篇一 黨務工作述職報告樣本1950字
根據(jù)局黨辦《通知》要求，現(xiàn)圍繞局黨委2023黨建工作安排，結合___實際，將階段黨建主要工作開展狀況匯報如下：
一、上半年黨建工作目標完成狀況
1、采取多項措施不斷鞏固教育實踐活動成果。一是進一步完善領導黨建分工指導工作職責制。班子成員按分工指導分管部門黨建工作，并制定和實施《領導指導工作和理解監(jiān)督制度》。讓班子成員筑牢群眾基礎，緊密連接“地氣”。二是加大單位領導下__與干部職工交心談心范圍和次數(shù)，及時梳理基層存在的困難和問題，制定《__（含部門）問題困難數(shù)據(jù)庫》。至今為止，班子成員共與干部職工交談30余人（次），梳理存在的困難和問題12條。三是進一步強化《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的學習和宣傳，樹立節(jié)約理念；加強財務費用的支出管理，壓縮開支，節(jié)約行政成本。四是強化班子的學習，提升領導水平和職責意識。開展以理論中心組學習、班子群眾學習、個人自學等多種形式的學習，按計劃每月組織兩次中心組學習、個人學習每月不少于20課時。五是組織開展理想信念及社會主義核心價值體系的教育，有效促進干部職工“三嚴三實”工作作風的構成，倡導健康生活方式，嚴格上班紀律。
2、全面開展“講政治守規(guī)矩敢擔當有作為”活動開展。一是高度重視，把開展“講政治守規(guī)矩敢擔當有作為”集中教育活動作為加強黨員干部思想政治建設的一項重要舉措，把開展集中教育活動作為當前的一項重要工作任務來抓。一是以“制”促學。制定支部書記職責制、學習制度、補課制度、評價制度、考勤制度、抽查制度等，嚴格落實學習紀律，確保黨員干部一個不漏。對確實不能參加的同志，要及時進行補學。二是以“會”促學。局黨委以“講政治提高新認識、講黨性增強堅定力、講正氣自覺做表率”為主題，組織開展中心組學習，先后兩次重點學習了______、王岐山同志在__屆中紀委第五次全會上的講話和______關于“四個全面”論述。書記和隊長分別帶頭談了心得體會，提出了工作要求。三是以“講”促學。圍繞依法治國，舉行了中心組學習擴大會，隊里全體黨員干部到會學習。領導帶頭講黨課4次，帶頭撰寫心得體會4。四是以“寫”促學。黨員干部在學習中，主動記學習筆記，平均4000字左右，確保集中教育活動到達預期目標和效果。透過活動開展，森調隊黨員干部思想政治教育得到了進一步深化，教育實踐活動成果得到進一步深化和拓展，黨員干部“講政治”意識牢固樹立、“守規(guī)矩”思想更加堅定、“敢擔
當”精神有效促進、“有作為”境界得以提升
3、認真謀劃好“____”活動開展。一是繼續(xù)在立足“崗位爭先、抓主業(yè)”上下功夫。用心整合資源，把基層黨建的每一項具體工作謀劃好、推動好、落實好。二是在“沉下心思、抓扎實”上下功夫。要按照上級要求，把黨建工作的基本載體、基本活動、基本制度不折不扣地一一抓規(guī)范、抓扎實、抓到位。沉下心來，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一項一項地親自抓、具體抓。三是在“集思廣益、抓創(chuàng)新”上下功夫。善于發(fā)現(xiàn)基層創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗和特色做法，在規(guī)范基礎工作的同時，圍繞中心、服務大局，突出重點、攻克難點，精心培育打造可看可學、可圈可點的特色品牌。四是在“不等不靠、抓保障”上下功夫。強化固本強基思想，以等不得、慢不得的職責感和緊迫感，切實重視黨員、關心干部、支持工作，使廣大黨員干部職工切實感到工作有干勁、生活有保障、日子有奔頭。
4、抓好單位黨風廉政建設和反_工作。一是根據(jù)局紀委下達我的年度黨風廉政建設和反_工作任務，結合單位工作實際，制定了《2023年___黨風廉政建設和反_工作任務分解方案》，把黨風廉政建設和反_工作的各項工作任務都作了細化分解，職責到人。主要領導與分管領導，分管領導與__和部門負責人層層簽訂了“黨風廉政建設職責書”，對黨風廉政建設和反_工作進行了詳細的安排部署，做到年初有計劃，年中有檢查。二是按照主要領導負總責，分管領導具體負責分管部門和__的原則，領導班子成員定期或不定期地召集相關人員學習有關文件精神，對相關人員開展廉政談話，召集部門和__負責人研究黨風廉政建設工作。
二、下步黨建工作目標和方向
下一步，___黨支部將以“____”黨建工作任務為前提，認真落實以下黨建工作開展：
一是健全機制抓落實。按照“圍繞中心不動搖、抓住根本不放松、夯實基礎不懈怠、務實創(chuàng)新不停步”的要求和“建一流陣地、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，不斷推進服務型黨組織工作職責制的落實。
二是強化職責抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規(guī)范化建設，進一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執(zhí)行組織生活會制度和“三會一課”制度，使領導干部過雙重組織生活率達95%以上。
三是明確任務抓促進。注重貫徹落實黨員“一員雙崗”制度，扎實開展黨員進社區(qū)、“黨員示范崗”、“黨員職責區(qū)”、“黨員志愿者”、黨員志愿服務驛站值班等活動。嚴格落實黨組織、黨員先鋒制度，實現(xiàn)黨組織、黨員的先鋒率到達100%。
篇二 關于辦事處開展節(jié)約和公開黨務活動的工作報告3350字
XX年以來，我們在縣委、縣紀委的正確領導下，緊緊圍繞履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能和抓好領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風三項工作格局積極開展工作。使我辦事處的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為辦事處各項工作提供了組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、強化領導責任，認真落實黨風廉政建設責任制。
根據(jù)縣委、縣紀委的部署和要求，在年初辦事處黨委結合辦事處的實際制定了辦事處XX年黨風廉政建設目標管理責任書，明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。堅持 “一崗雙責”一是明確了黨風廉政建設責任主體并進行了責任分工，對責任內容進行了細化，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任范圍，并細化落實到個人，每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責，并在年終向辦事處黨委書面匯報落實情況。二是建立健全臺帳機制，作好相應的基礎工作;三是紀委組織機構人員落實，調整配備了紀委專職人員及信息報送人員。
二、加強思想教育，提高領導干部黨風廉政建設意識。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，他既是我們的指路明燈，也是越軌的警鐘。今年來，我辦事處以紀委牽頭，由宣傳部門配合，基本上每季度都確定一個主題，一是通過周一、周五干部點名會組織學習廉潔從政若干準則，不斷提高廉潔自律意識;二是在全辦事處開展了“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。三是在年初對辦事處黨委政府領導干部、站所和村主要負責同志簽訂廉政責任書，進一步強化領導干部責任;四是在每個支部進行電化宣傳教育，既宣傳主弦律，弘揚正氣，也進行專題警示教育。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識，同時增強廉正文化的滲透力和實效性。
三、貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約工作
為進一步做好黨政機關厲行節(jié)約工作，辦事處黨委高度重視，把厲行節(jié)約各項工作納入重要議事日程，積極打造節(jié)約型機關。年初辦事處黨委出臺一系列厲行節(jié)約相關制度，如規(guī)范公務接待制度、公車使用制度、月例會制度等。加強節(jié)約措施和宣傳工作，促使干部職工和群眾牢固樹立厲行節(jié)約的思想。具體做法是：
(一)用制度管人管事，壓縮公車運行費用、公務接待費用及機關水電等費用的支出。
(二)加強外出考察、學習管理監(jiān)督
一是嚴格執(zhí)行外出初審工作，嚴禁沒有實質內容的一般性學習、考察。二是加強對外出學習人員的行前教育和在外活動的監(jiān)督。
(三)深入治理小金庫
今年共開展兩次“小金庫”治理自查自糾工作，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”出現(xiàn)。
四、深化發(fā)展環(huán)境，加大案件查處力度
(一)為了方便群眾，提高機關站所辦事效率，今年以來辦事處紀委進一步深化了辦事處便民服務中心，村級便民服務站，促進了工作作風建設;
(二)嚴肅執(zhí)紀，始終把查處違紀違法案件當作從嚴治黨，懲治腐敗的重要手段和中心環(huán)節(jié)，今年以來縣紀委轉辦3件、現(xiàn)已辦理2件，協(xié)助縣紀委辦理1件。立案1件，處理1人。到現(xiàn)在辦事處共受理群眾來信來訪38件，全部辦結并進行了回復，開了四次聽證會?；咀龅搅巳罕娦旁L件件有著落，事事有回音。
(三)健全監(jiān)管制度，明確部門職責，規(guī)范操作程序，政府投資項目管理進一步加強。通過完善了招投標市場，在辦事處紀委的監(jiān)督下，順利完成了馬店村土地置換復墾、村通公路兩個項目工程的招標、九里橋村老村室的拍賣工作、桂堰、安置小區(qū)幼兒園拍租工作及村一事一議、危橋改造招標工作。
(四)不斷加強群眾監(jiān)管，為提高機關站所的機關效能建設，辦事處紀委在機關、站所設置了檢舉箱，特別是今年是鄉(xiāng)村換屆選舉年，辦事處紀委向各村通報了檢舉電話，以便能及時反映社情民意，提高工作效能建設。
五、深化黨務公開，強化基層黨風廉政建設
(一)根據(jù)農(nóng)村工作的實際，將辦事處中心工作結合村主職干部年度考核不斷完善、細化，并作了重新調整;同時，積極開展黨風廉政建設示范村創(chuàng)建活動，在辦事處新農(nóng)村建設示范點的前楊村、后婁村、九里橋村進行試點創(chuàng)建。
(二)進一步加強“三資”監(jiān)督管理，通過“三資”管理，使農(nóng)村的資金、資產(chǎn)、資源進一步規(guī)范有效地運作，自去年以來，在縣委和縣紀委的統(tǒng)一布置下，我辦事處的“三資”清理工作有序進行，圓滿完成任務，今年以來，我們又通過抓好陽光村務工程建設，進一步進行補缺補差，使農(nóng)村民主管理得到加強，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
(三)進一步推進并做好黨務公開工作。XX年3月份，辦事處黨委重新調整了黨務公開領導小組、監(jiān)督小組，明確了成員分工，提出了具體工作要求。制定了《辦事處關于深入推進和規(guī)范黨委、村(社區(qū))黨組織黨務公開工作的實施意見》、《辦事處黨務公開工作考核辦法》及相關制度，并相應地成立了辦公室，抽調有一定黨務工作經(jīng)驗的同志負責日常黨務公開工作，為全面開展好此項工作奠定了組織基礎。上半年辦事處共出了黨務公開欄16期并對于需要及時公開的通過會議和網(wǎng)站進行公開，各村做到了至少每季度黨務公開一次，辦事處結合中心工作，每季度至少下村督查一次黨務公開工作，通過開展黨務公開工作，黨員干部的作風得到了有效轉變。
(四)結合辦事處民政部門加強村務、帳務監(jiān)督，積極開展理順理清村級財務、減輕農(nóng)民負擔、減輕村級債務的工作。今年以來對各個行政村進行財務清理，理順了村級財務，規(guī)范各種規(guī)章制度，同時落實責任到人。督促有關人員做好該項工作，并按季將村務、帳務及時上墻公布。在7月份，村級黨組織換屆選舉前圓滿完成了村級財務清整工作和離任村干部審計工作。
辦事處紀檢下半年工作思路
回顧總結上半年紀檢工作，我辦事處的紀檢工作取得了一定的成績，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和辦事處實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，找差距、明責任，扎實基礎，踏實工作，繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保辦事處經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。主要從以下幾方面開展工作：
1、繼續(xù)加大黨風廉政宣傳教育。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預__敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監(jiān)督機制。建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。落實黨內監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
4、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。結合辦事處實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
5、進一步加強源頭治理工作。要圍繞辦事處中心工作，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐__的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐__宣傳教育工作，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《中央黨風廉政網(wǎng)》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開，黨務公開、陽光村務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。
6、切實解決信訪訴求。進一步暢通群眾訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
篇三 學習優(yōu)秀黨務工作者先進事跡材料思想報告2850字
尊敬的黨組織：
下面匯報下我學習優(yōu)秀黨務工作者先進事跡材料后的思想情況：
張曉梅同志，女，現(xiàn)年40歲，漢族，中共黨員，大學本科文化程度，助理經(jīng)濟師，2000以來，擔任固鎮(zhèn)縣供銷社機關支部組織委員。多年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，在黨務工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了縣社黨委交給的各項任務，為我單位黨建工作作出了積極貢獻。因工作業(yè)績突出，于2023年至2023年連續(xù)三年被評為縣社先進工作者。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產(chǎn)黨員，她深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業(yè)務能力，維護黨的團結統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、加強學習，提高理論修養(yǎng)。
認真學習黨的基本知識，學習黨的“十七大”文件以及有關黨建方面的文件精神，學習時，能夠做到理論聯(lián)系實際，有的放矢。通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學習，才能提高自己的理論修養(yǎng)，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的斗志，提高繼續(xù)革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。
在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，采取集中學習和分散自學等多種辦法，認真開展解放思想大討論和“加快新網(wǎng)工程建設，推進供銷經(jīng)濟發(fā)展”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)學習教育活動，組織大家認真撰寫學習心得，積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養(yǎng)，也增強了黨支部班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業(yè)務及政治理論基礎
三、求真務實、開拓進取
1、抓制度、打基礎，嚴格規(guī)范和落實黨務工作。認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《黨員教育和干部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習計劃》，進一步完善了周五下午集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研制度，通過建立“談心記錄本”，明確領導干部“一崗雙責”，健全黨員干部談心談話制度。機關黨支部連續(xù)幾年被授予 “先進基層黨組織”稱號。
2、抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員干部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領導下，開展了多項系列教育活動：重溫入黨誓詞、組織征文活動、觀看警示教育片、通讀學習教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業(yè)園區(qū)及革命老區(qū)等內容的系列活動。
