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發(fā)展黨員工作述職報告格式(十五篇)

發(fā)布時間:2024-04-03 21:57:01 查看人數(shù):69

發(fā)展黨員工作述職報告格式

篇一 發(fā)展黨員工作述職報告格式2050字

20__年____鄉(xiāng)堅(jiān)持以中國_章程和中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,截止目前,全鄉(xiāng)發(fā)展黨員__名,其中女黨員_名,35歲下__名,中專以上文化程度_名,村級黨員_名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。其次立健全發(fā)展黨員,2023年我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重資料,列入年終進(jìn)行綜合評比。

(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量

把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨用心分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,持續(xù)教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日常活動作為對入黨用心分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨用心分子登記造冊,并按照活動制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨用心分子思想實(shí)際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨用心分子學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核,對入黨用心分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨用心分子的思想政治素質(zhì),以鄉(xiāng)黨校,村文化室為主要陣地,每年舉辦1-____為期一周的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,重點(diǎn)抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際,按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前,召集不同類型的入黨用心分子座談,了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實(shí)思想狀況,有針對性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料。另一方面改善培訓(xùn)方式,力求實(shí)效。在培訓(xùn)過程中,注重了“三個結(jié)合”,即:專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵相結(jié)合,對入黨用心分子進(jìn)行生動形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨用心分子結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨用心分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)

針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“三個重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了“三個傾向于”的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

(四)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際狀況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo),也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把貼合條件的人拒于黨外,堅(jiān)持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨用心分子,同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫忙群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申請人進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。

二、發(fā)展黨員工作存在的問題

總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了必須成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

1、個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。

2、大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。

3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳管理工作自查報告1700字

根據(jù)上級相關(guān)文件要求,鎮(zhèn)黨委高度重視,積極準(zhǔn)備,對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費(fèi)收管工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。本次工作通過“聽看查訪議”相結(jié)合,認(rèn)真梳理了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費(fèi)收管工作的各個環(huán)節(jié),總結(jié)出了一些成績和不足,為下一步工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、黨委概況:我鎮(zhèn)現(xiàn)有__個黨支部,其中農(nóng)村支部23個、鎮(zhèn)直單位支部__個,非公企業(yè)黨支部__個,共有黨員__人。

二、發(fā)展黨員工作情況

1、高度重視,全面宣傳。我鎮(zhèn)黨委長期以來嚴(yán)格按照《黨章》精神和上級相關(guān)文件,對發(fā)展黨員工作做到有研究、計(jì)劃、有培訓(xùn)、有調(diào)研、有總結(jié),力爭在黨員隊(duì)伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質(zhì)更為提升、行業(yè)范圍更為廣泛,不斷給黨員隊(duì)伍注入新鮮的血液。自__年以來,我鎮(zhèn)發(fā)展____名新黨員,__年、__年都超額完成了發(fā)展黨員目標(biāo)數(shù)。其中35周歲的占___%,初中以上學(xué)歷占____%,女性比例占____%。

2、規(guī)范管理,嚴(yán)密程序。在日常黨員管理中,通過邀請黨校老師開展講座、集體討論和自習(xí)相結(jié)合等方式,每年組織兩次對入黨積極分子、預(yù)備黨員進(jìn)行不少于40學(xué)時的培訓(xùn),另外,定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的工作水平。在黨務(wù)管理上嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作的每一條規(guī)定,對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、政審、考察、“測評制”、“公示制”,嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)審制”,確保吸收預(yù)備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“ 談話制”,黨員轉(zhuǎn)正的“票決制”,及時上報,黨委討論決議,做到各項(xiàng)材料齊全,記錄規(guī)范,程序嚴(yán)密,人人建檔。

三、黨費(fèi)收管工作的情況

1、提高認(rèn)識,嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作。指定專人具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作,認(rèn)真核算黨費(fèi)交納數(shù)額。對因工資調(diào)整的黨員同志,能及時按調(diào)整工資當(dāng)月的實(shí)際重新核算黨費(fèi)交納基數(shù),確?;鶎狱h組織和黨員個人足額交納黨費(fèi)。同時,規(guī)定各支部必須在每季度最后一個月的26日前交清該季度的黨費(fèi),嚴(yán)格黨費(fèi)交納時間。對收繳的黨費(fèi)按時按比例上繳上級黨組織。__年、__年前兩季度我鎮(zhèn)黨委分別繳納黨費(fèi)_____元、____元。

2、認(rèn)真審批,嚴(yán)格黨費(fèi)使用范圍。在黨費(fèi)使用方面,我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨委集體研究決定,嚴(yán)格按照黨費(fèi)的使用范圍,規(guī)范黨費(fèi)使用程序。對上級下?lián)艿狞h費(fèi),如困難黨員補(bǔ)助、離退休支部回?fù)茳h費(fèi)等,做到及時到位、??顚S?。

3、健全制度,嚴(yán)格黨費(fèi)管理規(guī)范。在黨費(fèi)管理上,做到黨費(fèi)帳戶單立,黨費(fèi)帳簿清楚、按規(guī)定歸檔,并實(shí)行會計(jì)、出納分設(shè)。同時,嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù),做到黨員交納黨費(fèi)有登記,黨支部收繳黨費(fèi)有收據(jù),鎮(zhèn)黨委上繳黨費(fèi)有匯款單。利用黨務(wù)公示欄,認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)公示報告制,廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委還將黨費(fèi)收繳與管理工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書中進(jìn)行檢查考核,與黨建各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核,形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機(jī)制。另外,依托遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺開設(shè)黨務(wù)知識課程,有針對性地講解黨費(fèi)收繳的意義,使每個黨員充分認(rèn)識到按時交納黨費(fèi)是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù),是黨性觀念的體現(xiàn),是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn),是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標(biāo)志,從而為切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作打下了基礎(chǔ)。

四、工作存在的主要不足

1、發(fā)展黨員工作存在的不足:個別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠,發(fā)展黨員動力不足的現(xiàn)象,個別黨務(wù)干部工作能力較差,促使黨員材料規(guī)范進(jìn)程緩慢,女性黨員比例待進(jìn)一步提高,農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專以上學(xué)歷占較低水平。

2、黨費(fèi)收繳工作存在的不足:部分流動黨員、部分地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的村黨支部的黨費(fèi)收繳不及時,部分村支部下派到非公企業(yè)支部的黨員仍在村支部交納黨費(fèi);黨費(fèi)管理還需要進(jìn)一步適應(yīng)新時期基層黨建工作的需要。

今后,將進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育,增強(qiáng)支部黨建,利用分類定級,促進(jìn)支部自查自糾,做好工作臺賬,亮崗履職,以機(jī)制促黨員、黨建發(fā)展,力爭發(fā)展高素質(zhì)的人才,提高女性黨員比例。同時引導(dǎo)各黨支部和黨員提高對黨費(fèi)收繳和管理工作的認(rèn)識,嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳工作的有關(guān)規(guī)定,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決存在的問題,切實(shí)做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。

篇三 發(fā)展黨員工作述職報告7600字

近年來,我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于持續(xù)黨員先進(jìn)性,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作,使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政潛力,為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極帶給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效

近年來,全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,抓緊抓好,抓出成效。三年來,全市共發(fā)展黨員1969名,其中35歲以下的1608名,占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名,占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名,占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名,占總數(shù)的88.52%,為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來,各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2023年底,全市黨員中35歲以下的7680名,占黨員總數(shù)的21.87%,比2023年增加78名;婦女黨員6750名,占黨員總數(shù)的19.22%,比2023年增加514名;高中以上文化黨員22280名,占黨員總數(shù)的63.46%,比2023年增加1762名。

二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū),注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來,全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”,發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名,占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè),透過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式,適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨用心分子54名,發(fā)展黨員37名,比2023年增加37名,較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。

三是用心分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到2023年11月底,全市提交入黨申請書的人數(shù)達(dá)1449人,比2023年增加了682人,比2023年增長37.39%。入黨用心分子2078名,其中35歲以下的1501名,占總數(shù)的72.23%,比2023年增加12.86%;少數(shù)民族的950名,占總數(shù)的45.72%,比2023年增加26.5%;女性黨員523名,占黨員總數(shù)的25.17%,比2023年增加1648%;高中以上文化的1437名,占總數(shù)的69.15%,比2023年增加3.75%,構(gòu)成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨用心分子隊(duì)伍。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來,新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名,各類專業(yè)技術(shù)人員354名,一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施

近年來,全市各級黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上,與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,在實(shí)踐中探索新措施,摸索新路子,做了超多細(xì)致有效的工作。

(一)在工作措施上,堅(jiān)持“五個加強(qiáng)”,夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作職責(zé)。做好發(fā)展黨員工作,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作,始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會議上,市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位,都建立了黨建工作職責(zé)制,把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍,并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式,對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班,也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)資料。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究,做到常抓、常議,全市上下構(gòu)成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)工作謀劃,明確工作重點(diǎn)。我們把加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段,做到三年有規(guī)劃,年年有計(jì)劃,半年有分析,年終有檢查。在具體工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到“三個結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時,堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合,注重科學(xué)性。我們充分運(yùn)用層層上報的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報表,進(jìn)行“三對照三查看”:對照上年發(fā)展黨員狀況,查看上年計(jì)劃指標(biāo)是否貼合實(shí)際;對照上年入黨用心分子培養(yǎng)狀況,查看發(fā)展對象的變化狀況;對照中央的宏觀要求,查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié),并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實(shí)。具體制定計(jì)劃時,扎實(shí)抓好三個環(huán)節(jié),即:著眼“需要”,確定總體目標(biāo);立足“可能”,測算具體比例;綜合分析,敲定發(fā)展計(jì)劃。使制定的計(jì)劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計(jì)劃時,堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個別微調(diào)相結(jié)合,把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際,數(shù)量服從質(zhì)量,做到“三個不能”:不能拋開計(jì)劃,隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃,死卡比例;不能盲目追求數(shù)量,降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來,認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。透過努力,三年來新發(fā)展的黨員中,青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃目標(biāo),持續(xù)了發(fā)展對象、入黨用心分子、入黨申請人1:2:3的塔式結(jié)構(gòu)。

