機關(guān)2023黨建工作計劃報告（十五篇）

篇一 機關(guān)2023黨建工作計劃報告4600字

一、年工作回顧

過去的一年，是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機關(guān)黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機關(guān)的活動，全面加強基層組織建設(shè)，強化機關(guān)黨員干部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局、開拓進取、扎實工作，為市經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。

(一)以加強政治理論學習為先導(dǎo)，全面提高市直機關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)

機關(guān)黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關(guān)完成各自職責、促進機關(guān)建設(shè)、保持政令暢通的重要保證，機關(guān)干部素質(zhì)的高低，直接影響著機關(guān)黨建工作的水平。年我們通過專家輔導(dǎo)、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關(guān)黨建責任制考核內(nèi)容。組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習經(jīng)濟、文化各方面知識。并結(jié)合國情和市情，定期開展形勢教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發(fā)展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。月22日，機關(guān)黨工委專門舉辦了黨務(wù)工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務(wù)干部理論和業(yè)務(wù)工作水平。做到了學以致用，學用結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，全面促進了各項工作的開展。

(二)認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題實踐教育活動

在學習實踐科學發(fā)展觀活動當中，我們通過深入開展調(diào)研、學習討論，就黨員干部關(guān)心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作方法，轉(zhuǎn)變工作思路。一是把加強機關(guān)的思想作風建設(shè)和提高黨內(nèi)民主建設(shè)、廉政建設(shè)有機的結(jié)合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉(zhuǎn)變;二是由側(cè)重事務(wù)性工作向引導(dǎo)性工作轉(zhuǎn)變，拓寬思路，推動機關(guān)黨建工作在原有基礎(chǔ)上取得新起色，切實把機關(guān)干部的思想統(tǒng)一到市委總體要求上來。

在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，機關(guān)黨工委繼續(xù)認真開展“提素質(zhì)、強本領(lǐng)、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧市”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。

(三)進一步加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、推進黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位。年初開展了學習《黨員權(quán)利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，積極推進黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的環(huán)境。

2、抓好班子和隊伍建設(shè)。年，對12個支部班子進行了調(diào)整和補充，提高了機關(guān)基層黨組織的合力，并通過認真考察新發(fā)展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

(四)加強反腐__教育，提高黨員干部的自律意識，

年，市直機關(guān)反腐__工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)利在陽光下運行。

1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。

2、圍繞我市重點工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和服務(wù)職能，配合有關(guān)部門加強對法律法規(guī)、政策落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，完善責任制，細化考核內(nèi)容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域，做到用制度管權(quán)、管事、管人。年給予1人黨內(nèi)警告處分。2人行政警告處分。

(五)加強機關(guān)作風建設(shè)

機關(guān)作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關(guān)要成為服務(wù)型，創(chuàng)新型機關(guān)，必須有嚴格的紀律約束。年3月份開始，我們聯(lián)合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關(guān)紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。月份召開了支部書記例會，著重強調(diào)了機關(guān)作風存在的問題，對機關(guān)作風建設(shè)作了具體部署和要求。經(jīng)過整頓，機關(guān)干部的工作作風有了明顯改善。

(六)以活動為載體推動機關(guān)文化建設(shè)，豐富了機關(guān)文化生活

年，我們以“構(gòu)建和諧，增強體魄，促進發(fā)展”為主題，用豐富的機關(guān)文化生活，培養(yǎng)干部拼搏精神和協(xié)作精神，營造了團結(jié)友愛、和諧進取、健康文明的機關(guān)工作氛圍。月2日組織市直機關(guān)、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關(guān)干部在臥虎山開展了義務(wù)植樹活動。月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。月份舉辦了國慶61周年系列活動：月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。月16日在文化宮舉行了第__屆“祖國頌”演講比賽。月29日在市政府廣場舉行了“市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。月18日，與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關(guān)干部積極向上的精神風貌。

同志們，在看到成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務(wù)給機關(guān)黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務(wù)工作者自身素質(zhì)、能力有待提高;有的支部對機關(guān)黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現(xiàn)象，黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯;有的黨務(wù)干部精神狀態(tài)不佳，不能擺正和正確處理黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系;黨建工作經(jīng)費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。

二、年工作要點

今年，機關(guān)黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實市委__屆七次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，全面建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)，推進學習型黨組織的建設(shè)，為市經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展總體部署提供政治動力和組織保證。

第一、加強和改進基層黨組織建設(shè)

我們要牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發(fā)展上走在前頭;在增強素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進作風、服務(wù)群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧機關(guān)上走在前頭。

年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務(wù)實易行、統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)的原則，完善黨建工作考核評價體系;加強黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力建設(shè)。做好積極分子的培養(yǎng)，做好新黨員的發(fā)展與轉(zhuǎn)正，做好黨員發(fā)展的卷宗，保管好黨員發(fā)展的各種材料，及時足額交納黨費;摸清黨員底數(shù)，及時上報黨員有關(guān)數(shù)據(jù)，健全本單位黨員數(shù)據(jù)庫;加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設(shè)學習型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓。我們計劃在月末，舉辦一次黨建工作培訓班。

第二、全面落實績效考核工作任務(wù)

年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關(guān)工作作風，提升服務(wù)水平，落實任務(wù)，促進市經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。全市績效考核辦公室設(shè)在機關(guān)黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內(nèi)容。這就要求我們所屬機關(guān)支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？冃Э己嗽u估辦公室已創(chuàng)辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。

第三、認真落實市委“三項工程”建設(shè)任務(wù)

按照市委下發(fā)的《中共市委關(guān)于落實農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”具體措施的意見》的要求，結(jié)合《中共市委關(guān)于建立農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三項工程”縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統(tǒng)籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務(wù)的支部，要積極開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠意。

第四、不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式

一是方式要創(chuàng)新。今年，機關(guān)黨工委將在鴨綠江網(wǎng)站上開辟機關(guān)黨建網(wǎng)頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領(lǐng)社會道德風尚。充分運用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進事跡，展示優(yōu)秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。

二是方法要創(chuàng)新。在改進機關(guān)作風和“三項工程”建設(shè)工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關(guān)支部在改進機關(guān)作風和“三項工程”建設(shè)工作中好的經(jīng)驗與成果。促進機關(guān)干部以更加積極地態(tài)度，更加務(wù)實地作風全力為市的經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻。

三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實之風。各基層黨組織要定期組織機關(guān)干部走出機關(guān)、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結(jié)合工作實際完成以上高質(zhì)量的調(diào)研報告;要倡導(dǎo)親民為民之風。機關(guān)黨員干部要增強公仆意識、服務(wù)意識，設(shè)身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度。要定期深入聯(lián)系點，開展黨建調(diào)研，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。要倡導(dǎo)負責敬業(yè)之風，機關(guān)黨員干部要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履職盡責;要倡導(dǎo)艱苦奮斗之風，要經(jīng)常組織開展黨史、黨風和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。

第五、加大機關(guān)作風建設(shè)和反腐__建設(shè)力度

機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何，直接決定著全市各項事業(yè)的興衰成敗。年，我們要扎實推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐__和黨風黨紀教育。大力開展機關(guān)作風整頓，深入查找機關(guān)干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關(guān)作風頑疾。整治機關(guān)文風、會風，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

一要強化監(jiān)督職能。機關(guān)黨組織對機關(guān)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負有直接監(jiān)督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關(guān)黨組織的監(jiān)督。二要堅持教育在先、預(yù)防在先。深入開展廉政文化進機關(guān)活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養(yǎng)健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。

第六、不斷推進機關(guān)文化建設(shè)

年，要不斷豐富機關(guān)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關(guān)干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關(guān)黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關(guān)黨員干部的體魄，提高機關(guān)黨員干部的團隊精神和凝聚力。

第七、加強群團組織和精神文明建設(shè)

年，各支部要建立健全群團組織機構(gòu)及制度建設(shè)，加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。

要建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應(yīng)有的作用。團組織要關(guān)心了解青年的發(fā)展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統(tǒng)計。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設(shè)活動，在保護婦女權(quán)利等方面做好工作。

篇二 市直機關(guān)黨建工作調(diào)查報告20234450字

為認真貫徹黨的__屆__全會及全省機關(guān)黨的工作會議精神，近日，__市直機關(guān)工委組織調(diào)研組赴市總工會、市建委、市水利局、市審計局、市輕工行業(yè)協(xié)會、市民航辦等單位，采取聽取匯報、座談討論等方式，就機關(guān)黨建工作的主要做法、存在問題及改進建議等開展調(diào)查研究。調(diào)查中，共召開座談會六個，參加座談的有機關(guān)黨組織主要負責人、分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、人事科長、辦公室主任及機關(guān)基層黨支部書記共26人，掌握了大量第一手資料。

一、市直機關(guān)黨建工作的基本做法和特點

近年來，市直機關(guān)各級黨組織按照__大關(guān)于黨的建設(shè)的總體部署，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)為目標，以加強理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進機關(guān)作風、增強機關(guān)活力為重點，結(jié)合本單位實際，在服務(wù)大局中進一步找準工作定位，把機關(guān)黨建工作融入中心來謀劃，使機關(guān)黨建工作在促進業(yè)務(wù)工作發(fā)展中取得了一些成效，為服務(wù)__經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮了積極作用。主要特點是：

(一)堅持把思想政治建設(shè)放在首位，用黨的最新理論成果武裝黨員干部，機關(guān)的思想政治建設(shè)走在前頭

各級黨委(黨組)把機關(guān)的思想政治建設(shè)作為機關(guān)黨建的根本來抓，努力使機關(guān)在用先進理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作上走在前列。

一是注重科學理論武裝，提高黨員干部的政治理論水平。堅持機關(guān)學習日和中心組學習制度。從六個單位的情況看，各機關(guān)黨組織根據(jù)工委安排，堅持每周學習日制度，把學習黨的__大精神作為創(chuàng)建學習型機關(guān)的核心內(nèi)容，大力營造學理論、學政治的濃厚氛圍，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。各單位黨委(黨組)中心組堅持述學、評學、督學、考學制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極撰寫學習心得、理論文章等，發(fā)揮了理論學習的帶頭作用。市審計局中心組成員每人每年都記有2萬字的學習筆記，并有多篇心得體會在報刊上發(fā)表。

二是培育社會主義核心價值體系，提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。市總工會近年來，組織黨員干部先后學習了愛黨報國中國航空發(fā)動機之父吳大觀、“身軀倒下豐碑樹起”――湖北興山縣建設(shè)局原局長王忠平、“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者標兵”——四川省南江縣紀委書記王瑛等等英模人物事跡，使大家在先進人物的優(yōu)秀事跡中得到熏陶、教育。各機關(guān)黨組織以學英模人物為契機，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。積極培養(yǎng)以愛國主義____民族精神和以改革創(chuàng)新____時代精神。

三是加強思想政治教育，增強機關(guān)黨組織的凝聚力。堅持以人為本，扎實有效地開展思想政治工作。振奮精神，弘揚正氣，化解矛盾，理順情緒，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性。市民航辦針對離退休人員多、個別人情緒不順的特點，健全黨的組織、有針對性地開展思想政治教育，理順了老同志思想情緒，增進了團結(jié)，增強了機關(guān)黨組織的凝聚力。

(二)夯實組織基礎(chǔ)，機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強

一是嚴格黨的組織生活，提高民主生活會質(zhì)量。從調(diào)研情況看，各機關(guān)黨組織按照《黨章》要求，緊密聯(lián)系黨員思想、工作和生活情況，開展經(jīng)常性的支部活動，不斷完善和改進“三會一課”等制度。市水利局結(jié)合實際確定民主生活會主題，深入查找影響和制約水利科學發(fā)展以及群眾反映強烈的問題，推進了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為做好各項工作奠定了基礎(chǔ)。

二是夯實黨的組織基礎(chǔ)，推動各項職能的落實。各單位認真落實“一崗雙責”，積極參加工委黨建活動聯(lián)系組活動，能按照工委要求認真記錄機關(guān)黨組織生活臺帳，扎實開展機關(guān)黨組織換屆，不斷夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，有力地推動了機關(guān)黨組織教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)、協(xié)助等各項職能的落實，機關(guān)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。調(diào)研的六個單位機關(guān)黨組織組織健全、黨務(wù)干部配備到位。

三是加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)。堅持開展多種形式的主題活動，努力提高黨員隊伍素質(zhì)。市建委去年在本系統(tǒng)內(nèi)開展“為黨旗增輝，為城市添彩”主題實踐活動，今年又開展了“四爭四優(yōu)”活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在經(jīng)濟建設(shè)中樹形象，當先鋒，促使黨員成為本職崗位的行家里手。

(三)載體推動，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合，服務(wù)中心服務(wù)基層服務(wù)群眾的水平進一步加強

近兩年來，各級機關(guān)黨組織積極研究和探索加強機關(guān)黨建促發(fā)展的方式方法，結(jié)合本單位、本部門的經(jīng)濟業(yè)務(wù)實際，充分運用有效的活動載體，推進黨建工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。

一是廣泛開展爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動，樹立了機關(guān)良好形象。各機關(guān)黨組織以開展爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動為契機，加強機關(guān)黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，黨員的服務(wù)意識、學習意識、廉潔意識、發(fā)展意識明顯增強，提高了機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾的水平。市輕工行業(yè)協(xié)會擬定了機關(guān)創(chuàng)建黨建先進單位實施方案，對機關(guān)黨建各項工作責任到人、確保落實。市水利局以創(chuàng)建黨建先進單位為抓手，局黨委書記與局屬各單位黨組組織簽訂了《黨建工作目標考核責任狀》，將基層黨建工作與局機關(guān)黨建工作一起部署，把黨建工作與水利業(yè)務(wù)工作放在相同高度，同步考核，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合。

二是積極開展作風建設(shè)年活動，提高了機關(guān)的服務(wù)水平。各機關(guān)黨組織按照服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的要求，積極參與在市直機關(guān)中開展“群眾評科長”、“企業(yè)評機關(guān)”活動，進一步改進機關(guān)作風，組織黨員干部深入基層，調(diào)查研究，解決問題，推動工作。市建委全面推行服務(wù)，做到有諾必踐、促進了政風行風進一步透明、服務(wù)水平進一步提高。市水利局在全市水利系統(tǒng)開展了以“四比四優(yōu)”為主題的教育活動，即“比學習，優(yōu)素質(zhì);比作風，優(yōu)服務(wù);比工作，優(yōu)效能;比業(yè)績，優(yōu)形象”著力解決工作作風方面存在的不足，有力地促進了水利系統(tǒng)干部思想作風建設(shè)，提高了服務(wù)基層服務(wù)群眾的水平。

三是扎實開展解放思想大討論活動。市審計局圍繞“堅定信心，科學發(fā)展，增強省域副中心城市綜合實力”這一主題，深入開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部進一步堅定跨越式發(fā)展的信心。通過開展“我為加快省域副中心城市建設(shè)獻一策”活動，把黨員干部的心思和精力集中到了抓工作、謀發(fā)展上，把黨員干部的思想認識高度統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來。通過討論，在黨員中樹立“三種意識”，即改革、競爭、發(fā)展意識，做到“四破除、四樹立”，并在機關(guān)干部中大力弘揚“五種精神”，把黨員干部的思想統(tǒng)一到抓工作、謀發(fā)展、促振興上來，增強了機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)，心系發(fā)展的意識。

二、機關(guān)黨建工作存在的主要問題

調(diào)研中，大家反映，近年來市直機關(guān)黨建工作總體狀況良好，但也存在著一些問題：

一、對機關(guān)黨建工作重視程度還有不平衡的現(xiàn)象。從調(diào)查情況看，多數(shù)單位的黨組(黨委)重視機關(guān)黨建工作，把黨的工作同業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，定期聽取匯報，及時研究黨建工作。但也有少數(shù)市直機關(guān)黨組(黨委)對機關(guān)黨建工作重要性認識不足，重視程度不夠，存在多年的“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象和“說起來重要，干起來次要、忙起來不要”的問題還沒有從根本上解決。。

二、市直機關(guān)黨的基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。其表現(xiàn)在：一是少數(shù)機關(guān)基層黨組織認為機關(guān)黨建是務(wù)虛工作，沒有量化的硬指標，因而沒有興趣去抓，即使抓了，也是被動應(yīng)付。二是絕大多數(shù)單位的機關(guān)黨組織雖然是健全的，但黨內(nèi)生活和有針對性地開展活動不經(jīng)常，“黨組代替機關(guān)黨委”工作的現(xiàn)象依然存在。因此機關(guān)黨建工作作用不明顯。三是機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)還比較薄弱。黨務(wù)干部年齡偏大，結(jié)構(gòu)老化，素質(zhì)有待進一步提高;專職黨務(wù)干部成長難、流動難、提拔難，影響了不少同志的工作熱情;黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作相比，務(wù)虛多、要求高、難度大，少數(shù)黨務(wù)干部“人心思走”盼望交流換崗的現(xiàn)象客觀存在。

三、新形勢下黨建工作方法研究不夠，圍繞中心抓黨建的辦法不多。一是對機關(guān)黨建工作如何融入到市委的中心工作中去，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這個大局，缺乏深入研究，探索建立機關(guān)黨建工作與市委市政府中心工作、與各單位業(yè)務(wù)工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠，黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在。二是市直機關(guān)離退休干部黨員的比重較大，如何做好新形勢下離退休老黨員的教育管理還比較薄弱，措施不多。離退休老干部黨組織的工作有等研究和加強。

四、黨內(nèi)制度執(zhí)行不夠嚴、落實不到位。主要是行之有效的“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，在一些單位堅持不夠經(jīng)常，落實不夠到位。有的單位建立了很多機關(guān)黨建工作制度，但疏于管理，流于形式;有的雖然執(zhí)行了，但質(zhì)量不高，效果不明顯;還有的把黨內(nèi)生活辦成了文化體育或其它娛樂活動，缺乏應(yīng)有的針對性和實效性。

三、改進機關(guān)黨建工作的建議

加強機關(guān)黨的建設(shè)必須全面貫徹落實黨的__大、__屆__全會精神和省委機關(guān)黨建工作會議精神，按照機關(guān)黨建工作走在基層黨建工作前頭的要求，全面落實領(lǐng)導(dǎo)責任，切實抓領(lǐng)導(dǎo)、抓制度、抓隊伍上狠下功夫，努力形成責權(quán)明晰、運轉(zhuǎn)高效，齊抓共管、推進有力的工作格局。

(一)落實管黨責任。機關(guān)黨建工作要落實_____走在前頭的要求，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視。各級黨委、部門黨組(黨委)要把機關(guān)黨建工作擺上重要位置，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，做到業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作兩手抓、兩促進、兩相宜。地方黨委常委會、部門黨組(黨委)會每年至少要聽取一次機關(guān)黨建工作匯報并研究解決實際問題，各單位各部門要逐一細化、形成制度、抓好落實，著力構(gòu)建黨組(黨委)全面領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)工委牽頭抓總、部門黨組(黨委)各負其責、機關(guān)黨組織具體落實的責任體系，把機關(guān)黨的建設(shè)放在心中，抓在手里，落到實處。機關(guān)黨工委要充分發(fā)揮職能作用，加強同部門黨組(黨委)的聯(lián)系，創(chuàng)造性地開展工作，切實當好地方黨委的參謀助手。

(二)加強隊伍建設(shè)。建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的黨務(wù)干部隊伍，是落實機關(guān)黨建各項任務(wù)的根本保證。通過集中培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著力打造好一支素質(zhì)好、能力強，作風實、勇于開拓的專兼職黨務(wù)干部隊伍。建立激勵機制，進一步激發(fā)廣大黨務(wù)干部的工作熱情，逐步建立健全機關(guān)黨務(wù)干部的選拔、培養(yǎng)使用、交流制度。對黨務(wù)干部要嚴格要求，多壓擔子，為他們的成長進步提供機會、創(chuàng)造條件。對表現(xiàn)出色、業(yè)績突出的要及時提拔使用，充分調(diào)動機關(guān)黨務(wù)干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性。

