篇一 2023年統戰(zhàn)工作自查報告2350字
今年以來，鎮(zhèn)統戰(zhàn)工作在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，受市委統戰(zhàn)部的精心指導，我們以“促進經濟發(fā)展，構建和諧社會”為契機，調動和發(fā)揮一切積極因素，促進非公有制經濟的健康有序發(fā)展，推進全民創(chuàng)業(yè)，強化宗教工作，狠抓了統一戰(zhàn)線各項工作的落實到位，全鎮(zhèn)統戰(zhàn)工作呈現了新的局面。
一、領導重視機構健全
領導重視是做好各項工作的前提和保證。今年以來，鎮(zhèn)黨委高度重視統戰(zhàn)工作，把統戰(zhàn)工作作為精神文明建設的一項重要工作來考核和看待。僅上半年黨政班子聯席會先后研究統戰(zhàn)工作達5次，并做到了“五落實”，即：落實了分管領導，明確黨群書記分管統戰(zhàn)工作；落實了統戰(zhàn)委員宣傳委員；落實了一名素質較高的統戰(zhàn)干事；落實了單獨的辦公場所；落實了工作活動經費做到要錢給錢。在此基礎上，我們完善了統戰(zhàn)網絡，健全了統戰(zhàn)機構。一是成立了鎮(zhèn)宗教工作領導小組。組長由黨委副書記擔任，副組長由統戰(zhàn)委員擔任，成員由各村治保主任擔任。同時，各村也相應成立了宗教工作小組，組長統一由信息較為靈通的村治保主任擔任，明確了工作的職責和要求。除鎮(zhèn)村兩級機構外，把宗教工作網絡向村民小組延伸，各村民小組均落實了一名宗教信息員，一有情況，做到第一現場調處和第一時間上報。此外，鎮(zhèn)黨委與各村委會分別簽訂了宗教工作責任狀，明確了宗教工作由村一把手負總責，分管領導具體抓，各部門齊抓共管的責任機制。
一、強化學習 加大宣傳
為使統戰(zhàn)工作落到實處，我鎮(zhèn)著力加大了統戰(zhàn)工作的宣傳和培訓力度。一是加大《宗教事務條例》宣傳。今年是《宗教事務條例》的宣傳年和實施年，為推動宗教事務走向規(guī)范化、制度化和法制化軌道，我鎮(zhèn)開展了系列宣傳活動。除通過廣播、會議、專欄等渠道宣傳外，還以宣傳單的形式翻印了150多份，散發(fā)并分別張貼在各個自然村，讓群眾知曉明白。同時，針對鎮(zhèn)機關干部對《宗教事務條例》知之不多、學得不深的實際，還專門組織召開了培訓班，由統戰(zhàn)委員和統戰(zhàn)干事授課，對鎮(zhèn)村兩干部100多人進行了專門培訓，極大地增強了廣大干部的宗教知識，為引導群眾正確信教，識別__，打造黃沙宗教領域里的一方凈土奠定了堅實基礎。二是發(fā)揮統戰(zhàn)工作優(yōu)勢，自找“統戰(zhàn)教材”培訓干部。廣大干部通過教育和啟發(fā)，宗旨觀念、工作作風、服務意識均帶來了極大轉變。
二、落實措施 專項治理
在做好宣傳工作提高群眾防范意識，正確引導群眾的同時，我鎮(zhèn)重拳出擊。四月份，在全鎮(zhèn)范圍內開展了一項宗教整治活動。有力地打擊__和迷信活動。一是集中精力破迷信。針對少數村存在宗族勢力死灰復燃的現象，我鎮(zhèn)在對各村逐一進行排查的基礎上，7月份，組織鎮(zhèn)村兩級干部對松林村六合山宗族勢力阻撓鎮(zhèn)政府開發(fā)瓷土進行了堅決打擊。二是突出重點鏟__。以派出所、綜治辦、統戰(zhàn)辦為依托，在全鎮(zhèn)范圍內進行了一次拉網式宗教大排查，全面準確掌握情況。三是嚴防“__”反彈。對全鎮(zhèn)范圍內原25名“__”練習者逐一進行了調查摸底。并在此基礎上，對這些人員進行了一次再教育、再鞏固，做到正確引導，不出事端，確保全鎮(zhèn)的安全穩(wěn)定。
四、突出社區(qū) 開展活動
從一定程度上講，社區(qū)統戰(zhàn)工作反映出一個地方統戰(zhàn)工作的面貌，是統戰(zhàn)工作的重中之重。統戰(zhàn)工作在服務經濟建設、服務群眾精神文化生活等方面發(fā)揮的作用如何，關鍵還看社區(qū)。今年以來，我鎮(zhèn)將社區(qū)統戰(zhàn)工作作為統戰(zhàn)工作全局的一個重點來抓，充分調動和發(fā)揮統戰(zhàn)工作的優(yōu)勢，使社區(qū)統戰(zhàn)工作在三個文明建設中做到有為有位。一是調查建檔。年初，統戰(zhàn)辦對社區(qū)范圍內的統戰(zhàn)對象進行了一次全面調查摸底，詳細核實登記，建立名冊。二是召開座談會。經常性地組織社區(qū)統戰(zhàn)對象開會座談，加強上下之間的溝通和聯系，宣傳黨的有關政策，收集意見和建議，組織開展各項活動，引導他們多為群眾做好事實事。三是健全工作制度。以社區(qū)居委會為依托，分別完善和健全了例會制度、情況通報制度、走訪慰問制度、學習制度、服務制度、聯系制度以及考評制度。四是開展系列活動。4月份，組織了鎮(zhèn)機關、農技站、衛(wèi)生院等單位統戰(zhàn)人員在集鎮(zhèn)開展了科技咨詢、農技咨詢、計生咨詢、醫(yī)療義診等活動。共散發(fā)宣傳資料500余份，為群眾提供咨詢等服務300余人次。極大發(fā)揮了社區(qū)統戰(zhàn)的作用，受到了社會的好評。
五、成立商會 爭取主動
黃沙崗鎮(zhèn)商貿活躍，古有“小南京”之美譽，屬高安四大圩鎮(zhèn)之一。近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，私營業(yè)主如雨后春筍般拔地而起，民營企業(yè)優(yōu)勢凸顯，非公有制經濟獨占鰲頭。在這種情況下，要做好各方方面面的工作，黨委政府與非公有制經濟人士之間便需要一座橋梁來銜接。因此，成立黃沙崗鎮(zhèn)商會正當其時，且勢在必行。按照市委統戰(zhàn)部的要求，我鎮(zhèn)因勢利導，成立了商會。商會成立以來，積極發(fā)揮其優(yōu)勢和作用。該商會堅持每月召開一次例會，加強相互之間的聯系和溝通，調處和消除商業(yè)上的無序競爭，用實際行動營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境，推進全民創(chuàng)業(yè)。同時，積極向黨委政府建言獻策。目前，商會共向黨委政府提出有價值的意見建議20條，為鎮(zhèn)黨委政府的正確決定提供了依據。在此基礎上，商會還積極打造“回報社會”工程，認真開展光彩扶貧活動，成立了扶貧基金會，用于扶助農村弱勢群體和貧困兒童就學。
六、上下溝通 狠抓報道
統戰(zhàn)工作的經驗作法需要總結推廣，統戰(zhàn)工作的先進典型需要宣傳報道，統戰(zhàn)工作的優(yōu)秀事跡需要學習弘揚。只有經常學習思考，強化宣傳報道才能創(chuàng)新工作，提高統戰(zhàn)各項工作水平，我鎮(zhèn)在加強思想認識的基礎上，努力將宣傳報道工作落到實處，完成市委統戰(zhàn)部交辦的各項任務，統戰(zhàn)委員以身作則，率先垂范，帶頭寫作，使我鎮(zhèn)宣傳報道工作得到了有力推進。
XX年，我鎮(zhèn)統戰(zhàn)工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求對照，與兄弟單位相比還存在一定的差距。今后要更加以積極的態(tài)度主動工作，全身投入，創(chuàng)造性地開展工作。不負組織重托，不負上級厚望，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)統戰(zhàn)工作的新局面而不懈努力。
篇二 分管政法及統戰(zhàn)工作副鎮(zhèn)長述廉述職報告3150字
XX年，本人擔任副鎮(zhèn)長一職，分管政法工作及統戰(zhàn)工作。我認真履行職責，團結廣大黨外人士，做好統戰(zhàn)工作，為我市的經濟建設，社會和諧作出貢獻。下面是我一年來的工作述職情況：
一、加強學習，提高素質
我始終把政治理論和相關法律法規(guī)學習放在首位，堅持在政治、思想和行動上與___保持一致，解放思想、更新觀念，以思想的解放和高點定位促進工作落實。在學習和工作中，我能夠認真學習鄧小平理論、“____”的重要思想，__大和__屆四中、五中、六中全會精神，特別是__在“七一”重要講話中的強調精神，按照鎮(zhèn)黨委、政府的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點和落腳點。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習征地搬遷、農業(yè)農村及統戰(zhàn)、政法綜治相關的法律法規(guī)，提升自身的工作技能。
二、恪盡職守，盡心履職
1.統戰(zhàn)工作。作為統戰(zhàn)委員，今年來我緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，緊緊抓住“圍繞經濟抓統戰(zhàn)，抓好統戰(zhàn)促發(fā)展”的工作方針，以“團結、發(fā)展、穩(wěn)定”為目標，以加強民族團結，促進民族經濟發(fā)展為抓手，通過抓基層、打基礎，探索新思路，采取新舉措，樹立新典型全面落實好統戰(zhàn)工作，今年來共為全市提供三個統戰(zhàn)工作現場觀摩點。
一是加強與無黨派人士的聯系。充分發(fā)揮無黨派人士的作用，建立了黨外人士聯系信息庫，掌握統戰(zhàn)對象的基本情況。與市委統戰(zhàn)部一起召開相關例會、座談會加強交流，通過充分揮無黨派人士和黨外知識分子的作用，引導他們將個人價值的實現與黨和國家的需要有機結合起來。同時，努力做好各項服務保障工作，為知識分子人盡其才、才盡其用創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二是切實做好少數民族工作。認真落實好少數民族的各項優(yōu)惠政策，加大對少數民族貧困家庭的幫扶力度，幫助少數民族脫貧致富，維護社會穩(wěn)定。開展少數民族人員情況調查，對全鎮(zhèn)少數民族人士進行摸底，建立臺帳。與教育部門加強聯系和協調，確保所有少數民族子女均能享受義務教育。對鎮(zhèn)內清真飲食店進行定期檢查，調處矛盾，今年以來調處重大矛盾三起，并拘留一人，確保了清真飲食店及人員按規(guī)定進行操作和管理。
三是加強對宗教的專項治理和引導。認真貫徹執(zhí)行《江蘇省宗教事務條例》，與市宗教局一道依法加強對宗教場所和宗教教職人員的培訓，堅決打擊非法宗教活動，制止亂做佛事道場、亂建廟宇的行為；堅持求同存異，幫助宗教界解決一些場所上、生活上的實際問題，使宗教與社會主義和諧社會更加相適應。四是加強對新的社會階層人士的聯系和引導。新的社會階層人士主要是非公有制經濟人士，是我鎮(zhèn)經濟建設過程中的主力軍。通過建立鎮(zhèn)領導班子成員掛鉤聯系點制度，積極引導非公經濟代表人士走“愛國、敬業(yè)、守法、誠信”之路，培育企業(yè)不斷升檔進位，做大做強，做精做優(yōu)，增強企業(yè)的市場競爭力；加大非公企業(yè)黨組織的建設力度，與組織部門一起在規(guī)模企業(yè)積極穩(wěn)妥地在非公有制經濟代表人士中發(fā)展黨員，推進非公有制經濟黨建工作。對全國工商聯上規(guī)模企業(yè)進行了調查，通過調查，加強了與非公制經濟人士的聯系、溝通和交流。五是廣泛聯系僑臺人士。在全鎮(zhèn)范圍內進行深入細致的調查，并進行分類登記，匯總造冊，建立健全了僑臺人士聯系信息庫，充分發(fā)揮僑臺界在招商引資、發(fā)展經濟、促進兩岸統一大業(yè)中的優(yōu)勢和作用。今年來共接待臺商、僑商10余批次50余人次。
２.政法工作。作為政法委員，鎮(zhèn)政法綜治工作中心的常務副主任，我與政法書記一起帶領中心一班人緊緊圍繞“保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展”的總體目標，圍繞黨委政府中心工作，充分發(fā)揮政法部門的職能作用。深入開展法治系列創(chuàng)建活動，確保了社會的和諧穩(wěn)定。
今年，我們創(chuàng)新工作機制。深入融合綜治、法治、司法、信訪等工作力量，實行分片分崗、條塊結合、統攬承包工作制。將工作人員分成四個片，每片落實一名責任人，分片落實工作，分崗牽頭協調，分片人員對所分工轄區(qū)內政法工作統攬承包，疑難問題由各崗位助理分類牽頭協調處理；加強矛盾糾紛預警、調處、化解工作，赴省進京信訪量明顯下降，去年赴省上訪10批次，今年8批次，下降20%，去年進京上訪11起，今年7批次，下降36.3%。今年累計排查矛盾糾紛336起，化解334起，化解成功率達99.4%；完成風險評估8件，做到應評盡評；建立專業(yè)調處工作室。結合搬遷工作量大、任務重的鎮(zhèn)情特點，成立搬遷矛盾調處工作站，及時梳理排查化解矛盾，變搬遷戶上訪為主動下訪，促進和諧搬遷。
成功化解沿河村民__事件，實現了該項目搬遷率達98.7%的驕人成績；成功調處化解了凌青安置房工地100多農民工工資糾紛等重大涉穩(wěn)信訪事件12起，有效維護了社會的穩(wěn)定；針對我鎮(zhèn)企業(yè)較多的特點，率先成立涉企矛盾調處工作室，將企業(yè)發(fā)展過程中的矛盾化解工作前移，避免矛盾擴大、激化；充分發(fā)揮法制辦職能作用，對XX年以來出臺的規(guī)范性文件依法清理，依法撤銷文件20件，8件繼續(xù)施行的規(guī)范性文件向社會進行了公開；前置化解了行政糾紛4起，今年我鎮(zhèn)無行政案件。今年新申報省級民主法治村（居）2家、南通級1家，目前全鎮(zhèn)省級民主法治村（居）7家、南通級27家、如皋級3家，各項指標位于全市前列。高標準培育典型。陸橋村綜治辦高標準建設，高起點運行不僅為我市基層基礎建設現場會也為法治南通建設現場會提供了觀摩點。紅星社區(qū)創(chuàng)新管理機制，強化網格管理和技防監(jiān)控建設，為全市創(chuàng)新新型社區(qū)管理提供了現場觀摩點。今年上半年，37個村（居）均實現了基層基礎規(guī)范化建設全覆蓋。
３.中心工作。作為如城鎮(zhèn)東片區(qū)的副片長，今年以來，我與東片區(qū)領導和同志們一起緊扣全年目標任務，以更高標準自我加壓，難中求進，萬頃良田高效突破，城鄉(xiāng)一體化進程不斷加快。凌青項目區(qū)成功獲批全市首家省級現代農業(yè)園區(qū)。沿河項目區(qū)拆遷取得重大突破，在后期土地整理的過程中以全新的形象接受了全市建設更高水平小康推進會的檢閱。
