篇一 基層黨建工作職責(zé)述職述廉報告1950字
各位領(lǐng)導(dǎo):
2023年上半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行職責(zé),加強領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新舉措,黨建工作取得了一定成果?,F(xiàn)匯報如下:
一、履職盡責(zé),推動黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c,強化管理,狠抓落實,黨建工作水平進一步提高。
1、抓好黨委班子建設(shè),發(fā)揮示范作用。強化三種意識,爭創(chuàng)三型班子:一是強化思想解放意識,爭創(chuàng)務(wù)實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動,樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識,爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識,實現(xiàn)人無我有,人有我強,人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務(wù)意識,爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作,在干部和群眾面前樹立了榜樣作用,全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展,千方百計抓管理,一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。
2、突出“三個加強”,提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求,進一步完善了首問負責(zé)制等規(guī)章制度,并輯印成《機關(guān)工作規(guī)則》,人手一本,使機關(guān)工作進一步規(guī)范,機關(guān)紀律更加嚴格,工作效率明顯提高,有力地推動了各項工作的開展。
三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè),不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強化干訓(xùn)師訓(xùn)工作,學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。
3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”,認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格按照規(guī)定程序辦事,充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結(jié)合起來,解決了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。三是認真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作,廣泛接受社會監(jiān)督。
4、強化爭先進位意識,保持教育良好的發(fā)展勢頭。
一是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,2023年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考,我縣參加高考的考生4419人,本一上線882人,上線率20%,比2023年增加262人;本二上線1725人,上線率39%,比2023年增加406人,增長率30.8%,本二上線人數(shù)位居全市第三,高考成績再創(chuàng)輝煌。
二是加快布局調(diào)整和標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證,經(jīng)縣政府批準,制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工作實施方案》,今年,要撤并中學(xué)6所,小學(xué)43所;創(chuàng)建標(biāo)準化中學(xué)4所,小學(xué)25所。隨著本學(xué)期結(jié)束,6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。
三是對接京津工作初見成效。為應(yīng)對全球經(jīng)濟危機,認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求, 3月6日,職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位,大部分學(xué)生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向,各用人單位也選聘到了自己所需的人才,真正實現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進”的目的。
四是引資工作成績斐然。2023年申報項目4個,取得各級補助資金830萬元,其中:北田中學(xué)宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學(xué)教學(xué)樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學(xué)教學(xué)樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學(xué)教學(xué)樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨;四是教育資源配置不均衡,還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因:有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想,影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求,思想陳舊,教法落后,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高;撤并無生源學(xué)校和開展標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)是實現(xiàn)教育均衡和進一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇,是一項惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”,也是教育部門義不容辭的重要責(zé)任。在這項工作上相關(guān)部門也做了大量工作,但由于全縣學(xué)校點多面廣,學(xué)校撤并和標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門,工作任務(wù)依然艱巨。在此,提請縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實科學(xué)發(fā)展觀,提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設(shè)教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。二是強化管理,優(yōu)化教育環(huán)境,繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè),從嚴治教,依法行政,堅決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。三是積極協(xié)調(diào),全力推進布局調(diào)整和學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工作。四是加強干部教師隊伍建設(shè),樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進素質(zhì)教育,確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進位次。
不妥之處,請批評指正。
篇二 基層民主政治和基層黨建工作自查報告1250字
一、全面加強基層黨建工作,促進轄區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展
班子建設(shè)。按照民主集中制的要求,建立和完善了黨工委班子議事規(guī)則,工委會會議制度、工委中心組學(xué)習(xí)制度、行政會議制度、主任辦公會議制度、全體干部大會制度、機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度、機關(guān)支部組織生活會等制度。提高了班子科學(xué)決策水平和自身解決問題的能力。
干部隊伍建設(shè)一是完善績效考核機制,制定科學(xué)合理的管理體系。今年,汪家拐街道在競爭上崗后通過定職定崗,優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu),為進一步增強全體干部的主動性服務(wù)意識,改變以往考核機制中以評人為主的弊端,辦事處主動求變,街道工委研究制定了新的考核激勵機制,通過工作的量化考核,建立起了以評事為主的績效考核手段。二是積極參加干部社會化選學(xué),按要求完成了規(guī)定學(xué)分。
社區(qū)黨建工作一是積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動,新打造一個精品社區(qū)(長城社區(qū));二是發(fā)揮街道、社區(qū)共建聯(lián)席會作用,調(diào)動和整合參與共建力量,先后開展了轄區(qū)中山醫(yī)院議診活動、領(lǐng)地莊園募捐活動,共募捐衣物1000余件;三是完善社區(qū)兩委會的運行機制,建立了社區(qū)黨委議事規(guī)則、社區(qū)公共事務(wù)所考核機制;四是按照區(qū)委組織部和區(qū)民政局安排,全面落實了公推直選工作,制定和落實了崗位責(zé)任管理和社區(qū)兩委一所量化考核細則,通過考核提高了社區(qū)兩委委員及專職工作者的責(zé)任心、事業(yè)心。
兩新組織建設(shè)一是按照區(qū)委組織部的要求,積極開展規(guī)模以上兩新組織建黨力度,全年共完成兩新組織7個(美天裝飾支部、興成裝飾支部、譚氏官府菜餐飲支部、海凌閣支部、新東方支部、天鑫洋金業(yè)支部、銀杏金閣支部);二是在兩新組織中認真開展雙爭雙創(chuàng)主題實踐活動,其中領(lǐng)地莊園酒樓黨支部開展的我是黨員,向我看齊活動,在兩新組織中影響強烈,效果明顯。
黨員隊伍建設(shè)。一是鞏固先教成果。街道黨工委結(jié)合中心組工作和自身存在的問題,切實加強班子自身建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè),確實把先教成果運用到實際的工作中。二是以兩新組織為重點。積極開展雙向培養(yǎng)活動,結(jié)合轄區(qū)實際,提高雙向培養(yǎng)的水平,在工作中,堅持以教育活動為總抓手,在全轄區(qū)形成上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣大黨員干部群眾廣泛參與的工作機制,做到共同發(fā)展,相互促進。(全年共培養(yǎng)入黨積極分子45名,發(fā)展黨員11名)。
其它工作加強四庫建設(shè)。建成了黨組織、黨員、流動黨員、入黨積極分子信息庫,目前正按照區(qū)委組織部的要求高標(biāo)準、高質(zhì)量的完成20__年黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。
二、全面加強基層民主政治建設(shè),健全各項工作機制
會議開放。先后開放了四次工委會(一是20__年度招商引資工作目標(biāo)分解;二是關(guān)于雙向選擇、競爭上崗三是征求西御拆遷群眾工作方案;四是討論街道工委、辦事處20__工作總結(jié)和20__年工作思路)。
三務(wù)公開全面推行街道黨工委的黨務(wù)公開,制作了規(guī)范的黨務(wù)公開欄,規(guī)范完善公開的內(nèi)容、方式和程序,進一步探索在拆遷中群眾有序參機制,推行舊城改造中的群眾工作方案,民生觀察員制度、社區(qū)公共事務(wù)所考核辦法。擴大基層民主,落實群眾的知情權(quán);制定黨工委的會議公開制度、形式,確定黨工委會議開放程序,提高民主決策質(zhì)量。
篇三 公益協(xié)會黨支部書記基層黨建工作述職報告2400字
——大興安嶺公益協(xié)會黨支部書記武士龍
大興安嶺公益協(xié)會黨支部書記 武士龍
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。大興安嶺公益協(xié)會黨支部(兼合式)成立一年來,在區(qū)委'兩新'工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),以開展基層組織建設(shè)為重點,深入推進'兩學(xué)一做'制度化常態(tài)化、落實'三會一課'生活制度等,抓緊抓實推進黨建工作,實現(xiàn)了黨建與公益雙促進、共發(fā)展。
一、圍繞制度建設(shè),規(guī)范黨建工作
2023年以來,公益協(xié)會黨支部通過制定、完善和落實制度,不斷規(guī)范支部的黨建工作,有效推動了黨員素質(zhì)提升和作用發(fā)揮,黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力持續(xù)增強。一是堅持'三會一課'制度。抓在經(jīng)常,落到實處,基本實現(xiàn)了協(xié)會黨員組織生活的規(guī)范化、制度化,有效推動了支部黨建工作。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神。黨的十九大召開后,協(xié)會及時組織全體黨員傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,集中學(xué)習(xí)、座談討論、撰寫體會等方式,協(xié)會黨員進一步統(tǒng)一了思想和認識,紛紛表示,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后的一項重大政治任務(wù)和工作主題,迅速全面興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮,高舉___新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,更加緊密地團結(jié)在以___同志_______周圍,把___新時代中國特色社會主義思想在大興安嶺公益協(xié)會黨支部帶領(lǐng)的公益組織里生動實踐、在全體志愿者中成為自覺行動。
二、圍繞組織建設(shè),夯實黨建工作
組織是基礎(chǔ),夯實組織基礎(chǔ)是推動黨建工作的先決條件。公益協(xié)會通過鞏固陣地、激勵關(guān)懷等措施,全面推動支部的組織建設(shè)。一是增強組織活力。黨支部成立以來,大興安嶺公益協(xié)會黨支部在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中遇到的各類問題。通過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,創(chuàng)新黨建工作思路,措施和方法,有力推動了全協(xié)會各項工作的開展。二是鞏固陣地建設(shè)。對支部的黨員活動室和黨員服務(wù)點進行了規(guī)范化建設(shè),通過與衛(wèi)東社區(qū)黨建聯(lián)辦的溝通,由衛(wèi)東社區(qū)提供黨建辦公場所,進一步完善了黨員學(xué)習(xí)教育平臺。同時,通過公開欄、宣傳欄、自媒體宣傳等形式,使支部黨員在服務(wù)區(qū)內(nèi)群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。三是注重新人培養(yǎng)。一年以來,支部注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、年輕有為的會員吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大了黨組織的力量。
三、圍繞公益服務(wù),推動黨建工作
黨支部成立以來,協(xié)會黨支部重點突出各項公益服務(wù)理念,使更多會員特別是黨員會員在公益活動中踐行了黨的群眾路線,增強了為民排憂解難實效。一是敬老孝老工程常態(tài)化。每年年初開始,公益協(xié)會將孝老敬老活動作為全年工作要點,通過對轄區(qū)敬老院的長期幫扶,使更多的愛心人士意識到孝老敬老是一個需要長期堅持的工作。通過開展敬老孝老活動,帶動更多的愛心群眾了解到孤寡老人們的需求,并幫助老人解決了大量實際困難和問題。全年共開展敬老活動20余次。二是堅持關(guān)愛留守兒童長效機制。2023年至今,公益協(xié)會的成員中先后與加格達奇區(qū)第五小學(xué)、第七小學(xué)、第四小學(xué)的200余名困難留守兒童進行了一對一簽約幫扶活動。志愿者同孩子們互相留下了聯(lián)系方式,約定每年為留守兒童捐贈學(xué)雜費,并在生活、學(xué)習(xí)、思想等方面給予幫助。幫扶活動開展以來,累計捐贈學(xué)雜費用30萬余元,均已對接到位。目前志愿者關(guān)愛留守兒童活動仍在進行中,大興安嶺公益協(xié)會成員還將繼續(xù)對更多的留守兒童進行一對一幫扶。三是積極處理應(yīng)急求助預(yù)案機制。面對我區(qū)緊急求助信息,協(xié)會針對突發(fā)事件制定了《應(yīng)急求助預(yù)案》,針對求助人信息做到第一時間了解、第一時間到位、第一時間發(fā)布。2023年初,微信朋友圈的一條求助信息引起了協(xié)會黨支部的高度重視,求助人系協(xié)會多年幫扶的留守兒童羅雪同學(xué),通過與其班主任核實、到醫(yī)院現(xiàn)場了解,連夜制定了幫扶方案,在短短20小時內(nèi)為羅雪募捐緊急救助醫(yī)療款20余萬元。用最短的時間內(nèi),為一條鮮活的生命爭奪了最佳治療時間,事后羅雪及其家屬送來錦旗和感謝信對協(xié)會黨支部的義舉表示由衷的感謝。四是克服資金緊張壓力,努力推進黨建辦公場所建設(shè)。大興安嶺公益協(xié)會黨支部在沒有任何資金收入的`情況下,(www.1566.cn)通過加格達奇區(qū)'兩新'黨工委的努力協(xié)調(diào),加格達奇區(qū)衛(wèi)東社區(qū)的積極支持,將原九千三居委會辦公室調(diào)撥給協(xié)會黨支部進行使用,為了豐富黨建辦公室的黨建內(nèi)容,協(xié)會黨支部自發(fā)、自籌資金2萬余元,制作黨建宣傳展板、黨建文化墻、黨建風(fēng)采等,有效提高了協(xié)會黨員、群眾對黨建工作的高度認可。
四、圍繞主題教育,深化黨建工作
大興安嶺公益協(xié)會黨支部在加格達奇區(qū)'兩新'黨工委的統(tǒng)一部署安排下,結(jié)合協(xié)會黨支部實際情況,制定創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動工作方案,積極組織協(xié)會黨員通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中收看遠程教育等方式進行了有效的理論學(xué)習(xí)。同時,能夠克服種種困難,做到學(xué)習(xí)工作兩手抓、兩不誤。尤其是在保持黨的純潔性教育活動中,開展了廣泛的征求意見活動,并以'支部書記講黨課'開展了深入的以批評和自我批評為主題的談心活動,每名黨員都本著對集體、對他人、對自己高度負責(zé)的態(tài)度,敞開心扉,知無不言,言無不盡,認認真真做'體檢',切切實實找對策,為在今后公益服務(wù)社會工作中服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展更好的為人民服務(wù)的理念奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、存在的困難和問題及下一步工作打算
一年來,大興安嶺公益協(xié)會黨支部雖然取得了一定的成績,但距離上級黨組織要求,與其他先進支部比較還有一定的差距,主要是:一是協(xié)會黨支部經(jīng)濟基礎(chǔ)較差。對組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,一定程度上影響整體工作推進;二是以往積累的黨建工作經(jīng)驗較少。工作創(chuàng)新不夠、亮點特色不多。