(三)發(fā)揮服務(wù)中心作用。市直機關(guān)作為市委、市政府的工作部門，擔負著指導(dǎo)管理全市經(jīng)濟社會發(fā)展各方面工作的職能，處于承上啟下的樞紐地位。機關(guān)黨建工作走在前頭，很重要的一點是要找準機關(guān)黨建工作在服務(wù)科學發(fā)展中的職責定位，科學履行機關(guān)黨組織的各項職能，牢牢抓住服務(wù)中心這個根本。自覺把機關(guān)黨建工作放到全市“保增長、保民生、保穩(wěn)定” 和實現(xiàn)四年地區(qū)生產(chǎn)總值翻一番目標的大局中去思考、去謀劃，組織機關(guān)黨員干部積極參與全市重點項目建設(shè)，努力增強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，創(chuàng)造有利條件，確保今年全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標順利實現(xiàn)。牢固樹立為民服務(wù)理念，妥善解決關(guān)系人民群眾切身利益的熱點、難點問題，找準維護社會穩(wěn)定的著力點、切入點和結(jié)合點，注意傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾合理合法的訴求，以高度負責的態(tài)度加以解決。善于從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的事情入手，認真細致地做好化解矛盾、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚人心的工作，為全市和諧穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

篇三 2023機關(guān)黨建工作調(diào)研報告2050字

黨的__大報告指出，“要落實黨建工作責任制，加大社會組織黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)”。在黨代會的報告中首次強調(diào)社會組織黨建工作，令人鼓舞和振奮。

一、社會組織與黨的建設(shè)同步發(fā)展

__省總?cè)丝?135萬，居全國第七位。總面積21.18萬平方公里，占全國國土面積的2.2%，居全國第十位。在“人杰地靈、物華天寶”的環(huán)境中，__社會組織與社會組織黨的建設(shè)得以健康有序地同步發(fā)展。主要表現(xiàn)：

一是社會組織數(shù)量不斷增加。

2023年末，全省有社會組織20368個，比上年增長8%，約占全國社會組織總數(shù)的4.4%。其中社團11625個、民非8592個、基金會151個。省本級社會組織1252個，其中社團826個、基金會151個、民辦非企業(yè)單位275個。市級社會組織5073個，其中社團3546個、民辦非企業(yè)單位1527個。縣(區(qū))社會組織 14043個，其中社團7253個、民辦非企業(yè)單位6790個。全省有已登記的社區(qū)社會組織593個，備案的有1274個;全省有已登記的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會823個，備案的有512個。

二是社會組織實力不斷增強。

2023年末，全省社會組織總收入101.84億元，總支出100.2億元，資產(chǎn)總額16.03億元。全省社會組織有工作人員155483人，其中專職104572人，兼職50911人。省本級有10434人，其中專職7045 人，兼職3389人。市(州)、縣(區(qū))有145049人，其中專職95138人，兼職49911人。

三是社會組織管理方式不斷創(chuàng)新。

近年，__省出臺了《__省行業(yè)協(xié)會管理辦法》、《__省農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會促進辦法》。積極探索社會組織直接登記管理辦法，省民政廳對屬民政業(yè)務(wù)的基金會實行了直接登記，長沙市和常德市對公益慈善類、社會福利類、社會公益類、工商經(jīng)濟類社會組織進行了直接登記。還助推了政府購買社會組織的服務(wù)。從2023年至今，已經(jīng)兩次爭取中央財政支持社會組織發(fā)展的項目資金580萬元，省民政廳從福彩公益金中配套安排200萬元。

四是社會組織作用不斷增強。

近年來，__省社會組織在開展調(diào)研、提供信息、反映訴求、規(guī)范管理等方面做了大量富有成效的工作，成為政府職能轉(zhuǎn)變的重要載體，成為服務(wù)行業(yè)的有效組織形式;也成為聯(lián)系群眾的橋梁紐帶和維護社會穩(wěn)定、擴大基層民主、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的重要力量。2023年末，全省社會組織提供就業(yè)崗位112萬多個，為政府提供決策建議1.8萬多條，開展公益活動2000多次，公益支出3億多元，開展招商引資活動56次，制定行業(yè)標準24個。總之，社會組織以公益互益的價值取向、自律互律的運作特點、無償?shù)蛢數(shù)纳鐣?wù)，發(fā)揮了政府組織、企業(yè)組織不能替代的作用，成為推動全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”的一支不可忽視的力量。

二、社會組織黨建工作穩(wěn)步推進

近兩年，__省社會組織黨建工作扎實起步，穩(wěn)步推進，優(yōu)勢互補，乘勢而上，取得了十分可喜的成績。

一是社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制正在形成。

2023年4月，經(jīng)省委同意，由省委組織部行文，正式成立了省社會組織黨工委。隨后，省廳督促各市(州)、縣(市、區(qū))也相繼成立社會組織黨工委。2023年末，全省有長沙、株洲、湘潭、衡陽、岳陽、邵陽、常德、張家界、郴州、永州、湘西等11個市(州)已成立社會組織黨工委，尚有益陽、懷化、婁底市仍保留“兩新”組織黨工委。全省122個縣(市、區(qū))中有株洲的8個、岳陽的9個、永州的11個、常德的9個、郴州的9個以及湘潭的湘鄉(xiāng)市等47個縣(市、區(qū))成立了社會組織黨工委，占全省縣(市、區(qū))的38.5%。全省初步形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門抓總、社會組織黨工委牽頭、業(yè)務(wù)主管單位具體負責”的社會組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，為社會組織黨建工作打下了較為堅實的基礎(chǔ)。

二是社會組織黨組織覆蓋率正在提高。

2023年末，全省社會組織中有中共黨員48752名，符合建立黨組織條件的社會組織2886個，占全省社會組織20368個的14.17%，比上年提高了1.2個百分點;全省已建立黨組織2861個，組建率為99.2%，比上年提高了19.2個百分點。其中獨立黨支部2558個、黨支部123個、聯(lián)合黨支部180個，基本上達到了應(yīng)建盡建、應(yīng)建快建的要求。

三是社會組織黨建工作正在創(chuàng)新。

__省建立了“登記申報、年檢年報”制度，積極探索社會組織與黨建工作同登記、同年檢、同換屆、同評估、同考核的“五同”模式，做到成熟一個、組建一個、鞏固一個、帶動一批。同時，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，進行了社會組織黨支部分類定級工作。全省參與分類定級的965個黨支部，其中好的494個，占51%;較好的308個，占31%;一般的139個，占14%;較差的24個，占4%。目前，正在開展晉位升級工作，提升基層黨建科學水平。

四是社會組織黨建長效機制正在建立。

為切實提高社會組織黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，省民政廳于2023年3月和6月，先后舉辦了兩期社會組織黨組織負責人培訓班，參加培訓的有300多人。同時，指導(dǎo)社會組織扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要是圍繞鞏固活動成果，建立長效機制而引領(lǐng)社會組織黨建工作科學發(fā)展。具體是抓責任機制、投入機制、考評機制的建立。通過這些舉措，使黨員群眾對社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體評價“很滿意”和“滿意”率達到了97%。省社會組織黨工委也被評為“全國社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀指導(dǎo)單位”。

篇四 實踐科學發(fā)展觀推動機關(guān)黨建工作調(diào)研報告5450字

實踐科學發(fā)展觀推動機關(guān)黨建工作調(diào)研報告

機關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，在黨建體系中處于非常重要的地位，在推動機關(guān)行使領(lǐng)導(dǎo)職能、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、提升機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用，其作用發(fā)揮的好壞，將直接或間接地影響到經(jīng)濟、社會總體發(fā)展目標能否實現(xiàn)。長期以來，機關(guān)黨務(wù)工作者在實踐中總結(jié)和摸索出了許多好的經(jīng)驗和做法，機關(guān)黨建工作總體運行態(tài)勢是好的。但是，隨著形勢的發(fā)展，特別是對照十七大對黨的建設(shè)提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的新要求，發(fā)現(xiàn)當前機關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實、抓而不嚴、抓而不活的問題。主要有以下幾個方面的問題：

一是機關(guān)黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的意識還不夠強。有的黨組織駕馭全局的能力不強，作用發(fā)揮不充分，推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力需進一步增強。機關(guān)黨建與經(jīng)濟工作有機結(jié)合、相互促進的大膽探索不夠，習慣于就黨建抓黨建，找不準機關(guān)黨建工作的切入點和著力點。

二是部門（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重視程度不一。從掌握的情況看，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認為抓黨建工作影響行政業(yè)務(wù)工作，總感覺機關(guān)黨建工作可有可無，把黨建工作視為“軟指標”，長期處于應(yīng)付狀態(tài)，缺乏做好黨建工作的責任感和進取心。

三是機關(guān)黨組織自身建設(shè)需進一步加強。當前，一些基層黨組織服務(wù)意識淡化、服務(wù)能力不強，“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象還一定程度的存在；黨的組織生活有的流于形式，缺乏批評與自我批評；在監(jiān)督方面，落實民主集中制和發(fā)揚黨內(nèi)民主不夠，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督不夠到位。對黨員教育缺乏針對性，教育工作的吸引力不夠強、質(zhì)量不夠高、效果不夠好。

四是開展共建的呼聲強，落到實處的行動弱。有的機關(guān)黨組織參與城市大黨建工作，仍停留在參與扶貧幫困活動方面，尚未實現(xiàn)真正意義上的“優(yōu)勢互補、資源共享”，這些狀況直接影響了共駐共建工作成效。近兩年，雖然一直在強調(diào)在職黨員八小時之外參與社區(qū)組織生活，由社區(qū)黨組織進行雙重管理，但部分機關(guān)黨員主動參與社區(qū)工作的思想意識還比較淡薄，在職黨員“雙重管理”效果不理想。

五是一些機關(guān)黨組織對城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展認識不到位。有的部門（單位）簡單地認為，機關(guān)黨建與農(nóng)村黨組織之間就是單純的部門幫扶，僅局限于給資金支持，在黨建資源、人才支持、制度建設(shè)等方面同步聯(lián)動力度不大，在加強農(nóng)村基層組織，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)等工作中沒有充分發(fā)揮好部門優(yōu)勢。

十七大報告中提出，“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”，這進一步為做好機關(guān)黨的建設(shè)工作指明了道路。因此，創(chuàng)新機關(guān)黨建應(yīng)重點注意以下幾個方面。

一、思想合拍、工作同步、目標同向，讓機關(guān)黨建成為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的“助推器”

實踐證明，機關(guān)工作質(zhì)量的好壞，效能的高低，不僅關(guān)系到機關(guān)整體素質(zhì)的提高和形象的改善，而且也直接關(guān)系到市委各項重大決策的貫徹和落實。因此機關(guān)黨建工作必須圍繞中心、服務(wù)大局來開展，這樣才有針對性，才能取得成效。否則，機關(guān)黨建工作就會就事論事，就會枯燥乏味。

一是要按照圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，自覺地把市委、政府的中心任務(wù)、重點工作作為機關(guān)黨建工作的著眼點去觀察、去思考、去謀劃。要把研究解決發(fā)展中的新情況新問題作為機關(guān)黨的建設(shè)重要任務(wù)，不斷用發(fā)展的經(jīng)驗和成果為機關(guān)黨的建設(shè)注入新的生機與活力，將機關(guān)黨建的著眼點、落腳點放在推動經(jīng)濟社會發(fā)展上，使機關(guān)黨建的舉措都能配合發(fā)展大局，都能夠為促進發(fā)展服務(wù)，以促進發(fā)展的實際成果來檢驗機關(guān)黨的建設(shè)。

二是要自覺把機關(guān)黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)都融入經(jīng)濟社會發(fā)展之中。要克服就黨建抓黨建的封閉思想，從黨建工作的職能、特點入手，找準切入點，選擇有效載體和抓手，把黨建工作真正融于、滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程，通過發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進本單位工作職能的履行，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，確保經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)的落實。

三是要加強教育引導(dǎo)，增強廣大黨員干部加快發(fā)展的緊迫感和使命感。積極引導(dǎo)廣大黨員干部充分認識肩負的責任和使命，認真查找工作上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。要積極組織機關(guān)黨員干部深入學習市委委員擴大會議上提出的經(jīng)濟社會發(fā)展目標和任務(wù)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，統(tǒng)一思想、凝聚力量，即要注重機關(guān)業(yè)務(wù)工作，又要注重機關(guān)黨的建設(shè)，為做好業(yè)務(wù)工作提供堅強的組織保證，使機關(guān)黨建工作更加適應(yīng)時代要求，更加貼近工作實際，更加富有成效。

二、固本強基、強化功能，努力成為科學發(fā)展的組織者、推動者和實踐者

（一）提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。各級黨政機關(guān)是黨的執(zhí)政職能的直接承擔者，是我們與廣大人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，機關(guān)黨員干部這支隊伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和精神狀態(tài)如何， 直接反映黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。當前和今后一個時期機關(guān)黨建工作的首要任務(wù)，是宣傳好、學習好、領(lǐng)會好和貫徹好黨的十七大、十七屆三中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。各級機關(guān)黨組織要通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，重在解決機關(guān)黨員干部學習黨的創(chuàng)新理論不夠深入、創(chuàng)新體制機制不夠完善、服務(wù)基層和群眾不夠到位等問題，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)工作的科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使機關(guān)黨員干部的思路和行動更符合客觀實際、更反映發(fā)展趨勢、更代表人民意愿。

（二）推進黨內(nèi)民主建設(shè)。推行重要情況黨內(nèi)先通報、重要文件和決定黨內(nèi)先傳達，重要問題黨內(nèi)先討論，重要決策實施前黨內(nèi)先動員制度，保障黨員民主參與、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)利。要大力推進黨務(wù)公開，進一步明確黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，創(chuàng)新黨務(wù)公開的形式，提高黨務(wù)公開的質(zhì)量。擴大基層黨內(nèi)選舉中的民主，積極探索建立組織提名、黨內(nèi)推薦和黨員個人自薦相結(jié)合的候選人提名辦法，引入選舉競爭機制，激發(fā)黨員的政治熱情，增強各級黨組織負責人對群眾負責、為黨委服務(wù)的自覺性。要健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的民主集中制建設(shè)，進一步完善議事規(guī)則和決策程序。

（三）強化機關(guān)作風建設(shè)和效能建設(shè)。各級機關(guān)黨組織要圍繞服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾這一永恒主題，大力弘揚“團結(jié)、奮進、務(wù)實、高效、廉潔”的工作精神，加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，提高辦事效率。進

步糾正行業(yè)不正之風，認真抓好責任追究、效能考評制的落實，堅決克服部門之間推諉扯皮、敷衍塞責等現(xiàn)象，努力把“政令暢通、方便快捷”的服務(wù)環(huán)境做優(yōu)。要結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，從群眾反映最強烈的地方抓起，從群眾意見最大的問題改起，從群眾要求最強烈的事情做起，認真解決機關(guān)作風方面的突出問題。要堅持教育在先，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，筑牢拒腐防變的思想防線。積極探索健全黨內(nèi)監(jiān)督的途徑和手段，努力拓寬監(jiān)督渠道，推動機關(guān)黨風廉政建設(shè)取得新進展。

（四）發(fā)揮黨員干部的主體作用。要按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，努力做到“四個轉(zhuǎn)變”。即：由只滿足于具體事務(wù)，向善于抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變；由只注重做好當前工作，向善于打基礎(chǔ)、謀長遠、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，向自覺開動腦筋、創(chuàng)新思維，主動搞好服務(wù)轉(zhuǎn)變；由習慣按老章程和“慣例”辦事，向建立和完善各項規(guī)章制度，提高工作的規(guī)范化、制度化、科學化水平轉(zhuǎn)變。要堅持重大節(jié)日走訪慰問老黨員、困難黨員和流動黨員制度，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機制。要堅持發(fā)展黨員工作公示制、票決制、規(guī)范發(fā)展黨員程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

（五）加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。要把那些政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良、具有奉獻精神的干部選配到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上，確保黨務(wù)干部隊伍精干高效。從政治上、思想上、生活上關(guān)心機關(guān)黨務(wù)干部，用感情留人、事業(yè)留人和適當?shù)拇隽羧?，充分調(diào)動廣大黨務(wù)工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要加強機關(guān)黨務(wù)干部的教育培訓，不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為熟悉機關(guān)黨務(wù)工作的行家里手。

三、齊抓共管，拓寬領(lǐng)域，鞏固城市大黨建工作格局

（一）增強共建社區(qū)的責任意識。把機關(guān)黨建納入到城市大黨建整體工作中去考慮，統(tǒng)籌安排，整體推進，做到思想認識到位，責任落實到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。認真落實《_____地區(qū)城市（城鎮(zhèn)）社區(qū)共駐共建管理暫行辦法》，制定完善《市直機關(guān)單位參與社區(qū)大黨建工作考評意見》《共駐共建星光榜評選辦法》等，把機關(guān)黨組織參與社區(qū)共建、發(fā)揮作用情況，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核內(nèi)容，作為黨員干部評優(yōu)、使用和單位行風評定、文明單位創(chuàng)建的依據(jù)之一。

（二）要選準載體，加強互動。機關(guān)黨組織負責人要積極參加社區(qū)黨建聯(lián)席會，找準雙方需求的共同點，進行有針對性的結(jié)對共建。通過實行轄區(qū)單位輪流主持召開黨建聯(lián)席會等經(jīng)驗，進一步拓寬共建活動范圍和空間，提高轄區(qū)單位參與共建活動的積極性。要圍繞“六聯(lián)六共”發(fā)展模式，（即：社區(qū)治安聯(lián)防，共創(chuàng)安全社區(qū)；公益事業(yè)聯(lián)辦，共建服務(wù)設(shè)施；社區(qū)環(huán)境聯(lián)做，共創(chuàng)美好家園；社區(qū)經(jīng)濟聯(lián)抓，共促社區(qū)發(fā)展；社區(qū)文化聯(lián)辦，共創(chuàng)精神文明；思想工作聯(lián)做，共抓黨員教育）不斷增強機關(guān)黨組織和黨員服務(wù)社區(qū)的能力。機關(guān)黨組織要根據(jù)社區(qū)黨組織存在的辦公難、活動場所難等實際問題，結(jié)合自身實際，幫助社區(qū)解決困難。

（三）構(gòu)建在職黨員發(fā)揮作用的平臺。建立在職黨員“雙重管理、雙向反饋”制度，由在職黨員所在單位黨組織出具“在職黨員報到聯(lián)系卡”，要求在職黨員八小時以外積極參與社區(qū)組織的公益活動，依據(jù)自身特長認領(lǐng)志愿服務(wù)崗位，深入開展“八進社區(qū)”、“在職黨員進社區(qū)”等主題實踐活動，把社區(qū)打造成發(fā)揮在職黨員先鋒作用的重要平臺。在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，作為年底評議黨員、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

（四）構(gòu)建“大黨建”融合發(fā)展的平臺。機關(guān)黨組織要通過創(chuàng)新、豐富實踐活動載體，促進機關(guān)黨組織與學校、企業(yè)、“兩新”組織融合發(fā)展。建立機關(guān)、企業(yè)、學校、“兩新”組織與社區(qū)“聯(lián)動管理”機制，圍繞經(jīng)濟建設(shè)和部門業(yè)務(wù)工作開展黨建工作，達到即推動業(yè)務(wù)工作，又促進黨建工作的發(fā)展。發(fā)揮機關(guān)黨組織的優(yōu)勢，向“兩新”組織協(xié)調(diào)選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助“兩新”組織建立健全配套組織，為建立黨組織打好基礎(chǔ)。

（五）完善約束激勵機制。應(yīng)由市直各部門承擔的職能不得轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)居委會，需要由社區(qū)組織承擔的行政性工作，要按照“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，給予社區(qū)人力、物力、財力等方面的支持。機關(guān)黨組織開展在職黨員民主評議、評優(yōu)創(chuàng)先表彰、發(fā)展黨員等工作，都必須征求社區(qū)黨組織的意見。當前，自治區(qū)、地區(qū)要求在社區(qū)和農(nóng)村全面推廣“四知四清四掌握”工作機制，這項工作涵蓋面廣，工作任務(wù)重，市直各部門要充分發(fā)揮職能作用，加強與社區(qū)之間的溝通聯(lián)系，實現(xiàn)信息共享。

四、統(tǒng)籌兼顧、互聯(lián)共建，提高機關(guān)黨組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的主動性

