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第1篇信息技術研訓員工作報告 第2篇電腦技術員工作報告 第3篇cnc技術員工作報告 第4篇技術員工作述職報告范文 第5篇專業(yè)技術人員工作報告 第6篇技術人員工作述職報告范文 第7篇2023技術員工作計劃報告 第8篇技術部文員工作述職報告 第9篇化工技術人員工作述職報告 第10篇項目部技術人員工作的述職報告 第11篇鞋廠技術人員工作情況報告 第12篇工程技術人員工作述職報告 第13篇技術人員工作自查報告 第14篇技術人員工作報告 第15篇滄州職業(yè)技術學院關于發(fā)展黨員工作的自查報告
篇一 信息技術研訓員工作報告
我是x學區(qū)中心校信息技術研訓員,同時兼任科學研訓工作,下我就一年來的工作向大家進行匯報,不妥之處誠請各位同仁不吝賜教:
科學方面:
一、理論學習明方向、實踐研究出經驗科學課程
承擔著培養(yǎng)小學生科學素養(yǎng)的重任,在整個小學教育中的地位越來越重要,因此提高自身和科學教師的素質水平就顯得非常緊迫。自我負責學區(qū)的科學研訓工作,我就感到壓力很大。我一直白天下鄉(xiāng)聽課,晚上回來學習小學科學課程標準和解讀,一遍遍解讀,結合教材進行比照。一點點對科學工作入了門。我找全小學三至六年級的科學教材開始逐課地研究了解,經過對教材的解析,對課程標準和解讀的多再次研究,同時在網上分享蘭本達教授的成功體驗和精彩的教學視頻,學習許多科學先進的理念,并利用科學外出學習機會進行仔細的學習反思。
一點點讓我對科學的教學工作有了一個新的認識:科學是實踐性的、論證性的、體驗性的課程,是發(fā)現的知識、探索的知識、歸納的知識,不光是背誦知識,背誦結論。經過不斷的對新教師下鄉(xiāng)聽課了解,使我對學區(qū)的科學教學現狀有了初步的掌握:三十幾名科學教師中只有八六名專職教師學,并其中有三名是新轉崗過來的,其余的教師全部是新特崗的美術、信息等學科教師兼職。在聽課和評優(yōu)研討中我們互相交流學習,大部分教師感覺對科學備課無從下手,書上沒有內容,手中缺乏資料,網上搜不到東西,三科教學時間有限沒有時間去過多的研究,多數教學只是畫畫背背,科學教學仍處在薄弱地位,我決定從抓常規(guī)入手,盡快進入角色。在二年時間的科學研究工作中,我總結實踐經驗,平時多學習在假期總結整理在學區(qū)出版了科學“教學之友”供學區(qū)內教師交流。
二、以論為主尋方法、以研為主抓評優(yōu)教學評價是課程實施的重要組成部分和關鍵環(huán)節(jié)。
課堂教學評價不僅是衡量一節(jié)課的成敗,更能反映出我們對所教學科的認識研究程度,2023年對教師進行了一年的培養(yǎng),20xx開學三月份初,組織了科學兩種課型評優(yōu)課,在評優(yōu)中涌現出了幾位新教師,也讓我們看到學區(qū)的新希望,取得了理想了效果。評優(yōu)后幾位教師進行了反思,對參賽的幾種課型進行了探討,市級評優(yōu)是一次難得的學習機會,我們選派了學區(qū)內專職科學教師和主任參加了活動,為了節(jié)省資金,又盡可能使學區(qū)內教師全部受益的原則,我們采取了輪流聽課制度,回來后大家對所聽的課進行了再教設計。不僅使教師進行了學習,并對學習回來進行了反饋,同時也留下了一批優(yōu)秀科學教案。同時回來后學區(qū)內組織了科學課例研討活動,各校教研組查找問題,集體學習,共同備課,分別先取了幾位教師做課,通過課例研討活動活動教師們學習了知識、解決了困惑、分享了經驗、親歷了研討,理論和實踐的能力得到了全面提高。同時參加縣級課例研討的南五十家子蒙古族小學科學教研組也取得了可喜的成績:課例研討組合一等獎;專業(yè)引領一等獎;課例獲得了二等獎。
三、不斷探討共研究、積累經驗顯特色工作中我們不斷創(chuàng)新,本著你無我有,你有我精的理念,逐步形成了自己的特色工作。
為了激發(fā)學生興趣,在留作業(yè)的方面采取不同的方式方法。不強迫光背誦,每課、每單元以科學小報的形式完成作業(yè),形成一個短期的作業(yè)機制,定期在班內將小報進行交流,這樣不僅完成了知識的反復記憶,學生不會感到有負擔,又完成了學習任務,同時培養(yǎng)了學生的科學素養(yǎng)和審美情趣,二年的實踐中我們的小報更精致更成熟了;我們還充分利用學習園地,展示有趣的科學小知識,在科學大全、練習冊上勾畫小知識,擴大科學的學習面,增強學生學科學的興趣;我學區(qū)還繼續(xù)使活頁作業(yè)的新方法,這樣教師可以精選習題,使題型更全、檢測起來更方便、節(jié)省了學生抄寫作業(yè)的時間,減輕了學習負擔;另外考慮到各校儀器不匹配缺乏等原因,在三月份下通知五月進行評比進行了自制教具評選活動,活動中全體科學教師統一參與,每班三名同學參與制作,本次自制教具中有許多優(yōu)秀作品,不僅給各校實驗解決了一些問題,也讓教師和學生親自參與到科學研究中來,提供豐富了師生的科學創(chuàng)作的平臺。
四、學區(qū)資源共分享、多措并舉提成績
六年級我們仍舊采取了1、集體備課。2、跟蹤聽課。3、落實月考工作。4、重視復習引路課。5、制定復習思路。6、責任承包制。7、交流經驗共提高。二年的工作中我總結經驗、學習理論,假期我編寫了“教學這友”,在學區(qū)中交流,又將一些教學中的方法發(fā)表在博客上與教師交流。如《新課標下小學科學課堂的改革》、《復習中什么更重要》、《整合小學科學教學與技術創(chuàng)新的初探》、《科學復習課的探討》、《教學細節(jié)成就精彩課堂》、《給每一個孩子可以摘得到的蘋果》、《從一堂課看科學課實施的有效性》、《呼喚簡約、有效的科學課堂》、《提高科學復習課堂效率》、《讓探究進行到底》、《讓課堂更實效,使復習更合理》等十幾篇心得體會。
一份好的工作得益于良好的溝通和交流,在學區(qū)內我們建立了飛信和qq交流zu,及時與各位科學教師進行交流重點習題、疑難問題,網絡給我們提供了更廣闊的交流空間,使我們的交流和研究更及時更迅捷。信息技術方面:信息技術的工作是雜而多的一項復雜工作,通過對幾年來我學區(qū)信息技術的現狀分析:舊的機房太多,已經不能滿足正常開課,一大部分教師不能很好的將現代信息技術應用于教學等方面,我做了如下工作:一、針對我學區(qū)信息技術老師水平不均衡問題制定了各教師的學習計劃,以自學為主,學習結束后進行對其他學校信息技術教師進行培訓,這樣互相都有所提高。二、針對我學區(qū)信息技術水平薄弱情況,中心校啟動了信息技術過關工程。各校要組織信息技術老師對全體45周歲以下教師進行培訓逐年過關,各小學在首先過關的基礎上,中心校將抽查各校過關情況,并要對過關老師進行成果展示活動。三、組織多媒體與語文學科整合課參加縣級評優(yōu)。四、組織網絡環(huán)境下授課參加縣級評優(yōu)。
五、組織多媒體與幼兒活動課整合參加市級評優(yōu)。
六、組織開展了各校的讀書活動,使校園處處飄著書香的氣息。
七、組織博客大賽,我學區(qū)上交博客25個。
八、組織師生電腦作品大賽,上報教師作品37件,學生作品100件。
九、完成了電教站組織的臨時性任務。
經過一年的工作,雖然小考科學成績我們不理想,但也要感謝各校領導對科學課程的高度重視,感謝我們集體摸索的措施,感謝科學教師與任課教師特別是班主任教師的通力協作,更感謝科學教師自身的不斷探索和不懈努力。有成功就會有失敗,相信前進道路上不僅只有前進檔,偶爾也會有停車檔和倒車檔,停車可以整頓自身,加強學習;倒車可以讓我們選擇到達目的地的最佳路徑。
相信我們會修養(yǎng)生息,整裝待發(fā),為下一站打好基礎??茖W無止境,需要我們去探究,工作有目標,需要我們去奮斗。有責任,所以我們去思考,有壓力,所以我們去探究,有目標,所以我們去拼搏。新學期我將與同事們一定會更加努力,為學生營造廣闊的探索空間,培養(yǎng)學生學科學、愛科學的好奇心和探究欲,使更多的教師能夠利用信息技術整合自己的課堂。使科學信息研訓工作再有新突破。
篇二 電腦技術員工作報告
自20xx年8月我被公司授予技術員職稱至現今,已有四年的時間,電腦技術員工作總結。在這四年中,我一直在運行部工作,憑借自己的努力和領導的提攜,從一名主值班員晉升到了值班長,進而又被提拔到了部門助理一職。在這期間,我對我們公司首站的各系統有了更深入的了解和認知,對一些系統發(fā)生的各類事故有了一定的獨立分析和處理能力,做好了一個技術員應盡的職責。
我在學校學的專業(yè)是熱工及自動化控制專業(yè),但從事我們的首站運行工作卻最需要的是熱機、電氣等方面的知識。這對我來說就是一個新的挑戰(zhàn),還需要不斷的學習提高,使自己的專業(yè)技能能全面發(fā)展。所以,我就找來一些有關這些方面的專業(yè)書籍,針對我們的系統進行針對性的學習,同時還請教一些老師傅和專業(yè)人員,請他們現身說教。經過自己的努力和同事的幫助,總算功夫不負有心人,我的專業(yè)知識和專業(yè)技能都有了很大的提高。
但我對我們系統有關熱工方面的知識還是特別關注,并深入去了解和掌握它。同時在自己學好之余,還承擔向其他運行人員說教的職責。我們公司的熱水網工程是采用計算機監(jiān)控系統實現熱水網生產運行的數據的全面監(jiān)控的。它的主要組件包括控制器、輸入輸出模件和監(jiān)控站。我公司首站共有18套美國霍尼韋爾公司的scan3000/s9000集散型控制系統(distributed control system,簡稱dcs),它具有熱水網運行回路控制,數據采集,數據通信,集中化的信息管理和操作顯示功能。它配有2臺s9000控制器,另配置12臺單回路控制器(honewell udc3300),作為控制回路的冗余控制器和緊急手操器。udc作為備用手操器可以在dcs發(fā)生故障時,對調節(jié)回路進行控制。具有易操作、可編程、穩(wěn)定性高的特點。dcs系統與udc之間能實現無擾動切換,確保系統運行的穩(wěn)定性。s9000控制器通過dvc通訊口的dmc通訊回路與單回路控制器實現通訊;通過mgtsta通訊口與系統監(jiān)控站的通訊卡相連接。有了這些控制系統,平時各種參數的調節(jié)以及人員的勞動就有了事半功倍的效果。這些控制系統是由測量元件(溫度變送器、壓力變送器、差壓變送器)、控制元件(s9000、udc),執(zhí)行機構(調節(jié)閥等)構成。控制流程是這樣的,現場一次表計采集數據,由變送器發(fā)出4—20ma信號給s9000(也就是常說的dcs),1—5v信號給udc。然后由s9000或udc發(fā)出4—20ma信號(udc用串接250ω電阻,將1—5v信號轉為4—20ma信號)給執(zhí)行機構進行調節(jié)。在這過程中,儀表的電源由兩臺西門子24v直流電源提供(此兩臺電源互為備用),電源送至配電器,然后由配電器給一次儀表供電(中間加配電器是為了在儀表維修時,不至于發(fā)生短路,而損壞直流電源),工作總結《電腦技術員工作總結》dcs或udc接收到信號即在crt或udc自帶屏上顯示??刂茣rdcs或udc發(fā)出信號給阻抗轉換器、配電器,經隔離模塊或隔離繼電器傳給執(zhí)行機構進行控制。隔離模塊是通模擬量信號的,即連續(xù)控制信號4—20ma,如閥門的開度、液位控制等;而隔離繼電器是將開關量信號反饋至dcs的,如溫度開關、壓力開關及泵的啟、停狀態(tài)等(加隔離模塊、隔離繼電器是為了隔離強電信號,以免把s9000中的回路控制卡燒壞)。
在倒班運行期間,作為一名值班長,我承擔著整個熱水網安全經濟運行的重責,上班期間精神高度集中,帶領班組成員一起精心調節(jié)參數,認真分析各項數據,總結規(guī)律,及時查找和發(fā)現設備的缺陷和隱患,防止擴大事故。不僅確保了熱水網的安全運行,而且還做到了經濟運行。在一些參數及設備異常時,能做到及時分析、查找原因并匯報,具備了一定的獨立分析能力。平時上班期間,經常認真學習各種專業(yè)知識和運行規(guī)程,并且能經常在頭腦中做好各種事故預想。在首站發(fā)生各類事故時,能準確、果斷的進行處理和調度,迅速恢復系統的正常運行。在運行部辦公室工作期間,我不但承擔著運行部的日常管理、后勤工作,而且還承擔著輔助運行人員作好各項安全經濟運行工作。和部門領導一起作好各項數據的經濟分析和負荷預測,參與各項事故的分析處理、系統的技術改造等工作。如:首站crt顯示大網回水壓力值白天流量大時經常升高,需經常放水,經過幾天的觀察統計,都有此現象,自查首站無問題,分析可能是有用戶站存在漏點,白天啟動時壓力大于我們管網的壓力而向我們管網漏水。遇到以上類型的問題,我們統計分析好后就聯系相關部門去解決,為其他部門更好的處理問題提供了第一手的資料。有一次,我正在當班,電氣系統賈家線運行,大網流量480噸左右,2臺臨時泵(1#、2#)運行,此時兩臺泵已不能滿足負荷需要,需把1#臨時泵(額定流量為145m3/h)切換到4#臨時泵(額定流量為200m3/h)運行。4#臨時泵絕緣測試合格后,啟動泵,此時首站突然停電,所有設備都停運,電氣系統自動投入唐門線。此時,作為值班長的我,立即先把蒸汽調節(jié)閥關到零(以防無流量引起系統超溫),同時吩咐副值班員到廠房恢復1#、2#臨時泵運行,主值班員恢復蒸汽系統和調節(jié)流量。然后我就到電氣控制室去檢查,先把報警鈴聲解除,接著把各開關復位。此時掉牌指示燈還亮著,我就去檢查各繼電器,發(fā)覺是1dl過流繼電器動作,把它復位后指示燈熄滅。由此可判斷不是賈家線的原因,而是由于4#臨時泵的啟動而造成的。那為什么4#臨時泵一啟動就會發(fā)生此現象呢?后來,我到現場去檢查,經初步分析,得出以下結論:在故障處有高熱和燒焦的現象,由此可判斷可能是電動機匝間短路引起電動機三相電流不平衡,(當三相電源對稱時,異步電動機在額定電壓下的三相空載電流,任何一相與平均值的偏差不得大于平均值的10%。)使得電動機啟動時的電流值很大,造成過流的現象。我們的冷卻水系統運行時,冷卻水管道經常會劇烈振動。經過我和部門領導的分析和摸索,終于解決了此問題。冷卻水塔積水池的液位一定要高于冷卻水出水管(此時需通過相應調節(jié)出水管的閥門、冷卻水箱回水閥、冷卻水泵出口閥的開度,找到一個平衡點),避免管子里有空氣進入導致管子振動。此外,我還一起參與了調節(jié)閥卡澀的處理、自控回路的投入、參數設置、大網逐段隔離分析查找泄漏點等工作。特別是獨立的處理了溴化鋰的一些故障。每當出現故障時,我都到現場去獨立進行分析原因并進行處理,大部分的故障都能迅速的得到解決。如:溴化鋰機組發(fā)生故障停機,經查是發(fā)生器高壓、高溫而引起的,而發(fā)生器高壓、高溫又由很多因素造成。此時我就檢查機組的相關系統和查看停機前的運行參數,查找原因,然后進行針對性的處理。若是因機組密封性不良,有空氣泄入而引起的,我就啟動真空泵,抽除不凝性氣體,排除泄漏點;若是因冷卻水溫度過高或流量太小而導致的,我就檢查冷卻水系統,調整風機臺數,調整冷卻水量,使之符合要求。