在沿河萬頃良田項目推進中，從3月22日正式開始，我們調集全片各村精兵強將，組建了專門的工作班子，堅定信心，埋頭苦干，堅持五加二，白加黑的工作精神，每天堅持６點前到搬遷指揮部、24點后離開，六大推進組掛圖作戰(zhàn)，對于搬遷中的重點戶親自上門做工作，實行一天一交流，每晚十一點點評，及時研究工作方案，遇事冷靜處理，化不利因素為有效突破口，眾志成城，終于用不到兩個月時間取得了一期項目區(qū)內445戶搬遷戶評估442戶，評估率為99.3%，交房439戶，交房率為98.7%的成績。結果遠超先前預期，并為7月底市全委會提供了高標準的搬遷參觀現場。目前沿河項目區(qū)土地整理及基礎設施配套建設和農業(yè)項目招商引資工作正在如火如荼的推進。在凌青萬頃良田項目推進中，我們用一個多月的時間經過反復論證，重新優(yōu)化調整了一期搬遷戶的安置方案，并通過做耐心細致的群眾思想工作，于10月14日調整到位；做好二期前期準備工作。目前，二期調查摸底、民營經濟小區(qū)土地流轉丈量復核、補償造冊工作全面結束，做到了萬事俱備，只待一聲令下，全線出擊。
三、廉潔自律，永葆本色
在平時工作和生活中，我嚴格執(zhí)行____黨員領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行“五條禁令”，嚴格堅持“八個不準”，從小事做起，從自我做起。堅持自重、自省、自警、自勵，自覺接受監(jiān)督，嚴于律己，時刻牢記入黨誓言，任何時候、任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，始終保持一名黨員干部蓬勃朝氣、昂揚正氣，在黨員干部中起好表率作用，以良好的形象和務實的作風取信于民。
回顧一年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，這是與領導和同志們的關心支持分不開的，但是，本人在思想及工作作風等方面也存在一定的問題，需要領導和同志們平時給予中肯的批評和指正?？傊?，今后，我將繼續(xù)保持積極進取的良好精神狀態(tài)，積極服務黨委、政府的中心工作，努力開創(chuàng)如城統戰(zhàn)及政法綜治工作的新局面。
篇三 開展新的社會階層人士統戰(zhàn)工作調研報告2500字
開展新的社會階層人士統戰(zhàn)工作調研報告
隨著改革開放和社會主義市場經濟的發(fā)展，我國的社會結構發(fā)生了深刻的變化，出現了新的社會階層。新社會階層人士大多分布于經濟、科技領域，對推動科技進步，促進經濟發(fā)展，特別是在構建和諧社會中發(fā)揮著重要作用。黨的十八大提出了中國特色社會主義事業(yè)的建設者概念，這是對新的社會階層本質屬性的高度概括，是我們黨對新社會階層人士的全新政治定位和社會定位。如何正確認識改革發(fā)展以來出現的新的社會階層，努力做好新的社會階層人士的統戰(zhàn)工作，是新時期統戰(zhàn)部門面臨的一項重要任務。近年來，安陽縣委統戰(zhàn)部聯合安陽縣政協、安陽縣工商聯，通過發(fā)放調查表、走訪、座談、調閱社團資料、電話詢問等形式，對全縣新的社會階層人士情況進行了廣泛的摸底調查，并就新形勢下如何充分發(fā)揮新社會階層人士的力量，為縣域經濟的發(fā)展和構建和諧安陽縣做貢獻進行了研究和探索。
一、安陽縣新社會階層的現狀和特點
安陽縣新社會階層人員主要有非公經濟人士和自由擇業(yè)人員兩部分組成。這些新的社會階層，其人員主要來自于工人、農民、干部以及大中專畢業(yè)生，復員、轉業(yè)軍人等。截止目前，全縣六類新的社會階層人數已達2萬余人。其中私營企業(yè)821戶，參與投資2300余人;個體工商戶7613戶;從事廣告、勞務介紹等中介組織19戶，從業(yè)人員130余人;經工商行政管理機關簽發(fā)《經紀人資格證書》的自由經紀人210人;律師事務所2所，職業(yè)律師19人;民辦中小學25所，教職工460余人;職業(yè)技能培訓學校3所，教員教師110人;自由文化人、個體行醫(yī)者等專業(yè)人員2500余人。在調查中發(fā)現，非公有制企業(yè)中還有數量可觀的高學歷高職稱科技管理人員，這些人大部分都是中專以上學歷，初級職稱的有60余人，中級職稱的有120多人，高級職稱的有20人。
通過調研我們認為，全縣新的社會階層人士擁護黨的領導和社會主義制度，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，熱愛祖國。他們勇于開拓，善于發(fā)揮自己的特長，為縣經濟發(fā)展和社會進步做出了很大的貢獻。全縣新社會階層這支隊伍具有以下特點：
1、 黨外人士比例高。他們中大多數懂法、懂經濟、懂專業(yè)知識，是難得的綜合型人才。他們有較強的責任感、同情心、正義感和民主意識，就國家發(fā)展和社會進步等諸多方面問題有自己的意見和見解，表現出強烈的社會責任感和政治訴求愿望，有一定的參政議政愿望。
2、從事民營企業(yè)和個體工商業(yè)的人數多。他們以合法經營取得財富，許多人都直接參與管理和勞動，相當一部分財富是靠自己的勞動所得。他們通過誠實勞動、合法經營，為縣域經濟的發(fā)展做出了重要貢獻，他們也因此贏得了社會的尊重，在社會上產生了積極影響。
3、為社會貢獻大。新的社會階層人士的大量出現，推動了經濟發(fā)展，增加了國家稅收。他們通過自己創(chuàng)業(yè)，為其他人提供了就業(yè)門路，緩解了社會就業(yè)就業(yè)壓力。他們致富思源，富而思進，積極參加希望工程、光彩事業(yè)等社會公益活動，以各種方式回報社會，為社會公益事業(yè)做出了貢獻。他們的出現和發(fā)展以及取得成就，改變了人們的就業(yè)觀念。
二、安陽縣開展新的社會階層人士統戰(zhàn)工作的主要做法與成就
1、強化制度建設
一是建立定期座談機制，定期組織社會新階層人士召開座談會，組織他們學習法律法規(guī)和政策，主動向他們通報縣委、縣政府近年來的工作成效、工作計劃及當前的一些新政策、新決議，聽取他們對縣經濟社會發(fā)展重大問題的意見和建議。二是建立人才培養(yǎng)機制，和工商聯聯合舉辦了民營經濟理論與實踐培訓班，邀請知名專家為參加培訓的企業(yè)老板和管理人員授課，邀請縣相關部門的領導針對本部門的相關法律法規(guī)為參訓人員講解;組織民營企業(yè)家到省里參加高級研修班，提高他們的經驗管理能力。
2、強化服務意識
一是通過對全縣范圍的社會新階層人士進行調查摸底，建立了社會新階層人士代表人物信息庫，目前，已為80多名社會新階層人士中的非公有制經濟人士建立了檔案，并從中篩選推薦多名入選省人才庫和市人才庫。向上推薦了8名新的社會階層人士擔任市人大代表，2名擔任市級政協委員，推薦32人擔任縣人大代表，34人擔任政協委員，提高了社會新階層人士的政治待遇。二是成立了安陽縣工商聯法律服務中心，解決了多年遺留的訴訟案件7起，為非公經濟維權4起，挽回經濟損失30余萬元。成立了全縣非公有制經濟金融擔保體系，解決中小企業(yè)融資難的問題。三是是認真組織、積極參與安陽市社會主義事業(yè)優(yōu)秀建設者評選活動。推薦我縣優(yōu)秀民營企業(yè)鑫磊集團和利源集團參加評選。
3、優(yōu)化活動載體
一是組織開展各類活動，增進相互了解。先后組織了社會新階層人士中的知識分子開展以醫(yī)療衛(wèi)生、科技文化、法律法規(guī)、農業(yè)技術為主要內容的四下鄉(xiāng)活動，為群眾排憂解難。二是開展千企幫千村活動，引導社會新階層人士中的非公有制企業(yè)主積極參與社會主義新農村建設，使他們在資金、物資、文化等多方面給予鄉(xiāng)村大力支持。近年來，全縣非公有制經濟人士在救災、新農村建設、助學等工作中捐贈物資達數千萬元。
三、目前安陽縣新的社會階層存在的主要問題
新的社會階層雖然在社會經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中有著不可替代的作用，但仍處于發(fā)展階段，尚有一些問題需要在今后的工作中加以解決。
1、在新的社會階層人士中黨組織建設需要進一步深化。
2、統戰(zhàn)工作需要進一步加強。對非公有制企業(yè)家的統戰(zhàn)工作做得比較多，對個體工商戶、中介組織從業(yè)人員和自由職業(yè)人員的統戰(zhàn)工作沒有做到位。
3、利益訴求渠道需要進一步拓寬。隨著經濟不斷發(fā)展，改革逐步深化，新的社會階層的利益需求不斷增多，期望有一定的途徑來表達自己的利益訴求。
4、信息溝通平臺欠缺。在調查座談中我們了解到，新的社會階層人士間缺乏溝通平臺，行業(yè)之間交流合作少、渠道少。希望多建立更多的商會組織，組織更多的活動，以便大家互通信息，加強了解，共同發(fā)展。
四、做好新的社會階層人士統戰(zhàn)工作的幾點建議
一是提高認識，加強引導宣傳。目前部分領導干部，包括一些統戰(zhàn)干部，對如何做新的社會階層人士統戰(zhàn)工作了解較少，對做好新的社會階層人士統戰(zhàn)工作的必要性和重要性認識不夠。二是加強領導，完善工作機制。通過制度建設，使新的社會階層人士工作進一步制度化，科學化。三是打造平臺，創(chuàng)新工作方式。構筑網絡、信息、組織平臺，充分發(fā)揮平臺的作用，為新的社會階層人士更好的為社會服務。
篇四 新時期社會階層人士統戰(zhàn)工作調研報告5850字
新時期社會階層人士統戰(zhàn)工作調研報告
近幾年來，新的社會階層的規(guī)模和經濟實力不斷壯大，已成為我縣經濟發(fā)展和社會進步中一股不可忽視的推動力量。如何團結和凝聚這股力量，充分發(fā)揮其在經濟建設事業(yè)中巨大作用，是一個重大的理論和現實課題。寧縣委統戰(zhàn)部對社會新階層人士高度關注，主動介入，及時跟蹤研究新情況，積極支持、依法監(jiān)管、有效引導、增進服務、協調關系、化解矛盾。通過多措并舉，我縣新的社會階層人士已深深融入縣域經濟發(fā)展的大潮中，融入到社會事業(yè)的建設中。
一、基本現狀
1、新的社會階層人士的構成情況。據統計，目前寧縣新的社會階層人數6163人。各類私營企業(yè)294個，其中，私營獨資企業(yè)118個，私營合伙企業(yè)74個，私營有限責任公司82個，私營股份有限公司20個;民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員、受聘于外資、私營企業(yè)的管理技術人員約15人;個體工商戶5254戶;中介組織(律師、會計師、資產評估師、審計師、其他)從業(yè)人員約200人;自由職業(yè)人員400人以上。全縣新社會階層中有市、縣政協委員43人，市、縣人大代表38人;市、縣工商聯會員890人;各級政府機構特聘人員60人，各級對應行業(yè)協會1000余人。在此基礎上，確定了150名重點代表人士，建立了代表人士名單和信息庫，有重點的實行跟蹤服務和動態(tài)管理。
2、新的社會階層人士的結構特征?？偟膩砜?，寧縣新的社會階層呈現以下特征：一是年齡結構低，以中青年男性為主。私營企業(yè)主年齡在50歲以下，88%以上的自由職業(yè)者不超過45歲;二是學歷層次較高，私營企業(yè)主中30%的人擁有大專以上學歷，自由職業(yè)者中具有大學本科以上學歷的占75%，市場中介組織從業(yè)人員中平均受教育水平達到大專以上，而民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員中大專以上水平的接近90%;三是收入較高，大部分接受調查的新的社會階層人員認為自己屬于中等收入階層，收入一般高于社會平均工資;四是新的社會階層呈現多樣性和差異性，由于行業(yè)和崗位的要求不同、經濟收益不同，各階層在學歷、收入、心理壓力等方面有一定的差異性。
3、新的社會階層人士的思想活動特點。一是社交中自我定位較低。新的社會階層在創(chuàng)業(yè)過程中切身感受到的不平等待遇，使他們在心理上和社交中的身份定位不高。二是富而思進、富而思源。九成以上的私營企業(yè)主認為把個人財產投入企業(yè)再生產，能夠增加社會就業(yè)，保持社會穩(wěn)定，可以為國家、社會多做貢獻，這是他們的社會責任。三是參政意識具有普遍性和差異性?？傮w來看，在擁有一定的經濟實力后，新的社會階層人士思想普遍活躍，要求參政議政、參與民主監(jiān)督的熱情較高，愿望比較強烈。具體來看，各階層的參政意識參差不齊，私營企業(yè)主、民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和科技人員的政治參與意識較強，中介組織從業(yè)人員次之，受聘于外資企業(yè)的管理技術人員和自由職業(yè)人員政治參與意識較弱。
4、新的社會階層人士做出的貢獻。近幾年來，社會新階層人士積極為社會公益事業(yè)捐錢捐物，積極參與扶貧活動，積極投身于光彩事業(yè)中，在抗震救災、助農增收、扶助弱勢群體、安置下崗職工、助推經濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。一是促進經濟發(fā)展，增加社會財富。新的社會階層人士運用自己所擁有的生產要素，從事生產、經營、管理和服務活動，為社會創(chuàng)造了新的財富，向國家上繳大量的稅收，成為國民經濟新的增長點。二是擴大就業(yè)門路，緩解就業(yè)壓力。新的社會階層不僅自身勇于探索，拓展新的就業(yè)形式，而且通過創(chuàng)立行業(yè)、興辦企業(yè)吸收了社會上閑散勞動力，以及國有企業(yè)改革和事業(yè)單位改制的富余人員，緩解了社會轉型時期所帶來的巨大的就業(yè)壓力。截止目前，寧縣的非公經濟企業(yè)共安排勞動力就業(yè)8127名，安置下崗職工1206人，培訓各類人才8127人。三是捐助公益事業(yè)，推動社會進步。新的社會階層不少人致富思源，他們或為國家分憂，參與西部大開發(fā)，或資助周圍群眾致富，或捐資助學、捐款救災，積極支持希望工程和光彩事業(yè)等社會公益事業(yè)。目前，全縣已有5385名新的社會階層人士參與光彩事業(yè)，興辦光彩項目69個，累計投資14767萬元，為社會公益事業(yè)捐款280.66萬元。
