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篇一 學(xué)校召開(kāi)開(kāi)學(xué)初工作會(huì)議部署工作任務(wù)情況報(bào)告
8月31日上午，我校在校本部四樓多媒體教室召開(kāi)新學(xué)期期初工作會(huì)議，全鎮(zhèn)中小學(xué)教師全部按時(shí)參加；會(huì)議由學(xué)校工會(huì)主席魏xx主持。
整個(gè)會(huì)議共分三個(gè)程序：
1 各職能部門公布本學(xué)期工作要點(diǎn)和要求；
2 李xx副校長(zhǎng)宣讀《昌隆九年一貫制學(xué)校治理“三亂”制度》；
3 魏xx校長(zhǎng)做會(huì)議總結(jié)講話。
魏xx校長(zhǎng)在總結(jié)講話中，分為三部分內(nèi)容。
首先，對(duì)上學(xué)期的學(xué)校工作做了全面的分析和點(diǎn)評(píng)，充分地肯定了成績(jī)，認(rèn)真地剖析了工作的不足，同時(shí)嚴(yán)肅滴提出了整改措施。
其次，在講話中，針對(duì)學(xué)校新學(xué)期工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，向全體教師提出了明確工作要求。
一 強(qiáng)化管理 規(guī)范辦學(xué)
在這方面工作中，要切實(shí)做好三個(gè)建設(shè)：干部隊(duì)伍建設(shè)，教師隊(duì)伍建設(shè)，班主任隊(duì)伍建設(shè)。在干部隊(duì)伍建設(shè)中要求班子成員，自覺(jué)提高工作能力，明確自己是干什么的？自己的職責(zé)是什么？應(yīng)該怎么干？做好工作定位，認(rèn)真履行職責(zé)，改變工作作風(fēng)，提高工作效能，完成好本職工作。
二在教師隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把教師職業(yè)道德修養(yǎng)師風(fēng)建設(shè)當(dāng)做落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)，樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)熱愛(ài)工作的熱情，安心本職工作，培養(yǎng)和提高自身的政治素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。
三在班主任隊(duì)伍建設(shè)中，要求教師要努力樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，提高能力，增強(qiáng)素質(zhì)，為學(xué)校整體工作有序健康發(fā)展，積極做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，魏校長(zhǎng)講到，相信大家一定會(huì)在新學(xué)期里，以飽滿的精神狀態(tài)，積極投身到教育改革的大潮中，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷進(jìn)取，科學(xué)發(fā)展，為學(xué)校工作任務(wù)的圓滿完成，做出最大的貢獻(xiàn)。
篇二 某集團(tuán)企業(yè)部署2023年職工行政工作會(huì)議報(bào)告
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篇三 企業(yè)員工工作部署報(bào)告
企業(yè)員工工作部署報(bào)告模板
今年x月，我正式進(jìn)入了xx企業(yè)，在新的工作平臺(tái)上開(kāi)始了新的工作歷程。此期間，我作為，除了按總經(jīng)理的工作部署，做好相應(yīng)的助理工作，以及完成業(yè)務(wù)工作需要的臨時(shí)任務(wù)外，還承擔(dān)了如下的一些工作任務(wù)：
1、分管工程部工作，以及協(xié)助養(yǎng)護(hù)分公司進(jìn)行大道與路段養(yǎng)護(hù)工作的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2、完成部分的文書(shū)工作，如收集整理各類工作問(wèn)題、相關(guān)建議及參考信息，提交公司領(lǐng)導(dǎo)研討;協(xié)助編撰相關(guān)工作方案與文件;參與公司季刊及協(xié)會(huì)會(huì)刊的編撰、擬稿及校審;總經(jīng)辦各類文件、合同、文稿的撰寫、審核及相關(guān)文檔資料的整理等。
3、協(xié)組相關(guān)部門組織公司各類業(yè)余活動(dòng)，如組織并參加“”及“”的培訓(xùn)與考試工作;主持協(xié)會(huì)成立大會(huì)的籌備工作、參與組織公司內(nèi)部或公司與外單位的聯(lián)誼活動(dòng)等。