總之,在這四年的時間內,無論從技術上,還是從管理上,我都有了很大的提高。今后,我會在此基礎上,刻苦鉆研,再接再厲,使自己的業(yè)務水平更上一層樓,為公司的發(fā)展能盡上一份力。
電腦技術員
篇三 cnc技術員工作報告
個人簡介:xxx,男,xxxx年xx月出生,漢族,中專,xx鄉(xiāng)農民技術員
主要事跡:xxx同志是xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)一名技術精湛、經驗豐富的農民技術員,范文之工作報告:cnc技術員工作報告。從1965年開始,他率先承包起村集體果園,帶領廣大農民發(fā)展果樹生產。歷經40個春秋,現自家果園面積已發(fā)展到100畝,全鄉(xiāng)果園面積已達到6000畝,成為了全市遠近聞名的果樹大王,技術能手。
一、吃盡辛苦,換取今日豐碩的成果
任何成績的取得都不是偶然的,對于xxx而言,也同樣如此。在他從事果樹生產的漫長歲月里,xxx帶領家人,起早貪黑忙碌在果園里,剪枝、施肥、打藥,春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產果是xxx一直追求的目標。為了心中這個目標,他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹生產關鍵時期,他幾乎與他的果樹“形影不離”。由于長時間的風吹日曬,他的手皸裂出血了,他不叫痛;他的腰直不起來了,他也不叫累。記的有一次,在給果樹剪枝時,由本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料于長時間超附荷勞作,一不留心,手被剪刀劃成了大口子,鮮血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙勸他快去村衛(wèi)生所好好消毒、上藥包扎上。而他卻若無其事地說:“我沒那么嬌慣,一點小傷,沒事的”。草草包扎后,繼續(xù)干他的活兒。用他的話說:“節(jié)氣不等人,不能因人為因素而使果樹減產!”現在苦盡甘來,xxx家的果園面積已發(fā)展到100多畝,果樹品種達60多種,年產量達10萬斤以上,年產值達15萬元以上。
二、學科技、用科技,促發(fā)展
在果樹生產管理過程中,xxx十分注重果樹生產管理知識的學習。不管平時干活再苦、再累,他總要擠出時間到市內大書店買回果樹生產適用的書籍,仔細研讀。并主動積極參加市、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹培訓班,向老師虛心求教,與周圍同志誠懇交流經驗,這在無形中使他在果樹生產管理的水平有了很大的提高?,Fxxx 家各類果樹方面的書籍已達上百本,他本人參加過各類培訓班100余次。學科技的目的就是在于用好科技,為生產服務。每年早春,他對果園內不同品種合理剪枝,按無公害操作標準,大量施用腐熟農家肥,平衡施用n、p、k肥,應用低殘留農藥及時防治病蟲害。在他的精心管理下,他家產出的果無農藥殘留、口感好,深受廣大消費者歡迎和喜愛。
三、抓住果樹品種改良的關鍵,加快了全鄉(xiāng)果樹品種改良的步伐
早期,xx鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋、海棠、黃太平和香水梨等品種為主。針對這些果樹老化、品種單一、病蟲害較多、果品口感不好等現狀,從94 年起,xxx同志自費到吉林果樹科研所、遼寧果樹科研所、xx市果樹科研所拜師取經,先后引進了大梨、大磁梨、蘋果梨、南果梨、龍冠、奎平1、2號、紅提、黑提等56個品種,在自家果園里進行試驗栽培。經過幾年的認真鉆研、反復研究,苦心經營xxx同志逐步淘汰了自家果園的老品種,嫁接、換頭并新栽了 123、奎平1、2號、新梨3號、南果梨、大慈梨、提子葡萄等優(yōu)質新品種,并逐步向周邊果農推廣。目前,這些果樹新品種在xx鄉(xiāng)的栽培面積達已5000多畝,極大地推進了xx鄉(xiāng)果樹改良的進程。
四、自己富了不算富,帶動鄉(xiāng)親們富了才算真正富
xxx同志致富不忘眾鄉(xiāng)親。多年來,他利用自己在實踐中積累的果樹生產管理經驗,默默無聞地為xx鄉(xiāng)廣大果農無償服務。在農閑時節(jié),他召集果農到自家果園中進行現場傳授經驗,進行技術培訓,向他們講解果樹的新品種、新技術,還把自己多年引進試驗成功的十幾個果樹品種無償向廣大種植戶推廣、傳授。全鄉(xiāng)各村果樹種植戶只要遇到技術上的難題,都會向他求教,他總是有求必應,積極幫助解決。許傳敏是xx鄉(xiāng)又一果樹生產大戶,他家的果樹面積現有50多畝。多年,由于技術不通、管理落后,使得果樹產量一直不高,去年他愁眉苦臉地找到xxx,xxx二話沒話,親臨許傳敏家果園現場觀看、查找原因,最終他發(fā)現許家的果樹是由于施肥不到位,才導致果樹營養(yǎng)不良,生長后勁不足。加之病蟲害的防治不到位,致使產量低下。癥結找到了,他又教會許傳敏如何改變現狀走出困境的方法。現在,許傳敏家果樹產量比原先年增產XX公斤,年收入增加了XX元。在xxx這個技術能手的帶動下,周圍鄰里30戶也從事了果樹生產,使全鄉(xiāng) 100多戶果農邁上了致富路。
篇四 技術員工作述職報告范文
【篇一】
xx年是碩果累累的一年,對于我個人而言,xx年是個人專業(yè)技能全面進步的一年。在過去的一年之中,作為瀘電工程汽機工程處一名具備工程施工經驗的技術干部,我部分或者全程參與了汽機專業(yè)多個施工班組的技術工作。正是在這繁忙而又充實的一年之中,在瀘電工程得天獨厚的條件下,一方面我將自己原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化,另一方面初步構建了自己的專業(yè)知識體系。
一、工作概況
整個xx年度我個人負責的技術工作從工程階段性施工重點來說大致能夠分為幾個時間段。
xx年新春伊始,由于公司???、白馬這兩個重大工程項目均處于建設施工的關鍵時段,整個汽機隊僅有我一個技術干部。而作為汽機隊的技術干部,汽機專業(yè)所有班組技術工作均由我負責執(zhí)行。與此同時,汽機專業(yè)所有21個大的系統60多套施工圖冊的備料計劃也是一項時間緊迫,工作量巨大而又極為重要的工作。
從4月其他技術干部進場到8月這段時間,我的工作重點有所改變,主要負責管一班及管二班日常施工技術工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務。這個時段我所負責的工作任務主要是1、2#汽機房鋼平臺安裝、3臺高壓加熱器吊裝拖運、循環(huán)水泵房行車軌道梁及行車安裝、廠區(qū)循環(huán)水管道安裝及管道一班工作任務中參與1#爐水壓試驗的高壓給水管道安裝。
從8月份開始我所擔任的技術工作任務開始逐步的剝離,管道二班的工作任務在9月上旬完全交付新調入本現場的技術干部,工作任務得已減輕。今年10月,我開始接手兩臺汽動給水泵的安裝技術任務,應對全新的工作任務,我的專業(yè)技能積累進入了一個新的階段。直至此刻,我的工作側重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道系統的完善工作。
二、工作總結
在xx年的工作當中,應對一系列繁重的施工任務、應對一項項陌生的技術工作,我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術工作,我一向所持有的觀點是從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的施工經驗能夠借鑒,是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態(tài)度,因為從這些系統的工作實踐當中,從工作細節(jié)當中能夠積累和汲取寶貴的經驗。
我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會,圓滿的完成工作任務是我的工作目標,竭盡全力去解決施工難題是我的工作態(tài)度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中,對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。以汽機房鋼平臺安裝和循環(huán)水管安裝為例,這兩項施工任務是汽機隊開展得最早的單位工程,在這兩項工程施工期間,我常常奔波在主廠房與循環(huán)水管溝之間,去檢查工程施工要點的執(zhí)行狀況,與施工組長探討和解決施工難點。正是因為將自己真正的投入到工程施工過程當中,我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節(jié)點安裝的標高控制、連接質量控制,循環(huán)水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點。
要說苦和累,每一位工地上的職工肯定都深有體會,而作為班組技術員的我對個中的味道別有體味。在工程施工最繁忙的時候,我每一天要跑的施工組有近20個,從鍋爐61米層到循環(huán)水泵房每一天要跑幾個來回,原因只有一個——我是一名工程技術員。因為工作需要,頂著夏天超過40度的高溫天氣,我同樣和施工班組長一齊在烈日暴曬下探討和解決循環(huán)水管施工難點,檢查工程施工質量。在今年進入工地以來,300多個日子里,我只休了5天假,其余時間我和汽機隊的工友們一樣,每一天都在為公司的第一臺600mw機組的順利投產、發(fā)電而加班加點幸福地忙碌著,風雨無阻、寒暑不侵。
作為一名現代化大型企業(yè)的職工,作為一名新時代的工程技術人員,除了吃苦耐勞以外,我也在不斷的總結,在不斷的進步。常規(guī)的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處,工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點。工程最繁忙的時期,每一天所有的事情不可能全部在當天解決,我就將這些事情進行分類,有計劃的進行處理。因為在瀘州工程之前我僅有的工程施工經驗是攀枝花135mw工程,工作經驗不足,遇到了許多的問題。對于自己的不足和錯誤,能及時糾正過來的我都作到了及時糾正,而對于既成的事實,我采取的方法是去正應對待它,從自己的不足和錯誤當中分析原因,總結經驗教訓,使其成為自己的財富。
除了技術工作之外,我還在工程項目部團總支、安裝團支部擔任職務,同時也是汽機隊青安崗崗長。參與青年活動是我一貫的安好,我用心參與到團委的每一次活動當中,在團委的活動中很好的履行了自己的職責。在青年活動這一塊,我的遺憾是因為工作繁忙的緣故未能按原有計劃將汽機隊青工的活動更多的開展起來,xx年汽機施工現場宣傳任務未能很好的完成,這是我本工程的敗著。
三、小結
我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強以不息,我從來都以一個優(yōu)秀工程技術人員的標準來要求自己,我自己也因這個要求而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現,為了這些崇高的目標,我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自己燦爛的青春去實現公司的騰飛,用無悔的熱血去書寫自己的篇章。
【篇二】
緊張的20xx年上半年過去了,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支持下,透過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻。在這半年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將xxxx年上半年工作總結如下:
一.加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業(yè)務水平。
在20xx年上半年工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,透過閱讀《江*文遜,進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,到達指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務潛力的目的,同時學習了*的八榮八恥的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,用心向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。
二.工作中發(fā)揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務。
1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。2年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡413臺,十幾個品種。
2、根據行業(yè)協會的精神,06年7月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。9月份北區(qū)開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。
