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生產(chǎn)管理述職報告模板(十五篇)

發(fā)布時間:2024-04-04 09:54:02 查看人數(shù):92

生產(chǎn)管理述職報告模板

篇一 生產(chǎn)管理述職報告模板750字

在這一個月管理車間的工作中,既有歡喜又有累,且夾著些無賴,歡喜的是自己有這個機會來試著管理車間,來訓練自己的領(lǐng)導潛力和管理潛力,同時也是自己積累的工作經(jīng)驗得于施展的好時機。累的是這一個月來,每一天的工作量大而人手不夠,超過平時的工作量。其中無奈則是自己在管理方面存在欠缺,不能很好的駕馭,協(xié)調(diào)好其中的一些人。但總得來說,我盡到自己工作的職責,以自已的實際行動帶好頭。以下是我的小小體會:

從整個車間來說,記件的員工是比較好管理,不需要過多的監(jiān)督,只要作好安排,他們都會用心地把工作做好。而問題出在最多的是記時的員工即輔助工,其中出問題最多的是他們之間需要協(xié)調(diào)的工作崗位,下面具體談?wù)勛约簩λ麄兂霈F(xiàn)問題的原因主要歸結(jié)有以下4個:

1、出現(xiàn)白天工作量大而晚上加班機會少的狀況。

2、生活的矛盾帶來工作中來,不能把工作做到盡心。

3、由于他們的工資不高,主要靠點加班費來增加工資,而各類崗位的加班狀況不一樣,從而導致了一些問題。

4、雖說他們的工作定位存在潛規(guī)則,但由于工作崗位職責不明,而導致配合不好。

對于出現(xiàn)這些問題,我覺得對他們講大道理讓他們服從不現(xiàn)實,畢業(yè)他們知識有限,理解有限,所以解決問題的方式還是要從最根本的方面著手,那就是工資本身。以下是我的幾種解決問題的推薦:

1.增加人手,給他們定好自己的工作崗位,做到職責明確。(這點從目前來看還是有點不現(xiàn)實,畢竟此刻整個花邊行業(yè)不景氣,加上公司的下半年的方針是開源節(jié)支)

2.若不增加人手的話可從他們的加班費方面進行調(diào)結(jié),可能的話加班這塊不要出現(xiàn)不公平性,但是這種方法畢竟不是好的辦法,因為沒有從根本上解決問題,只是可能會減少點問題而已。

3.讓他們幾個也記件,這樣的話便于管理,同時也從根本上解決他們之間的問題,但是這得從頭開始嘗試,因為這邊的花邊企業(yè)這塊還沒有開始從事記件過。

篇二 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導班子述職述廉報告3900字

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,局黨組不斷加強機關(guān)思想、作風、制度、廉政建設(shè),團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工,圍繞發(fā)展大局,創(chuàng)新工作思路,強化依法監(jiān)管,各項工作取得新進展,全市安全生產(chǎn)形勢保持總體平穩(wěn)的態(tài)勢,為建設(shè)“平安_____”、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。班子廉政、勤政建設(shè)和履行職責情況如下:

一、加強政治理論學習,努力增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性

黨組始終把政治堅定、思想先進、作風過硬放在自身建設(shè)的首位,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要。一是堅定貫徹落實黨的路線方針政策。堅持黨組理論中心組學習制度、領(lǐng)導干部集體學法制度和定期政治學習制度,深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神、中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀重要論述,班子的理論水平、把握全局和駕馭復(fù)雜局勢的能力有新提高,全體黨員群眾深受教育,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的巨大熱情。二是堅持安全發(fā)展理念,促進又好又快發(fā)展。認真落實科學發(fā)展觀,加快指導思想轉(zhuǎn)變,堅持源頭管理和過程控制并重,按照高危產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃指導意見,嚴格控制區(qū)域規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局,嚴格控制高危險、有污染項目,杜絕或減少先天隱患;適應(yīng)北海新區(qū)發(fā)展需要,積極爭取省政府支持,依托_____集團建立了_____應(yīng)急救援中心,為北海新區(qū)發(fā)展提供了安全保障。認真組織干部職工參與“我為_____發(fā)展獻計獻策”活動,上報合理化建議11條,其中3條建議被市委、市政府采納。三是圍繞大局,鎖定目標,實施全員攻堅。帶領(lǐng)全體干部職工認真貫徹市委、市政府的決策部署,根據(jù)全市年度重點工作安排,圍繞大局,鎖定目標,突出重點,創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,努力強化責任落實、科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)基層、執(zhí)法監(jiān)察、預(yù)警應(yīng)急等重點工作,完成了安全監(jiān)管各項任務(wù)目標。同時,堅持干部帶頭、全員招商,年內(nèi)引資3500萬元人民幣。積極爭取省政府150萬元安全生產(chǎn)專項資金,支持安全生產(chǎn)防護用品檢測檢驗研發(fā)、隱患治理、視頻監(jiān)控和應(yīng)急救援裝備建設(shè)。

二、加強思想政治建設(shè),凝聚干事創(chuàng)業(yè)的整體合力

緊緊圍繞“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路,不斷加強機關(guān)思想、作風建設(shè),為推動又好又快發(fā)展凝聚合力。一是強化思想教育,激發(fā)內(nèi)在動力。認真組織開展新一輪解放思想大討論,班子成員帶頭、全員參與、系統(tǒng)學習、深刻查擺、認真整改,進一步解放思想、振奮精神、改進作風,增強了干部職工服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。在黨員干部中開展了“做勤廉表率、促科學發(fā)展”教育活動,通過上黨課、舉辦報告會、開展警示教育、實踐活動等,引導干部職工把握規(guī)律、創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變方式、破解難題、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展。二是加強“三個體系”建設(shè),狠抓工作落實。對年度30項重點工作,明確了目標和重點,將執(zhí)行責任層層分解落實到班子成員、科室負責人和承辦人,明確辦結(jié)時限,實行過程控制,季度調(diào)度通報,年終述職評議考核,促進了工作落實。三是堅持民主集中制原則,實行統(tǒng)一領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合。堅持黨組會議制度和周一局長辦公例會制度,通報有關(guān)情況,研究重點事項,部署階段工作。涉及行政審批、人事調(diào)整、重大資金使用等事項,均集體討論、民主決策。按照紀檢、組織部門要求,認真組織召開黨組、支部民主生活會,主動開展批評與自我批評,集思廣益,廣開言路,求同存異,做到了大事講原則,小事講風格,團結(jié)謀共識。黨組一班人講政治、講大局、講團結(jié)、講奉獻,全體干部職工心齊、氣順、風正,打造了團結(jié)、務(wù)實、進取、創(chuàng)新的領(lǐng)導班子和富有團結(jié)戰(zhàn)斗力的和諧團隊。

三、切實加強干部隊伍建設(shè),強素質(zhì)、塑形象

始終重視和加強_____系統(tǒng)自身建設(shè),努力打造“品行正、作風硬、業(yè)務(wù)精”的_____隊伍。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,看實績,論主流,調(diào)整充實干部隊伍,調(diào)動了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。通過開展新一輪解放思想大討論等活動,全體干部職工大局意識、爭先意識進一步強化,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)的氛圍日益濃厚,為企業(yè)指導服務(wù)更加有效。堅持剛性執(zhí)法與柔性服務(wù)相結(jié)合,樹立“執(zhí)法先送法,監(jiān)管先服務(wù)”的理念,在監(jiān)管執(zhí)法過程中,既當監(jiān)察員又當宣傳員、服務(wù)員和指導員,積極幫助企業(yè)查隱患、促整改、辦手續(xù)、搞培訓,得到企業(yè)好評,有的企業(yè)還送來了錦旗;實行領(lǐng)導干部聯(lián)系縣(區(qū))制度,點對點進行監(jiān)察、督查、指導和調(diào)研;在重要時期持續(xù)開展暗訪夜查,不到招呼、不下通知,輕車簡從下基層,贏得鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)好評;在抗震救災(zāi)期間干部職工講黨性、爭奉獻、獻愛心,個人踴躍捐款近萬元,在“我為災(zāi)區(qū)捐套房、我為災(zāi)民安個家”活動中機關(guān)捐款5萬元,表現(xiàn)出了極大的愛國熱情,并轉(zhuǎn)化為做好_____工作的實際行動。在日趨繁重的監(jiān)管任務(wù)和巨大的工作壓力面前,整個隊伍經(jīng)受了鍛煉和考驗,在各類檢查、督查、應(yīng)急救援等工作中,克服困難、全力以赴,充分展示了形象;在“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽、_____系統(tǒng)乒乓球賽、機關(guān)運動會、健身跑等活動中,大家積極參與,展示了良好精神風貌。11月份,市人大常委會組織安全生產(chǎn)工作調(diào)研,安全生產(chǎn)工作得到調(diào)研組的充分肯定。