盡管了了幾句梗概了近一年來(lái)所涉及的工作，此中所得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)卻絕非一紙之文能夠涵括，而作為回顧與總結(jié)，主要的心得是必須記錄下來(lái)的，以使自己在今后的工作中能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短：
1、提高管理水平，“熟悉細(xì)節(jié)”首當(dāng)其沖
任何事物無(wú)不由若干的細(xì)節(jié)組成，管理工作的'好與差、個(gè)人管理能力的優(yōu)與劣，其關(guān)鍵其實(shí)都在乎細(xì)節(jié)。對(duì)細(xì)節(jié)了如指掌，相應(yīng)的管理工作自然得心應(yīng)手，事半功倍;對(duì)細(xì)節(jié)一知半解甚至一無(wú)所知，則會(huì)導(dǎo)致管理混亂，相應(yīng)的管理工作往往是一籌莫展，“越忙越亂”。這樣的例子比比皆是，如在工程管理上，若對(duì)技術(shù)管理人員其知識(shí)、能力、個(gè)性等情況不熟悉，就不能夠作出科學(xué)合理的分工;對(duì)項(xiàng)目組籌備、施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)施工、驗(yàn)收結(jié)算等流程及工序不熟悉，則工程項(xiàng)目就不可能有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施;對(duì)施工班組人員、材料、運(yùn)作流程等不熟悉，就難以對(duì)人工報(bào)價(jià)、材料報(bào)價(jià)、施工運(yùn)作成本等進(jìn)行準(zhǔn)確的核算與核定;對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作動(dòng)態(tài)不熟悉，則難以及時(shí)做出切合實(shí)際的施工調(diào)整、防漏補(bǔ)缺、以及突發(fā)事件的制控……哪怕是簡(jiǎn)單的公文撰寫，要做到行文流暢、措辭恰當(dāng)，就必需熟悉撰稿的目的、主題、關(guān)聯(lián)事件、目標(biāo)對(duì)象等一系列細(xì)節(jié);要組織好會(huì)議或者活動(dòng)，就必需熟悉其議程、人財(cái)物配置、現(xiàn)場(chǎng)效果等細(xì)節(jié)，方可游刃有余。歸結(jié)起來(lái)，自己在涉及的工作中吃的“不熟”虧不少，以至于時(shí)而自怨“技不如人”，同時(shí)安慰自己“熟悉需要過(guò)程……”云云，所以，我必須繼續(xù)給自己上足發(fā)條，努力將這個(gè)過(guò)程縮到最短!
2、企業(yè)運(yùn)作，“成本意識(shí)”為上
作為企業(yè)中的一員，無(wú)論在什么崗位，成本意識(shí)不可或缺。日常工作中對(duì)辦公用品、用水用電等各類資源使用及開(kāi)支的節(jié)減這是不消說(shuō)的，每人都有義務(wù)堅(jiān)持去做，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的規(guī)范管理進(jìn)行嚴(yán)格的控制;更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)中貫徹“成本控制”，概括說(shuō)來(lái)就是要“諳熟操作，精打細(xì)算，合理運(yùn)作”。處理任何一項(xiàng)事務(wù)，只有熟悉操作流程、規(guī)則等細(xì)節(jié)，才能清晰掌握控制成本的關(guān)鍵;只有抓住控制成本的關(guān)鍵點(diǎn)，通過(guò)對(duì)相關(guān)的信息、資料及數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析與計(jì)算，才能夠擬定針對(duì)性高、可行性強(qiáng)的成本控制方案;方案的實(shí)施還需密切跟蹤，把握尺度，以求科學(xué)合理，應(yīng)避免“成控過(guò)度”而適得其反。如丙方施工合同的簽訂，文本中務(wù)必明確體現(xiàn)對(duì)整個(gè)工序流程中的材料報(bào)價(jià)、施工質(zhì)量、工期限制、技術(shù)要求、責(zé)任義務(wù)、違約罰則等細(xì)節(jié)的嚴(yán)格約束，以求在盡量節(jié)省公司投資成本與管理成本的前提下確保施工方按要求完成項(xiàng)目，這就需要做足準(zhǔn)備功夫，如工序工藝的熟悉、材料及工價(jià)的預(yù)先詢價(jià)、成本分析與預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等等;在簽訂前的談判中，還需靈活應(yīng)對(duì)，善于抓住于己有利的關(guān)鍵點(diǎn)，如工程量居多的材料及工序需力爭(zhēng)低價(jià)，量少的則無(wú)需“戀戰(zhàn)”，以免因小失大，應(yīng)適當(dāng)放開(kāi)，以求在控制總體成本較低的前提下達(dá)成協(xié)議。而在工程實(shí)施過(guò)程中，則需及時(shí)準(zhǔn)確地分析現(xiàn)場(chǎng)狀況與甲方、監(jiān)理各方的要求，靈活變通，正確引導(dǎo)施工人員實(shí)施有利于控制總體成本的施工方案與措施，這在隱蔽工程、異形工藝、變更調(diào)整、量方驗(yàn)收等環(huán)節(jié)上都是致關(guān)重要的。雖有“省不出大錢”一說(shuō)，但只要強(qiáng)化“成本意識(shí)”，從“省”開(kāi)始，在此基礎(chǔ)上再積極尋求連鎖性的突破，便能在有限的或限定的經(jīng)營(yíng)空間里發(fā)掘出更大的效益。