3、堅持標準保證質量，始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。作為組織委員，在抓好入黨積極分子的培養(yǎng)上，為了掌握發(fā)展對象真實狀況，經(jīng)常深入到科室了解情況，在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求;對不太成熟的同志，指出不足，耐心細致地說服引導，鼓勵其繼續(xù)努力，做到成熟一個發(fā)展一個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。
4、抓作風、促效能，樹立良好形象。在效能建設中，能敏銳地把握上級精神，在黨委的領導下，在全系統(tǒng)范圍內開展了“抓作風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動，召開座談會，走訪企業(yè)和相關部門，面對面聽取和征求意見，逐項檢查落實整改。推出了機關效能建設十項制度，著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。
四、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人
對職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發(fā)，無微不至的關懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。
1、關心職工生活，維護職工利益。當單位職工生病、受傷時，總是及時向領導匯報并安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖;當職工之間發(fā)生矛盾時，他主動調解、耐心細致做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。
2、豐富職工生活，增強單位活力。建立了“職工活動中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教于學、寓教于樂，增加了職工的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教于樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。
3、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是深入開展學習科學發(fā)展觀活動，爭創(chuàng)學習型機關，爭當學習型黨員;二是開展廉潔自律教育活動，推動機關作風建設，組織黨員干部觀看沈浩同志先進事跡、貪之害等宣傳教育片，通過正反對比，進一步弘揚先進，樹立高尚情操和精神追求;三是開展換屆先舉，重溫黨的誓詞，并開展“入黨為什么、為黨做什么”的專題討論活動，進一步激發(fā)黨員工作熱情，奉獻精神和“創(chuàng)先爭優(yōu)”動力;四是圍繞工作重點，召開黨員座談會，開展“想一個好辦法、提一條好建議”活動，就供銷社改革、發(fā)展和穩(wěn)定的突出工作，充分聽取黨員的意見和建議，鼓勵黨員發(fā)揮更大作用;五是排查矛盾，為基層辦實事，開展調查研究活動，班子成員帶頭深入基層單位，著手解決影響供銷社發(fā)展和改制遺留問題，分類指導，重點推進，機關黨員以“講奉獻、比貢獻”的精神，為基層做好各項工作，推動了縣社重點工作的順利開展。
作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷發(fā)展，促進了單位改革發(fā)展事業(yè)不斷進步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。
匯報人：ｘｘｘ
20ｘｘ年ｘ月ｘ日
篇四 2023年黨務工作者個人述職報告1800字
---- 摘自葉瀾著《“新基礎教育”論—關于當代中國學校變革的探究與認識》第337頁
從這次崗位輪換至今，在jm工作整整一年半了。經(jīng)過一年多的磨合和溝通，我已漸漸融入金茂和諧的校園氛圍中了，并且深刻感受著“新童謠教育”給學校的發(fā)展，帶給我自身的發(fā)展帶來的變化。這次崗位變換不僅帶給我品質、能力和行為上一次新的歷練，更主要的是這一切已在無形中成為我人生發(fā)展中一個新的生長點----在成事中成人，用成人促成事?，F(xiàn)將一年的任職情況述職如下：
一、在成事中成人
__年度，學校黨支部以“貫穿一條主線，把握兩個關鍵，實施項目落實，積極構建和諧校園”為工作口號，即以“積極爭創(chuàng)社會事業(yè)系統(tǒng)文明單位(和諧校園)”為主線，把文明單位創(chuàng)建工作滲透于學校全年的各條線工作中，并“創(chuàng)建”為抓手，全面提升校園文化建設水平;以“落實先教長效機制”和“錘煉師德鑄師魂”為關鍵點;以“黨員服務群眾計劃”、“黨員自學書目活動”、“積極分子成長行動”等項目落實為建設重點，全面做好基層的黨建工作。
1.基礎工作夯實中求創(chuàng)新。對于支部建設來說，扎實做好各項常規(guī)的基礎工作是展現(xiàn)工作實力的一種體現(xiàn)。為此，我們十分重視“支部家務建設”，如黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨費收繳、結對互動、黨建工作月報表、黨建經(jīng)費使用等造冊清晰;黨員責任區(qū)聯(lián)系手冊、黨員手冊、黨員服務群眾計劃、入黨積極分子成長手冊、會議記錄冊等的簿冊齊全，填寫認真;各項工作計劃、過程、總結等程序完整，資料齊全。我們力求通過良好的日常學習記錄或者工作記錄，把工作做在平時，不斷夯實各項基礎工作，提升黨員身份意識。
2.特色工作生成中顯作為。常規(guī)工作的夯實是一個工作起點，基于學校當前良好的發(fā)展趨勢，我們目前需要的是更多的工作亮點。面對當前教育教學的變革，教師面臨著前所未有的工作挑戰(zhàn)，教師的負擔和壓力也愈發(fā)重大，給與我們活動和學習的時間和空間也在不斷縮減。故此，做好當前支部黨建工作的關鍵要素是“一定要給黨員減負，讓工作增效”、“一定要用整合性思維統(tǒng)籌黨建工作”。
我們的黨員責任區(qū)建設與黨員服務群眾計劃整合，我們將黨員幫帶入黨積極分子、與困難學生結對、黨員志愿服務等統(tǒng)整在服務計劃中。“黨員自學書目活動”與師訓學習、師德學習活動整合，對《黨員手冊》的使用，也進行合理分設，強調要求清晰，記錄完整，支部定期對手冊填寫等進行交流分享，鼓勵優(yōu)秀。
支部本年度開展的“大手牽小手”黨員教師與學生結對、“黨團員談心會”、“師德師風主題教育活動”、“積極分子結對簽約儀式”、“黨員愛心捐款”、“講黨性、重品行、做表率—七一建黨日系列活動”等都取得了良好的效果。支部參與第一教育署黨委關于黨建資源保障的課題研究也取得了可喜的收效。
二、用成人促成事
不同學校的發(fā)展基礎和特色生成是不一樣的，在jm申報“新童謠教育”素質教育實驗項目的過程中，充分感受著學校發(fā)展中的自主性和創(chuàng)造性，繼而帶給學校黨建工作發(fā)展一個新的啟迪和思考。作為一名基層的黨支部書記而言，更多需要是以作為立地位，以做人聚人心。雖然平日工作得忙忙碌碌，到各個辦公室走走聊聊的時間不是很多，但是以教職工的合理利益和個體發(fā)展為本，是我的工作原則，以學生的發(fā)展為本，是我的教育教學準則，我為此不斷努力著，踐行著。
通過前期經(jīng)歷的工會換屆改選、個別內退教師信訪等事件，讓我更加清晰作為一名基層黨務工作者的責任要求和素養(yǎng)要求。面對社會發(fā)展、環(huán)境變化帶來的人的變化，不論是歷史矛盾，還是新生成的矛盾，我們都要不斷儲存足夠的心理承受能力和解決矛盾的溝通能力，雖然很挑戰(zhàn)我的個人涵養(yǎng)，但是我們應該沉著應對，把這些作為個體成長的資源來看待，用良好的個人素素養(yǎng)和金茂人一起成長，共同發(fā)展。
此外，我還兼職了教育署黨建信息維護小組聯(lián)絡員的工作，教育署思研會理事和組長等職，還兼任華師大孟憲承書院外語學院4班“人生發(fā)展導航行動”的導師。這些兼職也為自己的成長提供了充足的養(yǎng)料。
作為一名年輕的黨務工作者在從容面對新形勢時，應學習先行，不斷提高馬克思理論素養(yǎng)，掌握科學世界觀和方法論;應勤于實踐，在實際工作中提高認識問題和解決問題的能力，才能加深對黨的路線、方針和政策的理解，才能增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性;應嚴于“自我解剖”，樂于“見賢思齊”，通過自重、自省、自警、自勵等方式逐步樹立正確的黨性觀念，培養(yǎng)高尚的道德品質，提高自己的精神境界。我是這樣想的，也是這樣做的。
欣賞葉瀾老師“成事”與“成人”的觀點，摘錄之與各位分享，我也將以此不斷自勉，和jm共同發(fā)展！
篇五 黨性分析報告煤礦黨務工作者3200字
根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署和安排，認真組織并參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在集中學習階段，系統(tǒng)地學習了規(guī)定的篇目，感到深受教育，思想觸動很大，對保持共產(chǎn)黨員先進性有了更加深刻地認識，特別是通過學習牛玉儒、任長霞、宋魚水等同志的先進事跡、對照共產(chǎn)黨員先進性要求、學習中央和省、市委對黨員領導干部的要求及廣泛征求意見和認真查擺，使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題，找出了自己在思想、作風和工作等方面存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了今后努力的方向。
一、存在的問題和不足
（一）理論學習不夠。 雖然從事黨務工作多年，意識到學習的重要性、必要性和緊迫性，平時也能擠些時間學習一些原著、黨報黨刊的重要文章，學習一些黨和國家的方針政策，但由于在一個崗位上工作時間長、日常工作較忙等原因，對學習有些放松，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，滿足于翻翻報紙、看看電視、閱閱文件，學的不深、不透、不系統(tǒng)，對知識掌握的還不夠全面，沒有完全掌握科學體系和精神實質，缺乏比較深厚的理論功底。學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，政治理論方面的內容學得多，現(xiàn)代管理等知識鉆研得少，工作中感到知識貧乏，思想境界不夠高，工作思路不夠寬，在指導實踐、分析問題、解決難題上感到不能得心應手。同時，理論學習同改造自己的主觀世界結合不徹底，學習有時不能很好的結合自己的思想實際，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到更好的改造。
（二）工作創(chuàng)新意識不強。只想平平安安完成任務，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。表現(xiàn)一，在考慮問題時，仍按過去干慣了、習慣了的模式，沖不出計劃經(jīng)濟時形成的思維定勢的約束。一些問題不敢想、有些問題敢想而不敢干，沒有超前意識；表現(xiàn)二，有時在思想上有自滿的想法，認為無論從企業(yè)文化建設、rmo精細化管理還是準軍事化管理、安全宣傳教育，縱向和以前的工作相比，橫向和兄弟單位比，都是進步了，變化大了，工作效果也不錯，認為工作能干到這種程度也就很好了，還沒有樹立強烈的“人無我有人有我新”創(chuàng)新意識；表現(xiàn)三，管理方式上沒改變，在管理上總認為自己干了很多年，有著一套經(jīng)驗，有著一定的管理方式、方法，因此在當前創(chuàng)新發(fā)展的時代，仍按老一套、老方式要求下面的工作人員，往往在管理上由于思想不改變，形成上下兩張皮，工作抓的不到位；表現(xiàn)四，本職工作范圍內大工作要求多，力度大，分管范圍以外的，領導安排的任務盡職盡責的去完成，領導不安排的，由于怕產(chǎn)生誤會，有時不管不問，有與己無關的思想，超前意識不強。
（三）工作作風不夠深入。由于自己抓具體的工作多，抓事務性的工作多，面對一些新任務、新工作，有時適應的慢。對分管的工作，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入、不夠扎實，落實不夠到位。一是深入井下一線調查研究、指導工作的少。雖然在推行、深化rmo精細化管理時能夠經(jīng)常深入到井下調查研究，了解情況，隨著工作越來越熟悉，對調查研究有所放松，真正鋪下身子，帶著問題到井下一線調查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。對自己聯(lián)系的單位，一個月能去幾次，往往是聽取主要負責人匯報多，深入到現(xiàn)場察看的少，對井下一些工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一些差距。對一些分管部門的工作，精力的投入上不夠，工作考慮的少，有些是部門領導同志找上門來，才被動地聽取工作匯報；決策也主要是聽部門的意見，沒能很好地和部門的同志一起研究工作，幫助部門的同志理路子，出點子，解決工作中的實際困難。二是對同志關心不夠。在工作中，安排工作多，發(fā)號施令多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常、定期地到基層去關心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對同志的批評，有時過于嚴厲，不夠講究方法，結果有時候使同志們受了委屈，影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不撥的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，鞏固、發(fā)展、深化、提高不夠。
（四） 分管的工作還有薄弱環(huán)節(jié)。1、治安保衛(wèi)工作，基層提的最多，這說明這方面的工作離職工群眾的要求差距還很大，一是保衛(wèi)、民警隊員的素質差，不能做到文明執(zhí)勤，個別隊員對職工態(tài)度蠻橫的現(xiàn)象是存在的，因為我們現(xiàn)在的民警隊員大多數(shù)是臨時民警，他們的臨時思想很嚴重。一旦工作有著落馬上走人，所以臨時民警素質還需提高，同時民警隊還有一個問題，就是無后備力量，這種現(xiàn)象主要是正式民警太少。2、根據(jù)黨委工作分工，本人負責宣傳、團委、人武部、協(xié)管保衛(wèi)、信訪、調解辦，根據(jù)基層反饋意見，宣傳思想工作創(chuàng)新不大，工作完成力度不夠，時效性不強，個別工作人員積極性不高，應付思想嚴重。3、信訪穩(wěn)定方面，雖然做了大量工作，但還是發(fā)生了一些信訪問題，雖說是都屬于無理要求，終究是工作沒做好，給礦上造成了不好的影響，給礦領導增加了麻煩。
二、存在問題的主要危害
以上的思想、紀律、作風等方面存在的問題，雖然性質和程度不見得很嚴重，多為一些日常工作和生活中的具體小事，如不加以認真整改，勢必產(chǎn)生很大危害。
一是將會使理想信念產(chǎn)生動搖。作為一名黨員領導干部來說，如果理論學習、政治學習不夠，就不會對黨的路線、方針、政策有全面、準確的把握，不能用先進的理論來指導工作。忽視理論學習成理論學習不夠就不會在政治上保持清醒，甚至迷失政治方向，不能在工作上作出科學決策，可能貽誤工作，損害黨的路線的貫徹。
二是將影響黨和群眾的血肉聯(lián)系。作為一名基層黨員領導干部，不能經(jīng)常深入一線缺乏對職工群眾生活狀態(tài)的了解，就會脫離群眾，最終失去黨在群眾中的光輝形象。經(jīng)常深入基層深入群眾中是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，如果丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不能虛心聽取職工群眾的意見和建議，就會造成思想作風、工作作風簡單，最終失去職工群眾的擁護和支持。
三是將損害黨內團結。黨的組織生活要充分發(fā)揚民主，黨員在黨內是平等的，黨沒有特殊黨員。忠誠黨的事業(yè)，首先要在黨內生活中胸懷坦蕩、光明磊落，為了黨的事業(yè)敢于修正自己的錯誤，要敢于開展批評和自我批評。工作中如果不能正確聽取同志的意見，不能平等的與周圍黨員作同志式的坦誠交流，勢必影響黨內民主生活的風氣，損害黨內民主團結。
四是將影響工作水平和質量，妨礙黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。如果日常工作不能夠從實際出發(fā)，不堅持實事求是的工作路線，工作就會犯主觀主義、教條主義和形式主義的錯誤。對于樹立正確的政績觀，產(chǎn)生不利的影響。對黨的路線方針政策掌握不夠，就會使自己目光短淺，不能以全新的高度來看待工作，作出決策。
三、產(chǎn)生問題和不足的根源
剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，最主要的是主觀世界方面的原因。
（一）對理論學習認識不到位，缺乏學習的緊迫感和壓力感。認為副礦級這個層面上的領導干部，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，認為學習屬于務虛的東西，只要按上級的要求去做，按文件規(guī)定去辦，干好自己的本職工作就行了。不能很好處理工學關系，出現(xiàn)了上班時間沒時間學，下班時間不想學，業(yè)余時間不愿學的現(xiàn)象，忽視了學習，造成了自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，不能科學地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，去正確認識、分析和解決工作中的一些具體問題。
篇六 中學2023年度黨務工作述職報告2950字
2023年即將過去，在這一年中，我主要分管學校黨務工作。學校黨支部圍繞《中共__市__區(qū)教育局委員會2023年工作要點》和《__區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作目標責任書》、《__區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作目標責任書》、《__區(qū)教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作目標責任書》內容要求，全面落實各項工作和要求，加強黨的思想、組織建設，切實把全面從嚴治黨的各項舉措落到實處，認真做好各項工作，總結如下：