三是加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實(shí)。透過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式,督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查,區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨用心分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來,我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動,召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會,有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時,我們用心構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度,及時掌握全市發(fā)展黨員工作狀況,發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣,針對問題、研究措施,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外,還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪,做到件件有交待、事事有著落,給舉報者一個滿意的答復(fù)。

四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。透過開展形式多樣的活動,使各級黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng),提高了在人民群眾中的威信,使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動,共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實(shí)開展幫扶和共建活動。兩年來,該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次,為共建村組辦好事、實(shí)事330多件,極大地發(fā)揮了黨組織的作用,增強(qiáng)了黨組織的活力,為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心,吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村,充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會,透過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等,向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡,吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位,透過“黨員示范崗”、“黨員職責(zé)區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,使黨在群眾中樹立良好形象,讓群眾更加信任黨。同時,每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員,總結(jié)他們的先進(jìn)事跡,并透過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳,使群眾感受到黨員就是不一樣。此外,透過建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員,并開展黨員與困難群眾“結(jié)對幫扶”,面向黨員和群眾開展服務(wù),幫忙他們解決實(shí)際問題,為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件,使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著,大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力。在汶川大地震中,全市各級黨組織鼓勵黨員用心響應(yīng)中央號召,全市20811名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)370.346782萬元,用實(shí)際行動詮釋了黨員的先進(jìn)性,起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),三年來,全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名,優(yōu)秀黨員300多名,先進(jìn)基層黨組織150多個,先進(jìn)事跡報道材料17,慰問老黨員、困難黨員2700名,結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾,發(fā)放慰問金250多萬元。

(二)在隊(duì)伍建設(shè)上,堅(jiān)持“四個圍繞”,拓寬黨員發(fā)展源頭

近年來,我們把入黨用心分子的培養(yǎng)教育放在首位,加大了培養(yǎng)教育力度,把建設(shè)一支數(shù)量充足,素質(zhì)較高的入黨用心分子隊(duì)伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù),提到了議事日程,在培養(yǎng)上拓寬了渠道,樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀,擴(kuò)大入黨用心分子隊(duì)伍。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展,認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ),在新形勢下務(wù)必把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來,我們在國有企業(yè)、群眾企業(yè)中,用心深入開展“雙向培養(yǎng)”活動,努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干,在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題,做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中,建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作,用心做好入黨用心分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來,全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來,我們深入實(shí)施“四個培養(yǎng)”工程,并將其拓展為“五個培養(yǎng)”,采取切實(shí)有效措施,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手,把致富能手培養(yǎng)成為黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部,把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記,把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨,進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富潛力不強(qiáng),以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。

三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,認(rèn)真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。在新時期、新形勢下做好在知識分子個性是高知識群體中發(fā)展黨員工作,對于提升防城港競爭力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來,全市各基層黨組織用心對政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃,并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人,提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個優(yōu)先”,即:優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來,該局黨委共發(fā)展黨員30人,其中35歲以下25人,占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。

四是圍繞培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,認(rèn)真做好在青年中發(fā)展黨員工作。做好在青年中發(fā)展黨員工作,對于增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力,保證黨的事業(yè)后繼有人具有重要的好處。市委出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨建帶工建團(tuán)建婦建工作的意見》,不斷深化“黨建帶團(tuán)建”和“推優(yōu)育苗”工作,按照早選苗、早育苗的要求,結(jié)合青年成長進(jìn)步的規(guī)律,制定貼合青年特點(diǎn)的培養(yǎng)教育措施,著力抓好生產(chǎn)一線的青年骨干、青年學(xué)生和思想政治素質(zhì)好的外出務(wù)工青年發(fā)展黨員工作。結(jié)合在全市開展的“八桂先鋒行”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙促”等活動,用心開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”等主題實(shí)踐活動,組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年下基層為群眾服務(wù),增強(qiáng)他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。用心構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系,向廣大青年學(xué)生開展黨的基本知識教育,幫忙他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在中學(xué)生做好學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、單位等相互間的銜接工作,防止入黨用心分子流失。把發(fā)展青年黨員工作與培養(yǎng)青年人才工作用心緊密結(jié)合起來,使廣大青年在全面建設(shè)小康社會和富裕禮貌和諧防城港的偉大實(shí)踐中理解鍛煉,健康成長。同時,重視做好在流動人員中發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)在婦女和少數(shù)民族人口中發(fā)展黨員工作,用心穩(wěn)妥地開展在其他社會階層中發(fā)展黨員工作。

(三)在培養(yǎng)形式上,實(shí)行“四個培養(yǎng)”,努力提高入黨用心分子素質(zhì)

一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨用心分子思想實(shí)際,指派1—2名對入黨用心分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員,經(jīng)常與他們交流思想,給他們灌輸黨的知識,宣傳黨的方針政策,對他們從思想、認(rèn)識上進(jìn)行教育,掌握思想動態(tài),幫忙解決生產(chǎn)、生活困難,引導(dǎo)他們用心向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨用心分子結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制,要求每名入黨用心分子至少有1名委員聯(lián)系,經(jīng)常交流思想,加速入黨用心分子的成長。

二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢,明確群團(tuán)組織的分工,并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動,啟發(fā)他們的入黨愿望,為黨組織帶給入黨用心分子來源。三年來,共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨,使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。

三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨用心分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間不少于20課時。各基層黨委透過業(yè)余黨校,對入黨用心分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中,我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵,堅(jiān)持做到“三個結(jié)合”,即:堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體資料上,有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識,并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情,透過講座、演講、參觀考察等生動活潑的形式對他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價值觀的教育,堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。以開展“雙培雙促”活動為契機(jī),有針對性地引入政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、營銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理等方面知識的教育,提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的潛力,著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前,全市注冊登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人,比2023年底增長107.9%。其中,黨員經(jīng)紀(jì)人173人,占54.74%,有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨用心分子。

四是實(shí)踐培養(yǎng)。用心開展各種主題實(shí)踐活動,給入黨用心分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,使他們早日成熟。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后,鼓勵廣大學(xué)員,帶著課題、帶著問題,深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐,幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險、重工作中,透過自愿報名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式,選派一大批入黨用心分子擔(dān)任突擊性工作,提高他們的操作潛力和應(yīng)變潛力。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中,防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線,經(jīng)臨時黨小組討論研究決定,把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)個性突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨用心分子火線入黨吸收到黨組織。

(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上,做到“三個堅(jiān)持”,確保發(fā)展黨員質(zhì)量

為嚴(yán)把黨員入口關(guān),確保發(fā)展黨員質(zhì)量,全市各級黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在程序上把好入黨用心分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”,加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控,構(gòu)成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制,堅(jiān)持從源頭抓起,嚴(yán)把入口關(guān),保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

一是堅(jiān)持政治素養(yǎng),把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對象中,堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對象,尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請人在平時工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想,是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念,是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗,是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益,是否在工作和社會生活中作出了突出成績。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,用心獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè),誠心誠意為人民謀利益,帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出實(shí)績的先進(jìn)分子,吸收到黨內(nèi)來。

二是堅(jiān)持完善制度,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展,隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生,我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制,實(shí)行發(fā)展黨員公示制,確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量,使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外,進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。

三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個不發(fā)展”即:堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展,堅(jiān)持本人不遞交入黨申請的不發(fā)展,堅(jiān)持未經(jīng)入黨用心分子培訓(xùn)的不發(fā)展,堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展,堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展,堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識的不發(fā)展,堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展,堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展,堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展,堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。

(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果,指導(dǎo)發(fā)展黨員工作

近年來,我們結(jié)合工作實(shí)際,有針對性地確定調(diào)研課題,運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料,透過調(diào)查研究,撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報告,帶給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),用心發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來,我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時發(fā)現(xiàn),一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小,黨員隊(duì)伍呈老化趨勢,有些村長期不發(fā)展黨員等問題后,我們決定從抓入黨用心分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手,以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動為抓手,要求各區(qū)(縣、市)把解決個別行政村長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來,各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施,加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題,到2023年底該區(qū)58個全部消除了發(fā)展黨員“空白村”,58個“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名,實(shí)現(xiàn)了每年每個村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。

總之,我市各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針,突出工作重點(diǎn),用心做好發(fā)展黨員工作,使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善,一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時,我們也清醒地看到,在個別地方和黨組織中,還存在一些不容忽視的問題,主要表此刻:一是私營企業(yè)主對黨的工作認(rèn)識不足,在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個別基層黨組織對發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán),存在個別發(fā)展對象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識不強(qiáng),業(yè)務(wù)水平不高。針對上述問題,我們將在以后的工作中用心探索,采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決,努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。

篇四 2023發(fā)展黨員工作自查報告1200字

根據(jù)上級黨組織安排部署,孝感市經(jīng)信委直屬機(jī)關(guān)黨委對2023年以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查,對照檢查主要內(nèi)容,報告如下:

一、基本情況

2023年,經(jīng)信委直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。一年共發(fā)展黨員29名。

二、發(fā)展黨員工作的主要方法:

(一)嚴(yán)把考察關(guān),加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊,并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu),黨支部討論研究后確定為入黨積極分子,各黨支部為他們單獨(dú)建立入黨材料檔案,指定兩名培養(yǎng)考察人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機(jī)。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

(二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》和___、鄧小平、___等同志關(guān)于黨建的重要論述,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認(rèn)識。

二是通過實(shí)踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個積極分子的特點(diǎn),分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個、發(fā)展一個。

入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的,可以列為重點(diǎn)發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審,并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象,還要進(jìn)行公示,召開群眾座談會,征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象,我們及時進(jìn)行調(diào)查和了解,確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后,召開吸收預(yù)備黨員大會,對每個入黨申請人進(jìn)行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進(jìn)行單獨(dú)談話,最后經(jīng)討論,形成審查意見,報上級黨委審批。