3、欲謀策成事，尤須“膽大心細(xì)”
求學(xué)時(shí)老師教導(dǎo)要“膽大心細(xì)”，如今結(jié)合工作上碰到的大事小情，我認(rèn)為，無(wú)論對(duì)待學(xué)習(xí)還是對(duì)待工作，這道理是一脈相承的。尤其是企業(yè)目前仍是以工程為主營(yíng)業(yè)務(wù)，涉及工程的相關(guān)政策法規(guī)、合同要求、相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)的意志、現(xiàn)場(chǎng)變更等“游戲規(guī)則”多，可變因素多，需要我們能夠隨機(jī)應(yīng)變，靈活應(yīng)對(duì)。具體說(shuō)來(lái)，工程項(xiàng)目中的合同變更、工程量變更、資料編制格式與要求的差異、驗(yàn)收結(jié)算流程的差異、各環(huán)節(jié)人際關(guān)系的妥善處理等等，無(wú)不需要從“成本”、“效益”的根本出發(fā)，細(xì)心探究，作出大膽、靈活地變通。當(dāng)然，“膽大心細(xì)”也要建立在“熟悉”的基礎(chǔ)上，必須熟悉相關(guān)的合同條款、設(shè)計(jì)圖紙、清單報(bào)價(jià)、報(bào)審報(bào)驗(yàn)程序、驗(yàn)收結(jié)算依據(jù)、簽證程序及相關(guān)部門或人員等等，力爭(zhēng)做到“錯(cuò)漏不出在自己手上，機(jī)會(huì)不失在他人手里”。在分管工程的幾個(gè)月里，我親歷了不少因沒(méi)有靈活應(yīng)變而碰壁的尷尬，也體驗(yàn)到適當(dāng)變通后所獲得的成就感，強(qiáng)烈的反差，令我決意要盡更大的努力，爭(zhēng)取用更多的成就感充實(shí)自己!
其實(shí)歸結(jié)起來(lái)，自己在近一年的跌跌碰碰中獲得的心得都離不開(kāi)“熟悉”二字。工作中“架輕就熟”與“半桶水”得出的效果確實(shí)是天淵之別!故必當(dāng)“熟悉”先行，方可發(fā)揮盡致。
篇四 工作報(bào)告 ：縣司法局關(guān)于工作重點(diǎn)部署的工作報(bào)告
一、信息宣傳工作
為鼓勵(lì)撰稿，下發(fā)了司法信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了大家信息宣傳工作的積極性。截止目前，我局在各級(jí)網(wǎng)站媒體上刊發(fā)的稿件共45件，《井岡山報(bào)》刊發(fā)稿件1，編發(fā)《司法信息》31期共63條信息，《督查專報(bào)》2期。在《井岡山報(bào)》組織了一次專版宣傳。
二、律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)情況
(一)統(tǒng)一思想，努力抓好事務(wù)所的內(nèi)部管理
1、對(duì)事務(wù)所管理制度進(jìn)行了修訂。規(guī)范了統(tǒng)一收案和收費(fèi)制度、分配制度、財(cái)務(wù)管理制度、文書(shū)發(fā)票和檔案管理制度、業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、重大案件討論制度、重大案件匯報(bào)制度等。并加強(qiáng)了制度學(xué)習(xí)，讓全體律師心中有制度，一切按制度辦事。
2、堅(jiān)持每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化律師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)加強(qiáng)了律師的思想政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了律師的執(zhí)業(yè)道德素質(zhì)和政治意識(shí)。全所律師均按要求參加了主題教育活動(dòng)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。
(二)事務(wù)所的執(zhí)業(yè)情況
目前，律師事務(wù)所共有執(zhí)業(yè)律師8名，實(shí)習(xí)律師3名，且無(wú)違法違紀(jì)及違反職業(yè)道德的情況，業(yè)務(wù)檔案均及時(shí)歸檔，并由主任進(jìn)行審查，統(tǒng)一存檔。