二、主要做法
近年來，我縣認真學習貫徹中發(fā)〔2023〕4號、甘發(fā)〔2023〕12號和甘辦發(fā)〔2023〕86號、慶發(fā)〔2023〕12號文件精神，以文件精神為指導， 把新的社會階層人士統戰(zhàn)工作作為推動和深化全縣統戰(zhàn)工作的新抓手，按照充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導的工作方針，做好新的社會階層人士統戰(zhàn)工作，廣泛團結、服務新的社會階層人士，尊重他們的勞動創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)精神，凝聚他們的聰明才智，充分發(fā)揮他們的作用，為寧縣經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
1、建立協調機制，形成工作合力。在縣委統一領導下，形成由統戰(zhàn)部牽頭，組織、人事、宣傳、民政、工商、科技、勞動、工商聯、工會、共青團、婦聯等部門和團體共同參與的工作協調機制，形成新的社會階層工作合力，加強對新的社會階層統戰(zhàn)工作的指導協調。深入調查摸底，進一步掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門新的社會階層人士的基本數據和情況。既加強了政府對發(fā)展民營經濟的政策指導和工作協調，使縣委、縣政府的有關重大決策體現為新的社會階層的愿望和要求，也能及時反映新的社會階層人士的利益訴求和建議意見，供縣委、縣府參考，幫助他們解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，維護其合法權益。
2、加強教育引導，提高綜合素質。新的社會階層人士仍處于成長期，其階層意識、階層利益等尚未完全形成。因此，要按照團結、幫助、教育、引導的方針，采取發(fā)展他們加入各級工商聯組織和各種協會，通過開展活動、舉辦學習班、召開座談會、個別走訪、發(fā)放資料供其學習等形式，對其進行社會主義、愛國主義、法律法規(guī)和職業(yè)道德的宣傳教育，幫助其了解掌握國家經濟發(fā)展形勢、國家鼓勵發(fā)展產業(yè)方向和宏觀調控政策、稅法知識，幫助他們搞企業(yè)文化建設，引導他們積極投身光彩事業(yè)、 同心主題實踐活動、就業(yè)再就業(yè)工程等社會公益事業(yè)。既提高了新的社會階層人士的整體素質，也擴大了企業(yè)的知名度和影響力?？h委黨校將新的生活階層人士納入培訓范圍，切實加強對他們的政治引導和團結教育工作，幫助他們樹立社會主義利益觀，形成健康的經營理念、價值觀念和道德規(guī)范，引導新的社會階層人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻，致富思源、富而思進，自覺履行義利兼顧、扶貧濟困的社會責任，做社會主義事業(yè)合格的建設者。
3、發(fā)揮社團、社區(qū)作用，探索工作模式。去年以來，著手從社團、社區(qū)兩方面入手，開展新階層人士的統戰(zhàn)工作。依靠已建成的各種社團組織和各類行業(yè)協會聯系和團結新的社會階層人士，向他們宣傳黨的統戰(zhàn)方針政策，引導和教育他們愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻。同時，探索和開展社區(qū)統戰(zhàn)工作。將社區(qū)組織作為開展新階層人士統戰(zhàn)工作的重要載體，著手建立社區(qū)統戰(zhàn)工作網絡，并組織和安排基層統戰(zhàn)力量探索和研究社區(qū)統戰(zhàn)工作新模式。
4、做好政治安排，培養(yǎng)代表人士。統戰(zhàn)部和工商聯將那些政治素質好、事業(yè)或企業(yè)經營不錯、具有較大影響力、有較高威望和有發(fā)展?jié)摿Φ男码A層代表人士作為重點聯系對象，盡力安排進各級人大、政協和工商聯， 積極引導參與經濟和社會事務的管理，組織他們參加各種社會活動，為他們提供社會活動平臺，滿足其合理的政治訴求和愿望，提高并發(fā)揮其在社會政治生活和專門行業(yè)領域中參政議政的能力，有意識地培養(yǎng)新的社會階層人士的領軍人物，推薦他們擔任特約人員、行風評議員，參加各種通報會，參與行業(yè)內部的關系協調、矛盾化解;對政治素質好、經濟實力強、專業(yè)造詣深、社會影響大的代表人士在人大、政協以及工商聯等給予必要的政治安排，使他們能更好地影響和帶動一個群體。
5、加強溝通交流，維護合法權益。把了解和反映新的社會階層的意見和要求作為統戰(zhàn)部門應盡的一項重要職責，去年以來，在工作實踐中嘗試探索建立每季度一次的非公有制企業(yè)家座談會例會制度，建立非公有制企業(yè)家與縣委、縣政府及有關部門之間的溝通協調機制。通過定期的交流溝通，既加強了政府對發(fā)展民營經濟的政策指導和工作協調，使黨委和政府的有關重大決策體現為新的社會階層的愿望和要求，也使黨委和政府了解了新階層人士的利益訴求，幫助他們解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，維護其合法權益。
6、加強企業(yè)黨建，發(fā)揮職能作用。一方面強基固本，在面上覆蓋，在量上擴張。積極引導幫助非公企業(yè)建立健全基層黨組織，把支部建在門店、項目部上，著力擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面;在堅持標準的前提下，把非公企業(yè)中的業(yè)務技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務技術骨干。走開輸血與造血路子，在招聘企業(yè)管理人員和員工時，幫助推薦黨員到非公企業(yè)工作，在相同條件下優(yōu)先錄用黨員，不斷擴充非公企業(yè)黨員數量，壯大非公企業(yè)黨員隊伍。另一方面發(fā)揮黨組織示范和黨員先鋒模范作用，為非公企業(yè)黨建樹立標桿。堅持以點帶面，在選擇基礎條件好、企業(yè)主支持、組織活動經常的非公企業(yè)黨組織中開展黨建示范點建設，完善黨組織功能措施，規(guī)范黨組織工作生活制度。注重培養(yǎng)鍛煉非公企業(yè)黨組織人員隊伍，大力培養(yǎng)樹立黨建促發(fā)展先進典型，使黨組織成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。培養(yǎng)引領黨員發(fā)揮先鋒模范作用，使黨員成為企業(yè)發(fā)展排頭兵。
7、加強信息宣傳，營造輿論氛圍。充分運用思想輿論工具，通過現代傳媒、信息手段，了解新的社會階層思想動向，宣傳黨的統戰(zhàn)方針政策，營造做好統戰(zhàn)工作的社會輿論氛圍。一方面在寧縣電視臺、《寧縣統戰(zhàn)動態(tài)》和網站上開辟統戰(zhàn)宣傳陣地，展示新的社會階層的先進典型，及對經濟社會發(fā)展所起的作用，如光彩事業(yè)，參與新農村建設等，矯正社會對新的社會階層的不良心態(tài)及誤解。另一方面，大力宣傳黨對新的社會階層的方針、政策，讓他們始終保持清醒的頭腦、正確的前進方向，與其他社會階層一起在黨的領導下不斷進步。
三、存在問題
1、工作載體作用不力。雖然為開展社會新階層人士統戰(zhàn)工作我縣成立了諸多社會團體和行業(yè)協會、商會，但在實際工作中，這些載體往往只能起到一定的溝通聯絡作用，對一些成員關心的問題無法解決，而且統戰(zhàn)部也主要依靠與其它相關部門協調溝通幫助解決社會新階層人士所面臨的諸多困難，在解決一些急難問題時成效不顯，從而使得這些工作載體在社會新階層人士心中的地位較低，載體應有作用未能發(fā)揮。
2、政治參與途徑有待突破。與日益發(fā)展的新的社會階層的規(guī)模相比，現有參政議政渠道仍顯得狹窄，應該讓更多新階層的優(yōu)秀分子參與到人大、政協甚至是政府中去。
3、黨建工作仍需加強。雖然在非公企業(yè)黨建方面，縣委統戰(zhàn)部、縣工商聯做了許多工作，但非公企業(yè)黨建并沒有實現全覆蓋，已建立的黨組織則按行業(yè)、所有制性質等多頭歸口管理，在一定程度上削弱了統戰(zhàn)工作的力度。黨員素質有待進一步提升。
4、統戰(zhàn)工作覆蓋面不全。對個體工商戶、私營企業(yè)主，工作做得比較多;但對民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員、對外資企業(yè)管理技術人員、中介組織從業(yè)人員和自由職業(yè)人員的工作還很不夠，尤其是后兩者，由于處在比較松散的狀態(tài)，很難掌握他們的基本情況和思想狀況，因而工作難度較大。
5、對新階層成員的關心服務不夠。新階層人士在事業(yè)發(fā)展過程中經常面臨一些不公正的待遇，如市場準入、信息公開、融資、賦稅等方面顯失公平，在個人職稱評定、獲取獎勵等方面也比較困難?，F有的行業(yè)組織仍帶有濃厚的官方色彩，對他們的關心和服務不夠。
四、對策建議
加強新的社會階層的統戰(zhàn)工作，是增強黨的凝聚力工程的重要環(huán)節(jié)，也是新時期統一戰(zhàn)線工作的重要組成部分， 有利于國家政治制度的鞏固，有利于完成統一戰(zhàn)線肩負的重任。我們必須團結新的社會階層的力量，在工作內容上要多方探索，積極引導。
1、整合資源，形成工作合力。一方面把統戰(zhàn)工作寓于人才工作、社會就業(yè)工作、工商聯工作中，通過人才辦、人事局、工商聯這些載體加強與他們的聯系和溝通，掌握情況，把握思想，提高工作針對性和成效。另一方面建立統戰(zhàn)工作相關的新機制，建立由縣委統戰(zhàn)部負責牽頭、有關部門領導參加的工作聯席會議制度。建立相關單位之間密切配合的聯系制度，在工作上形成條塊結合的合作機制。開拓統戰(zhàn)工作思路，提供舞臺，塑造形象。
2、加強培養(yǎng)，提高政治待遇。幫助新的社會階層人士加快發(fā)展，提高政治待遇，引導他們積極參與到社會主義建設事業(yè)中是統戰(zhàn)部門在開展新的社會階層人士工作時的出發(fā)點和落腳點，而社會新階層人士往往具有一定的經濟實力和社會地位，因而更為迫切地希望提高政治待遇，針對這一點加以正確引導，通過多種形式的培養(yǎng)和考察，把一批政治上擁護黨的領導、經濟上服從大局的優(yōu)秀人士推薦到人大、政協擔任代表或委員，從而增強他們參政議政的能力和參與經濟社會建設的自覺性。
3、加強黨建，全面提升素質。一是加強在新的社會階層人士中吸收黨員的工作，在非公經濟企業(yè)建立健全黨的組織體系并逐步理順管理體制，可以試行將新的社會階層統戰(zhàn)工作統一進行歸口管理。二是加強非公企業(yè)黨務工作者隊伍建設。每年冬季組織非公企業(yè)黨員進行集中輪訓，著力提高非公企業(yè)黨務工作者、黨員和入黨積極分子的政治素質和業(yè)務素質。創(chuàng)建非公企業(yè)黨員工作論壇，為非公企業(yè)黨組織、黨員搭建起溝通思想、交流經驗的有效平臺。三是引導組織新的社會階層加強學習，掌握黨的十八大、十八屆三中、四中及______系列講話精神、黨的方針政策以及市場經濟和現代管理知識等，提高他們的綜合素質。四是扎實開展各類主題活動，進一步深化新階層人士對黨的知識和路線方針政策等的了解，培育激發(fā)他們愛黨、愛國、愛人民之情，堅定他們高舉旗幟、永遠跟黨走的理想信念，提升整體素質。
4、創(chuàng)新思路，提高思想共識。一是對新的社會階層政治上關心培養(yǎng)，做好新的社會階層中人大代表、政協委員、工商聯領導班子的推薦提名工作，在嚴把質量關的前提下，力爭在數量和領域上有所突破，選拔優(yōu)秀分子擔任人大、政協甚至是政府的領導職務，暢通新的社會階層的參政議政渠道。二是對新的社會階層思想上引導鼓勵。通過幫助新階層人士釋疑解惑、解決他們切身的實際困難，不斷減少思想上的不適應、不一致和不穩(wěn)定，起到求同存異、團結大多數的效果。表彰鼓勵新的社會階層人士為社會做貢獻，對富而思進、富而思源的典型要加強宣傳報道，并予以適當獎勵，引導他們把個人利益和社會利益結合起來，成為合格的社會主義建設者。
5、做好服務，解決實際問題。對新的社會階層人士給予真誠地服務和幫助，要深入了解新的社會階層人士的困難，在市場準入、融資、職稱評定、政府獎勵和社會資助等方面提供協調幫助，做好服務，協助解決一些實際問題;通過宣傳報道引導全社會對新階層人士的進一步認同，提升他們的社會地位，保護他們建設社會主義的積極性、創(chuàng)造性，為新的社會階層人士勞動、工作和經營提供一個良好的社會環(huán)境。
篇五 統戰(zhàn)部保密工作自查自評報告850字
統戰(zhàn)部保密工作自查自評報告范文根據《中共泉州市洛江區(qū)委保密委員會關于印發(fā)中共泉州市洛江區(qū)委保密委員會2023年工作要點的通知》(泉洛委保[2023]1號)文件要求，我部召開會議，傳達學習了全市保密工作會議精神和保密法等相關規(guī)章制度，并研究部署了近期統戰(zhàn)各項保密工作?，F將貫徹落實情況匯報如下：
一、領會文件精神，迅速開展工作。洛江區(qū)委保密委員會2023年工作要點下發(fā)后，我部迅速組織系統各單位召開會議，傳達會議精神，研究部署我部近階段保密工作。會議過程重新審查統戰(zhàn)部保密制度建設、保密培訓、信息載體保密管理、設備保密管理等情況，重申保密工作的重要性，確立自查自糾制度。
二、統一思想理念，突出工作重點。近年來，由于電子政務的深入推進，對保密工作提出了更好更深的要求，把保密工作擺在了突出位置，需要長抓不懈。我部根據實際情況，確立保密工作領導小組。由部門主要領導擔任組長，分管領導任副組長。
三、豐富宣傳形式，提高保密認識。我部將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中。組織全體干部學習《___關于加強和改進保密工作的意見》、《______保密法》、《國家工作人員保密守則》等工作規(guī)章制度以及省、市保密工作的有關會議精神，加強辦公室檔案管理人員、文書收發(fā)等干部的保密教育，嚴格保密工作開展的檢查督促。進一步提高了全體職工的思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
