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縣婦聯(lián)工作報(bào)告5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-10-07 20:22:01 查看人數(shù):97

縣婦聯(lián)工作報(bào)告

篇一 2023年縣婦聯(lián)主席工作述職報(bào)告

一年來(lái),本人在縣委縣政府指導(dǎo)下,帶領(lǐng)婦聯(lián)工作人員扎實(shí)地開(kāi)展工作,做好全市婦女的“知心人”。配合公安部門處理多宗家庭暴力事件,切身地維護(hù)婦女權(quán)益。另外還配合計(jì)生局做好適齡婦女計(jì)劃生育工作,下面是我一年來(lái)的工作述職:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)和縣四次黨代會(huì)精神,加強(qiáng)理論修養(yǎng),做到思想上、政治上始終與縣委保持高度一致。二是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告,聽(tīng)取各種專題輔導(dǎo)報(bào)告,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了新的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了科學(xué)發(fā)展觀理念。三是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)和管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了自己的理論水平和分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性,黨性意識(shí)得到增強(qiáng),同時(shí),增強(qiáng)了做好婦女工作的責(zé)任感和使命感。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺(jué)維護(hù)班子形象

維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮好助手作用。時(shí)刻牢記黨的組織原則,個(gè)人服從組織,充分行使自己的民主權(quán)利,在重大事情的決策和領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)時(shí),充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定,遇事多檢討自己,理解他人;正派做人,公道處事,表里如一。

三、認(rèn)真履行職責(zé),努力為婦女群眾服務(wù)

作為婦女群眾的娘家人,始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇辦事,自己一直堅(jiān)持婦女群眾的利益高于一切,努力實(shí)踐“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)干部聯(lián)系村制度,經(jīng)常深入到所聯(lián)系的村了解民情。在各項(xiàng)工作中始終把婦女群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動(dòng)和巾幗系列工程,認(rèn)真做好所分管的組織、宣傳、婦女發(fā)展等工作。組織開(kāi)展基層?jì)D女干部培訓(xùn),提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力;以黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),集中開(kāi)展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)了基層?jì)D聯(lián)組織組建率達(dá)100%,村(社區(qū))婦委會(huì)主任100%進(jìn)入“兩委”,村“婦女之家”100%掛牌。圍繞建黨90周年,在“三八”期間,充分利用各種媒體,加強(qiáng)對(duì)婦女兒童法律法規(guī)、維權(quán)知識(shí)以及各類先進(jìn)典型的宣傳。以婦女發(fā)展為目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息工作和婦女居家靈活就業(yè)工作。截至目前,全縣已有59名創(chuàng)業(yè)婦女享受到了貼息貸款,共發(fā)放貸款294.9萬(wàn)元;新一輪申請(qǐng)46戶,已送金融部門審核辦理。做好“玫琳凱婦女創(chuàng)業(yè)小額循環(huán)項(xiàng)目”和“香港回歸扶貧項(xiàng)目”資金的回收并按時(shí)上交省婦聯(lián)。繼續(xù)開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)家庭工作。認(rèn)真完成上級(jí)主管部門和本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是的工作作風(fēng)

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照“xxxx”的要求,勤政務(wù)實(shí),踏實(shí)工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做到情為民系、利為民謀,為富民惠民、改善民生做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五、廉潔自律,率先垂范

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理各階段的工作,清政廉潔,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和其他廉政規(guī)定,模范遵守黨紀(jì)政規(guī)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和大局觀,堅(jiān)定理想和信念,自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決定,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹(shù)立公仆意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到權(quán)為民用,利為民謀,情為民系。積極開(kāi)展好廉政文化進(jìn)家庭各項(xiàng)活動(dòng)。一年來(lái),自己及家屬無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為和不廉潔現(xiàn)象。