四、加強黨風廉政建設(shè),筑牢拒腐防變防線

自__年開展反腐__建設(shè)和勤政效能建設(shè)綜合考核以來,我局連續(xù)三年被評為“廉潔勤政、效能效率先進單位”和“文明機關(guān)”,兩次榮榮記集體二等功,行政執(zhí)法、平安建設(shè)、信訪等工作多次受到市委、市政府表彰獎勵。黨組和全體干部職工珍惜榮譽、自我加壓,力爭再上水平、上臺階。一是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照懲治和預(yù)__敗工作的要求,建立和完善懲防體系和運行機制。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,年初局黨組與班子成員、科室負責人分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,細化分解工作任務(wù),經(jīng)常開展警示教育,推進廉政文化建設(shè),加強日常監(jiān)督和考核,注意發(fā)現(xiàn)苗頭、糾正不足,做到防患于未然。按要求組織開展治理商業(yè)賄賂專項工作,認真自查自糾,沒有發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。今年10月組隊參加全市“落實懲治和預(yù)__敗體系知識競賽”電視大賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。二是領(lǐng)導帶頭廉潔從政。班子成員帶頭遵守“四大紀律”“八項要求”,公開做出廉政承諾,自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定,杜絕為個人和配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行個人重大事項報告制度,如實向組織報告?zhèn)€人住房、汽車、收入等情況;認真遵守《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政績處分暫行規(guī)定》和_____系統(tǒng)“九條紀律”,發(fā)現(xiàn)問題,及時改正,做到嚴于律己,以身示范。通過民主生活會、個別談心等形式,征求干部群眾意見,自覺接受內(nèi)部監(jiān)督。三是狠抓廉政規(guī)章制度建設(shè)。修訂完善了機關(guān)廉潔勤政、效能效率等制度,堅持用制度管人管事、規(guī)范行為。制定并嚴格執(zhí)行《黨風政風建設(shè)信息反饋卡》制度,要求監(jiān)管執(zhí)法人員到基層單位、企業(yè)監(jiān)督檢查或履行公務(wù)前,必須領(lǐng)取《黨風政風建設(shè)信息反饋卡》和帶有郵資的信封,到達被監(jiān)察單位后,由被監(jiān)察單位填寫意見建議,并根據(jù)注明的地址寄回市_____局或市監(jiān)察局。目前已發(fā)放信息反饋卡1000多份,收回896份,收集各類建議73條,對反饋中發(fā)現(xiàn)的問題,認真研究解決,目前沒有發(fā)現(xiàn)有損群眾利益和_____形象的行為。堅持執(zhí)法相對人評議執(zhí)法人員制度,定期組織執(zhí)法評議和問卷調(diào)查,通過廉潔勤政效能效率監(jiān)督舉報電話和電子信箱接受社會監(jiān)督,目前沒有接到任何投訴和舉報。四是加強隊伍作風建設(shè)。始終把帶好隊伍、帶好風氣作為關(guān)鍵,班子成員以身作則,在解決思想認識、規(guī)范行為方面做了大量工作。積極參與“行風熱線”欄目,公開服務(wù)承諾,解答社會關(guān)注的熱點、難點問題,促進行風建設(shè)。通過調(diào)研和座談等形式,認真征求縣(區(qū))_____部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及其他服務(wù)對象的意見,包括人大代表評議“一府兩院”及社會各界評議職能科室反饋的意見,梳理意見和建議17條,全部整改落實。五是提高效能效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步規(guī)范辦事程序,踐行服務(wù)承諾,規(guī)范工作行為,提高效能效率。堅持實行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制和全程服務(wù)制等,嚴格落實審批制度、把握審批時限、強化文明服務(wù)。積極倡導“三不失”的行為準則,即“不失察”、“不失控”、“不失格”,杜絕了不作為、亂作為和慢作為,提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。強化政務(wù)公開,推進依法行政,加強電子政務(wù)建設(shè),通過安全生產(chǎn)信息網(wǎng)站、政府信息公開網(wǎng)站及時公開政務(wù)信息特別是關(guān)系群眾切身利益的事項。我局審批窗口在連續(xù)三年被評為“年度紅旗窗口”后,今年前11個月均被評為“紅旗窗口”,得到領(lǐng)導和社會好評。[ne_tpage]五、立足創(chuàng)新,努力提高監(jiān)管工作水平

堅持立足實際,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,努力提高監(jiān)管工作水平。實施“科技興安”戰(zhàn)略,與中國安全生產(chǎn)科學研究院合作,在_____學院設(shè)立了全國第二家分院,并以此為載體開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。目前_____學院成立了全國首家安全文化研究所并召開了全國首屆安全文化研討會,安全工程實驗室建設(shè)取得突破,安全工程學科本科教育開始招生;認真開展國家委托的作業(yè)場所職業(yè)危害調(diào)查、作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管體系關(guān)鍵技術(shù)研究試點2個課題研究,得到國家_____總局認可;在全省創(chuàng)新開展了安全工程專業(yè)職稱評定工作,已有82人通過助理工程師和技術(shù)員職稱評審,并聯(lián)合科技部門組織市級安全科技成果的評審和發(fā)布,強化了安全生產(chǎn)科技人才支撐;積極開展安全標準化建設(shè),探索制定相關(guān)行業(yè)考評標準,我市制定的小型粘土礦、紡織、家紡、染整、服裝行業(yè)安全標準化評審標準被省局引用,紡織、機械行業(yè)安全標準化工作走在全省前列;探索開展安全生產(chǎn)誠信機制建設(shè),制定了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)信譽度和風險度管理辦法和危險化學品、有色冶金、非煤礦山、煙花爆竹行業(yè)的考核評估標準,建立了專門考核評估機構(gòu),對企業(yè)進行動態(tài)評估,實行分類管理,聯(lián)合給予政策支持或關(guān)聯(lián)制約,增強企業(yè)守法成本意識。這項工作走

篇三 生產(chǎn)管理工作的述職報告2200字

關(guān)于生產(chǎn)管理工作的述職報告

各位領(lǐng)導、各位代表,大家好!

借此機會首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的同志們表示忠心的感謝,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下,請評議!

一年來,我按照科長和廠領(lǐng)導的安排,堅守生產(chǎn)一線,有針對的制定了工作計劃,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天接班詳細了解系統(tǒng)運行方式、負荷分配、車間風壓、設(shè)備備用、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當班事故預(yù)想和各種異常情況的處理準備,保持清醒的頭腦,迅速進入工作狀態(tài),工作中加強與各單位之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,不推不拖,帶領(lǐng)全值人員完成當值的生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)管理工作的述職報告。

一、不辱使命,恪盡職守,做好當值的帶頭人。

'沒有不好的員工,只有不強的領(lǐng)導。'日常多與員工坦誠交流,給他們精神上的鼓舞。以'真誠合作'帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難,做好服務(wù)工作。讓他們時刻感受到有困難,首先想到值長,在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯,特別是下半年,大環(huán)境影響到我們?nèi)粘5恼Ia(chǎn),原材料、備品備件時有不足,設(shè)備故障修復(fù)率逐漸下降,因沒備件臨時修復(fù)暫用的情況很多,所以值長的工作量也日益俱增,甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽、工作任務(wù)的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進行妥善解決,不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產(chǎn)。

二、改變工作習慣和工作方式,夜班彰顯值長的職責。

一年來,我改變以往的工作方式,夜里廠領(lǐng)導和車間主任都不在現(xiàn)場,各崗位的工作更需要有人過問,部分任務(wù)量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,特別是換極及出鋁期間,自己檢查的同時要求車間值長做好監(jiān)督,酷暑提醒他們多補充水,不蠻干,進而減少中暑情況的發(fā)生,異常槽夜班專人監(jiān)視,避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀律,對違反的人員進行嚴肅批評和考核,促使他們遵章守紀完成8小時的工作任務(wù)。

三、勤聯(lián)系,多提醒,做好調(diào)度工作。

生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石,上請下達,按照公司要求,督促動力運行人員'勤觀察,細調(diào)整',加強與處調(diào)聯(lián)系,作好負荷調(diào)配,力求電流平穩(wěn)供應(yīng),積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定,工作述職報告《生產(chǎn)管理工作的述職報告》。網(wǎng)電限流期間,限流時間長、幅度大、次數(shù)多,槽子工藝參數(shù)無法保持,出現(xiàn)異常的情況很多,我主動和處調(diào)聯(lián)系,了解限流持續(xù)情況,而后通知車間做好槽子的保溫,及異常情況下的預(yù)防措施,及時電話聯(lián)系,話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回,從而降低能耗減少不必要的損失。

日常嚴格執(zhí)行'兩票三制',并確保工作票和操作票合格率百分之百。當值期間合理安排各車間人員、車輛、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問題,工作中做到多指導,少指揮,多教育,少考核,把不安全的'因素消滅在萌芽狀態(tài),嚴格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護等制度,組織車間班組長會議,分析討論生產(chǎn)中遇到的實際問題,定期檢查各專業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習,尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預(yù)想。

四、遇事冷靜,處事果斷,有效避免事故。

一年來,工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事,是非分明,公正、公平地對待所車間發(fā)生的任何事。5月24日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事,當時我正在二車間和車間值長巡檢,一車間值長跑來告訴我,四萬噸空壓機方向有煙,當時天還沒亮,我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運行人員,果斷下令拉下空壓機總電源,然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關(guān)掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡(luò)閥門,同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化,把損失降低到最低限度。一年來紅爐幫的情況時有發(fā)生,我在巡檢時督促車間值長,一定要專人對異常槽做好監(jiān)視,做好交接,處理期間人手不夠,調(diào)集其他工段人員配合做到及時處理,多次避免漏爐情況的發(fā)生。

五、自我加壓,增加巡檢次數(shù),確保安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)管理的伸縮性很大,我始終認為我當班的8個小時,身負重任,期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位,更對不起廠領(lǐng)導對我的信任,既然領(lǐng)導賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴格要求自己,要求別人做到的,首先自己做到,不讓別人說半個'不'字。每當深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠,總想能有分身術(shù)多好,那樣我能面面俱到,和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場、勞保穿戴及違章操作等情況328次,考核149項次,糾正及說服教育123人次,有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生。

六、存在的問題和今后努力的方向

1、在管理方法上力求創(chuàng)新,主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞,及時調(diào)整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2、積極主動學習新知識,新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。

3、隨著設(shè)備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。

4、常做多做事故預(yù)想,提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,保證生產(chǎn)安全。

5、加強人員責任心管理,發(fā)現(xiàn)問題責任到人;加強設(shè)備的'故障'管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。

6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護企業(yè)的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,作為一名領(lǐng)導始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進取,做一名合格的管理人員。

篇四 豬價低迷生產(chǎn)管理問題調(diào)研報告5050字

豬價低迷生產(chǎn)管理問題調(diào)研報告

豬價低迷,料價居高,養(yǎng)豬沒有利潤,養(yǎng)豬人沒有信心!但是作為投資人,作為豬場老板,如何改變這一局面,實現(xiàn)豬場有虧變贏,有小到大的發(fā)展呢?