一、黨風廉政建設責任制方面
1．嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。認真貫徹落實上級黨委的要求，規(guī)范做好黨支部換屆選舉工作。嚴格按照換屆選舉工作的流程安排，堅持把黨的領導貫穿始終，把政治標準放在首位，把發(fā)揚民主落實到位，把紀律規(guī)矩挺在前面，充分保障黨員群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。本次選舉工作取得圓滿成功，為實現(xiàn)學校內涵發(fā)展夯實了組織基礎。
2．落實黨風廉政建設責任制態(tài)度堅決。黨支部根據(jù)年初教育局黨委在“三個責任制”檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極制定整改方案。校級領導根據(jù)工作實際對自己的責任項目進行了調整和修改，努力使責任項目突出廉政防控點，切實解決工作中存在的實際問題，如：“三重一大”決策項目中重點加強對20萬元以下5萬元以上項目經(jīng)費的規(guī)范使用問題進行研究討論，對去年匯報中存在的體育條線現(xiàn)金使用情況比較多的問題，專門設置責任項目，由分管體育的副校長負責，努力糾正存在的不規(guī)范現(xiàn)象。
3.貫徹中央八項規(guī)定精神，積極處理歷史遺留問題。嚴格公用經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督，全面執(zhí)行“內部控制規(guī)范”制度，認真落實財務預算決算要求，另一方面嚴格按照上級有關規(guī)定對國資情況進行盤查處理。今年，根據(jù)上級的要求，對歷史遺留問題（__中學2023年前的國資盤虧情況）進行了處理。
4、加強干部監(jiān)督管理。組織學習《____紀律處分條例》并通過“清風__”等微信公眾號，組織全體黨員參加《條例》線上知識測試競賽活動；黨政工中層及以上干部自覺執(zhí)行重大事項（包括外出請假、婚喪喜慶等）報告制度。
5、整治“四風”， 貫徹中央八項規(guī)定精神。在貫徹落實教育局重大決策部署方面，不打折扣、不做選擇、不搞變通，結合本單位實際開展工作；關注師生利益和疾苦，對師生反映強烈的問題及時采取措施予以解決。
6、貫徹落實“三重一大”決策制度。涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，堅持民主集中制原則進行集體議事決策；決策后規(guī)范實施，嚴格按規(guī)定程序操作。9月份提任原總務主任姚永杰老師為總務處主任。
二、黨建工作責任制方面
以爭創(chuàng)五好黨支部推進學校黨建工作規(guī)范化。
1.注重班子建設，不斷提高支部戰(zhàn)斗力。堅持選拔黨性強、責任心強、工作能力強、改革意識強、服務意識強的黨員進入支部班子。上半年嚴格按照程序完成換屆選舉工作。目前，班子成員結構合理、分工明確、團結協(xié)作、優(yōu)勢互補、富有活力。
2.踐行四講四有，發(fā)揮黨員先鋒作用。學校注重政治理論學習，從學校實際出發(fā)，制定切實可行的學習方案。上半年黨支部將新黨章、十九大報告精神、新時代中國特色社會主義思想列入學習教育內容，以理想鑄魂，用信念作骨，引導黨員堅決做到講政治、有信念。通過教育教學論壇、民主生活會和志愿服務，繳納黨費等主題黨日活動和“兩學一做”學習教育活動，引導黨員干部認真完成黨組織交辦的任務。下半年，黨支部根據(jù)教育局的有關要求，組織全體教師認真學習全國教育大會精神，組織全體黨員學習“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”黃群、宋月才等同志的先進事跡，組織黨員教師收看《榜樣3》，組織全體教師收看慶祝改革開放40周年大會，讓黨員、教師們在學習中提高認識，堅定信念。在師生中積極開展“進博會”宣傳教育活動，發(fā)動黨員教師、家長參與“進博會”期間的護校工作。認真做好教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城區(qū)的各項工作。繼續(xù)開展“黨員五帶頭”活動，通過黨員帶頭撰寫教育教學論文，為校慶60周年《__教育》專刊組稿、黨員帶頭上展示課、黨員帶頭家訪、黨員帶頭與困難學生結對，幫助困難學生圓夢、黨員帶頭參與教育教學論壇、黨員帶頭參加志愿者服務等活動，激勵廣大黨員干部在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為人民群眾服務。
3.制度措施完善，支持保障作用有效。學校黨支部年度工作、學習十九大精神等專項工作有計劃、有落實、有總結，有資料。目前，__中學黨支部工作制度健全，并在各項工作開展中細致落實。支部通過行政例會、各條線會議、網(wǎng)絡平臺、教職工會議、黨務公開等途徑進行告知和通報。
4.圍繞中心工作，出色完成各項任務。堅持圍繞中心、服務大局，認真落實上級要求，在區(qū)校教育教學綜合改革、精神文明建設、創(chuàng)全等重點工作中發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和整體功能。圍繞中心抓黨建，發(fā)揮黨員干部在課程建設、校本研修和綜合改革等方面的帶頭作用。上半年，學校依托“禮儀月”、“讀書月”等常態(tài)活動，開展了禮儀知識競賽、禮儀標語征集、禮儀小報評比、綜合禮儀展演等豐富多彩的活動，弘揚了社會主義核心價值觀；運用升國旗儀式、十四歲青春儀式等方式制度傳播主流價值；開展“崇尚英雄 精忠報國”主題教育活動，對學生進行愛國主義教育；組織全體教師開展“引爆團隊合力 凝心聚力創(chuàng)未來”的體驗式拓展訓練，讓老師們意識到團隊的重要性和在團隊中如何進行高效的溝通，從而更好地提高學校的教育教學水平，構建和諧校園。下半年結合建校60周年開展了以“聚焦新課堂，筑基務本原”的區(qū)教學季展示活動，在黨員老師的帶領下近20位老師參與了課堂教學展示；開展“體育月”、“隊員展示月”等常態(tài)活動，在“體育月”中，在“團結 友誼 拼搏”精神的感召下，進行了豐富多彩的體育比賽，在“隊員展示月”中，圍繞“智慧環(huán)保，愛我校園”的主題開展了一系列的活動，活躍了校園文體生活，促進了學生全面發(fā)展。
5.牢記黨的宗旨，辦好人民滿意學校。支部始終關心一線教師和學生生活，落實黨組織服務黨員、黨員服務群眾各項工作機制，落實談心談話制度，深化黨員崗位創(chuàng)新實踐和志愿服務行動，不斷提升新時代群眾工作的能力和水平。弘揚志愿者精神，開展“黨員到社區(qū)、人人做公益”的志愿行動。組織師生積極參與華新鎮(zhèn)主辦的“修心立德”市民修身課堂，參與“志在華新 愿你同行”愛心義賣活動，繼續(xù)做好“走進康育院，牽手殘疾兒童”這一志愿者活動品牌項目，開展“善行·暖心”微心愿圓夢活動，用實際行動關愛困難群體。
三、基層意識形態(tài)工作責任制
1.強化意識形態(tài)工作的重要性。加強領導，明確責任。建立健全了支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳條線組織協(xié)調、各相關部門積極配合的工作機制；明確支部領導班子為意識形態(tài)工作責任主體。把意識形態(tài)工作列入了支部年度工作要點，與學校中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.意識形態(tài)工作學習教育到位。結合“兩學一做”學習教育活動，精心制定學習和活動計劃，加強黨員、干部和教師的政治理論學習，嚴格教職工學習制度。上半年，組織全體黨員和教師學習黨的十九大報告精神、全面系統(tǒng)地學習教師職業(yè)道德規(guī)范。下半年，重點圍繞全國教育大會精神開展系列學習活動，圍繞全國師德師風建設工作視頻會議精神，組織教師學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》并開展討論。通過學習型組織建設，引領教職工關心時事政治，準確領會教育發(fā)展方向，提升人文素養(yǎng)。
3.網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作到位。由班子成員專門負責學校校園網(wǎng)和微信公眾平臺的信息的審核，在中心組及各類會議上經(jīng)常強調網(wǎng)絡安全意識。堅持重大信息隨時報告，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早化解。
篇七 統(tǒng)計局黨務公開自查工作報告2100字
今年以來，我們按照市委的統(tǒng)一部署，積極落實黨務公開的各項要求，扎扎實實做好各項工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、加強領導，全面做好組織發(fā)動
1、搞好研究部署。我們先后召開了局黨組會議、全局黨員大會，專題傳達學習會議精神，進行了專題研究，并做了全面部署安排。在工作中，我們每周還要召開局黨組班子會議，對黨務公開工作進行部署。
2、制定實施方案。結合本部門實際，及時制定了《市統(tǒng)計局黨組黨務公開實施方案》，對工作目標、主要內容、方式方法、工作程序等方面做出明確要求。
3、完善組織領導機構。我們成立了由局長任組長，局黨組成員任副組長、各科室負責同志為成員的黨務公開工作領導小組。設立了領導小組辦公室，由分管副局長兼任辦公室主任，一名負責黨務的副科級干部任副組長，指定一名辦公室工作人員專職負責具體工作，加強了對這項工作的組織領導。
4、搞好宣傳發(fā)動。專門召開活動動員會，主要領導作動員講話，分管領導就活動開展進行具體部署安排，使全體黨員干部詳細掌握了黨務公開的目的、意義、工作要求和程序方法，為全局開展黨務公開工作奠定了堅實的基礎。
二、立足實際，全面推進黨務公開工作
局黨組對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：
1、在公開內容上，根據(jù)全面、真實、具體、合法的原則，按照黨務公開的實施方案，確定了黨務公開六方面重點內容：
一是在中心工作方面，突出公開局黨組的決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，貫徹落實上級黨組織決議、決定和工作部署等情況;本單位重要決策及執(zhí)行，任期工作目標，階段性工作部署、工作任務及落實等情況。
二是在黨的思想建設方面，公開局黨組開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。
三是在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：民主生活會前征集意見情況，會中開展批評和自我批評、查糾問題，會后制定發(fā)整改措施等，重要情況通報和報告情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，基層工作落實情況;黨費收繳、使用管理情況。如：黨員發(fā)展公示情況，后備干部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。
四是在作風建設方面，突出公開領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要包括：領導干部購建房;拒收上交禮品禮金情況;執(zhí)行通信工具管理規(guī)定的情況。
五是在制度建設方面，突出公開黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。
六是在服務黨員群眾方面，突出公開對黨員、群眾意見建議的聽取、采納和反饋，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益的重要事項等情況。
2、在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。根據(jù)“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的。主要通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜對社會公開的，利用黨務公開欄、局門戶網(wǎng)站對外公開。
3、在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應科室提出，經(jīng)黨務公開領導小組批準后予以公開。公開的內容由相關科室或所涉?zhèn)€人提供，先征求領導班子成員意見，經(jīng)主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，注意收集、整理干部群眾的反映，對他們通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
4、在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規(guī)性工作定期公開，根據(jù)實際情況每季度或半年更換一次。階段性工作逐段公開，比如為干部辦實事的進展情況、民主生活等情況等。臨時性工作要隨時公開，比如干部考察預告、干部任前公示等。對于重大或復雜性的問題，根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。總之，要充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
三、搞好結合，黨務公開工作取得了初步成效
工作中，我們在扎實做好黨務公開的各項工作外，統(tǒng)籌兼顧，注重做好與“作風建設年”活動及日常工作相結合，推動了機關隊伍建設和統(tǒng)計工作的順利開展。
1.保障了黨員民主權利。實踐證明，黨務公開一方面可引導領導干部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與機關管理的主觀能動性。
2、促進了“作風建設年”活動的開展。強化統(tǒng)籌兼顧，搞好結合工作。我們將黨務公開工作與“作風建設年”活動結合起來，將兩項工作一起安排，一起部署，統(tǒng)籌兼顧，形成工作合力。
3.促進了統(tǒng)計工作發(fā)展。實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，既使工作人員對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，強化了機關干部隊伍建設，促進了統(tǒng)計工作的發(fā)展。
篇八 農(nóng)機辦黨務工作報告2150字
2023年以來，在市委、市政府及市農(nóng)業(yè)局機關黨委的領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持下，我們認真貫徹執(zhí)行市委工作部署和農(nóng)機化工作安排，以中國特色社會主義理論為指導，樹立科學發(fā)展觀，認真學習十七大精神，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和總支戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好發(fā)揮，較好地完成了全年的各項工作任務。
一、落實責任抓核心，加強班子建設
二、強化教育抓關鍵，帶好黨員隊伍
市農(nóng)機辦總支在加強和改進自身建設中，把認真貫徹科學發(fā)展觀作為關鍵，切實對黨員進行先進性教育，努力帶好黨員隊伍。一是認真執(zhí)行周四政治理論學習制度，落實黨委安排的政治學習任務。二是以提高素質、增強黨性為目標，廣泛開展科學發(fā)展觀教育。堅持把“對照”和“換位”相結合，增強黨性觀念和黨性意識。“對照”《黨章》及黨員個人思想和工作實際找出存在的不足和問題，制定整改措施，抓好各項工作的落實。與群眾“換位”思考，把自己當成一名普通群眾，看看自身在樹形象，干工作方面做得如何，能否讓群眾滿意。同時把自己的工作與組織領導“換位”思考，看看自己是否讓組織滿意。通過黨員先進性教育，既使黨員在黨性修養(yǎng)中得到鍛煉，又使黨員保持先進性。三是把深化黨員“一名黨員一面旗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“黨員先鋒崗”活動與崗位競賽緊密結合起來，不斷增強黨員建功立業(yè)和做好工作的自覺性，在職工群眾中發(fā)揮模范帶頭和示范引導作用。
三、加強職工隊伍建設，全面提高職工的整體素質
為切實加強職工思想和道德建設，結合全市開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”等活動，認真開展創(chuàng)建“學習型機關”、“文明單位創(chuàng)建”等活動，積極開展學習和教育活動，學好五本書和愛崗敬、業(yè)崗位奉獻、辛苦我一個溫暖千萬家等活動，組織豐富多彩的文體娛樂活動，寓教于樂，既提高了職工的整體素質，又推動了中心工作。在全體職工中大力倡導“八提倡，八反對”，即提倡自動自發(fā)，反對敷衍塞責；提倡自覺服從領導，不找任何借口，反對推諉扯皮；提倡敬業(yè)愛崗精神，反對不負責；提倡遵章守紀嚴以律己，反對蔑視紀律，自由放任；提倡精檢細修，精心操作，反對方法簡單粗暴胡弄事；提倡安全文明生產(chǎn)，反對違章指揮和違章操作；提創(chuàng)倡創(chuàng)新精神，反對因循守舊，墨守成規(guī)；提倡務實求真的作風，反對浮夸做表面文章，使職工精神面貌大有改觀。
四、健全制度抓規(guī)范，夯實黨建基礎
為加強總支建設，落實黨建《條例》，根據(jù)工作實際，一是完善了黨總支組織工作制度和工作程序，并按照支委分工制定崗位責任制，認真落實總支各項任務，使總支工作規(guī)范化。二是以深入貫徹《黨風廉政建設責任制》為重要內容，始終把黨風廉政建設與總支工作相結合，進一步健全完善了廉政措施，切實加強總支黨風廉政建設。并通過黨風廉政建設自我檢查、開展，述廉、考廉”的考核工作，切實加強了對總支黨風廉政建設的有效監(jiān)督。同時，我們還推行總支政務公開實施辦法，把總支工作置身于群眾的監(jiān)督之中。對市農(nóng)業(yè)局機關黨委布置的重要工作和重大的決策事項以及關系到職工切身利益的事項，嚴格執(zhí)行黨總支工作制度，始終堅持民主集中制的原則，實行支委會集體研究決定。在總支工作中始終堅持“三會一課”制度、黨員向支部和支部向總支的思想?yún)R報制度，加強黨員隊伍和職工隊伍思想分析。在黨員教育上認真制定措施，及時進行整改，對突發(fā)性的動態(tài)、苗頭有針對性地做好思想工作。三是我們按照上級黨委工作要求，認真開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，結合工作中存在的問題和差距，制定整改措施，抓好工作落實。通過健全完善總支工作制度，為加強和改進黨總支建設打下了堅實的基礎。