六、積極配合做好維穩(wěn)、綜治、防邪、信訪、安全等工作

圍繞幸福家園建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展“平安家庭”、“和諧家庭”、“廉潔家庭”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)。以“三八”節(jié)、“六一”節(jié)等活動(dòng)為契機(jī),教育廣大婦女遠(yuǎn)離“功”xx組織,遠(yuǎn)離黃賭毒,提高廣大婦女群眾對(duì)社會(huì)治安綜合治理重要性和必要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)她們自覺(jué)遵守社會(huì)秩序、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的意識(shí)。熱情接待婦女群眾來(lái)信來(lái)訪,耐心傾聽(tīng)她們的訴求,幫助她們分析和解決遇到的困難和問(wèn)題,全年接待婦女群眾來(lái)信來(lái)訪50余件,對(duì)影響社會(huì)、家庭穩(wěn)定的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。配合有關(guān)部門做好群防群治和安置幫教失足婦女工作,認(rèn)真履行人民陪審員的職責(zé),切實(shí)為婦女群眾提供法律幫助。

總之,一年來(lái),在上級(jí)婦聯(lián)的指導(dǎo)和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在單位負(fù)責(zé)人的關(guān)心幫助下,自己在思想政治上和工作中取得了一定的成績(jī),但離縣委、縣政府和組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入;二是深入基層調(diào)查研究不夠。

今后的努力方向:

一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政策理論水平;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力;三是進(jìn)一步解放思想,更新觀念,不斷創(chuàng)新工作思維;四是深入基層,調(diào)查了解婦女兒童工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,更好地為婦女兒童服好務(wù)。

XX年11月29日

篇二 縣婦聯(lián)系統(tǒng)200h年半年度工作會(huì)議上的工作報(bào)告

縣婦聯(lián)系統(tǒng)200h年半年度工作會(huì)議上的工作報(bào)告

縣婦聯(lián)系統(tǒng)200h年半年度工作會(huì)議上的工作報(bào)告

同志們:

今天我們?cè)谶@里開(kāi)會(huì),總結(jié)上半年工作,研究部署下半年任務(wù)。

一、上半年工作回顧

上半年,我縣各級(jí)婦聯(lián)組織按照縣婦聯(lián)第十二屆二次執(zhí)委會(huì)議的部署,做了大量卓有成效的工作。

(一)抓好婦女轉(zhuǎn)移就業(yè),推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展

圍繞縣委縣政府提出“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展年”的要求,縣婦聯(lián)在年初確定“城市農(nóng)村統(tǒng)籌、內(nèi)輸外轉(zhuǎn)結(jié)合、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉、培訓(xùn)服務(wù)齊抓”的工作思路,以“女性創(chuàng)業(yè)真情服務(wù)”為主題,大力抓好城鄉(xiāng)婦女教育培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,在推進(jìn)婦女科技致富、創(chuàng)業(yè)就業(yè),城鄉(xiāng)婦女巾幗建功等方面較好地發(fā)揮了婦聯(lián)組織的作用。