低價位的生產(chǎn)管理對策

1、指導思想

確保豬場安全生產(chǎn),降低養(yǎng)豬成本,盡量減少不必要的損失,為豬價低迷形勢下養(yǎng)豬企業(yè)的生產(chǎn)管理指導思想,具體如下:

(1)對健康狀況不佳的豬只,沒有飼養(yǎng)和治療的必要,應(yīng)立刻淘汰。因為這些豬只生長緩慢、料重比高,而且易發(fā)病成為傳染源。

(2)降低商品豬的飼養(yǎng)密度。在養(yǎng)豬行情好的情況下,多養(yǎng)豬就會多賺錢。但行情差時就不一定能賺錢,甚至還會出現(xiàn)虧損。而飼養(yǎng)密度過大,常使豬的群體位次被打亂,爭斗次數(shù)增加,豬不僅過多消耗飼料,而且易發(fā)生應(yīng)激,對疫病的抵抗力下降,因此,過量密飼并沒有多少好處。

(3)在確保營養(yǎng)水平的前提下,調(diào)整商品豬的飼料配方,降低飼養(yǎng)成本。

(4)做好消毒滅源工作。這是確保豬場安全生產(chǎn)的前提條件。豬場的傳染源主要有病豬、亞健康豬、豬的排泄物及其污染物、人員、車輛、來訪者、引入的種豬、野生動物、生產(chǎn)工具等。

(5)重視防疫、驅(qū)蟲工作,確保豬只健康。根據(jù)本場實際,在抗體監(jiān)測的基礎(chǔ)上制定免疫程序,定期對各階段豬只進行驅(qū)蟲和疾病的藥物預(yù)防,是確保豬只健康生產(chǎn)的有效措施,應(yīng)認真做好。

(6)抓住時機,淘汰生產(chǎn)性能較差的種豬,提高母豬的情期受胎率、產(chǎn)仔數(shù)和產(chǎn)奶量,降低飼養(yǎng)成本。后備母豬從50公斤左右引進或選留,到其第1胎的商品豬體重達95公斤左右上市出售,需一年左右的時間。在市場行情好的情況下,延遲連續(xù)生產(chǎn)性能較差母豬的淘汰時間是可以理解的,但在行情差的情況下仍然采取上述做法就不合時宜了。因此,市場行情差時是淘汰劣質(zhì)種豬、引進優(yōu)良種豬的大好時機(且不論此時引種價格會便宜)。

(7)采用人工授精技術(shù),降低公豬的飼養(yǎng)成本。人工授精技術(shù)的好處有:充分發(fā)揮優(yōu)良公豬的遺傳性能,迅速提高后代的質(zhì)量,降低疫病風險,減少公豬的飼養(yǎng)頭數(shù)等,進而降低飼養(yǎng)成本。如在本交情況下,一個萬頭豬場需要養(yǎng)23頭公豬,但采用人工授精時,6-8頭種公豬就夠了,這將節(jié)省5萬-6萬元的飼料成本。

(8)為豬群提供適宜的生存環(huán)境,是確保豬場健康生產(chǎn)的重要條件。

2、提高生產(chǎn)水平,降低飼養(yǎng)成本的相關(guān)措施

(1)實行全進全出的管理模式,切斷傳播途徑,消滅傳染源,防止疫病發(fā)生。

(2)公母豬從25公斤體重開始實行分開飼養(yǎng),以降低飼養(yǎng)成本。①公母豬分飼的原因:公豬長瘦肉的能力比母豬強,但被閹割之后將飼料轉(zhuǎn)化成瘦肉的能力比母豬差,如果采食量或營養(yǎng)供應(yīng)超出需要量,則超出部分的養(yǎng)分就會轉(zhuǎn)化為脂肪儲存在體內(nèi)。所以,為了避免閹公豬過肥,應(yīng)對其飼養(yǎng)方式進行調(diào)整,并執(zhí)行公母分飼。②公母豬分飼的優(yōu)點:豬增重較快,出售體重一致,整齊度好,賣價高;閹公豬與母豬的營養(yǎng)需求不同,分飼可降低飼料成本;避免了閹公豬的攻擊性行為。③公母豬分飼的方式:豬體重達25公斤以后將公母豬分飼;體重60公斤左右開始給公母豬飼喂不同的飼料。因為閹公豬采食量大,生長速度快,易沉積脂肪,造成飼料浪費。

(3)做好仔豬的保暖和教槽管理工作。①做好斷尋尋覓覓仔豬的保暖工作。仔豬斷奶后第1周由于發(fā)生斷奶應(yīng)激易導致寒冷現(xiàn)象。實踐證明,斷奶第1周將環(huán)境溫度控制在28℃-30℃,有利于仔豬安全渡過斷奶關(guān)。之后,每周降低2℃,直到降到適宜溫度(20℃-22℃)為止。值得注意的是,秋季最重要的是要控制好“溫差”。②做好仔豬的教槽管理,提高高檔教槽料的利用率,確保仔豬健康生長。技術(shù)員在巡查時根據(jù)仔豬生長發(fā)育的情況,掛上不同的色牌,并根據(jù)仔豬的健康狀況隨時調(diào)整;飼養(yǎng)員根據(jù)色牌的顏色進行補料,確保仔豬及時得到照顧。實施該措施時要求技術(shù)員和飼養(yǎng)員具有強烈的責任心。仔豬日齡只是一個參考,關(guān)鍵在于仔豬的健康狀況,對非正常的小豬應(yīng)加強管理工作;教槽的器具要及時清洗和消毒,保持清潔、衛(wèi)生;使用圓形的教槽器具效果要比條形的好得多;槽內(nèi)的飼料要在20-30min內(nèi)吃完,對剩料要及時清除,然后要對料槽進行清洗、消毒。生產(chǎn)實踐中,筆者常常見到,價格昂貴的仔豬教槽料在一些豬場浪費得非常嚴重,令人痛心!

(4)加強哺乳純凈母豬的飼養(yǎng)管理。要提高配種分娩率、產(chǎn)仔數(shù)及仔豬的哺乳成活率,就要做好產(chǎn)房母豬的色牌管理,使母豬有較高的產(chǎn)奶量,確保仔豬快速生長,進而提高斷奶窩重,為日后肥育豬快速健康生長打好基礎(chǔ)。

(5)肥育大豬的飼養(yǎng)。在不降低營養(yǎng)水平的前提下,將高營養(yǎng)水平的飼料西方調(diào)整為低成本配方,即肉豬前期(60-80公斤)粗蛋白質(zhì)含量降低0.5%,肉豬后期(80-100公斤)粗蛋白質(zhì)含量降低0.5%-1%。但過低配方營養(yǎng)濃度需注意營養(yǎng)平衡,不能低營養(yǎng) 又限飼,以防出現(xiàn)健康問題。

(6)要高度重視飼料的殺手——霉菌毒素。①應(yīng)經(jīng)常觀察豬群,查看生產(chǎn)記錄。霉菌毒素可使母豬陰戶和乳頭紅腫、發(fā)情延遲甚至不發(fā)情、屢配不孕、流產(chǎn)等;初生仔豬瘦弱、多病和八字腿數(shù)量增加,仔豬斷奶重下降;生長肥育豬拉灰色稀便,但用抗生素治療效果一直不佳等。②檢查飼料及原料質(zhì)量??达暳嫌袩o發(fā)熱現(xiàn)象和霉味;是否全場豬只采食量都減少或不吃,還是只有部分豬只有此問題等,如果有上述現(xiàn)象,則說明飼料已經(jīng)霉變。

(7)對下列不良的環(huán)境因素應(yīng)引起高度重視,及時改進:飼養(yǎng)密度高、空氣質(zhì)量差、溫濕度不當、豬舍結(jié)構(gòu)不合理、衛(wèi)生差、飼料管理不到位、豬只飲水量不足(如飲水器的流速不足、安裝高度不合適或數(shù)量不夠)等。

低價位時的經(jīng)營思路及對策

1、選擇使用優(yōu)良種豬

(1)使用優(yōu)良種豬,確定理想的雜交組合模式是控制養(yǎng)豬生產(chǎn)成本的有效措施之一。好的品種和雜交組合與地方豬相比,具有生長快、耗料少、瘦肉率高、適應(yīng)性強的特點,在相同飼養(yǎng)條件下即使生產(chǎn)成本相同,所得經(jīng)濟效果也明顯不同。

(2)在種豬的管理方面,配種工作繼續(xù)進行;淘汰生產(chǎn)成績不佳的母豬或少養(yǎng)母豬;對后備母豬推遲配種時間;飼料及營養(yǎng)指標照常;引進優(yōu)良種豬,提高生產(chǎn)成績。生產(chǎn)性能差的母豬包括:胎次在8胎以上、經(jīng)常發(fā)病(如母豬乳房炎-子宮炎-無乳綜合征、呼吸道病綜合征等)、產(chǎn)仔數(shù)少(10頭以下/胎)、母乳不足、有肢蹄病、連續(xù)3個情期配不上種、母性差、習慣性流產(chǎn)等。