下一步,在今后的工作中,我們將深入貫徹落實十九大精神,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作上不斷求新,推動協(xié)會黨建工作扎實深入開展,并取得實實在在的成效。
篇四 市委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2050字
一、所做的主要工作及成效
1.堅持帶頭示范,履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作,出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn),帶頭領(lǐng)辦5個黨建聯(lián)系點,牽頭對14個黨建突出問題進行了整改。堅持利用周末時間督導(dǎo)“百千萬”工程、“書記工程”,全年下基層超過100天。
2.堅持強基固本,夯實黨建基礎(chǔ)。一是增強保障。干部津補貼財政全額保障,達到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強陣地。兩年投入300萬元實施村部擴容提質(zhì),實現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實施農(nóng)村廣播“村村響”工程,實現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺,明年實現(xiàn)全覆蓋。三是配強班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財務(wù)、開展教育實踐活動,整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措,提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
3.堅持機制為先,打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個文件:1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件,以“縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實事、機關(guān)單位優(yōu)化千項服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容,實施作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。2號文件抓落實??h委2號文件對17項重點工作實行專項考核,安排400萬元按季度考核發(fā)放,明年增加到500萬元。3號文件抓導(dǎo)向??h委3號文件實施基層黨建“書記工程”,堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入。縣委4號文件,結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展,組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個,有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
4.堅持懲防并舉,狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開,以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式,對干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進行了嚴督實查。三是強監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會,重大項目派駐紀檢監(jiān)察員,強化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀案件85起,紀律處分科級干部25人,移送司法機關(guān)6人,維護了黨紀國法的嚴肅性。
二、存在的突出問題及原因
1. 黨建工作推進不平衡。一是在抓經(jīng)濟、抓黨建上,存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標(biāo)”看得重,對“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”,先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重,運轉(zhuǎn)比較艱難,還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強。隊伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出,干部成長通道、流動空間收窄,積極性不強;村(社區(qū))干部隊伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴;基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題,既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因,也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人,主要是四個方面:
1.黨建工作的認識不夠高。重發(fā)展輕黨建,自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟,按部就班加以推進就行了,對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認識不到位,沒有把抓黨建作為的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面,覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大,而經(jīng)濟一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受,這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅克難的力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強。有些自己部署安排了的工作,沒有繼續(xù)跟進、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題,研究不深,辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實不夠嚴。對少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀違規(guī)行為,考慮干部成長不易,平時教育提醒比較多,查處不夠,懲處不夠。
三、后段工作打算
突出抓好四個方面:
一是進一步強化基層保障。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策,設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費,繼續(xù)堅持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜,按人平5000元標(biāo)準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費保障力度,村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。
二是進一步端正用人導(dǎo)向。按照______“五好”干部標(biāo)準,以“書記工程”為總攬,樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認的選人用人導(dǎo)向,抓好政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。縣直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生,35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進一步嚴格管理干部。鞏固教育實踐活動成果,繼續(xù)抓好專項治理和制度建設(shè),堅持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴格落實黨紀條規(guī)和各項制度,堅持違者必查、違者必究。
四是進一步加強作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實施 “百千萬”工程,嚴格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求,形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
篇五 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2450字
一、履職工作特色和亮點
(一)加強黨建工作,黨組織戰(zhàn)斗力進一步提高
一是強化組織建設(shè),黨建基礎(chǔ)工作全面加強。年初制定了黨支部2023年度工作計劃及黨支部工作制度11項。二是嚴格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預(yù)備黨員都通過了培訓(xùn)考試,將在三季度黨員大會上討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜。三是嚴抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個一'培訓(xùn)方法,即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫',不斷提高黨員理論水平和實際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人,滿足轉(zhuǎn)爐后備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計劃三季度發(fā)展為黨員,黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個人努力成為倒班作業(yè)長。
(二)開展十九大精神教育培訓(xùn),隊伍凝聚力進一步提升
一是形式多樣'學(xué)'起來。定期組織黨員精讀______系列講話,踐行'四個合格'黨員要求,提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國',觀影96人次,提高職工愛國熱情,上交觀后感,其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進實施了'共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目'、'三千競賽'等多種實踐活動,將'兩學(xué)一做'深入到每一個崗位,劉立杰、黃其志兩名同志分別實現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返,創(chuàng)造新的紀錄。三是找準方向'創(chuàng)'起來。充分調(diào)動廣大職工群眾積極性,搭建創(chuàng)新平臺,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價,上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室,先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關(guān)項目。
(三)增強服務(wù)意識,隊伍的穩(wěn)定性進一步牢固
一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動,上半年走訪困難職工12人次,發(fā)放各類救助金9700元,得到職工的廣泛贊譽,促進了職工隊伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動,其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團委義務(wù)勞動'刷管控大橋欄桿'等活動,在娛樂中陶冶情操,尋求快樂,增強支部吸引力、向心力和凝聚力。
(四)夯實責(zé)任聚合力,'提廢降鐵'攻關(guān)能力進一步提高
一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動,由黨支部委員牽頭,深入到每個黨小組,講清任務(wù),統(tǒng)一思想,將近期生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)講清楚,讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長,利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進行宣講,把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工,推廣到四班爐長,實現(xiàn)共同進步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜,將每名爐長的廢鋼單耗指標(biāo)建立排行榜,在碰頭會班組事務(wù)公開欄進行公示,支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵,提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項舉措,克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素,實現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t,創(chuàng)歷史新高。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。多次內(nèi)部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題,究其原因,一是黨建制度執(zhí)行不到位,很多黨建內(nèi)容沒有按對應(yīng)制度嚴格執(zhí)行,導(dǎo)致黨建內(nèi)容缺失。二是黨建標(biāo)準要求不高,從支部委員到每名黨員,對黨建工作的認知程度和標(biāo)準要求不一樣,導(dǎo)致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長,再到黨員,并未做到人人參與黨建、人人重視黨建,導(dǎo)致很多黨建基礎(chǔ)工作停留在被動的形式化層面。
二是'三會一課'常項工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內(nèi)容宣傳就完事,黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象,每次會議缺乏精心組織和布置,流于形式,導(dǎo)致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。
三是黨建創(chuàng)新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作,主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維,究其原因,目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上,沒有從主觀意識上去真正重視黨建。
四是黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠主動。黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)更多時候是被動式的接受,平時疏于個人自學(xué),主觀意識里不重視個人的黨性修養(yǎng)。
三、下步工作思路和主要措施
一是要全面強化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動為契機,以申報集團'基層黨支部示范基地'為目標(biāo),貫徹落實黨建工作'五個責(zé)任',履行好支部和黨小組層面各責(zé)任人的職責(zé),層層壓實責(zé)任,切實做到黨建工作高標(biāo)準嚴要求,提升黨支部建設(shè)水平。
二是要認真對照'一模板兩清單'扎實推進黨建基礎(chǔ)工作。認真對照'一模板兩清單'的內(nèi)容,充分利用'三查三改三提升'活動載體,將黨建工作的'規(guī)定動作'扎扎實實落到實處,將歷次內(nèi)外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位,高標(biāo)準推進基層黨建工作。同時,結(jié)合作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營實際,自主開展好各類有特色、重實效的'自選動作',充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實提升組織力和凝聚力。
三是要將黨建工作的著力點放在生產(chǎn)經(jīng)營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設(shè)的出發(fā)點和落腳點一定是放在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上,充分利用好'三會一課'這個載體,切實引導(dǎo)職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良好融合,做到兩不誤、兩促進、兩發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)點評:
一是要進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎(chǔ)工作比較扎實,但是現(xiàn)在從嚴治黨的壓力越來越大,對我們提出的要求也越來越高,在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題,說明我們在基礎(chǔ)工作上仍然存在較大的進步空間,尤其是今年要申報鞍鋼集團黨支部工作示范基地,這就需要我們以更高的標(biāo)準要求自己,不斷夯實黨建工作基礎(chǔ),多學(xué)習(xí)借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,努力提升基礎(chǔ)工作水平。
二是黨內(nèi)主題實踐活動有待進一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內(nèi)主題實踐活動的形式和內(nèi)容比較單一,主要停留在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上,缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動,大部分黨員的思想意識并不符合新時代黨員的要求,急需進一步提高。
三是要進一步加強先進典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū),要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢,制定詳細的典型培養(yǎng)計劃與方案,積極開展向身邊先進典型學(xué)習(xí)教育活動,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)帶動作用,營造學(xué)先進、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>
篇六 基層黨建設(shè)工作調(diào)研報告6200字
基層黨建設(shè)工作調(diào)研報告
