篇一 基層黨建工作人員述職報告模版2900字
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于做好____年度全區(qū)黨(工)委(總支)書記抓基層黨建工作專項述職評議工作的通知》的要求，現(xiàn)就____年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)科學謀劃，創(chuàng)新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，確立了以“提升服務(wù)、優(yōu)化管理、重點突破、全面提升”為主要內(nèi)容的“1367”黨建發(fā)展思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學習，強素質(zhì);抓制度，強保障;抓作風，強服務(wù)”三項措施。大力實施“六大為民工程”，大力開展七彩幸福行動。
(二)夯實基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅強堡壘。一是明責任。努力做到重點工作親自部署，親自督促檢查。班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，還與各社區(qū)黨支部簽定黨建目標責任書，逐級明確職責，將責任落實到人。二是抓班子。堅決執(zhí)行民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合的原則，力促班子的合力，增強了決策的民主性和科學性。三是抓干部。堅持正確的干部工作導(dǎo)向，為“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。四是建平臺。大力實施“網(wǎng)格化管理、聯(lián)動式共建”的“黨建互聯(lián)網(wǎng)工程”，推動網(wǎng)格內(nèi)和網(wǎng)格間黨建資源聯(lián)動互補、共建共享。五是抓廉政。帶領(lǐng)班子成員認真履行“一崗雙責”，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制，積極開展“廉潔文化”活動。
(三)凝心聚力，狠抓隊伍建設(shè)。一是抓學習，強素質(zhì)。強化學習型黨組織建設(shè)，進一步完善了學習制度、創(chuàng)新學習方式，全年組織干部集中學習54次，中心組學習36次，參學率100%。黨員干部通過學習大講堂、交流論壇、讀書會等學習活動，記學習筆記3萬字以上，撰寫心得2篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫心得4篇。二是抓制度，強保障。進一步完善黨工委書記抓黨建工作責任制度，對現(xiàn)行各項規(guī)章制度梳理重組、發(fā)展更新，重新整理修訂“基層組織建設(shè)”、“黨務(wù)公開”等9大類60項工作制度;完善了民主決策、黨務(wù)政務(wù)公開等15項工作流程。三是抓作風，強服務(wù)。堅定不移的踐行黨的群眾路線，大力開展了“察民情、征民意、解民憂、幫民困”主題實踐活動，建立了考核科學、問責到位的效能考評體系，嚴懲“不作為、亂作為、不會作為”行為。
二、存在問題及原因
(一)學習制度貫徹不夠有力。理論學習有時流于形式，學習缺乏鉆研精神和應(yīng)有深度;學習時間不夠充足，學習內(nèi)容不夠系統(tǒng)，不夠全面;對學習內(nèi)容缺乏深層思考。特別是對黨的理論知識學習得不深不透，對黨的十八大、十八屆三中全會精神實質(zhì)理解得不夠全面深入，導(dǎo)致在實際工作中沒能很好地將政策理論知識與街道發(fā)展更緊密地結(jié)合起來，缺乏把握政策的敏銳性和洞察力。
(二)工作落實不夠得力。工作重部署、輕落實，存在把要求掛嘴上、把布置當落實的現(xiàn)象。有些工作部署停留在會議、文件層面，具體落實的針對性和操作性還不夠強，跟蹤推進不是很得力。雖然街道和各社區(qū)都簽訂了黨建目標任務(wù)，也多次召開專題會議進行過研究，但由于缺乏有效推進落實手段，加之督促指導(dǎo)不到位，致使目標任務(wù)缺口較大。
(三)制度執(zhí)行不夠嚴。規(guī)章制度制定得較多，但在執(zhí)行層面落實得不夠嚴格，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制機制，在干部管理上執(zhí)行制度不夠嚴格，對黨員干部出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位。另外，雖然街道制定了干部職工績效考核工作制度，在實際操作中沒有嚴格按考核辦法兌現(xiàn)獎懲，使干部群眾覺得賞罰不明，致使工作紀律上出現(xiàn)松懈狀況。
(四)基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。在有效解決轄區(qū)群眾訴求和改善群眾生活環(huán)境等方面措施不細、辦法不多。一些聯(lián)系群眾的渠道不夠暢通。比如，民主東路24-32號樓院，由于管道破裂，停水近3個月，嚴重影響了居民正常生活。街道雖進行了多次協(xié)調(diào)，并認真加以解決，但由于前期對事故的重視程度不夠，工作推動不力，造成解決供水的周期過長，給居民的日常生活造成不便。另外，街道與轄區(qū)群眾的聯(lián)系溝通渠道，也顯得單一和狹窄。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是對學習的重要性認識不足。對黨的群眾路線、群眾觀點、群眾工作方法缺乏深刻的認識和理解，運用科學理論解決實際問題的能力不足，影響了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作用的發(fā)揮。二是為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，深入基層調(diào)研工作難以做到扎實。在黨建工作方面，沒有及時聽取和收集轄區(qū)單位和群眾意見、建議，處理群眾關(guān)心的熱點難點問題上不夠主動積極。三是創(chuàng)新進取的責任意識有所淡化，對街道黨建工作的變化性認識不足，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，推動街道工作改革發(fā)展的意識和緊迫感不強。四是黨性修養(yǎng)有所削弱，放松了對自己的嚴格要求，形成了工作上的懈怠，在街道領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，批評與自我批評氛圍還不濃厚，沒有正確處理好堅持原則與維護團結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團結(jié)、影響工作。五是求真務(wù)實的勇氣有所削弱，從而導(dǎo)致存在工作推進不務(wù)實，有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。
三、下一步工作思路和主要措施
第一，從嚴治黨，嚴明紀律。樹立正確政績觀，承擔好、落實好從嚴治黨責任，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持“兩手抓，兩手都要硬”;堅持“正人先正己”，從自身做起，高標準、嚴要求;堅持問題導(dǎo)向，從細處入手，向?qū)嵦幹Γe小勝為大勝，以群眾滿意作為我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準;強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)，堅持制度建設(shè)的科學化、規(guī)范化，對現(xiàn)行各項規(guī)章制度梳理重組、發(fā)展更新，完善民主決策、黨務(wù)政務(wù)公開、班子述職述廉、民主測評等制度。
第二，從嚴治黨，德法相濟。提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，堅持以科學的理論來武裝人，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，從根本上增強政治免疫力。要樹立良好的從政道德，增強宗旨觀念，把內(nèi)在的道德要求付之于長期的從政實踐，真正做到廉政、勤政、優(yōu)政。積極探索紀律教育經(jīng)常化、制度化的途徑，不斷健全和完善黨的各項規(guī)章制度，確保系統(tǒng)配套、務(wù)實管用，防止脫離實際、內(nèi)容模糊不清、滯后于實踐。同時，要加大制度的執(zhí)行力度，切實做到制度面前人人平等。
第三、從嚴治黨，嚴管干部。從愛護和關(guān)心干部出發(fā)，加強對黨員干部生活作風的嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，教育黨員干部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環(huán)境。要緊緊盯住作風領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題，及時跟進相應(yīng)的對策措施，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，努力改進思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風，努力改進學風、文風、會風，加強治本工作，純潔黨的作風。保證每個黨員干部都能清正廉潔，勤政為民。
第四，從嚴治黨，改進作風。作風建設(shè)永遠在路上，作為黨工委書記要把作風建設(shè)緊緊抓在手上，必須常抓、細抓、長抓。樹立正確的權(quán)力觀、榮辱觀，做到自重、自警、自省、自勵。把對上級負責與對群眾負責統(tǒng)一起來，自覺擺正自己與人民的關(guān)系，把維護好和實踐好群眾的利益放在首位。同時持續(xù)抓好各項整改任務(wù)的落實，絕不允許出現(xiàn)“爛尾”工程，決不能讓“____”問題反彈回潮。
篇二 2023年抓基層黨建工作述職報告全文4450字
2023年，我嚴格按照市委和市紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報告如下：
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建作法和成效
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是建立和落實機關(guān)黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊的征訂任務(wù)。
二是以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
三是突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動，支部把開展“守紀律、講規(guī)矩”主題學習教育活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中強化組織學習中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于改進作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。通過學、思、談，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。黨員干部認真查擺自身在守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀律、政治紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律和工作作風方面存在的突出問題，認真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實方案要堅持實事求是，真總結(jié)提升活動中好的經(jīng)驗做法，建立健全長效機制，固化活動成果。
四是做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。組織入黨積極分子參加縣直工委組織的2023年縣直機關(guān)入黨積極分子培訓會，并經(jīng)常與入黨積極分子談心交心。年內(nèi)共繳納黨費4423.2元。
2、黨員隊伍建設(shè)。我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。
3、基層組織建設(shè)。組織廣大黨員、積極分子參加十八屆五中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
(二)存在的主要問題
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣子畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，影響自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情。
二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。服務(wù)方式有待豐富，服務(wù)形式單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動?？萍蓟讲桓?，個性化服務(wù)不強，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。
三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。服務(wù)能力有待加強在基層黨員中綜合能力不強，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務(wù)的能力不強，本領(lǐng)不大，辦法不多，停留于為服務(wù)而服務(wù)，切入點找不準，引領(lǐng)和帶動能力還不太高，導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)范圍不廣。
(三)下一步工作主要思路
2023年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強制度機制建設(shè)，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；嬲龅街贫冉∪?、運行規(guī)范。
四是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
二、黨風廉政建設(shè)主體責任工作
(一)抓黨風廉政建設(shè)做法和成效
2023年，為全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，與黨組成員一起，切實擔負起“一崗雙責”的責任，認真抓好本局黨風廉政建設(shè)各項措施的落實。同時，自己努力做到勤政廉潔，嚴以律已，樹立好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，從促進了全市住建系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和各項工作的順利開展?，F(xiàn)將個人今年以來落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：