我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

1、黨員隊(duì)伍發(fā)展不平衡,結(jié)構(gòu)不夠合理。黨員隊(duì)伍平均年齡偏大,文化水平偏低。雖然近幾年來在發(fā)展黨員上傾向于年輕有為、素質(zhì)較高、工作一線的人員,但要改變黨員隊(duì)伍不合理結(jié)構(gòu)需假以時日。

2、發(fā)展黨員工作做得不夠,培養(yǎng)教育方法不多。

3、建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊(duì)伍是當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)。

今后,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作,豐富其黨務(wù)知識,提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

篇五 2023學(xué)校關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告4250字

我院是__年3月完成實(shí)質(zhì)性合并的??茖W(xué)校。合并以來,我院黨委認(rèn)真抓好黨建工作,及時調(diào)整和組建基層黨組織,高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中,學(xué)院黨委始終以黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指針,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù),并切實(shí)加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,有效的促進(jìn)了學(xué)院黨的基層組織建設(shè)。近期,為貫徹落實(shí)好省委組織部、省高教工委的通知精神,我院黨委對發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面檢查,對這項(xiàng)工作做出了專門部署,并成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做出了自查工作的具體實(shí)施方案,各總支、支部也認(rèn)真開展了自查工作。現(xiàn)將有關(guān)工作做如下匯報:

黨員隊(duì)伍基本狀況:

我院在崗教職工人數(shù)為397人,其中黨員人數(shù)為201人,占50.6%;具有高級職稱的人數(shù)為98人,其中黨員人數(shù)為62人,占63.2%;專任教師為159人,其中黨員數(shù)是60人,占37.7%;全院共計(jì)30個處室,不存在沒有黨員的教研室、處室。__年發(fā)展新黨員125人,其中學(xué)生黨員為118人,教職工7人。

黨的基層組織設(shè)置及建設(shè)情況:

我院在__年實(shí)質(zhì)性合并之后,在學(xué)院黨委的指導(dǎo)下,及調(diào)整和組建了新的基層黨組織。學(xué)院分南北校區(qū)、農(nóng)科院三個部分,首先對兩個校區(qū)和農(nóng)科院的黨員情況做了一次全面調(diào)查,摸清了底數(shù),然后結(jié)合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。其中對黨員人數(shù)較多的教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)生處和基礎(chǔ)部分別建立了黨總支,下設(shè)黨支部。科室黨員人數(shù)少的進(jìn)行合并組建直屬黨支部。全院共建有黨總支和直屬支部十四個。由于當(dāng)時學(xué)生管理仍由學(xué)生處負(fù)責(zé),因此,學(xué)生處黨總支下設(shè)兩個學(xué)生黨支部,同時,為便于南北校區(qū)開展活動,又按照校區(qū)分別成立了黨小組。由于及時建立健全了黨的基層組織,使我院全體黨員的組織生活很快納入了正常軌道,保證了黨建工作和黨員生活未受合并的任何影響而正常進(jìn)行。

__年3月,我院按照高等院校的模式對學(xué)生管理體制進(jìn)行了新的調(diào)整,學(xué)生管理工作由原來的學(xué)生處劃歸到各系,學(xué)生的黨建工作也同時由各系接管。為此,我們召開專門會議,對接管工作提出具體的要求,并根據(jù)我院學(xué)生黨員的分布情況,要求各系重新組建學(xué)生黨支部,支部書記由富有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的教師兼任,并按南北校區(qū)和年級下設(shè)黨小組。目前,學(xué)生黨支部共建有6個,黨小組14個。為了促進(jìn)學(xué)生的黨建工作,我們對各系的支部書記進(jìn)行了幾次培訓(xùn),出臺了《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的意見》,發(fā)放了《黨的基層組織工作手冊》、《入黨教材》等書,要求各系支部盡快進(jìn)入角色,做好銜接工作,在全院黨日活動安排的基礎(chǔ)上制訂出切實(shí)可行的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃。并要求各系支部加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和培訓(xùn),加強(qiáng)對學(xué)生黨員的管理,認(rèn)真做好發(fā)展新黨員工作。黨委組織部對以上工作進(jìn)行了及時的督促和檢查。這些做法,使我院在過渡時期的基層組織建設(shè)工作得以有條不紊、穩(wěn)步進(jìn)行。

發(fā)展新黨員工作

合并以來,學(xué)院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識,并采取切實(shí)有力的措施抓緊抓好。我院黨委根據(jù)《____黨章》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,制定了《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》。嚴(yán)格履行發(fā)展程序,是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此,我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實(shí)。

首先,學(xué)院黨委積極指導(dǎo)各總支、支部制定發(fā)展黨員計(jì)劃。學(xué)期初,各基層組織要根據(jù)院黨委的總體要求,結(jié)合本部門入黨積極分子的比例,認(rèn)真研究制定并上報發(fā)展計(jì)劃,正確把握計(jì)劃的預(yù)見性、嚴(yán)肅性、可行性。黨委組織部對基層黨組織上報的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審查,并經(jīng)黨委批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn),必須嚴(yán)格執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整,必須向黨委進(jìn)行請示,說明調(diào)整理由、被調(diào)整人的基本情況和表現(xiàn),批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

其次,在考察發(fā)展對象過程中,嚴(yán)把“三關(guān)”:一是政治思想關(guān)。著重看發(fā)展對象的思想狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、入黨動機(jī)、對黨的認(rèn)識和在重大問題上的表現(xiàn)及態(tài)度;二是學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績關(guān)。著重看學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是否優(yōu)良,綜合評分排名是否在前列,教工的工作業(yè)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是否突出;三是群眾威信關(guān)。堅(jiān)持與黨內(nèi)外群眾個別座談和民主測評,了解群眾的反映和意見。據(jù)此來綜合評價發(fā)展對象的全面素質(zhì)。

第三,在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認(rèn)真把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到7個不批準(zhǔn)。一是積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準(zhǔn);二是沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不批準(zhǔn);三是沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)或成績不合格的不批準(zhǔn);四是沒有經(jīng)過政審或政歷不清楚的不批準(zhǔn);五是學(xué)習(xí)成績有不及格情況的不批準(zhǔn);六是違反紀(jì)律受過處分的不批準(zhǔn);七是共青團(tuán)員沒有經(jīng)過團(tuán)組織推薦的不批準(zhǔn)。

第四,實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。對于發(fā)展對象名單及時進(jìn)行公示,公示時間為十天,如對發(fā)展對象有異議的,可向?qū)W院黨委反映情況,學(xué)院黨委組織部負(fù)責(zé)問題的查證工作,并做出負(fù)責(zé)的答復(fù)。經(jīng)調(diào)查,對不具備入黨條件,培養(yǎng)不成熟的,延期發(fā)展。對十日內(nèi)無異議的發(fā)展對象,黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實(shí)行學(xué)生黨員發(fā)展公示制度,增強(qiáng)了發(fā)展學(xué)生黨員工作的透明度,擴(kuò)大了學(xué)生黨員發(fā)展的影響力,避免了學(xué)生黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng),保證了學(xué)生黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

第五,嚴(yán)格規(guī)范要求,完備各種材料。按照發(fā)展程序,我們規(guī)定了發(fā)展學(xué)生黨員必備8種材料,并對每種材料的內(nèi)容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細(xì)具體的要求。在實(shí)際工作中堅(jiān)持凡是材料不完備或不符合要求的,黨支部不予討論,黨委不予審批。

第六,在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中,做到“兩個堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持把預(yù)備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置,不能在他們?nèi)朦h后就放松要求。二是堅(jiān)持黨員的標(biāo)準(zhǔn),對預(yù)備黨員在預(yù)備期出現(xiàn)的問題不遷就,保證預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作的嚴(yán)肅性。對那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進(jìn)的學(xué)生黨員,要延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。

我院__年在“七。一”前夕發(fā)展新黨員73名,其中學(xué)生68名,教工2名;元旦前夕發(fā)展新黨員52名,其中學(xué)生50名,教職工2名。學(xué)院組織部在發(fā)展新黨員之前,按照《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》詳細(xì)制定發(fā)展新黨員工作的日程安排,從印發(fā)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)、考試、外調(diào)到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等,嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序進(jìn)行,做到了內(nèi)容完整,程序完備,確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)情況

我院黨委十分重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作,以構(gòu)筑高知識群體和大學(xué)生黨員的基礎(chǔ)。

首先,我們克服“坐等上門”的思想,對優(yōu)秀青年教師和學(xué)生,積極主動的加以引導(dǎo),吸引他們向黨組織靠攏。我們重點(diǎn)了突出一個“早”字,即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。新生一入學(xué),在入學(xué)教育中,就把樹立崇高的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,積極爭取加入黨組織,作為教育的重要內(nèi)容之一,鼓勵青年學(xué)生積極寫入黨申請書。切實(shí)加強(qiáng)日常宣傳教育工作,使學(xué)生意識到自己的歷史使命,激發(fā)入黨熱情,從而擴(kuò)大了入黨積極分子隊(duì)伍,為黨員發(fā)展工作奠定了基礎(chǔ)。

其次、規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序。我們嚴(yán)格按照組織程序確定和培養(yǎng)入黨積極分子。一是通過引導(dǎo),申請人向所在黨支部遞交入黨申請;二是經(jīng)黨小組或黨支部支委會推薦確定為入黨積極分子;三是報黨委審批后,入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》,黨支部指定2名正式黨員作為培養(yǎng)人;四是由黨支部對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育;五是黨支部每半年進(jìn)行一次綜合審查,并有培養(yǎng)人如實(shí)填寫培養(yǎng)考察情況;六是入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育,方能列入發(fā)展計(jì)劃。

