工作自我分析報(bào)告15篇

篇一 廣播電視局“四五”普法工作自我檢查報(bào)告

實(shí)施“四五”普法依法治理5年來，我局在縣委、縣政府和依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，酷貓寫作網(wǎng)根據(jù)普法工作安排，結(jié)合自身工作實(shí)際，以提高干部群眾的法律素質(zhì)，提高廣電從業(yè)人員的依法行政，依法管理，依法決策的意識(shí)和能力，努力實(shí)現(xiàn)廣播電視工作人員法律意識(shí)向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)；使我局廣播電視宣傳、有線電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段向注重運(yùn)用法律手段管理轉(zhuǎn)變，全面提高廣電職工學(xué)法、用法，依法行政水平，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，將普法工作逐步引向深入，在全縣廣電逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風(fēng)氣，為全縣廣播電視事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、工作做法和經(jīng)驗(yàn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力，保證了普法工作正常順利開展。

“四五”普法工作剛一啟動(dòng)，我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)“四五”普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，“四五”普法工作思路，充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為廣電整體工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。及時(shí)成立了鄖縣廣電局“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，2023年根據(jù)機(jī)構(gòu)改革，人員變動(dòng)的'實(shí)際，及時(shí)調(diào)整了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記宋祁同志擔(dān)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)陳緒平、康振任副組長(zhǎng)，成員包括局辦公室新聞專題部、播出部、城區(qū)營(yíng)業(yè)室、用戶服務(wù)部等負(fù)責(zé)人。局辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的組織安排，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，利用周四學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了有關(guān)的法律知識(shí)和條例。各部室負(fù)責(zé)人為依法治理和普法教育工作聯(lián)絡(luò)員，建立和施行法制宣傳教育工作責(zé)任制，依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)與各部室主人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站長(zhǎng)分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書。局黨組、依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次以上專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，研究部署以后普法工作，及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時(shí)訂購學(xué)習(xí)材料，組織學(xué)習(xí)，使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢(shì)。 為保證法律宣傳教育經(jīng)常開展，我局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，擠出資金購買了電視機(jī)、dvd、光碟等電教設(shè)備，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。最近，我局還印刷了工作職責(zé)，管理制度人屬一本，每年劃撥普法教育和法制工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，提供經(jīng)費(fèi)保障，用于訂購、印刷普法宣傳材料、開展普法教育活動(dòng)、加強(qiáng)法制工作硬件建設(shè)。5年來僅用于購買普法書籍、學(xué)習(xí)教材、印刷法制宣傳材料就有1.5萬多元。

（二）加大工作力度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。

按照縣委、政府下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》要求，結(jié)合工作重心，我們進(jìn)一步加大了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的工作力度。一是以全國(guó)“四五”普法統(tǒng)編教材《公務(wù)員法律知識(shí)讀本》為基本內(nèi)容，結(jié)合部門法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨組中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度、學(xué)法考試(測(cè)試)和登記制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《公務(wù)員行政許可法讀本》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》；和國(guó)務(wù)院1997.9舊出臺(tái)《廣播電視管理?xiàng)l例》施行。二是積極組織參加縣普法辦舉辦的干部學(xué)法測(cè)試工作。為了保證測(cè)試工作切實(shí)收到應(yīng)有的效果，每一次我們都要開會(huì)統(tǒng)一安排，要求大家認(rèn)真答題。 今年，根據(jù)“四五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月一法的工作安排和廣電從業(yè)人員開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃，結(jié)合我局的實(shí)際情況，制定出了2023年年度法制宣傳教育工作計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃安排，全面落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)了《公務(wù)員依法行政法律知識(shí)讀本》、《公務(wù)員道德行為規(guī)范》等有關(guān)內(nèi)容，為有效提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性，在干部職工中開展了講法、學(xué)法活動(dòng)，既相關(guān)部室的相關(guān)人員對(duì)自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，給全局干部上法律知識(shí)課，大大提高了干部職工學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

(三)推進(jìn)依法行政 全面實(shí)行承諾服務(wù)。

為認(rèn)真貫徹十六大精神，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入推進(jìn)依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、真正把人民群眾的實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，把各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去，真正做到“上為政府分憂，下為百姓解愁”，優(yōu)質(zhì)高效地搞好各項(xiàng)管理服務(wù)工作，我們提出“依法行政、規(guī)范服務(wù)、創(chuàng)一流工作，樹文明形象，做人民滿意的單位”。采取多項(xiàng)措施，向社會(huì)公開辦事程序，接受社會(huì)各界監(jiān)督。我們有線電視用戶維修人員接到用戶投訴，態(tài)度和氣，有問必答，及時(shí)提供上門服務(wù)，不與用戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，小故障維修不超過3小時(shí)，大故障維修不超過12小時(shí)，真正做到了隨到隨辦，保證2日內(nèi)用戶入網(wǎng)。為了切實(shí)加強(qiáng)我局規(guī)范廣播電視從業(yè)人員職業(yè)行為，真正建立起科學(xué)的服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的便民意識(shí)，樹立廣電部門良好的行業(yè)形象，我們精心設(shè)計(jì)了政務(wù)公開欄，將領(lǐng)導(dǎo)分工，部室職責(zé)和工作人員對(duì)應(yīng)公布上墻，自加壓力，另外還出臺(tái)了《廣電局從業(yè)人員“十不準(zhǔn)”、《廣電局服務(wù)規(guī)范》和《部、室、隊(duì)服務(wù)承諾》，通過公開承諾服務(wù)，使我局干部職工改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和干好本職工作的自覺性。

（四）加大廣電執(zhí)法檢查力度 嚴(yán)格

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篇二 *局安全工作自我檢查報(bào)告

一、高度重視 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

安全工作，重于泰山。我局對(duì)機(jī)關(guān)安全工作一直高度重視，把其作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作納入局機(jī)關(guān)的總體思路之中，列入議事日程之內(nèi)。局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行安全工作職責(zé)，經(jīng)常研究安全工作，分析機(jī)關(guān)安全的現(xiàn)狀，解決安全工作中出現(xiàn)的問題。明確局長(zhǎng)為機(jī)關(guān)安全工作的第一責(zé)任人，辦公室為機(jī)關(guān)安全工作的歸口管理部門，分管辦公室的副局長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)安全工作，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室時(shí)時(shí)抓，全體人員配合抓的四位一體的'安全工作格局。

二、強(qiáng)化教育 提高認(rèn)識(shí)

為提高機(jī)關(guān)人員的安全工作意識(shí)，增強(qiáng)安全觀念，我局注重加強(qiáng)安全工作的宣傳教育和培訓(xùn)。每年將安全宣傳教育納入思想宣傳教育的總體布局，與其他教育內(nèi)容一起布置，一起考核。采取集中學(xué)與分散學(xué)、組織學(xué)與自主學(xué)等多種方式，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等安全工作法律法規(guī)，并能針對(duì)不同人員，聯(lián)系工作實(shí)際，開展有的放矢的專門培訓(xùn)，如對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全駕駛培訓(xùn)，對(duì)值班人員進(jìn)行防火防盜培訓(xùn)，對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)安全培訓(xùn)。堅(jiān)持不懈的教育和培訓(xùn)，使得機(jī)關(guān)工作人員的安全意識(shí)進(jìn)一步鞏固，“安全工作，人人有責(zé)”的思想認(rèn)識(shí)深入人心。為安全工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、分解任務(wù) 責(zé)任到人

根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，結(jié)合我局各科室工作職責(zé)的具體實(shí)際，將機(jī)關(guān)安全工作指標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化，層層分解，落實(shí)到科室，具體到個(gè)人。局領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂安全工作責(zé)任書，明確安全工作內(nèi)容，確定安全考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全工作責(zé)任，實(shí)行安全工作一票否決制。通過建立安全工作責(zé)任制和事故追究制，強(qiáng)化了每個(gè)人的安全責(zé)任感，安全工作由要我干，變?yōu)榱宋乙?，工作積極性大大提高，安全工作有了紀(jì)律保障。

四、監(jiān)督檢查 防患未然

“安全第一，預(yù)防為主”，因此我局注重機(jī)關(guān)安全的預(yù)防工作。一方面要求各科室對(duì)屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)起責(zé)任，開展經(jīng)常性的自查活動(dòng)，做到安全自查，隱患自除，責(zé)任自擔(dān)；另一方面，局里開展督查和不定期的抽查，對(duì)隱患排查不認(rèn)真，查出隱患不整改的，追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。同時(shí)，每年都組織安全工作大檢查活動(dòng)，檢查的主要內(nèi)容包括：用電安全、消防安全、車輛安全、財(cái)務(wù)安全、檔案安全、機(jī)關(guān)安全等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題 ，均及時(shí)糾正，消除隱患。通過開展系統(tǒng)嚴(yán)密的排查，邊查邊改，以查促改，以查促建，控制源頭，防患于未然，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。

五、凈化市場(chǎng) 保證安全

在抓機(jī)關(guān)安全工作的同時(shí)，對(duì)藥品和醫(yī)療器械的生產(chǎn)、流通和使用單位開展行政監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，凈化藥品、醫(yī)療器械市場(chǎng)。一是監(jiān)督實(shí)施藥品gmp認(rèn)證，把好藥品生產(chǎn)源頭關(guān)；二是監(jiān)督實(shí)施藥品gsp認(rèn)證，強(qiáng)化藥品流通監(jiān)管；三是以開展專項(xiàng)為主要手段，規(guī)范藥械市場(chǎng)秩序；四是以推進(jìn)農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)為基礎(chǔ)，維護(hù)農(nóng)民用藥合法權(quán)益；五是開展“安全用要進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，為社區(qū)居民用藥安全提供服務(wù)。通過一系列的監(jiān)管與幫扶，藥品、醫(yī)療器械市場(chǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)，有力維護(hù)了人民群眾用藥、用械安全。

通過檢查發(fā)現(xiàn)，我局的安全工作雖然起點(diǎn)較高、力度較大、效果較好，但也還存在一些問題，安全意識(shí)有待進(jìn)一步提高，安全制度有不完善的地方，安全管理仍須加強(qiáng)。安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作，安全工作無小事，決不能掉以輕心，必須克服松懈麻痹思想，在下一步的工作中，我局將時(shí)時(shí)刻刻提高警惕，警鐘長(zhǎng)鳴，以對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好安全工作。