四、完善工作制度，做到有章可循。及時傳達、轉發(fā)上級有關保密工作的指示和文件，建立和完善保密工作的各項制度，隨時督促職工做好保密工作，將其當作一項經常性的工作抓緊落到實處，形成長效機制。如發(fā)現泄密事件，將嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
五、加大檢查力度，提升防控水平。嚴格規(guī)范保密工作，要以涉密文件和涉密計算機為重點，采取定期或不定期和隨機抽查的方式，進行全方位管理，強化監(jiān)督指導，切實保證保密工作不留死角。針對保密工作出現的新問題，要未雨綢繆，注重預防，不斷細化管理，進一步做好保密防控工作。
篇六 統戰(zhàn)部黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告2250字
2023年，宣傳部統戰(zhàn)部黨支部在校黨委和機關黨委的正確領導下，認真學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞學校的中心工作，從政治、思想、組織、作風、紀律、制度等方面切實加強支部建設，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、工作開展的情況
（一）抓生態(tài)、講政治，支部政治建設擺在了首位
支部以黨的政治建設為統領，號召黨員時刻同___保持高度一致，永葆共產黨人的政治本色。例如在紀念馬克思誕辰200周年、改革開放40周年之際，我們組織了全校的集中收聽收看和座談討論活動，并迅速地通過校報、校園網、新媒體、宣傳欄等平臺進行廣泛地宣傳。支部在學習宣傳貫徹______在北京大學師生座談會上的講話精神、在深入推進東北振興座談會上的講話精神等工作中，抓的早、行動快、落得實，取得了顯著的工作效果。
（二）抓學習、重效果，支部思想建設基礎扎實
支部始終堅持把思想建設作為日常工作來抓，利用負責全校理論學習工作的優(yōu)勢，先學一步、多學一點、深學一分，通過集體研讀、專題黨課、交流討論等形式，系統地開展了理論學習活動10余次，如學習全國教育大會精神、全國宣傳思想工作會議精神等。在開展日常的黨的理論、路線、方針、政策學習的基礎上，支部重點開設了兩大主題的系列黨課學習，一是“弘揚革命精神，傳承紅色基因”的黨史專題黨課，共開展了4講，蔣晶潔作題為《不忘初心、牢記使命——傳承井岡山精神的紅色基因》黨課，張學成作題為《遵義會議與遵義會議精神》黨課等；二是“提高政治站位、強化責任擔當”的意識形態(tài)專題黨課，共開展了3講，張學成作題為《意識形態(tài)工作專題講座》黨課，楊其濱作題為《喜迎黨代會，從嚴組織生活》黨課等。
（三）抓班子、帶隊伍，支部組織建設規(guī)范有序
本年度完成了支部換屆工作，選舉出新一屆支部委員會。在支委會的帶領下，支部以強化黨員的組織觀念為著眼點，從嚴組織生活、創(chuàng)新活動方式，組織支部黨員參觀了哈爾濱市政協文史館展覽、東北老航校紀念館、《萬眾矚目清涼山——延安時期的新聞出版事業(yè)》專題展覽、張成生書寫黨的十九大報告文獻作品展；觀看了紀錄片《厲害了，我的國》和電影《李保國》；參加了“信念永恒”紀念____成立97周年表彰大會、“春天的故事”2023年新年音樂會等活動。通過形式多樣的組織生活，支部黨員思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，提升了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）抓業(yè)務、樹形象，支部作風建設成效顯著
作為能打硬仗的一支隊伍，宣傳統戰(zhàn)黨支部的黨員認真履行黨員義務，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。例如在學校第十一次黨代會期間，支部黨員以高度的責任感和事業(yè)心，投入到黨代會的氛圍營造、宣傳報道工作之中，制作的黨代會?？?，發(fā)布的新聞推送，拍攝的《代表風采》《代表聲音》等專題視頻得到了師生的一致好評。支部成員全員投入到校史建設工作之中，在“黑大脊梁”人物專訪、校史劇《姊妹樹》拍攝籌備、“校友口述史”整理、校史宣傳等工作發(fā)揮了作用。正是支部黨員的這種無私奉獻和團結協作精神，才保證了我們出色地完成了學校交給的各項任務。
（五）抓紀律、重廉政，支部紀律建設全面從嚴
支部以學校作風整頓為契機，積極開展了持之以恒的正風肅紀教育，組織支部黨員學習新修訂的《____紀律處分條例》和《____問責條例》等相關內容，使廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于行，進一步強化了黨員干部全面從嚴治黨的意識，切實將支部的作風建設落到實處。黨委宣傳部、統戰(zhàn)部獲得了2023—2023年度黨風廉政建設工作先進集體榮譽稱號。
（六）抓制度，重程序，支部制度建設貫徹始終
2023年支部對部內的工作進行了系統的梳理，進一步地整章建制、規(guī)范流程。例如，我們組織下發(fā)了《__大學網站建設與信息發(fā)布管理辦法》《中共__大學委員會網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》《__大學黨委宣傳部新聞宣傳工作流程》等重要的規(guī)章制度。支部也陸續(xù)完善了《宣傳部統戰(zhàn)部黨支部組織生活制度》《宣傳統戰(zhàn)部重要事項決策辦法》等制度，保障了支部各項工作有序進行。
二、工作創(chuàng)新
2023年支部工作創(chuàng)新主要體現在黨務工作與中心工作的融合方面，形成了《弘揚革命精神、傳承紅色基因，切實加強校園紅色文化建設——宣傳部統戰(zhàn)部黨支部黨務工作與中心工作融合工作案例》。我們把黨委宣傳部、統戰(zhàn)部的具體工作事項逐個列出后，進行了一一甄別，甄選出了紅色文化建設、理論學習工作、意識形態(tài)工作、精神文明建設、校史宣傳等五個工作事項，并首先選擇紅色文化建設作為融合嘗試，成功舉辦了延安時期的新聞出版事業(yè)展、張成升手書十九大文獻作品展等校園紅色文化活動，既營造了濃厚的校園紅色文化氛圍，又為支部開展理想信念教育提供了平臺。實現了黨務工作與中心工作的雙提高和雙促進。
三、存在的問題
在支部工作開展的過程中我們還存在一些問題：一方面是思想解放的程度不夠，有些工作的理念和方式方法存在慣性思維，沒能適時地結合當前黨的建設工作的新形勢、新特點拿出具體的新思路、新辦法；另一方面是工作的質量和服務水平也有待于進一步提高，存在忙于事務性工作而忽略自身工作水平提升的現象。
四、下一步工作打算
支部將以“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”為契機，緊密結合上級的工作要求和當前的工作特點，探索支部建設工作的新方法、新手段。支部將對部內工作進行深入地研討和調研，尤其是充分地借鑒其他兄弟單位支部工作的成功經驗，對于自身的工作不足進行查缺補漏，進一步鼓勵、引導和支持支部黨員勇于攀登、爭創(chuàng)一流，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的工作格局。
篇七 國有企業(yè)統戰(zhàn)工作調研報告3500字
國有企業(yè)統戰(zhàn)工作調研報告
目前，中央、地方黨組織從上到下對統一戰(zhàn)線工作都有一系列的方針政策和實施要求，但具體到企業(yè)統戰(zhàn)工作目前尚沒有可遵循和可操作的政策法規(guī)依據，參照中央地方的政策法規(guī)有時又與企業(yè)實際不協調的矛盾和問題出現。企業(yè)統戰(zhàn)工作做什么？怎么做？亟待從理論與實踐上做出回答。近年來，晉煤集團從企業(yè)實際情況出發(fā)，致力于新形勢下企業(yè)統戰(zhàn)工作實踐探索，在尋求解決企業(yè)統戰(zhàn)工作面臨的疑點和難點的課題上得到一些有益啟示。
一、晉煤集團統戰(zhàn)成員構成及其特點
在企業(yè)中，統戰(zhàn)成員是改革發(fā)展穩(wěn)定中的一支重要力量。目前晉煤集團統戰(zhàn)成員約占企業(yè)全體職工總數的10%左右，主要有：黨外知識分子干部，民主黨派成員，無黨派人士，政協委員，歸國華僑，臺灣同胞和港澳同胞及親屬，少數民族人士，宗教界人士，原國民黨起義投誠人員等。
一是歸僑僑眷港澳臺屬，集團公司現有歸僑10戶26人，僑眷25戶102人，港澳屬5戶8人，臺屬64戶245人。
二是民主黨派成員及政協委員：市政協常委3人，委員11人，民主黨派有民進、民革、民盟、九三學社四個黨派共37人。
三是黨外干部，黨外干部5079人，占職工總數9.7%，處級以上黨外干部22人。
四是民族宗教人員，少數民族有回、滿、布依、錫伯、土家、蒙古381人。宗教有佛教、基督教、伊斯蘭教教徒四百多人。
五是原國民黨起義投誠人員16人。
隨著改革開放的不斷深入，晉煤集團出國留學人員增加。在國外定居的新移民增加，近幾年，晉煤集團新移民增加13戶。企業(yè)人才需求實行招聘制以來，大量的高學歷高素質的大學畢業(yè)生來到晉煤集團，他們在黨外知識分子隊伍中占有了很大比例。由于民主黨派晉城市委注重在晉煤集團培養(yǎng)高學歷高素質高職稱的“三高”人員，使得民主黨派成員在企業(yè)的發(fā)展不斷增加。統戰(zhàn)成員的隊伍規(guī)模不斷擴大，使企業(yè)統戰(zhàn)工作呈現出范圍廣、成員多，任務重、頭緒多的局面。
晉煤集團統戰(zhàn)成員的基本特點：一是具有廣泛性和代表性。統戰(zhàn)成員牽涉面廣，涉及人員多，從總體上看，統戰(zhàn)成員大多具有較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)技術水平與技能，有較豐富的生產經驗，且分布在生產、科研、管理及文化教育、衛(wèi)生等崗位上，其中不少人還是生產、經營、管理的骨干，是從事項目科研、新產品開發(fā)和技術改造、技術革新的承擔者，在不同的工作崗位上擔負著重要的職責，且具有一定的社會影響。二是具有特殊性和重要性。統戰(zhàn)成員中的代表人士具有特殊的地位和作用，尤其是黨外知識分子歷來是企業(yè)統戰(zhàn)工作的重點。隨著信息全球化、科技國際化和經濟知識化的到來，科技成為經濟增長的第一推動力，高新科技人才已成為推動企業(yè)發(fā)展的關鍵。知識經濟時代的來臨，使黨外知識分子的地位更加突出。黨外知識分子不僅成為企業(yè)統戰(zhàn)工作的重點，而且是實施“科技興企”戰(zhàn)略的基本力量，其作用發(fā)揮如何，直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，在一定程度上決定著企業(yè)的興衰與成敗。
二、以為統戰(zhàn)成員服務為切入點，圍繞企業(yè)中心工作，夯實企業(yè)統戰(zhàn)基礎，鞏固和發(fā)展團結和諧的良好局面
1、構建企業(yè)統戰(zhàn)工作網絡
建立健全由晉煤集團統戰(zhàn)部門、基層單位主管領導和各單位統戰(zhàn)聯絡員組成的三級統戰(zhàn)工作網絡，建立一支專兼結合、精干、高效的統戰(zhàn)工作者隊伍。把統戰(zhàn)工作與群團組織的活動有機結合起來，逐步建立起企業(yè)統戰(zhàn)工作的社團網絡。整個系統有人管，有人抓，無空白點，明確各自職責，責任落實到人，形成“大統戰(zhàn)”的格局。
2、形成統戰(zhàn)工作制度
結合實際研究制定企業(yè)統戰(zhàn)工作學習宣傳、議事接待、聯系家訪、統戰(zhàn)調研、督查考核等項制度，推進整個晉煤集團統戰(zhàn)工作制度化。比如學習宣傳制度中著眼于建立長效機制，除每季度統戰(zhàn)干部組織統戰(zhàn)成員代表的集體學習外，對統戰(zhàn)干部自學提出了明確要求。聯系家訪制度中規(guī)定利用中秋、春節(jié)慰問進行家訪，節(jié)后對家訪的情況進行匯報。統戰(zhàn)調研制度要求各基層單位每年按公司年初下發(fā)的統戰(zhàn)工作要點中的重點課題進行調研，調研成果年底上報統戰(zhàn)部，屆時統戰(zhàn)部對優(yōu)秀課題成果進行交流獎勵等。
3、規(guī)范各類統戰(zhàn)成員信息管理
晉煤集團各單位近年來做到了各類統戰(zhàn)成員人人有檔案，上下單位檔案一致，辦法一致，隨著時間和人員的變化，檔案資料不斷補充，資料祥實，內容充分，查找方便，真正做到縱向到底，橫向到標，統戰(zhàn)成員情況底數清，情況明。
4、努力為統戰(zhàn)成員多辦實事
排憂解難、多辦實事是統戰(zhàn)工作的重要方法，是最有效的思想政治工作。在深化改革的新形勢下，努力為統戰(zhàn)成員排憂解難、多辦實事，可以解決部分統戰(zhàn)成員的實際生活困難，還可以增強他們對企業(yè)改革的認同和理解，增強黨組織的凝聚力。為廣大統戰(zhàn)成員排憂解難、多辦實事，在很大程度上就是為他們創(chuàng)造寬松和諧的人際關系和工作環(huán)境，發(fā)揮他們在企業(yè)生產、經營、科研和管理中的作用，做到人盡其才。
三、以發(fā)揮統戰(zhàn)成員優(yōu)勢，服務企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定為著力點，開創(chuàng)企業(yè)統戰(zhàn)工作新局面
立足統一戰(zhàn)線的智力密集優(yōu)勢、資源富集優(yōu)勢和聯系廣泛優(yōu)勢，動員、組織和引導統一戰(zhàn)線廣大成員著重在提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力等方面多建適用之言，多獻對路之策，多做務實之事，使統一戰(zhàn)線為企業(yè)轉型發(fā)展服務的形式更多，效果更好。
1、以獻計獻策為切入點，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持