（一）機關(guān)黨組織要當好新農(nóng)村建設(shè)的參與者。要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，幫助農(nóng)村黨組織理清思路、謀劃發(fā)展，開展“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推進機關(guān)效能建設(shè)”主題實踐活動，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。繼續(xù)深入開展“六進鄉(xiāng)村”、“幫民致富”、為民服務(wù)全程代辦等活動，為基層和群眾解決最現(xiàn)實的困難和問題，讓群眾得實惠。機關(guān)黨組織要積極選派年輕干部到基層一線接受鍛煉、幫助工作，使基層一線真正成為培養(yǎng)年輕干部的主陣地。

（二）優(yōu)化城鄉(xiāng)基層黨建資源配置。廣大機關(guān)黨組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)揮資金整合的最大效益，積極參與村級組織活動場所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，增強村級陣地的綜合功能。同時開展面向農(nóng)村的“送圖書、送器材”活動，著力解決農(nóng)村群眾文體設(shè)施缺乏的問題，幫助建立陣地活動計劃，開展涉農(nóng)信息服務(wù)，提高農(nóng)村黨組織陣地管理使用水平。

（三）拓寬基層黨員群眾“雙向”培養(yǎng)渠道。機關(guān)黨組織要主動參與到“農(nóng)牧民黨員能力建設(shè)工程”中，發(fā)揮信息、技術(shù)、資金等方面的優(yōu)勢，在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)，大力開展技術(shù)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助農(nóng)牧民提高科學種植、養(yǎng)殖水平，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售市場。同時建立相關(guān)部門、用工單位、各類培訓機構(gòu)聯(lián)動機制，加大農(nóng)村勞動力培訓力度，提高農(nóng)牧民科技文化素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，增強農(nóng)牧民科技致富能力、市場競爭能力和自主發(fā)展能力，推動農(nóng)村經(jīng)濟及各項事業(yè)的發(fā)展。

五、明確目標，強化督導(dǎo)，切實把機關(guān)黨建工作的各項任務(wù)落到實處

（一）建立完善機關(guān)黨建工作責任制。機關(guān)黨組織書記要認真履行黨建工作第一責任人的責任，牢固樹立“抓不好黨建工作就是不稱職、不抓機關(guān)黨建工作就是失職”的責任意識，把機關(guān)黨的工作列入重要議事日程，用足夠的時間和精力謀劃和推動機關(guān)黨建工作。分管負責同志是機關(guān)黨建工作的“具體責任人”，要切實履行好自己的職責。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加機關(guān)黨支部活動，接受機關(guān)黨組織的監(jiān)督，以自身的實際行動支持機關(guān)黨支部開展工作。

（二）加大對機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)力度。市直各黨（工）委要積極做好宏觀規(guī)劃、檢查指導(dǎo)、總結(jié)經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)等工作，健全落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度，加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。推行機關(guān)黨建工作目標管理，把機關(guān)黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)

干部的重要內(nèi)容之一，量化指標，強化措施，加大獎懲力度。

綜上所述，機關(guān)黨建工作創(chuàng)新是一個內(nèi)涵豐富、意義深遠的課題，全市機關(guān)黨組織必須帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，按照科學發(fā)展觀的要求創(chuàng)新機關(guān)黨建工作，積極破解新形勢下機關(guān)黨建工作中的熱點、難點問題，才能使黨建工作不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，為促進科學發(fā)展、努力實現(xiàn)“壯大畜牧礦產(chǎn)旅游業(yè)，建設(shè)優(yōu)秀旅游新名城”提供有力的思想保障、政治保障和組織保障。

篇五 機關(guān)黨建工作個人年終述職報告3350字

下面是小編給大家推薦的機關(guān)黨建工作年終述職報告，供大家參閱！

本人于____年3月?lián)问『Ｑ笈c漁業(yè)廳黨組書記，作為機關(guān)黨建第一責任人，把抓好黨建作為最大的政績，認真履行“一崗雙責”，落實中央《條例》和我省《實施辦法》，扎實抓好新常態(tài)下機關(guān)黨建工作。現(xiàn)將本人兩年來抓機關(guān)黨建工作情況報告如下：

一、堅持“三個到位”，切實落實黨建工作職責

一是責任落實到位。及時調(diào)整班子成員分工，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，要求黨組其他成員在各自職責范圍內(nèi)抓好黨建工作，并在年度民主生活會上就抓黨建工作進行對照檢查;每年召開廳黨組會議2次以上，專題研究部署機關(guān)黨建工作，親自協(xié)調(diào)重大問題，親自部署重要活動，每年制定下發(fā)《年度黨建工作要點》。二是制度建設(shè)到位。制定完善《落實完善黨內(nèi)民主制度的實施意見》等6個黨建工作制度，對機關(guān)黨建工作進行規(guī)范，明確工作規(guī)程。規(guī)定各處室各單位行政負責人兼黨支部書記，年終總結(jié)必須要有履行“一崗雙責”抓黨建工作內(nèi)容，開展廳直屬各單位黨組織書記述職評議考核工作。三是人員經(jīng)費到位。堅持德才兼?zhèn)?、好中選優(yōu)原則選拔配備黨務(wù)干部，去年以來交流3名從事綜合協(xié)調(diào)、組織人事、宣傳信息工作的處級干部到機關(guān)黨辦，把2名優(yōu)秀的黨務(wù)干部交流到業(yè)務(wù)處室重要崗位任職，目前廳機關(guān)黨辦有4 名處級干部。每年將機關(guān)黨建工作經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算，保證每年不少于35萬元。

二、發(fā)揮“四種作用”，切實加強思想政治工作

一是理論武裝的引領(lǐng)作用。完善中心組學習制度，要求黨組成員帶頭學習，兩年來共主持黨組中心組學習研討21次。建立“廳務(wù)學習通報會”制度，要求把參加學習的對象擴大到全廳處級干部和部分科級干部。兩年來為全廳黨員干部講黨課4次，并提出“八求八度”的工作要求。二是宣傳信息的引導(dǎo)作用。成立由本人擔任組長的廳宣傳信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究海洋與漁業(yè)、黨的建設(shè)等宣傳工作重大問題，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并成立了廳宣傳信息中心，全方位推進宣傳工作的開展。三是先進人物的示范作用。定期舉辦先進事跡報告會，組織開展向__大代表、全國十大海洋人物、平潭水產(chǎn)技術(shù)推廣站王云同志學習，引導(dǎo)全體黨員干部爭當為民務(wù)實清廉海洋人。四是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。黨組成員經(jīng)常深入黨員干部當中，了解思想、學習、工作和生活情況，及時解決干部入編、調(diào)動等問題;在處理古雷 px爆炸事故等應(yīng)急事件中，黨組成員帶好頭、沖在前，盡職盡責。

三、發(fā)揚“兩個民主”，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活

一是決策民主。堅持民主集中制，制定《廳工作規(guī)則》，完善黨組會議、廳務(wù)會議議事程序，凡重大事項一律通過廳黨組會或廳務(wù)會議集體討論決定;成立海洋經(jīng)濟、安全生產(chǎn)、基本建設(shè)、宣傳信息、行政審批等5個領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)工作都要在領(lǐng)導(dǎo)小組會議上討論通過后再提交廳黨組會或廳務(wù)會研究。二是政治民主。落實好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，互相交心談心;對民主生活會上查擺出的問題以及制定的整改措施在黨員干部中公開，接受監(jiān)督。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，且每年不少于2次，聽取干部職工意見建議;注意嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，督促班子成員帶頭遵守;規(guī)定機關(guān)黨委專職副書記列席黨組會議，對黨組會研究事項發(fā)表看法，對有不同意見的予以暫緩研究。

四、落實“兩大任務(wù)”，切實加強作風建設(shè)

一是加強黨風廉政建設(shè)。修訂完善《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》、《廉政風險防控管理工作手冊》和《貫徹落實中央八項規(guī)定實施意見》等42個制度;每年召開黨組會研究部署黨風廉政建設(shè)工作不少于2次，每年制定下發(fā)工作方案，并在全省海洋漁業(yè)工作會議上對黨風廉政建設(shè)進行專項部署;通過參觀榕城監(jiān)獄、oa辦公系統(tǒng)、廉政文化等形式，加強警示教育;支持駐廳紀檢組對廳屬單位黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任和中央八項規(guī)定精神落實情況進行巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求制定整改方案，限時進行整改。二是加強機關(guān)作風建設(shè)。建立“公眾開放日”制度，接受人大代表、政協(xié)委員以及社會各界人士的監(jiān)督，征求對海洋與漁業(yè)工作的意見建議，這項創(chuàng)新舉措在《省委教育實踐活動簡報》上刊登;注重機關(guān)精神文明創(chuàng)建，綠化美化大院環(huán)境，舉辦電影晚會，去年省市共建省會文明城市推進會在我廳召開，并在會上作典型發(fā)言。

五、圍繞“一個中心”，切實發(fā)揮黨組織作用

就是堅持黨建圍繞中心、服務(wù)大局，將黨建工作融入到海洋與漁業(yè)各方面工作中，抓好黨建促發(fā)展。每年組織開展黨員干部“四下基層”活動，采取領(lǐng)導(dǎo)分片包干、業(yè)務(wù)處室定點掛鉤、一對一重點扶持等，抓好海洋經(jīng)濟項目的落實，共在漁區(qū)、企業(yè)建立業(yè)務(wù)和黨建聯(lián)系點21個。注重窗口黨建工作，成立廳行政服務(wù)中心黨支部，設(shè)立黨員先鋒崗，編印服務(wù)指南，實行承諾辦結(jié)制。結(jié)合“學雷鋒、學廈航、學長汀”活動，要求機關(guān)處室、廳屬單位黨組織每年都要出臺相應(yīng)舉措，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展。加快遠洋漁業(yè)發(fā)展和加強海島綜合整治修復(fù)等2項舉措被評為省直機關(guān)“學廈航”、“學長汀”十佳提名獎。舉全廳黨員干部力量，組織開展“百姓富、生態(tài)美”2023年福建海洋生態(tài)·漁業(yè)資源保護十大行動，該行動被中國環(huán)境保護協(xié)會等5家機構(gòu)評為“杰出環(huán)境治理工程獎”。

六、存在的不足和下一步工作打算

兩年來，本人在抓機關(guān)黨建工作方面雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是指導(dǎo)基層單位開展黨建工作做得還不夠，有時側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，總覺得省廳與基層單位是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)關(guān)系，雖然每年在全省工作會議上對黨風廉政建設(shè)工作都進行了部署，但對履行“一崗雙責”監(jiān)督檢查做得不夠。二是由于近年來海洋經(jīng)濟發(fā)展工作任務(wù)重，深入了解每位干部思想、學習、工作和生活狀況還不夠，特別是具體解決干部職工的實際困難還偏少，存在極少數(shù)黨員干部工作積極性不夠高問題。三是一心總想著如何把工作做好，平時對黨員干部要求過高、過嚴，關(guān)心不夠，給一些同志帶來較大的精神壓力和思想負擔，工作中放不開手腳。四是開展黨建理論研討的氛圍還不夠濃厚，對新形勢下黨建工作的特點規(guī)律研究不夠深，圍繞海洋經(jīng)濟發(fā)展中心任務(wù)抓黨建的活動載體還不夠豐富多樣。這些問題需要在今后的工作中認真加以改進。

下一步，本人將切實強化黨組書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實從嚴治黨要求，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展的強大動力。在抓好黨建各項工作任務(wù)的同時，重點圍繞以下四個方面去推進：

1. 增強主業(yè)意識，科學謀劃新常態(tài)機關(guān)黨建工作。一是把機關(guān)黨建擺上更加重要位置，落實從嚴治黨和“三嚴三實”要求，把握新常態(tài)下機關(guān)黨建工作的要求，圍繞海洋與漁業(yè)中心工作，科學謀劃，扎實推進。二是加強黨建理論研討，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，做到黨建與業(yè)務(wù)有機融合，相互促進。

2. 注重基礎(chǔ)工作，發(fā)揮基層黨組織作用。一是加強對新一屆機關(guān)黨委工作的指導(dǎo)，發(fā)揮黨委班子及其成員的作用，提升素質(zhì)，積極作為。二是加強對基層單位黨建工作的指導(dǎo)，開展對基層黨組織黨建工作調(diào)研全覆蓋，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，樹立典型，表彰先進，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

3. 踐行“三嚴三實”，培養(yǎng)優(yōu)良作風。認真組織開展“三嚴三實”專題教育，堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部查找“不嚴不實”問題，修身謀事做人，努力做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，深化“四下基層”活動，從7月中旬開始組織百名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分批下基層調(diào)研，深入全省沿海漁區(qū)、貧困鄉(xiāng)村和海洋產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推行工作在一線，收集、回應(yīng)和解決基層發(fā)展中遇到的困難和問題，助推海洋產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，服務(wù)海洋經(jīng)濟發(fā)展。

4. 開展“三學”活動，服務(wù)中心工作。“學雷鋒”，認真抓好海洋與漁業(yè)項目建設(shè)和民生工程，服務(wù)企業(yè)和漁民，推動海洋經(jīng)濟發(fā)展、漁民增收;“學廈航”，加大行政審批制度改革力度，進一步簡政放權(quán)，提高辦事效率;“學長汀”，認真抓好“百姓富、生態(tài)美”2023年福建海洋生態(tài)·漁業(yè)資源保護十大行動，推進生態(tài)文明省建設(shè)。

篇六 機關(guān)黨建工作調(diào)研報告550字

20__年__月__日，_____書記赴基層黨建工作聯(lián)系點_____村進行調(diào)研。他在調(diào)研中強調(diào)，基層黨建工作要以制度建設(shè)為抓手，圍繞基層黨組織建設(shè)的長效機制的建設(shè)，探索基層黨組織服務(wù)群眾的有效途徑，充分發(fā)揮黨員先進模范作用，不斷提升基層黨組織工作水平。

在_____社區(qū)，_____書記聽取了社區(qū)關(guān)于黨建工作的情況匯報，充分肯定了社區(qū)黨組織圍繞城市管理和服務(wù)中心工作，發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)各項工作中的____作用，在文明和諧社區(qū)、特色社區(qū)創(chuàng)建方面較好地起了帶頭作用。他強調(diào)，社區(qū)黨組織要加強硬件和軟件建設(shè)，在加大物質(zhì)投入的同時，要健全制度，用制度來管理、約束黨組織和黨員活動，形成活動的凝聚力。要建立黨建工作的長效機制，充分利用轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、學校、醫(yī)院等單位黨組織資源優(yōu)勢，探索建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。要跳出社區(qū)抓黨建，利用好聯(lián)系點責任單位的優(yōu)勢與資源，不斷提高社區(qū)黨組織工作質(zhì)量，提升社區(qū)黨建水平。

在______支部，_____書記充分肯定了企業(yè)作為我市改制較早的非公企業(yè)在黨建方面作出的堅持不懈努力，要求該企業(yè)堅持業(yè)務(wù)工作與黨建工作緊密結(jié)合，根據(jù)企業(yè)特點，通過職工喜聞樂見的形式開展黨建工作，以加強黨的建設(shè)來促進企業(yè)的發(fā)展。要加強對企業(yè)黨員的教育、管理和監(jiān)督，鼓勵黨員帶頭樹立市場觀念、競爭意識、風險意識，為企業(yè)發(fā)展貢獻聰明才智。

篇七 2023年機關(guān)黨建工作自查報告2150字

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市直機關(guān)黨建目標管理考核細則〉的通知》精神，對20__年度機關(guān)黨建工作認真進行了自查?，F(xiàn)將對主要工作的自查情況報告于下、《市直機關(guān)黨建目標管理考核細則》等附后。

一、繼續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關(guān)活動

20__年，中心結(jié)合實際，認真貫徹落實市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部和市直機關(guān)工委關(guān)于在我市開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關(guān)活動的戰(zhàn)略部署，扎實開展工作，取得了一定實效。主要開展了辦公區(qū)、責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理活動。一是組織干部職工開展衛(wèi)生責任區(qū)域的環(huán)境整治活動。按照上級有關(guān)要求，積極配合紫荊山社區(qū)做好辦公樓周邊環(huán)境治理。二是認真做好辦公區(qū)域的清掃保潔工作。保持和提高了辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生水平。三是美化、亮化工作環(huán)境。四是開展綠色潔美家庭活動。組織職工開展了家庭環(huán)境衛(wèi)生大掃除、在清理突擊行動，徹底打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角。

二、深入開展掛包幫活動

認真實施年初制定的對仁和區(qū)大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村深入開展掛包幫活動計劃，取得一定實效。

(一)繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。采取幾幫一的方式，進一步加大了對該村5家貧困戶的幫扶力度，繼續(xù)做好結(jié)對幫扶工作。掌握貧困戶脫貧致富的動態(tài)情況，有針對性地開展幫扶工作。一是輸血，解決燃眉之急。首先找準各貧困戶急需解決的困難問題，然后，采取有效措施及時幫助解決。如結(jié)合節(jié)慶活動，為貧困戶送去慰問金或生活必須品、為因病致貧的困難戶幫助聯(lián)系辦理享受有關(guān)醫(yī)療優(yōu)惠政策等。二是增強造血功能。幫助制定和實施脫貧致富計劃，增強自我發(fā)展能力，從根本上告別貧困，過上殷實生活。

(二)協(xié)助抓好立柯村祁家溝水庫重建放水涵管、新建溢洪道工程的前期準備和施工管理工作。在5月上旬前協(xié)助做好了設(shè)計、預(yù)算等前期準備工作。5月中旬開工建設(shè)，6月底已竣工交付使用，投入正常運行，發(fā)揮了功能作用。

(三)繼續(xù)協(xié)助落實洗馬塘社農(nóng)用電網(wǎng)改造更新項目。電力部門審批和實施了800米線路改造計劃，至20__年底基本完成了施工任務(wù)。當竣工投入使用后，即可徹底解決該社用電 難問題。

(四)繼續(xù)協(xié)助落實便民橋建設(shè)項目。中心協(xié)調(diào)落實30t水泥，幫助洗馬塘社建設(shè)張家灣便民橋，7月底前該社已建成3座便民橋，竣工投入使用，極大地方便了村民的生產(chǎn)生活。

三、切實組織開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動

(一)成立開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為繼續(xù)開展好本單位創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，調(diào)整成立了20__年度開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)制定開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的實施意見。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市直機關(guān)創(chuàng)建學習型機關(guān)活動考評辦法(試行)〉的通知》精神和《開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動規(guī)劃》，制定了《20__年度開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的實施意見》。

(三)加強學習載體建設(shè)。一是堅持開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動日制度。二是及時補充專用筆記本。三是優(yōu)化電教設(shè)備。四是不斷增添圖書。五是繼續(xù)設(shè)置專欄。六是繼續(xù)利用中心計算機內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。七是積極參加有關(guān)部門組織的培訓。八是投入必要的培訓經(jīng)費。

(四)強化學習制度建設(shè)。一是制定20__年度學習型部門(辦事處)暨個人考評細則。二是堅持科級以上干部調(diào)研制度。三是堅持學習培訓登記制度。

(五)集中學習的主要內(nèi)容。一是學習政治理論的主要內(nèi)容。二是學習業(yè)務(wù)知識的主要內(nèi)容。三是學習綜合知識的主要內(nèi)容。

通過認真開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新力、機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力、機關(guān)干部職工服務(wù)力，有力地推進了單位的三個文明建設(shè)。

四、認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

20__年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要是在有關(guān)窗口部門開展了為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(一)明確開展活動的窗口部門。本單位開展活動的窗口部門是資產(chǎn)保全部和信貸部。資金部參加市政務(wù)中心組織開展的為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(二)確定開展活動的目標任務(wù)。窗口部門要圍繞單位的中心任務(wù)，確立民生為重、服務(wù)為先導(dǎo)向，從各自職能特點出發(fā)，深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的目標任務(wù)。一是增強服務(wù)意識，改進服務(wù)作風。二是加強教育培訓，提升服務(wù)能力。三是依法依規(guī)辦事，提高服務(wù)效能。四是解決突出問題，回應(yīng)群眾期待。