1、啟動(dòng)“萬(wàn)名農(nóng)家女、百項(xiàng)新技術(shù)”推廣培訓(xùn)活動(dòng)。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女的實(shí)用科技知識(shí)培訓(xùn),提高農(nóng)村婦女參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的綜合實(shí)力。一是組織農(nóng)科專家送科技下鄉(xiāng)。聯(lián)合縣農(nóng)林水綜合婦委會(huì)在越溪鄉(xiāng)拉開(kāi)“萬(wàn)名農(nóng)家女、百項(xiàng)新技術(shù)”推廣培訓(xùn)活動(dòng)帷幕,10多名來(lái)自農(nóng)林水各個(gè)領(lǐng)域的專家和20多名女能手就水稻種植、海水養(yǎng)殖、水果栽培、家禽養(yǎng)殖等方面知識(shí)開(kāi)展面對(duì)面的技術(shù)交流;邀請(qǐng)寧波大學(xué)生命工程學(xué)院竺俊全教授為力洋鎮(zhèn)的100多名水產(chǎn)養(yǎng)殖戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo),提高農(nóng)村婦女運(yùn)用科技增收致富能力,深化“巾幗致富科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)。二是組織女能手切磋采茶技藝。聯(lián)合縣農(nóng)林局發(fā)動(dòng)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道的50名采茶女能手在茶山林場(chǎng)舉辦首屆“望海杯”采茶大賽,提高茶農(nóng)采摘技能,深化“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)。三是組織缺乏實(shí)用技術(shù)的農(nóng)家女到課堂。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道婦聯(lián)以成人學(xué)校和婦女學(xué)校為培訓(xùn)陣地,圍繞農(nóng)業(yè)“十大主導(dǎo)產(chǎn)品”生產(chǎn)開(kāi)發(fā),對(duì)新型女農(nóng)民開(kāi)展了海產(chǎn)品養(yǎng)殖,雞鴨養(yǎng)殖,楊梅、枇杷、水蜜桃、大棚西瓜、水稻、茶葉栽培以及高山蔬菜種植等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班52期,參加培訓(xùn)婦女952人。

2、發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心作用。上半年,在繼續(xù)抓好婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們把“巾幗創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”工作的重心放在提高婦女技能和促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)上。以縣、鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)學(xué)校為陣地,全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道共舉辦電動(dòng)縫紉、電腦初級(jí)、家政服務(wù)、烹調(diào)、服裝設(shè)計(jì)與裁剪等婦女勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)班27期,參訓(xùn)婦女1860人次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)和推薦就業(yè)率達(dá)95%以上。在“三八”期間聯(lián)合縣勞動(dòng)保障局、縣工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦“春風(fēng)送崗位”女性就業(yè)專場(chǎng)洽談會(huì),共有50多家企業(yè)單位提供了1796個(gè)工作崗位,626名求職者中有387名與招聘單位達(dá)成意向。針對(duì)當(dāng)前留守在家婦女文化程度偏低、年齡偏大、勞動(dòng)技能相對(duì)較弱的狀況,縣婦聯(lián)積極推廣家門口的工廠——來(lái)料加工點(diǎn),到目前為止,長(zhǎng)街、力洋、桑洲、躍龍、桃源等鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道新發(fā)展婦女來(lái)料加工點(diǎn)12個(gè),從業(yè)婦女1007人,僅此一項(xiàng)就使從業(yè)婦女凈增年收入3千至2萬(wàn)元不等,既促進(jìn)了當(dāng)?shù)厣a(chǎn),提高了婦女地位,也促進(jìn)了家庭和諧和社會(huì)穩(wěn)定。如力洋鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合“村企結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村”活動(dòng),以“加工點(diǎn)+農(nóng)戶”方式與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)合成立服裝、文具加工點(diǎn)5個(gè),就地解決當(dāng)?shù)?50多名婦女就業(yè),每人每天平均可賺30—40元,為閑散在家的婦女提供增收的新門路。

3、深化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞城鎮(zhèn)婦女崗位建功、崗位成才,打響“巾幗文明示范崗”品牌,將創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入,堅(jiān)持“成熟一個(gè),拓展一家”的創(chuàng)建原則,半年來(lái),新創(chuàng)省級(jí)崗1個(gè),市級(jí)崗3個(gè),縣級(jí)崗4個(gè)。圍繞“百崗聯(lián)動(dòng)迎開(kāi)游,巾幗建功展風(fēng)采”主題,以爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),弘揚(yáng)職業(yè)文明,打造誠(chéng)信崗位為目標(biāo),通過(guò)簽訂誠(chéng)信公約、評(píng)選“誠(chéng)信崗”、“誠(chéng)信服務(wù)明星”等活動(dòng),推動(dòng)全縣巾幗文明示范崗乃至全社會(huì)形成誠(chéng)實(shí)為本,信譽(yù)至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)建氛圍。