統一戰(zhàn)線成員智力結構具有多學科、多領域、多層次的優(yōu)點。充分發(fā)揮統戰(zhàn)隊伍人才薈萃優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策。積極支持引導組織統一戰(zhàn)線成員中的專家、學者，圍繞企業(yè)的工作重點，進行專題調研，形成高質量調研報告，為領導科學決策提供服務;根據企業(yè)需要，開展專業(yè)培訓、經濟技術咨詢等服務活動，為企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃、技術攻關、開發(fā)新產品、提高管理水平提供各類合理化建議。積極開展民主監(jiān)督，使黨外人士主動說心里話、說真話，做黨的朋友、摯友。
2、以愛崗敬業(yè)為主題，為企業(yè)轉型發(fā)展提供精神動力
開展好各種圍繞中心、服務大局的主題實踐活動，是新時期統一戰(zhàn)線的基本工作方式和工作手段，以活力形成活躍，以活躍促進活力也是做好新時期統戰(zhàn)工作的基本經驗。統戰(zhàn)部門應當積極主動把統一戰(zhàn)線的廣大成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調動起來，以做好本職工作的實際行動推動企業(yè)改革發(fā)展。不定期召集統戰(zhàn)成員代表人士座談、協商，征求意見建議。組織政協委員、黨外知識分子等赴新區(qū)現場參觀，開展調研獻策活動。就群眾關心的、社會上反映強烈的熱點難點問題進行調查研究，形成文字材料報有關領導參考。利用統一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和特點，激勵和引導統一戰(zhàn)線成員立足本職，崗位奉獻，是統戰(zhàn)工作為企業(yè)發(fā)展服務最直接的體現，通過各類主題活動的開展來直接為統戰(zhàn)成員施展才華搭設平臺，組織和推動他們在各自的崗位上，盡心盡責，建功立業(yè)。
3、以聯誼交友為紐帶，為企業(yè)改革發(fā)展提供資源支持
充分發(fā)揮統戰(zhàn)工作聯誼交友的優(yōu)勢，在開展海外統戰(zhàn)過程中，抓住聯誼交友這根紐帶，以“誠”交友，以“信”聚友，以“情”留友。引資先引人，引人先引心，以聯誼交友為紐帶，廣交海內外朋友，增進感情交流，使海外朋友成為我們企業(yè)的合作者。目前，華僑華人經濟實力和科技人才在國際社會的影響不斷擴大。因此，海外“三胞”回鄉(xiāng)，熱情對待，盡可能提供方便，向他們介紹家鄉(xiāng)日新月異的變化，增加海外“三胞”的鄉(xiāng)情、親情。對“三胞”眷屬，平時開展形式多樣的聯誼活動，對他們的來信來訪，熱情接待、認真辦理，盡力為他們排憂解難。逢中秋、春節(jié)召開規(guī)模較大的座談會、聯誼會、文藝聯歡會。采取不同的方法和各種途徑，廣交、深交朋友，尤其注意結交一批政治上有影響、社會上有地位、經濟上有實力、學術上有造詣的重點朋友，熱情聯絡，增進友誼，因勢利導，引導三胞及其眷屬為家鄉(xiāng)引進資金、技術、項目，為企業(yè)發(fā)展外向型經濟牽線搭橋。
4、以維護穩(wěn)定為重點，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定增光添彩
隨著世界政治多極化、經濟全球化的進程加快，特別是我國加入世貿組織以后，經貿、教育、科技、文化等交流合作的擴大，西方文化的大量涌入，各種不同的思想意識和文化觀點發(fā)生激烈的碰撞，由民族、宗教問題引發(fā)的事端將會增加，西方敵對勢力對我國的“西化”、“分化”將會進一步加劇。這將使我國保持政治獨立和社會穩(wěn)定面臨新的嚴峻挑戰(zhàn)。另外，隨著社會主義市場經濟和社會結構的調整，社會各階層的分化、組合和流動在程度上進一步加深，各種利益的重新分配，各種矛盾互相交織、沖突，給社會造成不穩(wěn)定的因素，必然會影響經濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定。而統一戰(zhàn)線具有協調關系、化解矛盾、穩(wěn)定社會的特殊功能。因此，統一戰(zhàn)線做好各界代表人士的思想政治工作，爭取人心，凝聚力量，積極引導民主黨派、無黨派人士以及民族宗教界人士，維護團結穩(wěn)定的政治環(huán)境，加大思想政治工作力度，堅決抵制西方思想的侵擾，始終維護____在社會主義事業(yè)建設中的核心領導地位，鞏固和完善____領導下的多黨合作和政治協商制度，從而為礦區(qū)建設營造一個寬松、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。
篇八 關于基層統戰(zhàn)工作開展情況的調研報告2550字
——以__為例
堅持問題導向，夯實基層基礎，解決各領域統戰(zhàn)工作的重點難點問題，是做好新時代基層統戰(zhàn)工作的關鍵所在。本文以__市為例，簡要分析基層統戰(zhàn)工作存在的問題，面臨的形勢任務，提出工作建議。
一、基層統戰(zhàn)工作現狀
（一）統戰(zhàn)工作范圍逐步擴大。新形勢下的統一戰(zhàn)線對象和范圍不斷拓展，新社會階層人士數量逐年增加，非公經濟人士隊伍迅速壯大，黨外知識分子隊伍不斷擴大，留學歸國人員數量持續(xù)增多，統戰(zhàn)工作已擴展到經濟、社會、文化等各個領域。如何把他們團結凝聚起來，是新時代基層統戰(zhàn)工作面臨的首要任務。
（二）統戰(zhàn)工作任務日益加重。隨著基層統戰(zhàn)工作范圍逐步擴大，如何引導統一戰(zhàn)線成員有序政治參與，發(fā)揮正面作用，是基層統戰(zhàn)工作面臨的新課題?；鶎邮墙y一戰(zhàn)線工作的重要基礎，是各領域工作的前沿陣地，需要最大程度的發(fā)揮統一戰(zhàn)線優(yōu)勢作用，維護穩(wěn)定構筑和諧。
（三）統戰(zhàn)工作途徑多樣化。新時代統戰(zhàn)工作的方式方法、平臺載體發(fā)生了相應變化，基層統戰(zhàn)工作越來越呈現出開放式、網絡化、社會化特點，形成了平等溝通、求同存異、說服教育、聯誼交友等方法體系，有效推動了基層統戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展。
二、基層統戰(zhàn)工作面臨的問題
通過調研發(fā)現，__市基層統戰(zhàn)工作不同程度的面臨力量薄弱、投入不足等問題，主要表現在以下幾方面：
一是力量配備明顯不足。與旗縣區(qū)黨委其他部門相比，統戰(zhàn)部門編制少、力量弱。全市12個旗縣區(qū)，除林西縣以外，其余11個旗縣區(qū)統戰(zhàn)部與工商聯合署辦公，承擔著大量非公經濟領域統戰(zhàn)工作。比如：克什克騰旗、喀喇沁旗委統戰(zhàn)部共有5人，旗委、旗政府又抽調2人專職駐村扶貧，造成人員力量嚴重不足。特別是蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳委員明確為專職黨（工）委宣傳委員后，不再兼任統戰(zhàn)委員，使得部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統戰(zhàn)工作無人負責。目前，在全市182個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中，僅有18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備專職統戰(zhàn)委員，其他164個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的統戰(zhàn)工作分別由組織干事、站所長負責，其中：松山區(qū)明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的黨（工）委副書記兼任統戰(zhàn)委員。另外，受黨委委員的職數限制，部分已配備統戰(zhàn)委員的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統戰(zhàn)委員未進入黨委班子，甚至還不是黨委委員，在發(fā)揮作用方面打了折扣。
二是思想認識需要提高。部分基層黨政部門對統戰(zhàn)工作，存在思想上不重視、政策上不了解、行動上不積極、重業(yè)務輕統戰(zhàn)等現象，統戰(zhàn)工作'碎片化''空心化''邊緣化'的問題不同程度地存在。加之基層統戰(zhàn)部門宣傳力度不夠，使得社會對統戰(zhàn)工作不了解、不熟悉，無法真正認識到統一戰(zhàn)線法寶作用。另外，部分基層統戰(zhàn)干部面對新時代統戰(zhàn)工作的新情況新問題，存在老辦法不管用、新辦法不會用等情況。
三是民族宗教任務繁重。__市現有蒙、漢、回、滿等29多個民族，少數民族人口近113萬，信教群眾達30萬之多。在民族聚居地區(qū)經濟社會發(fā)展過程中，由于受資源開發(fā)、生態(tài)保護等因素影響，民族宗教工作存在一些不確定因素，維護民族宗教領域和諧穩(wěn)定、促進民族團結進步的任務十分繁重。另外，基層民族宗教工作部門人員力量不足，做好新形勢下民族宗教工作顯得力不從心。
四是能力素質有待提高。旗縣區(qū)統戰(zhàn)干部隊伍年齡老化，新干部不熟悉統戰(zhàn)政策，面對新形勢下的統戰(zhàn)工作，部分統戰(zhàn)干部缺少學習鉆研統戰(zhàn)政策理論知識的積極性，不適應、不會做統戰(zhàn)工作等情況不同程度存在。多數蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統戰(zhàn)委員身兼數職，被動應付上面布置的任務，工作缺少主動性、創(chuàng)新性。
三、做好基層統戰(zhàn)工作建議
解決基層統戰(zhàn)工作中存在的問題，打通統戰(zhàn)工作'最后一公里'，推動基層統戰(zhàn)工作開拓新局面，應著重從以下幾方面入手。
（一）選優(yōu)配強力量，提升基層統戰(zhàn)工作戰(zhàn)斗力。一是加強統戰(zhàn)干部隊伍建設。建議從自治區(qū)層面明確基層統戰(zhàn)部門的人員編制、機構設置、工作經費等內容，并將其納入年度目標考核，加大福分比重，自上而下推動構建設置合理、力量整合、權責明晰、體系健全的大統戰(zhàn)工作格局。二是重視統戰(zhàn)委員隊伍建設。按照《____統一戰(zhàn)線工作條例（試行）》中'統一戰(zhàn)線工作任務重的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨組織應當明確專人負責統一戰(zhàn)線工作'的具體要求，建議從自治區(qū)層面提出硬性要求，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木必須配備專職統戰(zhàn)委員，參照組織、宣傳、紀檢等部門做法，將統戰(zhàn)委員明確為副科級，選優(yōu)配齊蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統戰(zhàn)委員。三是完善基層統戰(zhàn)工作機制。建立統戰(zhàn)干部綜合評價考核體系，把統戰(zhàn)工作納入干部考核考察范圍，增強統戰(zhàn)干部做好統戰(zhàn)工作的積極性、主動性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在保障編制、經費的同時，加大統戰(zhàn)干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度，暢通統戰(zhàn)干部出口，激發(fā)統戰(zhàn)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，讓統戰(zhàn)工作越來越吸引人、鼓舞人。
（二）加大宣傳力度，提高基層統戰(zhàn)工作影響力。一是依托各類媒體，深入宣傳貫徹統戰(zhàn)工作方針政策，講好統戰(zhàn)故事，傳播統戰(zhàn)聲音，激發(fā)統戰(zhàn)正能量，引導各級干部重視統戰(zhàn)工作，讓社會各界了解、關心、支持統戰(zhàn)工作。二是切實將'三個帶頭''四個納入'要求落到實處，認真發(fā)揮黨委（黨組）主要負責人的統戰(zhàn)工作第一責任人職責，把'有沒有統戰(zhàn)觀念，懂不懂統戰(zhàn)政策，會不會統戰(zhàn)工作'作為衡量干部政治素質、工作水平的重要標準之一，作為提拔使用的重要參考。三是圍繞三級統戰(zhàn)工作決策部署，定期開展統戰(zhàn)工作督促檢查，做到以督促做，增強做好新時代統戰(zhàn)工作的責任感、緊迫感和使命感，擴大統戰(zhàn)工作影響力。
（三）優(yōu)化機構設置，凝聚基層統戰(zhàn)工作合力。抓住黨和國家機構改革的有利時機，進一步規(guī)范旗縣區(qū)統戰(zhàn)部門機構設置，明確職責職能、人員編制等，努力構建機構設置合力、權責明晰、體系健全的部門體系。加強基層統戰(zhàn)委員隊伍建設，在'選'上重擔當，在'育'上求創(chuàng)新，在'管'上嚴考核，在'用'上講實干，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木（街道）配備專職統戰(zhàn)委員、嘎查村（社區(qū)）明確一名'兩委'成員兼任統戰(zhàn)工作聯絡員，確保旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、嘎查村（社區(qū)）三級統戰(zhàn)工作有人抓有人管。
（四）搭建平臺載體，激發(fā)基層統戰(zhàn)工作活力。貫徹落實中央、自治區(qū)黨委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見要求，開展統戰(zhàn)干部能力提升活動，突出精準化和時效性，加強專業(yè)知識、專業(yè)技能培訓，幫助統戰(zhàn)干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，調動和激發(fā)統戰(zhàn)干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保新時代基層統戰(zhàn)工作順利開展。