3、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性狀況,并與職能處室的技術員多聯系溝通,期望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原先的不足80%上升到了現的85%左右。
4、每月將車間的生產狀況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的異常狀況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。
三.完成第五長絲車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作。
年根據企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的資料,更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。
四.認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平。
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間個性制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內審和外審打下良好基矗配合各工段班組搞好青工技術比賽,提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習,今年10月份,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。
提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是六月份總經理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的職責感。
五.按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作,推進三合一體系在車間的有效運行。
在過去的一年中用心推進三個體系在本部門的有效運行,認真學習相關的管理和技術知識,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照《內部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計劃,并按照計劃組織部門的內審工作,今年三月份,組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善,對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新,規(guī)范各種報表記錄。
5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核,對審核中別人提出的問題,提出改善的議建和推薦,推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改善,來迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。并對公司的目標、指標進行分解,制定本部門的目標、指標和管理方案,并及時向職工傳達。
下半年工作計劃:在下半年的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。
1、加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。
2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、加強車間錠位管理工作,確保機臺錠位工藝的一致,嚴格工藝上車、規(guī)范操作,保質保量的完成公司、車間下達的各項生產任務。
4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作,新產品的開發(fā)實驗工作。
5、加強統計技術的推廣和應用,做到有目的的指導生產。
6、認真組織推廣qc攻關活動,及時針對生產中出現的問題,有目標的開展攻關活動。
7、加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。
8、制定更加詳細的職工培訓計劃和資料,使職工能夠真正的能夠提高自身素質。
9、加強職工培訓的監(jiān)督,對不安時組織學習的工段班組進行考核。
10、堅持落實三合一管理體系的每周檢查制度。
11、認真編寫09年下半年工作計劃,在工作中不斷查找不足,不貼合三合一有關要求的及時采取糾正預防措施,不斷的持續(xù)改善,使07年的認證工作再上新臺階。
回顧上半年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。
【篇三】
時光飛逝,xx年已經悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫忙下,我認真履行自己的職責,加強施工生產管理,以提高自身素質為重點,以總公司“十制”“五比五創(chuàng)”為指導。抓好隊里的施工技術工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質修養(yǎng),使我的思想素質不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務,現將一年來的工作做如下總結。
一、工作方面
本人xx年從事施工隊技術負責崗位,主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川xx項目、xxxx道路改造工程項目、和xx路面項目。xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形復雜,交通不便,路基施工進度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項目工期能順利完工,我們隊在環(huán)境復雜,施工難度大的特殊狀況下,采取分段施工,路基交驗一段,就施工一段,雖然這樣調動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現場管理,在材料緊缺狀況下,依然沒有降低對入場材料質量要求,拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度,明確施工任務量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進場材料進行嚴格抽檢,防止‘跑、冒、滴、漏’出現。每一天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超比較,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎,對每完成一段的任務量進行匯報總結,對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改善。
在xx項目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯后,后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫忙,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經過一個多月的緊張施工,最后在業(yè)主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,及各項成本管理。
二、思想方面
一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質和專業(yè)水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結合實際工作,有針對性的學習各類專業(yè)知識,一方面認真學習與本專業(yè)相關的現行規(guī)范、技術標準;另一面加強在實踐中學習,向有經驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教,不斷提高自身的專業(yè)水平。
三、xx年工作計劃
xx年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責,對進場材料從數量上嚴格檢斤,防止一切‘跑、冒、滴、漏’出現。從質量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質檢科持續(xù)聯系,從工程總體材料控制,以防止各個單質材料多進或少進的狀況發(fā)生。
作為青年技術人員必須要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統,對新畢業(yè)的學生不僅僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關心和幫忙。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。
在團結協作,提高團隊精神方面,要做到尊重領導,尊重同事,要能夠協調好同事間關系。加強自身職責感,個人服從組織,下級服從上級,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,辦事公正,敢于承擔職責。
四、合理化推薦
期望總公司新的崗位職責,能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作,誰的事誰做,就能避免推諉扯皮的現象出現。
五、自身不足與整改措施
總體上講,與領導和同事的溝通交流不夠,管理潛力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方面資料,以到達互相激勵互相幫忙,共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。
以上是我這一年來的工作總結,在施工管理中,雖然取得了一點收獲,但對于公司對上層管理者的要求,自我感覺還有必須的差距,在日后的工作中,會盡自己的的努力去做好自己的本質工作,為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!
篇五 專業(yè)技術人員工作報告
專業(yè)技術人員工作報告
轉眼一年時間過去了,20xx年來到檔案館以來,工作已經有兩年多時間了,在館領導的支持和關心幫助下,工作已步入正軌。在這兩年工作中能夠不斷加強檔案專業(yè)知識學習,積極工作,團結同事,服從領導并完成好領導交予的各項任務。在自己的崗位上能夠熱心服務學生,立足本職,干好自己的工作。下面我就將一年以來的工作思想做以匯報:
一、好的方面:
1、在思想上能夠積極進取,加強政治學習和理論學習,不斷的提升自身水平。
從今年十月份本人就遞交了《入黨申請書》,渴望加入偉大的中國共產黨,于今年參加了組織部組織的入黨積極分子培訓班學習,認真學習了黨的歷史,黨的章程,對黨有了深刻了解。在思想上積極向黨組織靠攏,在行動上以黨員的標準嚴格要求自己。
2、工作中能夠努力工作,敢于挑戰(zhàn),克服難題。堅持自己工作原則,堅持責任重于泰山,工作中找出路想辦法。
在工作中首先從思想上態(tài)度端正,能夠嚴格要求自己,安心本職工作,不受外界因素影響。工作中能夠調整好自己的心態(tài),以平常心踏實工作,能夠積極熱情的接待校內校外的來訪者。能夠熱情為學生解疑答惑,解決當前學生存在的問題。
學生檔案雖然存在流動性較大,來往人數較多,工作量較大問題。但本人能夠認真對待,積極地想辦法,克服困難,一如既往的干好工作。多一份檔案就多一份責任。學生檔案是人事檔案的一部分,不可或缺,既是惟一的一份又是不可復制的。所以在平時個工作中就要做到用心細致,樹立憂患意識。為學生負責,也是為自己為單位負責,敢于擔當,避免不必要的損失。檔案管理工作比較瑣碎,需要認真對待。檔案庫房的環(huán)境也非常重要,要做好空氣流通,防蟲防霉,避免檔案的損害。同時加強檔案庫房的管理,認真做好檔案庫房登記檢查及安全防范庫工作,離開辦公室及庫房時,應及時關門落鎖,切斷電源。
3、不斷學習提升自身專業(yè)綜合素質,也是適應單位發(fā)展的需要。
雖然平時辦理學生檔案人比較多,但也不忘在空閑時間學習檔案知識,學習檔案專業(yè)技術知識及檔案法律法規(guī),特別是參加兩次中國檔案學會組織的學習班,能夠積極主動的報名參加,也使我深受啟發(fā)。一方面,讓我全面的認識到了《檔案法》及國家最新出臺的各項規(guī)章制度。另一方面,讓我深刻的認識到了檔案不可低估的重要性,通過學習拓展了思路,豐富了知識,也是我深受感染深受鼓舞。在工作中我需要學習的還很多很多。我會不斷學習,充實自己,做到學有所思,學以致用。
二、存在的不足:
自己掌握的有關檔案知識還不夠,在檔案工作中還有許多不懂的地方,希望能有更多的機會多學習,多了解。工作中也存在著一些漏洞,有時也會存在工作不夠細致,制度規(guī)度還需進步完善落實。
三、下一步工作及建議:
下一步我會以學習黨的精神為指導,對待工作要加強責任感,使命感,增強憂患意識,開拓創(chuàng)新思維,工作中多集思廣益。
花落只為花開時,雖然今年的工作基本將要結束,但我會以更高的標準迎接下一步的工作。工作中有什么做的不好不對的地方,希望領導們同事們多指導多批評,讓我認識到自己存在的問題而進一步改正。我會一如既往的向領導多請示多匯報,及時匯報思想,多向領導、同事們學習,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,再接再厲的把工作做的更好。
篇六 技術人員工作述職報告范文
單位:
職務:
技術研部沖壓工藝員
xxx
xxx有限公司2023年5月
文化程度現任職務
主要工作:
xxx???/p>
性別
男健康狀況
出生年月良好
1982.8專業(yè)技術職稱
民族
漢
助理工程師
沖壓工藝員
主要工作公司新產品開發(fā)范圍
1,xx公司x項目7個供貨單元18個零件的模具整改跟蹤.