五、圍繞生產(chǎn)管理抓黨建，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
工作中，我們深刻認識到，中心工作良好運轉的關鍵是總支工作的全面開展；而黨建工作開展的關鍵在于夯實基礎管理。為此總支把圍繞中心實際工作、促進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展納入總支工作議事日程和中心任務，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我們認真落實《黨總支工作條例》，建立健全總支工作制度，堅持黨員管理制度化，日常工作規(guī)范化，強化組織建設，確保廉潔自律，既講究黨內集中又發(fā)揚黨內民主注重個性特長，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
市農(nóng)機學校黨員教練員周開玉認真抓好教學育人，既抓訓練，又抓思想，受到學員們稱贊。市農(nóng)機監(jiān)理站黨員監(jiān)理員方強在農(nóng)機購置補貼工作擔任噴字噴號工作，不論6月天熱，還是臘月冰霜，積極幫助農(nóng)民辦理各項手續(xù)，從不叫苦叫累。還有許多共產(chǎn)黨員，他們吃苦在前沖鋒在前用行動實踐著“一名黨員一面旗”發(fā)揮了模范帶頭作用，為中心各項工作的完成做出了積極貢獻。
同時總支大力支持工會、共青團組織自主開展工作，及時幫助他們解決實際問題和困難，落實相關工作經(jīng)費，健全政務公開，民主管理、民主監(jiān)督、平等協(xié)商以及送溫暖機制，涉及改革發(fā)展和職工切身利益的大事都廣泛爭取群眾意見，維護職工群眾的合法權益。努力開展創(chuàng)建“文明窗口”、“文明示范崗”活動，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用，使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
篇九 2023區(qū)委黨務公開情況工作報告11350字
區(qū)委深入學習貫徹黨的__屆二中、三中、四中全會和省、市全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”戰(zhàn)略目標，實施“項目建設三年行動”計劃，積極構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、加快經(jīng)濟轉型升級。一年來，在廣大黨員干部群眾的共同努力下，全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。在黨務工作上，主要做了以下十三個方面的工作：
一、年度經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作目標實施完成情況
預計全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值518億元，工業(yè)總產(chǎn)值1322.72億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值55.74億元，社會消費品零售總額149.94億元，財政總收入100.07億元，其中地方財政收入59.67億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達到26087元、13956元。城市化進程不斷加快，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平進一步提升，現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟企穩(wěn)回升，科技創(chuàng)新取得新成果，服務業(yè)經(jīng)濟成為拉動gdp增長的主力軍。文物保護、文化事業(yè)和文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展，環(huán)境建設成效明顯，生態(tài)環(huán)境不斷改善，投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。平安法治建設得到加強，安全生產(chǎn)和社會治安形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定。社會民生不斷改善，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員18869人，全區(qū)參加各類養(yǎng)老保險人數(shù)達44.88萬人，參加各類醫(yī)療保險人數(shù)達80.13萬人。全面落實黨建工作責任制，健全完善黨建工作投入保障機制，不斷夯實基層黨建工作基礎。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力開展學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動，扎實開展反腐__專題教育活動，進一步打造誠信淳樸、公平高效、風清氣正的“勤廉”。
二、區(qū)委重大決策
（一）實施“項目建設三年行動”計劃
區(qū)委審議并通過《關于實施“項目建設三年行動計劃”的決定》，提出運用項目化管理，實施“項目建設三年行動計劃”，按照“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考評化”的理念狠抓項目推進。依靠項目建設張揚優(yōu)勢、配置資源、集聚資金，加快城市化、工業(yè)化和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展；依靠項目建設調整結構、培植后勁、涵養(yǎng)財源，保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長；依靠項目建設優(yōu)化環(huán)境、促進平安、保障民生，保持社會安定團結；依靠項目建設撬動整體工作邁上新臺階，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展。
（二）構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、加快經(jīng)濟轉型升級
區(qū)委審議并通過《關于構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，加快經(jīng)濟轉型升級的決定》，準 確把握國際國內產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，深入分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢，科學確定構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體目標、基本原則、主體框架和保障措施，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，提高產(chǎn)業(yè)綜合競爭力，推進經(jīng)濟轉型升級和跨越發(fā)展，著力打造具有國際競爭力的高端化、集群化、總部型、創(chuàng)新型的扎根于優(yōu)秀歷史文化、茁壯于高新技術產(chǎn)業(yè)、繁茂于現(xiàn)代服務業(yè)的常青樹型“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
三、年度黨內重大活動
（一）學習實踐科學發(fā)展觀活動
堅持“推項目保增長，共建品質之城；優(yōu)環(huán)境重民生，共享美麗之洲”的實踐總載體，全區(qū)201個黨委、203個黨總支、2180個黨支部，48729名黨員分兩批參加活動。目前，第二批學習實踐活動已經(jīng)圓滿結束，群眾滿意度測評達99.8%；第三批學習實踐活動正在開展中。活動中，堅持理論武裝，先后開展理論中心組專題學習541次、舉辦專題培訓1053期，組織巡回宣講244場，培訓黨員干部近5萬人次，撰寫體會文章1582篇。堅持開門納諫，召開民主懇談會111次，組織“民情連線”網(wǎng)上直播6次，征集到意見建議1206條。堅持邊查邊改、立改立行，全年共明確整改舉措1075項、整改項目641個。堅持特色引領，深入開展“理論武裝、項目管理、民生保障”等八大專項行動，組織開展“學先進、作表率、促發(fā)展”大討論、“服務基層服務群眾”、“整頓調整基層黨組織”等活動，共開展大討論437次，落實便民、利民、惠民舉措169項，有效破解發(fā)展瓶頸。
（二）開展學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動
在學習力提升活動中，廣泛開展“愛讀書讀好書善讀書”活動，組織領導干部學習法律及相關法規(guī)解讀，開通活動專題網(wǎng)頁和讀書論壇，組織開展“城市論”、“構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”專題讀書會，舉辦“浦東開發(fā)的成功經(jīng)驗與生動實踐”等系列專題講座，開設中國浦東干部學院城市建設（規(guī)劃）專題研修班、黨建理論與組工業(yè)務研修班、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)研修班等專題培訓，幫助領導干部開拓視野，更新觀念。在創(chuàng)新力提升活動中，開展黨政創(chuàng)新工作申報評比，“金點子”征集等活動，征集到創(chuàng)新工作方案105項、“金點子”242條。在執(zhí)行力提升活動中，完善執(zhí)行績效考核制，嚴格落實問責制，強化日常監(jiān)督機制，重點對年度綜合考評目標任務進展、人大政協(xié)建議提案辦理、創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)、政府實事工程、土地工作以及區(qū)委區(qū)政府重點工作交辦等方面工作進行了跟蹤、督查和通報。
確把握國際國內產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，深入分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢，科學確定構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體目標、基本原則、主體框架和保障措施，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，提高產(chǎn)業(yè)綜合競爭力，推進經(jīng)濟轉型升級和跨越發(fā)展，著力打造具有國際競爭力的高端化、集群化、總部型、創(chuàng)新型的扎根于優(yōu)秀歷史文化、茁壯于高新技術產(chǎn)業(yè)、繁茂于現(xiàn)代服務業(yè)的常青樹型“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
三、年度黨內重大活動
（一）學習實踐科學發(fā)展觀活動
堅持“推項目保增長，共建品質之城；優(yōu)環(huán)境重民生，共享美麗之洲”的實踐總載體，全區(qū)201個黨委、203個黨總支、2180個黨支部，48729名黨員分兩批參加活動。目前，第二批學習實踐活動已經(jīng)圓滿結束，群眾滿意度測評達99.8%；第三批學習實踐活動正在開展中?；顒又?，堅持理論武裝，先后開展理論中心組專題學習541次、舉辦專題培訓1053期，組織巡回宣講244場，培訓黨員干部近5萬人次，撰寫體會文章1582篇。堅持開門納諫，召開民主懇談會111次，組織“民情連線”網(wǎng)上直播6次，征集到意見建議1206條。堅持邊查邊改、立改立行，全年共明確整改舉措1075項、整改項目641個。堅持特色引領，深入開展“理論武裝、項目管理、民生保障”等八大專項行動，組織開展“學先進、作表率、促發(fā)展”大討論、“服務基層服務群眾”、“整頓調整基層黨組織”等活動，共開展大討論437次，落實便民、利民、惠民舉措169項，有效破解發(fā)展瓶頸。
（二）開展學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動
在學習力提升活動中，廣泛開展“愛讀書讀好書善讀書”活動，組織領導干部學習法律及相關法規(guī)解讀，開通活動專題網(wǎng)頁和讀書論壇，組織開展“城市論”、“構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”專題讀書會，舉辦“浦東開發(fā)的成功經(jīng)驗與生動實踐”等系列專題講座，開設中國浦東干部學院城市建設（規(guī)劃）專題研修班、黨建理論與組工業(yè)務研修班、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)研修班等專題培訓，幫助領導干部開拓視野，更新觀念。在創(chuàng)新力提升活動中，開展黨政創(chuàng)新工作申報評比，“金點子”征集等活動，征集到創(chuàng)新工作方案105項、“金點子”242條。在執(zhí)行力提升活動中，完善執(zhí)行績效考核制，嚴格落實問責制，強化日常監(jiān)督機制，重點對年度綜合考評目標任務進展、人大政協(xié)建議提案辦理、創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)、政府實事工程、土地工作以及區(qū)委區(qū)政府重點工作交辦等方面工作進行了跟蹤、督查和通報。
向聯(lián)系、代表視察評議等制度，進一步落實以黨內民主帶動人民民主。
五、領導班子和干部、人才隊伍建設
（一）干部隊伍建設情況
全年共提拔區(qū)管領導干部29人，其中：提拔擔任區(qū)管正職4名，提拔擔任區(qū)管副職23名，確認正處級2名；交流干部61人；現(xiàn)職班子領導改任非領導職務6人；調研員、副調研員按規(guī)定到齡辦理退休21人，其中調研員12人，副調研員9人。共選派了164名中青年干部到大東安社區(qū)綜合改造工程、西溪濕地三期工程、南湖綜合整治保護工程、超山綜合整治和保護利用工程、項目辦、信訪局、拆違辦等重點工作一線進行掛職鍛煉，選派27名中青年干部為第二批投資項目審批代辦員。
（二）人才隊伍建設情況
開展區(qū)人才獎、重才愛才先進單位評選暨有突出貢獻人才住房申購活動。通過評選，汪力成等17位優(yōu)秀人才分別獲得杰出人才獎、突出貢獻人才獎、優(yōu)秀中青人才獎，老板電器股份有限公司等5家單位榮獲重才愛才先進單位稱號；同時，陳亮亮等25位優(yōu)秀人才獲得區(qū)有突出貢獻人才住房申購資格。舉辦2次大型人力資源交流大會，1次創(chuàng)業(yè)項目展示會暨人力資源招聘會，4次組團參加大中型城市人才招聘會。引進各類人才2804人，其中碩士以上學歷者160名。開展創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)專項行動，市大學生創(chuàng)業(yè)園掛牌成立，新增20個大學生見習基地，5個共青團見習基地，3個女大學生實訓基地。為26名大學生出具自主創(chuàng)業(yè)證明享受相關優(yōu)惠政策，其中8個大學生創(chuàng)業(yè)項目分別獲得商業(yè)貸款貼息、房租補貼以及無償資助，最高扶持金額達到20萬元。推選1名海歸人才列入國家海外高層次引進人才“千人計劃”名錄。
（三）領導干部公務活動情況
區(qū)委嚴格執(zhí)行《關于進一步加強因公出國（境）管理的若干意見》等文件，規(guī)范領導干部因公出國（境）的審批。年度內，審批區(qū)級領導干部因公出訪19批19人次，其中，招商引資7批7人次，友好訪問2批2人次，學習培訓5批5人次，項目考察5批5人次。審批區(qū)管領導干部因公出國（境）42批81人次，其中，學習培訓8批11人次，招商引資18批41人次，項目考察14批23人次，友好訪問2批6人次。
（四）老干部工作
開展“祖國頌”全區(qū)老干部慶祝新中國成立60周年系列活動，全年組織老干部學習活動累計達61場次，4750人次。夏季高溫季節(jié)集中開展“走訪慰問百名老干部”活動，全年對老干部各類走訪慰問累計達500余人次。辦理22件離休干部高齡護理補貼、病殘護理補貼的審批工作，開展第三批區(qū)級“示范性老干部黨支部”評選工作。
六、基層組織和黨員隊伍建設
（一）基層黨組織和黨員基本情況
全區(qū)共建有基層黨組織3035個，其中黨委194個，黨總支193個，黨支部2648個。共有黨員51689名，其中正式黨員50021名，預備黨員1668名，女黨員11830名。全年共發(fā)展新黨員1349名，其中女性506名，占37.5%。預備期滿的黨員1672名，其中轉為正式黨員的1635名，占97.8%；預備期滿尚未討論或審批的23名，占1.4%；延長預備期的12名，占0.7%，預備期未滿被取消預備黨員資格的2名，占0.1%。
（二）基層黨建工作
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求，加強農(nóng)村基層組織建設，優(yōu)化基層黨組織設置，調整后全區(qū)黨委建制的村（社區(qū)）為144個，黨總支建制的村（社區(qū)）為110個，支部建制的54個，現(xiàn)有二級黨支部1106個。認真落實村主要負責人基本報酬財政統(tǒng)籌，區(qū)財政每人每年補助1萬元和1.5萬元，完善村干部社會保險制度，區(qū)財政給予補助30%。積極實施“一村一名大學生”計劃，公開招考選拔88名全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作，全面提高社區(qū)工作者待遇。建立區(qū)委社會工作黨工委，全區(qū)20個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、128個建黨組織的社區(qū)全部建立黨的社會工作組織。將社區(qū)黨建工作經(jīng)費與黨建考核相掛鉤，根據(jù)黨建考核情況，按每個社區(qū)每年4—6萬元的標準落實黨務工作經(jīng)費補助。深入開展“強信心、促發(fā)展”先鋒行動，全區(qū)488名領導干部共走訪企業(yè)1037家，現(xiàn)場幫助解決問題590個，2167名黨員干部共走訪企業(yè)3004家，現(xiàn)場解決問題1549個。積極開展“結百村”活動，至底城鄉(xiāng)黨組織開展互動224次，為結對村上黨課50次，聽課黨員2778人次，機關黨員與結對村困難黨員結對220對，上門慰問297人次，慰問金額（含實物）209832元。