1、堅持教育在先，筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對住建系統(tǒng)實施、管理工程建設(shè)項目多、各項資金流量大、社會各界關(guān)注廣、利益誘惑大的特點，組織黨員干部學習上級有關(guān)文件，使黨員干部能及時了解上級精神，在思想和行動上與上級保持一致，充分利用各種機會，忙中擠空，對通報發(fā)生在群眾身邊及住建系統(tǒng)中的違法亂紀典型案例進行分析討論，使廣大黨員干部充分認識到違法亂紀在給黨和國家?guī)砭薮髶p害的同時也毀滅了自己和家庭。通過開展廉政教育，切實使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩，做到常修為政之德，常懷侓已之心，常念貪欲之害，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
2、學習落實規(guī)定，完善制度為黨風廉政建設(shè)提供保障。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立了以郭強同志為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織學習《____紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐__，加強黨風廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。二是分工落實到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風廉政建設(shè)都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。三是部署落實到位。上半年來，局黨組始終把黨風廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組逢會必談廉政建設(shè)，要求局全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓。五是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
3、發(fā)揮示范表率作用，用行動促進黨風廉政建設(shè)。“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風的好壞，關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設(shè)這個龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨風廉政建設(shè)的第一責任人，提出局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，強調(diào)局一把手要做班子的表率，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做其他干部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風是要求股室和二層機構(gòu)做到的事情，班子成員首先要做到。
4、強化督促檢查，預(yù)防違法亂紀行為發(fā)生。在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進、__保廉工作中，堅持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部財權(quán)、人權(quán)和事權(quán)為重點，進一步完善監(jiān)督管理機制，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策，規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對象，開展思廉思進，__保廉工作，以系統(tǒng)中層以上干部為對象，以局領(lǐng)導(dǎo)為重點。二是明確監(jiān)督重點，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風和遵守政治紀律情況。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實際，嚴格執(zhí)行重大事項會審制度，充分行使民主決策管理，凡涉及大額資金調(diào)撥、民生項目安排、建設(shè)工程變更、股室人員調(diào)整等重大事項處置，均召開班子、局務(wù)會，充分聽取各方意見，杜絕一言堂。為了落實黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，今年初，局里對班子工作進行了重新調(diào)整，把具有審批職能的工作全部從紀檢組長中分離出來，使其有更多的時間和精力履行紀檢組長的工作職責，同時，支持紀檢組長依法依規(guī)履行職責。
5、關(guān)注民生，把服務(wù)與監(jiān)督的工作前移。近年來，中央加大對“三農(nóng)”的投入力度，我市至2023年至今，共完成了30600的農(nóng)村危房改造任務(wù)，為扶貧工作，改善農(nóng)村農(nóng)民居住條件，促進社會和諧作出了巨大貢獻。但是，由于制度不健全，監(jiān)督不到位，責任不明晰、程序不公開等原因，基層中也存在以權(quán)謀私、貪污挪用、優(yōu)親厚友、冒領(lǐng)套要、索取好處等違法亂紀、損害群眾利益的問題。為汲取教訓，減少各類違法亂紀和損農(nóng)行為的發(fā)生，一是建立健全制度，二是深入股室基層調(diào)研，制作了20000多份農(nóng)村危房改造明白卡，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至符合危房改造條件的農(nóng)戶，并在各村民委所在地張貼公布，卡中注明危房改造的條件、申報審批程序、資金支付方式、補助標準的咨詢電話，公示了本人和紀檢組長的手機號碼，并承諾收到投訴、舉報、業(yè)務(wù)咨詢電話或信息后10工作日給予回復(fù)。
(二)存在的主要問題和原因
問題一是工作能力有限，工作方式方法不多且開展不規(guī)范;二是沒有從更高的角度全力推進工作，總以當前住建部門工作繁重為由，時常忽略作為第一責任人的責任。
(三)下一步工作主要思路
2023年，首先帶頭并組織學習并嚴格遵守《____紀律處分條例》、《____廉潔自律準則》這兩個重要法規(guī)，對照工作存在的問題，制定整改計劃和方案，全面落實“一崗雙責”的工作機制，進一步完善各項規(guī)章制度，并針對住建部門工作特點，探索在新形勢下的工作方法，通過黨風廉政建設(shè)助推我市住建工作上新臺階。
篇三 2023年履行基層黨建工作責任制述職報告1350字
__年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，切實履行管黨責任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。
一、抓機制，切實履行管黨責任
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記，__年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《__年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領(lǐng)導(dǎo)責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣__年度組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;縣委研究制定了《__-2023年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務(wù)，落實管黨責任。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務(wù)的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。
篇四 機關(guān)黨委校團委黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告2450字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)的各位同仁們：
大家好！
團是黨的后備力量，共青團永遠跟黨走。作為黨支部書記，我始終高度重視黨支部工作，以“不忘初心跟黨走，努力做好新時代黨的有力助手”為宗旨，將黨支部黨建工作與部門工作有機結(jié)合，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化全面從嚴治黨向基層不斷延伸，做到黨建工作與個人能力“雙提升”，真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”，形成以黨建帶團建、以團建促黨建的良好局面，有力推動了校團委黨支部活動的持續(xù)健康發(fā)展。
一、履行職責情況
1.以黨團共建為統(tǒng)領(lǐng)，認真履行黨建責任制
為更好地用黨建工作指導(dǎo)團的建設(shè)，校團委于每學期初組織召開學院團委書記、校級學生組織、各學院學生組織、各學院班級團支部書記等不同層面座談會，向基層團組織及時傳達學校黨委對共青團工作提出的新要求，同時深入青年、了解青年思想動態(tài)，全面了解團的基層工作，廣泛聽取意見和建議。在此基礎(chǔ)上，校團委召開專題會議，圍繞學校黨委要求，結(jié)合調(diào)研情況，研究制定部門及支部工作計劃，找準推進高校共青團組織建設(shè)和工作創(chuàng)新的方向和路徑，將黨建與團建工作結(jié)合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。
2.以思想建設(shè)為抓手，準確把握黨團共建的總體要求
一是認真開展支部集體學習。支部書記作為主講人，先后開展了《學_______北大座談會講話》、《學習全國宣傳工作會議精神》、《喜迎黨代會 從嚴組織生活》等專題黨課7次。先后組織開展支部理論學___10次，通過學習，支部成員加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了學習和運用___中國特色社會主義思想的堅定性和自覺性。
二是堅持開展支部成員自學。校團委黨支部始終堅持集中學習與分自主學習相結(jié)合的學習方式開展理論學習。為給大家提供學習便利，先后為支部成員購買《___談治國理政》（第二卷）等學習資料，集中組織觀看“2023年兩會報道”“馬克思是對的”、《榜樣3》等視頻材料，并在網(wǎng)上下載“___在全國教育大會上的講話”、“___在紀念馬克思誕辰200周年紀念大會上的講話”等資料。此外，以支部為單位訂閱《人民日報》、《光明日報》、《中國青年報》等黨報黨刊。在學習十九大期間，校團委編輯了《團干部應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》，組織支部全體黨員集體學習十九大、團的十八大精神，與支部成員分享閱讀心得，豐富了支部成員的學習方式，提高了支部學習的熱情。
三是組織開展熱點問題討論。在開展集體學習與自主學習的基礎(chǔ)上，不定期的組織開展校團委黨支部專題討論活動。充分利用每周的工作例會時間，在布置討論本周重點工作后會組織支部成員圍繞熱點問題進行討論或?qū)W習心得的交流，支部成員結(jié)合個人的學習感悟和共青團工作實際，逐個談體會、找問題、碰思想，通過學習促動交流，通過交流促進工作。
四是組織舉辦主題黨日活動。在理論學習的基礎(chǔ)上，校團委黨支部組織黨員赴大慶市鐵人紀念館、大慶油田科技館、__省高級人民法院、齊齊哈爾市克東縣光輝村開展主題黨日活動，在實踐中強化理論學習成果。
五是圍繞工作推動學習。做好青年學生的思想引領(lǐng)是黨對共青團組織的重要要求。校團委黨支部積極組織開展主題教育活動，在活動開展前，支部成員帶頭學習、并充分運用支部理論學習成果，組織團員青年開展活動。
3.以隊伍建設(shè)為基點，夯實黨團共建的組織保障
一是配全配強支委隊伍。為了更好地發(fā)揮黨支部作用，促進黨支部工作與中心工作的融合，校團委黨支部書記由單位負責人擔任，并選配兩位工作經(jīng)驗豐富的同志作為支委協(xié)助開展支部工作。在重要事項決策過程中，校團委黨支部充分發(fā)揮集體智慧力量，先后組織支委會會議，黨支部大會進行討論，聽取意見，進而制定更加合理的工作規(guī)劃，黨支部的凝聚力顯著提升。
二是打造優(yōu)秀的黨團干部隊伍。在工作中，我們積極引領(lǐng)團隊成長，在急難險重任務(wù)上為每名黨員提供挑大梁、擔重任的機會，著力打造一支有積極向上的工作態(tài)度與務(wù)實奉獻的自律精神，有能力、有熱情、有活力、有創(chuàng)新的團干部隊伍。在學校各項大型活動中，校團委均充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，出色完成各項工作任務(wù)。在承辦全省各類大型比賽、“七·一”慶祝黨的生日、紀念教師節(jié)大會、“青春的回答”紀念一二·九運動83周年等大型活動中，支部黨員主動請纓，勇挑重擔，不辭辛苦，不計得失，樹立了校團委黨支部良好的整體形象，也為廣大團員青年樹立了榜樣。
4.以組織建設(shè)為支撐，激發(fā)黨團共建的組織活力
一是扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設(shè)。校團委黨支部嚴格按照學校實施方案要求，推進“學”的常態(tài)化制度化，“做”的常態(tài)化制度化，切實增強作風整頓工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，查擺和梳理了工作中存在的突出問題，并認真進行整改落實。
二是認真落實“三會一課”制度。組織建設(shè)是支部建設(shè)的基礎(chǔ)，是黨建工作的重中之重。組織支部成員定期召開民主生活會，并于2023年年底召開專題會議民主評議黨員，支部成員間開展批評與自我批評，幫助查找自身存在的問題，并進行認真整改，促進工作。
三是開展支部特色活動。支部在我校研究生支教團支教服務(wù)地重慶市潼南區(qū)壽橋鎮(zhèn)建立國學教室，在潼南區(qū)壽橋鎮(zhèn)面向農(nóng)村留守兒童免費教授國學知識的素質(zhì)教育拓展基地，是機關(guān)黨委校團委黨支部全體黨員積極聯(lián)系企業(yè)贊助、聯(lián)合愛心企業(yè)為農(nóng)村留守兒童奉獻愛心的成功實踐，是支部全體黨員踐行社會主義核心價值觀，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員干部先進性的重要載體，也為我校研究生支教團再次搭建了一個良好的實踐平臺。
二、存在的主要問題和原因
