篇一 科技局2023年黨建工作自查報告4650字
地區(qū)科技局深入貫徹學習黨的十八屆四中全會和第二次中央新疆工作座談會精神，以地委委員(擴大)會議和自治區(qū)科技工作會議確定的各項任務為重點，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以從嚴治黨為主線，進一步促進學習型、服務型和創(chuàng)新型黨組織建設，以整頓后進黨組織為切入點，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐__建設，努力提升科技局黨建工作水平?，F(xiàn)將科技局黨建工作情況匯報如下：
一、結(jié)合實際，落實地委各項措施，推進科技局黨建工作
1、扎實推進 “三嚴三實”專題教育
按照地委總體安排和要求，結(jié)合科技局實際，深入開展“三嚴三實”專題教育，嚴格按照_____提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，成立地區(qū)科技局“三嚴三實”工作領導小組，制定了《地區(qū)科技局領導干部開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，《地區(qū)科技局黨組“三嚴三實”專題教育學習討論計劃》，5月27日，正式啟動地區(qū)科技局“三嚴三實”專題教育，制定了地區(qū)科技局“三嚴三實” 專題教育一階段研討題目及時間，目前此項工作正在按計劃開展當中，效果明顯，領導干部的黨性及規(guī)矩意識進一步增強。
2、以開展“訪惠聚”活動，為基層辦實事，解決群眾的實際困難，下派干部得到了鍛煉。
地區(qū)科技局駐新市區(qū)街道光明路社區(qū)、光輝社區(qū)工作組與社區(qū)干部共同開展社區(qū)各項工作，虛心學習社區(qū)干部敬業(yè)精神，了解社區(qū)基本情況，主動幫助社區(qū)干部建檔立卡工作，熱心幫助生活上遇到困難的社區(qū)群眾，重點解決在生活遇到困難的社區(qū)群眾、老黨員、殘疾人家庭送，并為他們解決大米、清油、面粉等生活必需品。地區(qū)科技局在業(yè)務經(jīng)費非常緊張的情況下，分兩批次，拿出2.6萬元，解決了兩個社區(qū)辦公桌、電腦等設備缺乏的問題，完善了基層社區(qū)辦公條件，調(diào)動了社區(qū)干部的工作積極性，加強了基層組織建設。工作組與社區(qū)干部共同維護社區(qū)穩(wěn)定和為基層群眾做好服務工作奠定了很好的基礎，同時得到社區(qū)干部的好評。在民族團結(jié)教育月活動期間，工作組與社區(qū)干部共同開展健康知識講座、民族團結(jié)主題知識競賽、“去極端化”等系列活動，通過此次活動，加強了社區(qū)文化建設。
3、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為科技事業(yè)健康發(fā)展提供思想保證和政治保證。在黨組的指導下，科技局黨支部開展以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，充分調(diào)動每個黨員干部的積極性，一是制定了《黨支部__年學習工作計劃》。二是建立健全崗位目標責任制、考勤、考核、獎勵等配套制度，認真組織開展了黨員點評活動，提高了工作效率。
4、充分利用黨員遠程教育平臺，開展黨員教育。局黨組高度重視黨員電教工作，利用遠程電教室，組織黨員干部集中觀看電教片，觀看電教片的同時，進行專題討論，黨員受教育面達到全覆蓋。
5、認真開展學習型黨組織創(chuàng)建工作。在建設學習型黨組織時，局黨組加強對支部建設的指導，學習先進黨支部的好做法。在機關黨建工作中，重點解決個別黨員干部中存在的懶散庸等問題，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和機關黨支部建設的整體水平;另一方面，進一步建立健全各項規(guī)章制度，嚴格黨內(nèi)組織生活，開展黨組織活動，增強黨組織的活力和解決自身問題的能力。
二、抓好黨風廉政建設，不斷增強領導班子戰(zhàn)斗力
認真貫徹黨的十八屆三、四中全會、自治區(qū)紀委八屆五次會議和地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，將反腐__建設工作與部門的業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，堅持兩手抓、兩手硬，抓黨建促發(fā)展，為地區(qū)科技事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的保證。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。領導班子對黨風廉政建設高度重視，多次召開會議，專題研究部署黨風廉政工作，將責任分解落實到人。認真履行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作與黨風廉政工作同安排、同落實。黨組會議、辦公會和全體干部會上，都對黨風廉政工作進行安排，將黨風廉政建設貫穿于業(yè)務工作全過程。
2、加強廉潔教育，筑牢思想道德防線。班子成員召開民主生活會等形式，落實“勤儉節(jié)約反對浪費”等規(guī)定進行對照檢查，開展批評和自我批評。局領導結(jié)合崗位職責和工作實際，采取交流談心等形式，經(jīng)常與領導之間、領導與干部之間進行談心等活動。
3、強化制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善各項工作制度，實行副職分管財務、人事，正職進行監(jiān)督的雙向監(jiān)管機制，黨政一把手不直接管理財務、人事等工作，對領導班子形成了有效監(jiān)督的工作機制。嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務審批程序。堅持重大支出集體研究決定，執(zhí)行財務狀況公示公告制度，自覺接受群眾監(jiān)督，從源頭上制止了腐敗想象的發(fā)生。
4、嚴格執(zhí)行民主集中制，強化對權力的制約。加強領導班子建設，完善科學、民主的決策程序，領導班子分工明確，責任明確。嚴格執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行黨組會議等議事制度。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規(guī)定調(diào)整干部，履行程序，嚴肅報批。
3、做好維護穩(wěn)定等各類社會管理工作