（三）“黨建月”和“雙爭雙評”活動情況
在“黨建月”和“雙爭雙評”活動中，全區(qū)共有2560個基層黨組織參加評議，其中評為一類支部的2521個，二類支部的39個；有49200名黨員參加評議，被評議為不合格黨員的71名，其中要求限期改正錯誤的52名，勸退的4名，除名或取消預備黨員資格的15名。通過評議，共表彰先進基層黨組織191個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 863名、黨員積極分子2423名、優(yōu)秀黨務工作者175名。
（四）構建黨組織服務黨員、群眾網(wǎng)絡
按照“區(qū)域統(tǒng)籌、集中配備、集約共享”的方式，加強區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)黨員服務中心和黨員個體服務站建設，構建服務黨員群眾工作新平臺，全年共建立黨員服務中心（站）200個，配備專兼職工作人員383名，初步形成了縱向到底、橫向到邊、覆蓋全區(qū)的服務網(wǎng)絡。實現(xiàn)黨員服務中心（站）面向全社會開放，為黨員、群眾提供政策咨詢、理論教育、黨員活動等服務，共舉辦培訓284期，培訓人員8193名；開展各類活動380次，參加人員達310人次，真正將黨員服務中心建設成“黨員之家”、“群眾之家”。
（五）黨費收繳、管理和使用
至底，區(qū)管黨費結存為3554902.64元。，區(qū)管黨費總收入為4350187.6元，其中黨員上繳黨費3176432.84元，黨費利息9134.76元；省、市委組織部下?lián)芪繂柦?jīng)費80600元；區(qū)財政下?lián)芪繂?、表彰?jīng)費1065000元；其他收入19020元。，區(qū)管黨費共支出93064.1元，其中：上繳中共市委組織部350000元；下?lián)艿礁麈?zhèn)鄉(xiāng)黨委、街道黨工委和區(qū)級機關主管部門黨組織以及區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部的黨員教育經(jīng)費1906777.5元；表彰先進830000元；訂購《黨建文匯》、《黨建研究》等各類學習資料111031.4元；慰問老黨員、困難黨員經(jīng)費68元；黨建示范點創(chuàng)建補助經(jīng)費0元；印制黨員掛歷160200元；印制《入黨志愿書》等其他開支31015.2元。截止12月31日，收支相抵后，區(qū)管黨費共結存3812026.14元。
七、反腐__和黨風廉政建設
（一）深入貫徹落實黨風廉政建設責任制
貫徹全省落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”制度，由區(qū)委、區(qū)政府領導帶隊，開展黨風廉政建設責任制重點檢查。開展落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況專項檢查，對區(qū)財政局等單位開展巡視工作，對黨內監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題出具整改建議書。著力探索腐敗風險預警機制建設，繼續(xù)實行領導干部廉潔自律聯(lián)系卡制度。進一步完善具有特色的懲防體系建設，認真實施《區(qū)懲防體系建設—行動計劃》，分解49項任務，確定牽頭部門，規(guī)定時間節(jié)點，明確工作要求，狠抓工作落實。
（二）扎實開展“陽光行動年”活動
扎實推進以打造“陽光政務”、鑄造“陽光工程”、營造“陽光文化”、塑造“陽光形象”為主要內容的“陽光行動年”活動。依法清理和規(guī)范行政權力，對38個部門的行政權力進行全面清理和統(tǒng)一編碼，編制職權目錄7570項，制作權力流程圖1000余份。全面推進“數(shù)字監(jiān)察”系統(tǒng)建設，對17個部門155類行政許可事項開展數(shù)字監(jiān)察。推進電子政務建設，公開行政權力7000余項。
啟動“網(wǎng)上行政服務中心”，加強對政府投資項目的監(jiān)管，對投資額在10億元以上的政府投資重點項目，聘請專員實行全程效能監(jiān)察。創(chuàng)建陽光工程網(wǎng)站，針對招投標、工程變更、中介機構代理等容易發(fā)生腐敗行為的重點環(huán)節(jié)進行公示，實現(xiàn)同步監(jiān)管。
（三）扎實開展反腐__教育
舉辦區(qū)委理論學習中心組（擴大）黨風廉政建設專題報告會，深刻剖析近年來我區(qū)發(fā)生的領導干部違紀違法典型案件，組織全區(qū)860余名區(qū)管領導干部集中觀看警示教育片《貪官心理檔案》，全面推進崗位風險廉政教育。組織開展區(qū)第三期黨風廉政建設講習活動和首屆村級紀檢組織負責人培訓班，開通區(qū)政府局域網(wǎng)廉政教育平臺，進一步深化廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動。認真組織第二屆中國（浙江）廉政故事大獎賽，召開4次黨風廉政建設和反腐敗工作新聞通氣會。
（四）強化監(jiān)督檢查工作力度
以西溪綜保三期工程為重點，加大對新增中央投資使用情況的監(jiān)管力度。切實加強對節(jié)能減排、土地市場、社?；?、住房公積金管理的監(jiān)督檢查，積極開展“小金庫”和容積率調整專項治理活動。開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）“三資”管理情況和4200萬元市民消費券發(fā)放、使用情況的專項檢查。堅持開展民主評議行風活動，創(chuàng)建市級“人民滿意基層站所”6家；積極開展專項治理，規(guī)范教育亂收費30余萬元。扎實開展“公述民評”活動，邀請民評代表1500名，收到各類意見建議近200條。清理規(guī)范全區(qū)評比達標表彰活動302項，查處7起黨員干部和公務人員的酒后駕車事件。進一步強化機關效能監(jiān)察投訴工作，共辦理執(zhí)法糾風投訴55件，效能投訴123件。
（五）不斷加大懲治腐敗力度
全區(qū)紀檢監(jiān)察組織共立案94件94人，結案93件93人。在被查處的黨員干部中，涉及副處級干部2件2人，科級干部15件15人，追究刑事責任26件26人，共為國家和集體挽回直接經(jīng)濟損失474余萬元。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，組織33個單位3余名黨員干部參加職務犯罪案件公開庭審旁聽活動。
六）加強紀檢監(jiān)察組織建設
認真貫徹落實中央加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設有關精神，加強區(qū)紀委常委會班子建設，注重發(fā)揮區(qū)紀委委員作用。深入推進派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作，加強基層紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設，配齊配強鎮(zhèn)、村兩級紀檢班子。組織開展第三期黨風廉政建設講習活動，對45名新任紀檢干部進行專題培訓。組織全區(qū)首屆村級紀檢組織負責人培訓班，273名村級紀檢監(jiān)察干部參加了培訓。
八、宣傳思想和文明創(chuàng)建工作
（一）理論武裝工作
加強黨的__大、__屆四中全會精神學習宣傳，深化社會主義核心價值體系宣傳教育。加強和改進中心組學習，出臺《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的通知》。設立“領導講壇”，加強“美麗洲大講堂”及其它學習平臺建設，舉辦“領導講壇”5期，組織理論宣講120余場，發(fā)放《區(qū)實踐科學發(fā)展觀典型事例》等資料4萬多冊。加強基層黨校規(guī)范化建設，評定優(yōu)秀基層黨校5所。
（二）文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
提出建設全市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)綜合示范區(qū)目標，完善財稅扶持政策、建立統(tǒng)計調查制度、設立大學生自主創(chuàng)業(yè)扶持資金。推進創(chuàng)意良渚、創(chuàng)意西溪和創(chuàng)意臨平基地建設，規(guī)劃設立創(chuàng)意徑山基地，人民書店、大禹影視、“阿里”網(wǎng)站等一批項目有效推進。舉辦“大遺址保護良渚論壇”、“良渚論壇？中華玉文化中心第二屆年會”，舉辦首屆中國超山梅花節(jié)，承辦第24屆“中國戲劇梅花獎”頒獎典禮。參加文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會，承辦“西溪樂活節(jié)”等兩個分會場活動。
（三）公民思想道德建設
堅持“清潔綠化健康文明”四位一體，大力開展“迎國慶、創(chuàng)文明，百日治百難”等活動，深化“九項機制”建設和“八個專項”整治，破解庭院整治、“牛皮癬”、馬路市場、廢品收購點等熱點難點問題。加強省級示范文明城區(qū)長效管理，深化“雙百結對、共創(chuàng)文明”、“鄉(xiāng)風評議”活動。加強“相約周末”、“公民道德宣傳月”、“五個一”鄰里文化節(jié)等活動品牌建設，開展活動6000多場，參與群眾超過120萬人次。落實未成年人思想道德建設10件實事、10項活動。
（四）輿論引導工作
組織“項目建設行動年”、“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)工業(yè)、穩(wěn)定工業(yè)”、構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“三力提升”、慶祝新中國成立60周年、學習貫徹__屆四中全會精神等重大主題宣傳活動。開展“感動——尋找身邊的楷模”宣傳活動，大力弘揚原創(chuàng)、首創(chuàng)、創(chuàng)新、和諧的精神。積極探索黨政、媒體、市民三位一體“以民主促民生”機制，區(qū)級媒體開設“熱線600”、“民生熱線”等欄目。
（五）對外宣傳工作
大力宣傳實施“六大戰(zhàn)略”的重大決策、巨大成就。精心組織超山梅花節(jié)、中國戲劇梅花獎頒獎儀式、中國茶圣節(jié)、竹筍節(jié)等節(jié)慶活動宣傳，精心組織“地鐵高鐵時代”、“法治指數(shù)”等特色亮點工作宣傳。借助“良渚論壇”、“中華玉文化中心”和中央臺《藝術人生》欄目“重陽節(jié)”特別節(jié)目，加強良渚文化宣傳。加強大型招商活動宣傳，打響“我夢想中創(chuàng)業(yè)的地方”品牌，獲得“聯(lián)合國最佳生態(tài)和諧環(huán)境美麗區(qū)”稱號，被達沃斯評為“最具投資價值區(qū)”、“最具人文魅力區(qū)”。
（六）公共文化服務體系建設
加強文藝創(chuàng)作扶持，扶持文藝作品21件?！陡哳^竹馬》、《看一眼一百萬》、《全民健身舞》等文藝作品獲國家級獎勵。加強基層公共文體設施建設，新建健身苑點177個、籃球場30個。舉辦第四屆藝術節(jié)、新年音樂會、元宵燈會等活動，承辦市第20屆“三江”歌手大賽決賽等賽事。編纂《歷史文化研究》，《南湖文化》卷出版發(fā)行。加強文物保護工作，我區(qū)被命名為“全國文物工作先進區(qū)”。舉辦第四個非物質文化遺產(chǎn)保護月系列活動，我區(qū)絲織技藝被列入“人類非物質文化遺產(chǎn)代表作名錄”，成為世界非物質文化遺產(chǎn)保護社區(qū)。
九、愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作
（一）多黨合作工作
區(qū)委出臺《區(qū)統(tǒng)一選派區(qū)政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士擔任民主監(jiān)督員工作辦法（試行）》，區(qū)政府下發(fā)《關于進一步完善區(qū)政府工作部門與民主黨派、工商聯(lián)對口聯(lián)系的通知》，首批選派75名政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士擔任25個部門的民主監(jiān)督員。組織黨派開展調研和為社會服務活動。對因工作調動辭去政協(xié)委員職務的10名委員及時進行了增補。協(xié)助民進支部完成屆中班子成員調整，協(xié)助農(nóng)工民主黨支部成立總支部，協(xié)助各民主黨派支部考察發(fā)展新成員7人。
（二）民族宗教工作
依法維護少數(shù)民族合法利益和權益，組織開展少數(shù)民族人員調查。做好宗教場所安全隱患排查治理工作，對272處隱患進行了整改治理，落實資金165.569萬元。開展創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動，提高宗教場所規(guī)范化管理水平。做好敏感時期民族團結和宗教穩(wěn)定工作。積極主動地做好“徑山旅游大開發(fā)”和“超山風景區(qū)綜合整治和保護利用”等重點項目中的宗教文化配套建設工作。成功舉辦了首屆區(qū)“和諧杯”民族宗教趣味運動會。
（三）港澳臺海外工作
以引資引智、牽線搭橋為重點，先后引進接待海外專家、留學人員、海外僑領14批300余人次來考察，實現(xiàn)兩個投資項目約6200萬美元資金落戶。促成創(chuàng)新基地被列為省僑辦系統(tǒng)引智引資重點聯(lián)系（支持）單位。廣泛開展僑法宣傳活動，閑林鎮(zhèn)方家山社區(qū)被國務院僑辦授予“全國僑務系統(tǒng)__普法僑法宣傳角”稱號。開展融資暖春服務行動，為臺資企業(yè)有效應對金融危機影響出謀劃策。加強與臺灣南部地區(qū)公務人員的交流，協(xié)助相關部門成功舉辦臺灣美食節(jié)活動。順利完成“區(qū)第二屆出國留學人員家屬聯(lián)誼會代表大會”換屆選舉工作。
（四）新社會階層工作
指導新社會階層人士開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。以區(qū)黨外知識分子聯(lián)誼會為平臺，開展聯(lián)絡聯(lián)誼。開展首屆“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，首批30位非公經(jīng)濟人士當選。開展“雙服務”活動幫助民營企業(yè)提升抗擊金融風暴的能力。成功舉辦首屆民營企業(yè)文藝調演活動，指導北京商會召開好京津地區(qū)籍大學生聯(lián)誼會。
十、平安和民主法治建設
（一）平安建設
首次被中央評為“-全國平安建設先進區(qū)”。開展“三電”、“打黑除惡專項斗爭”，打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)，全年共破獲各類刑事案件3360起，同比上升5.96%。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治工作中心作用，全區(qū)320個村、社區(qū)全部建立“和事佬”、“平安議事會”等組織。深入推廣“社會公共安全視頻網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)”建設，開展矛盾糾紛多元化解，探索實踐流動人口服務管理新模式，建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，深入開展領導干部下訪接訪及重信重訪專項治理活動，被省、市評為國慶期間信訪穩(wěn)定工作良好縣（市、區(qū)）。妥善化解社會矛盾糾紛，共受理各類矛盾糾紛8901件，調解成功8662件，成功率達97.3%。強化安全生產(chǎn)管理，加強食品藥品安全監(jiān)督，狠抓“三合一”企業(yè)、交通事故黑點隱患和酒后駕車等嚴重違法行為整治，安全生產(chǎn)事故數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失數(shù)連續(xù)五年保持負增長。
（二）民主法治建設
制定出臺了《“法治”建設相關工作制度》，公布“法治指數(shù)”—71.84，連續(xù)兩年被省委命名為浙江省創(chuàng)建“法治縣（市、區(qū)）”工作先進單位。扎實推進“__”普法教育，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建工作，出臺《區(qū)村（社區(qū)）法律顧問工作職責》，組織律師事務所和法律服務所百余名法律工作者，擔任全區(qū)310個村（社區(qū)教趣味運動會。
（三）港澳臺海外工作
以引資引智、牽線搭橋為重點，先后引進接待海外專家、留學人員、海外僑領14批300余人次來考察，實現(xiàn)兩個投資項目約6200萬美元資金落戶。促成創(chuàng)新基地被列為省僑辦系統(tǒng)引智引資重點聯(lián)系（支持）單位。廣泛開展僑法宣傳活動，閑林鎮(zhèn)方家山社區(qū)被國務院僑辦授予“全國僑務系統(tǒng)__普法僑法宣傳角”稱號。開展融資暖春服務行動，為臺資企業(yè)有效應對金融危機影響出謀劃策。加強與臺灣南部地區(qū)公務人員的交流，協(xié)助相關部門成功舉辦臺灣美食節(jié)活動。順利完成“區(qū)第二屆出國留學人員家屬聯(lián)誼會代表大會”換屆選舉工作。
（四）新社會階層工作
指導新社會階層人士開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。以區(qū)黨外知識分子聯(lián)誼會為平臺，開展聯(lián)絡聯(lián)誼。開展首屆“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，首批30位非公經(jīng)濟人士當選。開展“雙服務”活動幫助民營企業(yè)提升抗擊金融風暴的能力。成功舉辦首屆民營企業(yè)文藝調演活動，指導北京商會召開好京津地區(qū)籍大學生聯(lián)誼會。