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篇三 政府領(lǐng)導(dǎo)班子保密工作自我檢查報(bào)告

近年來，**區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》及中共中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志近年來對(duì)保密工作的指示精神，按照保密部門的總體部署，圍繞區(qū)政府中心工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件。最近，在以往定期檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)照市保密委關(guān)于保密工作檢查有關(guān)要求進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的保密意識(shí)

近年來，隨著市場(chǎng)開放和對(duì)外交流的日益擴(kuò)大，以經(jīng)濟(jì)、科技為重點(diǎn)的保密與竊密的斗爭(zhēng)愈加激烈。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻領(lǐng)會(huì)江澤民同志提出的“革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，保密工作就是保生存、保勝利；和平建設(shè)時(shí)期，保密工作就是保安全、保發(fā)展”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密工作方針、政策，特別是對(duì)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》和中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志近年來對(duì)保密工作的重要指示進(jìn)行認(rèn)真的.學(xué)習(xí)，提出了貫徹意見并落實(shí)到具體工作中，開展了形勢(shì)教育、案例教育、制度紀(jì)律教育和保密知識(shí)教育等系列教育活動(dòng)，并參加了河北省縣處級(jí)干部保密知識(shí)考試。通過各種形式的學(xué)習(xí)，不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的保密意識(shí)，而且進(jìn)一步提高了做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，消除了可能發(fā)生的失泄密事件隱患，確保了國(guó)家秘密安全。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善各項(xiàng)保密制度

在工作中，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終認(rèn)真執(zhí)行《保密法》，一絲不茍地抓好保密工作。一是根據(jù)“實(shí)行積極防范，突出重點(diǎn)，既確保國(guó)家秘密，又利于各項(xiàng)工作”的方針，在《區(qū)政府工作規(guī)則》中明確規(guī)定了保密的有關(guān)事項(xiàng)。二是制定了《區(qū)政府機(jī)關(guān)保密工作制度》，對(duì)保密范圍、保密組織、保密事項(xiàng)都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。三是將保密工作列入議事日程，定期聽取保密工作情況匯報(bào)，研究、部署保密工作。四是根據(jù)新形勢(shì)和工作任務(wù)的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)要求的傳統(tǒng)做法進(jìn)行大膽改革。

三、真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制

區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》，按照各自的分工，明確職責(zé)，負(fù)起責(zé)任。在工作中堅(jiān)持將保密工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保業(yè)務(wù)工作管到哪一級(jí)，保密工作就管到哪一級(jí)。在研究部署、檢查、總結(jié)工作時(shí)，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。并對(duì)涉密機(jī)關(guān)、單位及其涉密人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各項(xiàng)保密措施的落實(shí)。轉(zhuǎn)摘于wmxz.net

四、開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好保密工作

思想觀念上，牢固樹立符合時(shí)代要求的保密工作新觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，自覺把保密工作放在政府工作的大局中謀劃、安排。工作內(nèi)容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發(fā)展保密技術(shù)，提高保密工作的現(xiàn)代化水平。新的科學(xué)技術(shù)尤其是電子信息技術(shù)的迅速發(fā)展和辦公自動(dòng)化設(shè)備的廣泛運(yùn)用，使得信息的存儲(chǔ)、處理、傳遞與過去有了很大不同，在大大提高我們工作效率的同時(shí)，也增加了泄密的機(jī)率和渠道，面對(duì)這種新形勢(shì)，購置必要的保密技術(shù)檢查和防范設(shè)施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行，又不發(fā)生失泄密事件。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會(huì)議、出國(guó)訪問等公務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)把保密關(guān)，保證不發(fā)生失泄密問題。工作方式上，創(chuàng)新工作機(jī)制，建立適應(yīng)新形勢(shì)要求和保密工作實(shí)際的保密制度，依靠制度建設(shè)落實(shí)各項(xiàng)保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。

區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)保密教育、健全保密制度、強(qiáng)化保密管理、發(fā)展保密技術(shù)，不斷研究新情況、解決新問題，確保國(guó)家秘密安全，未發(fā)生失泄密事件，今后將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。

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篇四 范縣地稅局工會(huì)工作自我檢查報(bào)告

根據(jù)縣人大文件要求，按照縣工會(huì)自查工作安排，我局認(rèn)真細(xì)致地對(duì)今年的工會(huì)建設(shè)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下，請(qǐng)縣工會(huì)審查。

一、我局工會(huì)工作指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四大精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求，結(jié)合我局工會(huì)實(shí)際，以“組織收入”工作為中心，以“三項(xiàng)管理辦法”建設(shè)為載體，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)；不斷提高工會(huì)工作水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固近年來工作成果的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把我局工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的模范職工之家。

二、工會(huì)建設(shè)情況

成立了范縣地稅局工會(huì)委員會(huì)，由監(jiān)察室主任唐亞彩兼主任、辦公室副主任郭桂生、監(jiān)察室趙善龍為委員，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，更好地代表職工利益、維護(hù)職工權(quán)益，為促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

三、我局工會(huì)工作開展情況

局工會(huì)在縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“組織收入”工作，狠抓“三項(xiàng)管理辦法”，履行工會(huì)職能；形成整體互動(dòng)，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。工會(huì)工作有新舉措，有新辦法，有新目標(biāo)，使整個(gè)縣局工作出現(xiàn)了良好局面。

（一）廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以政務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主化管理工作

政務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn)。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有政務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為縣局的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自縣局成立以來，無論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。并且，縣局班子的決策結(jié)果上墻公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與縣局各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。

（二）關(guān)注職工生活，解決職工困難

縣局工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖，重視女工工作，處處維護(hù)縣局職工權(quán)益。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）縣局工會(huì)每年都出資為職工檢查身體。

（2）開展職工們（包括職工的直系近親屬）婚、喪、病，領(lǐng)導(dǎo)們（黨政工）帶禮品慰問職工的“暖人心”活動(dòng)。

（3）縣局工會(huì)多次組織有益于職工身心健康的室內(nèi)外娛樂活動(dòng)，陶冶職工情操。

（4）重視女工工作。縣局工會(huì)每年都以工會(huì)的名義為女工們檢查身體，同時(shí)根據(jù)女工的生理特點(diǎn)安排其從事相應(yīng)的工作，在女工的'節(jié)日－－“三八”節(jié)，隆重舉行活動(dòng)，表示慶祝，深受女工們的歡迎。

（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質(zhì)

在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中，縣局工會(huì)提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，以‘三優(yōu)一滿意’為工作理念”（三優(yōu)：即優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境；一滿意，即干部職工生活滿意）的口號(hào)。具體做了以下幾方面的工作。

（1）加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)?？h局工會(huì)在縣黨組的統(tǒng)一部署下，于每周四下午定期學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)思想政治工作，用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體職工頭腦，指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)工作取得新成效。

（2）學(xué)習(xí)典型事跡，發(fā)揮榜樣作用?？h局工會(huì)先后組織職工學(xué)習(xí)唐保進(jìn)、李連成、周國(guó)知等先進(jìn)事跡，通過用先進(jìn)的社會(huì)主義文化教育職工，極大地促進(jìn)了職工的創(chuàng)業(yè)精神。

（3）開展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)，比、學(xué)、趕、幫、帶，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)，創(chuàng)五好黨支部活動(dòng)等，增加職工文明服務(wù)意識(shí)，提高職工職業(yè)道德水平；通過開展技能大賽，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性，提高其為納稅人服務(wù)的水平。

綜上所述，由于縣工會(huì)和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體職工的共同努力，縣局工會(huì)2023年各項(xiàng)工作均得以順利開展，促進(jìn)了“組織收入”工作，“三個(gè)管理辦法”建設(shè)初見成效，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。

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篇五 行政執(zhí)法部門四五普法工作自我檢查報(bào)告

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

第四個(gè)五年法制宣傳教育于2001年正式啟動(dòng)，按照我市“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變，兩個(gè)提高”及四項(xiàng)任務(wù)，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實(shí)依法治國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略，提高干部法律責(zé)任意識(shí)，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國(guó)方略的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。在思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，在管理上嚴(yán)格要求，統(tǒng)一規(guī)劃。從“四五”普法工作一開始，我局就成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣變換，其責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)不變，并設(shè)立了普法辦公室，配備了專職普法輔導(dǎo)員，聘請(qǐng)了常年法律顧問,負(fù)責(zé)法制宣傳教育與法律事務(wù)的處理。市政府、市公安局也非常支持煙草市場(chǎng)的整頓與規(guī)范工作，市公安局經(jīng)偵大隊(duì)派一個(gè)中隊(duì)進(jìn)駐煙草局協(xié)助煙草市場(chǎng)的整頓、依法行政、文明執(zhí)法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，確保了“四五”普法工作的順利進(jìn)行。

二、認(rèn)真制定規(guī)劃，確?！八奈濉逼辗ǜ麟A段目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施

2001年，按照*文［2001］21號(hào)《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，我們制定了《**市煙草專賣局“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》。從2001年到2023年，整體工作分為三個(gè)階段，即：2001年宣傳發(fā)動(dòng)階段、2002年至2023年實(shí)施階段、2023年考核驗(yàn)收階段。開展的工作情況是：