2、根據(jù)豬群的營養(yǎng)需要及氣候特點制定飼糧配方

飼料成本占養(yǎng)豬總成本的70%左右,是最具挖掘潛力的部分。為此,必須根據(jù)豬不同生長階段的營養(yǎng)需要,科學地配制飼料,如專用哺乳仔豬料、斷奶應(yīng)激料、生長肥育豬料、哺乳母豬料等。另外,還要隨季節(jié)變化調(diào)整飼料配方。一年四季的氣溫不同,豬對營養(yǎng)的需要也不同,不論飼料廠推薦的配方,還是請專家設(shè)計的配方,都不可能在一年四季都適用。如冬季用高蛋白配方,會造成蛋白的浪費,夏天用高能配方會造成能量的浪費等。若能及時調(diào)整配方,使全群料重比從3.5降到3.4的話,對一個萬頭豬場來說,一年就可節(jié)省飼料90000公斤。

3、提高母豬的年生產(chǎn)能力

母豬是豬場的生產(chǎn)機器,提高母豬繁殖性能和仔豬成活率、延長母豬繁殖年限,就提高母豬年供商品豬數(shù),這也是控制種豬生產(chǎn)成本的主要手段之一。

4、提高豬群健康水平

提高豬群的健康水平能夠顯著降低疫病防控成本。種豬群、仔豬、保育豬是整個豬群的保健核心。根據(jù)豬場自身情況制定相應(yīng)的保健方案后,必須嚴格執(zhí)行。另外,良好的環(huán)境設(shè)備使用和精細的飼養(yǎng)管理措施,也是提高豬群健康、降低發(fā)病率、減少損失的重要條件。

5、增強員工的責任心是豬場降低成本的重要保證

豬場員工是養(yǎng)豬效益的創(chuàng)造者。再好的技術(shù)路線及豬場老板的良好愿望,都是通過豬場員工的努力來實現(xiàn)的。適宜的工資標準、工作環(huán)境、技術(shù)培訓、生活條件、工資方案和人事制度等,都會影響員工的穩(wěn)定性和積極性的發(fā)揮,進而影響工作質(zhì)量。生產(chǎn)實踐證明,員工隊伍不穩(wěn)定,走馬燈式的人員流動,豬場就不會取得好效益。在豬價低迷的形勢下,一些豬場會采取降低員工收入的辦法來降低成本,這種做法實不可取。要知道豬場培養(yǎng)一個技術(shù)好的員工是以相當部分豬群的損失為代價的,待遇低,他們就會離場另謀高就。因此,聰明的豬場老板越是在效益不好的情況下,越是對員工更加關(guān)愛。

6、低價位下適當降低肥育豬的出欄體重

日增重是影響?zhàn)B豬經(jīng)濟的主要經(jīng)濟性狀之一。豬的日增重不是隨時間的推移而呈直線上升的。隨著體重的增加,豬體對自身生命活動所需的基本維持營養(yǎng)需要也相應(yīng)增加。因此,為了取得養(yǎng)豬效益的最大化,豬場的經(jīng)營者應(yīng)以肥育豬的料重比為參考(因為在肥育后期投入的成本,主要是飼料成本),與市場售價作比較,確定適宜的出欄體重。若肥育后期豬的料重比按3.8計算,在前段時間出欄豬賣價13元/公斤、全價飼料2.79元/公斤的形勢下,肥育豬每增重1公斤需投入的飼料成本為10.6元,與13元/公斤的賣價相比,仍有2.4元/公斤的盈利空間。這樣,將體重95公斤的肥育豬延長至100公斤出欄,就能多增加收益12元,一個萬頭豬場就能多收益12萬元。相反,在市場售價降低的情況下,上述操作就有可能不賺錢甚至出現(xiàn)虧本。因此,在低價位下養(yǎng)大豬不合算時,就要適當降低肥育豬的出欄體重,這也是降低飼養(yǎng)成本的有效途徑。

7、認真抓好豬場的成本核算工作

搞好成本核算對改善豬場管理、降低成本、促進增收節(jié)支有重要意義。通過成本核算可以發(fā)現(xiàn)成績在哪里、問題在哪里等,從而及時采取有效措施,鞏固和發(fā)展取得的成績,改正工作中的缺點。貫徹勤儉節(jié)約的原則,以提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平,不斷降低生產(chǎn)成本。

8、抓好內(nèi)部挖潛,促進增收節(jié)支

(1)要使用貨真價實的獸藥產(chǎn)品。現(xiàn)在藥品市場很混亂,同一產(chǎn)品因生產(chǎn)廠家不同,價位相差很多,有的甚至相差幾倍。同一藥店中土霉素原粉價格在40-80元不等,使用不同價位的藥品效果是不同的。如使用劣質(zhì)藥品不僅會拖延治療時間,而且治療效果也不好。如果老板進藥時,片面追求低價,將得不償失。

(2)正確使用保健藥物和疫苗。疫苗預(yù)防和藥物預(yù)防都是控制傳染病的有效措施,但二者同時使用并不一定有好效果。因弱毒菌苗仍是活的細菌,如不慎同時使用了對該菌有殺滅或抑制作用的抗生素,這些菌苗就會被殺死或受到抑制,不能激發(fā)豬體產(chǎn)生免疫力,不僅會造成疫苗的浪費,還會誤導人們產(chǎn)生麻痹思,因為大家想不到已注射過疫苗的豬仍會發(fā)生該種疾病。

(3)開展藥敏試驗工作。目前,多數(shù)豬場均采取飼料或飲水加藥方式來防治疾病,而許多藥物常被長期或多次重復(fù)使用,使豬只產(chǎn)生了耐藥性。然而,許多單位在未做藥敏試驗的情況下仍然在使用這些藥物,效果肯定不好,進而造成了浪費。

(4)及時處理飼養(yǎng)無價值的豬。無價值豬主要是一些病弱僵豬。南京農(nóng)業(yè)大學吳增堅教授曾提出的“五不治”病豬都屬無價值豬,即無法治愈的豬,治愈后經(jīng)濟價值不大的豬,治療費工費時的豬,傳染性強、危害性大的豬,治療費用過高的豬等。試想,在豬價低迷的情況下,正常生長的健康豬尚不能賺錢甚至出現(xiàn)虧損,而上述那些“五不治”豬只還有必要花費人力、物力再繼續(xù)飼養(yǎng)和治療下去嗎?

(5)杜絕其它浪費現(xiàn)象發(fā)生。①人為造成的飼料浪費。這在豬場中也是很嚴重的。一些豬場老板不按實際和季節(jié)的變化靈活執(zhí)行飼養(yǎng)管理規(guī)章制度,僅憑飼料出庫單的數(shù)字要求飼養(yǎng)員喂料,否則將予以處罰。一些飼養(yǎng)員為避免受罰而將豬吃不完的料用水沖入下水道,人為造成飼料浪費。②計劃不周的浪費。資金計劃不周導致缺料少藥;配種計劃不周,配種過于集中導致哺乳仔豬被迫提前斷奶,保育仔豬體重不足就轉(zhuǎn)入生長舍,肥育豬不得不提前出欄,降低盈利;飼料計劃不周而出現(xiàn)精料積壓或不足,造成了全價飼料的營養(yǎng)損失或缺乏,飼料配方經(jīng)常改動,影響使用效果等。上述情況造成的損失是每一位養(yǎng)豬者都能體會到的,在此也可以把它稱為浪費。③長期不滅鼠,或滅鼠不力,導致鼠害發(fā)生。在損壞糧食方面,有人統(tǒng)計,1只老鼠在糧倉停1年,可吃掉12公斤糧食,排泄2.5萬粒鼠糞,污損糧食40公斤,再加上污染水源及環(huán)境等,往往給豬場造成了很大損失。然而,這種損失并未引起應(yīng)有重視。

9、開展舊設(shè)備的更新、改造工作

不合理的豬舍設(shè)計,不利于豬只生產(chǎn)潛能的發(fā)揮,降低了生長速度,導致料重比增高,易使豬只發(fā)病,不利于降低生產(chǎn)成本,應(yīng)加以改進。如損壞的產(chǎn)床、保育舍網(wǎng)上設(shè)備、不利于實施全進全出的大通間結(jié)構(gòu)、各棟舍內(nèi)通用的下水道以及損壞的場房等,均需要維修、改造。同時,為提高生產(chǎn)水平,應(yīng)購買先進的通風、降溫、保暖及噴霧消毒設(shè)備等,以提高生產(chǎn)水平,降低飼養(yǎng)成本。

10、強強聯(lián)合,走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路

搞強強聯(lián)合,實施雙贏戰(zhàn)略,增強抵御市場風險的能力;走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路,生產(chǎn)安全肉豬,提高銷售價格。

連續(xù)兩年多的豬價高價位運行,已給養(yǎng)豬行業(yè)帶來了巨大的利潤,目前的價位開始下跌也屬于市場調(diào)節(jié)的正?,F(xiàn)象,不要大驚小怪。作為一個長期從事養(yǎng)豬生產(chǎn)經(jīng)營工作的養(yǎng)豬企業(yè),豬場老板應(yīng)有長遠打算,要對3-5年左右的市場價位周期性變化有充分的心理準備。

篇五 建筑生產(chǎn)技術(shù)管理工程師述職報告700字

建筑生產(chǎn)技術(shù)管理工程師述職報告范文

__年9月調(diào)入___市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站。

__年1月晉升為建筑生產(chǎn)技術(shù)管理工程師,__年1月晉升為建筑生產(chǎn)技術(shù)管理高級工程師。進入單位以來,長期負責樁基檢測工作,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,遵紀守法,廉潔自律,工作認真負責,勤懇,按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。樹立為基層服務(wù)的思想,端正服務(wù)態(tài)度,在檢測工作中,做到公正和科學,認真執(zhí)行國家和地方的`各項標準、規(guī)范和規(guī)定,沒有發(fā)生任何質(zhì)量和安全事故。認真組織樁基試驗工作,協(xié)調(diào)好建設(shè)、監(jiān)理、施工單位配合工作,注意安全生產(chǎn)。認真編寫樁基檢測報告、審核建材試驗報告,不計較個人得失,經(jīng)常晚上8、9點鐘還在工地現(xiàn)場進行檢測工作,及時為建設(shè)、設(shè)計和施工單位提供檢測數(shù)據(jù),受到基層單位的好評。