2,xx公司xx項目在武漢工廠生產的5個供貨單元10個零件的模具整改跟蹤.
3,負責xx公司xx項目2個零件的模具制造,預驗收,整改,產品開發(fā)的跟蹤管理.
4,工藝編排:沖壓工藝卡,沖壓控制計劃,沖模安裝卡,剪切下料卡,amdec,工藝流程圖,q3p等
5,協調各部門本項目的工作備好sd前的主輔材消耗及庫層.
職業(yè)生涯規(guī)劃
1,短期規(guī)劃:2023年—2023年拿到中級工程師資格證并能夠獨立勝任公司安排的工作;2023拿到高級級工程師資格證.
2,中期規(guī)劃:2023年—2023年攻讀本科取得本科學學士學位,結合近幾年的工作經驗和專業(yè)知識再次迎接新的挑戰(zhàn).
3,長期規(guī)劃:2023年—2023年攻讀研究生取得碩士學位,用技術實力做后盾走上管理層.
從陌生到熟悉一步步了解公司運營模式及公司的發(fā)展目標,充分理解產品定義,自主開發(fā)模,夾,檢具,嚴格按照神龍公司技術標準及質量體系來控制零件質量,在神龍公司技術援助的情況下,達到神龍公司各階段的質量目標,最后實現整個項目工業(yè)化,正式批量生產.自負責xx兩個項目以來對沖壓工藝,產品開發(fā)流程,設備性能及參數,模具結構,模具調試,現場流程作業(yè)有了大幅度的提高.學會了如何分析零件的檢測報告并能準確的拿出整改方案.在王部長,楊書記,霍工的激勵指引下完成了b系列天窗加強環(huán)落料模的方案設計.同時在領導,同事的幫助指導下,對焊接線的焊接流程也增加了認識.深知現場知識及編制工藝文件欠缺實戰(zhàn)經驗,所以每天在忙都也要給自己要留一小時到現場與模修班和沖壓班的同事們溝通從而取長補短.在經歷過其他項目
主要收獲和體會
過程審核提出來的問題點后,自己對現場管理,庫房和工藝文件的編寫有了新的認識,并進一步的了解如何編制工藝文件,且讓工藝文件能在實際工作中更富有指導性.剛到技術部時部門工作比較繁忙,急需下一技術問題通知單后來陳部長安排我來完成.可以說這是我來技術部的第一個任務,由于自己對該工作不了解根本不知道何從入手,經過來回的折騰才完成,在cs的點撥和教誨下我養(yǎng)成了上班來頭一件事就將工作日程安排好,寫好每天的工作日志,總結今天計劃明天理清頭緒從而井然有序的進行工作.說到頭,我所學到的知識還的取決于公司是公司給予我發(fā)展的空間,我也知道以后會面對許多壓力和挑戰(zhàn),那只能激勵我勇往直前.即便在我低迷階段,也不會為此而頹廢沮喪,因為那只會浪費我的時間和生命.我會為了我的目標和理想奮勇向前,為公司將來的發(fā)展而奮斗.最后,感謝領導和大同事的悉心關懷和指引!
篇七 2023技術員工作計劃報告
新年伊始,萬象更新。自從xx年年底將工作的重心放在企業(yè)erp系統實施的工作中時,在公司領導的關懷和指導下,在公司部分同事的大力支持下,對erp相關工作作出了初步的整理。20xx年公司全面壯大,各項規(guī)章制度逐步健全,尤其是5月份xx總部的成立,給公司員工提供了優(yōu)質的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。
俗話說的好:“笨鳥先飛!”想要在20xx自身建設方面:由于自己參見工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監(jiān)督。另一方面,離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。
“三人行必有我?guī)煛?,我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。
工作方面:
一、公司erp的現實狀況。
對于我們公司來說,erp――k3系統,還是一個比較新鮮的事務,雖然我們每天都在說k3,但是,現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。
目前,只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算,對系統實施了比較全面的應用,第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實現信息化。
另外,公司現行的k3系統編碼方案規(guī)則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現象。編碼權限下放,造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行,編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,給人造成產品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項目問題,我個人對k3的相關經驗不是很多,實施起來需要金蝶公司的配合。
但目前看來,配合還是有些問題需要協調。
二、下年工作計劃的安排。
針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況,整個三月份,擬計劃三月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作,實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓,實施和上線后相關問題的解決維護。
具體工作安排如下:
1.物料編碼的調整:
因年前相關工作的調整,物料編碼的調整推遲了一個月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月。
這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。
另外,因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作,對公司的生產線、產品不甚熟悉,中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流,希望本著為了公司的長足發(fā)展,能夠得到領導和同事的配合。
2.銷售和采購模塊的實施:
通過與金蝶相關實施人員的協調聯系,在三月份訂出時間,請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導,同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。
上線實施后,相關軟件操作、運行方面出現的問題進行跟蹤解決和系統維護。
三、下一步工作計劃的安排。
1.定期做好k3系統服務器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用戶使用k3系統出現的問題,進行處理。
2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對20xx年內需要實現信息化的部門進行調研。
將第二期計劃中需要上線的系統模塊分四部實施:
首先,與系統上線運作相關部門組成相關的項目小組,對項目進行分析、調研,把相關的業(yè)務需求整理并確認實施方案。
其次,將系統能夠實現的相關業(yè)務需求,對業(yè)務流程進行梳理、微調(企管部、相關部門配合),并對系統上線模塊進行培訓和技術指導。在次,對上線相關模塊進行測試運行,出現的相關問題有針對行的解決和完善。
最后,系統正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結,給以后系統實施提供寶貴的工作意見和經驗。
四、其他工作計劃的安排。
除了工作重點k3項目外,還有其他幾項工作安排:
1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統全面運行上線,實現系統化發(fā)展。
2.配合網管對公司的辦公自動化系統和郵件服務器擬定計劃,實施。
3.公司的網站進行頁面的更新維護和公司的網站服務器的建立。
4.領導交辦的其他工作。
五、針對公司發(fā)展提出的建議
在日紅公司工作的兩年時間里,對公司也有一定的了解,下面就公司的相關工作提出自己的意見和建議。
因為搞物料編碼的原因,就前期對物料編碼的調研發(fā)現的問題總結如下:
1.公司現在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統有自己的k3編碼。一款產品,會有幾個編碼,好幾個名字,到了一個部門,可能編碼就有變化,需要編碼對照,才有可能指導自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。
2.建議公司成立編碼部門或者小組,對公司所有的編碼進行整合,有必要的話,可以抹去客戶相關編碼,從訂單到我們業(yè)務員手里,業(yè)務員生產下單,公司一律走自己的編碼,出廠后(發(fā)貨),由倉儲部(物流)在使用客戶相關編碼對照發(fā)貨。
這樣切斷的好處有:跟客戶打交道的只有相關接口部門,這樣我們公司的相關技術信息也不會外露,以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關編碼,條形碼和進銷存流程也比較順暢,避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。
篇八 技術部文員工作述職報告
1.技術部文員工作述職報告
彈指一揮間一年過去了,對照德能勤績四項標準,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在辦公室班子成員和其他同志的關懷和支持下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。我是一名三支一扶大學生,來佘家巷鄉(xiāng)年工作已經一年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是感激,因為我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著?,F在,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。
一、認真學習,努力提高。
一年來,我首先深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;再是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作?!巴惹凇⑹智?、眼勤、腦勤、嘴勤”,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地,努力工作。
黨政辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為黨政辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務,勝任工作。
在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全鄉(xiāng)機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全鄉(xiāng)工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。黨政辦公室是鄉(xiāng)黨委、政府的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏。
三、端正作風,擺正位置。
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題。
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度,對新形勢下的工作需求還有差距;二、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。三、工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好??傊?,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最后在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步。
2.技術部文員工作述職報告
今年的工作也已經結束了,我想自己在這一年的工作表現應該還是比較的不錯的,至少在上班的每一天里我都是有很認真的在工作的,并且我在工作的過程中也是沒有出現過錯誤的。要給自己這一年的工作評分的話我想拿到一個良好應該是可以的,在這一年自己也是有了不小的進步的,但我也知道自己還是有著很多的不足的。新一年的工作即將開始,我想我應該要為今年的工作做一個總結并且為明年的工作做一個計劃,這樣就能夠更好的去完成我明年的工作。
一、工作具體情況
作為我們酒店辦公室的文員,我的主要的工作就是整理資料還有處理其它的一些文件,都是一些比較瑣碎的事情。雖然工作是比較的簡單的,但是想要做好想要不出錯也不是一件容易的事情。自己在這一年的工作中是很好的去完成了這些工作的,也在這其中學到了很多的知識。
現在是數據化的時代,很多的東西用數據來紀錄是非常的簡單明了的,把文件都用電腦保存起來也是很方便去查找的,我是把所有的文件都做了一個分類的處理的,不僅按照文件的類型進行分類,也按照文件的時間進行分類,這樣之后再查找起來的時候就會很方便了。所以我覺得自己的工作其實是做得還蠻不錯的,在工作中也有自己的思想,自己也能夠去學到一些東西。
這一年我想自己的表現應該還是很不錯的,在上班的時候我一直都是在認真的工作的,就算把領導交代給我的事情做完了我也會自己去找一些事情做,不會讓自己有空閑的時間。自己在工作的過程中是能夠提高自己的工作能力的,所以上班的時間是一定要利用好的,可以去學習一些新的東西,讓自己的工作變得更加的簡單。在工作中我也是比較的認真的,所以也沒有出現過不應該的錯誤。
二、工作計劃
自己有的時候還是會有一些粗心的,在工作的時候也沒有計劃性,不會合理的去安排好自己的時間,這樣雖然對我的工作影響并不是特別的大,但如果不去改變自己的話是肯定不會有進步的,不管工作幾年我的工作能力也只能是現在這個樣子的了。所以之后的工作計劃是要讓自己把現在工作的過程中存在的不足一一的去改善,讓自己能夠有更好的工作能力。我相信在明年的這個時候我是一定會有更多的收獲的,自己也會變得更加的優(yōu)秀。
3.技術部文員工作述職報告
轉眼之間就到了年底了,在工作的時候感覺時間真的是過得很快的,在不知不覺的時候就過去了一年了。這一年自己是做了不少的工作的,感覺這一年的時間是過得非常的充實的,在今年的工作中也學到了很多的東西,收獲是不算小的。在今年的工作的過程中也看到了自己身上的不足,進步的空間還是很大的,所以在明年自己要更加的努力,去完成好自己的工作。
一、工作表現
自己的工作其實是很多的,但都是一些很瑣碎的小事,做起來是比較的簡單的,但也因為多所以要花的時間也是很多的。自己這一年也是有很努力的在完成工作,每一個工作我都非常的認真的在對待,就算是一件小的事情我也會努力的去把它做好,在這個過程中自己也是能夠鍛煉自己的,所以不管是什么樣的工作我都會認真的去完成。
在今年的工作中自己也是學到了不少的東西的,自己的工作能力也提高了不少,我相信在新的一年我是一定能夠把工作完成得更好的。今年自己的工作任務也都很好的完成了,雖然在工作的過程中也會出現一些小的錯誤,但是我也能夠及時的去反省自己身上存在的一些問題,在這個過程中發(fā)現和解決了很多自身的問題,所以工作能力是提高了很多的。
今年自己是很遵守公司的紀律的,從來沒有做過違反公司規(guī)章制度的事情,我對公司的制度是非常的清楚的,所以我是不允許自己做一些明知故犯的事情的。在公司工作也有一段時間了,所以遵守紀律是非常基礎的事情,也是自己必須要做到的事情。作為員工也是一定要遵守公司的紀律的。
二、我的收獲
