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工作部主任2023年述職述廉報告(五篇)

發(fā)布時間:2024-01-12 15:21:01 查看人數(shù):44

工作部主任2023年述職述廉報告

篇一 工作部主任2023年述職述廉報告1200字

總經(jīng)理助理兼總經(jīng)理工作部主任__年述職述廉報告

__年度,本人積極貫徹全年“1336”工作思路和部門年度考核責(zé)任,加強學(xué)習(xí),嚴于律己,敬業(yè)樂群,低調(diào)做人,全心履責(zé),在上下各方的大力支持下,帶領(lǐng)部門全員扎實工作,竭誠服務(wù),堅強保障,較好地完成了工作任務(wù),簡要述職

一、全心全力履職,提升部門工作效能

一年來,立足公司大局和中心工作,圍繞部門和崗位職責(zé),主要做了以下工作

(一)發(fā)揮參謀助手作用,加強督辦工作

1、圍繞公司總體發(fā)展思路,與部門同志一道先后起草了各種工作報告、總結(jié)匯報、表態(tài)發(fā)言等大型材料30篇、10多萬字。其中,為應(yīng)對主輔分離改革,積極搜集數(shù)據(jù)資料,完成了公司總體情況和存在問題的報告。

2、按照公司要求,與經(jīng)開部一起完成了公司三年發(fā)展規(guī)劃的編寫、組織、編印工作,并向職工代表團組長聯(lián)席會進行了宣講。

3、加強職能部門考核,完善部門年度考核目標和責(zé)任書,修訂季度辦法,量化考核細則,實施有關(guān)考核無記名測評,相關(guān)部門共同匯總,加大了獎懲力度。

4、分解出公司年度54項重點工作,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)部門/單位、標準要求、完成時限,并定期進行督辦檢查,推動了公司重點工作的完成。同時,每月加強各部門、各單位月度工作計劃編制及完成情況督辦。

(二)加強制度建設(shè),規(guī)范工作流程

1、全面梳理部門相關(guān)規(guī)章制度,廢除10項,修訂5項,建立了公文處理等3項管理制度。

2、編制下發(fā)了公司機關(guān)考核、會議組織、辦公電話管理、公務(wù)用車申請、信訪接待、資質(zhì)資信管理、內(nèi)部發(fā)文及網(wǎng)站管理等12項工作流程圖,促進了業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范,提升了前來辦事人員的便捷高效。

(三)做好保障工作,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量

1、加強公司網(wǎng)站管理,每季度通報網(wǎng)站更新建設(shè)和新聞發(fā)稿情況通報,堅持24小時內(nèi)審核完來稿,截止11月底,共建立專題專欄6個,審核新聞、通知、喜報620篇。內(nèi)部發(fā)文及時上傳公司內(nèi)網(wǎng),保證了公司制度的及時發(fā)布和貫徹。另外,向省電力公司政務(wù)信息編報公司各種工作信息5,在基建修造企業(yè)中名列前茅。

2、加強檔案的管理和利用,全年接收、整理、歸檔綜合檔案資料1400余件、財務(wù)檔案472卷、科技檔案資料共217卷、查詢利用檔案293人次。及時完成了 “三標一體”法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的查新、更新、發(fā)布工作。

3、提高公文處理水平和流轉(zhuǎn)效率。嚴格審核公司對內(nèi)、對外、對上發(fā)文150份。收到、處置省公司及相關(guān)單位公文資料、信函、傳真等900余份。

4、進一步規(guī)范印章、資信資料管理,堅持原則,嚴格把關(guān),靈活機動,非工作時間用印及攜帶外出用印共計16次,向各部門、各單位提供各類資質(zhì)、執(zhí)照使用 232次,未出現(xiàn)一次失誤和延誤。

5、按照高效、務(wù)實、節(jié)儉的原則,先后組織承辦了公司發(fā)展研討會、公司年度、年中工作會、省公司國際工程研討會、國網(wǎng)安全互查會、公司三次黨代會和“四好”班子綜合考評大會等大型會議。