地區(qū)科技局在地區(qū)政法委、__市西河區(qū)街道工委和綜治委的指導下，以“三個堅決“為目標，以落實政法綜治維穩(wěn)工作為核心，積極配合綜治委，狠抓了綜合治理及平安建設各項措施，在工作人員非常緊張的情況下，為了__地區(qū)社會穩(wěn)定大局為重，派出在職所有干部參與社會面的維穩(wěn)巡邏防控任務，使我局綜合治理和平安建設工作形成了常態(tài)化。同時，今年上半年我局的平安建設及安全生產(chǎn)工作得到了加強，確保了各項工作的順利開展。
三、科技創(chuàng)新工作按計劃有序推進
以科技創(chuàng)新為主線，圍繞地區(qū)新型工業(yè)化和農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化為目標，加速科技成果轉(zhuǎn)化，努力為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供強有力的科技支撐，確保__地區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安。
1、制定了__年科技興新素質(zhì)工程人員培訓計劃，按照__年素質(zhì)工程工作計劃，在巴里坤縣石仁子鄉(xiāng)、海子沿鄉(xiāng)，伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)、葦子峽鄉(xiāng)，__市陶家宮鎮(zhèn)、天山鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)、沁城鄉(xiāng)等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)舉辦設施農(nóng)業(yè)、露地蔬菜、大棗、葡萄、食用菌、野山杏等栽培及病害防治技術等專題培訓28期2100人次。
2、__年申報科技特派員項目7項，已全部立項。組織科技特派員開展技術指導，以推進農(nóng)村科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動為抓手，圍繞當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)等在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及種養(yǎng)大戶開展現(xiàn)場會，進行實用技術服務。服務深入田間地頭，旨在傳播新技術，現(xiàn)場釋疑解惑，引導農(nóng)牧民進行科學種養(yǎng)。
3、按照自治區(qū)要求，選派推薦了__年“三區(qū)人才”37名。從實際出發(fā)，圍繞貧困縣的科技需求，對從事科技服務和創(chuàng)業(yè)，具有中級專業(yè)技術職稱，與農(nóng)民形成利益共同體的科技特派員和地區(qū)本級科研單位、農(nóng)牧業(yè)技術推廣部門的科技人員，自愿到貧困縣開展科技服務的，篩選出37名“三區(qū)人才”報自治區(qū)，并簽訂了三方協(xié)議。
4、開展了對__地區(qū)“__——__年度地區(qū)黨政領導科技進步目標責任制”落實情況工作驗收前的各項籌備工作，整理完善相關檔案資料，為順利通過自治區(qū)考核驗收工作打好了基礎。
5、加快推進新疆清潔能源技術研究院建設
4月，對新疆清潔能源技術研究院班子進行了充實，從地區(qū)選派了2名專業(yè)干部進入研究院，協(xié)助開展工作。編制完成了__地區(qū)“__”風電規(guī)劃之十三間房風區(qū)篇和三塘湖淖毛湖風區(qū)篇。與河南雙勇機械設備有限公司和新疆元瑞能源合作研究末煤成型熱解提質(zhì)技術，設備已在淖毛湖安裝完成，目前進行中試實驗。完成了光纖在線監(jiān)測系統(tǒng)的研制，此系統(tǒng)對于風電機組的應力、溫度、震動的監(jiān)測效果明顯，目前正在對光纖組件進行耐壓、耐磨等物理特性實驗。與青島奧凱新型材料有限公司、科盾工業(yè)設備制造(天津)有限公司合作，達成了合作意向。
6、地區(qū)本級科技項目前期評審工作已通過專家組評審。
根據(jù)科技項目計劃管理辦法，年初發(fā)布了項目指南，同時，結(jié)合__地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，科技發(fā)展的優(yōu)先產(chǎn)業(yè)和工作重點向工業(yè)企業(yè)，特別是新能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，支持民營科技企業(yè)，尤其是具有自主知識產(chǎn)權、環(huán)境治理、節(jié)約資源、有利于可持續(xù)發(fā)展的項目。截止4月底共征集到項目51個，組織專家對申報項目進行了認真評審，選出22個項目給予立項支持。其中：工業(yè)類12個，農(nóng)業(yè)類9個，軟科學類1個。
7、科技孵化園工作順利開展
完成了對科技孵化園入駐企業(yè)的情況排查，做好了對入駐企業(yè)進行終期評估的準備。對科技孵化園的水、電、暖及門窗等設備進行檢查、維修，增加了安全防衛(wèi)設施，確保了孵化園的企業(yè)工作順利開展。
8、舉辦了__年主題為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技惠民” ，突出“攜手共建創(chuàng)新型__”為主線的科技活動周。
5月16日—24日在全地區(qū)范圍內(nèi)開展__年科技活動周，本屆活動周的主題為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技惠民”，突出“攜手共建創(chuàng)新型__”主線，圍繞科技惠及民生、科技改變生活?；顒优c結(jié)合地區(qū)__年春季文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“訪惠聚”等活動，開展科技下鄉(xiāng)活動，農(nóng)業(yè)科技人員結(jié)合設施農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)和現(xiàn)代畜牧業(yè)技術指導和服務工作，開展科技培訓，培養(yǎng)科技帶頭人，扶持科技示范戶，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，切實為“三農(nóng)”服務，此次活動周發(fā)放各類科技宣傳資料30000余份，科技書籍3000余冊、各種科普展板100余塊，咨詢服務群眾3000余人。
9、開展__-__年度__地區(qū)科技進步獎評選并籌備科技進步獎頒獎大會。
開展了__——__年度__地區(qū)科技進步獎的評選工作;做好__-__年度__地區(qū)科技進步獎頒獎大會籌備工作;目前已將召開科技進步獎頒獎大會的請示上報行署，近期將召開頒獎大會。
10. 開展了地、縣市黨政領導科技進步目標責任制的自查和檢查考核。