(三)確定開展活動的載體。以三亮三比三評為開展此項活動的載體：三亮：一是亮身份，二是亮標準，三是亮承諾。三比：一是比技能，二是比作風，三是比業(yè)績。三評：一是群眾評議，二是黨員互評，三是領(lǐng)導(dǎo)點評。

(四)扎實開展活動。通過扎實開展這一活動，達到了深入貫徹落實胡錦濤同志在慶祝____成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動我單位的有關(guān)窗口部門堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，增強服務(wù)意識，改進工作作風，提高業(yè)務(wù)水平，更好地為人民群眾服務(wù)，做到工作一流，群眾滿意，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程的目的。

在20__年度星級評定中，機關(guān)黨支部被評定為十星黨支部。19名黨員中有5名被評定為五星黨員。

五、強力推進了單位三個文明建設(shè)

中心20__年度的工作，得到了市委、市政府和省建設(shè)廳的充分肯定。特別是項目貸款試點工作得到了省住建廳的首肯，給予了通報表揚。

在本年度里，機關(guān)黨建雖然取得一定實績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如開展組織活動的方式還比較單一等等。對這些薄弱環(huán)節(jié)，在今后的機關(guān)黨建中須切實加強，不斷增添新的舉措，竭力實現(xiàn)機關(guān)黨組織和共產(chǎn)黨員在推動住房公積金管理事業(yè)又好又快發(fā)展，建設(shè)幸福攀枝花進程中走在基層黨組織建設(shè)前頭的奮斗目標。

篇八 2023年機關(guān)黨建工作總結(jié)報告3650字

二、突出永葆黨的先進性的重點，不斷激活機關(guān)黨建工作的生機和活力。積極探索建立和完善了保持共產(chǎn)黨員先進性的學習、黨內(nèi)民主、黨員教育管理等長效機制。在工作中，選準了載體，進一步改革方式。

1、扎實開展社會主義榮辱觀黨日活動。為引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員踐行社會主義榮辱觀，保持共產(chǎn)黨員先進性，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年3月份開始，我們在區(qū)直機關(guān)系統(tǒng)開展了 “黨日”活動。活動開展以來，區(qū)直機關(guān)各支部高度重視，把創(chuàng)“黨日”活動作為新形勢下加強黨員教育的有效載體，貫徹落實__“八榮八恥”的要求，緊密聯(lián)系實際，積極探索和創(chuàng)新基層黨組織活動的形式和內(nèi)容，開展了思想性、教育性突出，形式多樣，內(nèi)容豐富的黨日活動。統(tǒng)計局黨支部組織全體黨員及入黨積極分子，前往蟠桃峪村“長城人”拓展訓練基地，開展了為期一天的社會主義榮辱觀教育黨日活動。檢察院舉行了慶“七一”知榮明恥、樹立社會主義法治理念演講賽。活動均收到較好成效。

2、深入開展黨員義務(wù)奉獻活動。結(jié)合迎慶建黨85周年和鞏固發(fā)展共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，以為群眾辦實事、辦好事為出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)深入開展了機關(guān)黨員與困難群眾的“牽手連心”活動?？萍季?、財政局組織本單位黨員干部開展咨詢、解答、義修等形式多樣的利民、便民、助民、樂民的義務(wù)奉獻活動，人防辦、民政局、組織部等單位在七一前夕走訪慰問了老黨員、老干部，送去了組織的溫暖和黨的關(guān)心。

3、繼續(xù)開展制發(fā)“入黨生日卡”活動。工委統(tǒng)一制作了“入黨生日卡”。在“傾心歌頌黨、寄情山海關(guān)”詩歌散文朗誦會上，我們舉行了預(yù)備黨員集中宣誓儀式。預(yù)備黨員面向鮮紅的黨旗莊嚴宣誓后，在各自的“入黨生日卡”上簽下了自己的姓名，強化了黨員意識，進一步增強了政治責任感和使命感。

4、緊貼業(yè)務(wù)開展機關(guān)黨建活動。抓黨建從本單位、本部門業(yè)務(wù)工作著眼，抓業(yè)務(wù)工作從黨建工作入手，使機關(guān)黨建工作與部門業(yè)務(wù)工作做到了相融互動。區(qū)委辦黨支部圍繞建設(shè)高效的辦公室隊伍，開展了以“學理論、學業(yè)務(wù)、比奉獻”為主要內(nèi)容的“雙學一比”活動，著力提升當參謀、抓協(xié)調(diào)、抓督察、保運轉(zhuǎn)的整體工作水平，展示了黨委辦公室的良好形象。宣傳部黨支部通過組織“山海之聲”杯新聞競賽、考察采風等活動，培樹一批宣傳尖兵，努力建設(shè)高素質(zhì)的宣傳干部隊伍。區(qū)直機關(guān)工委系統(tǒng)各黨支部普遍參加了全區(qū)“雙爭”活動，商務(wù)局、檢察院展示大會。

5、創(chuàng)辦《機關(guān)黨建工作簡報》。為推動我區(qū)機關(guān)黨建工作全面、持續(xù)、快速發(fā)展，更好地服務(wù)古城，服務(wù)基層組織和黨員干部，我們不斷改進工作方法，創(chuàng)辦了《機關(guān)黨建工作簡報》。全年編發(fā)《簡報》20期，營造了良好的輿論氛圍，促進了工作交流，為全區(qū)機關(guān)黨建工作邁開新步伐提供了精神動力。

三、突出理論武裝的重點，機關(guān)思想作風建設(shè)得到加強。區(qū)直機關(guān)各部門、各單位通過開展學習教育、思想作風整頓、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、民主評議行風等活動，堅持用正確理論武裝黨員干部的頭腦，確保了廣大黨員干部在政治上、思想上與___保持高度一致，黨員干部的工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步弘揚。

[page] 1、扎實推進理論武裝。今年，區(qū)直機關(guān)把理論學習作為黨建工作的首要任務(wù)，大力推進理論武裝工作，認真組織學習了鄧--理論、“三個代表”重要思想、《江--文選》重要文獻以及區(qū)第八次黨代會精神的學習，用理論指導(dǎo)實踐，促進了各項工作的開展。 《江--文選》出版發(fā)行后，我們把學習《江--文選》作為廣大黨員干部提高政治理論水平、提高思想意識的契機，在區(qū)直機關(guān)系統(tǒng)認真組織學習《江--文選》，迅速掀起學習《江--文選》的熱潮。為確?！督?-文選》學習活動取得實實在在的效果，我們下發(fā)了《關(guān)于認真學習《江--文選》的通知》，要求區(qū)直機關(guān)各黨支部高度重視，并開展好“五個一”（即認真制定一個學習方案、購買一套學習書籍、開展一次講課活動、召開一次學習座談會、開展一次“面向__、如何大發(fā)展”解放思想大討論活動）學習活動。學習過程中，每位黨員和干部認真撰寫了心得體會文章，通過《機關(guān)黨建工作簡報》專刊的形式進行了交流和學習，共刊發(fā)?？?期，2稿件。

2、以學習《黨章》為抓手，認真搞好黨風廉政工作。抓好黨風廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。今年，區(qū)直機關(guān)系統(tǒng)認真組織了學習《黨章》活動，并把自覺遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》，貫穿了全年反腐__教育始終，切實做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。在學習《黨章》過程中做到了三個結(jié)合，一是學習《黨章》與開展共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合，提高全體黨員保持先進性的自覺性，真正成為加強學習的模范，真抓實干的模范，廉潔自律的模范。二是學習《黨章》與本職工作相結(jié)合，在機關(guān)形成團結(jié)、務(wù)實、開拓、高效、努力干事的濃厚氛圍，自覺抵制各種歪風邪氣。三是學習《黨章》與職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。

3、嚴格落實各項法規(guī)、制度和條例，從源頭上預(yù)防和治理____。工作中，我們認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系實施綱要》，認真履行《____黨和國家基層組織工作條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》賦予的職責，落實黨內(nèi)監(jiān)督五項制度，加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作督促檢查，及時了解、掌握和分析黨員干部的思想、工作和作風情況，防患于未然，進一步推進了區(qū)直機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反____工作。

四、突出機關(guān)基層基礎(chǔ)工作重點，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有所提高。__年我們確定為基層組織建設(shè)年，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作，鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、較好完成了黨支部換屆選舉工作。按照《黨章》和《____黨和國家機關(guān)基層組織條例》要求，于今年下半年對所屬黨支部進行了換屆選舉。同時為保證有黨員的地方就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面和影響力，結(jié)合區(qū)政府部門機構(gòu)改革，對基層黨組織進行了調(diào)整，新組建了商務(wù)局、安監(jiān)局、統(tǒng)計局3個黨支部，原農(nóng)業(yè)局、計生局黨支部分別更名為農(nóng)牧局、人口與計生局黨支部。工作中呈現(xiàn)了以下幾個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重視，對換屆工作做出了指示，要求保證這次換屆選舉工作的順利進行，求得實效。機關(guān)工委召開了會議，認真研究部署，并下發(fā)了《中共山海關(guān)區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委關(guān)于調(diào)整基層黨組織的通知》，提出了明確要求。二是抓好宣傳，提高認識。為了保證選舉有效，各支部積極做好換屆選舉前黨員的思想宣傳教育工作，使黨員充分認識換屆選舉工作的重要性，保證黨員按時參加黨員選舉大會，黨員的民主權(quán)利得到發(fā)揚。三是講求民主，廣泛參與。各支部充分發(fā)揚民主，采取多種形式廣泛征求黨員意見，堅持自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀。四是考察審核，嚴格把關(guān)。工作中還嚴把各支部推薦人員的考察、審核關(guān)，加強了對機關(guān)黨支部書記、委員任職前的考察工作，配齊配強了機關(guān)黨務(wù)干部。通過換屆選舉，黨支部班子整體合力增強。支部書記一般是各部門一把手擔任，委員從政治素質(zhì)高、工作能力強、思想作風過硬的黨員中選出，特別是一些學歷高、工作踏實、具有一定組織協(xié)調(diào)能力的年輕黨員在這次選舉中進入了支部領(lǐng)導(dǎo)班子，使機關(guān)黨支部班子的年齡和組織結(jié)構(gòu)更加合理，充分體現(xiàn)了目標同向、責任同擔、工作同抓，增強了支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

[page] 2、做好區(qū)第八次黨代會代表推薦選舉工作。區(qū)直機關(guān)各支部堅持民主集中制原則，既考慮了代表構(gòu)成的要求，又充分發(fā)揚了黨員的民主權(quán)利，經(jīng)過充分的醞釀和討論，機關(guān)工委將所屬34個黨支部劃分為6個選區(qū)，于5月20日以無記名投票方式，差額選舉產(chǎn)生了區(qū)直機關(guān)出席區(qū)第八次黨代會代表。在31名當選代表中，有各級領(lǐng)導(dǎo)干部29名；專業(yè)技術(shù)人員1名；先進模范人物1名。其中，婦女代表10名；少數(shù)民族代表3名；45歲以下的代表21名。同時積極做好推薦出席黨的__大代表候選人初步人選2名，出席省黨代表會議代表候選人初步人選1名。

3、黨員發(fā)展、教育和管理工作得到增強。在發(fā)展黨員工作中，我們嚴格按照《黨章》和《____發(fā)展黨員工作細則（試行）》的有關(guān)要求，嚴格履行發(fā)展黨員標準和工作程序，建立健全了發(fā)展黨員群眾推優(yōu)制度、培訓測試制度、理論考核答辯制、公示制、票決制和責任追究等制度，把好了對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、政審、談話和審批的關(guān)口，不斷壯大黨員隊伍，確保了新黨員的質(zhì)量，確保了黨員隊伍的先進性和純潔性。__年區(qū)直機關(guān)共發(fā)展新黨員25名，批準預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正23名。針對不斷變化的情況，采取集中培訓、電化教育等多種形式，強化對黨員的教育管理?！捌咭弧逼陂g，精心制作了“傾心歌頌黨寄情山海關(guān)”詩歌朗誦會光盤，發(fā)放到基層，組織黨員干部認真進行了學習。積極探索了加強黨費管理的有效途徑，在實行黨費收繳專人負責的基礎(chǔ)上，試行黨費收繳定期公示制，加大黨費收繳透明度，促進支部個人間相互監(jiān)督，增強黨員組織觀念。

4、認真搞好“兩優(yōu)一先”評選工作。“七一”前，完成了出席市、區(qū)的“兩優(yōu)一先”的評選工作。以評選活動為契機，鼓勵先進、鞭策落后，發(fā)揮了先進集體和優(yōu)秀個人的典型示范作用。我工委系統(tǒng)涌現(xiàn)出席市先進基層黨組織1個、優(yōu)秀黨員4名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，出席區(qū)先進基層黨組織9個、優(yōu)秀黨員22名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名。

篇九 2023年黨校機關(guān)黨建工作計劃報告3050字

一、堅持思想建黨、教育為先，將全面從嚴治黨化為黨員自覺行動

1、開展迎接黨的十九大系列活動。以“迎接十九大，機關(guān)作先鋒”為主題，以機關(guān)支部為基本單位，開展鹽阜黨史回眸、機關(guān)風采展示、最美共產(chǎn)黨員訪談等活動，充分展示黨的十八大以來各項事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗，教育引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部堅決維護以___同志_______權(quán)威，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，為黨的十九大勝利召開營造良好的理論氛圍、輿論氛圍、文化氛圍和社會氛圍。

2、切實提升機關(guān)黨員教育培訓工作水平。繼續(xù)打造“周一大講堂”學習品牌，開展機關(guān)黨員學習需求調(diào)研，統(tǒng)籌安排授課主題，進一步提升講堂的針對性、吸引力和影響力。舉辦市級機關(guān)第八個“讀書月”，加大贈書、薦書力度，舉辦市級機關(guān)詩詞大賽，籌建市級機關(guān)圖書館。發(fā)揮教育培訓主陣地作用，命名__市級機關(guān)第二批黨員教育培訓基地，鼓勵機關(guān)黨員“走出去”，強化學習教育成效。開展機關(guān)黨員干部隊伍思想狀況調(diào)研分析，把準黨員思想脈搏，掌握黨員思想動態(tài)。

3、積極探索生動活潑的學習形式和載體。用好機關(guān)黨建工作微信群平臺，建立__機關(guān)黨建微信公眾號，定期發(fā)布機關(guān)黨建工作動態(tài)，打造機關(guān)黨建信息化平臺。開展機關(guān)黨建工作專題調(diào)研活動，評選優(yōu)秀調(diào)研成果。舉辦市級機關(guān)第八屆運動會，征集“最美家庭最美家訓”故事，推進機關(guān)文化建設(shè)，凝聚機關(guān)群團組織推動改革發(fā)展的合力。

二、堅持圍繞中心、真抓實干，把全面從嚴治黨融進全市中心工作

4、聚焦產(chǎn)業(yè)強市，打造黨建服務(wù)品牌。深化“機關(guān)黨建下基層，黨員服務(wù)上一線”品牌，結(jié)合“進萬企、解難題、促發(fā)展”活動，組織實施企業(yè)需求調(diào)查，推進企業(yè)問題交辦制度，積極開展“暖企行動”。繼續(xù)放大市級機關(guān)黨員干部為“產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)立市、富民興市”建言獻策活動的效應(yīng)，開展機關(guān)黨組織服務(wù)企業(yè)大走訪活動，構(gòu)建“親”、“清”政商關(guān)系，實現(xiàn)服務(wù)從生產(chǎn)加工到品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、營銷推廣等環(huán)節(jié)延伸。

5、堅持生態(tài)立市，放大黨建引領(lǐng)效應(yīng)。主動融入全市綠色發(fā)展進程，在思想觀念、干部能力、發(fā)展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創(chuàng)新，制定服務(wù)綠色發(fā)展具體措施。實施“黨建引領(lǐng)行動”，在機關(guān)黨員干部中強化綠色產(chǎn)品、綠色工廠、綠色企業(yè)、綠色園區(qū)理念，倡導(dǎo)低碳生活，推動循環(huán)發(fā)展，實施機關(guān)黨組織植綠、護綠行動，開展串場河野生魚類放養(yǎng)活動，評選全市機關(guān)“十佳綠色人物”，以黨建引領(lǐng)掀起“綠色風暴”。

6、著力富民強市，實施黨建富民工程。持續(xù)推進“三解三促一加強”、“三走進三服務(wù)”、黨員志愿者進社區(qū)，繼續(xù)抓好關(guān)愛留守兒童和貧困學子活動，扎實做好精準扶貧、精準脫貧，讓全市人民更多更好地共享改革發(fā)展成果。開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建，推動形成精準發(fā)力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。開展“爭創(chuàng)群眾滿意機關(guān)，爭做為民服務(wù)標兵”活動，評選展示市級機關(guān)黨員先鋒崗，引導(dǎo)機關(guān)在職黨員干部把黨徽戴起來，權(quán)利義務(wù)扛起來，黨員形象樹起來。

三、堅持重抓基層、突出責任，為全面從嚴治黨提供堅實組織基礎(chǔ)

7、嚴格制度落實。進一步落實書記抓黨建“七一工作法”，推行機關(guān)黨建責任清單，聚焦管黨治黨主業(yè)，切實擔起主體責任。開展“黨建制度落實年”活動，抓好基層黨組織統(tǒng)一活動日、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的落實，嚴格執(zhí)行黨組織屆期制、按期換屆提醒制，出臺剛性規(guī)定，開展專項整治，堅決糾正機關(guān)黨組織到期不換屆、機關(guān)黨務(wù)干部配備不規(guī)范、黨費收繳不及時等問題。進一步強化黨員的身份意識，推行黨員過“政治生日”制度，關(guān)心關(guān)愛機關(guān)黨員干部，征集機關(guān)黨員干部“微心愿”，設(shè)立__市級機關(guān)黨內(nèi)關(guān)愛資金，對困難黨員開展黨內(nèi)關(guān)愛慰問，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制。

8、深化基層支部建設(shè)。實施“基層黨支部三年行動計劃”，圍繞支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、落實制度機制、組織開展活動等重點進行全面規(guī)范，力爭用三年時間，在市級機關(guān)形成一大批支部堡壘作用強和黨員先鋒模范作用好的黨支部。組織采集市級機關(guān)各基層黨支部書記基本信息，實行黨支部書記調(diào)整備案制度。依托黨校主陣地，對市級機關(guān)基層黨支部書記進行輪訓，開展支部書記上黨課講稿評選活動，提升支部書記“基本功”。開展“三會一課”落實情況專項督查，出臺《市級機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)實施意見》，切實解決好基層黨支部基礎(chǔ)建設(shè)薄弱的問題。

9、推進黨建工作創(chuàng)新。推進機關(guān)黨建工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，舉辦機關(guān)黨建工作研討會，評選全市機關(guān)黨建工作“十大創(chuàng)新舉措”，加強機關(guān)黨建熱點、難點問題研究。按照“先創(chuàng)牌，后推廣”模式，在全市范圍內(nèi)宣傳推廣機關(guān)黨建創(chuàng)新品牌，建立優(yōu)秀黨員工作室、推廣先進支部工作法，打造基層黨建示范點，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳和推廣機關(guān)各級黨組織和機關(guān)黨員中的先進典型。

四、堅持提振精神、正風肅紀，以全面從嚴治黨提升機關(guān)作風建設(shè)

10、開展“兩提三進”活動。開展機關(guān)黨員干部“提振精氣神，提升執(zhí)行力”主題實踐活動和以“黨章黨規(guī)進機關(guān)”、“政德教育進機關(guān)”和“群眾監(jiān)督進機關(guān)”為主要內(nèi)容的“三進”活動，開展機關(guān)作風網(wǎng)上民調(diào)，充分運用機關(guān)作風滿意度評議成果，對各類排序后三位的，作為重點整改單位限期整改。以“行為規(guī)范、責任清單、問責辦法”為重點，強化機關(guān)作風督查員隊伍建設(shè)，加大黨員干部違反黨內(nèi)規(guī)章規(guī)范的問責，把抓早抓小、防微杜漸等黨內(nèi)日常教育管理做在紀律處分前面。