6、針對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門調(diào)整等情況,超前策劃,及時協(xié)調(diào),加快改造,如期完成了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工程部、安監(jiān)部、工會等辦公室調(diào)整及辦公家具配備工作。

篇二 移動通信黨群工作部副主任競聘報告1800字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫___,現(xiàn)任js營銷中心業(yè)務(wù)管理。首先,感謝分公司給了我們這樣一個公開、公平競聘的機會。工作十四年來,不論在哪個崗位,我始終堅持工作上精益求精,學(xué)習(xí)上不斷上進,處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,工作取得了一定成績,2001年獲得js青年崗位能手榮譽稱號;2002年獲省公司優(yōu)秀員工榮譽稱號和分公司總經(jīng)理專項獎勵基金;代表js市參加全省計算機知識普及比賽,獲得js賽區(qū)第一名;曾連續(xù)五年獲得分公司雙文明先進個人榮譽稱號。在工作之余,我還不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。我在中專學(xué)歷的基礎(chǔ)上,現(xiàn)已取得了西安郵電學(xué)院光纖通信專業(yè)的函授大專學(xué)歷,目前仍在攻讀西安郵電學(xué)院工商管理函授本科學(xué)歷。

作為一名移動員工,我深深熱愛著這個企業(yè),已將自己人生價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合在了一起。十多年的滾爬摸打,讓我更加成熟,更加堅強。作為一名工作多年的共產(chǎn)黨員,我在政治上、管理上、技術(shù)上、為人處事方面都已具備了一定的工作能力和實踐經(jīng)驗,拿破侖說:不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我渴望到黨群工作部副主任的崗位上發(fā)揮潛能,鍛煉自己??释诟鼜V闊的天地里發(fā)揮自己的一技之長,為公司的發(fā)展壯大盡微薄之力。

黨群工作部是分公司黨委的主要職能部門,擔(dān)負著黨務(wù)、紀檢、宣傳、工會和團委工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)、離退休管理等重要職責(zé),是分公司加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、激勵團隊精神、維護大局穩(wěn)定、保證和諧發(fā)展的關(guān)鍵部門,起著上承公司黨委,下對全體員工的重要作用。如果競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚干一行愛一行的敬業(yè)精神,和各部門積極配合,本著對內(nèi)服務(wù)員工、對外提升企業(yè)形象的目的,從以下方面做起:

一、全面貫徹落實黨在企業(yè)的各項方針政策,圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展,強化分公司黨建工作。

在自己認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會貫通相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,確立我公司黨群工作的基本思路,嚴肅正直地執(zhí)行好黨群工作制度,落實好省公司對黨群工作的安排部署,維護黨的領(lǐng)導(dǎo)尊嚴。處理好員工關(guān)心、關(guān)注的問題,增強公司的團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、強化職業(yè)道德和思想政治教育工作。

良好的職業(yè)道德可以大大降低企業(yè)的管理成本,提高效益,有利于形成寬松、和諧的企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展氛圍。在職業(yè)道德上,要進一步創(chuàng)新、拓寬工作思路,注重養(yǎng)成教育,引導(dǎo)每一位員工從自身做起、從身邊小事做起,以追求客戶滿意為目標,愛崗敬業(yè),愛企如家。讓工作突出的員工有成就感、榮譽感,表現(xiàn)平庸的員工有羞愧感、不足感,用榜樣的作用激勵員工。

在思想政治教育工作方面,做好聘用制職工的思想穩(wěn)定非常重要。分公司聘用制職工已經(jīng)占到員工總數(shù)的7____以上,由于分配制度的限制,部分聘用制員工思想不是很穩(wěn)定。我將對省公司的各項針對提高聘用制職工待遇的政策學(xué)習(xí)透徹后,及時向員工做傳達,讓員工對個人的職業(yè)生涯、生活前景有一個客觀、清醒的認識和分析,盡量防止那些有能力、有工作責(zé)任心的員工輕易跳槽,提高員工對企業(yè)的忠誠度。