進入單位16年來,共對500多項建設(shè)工程、13萬多根工程樁進行了樁基檢測,共編寫樁基檢測報告1200多份,并負責審核建材試驗報告。發(fā)現(xiàn)了亞運拆遷安置項目一標段7#-12#樓等200多項樁基工程的1200多根不合格工程樁,通過動靜比對、開挖檢驗、抽芯和樁孔內(nèi)攝像檢驗,驗證了檢測結(jié)果的準確性,引起了各級領(lǐng)導及職能部門對樁基質(zhì)量問題的高度重視。在檢測過程中,發(fā)現(xiàn)不合格的樁,及時向質(zhì)監(jiān)站傳真(不合格工程樁(點)情況通知單),消除了重大質(zhì)量事故隱患。

不斷抓緊時間學習,了解國際先進的檢測技術(shù)和方法,不辜負領(lǐng)導的期望,帶領(lǐng)樁基檢測部攀登科學高峰,首創(chuàng)了樁基高應(yīng)變檢測雙錘雙吊車新工作方法,大大提高了工作效率,在國家級和省級刊物發(fā)表論文多編,在___省建設(shè)廳組織的兩次檢測系統(tǒng)大比武活動中,取得了考核第一和第二的好成績。

回想起自己的每一個進步,在此特別感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心和關(guān)懷,感謝各位同事的支持。

篇六 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員述職報告2950字

今年以來,我在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和全局同志們的幫助和支持下,始終堅持以'三個代表''科學發(fā)展觀'重要思想為指導,認真貫徹落實國務(wù)院、省、市安全生產(chǎn)工作指示精神,以能力建設(shè)為抓手團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工廉潔奉公,勤政為民,銳意進取,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務(wù),實現(xiàn)了全區(qū)安全生產(chǎn)'四項指標'逐年下降的良好態(tài)勢。第一季度,全市安全生產(chǎn)考核排名第一,半年考核名列前茅。現(xiàn)將半年以來的思想政治、主要工作情況匯報如下:

一、思想和學習情況

(一)注重日常知識的學習與積累。石峰區(qū)既是株洲市的工業(yè)大區(qū),又是全市危化行業(yè)的集中重點區(qū),安監(jiān)局肩負著全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的重任,任務(wù)繁重,涉及面廣,方方面面的知識積累是提高監(jiān)管能力的基礎(chǔ)。我們的工作性質(zhì)要求以'動'為主,'靜'的時間少,要將大量的時間花在企業(yè)的安全隱患排查和日常監(jiān)督管理上。但我始終不放松日常學習和平時的知識積累,及時參加區(qū)委和上級組織的各種集中學習。發(fā)揚'擠勁'和'海綿'精神,利用休息和節(jié)假日等時間段進行自學,勤學多思,將所學所見與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的實際結(jié)合起來,努力使自己的各方面的能力有更進一步提高。將知識轉(zhuǎn)化為能力。

(二)注重業(yè)務(wù)知識的學習與工作能力的提高。作為行政執(zhí)法部門的工作人員只有掌握好了常用的法律,才能做到公平執(zhí)法、公正執(zhí)法。為此,在工作之余深入研究學習《刑法》、新《生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理條例》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》等一系列與安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),充實自己的業(yè)務(wù)知識。帶領(lǐng)全局干部積極參加省、市、區(qū)組織的安全執(zhí)法專業(yè)知識培訓班,重點學習危險化學品、煙花爆竹等安全生產(chǎn)專業(yè)知識、各個行業(yè)的操作規(guī)程和安全管理規(guī)范以及安全生產(chǎn)執(zhí)法文書的規(guī)范化管理,學習后組織全局干部職工進行交流探討,集思廣益,有效提高了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導能力和行政執(zhí)法水平。

(三)強化政治理論的學習與實踐。繼續(xù)深入學習馬列主義、___思想和鄧小平理論,自覺用'三個代表'的重要思想武裝自己,踐行科學發(fā)展觀,使自己始終保持清醒的頭腦,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記為人民群眾服務(wù)的宗旨,時刻繃緊'安全高于一切、責任重于泰山'這根弦,寓服務(wù)于執(zhí)法之中,以服務(wù)促整改,以保安全為目的,帶領(lǐng)全局工作人員全身心投入到本職工作中。全局工作人員的整體素質(zhì)有了進一步提高

二、工作情況

(一)認真組織協(xié)調(diào)好區(qū)安委會、安監(jiān)局的執(zhí)法工作 。

安監(jiān)局長既是區(qū)安委會副主任兼辦公室主任,又是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的主要責任人,為此我一直懷著'如履簿冰'的心情堅持兩手抓。一方面狠抓安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治,打非治違和城市工業(yè)災(zāi)害防治工作,牽頭制定隱患排查行動等具體實施方案,并召開專題會議進行安排部署。與分管副局長一道深入重點監(jiān)管企業(yè)和高危行業(yè)進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時敦促企業(yè)進行整改,督促企業(yè)負責人落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,加強安全管理和安全檢查,及時消除安全隱患。另一方面積極與公安、交警、消防、國土等相關(guān)職能部門的負責人聯(lián)系配合,組織在春節(jié)、'五一'等重大節(jié)日期間和重要政治時間節(jié)點,開展安全生產(chǎn)打非治違專項行動和安全隱患大排查。定期帶隊對全區(qū)6個重大危險源實行檢查,督促企業(yè)落實安全責任,發(fā)現(xiàn)隱患立即敦促企業(yè)整改。到目前為止,全區(qū)沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責任事故。

(二)積極督促企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化達標工作,提升企業(yè)本質(zhì)安全。

年初組織召開了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作會議,對企業(yè)標準化達標工作做了細致的安排和布置,要求企業(yè)按照《關(guān)于深入開展全區(qū)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的實施方案》、《關(guān)于進一步推進全區(qū)危險化學品生產(chǎn)(儲存)企業(yè)安全標準化工作的通知》等文件要求,進一步改善企業(yè)安全生產(chǎn)的軟件和硬件條件,進一步提高企業(yè)的安全管理水平企業(yè)本質(zhì)安全水平和,加強對企業(yè)的指導和督促。到目前為止全區(qū)所有危化品生產(chǎn)和儲存高危企業(yè)都已達到三級以上安全生產(chǎn)標準化,其他行業(yè)的安全生產(chǎn)標準化工作正在穩(wěn)步推進中,有效提升了我區(qū)企業(yè)的本質(zhì)安全水平。

(三)本著對人民群眾生命財產(chǎn)安全負責的態(tài)度,認真做好重大地質(zhì)災(zāi)害隱患防治和應(yīng)急救援工作。

安全高于一切,責任重于泰山。今年以來我區(qū)田心周邊、石峰公園區(qū)域等地質(zhì)災(zāi)害頻頻發(fā)生,處置不當會嚴重危及人民群眾的生命財產(chǎn)安全,釀成嚴重后果。接到地質(zhì)災(zāi)害隱患的報告后,我總是帶隊第一時間趕赴現(xiàn)場,查看地質(zhì)災(zāi)害的具體情況,與各街道一起制定好應(yīng)急預(yù)案、做好當?shù)鼐用竦乃枷牍ぷ?,勸導做好居民及時搬離危險區(qū)域的準備,與市園林、區(qū)建設(shè)、市區(qū)國土等部門溝通聯(lián)系,主持召開協(xié)調(diào)工作會議,研究制定防治工作措施。同時邀請專家前來勘察,做出地質(zhì)災(zāi)害情況報告。一到惡劣天氣,我都會親自趕赴現(xiàn)場查看情況,指揮協(xié)調(diào)開展防治工作,確保不發(fā)生安全事故。到目前為止,在區(qū)安委會成員單位的共同努力下,我區(qū)的地質(zhì)災(zāi)害隱患均得到有效監(jiān)控,未發(fā)生人員傷亡事故。

(四)積極開展職業(yè)病健康防治及安全生產(chǎn)宣傳培訓工作。

健康是幸福之源。職業(yè)病的預(yù)防現(xiàn)在是我局安全執(zhí)法的一項重點內(nèi)容。為此我組織力量集中對危險化學品、機械、冶金、非煤礦山等行業(yè)領(lǐng)域進行職業(yè)病健康狀況執(zhí)法檢查,嚴厲處理漠視職工健康、強令職工從事危害人身健康的作業(yè)、勞動防護用品發(fā)放不全的單位,積極向企業(yè)管理人員和員工宣傳職業(yè)病防治知識,努力營造'人人懂健康、人人要健康'的良好氛圍。全力以赴做好今年的安全生產(chǎn)宣傳月活動,組織了安全咨詢?nèi)?、安全文化周、安全警示周等活動,積極籌備危險化學品事故應(yīng)急救援演練。組織轄區(qū)企業(yè)參加安全生產(chǎn)專項培訓班,共舉辦培訓班4期,培訓人員600余人,向企業(yè)提供安全生產(chǎn)知識讀本2000份,進一步提高了全區(qū)企業(yè)管理人員的安全知識水平。

