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文明單位創(chuàng)建工作報告(六篇)

發(fā)布時間:2024-02-13 16:27:01 查看人數(shù):59

文明單位創(chuàng)建工作報告

篇一 文明單位創(chuàng)建工作報告5950字

今年以來,區(qū)安監(jiān)局按照“文明單位”的要求,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的__屆五中、六中全會精神,始終把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,著力抓好了安全執(zhí)法監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、法制建設(shè)、廉政建設(shè),進一步加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力度,做到了物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)同布置、同檢查、同考評、同獎懲,有效提升了安全監(jiān)管能力和水平,確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定?,F(xiàn)將主要做法、經(jīng)驗及取得的成效向檢查驗收組匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù),細化責(zé)任落實

區(qū)安監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在各級各部門的關(guān)心幫助下,積極開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的工作積極性,在全局形成了心往一處想,勁往一處使的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,促進了文明建設(shè)的深入開展。我們成立了以局長為組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,分管副局長靠上抓,堅持每周調(diào)度制度。同時,我們制訂了創(chuàng)建活動實施方案,明確了目標(biāo),細化了責(zé)任,將創(chuàng)建文明單位的各項工作要求逐級落實到了各科隊、人員、崗位,并納入了年度綜合目標(biāo)管理體系,將作為全年綜合考核的重要依據(jù)。

近年來,經(jīng)過全體安全執(zhí)法監(jiān)察干部的共同努力,我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯篲_年至__年,市政府安委會連續(xù)四年授予“安全生產(chǎn)月”活動先進單位,省政府安委會授予我區(qū)__年度“安全生產(chǎn)月”活動優(yōu)秀組織單位獎。__年:2月份,區(qū)委、區(qū)政府授予__年度工作考核先進單位;3月份,市人事局、市安監(jiān)局聯(lián)合授予__年度全市安監(jiān)系統(tǒng)先進集體;4月份,區(qū)直機關(guān)工委授予文明機關(guān)。__年:3月份,市政府安委會授予XX年度安全生產(chǎn)工作先進縣(市、區(qū))政府安委會;5月份,區(qū)人事局、區(qū)政府法制辦聯(lián)合授予全區(qū)政府法制系統(tǒng)先進集體;11月份,區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)體育局聯(lián)合授予區(qū)直機關(guān)運動會男子拔河比賽三等獎。__年:2月份,省安監(jiān)局授予__年度全省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)先進集體,市安監(jiān)局授予__年度全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)先進集體,市綜治委、市人事局聯(lián)合授予孟凡設(shè)同志__年度平安濟寧建設(shè)先進個人(記三等功獎勵);6月份,區(qū)委授予孟凡設(shè)同志“五星級”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。

二、深入開展文明單位創(chuàng)建活動,提升安全監(jiān)管能力和水平

(一)圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀,狠抓機關(guān)黨的建設(shè)。區(qū)安監(jiān)局把黨建工作放在首位,通過局黨組、機關(guān)黨支部的工作全面提高黨的建設(shè)。一是以“四好”活動為載體,強化班子建設(shè)。年初制定創(chuàng)建工作規(guī)劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),局領(lǐng)導(dǎo)班子保持了團結(jié)協(xié)調(diào)、務(wù)實、高效的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨的__大精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以關(guān)愛生命,安全發(fā)展,建設(shè)和諧社會為目標(biāo),勤奮工作,確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三年來,班子成員沒有發(fā)生違反政治紀律、組織紀律、群眾紀律和財經(jīng)紀律的行為。二是積極發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照新黨章、《條例》和《實施細則》的要求,我們狠抓了規(guī)范化管理和目標(biāo)管理工作,將黨建目標(biāo)層層分解,落實到每個黨員同志頭上,使全體黨員時刻都為完成確定的目標(biāo)任務(wù)而努力,機關(guān)黨支部被區(qū)直機關(guān)工委評為先進黨支部。三是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,區(qū)安監(jiān)局堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作融入到創(chuàng)建文明單位活動中,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點,努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作內(nèi)部制約防線,以創(chuàng)新的精神和扎實的作風(fēng),推進__年全區(qū)安全監(jiān)管工作躍上新臺階。近幾年來,每年初都逐級簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,凡重大事項均由局黨組集體研究決定,班子成員除自己以身作則外,還加強對身邊工作人員的教育和管理,經(jīng)常了解所分管科隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效。

(二)以學(xué)習(xí)促提高,抓政治思想建設(shè)。根據(jù)我局制定的《學(xué)習(xí)制度》,首先是堅持中心組學(xué)習(xí)制度,按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃,中心組成員每月11日集中學(xué)習(xí)一天,中心組成員不但要參加學(xué)習(xí),踴躍發(fā)言,而且還要自學(xué)規(guī)定的篇目,每人每年至少要撰寫一篇學(xué)習(xí)心得或理論調(diào)研文章,用以指導(dǎo)工作實踐;其次是堅持全體職工周五學(xué)習(xí)制度(政治理論和業(yè)務(wù)知識交替進行),組織全體職工學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)工作文件,學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)規(guī)程及安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。第三是堅持艱苦奮斗教育,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。我局是條件差、底子薄、資金缺,因此特別注重對職工艱苦奮斗教育,教育職工發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的忘我工作精神,淡薄名利,盡心盡職完成好本職工作。第四是堅持領(lǐng)導(dǎo)談心制度。局領(lǐng)導(dǎo)通過與職工交心談心,及時了解每個職工的思想動態(tài),幫助樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,建立和強化安監(jiān)人員的監(jiān)督和服務(wù)意識,不計較個人得失,勇于進取的意識。通過上述工作,全局職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了較快提高,職工思想穩(wěn)定,積極進取,團結(jié)協(xié)作,始終保持著旺盛的工作熱情。

(三)以人為本,抓隊伍建設(shè)。區(qū)安監(jiān)局把對人的教育培養(yǎng)、管理放在了工作的首位。始終以“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求培養(yǎng)新形勢下的安全生產(chǎn)監(jiān)察員。目前,中層干部都能夠嚴格要求自己,事事率先垂范,積極、主動、富于開拓地開展工作。在他們的帶領(lǐng)下,各科隊比學(xué)趕幫,爭創(chuàng)業(yè)績,在全局營造了積極向上的氛圍。一個風(fēng)清氣正,高效勤政,富有戰(zhàn)斗力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍已基本形成。局內(nèi)已有6名干部職工取得國家注冊安全工程師資格。

(四)完善制度,抓規(guī)范化管理。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,積極開展以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“四好”活動,針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),切實在“落實、深化、實效”上下功夫。按照“組織健全、制度完善、陣地規(guī)范、任務(wù)落實”的要求,不斷完善黨支部規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),進一步抓好基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。通過軟環(huán)境治理、機關(guān)行政效能建設(shè)工作、政風(fēng)行風(fēng)評議、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動,近年來我們先后修訂完善了15項管理制度,做到了管理有章可循,嚴格執(zhí)行,獎懲兌現(xiàn)。在執(zhí)行制度中人人平等,不搞下不為例。通過健全的制度,嚴格的管理,規(guī)范了全局職工的行為,在職工中逐漸形成了清正廉潔,依法行政,文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)。

(五)建立長效機制,狠抓業(yè)務(wù)工作。按照安全生產(chǎn)“三項行動”的總體部署,區(qū)安監(jiān)局堅持以構(gòu)建安全生產(chǎn)長效管理機制為核心,把工作重點轉(zhuǎn)移到治理隱患、防范事故上來,進一步健全安全事故防范機制,狠抓隱患整改,強化執(zhí)法監(jiān)察,加強基層基礎(chǔ),堅決杜絕重大事故發(fā)生,確保不突破市政府下達的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。主要做了以下五方面的工作:

1、政府及企業(yè)“兩個主體責(zé)任”得到強化。3月17日,區(qū)政府召開了全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議,分別與安委會各成員單位簽訂了責(zé)任書,制訂印發(fā)了《__年全區(qū)安全生產(chǎn)工作要點》、《關(guān)于建立生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)分類監(jiān)管制度的規(guī)定》及《七項重點領(lǐng)域?qū)m椪畏桨浮贰?月上旬,區(qū)政府辦公室制定印發(fā)了《打非治違抓責(zé)任活動推進安全生產(chǎn)三項行動實施方案》(濟區(qū)政辦字[__]11號),嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,切實加大安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度。8月26日,區(qū)政府召開常務(wù)會議,專題研究當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,部署中秋、國慶、孔子文化節(jié)及全運會期間的安全生產(chǎn)工作。依據(jù)省政府《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》,督促企業(yè)加強安全管理,積極采用科技含量高、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備,依靠科技進步、教育培訓(xùn)、科學(xué)管理提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。今年截止目前,區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)及重點招商項目帶頭加大安全投入力度,累計投入專項資金5050萬元(其中:技改資金約1800萬元,購置勞動防護用品資金約850萬元,新工藝和新設(shè)備資金約2400萬元)。

2、宣傳教育培訓(xùn)取得新成效。1—8月份,辦理非藥品類易制毒化學(xué)品備案證明8家,審核轉(zhuǎn)報危險化學(xué)品經(jīng)營申請45家,開展安全培訓(xùn)8次,累計培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員830人,辦理安全培訓(xùn)證書1062個(包括:特種作業(yè)人員操作證890個,資(合)格證書172個)。區(qū)安監(jiān)局堅持把開展“安全生產(chǎn)月”活動作為提高全民安全素質(zhì)和集中排查整治事故隱患的一個重要抓手,從領(lǐng)導(dǎo)精力上重點傾斜,工作力度上不斷加大,制訂印發(fā)了實施方案,成立了活動指導(dǎo)委員會,開辟了安全生產(chǎn)科普宣傳一條街,集中宣傳最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和警示案例,并于6月10日組織安委會各成員單位在建設(shè)路開展了主題咨詢?nèi)栈顒?。同時,借助區(qū)電臺、電視臺、報社等新聞媒體,開辟專欄8個,進行專訪9次,發(fā)表稿件40余篇,播發(fā)公益廣告30次,報道了安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗。全區(qū)各級各部門緊扣“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的活動主題,全力抓好了“安全生產(chǎn)月”各項活動的組織落實,有力地促進了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