第三,抓緊抓好對入黨積極分子的全面培養(yǎng)和教育。利用各種載體,對他們進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育,定期組織入黨積極分子進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育,使他們及時了解黨的路線、方針、政策。利用黨課和講座,對他們進(jìn)行黨的基本知識、鄧小平理論和三個代表重要思想的系統(tǒng)教育。并利用重大節(jié)日,對他們進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。在實(shí)際學(xué)習(xí)和工作中,我們又注重給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,在關(guān)鍵時候進(jìn)行考察和考驗(yàn),讓他們在實(shí)踐中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)。多年來,學(xué)院堅(jiān)持利用寒暑假,選派學(xué)生黨員、入黨積極分子投身于社會實(shí)踐活動中去,深入農(nóng)村、工廠、社區(qū),開展支教幫扶、技術(shù)培訓(xùn)、社會調(diào)查、敬老助殘活動。這些社會實(shí)踐活動,磨練了他們的思想品質(zhì),使他們更加堅(jiān)定了勤奮學(xué)習(xí)、服務(wù)社會、報效祖國的信念。

第四、注重對青年教職工的培養(yǎng)和教育。一是在政治上積極引導(dǎo)。各級黨組織對他們的思想、表現(xiàn)給予高度的關(guān)注,通過談心、座談會等方式,與他們溝通交流,從政治上引導(dǎo)他們不斷向黨組織靠攏;二是工作上鼓勵支持。努力在工作上為他們提供良好的環(huán)境,充分調(diào)動他們的熱情和積極性。生活上對他們關(guān)心體貼,使他們處處感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷。三是在思想上幫助教育。對已確定為入黨積極分子的青年教工,我們挑選各方面素質(zhì)過硬的黨員作為其培養(yǎng)人,即使準(zhǔn)確的了解他們的思想,有針對性的進(jìn)行培養(yǎng)和教育。

由于我們工作求實(shí)、措施得力,極大的調(diào)動了青年學(xué)生和教師的熱情,寫入黨申請書的人數(shù)在逐年增加,截止目前,寫入黨申請書的人數(shù)已經(jīng)達(dá)1285人,已確定的積極分子為364人。

五、學(xué)院黨委高度重視并不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法。

__年初,黨委召開專門會議,傳達(dá)全國、全省高校黨的建設(shè)工作會議精神,并對落實(shí)中央和省委關(guān)于學(xué)生發(fā)展黨員工作“一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部”及“支部建在班上”的目標(biāo)要求提出實(shí)施意見。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定了學(xué)校發(fā)展黨員工作規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃,要求各總支、支部做出發(fā)展黨員的計(jì)劃,并認(rèn)真聽取各總支、支部發(fā)展黨員工作的情況匯報。為使學(xué)院黨建工作、思想政治工作的研究形成制度化、規(guī)范化,學(xué)院黨委制定了思想政治工作例會制度,每月召開一次,由各基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨群系統(tǒng)和政工人員參加,定期總結(jié)、研究、交流、部署全院的思想政治工作和黨建工作。由于會前有主題,會中有交流,會后有任務(wù),既注重理論研討,又密切結(jié)合實(shí)際,因此思想政治工作例會收到了很好的效果。

一年來,我院在黨的基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員工作中積極探索、務(wù)求實(shí)效,取得了一定的成績,也積累了一些經(jīng)驗(yàn),但與上級黨組織的要求還有一定的差距。今后,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)“__大”精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),總結(jié)新形勢下發(fā)展黨員工作的新經(jīng)驗(yàn),探索新情況,解決新問題,把今后的黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作搞得更扎實(shí)、更深入、更規(guī)范,不斷開創(chuàng)我院黨建工作的新局面。

篇六 發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳自查報告900字

根據(jù)市委組織部的通知要求,我鄉(xiāng)黨委對黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、黨費(fèi)收繳情況

(一)黨費(fèi)收繳的基本情況

1、我鄉(xiāng)黨委下設(shè)25個支部,現(xiàn)有正式黨員834名。黨員每月以國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù),并按規(guī)定比例準(zhǔn)時交納黨費(fèi)。黨費(fèi)每季度以現(xiàn)金交款單方式由各支部指定專人收繳,每半年上繳組織部一次。

(二)黨費(fèi)收繳的具體做法

1、各黨支部對黨費(fèi)收繳工作高度重視,建立了黨費(fèi)收繳制度,按規(guī)定黨費(fèi)計(jì)算的依據(jù)及時調(diào)整黨費(fèi)繳納的數(shù)額、黨費(fèi)交納的時間等。

2、各支部設(shè)立專門的黨費(fèi)收繳登記薄,由專人負(fù)責(zé)管理。

3、在黨費(fèi)收繳管理中能做到黨費(fèi)證、黨費(fèi)收繳票據(jù)內(nèi)容一致。

4、堅(jiān)持對黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育,把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來,同黨員教育結(jié)合起來,同創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來,同黨員目標(biāo)管理結(jié)合起來,對加強(qiáng)黨的建設(shè),發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。

二、發(fā)展黨員工作情況

在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的工作部署,結(jié)合實(shí)際,制定年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針,有計(jì)劃,按程序落實(shí)發(fā)展黨員。本年度各支部負(fù)責(zé)考察確定4人為入黨積極分子,作為培養(yǎng)對象。入黨聯(lián)系人經(jīng)常關(guān)心經(jīng)常過問積極分子的成長狀況,做到入黨積極分子每季度一次思想?yún)R報,半年填寫一次考察鑒定,平時及時向支部反映他們學(xué)習(xí)、工作、表現(xiàn)的情況,同時注意傾聽群眾對他們的看法和反映,并及時反饋給支部,供支部研究發(fā)展對象時參考,使我們發(fā)展的人更有先進(jìn)性,保證了發(fā)展的質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員求質(zhì)量不求數(shù)量作為一個原則。堅(jiān)持發(fā)展對象的政審和公示制度,嚴(yán)把“入口關(guān)”。

三、存在的差距及改進(jìn)意見

雖然我們在黨費(fèi)的收繳、發(fā)展黨員工作中取得了一定的成績,但還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:個別黨員未能按時、主動上繳黨費(fèi),還存在催繳的現(xiàn)象。各支部對發(fā)展黨員工作還做得不夠深入,對入黨積極分子的關(guān)心還不夠,還有待做更細(xì)致的工作。針對上述問題,我們將在今后的工作中加強(qiáng)對黨員的思想教育,提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性,并不斷深化黨費(fèi)繳納制度,將黨費(fèi)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時要克服工作經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn),努力學(xué)習(xí),認(rèn)真完成上級黨委布置的各項(xiàng)工作。

篇七 社區(qū)黨總支發(fā)展黨員自查工作報告2450字

塘邊社區(qū)現(xiàn)有人口3432 人,戶數(shù)1158 戶;黨員 95人,其中預(yù)備黨員4人。近年來,我總支針對社區(qū)普遍存在的“三多三少”(老黨員多,年輕黨員少;文化程度低的黨員多,文化程度高的黨員少;下崗、困難黨員多,創(chuàng)業(yè)致富黨員少)的現(xiàn)象,采取有力措施,努力探索新形勢下加快發(fā)展社區(qū)黨員的新路子,取得了一定的實(shí)效。社區(qū)黨總支連續(xù)幾年來特別是2023年以來一直保持每年至少發(fā)展黨員2名以上,至今已發(fā)展了8名新黨員。社區(qū)黨總支現(xiàn)有培養(yǎng)對象 6名,入黨申請人 3 名。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。

社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員 85名,其中退休黨員24名,下崗黨員18名,合計(jì)42名,占了49 %,黨員平均年齡45歲。面對這種狀況,社區(qū)黨總支充分認(rèn)識到加快發(fā)展黨員工作的重要性、緊迫性。在總支會、支委會、黨員大會、居委干部會以及各類型會議上,總支負(fù)責(zé)人逢會必講發(fā)展黨員工作,認(rèn)真組織廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大以及加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要文件和精神,充分認(rèn)識新形勢下加快發(fā)展黨員工作的重要意義,把它作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)和活力的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來抓,從而進(jìn)一步統(tǒng)一大家的思想,把發(fā)展社區(qū)黨員工作列入支部工作的重要議事日程。

二、調(diào)查摸底,把握發(fā)展重點(diǎn)。

為掌握轄區(qū)入黨對象的基本情況,黨總支采取多種辦法,進(jìn)行深入地調(diào)查摸底。

一是黨總支班子成員經(jīng)常深入居民區(qū)住戶家中,調(diào)查了解轄區(qū)居民情況,注意聽取當(dāng)?shù)攸h員群眾意見,及時掌握入黨對象的主要情況。

二是動員黨員協(xié)助支部發(fā)現(xiàn)苗子,發(fā)動黨員深入居民住戶和轄區(qū)工商戶中,廣泛和各階層接觸,積極宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳黨的基本知識,發(fā)動和尋找入黨對象。

三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強(qiáng)黨的宣傳教育工作,提高居民群眾對黨的認(rèn)識。同時,根據(jù)調(diào)查摸底的情況,定期召開總支班子會議,進(jìn)行專門研究。通過分析研究,認(rèn)為社區(qū)發(fā)展黨員工作要突出“三個化”,把握“四個重點(diǎn)”。“三個化”即突出年輕化、知識化和技能化,要突出培養(yǎng)年輕、有文化、有知識、有一技之長的青年和人才加入黨的組織。

2023年以來,發(fā)展的8名新黨員都是80后出生的,大專以上學(xué)歷有5名,其中婦女同胞5名。“四個重點(diǎn)”即重點(diǎn)發(fā)展那些思想政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高、能主動參與公益活動和居委工作、協(xié)助做好計(jì)劃生育、社會治安等工作的優(yōu)秀青年,在發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人老板和企業(yè)一線的優(yōu)秀管理人員和員工,復(fù)退軍人和在家的大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀人才,優(yōu)秀的婦女同志入黨。