(五)堅持廉潔自律,帶頭樹立安監(jiān)干部的良好形象。

認真學習中央、省、市、區(qū)紀委有關(guān)黨員干部廉潔自律的規(guī)定,常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,以身作則認真抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作,對局班子成員和機關(guān)干部嚴格要求,在單位實行黨員干部公開承諾制度,主動將本人和部門工作人員的行為置于服務(wù)對象和群眾的監(jiān)督之下,大事集體研究,小事多聽意見。在工作中帶頭做到不接受安全監(jiān)管對象的宴請,在事故調(diào)查處理過程中,做到公平公正,在執(zhí)法檢查中不以勢壓人、不以權(quán)壓人、不以法壓人、而是以整改提高、消除隱患為目的進一步提升企業(yè)的安全水平。對觸犯相關(guān)法律、法規(guī)非處罰不可的嚴格執(zhí)行處罰預(yù)告制和處罰下線制,沒有因執(zhí)法不公引發(fā)矛盾和行政訴訟,在服務(wù)對象和群眾中贏得了較好的口碑,樹立了安監(jiān)隊伍的良好形象。

雖然我們在各方面做了自己應(yīng)該做的工作也取得了一點點成績,但我深知這是區(qū)委、政府堅強領(lǐng)導、全區(qū)各部門各行業(yè)大力支持配合和全局工作人員共同努力的結(jié)果,自己在很多方面還存在一些不足之處。今后我將繼續(xù)嚴格要求自己,加強政治理論學習,不斷提高思想政治水平;加強安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識學習,不斷提高行政領(lǐng)導能力;加強黨風廉政建設(shè),嚴格依法辦事,先學做人,后學做事,認認真真做好群眾期盼的工作,踏踏實實做好自己的本職工作,扎扎實實做好上級交辦的工作,為石峰區(qū)的安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

篇七 平頂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2023年目標管理自查報告2500字

平頂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2023年目標管理自查報告

市政府目標管理辦公室:

2023年,我局在市委、市政府的領(lǐng)導和支持下,進一步明確了安全工作就是“生命工程”的理念,以“安全、規(guī)范、發(fā)展”為目標,以“團結(jié)、廉潔、敬業(yè)、高效”為原則,為確保全市的安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,做出了不懈努力。

一、事故指標完成情況

2023年,全市共發(fā)生各類事故1453起,與去年同比下降45%;死亡266人,與去年同比下降13.64%;死亡人數(shù)低于省定指標45人,占省定控制指標的85.5%,杜絕了一次死亡10人以上的特大事故。其中:道路交通事故1047起,死亡248人;煤礦事故1起,死亡3人;消防火災(zāi)事故389起,死亡2人;地面企業(yè)事故16起,死亡6人;其它事故1起,死亡7人。2023年,省政府給我市下達的控制指標是:事故總死亡人數(shù)311人,萬人死亡率0.63,億元產(chǎn)值死亡率0.59,煤礦百萬噸死亡率1。我市完成情況是:事故總死亡人數(shù)266人,萬人死亡率0.54,億元產(chǎn)值死亡率0.47,煤礦百萬噸死亡率0.26。萬人死亡率低于省定指標的0.09,億元產(chǎn)值死亡率低于省定指標0.12,煤礦百萬噸死亡率低于省定指標0.74。

二、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察力度,各類事故隱患得到有效整改

去年全年,我局組織“百日安全”活動1次;采用企業(yè)自查、行業(yè)互查、部門抽查、政府督查等形式,我們先后組織開展了“雙節(jié)”、春季、夏季、秋季、冬季等5次安全生產(chǎn)大檢查活動。在五

一、十一兩個“黃金周”期間,開展了兩次旅游安全專項檢查和復(fù)查。按照國家和省里的部署,我市在8月份開始進行資源整合工作、煤礦“嚴打”和“關(guān)整”工作,到2023年底共關(guān)閉非法礦井32座,關(guān)閉不符合規(guī)定井口405個,整頓礦井84座。進入11月份以來,在安委會的統(tǒng)一部署下,我局與市交通局、消防支隊、公用事業(yè)局等部門相互配合,采取得力措施,加大工作力度,確?!半p節(jié)”期間的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。2023年我們還結(jié)合行業(yè)特點,開展了煤礦、非煤礦山、?;?、公眾聚集場所、道路交通、水上運輸、燃氣管道、民爆器材和煙花爆竹等八個重點領(lǐng)域的專項安全整治,到年底各項整治都已取得階段性成果。據(jù)統(tǒng)計,全年共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位5600余個次,查出各類事故隱患12100余條,現(xiàn)場整改10600余條,限期整改1100余條,整改率達96%。對尚未整改的事故隱患實施了有效監(jiān)控。

三、事故結(jié)案情況

2023年,發(fā)生的1起煤礦事故由河南煤礦安全監(jiān)察局豫南分局調(diào)查處理。我局參與對6起地面企業(yè)事故和1起民爆物品事故進行了調(diào)查處理,目前都已結(jié)案。

四、“三同時”工作得到有效加強

我局嚴格按照建設(shè)項目“三同時”的要求,對一些企業(yè)的改、擴建工程進行了審查驗收。2023年,我們會同有關(guān)部門,對全市新、改、擴建工程項目及時掌握,提前介入,做到心中有數(shù),并在其設(shè)計施工過程當中勤督促、勤檢查,使企業(yè)依法保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入,淘汰落后的生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備,凡安全投入不足、工藝設(shè)備老化、危及安全生產(chǎn)的,都要限期整改,拖延整改或拒不整改的要依法予以查處。通過“三同時”工作的開展,全面提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)水平,達到了從源頭上消除事故隱患的目的。

五、安全生產(chǎn)管理人員培訓情況

今年我市除了開展日常性的安全生產(chǎn)宣傳教育外,組織開展了“3·26安全日”、安全生產(chǎn)月和《河南省安全生產(chǎn)條例》三次大型宣傳活動,分別于3月26日、6月13日、8月1日進行了三次規(guī)模宏大的集中宣傳,使50余萬職工群眾受到教育,營造了“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。在安全生產(chǎn)培訓方面,我市在督促企業(yè)開展崗前培訓、全員培訓的同時,依托三級培訓基地,多次舉辦培訓班大力開展特種作業(yè)和企業(yè)安管干部的培訓,共培訓特種作業(yè)人員4150余人,安管干部780余人,有效提高了特種作業(yè)人員的操作技能和安管干部的管理水平。

六、加強業(yè)內(nèi)建設(shè),建立健全各項安全管理制度,力爭實現(xiàn)工作制度化,管理科學化

為此,去年我局在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,狠抓了以下兩項工作:一是抓好黨風廉政責任制度,政治、法律、業(yè)務(wù)學習考核制度,民主生活會制度,工作協(xié)作及責任分工制度,全市安全檢查制度,公務(wù)人員出勤考核制度,安全檢查處罰量化制度,車輛管理制度和財務(wù)管理制度等16項制度的制定完善和貫徹執(zhí)行工作;二是加大執(zhí)法力度,調(diào)整充實8個稽查組和行政執(zhí)法大隊,繼續(xù)深入開展“整頓隊伍作風,狠抓工作落實”活動,逐月進行考核獎懲。出臺內(nèi)部執(zhí)法分工協(xié)作責任制,實施取證、決定、執(zhí)罰三分離制度,規(guī)范執(zhí)法行為。

七、抓好黨內(nèi)廉政建設(shè),以廉促安,以廉保安

2023年,我局主要開展了以下工作來加強黨風廉政建設(shè):一是對廉潔自律有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度的執(zhí)行情況進行了專項清理;二是認真落實“收支兩條線”的規(guī)定,加強預(yù)算外資金和票據(jù)的管理;三是嚴格落實黨風廉政責任制,力爭把黨風廉政建設(shè)責任制落實到每一個人、每一項工作;四是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,凈化了全局黨員干部的思想,提高了大家的覺悟,強化了執(zhí)政為民、廉潔自律的意識。

八、健全法制機構(gòu),實行規(guī)范管理

一是建立各項執(zhí)法責任制,嚴格執(zhí)法程序,依法行政。到目前為止,執(zhí)法人員已全部持證上崗,持證率達到100%。去年10月底,我局全體人員參加了全市的行政執(zhí)法培訓活動,并全部通過考試,新的執(zhí)法證也正在辦理中。二是加強法律法規(guī)的培訓學習。去年下半年,《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令第446號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于堅決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》(國辦發(fā)明電[2023]21號)出臺后,我局結(jié)合《河南省安全生產(chǎn)條例》已多次組織學習培訓活動活動,使執(zhí)法人員加強了依法行政的意識,規(guī)范了執(zhí)法行為。

九、認真做好政務(wù)公開

我局在市政府行政審批中心設(shè)立安全監(jiān)管審批窗口,將行政審查、審批事項全部納入審批中心,并通過考核,選派業(yè)務(wù)能力強,工作責任心強的同志到窗口工作,還明確了首席代表的工作職責,力爭為企事業(yè)經(jīng)營單位提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。同時,在辦公樓入口最醒目的位置,設(shè)置了政務(wù)公開欄,把領(lǐng)導分工、科室職責、服務(wù)事項、服務(wù)承諾等公布上墻,讓廣大群眾明白辦事程序。

十、加強安全信息的工作,為政府決策提供可靠依據(jù)

我局信息調(diào)度中心實行24小時調(diào)度值班制度,對上級指示和有關(guān)精神及時上傳下達,隨時掌握全市安全工作情況和安全生產(chǎn)動態(tài),分析研究全市安全生產(chǎn)形勢。并且每月出一期安全生產(chǎn)簡報,為政府決策提供可靠依據(jù)。