黨支部工作方式創(chuàng)新不夠，推動黨建工作載體創(chuàng)新不夠。支部在開展學習和活動時，在形式、內(nèi)容和深度方面遵循傳統(tǒng)、創(chuàng)新不夠，支部精品活動、特色活動和品位活動不多，黨員干部工作中創(chuàng)新意識不夠，缺乏創(chuàng)新。
三、下一步工作思路和主要措施
一是認真做好___新時代中國特色社會主義思想的學習、宣傳和貫徹落實工作。
二是按照學校黨委和機關(guān)黨委的要求，將繼續(xù)把“五制一化”工作落實到位，責任到人，嚴格遵守學校作風整頓工作的紀律要求。
三是支部與工會小組密切配合，開展豐富多彩的文化體育活動。
在新的工作征程中，我和支部全體黨員一道，將繼續(xù)加強機關(guān)黨委校團委黨支部的建設(shè)工作。
篇五 物價局抓基層黨建工作情況報告5350字
__年，局黨組堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“促轉(zhuǎn)型、促增長、促和諧”的工作主線，依靠各支部全體黨員干部，切實履行黨建職責，強化黨建意識，提升黨建水平，使我局基層黨建工作不斷邁上新臺階?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、精心組織學習，提高黨性修養(yǎng)
今年以來，按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，結(jié)合價格年度工作目標和要求，局黨組堅持以深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，認真抓好黨員干部的思想建設(shè)，班子成員也以身作則，率先垂范，不斷提升理論素養(yǎng)。一是堅持集中學習制度。為使理論學習取得成效，今年進一步加強了黨組中心組和各支部集中學習制度。年初制定了《__年市物價局黨組中心組專題學習安排意見》，明確每個月的學習專題和領(lǐng)學人。局黨組堅持帶頭學習，做到既學習原文，又學習時代背景;既組織專題座談討論，又舉行學習心得交流。各支部結(jié)合工作安排，每月不少于一次集中學習。二是精心挑選學習內(nèi)容。今年以來，在按照年初計劃安排組織相關(guān)專題學習的同時，還緊跟中央、省、市新出臺的各類方針、政策、規(guī)定等，及時安排學習內(nèi)容。先后組織了__屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、市委三屆九次全會、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等專題的學習，使全體黨員干部的思想與時俱進，樹立創(chuàng)新意識、進取意識，切實增強黨性修養(yǎng)。三是深入開展讀書活動。按照市級機關(guān)工委開展“讀三本書”活動的要求，組織制定了黨員、干部的讀書計劃，精心挑選了《有一種心態(tài)叫開放》作為我局指定的學習讀本，并要求每個干部職工另外自選一本促進工作的業(yè)務(wù)書籍，全力把我局打造成為學習型機關(guān)。同時，以支部為單位，建立檢查考核制度，加強對讀書情況的檢查督查，把讀書筆記撰寫情況作為考核機關(guān)干部學習情況的基本依據(jù)，從而形成了黨員干部多讀書、讀好書、與書為伴的良好風尚。
二、加強組織建設(shè)，凝聚工作合力
今年以來，局黨組堅持把增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用作為工作抓手，不斷強化組織建設(shè)。一是強化基層支部建設(shè)。結(jié)合人員的變化，及時對各支部成員進行了調(diào)整，建立了機關(guān)第一支部、機關(guān)第二支部、檢查分局支部和老干部支部，制定并落實了以支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，強化各支部在機關(guān)作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)以及全局重大活動中的凝聚力和向心力。進一步強化老干部支部工作，重新制訂了《老干部管理制度》，對報刊訂閱、健康體檢、生病看望、學習考察等內(nèi)容作了具體規(guī)定，全面關(guān)心照顧離退休老同志。每季度定期召開老干部座談會，請他們?yōu)閮r格工作建言獻策，發(fā)揮余熱。二是健全各項制度。認真執(zhí)行培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作制度，制定發(fā)展計劃，嚴格發(fā)展黨員程序。今年對2名積極分子進行跟蹤培養(yǎng)、考察，并定期組織談心活動。建立健全黨務(wù)公開制度，實行黨務(wù)公開黨內(nèi)“一把手”負責制。建立監(jiān)督員制度，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手。完善黨員集中過“政治生日”制度，“七一”期間對每位黨員贈送一張“政治生日”紀念卡和一張購書卡，推進黨員干部強化理想信念，牢記黨的宗旨，增強服務(wù)意識。三是強化隊伍建設(shè)。開展“工作思路大討論”活動。圍繞科學發(fā)展、價格創(chuàng)新等內(nèi)容，以支部為單位，組織全體黨員干部展開討論，充分激發(fā)每個同志的主觀能動性，自覺為價格事業(yè)發(fā)展獻計獻策。開展系列培訓活動。制定了《在職干部職工參加培訓教育的管理規(guī)定》，鼓勵全體同志在取得更高學歷、學位、職稱、執(zhí)業(yè)資質(zhì)上，進行在職培訓和教育。7月份，組織全市價格系統(tǒng)200多人，開展了依法行政暨價格業(yè)務(wù)知識培訓，分別邀請了省局四位領(lǐng)導(dǎo)對依法行政、價格認證、價格執(zhí)法、價格服務(wù)等專題的進行了授課，促進全系統(tǒng)增強了法制意識，充實了業(yè)務(wù)知識。8月份，組織全系統(tǒng)60多名成本工作人員赴省局接受專門培訓。今年9月份起，分四學期對全局干部職工開展“強基”培訓，制定了“強基”培訓實施方案和考核辦法，系統(tǒng)講授公文寫作、會計統(tǒng)計、計算機應(yīng)用等基礎(chǔ)知識，并對每門學科組織嚴格的考試和考核，提高了價格隊伍的綜合素質(zhì)，增強了履職服務(wù)能力。
三、深化主題教育，突出創(chuàng)先爭優(yōu)
按照市委《關(guān)于進一步深化“踐行科學發(fā)展觀我為作貢獻”主題教育，在全市基層黨組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，以“五好五帶頭”為目標，引導(dǎo)和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務(wù)比貢獻、帶頭自律樹形象，以實際行動為“三年再來一個大變化”作出自己的貢獻。一是黨組高度重視。專門成立了深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各支部書記為創(chuàng)爭活動直接責任人，自覺把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為黨員干部服務(wù)群眾、扎實做好價格工作的需要，作為服務(wù)企業(yè)發(fā)展、關(guān)注民生價格、強化價格服務(wù)的載體，作為貼近群眾、密切黨群干群關(guān)系的紐帶。二是精心組織實施。制定了《市物價局深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題實施方案》，從學習大推進、發(fā)展大見效、面貌大改變、文化大繁榮、民生大改善、作風大提升、組織大加強等方面，逐一明確了總體要求、工作重點和主要活動。同時，黨總支、各支部按照“五個好”，每位黨員按照“五帶頭”的要求，分別制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃》，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)的措施和目標，并組織公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等活動。三是確?；顒映尚АＲ陨钊腴_展價格公共服務(wù)，創(chuàng)建價格公共服務(wù)品牌，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題。通過主動轉(zhuǎn)變職能、強化價格服務(wù)，努力服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，為“三年再來一個大變化”作貢獻。全體黨員干部同心同德、協(xié)力謀劃，制定了《進一步加強價格公共服務(wù)工作實施意見》，確立了建成“三大體系”、實現(xiàn)“六個全覆蓋”的總體目標，以及“一年打牢基礎(chǔ)，二年干出成效，三年建成品牌”的年度工作目標，并重點實施“六項服務(wù)工程”。圍繞重要民生價格公示，著力搭建了價費公示欄、價格內(nèi)部刊物、價格信息網(wǎng)站、數(shù)字電視902頻道、手機短信、小區(qū)電子顯示屏等“六大公示平臺”，深入開展“價比三家”活動，堅持每周公布2次農(nóng)產(chǎn)品，每周公布1次超市主副食品，每月公布2次家電、工業(yè)消費品、醫(yī)院藥店藥品等價格行情，累計發(fā)布“價比三家”行情366期，價格11.26萬個，有效提高了價格政策的透明度，促進了商家誠信經(jīng)營和合理定價，引導(dǎo)了群眾理性消費。11月26日，市政府組織召開了全市重要民生價格公示工作現(xiàn)場推進會，成立了由楊峰常務(wù)副市長任組長、相關(guān)部門非洲人參與的全市重要民生價格公示工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以市政府的名義制定下發(fā)了《全市重要民生價格公示工作實施意見》，并將此項工作列入__年市政府改善民生的意件實事。價格公共服務(wù)工作政府支持、省局肯定、群眾歡迎，省級新聞媒體也兩次前來集中采訪報道，初步達到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求。
四、積極創(chuàng)新舉措，深化“三服務(wù)”活動
緊扣“解難事、辦實事、送服務(wù)、促發(fā)展”的主題，結(jié)合價格職能，積極探索促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的新途徑，不斷推進“三服務(wù)”活動深入開展。一是扶持醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。班子成員與相關(guān)處室負責人一道，深入國家醫(yī)藥高新區(qū)，與園區(qū)管委會以及北科、天一時等10多家企業(yè)代表舉行座談，了解園區(qū)、企業(yè)發(fā)展中的價費難題，聽取醫(yī)藥產(chǎn)品定價服務(wù)需求。建立了市局與園區(qū)掛鉤制度，在園區(qū)38家企業(yè)中健全了物價聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，定期組織業(yè)務(wù)培訓，發(fā)放企業(yè)付費登記卡，并現(xiàn)場開展成本監(jiān)審、價格認證等10多項服務(wù)。在__年出臺促進醫(yī)藥高新區(qū)發(fā)展14條優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，今年又爭取省局從更高層面、更寬領(lǐng)域明確了8條扶持政策，每年為醫(yī)藥高新區(qū)減負1.49億元，助推了園區(qū)快速健康發(fā)展。二是強化經(jīng)營性服務(wù)收費管理。著力從“完善制度、規(guī)范行為、強化監(jiān)管”入手，對經(jīng)營性服務(wù)收費管理作了一些有益的探索。制定并由市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《市區(qū)經(jīng)營性服務(wù)收費登記證管理辦法》、《關(guān)于進一步加強行政事業(yè)性和經(jīng)營性服務(wù)收費管理的意見》，對經(jīng)營性服務(wù)收費實行登記證管理、收費年審、收費公示“三項制度”，并將該工作在全系統(tǒng)推開。三是強化收費許可證年審。加強與監(jiān)察、糾風等部門的配合，組織全系統(tǒng)開展了收費“大年審”。專門開發(fā)“收費查詢系統(tǒng)”，通過“價格信息網(wǎng)”及時向社會正向公布收費項目、標準及依據(jù)。經(jīng)年審，全市共有收費項目142個，取消34個，全年為企業(yè)減負4億元。四是強化涉企非稅收費專項治理。會同監(jiān)察、財政等部門，通過宣傳發(fā)動、自查摸底、專題調(diào)研、嚴格審核、調(diào)降標準等舉措，共取消收費項目1項，暫停收費項目11項，降低收費標準22項，每年減少市區(qū)企業(yè)支出近3億元，為促進全市經(jīng)濟健康快速發(fā)展營造了良好的價費環(huán)境。
五、堅持服務(wù)基層，深化社區(qū)共建
今年以來，按照《市級機關(guān)新一輪“強基工程”五年規(guī)劃》的要求，結(jié)合價格部門工作職能和社區(qū)黨組織工作實際，注重解決群眾關(guān)注的突出問題，建立社區(qū)黨組織與機關(guān)黨組織互動雙贏的工作機制。一是開展政策服務(wù)活動。圍繞“價格服務(wù)進社區(qū)”這一主題，在方洲社區(qū)、中百一店、文峰超市等廣場，開展價格政策法規(guī)宣傳，現(xiàn)場接受價格咨詢和舉報，累計免費發(fā)放《價格與民生》、《居民繳費指南》、《行政事業(yè)性收費目錄》__多份，有效維護群眾的合法權(quán)益，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定。二是開展系列幫扶活動。為豐富方洲社區(qū)群眾的文化生活，動員黨員干部舉行圖書捐贈活動，幫助建立“社區(qū)書屋”。結(jié)合方洲社區(qū)實際，組織開展幫扶慰問活動。在“七一”等節(jié)假日期間，帶上大米、食用油等物品以及慰問金，赴社區(qū)走訪、慰問困難老黨員，累計捐助款物1.2萬元。三是開展黨員義工活動。為進一步增強黨員干部貼近實際、貼近生活、貼近群眾的意識，組織開展了黨員義務(wù)勞動、治安執(zhí)勤等活動，幫助清理街道、花圃、樓道的雜草雜物，維護社區(qū)治安，積極為社區(qū)創(chuàng)造優(yōu)美的人居環(huán)境。同時，全面實行駐區(qū)黨員雙重管理，推進機關(guān)事業(yè)單位黨員服務(wù)社區(qū)、發(fā)揮作用。四是開展各類創(chuàng)建活動。積極配合做好主題教育活動。按照相關(guān)要求，明確一名同志專門協(xié)助方洲社區(qū)開展好第三批學習實踐科學發(fā)展觀主題教育活動。圍繞全國文明城市創(chuàng)建目標，主動與社區(qū)開展文明教育、整治環(huán)境等聯(lián)創(chuàng)共建活動，促進方洲社區(qū)建成整潔、優(yōu)美、文明、安定、和諧的新型社區(qū)。
六、深化黨廉建設(shè)，切實改進作風