三、多種措施,加強(qiáng)培養(yǎng)教育。

為使入黨對象積極靠攏黨的組織,加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,我社區(qū)黨總支積極探索,根據(jù)黨章的有關(guān)要求,建立了三項(xiàng)制度。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度。對廣大入黨對象,由支部指定黨員專人進(jìn)行跟蹤培養(yǎng),對申請入黨人員專門安排黨內(nèi)聯(lián)系人,對培養(yǎng)對象專門安排培養(yǎng)人,指定責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)知識的正式黨員進(jìn)行培養(yǎng)聯(lián)系工作,同時加強(qiáng)對入黨對象的了解、動員工作。二是建立定期匯報制度。要求培養(yǎng)聯(lián)系人至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象、申請人和培養(yǎng)人的思想動態(tài)及培養(yǎng)情況,要求入黨積極分子要每季度向黨組織進(jìn)行一次思想?yún)R報,及時掌握工作動態(tài)。三是建立定期研究制度。每個支部根據(jù)掌握情況,定期召開支委會和支部大會,認(rèn)真分析討論發(fā)展黨員后備隊(duì)伍情況,研究發(fā)展黨員工作,對條件成熟的確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對象;對培養(yǎng)合格的及時列為發(fā)展對象;對具備入黨條件的給予吸收;對暫時不夠條件的繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育;對不合格的及時調(diào)整出入黨積極分子隊(duì)伍。同時,注意在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉入黨對象。由所在黨支部有意識地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,引導(dǎo)和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重?fù)?dān),努力在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用,從而不斷提升自身素質(zhì),贏得社區(qū)居民群眾的公認(rèn),爭取早日加入黨組織。

四、嚴(yán)把“四關(guān)”,保證質(zhì)量。

一是嚴(yán)把 “人選關(guān)”。堅(jiān)持把政治素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、群眾反映好的優(yōu)秀青年、婦女確定為培養(yǎng)對象,努力為改善黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件;二是嚴(yán)把 “學(xué)習(xí)關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式,對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,開展定期輔導(dǎo)和談心,進(jìn)行黨的基本知識、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育,確保入黨對象真正在思想上入黨;三是嚴(yán)把 “入口關(guān)”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法,對入黨積極分子進(jìn)行動態(tài)管理,了解他們的基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),嚴(yán)格把好“入口關(guān)”;四是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,在整個發(fā)展黨員工作過程中堅(jiān)持做到“三個必須”:發(fā)展對象必須具備黨員條件、發(fā)展黨員程序必須規(guī)范、上報材料必須齊全、規(guī)范和真實(shí)。通過審查,聽取意見,對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定,維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

通過抓好發(fā)展黨員工作,我社區(qū)黨總支黨員結(jié)構(gòu)有了明顯改善,高中、中專以上文化程度的黨員達(dá)60人,占60 %, 40歲以下的黨員增至34人,占40 %,黨總支的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力大大提高。

五、存在問題。

1、對社區(qū)發(fā)展黨員工作重視程度不夠。“講的多,做的少”、“安排多,落實(shí)少”。

2、社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)不足。目前我區(qū)社區(qū)黨總支沒有單獨(dú)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,導(dǎo)致社區(qū)黨建陣地建設(shè)較為落后。

3、社區(qū)黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。社區(qū)黨員大部分是離退休職工黨員、普通居民黨員、下崗職工黨員和部分退伍軍人,多數(shù)年齡偏大,素質(zhì)較低。部分黨員由原來的單位人變成社會人后,發(fā)揮黨員先鋒模范作用的激情減退。年輕黨員由于工作原因參與活動時間比較少。

六、對策建議。

1、建立“社區(qū)發(fā)展黨員的征求”機(jī)制。將各條戰(zhàn)線、不同身份的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來,廣納各方面人才,讓先進(jìn)分子能夠在社區(qū)黨組織中“人盡其才、物盡其用、地盡其利、貨暢其流”。

2、加大經(jīng)費(fèi)投入,解決“有錢辦事”的問題。建議把社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)、街財(cái)政預(yù)算。大力支持社區(qū)興辦公益事業(yè),從中獲得的收益用于為民辦實(shí)事。參照國有企業(yè)的黨費(fèi)使用方式,將社區(qū)黨員的黨費(fèi)全部返還社區(qū)黨總支,用于社區(qū)黨員開展活動。

篇八 支部發(fā)展黨員工作計(jì)劃報告900字

為加強(qiáng)基層組織建設(shè),進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮黨員在構(gòu)建社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的程序,遵循發(fā)展黨員“十六字”方針和“四化”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口”關(guān),切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作,確保黨的事業(yè)后繼有人。

二、發(fā)展目標(biāo)

2023年是我村建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)生態(tài)文明村的關(guān)鍵時期,實(shí)現(xiàn)“三個文明”建設(shè)跨越式發(fā)展,需要廣大干部、群眾的共同努力,更需要廣大共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。推進(jìn)我村的經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,真正發(fā)揮黨員的表率作用,在黨員發(fā)展上,要做到“廣”、“高”?!皬V”,即發(fā)展黨員的面廣,要廣泛培養(yǎng)、發(fā)展黨員,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ);“高”,即發(fā)展黨員要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊(duì)伍中來,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。2023年計(jì)劃發(fā)展黨員2名,入黨積極分子保持5-7名,在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上,嚴(yán)格按照“三個50%”的要求,建立入黨積極分子隊(duì)伍。

三、主要任務(wù)

1、把黨員發(fā)展工作納入黨支部議事日程,定期召開支委會議,研究此項(xiàng)工作,把《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》貫穿于整個發(fā)展黨員工作過程中,扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。

2、高度重視發(fā)展新黨員,尤其是要在農(nóng)村生產(chǎn)第一線發(fā)展文化高的青年、婦女入黨,充分發(fā)揮村級業(yè)余黨校的陣地作用,定期開展性教育培訓(xùn),著重解決黨的力量較薄弱的村民組發(fā)展新黨員和建立黨小組的問題,通過召開會議、舉辦培訓(xùn)班等形式,加大黨員的培養(yǎng)、教育、管理力度。

3、加強(qiáng)支部建設(shè)。黨支部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)等各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用將越來越重要。因此,要建強(qiáng)支部,加大黨員的發(fā)展力度。

4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)黨性教育、宗旨意識教育,繼續(xù)深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、教育力度,不斷鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得的成果,全面提高綜合素質(zhì)。

5、加強(qiáng)對要求入黨先進(jìn)人員的思想政治教育,組織他們參加支部或黨小組召開的會議,不斷增強(qiáng)他們對黨的認(rèn)識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

篇九 學(xué)校發(fā)展黨員工作計(jì)劃報告650字

做好黨員發(fā)展工作是學(xué)校黨建工作的重要任務(wù)。白城一中黨委根據(jù)教育局黨委黨建工作要求,20__年黨員發(fā)展工作繼續(xù)堅(jiān)持“狠抓質(zhì)量、有序發(fā)展、保持連貫”的原則,成熟一個發(fā)展一個,使我校黨建工作上一個臺階?,F(xiàn)結(jié)合我校自身實(shí)際,擬訂20__年度黨員發(fā)展工作計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以__大、__屆三中__全會精神為指導(dǎo),按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,積極做好黨員發(fā)展工作,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的黨員隊(duì)伍,為我校教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。突出重點(diǎn),抓住薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)對新黨員的教育管理,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、目標(biāo)規(guī)劃

1、黨課培訓(xùn)。

白城一中黨委舉辦過多期積極分子培訓(xùn),通過黨課學(xué)習(xí),廣大入黨積極分子對黨的知識有了進(jìn)一步的了解與掌握。本年度,我支部將準(zhǔn)備于20__年4月份和20__年7月份舉辦兩次黨校培訓(xùn)班,對我校教職工要求入黨的積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的黨的路線方針政策和黨的基礎(chǔ)知識教育,認(rèn)真學(xué)___大、__屆三中__全會精神,兩期共計(jì)劃培訓(xùn)入黨積極分子15人左右。選派入黨積極分子參與上級黨校培訓(xùn)的全過程,使入黨積極分子對黨的理論知識有更深刻的了解,使黨員的政治覺悟,思想修養(yǎng),文化科學(xué)知識等各方面都得到提高。

2、繼續(xù)開展__大、__屆三中__全會精神。

3、根據(jù)我校的實(shí)際情況,在教工中發(fā)展黨員是今年的工作重點(diǎn):

(1)加強(qiáng)教育。(2)重點(diǎn)培養(yǎng)。(3)重視發(fā)展后教育。

4、發(fā)展計(jì)劃本年度計(jì)劃發(fā)展8名黨員,其中計(jì)劃發(fā)展2名青年女教師為中共預(yù)備黨員,6名學(xué)生黨員。

篇十 社區(qū)發(fā)展黨員工作計(jì)劃報告900字

20__年,為進(jìn)一步加強(qiáng)我社區(qū)發(fā)展黨員工作,使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量,按目標(biāo)考核安排,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,制定本計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想

以馬克思主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的__大__全會等一系列精神,嚴(yán)格按照《黨章》要求,認(rèn)真執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口關(guān),堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),保證黨員質(zhì)量,把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。

二、統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任

1、為進(jìn)一步增強(qiáng)新時期發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感,明確任務(wù),把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨員政治素質(zhì)作為一件大事來抓,切實(shí)抓出成效,以增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。

2、建立目標(biāo)責(zé)任制,定期檢查,保證發(fā)展黨員工作有計(jì)劃的落到實(shí)處。切實(shí)把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點(diǎn),擺在支部議事日程,建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制,明確任務(wù),做到思想、措施、責(zé)任、行動四到位,形成支部書記親自抓、負(fù)總責(zé),組委具體抓的工作格局。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化發(fā)展黨員措施

黨支部要嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序,始終把發(fā)展黨員工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,充分調(diào)動各方面的積極性,努力形成發(fā)展新黨員的氣候。

1、重視抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍,及時發(fā)現(xiàn)苗子,抓緊培養(yǎng)教育培訓(xùn),定期對他們進(jìn)行跟蹤考察。

2、抓重點(diǎn)攻難點(diǎn),認(rèn)真按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行入黨手續(xù)程序,在保證質(zhì)量的前提下重點(diǎn)發(fā)展35歲以下具有高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨。