11、切實強化黨內(nèi)監(jiān)督。全面貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，推動更好履行市級機關(guān)黨委的主體責任，切實解決機關(guān)黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位，抓業(yè)務(wù)和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題；推動更好履行市級機關(guān)紀委的監(jiān)督責任，加快市級機關(guān)黨委的紀委建設(shè)，主動全面認真履職，切實把監(jiān)督責任落到實處。

12、健全完善長效機制。完善機關(guān)黨組織和黨員干部經(jīng)常性聯(lián)系、服務(wù)群眾機制，促使機關(guān)黨員干部在服務(wù)基層群眾中升華思想、錘煉黨性、改進作風。緊抓重要時間節(jié)點、重要敏感地點，加強明查暗訪的力度、密度，對頂風違規(guī)、影響惡劣的指名道姓通報曝光，下發(fā)限期整改通知單，并進行追責問責。加大紀律審查力度，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題，并對相關(guān)責任人員實行“一案雙查”，切實維護黨的紀律規(guī)矩的權(quán)威。建立機關(guān)黨組織對糾正“四風”、改進作風規(guī)定的督查機制和基層群眾對機關(guān)作風的評議評價機制，認真開展“萬名群眾評議機關(guān)”活動，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，推動形成改進作風新常態(tài)。

五、堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力提高履職盡責水平

13、強化責任擔當。強化機關(guān)黨務(wù)干部“姓黨”的政治屬性，筑牢“信黨”理念，擦亮機關(guān)黨組織的政治底色。組織召開機關(guān)黨務(wù)干部座談會，及時研判新時期下機關(guān)黨建工作形勢，使機關(guān)黨務(wù)干部自覺履行建黨管黨責任，不辱使命，積極作為。嚴把新任直屬機關(guān)黨組織負責人任前考察、任職談話、任職培訓等環(huán)節(jié)工作，保障黨務(wù)干部隊伍質(zhì)量。

14、強化素質(zhì)提升。加大黨務(wù)干部培訓力度，分批組織新任市級機關(guān)直屬黨組織書記和全市機關(guān)專職黨務(wù)干部到上海、遵義、瑞金等地參加培訓。成立市級機關(guān)“黨務(wù)知識學習小組”，強化政治敏感性，緊跟中央和省、市委的最新要求，不斷鉆研黨建業(yè)務(wù)，努力成為機關(guān)黨建工作的行家里手。建立黨務(wù)干部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務(wù)干部準確把握全面從嚴治黨要求，提高思想認識，迅速熟悉工作，有效履職盡責。

15、強化工作落實。推動各級黨務(wù)干部按照《黨章》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)要求，堅持原則，親自推動，敢于較真，一絲不茍抓好落實。堅持“帶班子帶隊伍”，經(jīng)常研究、分析、督辦機關(guān)黨建工作，掌握機關(guān)黨建工作進展。堅持“虛功實做”，結(jié)合部門實際和黨員需求，開展具有實效性的活動，讓黨員干部在黨建活動中有“獲得感”。

篇十 2023機關(guān)黨建工作的存在的問題調(diào)研和對策研究報告4950字

機關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，黨的基層組織是黨在機關(guān)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，機關(guān)黨建工作如何，關(guān)系黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，關(guān)系機關(guān)黨組織在群眾中的形象，關(guān)系上級黨委決策部署的實施。長期以來，機關(guān)黨務(wù)工作者在實踐中總結(jié)和摸索出了許多好的經(jīng)驗和做法，機關(guān)黨建工作總體運行態(tài)勢是好的。但是，隨著形勢的發(fā)展，特別是對照__同志對黨的建設(shè)提出“在新的形勢下，機關(guān)黨建必須要走在前頭、作表率”的新要求，發(fā)現(xiàn)當前機關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實、抓而不嚴、抓而不活的問題。

一、當前縣直機關(guān)黨建工作基本情況

縣直機關(guān)基層黨組織現(xiàn)有黨總支部6個，黨支部113個，黨員2047名，其中女黨員404名，35歲以下黨員278名，35-59歲黨員1427名，60歲以上黨員342名，大專以上黨員1298名，高中、中專以上黨員461名，初中以下黨員288名。

二、機關(guān)黨建工作存在的主要問題

盡管我縣機關(guān)黨建工作發(fā)展態(tài)勢較好，但在調(diào)查中，我們也還發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題，這些問題集中表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)黨員示范作用發(fā)揮不夠明顯。有的機關(guān)黨員沒有嚴格按照黨員標準要求自己，混同于普通群眾，有的甚至連普通群眾的覺悟都沒有。群眾也不知道他是黨員，他自己有時也不愿承認自己是黨員，在工作中沒有起到模范帶頭作用。有的對黨的方針政策，對縣委的決定，對單位的工作安排品頭論足，怪話連篇，不分場合，喪失正確的立場，影響了黨員形象。

(二)黨的活動質(zhì)量不高。有的機關(guān)黨組織的活動停留在交納黨費、傳達黨的會議、學習黨的文件等方面，黨內(nèi)活動成為一種空洞的、泛泛的說教，不僅活動數(shù)量較少，而且質(zhì)量也不高，標準要求落實更不到位。在黨的民主生活會和組織生活會議上，部分黨員自我批評頭頭是道，查擺剖析問題一針見血，而批評他人往往是蜻蜓點水，輕描淡寫，無關(guān)痛癢，甚至是頌歌一片，大家都做“老好人”;部分黨員對批評意見往往是虛心接受，屢教不改;有的黨員對別人提出的批評意見耿耿于懷、懷恨在心、甚至打擊報復(fù);有的機關(guān)黨組織甚至打著過組織生活名義，外出游玩，看看風景，打打牌，吃吃喝喝，使組織生活庸俗化、娛樂化。

(三)黨務(wù)經(jīng)費沒有保障。絕大多數(shù)單位沒有安排黨務(wù)經(jīng)費預(yù)算，開展黨的活動時，要臨時打報告，一旦單位經(jīng)費緊張，黨的活動就沒保障。有的基層黨組織盡管有思路、有想法，一但涉及到經(jīng)費，就一籌莫展。

(四)部分年輕黨務(wù)干部業(yè)務(wù)生疏?；鶎狱h組織的黨務(wù)干部因為是兼職多，所以變化也較大，新上任的黨務(wù)干部對黨內(nèi)選舉、黨員發(fā)展、組織生活、活動載體等方面的黨務(wù)不熟悉，導(dǎo)致支部工作缺乏創(chuàng)新，沒有活力。

(五)多數(shù)黨員不愿擔任黨務(wù)干部。在縣直機關(guān)按規(guī)定應(yīng)由部門負責人兼任支部書記，但一些部門由單位副職或由紀檢組長兼任。黨內(nèi)干部任職只是形式而已。不但組織委員、宣傳委員沒有黨員愿意擔任，就是通過支部大會選舉出來的總(支)部書記也不愿意擔任，有的通過做工作后才同意擔任。有的擔任一個時期后，往往也向黨員大會推托，向上級黨組織申請不再擔任。

(六)黨員教育管理沒有全覆蓋。對離退休黨員和流動黨員的教育管理有差距，有的單位離退休黨員居住地遠離單位，加上年老體弱，長期沒有過組織生活，這個群體的黨員有300名左右;有的黨員既沒有繳納黨費，也沒有過組織生活，有的甚至和組織失去了聯(lián)系，這類黨員有100名左右，主要集中在工信系統(tǒng)的解制國有企業(yè)。

三、存在問題的主要原因。

(一)部分單位領(lǐng)導(dǎo)同志對黨建工作重視不夠。一些部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)同志對機關(guān)黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，對黨建工作的極端重要性沒有深刻的認識，很大一部分人認為黨務(wù)工作是虛的、是軟指標，做這項工作見效慢，費力不討好，做不做無關(guān)緊要;有的只局限于年初布置，不檢查不督促。對黨的活動不以身作則積極參與，總是以這樣那樣的借口缺席，既沒有起到表率作用，更沒有發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。對黨組織活動經(jīng)費，經(jīng)常以單位經(jīng)費緊張為借口。不僅會直接導(dǎo)致部門副職忽視黨建工作，支部書記不愿抓黨建工作，也對普通黨員不積極參加黨的活動造成了借口。

(二)部分黨員理想信仰淡化。從問卷調(diào)查和座談?wù){(diào)查的情況了解到，部分黨員的理想信念動搖，對馬列主義和共產(chǎn)主義理想缺乏信仰。對建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)缺乏信念，對現(xiàn)行的黨的路線、方針、政策不能深刻理解，對社會主義的前途命運心存疑慮;有的黨員看到個別領(lǐng)導(dǎo)干部作風不正，思想不純，一心為自己撈取好處，就對____的前途和命運產(chǎn)生悲哀;有的宗旨意識逐漸變得淡薄;有的看到比自己資歷淺的同志提拔了，自己仍然在原地跳步，官本位思想開始上升;有的組織觀念不強，不愿接受組織的教育監(jiān)督，作風散漫，紀律松弛;有的黨性修養(yǎng)不高，為民辦實事的理念扭曲。

(三)黨建工作缺乏生機和活力。有的單位制定的黨內(nèi)工作、學習制度雖然上了墻，也實施了一個時期，但堅持得不十分好，很多時候是流于形式，措施不夠具體，機關(guān)黨組織的作用發(fā)揮得不夠好，對機關(guān)基層黨組織貫徹落實情況不能做到經(jīng)常化、制度化，好的經(jīng)驗不能得到肯定和總結(jié)推廣，存在有問題也得不到及時糾正和改進;有的基層黨組織的方法、手段只是簡單的重復(fù)疊加，思考不足，創(chuàng)新不夠。有的黨支部的黨務(wù)工作人員思路打不開，視野不夠開闊，沒有開拓創(chuàng)新能力;有的黨支部沒有把黨建工作與單位的中心工作結(jié)合起來，不知道通過設(shè)置合理的載體，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，推動中心工作的順利開展;有的黨支部沒有把黨建工作與提升黨員素質(zhì)，滿足黨員不斷進步的需要結(jié)合起來，顯得簡單枯燥，老套不新穎，對黨員沒有吸引力。

(四)黨務(wù)工作力量薄弱，培訓管理不到位。機關(guān)黨組織黨務(wù)工作者都存在“兼職化、老齡化，新人化”的情況，部分黨務(wù)工作者在職能上有重疊、交叉現(xiàn)象，職責不清，機關(guān)黨建的各方面力量沒有捏成“拳頭”，形不成合力，機關(guān)黨建工作總的陣勢不小，而實際力量薄弱;還有一部分黨支部沒有形成一套有效的管理機制;一些部門黨務(wù)工作責任制沒有具體化，缺乏硬性檢查標準和激勵約束機制，靠黨務(wù)干部做多少算多少;由于多種原因，對縣直機關(guān)黨務(wù)干部的管理、培訓還沒有一套系統(tǒng)、完善的培訓、教育、管理機制，黨務(wù)干部的培養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展的需要。

四、加強和改進機關(guān)黨建工作的建議。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善責任管理機制。加強黨性教育，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識，不斷建立和完善黨建制度，使黨建工作能夠持之以恒，常抓不懈。一是健全縣直機關(guān)黨建工作管理責任制。形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨工委書記負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機關(guān)各基層黨組織抓落實，形成層層有責任、一級抓一級的工作機制。強調(diào)各部門主要負責人應(yīng)帶頭抓黨建工作，牢固樹立‘抓不好機關(guān)黨建工作就是不稱職，不抓機關(guān)黨建工作就是失職’的責任意識。二是全面推行機關(guān)黨建工作目標管理制度。把機關(guān)黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標、硬化考核標準、強化考核措施、加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標、任務(wù)和責任落到實處。三是落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度等規(guī)章制度的執(zhí)行情況督促檢查，防止有章不循、流于形式。三是加強對機關(guān)黨建工作資料的管理，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化，科學化，為黨建工作提供詳細的備查材料。

(二)加強機關(guān)思想作風建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。一是必須把堅持思想政治建設(shè)放在首位。機關(guān)黨組織要理直氣壯地抓黨建工作，要提高“三會一課”的質(zhì)量，組織黨員開展多種形式的活動，同時針對改革、發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強對黨員干部的形勢教育和政治思想教育，堅持抓觀念更新、職能轉(zhuǎn)變和作風轉(zhuǎn)變，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。二是以人民群眾滿意不滿意為標準，通過社會和群眾監(jiān)督促進工作不斷深入。不斷提高政務(wù)公開度，通過掛牌上崗和公開辦事程序、制度及標準，增強機關(guān)工作的透明度，不斷提高外部監(jiān)督強度，廣泛聽取基層單位、有關(guān)部門和人民群眾的意見。三是以樹立機關(guān)良好形象為目標，發(fā)揮機關(guān)黨員的表率作用。在新的形勢下，_____對機關(guān)黨建工作走在前頭和機關(guān)黨組織、黨員干部發(fā)揮表率作用，做了新的要求，他在全國機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)“機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，走在黨的基層黨組織建設(shè)的前頭”，要求“機關(guān)黨員、干部要做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務(wù)大局、推動科學發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率”。

縣直機關(guān)黨員大多數(shù)是單位的骨干力量，有的擔當著領(lǐng)導(dǎo)干部，所擔負的重要職務(wù)和重要工作，要在為民務(wù)實清廉，弘揚優(yōu)良作風上作表率。當前和今后一個時期機關(guān)思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，就是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中作表率、在黨要管黨和從嚴管理干部上作表率。

(三)嚴把黨員出入口，確保黨員隊伍的純潔性。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)吸收新黨員入口門坎過低和對不合格黨員處理出口不暢，致使部分不合格黨員滯留黨內(nèi)，發(fā)揮不了黨員的先鋒模范作用。為此，必須認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和_____提出的“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴把發(fā)展黨員工作程序關(guān)、政治審查和教育培訓關(guān)，完善發(fā)展黨員公示制，建立發(fā)展黨員質(zhì)量考核和違規(guī)追究制;其次，要暢通“出口”，堅決清除不合格黨員。明確不合格黨員的評定和處置標準，在黨內(nèi)評議中，如有50%以上黨員認為不合格，且有50%以上群眾代表不滿意，并且評議分不足60分的，可以確定為不合格黨員。深化處置不合格黨員評議方法，采取定性評議和定量測評、黨內(nèi)評議和群眾評議、支部初審和黨委終審相結(jié)合的辦法。對長期不參加組織活動的黨員，搞好區(qū)別對待，對離退休黨員，可以劃轉(zhuǎn)組織關(guān)系，使其就近參加組織生活。對流動黨員，長期不主動與黨組織保持聯(lián)系，既不交納黨費，又不過組織生活，嚴重缺乏黨員意識的，可以勸其退黨或處理出黨，以確保黨員隊伍的純潔性。

(四)實行黨務(wù)經(jīng)費預(yù)算，為黨的活動提供物質(zhì)保障。為了保證機關(guān)黨組織正?；顒拥拈_展，建議機關(guān)黨組織活動經(jīng)費實行預(yù)算制。每年由機關(guān)黨組織根據(jù)本部門的實際情況和工作需要編制活動經(jīng)費預(yù)算，納入行政經(jīng)費預(yù)算盤子?？h財政在劃撥部門行政經(jīng)費時，專門設(shè)立黨建工作經(jīng)費科目，部門財務(wù)設(shè)立黨組織活動科目。日常開支由機關(guān)黨的書記根據(jù)預(yù)算和支付原則一支筆審批，并接受單位和財政監(jiān)管。這樣既規(guī)范了機關(guān)黨組織活動經(jīng)費的劃撥行為和管理辦法，又保證了機關(guān)黨組織正?；顒拥拈_展。

(五)搭建黨內(nèi)激勵關(guān)懷平臺，激發(fā)機關(guān)黨組織和黨務(wù)工作者的工作熱情和工作潛力。對在機關(guān)黨建工作中做出優(yōu)異成績和突出貢獻的單位、領(lǐng)導(dǎo)同志以及機關(guān)黨組織、黨務(wù)工作者，給予精神和物質(zhì)上的獎勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨務(wù)工作者，組織上應(yīng)重點培養(yǎng)，適時提拔使用。有計劃地組織黨務(wù)干部到市、縣黨校進修學習或到市內(nèi)外學習考察。對企事業(yè)一線優(yōu)秀黨員，可以輪流選派外出學習，使他們的思想素質(zhì)與身體素質(zhì)得到持久保持。對特困黨員建立幫扶辦法，幫助貧困黨員擺脫困境，發(fā)揮作用，使其真正感受到黨組織的溫暖。為此，建議建立健全黨建工作激勵關(guān)懷機制，最大限度地激發(fā)和調(diào)動縣直機關(guān)基層黨組織，特別是黨務(wù)工作者的工作潛力和工作熱情。

(六)優(yōu)化黨務(wù)干部結(jié)構(gòu)，提升機關(guān)黨建工作的質(zhì)量和水平。抓好機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，著重要從年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、干部素質(zhì)三個環(huán)節(jié)入手。一是要著重優(yōu)化黨務(wù)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，提升年輕干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，配齊配強黨務(wù)干部，優(yōu)化機關(guān)黨務(wù)干部隊伍;二是要著重優(yōu)化黨務(wù)干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)。根據(jù)不同情況，制訂培訓規(guī)劃，分階段、分批次通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式逐層培養(yǎng)，不斷充實其業(yè)務(wù)知識，開闊工作視野，提高工作水平，造就一支既懂業(yè)務(wù)，又有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍;三是按機關(guān)部門同級干部條件選配的專職支部書記或?qū)Ｂ毟睍?，可享受部門正科級職干部的待遇。對部門黨總支所屬的支部書記或副書記，可享受部門中層干部待遇。通過體制機制的轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動基層黨務(wù)工作者和黨員同志在建設(shè)和諧__的積極性和創(chuàng)造性，從而把我縣機關(guān)黨的建設(shè)工作推上一個新臺階。

篇十一 審計局機關(guān)黨建全年工作報告4700字

__年，是____成立90周年，也是實施“__”規(guī)劃開局之年，我局黨建工作在市委、市政府、市直機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的__大、__屆五中、六中全會、省委十屆十次全會和市委八屆十次全會的精神，認真貫徹落實新修訂的《____和國家機關(guān)基層組織工作條例》，大力開展“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動，始終堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍這條主線，不斷深化學習型黨組織建設(shè)，切實提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和貫徹落實中央、省市委各項方針政策的自覺性，牢牢把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)。機關(guān)黨組織自覺適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強機關(guān)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)和反腐__建設(shè)，充分發(fā)揮了機關(guān)黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，為市順利實施“__”規(guī)劃，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的審計干部隊伍。通過活動的深入開展“激發(fā)了黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫、超的熱潮，使黨員在急、難、險、重任務(wù)面前和本職工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過黨員帶動，在全局營造崗位了爭先進、業(yè)務(wù)創(chuàng)一流、個人爭優(yōu)秀當先鋒的良好局面。堅持做到一是與中心工作結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進和保證中心工作任務(wù)超額完成。二是與機關(guān)的思想、組織、作風和制度建設(shè)結(jié)合，全面推進黨員隊伍建設(shè)。三是與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進黨的先鋒模范作用的更好發(fā)揮。

二、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

今年3月，___、國務(wù)院交給審計機關(guān)一項光榮而艱巨的政府性地方債務(wù)審計任務(wù)，這項審計工作是全國審計機關(guān)成立以來難度最大的一項工作任務(wù)，為切實發(fā)揮黨支部在重要項目審計中的政治導(dǎo)向作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的聲音，有黨的足跡，機關(guān)黨委研究決定延伸組織鏈條，在審計組內(nèi)部成立了10個臨時黨支部，把黨支部建在審計項目一線，充分發(fā)揮臨時黨支部在審計工作中的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

（一）各支部書記在工作中示范帶頭，成為工作中的中堅力量

此次審計組的組長都是臨時黨支部的書記，他們在工作中發(fā)揮中流砥柱和中堅力量的作用，率先垂范、雷厲風行，嚴格執(zhí)行審計工作方案，超前謀劃、科學應(yīng)對，敢于負責，敢于擔當，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，在工作中錘煉黨性。親臨一線，靠前指揮、檢查、指導(dǎo)和督促，及時解決審計中遇到的困難和問題，提高工作效率，確保了工作任務(wù)的順利完成。