今年以來，局黨組堅持從自身做起，狠抓廉政建設(shè)，完善監(jiān)察制度，增強服務(wù)意識，推進全局機關(guān)作風發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把黨風廉政建設(shè)作為提高隊伍素質(zhì)、實現(xiàn)工作目標、提升服務(wù)能力的有效措施，并實行分管領(lǐng)導(dǎo)負責制。一方面，制定下發(fā)了《__年黨風廉政建設(shè)工作重點》，以價格權(quán)力內(nèi)控體系建設(shè)為重點，進一步加大防治力度，推進權(quán)力公開運行，強化行政監(jiān)察，加強監(jiān)督制約。另一方面，局黨組與各處室簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，明確權(quán)力和義務(wù)，落實廉政責任。按照“一崗雙責”要求，將反腐__建設(shè)與價格業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核，從而形成一級抓一級、齊抓共管、各負其責的工作格局，使價格工作與黨風廉政建設(shè)互相促進，相互提高。二是健全廉政體系。按照細化、量化、具體化和增強可操作性的要求，認真落實責任制的各項規(guī)定。研究制定了定調(diào)價及執(zhí)法檢查報告、談話提醒、個人重大事項報告等一系列制度，有力地促進了黨員干部的勤政廉政建設(shè)，規(guī)范了黨員干部的廉潔從政行為。局黨組認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，堅持民主集中制，凡涉價格決策、大額經(jīng)費使用、人員調(diào)動任免等重大事項，均由局黨組或局長辦公會集體研究決定。同時，定期召開民主生活會，認真查找不足，開展批評與自我批評。局黨組定期向市委、市紀委書面報告班子黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、班子民主生活會等情況。對其他黨員干部堅持把教育、管理和監(jiān)督融為一體，推進全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。三是推進權(quán)力公開。為推進行政權(quán)力在陽光下規(guī)范運行，先后建立定調(diào)價標準的參照體系，編印了《市政府定價政府指導(dǎo)價現(xiàn)行標準匯編》;成立了定調(diào)價專家咨詢委員會，提高科學決策水平;制定了《案件主辦人制度實施細則》，推行案件主辦人制度;全面開展行政處罰網(wǎng)上運行工作，網(wǎng)上運行率達100%，從而確保了權(quán)力的公開透明運行。四是切實改進作風。圍繞改進機關(guān)作風，先后完善了內(nèi)部管理的“五項制度”，形成了用制度管人、用制度管事的機制。進一步強化了公開辦事制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、績效考核等制度，對重要崗位推行同一角色ab崗制，實行交叉制約，推動建立科學合理、便捷高效的辦事機制。有效杜絕了“庸政、懶政、亂政、繁政”行為。
今年以來，局黨組堅持解放思想，盡責盡力，奮勇爭先，各項工作取得了一些成績，得到了市委市政府及省局的充分肯定。當然，在實際工作中也存在一些不足：一是一些黨建制度有待進一步完善;二是在“抓黨建、促工作”上，力度有待進一步加大;三是教育、培養(yǎng)、發(fā)展黨員的工作有待進一步加強。今后，局黨組將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，恪盡職守，努力推進黨建工作再上新臺階。
篇六 2023年校支部書記履行基層黨建工作責任制述職報告900字
尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、書記：大家好！
就從組織關(guān)系轉(zhuǎn)入局黨委后，局黨委對基層黨建工作非常重視，還派我參加了宜春市基層黨建工作書記重點培訓班，突然有一種游子回家的感覺，我們私立學校的黨支部了有人重示了，所以我們是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入局里的較早的一個支部，從那個時候開始，我才重示抓黨建。千頭萬緒，決定從零開始抓黨建。下面我就2023黨建工作向局黨委作一個簡單的匯報。
一、2023年履職情況和工作亮點
（一）履職情況
首先，提高思想認識
召開全體黨員大會，傳達上級對基層黨建工作的要求，確定學校黨建工作在學校工作中的地位和作用，明確努力方向，確定了以'務(wù)實搞黨建，服務(wù)于學校的教育教學工作，搞升學校的管理水平'黨建理念，制訂工作計劃，創(chuàng)新工作方法，開展各種形式的黨建活動。
其次，抓班子建設(shè)
多次召開支部委員會大會，強調(diào)黨建工作的重要性，提高思想認識，完善各種規(guī)章制度，明確分工和職責要求，層層落實，通過多種形式加強班組成員的理論學習和業(yè)務(wù)學習，還配備了一名黨務(wù)工作人員，協(xié)助搞好黨建工。
再次，抓陣地建設(shè)
按照'四個一'標準，高標準的建設(shè)黨員活動室，會議桌，廚柜，多媒體一應(yīng)俱全，
3、開展常規(guī)性黨員活動
落實三會一課制度，對照黨章、三嚴三實、四講四有的標準，規(guī)范黨員的言行，落實兩學一做，認真學習新黨章和十九大報告。并應(yīng)用到個人的工作當中去。
4、通過不同形式的活動，增強支部黨員的凝聚力
上次局里組織全縣教育系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課大賽，我們的青年黨員教師辛雯在陽光中學參加的數(shù)學組的大賽，我們支部及時抓住這次機會，組織黨員為辛雯加油鼓勁，到現(xiàn)場聽課，還有我全校元旦文藝匯演，我們支部出了一個詩郎頌'歌頌黨恩，喜慶十九大'節(jié)目，全體黨員積極性非黨高，連繼兩個星期，每天最后一節(jié)課堅持集中練習，從每個字的讀音，語調(diào)、服裝，臺風、站姿、話筒的傳接，出場，各個環(huán)節(jié)，大家都出謀劃策，甚至我們支部的這種敬業(yè)，感動了一部分的老師，他們當中有的老師還主動請櫻，來為我們出謀劃策，指導(dǎo)我們的節(jié)目，結(jié)果演出當天，我們支部演出過程中，全校師生一遍歡呼，掌聲雷動，全體黨員備受鼓舞。
篇七 2023基層黨建工作述職報告精選4450字
【__基層黨建工作述職報告】
__年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。
一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成
為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎(chǔ)上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導(dǎo)。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會組織進行現(xiàn)場宣傳、指導(dǎo)和部署。通過全方位宣傳引導(dǎo)，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。
二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固
我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。一是分解責任，實行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任范圍，實行“條塊結(jié)合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。三是靈活方式，實行“四類組建”。結(jié)合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71個、掛靠民政局黨支部19個，“應(yīng)建盡建”率達到了100%。
三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升
一是落實會議制度抓部署?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。二是完善督查制度抓進度。選派了20名黨建工作指導(dǎo)員下到社會組織開展督查指導(dǎo)，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次調(diào)度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進行針對性工作調(diào)度和點評，將任務(wù)分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進。
四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯
一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉(zhuǎn)、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強指導(dǎo)和引導(dǎo)，營造“比學趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。二是認真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進行規(guī)范，把示范點建成“標桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設(shè)提供可推模式。三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻愛心、比奉獻”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)為題材的文學作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領(lǐng)帶動了全縣160家社會組織積極投身經(jīng)濟建設(shè)、參與社會管理，發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。
回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展！
【__基層黨建工作述職報告】
為認真貫徹落實上級推動168基層黨建工作的通知，緊密結(jié)合我村實際，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳，注重示范帶動，統(tǒng)籌結(jié)合，深埕村扎實推行168基層黨建工作模式，現(xiàn)就我村一年多來深入貫徹“168”基層黨建工作情況匯報如下：
一、高度重視，狠抓落實。村黨支部高度得視推廣實施“168”機制，在村支委會、村黨員大會上就什么是“168”基層黨建工作，為什么抓、如何抓 “168”模式實施進行了專題輔導(dǎo)和討論，制定工作方案，對班子成員及黨員設(shè)崗定責，并對項目落實情況進行督查。強化支部____和黨員主體作用，不斷提高村級組織建設(shè)科學化水平，切實夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保黨的建設(shè)與發(fā)展這個第一要務(wù)相互融合，形成推動我村科學發(fā)展的強大合力。
二、完善制度體系，提高科學化工作水平。圍繞發(fā)揮“六步工作法”為主題。通過實行組織目標管理和黨員個人設(shè)崗定責，構(gòu)建和諧深埕村，進一步建立健全村兩委議事規(guī)則和決策程序、村務(wù)決策聽證、村民(代表)會、黨員大會審議村級重大事項。建立“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化管理機制，積極推進“陽光村務(wù)工程”建設(shè)， “三資”監(jiān)管、村干部考核評議，民主評議黨員等制度等。通過相關(guān)制度的建立健全，形成一套以“黨員干部問事、群眾說事、集中議事、承諾辦事、定期評事、檢查督事”為主要內(nèi)的辦事制度。推動了農(nóng)村工作的全面發(fā)展，進一步密切了農(nóng)村干群關(guān)系，維護了社會穩(wěn)定村務(wù)公開更直接、更徹底，民主監(jiān)督更扎實、更有效，真正給群眾一個明白，還干部一個清白。
三、帶動推進新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮八個方面作用。把實施“168”工作黨建列立日常工作首要日程，用“168”模式整體推進各項工作。
一、是我村黨支部按照新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展思路。帶領(lǐng)村民為建設(shè)美好新家園艱苦創(chuàng)業(yè)，先后投資300 萬元開展深埕村新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)在南邊三片新村主要水泥路硬化，排水排污工程。配套有農(nóng)貿(mào)市場、公廁、超市、健身休閑樂園、路燈、太陽能高桿燈等。經(jīng)改造后村環(huán)境和衛(wèi)生面貌煥然一新。
二、是履行好決策，落實各項措施。建立和健全社會保障制度，在計劃生育方面，我村認真落實好計劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，落實好二女、獨生子女的各項獎勵和保障待遇;在醫(yī)療保險方面，由村委會出資為全村村民辦理農(nóng)村新型合作醫(yī)療。在農(nóng)村養(yǎng)老保險方面，通過引導(dǎo)村民普遍參保，參保率達99%，保障村民老年基本生活;在最低生活保障方面，我村做到了“應(yīng)保盡保”。
三、是履行好管理、督促、落實的職責。認真設(shè)定《深埕村實行“168”機制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動各類組織骨干成員設(shè)崗定責一覽表》及《深埕村實行“168”機制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動項目任務(wù)分解表》并掛牌上墻，接受監(jiān)督。
四、是支持重點工程項目建設(shè)。
a、 配合鎮(zhèn)完成將軍路水泥鋪設(shè)工作，全長約1000米;？完成海天科技企業(yè)土地征地工作，落實特斯建企業(yè)征地的前期工作;
b、協(xié)助海天科技、特斯建辦理土地農(nóng)轉(zhuǎn)用手續(xù)。
五、是群團組織發(fā)揮生力軍作用。工會、團支部、婦代會、民兵等組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織各自聯(lián)系的群眾參加各種活動，積極引導(dǎo)廣大青年、婦女投身到文明村創(chuàng)建中來。六是發(fā)揮協(xié)作互助作用，屬行好聯(lián)結(jié)、服務(wù)、幫扶的職責。因地制宜盤活村集體資源，加快富余勞動力轉(zhuǎn)移，多渠道全方位發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加村財和村民收入。促進村民就業(yè)。對因征地在家待業(yè)的村民，村委會逐一進行登記，建立就業(yè)需求檔案，根據(jù)企業(yè)用工情況統(tǒng)一調(diào)配就業(yè)，村介紹了40多名村民到海興、福特、信德等企業(yè)工作;組織支持20多戶村民發(fā)展近海作業(yè)，增加農(nóng)民收入。