篇三 縣婦聯(lián)主席工作述職報(bào)告范文

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,推進(jìn)保安工作更上一層樓,我們將一年的保安工作總結(jié)如下:

一、以人為本,提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)

保安服務(wù)是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作,企業(yè)要不斷發(fā)展,關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。為此,公司堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上”為工作理念,狠抓保安隊(duì)伍建設(shè),不斷提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”,在招聘人員方面,嚴(yán)格面試、政審關(guān),按條件錄用,對(duì)新招收的保安人員嚴(yán)格按照:崗前培訓(xùn)、班長(zhǎng)帶班實(shí)習(xí),實(shí)行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開(kāi)展軍訓(xùn)與消防演練,以增強(qiáng)隊(duì)員的.體能和應(yīng)變能力。三是樹(shù)品牌,公司每半年度評(píng)選一次品牌保安員、品牌班組,被評(píng)選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎(jiǎng)金,以增強(qiáng)保安員愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)。四是關(guān)心保安員的衣食住行,大家來(lái)自全國(guó)各地,公司領(lǐng)導(dǎo)始終將解決保安員的衣食往行當(dāng)作一件大事來(lái)抓,公司為各駐點(diǎn)保安配置電視機(jī)18臺(tái)、熱水器11臺(tái)、空調(diào)7臺(tái),電飯煲33臺(tái),有條件的為保安人員租集體宿舍,配專人為保安辦理伙食,讓大家感受到保安大家庭的溫暖,使大家能夠安心工作,確保受保單位安全。

二、規(guī)范管理,做好各項(xiàng)保安工作

為了提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),公司將隊(duì)伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,三抓為:抓隊(duì)伍、抓思想、抓工作;三定為:各受保單位的重點(diǎn)要害部位要做到定人、定崗、定職責(zé)。公司制定每周一為部門工作匯報(bào)例會(huì),各部門匯報(bào)上周工作情況及本周工作安排,對(duì)在工作中遇到的難題及時(shí)在會(huì)上提出,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會(huì),由各部門負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行傳達(dá)與部署,使保安員能夠做到各項(xiàng)工作目標(biāo)明確,對(duì)公司的任務(wù)心中有數(shù),行為有章可循,隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。全體保安員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,受到了受保單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

三、清理整頓,專項(xiàng)整治工作取得成效

為了切實(shí)有效搞好今年專項(xiàng)整治清理工作,認(rèn)真落實(shí)市委創(chuàng)建“平安xx”戰(zhàn)略構(gòu)想,全方位推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理,進(jìn)一步規(guī)范保安服務(wù)市場(chǎng),加強(qiáng)我保安隊(duì)伍建設(shè)健康有序發(fā)展,我們先后出動(dòng)督察調(diào)查模底15次,參加人員有30人次,調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人,其中企事業(yè)單位7家35人,物業(yè)管理公司15家202人。我們?cè)谡{(diào)查模底的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)均對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有關(guān)市“五局”榕公綜(20xx)24號(hào)文件,市局榕公綜(20xx)79號(hào)文件等的宣傳和做耐心細(xì)致的思想動(dòng)員工作。同時(shí)我們還重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)整治,先后專項(xiàng)行動(dòng)12次,參加人員33人次,先后發(fā)出整改通知書14份,并現(xiàn)場(chǎng)再三對(duì)單位法人代表進(jìn)行上級(jí)有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作,由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人,派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人,聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人,不再以保安名義稱呼。專項(xiàng)整治工作取得一定成效。

四、嚴(yán)格督察,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

公司根據(jù)保安工作的實(shí)際情況,強(qiáng)化以人為本的管理,在嚴(yán)格管理的前提下,不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司實(shí)行三級(jí)查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。公司派出督察600多人次,出動(dòng)以防火、防盜為重點(diǎn)的安全防范檢查100多人次,發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次,提出整改意見(jiàn)78條,已整改77條,整改率為98%以上。各駐點(diǎn)保安人員都能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好各項(xiàng)保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認(rèn)可。