篇九 八一全區(qū)統戰(zhàn)工作調研報告3600字
為圓滿完成“__”規(guī)劃，開啟“__”規(guī)劃，市委、市政府把今年確定為“新興產業(yè)培育年”，實施新興產業(yè)“445計劃”，即用4年時間，到20__年重點打造低碳產業(yè)、機械裝備制造業(yè)、新材料(石化)產業(yè)、現代物流業(yè)等4個“千億級新興產業(yè)集群”和生物醫(yī)藥、服務外包、新傳感器、文化創(chuàng)意、地區(qū)總部經濟等5個“百億級新興戰(zhàn)略性產業(yè)園區(qū)”，全市新興產業(yè)所占比重從__年的32%提高到__年的53%。落實市委、市政府的決策部署，加快經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展，我市各行各業(yè)義不容辭、責無傍貸。作為區(qū)統戰(zhàn)部門，要依據自身職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢，圍繞全市新興產業(yè)“445”計劃，加速培育四大千億產業(yè)集群這一目標，緊扣經濟建設中心，積極服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。為做好統戰(zhàn)工作，實現這一目標，我們近期對全區(qū)統戰(zhàn)工作進行了調研，有關調研情況報告如下：
一、全區(qū)統戰(zhàn)工作基本情況與取得的成績
(一)以招商引資為重點，擴大影響力
招商引資對于加快我區(qū)經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展，起著極其重要的作用。我區(qū)各級統戰(zhàn)部門緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署與工作要求，把做好招商引資工作作為統戰(zhàn)部門服務區(qū)經濟建設工作的大事要事來抓，提上議事日程，做到切實加強領導，精心研究部署，定期聽取匯報，及時解決重大問題。為擴大我區(qū)影響力，夯實招商引資工作的基礎，我區(qū)各級統戰(zhàn)部門各級領導，廣交黨外朋友，特別是各經濟界人士，向他們宣傳我區(qū)招商引資的有利條件與優(yōu)惠政策，鼓勵他們以各種關系、各種渠道為我區(qū)招商引資，不斷擴大我區(qū)的影響力，促進招商引資工作深入發(fā)展。
(二)以教育引導為著力點，增強凝聚力
基層統戰(zhàn)部門作為黨委主管統一戰(zhàn)線工作的職能部門，在黨委的統一領導下，擔負起牽頭協調和監(jiān)督檢查的職能，創(chuàng)造性地開展工作。統戰(zhàn)部門按照圍繞中心、服務大局的要求，不斷創(chuàng)新統戰(zhàn)工作機制，主動協助黨委把方向、提建議、出思路，善于在大統戰(zhàn)格局中處理好方方面面的關系，全面打牢基層統一戰(zhàn)線的思想基礎、組織基礎，不斷推動統一戰(zhàn)線事業(yè)蓬勃發(fā)展。基層統戰(zhàn)部門在實際工作中，以教育引導為著力點，加強對黨外人士的教育引導，增強凝聚力，使黨外人士團結一致、齊心協力投入到我區(qū)經濟建設工作中，為我區(qū)經濟建設獻計獻策，做出貢獻。
(三)以非公企業(yè)黨建為載體，提高向心力
基層統戰(zhàn)部門切實抓好非公企業(yè)的黨建工作，在抓好非公企業(yè)黨員隊伍和黨組織書記隊伍的同時，著重抓好企業(yè)主隊伍。加強對企業(yè)主的團結、幫助、引導和教育工作，積極開展“三結合教育”活動，要求企業(yè)主一是把自身發(fā)展與國家的發(fā)展結合起來，二是把個人富裕與全體人民共同富裕結合起來;三是把遵循市場法則與發(fā)揚社會主義道德結合起來。通過抓好非公企業(yè)的黨建工作，提高非公企業(yè)人員對黨的向心力，進一步增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。同時，積極培養(yǎng)思想品質好、遵紀守法、努力發(fā)展經濟、向黨組織積極靠攏的企業(yè)主，在其條件具備時，及時吸收到黨內來，增添黨新經濟組織的新鮮血液。
(四)以招才引智為突破點，增強感召力
基層統戰(zhàn)部門在做好招商引資工作的同時，切實加強招才引智，進一步加強科技和人才服務，支持企業(yè)引進高級技術管理人才。同時建議政府采取優(yōu)惠政策、物質與精神獎勵等強烈的刺激手段吸引國內外優(yōu)秀人才來我區(qū)工作投資，對于做出特出貢獻的優(yōu)秀人才給予一定優(yōu)惠待遇、政治地位和榮譽稱號。通過以招才引智為突破點，增強我區(qū)的感召力，吸引眾多優(yōu)秀人才來我區(qū)工作，共同促進我區(qū)的經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展。
二、統戰(zhàn)工作中存在的問題
(一)少數基層黨委對統戰(zhàn)工作重視不夠
我區(qū)少數基層黨委對黨的統戰(zhàn)政策學習不夠，認識不到統戰(zhàn)工作對黨的事業(yè)所具有的重要作用，存在著重經濟，輕黨務，黨務之中輕統戰(zhàn)的現象。有些基層黨委通過學習，提高了認識，對統戰(zhàn)工作較以前重視了，但支持、配合統戰(zhàn)工作不夠積極主動，統戰(zhàn)工作內容不夠豐富多樣。部分街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少具體負責工作的統戰(zhàn)委員，村級統戰(zhàn)工作存在著薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級統戰(zhàn)網絡還不能充分發(fā)揮互動作用。
(二)統戰(zhàn)工作改革創(chuàng)新力度不夠
形勢在發(fā)展，社會在進步，要求我們統戰(zhàn)工作做到與時俱進，改革創(chuàng)新，但這方面有欠缺，特別對新階層、新領域的統戰(zhàn)工作探索不夠，缺乏做好新階層、新領域統戰(zhàn)工作的理論、方法和經驗，一定程度上影響了統戰(zhàn)工作的發(fā)展。
(三)支持非公有制經濟發(fā)展力度不夠
非公有制經濟已經成為我區(qū)國民經濟的重要組成部分，非公有制經濟人士已經成為基層統戰(zhàn)工作的重要對象。非公有制經濟人士既是資產私有者的代表，又是獨立自主的經營者，其所追求的最終目標是最大限度地獲取企業(yè)經營利潤，看重的是黨和政府所給予的社會名譽。如何引導教育非公有制經濟人士積極發(fā)展經濟，服務社會，奉獻社會，這方面工作方法不多，力度不夠。
(四)黨外干部的培養(yǎng)使用工作力度不夠
黨外干部是國家的重要干部，對建設中國特色社會主義事業(yè)起著積極作用。但目前黨外干部的培養(yǎng)使用工作力度不夠，缺乏高學歷、有才能、有影響的黨外干部，黨外干部所占比例偏低，達不到規(guī)定要求，政府一些職能部門和法檢兩院還沒有完全配上黨外干部，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有配齊黨外副職，人大代表和人大常委會委員中，黨外干部較少。
三、解決存在問題的對策與建議
(一)認真學習，提高對統戰(zhàn)重要性認識
各級黨委要認真學習，提高對統戰(zhàn)工作重要性的認識，切實加強對統戰(zhàn)工作的領導，做到與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，促進統戰(zhàn)工作的進一步發(fā)展。統戰(zhàn)部門要為黨的中心工作服務，樹立中心意識、大局意識、作為意識、服務意識，找準統戰(zhàn)工作為促進基層經濟發(fā)展服務的最佳結合點，發(fā)揮統一戰(zhàn)線優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，努力把廣大統一戰(zhàn)線成員的思想和行動統一到黨委、政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到促進發(fā)展上來，努力形成各族、各界、各階層心往一處想，勁往一處使，凝心聚力促發(fā)展的強大合力。
(二)開拓創(chuàng)新，促進統戰(zhàn)工作不斷發(fā)展
統戰(zhàn)部門要根據不斷發(fā)展的形勢，緊密結合地域實際，認真貫徹落實文件精神，要開拓創(chuàng)新，摸索出一套行之有效的統戰(zhàn)工作方法，抓住服務地方經濟，助推千億產業(yè)發(fā)展這一關鍵，促進黨外知識分子培養(yǎng)、黨外干部選拔、非公有制經濟代表人士教育等統戰(zhàn)工作深入發(fā)展。要創(chuàng)新統戰(zhàn)工作載體與平臺，積極開展評選“十佳”黨外知識分子、“中國特色社會主義建設者”等活動，激發(fā)廣大統戰(zhàn)成員服務經濟建設中心，助推千億產業(yè)發(fā)展的極大熱情。要進一步加強同黨外人士的聯系，出臺黨員領導干部與統戰(zhàn)成員聯系交友制度，經常同他們談心、交心，主動為他們排憂解難，提高他們建設家鄉(xiāng)的干勁，努力為家鄉(xiāng)作貢獻。
(三)調查研究，促進非公有制經濟發(fā)展
統戰(zhàn)部門要加強對非公有制經濟發(fā)展的重大課題和熱點難點問題，深入開展各種調研活動，多獻求真務實之策，多提有價值、有份量的意見和建議，不斷提高建言獻策的質量和水平，為黨委、政府促進非公有制經濟發(fā)展的科學決策、民主決策搞好服務。統戰(zhàn)部門要按照充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導的方針，團結和引導非公有制經濟人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻，促進非公有制經濟人士健康成長。要認真做好對非公有制經濟人士的思想政治工作，支持和幫助非公有制企業(yè)進一步擴大規(guī)模，做大做強，帶動促進基層非公有制經濟快速發(fā)展。
(四)加強力度，進一步安排好黨外干部
各級黨委要從講政治、講大局的高度重視黨外干部，加大培養(yǎng)選拔黨外干部的力度，進一步安排好黨外干部。要樹立正確的人才觀，重視和團結黨外干部，善于發(fā)現黨外干部的長處與優(yōu)勢，正確看待黨外干部的不足，熱情幫助黨外干部成長。要堅持“統籌兼顧、全面安排”的基本方針，對那些有影響、有代表性的黨外干部及時安排到人大、政府及有關人民團體中，并確保在人大、政協中的比例，要按照有關政策規(guī)定，經過舉薦或公開選拔招聘，把那些德才兼?zhèn)洹⒎?ldquo;四化”條件的黨外干部安排到政府和司法部門。培養(yǎng)選拔和安排使用黨外干部要有完整的制度與機制，形成科學化、規(guī)范化。
(五)加強培訓，提高統戰(zhàn)干部綜合素質
要做好新時期的統戰(zhàn)工作，離不開一支堅強有力的統戰(zhàn)干部隊伍，要加強統戰(zhàn)干部培訓，提高統戰(zhàn)干部綜合素質，適應開展統戰(zhàn)工作的需要。要組織統戰(zhàn)干部系統學習黨的統戰(zhàn)方針政策，提高助推千億產業(yè)發(fā)展新形勢下做好統戰(zhàn)工作的能力。統戰(zhàn)干部要加強經濟知識的學習，使自己能夠服務于經濟工作。要進一步深入研究非公有制經濟發(fā)展中出現的新情況、新問題，不斷探索為非公有制經濟發(fā)展服務的新路子。要搞好經濟調研，提出解決方案，快速轉化調研成果，當好黨委的參謀助手。在加強統戰(zhàn)干部培訓的同時，要著重加強對基層黨組織負責人的培訓，使他們了解統戰(zhàn)、重視統戰(zhàn)，進而支持統戰(zhàn)，促進統戰(zhàn)工作的扎實開展，為我區(qū)加快經濟建設，助推千億產業(yè)發(fā)展，凝聚人心，集合力量，做出新的貢獻。
篇十 2023統戰(zhàn)部保密工作自查自評報告550字
2023統戰(zhàn)部保密工作自查自評報告范文為了適應新常態(tài)下的保密信息管理工作，把保密信息籬笆扎的更緊，保密防線筑得更牢，自治縣黨委統戰(zhàn)部采取多項措施扎實推進保密信息管理工作。
一是強化組織領導。建立保密工作領導小組，制定本單位保密工作制度，單位領導與涉密工作人員簽訂保密工作責任狀和保密工作承諾書，做到管理規(guī)范。
二是強化宣傳教育。組織本部干部學習保密法規(guī)、懸掛宣傳標語、張貼保密制度等形式，開展保密法規(guī)宣傳活動，不斷增強本部干部的保密意識和法制意識。
三是強化存儲介質管理。對涉密的計算機、移動硬盤、u盤、工作光盤等存儲介質實行歸類整理、逐一編碼、定人定位，對涉密介質實行專人專管專用，定人維護、定點維修，涉密計算機內外網隔離，確保了計算機信息安全可靠，有效推動自動化辦公系統有序、高效、保密開展。
四是強化紙質文檔規(guī)范。嚴格實行機關公文專人領取、逐一登記、簽名傳閱、分門別類、專柜存放管理工作制度，不定期開展保密工作自查自糾，自覺接受上級保密部門的監(jiān)督檢查，不斷提升本部的保密工作水平。
五是強化培訓工作。加強辦公室人員及涉密人員隊伍的教育管理和業(yè)務培訓，積極選派涉密人員參加本縣、市、區(qū)內外的各種有關涉密業(yè)務知識培訓。
六是強化征訂任務。嚴格按照上級保密機關的工作要求，超額完成《保密工作》等刊物的征訂任務。
篇十一 街道統戰(zhàn)情況的工作報告2850字
街道統戰(zhàn)情況的工作報告
一、領導重視，明確全街統戰(zhàn)工作的新思路
街道領導十分重視和支持統戰(zhàn)工作，認為這是做好街道三個文明建設的重要保證，明確提出切實做好全街統戰(zhàn)工作的要求，要求通過統戰(zhàn)工作的扎實開展，有效凝聚各方力量，積極推動“共駐共建和資源共享”，并將統戰(zhàn)工作納入了全街年度雙文明目標管理考核范圍。從街道到社區(qū)和村都建立健全了統戰(zhàn)工作網絡，街道黨政辦公會每季聽取一次工作匯報，街道主要領導經常過問統戰(zhàn)工作的進展情況，只要是組織統戰(zhàn)成員的活動，全體黨政成員都自始至終親自參與，從而營造了一個“大統戰(zhàn)”的良好氛圍。