(三)黨建工作正常開(kāi)展
1、每月按時(shí)召集黨員律師開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員的先鋒帶頭作用，并積極組織黨員開(kāi)展黨建活動(dòng)，增強(qiáng)黨員律師的社會(huì)責(zé)任感和使命感。
2、認(rèn)真考察和發(fā)展年輕律師中的積極分子作為入黨培養(yǎng)對(duì)象，目前有一名年輕律師列為考察對(duì)象。
3、律所內(nèi)設(shè)立了黨員活動(dòng)室，建立了黨建公示欄，公示了黨員示范崗。
(四)加大了律所的硬件投入，進(jìn)一步提升了事務(wù)所的形象。
今年對(duì)辦公場(chǎng)所重新進(jìn)行了裝修，安裝空調(diào)，添置了新的電腦及自動(dòng)化辦公設(shè)備，有效改善了辦公環(huán)境，進(jìn)一步提升了律師事務(wù)所的整體形象。
問(wèn)題：由于縣域經(jīng)濟(jì)條件及群眾意識(shí)的制約，律師收費(fèi)不高
三、農(nóng)村普法形式創(chuàng)新
一是借助民間文藝宣傳隊(duì)深入鄉(xiāng)村宣傳。針對(duì)農(nóng)民的生產(chǎn)生活特點(diǎn)自編、自導(dǎo)、自演法制文藝節(jié)目。如《計(jì)劃生育好》、《保護(hù)森林人人有責(zé)》、《掃墓風(fēng)波》等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制宣傳文藝節(jié)目，將抽象的法律條文，融入形象的演出中，深受群眾歡迎。今年以來(lái)，共在15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，64個(gè)村演出達(dá)270多場(chǎng)次，受教育群眾近20萬(wàn)人次。
二是利用農(nóng)村公共場(chǎng)所陣地宣傳。如以舉辦各類活動(dòng)為契機(jī)，不定期在集貿(mào)市場(chǎng)、車站、人口聚集區(qū)開(kāi)展普法宣傳，發(fā)放宣傳材料，解答群眾法律咨詢。上半年共發(fā)放各類法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料1500余份，解答群眾法律咨詢110余人次。
三是結(jié)合重點(diǎn)宣傳窗口多形式宣傳。通過(guò)在各村建設(shè)法制宣傳欄，以黑板報(bào)、漫畫的形式深入淺出地宣傳與群眾生活息息相關(guān)的法律法規(guī)，使抽象的法律更加生動(dòng)、活潑、具體，營(yíng)造濃厚的法制宣傳氛圍?，F(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一塊30米長(zhǎng)的法制宣傳欄，有一名能書(shū)善寫的法制義務(wù)宣傳員，保證法制宣傳內(nèi)容能夠不斷更新。
問(wèn)題：建議上級(jí)普法講師團(tuán)組織法學(xué)專家免費(fèi)下基層開(kāi)展法治巡講。
四、社區(qū)矯正工作
1、已按照《信息化平臺(tái)建設(shè)方案》的要求，完成了平臺(tái)建設(shè)工作，并由專人管理。目前我縣矯正對(duì)象43人已全部劃分至各司法所并上網(wǎng)，縣級(jí)監(jiān)管中心平臺(tái)也已準(zhǔn)備就緒。
2、近期對(duì)各司法所重新核對(duì)了所有矯正對(duì)象，完善了執(zhí)行檔案，做到一人一檔。
3、規(guī)范入矯人員的登記制度，所有的入矯登記報(bào)到一律到縣局辦理并建檔，再由局統(tǒng)一安排到各司法所接受矯正。
4、完善了審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估工作。審前社會(huì)調(diào)查一律采用實(shí)地調(diào)查，按照實(shí)施辦法規(guī)定執(zhí)行，文書(shū)格式均采用司法部《社區(qū)矯正執(zhí)法文書(shū)格式》，目前已接受委托社會(huì)調(diào)查15件，采信率達(dá)到100%。
5、組織了3次矯正對(duì)象集中學(xué)習(xí)和參加公益性勞動(dòng)活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳落實(shí)了《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》。
6、辦公硬件達(dá)到了規(guī)范化要求。
問(wèn)題：隨著監(jiān)管中心的建立和運(yùn)行，人員和經(jīng)費(fèi)方面存在困難，建議矯正經(jīng)費(fèi)要提高，政法專編要增加。
五、刑釋人員安置幫教工作
1、與南昌監(jiān)獄共同建立了懷忠青松機(jī)磚廠安置幫教基地。該廠廠長(zhǎng)原系刑釋人員，有利于溝通交流，利于安置幫教。