黨的十八大報告在全面提高黨的建設(shè)中明確指出:“要創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”、“ 充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。要做好基層黨建工作,村(社區(qū))基層黨建是關(guān)鍵,村(社區(qū))基層黨建是黨在村(社區(qū))全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。村(社區(qū))黨建直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ),關(guān)系到農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定。近期,通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等多種方式,以期盡可能全面了解農(nóng)村(社區(qū))基礎(chǔ)黨建相關(guān)情況,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、×××基層黨建工作的現(xiàn)狀
×××共有基層黨委×××個,黨工委×××個,黨總支×××個,黨支部×××個, 其中村黨支部×××個,社區(qū)黨支部×××個。黨員×××名,其中在職黨員×××名,離退休黨員×××名,流動黨員×××名,大學(xué)本科及研究生學(xué)歷×××名。近幾年,×××認真貫徹落實黨的十七大、十八大精神,基層黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和____作用,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織和政治保障。
二、主要做法及經(jīng)驗
通過調(diào)研,我們感到各級黨組織能夠圍繞單位的改革與發(fā)展來開展黨建工作,積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法,較好地推進了黨建工作和各項事業(yè)的發(fā)展,主要有以下幾個方面的做法和經(jīng)驗。
(一)基層黨建重落實,組織工作的領(lǐng)導(dǎo)力明顯提升。制定出臺進一步加強村(社區(qū))基層組織建設(shè)的有關(guān)文件。以“三級聯(lián)創(chuàng)” 、“結(jié)二聯(lián)五”活動為抓手,建立和完善基層組織建設(shè)、選派選聘工作、非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建聯(lián)系點制度。及時充實調(diào)整區(qū)村(社區(qū))基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人職責(zé),做到一級抓一級,層層抓落實,形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制,促進基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
(二)夯實隊伍抓黨建,村(社區(qū))基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。圍繞發(fā)展選干部,著眼發(fā)展配班子,把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其選好配強“一把手”。 ×××年,全面完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作,村(社區(qū))干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善,能力素質(zhì)明顯提高。村(社區(qū))黨組織普遍建立完善了村(社區(qū))“兩委”議事決策程序、黨員議事會、民主評議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)和聯(lián)系群眾、村(社區(qū))務(wù)黨務(wù)公開、村(社區(qū))民自治章程和村(社區(qū))規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,促進了村(社區(qū))工作規(guī)范化管理。
(三)依托載體強基礎(chǔ),村(社區(qū))基層黨組織的凝聚力明顯增強。開展,服務(wù)群眾。各級黨組織著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題,制定整改方案和措施,限期認真整改。認真開展幫扶、上崗、創(chuàng)建等,務(wù)求實效。推行“一線工作法”,確保工作落實。
(四)激發(fā)活力促保障,村(社區(qū))基層黨組織的內(nèi)動力明顯增強。城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作扎實開展。突出各方聯(lián)動,實現(xiàn)結(jié)對共建全覆蓋;突出以城帶鄉(xiāng),實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動優(yōu)勢互補;突出作用發(fā)揮,實現(xiàn)城鄉(xiāng)互助共同發(fā)展。
三、農(nóng)村基層黨組織工作存在的突出問題及原因簡析
當(dāng)前,隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)村和經(jīng)濟發(fā)展面臨許多新情況和新問題,這對加強和改進村(社區(qū))黨組織建設(shè)提出了新的更高的要求。村(社區(qū))的實際情況表明,絕大多數(shù)村(社區(qū))支部和黨員能夠在發(fā)展村(社區(qū))經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。但是村(社區(qū))基層黨組織和黨員如何在帶領(lǐng)群眾共同致富中更好地發(fā)揮作用,還面臨著許多新的挑戰(zhàn)和問題,主要表現(xiàn)在幾個方面。
(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面,存在著不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的問題。從黨組織自身看,村(社區(qū))人才缺乏,發(fā)展黨員后備力量不足,村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗力削弱,“無人辦事”問題比較突出。還有一些后進村、貧困村尚未改變落后面貌,有些村雖然經(jīng)過整頓,但變化不大,有的還出現(xiàn)反復(fù)。從黨組織功能定位上看,一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位,不能做到情為民所系,利為民所謀。
(二)農(nóng)村黨員年齡老知識老作用弱傾向明顯。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,使得人們的活動范圍日益擴大,觀念日益更新,農(nóng)民的價值觀趨于多樣化。農(nóng)村黨員缺乏活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。部分基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達貫徹上級決策部署時,層層打“折扣”;在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟時,致富無門,帶頭無方,守攤子,混日子,使得農(nóng)村面貌長期得不到改善。
(三)村(社區(qū))黨員隊伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。當(dāng)前,村(社區(qū))黨員隊伍整體素質(zhì)不高,普遍存在隊伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問題。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,在黨員隊伍中產(chǎn)生了多元影響,一些黨員思想境界不高不起作用,一些黨員素質(zhì)能力不強起不了作用,一些黨員長期外出失去了作用,一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。這些都成為村(社區(qū))黨員教育管理的難點問題。主要原因:
一是村(社區(qū))人才儲備不足,選擇范圍較小,人才難覓;同時村(社區(qū))黨員的老化現(xiàn)象、有文化的年青人長年外出務(wù)工經(jīng)商,黨支部找不到培養(yǎng)“苗子”,也嚴重影響了村(社區(qū))人才的儲備,致使村(社區(qū))黨員結(jié)構(gòu)難以改善。
二是村(社區(qū))干部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性,村(社區(qū))黨組織開展活動相對較少,沒有認真嚴格按要求落實“三會一課”制度;基層黨組織缺乏對黨員的關(guān)愛,致使黨員的榮譽感、歸屬感降低,因而青年人普遍缺乏入黨的愿望,黨組織也缺少發(fā)展新黨員的動力。
三是村(社區(qū))干部待遇相對較低、工作難度大,人才難留,雖然現(xiàn)在村(社區(qū))支書、村(社區(qū))主任的待遇超過了×××元,但比起在外經(jīng)商、打工的來還是偏低,缺乏足夠的吸引力,許多有才能的年輕人不情愿入黨,更不屑于當(dāng)村(社區(qū))干部,而寧可外出發(fā)展。
四是村(社區(qū))干部選拔渠道不寬,整體素質(zhì)提升緩慢。許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機會的現(xiàn)象越來越普遍,造成有的村(社區(qū))能外出的都外出打工了,留守在家的大多數(shù)是老人、兒童,在這“空巢”現(xiàn)象籠罩下的村(社區(qū)),難以找到合適的黨員發(fā)展對象。
五是一些村(社區(qū))干部思想觀念陳舊,宗旨意識淡薄,創(chuàng)業(yè)精神差。談起經(jīng)濟工作和中心工作頭頭是道,談起黨的建設(shè)無話可說,談也談不到點子上。有的黨員宗旨意識逐漸淡化,思想素質(zhì)逐漸退化,認為發(fā)揮黨員作用政治上得不到好處,經(jīng)濟上得不到利益,有時還會吃虧,因此,不愿意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(四)村(社區(qū))集體經(jīng)濟實力仍然比較薄弱。有的在發(fā)展壯大村(社區(qū))集體經(jīng)濟方面思想重視不夠,發(fā)展思路不清,工作措施不力,導(dǎo)致村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入單一,來源萎縮,甚至出現(xiàn)“空殼村”(社區(qū))的現(xiàn)象。有的雖然有一定的集體經(jīng)濟收入,但債務(wù)沉重,入不敷出,成了經(jīng)濟上的“負債村(社區(qū))”。有些村(社區(qū))組織沒有集體經(jīng)濟,“無錢辦事”的問題依然突出,缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ),也嚴重影響了村(社區(qū))干部工作的積極性。主要原因:
一是受自身文化素質(zhì)的限制,觀念陳舊,服務(wù)意識淡薄,領(lǐng)導(dǎo)能力在科學(xué)發(fā)展面前顯得滯后,不能與時俱進,發(fā)揮不了村(社區(qū))干部的“領(lǐng)頭雁”作用。
二是有的基層干部由于存在學(xué)習(xí)浮淺、心態(tài)浮躁、作風(fēng)浮華、工作浮夸等作風(fēng)方面的突出問題,導(dǎo)致出現(xiàn)了大局意識缺失、責(zé)任觀念淡薄、理想信念喪失、宗旨意識淡化、領(lǐng)導(dǎo)能力不強等不良傾向,缺乏求真務(wù)實、真抓實干、艱苦奮斗的精神,滋生出了嚴重的形式主義、官僚主義,直接影響了黨群干群關(guān)系。
三是有的村(社區(qū))黨組織主要成員不僅缺少應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力,而且缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的知識和本領(lǐng),甚至有極少數(shù)黨員變?yōu)槿罕姷摹拔舶汀?。工作方法簡單陳舊,存在著老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用、新辦法不會用的問題。
四是缺乏資金支撐。村(社區(qū))黨組織在發(fā)展公益事業(yè)、提供服務(wù)等方面沒有堅實的財力支撐而顯得力不從心,在依法管理村(社區(qū))務(wù)方面明顯力度不夠,缺乏管控能力。
四、做好農(nóng)村基層黨組織工作的對策和措施
黨的十八大報告指出,“創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實黨建工作責(zé)任制,強化農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織建設(shè),加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨建工作力度,全面推進各領(lǐng)域基層黨建工作,擴大黨組織和黨的工作覆蓋,充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)?!秉h的建設(shè)的重點和難點在基層,基層黨組織事關(guān)黨的執(zhí)政地位鞏固。
(一)以加強班子建設(shè)為重點,在抓選配、建機制上狠下功夫。
一是創(chuàng)新村(社區(qū))干部選拔任用機制。健全和完善基層干部公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選任機制,進一步解放思想、更新觀念,堅持多渠道選人,注意從大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才,把那些思想作風(fēng)正、觀念新、懂經(jīng)營、善管理、實績突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點選好基層黨組織書記,通過“兩推一選”把一些政治素質(zhì)強、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。同時,繼續(xù)做好選派、選聘到村(社區(qū))任職工作,進一步選好配強村(社區(qū))班子。
二是完善基層干部培訓(xùn)機制。堅持“實際、實用、實效”的原則,加強對基層干部的教育培訓(xùn)。建立健全定期培訓(xùn)制度,制定長遠培訓(xùn)規(guī)劃,保證培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、經(jīng)費四落實。努力改進培訓(xùn)方式,采取集中輪訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、課堂教學(xué)與實踐觀摩相結(jié)合、理論知識學(xué)習(xí)與實用技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式,提高培訓(xùn)的針對性和實效性。
三是理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。正確處理好村(社區(qū))黨支部和村(社區(qū))委員會之間的關(guān)系,在保證村(社區(qū))黨支部的____地位的同時,充分保障村(社區(qū))委員會依法行使職權(quán),通過建立健全村(社區(qū))“兩委”成員崗位責(zé)任制度、村(社區(qū))“兩委”成員聯(lián)席會議制度、重大事項集體研究制度、村(社區(qū))委員會定期向村(社區(qū))黨支部報告工作制度、村(社區(qū))務(wù)黨務(wù)公開制度、黨員議事會制度等,進一步規(guī)范村(社區(qū))黨支部與村委會的工作,形成順暢的工作體系。理順村(社區(qū))配套組織建設(shè),把村(社區(qū))委員會、合作經(jīng)濟組織、協(xié)會組織、共青團、婦代會、民兵營等組織建設(shè)好,重視黨小組、村(社區(qū))民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè),積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開展工作,有效發(fā)揮作用,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,形成以黨支部____村(社區(qū))組織建設(shè)在村(社區(qū))改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。
四是健全村級后備干部隊伍選拔培養(yǎng)機制。進一步健全完善村(社區(qū))后備干部隊伍選拔、培養(yǎng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)等制度。積極從農(nóng)村(社區(qū))優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進行選拔。堅持重素質(zhì)、看發(fā)展,重能力、看主流,重作風(fēng)、看公論,建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村(社區(qū))后備干部隊伍。通過建立村(社區(qū))后備干部檔案庫,完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系、結(jié)對幫扶等制度,加強動態(tài)管理。適當(dāng)給村(社區(qū))后備干部壓擔(dān)子,分配一定工作任務(wù),加快村(社區(qū))后備干部的成長。
(二)以增強黨員隊伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵,在抓隊伍、樹形象上從高從嚴。
一是抓好發(fā)展黨員進出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針,堅持新時期黨員標(biāo)準,嚴格程序,認真落實“四項制度”,切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”。重點抓好在優(yōu)秀青年、致富能手、后備干部、婦女中的發(fā)展黨員工作,不斷壯大黨員隊伍力量,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強對基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理,堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。加強入黨積極分子隊伍建設(shè),保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù),確保發(fā)展黨員工作“長流水不斷線”。堅持從嚴治黨方針,以《黨章》為指導(dǎo),從實際出發(fā),科學(xué)界定不合格黨員標(biāo)準,改進和完善民主評議黨員工作,建立健全黨員出口機制,暢通不合格黨員出口,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
二是樹立基層黨員干部良好形象。加強對基層黨員干部的培訓(xùn),進一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級負責(zé)制度,依托市委黨校海城區(qū)分校抓好培訓(xùn),提高基層黨員干部隊伍整體素質(zhì)。切實改進領(lǐng)導(dǎo)方式方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶領(lǐng)和幫助群眾解決實際困難和問題,多為群眾辦實事、好事,樹立良好形象,密切黨群干群關(guān)系。
三是建立健全加強黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各項制度,構(gòu)建農(nóng)村(社區(qū))黨員干部管理新機制。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機制。加大懲處力度,嚴肅查處基層黨員干部的違紀違法行為,做到警鐘長鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對不同類型的基層黨員加強管理、分類指導(dǎo),充分發(fā)揮作用。對能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;對老黨員要通過成立各類監(jiān)督小組,發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導(dǎo)作用。