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段。一是組織召開了干部職工動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)了市委批轉(zhuǎn)的《市委宣傳部、市司法局關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》、市煙草局《“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》，局長(zhǎng)聶新同志作動(dòng)員報(bào)告，使全體干部職工達(dá)到人人皆知、人人參與；二是購買普法教材《干部法律知識(shí)讀本》、《 “四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》人手一冊(cè)。同時(shí)送法下鄉(xiāng)，使普法宣傳教育工作深入農(nóng)村。共購普法教材300本，送到我局小康工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)****村農(nóng)民手中；三是按照“四五”普法規(guī)劃要求，2002年我局共派6人參加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨干培訓(xùn)班，平均成績(jī)達(dá)95分以上，為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實(shí)施階段。按照年度宣傳教育計(jì)劃和實(shí)施方案，2002年至2023年三年內(nèi)分別完成30%、50%、20%的學(xué)習(xí)任務(wù)，截止今年5月份，基本學(xué)完了《干部法律知識(shí)讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》里的內(nèi)容；二是抓好普法重點(diǎn)對(duì)象的宣傳教育?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，煙草局普法的重點(diǎn)對(duì)象是三類人員：副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、從事卷煙營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等方面工作的行政管理人員和專賣行政執(zhí)法人員。在實(shí)施階段的.三年里，普法重點(diǎn)對(duì)象已分別參加市、局組織的各類法制培訓(xùn)班，合格率達(dá)100%；三是堅(jiān)持普法與執(zhí)法相結(jié)合，規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，把普法與執(zhí)法工作緊密地結(jié)合起來，提高煙草干部職工依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)的水平，克服了以言代法、以情代法、以權(quán)壓法的現(xiàn)象，自覺做到秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生；四是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則。采用自學(xué)、授課、調(diào)研、討論、培訓(xùn)等方式進(jìn)行法制宣傳教育學(xué)習(xí)，在普法中重點(diǎn)抓好普法與提高干部隊(duì)伍法律水平，普法與促進(jìn)煙草經(jīng)濟(jì)工作，普法與黨建、精神文明建設(shè)相結(jié)合。同時(shí)，堅(jiān)持每周六學(xué)習(xí)日制度，對(duì)基層單位的學(xué)習(xí)情況不定期開展檢查，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，提高普法工作的效果和質(zhì)量。

3、具體措施。一是成立了普法教育和綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一把手局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，三個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了普法教育和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是積極安排參加**、市里組織的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，每年組織營(yíng)銷、專賣執(zhí)法人員培訓(xùn)班，開展法制講座與法律知識(shí)的宣傳教育，參訓(xùn)率達(dá)100%。局中心理論學(xué)習(xí)小組法制教育學(xué)習(xí)全年不少于4次，達(dá)到所規(guī)定的學(xué)時(shí)；三是根據(jù)市普法辦統(tǒng)一安排和我局實(shí)際，對(duì)全局干部職工進(jìn)行普法、廉政建設(shè)、安全、交通法規(guī)等考試，并將考試成績(jī)納入年度和整個(gè)普法考核；四是加大煙草專賣法的宣傳力度，擴(kuò)大煙草專賣執(zhí)法的影響力。鑒于卷煙行業(yè)宏觀調(diào)控與市場(chǎng)需求之間矛盾的特殊性，卷煙市場(chǎng)“三煙”總是屢打不絕，阻礙了銷售環(huán)境的進(jìn)一步良性發(fā)展，對(duì)此，我們加大了專賣法宣傳力度。在經(jīng)常性開展宣傳教育的同時(shí)，我們重點(diǎn)是組織“3·15”、“12·4”法律宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料（“四五”期間我局共發(fā)放各種宣傳資料2萬余份），提供專賣法規(guī)及真假煙鑒別咨詢，認(rèn)真做好取消“特零證”后的宣傳解釋工作，利用媒體宣傳銷毀假煙大行動(dòng)。2023年我們還在電視臺(tái)舉辦了一次“煙草杯”法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。五是建立健全普法和依法治理規(guī)章制度和工作責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，將依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)工作納入本單位年度目標(biāo)管理，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

三、提高法律水平，堅(jiān)持依法行政

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷向縱深發(fā)展

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篇六 ×局黨務(wù)工作自我檢查報(bào)告

一、黨的思想建設(shè)方面

今年，為了抓好政治思想工作，我們按照市委、市政府和上級(jí)局的部署和要求，主要抓了以下三個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定了《關(guān)于開展黨務(wù)工作目標(biāo)管理的實(shí)施意見》和《關(guān)于開展“解放思想”讀書月活動(dòng)的實(shí)施意見》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是保證學(xué)習(xí)時(shí)間。我們把每周一、三晚上和每月15日下午確定為黨員干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間，統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記，按照上級(jí)黨委要求統(tǒng)一組織了培訓(xùn)、輔導(dǎo)和考試。三是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。今年，我們根據(jù)市委統(tǒng)一要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的“十六大”精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、wto基本知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)；全面建設(shè)小康社會(huì)學(xué)習(xí)討論問答和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)講座等。通過學(xué)習(xí)教育，不但增強(qiáng)了每個(gè)黨員干部黨性觀念，而且進(jìn)一步拓寬了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)和才干，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。

二、黨的組織建設(shè)方面

去年，我們完成了黨的基層組織換屆選舉工作，局黨委由3人組成，下設(shè)3個(gè)黨支部，并劃分了黨小組。今年，為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，我們重點(diǎn)抓了以下三點(diǎn)：一是抓好陣地建設(shè)，健全并落實(shí)組織生活制度。市局堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，對(duì)內(nèi)堅(jiān)持民主集中制，做到大事集體研究，廣泛發(fā)揚(yáng)民主；對(duì)外積極推行局務(wù)公開制度，建立了對(duì)內(nèi)、對(duì)外公開欄，上半年黨委成員民主生活會(huì)準(zhǔn)備于6月份召開。二是積極做好發(fā)展黨員工作。今年4月份，有2名同志參加市直機(jī)關(guān)黨工委統(tǒng)一組織的入黨積極分子培訓(xùn)，又有2名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。三是按時(shí)上交黨費(fèi)。今年1-12月份的黨費(fèi)已基本收齊，近期內(nèi)上交機(jī)關(guān)黨委。

三、黨的作風(fēng)建設(shè)方面

一是紀(jì)檢組織健全。局黨委配備了紀(jì)檢書記和紀(jì)檢干部，工作有計(jì)劃、有部署、有檢查。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施意見和考核細(xì)則，全局自上到下層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立了專項(xiàng)檔案，并堅(jiān)持定期考核制度。全局沒有違反廉政規(guī)定的問題發(fā)生。三是認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪工作，全局沒有信訪案件。四是積極開展了行業(yè)作風(fēng)整頓活動(dòng)。今年，我們以實(shí)現(xiàn)窗口規(guī)范化服務(wù)為重點(diǎn)，針對(duì)服務(wù)工作中存在的問題，加大了監(jiān)督檢查工作力度，使服務(wù)質(zhì)量比前幾年有了明顯提高。

四、精神文明建設(shè)方面

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，加大了創(chuàng)建文明單位的工作力度。成立了以黨委書記任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，職能部室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和實(shí)施意見，并將創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入了各基層單位的承包責(zé)任制，在廣大干部職工中廣泛開展了“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)。黨委一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展較快，文明單位創(chuàng)建活動(dòng)力度加大。二是加大硬件投入，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。市局建立了職工之家、圖書室、多功能歌舞廳和乒乓球室等活動(dòng)場(chǎng)所，并堅(jiān)持定期開放。同時(shí)，我們把內(nèi)容健康向上、形式豐富多彩、職工喜聞樂見的業(yè)余文化生活作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的.有效載體，重大節(jié)日期間都舉辦了各類群眾性文體娛樂活動(dòng)。三是加強(qiáng)理想信念和道德教育，認(rèn)真做好思想政治工作，機(jī)關(guān)工作人員的道德意識(shí)和思想覺悟有了較大提高。四是狠抓普法教育。有計(jì)劃地組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)的法律知識(shí)，舉辦了兩次《金融法律法規(guī)》學(xué)習(xí)班，并進(jìn)行了考試，提高了廣大干部職工學(xué)法、知法、懂法和遵紀(jì)守法的自覺性。五是不斷加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作力度。市局設(shè)立了安全保衛(wèi)部，增配了人員和安全防護(hù)設(shè)施，層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，健全了安全防護(hù)網(wǎng)絡(luò)，做到了安全工作層層設(shè)防、人人有責(zé)，全局未出現(xiàn)重大安全事故。六是抓好女職工管理和計(jì)劃生育等工作。局工會(huì)配備專人，具體負(fù)責(zé)女職工管理工作，定期檢查計(jì)劃生育情況，定期組織女職工查體，關(guān)心女職工生活和工作，落實(shí)各項(xiàng)待遇，維護(hù)女職工權(quán)益，全局計(jì)劃生育率達(dá)到100%，無違犯計(jì)劃生育政策的問題發(fā)生。

總之，我局黨委在今年實(shí)行黨務(wù)工作目標(biāo)管理中，做了一些積極的工作，取得了一定的成績(jī)，但與其它兄弟單位相比，仍存在一定差距。我們決定通過這次檢查考評(píng)，找出工作中存在的不足，在下步工作中加以改進(jìn)，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。

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篇七 四五”普法工作自我檢查報(bào)告

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

1、學(xué)校高度重視教職工，少年兒童的法制教育，于2000年11月成立了“普法”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：楊學(xué)孝，副組長(zhǎng)：高金波、劉正玲、李賢芳，成員：劉鳳仙。2003年根據(jù)人事變動(dòng)的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，劉正玲同志任“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)，成員是：高金波、文玫玫、李元惠。分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓法制教育（自評(píng)4分）。

2、制定了五年法制宣傳教育與依法治理工作規(guī)劃，做到年年有計(jì)劃、總結(jié)，檢查落實(shí)到位（自評(píng)3分）

3、組織健全，機(jī)構(gòu)完善，學(xué)校黨支部書記分管“四五”普法工作，有明確的議事、辦事制度（自評(píng)3分）

二、保障機(jī)制（10分）

4、按照“四五”普法的規(guī)劃要求，學(xué)校每?jī)芍芾谜螌W(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間安排學(xué)法內(nèi)容，每?jī)芍芗袑W(xué)習(xí)1小時(shí)以上。做好新調(diào)入教師師德培訓(xùn)法制教育工作。教師法制教育重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法、》《未成年人保護(hù)法》、《憲法修正案》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及與教師利益相關(guān)的教育政策法規(guī)。做到學(xué)習(xí)有會(huì)議紀(jì)錄（自評(píng)5分）

5、學(xué)校做到普法教育有經(jīng)費(fèi)保障，每個(gè)教職工都有《中國(guó)公民手冊(cè)》、《憲法和憲法修正案輔導(dǎo)讀本》、思茅二小選編的《教育法律法規(guī)文件選編》，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)讀本，有關(guān)教育法律法規(guī)內(nèi)容齊全（自評(píng)5分）。