3、“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動取得新進展。區(qū)安監(jiān)局以“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動為載體,分別制定印發(fā)了開展春季、夏季、秋季戰(zhàn)役的通知,深入開展了以打擊非法加油站為重點的集中整治行動,查處無證經(jīng)營企業(yè)10家,沒收了經(jīng)營設(shè)備,依法予以取締,強力推進了“打非、治違、抓責(zé)任”專項行動深入開展。同時,堅持對重大隱患盯住不放,落實重大隱患掛牌督辦制度,切實做到了思想上不松懈、精力上不放松、工作和教育上不松勁、隱患排查治理力度上不減弱,嚴防了各類事故發(fā)生。全區(qū)各鎮(zhèn)街及有關(guān)部門在深入開展了以汛期安全穩(wěn)定為重點的夏季戰(zhàn)役基礎(chǔ)之上,又認真開展了以中秋、國慶及全運會期間安全穩(wěn)定為重點的秋季戰(zhàn)役,不斷深化危險化學(xué)品、建筑施工等高危行業(yè)的專項整治,強力推進安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理、宣傳教育“三項行動”實施,努力構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo),政府監(jiān)管,行業(yè)管理,企業(yè)負責(zé),社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作新格局。各重點監(jiān)控單位針對汛期給安全生產(chǎn)工作可能帶來的威脅、危害,制定了嚴密有效防范措施,強化防范手段,搞好汛前檢查,切實消除事故隱患。

4、執(zhí)法檢查得到深化。區(qū)安監(jiān)局組織執(zhí)法監(jiān)察人員認真開展全方位的專項排查分析,對重點區(qū)域、重點部位和重大事故隱患,特別是對危險化學(xué)品、公眾聚集場所等重點領(lǐng)域進行不間斷的監(jiān)督檢查,做到嚴防死守。突出抓好了汛期生產(chǎn)、運輸、儲存等各個環(huán)節(jié)的安全檢查,督促防雨、防潮、防雷等各項安全措施落實到位。深入開展了重點領(lǐng)域行業(yè)安全隱患集中排查整治行動,分別對危險化學(xué)品、煙花爆竹、機械加工、建筑施工行業(yè)領(lǐng)域開展了“拉網(wǎng)式”執(zhí)法大檢查活動。7月底至8月中旬,各鎮(zhèn)街聯(lián)合區(qū)質(zhì)監(jiān)分局及轄區(qū)工商所開展了一次事故隱患集中排查整治活動,及時消除了不安全因素,糾正了不安全行為,防止了產(chǎn)生新的隱患。今年截止目前,開展全區(qū)性安全生產(chǎn)大檢查7次,聯(lián)合執(zhí)法檢查5次,專項執(zhí)法檢查27次,發(fā)現(xiàn)安全隱患155處,下達《安全隱患整改指令書》27份,責(zé)令當(dāng)場處置150處,另外5處已責(zé)令其主管部門督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位制定落實整改措施,限期整治到位。

5、專項整治得到鞏固。區(qū)安監(jiān)局在研究制定了危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山等重點領(lǐng)域?qū)m椪畏桨傅幕A(chǔ)之上,認真細致地組織各鎮(zhèn)街及開發(fā)區(qū)的安監(jiān)站開展摸底排查整治工作,做到無一遺漏、全面排查、心中有數(shù)。堅持把關(guān)閉取締非法企業(yè)和停產(chǎn)整頓存在重大安全隱患企業(yè)作為重點,突出薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,采取強力措施,保證整治工作到位。按照專項整治工作總體要求,各專項監(jiān)管部門層層建立了安全生產(chǎn)專項整治目標(biāo)責(zé)任制,進一步加大了監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度,對不認真履行安全生產(chǎn)管理職能或?qū)m椪喂ぷ髯哌^場的單位,按照安全生產(chǎn)事前責(zé)任追究辦法追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門既各司其職,又抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)專項整治工作,又要加強安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法,密切配合,形成了安全生產(chǎn)專項整治的強大合力。

三、突出三抓舉措,夯實文明創(chuàng)建的良好效果

文明創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程,只有把文明創(chuàng)建與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作、服務(wù)為民、制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,才能促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為此,在實際工作中,我局以文明創(chuàng)建為抓手,以制度建設(shè)為保障,不斷提高文明執(zhí)法能力和服務(wù)水平,努力造就一支“為民、務(wù)實、清廉、文明”的安全監(jiān)管隊伍。

(一)抓監(jiān)管,切實履行職責(zé)。嚴格依法行政,文明秉公執(zhí)法,及時快捷查處安全隱患舉報等群眾關(guān)注的熱點難點問題,是將文明創(chuàng)建工作貫穿于安全監(jiān)管工作全過程的具體表現(xiàn)。為此,我局充分行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能,嚴格依法行政,做到守土有責(zé),確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。一是嚴把建設(shè)項目“三同時”審批關(guān),對新改擴建項目嚴格實行安全評價制度,確保從源頭上控制新隱患的產(chǎn)生。二是加強重大隱患治理工作,督促重點隱患企業(yè)加大治理資金投入,對限期不能整治到位的企業(yè)嚴格予以關(guān)停。三是嚴查違法違規(guī)生產(chǎn)、經(jīng)營行為。深入開展“打非、治違、抓責(zé)任”專項集中整治行動,重點打擊非法加油站、油庫等重點場所,全力整治“九小場所”的關(guān)鍵部位。

(二)抓機制,強化責(zé)任落實。區(qū)安監(jiān)局在嚴格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、執(zhí)法行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,進一步完善和健全了一系列關(guān)于工作管理、財務(wù)管理、紀律作風(fēng)建設(shè)等規(guī)章制度,制訂健全了領(lǐng)導(dǎo)班子管理及黨員管理制度,建立制訂了首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、信訪接待制、定期約談制等服務(wù)機制,嚴格做到用制度來管人理事,狠抓各項規(guī)章制度的落實,形成督促落實機制,通過加強制度建設(shè)來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為。全局干部職工特別是一線執(zhí)法人員必須持證、掛牌上崗執(zhí)法,全方位接受社會監(jiān)督。對濫用職權(quán)、違規(guī)違紀、吃拿卡要及亂收費、亂罰款、亂攤派等加重企業(yè)負擔(dān)的行為,一經(jīng)查實,堅決予以嚴肅處理。對服務(wù)態(tài)度粗暴、工作推諉塞責(zé)的人員,嚴格追究相應(yīng)責(zé)任。同時,我局還加快了行政決策的民主化、科學(xué)化、制度化進程,有效消除了各種有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。由于措施過硬,責(zé)任明確,全局上下緊緊圍繞文明創(chuàng)建工作重點,統(tǒng)籌兼顧,強化責(zé)任,促進了文明創(chuàng)建工作的順利開展。

(三)抓服務(wù),樹立良好形象。為了切實提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,我局堅持寓執(zhí)法于服務(wù)之中,寓管理于服務(wù)之中,做到取信于民,樹立全新的環(huán)保執(zhí)法形象。在工作指導(dǎo)上,對重點企業(yè)堅持做到“四禁止、四到現(xiàn)場”,即禁止電話指揮,禁止文來文往,禁止以罰代管,禁止干擾企業(yè)正常生產(chǎn);堅持調(diào)查研究到現(xiàn)場,技術(shù)服務(wù)到現(xiàn)場,項目驗收到現(xiàn)場,解決問題到現(xiàn)場。在服務(wù)為民上,嚴格實行“五個一律”,即對外來辦事的單位和個人一律熱情接待;對符合政策規(guī)定和程序的事項一律不準(zhǔn)設(shè)卡和作梗;對不符合政策規(guī)定和程序的事項一律要講明要求,說明不辦的原因;對拿不準(zhǔn)的問題一律在深入調(diào)查研究后給予答復(fù);對企業(yè)和群眾來信來訪一律及時上門調(diào)查,認真妥善處理。在服務(wù)實效上,要求做到“三快一提高”,即快辦理、快審批、快落實,提高工作效率。

我們開展創(chuàng)建活動以來,盡管各項工作有了新的突破、新進展、新成效,但是仍離區(qū)文明辦的要求存在著一定的差距。今后工作中,全體干部職工有決心、有信心以高標(biāo)準(zhǔn)的要求深化創(chuàng)建成果,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,以穩(wěn)定的安全態(tài)勢營造平安和諧文明的外部環(huán)境。

篇二 省級文明單位創(chuàng)建工作報告3400字

省級文明單位創(chuàng)建工作報告

上午好!我匯報的題目是《為管理探索新路,讓職工喜聞樂見,使企業(yè)充滿活力》。

機施分公司是城建市政集團進行大型盾構(gòu)、頂管機械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。近年來,先后被評為“集團文明單位”,“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。20__年獲城建市政信訪、維穩(wěn)和社會綜合治理先進集體、城建市政先進基層黨支部。被集團推薦申報“上海市團隊創(chuàng)先特色班組”。

近兩年,機施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位,努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會、團支部經(jīng)過深入調(diào)研,在行政的支持下,嘗試開展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作,推動企業(yè)各項管理工作不斷提升。經(jīng)過一年多來的嘗試,創(chuàng)建“五型班組”活動受到廣大職工的熱烈歡迎,職工隊伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣,企業(yè)充滿了勃勃生機。這里,我采取“載體配案例”的形式簡單匯報一下。

一、創(chuàng)建“和諧型班組”,增強企業(yè)凝聚力。

班組是否具有凝聚力,關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強弱。機施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段,構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們設(shè)計了兩個活動載體:

1、開展“職工主題聚餐會”活動。餐桌是人與人最重要的溝通平臺,它能化解隔閡、消除誤會、增進友誼,有著其他形式所不能替代的獨特功效。為此,我們不定期給正在一線的每個班組舉行一次“職工主題聚餐會”,每次聚餐之前,開展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動。比如:安全防護講評、衛(wèi)生知識講座、文化娛樂活動……等等,同時,也為長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進行一次生活改善。它的效果將是巨大的,大大增強班組長的凝聚力和向心力。

從各班組開展的活動看來,有的比賽包餃子、有的自己動手烹飪……真是形式多樣,內(nèi)容豐富,又簡樸勤儉,其樂融融。大家看,這是何等溫馨的畫面。

2、舉辦“四季集體生日”活動。每個人對生日都有著一種特殊的情結(jié),如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日,將會對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感,工作熱情自然也會得到更好地激發(fā)。我們每個班組每季度舉行一次“過集體生日”活動。即使這個季度這個班組只有一位職工生日,我們也照辦不誤,而且更加隆重。今年2月27日,我們就曾在萬體館為青年職工張利亮舉辦過“一個人的集體生日”,特地為他制作了生日賀卡。幾個冷菜、一盆壽面,氣氛卻異常熱烈,現(xiàn)場進行了一次挑面條比賽,看誰的面條挑的更長!每個職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動說:“一定努力工作,絕不辜負企業(yè)的關(guān)愛!”

