篇一 抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告2400字
根據(jù)州委要求，就今年來落實基層黨建和意識形態(tài)工作責任情況，報告如下：
一、落實基層黨建工作責任情況
加強政治建設，發(fā)揮兩新黨組織“核心引領”作用。一年來，主持召開5次工作會議研究兩新黨建工作，調(diào)研20余家兩新組織，解決兩新領域黨建問題16個，研究制定兩新黨建工作要點和考核細則。把兩新組織政治建設擺在首位，強化黨組織政治核心和政治引領作用。動員1200余家兩新組織參與精準扶貧，實施扶貧項目1021個，投入資金6.57億元。我州兩新組織抓黨建促脫貧做法被《中國組織人事報》《湖南日報》《湘組研究》等5家刊物推介。
夯實工作基礎，推動兩新黨建向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。選派390多名機關企事業(yè)單位黨員到兩新組織擔任黨建指導員。加大“空殼”“僵尸”企業(yè)黨組織清理力度，撤銷43個兩新黨組織，新成立27個兩新黨組織，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。將兩新組織發(fā)展黨員計劃單列，發(fā)展黨員259名，為上年的5.2倍。對標巡視整改反饋問題，開展兩新軟渙黨組織整頓工作，17個軟渙黨組織轉(zhuǎn)化升級。通過稅前列支、黨費返還、財政投入等方式，提高兩新黨建工作經(jīng)費。打造100個兩新支部“五化”建設示范點，全面落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，提升黨組織組織力。
落實部門責任，形成兩新黨建“齊抓共管”格局。建立州縣兩新工委成員單位“1+n”結(jié)對共建兩新組織黨建工作制度，加強聯(lián)系服務，解決兩新黨建和生產(chǎn)經(jīng)營存在的困難和問題70余個。以“全員聯(lián)創(chuàng)”為抓手，全州227名組工干部，聯(lián)系179個兩新組織黨組織，指導兩新組織落實黨的組織生活制度，解決處理困難問題300余個。
2023年兩新黨建工作取得了一定成效，但對照新時代新要求，仍有一些薄弱環(huán)節(jié)：一是兩新黨務干部能力還需進一步提升。個別黨務工作者理論功底不夠深，政治站位不夠高，對兩新組織運行管理不熟，抓黨建促發(fā)展的能力有待進一步提高。二是兩新黨組織作用需進一步加強。一些兩新組織“三會一課”、主題黨日等組織生活方式陳舊，缺乏創(chuàng)新，學習、參觀、開會成“老”，黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在，黨組織和黨員作用發(fā)揮還有提升空間。三是兩新重點領域還需進一步突破。雖然打造100個兩新支部“五化”建設示范點，但總體質(zhì)量不高，商圈樓宇、園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)等領域黨建工作水平還需進一步加壓提升。
這些問題的存在，客觀上是兩新黨建起步晚、底子薄。主觀上還是我投入精力不夠多、深入度還不夠。新的一年，我們將突出問題導向，瞄準工作目標，重點抓好做實以下工作：一是強基礎，抓實“五化”建設。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，按照《____支部工作條例（試行）》要求，規(guī)范兩新黨組織設置，落實“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度，組織優(yōu)秀黨組織書記、企業(yè)負責人赴外培訓，加大黨員發(fā)展力度，提升黨組織服務功能，年底60%以上支部達到“五化”標準。二是強引領，突出重點領域。抓好園區(qū)、商圈樓宇、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)、民辦學校、民辦醫(yī)院等領域“兩個覆蓋”。設立景區(qū)兩新黨員示范崗、黨員示范店、黨員志愿服務隊，助推__全域旅游發(fā)展。三是強服務，形成工作合力。發(fā)揮工委成員單位責任，繼續(xù)推行“1+n”結(jié)對共建機制，引導兩新組織參與三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興，落實支持非公企業(yè)發(fā)展各項政策，營造更好發(fā)展環(huán)境，解決發(fā)展困難，變壓力為動力，讓非公企業(yè)創(chuàng)新源泉充分涌流、創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
二、落實意識形態(tài)工作責任制情況