3、抓黨建、促團(tuán)建。進(jìn)一步做好推優(yōu)工作,在抓好黨建工作的同時,加大團(tuán)組織、工會等推薦工作,把優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員等作為重點(diǎn)“推優(yōu)”對象。在廣大青年中廣泛開展黨的基本知識教育,啟發(fā)青年向組織靠攏,激發(fā)和喚起社區(qū)青年的政治進(jìn)取心。

4、加強(qiáng)對黨員跟蹤管理。支委會要形成專人指導(dǎo)入黨積極分子聯(lián)系和談話制度。每個入黨積極分子必須有兩名正式黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)考察,做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)對象、介紹人、談話人四落實(shí)。重點(diǎn)抓好預(yù)備黨員的教育和考察,實(shí)行預(yù)備黨員跟蹤考察考核制度,使每個黨員組織上入黨的同時做到行動上入黨,以全面提高新黨員的素質(zhì)。

篇十一 2023年發(fā)展黨員工作自查報告8000字

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于以來發(fā)展黨員工作自查報告

中共豐澤區(qū)委組織部:

根據(jù)《關(guān)于做好以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求,我街道對本街道黨工委及所屬黨(總)支部以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、以來發(fā)展黨員的自查情況

街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織,以及市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,制定和落實(shí)中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計(jì)劃,設(shè)置專用發(fā)展黨員記錄本,實(shí)行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度,嚴(yán)格按照上級組織部門的時間要求,在黨支部通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議上報后三個月內(nèi)討論審批,并及時將審批結(jié)果通知所報批的黨支部。

街道組工辦能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,精心實(shí)施發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計(jì)劃,努力鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)和工作能力;在實(shí)際的工作中,能按照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測評制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制;能定期指導(dǎo)和檢查各黨(總)支部發(fā)展黨員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;同時還對各黨(總)支部呈送的發(fā)展黨員材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān),以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導(dǎo)其整改,確保順利通過街道黨工委預(yù)審;此外,能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨(總)支部能嚴(yán)格按照上級組織部門的要求,切實(shí)抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作,以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。

度全街道共發(fā)展新黨員14名,其中35歲以下的有10名,占新黨員的71.4%,高中文化程度以上的黨員有13名,占新黨員的92.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名,占新黨員的42.8%。

1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名,其中35歲以下的有7名,占新黨員的77.8%,高中文化程度以上的黨員有8名,占新黨員的88.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名,占新黨員的55.6%。

二、以來發(fā)展黨員的工作措施

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程,采取切實(shí)有效的措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

(一)明確責(zé)任,措施到位,為發(fā)展黨員工作提供組織保證。

1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在黨建工作中,街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),一級抓一級。街道黨工委結(jié)合城東實(shí)際情況,制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃(——)》,每年初還根據(jù)三年規(guī)劃,認(rèn)真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃,突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點(diǎn),逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。

2、切實(shí)抓好發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)情況,每年安排兩次專題會議,研究發(fā)展黨員工作;每季度結(jié)合黨建工作檢查對全街道發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并堅(jiān)持通報制度。年底,結(jié)合全街道黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核,把發(fā)展黨員工作納入考核目標(biāo),考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤,從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認(rèn)真有效的開展。對基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難,街道黨工委和街道組工辦能及時地給予指導(dǎo)和幫助解決。由于全街道各級黨組織對發(fā)展黨員工作,特別是對發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視,并采取了切實(shí)有效的措施,今年發(fā)展黨員工作取得好成績。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證

1、加強(qiáng)對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況;參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會;個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認(rèn)識與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正,對指出的問題沒有及時進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況;參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會;個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認(rèn)識與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正,對指出的問題沒有及時進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測評、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度。街道黨工委按照“十六”方針,堅(jiān)持成熟一個、發(fā)展一個的要求,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制,凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會、婦聯(lián)等群團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)工作;二是執(zhí)行預(yù)審公示制,街道黨工委嚴(yán)格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于全面實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》,除按規(guī)定對發(fā)展對象在提交支部大會討論通過前,利用十天時間,以張貼公示榜,設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。以來街道黨工委在預(yù)審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員;在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報件,街道黨工委都能組織力量深入調(diào)查取證,經(jīng)查一份查無舉報材料中反映的情況,按期給予轉(zhuǎn)正;一份由于被舉報對象違反計(jì)生而又拒不補(bǔ)交繳社會撫養(yǎng)費(fèi),在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后,由支部大會表決通過并報街道黨工委會議同意取消預(yù)備黨員資格;三是執(zhí)行測評、票決制及責(zé)任追究制,嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責(zé)任追究制的通知》要求,對擬確定為重要發(fā)展對象進(jìn)行民主測評、對擬吸收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均進(jìn)行票決。

4、拓展源頭,積極壯大入黨積極分子隊(duì)伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時,我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是,不斷改進(jìn)工作方法,提高效率,注意做到“三早”:即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度,促其早培育、快成長。二是認(rèn)真制定計(jì)劃,采取有效措施,規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1:3,要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野,在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時,還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營骨干,外來經(jīng)商務(wù)工和個體工商戶中的優(yōu)秀分子,通過多種形式不斷加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年,我街道為了保證黨員后備力量的質(zhì)量,在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下,依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)入黨積極分子的黨性。

全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有41名,占80.3%,新社會階層的有3名,占5.9%,確定13名重點(diǎn)發(fā)展對象。

全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有78名,占70.9%,新社會階層的有30名,占27.3%,確定8名重點(diǎn)發(fā)展對象。

(三)存在問題

以來,我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也出現(xiàn)了一些問題:一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡,特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少,有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員,有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員,有的支部甚至從以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員;二是個別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉,會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整;三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒有事先認(rèn)真查看,造成退返率很高,不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^;四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會

十一月八日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展黨員工作情況的自查報告

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔__〕50號)文件要求,為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委組織人員對我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、黨員隊(duì)伍基本情況

抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個,其中:機(jī)關(guān)黨支部1個,教育黨支部1個,農(nóng)村黨(總)支部2個。共有黨員274名,其中:正式黨員268名,預(yù)備黨員6名,女黨員45名,占16.4%;少數(shù)名族黨員223名,占81.3%。__年7月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。

黨員年齡結(jié)構(gòu):35歲以下59名,36歲至45歲62名,46歲至54歲48名,55歲至59歲24名,60歲以上81名。

黨員學(xué)歷情況:大學(xué)本科學(xué)歷8名,大學(xué)專科學(xué)歷18名,中專學(xué)歷27名,高中、中技學(xué)歷21名,初中及以下學(xué)歷200名。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法

抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,黨組織隊(duì)伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點(diǎn),在具體工作中,堅(jiān)持做好五個“嚴(yán)把”。

一是嚴(yán)把“教育關(guān)”,真正做到培訓(xùn)一個提高一個。通過組織入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》等,既解決了他們在“思想上”入黨問題,又解決了他們在“行動上”入黨的問題。

二是嚴(yán)把“考察關(guān)”,真正做到考察一個了解一個。通過交流談心、政治審查等方式,全面考察和了解考察對象的政治覺悟,思想品質(zhì),入黨動機(jī),社會關(guān)系,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個人利益,能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。在今年接收預(yù)備黨員工作中,我鄉(xiāng)取消了1名沒有執(zhí)行計(jì)劃生育政策的發(fā)展對象資格,既維護(hù)了黨組織的權(quán)威,又對不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。

三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”,真正做到成熟一個發(fā)展一個。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,按照發(fā)展黨員“五個階段”、發(fā)展黨員“六項(xiàng)制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制、全程記實(shí)制、責(zé)任追究制),并堅(jiān)持做到“七個不發(fā)展”(沒有遞交入黨申請書、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、沒有經(jīng)過政治審查、沒有開展集中培訓(xùn)〈或測試成績不合格〉、培養(yǎng)教育時間不足、沒有經(jīng)過公示、沒有經(jīng)過黨委預(yù)審),既規(guī)范了發(fā)展黨員程序,又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”,真正做到發(fā)展一個合格一個。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,堅(jiān)持做到考察不走過場,程序不簡化,不降低標(biāo)準(zhǔn),討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。

五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”,真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《入黨志愿書》、《全程記實(shí)表》等材料,并做到時間先后符合邏輯。同時,由申請人填寫的入黨申請、思想?yún)R報、個人自傳等材料,指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請人填寫,能做到規(guī)范齊全。

三、存在問題和今后工作意見

近年來,我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也存在一些不足,如:對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹,發(fā)展材料整理不夠完善等,今后,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處,將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。

二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農(nóng)村發(fā)展黨員工作自查報告

縣委組織部:

根據(jù)縣委組織部__年1月9日《內(nèi)部明電》的的精神,按照《____市委組織部關(guān)于對農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行檢查的通知》的要求,我鎮(zhèn)黨委對__年度農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行了全面、詳實(shí)的自查,現(xiàn)將情況報告如下:

一、發(fā)展黨員情況

__年度,全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名,比__年增加49名。其中35歲以下黨員38名,占62;高中以上文化程度56名,占91;女黨員6名,占10;“推優(yōu)”發(fā)展的38名,占100。__年,培養(yǎng)入黨積極分子364名,其____青團(tuán)推優(yōu)229名,入黨積極分子累計(jì)達(dá)到583名。截止__年,不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。

二、主要措施

1、明確任務(wù),制定計(jì)劃。年初,鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容,量化到村,細(xì)化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計(jì)劃的基礎(chǔ)上,對各村的人口、經(jīng)濟(jì)以及黨員隊(duì)伍等狀況進(jìn)行研究分析,充分挖掘內(nèi)在潛力,結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點(diǎn),確定各村年度發(fā)展黨員計(jì)劃,作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員列入年度目標(biāo)考核,與評優(yōu)評先、年終補(bǔ)貼直接掛鉤。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的,取消評先資格,兩年不發(fā)展黨員的,對書記進(jìn)行警告性談話,連續(xù)三年不發(fā)展黨員的,對支部書記進(jìn)行必要的組織調(diào)整。