（二）共產(chǎn)黨員在審計工作中爭優(yōu)秀

全市審計系統(tǒng)共產(chǎn)黨員牢記宗旨和使命，積極響應(yīng)黨組織的號召，在工作中敢挑重擔，辦實事、比貢獻、爭先進。發(fā)揚能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，盡職盡責，敢于戰(zhàn)勝一切艱難險阻。做到哪里有需要，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影，哪里就有黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，以自己的實際行動展示共產(chǎn)黨員的良好形象，做到了一名黨員就是一面旗幟，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。通過我局廣大共產(chǎn)黨員和審計人員的艱苦努力和忘我的工作，打了一場漂亮的“勝仗”，圓滿地完成了地區(qū)地方政府性債務(wù)審計這項光榮而艱巨的任務(wù)。工作中廣大共產(chǎn)黨員帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，做出了突出貢獻，涌現(xiàn)出了許多感人事跡。由于我市債務(wù)審計工作突出，被省審計廳評為全省先進集體，3人被評為全省先進個人

三、轉(zhuǎn)變作風大幫促，扎實推進“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動

（一）為扎實開展“四幫四促”工作，制定了《市審計局關(guān)于派出“四幫四促”工作小組開展幫促的通知》，局班子成員帶領(lǐng)和各處室有關(guān)的黨員干部組成7個工作組，分別深入各區(qū)（市、縣）審計局和各審計項目一線，還派出業(yè)務(wù)能力強的黨員干部到下級審計機關(guān)進行審計工作指導(dǎo)等方式，幫助下級審計機關(guān)解決實際困難，提高審計項目質(zhì)量，推動審計事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展。

（二）以開展財政“同級審”為主線，對被審計單位實行“幫促式”服務(wù)。按照“一審二幫三促進”的審計理念，開展就地審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，依法出具審計決定和建議，幫助被審計單位建立健全內(nèi)部管理控制制度，促進被審計單位按照財經(jīng)法規(guī)進行核算管理，提升財務(wù)核算管理水平。

（三）圍繞政府重大建設(shè)項目切實加強審計監(jiān)督。加強對基層審計機關(guān)開展政府投資建設(shè)項目審計工作的指導(dǎo)，幫助健全工作機制，落實工作措施，提高建設(shè)項目審計水平，促進項目單位加強管理，為全市重大項目服好務(wù)。

（四）結(jié)合解決基層和群眾具體困難開展幫促。機關(guān)7名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部局領(lǐng)導(dǎo)與烏當區(qū)下壩鄉(xiāng)新桃村7戶困難戶結(jié)對子進行幫扶，局機關(guān)三個支部與三3戶困難戶結(jié)對子近幫扶。目前，我局還為該村送去春節(jié)慰問費3000元，為10戶貧困黨員購化肥__元，為新桃小學學生及送去書包等文具3300元，為20戶貧困計生戶購化肥10000元，幫助解決抗旱資金5000元，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為該村“機耕道”項目立項，協(xié)調(diào)資金40000元，協(xié)調(diào)水電部門解決該村用水、用電困難，協(xié)調(diào)資金500000元。另外，準備出資10000元為該村建水泵房。

（五）圍繞“轉(zhuǎn)變作風大幫促、服務(wù)基層先鋒行”活動的要求，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入油榨社區(qū)和油榨辦事處指導(dǎo)和服務(wù)工作，確保“三創(chuàng)三實”工作落到實處。爭對社區(qū)存在的辦公條件差、經(jīng)費少、工作量大、工作繁忙等困難，積極幫助協(xié)調(diào)解決，為油榨社區(qū)居委會解決工作經(jīng)費10000元，贈送辦公電腦3臺、復(fù)印機1臺，出資修建果皮箱10個金額計5000元，修建垃圾池2個金額計10000元。

（六）幫助掛幫點白云區(qū)大山洞辦事處大山洞社區(qū)，解決當前急需解決的困難，擠出有限經(jīng)費，為該社區(qū)辦理以下幾件實事：一是贈送辦公桌椅3套，二是贈送文件檔案柜4個，三是贈送辦公電腦3臺、打印機1臺，為該社區(qū)解決辦公條件、辦公設(shè)施差的困難，四是積極籌措資金，解決轄區(qū)內(nèi)無照明地段的照明困難。

四、認真抓好黨員學習培訓，推動審計工作上臺階、上水平。

組織全體黨員干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學___屆四中、五中、六中全會精神，自覺運用科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持學習制度。按計劃、分階段、有步驟地開展政治理論和審計法規(guī)政策、審計業(yè)務(wù)知識培訓。堅持每月一次的學習制度，突出學習重點。緊密結(jié)合審計工作實際，把工作中遇到的審計難點作為學習討論的重點。做到學習理論與本職工作相結(jié)合，個人自學與集體學習討論相結(jié)合，專題研討與工作調(diào)研相結(jié)合。通過培訓提高了干部素質(zhì)，推動審計工作上臺階、上水。

__年，我局圓滿地完成了全年工作任務(wù)。全市審計機關(guān)計劃完成各類審計項目（包括省審計廳下達我市統(tǒng)一組織的各類審計項目計劃在內(nèi)）200項，截止11月25日，已完成各類審計及審計調(diào)查項目200項，提交綜合報告，共計207項（篇），完成全年計劃的103.5%。通過審計查出各類違規(guī)資金24176萬元，管理不規(guī)范資金742988萬元。經(jīng)審計處理，已上交財政違規(guī)資金總額18199萬元，已減少財政撥款或補貼50萬元，已歸還原渠道資金110萬元，己調(diào)賬處理金額14434萬元。此外，全市審計機關(guān)還完成事項審計264項。得到了市委、市政府的肯定和好評。

五、認真開展活動慶祝____成立90周年

一是以支部為單位唱紅歌；二是組織開展了紀念____成立90周年黨史百題知識競賽；三是出宣傳?？麄鱛___的豐功偉績和輝煌成就；四是組織黨員干部參觀愛國主義教育基地王若飛故居接受革命傳統(tǒng)教育，面對鮮紅重溫入黨誓詞宣誓。

六、抓好機關(guān)思想道德和精神文明建設(shè)，

一是積極參市組織的綠絲帶志愿服務(wù)。全局職工走上街頭，開展志服務(wù)，參與交通協(xié)勤，維護交通秩序。二是積極組織參加開展群眾活動，組織干部職工參加“元旦”健身跑、紀念三八婦女節(jié)、“春節(jié)”聯(lián)歡等活動，構(gòu)建和諧機關(guān)。三是按要求組織干部職工到市奧體中心觀看第九屆少數(shù)民族運動會開幕式、閉幕式，展示市民良好的神面貌。

七、加強黨員干部的作風建設(shè)、廉政建設(shè)，增強服務(wù)意識和質(zhì)量意識

不斷加強黨員干部廉政建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制，營造干部清廉干事的氛圍。一是開展“教育促廉”活動。組織職工認真學習中紀委第六次全會精神，開展《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐__教育的意見》等政策、法規(guī)、紀律教育。組織黨員干部參觀“樊中黔受賄犯罪展覽”，播放廉政教育片《郭貴生貪污受賄案警示錄》，促進黨員干部職工筑牢反腐__和瀆職侵權(quán)犯罪的思想防線。

八、切實加強黨員經(jīng)常性教育。

認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期開展黨員黨性分析，使黨員經(jīng)常受教育，永葆先進性的長效機制。結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)建文明機關(guān)、文明黨支部，認真抓好機關(guān)黨支部建設(shè)，嚴格規(guī)范黨組織生活，堅持三會一課，完善領(lǐng)導(dǎo)班子雙重民主生活會制度。認真開展民主評議黨員活動，通過評議評選出文明黨支部一個、先進黨支部兩個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨、四比四帶頭等先進個人。加強對黨費的收繳和使用管理，按時足額收繳黨費，每年向全體黨員公布一次黨費收繳和使用情況。

九、嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，建設(shè)一支過硬的黨員隊伍。

嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍的重要保障。按照《____章程》和《____發(fā)展黨員工作細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字方針，采取有力措施加大入黨積極分子隊伍的教育培養(yǎng)力度，加大發(fā)展審計業(yè)務(wù)第一線優(yōu)秀青年干部黨員的力度。健全和完善入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察制度。嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

十、加強黨內(nèi)關(guān)懷。在“七.一”走訪慰問了我局的離休黨員，到醫(yī)院看望了住院生病的老同志黨員，向他們送去了黨組織的關(guān)懷。

__年，在全體黨員干部的共同努力下，通過不懈的努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，審計工作在服務(wù)全市工作大局，加強廉政建設(shè)，推進依法治市，維護群眾利益，促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，加快生態(tài)文明城市建設(shè)進程等方面發(fā)揮了積極作用。審計工作得到了市委、市人大、市政府和上級審計機關(guān)的充分肯定。

十一、明年工作初步打算

（一）繼續(xù)抓好深化黨組織在“三個建設(shè)年”、“四幫四促活動中的總要作用，鞏固和完善所取得的成效和經(jīng)驗，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，更好地體現(xiàn)黨組織對黨員的關(guān)心和愛護，更好地突出黨員的主體地位和權(quán)益保障，更好地提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，不斷增強每個黨員的身份認同感、組織歸屬感、集體榮譽和崇高使命感。

（二）進一步改進和完善黨務(wù)公開工作切實加強黨內(nèi)民主建設(shè)，使黨的民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督得到有效執(zhí)行，黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分保障，機關(guān)黨建工作公開化、民主化、科學化的管理水平得到切實提高。

（三）繼續(xù)開展以“三優(yōu)一滿意”為主線的精神文明建設(shè)；改進機關(guān)作風，提高工作效率，開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明黨支部、文明處室活動。加強對機關(guān)對工會、婦委會的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會、婦委會的作用，開展各項積極向上豐富多彩的文化娛樂活動。

（四）加強黨的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和干部生活作風建設(shè)，繼續(xù)落實黨風廉政責任制，重點抓好責任考核和責任追究制度。落實中央、省、市紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，在黨員干部中開展多種形式的宣傳教育工作，堅持教育、預(yù)防、監(jiān)督并重的方針，筑牢反腐拒變防線。

篇十二 區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)黨建工作自查報告1400字

2023年，我局機關(guān)黨支部以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以解放思想和改革創(chuàng)新為動力，以服務(wù)人民群眾、密切黨群干群關(guān)系為核心，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高黨員干部素質(zhì)為重點，全面加強了機關(guān)黨的建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供了堅強的組織保證。現(xiàn)將我局今年的黨建工作自查情況報告如下：

一、思想建設(shè)方面。我局黨支部把學習、宣傳、貫徹黨的十七屆六中全會和區(qū)第三次黨代會精神以及胡錦濤___七一重要講話精神作為政治上的首要任務(wù)，強化對黨員樹立和落實科學發(fā)展觀的教育，提高了黨員的思想政治素質(zhì)。一是堅持了局領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學習制度;二是開展了黨員干部經(jīng)常性學習制度，認真組織黨員干部學習貫徹《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及其實施辦法，提升思想政治素養(yǎng);三是局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議研究部署機關(guān)黨建工作，及時解決機關(guān)黨建中存在的困難和問題，提升了機關(guān)黨建工作水平。四是廣泛深入開展了發(fā)展提升年活動。不斷改善機關(guān)作風，簡化行政審批程序，推行辦事公開，提高了辦事效率。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)方面。一是建立機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)機制。局黨支部充分發(fā)揮黨支部總攬全局，協(xié)調(diào)各方的____作用，堅持做到三個經(jīng)常，即局黨支部常議，領(lǐng)導(dǎo)常抓，專人常管。二是建立機關(guān)黨員崗位目標責任制。對機關(guān)全體黨員干部任務(wù)目標和責任進行量化，每位科級黨員干部帶2名黨員掛點2個下屬單位，切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

五、作風建設(shè)方面。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建立正常通暢的溝通渠道，注重黨員干部黨風廉政建設(shè)，全面實施黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行黨紀，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境，防治和糾正不正之風。二是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制，凡涉及重要事項和需報上級黨組織事項，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。三是深入開展了三好一滿意活動及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理活動，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風和機關(guān)效能建設(shè)，積極主動接受社會監(jiān)督，簡化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，提升了群眾滿意度。四是開展了轉(zhuǎn)作風破難題，提效能促趕超主題教育活動，要求黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，以開放的視野推動衛(wèi)生項目建設(shè)，以創(chuàng)新的思維推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以高效的作風提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全面抓好各項工作任務(wù)的落實，提升機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

六、制度建設(shè)方面。制定并完善了組織生活會制度、民主評議黨員制度、目標管理制度等黨內(nèi)各項制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負責。注重內(nèi)涵建設(shè)，強化黨員教育和培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新和改進機關(guān)黨組織活動形式，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持黨員定期集中學習制度，上好一次黨課和廉政教育課。同時，要求每名黨員干部書寫貫徹落實黨代會精神的心得體會，并在機關(guān)黨員學習園地上展出。二是把每月的第一個星期五作為黨員活動日，開展豐富多彩的黨員組織生活和主題實踐活動。三是堅持例會制度。每月召開一次支委會，每季召開一次黨員大會，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員民主生活會。為學習貫徹好市、區(qū)黨代會精神，我局主任科員易之標還專門為全系統(tǒng)黨員進行了理論宣講，區(qū)衛(wèi)生局黨支部書記張吉淮為支部全體黨員上了一堂生動黨課。四是完善公示制度。對干部任免、黨員發(fā)展、表彰先進等重大事項和重要職能實行政務(wù)公開和陽光操作。

篇十三 在縣級機關(guān)黨建工作會議上的報告9350字

在縣級機關(guān)黨建工作會議上的報告

同志在縣級機關(guān)黨建工作會議上的報告

今年是我縣“十一五”規(guī)劃的開局之年，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的啟動之年，也是全縣“重大項目突破年”的全面實施之年。在縣委縣政府要求以更高的目標、更快的速度、更大的力量、更硬的措施推進項目建設(shè)的新形勢下，我們召開今天的會議，其主要目的就是認真貫徹落實縣第十二次黨代會第四次會議精神，回顧總結(jié)20__年機關(guān)黨建工作情況，研究部署20__年黨建工作任務(wù)，進一步動員機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部為推進我縣三個文明建設(shè)作出更大的貢獻?，F(xiàn)在，我代表縣級機關(guān)黨委作工作報告。

20__年縣級機關(guān)黨建工作回顧

20__年，縣級機關(guān)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和縣第十二次黨代會第三次會議精神，緊緊圍繞縣委的工作中心，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以加強機關(guān)作風建設(shè)為重點，以“培育一流作風，建設(shè)一流隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷提高縣級機關(guān)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，機關(guān)黨建工作創(chuàng)造了新的特色、取得了新的進展。

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為主線，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，縣級機關(guān)共71個單位，252個黨組織，4081名黨員參加了第一批先進性教育活動。各參學黨組織高標準、嚴要求地開展好這次教育活動，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，取得了明顯成效，黨員隊伍整體素質(zhì)有了新的提高。

一是深入宣傳發(fā)動，造濃先進性教育活動氛圍。組織開展了共產(chǎn)黨員“十要十不要”大討論，并利用討論成果，組織創(chuàng)作了以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題的《共產(chǎn)黨員先進性之歌》、《機關(guān)黨員“十要十不要”之歌》等歌曲，統(tǒng)一制作成光盤，下發(fā)到各參學黨組織。通過教唱、學唱，先進性之歌已成為廣大黨員保持先進性的生動教材和行為準則。通過向流出黨員、流入黨員發(fā)公開信等形式，提高黨員參加教育活動的積極性，調(diào)動了群眾的參與熱情。

二是突出理論學習，打牢保持先進性的思想基礎(chǔ)。按照“真學、真懂、真信、真用”的要求，扎實抓好學習教育，堅持做到“三嚴格”和“四規(guī)范”，即嚴格標準，嚴格程序，嚴格要求；規(guī)范動員，規(guī)范培訓、規(guī)范集中學習、規(guī)范臺帳資料。針對一些流動黨員、行動不便的老黨員難以組織集中學習的現(xiàn)狀，組織在職在崗骨干黨員與之結(jié)成“一幫一助學對子”，利用晚上或業(yè)余時間進行輔導(dǎo)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，共建立“一幫一助學對子”496個，確保參學率達100，實現(xiàn)了教育活動全覆蓋。

三是創(chuàng)新活動載體，增強先進性教育活動效果。在扎實抓好規(guī)定動作的同時，我們精心設(shè)計活動載體，力求以富有特色的自選動作去深化規(guī)定動作。組織開展了“保持黨員先進性，關(guān)心貧困老百姓”走訪慰問活動。我們緊扣“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求，廣泛開展了“親情聯(lián)動”活動。全縣各參學黨組織與黨員共走訪慰問困難群眾6300多戶，結(jié)對幫扶4800多戶，落實扶持資金450多萬元。去年上半年，各參學單位黨組織為貧困家庭解決生產(chǎn)生活難題4600多項。開展了“永葆先進性，造福老百姓”優(yōu)秀成果申報評比活動。黨委積極引導(dǎo)各總支、支部結(jié)合自身實際，分類確定教育方式、分類設(shè)計活動載體，切實增強教育活動的針對性和實效性。各黨組織在認真總結(jié)先進性教育工作中改進機關(guān)作風、提高服務(wù)質(zhì)量、造福人民群眾等方面的新舉措、新載體、新成效的基礎(chǔ)上，共申報優(yōu)秀成果83項。一些方案實施后，贏得了廣大群眾的好評?？h農(nóng)林局組織實施的“掛百村、扶千戶、帶萬家”活動，在基層黨員群眾中引起積極的反響。組織了“專題黨課大家學、身邊典型大家講、頌黨歌曲大家唱、發(fā)展之策大家獻、困難群眾大家?guī)汀毕盗谢顒?。分批組織參學單位黨員到縣人民大會堂參加集中學習，由縣領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)。舉辦了身邊典型專題演講、頌黨歌曲聯(lián)唱、發(fā)展計策共獻以及為“黨員愛心超市”捐款等活動，圍繞新黨章講解、構(gòu)建和諧社會等方面，縣領(lǐng)導(dǎo)在人民大會堂作專題輔導(dǎo)7次，受教黨員達3900多人次，共為黨員愛心超市募集資金12.3萬元，收到了較好的教育效果。

四是堅持取信于民，積極落實整改措施。堅持圍繞加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展抓整改，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率抓整改，圍繞為群眾辦實事辦好事抓整改，圍繞建立完善規(guī)章制度抓整改，圍繞“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展抓整改，切實解決機關(guān)黨員干部在理想信念、服務(wù)宗旨、發(fā)展本領(lǐng)等方面存在的突出問題。審計局支部針對先進性教育中排查出的突出問題，通過完善機關(guān)崗位責任考核機制等七項制度，確保整改到位。春節(jié)期間，通過向全縣機關(guān)黨員干部發(fā)放公開信的形式，教育黨員同志在思想上始終繃緊 廉政建設(shè)這根弦，自覺做到“不送禮，不害人；不收禮，不害己”。春節(jié)后，不少單位還組織黨員暢談自身親民過年，廉潔過年的感受，受到群眾的好評。

五是構(gòu)建示范體系，建立先進性教育的長效機制。組織開展了“把先進性體現(xiàn)在每一天”主題實踐活動。圍繞“爭創(chuàng)一崗、建立兩卡、每日三問、開展四評”，把黨員先進性具體體現(xiàn)到每個人每一天每班崗每件事上。建立了保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制八項制度，即黨員學習培訓制度、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)制度、黨員設(shè)崗定職制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員談心交心制度、黨員定期接受評議制度、黨建工作聯(lián)系點制度、黨員勤政廉政制度等。

二、按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標，認真抓好機關(guān)黨的基層組織建設(shè)