(三)以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo),在抓兩頭、帶中間上增進活力。
一是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞創(chuàng)建“五個好”村、社區(qū)黨組織為目標(biāo),進一步強化領(lǐng)導(dǎo),立足實際,合理制定創(chuàng)建規(guī)劃,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建質(zhì)量。加強對“五個好” 村、社區(qū)黨組織的動態(tài)管理,嚴格考評標(biāo)準,推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動廣泛、深入、扎實開展。
二是培育推廣先進典型。加大對現(xiàn)有典型的培育工作,強化典型培育措施,推動老典型上新層次,新典型出新經(jīng)驗,單項典型邁向全面典型。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出“一村(社區(qū))一品一特色”,增強先進典型的先進性和代表性,提高典型的層次和水平。通過健全完善爭先創(chuàng)優(yōu)、評比表彰等制度,進一步總結(jié)、宣傳和推廣先進典型經(jīng)驗,發(fā)揮典型作用,以點帶面,推進基層組織建設(shè)整體水平。推進后進村、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。建立整頓組織和目標(biāo)方案,認真查找原因,對癥下藥。把村(社區(qū))班子建設(shè)作為整頓工作的重點,切實加強以村(社區(qū))黨組織____村(社區(qū))組織建設(shè),建立健全村(社區(qū))議事規(guī)則和決策程序,加大發(fā)展黨員工作力度,加強黨員教育管理,理順村(社區(qū))黨支部和村(社區(qū))委員會關(guān)系,理清發(fā)展思路,采取有力措施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,增加群眾收入。
(四)以壯大村級集體經(jīng)濟實力為根本,在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。
一是推進“一村一品”。以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,針對當(dāng)?shù)貤l件、自然環(huán)境,因地制宜,實行分類指導(dǎo),走特色發(fā)展路子,實現(xiàn)集體經(jīng)濟多樣化發(fā)展。有資源的地方要合理規(guī)劃,確保資源永續(xù)利用;大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會”的經(jīng)營模式,培育一批先進典型,通過發(fā)揮典型的示范輻射作用,引導(dǎo)農(nóng)民自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),依靠科技致富。
二是完善管理機制,合理開支。加大對村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度,進一步落實村級零接待、村干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計、村務(wù)黨務(wù)公開、民主管理等制度,管好、用好村集體資產(chǎn)。
三是加大扶持力度,加快發(fā)展。制定落實相關(guān)政策,幫助、鼓勵農(nóng)村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,在資金、項目、人才、技術(shù)和信息上進行綜合幫扶,立足各村實際,幫助找準村集體經(jīng)濟發(fā)展路子,增強村集體經(jīng)濟自身“造血功能”,加快村集體經(jīng)濟的發(fā)展。
(五)以增強村(社區(qū))組織建設(shè)活力為導(dǎo)向,在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。
一要抓好村(社區(qū))黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)抓好村(社區(qū))組織活動場所建設(shè)工作,逐步改善村(社區(qū))辦公條件。充分發(fā)揮黨員活動室的作用,努力把黨員活動室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育活動娛樂的場所,加強群眾思想政治工作的場所,村(社區(qū))依法治村(社區(qū))、參與村(社區(qū))活動的場所。通過增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入,改變村(社區(qū))容村(社區(qū))貌,多為群眾辦實事、好事,提高村(社區(qū))黨組織在群眾中的威信。
二要加快基層組織規(guī)范化建設(shè)。進一步完善基層組織建設(shè)責(zé)任體系,明確責(zé)任人職責(zé),形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作責(zé)任制。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點制度,加強指導(dǎo),提高基層組織建設(shè)水平,推進基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化管理。
篇七 2023終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3900字
一、主要工作
一年來,我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署,結(jié)合祁東實際,抓重點,強基礎(chǔ),解難題,求實效,黨建載體有特色,責(zé)任落實有力度,服務(wù)大局有成效,基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升,主要是在“四建”方面下了功夫:
1、建強組織,增加活力。
一是組織設(shè)置全覆蓋。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求,創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設(shè)置黨支部,近年來成立了養(yǎng)殖、種植、加工專業(yè)合作社黨組織15個;圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求,創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設(shè)置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則,理順黨組織隸屬關(guān)系,運用“單獨組建”和“聯(lián)合組建”相結(jié)合的形式,及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前,全縣“兩新”組織共建立黨組織284個,做到了應(yīng)建盡建,2023年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建,健全體系;抓隊伍、夯實基礎(chǔ);抓載體,增強活力;抓示范,彰顯效應(yīng)),進一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。
二是晉位升級同發(fā)展。積極開展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強村”為主要內(nèi)容的“三村工程”,著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘,增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設(shè)的重要舉措,通過能人兼職、公開選聘、鄰村調(diào)劑、外地回請等方式,選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織書記。切實把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手,以傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為突破口,突出抓好“五個十萬”,力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯(lián)共建”,通過組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式,探索強化區(qū)域黨建的新途徑。今年來,指導(dǎo)全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記,新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個,幫助17個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織,117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進行調(diào)研,因地制宜堅持“五小并舉”:培育“小組長”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。
三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手,深入推進“雙聯(lián)雙建”(機關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員,攜手共建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動,推進區(qū)域聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機關(guān)結(jié)對幫扶1個邊遠村、貧困村、后進村,1個非公企業(yè)與1個村“結(jié)對共建、共同發(fā)展”。
2、建優(yōu)隊伍,發(fā)揮作用。
一是抓選優(yōu)配強。結(jié)合基層黨組織分類定級結(jié)果,對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記及時進行調(diào)整,內(nèi)部暫時沒有合適人選的,從縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和站所選派“第一書記”,今年以來,已調(diào)整不合格基層黨組織書記22人,其中村黨組織書記9人。著力引導(dǎo)致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生等農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏,并積極培養(yǎng)其加入黨組織,按照現(xiàn)任村“兩委”干部1:1比例,培養(yǎng)村“兩委”后備干部3余人。
二是抓發(fā)展培訓(xùn)。嚴把黨員入口關(guān),著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),提升黨員隊伍整體素質(zhì)。今年以來,全縣組織非黨積極分子培訓(xùn)、入黨前培訓(xùn)等培訓(xùn)班5場(次),培訓(xùn)對象12余人,共發(fā)展預(yù)備黨員5名,其中35歲以下黨員261人,女性黨員16人。開展各級黨員特別是農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)13場次,培訓(xùn)農(nóng)村黨員16余人。同時,著力加強農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)力度,2023年上半年,以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強基層組織建設(shè)、當(dāng)好黨組織書記”和“創(chuàng)新社會管理”為主題內(nèi)容,對全縣18多位基層黨組織書記進行了培訓(xùn)。
三是抓作風(fēng)改進。在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業(yè)績、比形象)活動,設(shè)置了思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、黨(村)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)等四類和科技示范崗等2多個崗位,一年來,有15余名無職黨員設(shè)了崗定了責(zé),為群眾興辦實事2余件。大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè),機關(guān)黨員干部,上至縣委書記,下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部,都聯(lián)系了一個村或企業(yè)或本部門下屬單位,全縣所有村(社區(qū)、居委會)、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學(xué)習(xí)資料,與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站,面對面開展群眾工作,收集社情民意,化解矛盾糾紛;每個單位年內(nèi)至少為聯(lián)系點辦成1-2件實事,每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題,今年以來,全縣機關(guān)事業(yè)單位共為農(nóng)村和企業(yè)興辦各類實事15余件,解決各類具體問題135余個。
3、建好陣地,夯實基礎(chǔ)。
一是全力推進村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”:堅持一把手主抓,堅持多條腿走路,堅持全方位管理,明確各級一把手負總責(zé),采取新建、改建、購買、整合等多種建設(shè)方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關(guān)事業(yè)單位援建、黨員群眾義務(wù)投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式,嚴把規(guī)劃規(guī)模關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)、規(guī)范使用關(guān),全力推進“清零”工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度,采取“財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法,籌集資金12多萬元,新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。
二是高標(biāo)準建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創(chuàng)建目標(biāo)(有高標(biāo)準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現(xiàn)場),以服務(wù)基層為“支點”,以強基固本為“杠桿”,以開拓創(chuàng)新為“動力”,高標(biāo)準開展黨建示范點創(chuàng)建工作,不斷提升基層黨組織堡壘功能,提升黨員干部隊伍活力。一年來,全縣共創(chuàng)建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點15個。非公有制企業(yè)黨建陣地達到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數(shù)量的黨報黨刊)標(biāo)準。
三是全方位構(gòu)建黨建網(wǎng)格化管理平臺。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理,縣委出臺了《關(guān)于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實施方案》(祁辦通[213]43號),成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了聯(lián)席會議制度和督查考核評價制度,形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺。組織召開全縣性聯(lián)席會議2次,派出工作組2多次,深入各地各單位指導(dǎo)開展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前,全縣共劃分一級網(wǎng)格23個,二級網(wǎng)格91個,三級網(wǎng)格134個,建立各類臺賬5余冊,錄入各類數(shù)據(jù)12多條,為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學(xué)化的大黨建格局奠定了基礎(chǔ)。
4、建立機制,強化責(zé)任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設(shè)作為提升黨建工作科學(xué)化水平的根本保證,著眼于建立權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作運行機制。
一是縣委出臺了《關(guān)于進一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》,進一步細化基層黨建工作考核內(nèi)容和考核標(biāo)準,科學(xué)評價基層黨建工作業(yè)績,對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決,直接與目標(biāo)管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。
二是建立健全村級組織建設(shè)“抓書記、書記抓”的工作機制,將基層組織建設(shè)作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內(nèi)容,并與誤工補貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評”機制。全面落實縣級領(lǐng)導(dǎo)辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓聯(lián)系示范點的制度,全縣共建設(shè)了35個基層黨建示范點(新農(nóng)村建設(shè)示范片),形成了良好的示范帶動效應(yīng)。著力探索構(gòu)建“大黨建”述職模式,將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育、環(huán)境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇,全縣16個機關(guān)企事業(yè)黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告,6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關(guān)制度,切實強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。
一年來,縣委始終堅持把加強基層黨建作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證,引領(lǐng)全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心,埋頭苦干,頑強拼搏,實現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏,保增長、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。2023年,全縣完成gdp196.52億元,增長1.3%;完成財政總收入7.74億元,增長16.2%,其中地方一般預(yù)算收入5.81億元,增長25.2%;完成固定資產(chǎn)投資93.65億元,增長36.2%;實現(xiàn)消費品零售額68.62億元,增長12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。