自己在一年中也明白了一個道理,再簡單的工作也能夠從中學到一些東西,在日復一日的工作中也能夠有新的收獲,但前提是自己要努力,也要對工作有一個認真的態(tài)度,不然就算是很簡單的新知識自己不認真的話也是什么都學不到的。所以不管是什么工作就要有一個好的態(tài)度,要以一個積極的態(tài)度去工作,這樣自己的能力自然而然的就會有提升。
新一年自己計劃要繼續(xù)的保持這樣的一個工作態(tài)度,認真的去面對自己的每一個工作,在這個過程中學到一些新的東西。同時也要進行工作反思,在完成了工作之后也要去找到自己不足的地方,這樣在下一次做同樣的工作的時候就能夠完成得比這一次好了。
4.技術部文員工作述職報告
在行政部已經差不多一年了吧,其實這一年過的也比較的坎坷。今年我剛剛踏入社會不久,對很多事情都沒有深層次的了解,所以這一年,我是在學習和摸索中成長起來了。能夠有如今的成果,我也想感謝我們部門的各位兄弟姐妹,是你們讓我逐漸更好,讓我真正的走上了這條道路,在這個崗位上駐扎了。
一、思想和態(tài)度的提升
在這一年的工作當中,我褪去了學生的那一身皮囊,換來了更加成熟穩(wěn)重的自己。我知道想要改變自己,想要更加完美不是一件很容易的事情,但是我還是在這樣的探尋和努力中,逐漸改變了自己,逐漸走向了一個全新的階段。這一年,我樹立了一個準確的事業(yè)觀和人生觀。不管處于多么被動的情況里,我都能堅持好,準確的做好我手里的每一件事情,這是我對這份工作的態(tài)度,以及是我對這份工作的責任。嚴肅的對待每一件事情,嚴格的處理每一點小事,能夠避免很多的問題,與此同時,我也能夠在這樣的鍛煉中得到真正的成長和進步。
二、處事能力的提高
今年剛進入公司的時候,我的動手能力不是很好,有時候還容易做出一些麻煩的事情來。但是經過一個月的歷練,我逐漸改變了自己,我不斷的學習和模仿,不管在什么地方,什么時間點,我都會細心去關注和學習。平時如果遇到了什么自己不能解決的難題時,我也不會沖動去處理,我會向他人請教,如若自己完全不能處理,我就回匯報給自己的領導,讓他幫助處理在,這樣也是我學習的一種方式。有了很多的積累之后,我就能夠更好的去做好這份工作了,所以到了年底,我各項能力也得到了進步和提升,這是一件很欣慰的事情。
三、未來一年的計劃
對于未來的時間,我會進行合理的分割,把自己成長的道路劃分好階段,從而進行各項安排。工作的提升道路也會劃分好階段,從而進行各方面的改進。我知道這永遠都是說起來容易做起來難,但是這一次!我一定不會辜負公司這個平臺對我的鼓舞,我會勤勤懇懇,謹慎做事。把這份工作完成應該有的水平。將來一年,注定是一次更大的挑戰(zhàn),但是我會用心去做好任意事情,謹慎的走好每一步。為我們部門以及公司創(chuàng)造出我的價值。
5.技術部文員工作述職報告
很快就要到新的一年了,今年的工作也已經結束了。在這一年中自己很順利的完成了所有的工作,在這其中也沒有犯過很大的錯誤,今年的工作可以說是很圓滿的結束了的。新的一年馬上就要到來了,在這之前為自己今年的工作做一個總結,讓自己能夠知道這一年的工作中自己的一些不足,在之后努力的去彌補自己的不足,讓我能夠更好的完成工作。
一、紀律方面
今年自己一直都非常的遵守辦公室的紀律,這一年是沒有犯過一次紀律上的錯誤的,同時也能夠做到聽從領導的指揮,按照規(guī)定去做事。作為辦公室的一員,不僅僅是要做到完成自己的工作就可以了,既然是在辦公室里面工作就一定不能夠任性妄為,自己想做什么就做什么,這樣是非常的不好的。不僅對自己會有很大的影響,也會影響到其它的同事的工作,就算工作能力再好也是會被批評的。我一直都能夠很好的管理自己的行為,絕對不會讓自己犯紀律上的錯誤。
二、思想方面
這一年自己也在努力的去提高自己的思想,學習思想方面的一些知識,凡事都以集體利益為先,絕對不會為了自己個人的利益去損害集體的利益。我覺得每一個人都是要有這樣的意識的,只有集體發(fā)展起來了個人才能夠發(fā)展得更好,也能夠在集體的發(fā)展中獲得一些好處。我覺得自己的思想方面是提高了不少的,以前我一直覺得自己只要完成了工作就可以了,但這樣的想法對辦公室是不利的,對我自己的個人發(fā)展也是很不利的,這一年自己也改變了這樣的錯誤的想法。在工作的過程中也能夠做到遵守相關的法律,絕對不會去做不好的事情。
三、工作方面
我這一年的工作可以說是很好的完成了的,今年自己的工作能力也是有了很大的進步的,雖然在工作的時候也會出現一些錯誤,但都不是什么大的問題,對我的工作也沒有很大的影響。這一年自己主要是態(tài)度比較的認真,所以不僅學到了很多的東西,也成長和進步了很多。這對我來說是一個很好的現象,讓我確定了自己要繼續(xù)的努力的決心,在之后的工作中能夠有更好的發(fā)展。
新的一年的工作馬上就要開始了,期待自己在新的一年通過努力能夠有更多的收獲,希望自己在新的一年能夠有更好的工作成績。在明年我也會更好的去完成自己的工作的。
篇九 化工技術人員工作述職報告
1.化工技術人員工作述職報告
我已經來天辰化工電氣工作一年多了,雖然獲得了工作經驗,也留下了遺憾…對于我而言,選擇電氣工作,可以說是從零開始,因為我學的是計算機信息管理專業(yè)。剛開始,從認識電氣元件、學習電路圖到電氣設備故障維修等等,對我的壓力很大,有時候在想,不知道自己可以堅持多久。后來,通過車間老師傅們談心,漸漸地就下了決心我就不相信自己做不好電氣這份工作,更不甘心做一個逃兵。
俗話說:興趣是的老師。我通過調整自己的心態(tài),深夜不斷反思,對自己采取了一系列措施,慢慢培養(yǎng)起了對電氣工作的興趣,從而全心投入到電氣工作中。
一、在思想上:
剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上,而是經??鄲烙诠ぷ鞯牟豁樞模偸钦J為在這里實現不了自己的人生價值。來天業(yè)的前兩個月也曾經偷偷找過幾份工作,可是結果并不樂觀,社會很現實,并沒有想象的那么完美。那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài),我甚至連著好幾天失眠,所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作,后來通過調整反思,終于明白了一個道理:有時候,人沒有辦法選擇自己的工作;但是,有辦法改變自己的命運。當我反省醒悟過來以后已經半年了,那時就想到了給自己留下了很多遺憾,遺憾的是沒有把全部心思用在現在的工作上,失去了很多學習機會,在領導眼里也沒有留下好影響。后半年至今,我時刻保持從頭開始,轉變原來的觀念,從思想上徹底接受現實,做好自己的思想工作,從心底做好電氣工作,不管在電氣哪個崗位都調整自己的心態(tài),心態(tài)決定一切,只有在思想出發(fā),才可以做好本職工作。
二、在學習上:
醒悟后的我時刻保持學習的態(tài)度,只要有學習的機會,我都會去。除了上班車間組織的學習外,業(yè)余時間,我還在《中國電氣網》、《中國電氣維修網》和《中國電氣技術》等相關電氣維修網注冊了用戶,通過網絡學習,畢竟網絡上維修資料的比較先進及時的,更新的也快。因為,我明白,只有武裝好自己的頭腦,將來在工作中處理故障才可以游刃有余。我們化工行業(yè)生產連續(xù)性強,電氣故障維修工作的時間長短很重要,所以只有過硬的技術保障才可以迅速解決故障,保障好車間供電設備,才可以力保生產正常平穩(wěn)運行。
三、在工作上:
有時候,工作也需要心情。我一直堅持踏踏實實做事,認認真真做人。從xx年7月31日來到40萬噸參加籌建工作,在籌建的時候,我一直參與的工作是臨時電,因為參與籌建的化建公司很多,所以臨時電的工作很瑣碎,安全相當重要,我和周文學師傅也用心做好了每一項工作,沒有讓任何的電氣事故發(fā)生過。有時候也參與放電纜,安裝電氣供電設備等等工作,雖然有時加班很累,但是苦中也有樂。因為忙碌起來的人,過的才會充實,再說自己也是一個閑不下來的人。
我廠正常投產以后,開始我參與了電氣高、低壓運行班工作,在工作中,一直服從車間領導和班長的安排,從小事做起,時刻保持學習工作經驗,耐心聽取老師傅們的指點和教導,不斷積累自己的工作經驗,只有這樣,工作起來才會得心應手。
現在我在電氣長日班崗位,同時也負責部門通訊員工作。長日班在電氣主要負責電氣新增供電設備的安裝和前期調試,從新增電纜鋪,橋架改裝,燈具的架設到變頻器的調試工作,有時候感覺很累,但是,當我閑下來,看到安裝好的供電設備和安裝的照明亮起來的時候,心中很有成就感,因為那是自己付出的得到了回報,證明沒有白干,有了實際的效果。
時間就如棉花里的水,擠總是會有的,長日班的工作雖然很忙,但是我還是抽時間做好部門宣傳工作,有時候為了寫好短短的報道,我也會常常修改到深夜,因為文章是修改出來的。
隨著對公司和電氣工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。
四、在作風上:
本人能自覺遵章守紀、團結同事、樂觀上進,同時也要主動處理好與同事間的關系時刻牢記黨員的責任和義務,維護好黨的形象。
總而言之,今后我將再接再厲,一如既往有所創(chuàng)新的做好我的本職工作,努力使我在電氣工作整體水平有更大的起色。
2.化工技術人員工作述職報告
時間過得真快,轉眼間我從畢業(yè)參加工作到現在已經有兩年多的時間了。坐在電腦旁寫這個總結之前,我在腦海里把兩年的工作仔細的想了一遍。是的,這兩年對于我來說,是一個巨大的轉變,無論是自己的奮斗目標,還是職業(yè)生涯的規(guī)劃,甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多,也有人說我收獲了很多,不管別人怎么說我覺得在這兩年的時間自己成熟了很多,過的還算充實。
兩年來,我從學生轉變?yōu)槠髽I(yè)員工,我不斷努力學習,努力提高自己的各方面能力,盡快使自己適應企業(yè)的工作環(huán)境。在領導和同事的關懷幫助下,我已經完全融入了這個大家庭,各方面能力也得到一定的提高,為今后的學習工作打下了良好的基礎。總結見習期這兩年年,主要是從以下幾個方面做的:
一、加強理論學習,提升政治水平。
作為一名黨員,我一直沒有放松思想政治上的學習,堅持學習黨的知識,了解公司形勢和國內外大事。積極學習黨的xx大精神,通過這一系列的學習,我對現在的形勢和黨的理論有了更深的認識。相信通過自己的不斷努力,我一定能夠有所作為,為公司和社會做出一點貢獻。
二、認真工作,立足崗位,提高自己的綜合素質。
不論是在哪個生產崗位,我對工作都是勤勤懇懇,遇到不懂問題就向同事和領導請教,把以前學習的理論知識和生產實際相結合,同時在現場通過自己的觀察和摸索,特別是在這兩年車間的生產設備設施正在逐步完善這是一個非常好的學習機會。因此,我在這兩年中,上班期間多走、多看,熟悉現場的每一個有機會看到的情景,設備基礎制作、設備制作、設備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查,從設備的每一個管口起點到相關聯設備、管線的終點,每條管線上應該有和不應該有的儀表、管件、閥門等,每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件。在現場的點、線、面、體四個方面了解、熟悉并掌握。(點,指的是每一個儀表,每條管線的節(jié)點,每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性;線,指的是每條管線及關聯管線及作用;面,指的是同一個平面,包括立面和平面上的設備,管線之間的關系及其作用及生產過程控制;體,指的是裝置區(qū)內所有設備管線及配套設施的關系,及生產過程的控制和可操作性。)多提問題,涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識,和同事們交流或是向專工、主任請教,在現場,在培訓室,在上班中,在下班后,想盡辦法搞懂自己不會的一些生產知識?,F在我對石油萘生產工藝、安全環(huán)保知識、設備相關知識都有了一定的了解。
三、不滿足現狀,爭取不斷提高。
在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題,比如說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式,以及我自己對于這方面工作經驗的嚴重不足,開始學到的理論知識能否和實踐還很好地結合等等。然而,面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的問題,我沒有懼怕,反而對自己信心滿懷。通過前一段時間的學習,我對生產和設備知識都有了大致的了解,但我能明顯感覺到自己的水平還不高,遇到問題還不能獨立處理,解決的都是一些小問題,所以我還要不斷學習,才能進一步提高自己的水平。
總之,這是一段輝煌燦爛的時光,我感覺我很成功,我對公司充滿希望,我自己信心十足。當然,矛盾總是有正反兩面的,成績和過失是并存的。我覺得我還應該努力地方向還很多,主要有:部分設備詳細結構不清楚,電器儀表知識欠缺,安全生產知識薄弱,生產操作經驗不足。雖然還有這么多的不足,但是我相信在車間領導的正確領導下,在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。
冬天來了也就意味著這兩年年的即將結束新的一年就要來臨。在過去的兩年里我學到很多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千,有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了經驗學到了感恩。真的非常感謝車間領導給我提供的這樣的一個學習平臺你們辛苦了,在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為車間貢獻自己的力量。
3.化工技術人員工作述職報告
20xx即將結束,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。
1、在思想認識上:我認為作為一名xxxx集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發(fā),不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業(yè),做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。
2、在工作方面:我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創(chuàng)造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。
3、在學習方面:今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規(guī)程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到xxxx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規(guī)章制度辦事,執(zhí)行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節(jié),開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,dcs操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。作為員工,我明白,公司要發(fā)展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創(chuàng)造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,我的未來才會更加美好。
篇十 項目部技術人員工作的述職報告
項目部技術人員工作的述職報告
各位領導、同事們大家好!