三、普法教育（55分）

6、學(xué)校有專門的法制宣傳黑板報(bào)，每年不少于4期, 達(dá)不到要求的6期，扣0。5分（自評(píng)1。5分）。

7我校上報(bào)信息每年不少于20條（自評(píng)3分）。

8、黨政領(lǐng)導(dǎo)積極參加法制教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，按要求不請(qǐng)假不缺席（自評(píng)5分）。

9、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)達(dá)到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)數(shù)（自評(píng)5分）

10、干部學(xué)法用法與干部的獎(jiǎng)懲、考核和任用掛鉤（自評(píng)3分）

11、學(xué)校認(rèn)真開展法律知識(shí)的.學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，全面推行執(zhí)法責(zé)任制度，公正執(zhí)法的水平明顯提高（自評(píng)5分）。

12、積極參加行政執(zhí)法機(jī)關(guān)組織的法律知識(shí)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，全面推行執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法職責(zé)，權(quán)限明確，依法行政水平有明顯提高（自評(píng)5分）。

13、2001年6月翠云區(qū)政法委、翠云區(qū)教育局聘請(qǐng)翠云區(qū)人民法院刑庭張春燕為我校法制副校長(zhǎng)，經(jīng)常利用升旗致辭、法制講座等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，學(xué)生法制教育的普及率達(dá)100%（自評(píng)5分）

14、黨政領(lǐng)導(dǎo)積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參學(xué)率達(dá)100%（自評(píng)5分）

15、認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法、》《未成年人保護(hù)法》、《憲法修正案》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及普法辦公室安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，教職工參學(xué)率98%以上（自評(píng)5分）

16、積極參加普法辦組織的考試，成績(jī)填入個(gè)人普法合格證書中，教職工實(shí)考率達(dá)98%以上（自評(píng)5分）

17、學(xué)校定期不定期的開展普法宣傳教育，我們利用每周的升降旗的致辭開展法制教育，2002年12日2日，劉副校長(zhǎng)進(jìn)行題目為“打架違紀(jì)又違法”、2002年11月11日，六年級(jí)教研組長(zhǎng)王云躍老師講“法律神圣不可侵犯”的法制教育，2002年11月25日市二小法制副校長(zhǎng)張春燕作了專題為“從上網(wǎng)想到的……”法制教育，教育全體少年兒童做一個(gè)“學(xué)法、懂法、守法的好兒童”，提高廣大少年兒童法律素質(zhì)。2002年12月8日，組織學(xué)生參加思茅市青少年“法在我心中”電視競(jìng)賽，榮獲二等獎(jiǎng)。178班任嫣榮獲思茅市青少年法制教育活動(dòng)小學(xué)組征文競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。2003年6月11日少先隊(duì)大隊(duì)部根據(jù)團(tuán)市委的要求，廣泛開展法制宣傳教育活動(dòng)，三、四年級(jí)120多少先隊(duì)員在電教室，觀看“托起明天的太陽”法制教育警示片，以活生生的少年犯罪案例，教育學(xué)生遵紀(jì)守法。

18、普法治理工作文件、資料齊全（自評(píng)3分）

四、依法治區(qū)工作（25分）

19、我校根據(jù)“四五”普法要求，結(jié)合各業(yè)務(wù)部門工作實(shí)際，先后制定和完善了教育教學(xué)質(zhì)量要求、行政管理以及其它有關(guān)崗位制度，堅(jiān)

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篇八 體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作自我檢查報(bào)告

吉林舒蘭２２中

按照市教育局通知精神，我校對(duì)體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作進(jìn)行了深入、細(xì)致的自查。隨著素質(zhì)教育改革的推進(jìn)，素質(zhì)教育理念的全面提升，學(xué)校體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育逐漸占據(jù)其應(yīng)有的地位。身體是載智之舟，不重視體育、衛(wèi)生教育，學(xué)生沒有強(qiáng)健的體魄，積極的心態(tài)，良好的心理，則智育無所盛載。藝術(shù)教育是激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，陶冶情操，促進(jìn)智力完善和人格的完美的美育教育，沒有美育的教育則更是不完善的教育。基于新課程理念下對(duì)體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作的這些認(rèn)識(shí)，近幾年來，我校力所能及、不遺余力地加強(qiáng)和改善體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作，使我校體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作在教育管理和教育水平上有了較大提高?，F(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：

一、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，大力推動(dòng)體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作的改革與發(fā)展。

加強(qiáng)學(xué)校藝體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，有利于在學(xué)生個(gè)體中的理性文化素質(zhì)與感性文化素質(zhì)的有機(jī)結(jié)合，這樣我們才能把培養(yǎng)善于鉆研的科學(xué)家與培養(yǎng)獨(dú)具情趣的藝術(shù)家和活動(dòng)家的教育有機(jī)融合，才能真正培養(yǎng)出具有綜合素質(zhì)的各種各類的人才，才能真正地、全面地培養(yǎng)出德智體全面發(fā)展的勞動(dòng)者。為滲透實(shí)施這一素質(zhì)教育理念，我們先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。03年

暑期，利用吉林市“走進(jìn)新課程”課改培訓(xùn)的有利機(jī)會(huì)，組織體育衛(wèi)生和藝術(shù)教師與其他學(xué)科一道走進(jìn)吉林市“走進(jìn)新課程”課改培訓(xùn)課堂。04年7月李季校長(zhǎng)親自主持召開了體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作動(dòng)員會(huì)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了新時(shí)期學(xué)校體育衛(wèi)生和藝術(shù)工作的重要意義。1、藝體文化素質(zhì)以它的穿透性促進(jìn)行為道德素質(zhì)形成的速度與質(zhì)量。2、藝體文化素質(zhì)以形象感染性，促進(jìn)知識(shí)的識(shí)記與保持。3、藝體文化素質(zhì)以靈活性與多變性，促使學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)能力的`形成。4、藝體文化素質(zhì)的積淀性與意涵性，有利于弘揚(yáng)民族文化與民族精神。同時(shí)，對(duì)學(xué)校今后的體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作提出了具體要求。教研組拿出具體可行的實(shí)施計(jì)劃，全體教師進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及家長(zhǎng)形成共識(shí)，全校上下形成了一個(gè)重藝體教育的良好局面。

二、立足實(shí)際，創(chuàng)造條件，切實(shí)開展好體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作。

學(xué)?；趯W(xué)校底子薄，經(jīng)費(fèi)緊張，師資條件有限的實(shí)際狀況，學(xué)校提出了“立足實(shí)際，創(chuàng)造條件，務(wù)求實(shí)效”的工作方針，以保證開足、開齊體育和藝術(shù)類課程。

1、針對(duì)專業(yè)教師底子薄的實(shí)際情況，積極鼓勵(lì)教師參加函授學(xué)習(xí)和各級(jí)各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)?，F(xiàn)有體育專職教師1名、兼職教師1名，均達(dá)到體育本科學(xué)歷，藝術(shù)專職教師2名，均達(dá)到大專學(xué)歷，并且取得了藝術(shù)教師培訓(xùn)合格證。

2、在經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際狀況，學(xué)校千方百計(jì)地壓縮其他開支，購進(jìn)必備體育衛(wèi)生器材，修善場(chǎng)地?，F(xiàn)學(xué)校建設(shè)200米運(yùn)動(dòng)場(chǎng)1個(gè)，藍(lán)球場(chǎng)地2個(gè)，排球場(chǎng)地1個(gè)，新購跳繩40付，毽子30個(gè)，籃足排球各4個(gè)。使我校體育器材配備達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)配備水平30％的歷史最好水平。

3、動(dòng)員學(xué)生、教師積極開展教具和體育器材制作活動(dòng)。學(xué)校原有體育器材難于滿足正常教學(xué)需要，在力所能及購買的基礎(chǔ)上，動(dòng)員學(xué)生借用和自制教具器材，現(xiàn)用于教學(xué)的就有自制器材四十余件，和學(xué)生臨時(shí)借用器材達(dá)每學(xué)期300余件次。

4、由于學(xué)校教室和才力有限，難于建設(shè)固定衛(wèi)生室和藝術(shù)教室，學(xué)校設(shè)立了流動(dòng)醫(yī)務(wù)箱以保證學(xué)生健康需要，并定期開展健康知識(shí)講座，定期出健康板報(bào)專欄，定期開展預(yù)防艾滋病、肝炎等傳染性疾病的宣傳活動(dòng)。

5、制定《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施方案，因地制宜地開展學(xué)生身體訓(xùn)練與培養(yǎng)，使年度學(xué)生體體質(zhì)健康測(cè)試合格率達(dá)到96.01％優(yōu)秀率達(dá)到35.51％。

三、規(guī)范管理，創(chuàng)新實(shí)踐，建立體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育管理機(jī)制。

1、學(xué)校組織成立了體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由主抓教學(xué)的副校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，教務(wù)處副主任具體負(fù)責(zé)藝體衛(wèi)生工作，做到專項(xiàng)管理，專人負(fù)責(zé)，規(guī)范藝體工作。

2、 將體育、藝術(shù)、衛(wèi)生教師統(tǒng)一納入教師考評(píng)管理，統(tǒng)一評(píng)比業(yè)績(jī)，統(tǒng)一實(shí)施評(píng)定考核。

3、建立了學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度，按照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》客觀實(shí)際的對(duì)食堂進(jìn)行管理，確保無衛(wèi)生安全事故發(fā)生。

4、設(shè)立學(xué)校安全管理預(yù)案和安全責(zé)任追究制度，將食物中毒與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理機(jī)制和責(zé)任追究制度納入其中。

2023年7月9日

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篇九 企業(yè)勞動(dòng)保障工作自我檢查報(bào)告