六、是加快文化陣地建設(shè)。投入了3多萬元，建成了一個60平方米的道德講堂、一個老年活動中心、成立老年大學、一個40平方的農(nóng)家書屋、一個中心健身場所。積極組織村民參加各種文化活動，努力豐富群眾的文化生活，先后建起了村廣場舞健康身隊、農(nóng)民鑼鼓隊等，經(jīng)常性組織參與各種演出及并連續(xù)開展“五好家庭”的評比活動。通過文化陣地的開展創(chuàng)建主題的文藝活動和各類培訓教育來宣傳創(chuàng)建的重要意義，形成了全村上下共創(chuàng)共建的強大合力。
七、是開展法制宣傳教育，提高農(nóng)村群眾的民主意識和法制觀念。抓村干部、黨員和村民代表的法制教育，帶動廣大農(nóng)民群眾學法用法。以村道德講堂及老年大校為普法教育的主要陣地，邀請市老體協(xié)、上級領(lǐng)導(dǎo)同志講課輔導(dǎo)，對村民進行普法教育，并借助宣傳窗和黑板報，定期宣傳法律知識，村民法制觀念和防范意識普遍增強，無重大惡性案件、治安案件和生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
八、是在農(nóng)村“六大員”隊伍中開展提高服務(wù)群眾能力、提高服務(wù)質(zhì)量的“雙提”活動。通過以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，以優(yōu)秀黨員為排頭兵，充爭發(fā)揮先進典型的示范，帶動和輻射作用，形成了示范引路整體推進的良好態(tài)勢。
四、下階段工作打算
深埕村黨支部在深入推進“168黨建工作機制的過程中雖然做出了一些有益的嘗試，但離上級要求還有一定差距，下階段重點要從三個方面抓好168黨建工作機制的推進。
要更高。要牢牢把握新農(nóng)村建設(shè)這個第一要務(wù)、服務(wù)群眾這個核心，在更高的起點上推進“168”黨建工作機制;圍繞生產(chǎn)發(fā)展和改善民生來實施“168”黨建工作機制。制定符合深埕村的目標任務(wù)，為民辦宣判事項目，多為群眾辦實事，重要破解村財增收，群眾增收，民生改善等困局，使深埕村人民幸福指數(shù)得到明顯提升。
要更實。要緊緊圍繞制訂的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃進行分解，并根據(jù)從群眾中征集來的意見和建議，進一步完善年度計劃。要進一步規(guī)范管理，嚴格按照六步工作法辦事，使六步工作法成為村里辦好每一件事的必由之路;要做實季度評議和年度進行考評，充分調(diào)動各個組織各支隊體的積極性和創(chuàng)造性。
要更平。要提高村干部素質(zhì)，強化村干部隊伍的責任意識，競爭意識，努力解決各個組織各支隊伍作用發(fā)揮不平衡的問題，通過項目競賽，典型帶動等方式，使一個方面作用帶動其他方面作用的發(fā)揮。
篇八 2023年終抓基層黨建工作述職報告2500字
根據(jù)會議安排，我就履行黨建工作直接責任人職責抓基層黨建情況述職如下，請予評議。
一、履職工作情況
(一)強化“三項”保障，建強政治核心。一是抓思想保障。全年共召開工委會14次，由工委班子成員帶隊到點督促3遍，專題調(diào)研縣直單位黨建工作。二是抓組織保障。認真組織開展基層黨組織分類定級工作，評為“先進”35個，“一般”的59個，“后進”的5個。通過一年來的教育整改，換屆選舉黨組織21個，新增黨支部6個，撤銷黨支部7個。57名基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。并投入3萬元，對工作中表現(xiàn)突出的先進基層黨組織進行了表彰。三是抓作風保障。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓實縣直工委及部門機關(guān)作風建設(shè)。征求到意見建議100余條。認真梳理歸類，邊學邊改。相繼完善7項制度，強化了單位管理、監(jiān)督檢查等制度保障。
(二)帶活“三支”隊伍，建強服務(wù)骨干。一是帶活黨務(wù)干部隊伍。定期召開工委班子會議，督促基層黨組織進行換屆選舉，原則由單位黨員主要領(lǐng)導(dǎo)干部擔任黨支部書記，共調(diào)整充實黨組織班子成員63名。二是帶活干部隊伍。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣大縣直單位進一步健全了學習制度，積極開展道德講壇、五好干部和五好市民教育活動，輪流參與城管勞動體驗，強化了干部教育和實踐。三是帶活黨員隊伍。按照黨員發(fā)展要求，全年共發(fā)展黨員18名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員5名，在全縣率先完成黨員發(fā)展內(nèi)控數(shù)。認真開展黨員咨詢服務(wù)，加強了71名流動黨員的教育和管理。評出差評黨員64名，落實幫帶措施?；謴?fù)黨員權(quán)利1名，處理違紀黨員11名。
(三)依托“三項”載體，深化服務(wù)內(nèi)容。一是堅持共駐共建。教育引導(dǎo)在職黨員到駐區(qū)單位所在社區(qū)和居住社區(qū)“雙報到”，并參與社區(qū)志愿服務(wù)活動，施行“五聯(lián)四式三化”工作模式。創(chuàng)建了7個省級文明單位，13個市級文明單位，23個縣級文明單位。移民聯(lián)合工作組為群眾協(xié)調(diào)解決水、電、房屋修繕等困難3萬余件。二是開展城鄉(xiāng)共建活動。認真實施“1511”干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作等制度，539名科級干部結(jié)對聯(lián)系困難中學生411名、小學生128名。落實扶貧貸款、紅色信貸，幫助發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，增強黨員群眾致富能力。三是開展黨建共建活動。堅持把群團組織建設(shè)列入黨建目標管理責任書重要內(nèi)容，同安排、同督促、同檢查、同考核。今年以來，共救助困難學生1205名，352.92萬元;為104名大病困難戶解決醫(yī)療救助97.08萬元。
二、存在問題及原因分析
(一)思想認識存在偏差，責任意識不強。一是抓黨建的“主業(yè)意識”和“主職意識”不足，主動參與研究縣直機關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建、到部門調(diào)研基層黨建工作的時間和精力投入不夠，存在以抓政務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主角意識”和“主責意識”不足，存在重安排、輕落實現(xiàn)象。主動參與的時間少，被動聽匯報的時間多，存在“黨建工作要靠基層抓”和好人主義思想，一些工作停留在學習傳達、安排布置上，對緩慢落實、折扣落實等行為主動了解、督促和責任追究得不夠。三是示范帶頭意識不強。帶頭到聯(lián)系的基層黨組織上黨課、開展工作調(diào)研、主動了解基層黨建工作情況的意識不強。
(二)工作落實存在差距，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進不夠。一是少數(shù)基層黨組織設(shè)置還不合理。如：縣委已明確教育局、衛(wèi)生局撤銷黨組，設(shè)黨委，但至今仍是黨總支，沒有改設(shè)成黨委;縣委移民政策研究室黨支部、農(nóng)村移民指揮部黨支部的黨員已回原單位上班，但黨支部仍然沒有撤銷。沒有統(tǒng)籌落實好縣委的決定。二是對黨員隊伍的教育管理和關(guān)心力度不夠。有部分黨支部沒有及時配齊黨支部班子，特別是黨支部書記。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟悉，存在重行政、輕黨建的現(xiàn)象;少數(shù)機關(guān)工作作風軟弱渙散，在聯(lián)系服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾上消極被動、流于形式，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)督導(dǎo)力度不夠。對個別基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)意識淡薄、服務(wù)水平不高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，電話督促的多，親自到單位、股室督促指導(dǎo)基層黨建工作不夠。四是對黨內(nèi)政治生活認識不深。部分基層黨組織黨內(nèi)生活制度落實有偏差，基層服務(wù)型黨組織建設(shè)資料收集重視不夠，管理不規(guī)范。五是對綜合服務(wù)平臺運行未形成共識。盡管有35家部門將194項政務(wù)服務(wù)事項放在了平臺上宣傳，15家部門將62項便民服務(wù)事項放在了平臺辦理，但個別部門辦理的事項還不多，離組織的要求和群眾的期盼還有很大的差距。
三、下步思路及主要措施
(一)強化責任意識，增強抓黨建的主動性。堅持每年召開10次以上工作會議，聽取1次縣直相關(guān)單位基層黨建工作述職報告，分片聯(lián)系、走訪縣直部門黨組織20個以上，全面了解縣直機關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建工作情況。
(二)進一步優(yōu)化組織設(shè)置。及時將教育局、衛(wèi)生局黨總支、綏江一中黨支部改設(shè)為黨委，并整建制轉(zhuǎn)出由縣委直管。將縣個私協(xié)會黨支部、猴子溝煤廠黨支部整建制轉(zhuǎn)出由縣委非公經(jīng)濟和社會組織工委管理。在工業(yè)園區(qū)成立組建黨支部。撤銷縣移民政策研究室黨支部、縣農(nóng)村移民指揮部黨支部。探索成立縣直單位離退休黨總支，加強對離退老干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛。進一步優(yōu)化縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
(三)強化黨員干部人才隊伍建設(shè)。一是加強黨員隊伍建設(shè)。進一步健全工作臺賬，繼續(xù)抓好申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、正式黨員及流動黨員的培養(yǎng)、教育和管理。二是抓好縣直單位五好干部教育。三是健全縣直單位人才隊伍信息庫。提高縣直單位專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)綏江、奉獻綏江的工作積極性。
(四)分類指導(dǎo)，整體推進縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。繼續(xù)實行班子成員分片聯(lián)系工作制度，按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員”的總要求，結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位“八個走在前”、學校黨組織“四好四優(yōu)”、國有企業(yè)“四強四好”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)標準，充分發(fā)揮縣直單位基礎(chǔ)條件好，黨務(wù)干部文化程度高、政策理解能力強等優(yōu)勢，按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，整體推進縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動縣直單位黨組織黨建工作水平再上新臺階。
2023年終抓基層黨建工作述職報告
篇九 2023年抓基層黨建工作專項述職報告3100字
抓基層黨建工作專項述職報告
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責任人”職責做如下述職：
一、履職工作特色和亮點
一是抓組織建設(shè)，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強社區(qū)(村)“兩委”班子建設(shè)，順利完成三個城市社區(qū)、三個村社區(qū)及一個行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項事業(yè)的發(fā)展，提供了堅強有力的組織保證。加強村級黨組織建設(shè)，制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法，落實社區(qū)(村)主要負責人對上對下述職述評制度，激發(fā)調(diào)動干部工作積極性，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強化監(jiān)督，加強農(nóng)村“三資”管理，深入推進“四議兩公開”工作法，統(tǒng)一標準，規(guī)范程序運行，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，村級事務(wù)管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標，以服務(wù)群眾為立足點，高標準、高定位，大力加強城市社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)群眾能力，積極構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動。
二是抓黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。加強班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭帶動作用，開展“學習型、團結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設(shè)，切實提升班子整體形象，增強班子凝聚力、感召力。加強黨員隊伍建設(shè)，加大在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，重視在急難險重崗位發(fā)展黨員，街道黨員在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)上逐年改善。采取領(lǐng)導(dǎo)帶學，典型領(lǐng)學、專家講學、交流互學、制度督學、考試促學和活動助學等“七學”方式，借助“九個一”學習載體，加強黨員黨性教育，切實提高黨員干部思想認識，分層分類開展主題實踐活動，在機關(guān)黨員中開展“三進三包心連心”(進街道、進社區(qū)、進店鋪、包宣傳、包督查、包服務(wù))、在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學習水平促服務(wù)”活動，發(fā)揮模范帶頭作用，推動街道各項工作深入開展。