于__年8月對地區(qū)兩縣一市“__—__年度黨政領導科技進步目標責任制”落實情況進行了全面檢查考核， 對黨政領導科技進步目標責任制考核單位上報的自查報告和檔案材料進行了歸檔整理，以迎接自治區(qū)的檢查驗收。
11. 做好維護穩(wěn)定等各類社會管理工作
按照地區(qū)總體部署，做好各項實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結(jié)反饋等工作。加強敏感時期和節(jié)假日期間的值班帶班工作，做好黨風廉政建設、黨建、民族團結(jié)進步創(chuàng)建、法制宣傳教育、依法行政、財務、檔案、“__”普法，信訪、保密、綜合治理、應急、平安建設、工會、老干部、關心下一代，計劃生育、節(jié)能減排、科技局網(wǎng)站維護、科技統(tǒng)計、科普統(tǒng)計等有關工作。
12.加強高新技術科技園區(qū)建設
在前期準備工作的基礎上，推薦巴里坤縣山南開發(fā)區(qū)申報第三批自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。積極組織人員完成了園區(qū)建設項目規(guī)劃，填報《自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)申報書》，經(jīng)行署同意后，5月初上報自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設協(xié)調(diào)指導小組辦公室工作。7月，完成了《__高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃》，申報自治區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)請示上報自治區(qū)人民政府，并通過科技廳組織的專家評審，8月10日自治區(qū)人民政府同意在__設立__高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。9月完成了申報國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的相關材料的上報。目前，自治區(qū)科技廳已經(jīng)完成初步審核，待自治區(qū)人民政府上報國務院。加大地區(qū)高新技術企業(yè)培育力度。__年初開始對開展科技創(chuàng)新活動較多的企業(yè)，進行篩查和遴選。對8家企業(yè)進行了經(jīng)營狀況和科技創(chuàng)新活動的認真調(diào)研，確定了4家企業(yè)作為高新技術企業(yè)申報輔導對象，制定了申報輔導計劃和工作方案，為每個企業(yè)量身定做申報輔導、扶持計劃，上報自治區(qū)科技廳審核。完成了對__科技創(chuàng)業(yè)孵化園入駐企業(yè)的情況排查，做好了對入駐企業(yè)進行終期評估的準備。對水、電、暖及門窗等設備進行檢查、維修，增加了安全防衛(wèi)設施，確保了孵化園的企業(yè)順利開展工作。
篇二 最新縣科技局黨建工作述職報告2800字
在縣委組織部門的正確領導和局黨支部的高度重視下，本人按照分工，全面落實《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》等文件精神，履行職責，求真務實，積極作為，扎實工作，較好的完成了各項黨建工作任務。“七一”前夕，我局黨支部受到縣委表彰，被授予“先進基層黨組織”榮譽稱號?，F(xiàn)將有關工作述職如下：
一、履行職責重品行，恪盡職守講奉獻。
為切實開展好基層組織建設年活動，主要采取了四項措施：
一是加強領導。局黨支部一向高度重視黨建工作，特別是基層組織建設年活動開展以來，局支部多次召開相關會議，專題研究部署此項工作，為此，成立了“縣科技局基層組織建設年工作領導小組”，下發(fā)了“縣科技局基層組織建設年活動實施意見”。
二是加強學習。一方面局黨支部注重加強對分管黨建工作領導的培訓指導，另一方面分管黨建的同志自我從嚴要求，不斷加強政策理論和黨務知識學習。本人堅持把學習放在首位，把學先進放在重點，不斷提升履職盡責能力。
三是加強責任。搞好黨建工作，能力是保證，責任是關鍵。因此，本人始終都把責任放在首位，始終堅持以強烈的責任心來開展各項黨建工作。在具體工作中，做到“三個明確”，即：責任明確，不推諉扯皮;任務明確，不馬虎懈怠;標準明確，不敷衍應付。
四是加強效果。堅持“圍繞科技抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，積極爭跑并實施“國家科技富民強縣重點項目--大別山區(qū)有機茶產(chǎn)業(yè)化開發(fā)與示范項目”驗收工作、河南省重大科技專項—豫南稻區(qū)“秈改粳”技術研究與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目、豐渠源生物菊糖有限公司爭創(chuàng)“河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號等工作，著力助推縣域經(jīng)濟發(fā)展。
二、落實“三專”辦黨務，堅持“三真”搞共建。
(一)、黨建“三?！苯ㄔO，做到了“三落實”。
一是落實專人負責，明確責任，明晰目標，確保黨建工作領導重視，組織有力。
二是落實專項經(jīng)費，豐富載體，創(chuàng)新形式，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動開展順利，富有效果。
三是落實專門辦公室，完善設施，優(yōu)化配置，確保黨建活動陣地建設到位，工作到位。
正是這樣，局黨員教育、黨員發(fā)展、黨員管理、黨費收繳等工作均能夠有效開展。
(二)、“牽手共建”活動，做到了“三個真”。
局黨支部高度重視“牽手共建”活動，將此作為服務新農(nóng)村建設、加快幸福商城建設的大事來抓，經(jīng)過認真研究，明確了“三真搞牽手，共建三到位”指導思想，即：用真心，把共建責任落實到位;用情，把共建措施落實到位;用真功，把共建效果落實到位。在局經(jīng)費十分緊張的情況下，拿出一萬元資助村完善黨建活動場所建設。班子成員每人聯(lián)系一至二名貧困黨員，做到一年不少于兩次的慰問，每次慰問不少于200元。
三、積極服務善為民，主動作為樹形象。
作為全縣47個窗口單位之一，縣科技局積極善為，主動作為，便民利民，有效服務，廣受社會贊譽。XX年8月，在全縣廉政建設及民主行風評議和政協(xié)商城縣九屆一次會議委員民主測評中，科技局取得了排位第11和第12的好成績。
(一)采取的主要措施：可概括為“五抓五到位”。
一抓領導，將認識提升到位;二抓宣傳，把氛圍營造到位;
三抓學習，使態(tài)度端正到位;四抓責任，讓措施落實到位;五抓創(chuàng)新，主動服務到位。