2、強(qiáng)化措施,確保落實(shí)。為確保發(fā)展黨員實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉,指導(dǎo)與監(jiān)督并重,鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持專項(xiàng)督查和專題例會制度。即每季度結(jié)合黨建檢查對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進(jìn)行專項(xiàng)督查,每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會。及時了解各村的進(jìn)度、操作規(guī)程,全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),做到心中有數(shù)。

3、規(guī)范程序,嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六”方針,嚴(yán)格實(shí)行公推公示制的基礎(chǔ)上,把好“五個關(guān)口”,做到“五不發(fā)展”。即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān);本人不提出入黨申請的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。

同時,每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》,對發(fā)展黨員的目標(biāo)予以明確,對發(fā)展黨員的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中,無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上,一是抓好公開推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式,公開推薦優(yōu)秀分子。對已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象,通過召開支部大會,可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象,采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細(xì)致的思想,提高思想政治覺悟和對黨的認(rèn)識,使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書,然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴(kuò)大“推優(yōu)”范圍,在做好共青團(tuán)“推優(yōu)”的基礎(chǔ)上,把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位,把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來,拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過,今年以來,各群團(tuán)組織“推優(yōu)”人數(shù)達(dá)到291名,其____青團(tuán)推優(yōu)229名,新發(fā)展黨員38名。三是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn),使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式,黨委在“七一”期間對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn),并建立入黨積極分子檔案,實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé),加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。一年來,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名,其中:女性入黨積極分子42人,占12;35歲以下的247名,占68;高中以上文化程度331人,占91,平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊(duì)伍,為全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、突出重點(diǎn),力提黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在中,鎮(zhèn)黨委突出了三個重點(diǎn),黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。即重點(diǎn)培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨,重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀分子入黨,重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展村委會成員入黨。一年來,全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織,10名村委干部10名村委干部。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠,對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多,導(dǎo)致成熟緩慢,黨員隊(duì)伍年齡偏大,文化偏低,女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強(qiáng),穩(wěn)定性差,確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村黨員發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用,加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,使其盡快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強(qiáng)活力。

2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,豐富其黨務(wù)知識,提高其抓好發(fā)展黨員的能力,使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。

中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報告

中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報告

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程?!笆濉逼陂g,我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六方針,創(chuàng)新思路,扎實(shí)工作,取得了顯著成效?,F(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。

一、明確職責(zé),高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求,健全和落實(shí)發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé),副書記杜全忠協(xié)助做好各項(xiàng)工作。結(jié)合我系實(shí)際,認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施,并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程,納入黨建工作責(zé)任制。

二、制定計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃,并且認(rèn)真落實(shí),完成計(jì)劃。

三、突出重點(diǎn),優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員,尤其是對高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點(diǎn)考慮,重點(diǎn)培養(yǎng),現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中,重視在本科學(xué)生中發(fā)展,現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%,學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。

四、嚴(yán)格制度,規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中,我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運(yùn)城學(xué)院發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范,保證了新黨員的質(zhì)量。

五、擴(kuò)大隊(duì)伍,保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請入黨人員隊(duì)伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表,入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實(shí)處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。

六、扎實(shí)工作,永葆先進(jìn)。今年開展先進(jìn)性教育活動以來,我們更加重視發(fā)展黨員工作,保證新黨員的質(zhì)量。全年共發(fā)展黨員47人,超額完成了年度計(jì)劃。對新黨員加強(qiáng)了思想教育,使他們不僅在行動上入黨,而且在思想上入黨,保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

七、查找問題,改進(jìn)加強(qiáng)。由于我系學(xué)生人數(shù)多,工作繁重,在發(fā)展黨員工作中,有些資料保留不全,對入黨積極分子的檔案沒有及時建立,這些問題正在改進(jìn),使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

中文系黨總支

11月

篇十二 發(fā)展黨員工作述職報告樣本1450字

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到年末歲尾,回首這一年的工作,緊張而又平淡,在這一個個緊張平淡的日子里,一步一個腳印腳踏實(shí)地的走來。我用心認(rèn)真地做好本職工作,完成好各項(xiàng)任務(wù),始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面我就這一年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡要的總結(jié)。

一、思想方面

我深知做為一名共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格要求自己,在思想覺悟和境界上要高于普通群眾,在行動上要時時處處先于普通群眾,在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾;還應(yīng)熱愛本職工作,踏實(shí)工作,干一行,愛一行,精一行,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨宗旨。為此,我努力提高自己的思想覺悟,時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界,始終以滿腔的熱情投入到工作中去。

二、理論學(xué)習(xí)方面

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐,又高于實(shí)踐。在過去的一年中,我主動加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí),主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會黨的__大精神,個性是新修訂的《黨章》,切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識;同時注重加強(qiáng)對外界時事政治的了解,透過學(xué)習(xí),提高了自己的政治敏銳性和鑒別潛力,更加堅(jiān)定了立場、堅(jiān)定了信念,在大是大非問題面前,更能夠始終持續(xù)清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看了視頻講座《做能說會作的好員工》、《__大專題輔導(dǎo)講座》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題講座》;學(xué)習(xí)了《做的共產(chǎn)黨員》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》、《論群眾路線》等幾本書,并做了讀書筆記;同時,我還閱讀其他相關(guān)雜志報紙,如《黨課參考》、《共產(chǎn)黨員》、《半月談》等。透過學(xué)習(xí),豐富了理論體系,增加了知識儲備,開拓了眼界,拓展了思維空間。

三、工作方面

思想境界的提高和理論知識的加強(qiáng),還要體現(xiàn)和用于工作實(shí)踐,只有知和行的統(tǒng)一,才能學(xué)有所得、學(xué)有所用,學(xué)習(xí)才不流于形式。因此,我時刻提醒自己注意,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,找出自己的不足和差距;首先,我深刻而清楚地認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足,并在工作中循序漸進(jìn)地改善,知和行統(tǒng)一還不夠,還需要長時間的知行統(tǒng)一磨練意志,到達(dá)知、行、意的統(tǒng)一,才能將缺點(diǎn)和不足改正并構(gòu)成習(xí)慣和自覺自發(fā)行為。其次,在認(rèn)識到自己的不足和缺點(diǎn)的同時,也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);對照標(biāo)準(zhǔn),哪些是自己做得好的,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng);哪些自己做得比別人好,要敢于肯定。

今年4月,我開始從事組織員這個新的崗位,陌生而又新鮮,新的業(yè)務(wù)需要學(xué)習(xí),新的崗位需要補(bǔ)充知識,需要職能主角的轉(zhuǎn)變,知識體系的更新;為此,除了吃飯睡覺和周末,我把辦公室當(dāng)成家,經(jīng)過短暫的學(xué)習(xí)和熟悉,自已感覺已不像初來乍到時的緊張和惶恐;

當(dāng)然,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的資料,只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質(zhì),才能適應(yīng)社會發(fā)展的客觀要求。

四、生活方面

在緊張充實(shí)的工作學(xué)習(xí)之余,我認(rèn)為我的生活是很有規(guī)律的,沒有別的不良嗜好,但缺少體育鍛煉,今后我要擠出必須的時間,鍛煉身體,培養(yǎng)一些興趣愛好,有益于身心健康,才能更好地為人民服務(wù),為企業(yè)服務(wù)。

五、自己的缺點(diǎn)和不足

首先,工作上,一年來雖然勤勉盡力,但工作業(yè)績平平,缺少亮點(diǎn)和特色,更談不上創(chuàng)新;其次,學(xué)習(xí)深度不夠,面不寬,用心主動性不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不明顯,有為學(xué)而學(xué)、為完成任務(wù)的傾向;總之,一年來,工作學(xué)習(xí),生活方面雖無錯誤,但平平淡淡。

篇十三 發(fā)展黨員工作總結(jié)報告950字

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程。“十五”期間,我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,創(chuàng)新思路,扎實(shí)工作,取得了顯著成效?,F(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。

一、明確職責(zé),高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求,健全和落實(shí)發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé),副書記杜全忠協(xié)助做好各項(xiàng)工作。結(jié)合我系實(shí)際,認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施,并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程,納入黨建工作責(zé)任制。

二、制定計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃,并且認(rèn)真落實(shí),完成計(jì)劃。

三、突出重點(diǎn),優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員,尤其是對高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點(diǎn)考慮,重點(diǎn)培養(yǎng),現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中,重視在本科學(xué)生中發(fā)展,現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%,學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。

四、嚴(yán)格制度,規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中,我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運(yùn)城學(xué)院發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范,保證了新黨員的質(zhì)量。

五、擴(kuò)大隊(duì)伍,保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請入黨人員隊(duì)伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表,入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實(shí)處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。

六、扎實(shí)工作,永葆先進(jìn)。今年開展先進(jìn)性教育活動以來,我們更加重視發(fā)展黨員工作,保證新黨員的質(zhì)量。20__年全年共發(fā)展黨員47人,超額完成了年度計(jì)劃。對新黨員加強(qiáng)了思想教育,使他們不僅在行動上入黨,而且在思想上入黨,保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

七、查找問題,改進(jìn)加強(qiáng)。由于我系學(xué)生人數(shù)多,工作繁重,在發(fā)展黨員工作中,有些資料保留不全,對入黨積極分子的檔案沒有及時建立,這些問題正在改進(jìn),使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

篇十四 2023發(fā)展黨員工作的自查報告1150字

市教育工委:

根據(jù)廈教工委(__)67號文件要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對__年以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將情況報告如下:

一、__年以來發(fā)展的黨員

__年發(fā)展的黨員6人,其中教師黨員:吳忠東、王善軍,學(xué)生黨員:陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;__年發(fā)展的黨員有4人,均為學(xué)生黨員:鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。__年下半年調(diào)入與分配的教師中,有黨員10人,分別為:覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。

二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團(tuán)員入黨有經(jīng)過團(tuán)組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下,黨支部能按規(guī)定每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時是經(jīng)過上級黨組織同意,并對發(fā)展對象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料,綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時報學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對預(yù)備黨員教育考察情況;能及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個以上的人入黨時,是逐個討論和表決。