企業(yè)文化建設(shè)方面,分公司已經(jīng)做了很多工作,樓×××、院子里、營業(yè)廳更換很及時的企業(yè)文化宣傳語,給客戶和本企業(yè)的員工都留下了中國移動正在蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的良好影響。我將積極配合相關(guān)部門,在保持好這一優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展“正德厚生,臻于至善”的價值觀的宣貫工作,努力使企業(yè)文化內(nèi)化為每位員工深刻認同的共同價值觀念和奮斗目標,因為對每個人來說,工作、勞動不僅有謀生手段的作用,還有自我價值實現(xiàn)的意義。

三、要充分發(fā)揮工會和共青團的紐帶和橋梁作用,利用節(jié)慶日和業(yè)余時間,通過以工會、團委的名義組織頻次適當(dāng)?shù)?、員工喜聞樂見、寓教于樂的文化文體活動,活躍員工生活,增進溝通。要積極組織開展各類精神文明創(chuàng)建活動,通過開展崗位練兵、技術(shù)比賽、青年文明號等創(chuàng)建,為工會和共青團工作注入新的活力。

四、要進一步做好離退休人員的管理、關(guān)懷工作。離退休人員是公司寶貴的財富,曾經(jīng)為本公司的發(fā)展壯大做出了卓越貢獻。我們要一如既往地認真貫徹落實離退休人員的各項政策,在政治上關(guān)心,生活上照顧,活動上支持,努力使他們老有所養(yǎng),老有所樂,老有所為,發(fā)揮余熱,安度晚年。各位領(lǐng)導(dǎo),鴻雁高飛是因?qū)λ{天的向往。黨群工作對我來說一個新的挑戰(zhàn)。我相信,有各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和在座的同仁的熱情幫助,自己定能在這個崗位上做出新的更大的成績。(讓實

踐來檢驗我的行動吧!)

謝謝!

20230919

篇三 黨群工作部主任述職報告1800字

2017黨群工作部主任述職報告

歡迎來到,下面是小編為大家為大家搜集整理的《2017黨群工作部主任述職報告》,歡迎大家閱讀與借鑒。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

本人2023年7月任辦公室(黨委辦公室)科員、副科級主任科員;2023年11月任黨群工作部(黨委宣傳部)副部長,主持工作;2023年3月兼任機關(guān)支部副書記,6月兼管工會工作。

下面,我就上半年主要工作情況進行述職,不足之處請批評指正。

一、務(wù)實求真,扎實做好主管工作

一是定目標。綜合把握個人與部門工作優(yōu)勢與不足,提出 '提氣、提質(zhì)、提示、提升' '四提'工作目標,統(tǒng)一思想,規(guī)范引領(lǐng),自我增壓,講規(guī)矩,講方法,講企業(yè)情感,夯實團隊基礎(chǔ),放大團隊格局,增強服務(wù)意識,強化合作意識,踏踏實實,穩(wěn)健提升團隊工作素養(yǎng)。

二是抓過程。從日常工作常態(tài)化、動態(tài)化、過程化管理入手,抓好黨群工作活動與資料整理,規(guī)劃落實部室工作任務(wù)分解表,做好個別工作談話與集體工作規(guī)劃,做到工作中'講規(guī)劃、講督辦、講落實'.從重點工作入手,通過現(xiàn)場策劃、活動文件的分解指導(dǎo),落實'業(yè)務(wù)技能大比武'、'創(chuàng)新增效'兩項活動和黨管安全、班組建設(shè)等工作;從提升與基層單位、機關(guān)部門溝通效果入手,通過專項工作督辦、專題業(yè)務(wù)交流、信息稿件修改、黨建基層檢查面對面談話等方式,主動走訪,真心交流,聽取建議,吸取教訓(xùn),改進工作方法,提升工作效果。