三是抓干部隊伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊伍建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的著力點，注重在街道各項工作的一線實踐、鍛煉、提高隊伍，增長干部才干，創(chuàng)造一流業(yè)績。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊伍。圍繞省市重點項目建設(shè)，帶領(lǐng)干部攻堅克難，推進項目順利實施。在時間緊、任務(wù)重的情況下，想方設(shè)法，克服困難，完成了中鋪子垃圾發(fā)電廠配套設(shè)施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設(shè)10萬平方米;會展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點項目有序推進，全年完成固定資產(chǎn)投資19.7億元。在民生服務(wù)中聚攏隊伍。扎實開展“雙聯(lián)”活動，關(guān)愛弱勢群體，攻堅克難，建設(shè)鹽場堡煤粉鍋爐，實行集中供暖，600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區(qū)微信服務(wù)平臺，服務(wù)群眾零距離。在維護穩(wěn)定中磨煉隊伍。建設(shè)“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”，落實領(lǐng)導(dǎo)接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國“兩會”、蘭洽會、國際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會”及敏感時段實行24小時值班制、“零報告”制度，全年共接訪上訪件100余次，處置群體性事件9起，完成紀委交轉(zhuǎn)辦案件11件，解決農(nóng)民工討薪1起，追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)，加大環(huán)境整治力度，提升城市形象，重點實施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會、金雞百花獎、馬拉松等重大節(jié)會、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場，暢通交通，方便居民出行。
二、存在的問題及原因分析
(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個，其中三個村社區(qū)進行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用于改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項，在平常的工作中，對社會經(jīng)濟管理工作詢問指導(dǎo)的多，對基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導(dǎo)不到位，基層黨建力量薄弱，工作不系統(tǒng)，形式單一，沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
(二)個別黨員干部素質(zhì)需要提升。對抓基層黨組織建設(shè)聚焦不到位，由于街道、社區(qū)、村人員構(gòu)成復(fù)雜，受教育程度參差不齊，對有些干部處事不成熟、欠思考，有些干部缺乏理論知識，憑經(jīng)驗辦事，素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓學習計劃，急需提高黨員能力素質(zhì)。
(三)有些干部作風有待進一步。在干部作風、工作紀律等方面，有些干部存在僥幸心理，在出勤、上下班時間等細小問題上缺乏約束力，出現(xiàn)遲到、早退，甚至上班時間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁等不良現(xiàn)象，干部作風建設(shè)需進一步加強。
(四)服務(wù)群眾能力和意識不強。存在忙于工作，只注重和上級、同事之間交往，有放不下架子、不主動和老百姓直接接觸的潛意識。比如針對上訪群眾多的現(xiàn)狀，經(jīng)常安排給分管領(lǐng)導(dǎo)接待處理，部分群眾不認可處理結(jié)果，跑來跑去不方便，浪費了時間。
(五)個別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會集體經(jīng)濟薄弱，組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費無法保證，村干部待遇偏低，嚴重影響了工作積極性，使得正常運轉(zhuǎn)嚴重受到影響。
產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治理論學習不夠深入。一方面理論學習的不深入，特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務(wù)與學習發(fā)生矛盾時，有了沖突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在一些理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，抓問責落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù)，不夠深入，沒有把每個環(huán)節(jié)抓深入抓具體。
三、下步工作思路及主要措施
20__年，我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”的作用，按照“一責二抓三提升”的工作思路，繼續(xù)做好基層黨建工作。
“一責”即履行黨建第一責任人職責，強化主體責任落實，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，健全黨建工作責任制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手管黨治黨責任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責。
“二抓”即抓基層服務(wù)的隊伍、抓各項工作的落實。加強基層隊伍建設(shè)，加大培訓力度，提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔任副書記，讓基層黨組織____作用充分發(fā)揮。讓新入職大學生到基層黨組織進行鍛煉，培養(yǎng)后備干部。扎實開展在職黨員進社區(qū)活動，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織，加強對軟弱渙散黨組織的檢查和指導(dǎo)，努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點。帶頭參加載體活動，為黨員干部作出表率。
“三提升”即提升班子隊伍、黨員隊伍、干部隊伍的各項能力水平。繼續(xù)強化街道班子建設(shè)，更好的發(fā)揮班子成員每一個人的特點，建立一支更具凝聚力、感召力、團結(jié)務(wù)實、帶領(lǐng)全街奮進的班子隊伍。深化群眾路線教育實踐活動成果，教育全體黨員提高黨性修養(yǎng)，在工作中時刻發(fā)揮先鋒作用，建立一支甘于奉獻的黨員隊伍。在街道紛繁復(fù)雜的工作中，磨練一支業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)得起考驗、打得了硬仗的干部隊伍。
20__年，要充分履行黨工委書記的職責，與班子成員一道，完善制度、創(chuàng)新機制、改進方法，加壓奮進，全面加強街道黨的建設(shè)，力促基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大保證。
篇十 黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告600字
黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的具體指導(dǎo)下，我作為村黨支部書記，堅持以黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹執(zhí)行______視察廣東重要講話精神，以黨的基層組織建設(shè)為載體，全面落實鎮(zhèn)里的安排部署，積極團結(jié)兩委班子成員，大力推進基層黨組織建設(shè)，努力完成好村里的各項工作，為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作整體情況述職如下：
一、履職情況
（一）深化責任，認真履行抓黨建第一人主體職責。
一年來，我站在新的歷史起點上，深入貫徹______關(guān)于黨要管黨，從嚴治黨的新要求，認真落實書記抓黨建的第一責任，時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中，根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作要求，認真制定本支部年度黨建工作計劃，當好村黨支部和上級黨委之間的紐帶和橋梁，真正做到黨建工作定時匯報、發(fā)現(xiàn)問題及時上報、布置工作迅速安排落實及嚴格接受上級管理監(jiān)管等。同時，注重用批評和自我批評，促進自身能力和素質(zhì)的提高，充分利用每年的黨員民主測評及組織生活會，找出自身存在的短板和薄弱項，及時制定整改措施進行整改，以達到不斷提高身為黨組織書記的履職能力。
篇十一 局長2023年履行基層黨建工作責任述職報告2150字
一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設(shè)責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細則》等29項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務(wù)，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風建設(shè)與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
三、下一步推進黨建工作的打算
(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加 “五進五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃(2023-2023年)》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！保_發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2023-2023年)》。配齊基層黨組織負責人?；I建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
篇十二 基層黨建工作述職報告1500字1950字
在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部群眾，以“三個代表”和__屆__全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以轉(zhuǎn)變干部作風為動力，以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經(jīng)濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務(wù)，從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，有效地促進了發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、建立和落實機關(guān)黨建工作責任制。黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，通過整頓制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設(shè)和諧社會結(jié)合起來。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與實際結(jié)合起來。堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開發(fā)工作結(jié)合起來。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
二、 黨員隊伍建設(shè)
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯(lián)系記錄真實，認真上報流動黨員統(tǒng)計表， 黨員信息統(tǒng)計表，貧困黨員調(diào)查表， 按上級要求，完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金，黨費收繳按黨員總數(shù)足額上繳。
三、 基層組織建設(shè)
組織廣大黨員、積極分子參加__屆__全會精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
四、黨風廉政建設(shè)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織學習《____紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐__，加強黨風廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨總支各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風廉政建設(shè)都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，始終把黨風廉政建設(shè)與本村的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會必談廉政建設(shè)，要求全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
篇十三 2023年基層黨建工作年終述職述廉報告3000字
2023年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育?；顒訛槠鯔C，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧__建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。
一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手