2023年，我們根據(jù)下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開展。年初，我們根據(jù)各下屬各成員企業(yè)的實(shí)際情況和用工特點(diǎn)，通過多種內(nèi)部政策充分調(diào)動(dòng)他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，同時(shí)，還針對(duì)“4050”人員多渠道、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，并積極和市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)部門保持及時(shí)和高效的聯(lián)系，四月份和七月份，我們根據(jù)成員企業(yè)##公司新項(xiàng)目發(fā)展的需要，分別在市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門的大力支持和幫助下，對(duì)近百名有就業(yè)意向和就業(yè)能力的下崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安置就業(yè)，并根據(jù)勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)要求，積極引導(dǎo)他們，鼓勵(lì)他們的重新定位和自我發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我集團(tuán)公司自1994年創(chuàng)立以來，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近40%。㈡企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作卓有成效。對(duì)進(jìn)入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對(duì)其思想狀況、個(gè)人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等情況，及時(shí)的與其進(jìn)行一對(duì)一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規(guī)劃自己未來。同時(shí)，我們還根據(jù)其個(gè)人情況，有針對(duì)性的給予其勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)上的重點(diǎn)培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長(zhǎng)。多年來，我們企業(yè)內(nèi)部完善的二級(jí)培訓(xùn)體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英、經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)能手，有近百人獲得了職稱、職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定。企業(yè)現(xiàn)有高學(xué)歷、高職稱、高技能的人才52人。㈢社會(huì)保險(xiǎn)工作切實(shí)可行。為切實(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)工作做到實(shí)處，做出成效來。2023年，我們對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)身份、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)現(xiàn)狀等問題進(jìn)行了一次及時(shí)、詳細(xì)、全面的摸底和登記。統(tǒng)計(jì)出企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)用工存在以下五種情況：

一是已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗失業(yè)人員；二是未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的待改制和待身份置換的人員；三是在原單位已離退休人員；四是實(shí)習(xí)生和學(xué)徒工；五是在個(gè)私、民營(yíng)企業(yè)和有關(guān)社會(huì)從業(yè)人員（一直不能購買社會(huì)保險(xiǎn)）。為此，針對(duì)以上五種用人情況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā)，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實(shí)際情況等，對(duì)以上人員分別采取給予參加社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助等形式，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，也使社會(huì)保險(xiǎn)的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮，員工的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感顯著加強(qiáng)，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解。㈣勞動(dòng)者權(quán)益依法保障。集團(tuán)公司自成立以來，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心，早已形成了一整套完備的企業(yè)管理制度，尤其是在勞動(dòng)保障方面，我們嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān)，精心做好人員引進(jìn)的每個(gè)環(huán)節(jié)工作，對(duì)引進(jìn)的每個(gè)人員我們都對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格和科學(xué)的面試測(cè)評(píng)，并與其簽訂勞動(dòng)合同、保密合同等，確保員工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)安全等符合國(guó)家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是集團(tuán)公司自成立以來，從上到下約定俗成了一條強(qiáng)制規(guī)定要求，無論各成員企業(yè)及項(xiàng)目的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時(shí)、足額發(fā)放。多年來，##從未拖欠克扣過員工一分錢工資，更沒有發(fā)生過員工維權(quán)“上訪”的事，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)獨(dú)樹一幟，企業(yè)效益也因此年年上臺(tái)階。

二、完成工作所采取的主要措施㈠充分依靠市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)部門。在企業(yè)的實(shí)際工作中，我們始終把落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，始終及時(shí)和高效的與市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)部門保持溝通，不斷挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，利用勞動(dòng)部門的相關(guān)資源拓寬和促進(jìn)再就業(yè)工作，并以再就業(yè)政策積極引導(dǎo)就業(yè)；㈡突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。針對(duì)每年的勞動(dòng)狀況及媒體報(bào)道的難點(diǎn)、熱點(diǎn)及焦點(diǎn)問題等，我們都進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格防范，自查落實(shí)，決不在這方面存有半點(diǎn)僥幸心理，從而確保企業(yè)勞動(dòng)保障工作開展的合情、合法、合理；㈢重視員工的崗前培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展。對(duì)進(jìn)入企業(yè)的每個(gè)員工，我們都加大培訓(xùn)投資，切實(shí)將培訓(xùn)作為員工的福利，并對(duì)每個(gè)人的生存和個(gè)人發(fā)展負(fù)責(zé)，提高其生存技能和職業(yè)專長(zhǎng)，確保其能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展；㈣尊重人、關(guān)心人，挖掘每個(gè)人的潛力?！叭诵?，必有我?guī)煛薄Ｔ趯?shí)際工作中我們充分考慮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，充分尊重每個(gè)人，把每個(gè)人都當(dāng)作企業(yè)擁有的資源，并在工作上支持和幫助，生活上關(guān)心和幫扶，事業(yè)上成就其舞臺(tái)和空間，從而使每個(gè)人的主觀能動(dòng)性都得到了極大地發(fā)揮。

三、2023年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃2023年是“十五”規(guī)劃的最后一年，也是##全面提升的關(guān)鍵之年，做好今年的勞動(dòng)保障工作對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)和企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的意義。為此，我們?cè)诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，對(duì)存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視，并在2023年度工作中切實(shí)加以落實(shí)：㈠深入開展勞動(dòng)普法宣傳教育活動(dòng)。在企業(yè)全面開展勞動(dòng)普法宣傳教育活動(dòng)是切實(shí)提高勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)和自身素質(zhì)的重要途徑，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)依法開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，為此，我們要高度重視，采取多種方式方法全面發(fā)動(dòng)，確保該項(xiàng)工作開展得卓有成效；㈡積極參與“勞動(dòng)保障信用等級(jí)”的評(píng)定活動(dòng)。實(shí)行勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)制度是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法制社會(huì)的基本要求，也是建立用人單位在勞動(dòng)用工方面自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)的一種有效管理機(jī)制。這對(duì)于規(guī)范勞動(dòng)保障執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法行政，用人單位合法用工，勞動(dòng)者依法維權(quán)，維護(hù)社會(huì)都具有十分重要的意義；㈢進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)工作。在做好新人員崗前培訓(xùn)的同時(shí)，我們將加大投入，提升培訓(xùn)層次、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的針對(duì)性，以努力造就：一支站得高、看得遠(yuǎn)的決策隊(duì)伍；一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍；一支拉得出、打得響的員工隊(duì)伍；㈣努力增加就業(yè)崗位。在實(shí)際工作，我們將堅(jiān)持“以企業(yè)發(fā)展促勞動(dòng)就業(yè)、以勞動(dòng)就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴(kuò)大就業(yè)、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任去努力實(shí)現(xiàn)；㈤繼續(xù)鞏固和提升勞動(dòng)保障工作中的亮點(diǎn)。2023年，我們將充分爭(zhēng)取勞動(dòng)部門的支持和幫助，充分發(fā)揮勞動(dòng)部門的服務(wù)平臺(tái)作用，在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障體系，把各項(xiàng)新的舉措及時(shí)落到實(shí)處，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作日?；⒅贫然?、規(guī)范化?？傊?，做好2023年度勞動(dòng)保障工作，責(zé)任重大，任務(wù)繁重。為此，我們必須要在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障部門的大力支持和幫助下，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好今年勞動(dòng)保障工作的信心和決心，同心同德，扎實(shí)苦干，全面完成今年的勞動(dòng)保障工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步、共同發(fā)展。二00五年四月十日

2023年是##公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。這一年，我們圍繞中心抓核心，突出創(chuàng)新求發(fā)展，完善了集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成了科學(xué)、合理的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，集團(tuán)公司“三個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)提升、一個(gè)突破”的目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的各項(xiàng)工作都得到顯著提升?，F(xiàn)結(jié)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門2023年度勞動(dòng)年審相關(guān)要求，總結(jié)和自查如下：一、2023年度勞動(dòng)人事工作回顧2023年，##公司勞動(dòng)保障工作在市區(qū)勞動(dòng)部門的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，勞動(dòng)保障工作成效初顯。一年來，積極支持就業(yè)和再就業(yè)，深入開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，有效開展社會(huì)保險(xiǎn)等工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)，做出了積極貢獻(xiàn)。由于工作扎實(shí)，成效較明顯，我集團(tuán)公司2023年度先后榮獲區(qū)“青年文明號(hào)”企業(yè)、區(qū)“企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、區(qū)“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”、“安徽省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”等殊榮。回顧一年來的勞動(dòng)保障工作，主要得益以下幾方面工作的持續(xù)開展：㈠就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。

2023年，我們根據(jù)下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開展。年初，我們根據(jù)各下屬各成員企業(yè)的實(shí)際情況和用工特點(diǎn)，通過多種內(nèi)部政策充分調(diào)動(dòng)他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，同時(shí)，還針對(duì)“4050”人員多渠道、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，并積極和市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)部門保持及時(shí)和高效的聯(lián)系，四月份和七月份，我們根據(jù)成員企業(yè)##公司新項(xiàng)目發(fā)展的需要，分別在市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門的大力支持和幫助下，對(duì)近百名有就業(yè)意向和就業(yè)能力的下崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安置就業(yè)，并根據(jù)勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)要求，積極引導(dǎo)他們，鼓勵(lì)他們的重新定位和自我發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我集團(tuán)公司自1994年創(chuàng)立以來，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近40%。㈡企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作卓有成效。對(duì)進(jìn)入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對(duì)其思想狀況、個(gè)人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等情況，及時(shí)的與其進(jìn)行一對(duì)一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規(guī)劃自己未來。同時(shí)，我們還根據(jù)其個(gè)人情況，有針對(duì)性的給予其勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)上的重點(diǎn)培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長(zhǎng)。多年來，我們企業(yè)內(nèi)部完善的二級(jí)培訓(xùn)體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英、經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)能手，有近百人獲得了職稱、職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定。企業(yè)現(xiàn)有高學(xué)歷、高職稱、高技能的人才52人。㈢社會(huì)保險(xiǎn)工作切實(shí)可行。為切實(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)工作做到實(shí)處，做出成效來。2023年，我們對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)身份、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)現(xiàn)狀等問題進(jìn)行了一次及時(shí)、詳細(xì)、全面的摸底和登記。統(tǒng)計(jì)出企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)用工存在以下五種情況：