三是重實效。一方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們總結(jié)了 '黨群工作辦理流程化、任務(wù)分解表格化'的工作法,組織開展了黨建信息化工作培訓(xùn),推進了'信息稿件上報、黨員安監(jiān)員考核'兩個流程和一個黨建資料360云盤建設(shè),節(jié)約了基層單位紙張打印,規(guī)范了電子文檔標準化,有效推進了黨建工作信息化。另一方面,改變工作思路,激發(fā)黨建指導(dǎo)服務(wù)基層單位工作的實效性,一是由單純的文件通知轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦笇?dǎo)說明書,通過圖文示例,提高工作落實的可操作性、可執(zhí)行性。二是延伸微信學(xué)習(xí)與研究優(yōu)勢,參與了礦建醫(yī)院項目部運用微信服務(wù)項目管理功能的開發(fā)與研究,指導(dǎo)了設(shè)備租賃站開展了微信企業(yè)公眾號平臺建設(shè),目前已初步實現(xiàn)手機微信平臺對大型設(shè)備塔吊的在線數(shù)據(jù)維護與報修管理。三是宣傳服務(wù)基層,服務(wù)市場,發(fā)揮微信短、平、快的功效,推出了信陽、郭家灣、礦建醫(yī)院、紅慶河等項目風(fēng)采專題;開辟了《企業(yè)資訊》管理與文化專欄,展示部門管理,展現(xiàn)職工風(fēng)采,贏得了基層單位與職工群眾的認同與贊許,受到了上級的表揚,取得了一定的市場推廣效應(yīng);努力做好外宣、內(nèi)宣工作,保持了宣傳工作集團領(lǐng)先優(yōu)勢。

二、嚴于律己,學(xué)習(xí)溝通務(wù)實自律

半年來,從執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排,到主持部門工作,兼職相關(guān)工作,再到策劃、組織、協(xié)調(diào)、落實基層單位、部門、同事等具體業(yè)務(wù),明顯感覺到擔(dān)子更重了、責(zé)任更大了、大家的期待也更高了。

因此,我堅持把'學(xué)習(xí)'、'溝通'、'務(wù)實'、'自律'作為工作與生活的關(guān)鍵詞。

一是強化'學(xué)習(xí)'與'溝通'.向領(lǐng)導(dǎo)、同事和項目管理學(xué)習(xí)。把領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事的.期待、項目管理的經(jīng)驗作為學(xué)習(xí)參考標準,珍惜贊許,感恩批評,自醒自立,真正把心懷團隊大局、著眼企業(yè)發(fā)展的責(zé)任與真情落于心,落于行。始終把'溝通'作為提高工作效率,融匯團隊工作智慧的最好手段,注重內(nèi)部溝通,加強與部室、基層單位的溝通,放下個我,嚴于標準,合作提升,是我最大的收獲,也是有效推進各項工作進展的良方。

二是嚴格'務(wù)實'與'自律'.多年來,在日常工作和項目檢查中,我切實認識到七十二的工作品質(zhì)與企業(yè)品牌源于求真務(wù)實,從機關(guān)到項目,從領(lǐng)導(dǎo)到管理人員,領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與創(chuàng)新力,是推進和提升工作的核心競爭力。我會持續(xù)保持工作的優(yōu)質(zhì)態(tài)度,擺正工作的正確站位,盡心盡責(zé),自律自醒,講求工作績效,提升綜合素養(yǎng),服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

三、克短進長,努力提升綜合素養(yǎng)

上半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和幫助下,在各科室和基層單位的支持下,我和同事們共同努力,各項工作得以有效推進。在此,我向所有關(guān)心支持我們部門和我本人工作的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心地感謝!

