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工作作風(fēng)的自查報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-07-27 14:00:04 查看人數(shù):35

工作作風(fēng)的自查報告

篇一 工作作風(fēng)的自查報告1350字

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是工作作風(fēng)的自查報告范本,歡迎參考閱讀!

工作作風(fēng)自查報告

參加工作以來,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以一個人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,教書育人,關(guān)心集體,團結(jié)、尊重同事,恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及教育管理水平。

人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設(shè)者,教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,我們教師的一言一行,都會對學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。

經(jīng)過認(rèn)真剖析,概括起來,我存在以下一些欠缺的地方:

一、愛崗敬業(yè)上做得不夠。存在“做一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想,嚴(yán)重?fù)p害了人民教師的形象,在群眾中造成不良影響,以致群眾對學(xué)校工作滿意度不高。

二、工作拖沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著糊弄的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規(guī),遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

三、工作協(xié)調(diào)性差??傉J(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃的苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協(xié)調(diào)。

四、平時不注意自身形象,不拘小節(jié)。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。

五、關(guān)心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認(rèn)為是不錯卻得不到別人理解的事。

六、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

針對以上不足之處,我有以下幾點打算:

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,不要讓學(xué)生認(rèn)為老師是法西斯,不能讓學(xué)生見了老師就害怕。主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛后進(jìn)生,以情感化人,讓學(xué)生真正的熱愛學(xué)習(xí),從被動學(xué)習(xí)變成主動學(xué)習(xí)。

2、樹立幾個意識:

(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

(2)牢固樹立“學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。

(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

(4)牢固樹立“以德治教、以德服人”意識。

(5)牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

(6)牢固樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

3、積極調(diào)整心態(tài),正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

我相信,通過學(xué)校行業(yè)作風(fēng)建設(shè),一定能讓我們增強服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們一定能辦出讓人民群眾滿意的教育。

篇二 關(guān)于工作作風(fēng)的自查報告2000字

方亭街道黨工委班子深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)習(xí)中央、省、市及我市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,并結(jié)合工作實際,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題,并剖析原因,提出改進(jìn)意見。

一、存在的問題

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對照檢查、個人深入反思等舉措,認(rèn)真查找了存在的問題,主要有以下幾個方面。

(一)學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強。主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,學(xué)習(xí)制度堅持不夠好,自覺性不強,學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象,單純學(xué)習(xí)的多,聯(lián)系實際的少,按部就班學(xué)的多,自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。

(二)聯(lián)系群眾還不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠?qū)崳嘧由钊牖鶎硬粔?,?lián)系群眾不夠廣泛,與群眾溝通不夠。突出表現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)研不夠深入,聽干部的匯報多,聽群眾意見的時候少,對基層一些工作或問題的了解停在表面上。

(三)創(chuàng)新意識不夠濃。在工作中,按部就班,滿足于一般性地完成上級布置的任務(wù),缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。一方面表現(xiàn)在加強和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的研究不夠深入,特別是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升;在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一,效果不明顯;另一方面是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的舉措不多。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待進(jìn)一步加強。主要表現(xiàn)在,黨工委班子研究推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展的時候多,談黨性、談廉潔的時候少。特別在研究社區(qū)如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的時候少,對社區(qū)干部的工作作風(fēng)要求提得多,監(jiān)督的時候少。

二、存在問題的主要原因

針對以上一些突出問題,經(jīng)認(rèn)真分析查找,主客觀方面原因是:

(一)在理論學(xué)習(xí)方面,自查自糾中我們感到,基層工作千頭萬緒,各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重,大量的時間用在抓具體工作上,影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。自覺不自覺地擠占了理論學(xué)習(xí)的時間。出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù),學(xué)歸學(xué)、用歸用,學(xué)用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象,也影響了學(xué)習(xí)的效果。同時班子成員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為工作是硬任務(wù),學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),沒有引起足夠的重視。

(二)宗旨意識還不夠牢,對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,對正確的政績觀還存在模糊認(rèn)識。在工作中往往疲于完成上級檢查,以會代會,而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對老百姓的需求缺乏深入了解,維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識淡化,導(dǎo)致工作中有推諉、應(yīng)付、得過且過現(xiàn)象。

(三)由于黨工委重點總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護社會穩(wěn)定進(jìn)行,忽視了對黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。特別對社區(qū)干部在廉潔勤政方面,盡管形成并制定了較完善的規(guī)章制度,但缺乏行之有效的措施加以落實,執(zhí)行不是很到位。

三、下一步整改的方向

經(jīng)過深刻剖析存在的突出問題及問題產(chǎn)生的根源,街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒認(rèn)識到自身差距和不足,明確了改進(jìn)方向。