一是已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗失業(yè)人員；二是未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的待改制和待身份置換的人員；三是在原單位已離退休人員；四是實(shí)習(xí)生和學(xué)徒工；五是在個(gè)私、民營(yíng)企業(yè)和有關(guān)社會(huì)從業(yè)人員（一直不能購買社會(huì)保險(xiǎn)）。為此，針對(duì)以上五種用人情況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā)，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實(shí)際情況等，對(duì)以上人員分別采取給予參加社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助等形式，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，也使社會(huì)保險(xiǎn)的保健作用在企業(yè)得到最大程度的.發(fā)揮，員工的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感顯著加強(qiáng)，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解。㈣勞動(dòng)者權(quán)益依法保障。集團(tuán)公司自成立以來，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心，早已形成了一整套完備的企業(yè)管理制度，尤其是在勞動(dòng)保障方面，我們嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān)，精心做好人員引進(jìn)的每個(gè)環(huán)節(jié)工作，對(duì)引進(jìn)的每個(gè)人員我們都對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格和科學(xué)的面試測(cè)評(píng)，并與其簽訂勞動(dòng)合同、保密合同等，確保員工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)安全等符合國(guó)家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是集團(tuán)公司自成立以來，從上到下約定俗成了一條強(qiáng)制規(guī)定要求，無論各成員企業(yè)及項(xiàng)目的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時(shí)、足額發(fā)放。多年來，##從未拖欠克扣過員工一分錢工資，更沒有發(fā)生過員工維權(quán)“上訪”的事，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)獨(dú)樹一幟，企業(yè)效益也因此年年上臺(tái)階。

二、完成工作所采取的主要措施㈠充分依靠市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)部門。在企業(yè)的實(shí)際工作中，我們始終把落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，始終及時(shí)和高效的與市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)部門保持溝通，不斷挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，利用勞動(dòng)部門的相關(guān)資源拓寬和促進(jìn)再就業(yè)工作，并以再就業(yè)政策積極引導(dǎo)就業(yè)；㈡突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。針對(duì)每年的勞動(dòng)狀況及媒體報(bào)道的難點(diǎn)、熱點(diǎn)及焦點(diǎn)問題等，我們都進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格防范，自查落實(shí)，決不在這方面存有半點(diǎn)僥幸心理，從而確保企業(yè)勞動(dòng)保障工作開展的合情、合法、合理；㈢重視員工的崗前培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展。對(duì)進(jìn)入企業(yè)的每個(gè)員工，我們都加大培訓(xùn)投資，切實(shí)將培訓(xùn)作為員工的福利，并對(duì)每個(gè)人的生存和個(gè)人發(fā)展負(fù)責(zé)，提高其生存技能和職業(yè)專長(zhǎng)，確保其能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展；㈣尊重人、關(guān)心人，挖掘每個(gè)人的潛力。“三人行，必有我?guī)煛?。在?shí)際工作中我們充分考慮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，充分尊重每個(gè)人，把每個(gè)人都當(dāng)作企業(yè)擁有的資源，并在工作上支持和幫助，生活上關(guān)心和幫扶，事業(yè)上成就其舞臺(tái)和空間，從而使每個(gè)人的主觀能動(dòng)性都得到了極大地發(fā)揮。

三、2023年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃2023年是“十五”規(guī)劃的最后一年，也是##全面提升的關(guān)鍵之年，做好今年的勞動(dòng)保障工作對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)和企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的意義。為此，我們?cè)诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，對(duì)存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視，并在2023年度工作中切實(shí)加以落實(shí)：㈠深入開展勞動(dòng)普法宣傳教育活動(dòng)。在企業(yè)全面開展勞動(dòng)普法宣傳教育活動(dòng)是切實(shí)提高勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)和自身素質(zhì)的重要途徑，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)依法開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，為此，我們要高度重視，采取多種方式方法全面發(fā)動(dòng)，確保該項(xiàng)工作開展得卓有成效；㈡積極參與“勞動(dòng)保障信用等級(jí)”的評(píng)定活動(dòng)。實(shí)行勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)制度是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法制社會(huì)的基本要求，也是建立用人單位在勞動(dòng)用工方面自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)的一種有效管理機(jī)制。這對(duì)于規(guī)范勞動(dòng)保障執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法行政，用人單位合法用工，勞動(dòng)者依法維權(quán)，維護(hù)社會(huì)都具有十分重要的意義；㈢進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)工作。在做好新人員崗前培訓(xùn)的同時(shí)，我們將加大投入，提升培訓(xùn)層次、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的針對(duì)性，以努力造就：一支站得高、看得遠(yuǎn)的決策隊(duì)伍；一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍；一支拉得出、打得響的員工隊(duì)伍；㈣努力增加就業(yè)崗位。在實(shí)際工作，我們將堅(jiān)持“以企業(yè)發(fā)展促勞動(dòng)就業(yè)、以勞動(dòng)就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴(kuò)大就業(yè)、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任去努力實(shí)現(xiàn)；㈤繼續(xù)鞏固和提升勞動(dòng)保障工作中的亮點(diǎn)。2023年，我們將充分爭(zhēng)取勞動(dòng)部門的支持和幫助，充分發(fā)揮勞動(dòng)部門的服務(wù)平臺(tái)作用，在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障體系，把各項(xiàng)新的舉措及時(shí)落到實(shí)處，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作日?；⒅贫然?、規(guī)范化?？傊?，做好2023年度勞動(dòng)保障工作，責(zé)任重大，任務(wù)繁重。為此，我們必須要在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障部門的大力支持和幫助下，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好今年勞動(dòng)保障工作的信心和決心，同心同德，扎實(shí)苦干，全面完成今年的勞動(dòng)保障工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

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篇十 區(qū)婦聯(lián)廉政建設(shè)和反腐敗工作自我檢查報(bào)告

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)廉政制度建設(shè)

區(qū)婦聯(lián)根據(jù)青開發(fā)[2023]2號(hào)文件精神，狠抓本單位廉政制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定。一是制定本年度反腐敗實(shí)施意見，把全年的反腐敗工作納入規(guī)范化管理軌道。二是建立廉政建設(shè)群眾監(jiān)督制度，堅(jiān)持每月召開一次廉政建設(shè)民主生活會(huì)，由群眾對(duì)本單位廉政情況提出意見和建議。三是建立財(cái)務(wù)收支通報(bào)制度。針對(duì)區(qū)婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際情況，婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)確立了“量入為出”的開支原則，把婦聯(lián)的財(cái)務(wù)當(dāng)成自己家的財(cái)務(wù)來管理，并且每月向婦聯(lián)干部通報(bào)本月收支情況，嚴(yán)格杜絕奢侈浪費(fèi)。同時(shí)一切帳目交管委財(cái)務(wù)市管理，實(shí)報(bào)實(shí)銷，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度，加大了監(jiān)督力度。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)申報(bào)制度，由專人負(fù)責(zé)定期上報(bào)。此外還加強(qiáng)了公車使用管理，杜絕了公車私用。

二、認(rèn)真開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性

根據(jù)工（區(qū)）委和市婦聯(lián)的要求，區(qū)婦聯(lián)多次組織黨員深入學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，圍繞中央提出的廣大干部必須遵守的“四項(xiàng)紀(jì)律”和領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的“八項(xiàng)要求”認(rèn)真反思，大家從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到把這兩項(xiàng)紀(jì)律落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中的重要意義,收到了很好的效果 。為了有計(jì)劃、有目的地搞好學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)首先建立健全學(xué)習(xí)制度，制定了專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分階段學(xué)習(xí)。規(guī)定每周學(xué)習(xí)一次，原則上定為周五下午，每次學(xué)習(xí)，要求全體黨員都應(yīng)記好筆記，每季度寫學(xué)習(xí)體會(huì)，定期交流。每次學(xué)習(xí)后，大家都進(jìn)行熱烈的討論，并根據(jù)自己的工作實(shí)際談體會(huì)。特別是針對(duì)江總書記的三個(gè)代表，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，撰寫調(diào)研論文。

三、深入基層，切實(shí)加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)

區(qū)婦聯(lián)對(duì)照黨章、黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則和廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合群團(tuán)組織與群眾聯(lián)系密切的.實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶領(lǐng)婦聯(lián)干部深入基層，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。年初的工作計(jì)劃中，就規(guī)定婦聯(lián)干部今年要有一半時(shí)間下到基層，并確立了包片包村到人的制度，取得了明顯效果。

一是婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入全區(qū)各街鎮(zhèn)，積極開展“三學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)。以婦女學(xué)校為基地開展各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，全區(qū)202個(gè)村（居）都參加了創(chuàng)建活動(dòng)。活動(dòng)中邀請(qǐng)盧勤同志來我區(qū)授課，有效地促進(jìn)了我區(qū)家庭教育工作的健康發(fā)展。邀請(qǐng)區(qū)網(wǎng)通公司的專家深入各辦事處、鎮(zhèn)為近千名婦女群眾教授上網(wǎng)知識(shí)。開辦了村居?jì)D代會(huì)主任健身操、太極扇、禮儀知識(shí)等培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)近200名婦代會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)。由她們?cè)倜嫦蚧鶎計(jì)D女群眾開展培訓(xùn)。舉辦全區(qū)巾幗風(fēng)采健身操大賽暨“三學(xué)一創(chuàng)”成果展示會(huì)，展現(xiàn)了新區(qū)女性朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和積極向上的健身風(fēng)采。

二是區(qū)婦聯(lián)在深入基層調(diào)查研究的過程中發(fā)現(xiàn)仍有部分貧困婦女迫切需要幫扶，針對(duì)這一群眾關(guān)心的問題，區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)開展巾幗扶貧活動(dòng)，今年重新調(diào)整了巾幗結(jié)對(duì)扶貧單位，又有十九戶家庭在各婦委會(huì)的幫扶下，通過養(yǎng)花、養(yǎng)雞脫貧致富，每戶家庭月均收入達(dá)到400元。

三是認(rèn)真做好婦女群眾的信訪工作，疏通民主監(jiān)督渠道。組織開展了全區(qū)兩綱宣傳月活動(dòng)，制作發(fā)放兩綱宣傳手冊(cè)3000余冊(cè)。共接待婦女上訪59件次，通過提供法律咨詢、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決等方式使結(jié)案率達(dá)到100%。開展了“關(guān)愛打工妹權(quán)益行動(dòng)”，從關(guān)愛學(xué)習(xí)、關(guān)愛生活、關(guān)愛健康、關(guān)愛權(quán)益、關(guān)愛創(chuàng)業(yè)等五個(gè)方面為外來務(wù)工女青年提供各種服務(wù)?！巴鈦泶蚬そ忝脽峋€電話”共接來電40余件次，幫助外來打工婦女解決生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