二、多方參與，認真做好社區(qū)統戰(zhàn)工作
今年，社區(qū)統戰(zhàn)工作是我們的重點，我們充分領導和發(fā)動多方力量，扎實認真地做好了社區(qū)統戰(zhàn)工作。
1、依托駐街單位，搭建社區(qū)統戰(zhàn)工作的平臺
街道充分認識到社區(qū)統戰(zhàn)工作對全局工作的重要意義，把之納入重要議事日程，按區(qū)委要求制定了切實可行的方案，從人力、物力、財力上給予了機制的保證。街道在去年成立領導小組的基礎上，進一步調整和優(yōu)化了領導班子，并于3月19日召開了動員大會，會后，各社區(qū)按工委要求及時成立了各自的協調小組。
在3月19日的動員會上，我們還對各社區(qū)的統戰(zhàn)專干和骨干進行了詳細的業(yè)務培訓，隨后在各社區(qū)進行了為期兩個月的調查摸底工作。很多駐街單位的領導對社區(qū)統戰(zhàn)工作非常重視和支持，他們不僅在統戰(zhàn)工作上給社區(qū)出點子、作指導，還幫助社區(qū)解決工作中的實際困難。
2、找準結合點，構建社區(qū)統戰(zhàn)工作網絡
各社區(qū)積極依托駐委單位，成立了統戰(zhàn)工作協調小組指導開展統戰(zhàn)工作。還充分利用駐委單位的人才優(yōu)勢，確立了棟組指導員和聯絡員，在調查摸底的基礎上，街道根據各社區(qū)的實際情況組織成立了社會各界人士、非公有制經濟人士、知識分子聯誼會，并指導各社區(qū)相應成立了社會各界人士、非公有制經濟人士、知識分子聯誼小組，協調、指導并自主開展統戰(zhàn)工作，形成了一個完善的社區(qū)統戰(zhàn)工作組織機構。
我們在全街范圍內廣泛開展了統戰(zhàn)知識的宣傳工作，全街共發(fā)放宣傳資料400份，張貼宣傳標語200條，懸掛橫幅10條，各社區(qū)充分利用廣播、會議、宣傳欄宣傳社區(qū)統戰(zhàn)工作的目的、意義、有關基本理論、政策、具體規(guī)定、要求和基層統戰(zhàn)工作應知、應會、應做的基本常識等，基本做到了家喻戶曉，使統戰(zhàn)工作深入民心，得到了廣大居民的大力支持。
我們通過社區(qū)黨建工作聯席會議，不斷發(fā)揮駐街單位黨組織和黨員支持并參與社區(qū)統戰(zhàn)工作的積極性，利用統戰(zhàn)工作協調小組及網絡機構，充分調動社區(qū)黨支部、棟組長及駐街單位各級負責人的積極性。網絡機構中有近一半人員為單位或社區(qū)的負責人，這些人本來思想素質較高，通過工委的引導，大家自覺增強統戰(zhàn)工作意識，將統戰(zhàn)工作融入自己平時的各項日常工作中，主動關心和關注統戰(zhàn)成員。在大家與統戰(zhàn)成員交往過程中，給他們工作上、學習上的關心，更加深了他們與社區(qū)的感情。
3、探索新路子，有效地開展社區(qū)統戰(zhàn)工作
各社區(qū)通過開展豐富多彩的活動和“雙向服務”，充分調動統戰(zhàn)成員的積極性，通過發(fā)揮駐街單位資源優(yōu)勢，不斷探索社區(qū)統戰(zhàn)工作新路子。
各社區(qū)十分注重發(fā)揮統戰(zhàn)成員的特長和優(yōu)勢，通過組織開展豐富多彩的文化宣傳和聯誼等活動，凝聚各方力量，突出統戰(zhàn)成員“熱愛社區(qū)、服務社區(qū)”的主題，突出各社區(qū)的特色，為社區(qū)統戰(zhàn)工作不斷注入新的活力。為活躍社區(qū)統戰(zhàn)成員的生活，豐富社區(qū)居民的思想，各社區(qū)適時引導各界人士，開展了多種多樣的文化宣傳活動。五個社區(qū)牽頭組建的由各界人士組成的腰鼓隊和威風鑼鼓隊，經?；钴S在社區(qū)，采取多種形式宣傳黨的政策和周圍的.先進事跡，宏揚先進文化，開展群眾喜聞樂見的文娛活動，受到了居民群眾的普遍歡迎。
我們把開展“雙向服務”作為社區(qū)統戰(zhàn)工作的重點，堅持以服務爭取人心，凝聚力量，為統戰(zhàn)人士盡力做好服務工作，使統戰(zhàn)人士切身體會到社區(qū)是溫暖的家，從而調動統戰(zhàn)對象充分發(fā)揮專長，為社區(qū)服務、為社區(qū)建設服務的積極性，形成了“雙向服務”的良好局面。很多非公有制經濟組織主動為社區(qū)解決辦公場地、居民活動場地、活動經費等難題，經常為社區(qū)工作獻計獻策，促進了地區(qū)的發(fā)展。不少統戰(zhàn)人士還十分關心社區(qū)內困難居民的生活，經常扶微濟困，今年六月份，社區(qū)的一位民主人士曹琴就主動捐資1000元，對社區(qū)內的優(yōu)秀學生予以獎勵。
我街道社區(qū)統戰(zhàn)工作一個鮮明的特點是突出了資源共享。為落實好統戰(zhàn)成員的活動陣地，我們要求各社區(qū)主動向駐委單位的領導匯報，將社區(qū)面臨的實際困難實事求是地講出來，很多駐街單位的領導非常重視，提供了一些地方作為統戰(zhàn)成員的活動室或活動場地，這樣既為統戰(zhàn)對象提供了活動場所，又達到了共駐共建、資源共享的目的。各社區(qū)還充分共享了駐街單位的“人力”資源和“智力”資源，因為高開區(qū)和中聯重科內民主黨派人士多、高級知識分子也多，所在社區(qū)就經常組織他們開展系列便民活動：如聯系農工民主黨為居民群眾進行義診，聯系致公黨為下崗失業(yè)人員義務進行技能培訓，提供就職信息，聯系組織部分知識分子為居民進行科技知識講座等。這些形式多樣的活動，深受廣大居民歡迎，使統戰(zhàn)工作進一步深入人心，也進一步增加了社區(qū)統戰(zhàn)工作的活力。
三、工作主動，做好各項具體工作
1、做好對黨外干部的培養(yǎng)和教育工作。我街有一名黨外后備干部，街道一直十分關注她的成長和進步，把她放在重要的崗位進行鍛煉，工委有兩位領導對她進行直接培養(yǎng)，從各方面嚴格要求，使她熱愛快便成熟了許多。對于其他黨外干部，街道也傾注了大量心血，在中心工作和多個崗位予以培養(yǎng)，經常對他們進行思想教育和引導，并選拔了一名參加了今年區(qū)委組織部組織的青年干部外派培訓，在干部上引起較大的反響。
2、做好了工商分會的工作。今年，我們加強了與工商分會會員的聯系和交流，在工作上積極為他們排憂解難，使他們發(fā)展更有勁頭，街道今年稅收任務的完成與他們的大力支持是分不開的。我們還在區(qū)工商聯的指導下，成功進行了分會的換屆選舉工作。
3、做好對統戰(zhàn)對象的服務工作。我們十分注重做好對統戰(zhàn)對象的服務工作，基本做到規(guī)范化和經常化，如如社區(qū)的君老人，社區(qū)就為她解決了臭水溝的問題，她非常感激。
4、做好再就業(yè)工作的橋梁和紐帶。我街下崗失業(yè)人員多，同時又有一大優(yōu)勢，那就是有影響的統戰(zhàn)成員多，街道和社區(qū)充分利用和發(fā)掘這一資源優(yōu)勢，做好了無業(yè)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作的橋梁。今年，全街共組織較大的現場招聘會三次，其中火炬和社區(qū)各一次，街道一次，共有近千人次參加了現場會，達成用人意向四百多人，最終有近一百人找到了自己的崗位。
5、做好僑眷、臺屬的服務和民族宗教工作。根據區(qū)僑聯、臺辦的指示，我們一直很關注僑眷和臺屬的生活，如協調處理好了銀星社區(qū)溫繼侯老人與鄰居的糾紛、關心銀建社區(qū)關文君老人的生活等。對民族宗教工作的政策宣傳也較到位，全街范圍內未發(fā)生一起民族宗教事件。
總的來說，我街今年的統戰(zhàn)工作還是取得了較大的成績的，但離上級的要求還有一定差距，如我們的信息調研工作從質量到數量都還有待加強等，但我們有信心，在區(qū)委統戰(zhàn)部的指導下，一定能做得更好，使街道統戰(zhàn)工作再上新臺階。
篇十二 水產局黨總支統戰(zhàn)工作報告1300字
2023年，在市委和市委統戰(zhàn)部的領導下，我局統戰(zhàn)工作以十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，積極加強自身建設，全面落實黨的知識分子政策，促進統戰(zhàn)事業(yè)整體推進取得了較好的成績?，F將一年來的工作情況報告如下：
一、注重學習培訓，提高思想認識水平。
一是開展培訓，全體學員統戰(zhàn)理論不斷加強。為全面貫徹落實市委統戰(zhàn)工作精神，切實加強統戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮統戰(zhàn)工作的重要作用，最大限度地團結和調動黨外人士的積極性，局黨總支認真組織機關及兩站（市水產技術推廣站、市漁政站）全體人員聯系統戰(zhàn)工作學習相關理論。通過學習，使全體學員加深對統戰(zhàn)理論的理解，提高對統戰(zhàn)工作重要性的認識，使他們充分認識到了黨的統戰(zhàn)政策和人才政策，進一步增添了他們積極主動參與獻計獻策，為枝江新農村建設貢獻力量的信心和決心。二是安排統戰(zhàn)對象到外地參觀學習培訓，統戰(zhàn)對象參政議政積極性不斷加強。
二、扎實開展工作，促進統戰(zhàn)事業(yè)整體推進。
（一）加強領導，統戰(zhàn)組織得到落實。局黨總支把統戰(zhàn)工作作為一項重要工作列入議事日程，及時充實統戰(zhàn)工作聯系領導。明確一名局黨總支委員、副局長任統戰(zhàn)工作負責人，辦公室確定一名聯絡員，具體落實統戰(zhàn)工作。
（二）統一部署，開展統戰(zhàn)活動效果明顯。按照市委的統一部署，我局召開局機關及兩站全體干職工大會傳達上級文件精神，要求廣大干部職工做到“三不”（即：不參與反動或邪教組織，不收聽反動廣播，不謠傳反動言論），同時要求發(fā)現異常情況及時報告。由辦公室牽頭對局機關院內住宅樓、市水產技術推廣站院內住宅樓的樓道及其它公共場所的“法輪功”等反動宣傳標準進行全面清除，并將此項工作納入局機關月底大掃除的重要內容。
（三）強化溝通，黨的凝聚力得到加強。在新形勢下，經濟發(fā)展的關鍵是人才問題，人才問題也是知識分子工作的核心。我局機關及兩站共有干部職工62人，其中在職42人，黨外人士20人，市委重點培養(yǎng)統戰(zhàn)對象1人。針對統戰(zhàn)對象分布情況及隊伍結構，局黨總支積極組織開展黨員干部與黨外人事對結活動。黨總支經常與統戰(zhàn)對象交流、溝通，認真聽取他的意見和要求，隨時掌握其思想動態(tài)，鼓勵統戰(zhàn)對象參政議政，積極參與到枝江經濟建設、新農村建設和科教興市工作上來。
（四）大膽使用，黨的人才政策得到落實。隨著科技發(fā)展和經濟社會對知識的需求，知識的價值更加突出。局黨總支堅持“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，在培養(yǎng)人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。一是在政治上、組織上關心統戰(zhàn)對象，把他們作為全市漁業(yè)發(fā)展的基本力量。從知識分子中選拔優(yōu)秀干部，推薦年輕有為、具有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外人士參加上級部門的業(yè)務培訓。他們工作積極，為我市漁業(yè)事業(yè)發(fā)展作出較大貢獻。二是黨總支將責任心強、肯干事、能干事的黨外人士，選拔到機關內設機構領導崗位。加大了培養(yǎng)力度，給他們交任務、壓擔子，為黨外人士發(fā)揮聰明才智提供廣闊的舞臺，給他們干成事創(chuàng)造條件，發(fā)揮他們在漁業(yè)生產中的積極作用。
我局雖無專職的統戰(zhàn)工作辦公室，但統戰(zhàn)工作并沒有削弱。在以后的工作中我們將千方百計、不遺余力，把我局統戰(zhàn)工作做細、做好。
篇十三 2023國有企業(yè)統戰(zhàn)工作調研報告3500字
目前，中央、地方黨組織從上到下對統一戰(zhàn)線工作都有一系列的方針政策和實施要求，但具體到企業(yè)統戰(zhàn)工作目前尚沒有可遵循和可操作的政策法規(guī)依據，參照中央地方的政策法規(guī)有時又與企業(yè)實際不協調的矛盾和問題出現。企業(yè)統戰(zhàn)工作做什么？怎么做？亟待從理論與實踐上做出回答。近年來，晉煤集團從企業(yè)實際情況出發(fā)，致力于新形勢下企業(yè)統戰(zhàn)工作實踐探索，在尋求解決企業(yè)統戰(zhàn)工作面臨的疑點和難點的課題上得到一些有益啟示。
一、晉煤集團統戰(zhàn)成員構成及其特點
在企業(yè)中，統戰(zhàn)成員是改革發(fā)展穩(wěn)定中的一支重要力量。目前晉煤集團統戰(zhàn)成員約占企業(yè)全體職工總數的10%左右，主要有：黨外知識分子干部，民主黨派成員，無黨派人士，政協委員，歸國華僑，臺灣同胞和港澳同胞及親屬，少數民族人士，宗教界人士，原國民黨起義投誠人員等。
一是歸僑僑眷港澳臺屬，集團公司現有歸僑10戶26人，僑眷25戶102人，港澳屬5戶8人，臺屬64戶245人。
二是民主黨派成員及政協委員：市政協常委3人，委員11人，民主黨派有民進、民革、民盟、九三學社四個黨派共37人。
三是黨外干部，黨外干部5079人，占職工總數9.7%，處級以上黨外干部22人。
四是民族宗教人員，少數民族有回、滿、布依、錫伯、土家、蒙古381人。宗教有佛教、基督教、伊斯蘭教教徒四百多人。
五是原國民黨起義投誠人員16人。
隨著改革開放的不斷深入，晉煤集團出國留學人員增加。在國外定居的新移民增加，近幾年，晉煤集團新移民增加13戶。企業(yè)人才需求實行招聘制以來，大量的高學歷高素質的大學畢業(yè)生來到晉煤集團，他們在黨外知識分子隊伍中占有了很大比例。由于民主黨派晉城市委注重在晉煤集團培養(yǎng)高學歷高素質高職稱的“三高”人員，使得民主黨派成員在企業(yè)的發(fā)展不斷增加。統戰(zhàn)成員的隊伍規(guī)模不斷擴大，使企業(yè)統戰(zhàn)工作呈現出范圍廣、成員多，任務重、頭緒多的局面。