二、創(chuàng)建“活力型班組”,增強企業(yè)戰(zhàn)斗力。

班組是否具有活力,關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動,著力打造班組活力文化,豐富班組職工業(yè)余文化生活。

1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組,比如:書法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等,職工興趣異常濃厚,多次與兄弟單位、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人,三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動時,特意組織了拍攝活動。書畫愛好者也是人才濟濟。車輛主管朱國強已經(jīng)放下畫筆幾十年了,如今重新?lián)炱饋?,一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機施職工書畫攝影作品集》,還舉辦了展覽,以展示機施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團、省市、乃至全國大賽獎項。

2、組織“文娛骨干班底”。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干,組成分公司層面“文娛班底”,有針對性地開展一些活動。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線,成為班組文娛活動的支撐。二是在每次上級布置文娛活動時,可以隨時組隊參賽。今年四月,得知城建集團要舉辦第__屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動。我們隨即將這項活動與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來,舉辦了一次歌手選拔賽,我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎。

三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型班組”,增強企業(yè)創(chuàng)造力。

班組是否具有創(chuàng)造力,關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學(xué)習(xí)新工藝、開展合理化建議等活動,不斷保持班組的創(chuàng)新能力。

1、努力辦好“機施大講壇”。利用“機施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識、新工藝,使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機施大講臺創(chuàng)辦以來,先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團風(fēng)采講座》、在“安全月”活動中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場心肺復(fù)蘇》課等一系列活動,邀請了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師,也邀請了國內(nèi)專家名人來上課,取得良好的效果,大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。

2、深入開展“合理化建議”活動。鼓勵發(fā)動班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動中,提出“合理化建議”,并形成文字材料。我們一是選拔推薦報送上級工會;二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見達到一定數(shù)量的,匯編成冊。今年5月,新一冊《機施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功,內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表,得到行內(nèi)的普遍好評。

四、創(chuàng)建“管理型班組”,增強企業(yè)執(zhí)行力。

加強基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對機施生產(chǎn)特點,從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面,全面加強班組基礎(chǔ)管理。努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化,管理工作有序可控。

1、“班務(wù)會議周周開”制度。班組每周召開一次班務(wù)會,總結(jié)上周工作,解決現(xiàn)有問題,布置本周任務(wù)。班務(wù)會必須留下紀錄,以備監(jiān)督檢查。“班務(wù)會議周周開”作為一個建議而不重形式,重在質(zhì)量,能真正達到處理問題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時注重分析會議記錄的內(nèi)容,看會議是否真正解決了問題。

2、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡,我們實行每月檢查一次。班組每月自查,分公司每季度進行一次全面大檢查。與“班務(wù)會議周周開”相比,“管理臺賬月月查”作為一個制度,而不是一個建議。因為施工企業(yè)常常存在一個問題,就是管理臺賬平時不注意收集整理,而是到了檢查時候才臨時突擊,甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時,拿不出過硬的資料,往往帶來很大的被動。

五、創(chuàng)建“競爭型班組”,增強企業(yè)競爭力。

企業(yè)要想生存就必須競爭,班組亦然。競爭可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競爭型班組就是通過各種競賽活動促進生產(chǎn)、促進班組建設(shè)、促進創(chuàng)建文明場站工作。

1、積極開展立功競賽、技術(shù)比武活動。為全面推行“五型班組”建設(shè),我們開展了“比和諧、比活力、比創(chuàng)新、比管理、比競爭”的“五比”競賽,參賽班組熱情很高,有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報》上刊載別的班組活動報道,積極主動要求報道他們班組的活動,這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍,更加有利于促進施工生產(chǎn),有利于文明場站創(chuàng)建活動。8月份,“黨建帶團建”工作中,開展“再認真一點點”主題活動,舉辦“職工維修技術(shù)大比武”,比賽場面異常熱烈、感人。尤其感人的是,老師父技高一籌,已然奪冠,青年職工謝濤仍然堅持一個多小時把手中的挫件打磨到滿意為止。

2、開展“班組”、“職工”評比活動。每半年評選一次。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來的“班組”“職工”的照片、事跡做到“三上”:上報(旋轉(zhuǎn)播報、城建市政報、上海城建報)、上墻(宣傳欄、展板等)、上網(wǎng)(啟明星博客)。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組我們個個喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上。

創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營造一個家的氛圍,然后能把創(chuàng)建文明單位各項工作帶動上去。目前,這個預(yù)期目的基本得到實現(xiàn)。并引起上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,已在整個市政集團全面推廣。7月31日,市政集團各基層單位代表計40余人,在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場交流會”,城建集團、市政集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會,給予了高度評價。市政集團將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋。

明年,我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理:以“五型班組”為基礎(chǔ),借鑒一些先進的管理模式如“5s管理法”加強施工一線的現(xiàn)場管理等,開展真正意義上的精細化管理,做到讓班組職工快樂工作、規(guī)范工作、高效工作,打造一支健康的職工隊伍,力爭把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團文明單位”,這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。

創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作、日常工作在做,這里就不再展開,只就我們最有特色的工作向大家做個匯報。當(dāng)然,與兄弟單位相比,我們的創(chuàng)建工作差距還很大,需要不斷地向大家取長補短。我們堅信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下,在我們機施職工的齊心努力下,我們一定能再度創(chuàng)建成集團文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng)建工作提出批評、指導(dǎo)!

篇三 通信公司文明單位創(chuàng)建工作自查報告4050字

縣文明委:

__分公司于__年11月創(chuàng)建成為“省級文明單位”以來,公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁,堅持以黨的__大精神為指導(dǎo),認真踐行“三個代表”重要思想,以“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為主線,以培養(yǎng)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的網(wǎng)通員工隊伍為目標(biāo),按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針,圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心,強化組織____,凝聚干部職工人心,堅持三個文明一齊抓,不斷增強員工的服務(wù)意識,提高通信服務(wù)水平,有效提升了網(wǎng)通員工隊伍的文明素質(zhì)和文明服務(wù)形象,文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績。現(xiàn)結(jié)合實際,將我公司文明建設(shè)情況報告如下:

一、以人為本,重組織,強領(lǐng)導(dǎo),不斷夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)。

抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。我公司在創(chuàng)建成為省級文明單位以后,公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手,創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和單位的文明形象,有利于促進公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,我公司緊緊圍繞“鞏固提高,提檔升位”的創(chuàng)建思路,全面推進文明單位創(chuàng)建工作的深入開展,做到了“四個不放松”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責(zé)制,成立了由公司黨總支書記、經(jīng)理任組長,分管綜合工作的副經(jīng)理為副組長,各部、室負責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每年年初根據(jù)人事變動和工作需要,及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建工作方案》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。

今年,我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟困活動統(tǒng)一部署及新文明辦〔__〕6號文件要求,制定了結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明能創(chuàng)建實施實施方案,以幫助農(nóng)村困難戶和特困戶脫貧為己任,以加速推進農(nóng)村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標(biāo),加快農(nóng)村小康社會建設(shè)步伐。從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,細化分解,把責(zé)任落實到具體時間段和具體人頭上,形成一級抓一級,層層抓落實,黨政工團婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把文明單位建設(shè)納入重要議事日程,與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作實現(xiàn)有機結(jié)合,實行同部署、同檢查、同考核。二是加強制度建設(shè)不放松。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機結(jié)合起來,與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來,與加強公司基礎(chǔ)管理有機結(jié)合起來,通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度,不斷研究新情況,提出新舉措,解決新問題。

如在今年,我公司進一步健全完善了“企業(yè)基礎(chǔ)工作管理”、“會議制度”、“衛(wèi)生值日制度”、“___分公司服務(wù)質(zhì)量考核辦法”等10多項制度。通過用制度管人,用制度來規(guī)范員工言行,公司上下呈現(xiàn)了政治穩(wěn)定,通信發(fā)展、干群關(guān)系密切、員工積極奮進的良好局面,在社會上樹立了良好的企業(yè)形象。三是加大宣傳教育不放松。為了深化全體員工對創(chuàng)建工作的主體意識,引導(dǎo)員工自覺投身到創(chuàng)建活動中去,公司辦公室結(jié)合通信服務(wù)工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設(shè)結(jié)合起來,樹立先進典型;堅持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn),精心打造網(wǎng)通服務(wù)形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。使廣大員工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動,自覺維護網(wǎng)通服務(wù)形象,自覺參與創(chuàng)建“文明部室”、“文明樓院”、“五好家庭”活動中去,盡心盡力干好本職工作,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。四是繼續(xù)抓好硬件建設(shè)不放松,打造文明企業(yè)形象。近年來,我公司先后投入了20多萬元,對辦公樓、營業(yè)廳及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局辦公環(huán)境綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境;完善了文化體育設(shè)施,建立了健身房、閱覽室和職工之家,購置了健身機械等體育器材,員工的業(yè)余文化生活得到了充實。公司大院處處繁花如簇,草綠樹青,草皮、鮮花相映成趣,各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全,清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,一塵不染。

二、內(nèi)強素質(zhì),重教育,強管理,全力塑造文明單位新形象。

全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍,是做好通信服務(wù)工作的根本保證,也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我公司強調(diào)內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,求真務(wù)實,爭創(chuàng)一流,寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中,收到了明顯成效。一是著力打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。建立團結(jié)和諧的人際關(guān)系是新時期領(lǐng)導(dǎo)干部形象塑造的一個重要內(nèi)容,也是做好工作的首要條件,一個企業(yè)搞的好壞,關(guān)鍵因素在于領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的核心,領(lǐng)導(dǎo)班子是否團結(jié),是否有戰(zhàn)斗力,是衡量一個主要領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟的標(biāo)志之一。近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身能力的建設(shè),加強黨性鍛煉,加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想修養(yǎng),使大家在共同事業(yè)上形成共識,為企業(yè)的興旺發(fā)達展示才干,做出貢獻;公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范,堅持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),堅持學(xué)習(xí)求“深”,團結(jié)求“合”,勤政求“實”,廉潔求“嚴”,努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì),不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