(一)進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強學(xué)習(xí)的自覺性,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作動力。措施:完善學(xué)習(xí)制度,充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,打造學(xué)習(xí)陣地,提高學(xué)習(xí)成效。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大工作的落實力度。措施:經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,班子成員要做到每周下基層兩次,多溝通交流,聽取社區(qū)和群眾意見,幫助解決實際問題,提高服務(wù)質(zhì)量。同時,要針對問題,形成調(diào)研報告,每名班子成員每年的調(diào)研報告不少于。

(三)進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新思想,努力爭創(chuàng)工作亮點。增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實際行動推進(jìn)街道各項工作,重點抓好拆遷、創(chuàng)新社會管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設(shè)年等工作。

(四)努力提高黨性修養(yǎng),強化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照相關(guān)要求,完善相關(guān)制度,進(jìn)一步加強社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè),增強宗旨意識,讓干部爭做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群眾,感情上貼近群眾,始終堅持黨的群眾路線,樹立良好形象。要進(jìn)一步完善監(jiān)督機制,加大獎懲力度,切實促進(jìn)社區(qū)干部改進(jìn)工作作風(fēng)。

(五)加強領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交心談心活動。一是工作現(xiàn)狀與目標(biāo)差距重點談。結(jié)合貫徹落實市委的決策,談?wù)劗?dāng)前工作舉措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距,特別在創(chuàng)新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點談。談方亭社會管理創(chuàng)新是否科學(xué)、努力方向是否清晰,談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數(shù)。三是黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)重點談。結(jié)合“四個特別”的要求,談在履職盡責(zé)上有哪些不足,談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足,談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問題重點談。結(jié)合黨風(fēng)黨紀(jì)的有關(guān)要求,談班子在干部任用上存在的問題,談個人在廉潔從政上存在的問題,談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風(fēng)上存在的問題。

篇三 區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)的自查報告1050字

自開展集中整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項行動以來,我辦緊緊圍繞貫徹落實中央和省、市、區(qū)重大決策部署,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線,認(rèn)真開展自查自糾,重點查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,積極整改,為全面推進(jìn)新型城市化、加快發(fā)展促轉(zhuǎn)型提供過硬的作風(fēng)保證?,F(xiàn)將自查整改情況匯報如下:

一、存在問題

我辦廣泛向職能部門、合作企業(yè)和干部群眾征求意見,主要存在以下問題:

(一)思想認(rèn)識有待提高。

對城改工作的重要性要有更深刻的認(rèn)識,責(zé)任感、緊迫感需要進(jìn)一步提高。

(二)工作效能有待加強。

制度體系要繼續(xù)完善,監(jiān)督檢查工作需要進(jìn)一步加強。

(三)服務(wù)理念有待強化。

在推動改造項目的過程中,需要進(jìn)一步強化服務(wù)意識和服務(wù)理念。

二、整改措施

(一)全面宣傳動員,提高干部思想認(rèn)識。

在今年年初全辦工作總結(jié)動員會上,我辦就向全體干部強調(diào)了抓服務(wù)的重要性,要求全體干部既要轉(zhuǎn)變觀念,從重事務(wù)性工作向重服務(wù)性工作轉(zhuǎn)變,把改造主體的事當(dāng)做自己的份內(nèi)事來做;又要轉(zhuǎn)變作風(fēng),把步子邁出去、把身子沉下去,切實深入項目,發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、專業(yè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn),少說不行,多說怎么才行。通過宣傳動員,全辦上下統(tǒng)一了思想,夯實了我辦整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。

(二)切實加強領(lǐng)導(dǎo),推行一線工作法。

為進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,我辦把推行一線工作法作為開展工作的重要抓手,制定工作目標(biāo)管理辦法,由常務(wù)副主任擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,副主任、總經(jīng)濟師擔(dān)當(dāng)具體項目責(zé)任人,親自謀劃項目、推進(jìn)項目,堅持在一線調(diào)研、一線解決問題。同時,全體干部進(jìn)一步加強對項目改造主體和各街道社區(qū)的指導(dǎo)和服務(wù),協(xié)調(diào)解決制約改造項目推進(jìn)的關(guān)鍵問題和環(huán)節(jié),確保改造項目順利實施。

(三)強化監(jiān)督檢查,確保工作落到實處。

我辦以重點項目監(jiān)督促進(jìn)各項工作上臺階,制定內(nèi)部績效考核制度,深化機關(guān)效能建設(shè),通過考核調(diào)動全體干部的積極性、創(chuàng)造性,增強責(zé)任心、事業(yè)心,有效實現(xiàn)我辦各項工作落到實處。

開展整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項行動工作,是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的長期而艱巨的重大政治任務(wù),我們必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地堅持下去。接下來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部將繼續(xù)以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn),以常抓不懈的態(tài)度推進(jìn)庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn),為我區(qū)全面推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級提供有力保障。

工作作風(fēng)的自查報告(三篇)

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是工作作風(fēng)的自查報告范本,歡迎參考閱讀!工作作風(fēng)自查報告參加工作以來,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,
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