我是2023年_月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。
在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。
二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動山搖?；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員__下到社區(qū)擔任了__社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓__社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，__社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。
在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有__村和__村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第_茬次教育實踐活動中，__社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使__能順利完成_月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把__確定為后進整頓支部后，我結(jié)合第_茬次教育實踐活動的任務(wù)，嚴抓__黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，__社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”_天時間里，順利完成了_戶_套____方分房任務(wù)。
三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準群眾的關(guān)注點
黨的十八大提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關(guān)黨員_人到社區(qū)認領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾__多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點
黨員隊伍的先進性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學習教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；⒅贫然?，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。
五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。
四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有_家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含__公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。
篇十四 2023高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告6350字
一、工作職責履行情況
1、抓學習，明方向。完善黨委中心組理論學習制度，制定了黨員理論學習計劃， 主持召開中心組學習15次，加強政治理論學習，不斷提高理論修養(yǎng)。堅持“三會一課”制度。督促各黨總支認真開展“三會一課”，要求有學習計劃、學習內(nèi)容、學習記錄，黨員同志有學習體會。堅持開展讀書活動。通過專題講座、學習研討、心得交流、黨課教育等形式，加強學習引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。堅持圍繞發(fā)展抓黨建，加強黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點放在學院的發(fā)展上，堅持服務(wù)中心、服務(wù)師生，不斷提升學院內(nèi)涵，推動干部作風、教師教風、學生學風建設(shè)。
2、抓制度，建規(guī)章。修訂了《黨委會議事規(guī)則》、《重大事項報告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀處理辦法》、《關(guān)于加強共青團工作的意見》、《關(guān)于加強學生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強教職工考勤工作的通知》等制度30項，規(guī)范管理，明確工作程序，對“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個人事項報告等工作提出要求，用制度管人管事，用制度規(guī)范行為。
3、抓班子，帶隊伍。
(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，進一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴格執(zhí)行民主集中制，建立了黨建工作聯(lián)系點制度，要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作，學院黨委每季度召開一次專題會議，研究黨建工作，堅持黨建工作與教學、學生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵。每月進行黨建工作任務(wù)分解，責任到人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
(2)加強對黨員干部教育培訓和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓，著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴把用人標準，規(guī)范操作程序，真正使政治立場堅定、道德品質(zhì)好、工作能力強、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認的干部得到提拔重用。
(3)嚴格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從青年教師、優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員，開辦業(yè)余黨校，加強培訓教育，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。
(4)扎實開展各類黨建活動。按照要求定期開展書記講黨課，在清明前夕，組織黨員干部到渭華起義烈士紀念館，進行現(xiàn)場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動，向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”，要求黨員亮明身份，開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì)，營造書香校園”為活動載體，持續(xù)扎實的開展了“黨員周五讀書日”活動。
(5)注重加強和改進學生思想政治教育工作。堅持以黨建帶團建，以黨風建設(shè)引領(lǐng)校風、教風、學風建設(shè)，突出“立德樹人”，全面提高學生素質(zhì)，加強班主任工作隊伍，構(gòu)建起學生黨建、思想政治教育和學生管理“三位一體”的運行體系。
4、抓廉政，轉(zhuǎn)作風。認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”職責，給副科級以上干部講了廉政教育課，定期組織廉政法規(guī)制度的學習，組織觀看警示教育片，對2023年反腐__工作進行了責任分解，提出6項20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進一步加強廉政風險管理工作的通知》，明確了各部門廉政風險點，防控內(nèi)容、風險等級、責任人。分層簽訂了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書31人次，形成了逐級監(jiān)督、層層負責的黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合群眾路線教育實踐活動中查找出的”四風”問題，開展正風肅紀活動，進行作風建設(shè)專項整治，使黨員干部思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉(zhuǎn)變，“四風”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀行為2起，約談4人，對當事人實施了誡勉談話，嚴明了紀律。
5、抓大事，做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為學院黨建工作的重中之重，學院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析，認真進行自我檢查，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在全體黨員中開展了學習討論、專題組織生活會、民主評議黨員等。征求和查找出問題清單49條，解決問題49條，開展了13項專項整治活動，建立了學院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺賬4類22條，整改任務(wù)已全部落實到位，修定完善了制度30項。加強了學院的內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范了學院工作運轉(zhuǎn)，深化了教育教學改革。在活動中黨員干部都能自我檢查，自我加壓，尤其是在今年創(chuàng)建國家級示范校和技能大賽中，黨員率先垂范，勇挑重擔，出色的完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢、新問題研究不夠，黨員活動學習多，討論交流少，活動形式單一。
二是工作部署多，督促檢查少。對學院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實際深入各黨總支督促落實少。個別黨總支黨內(nèi)活動和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實，“三會一課”制度還堅持的不夠。
三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴格。在黨員干部的教育和管理上，和上級要求、群眾期盼還有差距。對個別黨員干部工作和作風上存在的一些問題，批評教育多，紀律處理少。對廉而不勤，不敢擔當、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：一是責任主體沒有很好的落實。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時滿足于定目標、交任務(wù)，沒有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評價和激勵約束上，有效傳導(dǎo)壓力不夠，責任還沒有落實到位。二是思想認識不到位。對黨建工作學習還不深不透，抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，研究黨建工作還不夠深入細致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習慣于憑經(jīng)驗辦事，憑習慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是落實黨建工作第一責任人的責任。堅持向中央基準和省委、市委要求看齊，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。落實抓黨建述職評議考核制度，加強黨建和黨風廉政建設(shè)考核。
二是扎實開展教育實踐活動“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化“四風”整治，對照落實整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計劃”，對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”，堅持不懈抓整改，逐項兌現(xiàn)承諾，做到事事有交代，件件有著落。
三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅持把握正確方向，突出工作重點，注重工作創(chuàng)新，以更大的責任擔當和認真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。加強對黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持“三會一課”制度，繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動和“黨員周五讀書日”活動。
四是繼續(xù)加強班子隊伍建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。以“三嚴三實”為標尺，繼續(xù)加強班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨員干部教育培訓的方式方法，實行干部輪崗交流制度，激活干部隊伍活力。
五是細化黨建工作目標責任制，開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵，每月進行任務(wù)分解，夯實責任。每季度對各黨總支黨建工作情況進行一次檢查。
六是深化黨風廉政建設(shè)責任制。深入開展理想信念、黨風黨紀教育，帶頭落實中央八項規(guī)定和市委“約法三章”，認真落實主體責任，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準則》，持續(xù)用力推進作風轉(zhuǎn)變，抓監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴。
一、履職工作情況
(一)抓好班子，正確把握和實施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制。在工作實踐中，確立黨委在學院管理中的____地位，進一步明確黨委和行政的職責，建立溝通機制。書記對院長的工作大力支持，提供政治平臺，院長的辦學思路經(jīng)過一定的會議程序，變成黨委的決策。只要明確發(fā)展方向，貫徹黨的路線方針政策，就全力支持院長工作。同時把班子建設(shè)放在十分突出的位置。理順學院領(lǐng)導(dǎo)體制，完善決策程序，規(guī)范辦事規(guī)程。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策。2023年學院萬人辦學規(guī)模獲省政府批準，“全國文明單位”通過了省、市文明辦驗收，校園文化建設(shè)取得了良好成效。