(二)開展的主要活動：
一是開展了“創(chuàng)先促發(fā)展，爭優(yōu)作奉獻”的主題宣傳活動。
二是開展了“慶七一，頌黨恩”歌詠會及慰問老黨員活動。
三是開展了“下基層大走訪”及“黨員蹲點調(diào)研”活動。
四是開展了“科技服務企業(yè)活動月”活動。
五是開展了“‘學雷鋒’當‘五好’，身邊典型大家學”活動。
(三)取得的主要成效：
1、跑爭項目實現(xiàn)新跨越?！皕wc型轉(zhuǎn)網(wǎng)式除污機”創(chuàng)新基金重點項目、“大別山區(qū)野生油茶高產(chǎn)栽培研究與推廣”項目及省級科技成果轉(zhuǎn)化項目均得以爭取和實施。
2、創(chuàng)新能力彰顯新成果。獲省級科技成果鑒定兩項，獲市科技進步獎三項;獲市級工程研究中心一家;申請國家專利21項。
3、科技服務探出新模式?？萍继嘏蓡T為全縣重點企業(yè)、專業(yè)合作社和示范村進一步提供科技服務，創(chuàng)新能力不斷增強。
4、科技招商實現(xiàn)新進展。在工業(yè)園區(qū)建設“商城生物有機肥廠”招商項目已達成協(xié)議。
5、科技工作取得新提升。全縣科技大會于XX年8月29日隆重召開。
四、嚴肅認真做承諾，講求方法重效果。
1、及時搞好公開承諾。在具體工作中，我們做到“三堅持”，達到“三標準”。即：堅持注重針對性，堅持體現(xiàn)可行性，堅持把握可操作性，按程序開展公開承諾，開好公開承諾大會;按規(guī)范擬定承諾內(nèi)容，填好公開承諾書;按要求進行承諾事項公示，制好公開承諾版面。
2、切實抓好履諾踐諾。為此，堅持群眾評議和領導點評制度，認真開展了群眾評議和領導點評活動。做到了：點評制度落實好，點評程序堅持好，點評效果實現(xiàn)好，從而將公開承諾的事項進展到位、將公開承諾的內(nèi)容兌現(xiàn)到位。
五、“雙學雙提”強機制，創(chuàng)先爭優(yōu)建新功。
根據(jù)有關要求，結(jié)合本單位實際，在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”活動中共建立了六個方面、34個長效管用的機制制度。
如：黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的發(fā)展機制;黨支部中心組學習制度;基層黨組織和黨員公開承諾制度;黨務政務公開制度;用身邊事教育身邊人的典型選樹制度;先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的評選表彰制度;述職述廉制度等。
為此，按照“職權有據(jù)、責權統(tǒng)一，程序嚴密、運行透明，監(jiān)督到位、制約有效”的要求，主要采取了四項措施：
一是領導重視，責任明確到位。局黨支部高度重視，將其列入重要工作日程。堅持局長親自抓，負總責，分管領導具體抓，負實責。
二是宣傳深入，輿論營造到位。注重在“三個全面”上下功夫：一是全面?zhèn)鬟_貫徹好上級精神;二是全面宣傳發(fā)動好“以人為本”理念;三是全面宣傳報道好相關工作。
三是措施求實，方法步驟到位。在建立健全各項長效機制工作中，以“堅持、新建、修訂、完善”為原則，在調(diào)查研究上下功夫，在廣泛征求意見上下功夫，在認真排查梳理上下功夫，從而真正查找出了機制上存在的不足、管理中存在的漏洞、執(zhí)行過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在此基礎上，健全完善了實用、好用、管用的各項機制體制。
四是活動豐富，建設效果到位。始終堅持“突出重點、公開透明、公平公正、有效管用”四個原則，做到“三個結(jié)合”，即：將體制機制建設與縣委、縣政府中心工作緊密相結(jié)合、與科技事業(yè)發(fā)展緊密相結(jié)合、與省級文明單位創(chuàng)建緊密相結(jié)合。通過各項機制體制的不斷健全完善和各項制度的有效落實，縣科技局不斷實現(xiàn)了“建一流隊伍、育一流作風、創(chuàng)一流業(yè)績”目標，逐步構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵“四位一體”的長效工作機制，達到工作效能明顯提高、干部作風明顯轉(zhuǎn)變、社會各界廣泛贊同、基層群眾普遍滿意的科技工作新局面。
總之，在上級的領導與關懷下，本人盡職盡責、扎實務實的做好本局的黨建工作，取得了一定成績，但也存在不足。如經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究有所欠缺，探索創(chuàng)新黨建工作的方式方法還不夠等。個人決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為商城縣科技事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
篇三 科技局黨建調(diào)研工作自查報告9900字
我局黨支部在縣政府機關工委和縣直機關工委的正確領導下，堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路，認真貫徹落實新修訂的《____黨和國家機關基層組織工作條例》，現(xiàn)將我局黨建工作情況自查如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀
(一)機關基層黨組織設置
縣科技局現(xiàn)有黨員_名，__年_月經(jīng)縣直政府機關委員會批準，設立了縣科技局黨支部，支部由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期_年。__年經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記、局長__著同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各_人的新一屆黨支部委員會。
二、機關黨建工作主要做法
(一)領導班子建設