二、幾點體會
1、必須始終牢記責(zé)任。基礎(chǔ)不牢,地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這樣一個高度、放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的龍頭這樣一個位置,牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建,部署全局工作時不忘基層黨建,推動全局工作時不忘基層黨建,把基層黨建工作時刻放在心中。
2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”,及時聽取匯報,及時謀劃研究,及時安排部署,及時督辦落實。今年以來,我聽取匯報和研究討論共2余次,縣委常委會研究基層黨建工作共6次,在大小會議上安排基層黨建工作共6次,同時,我采取簽發(fā)“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調(diào)度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年,已簽發(fā)“書記督辦件”1個,深入基層專題督導(dǎo)5次。
篇八 基層黨建工作風(fēng)險點分析報告6050字
1.基層黨建工作風(fēng)險點分析報告
根據(jù)中共___組織部《關(guān)于開展基層黨建風(fēng)險點摸排工作的提示》要求,_月_日上午我中心召開了基層黨建風(fēng)險點摸排專題會議,以基層黨建主體責(zé)任落實了不力、基層黨組織組織力不強和黨員教育管理不嚴為摸排重點,通過摸底排查風(fēng)險點3處,現(xiàn)將排查風(fēng)險點、原因分析和落實了整改報告如下。
一、排查問題
(一)基層黨建主體責(zé)任落實了方面。未召開黨委(黨組)會議對年度基層黨建工作進行專題研究部署。
(二)基層黨組織組織不力方面。市____中心班子配備不齊,目前只配備___名。
(三)黨員教育管理不嚴方面。1.在執(zhí)行黨費管理有關(guān)制度打折扣,使用管理監(jiān)管力度還存在短板。2.流動黨員管理存在薄弱點、空白點。
二、原因分析
(一)未召開黨委(黨組)會議對年度基層黨建工作進行專題研究部署。______政府發(fā)出防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情動員令后,市____中心全面部署,迅速集結(jié)力量,組建__個參與社區(qū)疫情防控工作隊和__個街道巡防勸導(dǎo)隊,認真貫徹落實了_省、_市和我市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)重要指示精神。_月初,我市疫情防控取得了積極成效,疫情形勢出現(xiàn)了積極變化,按照市委市政府工作部署,我中心一手抓疫情防控,一手指導(dǎo)煤礦抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(二)市___中心班子配備不齊,目前只配備主任、副主任各一名。_年_月原__局兩名副局長“改非”之后,局黨組成員只剩_名成員。_年_月,我市政府機構(gòu)改革撤銷了原市__局,組建__中心。目前我中心黨總支班子成員暫未配齊。
(三)在執(zhí)行黨費管理有關(guān)制度打折扣,使用管理監(jiān)管力度還存在短板;流動黨員管理存在薄弱點。1.黨員繳納黨費的積極性和主動性不強,沒有嚴格落實了黨費收繳一月一收制度。2.我中心有機關(guān)支部、__公司支部、__公司支部和退休支部等四個支部,機關(guān)支部管理比較緊湊,能夠堅持每月主題黨員活動日,按期組織學(xué)習(xí),開展有效活動載體。受企業(yè)改制因素影響,__公司支部和__物質(zhì)公司支部部分黨員為了生計選擇流動外出務(wù)工和經(jīng)商,在管理上還存在薄弱點。
三、整改措施
(一)召開基層黨建工作專題會議,統(tǒng)籌安排,定期研究。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實了機關(guān)黨建工作機制。一是健全黨建工作責(zé)任制。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負起黨建工作第一責(zé)任人的意識,把黨建作為整體工作的重要組成部分,分管負責(zé)同志按“一崗雙責(zé)”的要求,做好黨建工作,形成黨建與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。
(二)市__局黨組報告并請示市委組織部配齊__成員,使事務(wù)中心更好執(zhí)行黨總支工作。
(三)落實了黨員教育管理制度。1.嚴格按照標(biāo)準收繳黨費,并要求各支部上交黨費的同時,把黨費收繳明細一同上交,并及時開具收據(jù)。2.規(guī)范黨員繳納黨費明細清單和繳費時間記錄,建立黨費收繳公示制度,以支部為單位對黨員交納黨費情況進行公示,實行“陽光黨務(wù)”。3.加強對流動外出黨員的教育管理,進一步增強黨員的先進性,提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。
四、下步工作打算
(一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹__新時代中國特色社會主義思想。把__作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題,引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行。
(二)深入貫徹落實了《____黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,健全基層組織,規(guī)范組織設(shè)置,把黨員干部動員起來,把群眾組織起來。努力推動我市煤炭事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。
(三)嚴格落實了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,把嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度作為提升基層黨組織規(guī)范化、制度化的關(guān)鍵一環(huán),落實了好支部工作條例,以講認真、敢較真的態(tài)度狠抓制度執(zhí)行。
(四)堅持紀在法前,精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,著重加強對苗頭性、傾向性問題的發(fā)現(xiàn)和解決力度。持續(xù)開展作風(fēng)專項整治行動,堅決防止“四風(fēng)”問題。
(五)認真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部___、黨建述職和軟弱渙散基層黨組織整頓等有關(guān)會議。
(六)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。推動煤礦企業(yè)實施采煤機械化、監(jiān)控自動化、數(shù)字信息化、安全標(biāo)準化。落實了優(yōu)化系統(tǒng)、減水平、減頭面、減人員措施,提高煤礦安全發(fā)展水平。
2.基層黨建工作風(fēng)險點分析報告
根據(jù)《__市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動第四階段工作安排》的通知,結(jié)合“強素質(zhì)、愛崗位、正作風(fēng)、守紀律、樹形象、做表率”的目標(biāo)要求,我局紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展了“排查防控廉政風(fēng)險點”活動。將有關(guān)情況報告如下:
一、主要作法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署。接到紀委通知后,局黨組高度重視,周密部署。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。明確由紀檢組長__同志負責(zé)對整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。并多次督查活動落實情況。針對排查工作中出現(xiàn)的問題,專門召開會議研究,積極采取措施,確保了活動按要求扎實推進。二是及時制訂工作方案。研究制定并印發(fā)了《__市司法局開展“排查廉政風(fēng)險點”活動實施方案》,明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求,為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是作好思想發(fā)動工作。及時消除干警對頻繁開展各類活動產(chǎn)生的厭倦情緒,使廣大干警認識到開展“排查廉政風(fēng)險點”活動,是貫徹落實黨的__大關(guān)于加強源頭治腐的重要舉措,是加強機關(guān)效能建設(shè),落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要工作,從而積極主動地投身到排查防控活動中。
(二)深入排查,反復(fù)修改。在排查過程中,我局采取了“兩上兩下”的作法。首先,要求各單位、各部門根據(jù)“三定”方案和個人崗位職責(zé)逐項排查權(quán)力事項,找出風(fēng)險點,對應(yīng)風(fēng)險點制定預(yù)防措施和工作流程圖。
(三)突出重點,注重實效。查找廉政風(fēng)險,建立防控機制,核心環(huán)節(jié)是控。排查風(fēng)險點中,我們重點圍繞違紀違法案件多發(fā)易發(fā)的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、社會、群眾關(guān)注的熱點問題,行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項和管人管錢管物的內(nèi)部管理職能來開展,使我局廉政風(fēng)險點排查得準確、全面。在制定防控措施時,我們對照業(yè)務(wù)流程,從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手,緊緊抓容易發(fā)生廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié),有針對性地制定防控措施,使各項措施具體、切實可行。同時,確定各風(fēng)險點責(zé)任部門、責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo),使防控責(zé)任層層落實。
二、排查出的問題及相關(guān)應(yīng)對措施
(一)排查出的風(fēng)險點:
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向,理想信念動搖,政治素質(zhì)下降等情況。
2、在日常工作中,部分干警怕承擔(dān)責(zé)任,怕得罪人,有畏難情緒,可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正,不思進取、得過且過,導(dǎo)致工作一般化,不能開拓工作新局面。
3、思想放松,廉政意識不強,不嚴格履行職業(yè)操守,以權(quán)謀私,可能導(dǎo)致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生。
4、不能及時安排、有效落實自己份內(nèi)工作,消極怠工,可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。
5、不能深入基層了解情況,虛心聽取群眾意見,容易形成本位主義思想,最終導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展不夠,工作不能扎實推進。
6、在制度的制定過程中,缺乏科學(xué)、嚴謹、嚴肅性,約束力不強,補充、修改和完善機制不健全。
7、在制度執(zhí)行過程中,存在一定的教條、本本主義,缺乏變通、靈活性,執(zhí)行效果的反饋機制不強,可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實,不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
(二)應(yīng)對的措施:
1、提高全局干警的工作責(zé)任心,事業(yè)心,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、在全局范圍內(nèi)開展思想大交流活動,讓干警相互查找對方優(yōu)缺點,提出好的防范措施和改進辦法,并學(xué)習(xí)對方的長處和優(yōu)點。
3、堅持以人為本,始終不渝地做到立黨為公,執(zhí)政為民,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),多開展“走出去、請進來”的廉政教育活動。
4、建立全局綜合性廉政規(guī)章制度,需進一步完善全市司法行政系統(tǒng)效能監(jiān)察考核工作規(guī)范,強化制度執(zhí)行力度,以制度管人、用人。
下一步,我局將制定《__市司法局廉政風(fēng)險點及防控措施表》并在全局范圍印發(fā),以促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全局干警全力抓好落實,努力做好廉潔從政風(fēng)險的防控工作。
3.基層黨建工作風(fēng)險點分析報告
根據(jù)訓(xùn)練中心黨總支的要求,近期,第二黨支部結(jié)合實際工作和“”主題教育,采取廉政約談、撰寫個人思想工作情況報告、召開支部委員及黨小組會議等形式,進行討論交流和分析摸排,對全體黨員思想狀況進行了逐一分析和集中排查。認真分析梳理了影響人員穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問題,深入查找管理漏洞和制度缺陷,分析問題原因,研究解決對策,跟進做好教育引導(dǎo)工作。
一、支部整體狀況分析
第二黨支部下設(shè)兩個黨小組,共有黨員16人,其中預(yù)備黨員1人。按職務(wù)分:中心副主任1人、科長3人、副科長4人、專技等其他崗位人員8人,婚姻狀態(tài)均為已婚??傮w上看,全體黨員有較高的思想政治素質(zhì),有較強的大局觀念和集體榮譽感,有較強的敬業(yè)精神和奉獻意識,有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業(yè)觀、家庭觀。夫妻婚姻和睦,家庭幸福美滿。絕大多數(shù)同志都能全身心自覺投入到工作中,快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚,緊緊圍繞訓(xùn)練中心培訓(xùn)主業(yè),認真履職,整體精神面貌和思想工作狀態(tài)較好。
(一)加強理論學(xué)習(xí)和社會實踐,堅定思想政治信仰。
全體黨員都能按照合格黨員的標(biāo)準來嚴格要求自己,黨員意識、黨性原則、紀律規(guī)矩意識強,始終堅持以黨的__大和___新時代中國特色社會主義思想為指引,以落實全面從嚴治黨要求為核心,以加強黨員干部黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)為重點,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺增強黨性修養(yǎng),提高政治站位,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
支部充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,利用“三會一課”、“主題黨日學(xué)習(xí)”、“組織生活會”等專題活動,開展大學(xué)習(xí)、大討論,充分調(diào)動黨員和群眾的積極性。一是在主題當(dāng)日學(xué)習(xí)會上,我們創(chuàng)新開展了“黨員輪流講黨課”“我的入黨故事”等活動,大家踴躍報名、積極參與,談理想、說擔(dān)當(dāng)、比奉獻、講實效,有力推動了全科的工作穩(wěn)步開展。二是通過開展黨員進社區(qū)、黨支部共建、自愿者公益服務(wù)等活動,強化了社會責(zé)任意識和奉獻意識,以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員的宗旨意識。
(二)擔(dān)當(dāng)作為,狠抓落實,干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)過硬。
絕大多數(shù)黨員團結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實事、實干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對中心的事業(yè)認同感高、榮譽感強,實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機融合,為創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動提供了強有力的組織保證。在做好公益類培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,努力開拓社會化培訓(xùn)業(yè)務(wù),積極探索國際合作新領(lǐng)域,譜寫高端培訓(xùn)新篇章;學(xué)習(xí)借鑒“浙大”培訓(xùn)經(jīng)驗,創(chuàng)新培訓(xùn)過程、管理和服務(wù)。提升了培訓(xùn)服務(wù)和管理質(zhì)量,提高了學(xué)員的滿意度和培訓(xùn)管理的規(guī)范性,為中心的培訓(xùn)工作標(biāo)準化做好了引領(lǐng),樹立了標(biāo)桿。
大家普遍感到:同志間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動帶領(lǐng)、指導(dǎo)其他同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。同志們從思想認識到實際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。
(三)廉潔自律氛圍濃厚。
黨員們能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,始終把反腐__建設(shè)作為一項重大政治任務(wù),貫穿于工作和學(xué)習(xí)的全過程,查風(fēng)險、防隱患,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈;領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則,表率作用發(fā)揮突出,對工作流程中存在的廉政風(fēng)險點,主動做好排查和防控,對苗頭性問題及時進行談話提醒,嚴格遵守工作制度和流程標(biāo)準,吸取身邊典型事例的教訓(xùn),引以為戒,拒腐防變,從源頭上預(yù)防廉政問題的發(fā)生。
(四)心態(tài)健康積極向上。
有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,或精通書法、繪畫和攝影,或愛好讀書、烹飪或和健身等;有的同志成熟穩(wěn)重,生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀,能自我調(diào)適,始終以狀態(tài)投入到工作中;有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。在中心創(chuàng)建全國文明單位的活動中,大家更是共同努力,各盡所能,為創(chuàng)建工作助力添彩。
二、存在問題及原因分析
對照新時代、新形勢、新任務(wù)和新要求,少數(shù)黨員思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)學(xué)習(xí)上欠缺主動,工作有畏難心理。