十、平安和民主法治建設
（一）平安建設
首次被中央評為“-全國平安建設先進區(qū)”。開展“三電”、“打黑除惡專項斗爭”，打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)，全年共破獲各類刑事案件3360起，同比上升5.96%。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治工作中心作用，全區(qū)320個村、社區(qū)全部建立“和事佬”、“平安議事會”等組織。深入推廣“社會公共安全視頻網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)”建設，開展矛盾糾紛多元化解，探索實踐流動人口服務管理新模式，建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，深入開展領導干部下訪接訪及重信重訪專項治理活動，被省、市評為國慶期間信訪穩(wěn)定工作良好縣（市、區(qū)）。妥善化解社會矛盾糾紛，共受理各類矛盾糾紛8901件，調解成功8662件，成功率達97.3%。強化安全生產(chǎn)管理，加強食品藥品安全監(jiān)督，狠抓“三合一”企業(yè)、交通事故黑點隱患和酒后駕車等嚴重違法行為整治，安全生產(chǎn)事故數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失數(shù)連續(xù)五年保持負增長。
（二）民主法治建設
制定出臺了《“法治”建設相關工作制度》，公布“法治指數(shù)”—71.84，連續(xù)兩年被省委命名為浙江省創(chuàng)建“法治縣（市、區(qū)）”工作先進單位。扎實推進“__”普法教育，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建工作，出臺《區(qū)村（社區(qū)）法律顧問工作職責》，組織律師事務所和法律服務所百余名法律工作者，擔任全區(qū)310個村（社區(qū)首屆“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動；區(qū)殘聯(lián)積極開展創(chuàng)建全國殘疾人工作示范城區(qū)，出臺《關于實施重度殘疾人托（安）養(yǎng)工程的通知》等六個扶殘惠殘配套政策；區(qū)文聯(lián)創(chuàng)建文藝界首批“名人名家工作室”，組織開展“猜想良渚”故事征文活動；區(qū)關工委聯(lián)合文明辦、教育局開展“用社會主義核心價值體系引領青少年——60年歷程，60年輝煌”系列主題教育活動360場，受教育者達16萬人次；區(qū)老齡委開展困難老人、高齡老人、百歲老人、特殊貢獻老人“送溫暖”活動，慰問老人24496人，慰問金358.2萬元。
十二、重大改革事項
（一）國有資產(chǎn)管理體制改革
撤銷區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會和區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會辦公室，組建區(qū)國有資產(chǎn)管理辦公室。區(qū)國資辦是我區(qū)企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理機構，隸屬于區(qū)人民政府管理，實行主任負責制，內設綜合管理科、運營監(jiān)管科、財務審計科等3個業(yè)務科室。為進一步加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理和企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作，先后出臺了《關于進一步加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作的意見》、《關于進一步加強企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作的意見》，對規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，提高國有資產(chǎn)使用效益，發(fā)展和壯大國有經(jīng)濟，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等方面制定了具體的規(guī)定。
（二）區(qū)發(fā)改局體制機制改革
對區(qū)發(fā)改局（糧食局、物價局）工作體制、機制、用人等方面進行綜合改革，統(tǒng)一整合區(qū)發(fā)改局、糧食局、物價局的人財物資源，優(yōu)化完善內部科室設置，開展下屬事業(yè)單位改革，并進行領導班子副職的全區(qū)公開選拔、中層干部面向區(qū)級機關競爭上崗、一般干部雙向交流。新產(chǎn)生的6名副職領導干部中有1名女干部，平均年齡為38歲，學歷均在大學以上；局內設科室由15個減少為10個，下屬單位由6個減少為5個，中層干部平均年齡由歲降為37歲，大學及以上學歷人員由占比83%提高到了87%；全局包括中層干部在內有30名同志進行了崗位交流，交流面達到了44%。
（三）改革完善全區(qū)大培訓體系
出臺《關于改革完善全區(qū)教育培訓體系的若干意見》，統(tǒng)籌全區(qū)培訓，整合教學資源，統(tǒng)一計劃，分類實施。舉辦主體班培訓20個班次，參加培訓人數(shù)2200余人次。舉辦非主體班多個班次，培訓人數(shù)約4.5萬人次。開展企業(yè)家培訓，培訓企業(yè)家200人以上，培訓企業(yè)經(jīng)營管理著1500余人次。舉辦“美麗洲大講堂”，邀請專家學者和區(qū)領導作專題講座，共16場，培訓5000余人次。選送參加市委黨校城區(qū)主體班150余人次。
十三、重點項目推進
重點項目推進形勢良好，省、市重點項目當年完成投資69.99億元，為年度計劃的122%，投資額完成位居市各區(qū)、縣（市）第一位。重點商貿物流項目順利推進，麥德龍購物廣場、浙江金恒德國際汽車物流廣場（一期）、宏豐家居城、灣國際建材裝飾城等項目建成營業(yè)。旅游文化項目全力推進，西溪國家濕地公園（西區(qū)）“五一”期間正式對外營業(yè)，運河綜保（段）工程塘棲五街項目國慶節(jié)期間精彩亮相，超山“十里香雪?！眲倬爸噩F(xiàn)。以“一副三組團”為重點，積極推進一批重大基礎設施項目。臨平副城主要推進邱山隧道拓寬、臨平汽車總站、東湖路南北綜合整治、大東安社區(qū)改造、西大門整治、地鐵1號線段、石大公路到09省道連接線、320國道及09省道改造提升、區(qū)一院主體遷建等工程。組團主要完成中學、倉前中學、江南茶葉市場等項目，推進南湖滯洪區(qū)綜合整治、高教路二期、區(qū)二院病房大樓、創(chuàng)新基地配套設施等項目。良渚組團順利推進東西苕溪防洪工程東苕溪安溪段退堤、104國道良渚至古墩路連接線、港區(qū)疏港道路、區(qū)仁和水廠、110千伏電力輸變工程、仁和散雜區(qū)一期、仁和石化區(qū)一期等工程。瓶窯組團主要建成彭公竹制品市場、社區(qū)衛(wèi)生院等項目，推進東苕溪北塘加固、杭長高速公路段等工程建設。
區(qū)委將認真貫徹落實黨的__屆四中全會和省市委全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)堅持“城市化引領”、“工業(yè)強區(qū)”、“服務業(yè)大區(qū)”、“文化名區(qū)”、“環(huán)境立區(qū)”、“民主民生”六大發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持強化項目建設和管理，繼續(xù)堅持開展“三力提升”活動，加快構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全面加強黨的建設，團結帶領全區(qū)人民合力建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”。
篇十 2023中小學校黨務工作調研報告模板4500字
近年來，各中小學校認真貫徹執(zhí)行___各項文件精神，積極落實黨的教育方針，落實科學發(fā)展觀，認真落實校長負責制，盡努力保證黨支部的政治核心作用、校長的指揮中心作用和工會的參與決策作用 “三位一體”的領導體制的落實，特別是根據(jù)《黨章》和《教育法》的規(guī)定，在領導學校團組織、少先隊、工會、婦女工作等方面做了大量的工作，認真開展了青少年思想道德建設工作，開展了形式多樣的教育活動，總的來說取得了較大的成績。當然，由于黨務工作在學校工作中的地位和作用在制度上還存在些許問題，個別人對黨務工作的重要性認識還不夠深刻，學校黨務工作在開展上還存在一定難度，造成工作效果還有待于進一步提高。
一、近年來中小學黨建工作的基本情況
根據(jù)黨章、教育基本法、義務教育法、教育改革發(fā)展綱要等法律、規(guī)章的規(guī)定，中小學校黨支部在學校領導工作中發(fā)揮政治核心作用，并領導共青團、少先隊、工會、婦女組織等工作，按照“黨管干部”的原則，負責學校中層干部的培養(yǎng)教育和管理。以我校為例：我校黨支部認真落實教育方針，積極參與學校工作的決策，協(xié)助行政認真落實上級各項規(guī)章制度，做好黨員教育、教職工學習等工作。主要有：
抓好管理干部隊伍建設，發(fā)揮好干部的帶頭作用。認真開展政治學習和業(yè)務學習、法律法規(guī)學習;組織黨員學習黨的方針政策、組織黨課;組織落實中心組學習和學校中層干部的學習教育。
做好黨風廉政建設，健全和完善黨風廉政建設工作責任制，支部和每位黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，和每位教師簽訂了《廉潔從教書》。
開展每年一度的“民主評議黨員活動”。通過發(fā)動群眾評議黨員，一方面提高黨員的自律意識，另一方面可以讓群眾認真的審視黨員的表現(xiàn)，找出每個人的優(yōu)點和差距。
抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮好模范帶頭作用。一是開展黨員責任崗活動，讓黨員崗位掛牌，發(fā)揮自我教育作用和群眾的督促作用。做好年輕黨員的教育活動和入黨積極分子的教育培養(yǎng)活動。
開展好師徒結對活動，以老帶新，促進青年教師成長。
積極開展德育教育主題系列活動。以活動為載體，寓教育于活動中。清明節(jié)組織學生赴臺兒莊戰(zhàn)役紀念館進行革命傳統(tǒng)教育;兒童節(jié)召開教育大會;青年節(jié)舉行宣誓儀式;建隊日舉行新入隊隊員帶紅領巾儀式，并舉行教育活動。
以各個節(jié)日為契機，積極運用黑板報比賽、詩歌朗誦會、征文比賽、手抄報比賽、漫畫比賽等形式，對學生進行熱愛生活、關心社會、珍愛生命、珍惜友誼等的教育，主要內容包括：學雷鋒專題、愛國教育專題、愛護校園專題、安全自救自護專題、國慶節(jié)愛國教育專題、走進社區(qū)開展社會活動專題、語言文字專題等等。
搞好工會、團、隊、女工等群眾組織工作，充分發(fā)揮他們在學校工作中的作用，緊緊圍繞教育教學工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
二、中小學黨建工作的成功經(jīng)驗
《______教育法》是由全國人大通過的、除《憲法》外具有法律效力的基本法，其對中小學校黨支部的定位是“發(fā)揮政治核心作用”(《教育法》釋義)， “學校的教學及其他行政管理，由校長負責?！?第三十條)，除此而外，《黨章》、《義務教育法》、《中國教育改革和發(fā)展綱要》等法律法規(guī)對學校黨組織的定位都是“政治核心作用”。為此，我們認真落實上述法律法規(guī)對學校體制的要求，學校黨建工作認真發(fā)揮好“政治核心”作用。概括地說，就是“參與學校決策，支持校長行使行政一把手的責任落實，保證國家法令、法規(guī)和國家教育政策在學校工作中的執(zhí)行，監(jiān)督校長正確行使自己的權力和對各項制度的貫徹執(zhí)行，完成對學校中層管理干部的培養(yǎng)教育和管理，領導黨、工、團、隊和婦女等群眾組織積極圍繞教育教學開展工作，對黨員進行政治、業(yè)務和法律知識教育，積極吸引廣大教師緊緊團結在黨支部周圍、為學校發(fā)展獻計獻策、做好日常教學工作”。
我校的前身作為企業(yè)學校，自1985年《___關于教育體制改革的決定》發(fā)布以來，我們就開始落實“校長負責制”，經(jīng)過幾十年的實踐，已經(jīng)形成了穩(wěn)定的、成熟的學校管理模式，所以一直以來，我們學校黨組織在上級黨委的領導下，認真落實支部的上述職能，很好地完成了各項任務目標，為學校工作的正常開展提供了堅強的政治保障和支持。
三、中小學黨建工作中存在的問題和不足
由于目前有些人對校長負責制的內涵存在理解不到位的問題，特別是對在校長負責制模式下學校黨建工作的定位存在理解上的偏差，目前中小學黨建工作的情況執(zhí)行的不好，主要存在下列問題：
1、認為學校黨建工作可有可無，重視程度不夠。一直以來，由于我國中小學校管理中沒有類似外國學?！岸聲钡慕M織，因而學校黨組織就承擔了類似“董事會”的作用，為學校決策提供保證、支持和監(jiān)督。但是，這個職能的落實需要上級黨委的支持，否則，這一職能就很難落實，象某市那樣“一百多長集體投案自首”的現(xiàn)象就很難避免。盡管在上級下發(fā)的各種檢查標準中都有落實“民主集中制”的要求，也有關于民主決策的要求，但很少拿出實際的工作保障制度，因而，學校民主管理制度就是一紙空文，基本上沒有落實。
2、認為“校長負責制”就是校長一個人說了算，這種對“校長負責制”的理解是錯誤的。近年來，國家在中小學校推行校長負責制的目的是實行權責統(tǒng)一，解決原來學校黨支部包攬一切、學校工作職責不清、分工不明的問題，將黨支部從繁雜的行政事務中解脫出來，專心從事思想政治工作、干部培養(yǎng)教育、領導工會、團隊等群眾組織。由校長集中精力指揮行政工作，統(tǒng)一使用學校人力、財務、教學設備資源，貫徹落實學校決策。但近年來又出現(xiàn)了新的分工不清、責任不明的現(xiàn)象，事實上成了校長包攬一切，不僅造成了學校黨政分工不清，工作效率低下，更造成了個別校長獨斷專行、唯我獨尊的現(xiàn)象。黨支部的監(jiān)督作用名存實亡，失去了權力制約機制。
3、學校黨建工作得不到落實，黨支部、校長、工會三位一體的領導制度得不到落實?，F(xiàn)在有些地方把所有的工作都落到校長頭上，認為由“一把手負責”就能把工作做好。其實，校長根本顧不過來，有些黨建工作就被“忽略”了，工會工作失去了黨支部的支持，事實上處于毫無作用的狀態(tài)。有些學校校長書記一人擔任，黨組織被當成了校長的附屬品，其作用得不到落實。去年我到某區(qū)某一所學校參觀，看到他們學校的領導機構圖是“校長→黨支部”，把個人凌駕于組織之上，豈不是可笑？
還有的實行校長書記分開的學校，書記淪為“第一副校長”甚至更低的角色，象這種情況下還有“黨支部集體決策”和學校領導的“民主集中制”可言？
造成這種狀況的根本原因主要有二：一是來自于學校的上級黨組織，他們在下達工作時，不論黨務工作、行政工作、還是群眾組織工作，一律下達給校長，黨支部成立局外人。如果黨支部開展工作而校長不支持發(fā)生沖突時，往往偏袒校長，不公正的指責書記工作不得力，干擾“學校正常工作”，顯然把黨務工作當成了“不務正業(yè)”;其二是來自于學校經(jīng)費由校長掌握，盡管上級有規(guī)定允許一定的黨務工作經(jīng)費，但開展活動如果校長不同意根本不行，事實上黨建活動經(jīng)費一般得不到落實;校長認為自己是法人代表，不懂得“法人代表”只代表學校行政管理，不代表黨建工作，校長意識中將“黨建工作也納入到自己的權力圈內”，剝奪了書記的發(fā)言權。
4、校長是“一把手”，書記是“二把手”。如果單就學校行政工作而言，由于校長對教學等行政工作有最后決定權，并且由校長集中統(tǒng)一落實學校決策，這樣認為也可以。但就整個學校工作而言，校長、書記各有分工，一個抓行政、一個抓黨務，他們應當是協(xié)作關系。行政方面校長為主，黨支部協(xié)作，但作為校長個人來說服從支部領導;組織上、政治上和對群眾組織領導方面書記為主，各有職責所屬，在職務上不存在領導與被領導的關系。如果搞錯了這一關系，必然會使某一方面的工作被 “忽略”掉，學校工作就失去了“平衡”，就會出現(xiàn)“行政大、黨務小”的弊端。
實際上某些教育主管部門領導對這一問題也存在模糊認識，有某教育局局長在全區(qū)校長書記大會上就曾經(jīng)說過這樣的話“你們這些書記，我今天在這里講明白，你們一定要搞清楚自己的定位，你們是小于或等于副校長。如果干得好，你們就相當于副校長，如果干不好，你們連副校長都不是，就小于副校長……”，連數(shù)量級都用上了，應該說的很清楚了吧，無語！
5、黨政不和的原因分析。實行校長負責制初期，在有些學校出現(xiàn)了黨政不和的現(xiàn)象，這一現(xiàn)象說穿了還是對《教育法》等相關法律沒有學好的問題，也有可能是工作協(xié)調機制存在問題。一般來說，校長由于負責學校行政工作，在教育教學工作的決策上處于主動地位。為了保證決策正確并取得支部的配合，應當把重要的決策按照民主集中制的原則在支部會議上做研究，然后進行正確的決策并負責落實，不能想到哪里干到哪里，更不能隨心所欲的開展工作，要按照一定的決策機制去開展工作。我調研的結果是：多數(shù)黨政不和的學校都是由于上述原因造成的。
6、絕大多數(shù)學校黨組織沒有對應的上級領導黨組織，對黨建工作領導“脫節(jié)”。按照“十七大”《黨章》要求，黨的基層組織的領導作用分為三種類型：一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村黨組織為代表的行使領導權力的黨組織;二是以國有企事業(yè)單位(學校)為代表的發(fā)揮政治核心作用(黨政分工協(xié)作)的黨組織;三是各級黨和國家機關中黨的基層組織，協(xié)助行政負責人完成任務。顯然，有時會出現(xiàn)學校黨組織和上級黨組織領導機制不對稱的現(xiàn)象。特別是農(nóng)村學校鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育主管部門沒有黨組織，領導學校黨建工作有困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接領導學校黨組織顯然信息不對稱，這就造成了對學校黨建工作領導的脫節(jié)。