一是加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，不斷增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。以開展機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)為載體，深化機關(guān)黨支部建設(shè)目標管理，從抓制度促規(guī)范，抓陣地促教育，抓載體增實效，抓典型帶全局等四個方面規(guī)范支部工作，進一步提高機關(guān)黨組織自主活動能力和解決自身問題的能力。在往年黨建工作百分考核細則的基礎(chǔ)上，進一步修訂完善了《20__年度縣級機關(guān)黨建工作目標管理考評細則》，對機關(guān)黨組織的思想、組織、作風建設(shè)等黨建工作作了進一步規(guī)范。開展了“十佳機關(guān)黨建活動方案”征集評比活動，財政局、外經(jīng)局等單位黨組織選送的方案被評為“十佳機關(guān)黨建活動方案”，有效地促進了黨建活動的規(guī)范化、多樣化。地稅局把iso—9001體系應(yīng)用到機關(guān)黨總支建設(shè)中，先后制定出臺了黨建工作指導(dǎo)員職責、黨支部書記工作職責、黨建工作考核細則等12項黨建工作制度，并順利通過了iso9001：20__質(zhì)量管理體系認證審核，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化、科學化軌道。煙草局支部建立了支委會議事規(guī)則，積極參與局大事的討論和研究。勞保局機關(guān)支部加強了活動陣地建設(shè)，建立完善了《三會一課制》、《黨建目標責任制》、《黨員結(jié)對幫扶制》、《爭先創(chuàng)優(yōu)制》等十項管理制度。

二是加大黨務(wù)干部教育培訓力度，提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力。加強黨務(wù)干部教育培訓平臺的建設(shè)，通過黨校教育、短期培訓和到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學習等方式，幫助黨務(wù)干部開闊眼界、增長才干。機關(guān)大多數(shù)黨組織都加強對黨務(wù)干部的崗前和崗中培訓，積極擴展培訓內(nèi)容，拓寬培訓渠道，改善培訓手段，提高培訓質(zhì)量，著力加強黨務(wù)干部綜合能力的培養(yǎng)，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風實的黨務(wù)干部隊伍。20__年上半年，黨委還組織了一批優(yōu)秀機關(guān)黨務(wù)工作者赴浙江省寧波市、奉化縣和安徽省池州市學習觀摩機關(guān)黨建工作，使廣大機關(guān)黨務(wù)工作者開拓了眼界，找到了差距，為創(chuàng)新機關(guān)黨建工作，高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。

三是注重積極分子培訓，規(guī)范發(fā)展黨員工作。遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格按發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定抓好發(fā)展工作，嚴把黨員“入口”關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個，進一步完善單位、社區(qū)“雙公示制”，確保發(fā)展質(zhì)量。去年4月份黨委通過安排專家授課、組織觀看錄像資料片、開展分組研討和交流發(fā)言等形式，對來自縣直機關(guān)各部門的86名入黨積極分子進行了集中培訓。全年共吸收新黨員47名，按時審批轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員59名。

三、緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的要求，突出抓好機關(guān)作風建設(shè)

一是扎實開展了廉政文化進機關(guān)“六個一”系列活動。為深入貫徹中央、省、市關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的通知精神，認真落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》的要求，在縣級機關(guān)各黨組織中積極開展了以組織一次黨員干部廉政好警句創(chuàng)作評比，觀看一次廉政影視片，開展一次廉政評議活動，簽訂一份廉政承諾書，建成一個廉政圖書角，舉辦一次廉政歌曲合唱比賽為主要內(nèi)容的廉政文化進機關(guān)“六個一”系列活動，進一步掀起了廉政文化進機關(guān)活動的熱潮，受到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在縣級機關(guān)“勞保杯”廉政歌曲合唱比賽中，縣級機關(guān)共有700多名機關(guān)黨員干部代表62個機關(guān)黨組織組成２２支代表隊參加了比賽，弘揚了以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好風尚。

二是舉行“重溫入黨誓詞，保持共產(chǎn)黨員先進性”宣誓儀式。清明前夕，縣級機關(guān)在縣革命烈士陵園舉行了由縣四套班子成員和縣直71個單位、部門主要負責人、機關(guān)黨員代表共500多人參加的“重溫入黨誓詞、保持共產(chǎn)黨員先進性”宣誓活動，由縣委谷書記領(lǐng)誓，深切緬懷革命先烈，提高了廣大機關(guān)黨員保持先進性、服務(wù)老百姓的責任感和使命感，使黨員受到了一次深刻地黨性洗禮。

三是扎實做好中層熱點崗位評議工作。根據(jù)縣委縣政府有關(guān)文件精神，著重對縣直27個部門75個中層熱點崗位20__年度加強作風建設(shè)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作進行了評議，評議平均分值為81.47分，較上年提升了近6個百分點；有37個中層熱點崗位得分在85分以上。這表明了我縣機關(guān)作風有了明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)干部素質(zhì)有了明顯提高，機關(guān)工作運行機制有了明顯改善，為進一步優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，解決影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和群眾反映的突出問題，打下了良好的基礎(chǔ)。

四是深入開展“親情聯(lián)動、兩訪四助”活動。機關(guān)各黨組織動員、引導(dǎo)機關(guān)黨員，深入企業(yè)、深入社區(qū)和農(nóng)戶，為經(jīng)濟發(fā)展、為基層群眾做好事、辦實事、解難事。扎實開展了“親情聯(lián)動”、“三深入三服務(wù)辦三事”、“兩訪四助”等活動。煙草局黨支部將上級部門的獎勵、黨員干部上繳的禮金和捐款共計4萬多元，全部用于資助縣城80名特困下崗職工，同時還積極向“黨員愛心超市”捐款3萬多元。縣質(zhì)監(jiān)局黨支部組織44名在職黨員與全縣440個企業(yè)結(jié)成服務(wù)對子，義務(wù)擔任企業(yè)質(zhì)量信息員，全年共計與企業(yè)聯(lián)系近萬人次，登門服務(wù)4600多人次，幫助企業(yè)解決質(zhì)量問題數(shù)千個?？h婦聯(lián)組織實施了“愛心媽媽助春蕾”行動，組織全縣112名婦女和16個單位結(jié)對幫助109名貧困女童，志愿當她們的“愛心媽媽”，幫助她們完成九年義務(wù)教育，受到了社會的好評。

在機關(guān)人武工作方面，我們開展了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利六十周年系列活動，做好民兵作戰(zhàn)力量整合暨民兵組織整頓工作，積極做好抗御9號臺風的應(yīng)急工作，并參與了我縣民兵高炮分隊參加省軍區(qū)的綜合考核，成績名列省軍區(qū)前茅。此外，我們還認真做好了關(guān)心下一代、扶貧、青年、婦女等工作。

20__年機關(guān)黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是各單位一把手抓黨建工作的精力不夠集中，黨委（黨組）班子對黨建工作研究不夠深，黨務(wù)干部抓機關(guān)黨建工作的積極性還不夠高；二是對黨員的教育針對性還不夠強，機關(guān)黨組織工作與部門中心工作結(jié)合不夠緊，對困難黨員的關(guān)心不夠到位；三是機關(guān)黨組織和黨員的先進性作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。這些都有待于我們在今后的工作中進一步加以改進。

20__年縣級機關(guān)黨建工作安排

20__年縣級機關(guān)黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會和縣第十二次黨代會第四次會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以提高機關(guān)黨員干部隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以加強機關(guān)黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新完善機關(guān)黨的工作機制為根本動力，圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的思想政治保證和組織保證。

一、以落實科學發(fā)展觀為主線，全面加強機關(guān)黨的思想政治建設(shè)

深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，是各級黨組織的重要政治任務(wù)，是實現(xiàn)我縣全面小康宏偉目標的思想保證。機關(guān)黨的工作要堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來教育黨員干部，不斷提高機關(guān)黨員的綜合素質(zhì)，把黨員干部的思想和智慧凝聚到圍繞縣第十二次黨代會第四次會議提出的“經(jīng)濟總量翻番，全面建成小康”的“十一五”總體目標上來。

一要扎實推進學習型機關(guān)、學習型黨組織、學習型干部隊伍建設(shè)。建設(shè)學習型機關(guān)、學習型黨組織、學習型干部隊伍是今年機關(guān)黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的重要切入點。縣級機關(guān)各基層黨組織要結(jié)合實際，認真制定學習計劃，組織引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部認真鉆研業(yè)務(wù)知識，加強市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等各類知識和專業(yè)技能的學習，不斷提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)。機關(guān)各基層黨組織在組織黨員學習中要抓好“五落實”（即落實學習的人員、內(nèi)容、時間、地點、發(fā)言人），做到“五個有”（即有學習檔案、有學習記錄、有個人專用學習讀書筆記、有學習體會文章、有學習考勤登記），切實把機關(guān)學習抓到實處，使機關(guān)黨員干部的思想水平和知識水平適應(yīng)新形勢的要求。加強對黨員干部學習情況的督促檢查，建立健全黨員干部學習考核和激勵機制，把機關(guān)黨員干部學習情況作為干部選拔任用的重要依據(jù)之一。

二要切實加強思想政治建設(shè)。機關(guān)黨組織要繼承和發(fā)揚行之有效的好傳統(tǒng)，積極探索新形勢下機關(guān)思想政治工作的規(guī)律和方法，切實做好經(jīng)常性的思想政治工作。要針對當前機關(guān)黨員干部的思想實際，積極創(chuàng)新談心活動方式，提高談心活動效果。建立思想政治工作季報制度，機關(guān)各基層黨組織每季度要聽取下級黨組織和黨員的思想政治工作情況匯報，并向縣級機關(guān)黨委書面匯報思想政治工作開展情況。堅持教育與管理相結(jié)合、解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合，廣泛開展談心活動，增強思想政治工作的針對性和實效性。要把思想政治工作與學習型機關(guān)、文明機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)結(jié)合起來，推動機關(guān)思想政治建設(shè)再上新臺階。

三要加強機關(guān)精神文明建設(shè)。今年將在縣級機關(guān)中廣泛開展“誠信服務(wù)在射陽”活動，組織學習《公務(wù)員法》，開展遵守社會公德、弘揚職業(yè)道德和堅持家庭美德教育，進一步改進工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量，積極構(gòu)建和諧機關(guān)。要進一步落實科學發(fā)展觀，提高行政效能，降低行政成本，節(jié)約利用資源。要以“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”為標準，廣泛開展“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，黨委將在年底前進行評比表彰。

二、以“爭創(chuàng)五好黨組織，爭建四型機關(guān)”為重點，全面加強機關(guān)黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

鞏固和擴大先進性教育成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，是今后一段時期機關(guān)黨建工作的重點。20__年，縣級機關(guān)黨的組織建設(shè)要圍繞省委《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》和市委《機關(guān)黨建工作八項制度》來開展，以制度建設(shè)的系統(tǒng)化推動機關(guān)黨建工作的規(guī)范化。

一是認真抓好機關(guān)黨組織設(shè)置。少數(shù)尚未組建機關(guān)黨支部的新成立的黨（工）委，要按照規(guī)定盡快成立機關(guān)支部，配齊人員，按時換屆。要深入研究機關(guān)黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，根據(jù)新的形勢和任務(wù)的要求，及時改善組織設(shè)置，改進工作方式，豐富活動內(nèi)容，把機關(guān)黨組織真正建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

二是切實抓好黨支部建設(shè)。一要加強機關(guān)黨組織班子建設(shè)。抓好基層黨組織換屆改選，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實推行分管機關(guān)日常工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼任機關(guān)黨組織書記，落實黨建工作責任制度。選好配強機關(guān)黨組織副書記，加大機關(guān)黨務(wù)干部的交流使用力度。進一步加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，促進機關(guān)黨組織班子建設(shè)更加堅強有力，職能作用進一步發(fā)揮，黨建工作取得新的進展和突破。二要健全完善公推直選基層黨組織制度。進一步擴大機關(guān)基層黨組織公推直選，是推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)的重要內(nèi)容。當基層黨組織換屆或黨組織負責人空缺時，應(yīng)將公推直選作為產(chǎn)生負責人的重要方式，積極開展試點工作，黨委將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上逐步推開。三要加強對黨支部工作的目標管理。把支部工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，一起部署，一起檢查，一起考核。黨支部要圍繞本部門中心工作開展黨的活動，努力改進黨員活動方式，充分發(fā)揮黨支部在機關(guān)各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要規(guī)范使用記錄簿、建好支部臺帳，用好《黨員證》。多層次開展黨建工作示范點觀摩活動，按規(guī)范化要求建好機關(guān)黨員活動陣地。

三是繼續(xù)深入開展“五好機關(guān)黨組織”和“四型機關(guān)”建設(shè)。落實黨建工作責任制，以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員作用好、服務(wù)中心工作好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好為標準，把機關(guān)黨組織建成“五好基層黨組織”；繼續(xù)開展“四型機關(guān)”創(chuàng)建，推出一批“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)，營造出學有榜樣，趕有目標的良好氛圍，進一步提高基層黨組織建設(shè)水平，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)再上新臺階。

四是進一步加強對黨員的教育和管理。認真總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成功經(jīng)驗，建立完善使廣大機關(guān)黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。堅持“三會一課”制度，改進方式，注重實效。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。加強機關(guān)流動黨員和離退休黨員的教育管理。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真做好新形勢下機關(guān)黨員發(fā)展工作。認真貫徹《____黨員權(quán)利保障條例》，大力發(fā)展黨內(nèi)民主，積極推進黨務(wù)公開，保障黨員的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，使機關(guān)黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

五是創(chuàng)新黨組織生活方式。機關(guān)各基層黨組織要把創(chuàng)新組織活動與單位的中心工作有機結(jié)合起來，探索有效載體，豐富活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量，創(chuàng)造性開展黨的工作，促進各項任務(wù)順利完成。各基層黨組織要將“把先進性體現(xiàn)在每一天”活動作為先進性長效機制進一步鞏固完善，爭創(chuàng)“一崗”，用好“兩卡”，每日“三問”，開展“四評”，通過發(fā)揮先鋒模范作用體現(xiàn)黨員的先進性。開展“支部生活網(wǎng)上行”活動，機關(guān)各黨組織要探索將網(wǎng)絡(luò)作為對流動黨員教育的主要形式，使流動黨員通過網(wǎng)絡(luò)就能參加支部生活；通過網(wǎng)絡(luò)進行黨務(wù)公開，接受黨員群眾監(jiān)督，征求黨員群眾意見，擴大黨內(nèi)民主監(jiān)督廣度與深度。

三、以落實評議監(jiān)督制度為重點，深入推進機關(guān)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)

機關(guān)作風是黨風的重要體現(xiàn)。機關(guān)各黨組織要把機關(guān)作風建設(shè)作為機關(guān)黨的工作的重要任務(wù)，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，進一步解決機關(guān)黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面存在的問題，努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。要認真總結(jié)機關(guān)作風建設(shè)的經(jīng)驗，探索機關(guān)作風建設(shè)的長效機制，推動機關(guān)作風建設(shè)深入持久地開展。

一要繼續(xù)認真開展縣直部門中層熱點崗位評議活動，建立健全評議監(jiān)督機制。進一步完善中層熱點崗位評議機制，著重對縣直部門中層熱點崗位加強作風建設(shè)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作進行評議。機關(guān)各部門要進一步健全作風建設(shè)的目標責任制，加強作風建設(shè)的長效管理，通過轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，通過切實解決基層群眾反映強烈的熱點問題，構(gòu)建廉潔高效的服務(wù)型機關(guān)。

二要緊密圍繞縣委工作中心，全力推進項目服務(wù)工作。20__年作為我縣的“重大項目突破年”，縣委提出了重大項目和載體建設(shè)的“雙突破”的奮斗目標。要實現(xiàn)“雙突破”，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在我們?nèi)w機關(guān)黨員干部。繼續(xù)開展“爭當招商引資排頭兵”系列活動，全體機關(guān)黨員要從我做起，從身邊事做起，為我縣“優(yōu)化投資環(huán)境，改進服務(wù)質(zhì)量”貢獻自己的光和熱，使全體機關(guān)黨員牢固樹立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系投資環(huán)境，處處改善投資環(huán)境”的思想。窗口單位機關(guān)黨組織要在系統(tǒng)內(nèi)開展為客商優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，激勵廣大干群積極聯(lián)系客商、宣傳射陽、推介項目，要爭當招商引資的排頭兵，更要當招商引資的宣傳員和服務(wù)員。并強化考核機制，對招商引資實績突出的單位和個人進行表彰獎勵，完不成招商任務(wù)的黨組織不能評為先進黨組織，在縣級機關(guān)掀起全員抓招商引資的熱潮，營造出“為投資者服務(wù)就是為發(fā)展服務(wù)”的濃烈氛圍。

三要深入開展“親情聯(lián)動、情暖萬家”和“三走進三服務(wù)”活動，進一步密切黨群關(guān)系。在社區(qū)，繼續(xù)扎實開展“親情聯(lián)動、情暖萬家”。逐步完善結(jié)對幫扶責任制，在結(jié)對幫扶城市困難職工家庭活動，各機關(guān)黨組織要切實落實“五定”措施，即定目標、定標準、定時限、定承辦人、定責任人。今年上半年黨委將在全縣機關(guān)黨員中開展“在職黨員社區(qū)奉獻日”和“黨員聯(lián)系困難職工、居民、農(nóng)戶”等系列活動，并要求黨員以《黨員證》為依據(jù)，做好扶貧幫困工作的記載，保證幫扶措施落實到位。年終，黨委將對結(jié)對幫扶工作表現(xiàn)突出的黨組織予以表彰。在企業(yè)，繼續(xù)深化“三走進三服務(wù)”活動，首批，縣委組織部、機關(guān)黨委和企業(yè)工委將選擇30個縣級機關(guān)黨組織和30個企業(yè)黨組織共建共創(chuàng)。參加共建的機關(guān)黨組織要結(jié)合各自工作職能，圍繞“四建”、“四創(chuàng)”目標，每個季度組織機關(guān)黨員與企業(yè)黨員進行一次思想交流活動，過好一次黨內(nèi)組織生活，幫助企業(yè)制定黨建工作思路和推出切實有效活動載體，幫助企業(yè)黨組織健全黨建工作制度和規(guī)范黨建活動陣地。年底，將在共建共創(chuàng)的機關(guān)、企業(yè)黨組織中評選出10個共建共創(chuàng)先進集體。

四要深入抓好機關(guān)反腐__工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決損害群眾利益的突出問題。以加強縣直部門熱點崗位黨員干部廉潔自律教育為重點，深入進行黨風廉政教育。開展形式多樣的學先進活動和警示教育活動，提高正面典型教育和警示教育的針對性、實效性。把加強廉政文化建設(shè)作為深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性工程來抓，創(chuàng)新活動載體，全面營造機關(guān)廉政氛圍。

四、完善黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責任制，進一步加強和改進對機關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

一要健全黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責任制。加強機關(guān)黨建工作，既是各機關(guān)黨組織的一項長期的任務(wù)，同時也離不開各部門黨委、黨組的支持和幫助。各有關(guān)部門黨委（黨組），要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建、抓干部隊伍建設(shè)的意識，進一步加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，根據(jù)各自的情況，建立健全機關(guān)黨建工作的責任制。逐步建立機關(guān)黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，部門黨組(黨委)具體指導(dǎo)、機關(guān)黨組織抓好落實的工作格局，努力形成推進機關(guān)黨建工作的整體合力。

二要加大黨務(wù)干部培訓力度。機關(guān)黨務(wù)干部的素質(zhì)高低，責任感的強弱，直接關(guān)系到機關(guān)黨建工作的成效。加強對機關(guān)黨務(wù)干部的管理，是促進縣級機關(guān)黨建工作上水平的重要抓手。今年上半年，黨委將繼續(xù)組織機關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)知識專題培訓班，以提高機關(guān)黨務(wù)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，提高綜合運用思想政治、管理、經(jīng)濟等知識的能力，以適應(yīng)履行崗位職責的要求。今年還將繼續(xù)組織黨務(wù)工作者觀摩交流活動，以不斷推進機關(guān)黨建工作再上新臺階。

三要進一步完善黨建工作目標承諾制。機關(guān)各黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在黨組織的監(jiān)督下，根據(jù)縣委的工作目標結(jié)合本單位實際情況，把“雙為”服務(wù)和黨風廉政建設(shè)等作為目標承諾的重點，實事求是地制定目標，向上級黨組織作出書面承諾。要不斷統(tǒng)一思想認識，把工作著力點放在目標承諾制考核管理的運行監(jiān)督和落實上，建立相配套的各項規(guī)章制度，確保該制度建立的科學性，進一步推動機關(guān)黨建工作在服務(wù)中心工作，服務(wù)發(fā)展大局方面的促進作用。