一個黨性強、作風(fēng)正,團結(jié)向上,務(wù)實求真、克己廉潔、嚴謹高效的領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中樹立了威信,為___企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。二是著力建設(shè)一流員工隊伍。服務(wù)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,未來的競爭就是服務(wù)的競爭。初以來,我們切實加大的服務(wù)工作的監(jiān)管力度和10060客戶投訴獎罰力度,進一步“轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想”,緊緊圍繞市場搞服務(wù),以誠信為準(zhǔn)則,盡力滿足客戶需求,樹立優(yōu)秀服務(wù)品牌。與此同時,我們在縣電視臺向社會公開承九項服務(wù)承諾,建立了客戶投訴處理閉環(huán)管理制度,形成了“前臺服務(wù)客戶,后臺服務(wù)前臺”的服務(wù)鏈條;通過加強服務(wù)工作監(jiān)管和加大處罰力度,促進了服務(wù)工作向規(guī)范化、個性化轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有了新提高。

三、凝聚人心,重發(fā)展,促跨越,努力開創(chuàng)經(jīng)濟建設(shè)新局面。

近年來,在縣委、政府及上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,___分公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞“效益質(zhì)量年”這個主題,堅定不移地把發(fā)展作為第一要務(wù),大力開拓業(yè)務(wù)市場,深化體制機制改革,積極實施管理創(chuàng)新,加速推進企業(yè)轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)有效益的發(fā)展。一年來,通信服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè),企業(yè)基礎(chǔ)工作管理、安全生產(chǎn)等各項工作取得了顯著成績,業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)了雙贏。__年1至9月份:固定電話有效用戶本年凈增1853部;小靈通有效用戶本年凈增1363部;寬帶本年凈增1089部;營業(yè)額預(yù)算完成1897萬元,完成預(yù)算計劃的104.46%,較去年同期增幅12.02%。截至目前,固定電話用戶到達4.35萬戶,固定電話普及率為12.94%。在企業(yè)面臨激烈的市場競爭和實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等一系列深化改革措施的形勢下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,創(chuàng)新經(jīng)營理念、狠抓基礎(chǔ)管理,以構(gòu)建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),以市場為導(dǎo)向、以發(fā)展為動力,以效益為根本,繼續(xù)實行指標(biāo)細化、責(zé)任到人,全員營銷模式。在三大業(yè)務(wù)發(fā)展上,自__年第二季度、第三季度、第四季度至今年第三季度,業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長態(tài)勢,我公司三大業(yè)務(wù)發(fā)展連續(xù)取得了全市綜合排名第一的好成績,連續(xù)五次被省公司授予“十優(yōu)縣分公司”光榮稱號。

四、豐富載體,多途徑,多渠道,努力打造文明單位新氣象

在抓好發(fā)展、經(jīng)營指標(biāo)連年翻番的形勢下,___通信分公司進一步加強員工通信業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn),員工的工作作風(fēng)明顯改觀,工作效率、服務(wù)質(zhì)量有很大提高,受到了社會各界廣泛稱贊。在加強行風(fēng)建設(shè)方面,他們把加強行風(fēng)建設(shè)作為改善服務(wù)、提升通信服務(wù)水平的切入點,制定了行風(fēng)建設(shè)實施方案,促進了行風(fēng)建設(shè)工作取得了顯著成績。一是加大考核力度,狠抓服務(wù)規(guī)范化建設(shè),較好地解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題。通過電視、報紙、條幅等宣傳途徑向社會公布了“九項服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)”,自覺接受社會各界的監(jiān)督,有力地促進了服務(wù)質(zhì)量的提高。二是繼續(xù)開展好“1+1扶貧濟困”活動。年初我們帶領(lǐng)員工深入到結(jié)隊幫扶點陡山河扶前灣開展送溫暖活動;三是深入開展“誠實守信萬人行道德規(guī)范進萬家”活動,認真開展好民主行風(fēng)評議活動。

通過電話熱線和上門征求意見,了解、掌握了用戶需求和服務(wù)工作中存在的問題和不足,促進了服務(wù)工作的改進與提高,受到了社會廣大用戶的好評。四是積極開展支局所達標(biāo)活動,對營業(yè)廳進行了裝飾靚化,改善了辦公環(huán)境。五是加強綜合治理,落實計劃生育。公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護穩(wěn)定為第一責(zé)任,切實加強單位和支局所的安全保衛(wèi)工作,堅持經(jīng)常性安全檢查,及時排除安全隱患,加強辦公樓防火、防盜管理。連續(xù)幾年來未發(fā)生安全事故,刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴格執(zhí)行公司《車輛管理辦法》,無任何交通責(zé)任事故發(fā)生。全面落實了計劃生育目標(biāo)責(zé)任制,開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動,公司沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象,計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。六是加強員工思想道德教育,弘揚___企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢,開展愛國主義教育,積極培育“四有”通信員工。

創(chuàng)建工作永無止境,成績只能說明過去,榮譽意味著新的使命和責(zé)任。___通信雖然實現(xiàn)了省級文明單位創(chuàng)建奮斗目標(biāo),但與省級文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁,繼續(xù)圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng)建思路,“找差距、抓整改、練內(nèi)功、上水平、創(chuàng)效益”,把文明單位創(chuàng)建工作與企業(yè)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展有機的結(jié)合起來,實現(xiàn)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,為振興經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展再做新貢獻。

篇四 縣政府機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作情況自查報告5200字

市文明辦:

今年以來,縣政府機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆六中全會精神,用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求統(tǒng)纜工作全局,以思想道德建設(shè)為重點,以開展群眾性創(chuàng)建活動為載體,深入開展文明單位創(chuàng)建活動,建一流機關(guān),創(chuàng)一流環(huán)境,爭一流業(yè)績。建立一支“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的干部隊伍,推動縣政府機關(guān)各項工作上新臺階?,F(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),靠實工作責(zé)任

為加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實責(zé)任,把各項創(chuàng)建工作落到實處,成立了縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

組長:

副組長:

成員:

縣編辦主任

縣審計局局長

縣廣電局局長

縣監(jiān)察局局長

縣農(nóng)辦主任

國土分局局長

縣統(tǒng)計局局長

縣旅游局局長

縣安監(jiān)局局長

縣扶貧辦主任

縣科技局局長

縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任

縣宗教局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦公室,由同志兼任辦公室主任,從有關(guān)部門抽調(diào)工作人員具體負責(zé)日常工作。3月2日,召開了縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位動員大會,印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位實施方案》,明確了工作職責(zé),靠實了工作責(zé)任,保證了各項工作順利開展。

二、豐富創(chuàng)建內(nèi)容,建設(shè)五型機關(guān)

縣政府機關(guān)在歷年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,立足實際,查找不足,進一步提高和豐富機關(guān)文明單位的創(chuàng)建內(nèi)涵,以建設(shè)“五型”機關(guān)為載體,全面開展創(chuàng)建工作。

㈠堅持終身學(xué)習(xí)理念,建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本,長期堅持,孜孜不倦,在機關(guān)上下形成勤于學(xué)習(xí)、樂于求知、勇于探究的良好風(fēng)氣。一是重視和加強政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高機關(guān)工作人員的政治理論素質(zhì)和政策理論水平。結(jié)合先進性教育活動和榮辱觀教育,組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)《黨章》、《___關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、中央1號文件精神及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話,把握時代脈搏,順應(yīng)發(fā)展潮流,用先進理論武裝思想,為加快發(fā)展提供更好的服務(wù)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)制度化,持之以恒,常抓不懈。每周安排時間不少于兩小時的一次政治理論學(xué)習(xí)。二是加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織機關(guān)全體干部職工,切實加強專業(yè)知識、項目建設(shè)、招商引資、法規(guī)政策、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí),努力使每一個機關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。根據(jù)實際,采取長短結(jié)合、行之有效、形式多樣的方式,定期不定期地組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高機關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是深入開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義信念。四是加強思想道德教育,加強《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹,加強“三德”教育(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德),大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。著眼于解決實際問題,著眼于提高執(zhí)政能力,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于探索,注重調(diào)查研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,達到解放思想、創(chuàng)新思路、改進學(xué)風(fēng)、促進工作的目的。

㈡堅持開拓進取理念,建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。

一是大力推進思想和科學(xué)發(fā)展觀觀念創(chuàng)新。按照“____”重要思想的要求,解放思想、與時俱進,不斷推進思想解放和觀念更新。根據(jù)新的實踐,解決制約深化改革、擴大開放、工作落實、加快發(fā)展的思想瓶頸,使思想和行動更加符合時代發(fā)展的要求,不斷適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、求得新發(fā)展。二是大力推動工作實踐創(chuàng)新。根據(jù)形勢和實踐的發(fā)展,及時調(diào)整思想上、工作上和制度上不適應(yīng)工作要求的東西,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,準(zhǔn)確定位自身職能,真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來。三是大力推進運行機制創(chuàng)新。把健全和完善機關(guān)工作運行機制作為提高機關(guān)服務(wù)效能的一項治本措施,制定和完善各項工作制度,進一步強化機關(guān)管理,確保各項工作任務(wù)分解到位,責(zé)任到人。把機關(guān)工作人員的“責(zé)、權(quán)、利”有機結(jié)合起來,充分調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性。進一步深化機關(guān)干部人事制度改革,推行競爭上崗,擴大崗位交流,營造良好的用人環(huán)境,搭建各類人才發(fā)揮作用的有效平臺。

㈢堅持促進發(fā)展理念,建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

充分發(fā)揮縣政府機關(guān)部門參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能,超前思考,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),抓主抓重,積極開展調(diào)查研究,主動建言獻策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在協(xié)調(diào)各方工作中發(fā)揮牽頭作用,加強與各部門之間的溝通銜接,及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,保證政令暢通,促進工作落實。

一是提高服務(wù)意識。自覺實踐黨的宗旨,把維護人民群眾的切身利益,全心全意為人民服務(wù),作為機關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點,貫穿機關(guān)工作的全過程。強化主動服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),堅決防止和克服對群眾漠不關(guān)心,部門利益至上和形式主義、官僚主義、死搬教條的傾向,下決心解決好門難進、臉難看、事難辦的“三難”問題。要堅持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務(wù)實高效的原則,簡化辦事程序,提高工作效能,優(yōu)化辦事環(huán)境,建設(shè)人民群眾滿意機關(guān)。

二是努力為群眾辦實事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點和中心工作,探索和建立為群眾服務(wù)的基本制度和長效機制,深入基層,深入群眾,與群眾結(jié)對子、手拉手,實實在在為群眾多辦好事、辦實事,幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的實際問題。

三是不斷提高服務(wù)效率。堅持服務(wù)承諾,限時辦結(jié),切實發(fā)揚雷厲風(fēng)行、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng),不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。