四、對下一步加強和改進中小學黨建工作的對策和建議
目前，學校黨建工作的缺失已經(jīng)引起了相關部門的注意，前一段時間在某市更是出現(xiàn)了“一百多長集體投案自首”的現(xiàn)象。為此，今年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》第69條指出：要切實加強學校黨的組織建設、領導班子建設和干部隊伍建設。我認為，作為我們學校來說，應當注意下列幾點。
1、加強對《教育法》《義務教育法》等相關法律的學習，明確學校黨建工作的地位和作用，正確理解校長負責制和黨組織發(fā)揮“政治核心”作用的內涵，切實落實責任，做到分工協(xié)作、職責到位、權責統(tǒng)一，“兩手抓，兩手硬”，使學校黨的工作真正為教育教學保駕護航、提能造勢，發(fā)揮好政治保障作用。
2、學校黨組織進一步探索在新形勢下提高政治思想工作效益的方法途徑，積極參與學校工作決策，團結黨政工團隊婦女等群眾組織積極為教學工作獻計獻策，提高教職員工的積極性，切實提高教育質量。
3、加強學校黨的干部隊伍建設。教育主管部門要采取切實行動，對學校領導和教育主管部門相應干部進行培訓，提高責任意識和協(xié)作意識，明確各自的責任，要求黨政互相尊重對方的工作，善于聆聽不同的意見，提高民主作風，從而減少決策的失誤。
4、加強黨的民主作風建設。主動接受群眾的監(jiān)督，自覺自愿的讓權力在陽光下運作，減少群眾誤解，樹立正確的權力觀、地位觀，拒絕物欲的誘惑，合理開支，合法開支，從實做賬，反對假賬。按照《黨章》對黨員的要求，校長作為一名黨員應及時向黨組織匯報財務等工作情況，并實事求是的向工會大會報告工作。
5、加強黨的組織機構建設。上級組織部門要認識到職責到位的優(yōu)勢，分清學校分工，布置工作按職責落實到位，避免布置工作時的盲目性，從而保證工作效果。必要時以教育主管部門為主制定相應的職責制度，明確黨建工作、行政工作職責，進一步落實崗位責任制，做到權責對應。
篇十一 質監(jiān)分局黨務公開工作報告1150字
全區(qū)黨務公開工作會議召開后，區(qū)質監(jiān)分局黨組高度重視，立即組織全局人員就會議精神貫徹落實進行了安排部署。3月21日召開了全體會議，認真學習《全區(qū)黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，研究制定了具體的貫徹落實措施，并將立足部門職責、推動質監(jiān)分局黨務公開作為全局當前和今后一個時期內的工作重點。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、明確思想，強化認識，提供組織保障
一是明確指導思想。堅持以黨的十八大、__屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以推進人社系統(tǒng)黨務公開為目標，以培養(yǎng)學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)的干部隊伍為重點，扎實有效推進黨務公開。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面，為我區(qū)人社隊伍建設又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
二是強化思想認識。局領導班子把推進黨務公開作為加強黨的建設的重要任務，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強對推進黨務公開工作的責任感。不斷完善措施、方法和內容，創(chuàng)新和拓寬服務方式，利用網(wǎng)站、宣傳欄等形式，及時報道質監(jiān)分局黨務公開工作。
三是成立黨務公開領導小組。領導小組下設辦公室，負責活動的組織實施，落實專人負責，部門主要負責人作為黨務公開第一責任人，以身作則，確保全局黨務公開工作取得實效。
二、加強學習，嚴格管理，發(fā)揮職能優(yōu)勢
一是組織學習，提高素質。結合大討論活動，將黨務公開工作與大討論活動有機結合，堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度認真學習黨務公開的總體要求、內容、程序和方式，提高整體素質。
二是嚴格管理，做出實效。按照“學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好”的要求，高標準領導班子。堅持民主集中制，增強凝聚力。充分發(fā)揮領導班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強領導班子的團結。
三是發(fā)揮職能，促進發(fā)展。通過黨務公開活動，進一步發(fā)揚民主、改革創(chuàng)新，促進內部職能的優(yōu)化，提高工作效率，推動文明辦公，提高服務質量，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
三、健全機制，強化引導，保障工作開展
一是建立長效激勵機制。以建立質監(jiān)系統(tǒng)黨務公開制度為重點，將干部的學習成果、推進落實情況納入年度考核、評先評優(yōu);在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在黨務公開學習活動中的綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)評先，對于勤于學習、善于學習、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以鼓勵和表彰。
二是注重輿論引導和典型培養(yǎng)。加強對黨務公開活動的宣傳，引導全體黨員適應時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立服務群眾的理念，勤于學習，善于學習，切實推進黨務公開工作。
三是積極穩(wěn)妥，注重實效。堅持自上而下的指導和自下而上的探索相結合，堅持先黨內后黨外，循序漸進，講求實效，防止形式主義。確保公開內容真實、具體，公開形式多樣、便捷，并保證黨務公開的時效性和經(jīng)常性。
篇十二 龍川縣實驗小學黨支部黨務工作自查報告1300字
龍川縣實驗小學黨支部黨務工作自查報告
我校黨支部在上級黨委和正確領導下，以黨的“十六大”和___同志“三個代表”重要思想為指針，以黨風廉正知識，黨員以示制度，加強執(zhí)政能力和“個人服務承諾”為教育重點，教育和幫助黨員牢固樹立正確的理想信念，樹立面向新世紀共產(chǎn)黨員的新形象，爭創(chuàng)“三有一好”爭當時代先鋒。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，和黨支部在辦學育人中的監(jiān)督保證作用，促進學校的各項工作的正常開展，學校整體辦學水平的穩(wěn)步提高。近段來按上級黨組織的有關指示精神，我們認真地進行了一次務實的黨務工作自查，現(xiàn)將自查情況向上級黨組織報告如下：
一、黨的組織生活情況
多年來，我支部都能按照有關要求，堅持每三個月時間召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，黨小組基本上每月進行一次活動（寒暑假除外）。每次會議都安排有會議主題，提出具體工作部暑，具體工作落實到人，并及時進行檢查督促，促進黨組織生活正?；?，使黨支部的大部分黨員在師生中樹立了較好的形象。
我支部還結合上級要求和本校黨員的實際情況，定時或不定時地組織黨員上黨課（一般一年一至兩次），每次黨課教育都落實好專人主講，并由支部書記提出學習要求，開好學習討論會，從而使每一次黨員學習活動都能落到實處，解決好實際問題。學習內容包括“中青年教師要努力提高自身素質”、“敬業(yè)精神與教師素養(yǎng)”、“形勢與任務”等。，我支部還堅持每年開好一至兩次支委民主生活會，有時還擴大到非黨員的行政領導，支委們通過自己查找存在問題，相互提出工作中存在的問題，開展批評和自我批評，提出整改意見，并將支委民主生活會情況在黨員大會上進行通報，使支委們的工作，學習，思想方面能得到廣大黨員的有效監(jiān)督。
二、黨員的教育管理工作
我支部堅持按上級要求做好每年一次黨員評議工作，每次評議前都由支委會制定好細致的工作方案，采取大會動員，提出主題內容和具體要求，做到以黨小組為單位，各位黨員寫好工作、思想方面的情況匯報，在小組會上宣講，自覺接受黨員的評議對于工作優(yōu)秀的黨員安在支部大會中介紹。從而使每一位黨員都能通過評議，查找自我存在的問題，學習先進事跡提出整改意見，使自身的工作、學習、思想得到較大長進。因行業(yè)工作的特殊性，對于離退休的黨員教師，我們做到將每人的具體情況登記建檔，但因流動性太大，有的退休黨員長期隨子女生活遠在外地，難以聯(lián)系，未能正常參加組織生活。這一工作有待以后進一步加強。
三、發(fā)展黨員工作
我支部嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員條件嚴格把好入黨質量關，嚴格履行入黨手續(xù)，每一位申請入黨人，都經(jīng)過本人提出申請，黨小組及支部培養(yǎng)考察，報送縣黨校進行黨課學習、考試，并將學習考試情況和成績在黨員大會通報，再由黨員大會討論表決，定為預備黨員，報上級黨委批準?？傊總€在我支部入黨的黨員入黨材料都是祥實齊全的。
四、黨費的收繳和管理
我支部多年來都是按《黨章》的有關要求，及時地按每季度收一次黨費，并準時將所收黨費入存黨委在銀行指定的帳戶，從沒出現(xiàn)截留，挪用黨費情況。除極個別因病困難的在職黨員及聯(lián)系不上的退休黨員教師外。大部分黨員都能按中組部規(guī)定的比例按時足額繳交黨費。
篇十三 學校黨務工作述職報告2900字
20__年度，按照校黨委、校紀委、黨委組織部、黨委辦公室等基層黨建工作安排部署，以我?！?0__年全面從嚴治黨工作要點》為遵循，對標《藝術設計學院黨總支履行全面從嚴治黨主體責任清單》，聚焦全面從嚴治黨，扎實推進主體責任的落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，夯實基層黨組織的政治責任。為加快推進學院轉型發(fā)展提供了政治保障和紀律保障，現(xiàn)將抓基層黨建工作有關情況匯報如下。
一、強化政治功能，嚴抓思想教育
1.加強思想理論武裝。按照《中共平頂山學院委員會關于深入學習宣傳貫徹黨的__大精神的通知》要求，認真組織學____新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神，通過專題報告、輔導講座、教職工學習研討和知識競賽等形式，開展教育活動，切實提高干部師生的政治素質和理論水平。按照《關于認真學習宣傳貫徹省委__屆六次全會暨省委工作會議精神的通知》，深入學習貫徹省委__屆六次全會暨省委工作會議精神。不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。在“學”和“做”上深化拓展，民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、主題黨日活動等有序開展。
2.開展理想信念教育。按照學校黨委的統(tǒng)一安排，以學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想為主要內容，精心組織開展“、成長成才”道德講堂等主題教育活動；結合紀念改革開放40周年系列活動，開展好形勢政策教育，引導黨員干部進一步堅定“四個自信”；以__大理論知識考試、教工黨員主題黨日活動、學習李芳等一系列活動，提升全體黨員的黨性修養(yǎng)，激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的工作熱情。
3.加強意識形態(tài)教育，密切統(tǒng)戰(zhàn)工作，促進民族團結。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和話語權。院黨總支多次召開專題會議，嚴明教學紀律，加強課堂教學管理，堅持課堂講授有紀律、公開言論守規(guī)矩，所有教育教學活動都不得出現(xiàn)違背黨和國家大政方針、違背憲法法律、危害國家安全、破壞民族團結等言行。同時，不斷加強校園網(wǎng)絡安全管理和陣地管理，做好重大活動、突發(fā)事件的引導。
二、強化組織職能，抓實主體責任
1.落實黨建責任制。院黨總支將黨的建設作為全年工作的重中之重，將落實全面從嚴治黨工作與行政工作同安排、同部署、同落實。20__年，院黨總支10余次研究黨建工作，制定了《藝術設計學院黨總支及領導班子全面從嚴治黨主體責任清單》，將從嚴治黨的各項要求貫穿到全年工作始終。持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度、民主生活會、組織生活會等組織生活制度。院黨總支書記切實履行黨建工作第一責任人職責，做到了重點工作親自部署，重點問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自督查。
2.狠抓基層組織建設。院黨總支高度重視基層組織建設，對照新時期基層黨組織的工作要求，重新設置了學生黨支部，并配強學生支部書記，理清了黨總支、黨支部和黨小組之間的關系，黨的各項活動得到充分保證。以學?；鶎狱h建評估工作為契機，梳理了學院黨總支近三年來基層黨組織建設各項工作的檔案材料。
3.持續(xù)深化巡察整改。今年上半年，校黨委第一巡察組對藝術設計學院進行了集中巡察，我院黨總支高度重視，以本次巡察為契機，全力配合巡察組開展工作，對照巡查反饋問題，共列出整改任務18項，制訂了整改措施，明確了責任領導、責任單位、責任人及整改期限，實施臺賬管理。對照臺賬認真盤點，做到件件有著落、事事有回音。同時學院以省委第六巡視組巡視我校工作為契機，持續(xù)推動學院基層黨組織建設、意識形態(tài)、宗教、反腐敗等各項工作的開展。
4.強化完善各項制度。狠抓制度建設，從源頭上加強黨風廉政建設。牽頭完善了《藝術設計學院黨總支委員會議事決策制度》《藝術設計學院黨政聯(lián)席會議制度》和“三重一大”決策程序。建立健全了《藝術設計學院20__年黨建工作暫行辦法》《藝術設計學院黨總支書記抓黨建工作臺賬》《藝術設計學院領導班子及黨風廉政建設“一崗雙責”實施意見》《藝術設計學院黨風廉政建設工作記實制度》《藝術設計學院黨總支和領導班子工作規(guī)則》《藝術設計學堅持標本兼治，推進議案促改工作制度化、常態(tài)化暫行辦法》《藝術設計學院干部選拔任用推薦督暫行辦法》《藝術設計學院財務報銷制度》等7項制度，同時，我院也先后制定了《藝術設計學院20__年教職工政治理論學習計劃》《藝術設計學院黨總支紀律教育計劃》《藝術設計學院中心組理論學習情況計劃表》等10余項計劃，并組織實施。以制度建設加強規(guī)范管理，強化干部責任意識，有效提高了工作效率。
三、強化黨的紀律，嚴抓正風肅紀
1.持續(xù)推進以案促改。認真貫徹落實省委《關于推進以案促改制度化常態(tài)化工作的意見》、省紀委《關于推進以案促改制度化常態(tài)化工作的實施辦法》和校黨委《堅持標本兼治推進以案促改工作的暫行辦法》，以王懷生等違紀違法典型案例為反面教材，剖析案發(fā)原因，強化教育警示，查擺存在問題，健全完善制度，推動形成權力結構配置科學、權力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性局面，營造學院風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
2.持續(xù)糾正“四風”。盯住貫徹中央八項規(guī)定不放，緊盯重要時間節(jié)點，堅持以上率下，堅決防止“四風”問題反彈，在重要節(jié)日前，通過院公共平臺發(fā)布落實中央八項規(guī)定精神和堅決糾正防止“四風”問題的通知，向全體教職工提出明確要求。同時，嚴密關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。
3.深化廉政風險排查。學院積極進行廉政風險點的排查，通過認真核對查擺處問題清單并及及時進行整改，建立了風險臺賬管理，明確了崗位責任人，制定了具體的操作流程，建立了相應的風險防控機制。加大對人才引進、干部晉升、教學管理、學生資助、招生、招標、物資采購、財務管理、科研經(jīng)費使用等領域存在的廉政風險點整治力度。
四、強化育人功能，嚴抓校園文化建設
1.開展文明單位創(chuàng)建。根據(jù)學?！蛾P于開展20__-20__學年文明建設“兩創(chuàng)兩爭”活動先進集體和先進個人評選工作的通知》要求，認真開展精神文明創(chuàng)建活動。在文明創(chuàng)建活動中，我院榮獲20__年“校級文明單位”。同時鼓勵教職工生積極參與平頂山“四城聯(lián)創(chuàng)”活動，在校園內廣泛開展創(chuàng)建文明城市宣傳和志愿服務活動，切實發(fā)揮校園文化育人功能。
2.開展校園廉潔文化建設。依托廉潔文化海報設計大賽、主題黨日活動等，深入開展校園廉潔文化建設活動，不斷提高廉潔文化建設水平。堅持執(zhí)行述職述廉述學、民主生活會、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等黨內監(jiān)督制度，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
五、注重黨建特色實踐，組織青年志愿者送文化下鄉(xiāng)活動
學院以青年志愿者送文化下鄉(xiāng)為載體，不斷拓展黨建特色實踐。20__年暑期，組織近50名黨員和入黨積極分子組成“美麗鄉(xiāng)村建設”服務團，赴魯山楊李溝村開展“墻繪三下鄉(xiāng)，鄉(xiāng)墻換新顏”志愿活動，完成了以社會主義核心價值觀等為主題的44幅墻繪；20__年下半年，學院先后組織黨員、積極分子200余人次分四批赴我校對口扶貧聯(lián)系點葉縣李吳莊村等，開展“精美墻繪入鄉(xiāng)村，助力扶貧添鄉(xiāng)韻”志愿活動，獲得了社會廣泛關注和好評。
本年度，在校黨委、行政的正確領導下，本人在基層黨建方面進行了積極探索，取得了一定成效，但對標黨委、紀委的要求還有差距，比如政治站位還需進一步提升，具體途徑和措施方法需要豐富等。今后我將進一步解放思想、克堅攻難，持續(xù)推進基層黨建工作向縱深方向發(fā)展，為加快推進學院轉型發(fā)展提供政治保障。