隨著社會(huì)的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,保安行業(yè)要面對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司將在新的一年里在各級(jí)部門的支持下立足本職、努力進(jìn)取,要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本,做好人性化管理,力爭(zhēng)保安隊(duì)伍穩(wěn)定,抓好保守隊(duì)伍建設(shè),提高保安人員素質(zhì),創(chuàng)倉(cāng)山品牌保安公司,努力做到公司的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力,在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應(yīng)保安業(yè)發(fā)展的新路,為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安做出積極貢獻(xiàn)。

篇四 縣婦聯(lián)主席工作述職報(bào)告

縣婦聯(lián)主席工作述職報(bào)告

在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫吧,下面是小編為大家整理的縣婦聯(lián)主席工作述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,推進(jìn)保安工作更上一層樓,我們將一年的保安工作總結(jié)如下:

一、以人為本,提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)

保安服務(wù)是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作,企業(yè)要不斷發(fā)展,關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。為此,公司堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上”為工作理念,狠抓保安隊(duì)伍建設(shè),不斷提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”,在招聘人員方面,嚴(yán)格面試、政審關(guān),按條件錄用,對(duì)新招收的保安人員嚴(yán)格按照:崗前培訓(xùn)、班長(zhǎng)帶班實(shí)習(xí),實(shí)行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開(kāi)展軍訓(xùn)與消防演練,以增強(qiáng)隊(duì)員的.體能和應(yīng)變能力。三是樹(shù)品牌,公司每半年度評(píng)選一次品牌保安員、品牌班組,被評(píng)選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎(jiǎng)金,以增強(qiáng)保安員愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)。四是關(guān)心保安員的衣食住行,大家來(lái)自全國(guó)各地,公司領(lǐng)導(dǎo)始終將解決保安員的衣食往行當(dāng)作一件大事來(lái)抓,公司為各駐點(diǎn)保安配置電視機(jī)18臺(tái)、熱水器11臺(tái)、空調(diào)7臺(tái),電飯煲33臺(tái),有條件的為保安人員租集體宿舍,配專人為保安辦理伙食,讓大家感受到保安大家庭的溫暖,使大家能夠安心工作,確保受保單位安全。

二、規(guī)范管理,做好各項(xiàng)保安工作

為了提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),公司將隊(duì)伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,三抓為:抓隊(duì)伍、抓思想、抓工作;三定為:各受保單位的重點(diǎn)要害部位要做到定人、定崗、定職責(zé)。公司制定每周一為部門工作匯報(bào)例會(huì),各部門匯報(bào)上周工作情況及本周工作安排,對(duì)在工作中遇到的難題及時(shí)在會(huì)上提出,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會(huì),由各部門負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行傳達(dá)與部署,使保安員能夠做到各項(xiàng)工作目標(biāo)明確,對(duì)公司的任務(wù)心中有數(shù),行為有章可循,隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。全體保安員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,受到了受保單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

三、清理整頓,專項(xiàng)整治工作取得成效

為了切實(shí)有效搞好今年專項(xiàng)整治清理工作,認(rèn)真落實(shí)市委創(chuàng)建“平安xx”戰(zhàn)略構(gòu)想,全方位推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理,進(jìn)一步規(guī)范保安服務(wù)市場(chǎng),加強(qiáng)我保安隊(duì)伍建設(shè)健康有序發(fā)展,我們先后出動(dòng)督察調(diào)查模底15次,參加人員有30人次,調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人,其中企事業(yè)單位7家35人,物業(yè)管理公司15家202人。我們?cè)谡{(diào)查模底的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)均對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有關(guān)市“五局”榕公綜(20xx)24號(hào)文件,市局榕公綜(20xx)79號(hào)文件等的宣傳和做耐心細(xì)致的思想動(dòng)員工作。同時(shí)我們還重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)整治,先后專項(xiàng)行動(dòng)12次,參加人員33人次,先后發(fā)出整改通知書14份,并現(xiàn)場(chǎng)再三對(duì)單位法人代表進(jìn)行上級(jí)有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作,由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人,派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人,聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人,不再以保安名義稱呼。專項(xiàng)整治工作取得一定成效。