有的黨員在理論學(xué)習(xí)上不夠重視,缺乏有計劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí),僅僅滿足于安排就學(xué),自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少,常常是用到什么才學(xué)什么,理論聯(lián)系實際解決問題及指導(dǎo)工作的針對性不強;有的黨員干部在業(yè)務(wù)知識、綜合辦事能力方面有待提高,獨當(dāng)一面的工作能力和水平不過硬,當(dāng)面對相對復(fù)雜、具有一定難度考驗的工作任務(wù)時,不會“十指彈鋼琴”,組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時會產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。
(二)工作積極性、主動性還需加強。
少數(shù)同志主動謀事、做事、成事的意識不強,不主動或不善于主動思考,不主動作為,缺乏獨立辦事意識,工作僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不同程度存在依賴、等、靠甚至應(yīng)付思想,工作中雷聲大,雨點小,缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋桃庾R。
(三)工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強。
有的同志工作“精品”意識,創(chuàng)新意識、特色意識不強,多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在“小成既滿,小富即安”的“安逸”和“惰性”思想,自我加壓不夠,工作爭先進、做表率作用發(fā)揮不突出,缺乏“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識恐慌”的危機感。
存在以上問題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來,主要有以下幾個方面:
(一)教育引導(dǎo)不深入。
我們有時對于黨員思想動態(tài)掌握的不及時、不全面,對黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活和思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位,交心談心不夠深入,針對黨員的思想困惑和實際困難解決措施不多、不細、不及時,正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。
(二)思想改造不及時。
個別情況下仍側(cè)重忙于業(yè)務(wù)工作,對全面準確把握新形勢、新要求不夠到位,有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗主義、本本主義有時還存在,難免出現(xiàn)思想認識與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。
(三)自我要求不嚴格。
有的黨員工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性不強等問題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求,思想意識上自我要求不夠嚴,僅僅滿足于一般化、過得去,不求過得硬,從理論學(xué)習(xí)到實踐運用的自我提升還不夠。
三、下步整改措施
(一)提升攻堅克難的能力和水平。
開展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認識上教育引導(dǎo)黨員增強工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強黨員黨性理論素養(yǎng)教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練,提高綜合辦事和應(yīng)對急、難、重工作的能力水平,以思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和實操能力的提升克服工作畏難的心理。
(二)激發(fā)工作的積極性和主動性。
加強對黨員的督促檢查和業(yè)績考核,完善獎懲激勵機制,樹立“有為才有位”的工作意識,同時,發(fā)揮個人特長,合理安排工作任務(wù),做到才盡其用;針對黨員思想實際,結(jié)合“”主題教育,做好思想引導(dǎo)和工作監(jiān)督,激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。
(三)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。
堅持高標(biāo)準、嚴要求開展工作,營造比、學(xué)、趕、幫、超的積極向上氛圍,讓黨員在思想上有緊迫感、危機感,對待工作任務(wù)做到不推托、不敷衍,求特色、創(chuàng)精品,始終以嚴的紀律、高的標(biāo)準、實的作風(fēng)把工作做精做細,把事業(yè)做強做優(yōu)。
篇九 社區(qū)黨總支書記2023年度抓基層黨建工作述職報告700字
2023年在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 從社區(qū)實際出發(fā),自覺接受群眾監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù),認真履行黨章規(guī)定的職責(zé),認真貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認真開展以“深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深入學(xué)_______系列重要講話,做合格的____員”學(xué)習(xí)教育,嚴格按照活動步驟,高標(biāo)準、高質(zhì)量的完成活動中所有要求。
一、履職情況
(一)落實主業(yè)主責(zé),著力抓實黨建重點
作為基層黨組織書記,我能時時牢記自己是本社區(qū)第一責(zé)任者。一明確工作目標(biāo)。按照黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,將黨建工作列入重要議事日程,與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,把任務(wù)落到實處,把工作抓出成效;二是深化區(qū)域黨建。進一步完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,積極吸納駐區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織、黨代表、人大代表和政協(xié)委員中的黨員參會,定期組織研究社區(qū)黨建工作重大事項,并依托聯(lián)席會,采取短期共用、長期共建、人才共享等形式,積極引導(dǎo)駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè);三是強化隊伍建設(shè)。黨建工作首先從兩委班子抓起,班子成員團結(jié)一致,加強學(xué)習(xí),與時俱進,自覺提高思想政治素質(zhì),認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。根據(jù)班子成員的氣質(zhì)特長進行分工,做到人崗相適,班子成員之間形成了“各司其職干事業(yè),團結(jié)協(xié)作補好臺”的工作氛圍;四是建立健全了各項規(guī)章制度,對“三重一大”事項堅持民主集中制;定期組織開展民主生活會和民主評議活動,倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評,切實改進工作方式方法;五是科學(xué)合理劃分支部。社區(qū)利用支部升格為黨總支的機會,按照黨員地域、性質(zhì)、年齡科學(xué)合理的劃分支部,將支部建立在小區(qū)上。
篇十 履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告2350字
今年以來我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委部署要求,認真履行社區(qū)書記黨建第一責(zé)任人職責(zé),按照抓黨建、強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作思路,團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,現(xiàn)將履職情況報告如下:
一、主要工作落實情況
一是落實黨建工作責(zé)任制,切實履行好社區(qū)黨建'第一責(zé)任人' 職責(zé)。按照鎮(zhèn)黨委以及上級組織部門要求,嚴格落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任,組織社區(qū)所轄10個村黨支部積極開展黨費收繳,兩清理、兩規(guī)范等工作任務(wù),確保黨建各項工作任務(wù)落到實處。嚴格落實'三會一課'制度,認真組織黨員開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,以社村集中議事日、支部生活日為平臺,組織黨員開展黨員奉獻活動,以黨員自學(xué)、集體學(xué)、集中上黨課等方式,豐富黨員的學(xué)習(xí)渠道,提升全社區(qū)黨員的理論水平和思想素質(zhì)。今年以來共組織黨員集中學(xué)習(xí)三次,其中在社區(qū)集體學(xué)習(xí)兩次,在中學(xué)集中學(xué)習(xí)一次。同時還利用參加支部生活日的機會,帶領(lǐng)黨員深入學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神,學(xué)習(xí)新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則,以及____黨內(nèi)監(jiān)督條例等。督導(dǎo)各村召開專題民主生活會,支部書記帶頭征求意見,支部班子成員及黨員個人對照黨章標(biāo)準,結(jié)合職能職責(zé),查找自身問題,列出問題清單。召開支委會,支部書記代表班子說明征求意見和查擺到的問題情況,提出整改措施,帶頭開展批評和自我批評,班子成員要聯(lián)系問題找不足,明確整改方向。
二是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。今年的信訪維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨,三月份全國兩會召開、六月份省黨代會召開、十月份十九大召開,信訪維穩(wěn)工作面臨三次大的考驗,所以社區(qū)內(nèi)的每一個小的矛盾都要及時化解,化解不及時就可能演變成大的信訪事件。所以我利用春節(jié)拜年的機會,對社區(qū)內(nèi)的五六個老上訪戶挨家走訪了一遍,與他們交流溝通,贏得他們的理解,甘做他們的出氣筒。基層信訪,矛盾復(fù)雜,礙于面子不講理的現(xiàn)象存在,在這種形勢下,我們的支部書記不堅持原則不行,一味地堅持原則,不會變通也容易事情搞砸,造成工作的被動,造成不好挽回的更大的損失。如何把握好這個度,應(yīng)該認真對待。
三是創(chuàng)新方法舉措,推進各項工作開展。
1、做好環(huán)衛(wèi)一體化工作。今年市委市政府將這項工作作為我們農(nóng)村常抓不懈的重要工作,每月都由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊逐鎮(zhèn)街檢查驗收,連續(xù)兩次不合格的鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)向市委做檢查。如何做好這項工作,并長期保持好,是擺在我們支部書記以及社區(qū)干部面前的艱巨任務(wù)。為此我下到社區(qū)內(nèi)的.每個村調(diào)研,與村干部交流溝通環(huán)境衛(wèi)生保持的長效措施。根據(jù)村情,一村一策,制定出符合自己村的管理辦法。最終社區(qū)內(nèi)的11個村,都根據(jù)自己的村情,制訂了符合自己村實際的環(huán)境衛(wèi)生保持長效措施。目前這項工作我們官廳社區(qū)11個村,全部通過了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收。
2、按時完成植樹造林工作。根據(jù)黨委安排,今年項目區(qū)內(nèi)的所有生產(chǎn)道路,全部高標(biāo)準造林綠化。接到這項任務(wù)后,我和社區(qū)各村的支部書記,及時做了安排。各村根據(jù)村情提早做好自己的規(guī)劃,調(diào)研規(guī)劃好適宜樹種,栽植數(shù)量,管理方式,收益分配辦法等,形成了各村自己的任務(wù)完成模式。如:官廳村,村級財力比較充裕,村干部認知程度比較高,村里的黨員干部在社村議事會上達成共識,由承包商提供樹苗,村民出工,受益五五分成的辦法。高標(biāo)準,高質(zhì)量的完成了綠化任務(wù),(www.1566.cn)為我市的植樹造林現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定 ,為我鎮(zhèn)的植樹造林工作爭得了榮譽。
二、問題和不足
在總結(jié)一季度以來工作成績的同時,仍然存在一些不足:一是集中精力抓好黨建工作的主動性不是很強,工作中只是滿足于完成上級安排的黨建任務(wù),缺乏對抓好黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟、社會、民生各方面發(fā)展的認識,缺乏創(chuàng)新。滿足于領(lǐng)導(dǎo)點題目,領(lǐng)著大家干,缺少創(chuàng)造性開展工作思維和方法;二是認真抓好黨建工作的方法不多,只是領(lǐng)著黨員集中學(xué)習(xí)一些黨的理論知識,給黨員上上黨課,這些單調(diào)枯燥的學(xué)習(xí)形式,沒能很好的利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等高層次學(xué)習(xí)平臺,來豐富黨員學(xué)習(xí)理論,接受教育的形式,學(xué)習(xí)效果不是很理想。
三、下步工作打算
一是持續(xù)抓好對黨員的學(xué)習(xí)教育。利用好互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等學(xué)習(xí)教育形式,開展好面對全體黨員'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,'三會一課',豐富黨員學(xué)習(xí)教育方式,增強學(xué)習(xí)黨的理論知識及黨史、黨課的吸引力,增加學(xué)習(xí)的趣味性解決學(xué)習(xí)理論知識時的單調(diào)枯燥等問題,增強學(xué)習(xí)效果。要以實行黨組織書記星級管理辦法,奉行黨員奉獻積分制為總抓手,強根固本,全力提升社區(qū)黨建管理水平,不斷提高社區(qū)黨員的整體素質(zhì),增強黨組織的凝聚力、向心力、帶動力。
二是持續(xù)加強村級組織的自身建設(shè)。經(jīng)常進行黨員群眾的走訪調(diào)研工作,針對黨建工作,向黨員和群眾征集意見建議,認真做好梳理。及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,把矛盾解決在萌芽中,維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。未雨綢繆,做好年底兩委換屆工作。要教育引導(dǎo)社區(qū)的村兩委干部,增強大局意識、看齊意識,時刻牢記人民群眾是我們的根這個道理,從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,自覺站在人民群眾的立場上想問題、辦事情,做到以人為本、執(zhí)政為民。
三是黨旗引領(lǐng)謀發(fā)展,服務(wù)民生促和諧。圍繞鎮(zhèn)黨委確立的'農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、交通重鎮(zhèn)、新興小鎮(zhèn)'和'幸福老家、高速新家、情義大牟家'發(fā)展思路,制定工作目標(biāo)。要提高對黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟、社會全面工作的認識,全力抓好社區(qū)黨建工作。引領(lǐng)抓好社區(qū)內(nèi)的集中居住區(qū)建設(shè)、溫氏養(yǎng)殖區(qū)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、種植業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整等民生工作。要充分發(fā)揮好黨組織領(lǐng)辦合作社的引導(dǎo)示范作用,帶動農(nóng)民調(diào)整種植品種,大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)。將各個合作社的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品放到網(wǎng)上銷售,增加農(nóng)民收入,不斷提升社區(qū)群眾的生活水平。要抓住溫氏集團公司落戶我鎮(zhèn)的機遇,指導(dǎo)各村在養(yǎng)殖戶用地、用水、用電等方面制定優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)戶積極加入溫氏公司,成為溫氏公司的養(yǎng)殖戶,盡快走上致富發(fā)家的快車路。
篇十一 高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告3150字
一、工作職責(zé)履行情況
1、抓學(xué)習(xí),明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,制定了黨員理論學(xué)習(xí)計劃, 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次,加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng)。堅持“三會一課”制度。督促各黨總支認真開展“三會一課”,要求有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄,黨員同志有學(xué)習(xí)體會。堅持開展讀書活動。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式,加強學(xué)習(xí)引導(dǎo),提高黨員干部的政治理論水平。堅持圍繞發(fā)展抓黨建,加強黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點放在學(xué)院的發(fā)展上,堅持服務(wù)中心、服務(wù)師生,不斷提升學(xué)院內(nèi)涵,推動干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、抓制度,建規(guī)章。修訂了《黨委會議事規(guī)則》、《重大事項報告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀處理辦法》、《關(guān)于加強共青團工作的意見》、《關(guān)于加強學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強教職工考勤工作的通知》等制度30項,規(guī)范管理,明確工作程序,對“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個人事項報告等工作提出要求,用制度管人管事,用制度規(guī)范行為。
3、抓班子,帶隊伍。
(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,進一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴格執(zhí)行民主集中制,建立了黨建工作聯(lián)系點制度,要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作,學(xué)院黨委每季度召開一次專題會議,研究黨建工作,堅持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵。每月進行黨建工作任務(wù)分解,責(zé)任到人,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