四是在婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面取得新突破。與區(qū)勞動(dòng)局聯(lián)合舉辦迎“三八”婦女就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，講解失業(yè)婦女就業(yè)基本程序和優(yōu)惠政策、自主創(chuàng)業(yè)和職業(yè)資格證書制度等規(guī)定。舉辦全區(qū)“迎‘三八’婦女就業(yè)洽談會(huì)”，600多名婦女與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。舉辦農(nóng)村婦女勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，首批200名農(nóng)村婦女系統(tǒng)地接受計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、家庭服務(wù)知識(shí)、商品營(yíng)業(yè)員知識(shí)等職業(yè)技能理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。五是開啟“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”新篇章。舉辦兒童特長(zhǎng)培訓(xùn)班，根據(jù)不同年齡開設(shè)了兒童畫、素描、少兒舞蹈、舞蹈考級(jí)、鋼琴等專業(yè)的培訓(xùn)，幫助不同年齡段的兒童開發(fā)智力。發(fā)揮“愛心大姐的服務(wù)社開發(fā)區(qū)分社”作用，以婦女兒童教育、培訓(xùn)、紅絲線婚介所、社區(qū)服務(wù)工作為主要內(nèi)容，建設(shè)了社區(qū)居委會(huì)愛心大姐的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把便民利民服務(wù)延伸到每個(gè)社區(qū)。目前已接待用戶及求職人員300余人次，成功介紹保姆、鐘點(diǎn)工等450人次。開展了“愛心大姐的服務(wù)餐桌”調(diào)研，通過走訪學(xué)校、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，了解學(xué)生和家長(zhǎng)的需求，籌備提供學(xué)生午餐、托管、功課輔導(dǎo)等服務(wù)。

篇十一 縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自我檢查報(bào)告

自 查 報(bào) 告

近年來，我們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)，使縣直的黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果。

一、基本情況

黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個(gè)，支部104個(gè)，黨員2103名。其中黨政機(jī)關(guān)支部47個(gè)，事業(yè)單位支部49個(gè)，公有制企業(yè)支部8個(gè)；現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職黨員793名、事業(yè)單位在職黨員472名、企業(yè)在職黨員134名、離退休、內(nèi)退黨員655名、其它黨員49名；女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。

近幾年來，我們不斷加大對(duì)黨員干部的教育管理力度，在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中相繼開展了理想信念、“致富思源，富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個(gè)代表”重要思想等主題教育活動(dòng)，建立健全了黨的組織生活制度、三會(huì)一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度，實(shí)行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動(dòng)的開展、制度的建立健全，從根本上加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、主要做法

（一）堅(jiān)持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的.教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長(zhǎng)久之計(jì)，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識(shí)等。在培訓(xùn)陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動(dòng)室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子1200多人次。

（二）健全各項(xiàng)制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動(dòng)黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實(shí)際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時(shí)，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅(jiān)持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動(dòng)，一年召開一次民主生活會(huì)、開展一次民主評(píng)議活動(dòng)。各項(xiàng)制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

（三）扎實(shí)開展黨建活動(dòng)，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以開展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來，我們堅(jiān)持面向機(jī)關(guān)廣大黨員，服從服務(wù)于全縣中心工作，相繼組織開展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動(dòng)，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開展評(píng)選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。通過樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。

（四）健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，在深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，建立和完善了黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實(shí)。一是落實(shí)黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時(shí)掌握黨員思想狀況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化教育管理。在對(duì)黨員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對(duì)象、教育時(shí)間、教育內(nèi)容的同時(shí)，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作；三是注重培養(yǎng)隊(duì)伍。通過及時(shí)的調(diào)整充實(shí)，組織外出參觀學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。

三、存在問題與原因

我們黨員教育管理工作，經(jīng)過各級(jí)黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動(dòng)難。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。

分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是部分單位對(duì)黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好

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篇十二 政務(wù)公開工作自我檢查報(bào)告

根據(jù)中央、省、市有關(guān)政務(wù)公開工作的指示精神，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦的具體指導(dǎo)下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以提高行政執(zhí)法效能和公信力為標(biāo)準(zhǔn)，把搞好政務(wù)公開工作作為踐行“三個(gè)代表”，密切干群關(guān)系，樹立親民政府形象的重要舉措，加強(qiáng)了對(duì)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取了多種措施，使政務(wù)公開工作取得了明顯成效，現(xiàn)將我局政務(wù)公開工作自查情況匯報(bào)如下，

一、采取的措施：

1、成立組織。為加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了以局長(zhǎng)李天祥同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)趙宏為副組長(zhǎng)，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的`領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，為確保政務(wù)公開工作的順利進(jìn)行和建立長(zhǎng)效機(jī)制，奠定了組織基礎(chǔ)。

2、制定了工作制度，規(guī)范了工作行為。為了配合《行政許可法》 的實(shí)施。我局先后制定了12項(xiàng)工作制度，包括一次告知、舉報(bào)投訴一次查實(shí)待崗制度等，并公開上墻接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)工作人員的約束能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)，為規(guī)范工作行為，提高效率奠定了基礎(chǔ)。

3、行政審批程序公開。按照有關(guān)《行政許可》 事項(xiàng)的規(guī)定，我局將許可事項(xiàng)的條件、程序、時(shí)間和所需資料全部公示上墻，堅(jiān)持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督為原則，堅(jiān)持唯條件、不唯成份，公開接受監(jiān)督，為加快審批提高效率奠定了基礎(chǔ)。

4、使用干部公開，創(chuàng)造有為有位、真抓實(shí)干的良好風(fēng)尚。在干部使用管理上，我局嚴(yán)格遵照《黨政干部選拔任用管理?xiàng)l例》規(guī)定，在民主推薦、黨組研究、公開公示的基礎(chǔ)上確定干部，創(chuàng)造了公平公正有為有位，舒心服務(wù)的干部使用環(huán)境。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部真抓實(shí)干的積極性。我局今年新成立食品協(xié)調(diào)處、食品監(jiān)察處兩個(gè)處長(zhǎng)使用就是根據(jù)以上程序進(jìn)行的.

5、財(cái)務(wù)收支公開，增加透明度。堅(jiān)持每半年一次財(cái)務(wù)收支公開制度，增加各項(xiàng)收入、支出的透明度，接受群眾監(jiān)督。

二、存在問題

由于《行政許可法》剛實(shí)施半年時(shí)間，時(shí)間短，要求嚴(yán)，雖然采取了多種措施，行政許可進(jìn)一步得到規(guī)范和提高，但離法律、上級(jí)和群眾的要求還有差距，需要新的一年里進(jìn)一步規(guī)范和提高。

三、取得的成效

通過《行政許可法》的實(shí)施和狠抓政務(wù)公開和強(qiáng)化群眾監(jiān)督工作，我局政務(wù)公開工作取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在：一是行政效能進(jìn)一步提高，按照服務(wù)提質(zhì)、工作提效的要求，加快了各項(xiàng)審批速度，為方便群眾加快醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，二管理相對(duì)人利益得到維護(hù)。由于實(shí)行執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，強(qiáng)化了工作人員的責(zé)任感，正確履行的各項(xiàng)工作秩序，維護(hù)了管理相對(duì)人的陳述、申辯的權(quán)利。

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篇十三 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自我檢查報(bào)告

黨組書記、局長(zhǎng)：

按照縣紀(jì)委《關(guān)于2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作考核的通知》的精神，根據(jù)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作情況，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，就個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進(jìn)行認(rèn)真查擺，并結(jié)合自身工作進(jìn)行反思，對(duì)黨性、黨風(fēng)及工作方面存在的問題，進(jìn)行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際工作中，發(fā)揮好表率作用，對(duì)上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，從大局出

發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，

切實(shí)通過自己的一言一行、一舉一動(dòng)，為黨工作、為群眾服務(wù)。

二、存在的問題

（一）在思想作風(fēng)方面對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和政策法規(guī)知識(shí)方面，而政治學(xué)習(xí)對(duì)工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。

2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對(duì)干部職工影響極大。平時(shí)，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是

對(duì)鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時(shí)理論的動(dòng)用采取實(shí)用主義的態(tài)度，對(duì)符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大

講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實(shí)，更不去思考，也不去探討研究。

（二）在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)

1、工作布置多，抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和股、所長(zhǎng)的工作強(qiáng)調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)應(yīng)酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時(shí)間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)任重要職務(wù)已經(jīng)近20年，無論什么時(shí)期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對(duì)得起組織，對(duì)得起同志，以不做虧心事、愧心事，強(qiáng)調(diào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的.思想。一直認(rèn)為只

要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強(qiáng)好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務(wù)實(shí)，但也有形式主義。如在注重樹立物價(jià)形象中，做了些表面文章，在迎接上級(jí)繁多的檢查中，也有不實(shí)事求是的現(xiàn)象。

5、對(duì)執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是要警惕個(gè)別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。

（三）生活作風(fēng)方面隨大流

在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對(duì)自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對(duì)自己的要求，自律意識(shí)不是太強(qiáng)。具體表現(xiàn)在，有進(jìn)有超標(biāo)準(zhǔn)接待和吃請(qǐng)現(xiàn)象，有時(shí)有公車私用現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因

綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個(gè)方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的指示精神以致于落實(shí)不夠雷勱風(fēng)行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不夠，有的形同虛設(shè)。

四、今后的努力方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性；學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好正確發(fā)展方向；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高決策水平；學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對(duì)策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級(jí)服從上級(jí)，做決策、辦事情要從大局著眼，服

從大局，服務(wù)大局。

（三）牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)督服務(wù)

要認(rèn)真落實(shí)江總書記關(guān)于“三個(gè)代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅(jiān)持人民的利益高于一切，

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篇十四 幼兒園工作自我檢查報(bào)告

xx年是蓓蕾幼兒園拼搏奮進(jìn)、教育管理工作取得顯著成績(jī)的重要一年。一年來，在市教育局、嵩陽中心學(xué)校及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，在廣大幼兒家長(zhǎng)及社會(huì)各界的大力支持下，登封市蓓蕾幼兒園全體教職員工認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例及相關(guān)教育政策，以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的新一代幼兒為己任，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛(wèi)生安全管理力度加大，教師隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)，幼教管理水平全面提高，社會(huì)效益顯著，幼兒園各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