2023年，堅持把抓政治學習、抓素質(zhì)提升、抓服務保障作為兩新領域意識形態(tài)工作的重點措施加以推進，工作取得一定實效。一是抓政治學習，構(gòu)建兩新意識形態(tài)新格局。牢牢把握意識形態(tài)工作領導權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，把意識形態(tài)工作納入兩新黨建考核重要內(nèi)容，引導兩新組織深入___新時代中國特色社會主義思想和____在民營企業(yè)座談會上重要講話精神，開展系列學習討論，增強“兩新”從業(yè)人員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是抓素質(zhì)提升，充實兩新意識形態(tài)新力量。將兩新組織黨務骨干和出資人培訓納入各級黨校主體班次，集中講授意識形態(tài)課題，組織學員走進塔臥湘鄂川黔革命根據(jù)地舊址接受“紅色洗禮”。選派部分優(yōu)秀企業(yè)家到省委黨校學習黨的政治理論、企業(yè)管理經(jīng)驗，提高他們理論認同、思想認同和政治認同。三是抓服務保障，開啟兩新意識形態(tài)新征程。推進園區(qū)黨群活動服務中心建設，強化陣地學習教育、聯(lián)絡聯(lián)誼、展示交流、辦事服務功能，打造成宣傳黨的理論路線方針政策的重要陣地。落實工委成員單位職責，釋放支持非公企業(yè)發(fā)展政策“紅利”，讓兩新組織感黨恩、聽黨話、跟黨走。
兩新組織構(gòu)成復雜、群體多元、思想活躍，造成在意識形態(tài)工作方面仍存在一些問題：一是工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。在抓兩新組織意識形態(tài)上部門聯(lián)動不夠，沒有形成“一盤棋”。在學懂弄通做實___新時代中國特色社會主義思想上還有差距，在指導實踐、推動工作上有所欠缺。二是從業(yè)人員認識不高。部分兩新組織負責人對黨的領導重要性認識不夠，政治站位不高，對中國特色社會主義的本質(zhì)特征了解不夠。三是黨組織“話句權(quán)”不重。黨組織在培養(yǎng)黨員隊伍、政策宣傳方面發(fā)揮了較大作用，但是對兩新組織決策經(jīng)營的建議權(quán)、話句權(quán)不夠，對意識形態(tài)工作掌控能力不強，把舵定向、引領發(fā)展的作用還有提升的空間。
下步，要強化問題整改，進一步加對強對兩新領域意識形態(tài)工作的領導。一是強化政治引領。把意識形態(tài)工作擺上工委重要議事日程，納入培訓重要內(nèi)容，指導兩新組織深入學____新時代中國特色社會主義思想、____在慶祝改革開放40周年大會、民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，提升兩新黨組織意識形態(tài)工作掌控能力。二是牢牢占領陣地。通過__黨建微信公眾號、__黨建網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺，將黨的聲音傳播到兩新組織。抓好互聯(lián)網(wǎng)等意識形態(tài)陣地建設和管理，引導兩新從業(yè)人員堅持正確輿論導向，增強對社會主義核心價值觀的認同。三是強化責任落實。把意識形態(tài)工作作為兩新黨建工作督查調(diào)研重要內(nèi)容，定期調(diào)度掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，強化整改力度，推動兩新意識形態(tài)工作落實落地。
篇二 縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告2250字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我2023年履職抓基層黨建和意識形態(tài)工作情況報告如下。
一、落實基層黨建工作責任情況
一是強化政治擔當，壓實主體責任。全年專題研究部署黨建工作15次；推行縣級領導聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)企“三聯(lián)”責任制。我包浦市鎮(zhèn)和浦市鎮(zhèn)黑竹坳村，駐點聯(lián)系縣環(huán)保局、眾鑫公司黨建工作，創(chuàng)建了浦市鎮(zhèn)馬王溪村、縣民宗文旅局兩個黨建示范點，不斷激發(fā)馬王溪村黨支部組織力，讓“湘西第一村”始終領跑全州。
二是強化組織建設，夯實基層基礎。開展城鄉(xiāng)支部“1+1”聯(lián)建共創(chuàng)，結(jié)成幫扶對子_個；加強黨支部“五化”建設，建成“五化”黨支部169個；推進軟弱渙散黨組織整頓，24個軟弱渙散黨支部全部整頓到位；加強村級綜合服務平臺建設，投入_多萬，建成“一廳五室一中心”功能齊備的農(nóng)村綜合服務平臺73個；強力推進掃黑除惡專項斗爭，全縣綜治民調(diào)全州第一，全省一類。