(2)加強對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn),著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當(dāng)頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理,黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中,堅持正確的用人導(dǎo)向,嚴把用人標(biāo)準,規(guī)范操作程序,真正使政治立場堅定、道德品質(zhì)好、工作能力強、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認的干部得到提拔重用。
(3)嚴格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則,嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員,開辦業(yè)余黨校,加強培訓(xùn)教育,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。
(4)扎實開展各類黨建活動。按照要求定期開展書記講黨課,在清明前夕,組織黨員干部到渭華起義烈士紀念館,進行現(xiàn)場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動,向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”,要求黨員亮明身份,開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì),營造書香校園”為活動載體,持續(xù)扎實的開展了“黨員周五讀書日”活動。
(5)注重加強和改進學(xué)生思想政治教育工作。堅持以黨建帶團建,以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),突出“立德樹人”,全面提高學(xué)生素質(zhì),加強班主任工作隊伍,構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運行體系。
4、抓廉政,轉(zhuǎn)作風(fēng)。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé),給副科級以上干部講了廉政教育課,定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí),組織觀看警示教育片,對2023年反腐__工作進行了責(zé)任分解,提出6項20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進一步加強廉政風(fēng)險管理工作的通知》,明確了各部門廉政風(fēng)險點,防控內(nèi)容、風(fēng)險等級、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次,形成了逐級監(jiān)督、層層負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實踐活動中查找出的”四風(fēng)”問題,開展正風(fēng)肅紀活動,進行作風(fēng)建設(shè)專項整治,使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制,營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀行為2起,約談4人,對當(dāng)事人實施了誡勉談話,嚴明了紀律。
5、抓大事,做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為學(xué)院黨建工作的重中之重,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析,認真進行自我檢查,廣泛征求意見和建議,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會、民主評議黨員等。征求和查找出問題清單49條,解決問題49條,開展了13項專項整治活動,建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺賬4類22條,整改任務(wù)已全部落實到位,修定完善了制度30項。加強了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè),規(guī)范了學(xué)院工作運轉(zhuǎn),深化了教育教學(xué)改革。在活動中黨員干部都能自我檢查,自我加壓,尤其是在今年創(chuàng)建國家級示范校和技能大賽中,黨員率先垂范,勇挑重擔(dān),出色的完成了工作任務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢、新問題研究不夠,黨員活動學(xué)習(xí)多,討論交流少,活動形式單一。
二是工作部署多,督促檢查少。對學(xué)院的黨建工作專題研究多,安排部署多,實際深入各黨總支督促落實少。個別黨總支黨內(nèi)活動和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實,“三會一課”制度還堅持的不夠。
三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴格。在黨員干部的教育和管理上,和上級要求、群眾期盼還有差距。對個別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題,批評教育多,紀律處理少。對廉而不勤,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面:一是責(zé)任主體沒有很好的落實。缺乏一抓到底和釘釘子精神,有時滿足于定目標(biāo)、交任務(wù),沒有抓具體、抓深入,在督促檢查、考核評價和激勵約束上,有效傳導(dǎo)壓力不夠,責(zé)任還沒有落實到位。二是思想認識不到位。對黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透,抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,研究黨建工作還不夠深入細致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事,憑習(xí)慣辦事,沿用老辦法多,創(chuàng)新少,影響了工作效果。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是落實黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅持向中央基準和省委、市委要求看齊,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任。落實抓黨建述職評議考核制度,加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
二是扎實開展教育實踐活動“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,深化“四風(fēng)”整治,對照落實整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計劃”,對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”,堅持不懈抓整改,逐項兌現(xiàn)承諾,做到事事有交代,件件有著落。
三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅持把握正確方向,突出工作重點,注重工作創(chuàng)新,以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認真勁頭,抓好基層黨組織建設(shè)。加強對黨員干部的經(jīng)常性教育,堅持“三會一課”制度,繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動和“黨員周五讀書日”活動。
四是繼續(xù)加強班子隊伍建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。以“三嚴三實”為標(biāo)尺,繼續(xù)加強班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè),嚴肅黨內(nèi)政治生活,創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法,實行干部輪崗交流制度,激活干部隊伍活力。
五是細化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵,每月進行任務(wù)分解,夯實責(zé)任。每季度對各黨總支黨建工作情況進行一次檢查。
六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀教育,帶頭落實中央八項規(guī)定和市委“約法三章”,認真落實主體責(zé)任,教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準則》,持續(xù)用力推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴。
高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇十二 發(fā)展工作處黨支部書記2023年抓基層黨建述職報告2100字
發(fā)展工作處黨支部書記2023年抓基層黨建述職報告
2023年,在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全處黨員干部的大力支持下,我認真履行黨支部書記的職責(zé),嚴格按照落實黨建工作的各項要求,緊密結(jié)合各項黨支部活動,落實基層黨建工作責(zé)任,嚴格組織生活,落實意識形態(tài)責(zé)任,推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,加強黨員隊伍建設(shè),及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用,認真履職,扎實工作,為本支部各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。按照機關(guān)黨委的要求,下面我就2023年度年支部黨建工作做如下述職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、科學(xué)謀劃,促進支部各項事業(yè)發(fā)展
作為支部書記,我認真參加黨內(nèi)生活,完成支部書記的各項職責(zé)任務(wù),工作中勇于突破,責(zé)任上敢于擔(dān)當(dāng),努力促進各項工作和事業(yè)的積極開展。作為處臨時負責(zé)人,在工作中能夠做到攻堅克難,統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)全面工作,能夠嚴格遵守黨的紀律,嚴格規(guī)范各項事務(wù)的審批程序。對發(fā)展規(guī)劃工作盡職盡責(zé),科學(xué)謀劃學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要事項,和支部內(nèi)其他成員一起,創(chuàng)造性地開展主要領(lǐng)導(dǎo)專報工作,圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展面臨的重大和緊迫問題,積極開展調(diào)查研究,推進了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。在全處的共同努力下,學(xué)校推進高水平大學(xué)建設(shè)、學(xué)科日常建設(shè)、領(lǐng)軍人才梯隊建設(shè)、學(xué)科隊伍國際化建設(shè)、推進綜合改革、推動省部共建以及我處黨支部建設(shè)等工作都取得了良好成績。特別是通過兩學(xué)一做 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,將黨的建設(shè)與實際工作相結(jié)合,一方面積極組織支部黨員開展組織生活,另一方面,結(jié)合自身工作,學(xué)習(xí)落實學(xué)校黨代會精神,努力加強黨員素養(yǎng)做合格黨員。
二、著力加強黨員隊伍建設(shè),黨員干部素質(zhì)有新的提高
建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型黨組織是處內(nèi)黨建工作的重要任務(wù)。作為支部書記,我堅持把黨建工作與處內(nèi)中心工作同安排、同部署、同落實,不斷加強班子建設(shè),按照學(xué)校要求召開班子民主生活會,組織學(xué)____、省、學(xué)校各方面文件精神,帶頭勤政廉政,強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。組織班子成員認真參加學(xué)校組織的系列講座,同時,組織支部成員認真學(xué)習(xí)理論知識。在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時,著力加強黨員隊伍建設(shè)。加強廣大黨員干部的意識形態(tài)教育,堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖。支部內(nèi)全體黨員經(jīng)常開展談心,并在談心基礎(chǔ)上查擺、總結(jié)問題。我們認真推進落實五制一化,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),使全處的作風(fēng)建設(shè)得到大大加強。
三、加強政治理論學(xué)習(xí),夯實黨建工作思想基礎(chǔ)
1.堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。認真學(xué)習(xí)《黨章》、______系列重要講話、貫徹黨的十九大和省委全會精神、學(xué)校黨代會精神、全國教育大會精神,落實巡視整改任務(wù),開展解放思想大討論。
2.堅持黨支部三會一課制度。作為支部書記認真組織開展三會一課,認真參加學(xué)校組織的專題學(xué)習(xí)活動,定期組織處內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動、知識問答和知識測試,促進了支部建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的開展。
3.堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮帶頭示范作用,組織班子成員講黨課、普通黨員講黨課,通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、黨課教育等形式,加強學(xué)習(xí)引導(dǎo),提高黨員干部的政治理論水平。
四、完成組織生活規(guī)定動作,開展特色支部活動
1.認證制定黨支部年度工作計劃并按照計劃開展組織生活,年初制定黨支部書記抓基層黨建承諾事項、黨支部建設(shè)問題清單、黨支部重點任務(wù)清單,對照承諾和清單狠抓落實,堅持黨支部工作紀實制度,監(jiān)督黨員履行義務(wù)、遵規(guī)守紀。
2.及時學(xué)習(xí)傳達上級黨組織決策部署,召開黨支部黨員大會12次、支部委員會會議12次、開展主題黨日活動5次,開展講黨課5次,其中,處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課1次、支部書記講黨課2次、普通黨員講黨課2次。認真召開組織生活會,查擺支委會問題3個、支委會成員問題6個,提出批評幫助意見15條。認真開展民主評議黨員,參加評議黨員5人,黨員自查問題15個,提出批評幫助意見5條,評議等次為優(yōu)秀的黨員2人、合格5人。
3.及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用,應(yīng)收黨費2662.56元,實收黨費2657.04元。支部開展相關(guān)活動未使用黨費支出,但黨支部積極配合機關(guān)黨委對支部活動會議室進行黨的知識和標(biāo)識懸掛上墻,并加入具有本支部特色的團結(jié)勤勉、謙謹樂觀、務(wù)實超越處訓(xùn),教育效果良好。
五、存在的主要問題及下一步工作打算
(一)存在的主要問題
1.支部活動開展不及時。黨員同志們紛紛認為,我處由于平時業(yè)務(wù)工作較為繁重,加之劉鐘缽?fù)窘枵{(diào)教育部、田巨為同志在江蘇掛職,本支部開展的組織生活各項活動都有所拖延。按照上級要求開展的活動都只完成規(guī)定動作,沒有認真細致的充分準備并及時召開。
2.支部主動開展學(xué)習(xí)不夠。一年來,支部學(xué)習(xí)主要以黨員自學(xué)為主,雖然能夠按照上級要求,完成上級布置的計劃內(nèi)學(xué)習(xí)任務(wù),但是,主動針對我處實際并結(jié)合理論動態(tài)開展的創(chuàng)新性學(xué)習(xí)仍然不足。特別是結(jié)合黨代會精神和解放思想大討論學(xué)習(xí)仍未主動深入展開。
3.主題黨日活動形式單一。一年來雖然按照上級要求開展了主題黨日活動,但是,主題黨日活動均以學(xué)習(xí)、討論、宣誓等簡單形式開展。機關(guān)黨委已經(jīng)為我們創(chuàng)造了良好的主題黨日活動主題,并在經(jīng)費和線路方面給予大力支持,但我支部沒有利用好,沒有走出去,缺少直觀教育感受。
篇十三 2023年鎮(zhèn)黨委書記基層黨建專項工作述職報告3350字
__鎮(zhèn)黨委書記抓農(nóng)村基層黨建工作專項述職報告
今年以來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下,我以開展基層組織建設(shè)年活動為契機,認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),始終堅持“抓好黨建是本職,抓不好黨建是不稱職,不抓黨建是失職”的黨建工作理念,領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務(wù)求實效,扎實推進各項黨建工作,為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證?,F(xiàn)將我今年來開展農(nóng)村基層黨建工作情況報告如下:
一、統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識
基礎(chǔ)不牢,地動山搖?;鶎狱h建是黨的建設(shè)的重要組成部分,基層黨建工作抓的好不好關(guān)系到黨的建設(shè)的總體效果,關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)能否有效推進。所以,我始終將如何抓好黨建工作擺在鎮(zhèn)黨委重要的議事議程,把黨建工作作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作來抓,并適時召開基層黨建工作專題學(xué)習(xí)會,通過加強學(xué)習(xí)和不斷引導(dǎo),使黨員干部充分認識到抓好基層黨建工作的重要性,努力轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),做到在抓好基層黨建工作問題上統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,統(tǒng)一行動。
二、主要做法及成效
(一)堅持抓黨建和抓發(fā)展相結(jié)合,推動社會經(jīng)濟各項事業(yè)新發(fā)展、新突破
抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展。我始終堅持把抓好基層黨建工作和搞好農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合,強調(diào)基層黨組織和黨員干部要最大限度地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范先鋒作用,要毫不松懈地帶領(lǐng)群眾投入到推動農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的洪流中,毫無保留地為社會主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻自己的力量。在抓好基層黨建工作中促進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)大發(fā)展、大突破、大繁榮,在推動農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中加強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