20xx年是**項目部工作任務重,難度最大的一年,本年度以來在上級領導和同事的`關心和支持下,我認真履行自己的職責,積極帶領項目部技術人員進行施工技術管理。
一、20xx年宿州項目工作存在的問題
1、未嚴格按照圖紙、合同及規(guī)范要求進行工序驗收,導致工程質量缺陷,未能夠及時整改。
2、工程進度有計劃,但未細化落實。
3、資料管理不到位,未能及時檢查補缺。
二、20xx年宿州項目工作重點
粗碎煤機室、細碎煤機室、c8棧橋、c9棧橋、c10棧橋、輸煤綜合樓等單位工程細化消缺,達到優(yōu)質工程標準。煤泥泵房二次結構及裝飾裝修工作。
三、20xx年改進方法
1、清理思路,合理規(guī)劃,突出重點,做好宿州項目后期技術管理工作。
2、加強學習,努力提高自身技術管理水平。
3、加強部門之間的協調、溝通,“早計劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。
4、各隊伍材料計劃由隊伍上報,技術人員,材料員及項目經理按照各隊伍合同要求嚴格審核,及時區(qū)分各種材料是否由項目提供,避免增加工程成本。
20xx年我要做一個有目標,有擔當的員工。
謝謝大家!
篇十一 鞋廠技術人員工作情況報告
1.鞋廠技術人員工作情況報告
全體喬丹人齊聚一堂,喜看昨日碩果,展望明年規(guī)劃的重要日子。20xx年1月1日上午9時,鞋業(yè)事業(yè)中心20xx年度工作總結暨優(yōu)秀員工表彰大會隆重舉行,鞋業(yè)事業(yè)中心總經理謝長志、副總經理周中茂以及各中心總監(jiān)出席大會,313名優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊代表及2000余名員工代表參加了大會。會上,鞋業(yè)事業(yè)中心副總經理周中茂首先致辭,他代表公司管理團隊向本年度獲獎的優(yōu)秀個人及團隊表示祝賀,感謝大家在過去一年所作的努力和貢獻,并致以新春的祝福。隨后,公司領導團隊為本年度評選出的244名優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及微章,大會在熱烈的掌聲中推向了高峰。緊接著,謝總、周副總、員工代表分別為24支優(yōu)秀團隊、8個標準化先進單位、26名優(yōu)秀管理頒獎。優(yōu)秀員工代表穆昌分及優(yōu)秀管理代表湯中杰分享了獲獎感言,他們感謝公司領導對自己工作的肯定,并表明更加努力工作,爭當表率的決心。
“喬丹標兵”獲獎人的揭曉為大會推向又一個高峰。生產一廠李鳳林、生產二廠杜再敏兩名同事獲此殊榮并由謝總、周副總為其頒發(fā)獎杯。“喬丹標兵”是為鼓勵員工爭優(yōu)創(chuàng)先,樹立典型和模范榜樣增設的獎項,兩名獲獎員工是分別由生產一廠、二廠通過層層篩選、考核而評選出的典型代表。他們服務在公司最平凡的崗位,以高度的主人翁精神默默地奉獻著自己的光和熱,嚴格要求自己,用十足的。干勁面對工作,用百倍的努力獲得尊重和肯定。
頒獎結束后,鞋業(yè)事業(yè)中心總經理謝長志先生為鞋業(yè)今年的工作進行總結并展望明年規(guī)劃。他高度肯定并贊揚了全體喬丹人的努力及取得的成績,希望新的一年,全體員工能夠戒驕戒躁,總結經驗,彌補不足,持續(xù)秉承“誠信、協作、創(chuàng)新、共享”的價值觀,積極適應新形勢,新要求,忠誠敬業(yè),樂于奉獻,為公司成為影響力的體育用品品牌而努力奮斗。
通過本次表彰大會,不僅是對大家工作的一種肯定,也是對默默無聞、腳踏實地工作而未獲獎員工的鼓勵,更是對所有獲獎員工及團隊提出更高的要求。過去的成績孕育著新的希望,新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們充分相信,在公司管理團隊的正確領導下,全體員工同心同德,艱苦奮斗,我們必將乘勢而上,創(chuàng)造喬丹新一年的輝煌!
2.鞋廠技術人員工作情況報告
20xx年已經過去,回顧這一年來的工作和生活,我收獲頗多,作為一名鞋廠員工,我的成長離不開領導的培養(yǎng)和同事們的支持。也是鞋廠給予了我一個發(fā)揮自己的平臺。使我在人生中有了一個新的轉折點。在此感謝!在年終的時候寫出自己的心理感受和總結,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到。
回顧來到鞋廠工作的這段時間里,感受很多,收獲很多,這其中包含了公司里領導的培養(yǎng)、教育,同事們的幫助、關心,也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。工作以來,自己始終堅持“用心做人、用腦做事”這一宗旨,認真履行自己的本職工作。
記得剛剛來到公司時候,自己好多事情都做不好,多虧了公司安排的崗前培訓,使我快速地融入了工作崗位,學會了如何使用.......通過不斷的實踐,技術水平在不斷的提高。在工作期間,與同事的不斷接觸中,我發(fā)現大家都是非常好相處的人,我們在一起工作十分的愉快,這樣大家的工作熱情也蠻高,在不知不覺中,就能把工作做完做好。
在這一年多工作中,我接觸到了許多新事物,產生了許多新問題,也學到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。
3.鞋廠技術人員工作情況報告
20xx年度的工作結束了。認真回顧和總結已經過去的一年的工作,總結經驗和成績,尋找差距和不足,為下一年度的工作計劃提供參考,很有必要。
20xx年,我們在市委市府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和關心支持下,在各職能部門的扶持下,依靠協會理事會和全體會員的共同努力,協會在加強會員之間的交流、穩(wěn)定職工隊伍、勞動工資的統一、省級鞋業(yè)專業(yè)品牌基地建設、行業(yè)自律辦法的實施、制鞋產業(yè)集群的調研和發(fā)展方向等方面做了大量的工作。整個行業(yè)發(fā)展勢頭良好,目前,鞋業(yè)行業(yè)有員工10000人,2023年度鞋業(yè)經濟達到了25.22億元,同比增長40%。鞋業(yè)行業(yè)經濟正在穩(wěn)步、健康的發(fā)展中。
1、協調發(fā)展,理順會員單位之間的關系。由于整個行業(yè)發(fā)展快,一度了勞動力緊張現象,協會及時召開理事會,采取有效措施,加強各會員單位的溝通、協調,統一勞動工資標準,穩(wěn)定了各會員單位的職工隊伍,使整個行業(yè)得到有序、健康的發(fā)展。
2、開拓創(chuàng)新,增強品牌意識。協會通過考察調研,充分了解國內外制鞋產業(yè)集群的現狀和我們內部結構、競爭能力、市場分布和發(fā)展對策,認識到我鎮(zhèn)的鞋業(yè)產業(yè)發(fā)展方向,應當以品牌建設為基礎,以創(chuàng)名爭優(yōu)為主導,以加強服務求發(fā)展。強化浙江省級鞋業(yè)專業(yè)商標品牌基地品牌培育計劃,加強產品質量監(jiān)督和品牌意識,強化法律法規(guī)觀念,培育和保護企業(yè)的品牌專用權,增強企業(yè)的市場競爭能力和抗風險能力。目前,本協會會員擁有自主商標86只,正在申報辦理商標21只,(其中:中國馳名商標3只、浙江省商標3只、嘉興市商標8只、桐鄉(xiāng)市商標12只)。協會申報的“眾石護門”集體商標已獲受理。
3、加強黨建工作,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。2023年12月成立黨委以來,協會的黨建工作得到了加強。在原有6個支部的基礎上,經鎮(zhèn)黨委批準,今年又增設了流動黨員支部;發(fā)展新黨員工作進展順利,圣丹麗支部有7名同志申請入黨。在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,協會黨委、紀委班子在全體共產黨員中深入開展思想道德教育。
(1)號召全體黨員和會員單位,堅持以“與黨同心、守法經營、科學發(fā)展”為目標,做好“五個帶頭”,推進區(qū)域經濟的發(fā)展。
(2)號召全體黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中建功立業(yè)。以“當石灣先鋒,促科學發(fā)展”為主題,以“一號六崗”為載體,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮。
(3)號召全體黨員開展黨員服務,定諾、亮諾、踐諾、評諾,接受群眾監(jiān)督;在會員企業(yè)中設立共產黨員先鋒崗,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
(4)號召全體黨員和會員單位積極參與社會公益活動,資助社會公益事業(yè)和新農村建設、幫貧救災、愛心助學。
4、強調行業(yè)自律,在全體會員單位中開展“三守”建設工作。根據鎮(zhèn)黨委部署,在全體會員單位中開展全員“守法、守紀、守信”(簡稱三守)建設工作,要求各會員單位以“為黨旗添光彩、為政府分責任、為社會作貢獻、為企業(yè)增效益”為宗旨,推動行業(yè)發(fā)展、凝聚行業(yè)人心、促進行業(yè)和諧發(fā)展。并由各有關部門按規(guī)定對會員單位進行考評,通過綜合考評,評定為優(yōu)秀(a)企業(yè)10家、良好(b)企業(yè)92家、一般(c)企業(yè)49家、失信(d)企業(yè)1家。對于評定為b級以上的企業(yè),鎮(zhèn)黨委將會同相關職能部門給予政策上的優(yōu)惠和扶持。
對于評定為c級以下的企業(yè),將實行企業(yè)“三守”預警監(jiān)測,引導轉化,促其盡快進入“三守”企業(yè)行列。
20xx年,協會的工作計劃是:
1、進一步加強黨建工作。我們要以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀去不斷更新我們的理念,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,充分調動全體黨員的積極性和創(chuàng)新精神推動整個行業(yè)健康發(fā)展。
2、進一步做好穩(wěn)定員工隊伍的工作,關心員工的生產生活狀況,搞好企業(yè)文化建設,開展豐富多樣的業(yè)余文化活動;特別是外來員工,要為他們提供安定舒適的生活環(huán)境,讓他們能安心工作。在待遇上,要嚴格執(zhí)行協會統一的勞動定額,按時足額發(fā)放工資。
3、進一步抓好省級鞋業(yè)專業(yè)商標品牌基地建設。落實具體措施,加強宣傳引導,通過新聞媒體加大宣傳力度,營造良好的創(chuàng)牌氛圍。要大力推進自主商標品牌注冊工作,爭創(chuàng)商標和中國馳名商標。要積極組織會員單位參加國內外大型博覽會、展示會,擴大宣傳和影響,提升品牌基地乃至整個行業(yè)的整體形象和實力。
4、組織會員單位外出參觀學習,拓寬視野,增長見識,提高市場競爭力和應變能力。
篇十二 工程技術人員工作述職報告
工程技術人員工作述職報告
20xx年是我們公司開發(fā)x項目的一年,也是公司成功崛起的一年,更是我們工程部輝煌的一年。作為一名建筑施工員,在工程部領導下,我完成了今年的工作。以下是今年的工作述職報告。
一、工程技術管理方面
認真審核施工圖,這是施工技術管理中的第一步,也是關鍵的一步。在仔細查看建筑結構圖紙中發(fā)現了設計上有許多遺漏、差錯和矛盾的地方。在發(fā)現了技術問題后,我及時準備的向工程部領導和設計人員聯系,根據現場的情景和規(guī)范要求,提出良好的提議和處理方案,最終到達解決問題,確保了施工圖的準確性和完整性。做好技術交底,這是施工技術管理中的中心環(huán)節(jié)在查閱了施工組織設計和專項方案設計,針對施工各工序、各部位的特點。進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定了基礎。