篇十四 厲行節(jié)約及黨務公開工作報告3400字
厲行節(jié)約及黨務公開工作報告
20××年以來，我們在縣委、縣紀委的正確領導下，緊緊圍繞履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能和抓好領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風三項工作格局積極開展工作。使我辦事處的黨風廉政建設和反腐 敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為辦事處各項工作提供了組織保障和紀律保障。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、強化領導責任，認真落實黨風廉政建設責任制。
根據(jù)縣委、縣紀委的部署和要求，在年初辦事處黨委結合辦事處的實際制定了辦事處20××年黨風廉政建設目標管理責任書，明確了班子成員對黨風廉政建設應負的責任。堅持“一崗雙責”一是明確了黨風廉政建設責任主體并進行了責任分工，對責任內容進行了細化，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了每個人的責任范圍，并細化落實到個人，每個班子成員對自己責任范圍的黨風廉政建設負責，并在年終向辦事處黨委書面匯報落實情況。二是建立健全臺帳機制，作好相應的基礎工作；三是紀委組織機構人員落實，調整配備了紀委專職人員及信息報送人員。
二、加強思想教育，提高領導干部黨風廉政建設意識。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，他既是我們的指路明燈，也是越軌的警鐘。今年來，我辦事處以紀委牽頭，由宣傳部門配合，基本上每季度都確定一個主題，一是通過周一、周五干部點名會組織學習廉潔從政若干準則，不斷提高廉潔自律意識；二是在全辦事處開展了“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。三是在年初對辦事處黨委政府領導干部、站所和村主要負責同志簽訂廉政責任書，進一步強化領導干部責任；四是在每個支部進行電化宣傳教育，既宣傳主弦律，弘揚正氣，也進行專題警示教育。通過警示教育提高黨員干部崗位廉政風險防范意識，同時增強廉正文化的滲透力和實效性。
三、貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約工作。
為進一步做好黨政機關厲行節(jié)約工作，辦事處黨委高度重視，把厲行節(jié)約各項工作納入重要議事日程，積極打造節(jié)約型機關。年初辦事處黨委出臺一系列厲行節(jié)約相關制度，如規(guī)范公務接待制度、公車使用制度、月例會制度等。加強節(jié)約措施和宣傳工作，促使干部職工和群眾牢固樹立厲行節(jié)約的思想。具體做法是：
（一）用制度管人管事，壓縮公車運行費用、公務接待費用及機關水電等費用的支出。
（二）加強外出考察、學習管理監(jiān)督。
一是嚴格執(zhí)行外出初審工作，嚴禁沒有實質內容的一般性學習、考察。二是加強對外出學習人員的行前教育和在外活動的監(jiān)督。
（三）深入治理小金庫。
今年共開展兩次“小金庫”治理自查自糾工作，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”出現(xiàn)。
四、深化發(fā)展環(huán)境，加大案件查處力度。
（一）為了方便群眾，提高機關站所辦事效率，今年以來辦事處紀委進一步深化了辦事處便民服務中心，村級便民服務站，促進了工作作風建設。
（二）嚴肅執(zhí)紀，始終把查處違紀違法案件當作從嚴治黨，懲治腐 敗的重要手段和中心環(huán)節(jié)，今年以來縣紀委轉辦3件、現(xiàn)已辦理2件，協(xié)助縣紀委辦理1件。立案1件，處理1人。到現(xiàn)在辦事處共受理群眾來信來訪38件，全部辦結并進行了回復，開了四次聽證會?；咀龅搅巳罕娦旁L件件有著落，事事有回音。
（三）健全監(jiān)管制度，明確部門職責，規(guī)范操作程序，政府投資項目管理進一步加強。通過完善了招投標市場，在辦事處紀委的監(jiān)督下，順利完成了馬店村土地置換復墾、村通公路兩個項目工程的招標、九里橋村老村室的拍賣工作、桂堰、安置小區(qū)幼兒園拍租工作及村一事一議、危橋改造招標工作。
（四）不斷加強群眾監(jiān)管，為提高機關站所的機關效能建設，辦事處紀委在機關、站所設置了檢舉箱，特別是今年是鄉(xiāng)村換屆選舉年，辦事處紀委向各村通報了檢舉電話，以便能及時反映社情民意，提高工作效能建設。
五、深化黨務公開，強化基層黨風廉政建設。
（一）根據(jù)農(nóng)村工作的實際，將辦事處中心工作結合村主職干部年度考核不斷完善、細化，并作了重新調整；同時，積極開展黨風廉政建設示范村創(chuàng)建活動，在辦事處新農(nóng)村建設示范點的前楊村、后婁村、九里橋村進行試點創(chuàng)建。
（二）進一步加強“三資”監(jiān)督管理，通過“三資”管理，使農(nóng)村的資金、資產(chǎn)、資源進一步規(guī)范有效地運作，自去年以來，在縣委和縣紀委的統(tǒng)一布置下，我辦事處的“三資”清理工作有序進行，圓滿完成任務，今年以來，我們又通過抓好陽光村務工程建設，進一步進行補缺補差，使農(nóng)村民主管理得到加強，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
（三）進一步推進并做好黨務公開工作。20××年3月份，辦事處黨委重新調整了黨務公開領導小組、監(jiān)督小組，明確了成員分工，提出了具體工作要求。制定了《辦事處關于深入推進和規(guī)范黨委、村(社區(qū))黨組織黨務公開工作的實施意見》、《辦事處黨務公開工作考核辦法》及相關制度，并相應地成立了辦公室，抽調有一定黨務工作經(jīng)驗的同志負責日常黨務公開工作，為全面開展好此項工作奠定了組織基礎。上半年辦事處共出了黨務公開欄16期并對于需要及時公開的通過會議和網(wǎng)站進行公開，各村做到了至少每季度黨務公開一次，辦事處結合中心工作，每季度至少下村督查一次黨務公開工作，通過開展黨務公開工作，黨員干部的作風得到了有效轉變。
（四）結合辦事處民政部門加強村務、帳務監(jiān)督，積極開展理順理清村級財務、減輕農(nóng)民負擔、減輕村級債務的工作。今年以來對各個行政村進行財務清理，理順了村級財務，規(guī)范各種規(guī)章制度，同時落實責任到人。督促有關人員做好該項工作，并按季將村務、帳務及時上墻公布。在7月份，村級黨組織換屆選舉前圓滿完成了村級財務清整工作和離任村干部審計工作。
辦事處紀檢下半年工作思路：
回顧總結上半年紀檢工作，我辦事處的紀檢工作取得了一定的成績，面對成績，我們也應該清醒地認識到，在工作中還存在一些問題，離上級要求和辦事處實際情況還有一定的差距，我們必須高度重視，深入分析，找差距、明責任，扎實基礎，踏實工作，繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐 敗工作，確保辦事處經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。主要從以下幾方面開展工作：
1、繼續(xù)加大黨風廉政宣傳教育。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預__ 敗體系建設，在堅決懲治腐 敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐 敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監(jiān)督機制。建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。落實黨內監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
4、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。結合辦事處實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
5、進一步加強源頭治理工作。要圍繞辦事處中心工作，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐__的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐__宣傳教育工作，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《中央黨風廉政網(wǎng)》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開，黨務公開、陽光村務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。
6、切實解決信訪訴求。進一步暢通群眾訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
篇十五 優(yōu)秀：黨性分析報告煤礦黨務工作者3200字
根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署和安排，認真組織并參加了保持______員先進性教育活動，在集中學習階段，系統(tǒng)地學習了規(guī)定的篇目，感到深受教育，思想觸動很大，對保持共產(chǎn)黨員先進性有了更加深刻地認識，特別是通過學習牛玉儒、任長霞、宋魚水等同志的先進事跡、對照共產(chǎn)黨員先進性要求、學習中央和省、市委對黨員領導干部的要求及廣泛征求意見和認真查擺，使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題找出了自己在思想、作風和工作等方面存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了今后努力的方向。
一、存在的問題和不足
理論學習不夠。雖然從事黨務工作多年，意識到學習的重要性、必要性和緊迫性，平時也能擠些時間學習一些原著、黨報黨刊的重要文章，學習一些黨和國家的方針政策，但由于在一個崗位上工作時間長、日常工作較忙等原因，對學習有些放松，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，滿足于翻翻報紙、看看電視、閱閱文件，學的不深、不透、不系統(tǒng)，對知識掌握的還不夠全面，沒有完全掌握科學體系和精神實質，缺乏比較深厚的理論功底。學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，與本職業(yè)務有關的就學一點，管理范文網(wǎng)與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，政治理論方面的內容學得多，現(xiàn)代管理等知識鉆研得少，工作中感到知識貧乏，思想境界不夠高，工作思路不夠寬，在指導實踐、分析問題、解決難題上感到不能得心應手。同時，理論學習同改造自己的主觀世界結合不徹底，學習有時不能很好的結合自己的思想實際，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到更好的改造。
（二）工作創(chuàng)新意識不強。只想平平安安完成任務，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。表現(xiàn)一，在考慮問題時，仍按過去干慣了、習慣了的模式，沖不出計劃經(jīng)濟時形成的思維定勢的約束。一些問題不敢想、有些問題敢想而不敢干，沒有超前意識；表現(xiàn)二，有時在思想上有自滿的想法，認為無論從企業(yè)文化建設、rmo精細化管理還是準軍事化管理、安全宣傳教育，縱向和以前的工作相比，橫向和兄弟單位比，都是進步了，變化大了，工作效果也不錯，認為工作能干到這種程度也就很好了，還沒有樹立強烈的“人無我有人有我新”創(chuàng)新意識；表現(xiàn)三，管理方式上沒改變，在管理上總認為自己干了很多年，有著一套經(jīng)驗，有著一定的管理方式、方法，因此在當前創(chuàng)新發(fā)展的時代，仍按老一套、老方式要求下面的工作人員，往往在管理上由于思想不改變，形成上下兩張皮，工作抓的不到位；表現(xiàn)四，本職工作范圍內大工作要求多，力度大，分管范圍以外的，領導安排的任務盡職盡責的去完成，領導不安排的，由于怕產(chǎn)生誤會，有時不管不問，有與己無關的思想，超前意識不強。
（三）工作作風不夠深入。由于自己抓具體的工作多，抓事務性的工作多，面對一些新任務、新工作，有時適應的慢。對分管的工作，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入、不夠扎實，落實不夠到位。一是深入井下一線調查研究、指導工作的少。雖然在推行、深化rmo精細化管理時能夠經(jīng)常深入到井下調查研究，了解情況，隨著工作越來越熟悉，對調查研究有所放松，范文top100真正鋪下身子，帶著問題到井下一線調查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。對自己聯(lián)系的單位，一個月能去幾次，往往是聽取主要負責人匯報多，深入到現(xiàn)場察看的少，對井下一些工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一些差距。對一些分管部門的工作，精力的投入上不夠，工作考慮的少，有些是部門領導同志找上門來，才被動地聽取工作匯報；決策也主要是聽部門的意見，沒能很好地和部門的同志一起研究工作，幫助部門的同志理路子，出點子，解決工作中的實際困難。二是對同志關心不夠。在工作中，安排工作多，發(fā)號施令多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常、定期地到基層去關心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對同志的批評，有時過于嚴厲，不夠講究方法，結果有時候使同志們受了委屈，影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不撥的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，鞏固、發(fā)展、深化、提高不夠。
（四） 分管的工作還有薄弱環(huán)節(jié)。1、治安保衛(wèi)工作，基層提的最多，這說明這方面的工作離職工群眾的要求差距還很大，思想?yún)R報專題一是保衛(wèi)、民警隊員的素質差，不能做到文明執(zhí)勤，個別隊員對職工態(tài)度蠻橫的現(xiàn)象是存在的，因為我們現(xiàn)在的民警隊員大多數(shù)是臨時民警，他們的臨時思想很嚴重。一旦工作有著落馬上走人，所以臨時民警素質還需提高，同時民警隊還有一個問題，就是無后備力量，這種現(xiàn)象主要是正式民警太少。2、根據(jù)黨委工作分工，本人負責宣傳、團委、人武部、協(xié)管保衛(wèi)、信訪、調解辦，根據(jù)基層反饋意見，宣傳思想工作創(chuàng)新不大，工作完成力度不夠，時效性不強，個別工作人員積極性不高，應付思想嚴重。3、信訪穩(wěn)定方面，雖然做了大量工作，但還是發(fā)生了一些信訪問題，雖說是都屬于無理要求，終究是工作沒做好，給礦上造成了不好的影響，給礦領導增加了麻煩。
二、存在問題的主要危害
以上的思想、紀律、作風等方面存在的問題，雖然性質和程度不見得很嚴重，多為一些日常工作和生活中的具體小事，如不加以認真整改，勢必產(chǎn)生很大危害。
一是將會使理想信念產(chǎn)生動搖。作為一名黨員領導干部來說，如果理論學習、政治學習不夠，就不會對黨的路線、方針、政策有全面、準確的把握，不能用先進的理論來指導工作。忽視理論學習成理論學習不夠就不會在政治上保持清醒，范文寫作甚至迷失政治方向，不能在工作上作出科學決策，可能貽誤工作，損害黨的路線的貫徹。
二是將影響黨和群眾的血肉聯(lián)系。作為一名基層黨員領導干部，不能經(jīng)常深入一線缺乏對職工群眾生活狀態(tài)的了解，就會脫離群眾，最終失去黨在群眾中的光輝形象。經(jīng)常深入基層深入群眾中是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，如果丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不能虛心聽取職工群眾的意見和建議，就會造成思想作風、工作作風簡單，最終失去職工群眾的擁護和支持。
三是將損害黨內團結。黨的組織生活要充分發(fā)揚民主，黨員在黨內是平等的，黨沒有特殊黨員。忠誠黨的事業(yè)，首先要在黨內生活中胸懷坦蕩、光明磊落，為了黨的事業(yè)敢于修正自己的錯誤，要敢于開展批評和自我批評。工作中如果不能正確聽取同志的意見，不能平等的與周圍黨員作同志式的坦誠交流，勢必影響黨內民主生活的風氣，損害黨內民主團結。
四是將影響工作水平和質量，妨礙黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。如果日常工作不能夠從實際出發(fā)，不堅持實事求是的工作路線，工作就會犯主觀主義、教條主義和形式主義的錯誤。對于樹立正確的政績觀，產(chǎn)生不利的影響。對黨的路線方針政策掌握不夠，就會使自己目光短淺，不能以全新的高度來看待工作，作出決策。
三、產(chǎn)生問題和不足的根源
剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，最主要的是主觀世界方面的原因。
對理論學習認識不到位，缺乏學習的緊迫感和壓力感。認為副礦級這個層面上的領導干部，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，認為學習屬于務虛的東西，只要按上級的要求去做，按文件規(guī)定去辦，干好自己的本職工作就行了。不能很好處理工學關系，出現(xiàn)了上班時間沒時間學，下班時間不想學，業(yè)余時間不愿學的現(xiàn)象，忽視了學習，造成了自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，不能科學地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，去正確認識、分析和解決工作中的一些具體問題。