四是建立服務(wù)機制。把制度建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作來抓,修訂完善了《__縣政府辦公室工作職責(zé)及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》,通過修訂完善制度明確每個單位、科室的工作職責(zé),便于工作人員擺正位置,把握角色,既能積極主動、大膽工作,又不缺位越位,做到分工明確,責(zé)任到人,規(guī)范工作行為,優(yōu)化工作環(huán)境,提高工作效率。同時,細化工作程序,實行逐級負責(zé)制,確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵機制。根據(jù)各單位、科室的工作特點和性質(zhì),建立工作評價標(biāo)準(zhǔn),對工作人員所承擔(dān)的任務(wù)進行分解和量化,鼓勵他們公平競爭,使人員素質(zhì)與崗位職責(zé)科學(xué)合理地統(tǒng)一起來,納入對工作人員的能力測評和績效考核當(dāng)中,促使他們努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在年度考核中,對考評成績突出的給予一定的獎勵,對工作平平的進行必要的崗位調(diào)整。

五是著力改善機關(guān)環(huán)境。堅持加強機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè),按照美化、綠化、亮化、凈化標(biāo)準(zhǔn),及時對機關(guān)大院原隴南書院的文物、建筑、古樹等進行修繕保護,對樓道、墻體進行粉刷,保持建筑物外觀整潔,維護文物大院干凈整潔、古樸典雅的風(fēng)格和品位。加強對水、電、暖等設(shè)施的更換維修,消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會議室及走廊、過道等處擺放和栽植花卉,及時澆水、修剪,美化辦公環(huán)境。堅持衛(wèi)生縣域包干制度和檢查評比制度,每周按照辦公室的統(tǒng)一安排,由主任帶隊對各單位、科室的辦公室和衛(wèi)生地段進行檢查評比,確保辦公環(huán)境干凈整潔。

六是加強機關(guān)安全管理。嚴格落實《出入證》管理制度、來客登記制度、各單位24小時值班制度和門衛(wèi)人員、保安人員值班巡察制度,確保機關(guān)安全。

七是加強信息報送和發(fā)布工作。通過政府網(wǎng)站、《__動態(tài)》、《政務(wù)督查》、《__發(fā)展研究》等載體,及時報送和發(fā)布縣域內(nèi)經(jīng)濟和社會發(fā)展大事,反映工作動態(tài),提供決策參考,促進工作落實。今年以來,共編發(fā)《__動態(tài)》9期,《政務(wù)督查》3期,《發(fā)展研究》4期,在政府網(wǎng)站發(fā)布新聞、報送信息850條,公開黨務(wù)政務(wù)文件資料78份(篇),點擊量達到93000多次。

㈣堅持以人為本理念,建設(shè)和諧型機關(guān)。

一是發(fā)揚協(xié)作精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團結(jié),為干部職工做表率??剖议g以大局為重,工作互相配合、互相支持。形成合力,促進落實。

二是發(fā)揚奉獻精神。在干部評先選優(yōu)、提級晉職上,優(yōu)先考慮勤奮干事、成績顯著、群眾公認的同志,樹立正確的用人導(dǎo)向,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

三是注重人文關(guān)懷。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活,機關(guān)工作人員婚嫁、生病住院、家中有事時,都要派專人談心、祝賀、看望和慰問。著力打造心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧局面。

四是提倡團隊精神。充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)慶日,深入開展群眾性文娛活動,舉辦形式多樣的文化體育活動,一方面豐富了干部職工的文化生活,緩解了緊張的工作氣氛,另一方面通過舉辦該活動,增強了機關(guān)的團隊精神和集體榮譽感,營造機關(guān)嚴肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環(huán)境。今年4月,組織機關(guān)干部職工參加了縣工會組織的大眾廣播體操比賽,并獲得了優(yōu)秀組織獎。

五是提倡獻愛心。組織干部職工積極參與社會救助、扶貧濟困、抗災(zāi)救災(zāi)、送溫暖獻愛心等捐款捐物活動,繼承傳統(tǒng)美德,弘揚人道主義精神。

㈤堅持清正廉潔理念,建設(shè)廉潔型機關(guān)。

一是認真學(xué)習(xí)貫徹《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》。堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下,有效結(jié)合,引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀,自覺擺正個人與組織的關(guān)系,個人與群眾的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系,廉潔奉公,干凈干事,真正把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上。

二是堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立長期過緊日子的思想。從嚴落實縣委、縣政府制訂的公務(wù)接待、公車管理等有關(guān)規(guī)定,堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象,形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻的良好風(fēng)氣,塑造勤政廉政的良好機關(guān)形象。

三是進一步健全和完善監(jiān)督機制,暢開監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,嚴格落實干部誡勉談話、定期匯報、年度考核、述職報告、離任經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,把對干部的監(jiān)督從8小時內(nèi)延伸到8小時外、從工作圈延伸到生活圈、社交圈。堅持勤儉辦公,厲行節(jié)約。精簡會議,嚴格限定文件印發(fā)數(shù)量。強化成本觀念,降低行政成本。提倡打印紙雙面使用,用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。嚴格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超規(guī)格接待。強化能源觀念,促進節(jié)能降耗。嚴禁使用電爐等大功率用電器,盡量使用自然光照明,電腦、打印機用完隨手關(guān)閉。

三、落實創(chuàng)建要求,強化工作措施

一是機關(guān)各部門高度重視文明單位創(chuàng)建工作,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負責(zé)人、廣大干部職工從貫徹落實“____”重要思想和黨的__大和__屆五中全會精神的高度,從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度,充分認識爭創(chuàng)文明單位的重大意義,增強了創(chuàng)建工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是強化措施,落實創(chuàng)建層級負責(zé)制。在機關(guān)內(nèi)部形成“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,分管部門全力抓,科室群團組織齊抓共管”的文明單位創(chuàng)建工作機制。堅持“誰主管,誰負責(zé)”的原則,實行層級負責(zé)制,對影響創(chuàng)建工作大局的任何科室和個人,按照有關(guān)規(guī)定,嚴格追究直接責(zé)任人和科室負責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究文明單位創(chuàng)建工作,及時研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題,各科室負責(zé)人把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程,圍繞創(chuàng)建目標(biāo),認真組織實施。各單位、各科室在這次活動中,充分發(fā)揮了模范帶頭作用,積極投入創(chuàng)建工作,保證了創(chuàng)建工作順利進行。

三是加強督導(dǎo),確保各項創(chuàng)建措施落到實處。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強了對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查,把文明單位創(chuàng)建與干部考評結(jié)合起來,把創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來,把創(chuàng)建活動與各類評先選優(yōu)、表彰獎勵活動結(jié)合起來,實行獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建積極性,營造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的文明單位創(chuàng)建氛圍。

四是加強宣傳,營造良好的創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、《__動態(tài)》、《政務(wù)督查》和《__發(fā)展研究》等宣傳陣地,加大宣傳力度,著力營造良好的創(chuàng)建氛圍。同時加強了同市、縣文明辦的工作聯(lián)系,積極爭取上級有關(guān)部門對創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo),不斷把創(chuàng)建工作引向深入。

四、存在的問題和今后工作打算

今年以來,縣政府機關(guān)在市級文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:縣政府機關(guān)日常事務(wù)龐雜,主要致力于為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù),精神文明建設(shè)工作有待進一步加強;由于機關(guān)條件所限,文化體育設(shè)施器材和活動場所不能滿足干部職工的需要,文化體育活動比較單一。

針對以上問題,今后,我們將以黨的__屆五中、六中全會和“____”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求,開拓進取,扎實工作,努力做好以下幾方面工作:一是進一步強化干部職工的政治理論學(xué)習(xí),抓好理論武裝工作,全面提高機關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì),思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);二是創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,廣泛開展各項文明單位創(chuàng)建活動,全面落實市、縣文明委和大城街道文明辦的各項要求;三是加強制度建設(shè),努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制,力爭使文明單位創(chuàng)建工作再上一個新臺階。

篇五 關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作自查報告7950字

去年以來,我局的文明單位創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦和市直機關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的__屆__全會精神,深入學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握社會主義核心價值體系,貫徹落實《公共道德建設(shè)實施綱要》,以提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為目標(biāo),以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動為契機,著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細胞、增強創(chuàng)建實效上下功夫,為實現(xiàn)機關(guān)事務(wù)管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強大精神動力,各項工作取得顯著成效。近年來,先后被評為全省機關(guān)后勤先進單位、市計生工作先進單位、市綜治工作先進單位等榮譽稱號。根據(jù)《關(guān)于做好市直黨政群機關(guān)2023—2023年度文明單位申報考核有關(guān)工作的通知》要求,現(xiàn)將我局文明單位創(chuàng)建自查情況報告如下:

一、堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位,著力強化組織保障

局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作,堅持把創(chuàng)建工作作為一項事關(guān)全局的重點工作來抓,通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全組織機構(gòu),完善工作機制,創(chuàng)新工作措施,有力推動了我局文明單位創(chuàng)建工作的落實。