2、局里成立了應(yīng)急對(duì)接小組，接送率自二月份以來(lái)達(dá)到了100%。
3、刑釋解教人員的生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放率達(dá)到100%，并簡(jiǎn)化了發(fā)放程序。(城鎮(zhèn)300元/月，農(nóng)村130元/月)
4、建立了刑釋解教人員檔案，每一名刑釋解教人員都有檔可查。
5、為刑釋人員解決了實(shí)際困難。如董雪明的農(nóng)村醫(yī)保，其他一些困難人群的農(nóng)村低保，縣政府均以單獨(dú)下發(fā)抄稿單的形式給予解決。
6、錄制了紀(jì)錄片《親人的期盼》，對(duì)服刑人員開(kāi)展前置幫教。
問(wèn)題：司法所人員參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作多，無(wú)法派員接送，增加了局里的人力、財(cái)力壓力。
建議：1、無(wú)縫對(duì)接經(jīng)費(fèi)適當(dāng)提高，或者明確可以在無(wú)縫對(duì)接經(jīng)費(fèi)中彌補(bǔ)一些油費(fèi)、差旅費(fèi)。
2、要求監(jiān)獄給予靈活配合，在人員上和時(shí)間上要留有余地，尤其在時(shí)間上不能卡得太死，當(dāng)天到了即可。
六、法律援助示范窗口建設(shè)情況
(一)基礎(chǔ)設(shè)施方面
增租了一間店面用作服務(wù)窗口，現(xiàn)有服務(wù)窗口面積100平米，能滿足法援工作的正常開(kāi)展，并設(shè)置了一塊寬1.5米、長(zhǎng)4.5米的服務(wù)標(biāo)識(shí)，辦公場(chǎng)所保持了干凈整潔。
(二)辦公設(shè)備方面
5名專職法援律師各配有一臺(tái)電腦，兩個(gè)辦公室均有電話機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，其中主任辦公室增配有傳真機(jī)和一臺(tái)多功能一體機(jī)，兩個(gè)辦公室均配有文件柜、檔案柜。
(三)便民設(shè)施方面
目前兩個(gè)辦公室除了專職律師正常的辦公座椅外，并配有來(lái)訪、求援人員使用的座椅、板架、紙張、筆墨、飲用水設(shè)備等物品。張貼、公布了法律援助條件、范圍、經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)程序等援助業(yè)務(wù)的公開(kāi)內(nèi)容，公布了來(lái)訪人員須知以及監(jiān)督電話。
(四)人力資源配置方面
雖然工作人員時(shí)有調(diào)整、變動(dòng)，但始終保持了5名法律援助專職律師開(kāi)展業(yè)務(wù)，且5人均具有大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，取得了律師資格或法律職業(yè)資格，有較長(zhǎng)的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，并具有良好的職業(yè)道德。
(五)管理工作方面
已建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，管理工作有章可循，工作人員均掛牌上崗、熱情服務(wù)，彼此分工合作、互相銜接，能夠滿足“一站式”的服務(wù)要求。
(六)狠抓了案件的質(zhì)量和進(jìn)度
將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件劃分給法援律師包干辦理和審查歸檔，并及時(shí)按每件700元標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)辦案報(bào)酬，目前已辦理法援案件168件。
建議：只要做到應(yīng)援盡援就行，不應(yīng)機(jī)械下達(dá)辦案任務(wù)。
七、醫(yī)調(diào)中心建設(shè)情況
已組建縣醫(yī)調(diào)中心并開(kāi)始規(guī)范運(yùn)行，xx年共調(diào)處醫(yī)患糾紛7起，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。縣醫(yī)調(diào)中心辦公室設(shè)在原禾川公安分局二樓，現(xiàn)有辦公用房6間，辦公設(shè)施基本齊全，衛(wèi)生局另抽調(diào)2個(gè)人配合辦理日常工作，同時(shí)按要求落實(shí)了醫(yī)學(xué)專家和法律專家及調(diào)解員隊(duì)伍。
八、群眾滿意度測(cè)評(píng)工作
按照縣里的統(tǒng)一部署，局班子成員按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)分工負(fù)責(zé)，走訪聯(lián)絡(luò)群眾，宣傳自身工作職責(zé)，排查糾紛，提供法律服務(wù)，為贏得群眾的信任打下了基礎(chǔ)。