四、嚴(yán)格督察,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

公司根據(jù)保安工作的實(shí)際情況,強(qiáng)化以人為本的管理,在嚴(yán)格管理的前提下,不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司實(shí)行三級(jí)查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。公司派出督察600多人次,出動(dòng)以防火、防盜為重點(diǎn)的安全防范檢查100多人次,發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次,提出整改意見(jiàn)78條,已整改77條,整改率為98%以上。各駐點(diǎn)保安人員都能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好各項(xiàng)保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認(rèn)可。

隨著社會(huì)的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,保安行業(yè)要面對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),公司將在新的一年里在各級(jí)部門的支持下立足本職、努力進(jìn)取,要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本,做好人性化管理,力爭(zhēng)保安隊(duì)伍穩(wěn)定,抓好保守隊(duì)伍建設(shè),提高保安人員素質(zhì),創(chuàng)倉(cāng)山品牌保安公司,努力做到公司的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力,在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應(yīng)保安業(yè)發(fā)展的新路,為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安做出積極貢獻(xiàn)。

篇五 縣婦聯(lián)系統(tǒng)半年度工作會(huì)議上的工作報(bào)告

縣婦聯(lián)系統(tǒng)半年度工作會(huì)議上的工作報(bào)告

文章標(biāo)題:縣婦聯(lián)系統(tǒng)20xx年半年度工作會(huì)議上的工作報(bào)告

同志們:

今天我們?cè)谶@里開(kāi)會(huì),總結(jié)上半年工作,研究部署下半年任務(wù)。

一、上半年工作回顧

上半年,我縣各級(jí)婦聯(lián)組織按照縣婦聯(lián)第十二屆二次執(zhí)委會(huì)議的部署,做了大量卓有成效的工作。

(一)抓好婦女轉(zhuǎn)移就業(yè),推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展

圍繞縣委縣政府提出“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展年”的要求,縣婦聯(lián)在年初確定“城市農(nóng)村統(tǒng)籌、內(nèi)輸外轉(zhuǎn)結(jié)合、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉、培訓(xùn)服務(wù)齊抓”的工作思路,以“女性創(chuàng)業(yè)真情服務(wù)”為主題,大力抓好城鄉(xiāng)婦女教育培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,在推進(jìn)婦女科技致富、創(chuàng)業(yè)就業(yè),城鄉(xiāng)婦女巾幗建功等方面較好地發(fā)揮了婦聯(lián)組織的作用。

1、啟動(dòng)“萬(wàn)名農(nóng)家女、百項(xiàng)新技術(shù)”推廣培訓(xùn)活動(dòng)。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女的實(shí)用科技知識(shí)培訓(xùn),提高農(nóng)村婦女參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的綜合實(shí)力。一是組織農(nóng)科專家送科技下鄉(xiāng)。聯(lián)合縣農(nóng)林水綜合婦委會(huì)在越溪鄉(xiāng)拉開(kāi)“萬(wàn)名農(nóng)家女、百項(xiàng)新技術(shù)”推廣培訓(xùn)活動(dòng)帷幕,10多名來(lái)自農(nóng)林水各個(gè)領(lǐng)域的專家和20多名女能手就水稻種植、海水養(yǎng)殖、水果栽培、家禽養(yǎng)殖等方面知識(shí)開(kāi)展面對(duì)面的技術(shù)交流;邀請(qǐng)寧波大學(xué)生命工程學(xué)院竺俊全教授為力洋鎮(zhèn)的100多名水產(chǎn)養(yǎng)殖戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo),提高農(nóng)村婦女運(yùn)用科技增收致富能力,深化“巾幗致富科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)。二是組織女能手切磋采茶技藝。聯(lián)合縣農(nóng)林局發(fā)動(dòng)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道的50名采茶女能手在茶山林場(chǎng)舉辦首屆“望海杯”采茶大賽,提高茶農(nóng)采摘技能,深化“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)。三是組織缺乏實(shí)用技術(shù)的農(nóng)家女到課堂。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道婦聯(lián)以成人學(xué)校和婦女學(xué)校為培訓(xùn)陣地,圍繞農(nóng)業(yè)“十大主導(dǎo)產(chǎn)品”生產(chǎn)開(kāi)發(fā),對(duì)新型女農(nóng)民開(kāi)展了海產(chǎn)品養(yǎng)殖,雞鴨養(yǎng)殖,楊梅、枇杷、水蜜桃、大棚西瓜、水稻、茶葉栽培以及高山蔬菜種植等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班52期,參加培訓(xùn)婦女952人。