(一)加強組織和責(zé)任體系建設(shè),提供有力組織保障。一是成立機構(gòu),強化領(lǐng)導(dǎo)。為加強創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo),局成立了由局長賀曉軍同志任組長,其他班子成員為副組長,后勤服務(wù)中心、機關(guān)各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,安排專人具體負責(zé)日常工作。同時,制定了《__市機關(guān)事務(wù)管理局文明單位創(chuàng)建工作實施方案》,明確了創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟。建立了分工負責(zé)的工作機制,落實了具體責(zé)任單位和責(zé)任人以及完成時限。我們還將創(chuàng)建工作目標(biāo)列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程,與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同制定、同部署、同考核,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專班統(tǒng)一協(xié)調(diào)、黨群組織齊抓共創(chuàng)、干部職工人人參與的工作格局,為機關(guān)文明創(chuàng)建工作的扎實開展提供了強有力的組織保證。二是細化措施,規(guī)范管理。局創(chuàng)建辦和各創(chuàng)建部位進一步細化創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和措施,建立健全階段性、專項性工作計劃和相關(guān)制度以及創(chuàng)建工作臺帳資料,并統(tǒng)一進行整理建檔。在創(chuàng)建過程中,注重學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)建工作先進經(jīng)驗,挖掘本單位先進事跡,培育優(yōu)秀典型,打造創(chuàng)建特色。三是宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。為使全局干部職工充分認識爭創(chuàng)文明單位的重要性和必要性,局黨組召開專題會議安排部署,聽取情況匯報,局主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作,組織職工學(xué)習(xí)市和局文明單位創(chuàng)建工作相關(guān)文件。同時,局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭參加各項創(chuàng)建活動,先后在局機關(guān)張貼宣傳標(biāo)語共60余張,制作宣傳專欄兩期,積極營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,增強了廣大干部職工的自覺性和參與意識。四是加大投入,強化保障。為改善辦公條件,投入20多萬購置辦公設(shè)備和維修辦公用房,投入60多萬裝修市委機關(guān)食堂,籌資8萬多元舉辦“四大家”機關(guān)老年人體育健身邀請賽,4萬多元用于群眾賽歌會、讀書會和知識競賽。同時,每年花費100多萬用于機關(guān)大院水電暖設(shè)備維修和供暖補貼,不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),打造堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。一是注重思想政治建設(shè)。局黨組認真落實中心組學(xué)習(xí)制度,根據(jù)中心組學(xué)習(xí)計劃,定期舉行中心組學(xué)習(xí)。突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、社會主義核心價值體系等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)武裝,抓好中央和省、市重大決策部署的學(xué)習(xí)貫徹,不斷提高班子成員的政治理論水平,不斷增強班子駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。二是認真貫徹民主集中制。制定《局黨組會議議事規(guī)則》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項議事規(guī)則(試行)》等制度,不斷完善黨組議事規(guī)則和決策程序,在重大工作部署、工程招標(biāo)、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上,堅持集體討論、民主決策,確保決策的科學(xué)性和正確性。定期召開民主生活會,認真開展批評與自我批評。定期開展多層次多形式談心活動,班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進行會議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流,有效溝通思想,使干部職工之間、上下級之間增進了解、化解矛盾,增進團結(jié)協(xié)作,促進了我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。三是切實加強作風(fēng)建設(shè)。深入開展廉潔從政教育,認真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及個人重大事項報告等紀律規(guī)定,嚴格廉政考評。堅持進行立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學(xué)習(xí)教育,努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念、服務(wù)意識和法治素養(yǎng)。四是健全考評體系。堅持把精神文明建設(shè)做為班子及其成員年終考評的重要內(nèi)容之一,強化制度約束,激勵引導(dǎo)廣大干部職工,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實做好精神文明建設(shè)工作。

二、堅持把提高服務(wù)水平作為重中之重,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績

文明創(chuàng)建離不開業(yè)務(wù)工作,特別是創(chuàng)建工作的社會滿意度依賴于卓有成效的工作業(yè)績。我們把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,以創(chuàng)建工作推動業(yè)務(wù)水平提升,以業(yè)務(wù)水平提升促進創(chuàng)建工作深入開展,努力為荊門跨越發(fā)展提供有力后勤保障。

(一)加快重點項目建設(shè),強化后勤保障職能。今年以來,為改善市直機關(guān)干部職工辦公和生活條件,在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,我們重點啟動市政務(wù)中心和市直機關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)兩大項目建設(shè)。一是啟動市政務(wù)中心建設(shè)。年初,我局會同市財政、規(guī)劃、土地、城投等單位,先后赴省內(nèi)外進行了學(xué)習(xí)考察,向市政府提交了建設(shè)方案,得到了市領(lǐng)導(dǎo)肯定。市政務(wù)中心立項報告和項目建議書已獲省發(fā)改委初步審理通過,正在辦理立項批復(fù)手續(xù)。10月上旬已召開規(guī)劃建筑設(shè)計方案評審會,目前正在修改設(shè)計方案,力爭早日開工建設(shè)。二是啟動市直機關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒省局和其他市州成功經(jīng)驗,在市政務(wù)中心周邊配套建設(shè)市直機關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)。目前市職工住宅小區(qū)立項、規(guī)劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準(zhǔn)備工作正在抓緊推進,力爭年內(nèi)開工建設(shè)。

(二)強化中心意識,提升后勤服務(wù)質(zhì)量。堅持把服務(wù)保障作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷增強服務(wù)意識,改進服務(wù)手段,努力提升后勤服務(wù)保障水平。一是提高機關(guān)食堂服務(wù)水平。我們改變了過去對外承包經(jīng)營的方式,由后勤服務(wù)中心自主經(jīng)營,并派專人到省公安廳、省機關(guān)事務(wù)管理局等食堂學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí),提高了廚技,菜肴口味和品種花樣均有較大改善,機關(guān)干部的滿意率不斷提升。二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點放在設(shè)施線路的日常維護和保養(yǎng)工作上,確保了各類設(shè)備設(shè)施的高效運轉(zhuǎn)。針對部分設(shè)施陳舊老化的現(xiàn)狀,對“四大家”老干部住宅樓供暖設(shè)施全面更新,對機關(guān)大院的水電設(shè)施全面維修。同時嚴格實行登記、派工、反饋等一條龍的服務(wù)制度,堅持做到隨叫隨到,確保維修響應(yīng)率、成功率和滿意率達到。三是提高機關(guān)大院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化管理水平。積極探索市場化的管理途徑,對環(huán)境衛(wèi)生實行服務(wù)外包,聘請了社會上專業(yè)物業(yè)公司來管理,對庭院綠化管養(yǎng)委托市政園林部門管理,確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。四是創(chuàng)新服務(wù)方式。建立市“四大家”機關(guān)大院電子服務(wù)信息平臺,定期向市“四大家”機關(guān)大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務(wù)保障相關(guān)信息,開展市民教育、文明創(chuàng)建宣傳。進一步強化車輛管理,對市“四大家”機關(guān)大院公、私車輛及市內(nèi)無公務(wù)車牌的重點單位用車進行登記_,共辦理車輛通行證600多個。建立了公務(wù)用車管理系統(tǒng),被市紀委列入今年創(chuàng)新項目。制作標(biāo)明服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話的“便民服務(wù)卡”發(fā)放給機關(guān)院內(nèi)各單位和廣大院民,建立了回訪制度,及時跟蹤、征求用戶對后勤服務(wù)的意見,不斷進行整改。

(三)突出節(jié)能降耗,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。我市公共機構(gòu)節(jié)能工作2023年底開始全面展開,雖然工作起步較遲,但我們積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,堅持高起點、搞標(biāo)準(zhǔn)扎實推進,取得了較好成效。今年,我市公共機構(gòu)節(jié)能工作受到了省節(jié)能考核領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定,工作經(jīng)驗在省節(jié)能簡報上予以刊發(fā)。一是建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系。成立了以市委常委、常務(wù)副市長為組長,市“四大家”分管副秘書長、機關(guān)事務(wù)管理局局長為副組長,市直機關(guān)工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了市直機關(guān)節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度,負責(zé)研究部署市直機關(guān)節(jié)能工作,協(xié)調(diào)解決工作中的有關(guān)問題。二是制定出臺實施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)[2023]16號文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》,明確了“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)、工作重點、保障措施,進一步規(guī)范了公共機構(gòu)節(jié)能工作,使節(jié)能工作有章可循,有制度可依。以市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組(荊公節(jié)發(fā)[2023]1號)文件制定出臺了《__市市直機關(guān)節(jié)能工作考核評價暫行辦法》,并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。三是認真開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動。以“全國節(jié)能宣傳周”為契機,廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能減排宣傳活動,先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫一萬多份,在《荊門日報》刊登《__市公共機構(gòu)節(jié)能倡議書》,并制作公益廣告在荊門電視臺黃金時段播出。在6月份開展了“低碳體驗日”、9月份開展了“城市無車日”、10月份開展了“1011”綠色出行等活動,加強公務(wù)用車管理,倡導(dǎo)綠色出行。同時舉辦了節(jié)能知識答題、廢舊電池?zé)艄芑厥?、抵制商品過度包裝等一系列節(jié)能活動,進一步增強節(jié)能意識,提高節(jié)能的自覺性,努力把各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位打造成全社會節(jié)能工作的模范,以此推動節(jié)約型社會建設(shè)。

三、堅持開展經(jīng)常性的爭創(chuàng)活動,不斷深化文明創(chuàng)建內(nèi)涵

我們堅持結(jié)合自身特點,精心設(shè)計載體,拓寬創(chuàng)建渠道,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,使文明創(chuàng)建內(nèi)涵日益深化,社會影響不斷擴大。

(一)扎實開展機關(guān)黨建。把黨建工作與創(chuàng)建文明單位工作有機結(jié)合起來,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,以“五個基本”、“七個體系”建設(shè)為主線,扎實開展機關(guān)黨建活動。建立健全組織機構(gòu),建立了一個總支、三個支部,健全了工青婦等群團組織。著力加強服務(wù)型黨組織建設(shè),廣泛開展“服務(wù)競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動,探索創(chuàng)立以“機關(guān)后勤先鋒”為主題的機關(guān)黨建品牌,充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務(wù)先鋒與示范帶動作用。扎實開展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng)”活動,改進機關(guān)作風(fēng),增進群眾感情,探索建立一站式、全程式、保姆式服務(wù)品牌。樹立服務(wù)標(biāo)兵、崗位能手、崗位建功先進集體等,創(chuàng)一流的服務(wù)業(yè)績,充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動的有效開展,使黨組織的凝聚力不斷提升,黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮,先后涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,《荊門周刊》采訪報道了李賢文、官會平同志的先進事跡。