(二)完善農(nóng)村基層黨建工作制度
制度是推動各項工作深入貫徹落實的根本保證。為確保我鎮(zhèn)工作制度化,行為規(guī)范化,確?;鶎狱h建工作有法可依,有章可循,我?guī)ь^完善了基層黨建工作制度的建設(shè),先后建全和完善了《三會一課制度》、《黨員管理辦法》、《農(nóng)村黨員服務(wù)聯(lián)系群眾制度》、《村委會向村黨支部請示匯報工作制度》等17項工作制度,并將這17項工作制度匯編成冊,分發(fā)到每個農(nóng)村黨支部,以便黨員干部熟記于心。同時,我還組織了鎮(zhèn)、村干部進行黨建工作制度專題學(xué)習(xí)會4次,學(xué)習(xí)人次達368人次。
(三)大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
“火車跑得快不快,全靠頭來帶”。我始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在突出位臵,堅持以建設(shè)“廉潔、高效”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),以維護群眾根本利益為導(dǎo)向,要求領(lǐng)導(dǎo)班子要把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
一是實行每月一報制度,領(lǐng)導(dǎo)班子每月至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議,集中研究解決各自分管工作中遇到的問題和困難,在討論決定的過程中不斷提高班子成員分析問題和解決問題的能力。
二是開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度,我要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要勤下村,接地氣,每個星期下村不少于3天,坐班至少1天,要親密接觸群眾,做到了解民情,傾聽民聲,排解民憂;三是嚴格執(zhí)行民主集中制。在主持各種會議過程中,我始終做到不搞“一言堂”,不搶先“定調(diào)子”,充分發(fā)揚民主,讓每個與會人員都有機會發(fā)表自己的觀點和看法,促進科學(xué)決策、民主決策。
(四)抓好黨員隊伍建設(shè)和黨費收繳工作。
基層黨建工作做得好不好,關(guān)鍵在于黨員的模范先鋒作用是否得到真正發(fā)揮。所以,一方面,我通過召開黨員會議傳達十七屆五中、六中全會、省委六次黨代會、市委十二次黨代會等會議精神,闡述黨在新形勢新發(fā)展下的路線、方針、政策,不斷優(yōu)化黨員工作思路,轉(zhuǎn)變黨員工作作風(fēng),提高黨員工作能力。另一方面,我研究制定了《農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)實施方案》,在基層黨組織中開展“設(shè)崗定責(zé),以崗促為”行動,著力增強普通黨員開展工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感,激發(fā)普通黨員想事情、干事情熱情,充分發(fā)揮普通黨員的“率先”作用。
同時,我始終保持審慎的態(tài)度,開展黨員發(fā)展工作。鎮(zhèn)黨委制定了《__鎮(zhèn)黨員發(fā)展五年規(guī)劃》和《__鎮(zhèn)2023年黨員發(fā)展計劃》,切實加強黨員工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),重點考察群眾基礎(chǔ)好,年齡在35歲以下,高中及以上學(xué)歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。
20__年上半年,我鎮(zhèn)共培養(yǎng)發(fā)展新黨員45名,其中,發(fā)展35歲以下、高中文化程度以上農(nóng)村種、養(yǎng)、銷能手14名,占新培養(yǎng)黨員對象人數(shù)的31.1%。
(五)大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1.在服務(wù)基層上創(chuàng)先爭優(yōu)。我?guī)ь^制定了《感城鎮(zhèn)干部職工駐村安排表》,并定期進駐所聯(lián)系點__村進行駐村工作。在幫助__村解決部分群眾訴求及完成文件建檔工作的同時,還著力推動了__村與__公司簽訂關(guān)于建設(shè)__農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地集配中心的項目,有力地推動了__村經(jīng)濟發(fā)展。
2.在服務(wù)群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。我始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,始終堅持密切聯(lián)系群眾,以誠待民、以信取民、以德感民。與群眾進行面對面、心貼心、實打?qū)嵔涣鲿r,不擺官架子,不作高姿態(tài)。對于群眾提出的訴求和困難,我盡心去解決,努力做到提高自身服務(wù)群眾的能力,提高群眾滿意度。如我鎮(zhèn)__村3隊在幾年前以口頭承諾的形式將一塊1.5畝的土地承包給__村民莊某搞種植,但在承包過程中,莊某不按時交納地租。因今年__高速路口建設(shè)征用到該地塊,__村3隊群眾希望將土地收回,但莊某不肯,雙方因此發(fā)生土地糾紛,并尋求鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府解決。我聞聽此事后,召集鎮(zhèn)干部、__和__兩個村的村干部進行研究,做到了解事情始末,并親自帶隊趕到爭議土地現(xiàn)場,根據(jù)當(dāng)事雙方當(dāng)時提出的意愿,結(jié)合兩個村的村干部意見,做出了__村3隊可將土地收回的初步結(jié)論,并耐心細致地做雙方當(dāng)事人的工作,最后,考慮到莊某意愿,__隊做出讓步,將1.16畝的土地收回。在處理該事件過程中,我始終保持冷靜頭腦,堅持公平、公正原則,做到不偏不倚,心平氣和地做工作,做到了讓雙方當(dāng)事人都滿意。
3.在服務(wù)民生上創(chuàng)先爭優(yōu)。我經(jīng)過積極奔走,爭取到市政府支持,投資130萬元安裝了__至__的太陽能路燈,同時,投資180萬元在__大橋至__村國道兩旁鋪設(shè)彩磚;爭取到__公司支持,投資300萬元建設(shè)__村感恩小學(xué)。有效地改善了群眾的人居環(huán)境和學(xué)生的就學(xué)環(huán)境。
(六)繼續(xù)推行黨務(wù)公開制度
我始終堅持推行黨務(wù)公開制度,實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開。一是整合鎮(zhèn)、村兩級工作檔案管理,做到各項工作有憑有據(jù);二是為各村購臵黨務(wù)公開欄,要求各村將村兩委的決定、重大事項等公示于公開欄上,增加鎮(zhèn)(村)干部開展工作的透明度,接受群眾監(jiān)督。三是嚴格實行村財委托代理服務(wù)工作制度,規(guī)范村級財務(wù)收支登記管理,掌握村級財務(wù)收支情況,堅決防范和制止村干部利用公款“亂吃、亂喝、亂花”現(xiàn)象的發(fā)生。
(七)廉潔從政,大力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
在日常工作中,我堅持做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權(quán)不謀一己之私。切實為群眾謀發(fā)展,謀利益,堅決與驕奢淫逸劃清界限。同時,我親自抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。一是加強黨員干部的思想道德教育,通過召開專題會議和談心談話活動,端正黨員干部工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),教育黨員干部要樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀,力爭做一個政治的明白人,廉潔的清白人,群眾的貼心人;二是推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)責(zé)任崗位職責(zé)制和部門分工責(zé)任制,嚴格執(zhí)行責(zé)任考核、責(zé)任追究制,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓
落實的工作格局;三是健全學(xué)習(xí)制度,做到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每月學(xué)習(xí)一次,黨員干部每季度學(xué)習(xí)一次,著力提升黨員干部的黨性修養(yǎng);四是強化監(jiān)督機制,成立督查組,對鎮(zhèn)、村干部日常工作行為進行監(jiān)督檢查,對懈怠工作、好逸惡勞的同志,鎮(zhèn)委依規(guī)對其進行批評并通報全鎮(zhèn)。
三、存在的不足和下一步打算
沉下心來冷靜反思,我鎮(zhèn)在農(nóng)村基層黨建工作方面雖然取得了一些成績,但仍暴露出一定的問題,主要表現(xiàn)在:一是部分黨員干部宗旨意識不強,沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用;二是部分黨支部陣地建設(shè)不足,不能很好地發(fā)揮“陣地”作用。在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)加大力度,充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé),緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),不斷強化黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為實現(xiàn)感城經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
20__年6月7日
篇十四 鎮(zhèn)委員會書記抓基層黨建工作述職報告1500字
縣委常委會:
按照會議安排,我就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下,請予評議。
一、履職情況。
20__年,在黨建方面我用心重點抓了四個方面的工作,并對20__年黨建述職評議會議上領(lǐng)導(dǎo)點評需要整改的及時進行了整改。
(一)理清黨建工作思路。年初,到7個村10黨支部調(diào)研基層黨建情況,召開4次黨建專題會和第一屆黨代會,認真聽取班子成員和黨代表對黨建工作的意見建議,分析破解黨建難題,群策群力,確定了“強組織、夯陣地、強擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的黨建目標(biāo),制定黨建工作計劃,與班子成員、各村(社區(qū))黨總支書記分別簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,延伸黨建工作觸覺,形成抓黨建工作合力,為抓中心工作提供了堅強保證和注入動力。
(二)從實抓組織建設(shè)。以為民服務(wù)中心綜合服務(wù)平臺建設(shè)為切入點,著力開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎮(zhèn)黨政機關(guān)、大水井、仙人洞、坡腳率先建設(shè)完成,服務(wù)中心設(shè)矛盾糾紛調(diào)解處、法律援助處、文教衛(wèi)咨詢處、政策咨詢處、證明出具處5個窗口,方便了群眾辦事。繼續(xù)探索強基惠農(nóng)“股份合作經(jīng)濟”,在鞏固水塘村以蜜棗產(chǎn)業(yè)為主的亨豐專業(yè)合作社發(fā)展的同時,又爭取10萬元幫助__社區(qū)黨總支以資金入股的方式,與生豬、土雞養(yǎng)殖大戶發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助有實體經(jīng)濟的13名農(nóng)村黨員辦理創(chuàng)業(yè)貸款240余萬元,為探索壯大村級集體經(jīng)濟打下了基礎(chǔ)。針對__社區(qū)黨總支領(lǐng)頭雁作用發(fā)揮不好、“兩委”不團結(jié)等軟弱渙散黨組織問題,制定專項整改方案,通過約談、公開批評、壓擔(dān)子考驗等方式進行整改,確保了__社區(qū)重點工程、中心工作不拖全鎮(zhèn)后腿。
(三)從嚴抓隊伍建設(shè)。今年新發(fā)展黨員15名,考察培養(yǎng)入黨積極分子青年17名。走訪慰問困難老黨員6人,發(fā)放關(guān)愛資金3000元,走訪受災(zāi)困難黨員200名,發(fā)放地震受災(zāi)慰問金10萬元。按時發(fā)放村干部工資補貼,積極為19名村干部落實好養(yǎng)老保險政策。在干部隊伍教育管理上,一是繼續(xù)開展“讀、寫、講、要”、“門常開、人常在、活動常開展、衛(wèi)生常保潔”和“五個一”必行活動。活動中,我率先垂范,帶頭講黨課12堂,開展衛(wèi)生評比4次。二是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。嚴格執(zhí)行民主集中制,履行“四個不直管”和“末位表態(tài)制”,項目設(shè)置、工程建設(shè)、三公經(jīng)費開支等一直堅持集體討論、集體決策,做到公開、透明。督促村級執(zhí)行“四議兩公開”工作法,擴大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開面,接受廣大群眾監(jiān)督,確?;菝窆こ獭⒒菝裾呗涞綄嵦?。三是狠剎干部歪風(fēng)。組織罷免了不作為、亂作為村民小組長12人,清理整頓村組干部親屬低保7人,鎮(zhèn)紀委約談2人。四是認真落實“八包八?!必?zé)任制。組織鎮(zhèn)、村、組228名干部職工與2353戶重建戶和4477一般加固戶聯(lián)戶包保,主動與包??h級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,加強與包保部門聯(lián)系,全年召開了17次民房重建聯(lián)席會,2023年7月30日前完成了四個百分之百任務(wù)。五是認真開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”活動,為精準扶貧建檔立卡、精準確定扶貧對象打下堅實的基礎(chǔ)。六是搭建舞臺,確?!叭ш犖椤庇兴鶠椋瑢Υ髮W(xué)生村官深化實行“4+1”幫帶培養(yǎng),要求第一書記落實“五個一”必行,“三支隊伍”發(fā)揮了良好作用。
(四)抓機遇建陣地。抓住了“8.03”地震恢復(fù)重建機遇,積極向縣委組織部、“八包八?!?、“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報爭取解決缺口資金,爭取6個村級活動場所立項建設(shè)?,F(xiàn)仙人洞村、大水井村、坡腳村已建成并投入使用,水塘村、箐腳村已進入裝修階段,洗羊塘村已完主體工程。
二、存在問題
(一)農(nóng)村支部黨內(nèi)生活、政治理論學(xué)習(xí)、“三會一課”難以開展。大部分村黨總支書記對黨建工作的重要性認識不夠,不重視政治理論學(xué)習(xí),輕黨建工作,黨建第一責(zé)任人職責(zé)落實不到位,黨建工作處于被動開展,加之開展黨內(nèi)生活缺乏經(jīng)費,因此,組織生活不正常、質(zhì)量不高,“三會一課”難落實。
篇十五 基層黨建工作調(diào)研報告1250字
一、縣直機關(guān)黨組織基本情況
__直屬黨總支、支部共有78個,共計黨員約4049人,年齡在35歲以下的為403人,36歲至45歲的為804人,46歲至54歲的為672人,55歲至59歲的為496人,60歲及以上為1674人。研究生學(xué)歷為50人,大學(xué)本科學(xué)歷1061人,大學(xué)???098人,中專438人,高中、中技436人,初中及以下為963人。
二、__縣直機關(guān)各基層黨組織黨建工作現(xiàn)狀
1、能深入學(xué)習(xí),進一步加強機關(guān)黨的思想建設(shè)。在組織好新《黨章》和《條例》的學(xué)習(xí),做好宣傳工作的同時,各級黨組織結(jié)合我縣和本部門的實際,對縣十二次黨代會提出的思路和目標(biāo)措施,分階段、分專題、有計劃地開展了學(xué)習(xí)活動,做到了計劃合理,形式多樣,任務(wù)落實,形成了氛圍。各機關(guān)支部積極推行黨員學(xué)習(xí)“六個一”制度:讀一本好書、寫一本好筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得、上交調(diào)研文章、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動,并加強對“六個一”制度落實情況的監(jiān)督檢查。
2、深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步推進機關(guān)黨的組織建設(shè)。各機關(guān)支部切實按照省市有關(guān)文件規(guī)定進一步理順黨的組織關(guān)系,深入開展規(guī)范化機關(guān)黨組織創(chuàng)建活動,進一步擴大創(chuàng)建對象,完善創(chuàng)建內(nèi)容,健全和完善規(guī)范化機關(guān)黨組織考核標(biāo)準。為推動城鄉(xiāng)一體化,建設(shè)社會主義和諧社會,積極探索縣直機關(guān)黨組織與聯(lián)系村(“掛包幫”活動幫扶村)黨組織開展結(jié)對共建活動,針對一些農(nóng)村黨組織建設(shè)存在的突出問題,從協(xié)助抓好黨員教育、建立完善組織制度等方面入手,切實幫助農(nóng)村黨組織加強自身建設(shè),提高農(nóng)村黨員的組織觀念和黨性意識,深入開展“結(jié)對助創(chuàng)業(yè)、服務(wù)促創(chuàng)業(yè)”活動,切實為農(nóng)村黨員、黨組織解難事、辦實事。建立了黨員黨性定期分析制度。開展了以關(guān)心黨員,教育黨員為目的的黨員民主生活,以及各機關(guān)黨組織定期開展了機關(guān)黨員建言獻策活動、談心談話活動,暢通了黨員意志的表達渠道,從而保證黨組織的純潔性和先進性。高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。把好黨員發(fā)展關(guān),按照“堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,重視機關(guān)業(yè)務(wù)骨干的入黨培養(yǎng)。抓好黨員源頭教育,協(xié)助黨校辦好發(fā)展對象培訓(xùn)班,大力推進效能建設(shè)。
3、健全創(chuàng)新機制,推進機關(guān)黨的制度落實。各基層黨組織把“三會一課”制度落實到實處,組織黨員定期集中學(xué)習(xí)黨的方針政策,時事政治,了解黨和國家大事,認真加強理論學(xué)習(xí),提高理論水平,提高黨員與___保持高度一致的自覺性,提高執(zhí)行力,確保黨的路線方針和縣委的決策部署得以貫徹執(zhí)行。能嚴格黨員發(fā)展制度,遵循黨員發(fā)展的“十六字”方針,認真做好發(fā)展黨員中的培養(yǎng)、預(yù)審、政審、考察、談話、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)的工作,落實黨員發(fā)展的公示制度,積極推行發(fā)展黨員的“票決制”,嚴把黨員入口關(guān)。
三、__縣直機關(guān)各基層支部黨建工作存在的不足及原因分析
1、對機關(guān)黨建工作重視程度還有不平衡的現(xiàn)象。從調(diào)查情況看,多數(shù)單位重視機關(guān)黨建工作,把黨的工作同業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位臵,定期聽取匯報,及時研究黨建工作。但也有少數(shù)單位對機關(guān)黨建工作重要性認識不足,重視程度不夠,存在多年的“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象和“說起來重要,干起來次要、忙起來不要”的問題還沒有從根本上解決。