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結(jié)學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，采取集中學和分散學、正反對照學、專題輔導與討論交流相結(jié)合的方式，組織黨組成員、領導班子成員和黨員干部學習。具體以“三個會”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工先后學___、省委__書記及市委崔保華書記在中、省、市各類黨建工作大會上的講話和市、縣“三會”精神;黨章黨紀及“四個服從”等黨內(nèi)法規(guī)制度;中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、省委組織部“3個‘五嚴禁’”等換屆紀律要求;學習了市作風建設活動領導小組匯編的《毛_東鄧____理論作風建設干部讀本》，進一步強化黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。以“三個一”，即每名黨員干部職工讀好一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫以上心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效。中心組學習成員參學率每年都達90%以上，每位成員每年參加學習時間至少15天，每個月保證學習一次以上。每次學習都有中心議題和中心發(fā)言人。通過中心發(fā)言人講解，其它中心組成員補充及互相討論，最后形成共識，統(tǒng)一思想，理清思路，為我縣科技進步提供了強大的思想理論基礎。為加強學習的針對性，注重實際效果。每位中心學習組成員還要撰寫一至與工作有關的學習心得體會或調(diào)查報告，內(nèi)容涉及加強科技創(chuàng)新、加強科技服務體系建設、加強知識產(chǎn)權保護等方面，為縣委、縣政府的決策提供參考，確保了學習質(zhì)量。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習外語、黨史、中國歷史、世界歷史，當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。
2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄、局域網(wǎng)進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。在每一次黨員民主生活會、黨員領導干部民主生活會以及年終總結(jié)述職中，都增加了述廉的內(nèi)容，每個黨員干部尤其是黨員領導干部都緊密聯(lián)系本單位實際，從個人思想作風和遵紀守法、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務等方面，對照《黨章》和兩個《條例)》進行檢查，以“為民、勤政、務實、清廉”的主題，從思想上、工作上和黨風廉政建設方面，作了對照檢查，開展批評與自我批評，并取得了良好的效果。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結(jié)合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
(二)黨員隊伍建設工作
1、認真做好黨員發(fā)展，充實黨員干部隊伍。
發(fā)展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。我們通過四個方面的努力實踐，不斷加強入黨積極分子培養(yǎng)工作，保證新形勢下機關黨支部肌體健康，永遠充滿青春活力。
① 精心培育積極分子，把好入黨第一關。
加強入黨積極分子隊伍建設是保證黨員質(zhì)量的前提和基礎。局黨組(支部)把黨員發(fā)展工作列入了全年黨建工作目標，并制定《黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，落實領導職責，做到有計劃、有措施、有重點;二是增強黨組織的吸引力，對積極要求入黨的同志，給予熱情關懷，及時了解他們的思想動態(tài)并提出希望和要求;三是黨支部在廣泛征求黨內(nèi)外群眾的基礎上專題研究推薦入黨積極分子，經(jīng)民主推薦評議、審核、把關把工作中的骨干納入積極分子隊伍。
②加強培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。
一是建立培養(yǎng)、考察檔案，派專人幫助教育。通過建立《入黨積極分子考察表》，規(guī)定入黨積極分子每季度填寫思想?yún)R報，幫助人和支委會負責填寫考察意見。支委會每半年進行一次鑒定，使黨組(支部)能宏觀把握其思想動態(tài)和行為表現(xiàn)。二是抓好理論培訓和系統(tǒng)教育。通過上黨課、聽報告、參觀、舉辦培訓班等形式，組織入黨積極分子學習鄧____理論、“三個代表”重要思想、黨章和黨的基礎知識等，通過先進思想和理論的學習，使他們加深了對黨的認識，把對黨的樸素的直觀認識，上升到理性高度，思想上得到升華，覺悟上得到提高，入黨動機更加端正。
③嚴格程序，保證質(zhì)量。
在發(fā)展黨員過程中局黨組(支部)嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，嚴把三關：一是嚴把考察關：不僅考察其入黨動機、思想素質(zhì)，還考察其政治歷史情況、社會關系情況。二是嚴把審批關：在審批預備黨員時，嚴格程序，堅持標準，對手續(xù)不全、材料不齊、培養(yǎng)不成熟、公示有異議，或其他情況沒有查清的對象，堅決不予發(fā)展。三是嚴把轉(zhuǎn)正關：對預備黨員嚴格教育管理，建立預備黨員考察制度，嚴格轉(zhuǎn)正程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
2、加強黨員隊伍教育，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。
為了認真抓好黨員隊伍教育培養(yǎng)工作，局黨組(支部)年初便成立了以支部書記、局長為組長、分管黨組成員為副組長的支部學習領導小組，明確了責任，制定了學習計劃，明確了學習任務，通過黨課教育、集中學習，聽報告會，討論交流，寫學習心得等多種形式，在2023年就重點對省委__書記及市委__書記在中、省、市建黨90周年慶祝大會上的講話和市、縣“三會”精神;黨章黨紀及“四個服從”等黨內(nèi)法規(guī)制度;中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、省委組織部“3個‘五嚴禁’”等換屆紀律要求;市作風建設活動領導小組匯編的《毛_東鄧____理論作風建設干部讀本》進行了專題學習教育，進一步強化了黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。每名黨員干部職工都讀了一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫了心得體會、提出了一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
3、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“掛、包、幫”工作。