發(fā)展上述黨員,均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察,一是個人向黨組織寫了入黨申請書,二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅(jiān)持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識,都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時均召開黨員大會,認(rèn)真審查,做出決議,并報市教育工委審批;九是加強(qiáng)預(yù)備期限考察工作。

四、工作認(rèn)真,表現(xiàn)良好

近年發(fā)展的教師黨員2人,事業(yè)的責(zé)任感強(qiáng),勤于教書育人,其中有一人任校中層干部,另一人為工會工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人,升入高校后,在高校黨組織的教育下,繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展,均為學(xué)生骨干,有的還獲得了一等獎學(xué)金,受好評。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理,力爭有充分的培養(yǎng)。

五、結(jié)構(gòu)合理,先模明顯

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強(qiáng)黨校與團(tuán)校的管理,力爭有充分的培養(yǎng)。

___學(xué)校總支委員會

__年11月16日

篇十五 鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作調(diào)研報告2650字

近年來,我鎮(zhèn)始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,按“數(shù)量和質(zhì)量并舉,原則和標(biāo)準(zhǔn)兼顧”的發(fā)展思路,突出“五個抓”,使發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)“四明顯二改善一增強(qiáng)”的特點(diǎn)。“四明顯”即黨員隊(duì)伍明顯壯大;婦女黨員明顯增多;致富能手入黨人數(shù)明顯增多;空白村發(fā)展黨員工作有了明顯的改善?!岸纳啤奔袋h員文化素質(zhì)有了改善;黨員的年齡結(jié)構(gòu)有了改善;“一增強(qiáng)”黨員的致富能力和先鋒模范帶頭作用有了明顯增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),上半年全鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)民黨員28名,培養(yǎng)入黨積極分子30名,消除黨員空白村3個,其中:35歲以下年輕黨員17人,在三年以上未發(fā)展黨員的村發(fā)展農(nóng)民黨員共4名,致富帶頭人入黨10人。

抓調(diào)查 找根源 選準(zhǔn)工作突破口

全面掌握農(nóng)村黨員思想狀況和發(fā)展黨員工作狀況。主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是組織觀念較強(qiáng),先鋒模范作用發(fā)揮得較好,這部份農(nóng)村黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的75%左右;二是組織觀念一般,模范作用不夠明顯,這部份黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的20%左右;三是組織觀念不強(qiáng),思想意識還不如一般群眾的占5%左右;四是在引導(dǎo)致富能手和科技示范戶入黨方面方法簡單。根源來自于:一是受“打工熱潮”的影響,農(nóng)村外出打工的年輕人多,在農(nóng)村發(fā)展黨員存在一定難度,部分農(nóng)村黨員由于外出打工,造成黨組織培養(yǎng)難、教育難、管理難的“三難”現(xiàn)象;二是部分青年對黨組織缺乏認(rèn)識,入黨觀念淡薄,積極性不高;三是黨員結(jié)構(gòu)不夠合理,仍存在“兩偏三少”(年齡偏大、文化偏低、婦女、知識分子、生產(chǎn)一線黨員少)狀況;四是在新的社會階層中發(fā)展黨員是個薄弱環(huán)節(jié)。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作基礎(chǔ)非常薄弱,非公企業(yè)從業(yè)人員流動量大,加之多數(shù)企業(yè)主為非黨人士,對黨建工作了解較少,給在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作帶來了很大的難度。通過調(diào)研,找準(zhǔn)了發(fā)展黨員的難點(diǎn)和重點(diǎn),為發(fā)展黨員奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

抓培訓(xùn) 提高素質(zhì)

近年來,鎮(zhèn)通過狠抓黨員的培訓(xùn),著眼于提高黨員的素質(zhì)。一是加強(qiáng)村支“兩委”的培訓(xùn)。為使各村支“兩委”班子成員從思想上提高認(rèn)識,準(zhǔn)確把握發(fā)展黨員工作的程序和有關(guān)規(guī)定,我鎮(zhèn)重點(diǎn)抓了各村支“兩委”班子成員的培訓(xùn),培訓(xùn)主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、黨的基本理論和基本知識、鄧__理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)基本知識等知識。同時,鎮(zhèn)黨委每年對各村組織委員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要以發(fā)展黨員程序、電教設(shè)備使用與管理、黨費(fèi)收繳的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng),入黨積極分子的培養(yǎng)等知識,通過培訓(xùn),采取有力的措施,提高了認(rèn)識,掌握了做好工作的基本方法,為切實(shí)做好發(fā)展黨員工作打下了基礎(chǔ);廣大黨員干部通過培訓(xùn)后,既受到思想上的教育,又學(xué)到實(shí)用技術(shù),調(diào)動了黨員干部積極性,進(jìn)一步提高黨員模范帶頭的自覺性,提高了農(nóng)村黨員的整體素質(zhì),使他們成為一支學(xué)用科技的標(biāo)兵,爭當(dāng)致富的先鋒,成為帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的農(nóng)(!)村黨員干部隊(duì)伍,用自己的實(shí)際行動和良好形象感化廣大青年,使他們積極向黨組織靠攏,形成“要我入黨,變成我要入黨”的良好氛圍。

抓隊(duì)伍 加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、加大入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作力度。建立健全了入黨積極分子教育管理制度,注意對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是大力實(shí)施了啟蒙教育工作,通過舉辦各種類型的啟蒙班和正面教育,積極啟發(fā)、引導(dǎo)他們靠近黨組織;二是根據(jù)系統(tǒng)培訓(xùn),利用業(yè)余黨校,舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,系統(tǒng)地進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。三年來,全鎮(zhèn)共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班6期200人次;三是交任務(wù),壓擔(dān)子,在實(shí)踐中鍛煉和考驗(yàn)入黨積極分子,促進(jìn)了入黨積極分子的成長成熟。

2、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。在加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中,把加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)擺到首要位置來抓。一是在黨務(wù)工作者的選拔上重點(diǎn)把好三關(guān),就是在選拔各村村黨支部成員方面把好黨性關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、思想關(guān)。使黨務(wù)工作者能夠真正成為一支黨性強(qiáng),作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

抓教育管理 為發(fā)展黨員工作提供基礎(chǔ)和保證

我鎮(zhèn)近三年來,加大對黨員教育管理力度,不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是加強(qiáng)流動黨員的管理,制定出外出黨員管理制度、流出黨員報告制度、外出黨員情況調(diào)查、聯(lián)系制度、組織生活制度等規(guī)范黨員行為,增強(qiáng)黨員的組織觀念,為入黨積極分子作出了表率;二是加大黨建目標(biāo)管理,為保證新黨員的質(zhì)量,鎮(zhèn)黨委把規(guī)范發(fā)展黨員程序和把好每道關(guān)口作為發(fā)展黨員工作的兩個重要環(huán)節(jié)來抓。首先是規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。其次是嚴(yán)格把好每一道關(guān)口,一是進(jìn)行嚴(yán)格的考察,把好政治素質(zhì)關(guān),在發(fā)展積極分子入黨前,堅(jiān)持做到培養(yǎng)人考察,黨支部考察,黨委考察。二是把好培訓(xùn)關(guān)。各黨委每年都必須對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn),使他們了解黨的基本知識,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。三是嚴(yán)格履行入黨手續(xù),把好程序關(guān)。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后,嚴(yán)格按規(guī)定的入黨程序和手續(xù),成熟一個發(fā)展一個。四是嚴(yán)格對預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理,把好轉(zhuǎn)正關(guān),入黨介紹人在新黨員預(yù)備期內(nèi),繼續(xù)承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù),并按要求經(jīng)常與預(yù)備黨員開展談話,預(yù)備黨員個人也定時或不定時地向支部匯報思想、工作情況。支部負(fù)責(zé)將考察、談話等情況記錄整理,作為討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù),由于嚴(yán)格對預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理,3年來,全鎮(zhèn)預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正率達(dá)100%。通過采取以上措施我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍從數(shù)量到質(zhì)量都有了新的提高。由于新發(fā)展的黨員具有年輕、有文化、有代表性等特點(diǎn),使我縣鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)和分布等都有了新的改善,并逐步趨向合理,黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

三年來,我鎮(zhèn)針對黨員年齡偏大、文化偏低、青年、婦女偏少的狀況,結(jié)合實(shí)際,抓住“六個重點(diǎn)”,即就是重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)民黨員、少數(shù)民族黨員、婦女黨員、年輕黨員、在空白村中發(fā)展黨員、在致富能手和科技示范戶中發(fā)展黨員,并實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作的創(chuàng)新。首先,注重提高入黨積極分子素質(zhì),把好第一道關(guān)口。建立了積極分子教育管理制度,注重在知識青年、婦女和少數(shù)民族中培養(yǎng)入黨積極分子,把是否具備致富能力或潛力作為發(fā)展黨員的條件之一,尤其注重把農(nóng)村致富能手納入發(fā)展對象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),并適時舉辦培訓(xùn)班,對他們進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使其掌握黨的基本理論、基本路線和基本知識。同時積極把退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、致富能手納入積極分子進(jìn)行培養(yǎng),共發(fā)展黨員60名,培養(yǎng)考察對象80名,培養(yǎng)入黨積極分子60名,為黨組織輸入了新鮮血液,解決了黨組織后繼乏人的問題。其次是把優(yōu)秀的年輕黨員培養(yǎng)成村后備干部。今年的村級換屆工作中,選舉產(chǎn)生的68名村“兩委”班子成員中,有致富能人50名。經(jīng)過努力,三年來,全鎮(zhèn)在各條戰(zhàn)線上的黨員都得到發(fā)展,黨員隊(duì)伍的專業(yè)分布逐步趨向合理。

發(fā)展黨員工作述職報告格式(十五篇)

20xx年xxxx鄉(xiāng)堅(jiān)持以中國*章程和中國*發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,截止目前,全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名,其中女黨員x名,35歲下xx名,中專以上文化程度x名,村級黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)黨委高
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