二○○六年一月十二日

篇八 市政府安全生產(chǎn)管理工作調(diào)研報告3600字

市政府安全生產(chǎn)管理工作調(diào)研報告

安全生產(chǎn)工作事關(guān)最廣大人民群眾的根本利益,事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。為了解掌握我市20__年以來的安全生產(chǎn)情況,進一步推進全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進玉門經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,按照市委學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組的調(diào)研要求,我就這一課題進行了深入的調(diào)研,通過實地走訪,召開座談會,聽取匯報等形式展開調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、主要做法和效果

20__年以來,我市在加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展等方面做了大量富有成效的工作,基本形成了一個適合我市實際的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理框架,全市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(一)建立了實施《安全生產(chǎn)法》的組織網(wǎng)絡(luò)

我市把《安全生產(chǎn)法》的貫徹實施擺上了重要議事日程,加強組織領(lǐng)導,不斷充實和調(diào)整市安委會領(lǐng)導成員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也分別設(shè)立了以主要領(lǐng)導為負責人的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu);定期召開會議分析研究全市安全生產(chǎn)形勢,部署階段性安全生產(chǎn)工作措施;制定責任追究制、應(yīng)急救援機制、事故隱患排查機制,安全生產(chǎn)監(jiān)管工作逐步走上法制化、制度化、規(guī)范化軌道。

(二)初步形成了實施《安全生產(chǎn)法》的氛圍

相關(guān)部門認真組織學習《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和文件精神,組織開展安全知識進社區(qū)、進學校、進家庭、進農(nóng)村、進企業(yè)活動;加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的培訓;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門采取多種形式,廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》。通過一系列行之有效的宣傳教育和培訓,使全市上下形成遵守《安全生產(chǎn)法》、重視安全生產(chǎn)的氛圍。

(三)執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》措施扎實有力

一是認真落實安全生產(chǎn)責任制。近年來,市政府不斷加大安全生產(chǎn)責任制落實力度,每年年初分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、街道和行業(yè)主管部門簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》,同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)與所屬企業(yè)也層層簽訂,做到一級抓一級,一級對一級負責,目標明確,責任落實。二是持續(xù)開展專項整治工作。加強對重大節(jié)日、重點時期、重點行業(yè)和事故多發(fā)季節(jié)的安全生產(chǎn)檢查,把“五.一”、“十.一”、元旦、春節(jié)等關(guān)鍵時期的安全檢查固定為常規(guī)性檢查,把非煤礦山、危化品、道路交通、建筑施工企業(yè)、學校、網(wǎng)吧等行業(yè)作為重點進行專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題該整改的限期整改,該停產(chǎn)的立即停產(chǎn),及時消除存在的各類事故隱患。三是進一步規(guī)范執(zhí)法和加大執(zhí)法監(jiān)察力度。按照《安全生產(chǎn)法》的要求,安全生產(chǎn)執(zhí)法人員做到持證上崗、亮證執(zhí)法,嚴格程序,并采取聯(lián)合執(zhí)法等方式,加大日常巡查頻度和密度,嚴厲打擊違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

(四)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強

20__年以來,市政府下大力氣狠抓安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作。一是督促和引導企業(yè)加大安全投入,改善安全基礎(chǔ)條件,全市僅礦山等行業(yè)的安全投入就超過了一千萬;二是建立完善安全抵押金制度,制訂了《玉門市企業(yè)安全生產(chǎn)風險抵押金管理實施意見》,對煤礦等五大高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定征繳風險抵押金,目前已征繳154萬元。三是在建筑、危險化學品、水電等行業(yè)開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作,制定三年達標規(guī)劃,至目前,全市已有34戶企業(yè)達到了三級安全生產(chǎn)標準。四是健全完善事故應(yīng)急救援體系,修訂了重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案、危險化學品事故應(yīng)急救援預(yù)案和煤礦重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,對重特大事故應(yīng)急救援的組織領(lǐng)導、職責分工、后勤保障、應(yīng)急救援等做了進一步明確。20__年9月22日、10月20日我市先后發(fā)生了液化氣罐車側(cè)翻、氣體泄漏事故,市政府立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,成功地化解了險情,防止了重大事故的發(fā)生。

二、存在問題

我市在貫徹實施《安全生產(chǎn)法》以來,雖然做了大量的工作,取得了一定成績,但仍然存在不少問題,安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。僅20__年至20__年兩年間,全市發(fā)生生產(chǎn)安全事故5起,造成7人死亡,5人受傷。

(一)《安全生產(chǎn)法》的學習、宣傳和培訓工作有待進一步強化

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有的單位負責人對抓好安全生產(chǎn)工作的重要性認識不夠,重部署,輕落實,缺乏抓好安全生產(chǎn)的有效措施和手段;有的安全生產(chǎn)意識比較淡薄,將安全生產(chǎn)工作停留在口頭上、會議上、文件上,對貫徹實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)嚴格不起來、落實不下去;有的企業(yè)重效益輕安全,重生產(chǎn)輕投入,安全生產(chǎn)不穩(wěn)定因素仍然較多;有的從業(yè)人員缺乏安全生產(chǎn)知識和自我保護意識,對企業(yè)主及管理人員違章指揮、強迫作業(yè)的違法行為不能運用法律手段維護自己的合法權(quán)益;部分新建企業(yè)安全生產(chǎn)管理混亂、“三同時”制度貫徹落實不力;對執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓還不夠,安全生產(chǎn)學習、宣傳還存在盲區(qū)。

(二)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作還不夠到位

存在重審批輕監(jiān)管,重生產(chǎn)輕管理的問題,監(jiān)管執(zhí)法不夠嚴格,監(jiān)管責任落實不力,監(jiān)管措施不夠到位,安全隱患仍然突出。有些職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不夠到位,監(jiān)管責任不夠清晰,造成執(zhí)法時互相推諉或推卸責任的情況時有發(fā)生。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu),但安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,用于安全生產(chǎn)工作的時間還不夠。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在領(lǐng)導、支持、督促各相關(guān)職能部門依法監(jiān)管方面還不夠到位,有依賴上級主管部門的思想。有的生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)保障、安全教育培訓上投入不夠,工作措施不夠到位,甚至無視法律法規(guī),違章指揮,違章操作,違反勞動安全生產(chǎn)行為時有發(fā)生。

(三)部分企業(yè)安全生產(chǎn)體系不完善,安全形勢依然嚴峻

部分企業(yè)由于規(guī)模小,設(shè)備簡陋,管理粗放,且業(yè)主安全意識淡薄,對安全生產(chǎn)缺乏正確的認識,只單純追求經(jīng)濟利益而忽視安全生產(chǎn),對工人的安全保護措施不足,有的甚至連最基本的裝備都沒有,安全生產(chǎn)責任制落實不夠,安全生產(chǎn)基本投入差距大,生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定不到位,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作力度不夠,存在較嚴重的安全事故隱患。

三、對策和措施

(一)要繼續(xù)加大《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育和培訓力度

安全生產(chǎn)管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及面廣,不確定因素多,市政府要切實把《安全生產(chǎn)法》宣傳教育作為一項長期的重要任務(wù),抓緊抓實,不斷提高公眾安全意識和從業(yè)人員的安全意識。要把安全生產(chǎn)納入法制軌道,一是要加強《安全生產(chǎn)法》宣傳培訓力度,使領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員牢固樹立“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的意識,堅持以人為本和科學發(fā)展,深懷對人民的感情,把人民群眾的安危、冷暖放在心上,把安全生產(chǎn)作為踐行“三個代表”重要思想和構(gòu)建和諧社會的大事來抓,著力提高監(jiān)管部門領(lǐng)導及執(zhí)法人員的安全素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和行政執(zhí)法能力。二是要加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位特別是個體私營企業(yè)負責人的法制教育,促使他們依法經(jīng)營、認真履職、嚴格守法、保證投入。三是加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員、安全技術(shù)人員、特種作業(yè)人員、新工人特別是外來務(wù)工人員的業(yè)務(wù)技能培訓和安全教育,提高他們的安全素質(zhì)和自我保護能力,增強防范風險和依法維權(quán)意識。

(二)要按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定嚴格執(zhí)法

《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定了政府及監(jiān)管機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位等在安全生產(chǎn)中的職責。政府及監(jiān)管機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真履行各自的職責,同時要發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會的作用,對安全生產(chǎn)工作實行民主管理和監(jiān)督,依法維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。要加大行政執(zhí)法力度,嚴肅查處安全生產(chǎn)事故。要加強對存在安全事故隱患的重點行業(yè)和企業(yè)的監(jiān)督查處力度,對存在安全生產(chǎn)事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位要限期整改,不留情面,對拒不整改的,要立即停產(chǎn),以消除事故隱患,保證安全生產(chǎn)。要進一步加大安全生產(chǎn)事故責任的追究和處罰力度,對所發(fā)生的事故要按照“四不放過”的原則,嚴格追究有關(guān)人員的責任,以維護安全生產(chǎn)法律法規(guī)的嚴肅性。

(三)要認真落實安全生產(chǎn)責任制,著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制

安全生產(chǎn)責任制是實施《安全生產(chǎn)法》的關(guān)鍵措施,貫徹《安全生產(chǎn)法》的基礎(chǔ)工作是制定和健全相關(guān)的制度和機制,而完善了制度和機制后,要搞好安全生產(chǎn)就必須狠抓落實。當前面臨的一個主要問題是要對已經(jīng)建立起來的責任制要加大監(jiān)督落實力度,依法建立安全生產(chǎn)的長效機制,做到警鐘長鳴,常抓不懈。要進一步認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),市政府要加強對各行業(yè)的安全生產(chǎn)調(diào)查研究,適時組織專項檢查和整治,監(jiān)管工作要從事故查處為主轉(zhuǎn)向預(yù)防和控制為主,要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度,加強日常監(jiān)管和源頭管理,使安全生產(chǎn)工作重心下放、關(guān)口前移,從薄弱環(huán)節(jié)、具體崗位抓起,從解決突出問題入手,把安全生產(chǎn)責任制落到實處。