2023-2023年我局對口幫扶金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)，為做好幫扶工作，局黨組(支部)研究落實了3名科職領導干部結(jié)對幫扶該村3戶貧困黨員農(nóng)戶，1名黨員干部進行蹲點幫扶，專門掛職到大堰塘村委開展幫扶工作，局機關其余黨員干部結(jié)對幫扶17名貧困黨員戶。黨組書記、局長帶隊，班子成員一行先后20余次到金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)調(diào)研指導，與金家鎮(zhèn)黨委、政府，大堰塘村(老鶴村)支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為大堰塘村(老鶴村)確立了科技項目《優(yōu)質(zhì)核桃規(guī)模種植》1個， 支持項目資金4萬元。幫助村兩委改善辦公設施，支持建設資金1.5萬元;支持金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)兩委辦公室辦公桌椅15套、電腦桌椅5套，檔案柜4個，改善了支部、村民委辦公條件，價值1.5萬元。為金家鎮(zhèn)大堰塘村(老鶴村)提供務農(nóng)、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次?！捌咭弧薄⒋汗?jié)前夕還對金家鎮(zhèn)大堰塘村(老鶴村)困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計4000元。
4、落實黨員權利保障、積極落實黨務公開。
局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務收繳、黨員積子的培養(yǎng)培訓、黨員的發(fā)展工作等作為全年黨務公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。我們將黨務公開工作的文件資料及相關的活動，包含文字材料和影印照片都及時地收集整理存檔。這樣不至于散落，而且有利于回頭看，有利于總結(jié)提高，有利于考核檢查。同時在內(nèi)外單位交流上也方便，起到共同學習、相互促進的效果。
5、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設
1、成立黨建機構(gòu)，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各股室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、股室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結(jié)合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每半年召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結(jié)黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，6次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)實施方案》、《關于認真做好與晶源電氣公司黨建聯(lián)建工作的實施意見》、《關于組建縣“三學三強”農(nóng)業(yè)技術輔導員隊伍的通知》、《黨務公開工作實施方案》、《關于開展“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動的實施方案》、《深入開展“庸、懶、散”專項治理活動實施方案》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。2023年初，局黨組(支部)認真組織機關黨員干部開展了2023年公開承諾，簽訂了公開承諾書。在全國“2會”和市第六次黨_會后，又組織機關黨員干部開展形勢政策教育，先后學習了__大和__屆五中全會精神，組織收看了“市第六次黨_會電視會議”節(jié)目，并圍繞崔葆華書記“黨_會”講話內(nèi)容進行了熱烈的討論，增強了黨員干部理解中、省、市委全會精神的準確性，貫徹落實政策措施的堅定性。年中，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了20余家企業(yè)和5個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省林科院達成“林業(yè)科技攻關與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以核桃為主的特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。按照機關黨建“三進三服務”工作要求，結(jié)合部門實際，認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，與縣委組織部聯(lián)合舉辦的“三學三強”基層黨員干部農(nóng)業(yè)實用技術培訓活動，推進了科技進農(nóng)村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
(五)作用發(fā)揮
1、創(chuàng)先爭優(yōu)效果明顯。
按照縣委“圍繞推進科學發(fā)展創(chuàng)先進、著力經(jīng)濟強縣爭優(yōu)秀”主題要求，我局堅持以“提升科技創(chuàng)新能力，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，深入開展了“講黨性、重品行、作表率”、'優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務群眾、推進經(jīng)濟強縣建設”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設、“學習先進典型、表彰先進人物”等創(chuàng)先爭優(yōu)主體實踐活動，以蹲點調(diào)研、公開承諾、行風評議為有效手段，確保了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，2023年，縣被評為全國科技進步先進縣，縣科技局被評為省科普工作先進集體。
①深入基層調(diào)研，廣泛征求意見。