三是強化待遇保障，激發(fā)基層活力。連續(xù)6年提標村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費，村（社區(qū)）年運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到20萬元，村（社區(qū)）五大主干誤工補助按州委要求全部保障到位；推行村干部“學歷工資”，發(fā)放村五大主干脫貧攻堅績效獎金人平2000元，設立200萬基層黨建、人才發(fā)展專項資金，激發(fā)了基層創(chuàng)先爭優(yōu)的動力與活力；黨建引領精準扶貧經(jīng)驗獲《人民日報》頭版頭條重點推介，精準扶貧工作8次州檢5次排名全州第一；我縣社會治安綜合治理、信訪ww、安全生產(chǎn)、美麗湘西、重點項目、招商引資等項工作，被評為全州優(yōu)秀等次。
總的來看，過來黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在不足，主要有三個方面：一是少數(shù)組織戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮。個別村黨支部“四位一體”治理機制落實欠到位，基層黨組織的____作用發(fā)揮欠充分。二是基本制度執(zhí)行力度有待進一步加大。個別村黨支部配套的制度建設沒有跟進，后續(xù)管理沒有跟上，導致基本陣地的功能不能得到充分發(fā)揮。三是黨內(nèi)組織生活質(zhì)量有待進一步提升。個別基層黨支部 “三會一課”、組織生活會、民主生活會的質(zhì)量需要進一步提高，作用發(fā)揮需要進一步強化。分析來看，主要有三個方面的原因：一是結(jié)合文章做得不夠好。一些基層黨組織不善于把具體工作與黨建工作結(jié)合起來，因而使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到充分的發(fā)揮。二是存在重建輕管的思想。少數(shù)村不注重優(yōu)化功能布局，不注重相關制度建設，不注重日常規(guī)范管理，因而使基本陣地的功能發(fā)揮打了折扣。三是制度執(zhí)行力度還需加大。制定了黨建基本制度，但在抓制度落實方面存在不足，在過程督導方面存在不足，致使一些制度執(zhí)行得不夠好，沒有很好發(fā)揮制度約束效力。
下一步，我將從三個方面入手，進一步加強黨建工作。一是壓實落細黨建責任。壓實各級書記抓黨建主體責任，做到明責、壓責、驗責、評責、問責“五責同步”，一級一級傳導壓力，抓實基層黨建工作。二是加強基層基礎工作。推進支部“五化”建設，確保2023年達標85%以上，不斷提升支部管理和服務水平；加強農(nóng)村綜合服務平臺建設，實現(xiàn)147個村、社區(qū)全覆蓋。認真落實黨內(nèi)政治生活制度，提升各級黨組織自我凈化、自我革新、自我提高的能力。三是圍繞脫貧攻堅抓實黨建。推行以支部為核心，以集體經(jīng)濟為紐帶，以“五興”互助為基礎的“一核多元”黨建工作機制，強化黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用，確保2023年全縣貧困人口整體脫貧、貧困村全部出列，摘掉國家級深度貧困縣帽子。
二、落實意識形態(tài)工作責任制情況
一是強化理論武裝。通過縣委理論學習中心組、縣委常委擴大會議、主題黨日等方式，深入學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。帶頭上黨課，為全縣副科以上單位一把手上了《學____的七年知青歲月，弘揚艱苦奮斗的革命精神，擼起袖子加油干打贏“三大攻堅戰(zhàn)”》專題黨課，切實增強全縣黨員干部的“四個意識”“四個自信”，堅決做___新時代中國特色社會主義思想的踐行者。
二是健全工作機制。出臺了“黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則”，縣委與全縣81個黨委（黨組）簽訂了意識形態(tài)責任狀。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，先后四次召開聯(lián)席會議，研判意識形態(tài)工作形勢，推進了意識形態(tài)工作制度化、常態(tài)化。
三是加強陣地建設。建立講座、論壇備案登記制度，實施嚴格的備案、審批，確保正確的政治導向。嚴格落實新聞“三審制”、防范新聞“三假”制度，加強對新聞宣傳的管理，嚴格把控意識形態(tài)重點領域，樹立正確的宣傳導向。