2、發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心作用。上半年,在繼續(xù)抓好婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們把“巾幗創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”工作的重心放在提高婦女技能和促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)上。以縣、鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)學(xué)校為陣地,全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道共舉辦電動(dòng)縫紉、電腦初級(jí)、家政服務(wù)、烹調(diào)、服裝設(shè)計(jì)與裁剪等婦女勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)班27期,參訓(xùn)婦女1860人次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)和推薦就業(yè)率達(dá)95以上。在“三八”期間聯(lián)合縣勞動(dòng)保障局、縣工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦“春風(fēng)送崗位”女性就業(yè)專場(chǎng)洽談會(huì),共有50多家企業(yè)單位提供了1796個(gè)工作崗位,626名求職者中有387名與招聘單位達(dá)成意向。針對(duì)當(dāng)前留守在家婦女文化程度偏低、年齡偏大、勞動(dòng)技能相對(duì)較弱的狀況,縣婦聯(lián)積極推廣家門口的工廠——來(lái)料加工點(diǎn),到目前為止,長(zhǎng)街、力洋、桑洲、躍龍、桃源等鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道新發(fā)展婦女來(lái)料加工點(diǎn)12個(gè),從業(yè)婦女1007人,僅此一項(xiàng)就使從業(yè)婦女凈增年收入3千至2萬(wàn)元不等,既促進(jìn)了當(dāng)?shù)厣a(chǎn),提高了婦女地位,也促進(jìn)了家庭和諧和社會(huì)穩(wěn)定。如力洋鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合“村企結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村”活動(dòng),以“加工點(diǎn) 農(nóng)戶”方式與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)合成立服裝、文具加工點(diǎn)5個(gè),就地解決當(dāng)?shù)?50多名婦女就業(yè),每人每天平均可賺30—40元,為閑散在家的婦女提供增收的新門路。

3、深化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞城鎮(zhèn)婦女崗位建功、崗位成才,打響“巾幗文明示范崗”品牌,將創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入,堅(jiān)持“成熟一個(gè),拓展一家”的創(chuàng)建原則,半年來(lái),新創(chuàng)省級(jí)崗1個(gè),市級(jí)崗3個(gè),縣級(jí)崗4個(gè)。圍繞“百崗聯(lián)動(dòng)迎開(kāi)游,巾幗建功展風(fēng)采”主題,以爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),弘揚(yáng)職業(yè)文明,打造誠(chéng)信崗位為目標(biāo),通過(guò)簽訂誠(chéng)信公約、評(píng)選“誠(chéng)信崗”、“誠(chéng)信服務(wù)明星”等活動(dòng),推動(dòng)全縣巾幗文明示范崗乃至全社會(huì)形成誠(chéng)實(shí)為本,信譽(yù)至上,優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)建氛圍。

縣婦聯(lián)工作報(bào)告5篇

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