晉煤集團統戰(zhàn)成員的基本特點：一是具有廣泛性和代表性。統戰(zhàn)成員牽涉面廣，涉及人員多，從總體上看，統戰(zhàn)成員大多具有較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)技術水平與技能，有較豐富的生產經驗，且分布在生產、科研、管理及文化教育、衛(wèi)生等崗位上，其中不少人還是生產、經營、管理的骨干，是從事項目科研、新產品開發(fā)和技術改造、技術革新的承擔者，在不同的工作崗位上擔負著重要的職責，且具有一定的社會影響。二是具有特殊性和重要性。統戰(zhàn)成員中的代表人士具有特殊的地位和作用，尤其是黨外知識分子歷來是企業(yè)統戰(zhàn)工作的重點。隨著信息全球化、科技國際化和經濟知識化的到來，科技成為經濟增長的第一推動力，高新科技人才已成為推動企業(yè)發(fā)展的關鍵。知識經濟時代的來臨，使黨外知識分子的地位更加突出。黨外知識分子不僅成為企業(yè)統戰(zhàn)工作的重點，而且是實施“科技興企”戰(zhàn)略的基本力量，其作用發(fā)揮如何，直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，在一定程度上決定著企業(yè)的興衰與成敗。
二、以為統戰(zhàn)成員服務為切入點，圍繞企業(yè)中心工作，夯實企業(yè)統戰(zhàn)基礎，鞏固和發(fā)展團結和諧的良好局面
1、構建企業(yè)統戰(zhàn)工作網絡
建立健全由晉煤集團統戰(zhàn)部門、基層單位主管領導和各單位統戰(zhàn)聯絡員組成的三級統戰(zhàn)工作網絡，建立一支專兼結合、精干、高效的統戰(zhàn)工作者隊伍。把統戰(zhàn)工作與群團組織的活動有機結合起來，逐步建立起企業(yè)統戰(zhàn)工作的社團網絡。整個系統有人管，有人抓，無空白點，明確各自職責，責任落實到人，形成“大統戰(zhàn)”的格局。
2、形成統戰(zhàn)工作制度
結合實際研究制定企業(yè)統戰(zhàn)工作學習宣傳、議事接待、聯系家訪、統戰(zhàn)調研、督查考核等項制度，推進整個晉煤集團統戰(zhàn)工作制度化。比如學習宣傳制度中著眼于建立長效機制，除每季度統戰(zhàn)干部組織統戰(zhàn)成員代表的集體學習外，對統戰(zhàn)干部自學提出了明確要求。聯系家訪制度中規(guī)定利用中秋、春節(jié)慰問進行家訪，節(jié)后對家訪的情況進行匯報。統戰(zhàn)調研制度要求各基層單位每年按公司年初下發(fā)的統戰(zhàn)工作要點中的重點課題進行調研，調研成果年底上報統戰(zhàn)部，屆時統戰(zhàn)部對優(yōu)秀課題成果進行交流獎勵等。
3、規(guī)范各類統戰(zhàn)成員信息管理
晉煤集團各單位近年來做到了各類統戰(zhàn)成員人人有檔案，上下單位檔案一致，辦法一致，隨著時間和人員的變化，檔案資料不斷補充，資料祥實，內容充分，查找方便，真正做到縱向到底，橫向到標，統戰(zhàn)成員情況底數清，情況明。
4、努力為統戰(zhàn)成員多辦實事
排憂解難、多辦實事是統戰(zhàn)工作的重要方法，是最有效的思想政治工作。在深化改革的新形勢下，努力為統戰(zhàn)成員排憂解難、多辦實事，可以解決部分統戰(zhàn)成員的實際生活困難，還可以增強他們對企業(yè)改革的認同和理解，增強黨組織的凝聚力。為廣大統戰(zhàn)成員排憂解難、多辦實事，在很大程度上就是為他們創(chuàng)造寬松和諧的人際關系和工作環(huán)境，發(fā)揮他們在企業(yè)生產、經營、科研和管理中的作用，做到人盡其才。
三、以發(fā)揮統戰(zhàn)成員優(yōu)勢，服務企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定為著力點，開創(chuàng)企業(yè)統戰(zhàn)工作新局面
立足統一戰(zhàn)線的智力密集優(yōu)勢、資源富集優(yōu)勢和聯系廣泛優(yōu)勢，動員、組織和引導統一戰(zhàn)線廣大成員著重在提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力等方面多建適用之言，多獻對路之策，多做務實之事，使統一戰(zhàn)線為企業(yè)轉型發(fā)展服務的形式更多，效果更好。
1、以獻計獻策為切入點，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持
統一戰(zhàn)線成員智力結構具有多學科、多領域、多層次的優(yōu)點。充分發(fā)揮統戰(zhàn)隊伍人才薈萃優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策。積極支持引導組織統一戰(zhàn)線成員中的專家、學者，圍繞企業(yè)的工作重點，進行專題調研，形成高質量調研報告，為領導科學決策提供服務;根據企業(yè)需要，開展專業(yè)培訓、經濟技術咨詢等服務活動，為企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃、技術攻關、開發(fā)新產品、提高管理水平提供各類合理化建議。積極開展民主監(jiān)督，使黨外人士主動說心里話、說真話，做黨的朋友、摯友。
2、以愛崗敬業(yè)為主題，為企業(yè)轉型發(fā)展提供精神動力
開展好各種圍繞中心、服務大局的主題實踐活動，是新時期統一戰(zhàn)線的基本工作方式和工作手段，以活力形成活躍，以活躍促進活力也是做好新時期統戰(zhàn)工作的基本經驗。統戰(zhàn)部門應當積極主動把統一戰(zhàn)線的廣大成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調動起來，以做好本職工作的實際行動推動企業(yè)改革發(fā)展。不定期召集統戰(zhàn)成員代表人士座談、協商，征求意見建議。組織政協委員、黨外知識分子等赴新區(qū)現場參觀，開展調研獻策活動。就群眾關心的、社會上反映強烈的熱點難點問題進行調查研究，形成文字材料報有關領導參考。利用統一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和特點，激勵和引導統一戰(zhàn)線成員立足本職，崗位奉獻，是統戰(zhàn)工作為企業(yè)發(fā)展服務最直接的體現，通過各類主題活動的開展來直接為統戰(zhàn)成員施展才華搭設平臺，組織和推動他們在各自的崗位上，盡心盡責，建功立業(yè)。
3、以聯誼交友為紐帶，為企業(yè)改革發(fā)展提供資源支持
充分發(fā)揮統戰(zhàn)工作聯誼交友的優(yōu)勢，在開展海外統戰(zhàn)過程中，抓住聯誼交友這根紐帶，以“誠”交友，以“信”聚友，以“情”留友。引資先引人，引人先引心，以聯誼交友為紐帶，廣交海內外朋友，增進感情交流，使海外朋友成為我們企業(yè)的合作者。目前，華僑華人經濟實力和科技人才在國際社會的影響不斷擴大。因此，海外“三胞”回鄉(xiāng)，熱情對待，盡可能提供方便，向他們介紹家鄉(xiāng)日新月異的變化，增加海外“三胞”的鄉(xiāng)情、親情。對“三胞”眷屬，平時開展形式多樣的聯誼活動，對他們的來信來訪，熱情接待、認真辦理，盡力為他們排憂解難。逢中秋、春節(jié)召開規(guī)模較大的座談會、聯誼會、文藝聯歡會。采取不同的方法和各種途徑，廣交、深交朋友，尤其注意結交一批政治上有影響、社會上有地位、經濟上有實力、學術上有造詣的重點朋友，熱情聯絡，增進友誼，因勢利導，引導三胞及其眷屬為家鄉(xiāng)引進資金、技術、項目，為企業(yè)發(fā)展外向型經濟牽線搭橋。
4、以維護穩(wěn)定為重點，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定增光添彩
隨著世界政治多極化、經濟全球化的進程加快，特別是我國加入世貿組織以后，經貿、教育、科技、文化等交流合作的擴大，西方文化的大量涌入，各種不同的思想意識和文化觀點發(fā)生激烈的碰撞，由民族、宗教問題引發(fā)的事端將會增加，西方敵對勢力對我國的“西化”、“分化”將會進一步加劇。這將使我國保持政治獨立和社會穩(wěn)定面臨新的嚴峻挑戰(zhàn)。另外，隨著社會主義市場經濟和社會結構的調整，社會各階層的分化、組合和流動在程度上進一步加深，各種利益的重新分配，各種矛盾互相交織、沖突，給社會造成不穩(wěn)定的因素，必然會影響經濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定。而統一戰(zhàn)線具有協調關系、化解矛盾、穩(wěn)定社會的特殊功能。因此，統一戰(zhàn)線做好各界代表人士的思想政治工作，爭取人心，凝聚力量，積極引導民主黨派、無黨派人士以及民族宗教界人士，維護團結穩(wěn)定的政治環(huán)境，加大思想政治工作力度，堅決抵制西方思想的侵擾，始終維護____在社會主義事業(yè)建設中的核心領導地位，鞏固和完善____領導下的多黨合作和政治協商制度，從而為礦區(qū)建設營造一個寬松、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。
篇十四 縣委統戰(zhàn)部科級干部考核材料工作報告1250字
一、☆☆☆(部長)
1、個人情況和主要特點。1956年4月出生，大專文化程度。20__年調任以來，學習肯鉆研，好動腦筋，原則性強。工作認真，責任心強，在干部中有一定威信。工作上與副職領導協調配合好，講團結，積極肯干。組織紀律好，處事莊重，作風正派，講究民主，財務開支公開透明。
2、主要工作成績。組織學習業(yè)務和政治理論，組織開展黨員先進性教育活動；與黨外人士座談溝通，做好思想政治工作；學習貫徹宣傳《宗教事務條例》，在☆☆、☆☆鎮(zhèn)各辦一期培訓班，搞好少數民族群眾盲從非法傳教聚會的思想轉化；組織民主黨派領導、鎮(zhèn)委統戰(zhàn)委員到縣外考察學習2批，安排干部外出學習考察4人次；搞好七項調研，為今后做好工作提供參考依據；舉辦特邀員座談會，研究特邀工作，縣法院、縣監(jiān)察局、縣教科局、縣審計局4個單位已落實特邀員制度；搞好廉潔自律工作，公開財務帳目；組織捐款支援旱區(qū)、災區(qū)1620元；落實14戶困難臺胞的扶持資金6000元；爭取資金扶持我縣高中貧困生3名，每人各3000元解決上大學經費；為☆☆敬老院送藥；籌措資金9萬多元支援☆☆鎮(zhèn)☆☆村創(chuàng)建文明生態(tài)村，建成水泥路2280米，并搞好綠化帶。
3、存在問題和不足：向領導匯報工作不夠，開拓精神不足，有些工作抓不夠緊。
4、民主測評情況：發(fā)放《領導干部民主測評表》5張，收回有效表5張?！暗隆?優(yōu)1良，“能”3優(yōu)2良，“勤”3優(yōu)2良，“績”4優(yōu)1中，“廉”4優(yōu)1良，“綜合評價”3優(yōu)2稱職?？己私M建議鐘文誠考核等次為。
二、☆☆☆(副部長)
1、個人情況和主要特點。1955年出生，大專文化程度，黎族。能吃苦，熱情高，大膽肯干。擺正位置，積極主動，協助部長抓工作有一定經驗，部長交待的工作任務能夠及時完成。
2、主要工作成績。學習政治理論和統戰(zhàn)政策，組織民主黨派人士到外地學習考察；深入七差鎮(zhèn)各少數民族村莊宣傳《宗教事務條例》，與群眾談心，做好群眾盲從非法傳教聚會的思想轉化工作；帶領☆☆鎮(zhèn)各村莊基督教點頭頭到海口、萬寧市考察基督教工作，正面教育群眾，引導好群眾，有51人退出非法傳教點聚會；協助部長抓好農村聯系點各項工作。
3、存在問題和不足：創(chuàng)造性開展工作不夠，方法不多，力度不足，分管工作成效不大。
4、民主測評情況：發(fā)放表格5張，收回有效表格5張?！暗隆?優(yōu)3良，“能”1優(yōu)3良1空票，“勤”1優(yōu)4良，“績”1優(yōu)3良1中，“廉”2優(yōu)3良，“綜合評價”1優(yōu)4稱職。考核組建議袁成光考核等次為。
三、☆☆(副部長兼臺辦主任)
1、個人情況和主要特點。1959年12月出生，大專文化程度。思想成熟，善于把握政策尺度，工作比較積極肯干，有熱情，作風扎實，組織能力強，任勞任怨。與一把手配合好，交辦的工作積極完成，主動匯報，分管臺辦工作有成效。組織紀律好，事業(yè)心強。
2、主要工作成績。學習政治理論和統戰(zhàn)政策，深入臺商基地調研，協調關系，積極為臺商搞好服務；關心困難臺胞生活，爭取資金扶持困難臺胞；積極參加縣委縣政府各項中心工作，配合協助部長抓好各項工作。
3、存在問題和不足：工作思路不廣，途徑不寬。
4、民主測評情況：發(fā)放表格5張，收回有效表格5張?！暗隆?優(yōu)2良，“能”1優(yōu)3良1空票，“勤”2優(yōu)3良，“績”2優(yōu)2良1中，“廉”3優(yōu)2良，“綜合評價”1優(yōu)4稱職?？己私M建議陳德明考核等次為。
篇十五 關于2023年度統戰(zhàn)和民族宗教工作自查報告400字
區(qū)委統戰(zhàn)部：
2023年，__的統戰(zhàn)和民族宗教工作在__區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委統戰(zhàn)部精心指導下，始終堅持以黨的十九大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行黨在新時期統一戰(zhàn)線的方針、政策。緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、城市建設、安全生產等中心任務和工作重點，廣泛團結各方面的力量，積極服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，為推動街道經濟社會更好更快發(fā)展做出了積極貢獻?，F將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）加強領導，明確職責。為了確保__的統戰(zhàn)和民族宗教工作順利推進，我__成立了以黨工委書記為組長，分管領導為副組長，其他班子成員為成員的統戰(zhàn)和民族宗教工作領導小組。組長負責統戰(zhàn)和民族宗教工作的全面領導，副組長具體負責統戰(zhàn)和民族宗教工作的組織協調，成員負責聯系統戰(zhàn)和民族宗教工作的具體落實工作。落實了民族宗教工作街道、社區(qū)兩級責任制，確保了層層有人抓、時時有人管，橫向到邊、縱向到底、處處全覆蓋。