(二)加強黨的基層組織建設(shè)。著力擴大覆蓋面、增強生機活力。設(shè)立了附屬醫(yī)院黨總支，完成了附屬醫(yī)院黨總支委員的選舉工作。根據(jù)學院實際情況，調(diào)整了護理學院、師范學院總支委員會的組成和分工。學院現(xiàn)有14個黨總支，24個基層黨支部。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。學院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入教學、管理、服務(wù)等基層單位調(diào)研走訪，廣泛聽取干部師生意見和建議，聚焦“四風”，召開群眾路線專題民主生活會，開展批評與自我批評，認真整改，重點抓好四方面40項任務(wù)的整改落實。解決了諸如職工工資網(wǎng)上查詢、附屬醫(yī)院老干部工資待遇、規(guī)范行政辦公用房的使用和調(diào)配等一系列涉及教職工利益的問題。切實做好制度“廢、改、立”工作，編印了匯集580多個制度、100余萬字的《制度匯編》。另外充分發(fā)揮“案例剖析”的激勵、警示、鞭策作用，在全院營造出一種人人思謀工作、個個關(guān)心發(fā)展的良好氛圍。
(四)切實抓好隊伍建設(shè)。一是干部任用。嚴格按照程序選拔、調(diào)整處、科級干部9名，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。二是做好人才工作。2023年引進博士6人、教授1人、碩士30人。聘請21名行業(yè)專家、管理人員為客座教授。2名博士入選渭南市“百名科技人才”，1名博士獲得“渭南市優(yōu)秀人才”稱號。目前，全院共有博士35人、碩士189人;高級職稱181人，其中教授21人。三是做好黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作。2023年共培訓入黨積極分子600余名，發(fā)展160名學生黨員、10名職工黨員;轉(zhuǎn)出300名畢業(yè)生黨員組織關(guān)系，接收11名職工黨員組織關(guān)系;完成了全院黨員黨費的收繳工作，并及時上解。四是加強黨員教育管理，開展黨員義工和志愿者活動。發(fā)揮業(yè)余黨校作用，定期開展黨課教育活動;堅持“三會一課”和談心談話制度;開展義務(wù)支農(nóng)、義診、向聾啞兒童獻愛心、到老年公寓服務(wù)等黨員義工活動，組織在職黨員參加渭南市在職黨員進社區(qū)紅袖章志愿服務(wù)活動啟動儀式，學院紅袖章志愿者服務(wù)隊已完成與所在金城社區(qū)的對接。五是抓好干部教育培訓。2023年分批選派干部參加干部自主選學、十八屆四中全會等各類培訓20余次，培訓干部200余人次。六是開展黨員、干部民主評議工作。利用總支、支部會議開展民主評議黨員，沒有出現(xiàn)不合格黨員。同時把干部民主評議作為教職工代表大會的一項重要議程，按照教代會民主評議干部辦法，對全院科級以上干部進行民主評議。對滿意度較低的干部進行誡勉談話。七是繼續(xù)開展 “五個一”活動。“五個一”活動即每月深入課堂聽課一次，每學期參加一次班團或社團活動，每學期參加一次教科研活動，每學期給師生進行一次輔導(dǎo)培訓，每學期撰寫以上調(diào)研報告或?qū)ｎ}文章。通過活動開展，進一步強化了學院黨風、教風、學風建設(shè)。八是從嚴管理干部，開展專項治理工作。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度;開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題自查，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女“吃空餉”摸排工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職清理規(guī)范工作，經(jīng)過自查、摸排，學院財政供養(yǎng)人員沒有“吃空餉”情況，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女“吃空餉”情況，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團體兼職。
(五)完善防控體系，切實抓好黨風廉政建設(shè)。院黨委會議定期研究廉政建設(shè)工作，并在每年的黨委工作要點中專項列出。一是扎實開展反腐__教育，增強黨員干部拒腐防變能力，完善了各項制度，構(gòu)建規(guī)范有序、上下聯(lián)動的廉政機制。二是圍繞中心工作，把好干部任用關(guān)、新校區(qū)建設(shè)關(guān)、貧困學生資助關(guān)，對收費、招生、職稱評定、績效工資分配等重大事項，通過校園網(wǎng)、院報、信息公開欄、職工代表大會等及時向師生員工和社會公開，自覺接受監(jiān)督。
二、存在問題和原因
(一)存在問題
一是理論學習不夠扎實。學習存在時斷時續(xù)現(xiàn)象，班子成員個人沒有形成良好的學習慣，忙事務(wù)多，對黨的基本理論、高職教育政策及管理知識的學習缺乏明確的計劃和目標。
二是落實主體責任和“一崗雙責”有待進一步強化。黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起會辦的多，專題研究的不夠。履行“第一責任人”職責和“一崗雙責”有時還存在“一手硬、一手軟”的情況。
三是黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合、相互促進做得還不夠好。部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，少數(shù)黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量與人民群眾的期盼還有差距。
四是對基層黨建工作抓的不夠。對基層工作督促少，導(dǎo)致個別基層黨組織負責人抓黨建的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不足。少數(shù)基層組織負責人平時學習研究不夠，對黨建工作投入的精力不足，不能做到與時俱進抓黨建、開拓創(chuàng)新抓黨建。
(二)原因分析
一是個人對理論學習重要性認識不夠，對政治理論、國家教育政策、高職知識的深刻內(nèi)涵和精髓把握得不全面、不透徹。對新形勢下加強黨建工作的新思路、新方法、新舉措研究探索不夠。頭帶得不夠好，影響到班子成員對“抓好黨建是最大政績”觀念的認識不夠高、意識不夠強，導(dǎo)致少數(shù)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)師生的認識不到位、奉獻意識不強、責任擔當不夠。
二是缺乏緊迫感，滿足于眼前的、表層問題的解決，未能及時看到職業(yè)教育發(fā)展趨勢、看到與全省高職院校相比，學院在內(nèi)涵建設(shè)上的存在的差距和問題，因此缺乏系統(tǒng)的構(gòu)架和頂層設(shè)計的謀劃。在找準改革的切入點和著力點，在和諧、穩(wěn)定中有力推進改革等方面工作，尚缺乏深入的調(diào)研和未取得重大的突破。
三是缺乏遠大理想，認為船到碼頭車到站，缺乏創(chuàng)一流的工作目標。多年來，自己在各種場合也經(jīng)常講要有創(chuàng)一流的工作目標，但隨著年齡增長，內(nèi)心深處還是有所松懈。
三、下一步工作措施
一是強化責任落實，切實履行好黨委的主體責任和書記的“第一責任人”責任。通過細化“一崗雙責”強化黨委班子成員的責任，通過完善檢查指導(dǎo)、問效問責等機制強化黨組織負責人的“第一責任人”責任，切實增強黨的意識、責任意識和憂患意識，忠誠履職，敢于擔當，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。
二是強化學習研究，不斷提升黨建的工作能力。按照建設(shè)學習型黨組織和學習型人才的要求，建立健全并嚴格執(zhí)行干部學習制度，積極引導(dǎo)黨員干部把向書本學習、向?qū)嵺`學習和向人民群眾學習結(jié)合起來，切實提高學習的質(zhì)量和效果，提高黨組織負責人抓黨建工作的能力和水平。
三是強化工作成效，改進作風狠抓落實。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把為學生、為教師，為教學一線服務(wù)作為工作的立足點和歸宿點。帶頭開展調(diào)查研究，加強與專家學者的溝通，共同研究工作思路，解決難點問題?？偨Y(jié)運用好黨的群眾路線教育實踐活動的寶貴經(jīng)驗，推動集中反“四風”改作風轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風建設(shè)。進一步創(chuàng)新黨建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提高學院黨建工作科學化水平。
四是強化制度建設(shè)。堅持以實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新，堅持和完善現(xiàn)有制度，從實際出發(fā)，及時制定一些新的制度，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面的制度更加成熟、更加定型，形成具有學院特色的制度體系和文化成果，提升學院軟實力。
五是強化業(yè)余黨校工作，充分發(fā)揮其教育功能。認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，加大在教職工中，尤其是在優(yōu)秀中青年骨干教師和優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員工作的力度。
篇十五 市政府副市長市委書記基層黨建工作述職報告述職報告1500字
——市政府副市長、大冶市委書記李修武
根據(jù)安排，我將2023年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下：
一、基層黨建工作總體情況
牢固樹立黨建主業(yè)意識和最大政績理念，以推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化為抓手，以'整村夯實、整鎮(zhèn)建強、整市提升'為目標，以'黨建引領(lǐng)'系列改革為突破，在解決基層黨建難題、夯實基層基礎(chǔ)、壓實黨建責任上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員務(wù)實重行、擔當作為，不斷推動基層黨建全面進步、全面過硬。去年以來，民政部、省委組織部多次來冶調(diào)研和采訪基層黨建工作。'黨建引領(lǐng)·活力村莊'改革模式在黃石全面推開，我市被確定為'全國農(nóng)村社區(qū)治理試驗區(qū)'.
二、基層黨建重點任務(wù)落實情況
一是抓'兩學一做'，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。帶頭學習黨的十九大精神，主持開展市委中心組學習23次，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作。創(chuàng)新開展'每月一講、每月一評、每月一議'和'我為支部建言獻策'活動，使組織生活更具針對性、更有吸引力。
二是抓'整市推進'，夯實基層黨建基礎(chǔ)。在村（社區(qū)），整頓轉(zhuǎn)化后進村黨組織35個，升級黨群服務(wù)中心49個。貫徹落實脫貧攻堅'主心骨'工程，67個貧困村集體經(jīng)濟收入全部達到5萬元以上；在機關(guān)單位，將24家部門'黨委'改為'黨組'，對57個未按期換屆的黨組織進行督辦整改，機關(guān)黨建工作實現(xiàn)標準化、規(guī)范化；在'兩新'組織，全市629家8人以上非公企業(yè)、232家社會組織實現(xiàn)'兩個全覆蓋';在國有企業(yè)，重點落實29項國企黨建重點任務(wù)清單，強化國企黨組織的核心地位。
三是抓'關(guān)鍵少數(shù)'，優(yōu)化基層干部隊伍。扎實開展村主職干部兼職排查清理等專項治理，強化基層干部能力素質(zhì)教育，推行'兩培一選'機制，去年全市村莊理事會和共建委員會成員中有653人申請入黨，其中36人已入黨；5名優(yōu)秀村支部書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，解決了基層黨組織源頭不活、后繼乏人等'老大難'問題。
四是抓'黨建引領(lǐng)'，破解基層黨建難題。全域推進'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'改革。在農(nóng)村，成立村莊理事會2467個、組建村莊黨小組1410個，涵蓋全市農(nóng)村黨員1.21萬人，黨的組織在村莊實現(xiàn)了全覆蓋。同時，整合資金1億元，按照群眾自籌和政府配套'1∶1'比例對村莊理事會建設(shè)項目進行獎補，鄉(xiāng)村建設(shè)實現(xiàn)了'等人建'到'我要建、自己建'的轉(zhuǎn)變。在城市社區(qū)，構(gòu)建'雙線五級'工作體系，推動了街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動。近萬名小區(qū)居民在各樓棟黨員的帶動下，參與到文明創(chuàng)建的大潮中來，形成了黨組織牽頭、黨員帶頭、市民參與的'共建共治共享新格局。
三、基層黨建突出問題及整改情況
針對基層黨建突出問題，我們采取過硬措施，全面整改落實。一是壓實黨建責任。研究出臺《大冶市基層黨建工作責任追究辦法》，將黨建工作納入政治巡察主要內(nèi)容，倒逼各級黨組織書記履行黨建責任。二是補強黨建短板。成立市委'兩新'工委和3家行業(yè)黨委，分領(lǐng)域召開黨建工作推進會3次，有力促進了各領(lǐng)域黨建工作水平的提升。三是增強黨建實效。將'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設(shè)作為推動基層黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要抓手，通過'六進理事會'、'八項服務(wù)進小區(qū)'等工作的推進，讓84.3%的矛盾糾紛解決在基層，真正實現(xiàn)了'小事不出理事會（共建會），大事不出村委會（居委會）'.
四、下一步工作打算
一是以獲批'全國農(nóng)村社區(qū)治理實驗區(qū)'為契機，不斷深化'黨建引領(lǐng)·活力村莊（幸福城區(qū)）'建設(shè)。二是開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，將教育對象向基層黨員干部延伸，辦好'新時代大冶講習所'.三是以村（社區(qū)）'兩委'換屆為契機，選優(yōu)配強村（社區(qū)）'兩委'班子，不斷提升基層干部的履職能力。四是統(tǒng)籌推進'三型'黨支部創(chuàng)建，不斷促進基層黨建工作全面進步、全面過硬。