對照公司發(fā)展的形勢任務(wù)要求、領(lǐng)導(dǎo)的期盼和崗位的標準,我個人和工作方面仍然存在一些不足。今后,個人方面,我將努力克短進長,提高自我管理水平,提升部室工作質(zhì)量;提高自身工作站位,提升溝通與執(zhí)行效力。團隊方面,著眼于凝心聚力,搞好黨建工作隊伍大團隊建設(shè)與新隊員培養(yǎng);著眼于打牢基礎(chǔ),深化基層單位黨建標準化信息化建設(shè);著眼于宣傳提升,做好公司內(nèi)宣、集團外宣和省級官方外媒的聯(lián)絡(luò)與拓展工作。

述職完畢,謝謝大家!

篇四 總經(jīng)理工作部副主任xxxx年述職述廉報告1500字

__年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在部門全體員工大力支持、配合下,認真履行自己崗位職責(zé),充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)、保障職能,虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,自覺踐行“敏捷高效、有命必復(fù)”服務(wù)承諾,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就本人一年來履行崗位職責(zé)、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,懇請集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、思想學(xué)習(xí)情況

一是加強自身學(xué)習(xí),注重提高自己的思想素質(zhì)和政治素質(zhì),除積極參加公司黨委組織的黨員、中層干部集中培訓(xùn)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動學(xué)習(xí)外,利用工作外業(yè)余時間,還認真地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》、《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》、《改造我們的學(xué)習(xí)》等重要論述和文章,并重點學(xué)習(xí)了《復(fù)命精神》一書,每月堅持寫政治部規(guī)定的四次學(xué)習(xí)筆記和一篇學(xué)習(xí)體會,自身的政治理論思想素質(zhì)有了進一步的提高。

二是深感公司組織的信任,深感肩上的責(zé)任,堅信勤能補拙,任何時候都以積極的心態(tài)對待日常的工作及所遇到的困難。認真履行崗位職責(zé),本分做人,踏實做事,思想上從不敢有絲毫的懈怠,始終把領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任作為強大的動力,把本部門全體職工的理解和支持作為自己工作不斷向前的強大支撐。在工作中所取得成績面前從不驕傲自滿,在困難面前保持冷靜、沉著應(yīng)對,始終保持著良好的工作心態(tài),以高昂的工作激情,積極主動的精神狀態(tài)投入到本部門各項工作中去。

三是時刻牢記自己是一名普通黨員,謙虛謹慎,踏實進取、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用,以對自己負責(zé)、對組織負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,思想上始終樹立大局意識、團隊意識、服務(wù)意識。

二、工作完成情況

(一)做好服務(wù)保障,提升服務(wù)水平

一是針對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門調(diào)整等情況,超前策劃辦公室調(diào)整方案、精心組織施工裝修改造,在確保正常辦公的前提條件下,加班加點,按期完成了公司領(lǐng)導(dǎo)和工程部、安監(jiān)部、工會等部門辦公室調(diào)整工作,確保了正常辦公秩序。7月份,定期對機關(guān)各職能部門辦公空調(diào)、日常辦公等設(shè)備及時加強檢修和維護保養(yǎng),給職能部門創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

二是堅持原則,嚴格把關(guān),靈活機動,為確保公司和二級經(jīng)營單位市場開發(fā)投標工作提供保障服務(wù),做到隨叫隨到,需求無延誤。今年,在非工作時間給經(jīng)營單位用印或攜帶外出用印達16次,向各部門、各單位提供各類資質(zhì)、執(zhí)照使用 232次。雖然印信證照使用頻次高,但未出現(xiàn)一次使用錯誤和延誤,確保了公司及各經(jīng)營單位的對外市場開發(fā)工作順利完成。

三是強化細節(jié),行政安排日常事務(wù)工作更加周到。根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員重要活動預(yù)安表,超前安排、提前落實領(lǐng)導(dǎo)出差行程,預(yù)定往返票務(wù)、統(tǒng)籌安排公司領(lǐng)導(dǎo)出行接機等事項,確保公司領(lǐng)導(dǎo)日常和重要活動的順利進行。