同志們，20__年我縣機關(guān)黨建工作任務(wù)重，要求高，讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、與時俱進，突出重點、狠抓落實，不斷開創(chuàng)縣級機關(guān)黨建工作新局面，為全縣“三個文明”建設(shè)，為盡快建成全面小康社會作出新的貢獻！

篇十四 招商局機關(guān)黨建工作自查報告1450字

一、工作開展情況

(一)大力推進學習型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。

1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善周學習日制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。

2.廣泛開展支部講壇活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構(gòu)建黨員干部學習、交流、展示的平臺。

(二)加強黨組織建設(shè)，增強黨建工作活力。

1.市招商局黨支部著眼于增強機關(guān)黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。

2. 落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。

(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。

(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會研究。

(三)抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴格落實雙推票決公示制，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發(fā)展標準。

2.二是結(jié)合百科創(chuàng)優(yōu)評選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標優(yōu)勝科室評選活動。以為招商當先鋒，為跨越做貢獻為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。

(1)開展三亮三創(chuàng)三評活動，展示黨員形象，提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。

(2)科學制定活動方案，健全完善各項工作機制，穩(wěn)步推進科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。

(3)圍繞服務(wù)抓績效，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風建，嚴格依法行政，及時辦理行政事項設(shè)設(shè)立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務(wù)工程。

(四)大力加強機關(guān)作風建設(shè)，提升工作效能。

1.推進機關(guān)三個體系建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內(nèi)容，深入開展建設(shè)一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績活動。

2.加強基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機關(guān)黨員干部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務(wù)公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見建議的渠道。

3.推進反腐__建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾。

(五)健全完善機關(guān)黨建工作責任體系，確保各項任務(wù)落到實處。建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。市招商局黨支部負責全局的機關(guān)黨建工作，定期研究機關(guān)黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。

二、存在的問題

在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務(wù)，學習時間保障不夠;三是聯(lián)系實踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。

三、下步工作打算

下一步工作，市招商局將進一步加大對創(chuàng)先爭優(yōu)、解放思想、跨越發(fā)展大討論等活動的落實力度，嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現(xiàn)三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經(jīng)濟跨越發(fā)展;找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。

篇十五 市級機關(guān)黨建工作調(diào)查報告5600字

__市級機關(guān)黨工委共有黨員9875名，其中女黨員1930名。黨組織共有628個，其中黨委34個，黨總支52個，黨支部542個。近年來，市級機關(guān)黨工委在市委領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，切實加強機關(guān)黨的思想、作風和組織建設(shè)，取得了積極的成效，但也不同程度地存在著一些問題，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一、基本情況

1、基層組織建設(shè)有了新的進展，但基層黨組織地位有待提升。

機關(guān)黨工委按照黨章規(guī)定，嚴格機關(guān)黨組織的換屆選舉工作。每年有計劃、有布署地對基層屆滿機關(guān)黨委、直屬總支和基層黨支部的換屆選舉工作進行指導(dǎo)檢查，對基層黨組織書記、副書記缺額的及時調(diào)整充實，今年上半年共有27個基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進行了換屆選舉或調(diào)整，在做好換屆選舉工作的同時，機關(guān)黨工委主動適應(yīng)形勢，積極配合機構(gòu)改革，調(diào)整機關(guān)黨組織設(shè)置，及時理順各級黨組織的隸屬關(guān)系，選好配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，確保機構(gòu)改革中機關(guān)黨建工作運轉(zhuǎn)正常。同時，機關(guān)黨工委圍繞提高機關(guān)黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，相繼制訂了《__市市級機關(guān)機層黨組織工作目標考核細則》、《__市市級機關(guān)基層黨組織工作手冊》，明確了基層黨支部書記、黨小組長的工作職責，確保基層黨務(wù)工作的規(guī)范化、有序化。另一方面，機關(guān)黨工委積極組織多層次的專項培訓，提供學習研究、交流討論的機會，在加強黨務(wù)干部理論素養(yǎng)的同時，突出提升其業(yè)務(wù)工作水平。與機關(guān)黨組織建設(shè)的加強不協(xié)調(diào)的是，機關(guān)黨組織應(yīng)有的地位沒有充分顯現(xiàn)。有些機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部認為搞好業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，機關(guān)黨建則是軟任務(wù)，只要過得去就行。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對機關(guān)黨建工作的相關(guān)文件法規(guī)不甚了了，對待機關(guān)黨建工作務(wù)實的少，敷衍的多。據(jù)市級機關(guān)對貫徹落實《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的情況調(diào)查顯示，有16%的局黨組沒有專門學習和專題研究本單位黨建工作。機關(guān)黨組織應(yīng)當在黨組指導(dǎo)下開展工作，但是在部分機關(guān)里，指導(dǎo)實際上變成了領(lǐng)導(dǎo)，黨組織的地位和作為很大程度上以黨組主要負責人的重視程度為轉(zhuǎn)移，領(lǐng)導(dǎo)重視，則能正常開展工作，黨組織就能有所作為，從而具有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力;領(lǐng)導(dǎo)不重視，則黨務(wù)干部的編制、配備，黨務(wù)工作的經(jīng)費、時間較難保障，黨務(wù)工作的氛圍、環(huán)境較差，黨的工作難以正常開展，也就難以以作為求地位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用便相應(yīng)弱化?，F(xiàn)在機關(guān)的黨務(wù)干部中絕大部分是兼職的，在機構(gòu)改革過程中，甚至出現(xiàn)了精簡人員首先就精簡黨務(wù)干部的不正?，F(xiàn)象。正因為對黨務(wù)工作不重視，所以許多兼職黨務(wù)干部對黨務(wù)工作也是兼而不管。不可否認，我們有許多機關(guān)的黨務(wù)干部勤勤懇懇，埋頭苦干。但是在有些機關(guān)里，黨務(wù)干部和黨務(wù)工作不被理解，也不被尊重。有些黨務(wù)干部有副處級的名份，擔正科級的職責，做辦事員的工作，有些單位的黨務(wù)干部與其他業(yè)務(wù)干部在考核獎懲體系中并不享受同等待遇，黨務(wù)工作被視為可有可無的務(wù)虛性事務(wù)，因此導(dǎo)致機關(guān)中一些有能力的同志不愿擔任黨務(wù)干部，不同程度上影響了黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)的改善和整體素質(zhì)的提高。黨務(wù)干部年齡偏大，黨務(wù)工作力量偏弱，黨組織活動制約因素較多，不僅影響了黨組織作用的正常發(fā)揮，也不同程度上限制了黨組織地位的進一步提升。

2、黨員教育管理正常有序，但黨員教育管理的效果有待進一步優(yōu)化。

市級機關(guān)黨工委積極依托團組織，通過“推優(yōu)”工作，及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，落實培養(yǎng)教育措施，較好地實現(xiàn)了黨團銜接。據(jù)統(tǒng)計，每年機關(guān)黨工委要吸納400多人參加入黨積極分子培訓，保持了一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍。在發(fā)展黨員工作上，機關(guān)工委按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。各級黨組織統(tǒng)一按照機關(guān)工委的要求，制訂黨員發(fā)展規(guī)劃，嚴格按發(fā)展黨員程序辦事。2000年，機關(guān)工委共發(fā)展黨員263名，其中女黨員80名，占30.4%，35歲以下的174名，占66.2%，大專以上學歷的197名，占74.9%，發(fā)展黨員中各類先進64名，占24.3%，達到了省市規(guī)定的要求。年初，機關(guān)黨工委對基層黨組織發(fā)展黨員工作進行了抽查，結(jié)果表明，機關(guān)發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，黨員隊伍結(jié)構(gòu)趨向合理。今年8月，機關(guān)工委組織的兩期由入黨積極分子、發(fā)展對象參加的黨的基礎(chǔ)知識培訓班，參訓學員35歲以下的共計235名，大專以上學歷的235名，占參學人員的80.5%，發(fā)展對象較以往呈現(xiàn)出較明顯的年輕化，高層次的趨勢。市級機關(guān)黨工委認真抓好黨員教育管理，通過輪訓、考察、報告以及多種類型的主題黨日活動，加強對機關(guān)黨員的基本理論教育和理想信念教育。今年，機關(guān)工委連續(xù)舉辦了6期市級機關(guān)科級干部輪訓班，1145名干部參加了輪訓，收到了良好的教育效果。同時，機關(guān)工委按照中發(fā)[1998]5號文件精神和市紀委、市委組織部的布置安排，認真開展黨員民主評議。今年上半年，34個黨委、52個黨總支、542個黨支部的9695名黨員參加了評議，參評率達98.18%。評出優(yōu)秀黨員483名，不合格黨員8名，對4名查清問題的黨員進行了組織處理。但是在黨員教育管理中同樣也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是黨員教育的模式較為單一。不少機關(guān)黨組織的黨員教育內(nèi)容相對單調(diào)，教育形式比較單一，一些基層黨組織黨員教育僅僅停留在讀讀報紙，學學文件上，致使黨員教育缺乏吸引力，敷衍了事，走走過場，不僅達不到應(yīng)有的教育效果，也有損黨組織形象。二是黨內(nèi)活動的開展不夠正常。部分機關(guān)黨的活動與機關(guān)干部全體活動合二為一，用機關(guān)干部會議替代黨內(nèi)組織生活，以機關(guān)干部活動替代黨的活動，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動替代黨員教育，從很大程度上削弱了共產(chǎn)黨員的先進性、黨內(nèi)活動的獨立性和黨內(nèi)生活的政治性。三是黨員管理的出口亟待疏通。有些機關(guān)基層黨組織在教育培養(yǎng)入黨積極分子的過程中，十分重視發(fā)揮思想政治工作的滲透力和影響力，但在入黨后，除開展正常的黨員組織生活外，思想政治工作有所弱化，黨員思想動態(tài)難以為黨組織及時把握，一些黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，言行失范，不但不能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，反而在群眾中造成不良影響。但是一些基層黨組織在處理不合格黨員的問題上，瞻前顧后，猶豫不決，照顧情面，不愿得罪人，在一定程度上失去了黨員標準的嚴肅性，損害了黨員形象的先進性，弱化了黨組織的權(quán)威性。

3、廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督有所加強，但機關(guān)黨組織的監(jiān)督職能尚未充分發(fā)揮。

根據(jù)省、市委有關(guān)部門的部署，市級機關(guān)黨工委在各級黨組織中開展“廉潔奉公、勤政為民”為主題的黨性黨風黨紀教育和以胡長清、成克杰等為反面教材的警示教育。根據(jù)___、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，機關(guān)黨組織協(xié)助黨組領(lǐng)導(dǎo)認真做好制定計劃、分解責任、加強考核等工作，促進了黨風廉政責任制的貫徹落實?！禵___黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，機關(guān)黨組織在開展機關(guān)黨的建設(shè)工作中，負有加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)的工作職責。因此，機關(guān)黨組織在落實《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的過程中盡管不直接承擔責任，但應(yīng)從自己的工作職責出發(fā)，主動發(fā)揮應(yīng)有作用。但是在加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)和履行黨內(nèi)監(jiān)督職責的過程中，機關(guān)黨組織的職能作用發(fā)揮得仍然不夠充分。主要表現(xiàn)在：(1)監(jiān)督意識不強。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確理解和對待自己所在黨組織應(yīng)該發(fā)揮的監(jiān)督作用，接受所在黨組織監(jiān)督的自覺性較差。市級機關(guān)貫徹落實《條例》的情況調(diào)查顯示，有15個單位的領(lǐng)導(dǎo)了解黨組織的監(jiān)督內(nèi)容，16個單位的領(lǐng)導(dǎo)了解很少或根本不了解。黨組織協(xié)助黨組(黨委)參與本單位干部隊伍管理的職責在落實上也有較大差距，很多單位沒有執(zhí)行。即使有的黨組織負責人參與此項工作，也是以人事干部或監(jiān)察干部身份參加的。另一方面，作為黨員群眾和黨組織也存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，從而使黨內(nèi)監(jiān)督不能有效地開展。(2)監(jiān)督手段不力。機關(guān)基層黨組織在黨風廉政建設(shè)中通常采用學文件、學法規(guī)、看專題片、聽報告會等形式，教育手段運用得多，但監(jiān)督手段運用得少，往往一涉及到監(jiān)督就理不直氣不壯，監(jiān)督黨員怕傷感情，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)怕惹是非，甚至出現(xiàn)了一些機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不參加所在黨支部(黨小組)的黨內(nèi)組織生活而無人過問的不正?，F(xiàn)象。(3)監(jiān)督責任不明。開展黨內(nèi)監(jiān)督，不是黨務(wù)干部個人的事，但是在實際操作過程中，無論是黨小組還是黨支部，都沒有明確的監(jiān)督職責，往往監(jiān)督和不監(jiān)督一個樣，監(jiān)督得嚴和監(jiān)督得松一個樣，結(jié)果是看似在監(jiān)督，實際不監(jiān)督。

4、機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動深入推進，但機關(guān)黨員發(fā)揮模范作用的領(lǐng)域尚待拓展。

市級機關(guān)黨組織繼續(xù)深入開展“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建文明機關(guān)活動，加強機關(guān)內(nèi)部管理，塑造機關(guān)良好形象。他們還依托群團組織廣泛開展“結(jié)對幫困送溫暖”活動和豐富多彩的文化體育活動，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部，特別是黨員干部，立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，建功立業(yè)。各類精神文明創(chuàng)建活動的開展，較好地發(fā)揮了機關(guān)黨員的先鋒模范作用，機關(guān)形象有所改善，機關(guān)干部的服務(wù)意識，效率意識有所加強。但是機關(guān)黨組織在開展精神文明創(chuàng)建，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程中，往往注意力更多地是集中在機關(guān)內(nèi)部，較少關(guān)注黨員八小時以外的行為表現(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的領(lǐng)域尚待拓展。有些機關(guān)黨員在單位能處處嚴格要求自己，但八小時以外，卻放松了自我約束，有些社區(qū)黨務(wù)工作者甚至反應(yīng)，有個別機關(guān)黨員非但不能充分發(fā)揮在職黨員作用，支持社區(qū)黨建工作，反而不愿公布自己的黨員身份，不愿利用自身特長為社區(qū)建設(shè)及群眾性精神文明創(chuàng)建活動作力所能及的貢獻。

二、進一步加強機關(guān)黨建工作的意見和建議

1、提高認識水平，強化責任意識，處理好機關(guān)黨組織地位與作為的關(guān)系。

機關(guān)黨組織地位、作用及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定了黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持是搞好機關(guān)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵條件。實踐證明，哪個單位黨組對黨建工作重視程度高，創(chuàng)造條件好，解決困難多，哪個單位的黨建工作就開展得有聲有色，有力度和深度，機關(guān)黨組織自然就有凝聚力，戰(zhàn)斗力。因此，要提高機關(guān)黨組織的地位，確保黨組織有所作為，就必須爭取黨組的重視與支持。各單位應(yīng)當盡快建立健全主要負責同志帶頭做好機關(guān)黨的工作的責任制，將機關(guān)的黨務(wù)工作狀況納入對黨組領(lǐng)導(dǎo)工作實績的考評體系中去，不斷提高對黨務(wù)工作的認識水平，以制度的形式賦予主要負責同志帶頭抓黨建的責任和壓力，明確應(yīng)履行的義務(wù)，促進機關(guān)黨組職能盡快到位。要重視加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，選拔任用素質(zhì)高、能力強的同志擔任黨務(wù)干部，并通過開展多種形式的培訓活動提高黨務(wù)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，探索以量化的指標體系評價黨務(wù)工作實績的新路子，形成有效的黨務(wù)工作激勵機制。要在給黨務(wù)干部壓擔子的同時，確保黨務(wù)干部有足夠的精力處理黨務(wù)工作。通過上下共同努力，逐步在機關(guān)形成重視黨務(wù)工作、尊重黨務(wù)干部的良好氛圍。在開展機關(guān)黨務(wù)工作的過程中，要處理好業(yè)務(wù)與黨務(wù)的關(guān)系，圍繞業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，抓好黨務(wù)促業(yè)務(wù)，以作為求地位，以地位謀作為。

2、嚴格教育制度、創(chuàng)新教育模式，不斷提升黨員教育管理的水平。

要嚴把黨員“入口”，繼續(xù)認真抓好發(fā)展黨員工作，做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，特別要注意發(fā)揮思想政治工作在黨員發(fā)展過程中的作用，要深入細致地了解入黨積極分子的思想動態(tài)。黨組織要通過交流談心、調(diào)查分析、座談討論等形式掌握入黨積極分子的需要，保持黨組織和入黨積極分子間的經(jīng)常性聯(lián)系。入黨積極分子聯(lián)系人要定期向黨組織匯報工作，并建立健全有關(guān)制度。要進一步嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度、黨員目標管理制度、民主評議黨員制度，防止黨內(nèi)組織生活的隨意化，確保黨內(nèi)組織生活的嚴肅性，不斷提高組織生活的質(zhì)量。要創(chuàng)新黨課和黨內(nèi)活動的形式，克服枯燥冗長，說教灌輸?shù)膬A向，努力在黨員教育活動的主題化、系列化上下功夫，探索黨員教育與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的新路子，開發(fā)出個性化、特色化的活動項目，不斷增強黨員教育的吸引力和針對性。要加強對黨員的日常管理，支部應(yīng)當建立健全書記、委員與黨員的談話、聯(lián)系制度，從政治上給黨員更多的關(guān)心幫助，真正使黨員生活在組織之中，建立起對機關(guān)黨組織的強烈歸屬感。要在把好黨員“入口”、管好“口內(nèi)”黨員的同時，著力疏通黨員“出口”。黨員“出口”管理的好壞直接關(guān)系黨組織的形象和權(quán)威，因此機關(guān)各級黨組織應(yīng)當進一步嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度，提高批評與自我批評的質(zhì)量，克服批評無關(guān)痛癢、自我批評浮光掠影的現(xiàn)象，嚴格按照黨員目標管理的要求，適當采用黨員百分考核的方法評定黨員的綜合表現(xiàn)，對評議出的不合格黨員，要從速、從嚴清理出黨員隊伍，保持黨員隊伍的純潔性和黨員形象的先進性。

3、落實監(jiān)督責任，加大監(jiān)督力度，積極履行黨組織的監(jiān)督職責。

機關(guān)黨組織的黨內(nèi)監(jiān)督是紀檢監(jiān)督、組織人事監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督所無法取代的。要通過學習和領(lǐng)會黨的各項規(guī)章制度，增強對監(jiān)督工作重要性和必要性的認識和理解，樹立起監(jiān)督工作為機關(guān)工作服務(wù)的思想，糾正那種認為監(jiān)督就是跟自己過不去的錯誤認識，解決不愿監(jiān)督和怕監(jiān)督的問題。要進一步加強對民主生活會的管理，擴大黨組織的知情權(quán)和參與權(quán)，明確不是部門黨組成員的機關(guān)黨組織專職書記或副書記，應(yīng)列席本部門領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。要嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，組織生活會的出勤情況要予以公示，并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部(黨小組)的組織生活的情況作為評定優(yōu)秀黨支部(小組)的重要依據(jù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要采取公開的方式如述職等形式定期地接受黨組織的評議和質(zhì)詢，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺地把個人行為始終置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。干部人事部門在考察擬任黨政領(lǐng)導(dǎo)人選時，要按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定，聽取考察對象所在單位組織(人事)部門、紀檢機關(guān)(監(jiān)察)部門和機關(guān)黨組織的意見，以便機關(guān)黨組織加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在選拔、任用干部方面的監(jiān)督。機關(guān)黨組織要在擴大、疏通監(jiān)督渠道的同時，加強與有關(guān)職能部門的聯(lián)系，加強協(xié)調(diào)機制建設(shè)，及時溝通情況，形成監(jiān)督合力，對較為嚴重的問題，要共同提出處理意見和建議，使黨組織的監(jiān)督不再因人權(quán)、財權(quán)的掣肘而受制于被監(jiān)督者，解決黨組織監(jiān)督效果不明顯的問題。

4、延長工作手臂，拓展工作領(lǐng)域，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的模范作用。