自我審視來看，過來的工作還存在兩個方面的不足：一是政治理論學習載體還需進一步豐富。習慣運用傳統(tǒng)方式和載體抓政治理論學習，對新媒體運用得不夠，對政治理論學習的載體創(chuàng)新研究得不夠。二是網(wǎng)絡輿情管理隊伍建設還需進一步加強。當前，網(wǎng)絡輿情管理隊伍建設與網(wǎng)絡媒體發(fā)展的形勢要求存在差距，設備更新、技術更新需要及時跟進。分析來看，主要有兩個方面的因素：一是創(chuàng)新意識還需增強。過來，對政治理論學習的方式方法創(chuàng)新研究不夠，習慣用傳統(tǒng)思維方式抓政治理論學習，導致在學習機制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新方面做得不夠。二是重視程度還需提高。過來，對網(wǎng)絡媒體發(fā)展形勢研究得不夠，對網(wǎng)絡輿情隊伍建設調(diào)查得不夠，因而導致網(wǎng)絡輿情隊伍建設與網(wǎng)絡媒體發(fā)展形勢存在難以適應現(xiàn)象，這個問題要切實加以解決。
下一步，我將從三個方面下功夫，抓實抓好意識形態(tài)工作。一是在強化理論武裝上下功夫。抓好縣委理論中心組、縣委常委會政治學習，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是在強化責任落實上下功夫。進一步完善意識形態(tài)工作責任機制，抓好“黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則”的落實。將意識形態(tài)工作納入縣“五個文明”績效考核，完善相應的考核評價機制。三是在強化輿情管控上下功夫。充實隊伍力量，加快設備更新、技術更新步伐。加強對網(wǎng)絡輿情的管控，切實把意識形態(tài)工作抓實抓好。
篇三 市委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告2400字
一、落實基層黨建工作責任情況
把政治建設擺在首位。一是堅持學習。堅持常委會第一議題學習傳達___新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、州委重要文件精神，不斷增強“四個意識”、強化“兩個維護”。二是帶頭示范。講黨課4次，常委會專題研究黨建14次，到軟渙聯(lián)系村丹青大興調(diào)研指導4次。帶隊深入調(diào)研城市基層黨建工作，以兼職委員身份率先到小溪橋社區(qū)報到。三是深化教育。舉辦15期“新時代__發(fā)展大講壇”和2期“學習十九大”網(wǎng)絡答題。開展“七講”進基層230余次。四是壓實責任。明確任用干部看黨建“四評四查”。升級常態(tài)化管理考核，對評價“一般”的2名黨組書記進行調(diào)整。推行“一線巡回督導”工作法。
把組織力提升抓在深處。一是推進“五化”建設。建成23個市級示范點。14個軟渙黨組織整改銷號。開展“掃黑除惡”，刑事案件發(fā)生率同比下降26.43%。二是激活城市黨建。出臺《關于加強城市基層黨建工作的實施意見》，全面推進“四心”黨建，抓好全國城市基層黨建示范創(chuàng)建。聘任街道大工委和社區(qū)黨（總）支部兼職委員117人，招聘29名社區(qū)黨建專干。三是夯實保障基礎?；緦崿F(xiàn)村級綜合服務平臺全覆蓋全投用。村（社區(qū)）干部工資提標3000元。堅持開展“獅子型”干部和“獅子型”團隊評選表彰。引進36名高層次急需緊缺人才。
把民生福祉辦在實處。一是聚力三大攻堅。出臺落實穩(wěn)定脫貧等系列文件，貧困發(fā)生率降為0.52%，村級集體經(jīng)濟收入全面“清零”。扎實開展污染防治攻堅戰(zhàn)，13件中央環(huán)保督察交辦件全銷號，__市空氣質(zhì)量優(yōu)良率全省第一。清理企業(yè)兼職干部83人，選拔14名干部到國有企業(yè)任職。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。清理本級權(quán)力清單政務服務事項3371項，公布596項“最多跑一次”服務事項。三是興辦民生實事。完成市一中等學校改擴建工程，累計增加學位4400個。五里牌公租房等項目陸續(xù)竣工。市醫(yī)院保健中心投入運營。
回顧全年，還有一些問題和不足。一是難點突破有差距。少數(shù)偏遠村黨員隊伍年齡老化，村級集體經(jīng)濟收入來源較單一、辦法不夠多。二是進度不一仍存在。黨支部“五化”建設水平不一，國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等領域黨建工作基礎仍然相對薄弱。三是成效顯現(xiàn)還不夠。城市基層黨建還需進一步完善服務功能，落實組織、宣傳、服務群眾的職責。反思這些問題，主要有以下原因：一是統(tǒng)籌推進還不夠。對黨組織實施了分類分級管理，但對有明顯短板的黨組織沒有及時督促推動。二是責任落實還不夠。對個別書記在思想、工作作風方面存在的缺點，沒有多提醒，當面批評糾正火力不足。三是攻堅克難還不夠。對一些深化改革事項有等文件、看上級的思想。