四是按照高效、務(wù)實、節(jié)儉的原則,先后籌備、承辦了公司發(fā)展研討會、公司年度、年中工作會、中層干部培訓(xùn)會、國際工程研討會、國網(wǎng)安全互查會、集團公司三次黨代會、“四好”班子考評大會,每次都是精心安排,提前布置會場,確保了集團公司各項會議順利進行。

(二)完善管理制度,建立工作流程

一是認真落實公司“依法治企年”活動方案要求,結(jié)合總經(jīng)部實際,及時全面梳理部門機關(guān)規(guī)章制度,對部門機關(guān)制度進行廢改立,廢除10項,修訂5項,建立3項。特別是建立完善了集團公司“三重一大”決策制度,規(guī)范了決策程序,明確了決策方式、決策主體、決策責(zé)任,完善了決策過程記錄,嚴肅落實“三重一大”責(zé)任追究制度,確保公司各項規(guī)章制度實施有效。

二是編制下發(fā)了公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核、會議組織、辦公電話管理、公務(wù)用車申請、信訪接待、資質(zhì)資信管理、內(nèi)部發(fā)文及網(wǎng)站管理等12項工作流程圖,確保各項業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范,運轉(zhuǎn)高效。

篇五 總經(jīng)理助理兼總經(jīng)理工作部主任2023年述職述廉報告550字

2023年度,本人積極貫徹全年“1336”3、招待費方面,杜絕內(nèi)部宴請,各種大型會議會餐力求節(jié)約。對外接待方面,堅持特色、創(chuàng)新、熱情、節(jié)約,較好地控制了招待費支出。

(五)做好信訪保密工作,維護公司穩(wěn)定

1、信訪方面,建立信訪接待臺賬,實行每月一排查制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。做到接訪有記錄、進展有溝通、處理有答復(fù)、重訪有底數(shù),對于來訪人員熱情周到、有理有節(jié),能辦的及時辦,能協(xié)調(diào)的及時協(xié)調(diào),不能辦的積極解釋,最大限度地減少矛盾沖突。今年接待了“五七工廠”、印度煙囪采購、職工購房、原拐角樓官司遺留等來信來訪18件,均得到良好處理,沒有發(fā)生越級上訪事件,得到省公司信訪部門肯定。

2、保密工作方面,開展了“保密月”活動,對國家、上級、公司相關(guān)保密法規(guī)、制度進行了宣傳,與各單位、部門簽訂了保密責(zé)任書,與重點崗位簽訂了保密承諾書,同時加強網(wǎng)站內(nèi)外網(wǎng)信息、新聞的控制、管理,沒有發(fā)生失密、泄密事件。

二、加強全面學(xué)習(xí),持續(xù)提高自身素養(yǎng)和能力

一年來,能按照公司黨委和公司要求,加強理論學(xué)習(xí),參加公司中層干部培訓(xùn)班及各種培訓(xùn)活動,全面深入地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等各種本文章共2頁,當(dāng)前在相關(guān)論述和文章。堅持每月做學(xué)習(xí)筆記,寫學(xué)習(xí)體會,累計近2萬字。

完成了工商管理碩士全部課程的學(xué)習(xí),今年重點學(xué)習(xí)了營銷戰(zhàn)略、

工作部主任2023年述職述廉報告(五篇)

總經(jīng)理助理兼總經(jīng)理工作部主任xx年述職述廉報告xx年度,本人積極貫徹全年“1336”工作思路和部門年度考核責(zé)任,加強學(xué)習(xí),嚴于律己,敬業(yè)樂群,低調(diào)做人,全心履責(zé),在上下各方的大力支持下,帶領(lǐng)部門全員扎實工作,竭誠服務(wù),堅強保障,較好地完成了工作任務(wù),簡要述職一、全心全力履職,提升部門工作效能一年來,立足公司大局和中心工作,圍繞部門和崗
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