(二)創(chuàng)建和諧機關(guān)大院。一是加強“四大家”大院綜合治理和維穩(wěn)工作。為進一步做好市“四大家”大院綜治工作,今年初成立了市“四大家”機關(guān)大院管理委員會,同大院50多個單位簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,與37個出租戶簽訂了《安全管理責(zé)任書》,有效化解了綜治壓力,形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協(xié)助相關(guān)部門,積極做好上訪人員勸離、引導(dǎo)、登記、接待工作,確?!八拇蠹摇睓C關(guān)辦公場所正常辦公秩序。今年以來,市委、市政府機關(guān)大院接待、引導(dǎo)上訪人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪事件;嚴格落實市環(huán)境綜合整治和創(chuàng)國家園林城市任務(wù)責(zé)任,積極開展愛國衛(wèi)生運動,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理制度,優(yōu)化機關(guān)大院環(huán)境建設(shè),打造生態(tài)式辦公區(qū),努力實現(xiàn)工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化,杜絕了臟亂差等情況發(fā)生;強化消防安全管理,成立義務(wù)消防隊,先后2次開展全面消防安全檢查。同時,邀請荊門消防支隊在市委機關(guān)大院開展了1次現(xiàn)場消防演習(xí),對機關(guān)干部職工和院民進行消防安全培訓(xùn);為豐富“四大家”大院居民文化生活,節(jié)假日定期在“四大家”機關(guān)大院組織放映露天電影,今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場,受到廣大居民的歡迎。二是加強安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保翠竹園市場安全文明經(jīng)營,機關(guān)食堂食品加工衛(wèi)生安全,鍋爐房設(shè)備安全操作,水電管線等安全運行。三是做好計劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識,開展相關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了大家一致好評?!八拇蠹摇贝笤褐两裎闯霈F(xiàn)違反計生政策現(xiàn)象。四是開展健康有益的文體活動。通過開展形式多樣的文體活動,陶冶干部職工的情操,豐富文化生活,激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會并取得第二名的好成績,圓滿完成 “四大家”機關(guān)老年人體育健身邀請賽組織工作,得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,牽頭組建的“四大家”機關(guān)代表團在市第__屆老年人運動會上取得團體總分、金牌總數(shù)第二的好成績,并獲得體育道德風(fēng)尚獎,參加市直機關(guān)工間操比賽并進入決賽,通過這些活動展示了干部職工隊伍良好形象。五是大力培育先進的機關(guān)文化。通過組織開展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務(wù)中心崗位練兵技能比賽等各種理論學(xué)習(xí)和主題實踐活動,著力打造“忠誠奉獻、求實創(chuàng)新、風(fēng)清氣正、服務(wù)一流”的機關(guān)文化。(三)開展系列主題爭創(chuàng)活動。一是爭創(chuàng)文明市場。進一步規(guī)范翠竹園市場管理,堅持以人為本、收管兼顧,按照創(chuàng)建省級文明城市驗收要求,對翠竹園市場開展了專項整治,改善經(jīng)營和衛(wèi)生環(huán)境,杜絕臟亂差現(xiàn)象和不文明交易行為,樹立文明經(jīng)營的良好形象,達到了省級文明城市優(yōu)秀農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)。二是爭創(chuàng)文明窗口。為加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè),促進文明單位創(chuàng)建工作,開展了以創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗示范崗”、“青年文明示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽崗”為主要內(nèi)容的“掛牌亮崗,服務(wù)”活動。并重點圍繞機關(guān)食堂、水電費收繳、水電維修等一線服務(wù)部門,做到持證上崗、掛牌服務(wù)、文明禮貌,不斷規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量。同時,指導(dǎo)和督促各科室篤學(xué)敬業(yè),遵章守紀,改善作風(fēng),爭創(chuàng)文明科室。三是爭創(chuàng)文明家庭。以提高家庭文明程度為目標(biāo),扎實開展創(chuàng)建活動。今年組織開展了“文明家庭”評選活動,活動中涌現(xiàn)出40戶優(yōu)秀典型家庭,通過典型帶動,尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等家庭美德得以弘揚,科學(xué)、文明、健康生活方式得以倡導(dǎo)。四是積極參與文明城市創(chuàng)建。為積極響應(yīng)市委市政府號召,動員廣大干部群眾投身城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,我局以團員和青年職工為主體的25人志愿者隊伍在北門路市委段進行環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)清掃活動,取得了積極的社會反響。按照市里統(tǒng)一安排部署,圓滿完成了各項創(chuàng)建任務(wù)。同時,積極參與公益活動。動員干部職工積極參加社會公益活動,認真開展“慈善一日捐”,先后捐款7000多元。特別是結(jié)合“萬名干部進社區(qū)”活動,局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工到北門社區(qū)開展入戶調(diào)查,做好結(jié)對幫扶、共駐共建協(xié)議等工作,為社區(qū)講黨課,建設(shè)文化長廊、居委會公開欄,熱心幫助孤寡老人、殘疾人、困難家庭、困難學(xué)子。通過形式多樣、健康有益的公益活動,展示了機關(guān)干部職工的良好道德風(fēng)尚和精神風(fēng)貌,推動了機關(guān)精神文明建設(shè)。

四、堅持把隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程,大力提升干部能力素質(zhì)

建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀律嚴明、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的干部職工隊伍,是文明創(chuàng)建工作可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。我局通過多種途徑提高黨員干部的能力素質(zhì),為做好機關(guān)事務(wù)管理工作提供有力保障。

(一)加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力不斷提高。始終把學(xué)習(xí)作為加強隊伍建設(shè)的首要工作來抓。深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān),爭做學(xué)習(xí)型干部”和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等活動,結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理工作的性質(zhì)、特點,建立健全相關(guān)學(xué)習(xí)制度和考核激勵機制,制定詳細學(xué)習(xí)計劃,提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性,做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時間三落實。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、邀請專家輔導(dǎo)學(xué)、加強培訓(xùn)提升學(xué)、豐富載體外出學(xué)等形式,組織、引導(dǎo)、規(guī)范好全局干部職工的學(xué)習(xí),先后組織觀看電影《張思德》并開展觀后感征文比賽活動,邀請荊門公關(guān)協(xié)會主席孟凡章同志做了“解放思想、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”專題培訓(xùn)會,邀請市委黨校張旭平教授做了主題為“學(xué)習(xí)胡錦濤___‘七一’講話精神”專題輔導(dǎo),赴恩施、襄陽等地學(xué)習(xí)后勤管理先進經(jīng)驗,開展后勤管理、公共機構(gòu)節(jié)能、公文處理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、黨性分析、主題黨日活動等形式,對黨員普遍進行黨性教育。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時,組織干部職工廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、管理、法律等知識,進行參觀考察、崗位練兵、技能比賽,開展讀一本好書、鉆一門技能、寫一本學(xué)習(xí)筆記、評一次學(xué)習(xí)成果的“四個一”活動,促使全體干部職工不斷提升境界、開闊視野、拓展思路,優(yōu)化知識、技能結(jié)構(gòu),增強服務(wù)本領(lǐng)。

(二)加強思想道德教育,奉獻意識和服務(wù)意識顯著增強。在創(chuàng)建工作中,我們把加強思想道德教育放在重要位置,加大了思想建設(shè)的力度。通過開展學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀、《公民道德建設(shè)實施綱要》、“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”等教育活動,提高干部職工思想道德品質(zhì),著力打造奮發(fā)有為、真抓實干、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作“四種精神”。一是培養(yǎng)“奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)。教育和引導(dǎo)干部職工發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,發(fā)揚勤于思考、視野開闊、忠于職守的好作風(fēng)、好傳統(tǒng),以更加昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),繼續(xù)推動各項工作的新發(fā)展。二是培養(yǎng)“真抓實干”的工作作風(fēng)。教育和引導(dǎo)干部職工增強責(zé)任意識,把更多的時間和精力花在工作落實上。察實情,說實話,辦實事,求實效,大力倡導(dǎo)“一線工作法”,謀劃在一線,決策在一線,解決問題在一線,把心思用在具體工作上,把精力放在干具體事上。三是培養(yǎng)“樂于奉獻”的敬業(yè)精神。教育和引導(dǎo)干部職工發(fā)揚樂于奉獻、愛崗敬業(yè)精神,甘于服務(wù),善于服務(wù),精于服務(wù),自覺做到兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、埋頭苦干。四是培養(yǎng)“團結(jié)協(xié)作”的思想境界。教育和引導(dǎo)干部職工樹立團結(jié)意識,彼此間要真誠相處,相互信任,相互包容,相互幫助,同舟共濟,共同前進。要通過團隊協(xié)作,凝心聚力,心往一處想,勁往一處使,形成一個強大、富有戰(zhàn)斗力的后勤團隊。

(三)切實加強作風(fēng)建設(shè),機關(guān)作風(fēng)得到新轉(zhuǎn)變。一是以完善制度為重點,促進事業(yè)規(guī)范發(fā)展。局成立以來,我們結(jié)合工作實際,以制度創(chuàng)新為切入點,不斷完善制度機制,先后制定了機關(guān)管理、公文管理、公共機構(gòu)節(jié)能、廉政建設(shè)、后勤服務(wù)五類共36項規(guī)章制度,逐步規(guī)范了辦文、辦會、辦事程序,進一步形成用制度管人、管事的機關(guān)事務(wù)管理長效機制,促使機關(guān)工作向制度化、規(guī)范化軌道發(fā)展。尤其是理順后勤管理工作機制,進一步規(guī)范工作流程,優(yōu)化運作方式,落實工作責(zé)任,以確保國有資產(chǎn)保值增值、基本建設(shè)合規(guī)高效、物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)順暢、環(huán)境秩序文明有序,促進了日常管理的規(guī)范化、制度化和工作效率的提高。二是以廉政教育為重點,營造干凈干事氛圍。深入開展黨風(fēng)黨紀、廉潔自律學(xué)習(xí)教育活動。組織廉政講座,由局長賀曉軍同志親自主講。觀看反腐__電教片,典型引導(dǎo),以案說廉。組織黨員干部30人到沙洋陳家山監(jiān)獄,開展警示教育。開展腐敗風(fēng)險點自查活動,各科室、全體干部職工從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險等方面進行深入細致的自查,明確了腐敗風(fēng)險防控措施,對加大源頭治腐力度,推動局黨風(fēng)廉政建設(shè)起到積極作用。通過開展教育活動,教育引導(dǎo)干部職工增強廉潔自律意識,自覺做到勤政廉政,既愿干事、善干事,又干凈干事。三是以治理“庸懶散”為重點,深化效能建設(shè)。全市整治“庸懶散”問題專項活動開展以來,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召開局黨組會議,對整治“庸懶散”工作做出詳細安排部署,先后組織制定《整治“庸懶散”問題專項活動實施方案》、《深化“庸懶散”治理工作方案》,并成立 “庸懶散”整治專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班。8月中旬以來,先后開展了自查整改、領(lǐng)導(dǎo)講評、明察暗訪活動,各科室、個人分別撰寫了自查報告,提出1-2個需要解決改進的突出問題,有針對性地制定具體整改措施,明確了整改時限,落實了整改責(zé)任。通過制度的約束和激勵,隊伍中存在的“庸懶散”問題得到了有效糾正。機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變,工作效能和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升。

篇六 中小學(xué)文明單位創(chuàng)建工作自檢自查報告3450字

我校自開展文明單位創(chuàng)建以來,堅持從實際出發(fā),以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),緊扣時代發(fā)展脈搏,始終把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作學(xué)校各項工作的重中之重。在精神文明建設(shè)工作中不斷探索精神文明建設(shè)新思路,開創(chuàng)精神文明建設(shè)新方法,走出了一條以社團活動為載體“發(fā)現(xiàn)學(xué)生價值,發(fā)掘?qū)W生潛能,發(fā)揮學(xué)生特長,發(fā)展學(xué)生個性”的活動育人德育特色之路。