下一步，我們將重點做好以下工作：一是政治建設做加法。加強政治巡查，督促領導干部進一步提高政治意識。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。把中央、省委巡視反饋的問題，述職評議查擺的問題，逐一制定措施，實行銷號管理。村（社區(qū)）干部報酬再提標3000元。積極推行“黨建+扶貧產(chǎn)業(yè)”工作機制。二是科學管理做減法。優(yōu)化黨建常態(tài)化管理考核制度，探索與“五個文明”績效考核并軌實施。逐步取消市職能部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的直接考核，編制社區(qū)工作事項清單，實行社區(qū)事務準入制度。繼續(xù)開展爭當“獅子型”干部和爭創(chuàng)“獅子型”團隊評選，為擔當者擔當。三是以點帶面做乘法。以全國城市基層黨建示范創(chuàng)建為契機，加快打造“四心”黨建同心圓體系。帶頭履行兼職委員職責，幫助小溪橋社區(qū)解決2件實際問題。培育發(fā)展1-2個生活服務類、公益慈善類、居民互助類城區(qū)社會組織。四是破解難題做除法。集中清理登記集體資產(chǎn)和“四荒四邊”空閑資源，探索資源開發(fā)型、股份合作型、服務增收型、項目帶動型等新路子。以鎮(zhèn)溪街道胡麻井社區(qū)“一三五”模式為示范，完善城市基層治理模式，完成10個城市社區(qū)陣地建設達標升級。
二、落實意識形態(tài)工作責任制情況
今年來，堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，堅持與中心工作同研究部署、同考核落實，確保了全市意識形態(tài)領域安全。一是帶頭履職盡責。以堅定的政治自覺扛牢責任，堅持“五個納入”，做到“三個帶頭”“三個親自”，全年專題研究意識形態(tài)工作5次、專項督查2次、分析研判4次，開展“拉網(wǎng)式”排查整治3次，召開了意識形態(tài)工作推進大會，率先制定了《責任分工》《操作流程》等文件，文藝出版、學校教育等10大陣地不斷鞏固。二是強化思想引領。抓實市委中心組學習，以學習新思想為主線，一月一主題，一月一學習，全年集體學習13次，每年正月上班連續(xù)三天集體學習成為新常態(tài)。抓實新思想“七進”活動，評選首屆“__鄉(xiāng)賢”，用好用活“百姓微宣講”“道德講堂”“群眾大會”等載體，讓新思想落地生根。三是加強輿論引導。緊抓揚正控負，全年無重大輿情事件，網(wǎng)絡留言辦理得到全省表揚，州以上主流媒體上稿4600多條。
回顧全年工作，還有一些問題和不足。一是學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面仍需加強，距離“學懂弄通做實”的要求仍有差距。二是基層基礎還比較薄弱，思想文化陣地建設有待進一步夯實，市級融媒體中心建設有待進一步加快，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道宣傳委員作用發(fā)揮不夠。三是制度機制仍需完善，部門聯(lián)動仍需加強，互聯(lián)網(wǎng)、微信微博等新媒體的運用監(jiān)管創(chuàng)新不足。四是個別單位對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠，抓意識形態(tài)工作的方式方法和手段不多。
下步，一是提高政治站位，堅持用新思想武裝頭腦指導實踐。把學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，深入落實中央、省委、州委關于意識形態(tài)工作的各項決策部署，內(nèi)化于心、外化于行。二是壓實主體責任，全面鞏固意識形態(tài)工作陣地。自覺擔負起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，從市委班子做起，從領導干部做起，強化班子隊伍建設，壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，不斷加強文藝出版、民族宗教、網(wǎng)絡媒體等10大陣地管理，努力構(gòu)建風清氣正的網(wǎng)絡空間，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是堅持守正創(chuàng)新，切實提升意識形態(tài)工作水平。緊扣時代創(chuàng)新方式方法，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法；著力加快__融媒體中心建設，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合；圍繞中心工作，強化正面宣傳，講好__故事，傳播__聲音，為加快建設美麗小康開放幸福新__注入強勁的精神動力。