一、幼兒園基本情況

登封市蓓蕾幼兒園位于登封市區(qū)守敬路南段，是我市第一所經(jīng)市教育局批準(zhǔn)、注冊(cè)、設(shè)立的民辦幼兒園。幼兒園占地面積1260平方米，校舍總建筑面積1560平方米，基礎(chǔ)設(shè)施完善，校園環(huán)境優(yōu)美。園內(nèi)環(huán)境設(shè)施有：幼兒坐椅300把、課桌55張、玩具柜8組、消毒柜5臺(tái)、空調(diào)20臺(tái)、兒童床120張。教學(xué)設(shè)施有：電視機(jī)10臺(tái)、影碟機(jī)9臺(tái)、音響2套、風(fēng)琴8架、錄音機(jī)10部、幼兒積木120多套、跳繩40條、皮球300個(gè)、泡沫拼圖板1000套及若干教具。玩具設(shè)施有：多功能大型綜合玩具、蹦蹦床、秋千、蹺蹺板等。為配合教學(xué)工作開展，購置各類圖書600余冊(cè)、教學(xué)用音帶、錄像帶500余盤，有效地促進(jìn)了幼教工作的順利開展。園內(nèi)設(shè)有大、中、小七個(gè)班級(jí)，半托、日托兩個(gè)托別，目前在園幼兒252名，教職員工22名，入園幼兒來源于市區(qū)及多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、xx年幼兒園工作開展情況

一年來，蓓蕾幼兒園全體教職員工緊緊圍繞建一流名園、育優(yōu)秀人才的奮斗目標(biāo)，解放思想，更新觀念，錘煉素質(zhì)，精心執(zhí)教，幼兒園教學(xué)管理工作取得了顯著進(jìn)展，保證了在園幼兒的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。具體做了以下幾方面的工作：

（一）貫徹《綱要》精神，教育方向正確

全園廣大教職員工認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例和黨的各項(xiàng)教育方針、政策，辦學(xué)思想端正，重視幼兒全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)，因地制宜、科學(xué)制訂了幼兒教育長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及近期發(fā)展計(jì)劃，樹立了全新的幼教理念和“自然、快樂、健康、成長(zhǎng)”的辦園宗旨，以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的新一代幼兒為目標(biāo)，提高幼教質(zhì)量，提高管理水平。認(rèn)真組織全體教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，培養(yǎng)幼兒教師熱愛幼教事業(yè)、關(guān)心愛護(hù)幼兒的良好社會(huì)主義職業(yè)道德，不斷提高教職員工的政治理論素養(yǎng)和教學(xué)素質(zhì)，全身心地投入到幼教事業(yè)中去，奉獻(xiàn)愛心，奉獻(xiàn)青春，為更好地培養(yǎng)新一代全面發(fā)展的幼兒奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）注重校園建設(shè)，改善教育環(huán)境

幼教事業(yè)的飛速發(fā)展，對(duì)幼兒園硬件設(shè)施建設(shè)也提出了新的更高的要求。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，幼兒園積極想方設(shè)法改善教學(xué)管理工作環(huán)境，繼xx年新建校舍投入使用后，近幾年來又陸續(xù)籌資數(shù)10萬元增加完善內(nèi)部設(shè)施，尤其是今年以來，更是加大了教學(xué)管理投入，相繼添置了空調(diào)12臺(tái)、兒童床20張、電視機(jī)3臺(tái)、影碟機(jī)3臺(tái)、音響1套、風(fēng)琴3架、電子琴2架、錄音機(jī)3部、幼兒積木50套、拼圖板100塊及若干玩教具，校園內(nèi)鋪設(shè)塑膠地面700平方米，購置了若干中小型玩具。同時(shí)為配合教學(xué)工作開展，陸續(xù)購買各類圖書200余冊(cè)，教學(xué)音帶、錄像帶、影碟80余盤，有效地促進(jìn)了幼教工作的順利開展。

（三）堅(jiān)持以人為本，按部就班教學(xué)

作為幼兒教育的實(shí)施者，廣大教職員工含辛茹苦，嘔心嚦血，為培養(yǎng)健康發(fā)展的幼兒付出了艱辛的努力。全園教職員工始終保持高昂的斗志、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》要求，堅(jiān)持以人為本理念，注重促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能等方面的發(fā)展，堅(jiān)持正面教育、保育教育相結(jié)合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展。

（四）注重教學(xué)效果，不斷推陳出新

廣大教職員工積極做到以園為家，關(guān)心、愛護(hù)幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結(jié)合幼兒發(fā)展特點(diǎn)，堅(jiān)持動(dòng)靜交替，寓教于樂，科學(xué)、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實(shí)踐，寓教學(xué)于游戲活動(dòng)之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學(xué)到新的知識(shí)，在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等，幼兒生活習(xí)慣、生活自理能力、自身素質(zhì)得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展，歡聲笑語充滿了整個(gè)校園。

（五）強(qiáng)化日常管理，規(guī)范教學(xué)秩序

幼兒園認(rèn)真研究論證，廣泛征求教職工意見建議，組織修訂完善了園內(nèi)教學(xué)常規(guī)、教師工作職責(zé)、保育員工作職責(zé)、教師學(xué)習(xí)制度、教師教案制度、家園共育制度、上課制度等20余項(xiàng)工作管理制度，成立了園教學(xué)教研教改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、愛國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，注重日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)了全園教職員工的工作積極性和能動(dòng)性。校園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學(xué)秩序狀況良好。

篇十五 安全保衛(wèi)工作自我檢查報(bào)告

開學(xué)以來,我校對(duì)安全保衛(wèi)工作作了認(rèn)真對(duì)照檢查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和健全安全管理制度

學(xué)校建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：李 季

副組長(zhǎng)：張繼學(xué) 宋希丙 王希和

成 員：柴玉權(quán) 于振有 姜寶強(qiáng) 馬忠校

張術(shù)生 裴福君 張青山 李名人

各班任

做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責(zé)》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評(píng)比制度》與《班主任工作職責(zé)》、《學(xué)生管理?xiàng)l例》《值日日?qǐng)?bào)制度》等各項(xiàng)安全管理制度，形成一個(gè)較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學(xué)生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。

制度一旦建立，就成為人們的工作準(zhǔn)則。安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵要落到實(shí)處，堅(jiān)持每天都分別對(duì)班級(jí)工作、宿管工作、學(xué)生會(huì)工作、保安工作進(jìn)行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對(duì)那些擅離職守或工作不利的情況及時(shí)作出處理。并及時(shí)向?qū)W校報(bào)告重大情況報(bào)告。

層層建立安全責(zé)任制度，校委會(huì)對(duì)各年級(jí)、教研組、各班級(jí)、食堂、水電管理人員簽訂安全責(zé)任狀，生活保安部對(duì)生管員、門衛(wèi)、簽訂責(zé)任狀。班級(jí)、寢室都設(shè)有安全員，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)。

二、加強(qiáng)學(xué)生安全教育

根據(jù)全封閉管理要求，教務(wù)處協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同值日教師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、班主任、宿管老師、對(duì)學(xué)生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對(duì)學(xué)生在校表現(xiàn)，嚴(yán)格按照《違紀(jì)學(xué)生處罰條例》該表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的就及時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。該批評(píng)教育的'及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幜P。使學(xué)校各項(xiàng)制度得到兌現(xiàn)，教學(xué)和生活秩序井井有條。對(duì)學(xué)生管理工作，在學(xué)生中及社會(huì)上產(chǎn)生了良好的反響。

同時(shí)，把安全教育貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作的全過程。入學(xué)教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評(píng)比有安全項(xiàng)目，獎(jiǎng)懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對(duì)一日情況及時(shí)評(píng)點(diǎn),總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達(dá)到明顯效果。

由于開學(xué)時(shí)間短，今年招收的生源的質(zhì)量不高，后進(jìn)生較多，學(xué)生中不少住宿同學(xué)不適應(yīng)全封閉管理，有些學(xué)生剛離開家里的呵護(hù)，獨(dú)立生活能力弱，不良習(xí)氣較嚴(yán)重。我們針對(duì)這些情況，及時(shí)進(jìn)行了如下教育：

1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學(xué)習(xí)精神。

2、嚴(yán)格集體生活管理，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活能力及良好的生活習(xí)慣。

3、嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì)，培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法觀念。

4、強(qiáng)化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，同困難作斗爭(zhēng)的頑強(qiáng)意志。通過開學(xué)習(xí)班，個(gè)別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，學(xué)生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學(xué)生信心充足，情緒飽滿地投入學(xué)習(xí)、生活。

三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理

我校請(qǐng)派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關(guān)系，加強(qiáng)了學(xué)校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導(dǎo)安全工作，效果非常明顯。

針對(duì)開學(xué)初校外干擾和校內(nèi)安全隱患，每周進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)整改，采取對(duì)策，防患于未然，及時(shí)排除外擾，及時(shí)抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結(jié)合的原則，對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行了多種教育和相應(yīng)的處分，糾正了一些不良影響，保證了學(xué)校的正常教學(xué)。

根據(jù)校內(nèi)現(xiàn)有條件，上學(xué)期主要抓了體育、文娛、宣傳活動(dòng)。舉辦了校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和“五、四”文娛會(huì)演,利用黑板報(bào)及?？麄?每周末進(jìn)行一次全校衛(wèi)生檢查評(píng)比。在這些活動(dòng)中，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學(xué)生通訊員投稿踴躍。

四、突出重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵部位的安全工作

1、放學(xué)，值周領(lǐng)導(dǎo)親臨交通路口，班主任、校警、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部、保安人員分班分片維持秩序，護(hù)送學(xué)生上車，確保學(xué)生回家安全。

2、星期六留校學(xué)生辦好登記手續(xù)，明確責(zé)任人，實(shí)行專人管理，切實(shí)抓好留校學(xué)生假日管理。

3、加強(qiáng)食堂管理，把好病從口入關(guān)，對(duì)飲用水、蔬菜、食品等嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值周領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作，學(xué)生飲用水已全部使用純凈水。

4、及時(shí)檢查校舍安全，學(xué)校已拆除、維修危房1300多平方米，消除安全隱患。

5、改造舊電網(wǎng)電路，防止電路故障，防止火災(zāi)，學(xué)校用于電改資金5000多元，校園電路實(shí)現(xiàn)全面更新。

6、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對(duì)學(xué)

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