一、抓好精神文明隊伍建設(shè)

1. 建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),完善和健全精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò),制訂了精神文明建設(shè)工作考核制度。首先能抓好精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組隊伍,加強自身的學(xué)習(xí)與提高,每月進行一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,交流學(xué)習(xí)體會,探討工作方法,研究工作策略,落實工作計劃,匯報工作情況。

2.組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設(shè)若干意見》等,使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風(fēng)范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。全面關(guān)心、愛護學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,構(gòu)建平等、民主、和諧的師生關(guān)系。

3.加強宣傳,利用早讀班會課、黑板報式等宣傳先進班級的事跡,調(diào)動師生的積極性。

4.加大檢查力度,改變以前值日行政與值日老師各行其政的局面,使值日工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,值日行政和值日教師、值日學(xué)生互相協(xié)調(diào),步調(diào)一致,政令暢通。把每天檢查、登記的情況在全校進行公布,并作好記錄,結(jié)果與班級、團隊考核直接掛鉤。

5.加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任工作責(zé)任心和管理藝術(shù),定期舉行一次班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓(xùn)。

通過學(xué)習(xí)、交流、研討等,推進教育創(chuàng)新,增強精神文明建設(shè)工作的針對性、實效性和主動性。積極做好班主任、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,開展班主任師徒結(jié)對工作,通過交流、參觀、學(xué)習(xí),不斷提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻落到實處。

6.大隊部培養(yǎng)一批以身作則、樂于奉獻、精干得力的學(xué)生會干部隊伍,加強大隊干部的能力,提高為學(xué)生服務(wù)的能力和意識。為了真正把學(xué)校辦成富有活力特色,我校大膽利用大隊干部擔(dān)任督導(dǎo)檢查員,早到各班檢查早讀,午到各班檢查以及檢查校園各個衛(wèi)生區(qū),協(xié)助值日行政檢查班主任跟班工作是否到位;引導(dǎo)學(xué)生的行為規(guī)范正常有序進行。學(xué)生有被管理者的角色轉(zhuǎn)化為“管理者”,這些督導(dǎo)員每天活躍在學(xué)校的各個角落,使校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)。

二、抓好精神文明陣地建設(shè)

1.加強校園環(huán)境建設(shè),做到凈化、綠化、美化。認識到學(xué)校是育人場所,文明場所,不能留有任何“死角”,加強環(huán)境建設(shè),做到讓每一寸花草、每一處場所、每一次活動都發(fā)揮育人功能,讓學(xué)生在耳聞目染、潛移默化中陶冶情操,受到教育,內(nèi)化素質(zhì)。自____提出“八榮八恥”觀點以后,我校迅速掀起高潮。標(biāo)語橫幅櫥窗宣傳,并根據(jù)校情提出了更為切合學(xué)生實際的“校內(nèi)八榮八恥”,班會宣傳一次一條,形成了“八榮八恥”班會系列。藝術(shù)節(jié)編排節(jié)目,有力地推動了精神文明建設(shè)工作的開展。

2.充分利用廣播系統(tǒng)等現(xiàn)代化的信息媒體對學(xué)生進行生動的形象的精神文明建設(shè)教育。

3.加強對學(xué)生的愛國主義教育。利用班會,各班認真做好“民族精神代代傳”的讀書輔導(dǎo)工作。

4.班主任根據(jù)不同階段的工作側(cè)重點,及時輔導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的教育活動。每學(xué)期舉行主題突出班隊觀摩活動,加強學(xué)生的精神文明建設(shè)教育。

5.課堂是學(xué)校精神文明建設(shè)教育的主陣地,教師是學(xué)生精神文明教育的重要角色,為了全體教師把精神文明建設(shè)教育滲透到各科教育中去,自實施課程改革以來,我校相繼開發(fā)了《環(huán)境教育》、《法法制教育》《校園安全你我他》《有毒物品預(yù)防專題教育讀本》等校本課程。在實施過程中,我校緊緊結(jié)合學(xué)校實際、社區(qū)實際、學(xué)生實際、師資水平實際,堅持校本課程的開發(fā)實施與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合,與學(xué)校精神文明建設(shè)相結(jié)合,與綜合實踐活動相結(jié)合,積極進行綜合實踐活動研究,拓展校本課程的內(nèi)涵。

三、開展“爭做一名合格的中學(xué)生”主題教育活動。

1.教育學(xué)生向“五好”標(biāo)準(zhǔn)看齊,具體要求是在家做孝順父母、關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的好幫手;在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的好標(biāo)兵;在學(xué)校里做團結(jié)友愛、尊重他人、善于合作的好伙伴;在社區(qū)和公共場所做一個愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境的好衛(wèi)士;在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勇于創(chuàng)新的好主人。

2.配合《加強改進未成年人思想道德建設(shè)行為》的實施方案,進行學(xué)習(xí)宣傳活動,以“爭做一名合格的小學(xué)生”為載體,開展各項教育活動,提高學(xué)生公民道德意識。

四、重視家庭教育

1.能注重家長學(xué)校的建設(shè),辦好家長學(xué)校,提高家教水平。溝通學(xué)?!鐣彝ト呗?lián)系,發(fā)揮各自作用及優(yōu)勢,為教育教學(xué)服務(wù),再創(chuàng)家長示范學(xué)校。家庭教育是青少年社會化的起點,是其他教育形式無法替代的。學(xué)校認真辦好家長學(xué)校,完善家長委員會制度,通過家長會、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導(dǎo),要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導(dǎo)和該類家庭學(xué)生的教育和管理。

2.能充分利用我校周邊良好的教育資源,爭取各單位的支持,為學(xué)生提供社會實踐的機會,進行生動有效的教育。改進和提高學(xué)校內(nèi)容和形式,認真制訂好各個年級家庭教育的主題,利用學(xué)校有效宣傳渠道,把學(xué)校對學(xué)生的要求與目標(biāo)、學(xué)生的學(xué)習(xí)活動情況等以班主任為主要橋梁形式向家長宣傳。加強平時與家長聯(lián)系和溝通,交換教育方法與建議,保持家庭教育與學(xué)校教育的統(tǒng)一性。每個學(xué)期,都舉行不同年級學(xué)生家長學(xué)?;顒?,讓家長了解對孩子教育教學(xué)的有關(guān)精神,了解孩子的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況等,能使用科學(xué)的教育方法和手段。

五、以班隊活動為載體,促進精神文明建設(shè)工作的開展。

1.能加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。學(xué)校把法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為精神文明建設(shè)工作長期堅持的重點。根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,寓精神文明建設(shè)于教育活動之中,積極開展有益于青少年健康成長的校園文化活動。學(xué)校有計劃地組織學(xué)生觀看愛國主義影片;參觀精神文明建設(shè)教育基地;利用學(xué)校廣播及板報、墻報等系統(tǒng)對學(xué)生進行愛國主義教育、行為習(xí)慣培養(yǎng)、審美情操熏陶;組織學(xué)生開展道德教育讀書讀報活動等。

2.能加大貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度,加強文明班集體建設(shè),培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。各年級、各班根據(jù)學(xué)生的情況,分層次有針對性對學(xué)生實施思想道德教育和文明養(yǎng)成教育,根據(jù)《精神文明建設(shè)綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的要求,以日常行為規(guī)范教育為抓手,著重對學(xué)生進行以文明禮儀為重點的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育,在教育和訓(xùn)練的過程中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、低起點、多層次、嚴要求、重訓(xùn)練的原則。通過嚴格的訓(xùn)練,使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣。進一步強化管理中的學(xué)生主體意識和學(xué)生自我管理的意識及能力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生自主組織活動、管理、評價,逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。

六、深化德育科研、心理健康教育工作

心理健康教育是學(xué)生素質(zhì)提高的主要因素,教師要了解青少年的心理,應(yīng)用心理的原理,采取恰當(dāng)?shù)慕逃椒ê褪侄?,提高學(xué)生心理素質(zhì),并認真開展我校的精神文明建設(shè)課題“學(xué)生問題行為的成因與對策”。樹立向科研要質(zhì)量要效益的現(xiàn)代意識,重視精神文明建設(shè)的科研工作,提高決策的科學(xué)性。

能加強心理品質(zhì)教育。學(xué)校重視心理健康教育的研究,開設(shè)心理建康課程,設(shè)置心理咨詢信箱,請心理健康教育人員到學(xué)校進行心理健康專題講座。多渠道地了解和掌握學(xué)生的心理問題信息,搞好學(xué)生群體與個體心理輔導(dǎo),對有心理障礙的學(xué)生及時進行心理輔導(dǎo)。培養(yǎng)學(xué)生健康向上的心態(tài),增強社會適應(yīng)能力和抗挫折能力。經(jīng)常性通過板報、講座、咨詢、問調(diào)查等形式進行心理健康教育。結(jié)合“后進生”的幫教轉(zhuǎn)化工作,把心理健康教育與“后進生”轉(zhuǎn)化工作有機結(jié)合,提高轉(zhuǎn)化率。

能加強科普教育。圍繞學(xué)校校本課程,辦特色學(xué)校的指導(dǎo)方針,對學(xué)生進行講科學(xué),愛科學(xué)的培養(yǎng),組織好科技活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,在科技創(chuàng)新上獲得好的效果。

七、加強法制教育

踏踏實實做好“珍愛生命”的宣傳工作,讓安全深入學(xué)校、讓學(xué)生走向社會,加強交通安全法制教育。健全法制副校長的聘用制度,定期邀請法制副校長來校對學(xué)生進行法制安全方面的教育,做到時間保證、人員落實、效果明顯。

總之,我校進行了一系列學(xué)習(xí)、宣傳、布置、實踐活動,取得了一定成績,也創(chuàng)新了一些領(lǐng)域,始終處于動態(tài)之中。今后我們?nèi)詫⒁源藶橹笇?dǎo),大力加強學(xué)校精神文明建設(shè)工作,推進

文明單位創(chuàng)建工作報告(六篇)

今年以來,區(qū)安監(jiān)局按照“文明單位”的要求,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神,始終把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,著力抓好了安全執(zhí)法監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、法制建設(shè)、廉政建設(shè),進一步加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力度,做到了物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)同布置、同檢查、同考評、同獎懲,有效提升了安全監(jiān)管能力和水
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