二、工程現場管理方面
按施工規(guī)范和設計要求檢查各施工部位的標高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設情景。在現場檢查中發(fā)現了質量、安全隱患,及時了其解施工過程,分析產生隱患的根源,協調施工人員處理問題,待處理完畢后,進行檢查驗收,最終到達消除質量安全隱患。
這是我們工程部控制的重點之一。審查項目部的工程進度計劃的合理性、準確性。并且召開專門的進度議會,協調各方面的關系,盡可能的為項目的進度供給優(yōu)質條件,加強現場進度的督促。異常以我們工程部領導為首的指揮下,工程總進度到達了預期的控制目標。在這個施工現場管理中,我始終站好甲方的崗位,嚴格要求自我,督促監(jiān)理人員的工作情景,努力控制好工程質量、安全、進度。發(fā)現問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領導匯報,以便更好的、及時的處理問題,使工程順利的進行。
三、工程成本控制方面
凡涉及增加工程量的變更,我都反復的核實,確定其變更的準確性、必要性和實用性。所有變更都向領導匯報,并做好資料的收集和整理,以便結算工作。在原有的設計基礎上,不影響工程的使用功能和整體效果的前提下,合理變更或減少施工資料。仔細查看合同,確定收方部位和資料,會同公司和約部、監(jiān)理項目部共同收方確認。做好收方資料的收集和整理,并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的真實性和準確性。
篇十三 技術人員工作自查報告
技術人員工作自查報告
20xx年,我已到場工作一周年,現將一年來的工作業(yè)績作如下報告:
一、深切下層熬煉,為從事技術工作打下堅實基礎
由于煤礦開采挖掘專業(yè)工作的特殊性,要求從事技術員工作必須具備豐富的井下一線實踐經驗。在隊長的安排下,我首先在綜掘二隊檢修班進行一線勞動熬煉,在實踐中學習各種煤礦基本常識。在實踐過程中,我嚴格遵守班組的各項勞動規(guī)律,不弄特殊,積極從事各種力所能及的勞動熬煉。
在四個多月的時間內,通過參與皮帶檢修,機組檢修,標準化,風水管路吊掛,抽壓風筒吊掛,大型設備故障檢修等方面的勞動實踐,我的收獲很大,一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙,在工作中積極向老工人學習各種操作技能,了解煤礦的各種常識;另外一方面是在實踐中聯合對煤礦三大規(guī)程的學習,熟悉了煤礦井下各種設備的布局,性能和用途,熟悉了煤礦掘進工作面的各種機電設備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項,同時也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排。
結束在檢修班的熬煉后,開始在生產班的實踐。在生產班,我積極參與勞動,熟悉了掘進工藝流程、循環(huán)作業(yè)過程、臨時支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進作業(yè)的施工標準和技術參數。通過一線的熬煉,我克服了電氣專業(yè)在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性,為我從事技術管理工作奠定堅實的基礎。
二、按部就班,逐步深切做好技術管理工作
在勞動熬煉的基礎上,從開始做一份三聯合討論表,做一份技術總結等規(guī)程辦法辦法體例過程中簡略的技術工作入手,按部就班,逐步深切開始從事技術管理工作。在實習技術員的崗位上,在技術員耐心指導下,首先已提供的三聯合討論表、技術交底資料、地質說明書和各種技術圖紙,獨立手工體例巷掘進作業(yè)規(guī)程,并autocad計算機軟件對規(guī)程辦法中的各種圖紙進行重新繪制。
從我隊進行兩條巷道同時掘進施工開始,進行規(guī)程辦法貫徹學習管理,規(guī)程辦法資料的整理,并對掘進施工的實施記錄,頂板離層儀數值記錄的管理。隨著工作的逐步熟練,開始參與作業(yè)規(guī)程及其補充安全技術辦法和施工過程中各項安全技術辦法的體例、審核、發(fā)放等工作。我在技術工作中不停學習總結,積累經驗,由被動地完成分配的工作使命逐步轉入主動地去做好本身應該完成的技術工作。
為克服專業(yè)在煤礦生產中理論上的局限性,業(yè)余時間我全面系統地學習了煤礦的采煤、掘進、機電、通風、運輸和監(jiān)視檢測監(jiān)控等方面的基礎理論常識,取人之長補己之短,努力提高本身的理論水平。在技術員的上行下效中,緊緊圍繞著我隊的巷道掘進作業(yè)技術工作的需要,積極學習技術員崗位考核標準、作業(yè)規(guī)程體例標準以及資料標準化管理標準。在協助技術員完成規(guī)程辦法的體例、審核等工作的過程中,不??偨Y,完優(yōu)異的刻本身業(yè)務技術工作水平。
三、在設備技術革新中,做好新技術的理論總結工作
設備技術更新,對技術工作提出新的要求。在這段時間內,我隊掘進施工的生產系統中要害機電設備掘進機樂成完成由綜掘機向綜掘機的過渡,樂成引進液壓鉆機,調整和改進支護工藝,這些新設備新工藝在生產中得到樂成應用并潑天地提高了掘進效率。
我在新設備新技術應用的掘進作業(yè)中積極收集數值,并進行整理,為表現引進的新設備的優(yōu)越性,提供寶貴的生產一線數值并提出合理化建議,為井區(qū)進行井下要害機電設備更新提供參考。根據井區(qū)的安排,我隊在掘進作業(yè)中積極引進液壓鉆車,連運機,自動切換開關等新式設備,改進生產系統及通風系統,我積極消化吸收新設備新技術新工藝,努力為我隊的掘進作業(yè)提供技術支持。
總之,在這一年時間內,我實現了由一位學生向一位煤礦專業(yè)技術工作人員的改變,但是由于到場工作的時間不長,缺乏工作經驗,專業(yè)技術水平另有待進一步提高,我以后會經常性地對前面的技術工作作以總結,不停提高本身。
在這段時間的專業(yè)技術工作中,我深刻地認識到開采挖掘技術員的工作崗位必須有肯吃苦,善于思考,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業(yè)技術方面的基礎常識。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術管理工作中去,爭奪成為一位合格的專業(yè)技術管理人員。
篇十四 技術人員工作報告
技術人員工作報告
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,2023年即將過去,2023年就要來臨,技術部年度工作總結。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),決心再接再厲,更上一層樓,為在2023年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:
一年來,我能認真學習,深刻領會其科學內涵。始終堅持正確的世界觀、人生觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,與黨組織保持高度一致。
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項臺規(guī)制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的`工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成工作任務,履行好崗位的職責。
工作中,我能帶領本部室人員,做好本職工作。技術維護管理方面,我?guī)ьI部室人員做到了定期維護攝、錄、編及三樓演播室設備。我們是日常檢查與定期檢查相結合,除平時發(fā)現隱患及時排除并做好記錄外,還堅持周檢,月檢、季檢和年檢。每次檢查都要做詳細記錄,使設備處于良好的工作狀態(tài)。對制作室的管理我部室制度上墻,并認真執(zhí)行。在衛(wèi)生方面,除日常衛(wèi)生清理,我們還進行每周二衛(wèi)生全面大掃除,每月機器設備及房間衛(wèi)生的全面大清理。物品管理方面,各種設備是否正常使用或者閑置何處都會登記在冊,常按統計單對設備進行檢查核對。在非編管理方面,我們實行了上機實名制,及時清理閑置的用戶名,為系統清理出存儲空間。能對平時發(fā)現的設備故障及時排除,大問題能及時上報,并做好記錄。能團結其它部室,完成單位安排的各種大型活動,能不打折扣完成臺交辦的各項臨時任務。全年無人為設備事故。部室人員全年無違法違紀現象。
在技術維護我們我們確保了系統的安全和穩(wěn)定。我們的節(jié)目制作除了要傳給播出部進行播出,有時還要傳出網外,還有外來素材進入網內,這就存在著素材輸入輸出的問題。但是我們的網絡又不能開放,必須保證它的安全,防止電腦病毒的入侵。我們反復考慮,把各編輯電腦的u盤/口封閉,不安裝光驅,就是進入bios都設置上密碼。外來的素材可以通過我們專門的能播放u盤的dvd采集進去。對于輸出素材,我們網專配了一臺殺毒電腦,平時這臺電腦可以對網上鄰居的各盤進行檢殺,并在此電腦上安裝有刻錄機,素材輸出時,可以用這臺機器給刻成光盤。杜絕了電腦病毒入侵的可能。對于制作網內的電腦,我們能定時進行系統維護,常進行垃圾文件的清理和磁盤碎片的整理。確保了網內的各設備能正常運行,良好運行。全年負責各種開幕式,會議,活動的直播技術保障工作,每次都能圓滿完成任務,做到直播零失誤,零故障。
我們也深知我們知識不夠,我能帶領我部室人員積極學習業(yè)務知識,能做到理論與實踐相結合。能在學習中積累,在實際運用中不斷總結。我們部室人員也參與了虛擬演播室的建設工作,為臺節(jié)約了資金。各大型活動時,我們部室全體人員能夠做到不怕苦,不怕累,事前多演練,事中認真操作,多做預案,多準備,成功完成各大直播工作。有時為了一個活動能早上5點鐘就來到單位,晚上10點鐘還在加班。真正做到了以單位為家,以事業(yè)為榮。
當然,我們還有做的不夠好的地方,我們還要加快學習的步伐,緊跟設備的更新換代。廣電系統是個技術含量很高的單位,我們一定好好學習,為把我們的事業(yè)做的更好而奉獻自己的力量。
篇十五 滄州職業(yè)技術學院關于發(fā)展黨員工作的自查報告
滄州職業(yè)技術學院關于發(fā)展黨員工作的自查報告
我院是2003年3月完成實質性合并的專科學校。合并以來,我院黨委認真抓好黨建工作,及時調整和組建基層黨組織,高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中,學院黨委始終以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,嚴格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù),并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,有效的促進了學院黨的基層組織建設。近期,為貫徹落實好省委組織部、省高教工委的通知精神,我院黨委對發(fā)展黨員工作進行了全面檢查,對這項工作做出了專門部署,并成立了自查工作領導小組,做出了自查工作的具體實施方案,各總支、支部也認真開展了自查工作。現將有關工作做如下匯報:
黨員隊伍基本狀況:
我院在崗教職工人數為397人,其中黨員人數為201人,占50.6%;具有高級職稱的人數為98人,其中黨員人數為62人,占63.2%;專任教師為159人,其中黨員數是60人,占37.7%;全院共計30個處室,不存在沒有黨員的教研室、處室。2003年發(fā)展新黨員125人,其中學生黨員為118人,教職工7人。
黨的基層組織設置及建設情況:
我院在2003年實質性合并之后,在學院黨委的指導下,及調整和組建了新的基層黨組織。學院分南北校區(qū)、農科院三個部分,首先對兩個校區(qū)和農科院的黨員情況做了一次全面調查,摸清了底數,然后結合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。其中對黨員人數較多的教務處、總務處、學生處和基礎部分別建立了黨總支,下設黨支部??剖尹h員人數少的進行合并組建直屬黨支部。全院共建有黨總支和直屬支部十四個。由于當時學生管理仍由學生處負責,因此,學生處黨總支下設兩個學生黨支部,同時,為便于南北校區(qū)開展活動,又按照校區(qū)分別成立了黨小組。由于及時建立健全了黨的基層組織,使我院全體黨員的組織生活很快納入了正常軌道,保證了黨建工作和黨員生活未受合并的任何影響而正常進行。
2004年3月,我院按照高等院校的模式對學生管理體制進行了新的調整,學生管理工作由原來的學生處劃歸到各系,學生的黨建工作也同時由各系接管。為此,我們召開專門會議,對接管工作提出具體的要求,并根據我院學生黨員的分布情況,要求各系重新組建學生黨支部,支部書記由富有學生工作經驗的教師兼任,并按南北校區(qū)和年級下設黨小組。目前,學生黨支部共建有6個,黨小組14個。為了促進學生的黨建工作,我們對各系的支部書記進行了幾次培訓,出臺了《關于加強基層黨組織建設工作的意見》,發(fā)放了《黨的基層組織工作手冊》、《入黨教材》等書,要求各系支部盡快進入角色,做好銜接工作,在全院黨日活動安排的基礎上制訂出切實可行的工作和學習計劃。并要求各系支部加強對入黨積極分子的教育和培訓,加強對學生黨員的管理,認真做好發(fā)展新黨員工作。黨委組織部對以上工作進行了及時的督促和檢查。這些做法,使我院在過渡時期的基層組織建設工作得以有條不紊、穩(wěn)步進行。
發(fā)展新黨員工作
合并以來,學院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認識,并采取切實有力的措施抓緊抓好。我院黨委根據《中國共產黨黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,制定了《滄州職業(yè)技術學院發(fā)展黨員工作程序》。嚴格履行發(fā)展程序,是保證發(fā)展黨員質量的重要環(huán)節(jié)。因此,我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實。
首先,學院黨委積極指導各總支、支部制定發(fā)展黨員計劃。學期初,各基層組織要根據院黨委的總體要求,結合本部門入黨積極分子的比例,認真研究制定并上報發(fā)展計劃,正確把握計劃的預見性、嚴肅性、可行性。黨委組織部對基層黨組織上報的計劃進行嚴格審查,并經黨委批準后方可執(zhí)行。計劃一經批準,必須嚴格執(zhí)行。特殊情況需要調整,必須向黨委進行請示,說明調整理由、被調整人的基本情況和表現,批準后方可實施。
其次,在考察發(fā)展對象過程中,嚴把“三關”:一是政治思想關。著重看發(fā)展對象的思想狀況、現實表現、入黨動機、對黨的認識和在重大問題上的表現及態(tài)度;二是學習成績、工作業(yè)績關。著重看學生的學習成績是否優(yōu)良,綜合評分排名是否在前列,教工的工作業(yè)績和現實表現是否突出;三是群眾威信關。堅持與黨內外群眾個別座談和民主測評,了解群眾的反映和意見。據此來綜合評價發(fā)展對象的全面素質。
第三,在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認真把握重點環(huán)節(jié),做到7個不批準。一是積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準;二是沒有列入發(fā)展計劃的不批準;三是沒有經過集中培訓或成績不合格的不批準;四是沒有經過政審或政歷不清楚的不批準;五是學習成績有不及格情況的不批準;六是違反紀律受過處分的不批準;七是共青團員沒有經過團組織推薦的不批準。
第四,實行發(fā)展黨員公示制度。對于發(fā)展對象名單及時進行公示,公示時間為十天,如對發(fā)展對象有異議的,可向學院黨委反映情況,學院黨委組織部負責問題的查證工作,并做出負責的答復。經調查,對不具備入黨條件,培養(yǎng)不成熟的,延期發(fā)展。對十日內無異議的發(fā)展對象,黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實行學生黨員發(fā)展公示制度,增強了發(fā)展學生黨員工作的透明度,擴大了學生黨員發(fā)展的影響力,避免了學生黨員發(fā)展工作中的不正之風,保證了學生黨員發(fā)展工作的質量。
第五,嚴格規(guī)范要求,完備各種材料。按照發(fā)展程序,我們規(guī)定了發(fā)展學生黨員必備8種材料,并對每種材料的內容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細具體的要求。在實際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的,黨支部不予討論,黨委不予審批。
第六,在預備黨員轉正工作中,做到“兩個堅持”。一是堅持把預備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置,不能在他們入黨后就放松要求。二是堅持黨員的標準,對預備黨員在預備期出現的問題不遷就,保證預備黨員轉正工作的嚴肅性。對那些放松自己、經教育仍不能改進的學生黨員,要延長預備期或取消預備黨員資格。
我院2003年在“七。一”前夕發(fā)展新黨員73名,其中學生68名,教工2名;元旦前夕發(fā)展新黨員52名,其中學生50名,教職工2名。學院組織部在發(fā)展新黨員之前,按照《滄州職業(yè)技術學院發(fā)展黨員工作程序》詳細制定發(fā)展新黨員工作的日程安排,從印發(fā)學習資料、培訓、考試、外調到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等,嚴格按照發(fā)展黨員工作程序進行,做到了內容完整,程序完備,確保了發(fā)展新黨員的質量。
入黨積極分子隊伍建設情況
我院黨委十分重視入黨積極分子的隊伍建設,認真抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作,以構筑高知識群體和大學生黨員的基礎。
首先,我們克服“坐等上門”的思想,對優(yōu)秀青年教師和學生,積極主動的加以引導,吸引他們向黨組織靠攏。我們重點了突出一個“早”字,即早發(fā)現、早培養(yǎng)、早教育。新生一入學,在入學教育中,就把樹立崇高的共產主義遠大理想,積極爭取加入黨組織,作為教育的重要內容之一,鼓勵青年學生積極寫入黨申請書。切實加強日常宣傳教育工作,使學生意識到自己的歷史使命,激發(fā)入黨熱情,從而擴大了入黨積極分子隊伍,為黨員發(fā)展工作奠定了基礎。
其次、規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序。我們嚴格按照組織程序確定和培養(yǎng)入黨積極分子。一是通過引導,申請人向所在黨支部遞交入黨申請;二是經黨小組或黨支部支委會推薦確定為入黨積極分子;三是報黨委審批后,入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》,黨支部指定2名正式黨員作為培養(yǎng)人;四是由黨支部對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育;五是黨支部每半年進行一次綜合審查,并有培養(yǎng)人如實填寫培養(yǎng)考察情況;六是入黨積極分子經過一年以上培養(yǎng)教育,方能列入發(fā)展計劃。
第三,抓緊抓好對入黨積極分子的全面培養(yǎng)和教育。利用各種載體,對他們進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,定期組織入黨積極分子進行集中學習教育,使他們及時了解黨的路線、方針、政策。利用黨課和講座,對他們進行黨的基本知識、鄧小平理論和三個代表重要思想的系統教育。并利用重大節(jié)日,對他們進行革命傳統教育。在實際學習和工作中,我們又注重給他們交任務、壓擔子,在關鍵時候進行考察和考驗,讓他們在實踐中受教育、長才干、做貢獻。多年來,學院堅持利用寒暑假,選派學生黨員、入黨積極分子投身于社會實踐活動中去,深入農村、工廠、社區(qū),開展支教幫扶、技術培訓、社會調查、敬老助殘活動。這些社會實踐活動,磨練了他們的思想品質,使他們更加堅定了勤奮學習、服務社會、報效祖國的信念。
第四、注重對青年教職工的培養(yǎng)和教育。一是在政治上積極引導。各級黨組織對他們的思想、表現給予高度的關注,通過談心、座談會等方式,與他們溝通交流,從政治上引導他們不斷向黨組織靠攏;二是工作上鼓勵支持。努力在工作上為他們提供良好的環(huán)境,充分調動他們的熱情和積極性。生活上對他們關心體貼,使他們處處感受到黨的溫暖和組織的關懷。三是在思想上幫助教育。對已確定為入黨積極分子的青年教工,我們挑選各方面素質過硬的黨員作為其培養(yǎng)人,即使準確的了解他們的思想,有針對性的進行培養(yǎng)和教育。
由于我們工作求實、措施得力,極大的調動了青年學生和教師的熱情,寫入黨申請書的人數在逐年增加,截止目前,寫入黨申請書的人數已經達1285人,已確定的積極分子為364人。
五、學院黨委高度重視并不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法。
2004年初,黨委召開專門會議,傳達全國、全省高校黨的建設工作會議精神,并對落實中央和省委關于學生發(fā)展黨員工作“一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部”及“支部建在班上”的目標要求提出實施意見。結合學校實際,制定了學校發(fā)展黨員工作規(guī)劃和發(fā)展計劃,要求各總支、支部做出發(fā)展黨員的計劃,并認真聽取各總支、支部發(fā)展黨員工作的情況匯報。為使學院黨建工作、思想政治工作的研究形成制度化、規(guī)范化,學院黨委制定了思想政治工作例會制度,每月召開一次,由各基層黨組織負責人、黨群系統和政工人員參加,定期總結、研究、交流、部署全院的思想政治工作和黨建工作。由于會前有主題,會中有交流,會后有任務,既注重理論研討,又密切結合實際,因此思想政治工作例會收到了很好的效果。
一年來,我院在黨的基層組織建設、發(fā)展黨員工作中積極探索、務求實效,取得了一定的成績,也積累了一些經驗,但與上級黨組織的要求還有一定的差距。今后,我們要認真貫徹落實“十六大”精神,以“三個代表”重要思想為指導,總結新形勢下發(fā)展黨員工作的新經驗,探索新情況,解決新問題,把今后的黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作搞得更扎實、更深入、更規(guī)范,不斷開創(chuàng)我院黨建工作的新局面。