一是通過訪農(nóng)戶、到田間、看現(xiàn)場開展“科技惠農(nóng)增收、做大做強特色產(chǎn)業(yè)、加強農(nóng)村科技服務體系建設”專題調(diào)研，提出以“國省農(nóng)業(yè)科技重大專項、農(nóng)業(yè)科技信息示范工程、農(nóng)業(yè)科技特派員制度、農(nóng)業(yè)科技專家大院、農(nóng)業(yè)科技示范與推廣、農(nóng)業(yè)科技科普宣傳”6個方面為抓手，推進科技引領現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。二是通過深入高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、民營科技企業(yè)、知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)開展“發(fā)展高新技術企業(yè)、推進自主創(chuàng)新、培育自主知識產(chǎn)權”專題調(diào)研，提出以“科技項目實施、科技創(chuàng)新能力提升、科技成果轉(zhuǎn)化應用、科技創(chuàng)新聯(lián)盟產(chǎn)學研合作、擁有自主知識產(chǎn)權核心關鍵技術、科技創(chuàng)新體系建設”6個方面為抓手，推進科技引領現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。三是通過科技進社區(qū)、科技下基層，開展了“提升全民科技素質(zhì)”專題調(diào)研，提出以“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動為抓手，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。調(diào)研中，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了20余家企業(yè)和5個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省林科院達成“林業(yè)科技攻關與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、以核桃為主的特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。
②公開服務承諾，民主評議督諾。
局黨組(支部)將在全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，作為加強精神文明建設、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，納入局工作的重要議事日程。成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各股室黨員負責人為成員的“承諾踐諾”工作領導小組，按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，確定了承諾范圍、主要內(nèi)容、承諾方式，建立健全了群眾評議、黨員互評、領導點評的承諾監(jiān)督和獎懲激勵機制。
局黨支部面向工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、科技工作者和社會各界等，采取調(diào)研、座談會、調(diào)查問卷等形式廣泛征求全縣科技事業(yè)發(fā)展、企業(yè)技術創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權保護、科技服務民生、科技富農(nóng)惠農(nóng)、科技局領導班子建設、干部作風等方面的意見、建議，制定了科技局黨支部創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準，通過召開會議、舉行儀式、政務公開欄將黨員干部的基本情況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。書記帶頭，班子成員、全體黨員干部作出承諾，接受群眾監(jiān)督，全面落實兌現(xiàn)承諾的事項。
局黨組(支部)還建立起群眾評議、黨員互評、領導點評、召開半年初評、年終總評的評議監(jiān)督機制，公開支部承諾落實情況，黨組書記、成員接受了全體黨員質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進行了通報和評議，并將評議結(jié)果公布。建立了承諾工作激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。
③強化作風建設、提高服務效能。
一是通過采取選擇及問答多種形式，發(fā)放“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設征求意見表。根據(jù)征求結(jié)果，緊密結(jié)合部門實際，認真在行政審批、干部作風、辦事效能和服務態(tài)度存在的問題上制定切實可行的整改措施，落實到人，限期整改。圍繞查找出的在行政審批、辦事效能和服務態(tài)度存在的問題，按照整改方案，制定整改日程，明確責任領導、責任股室、責任人員和整改時限，并深入推行黨務、政務公開，切實轉(zhuǎn)變了工作作風。二是進一步健全完善了機關干部學習教育制度、崗位管理制度、績效考核制度、責任追究制度、效能監(jiān)察制度、選人用人制度、便民服務制度、干部下訪制度、黨務政務公開制度、首問首辦負責制度、限時辦結(jié)制度、超時辦結(jié)責任追究制度、領導干部聯(lián)系重點企業(yè)(項目)、“掛包幫”鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。還要求各股室對以來訪、來電、來文等方式到機關咨詢、辦事的單位和個人，必須熱情接待，實行首問首辦負責制、限時辦結(jié)制、超時辦結(jié)責任追究制，進一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合局特點，研究制定了科學、量化、可操作的績效考核辦法，把績效考核結(jié)果與行政問責以及公務員的獎勵懲戒有機結(jié)合起來，強化督促檢查，促進了服務質(zhì)量和服務效率提高。截止目前為止，我局科技項目、科技成果、科技創(chuàng)新型企業(yè)培育、科技創(chuàng)新人才、科技創(chuàng)新產(chǎn)品、專利工作、產(chǎn)學研合作平臺建設、新型農(nóng)村科技服務體系建設、農(nóng)業(yè)科技推廣培訓等方面工作已完成階段目標任務，有的指標已超額完成。
2、集中開展迎接和紀念建黨90周年系列慶祝活動。
2023年在迎接和紀念建黨90周年之際，局黨組(支部)圍繞“講傳統(tǒng)·頌偉業(yè)·感黨恩·促跨越”為主題開展了組織機關黨員干部重溫入黨誓詞、聆聽劉奇葆書記國防大學所作《從悲壯走向豪邁》報告和”七一”講話精神、觀看紅色影片、參與黨史知識大賽活動、參與縣委、縣政府組織舉辦的慶祝建黨90周年紅歌賽活動，走訪慰問老黨員老干部等一系列慶?；顒印Ｍㄟ^開展形勢政策教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、黨性黨紀教育和黨的基本理論路線方針政策教育，激勵了廣大黨員堅定理想信念、唱響主旋律，在推進科技事業(yè)發(fā)展新跨越中建功立業(yè)。
3、建立考核評價機制，評選表彰先進典型。
制定和完善了支委自評、黨員測評、群眾參評、上級黨組織考評四個層面的黨支部考評機制和以星級示范黨員考評為標準的黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部點評四個層面的優(yōu)秀黨員考評機制，開展先進支部和優(yōu)秀黨員的評選工作，評選出了一批優(yōu)秀黨員，并通過會議通報、公告欄張貼、制作展板等形式，對局黨組織和星級示范黨員的考評結(jié)果了進行公示，廣泛接受黨員、群眾和社會各界的監(jiān)督。
4、開展“三學三強”農(nóng)業(yè)技術培訓，增強基層黨員創(chuàng)業(yè)致富能力。
按縣委組織部要求，我局牽頭承辦了組建縣“三學三強”農(nóng)業(yè)科技輔導員隊伍，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)科技宣講和輔導活動任務。從省、市、縣涉農(nóng)部門中聘請具有豐富基層工作經(jīng)驗的專業(yè)技術人員，組建了縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術培訓專家輔導團，以“百名專家村村行”為主題，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、園區(qū)、基地為現(xiàn)場，組織22名縣農(nóng)業(yè)科技專家，在__(省級新農(nóng)村示范片)、__(省級遠程教育示范點)及__、__等中心集鎮(zhèn)等13個培訓點，對我縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨員干部、種養(yǎng)殖業(yè)主、大戶開展26個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專題實用技術培訓，技術咨詢和送科技下鄉(xiāng)等科技服務活動，累計完成新型動物疫病防控技術、優(yōu)質(zhì)肉豬健康養(yǎng)殖、生豬“簡約”生產(chǎn)模式及小型豬場健康設計，無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖技術，糧油、水稻、玉米、小麥高產(chǎn)高效栽培模式及農(nóng)作物病蟲害防治技術，蔬菜(榨菜)栽培與管理技術，經(jīng)濟林(果樹、核桃、香桂、中藥材)育苗、林業(yè)有害生物防治、栽培與管理技術等實用技術培訓講座18場次，贈送、發(fā)放各類技術手冊和宣傳資料10000余份，培訓鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨員干部、種養(yǎng)殖業(yè)主、大戶達3000余人，到基地現(xiàn)場技術指導20余次，解決種養(yǎng)加生產(chǎn)技術疑難100余個，培訓通過多媒體教育、遠程教育、電化教育等信息化手段，注重生動形象、實際實用，幫助廣大基層黨員和群眾廣泛了解市場信息，理清發(fā)展思路，明晰致富門道，掌握實用技術，推動我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
5、運用農(nóng)業(yè)科技110“三三”科技科普信息服務體系，做好基層黨員服務。
一是大力開展電話專家咨詢答疑、電腦專家視頻語音解答、電視專家客座講解的“三電”全方位服務;科技特派員、農(nóng)業(yè)技術人員、科技110工作人員“三員”全員服務;產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的“三環(huán)”全過程服務。全年，共接受接待糧油果蔬栽培、畜禽養(yǎng)殖、植保、政策信息等方面來電咨詢和來人來訪900余人次，專家語音解答1000余人次，組織專家到現(xiàn)場技術指導21次，群眾滿意度達到95%以上，與縣廣播電臺舉辦了4期“農(nóng)業(yè)科技110專欄”宣傳節(jié)目，整理編制入庫技術信息200多條，對促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收產(chǎn)生了積極的推動作用。二是積極建設信息群發(fā)平臺、遠程視頻診治平臺、農(nóng)業(yè)科普教育平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、和專家大院科技信息服務站，確立“五個一標準”原則(即一套與縣指揮中心聯(lián)網(wǎng)的電腦系統(tǒng)及設備，有一個信息發(fā)布專欄，有一名專(兼)職信息服務員，有一處固定的服務場所，有一套管理服務制度。)徹底解決我縣農(nóng)業(yè)科技110指揮中心信息系統(tǒng)單一、功能單一，農(nóng)業(yè)信息資源和專家資源不足，靈活性和實用性較差，信息服務網(wǎng)絡未能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大戶延伸等問題。
三、存在的問題
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)隊伍素質(zhì)仍需加強。機關黨務干部和黨員隊伍一定程度上存在著年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象，個別黨務干部對黨建工作熱情不高、工作不實，工作缺乏主動性和積極性。加之黨務干部接受培訓和參與經(jīng)濟工作機會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學習、總結(jié)和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對機關黨建面臨的新形勢、新任務，程度不同地存在著不適應現(xiàn)象。
(三)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，加之經(jīng)費保障不到位，活動陣地未跟進，活動載體不創(chuàng)新，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
(四)監(jiān)督機制尚需完善。黨章賦予機關黨組織的“教育、管理、協(xié)助、監(jiān)督”等職能還未得到全面履行，特別是機關黨的下級組織和廣大黨員對機關黨的上級組織和黨員領導干部的監(jiān)督作用遠未得到充分發(fā)揮，存在不敢、不愿、無力監(jiān)督等問題。