(四)要繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

市政府要建立健全安全監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法機制,明確安監(jiān)局及其他相關(guān)部門的職能,避免互相推委等現(xiàn)象的發(fā)生;要依法加強安全生產(chǎn)的行政執(zhí)法工作,嚴格依照法律法規(guī)的各項規(guī)定,指導督促各類生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全責任制,保障安全投入,落實各項安全措施;要進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的法律知識和專業(yè)技術(shù)培訓,不斷提高安全監(jiān)管隊伍的整體素質(zhì),以適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢。

篇九 安監(jiān)局安全生產(chǎn)應(yīng)急管理專項執(zhí)法檢查情況報告1000字

為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和總結(jié)經(jīng)驗教訓,更加有效地加強和改進安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,按照《______突發(fā)事件應(yīng)對法》和《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定及《市安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理專項執(zhí)法檢查實施方案的通知》(_安監(jiān)〔XX〕_號)文件要求,對我市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作進行了檢查,現(xiàn)檢查情況報告如下。

一、安全生產(chǎn)應(yīng)急機構(gòu)和應(yīng)急體系建設(shè)情況

按照《全省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理專項執(zhí)法檢查實施方案》(_安監(jiān)發(fā)〔XX〕_號)統(tǒng)一安排,我局成立了安全生產(chǎn)應(yīng)急管理辦公室,負責全市企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急綜合管理工作。還組建了局長親自掛帥的應(yīng)急管理專項執(zhí)法檢查小組,小組成員由業(yè)務(wù)科室主管領(lǐng)導和科室人員組成。

二、救援隊伍建設(shè)情況

我局在應(yīng)急管理工作中,根據(jù)我市安全生產(chǎn)實際情況,基本建立了應(yīng)急專家?guī)旌蛻?yīng)急救援隊伍:一是通過建立專家人才庫,充分發(fā)揮專家在安全生產(chǎn)事故中的信息研判、決策咨詢等方面的作用;二是針對全市危險化學品企業(yè)形成了依托消防大隊為主要力量的專業(yè)應(yīng)急救援隊。

三、預(yù)案編制、執(zhí)行及演練情況

按照《全省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理專項執(zhí)法檢查實施方案》(_安監(jiān)發(fā)〔XX〕9號),我局應(yīng)急管理辦公室對全市企業(yè)制訂的應(yīng)急預(yù)案進行了全面整理,對危險化學品等重點行業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案審查和備案工作清理,截止5月10日,我市共檢查企業(yè)44家,其中危險化學品生產(chǎn)企業(yè)10家、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)2家、商貿(mào)企業(yè)30家。上述企業(yè)均完成了生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制、備案工作。今年,我局按要求對各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案演練工作進行了督查。截止目前,已有17家重點企業(yè)開展應(yīng)急演練。通過舉行應(yīng)急演練,達到了鍛煉隊伍、提高技能、熟悉預(yù)案、教育宣傳的目的。

四、重大危險源普查登記

為了加強安全生產(chǎn)環(huán)境,更好的預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故,針對可能發(fā)生的事故。我局對全市范圍內(nèi)的重大危險源進行了普查和登記。普查登記危險化學品類重大危險源共14處,并要求生產(chǎn)經(jīng)營單位將危險源的管理情況及時上報至隱患排查治理“兩化”系統(tǒng),對重大危險源實行動態(tài)監(jiān)管。目前,全市14處重大危險源均處于可控狀態(tài)。

五、應(yīng)急平臺建設(shè)情況

按照國家安監(jiān)總局《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)應(yīng)急平臺體系建設(shè)的意見》(安監(jiān)總應(yīng)急〔XX〕_號要求,我局應(yīng)急管理辦公室專門配備了24小時應(yīng)急值班電話,確保24小時聯(lián)系暢通,能及時準確的匯報和傳達各類安全生產(chǎn)事故信息。并配備了應(yīng)急救援越野車一輛,應(yīng)急管理辦公電腦一臺。

篇十 工程管理專業(yè)生產(chǎn)實習報告1550字

學院:應(yīng)用技術(shù)學院

專業(yè):工程管理 班級:

學生姓名:

指導教師姓名:

實習日期:

生產(chǎn)實習報告

一、實習目的

開學之際,學校安排了為期一個月的生產(chǎn)實習。這次實習是我們工程管理專業(yè)教學計劃中一項重要的實踐性環(huán)節(jié)。它是在學生學完基礎(chǔ)課程后,在學習專業(yè)方向課程前,去有關(guān)企業(yè)進行驗證、充實、鞏固、提高的過程。這次實習的主要目的是使我們在實習過程中總結(jié)所學到的理論知識,提高我們的人際交往能力及處理問題和獨立工作的能力,拓寬知識面,加強對工程施工技術(shù)的實踐訓練,培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際的能力,激發(fā)我們的工作熱忱,同時磨練我們的意志,增強責任感,為今后從事建筑施工技術(shù)與管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、實習時間

三、工程概況

工程名稱:

建設(shè)單位:

設(shè)計單位:

建設(shè)地點:

建筑面積:2.8萬平方米

四、實習內(nèi)容

由于我們?nèi)サ臅r候房屋已經(jīng)封頂了,主體建筑已經(jīng)完成。所以我們主要著重于學習房屋的內(nèi)保溫和外粉刷這方面的知識了。在實習過程中,我嚴格要求自己,按照施工員賀工的指導,認真的完成了交給自己的各項任務(wù),并在每天的工作過程中盡可能的多學、多聽、多看,了解實際建筑施工的各項工作,并和所學的理論知識相互印證,豐富完善自己的知識面。實習內(nèi)容如下:

(一)讀圖和識圖

第一周,我們就主要是讀圖和識圖,畢竟這是基礎(chǔ),只有把圖看懂讀懂了才知道如何去施工??磮D不僅要看建筑施工圖還要將結(jié)構(gòu)施工圖結(jié)合起來看??赐旰笤倌弥鴪D紙到建筑場地去實地觀察,著實增強了我的方向感。

(二)計算磚的用量

計算磚的用量就得先搞清楚各種中磚的尺寸,在我們實習的工地上5種不同類型的磚:多空磚(有2種),6孔磚,標準磚,加氣混凝土砌塊。雖說只是很簡單的數(shù)學問題,但也需要縝密的心思。這對于以后從事造價方面的職業(yè)也是一個很好的訓練。從中,我學習到,計算磚的體積也是有一定的章程的,要懂得結(jié)合建筑施工圖和結(jié)構(gòu)施工圖,有章有序的計算_軸上的和y軸上的磚的體積,這樣就不那么容易出錯了,還要把內(nèi)墻和外墻的磚的體積分別算出來,這樣就有助于工人施工了。其實別小看了這個算磚的步驟,只有算精確了才能有助于施工的進程。

(三)內(nèi)墻保溫及粉刷

內(nèi)保溫的施工工藝,在室內(nèi)墻與室外墻的交接處留50cm的距離用于粉刷保溫材料。保溫材料由?;⒅楹退嗷旌隙?,在刷保溫材料是先在墻上固定鋼絲網(wǎng),鋼絲網(wǎng)可以防止粉刷層開裂。在砌的墻體與剪力墻之間都有50cm的鋼絲網(wǎng)。由于在加氣混凝土吸水性大,所以在其砌的墻上整面墻上都加有鋼絲網(wǎng),以防止開裂。在工地上發(fā)現(xiàn)了那白色的網(wǎng)格布,從施工整理人員那里得知是玻璃纖維網(wǎng)格布,它具有質(zhì)輕、高強、耐溫、耐堿、防水、耐腐蝕、抗龜裂、尺寸穩(wěn)定等特點,能有效避免抹灰層整體表面張力收縮以及外力引起的開裂。泥工粉刷時為了控制建筑標高及墻面的平整度、垂直度的,在墻上都會有灰餅。它的目的是保證砂漿的厚度,控制砂漿的厚度一致,一般1.5米見方做一個。通過與師傅的聊天發(fā)現(xiàn)粉刷也不是個簡單的過程,它包括基層處理,澆水濕潤基層,找規(guī)矩、做灰餅,設(shè)置標筋,陽角做護角,抹底灰、中灰,抹窗臺板、提腳板。抹面灰,清理。

(四)施工驗收

1、檢查預(yù)埋鐵

預(yù)埋鐵的作用固定扶手。頭帶安全冒,拿著鋼釬,走在那工地里一間房一間房的檢查預(yù)埋鐵件,頓時有種當監(jiān)理的感覺。師傅告訴我們,這種構(gòu)件一般安裝在樓梯扶手的步級上、陽臺攔桿的腳下,有利于外部工程設(shè)備基礎(chǔ)的安裝固定。施工質(zhì)量上,通常需要控制預(yù)埋鐵件的位置及平整度,所以我們的任務(wù)就是對這圖紙核對這些預(yù)埋鐵的數(shù)量和位置。找了十多層,發(fā)現(xiàn)還是有很不符合標準的,這也說明了在施工過程中總會不可避免的出現(xiàn)些差錯,所以這就需要我們耐心及堅定的去找出這些差錯。在檢查預(yù)埋鐵的時候發(fā)現(xiàn)陽臺都有一根伸出來的鋼筋,問賀工才知道,鋼筋的作用是為了避雷,這是高層建筑的必須要求。

篇十一 生產(chǎn)管理工作自查報告1350字

生產(chǎn)管理工作自查報告

一、工作目標

1、杜絕死亡、重傷事故。

2、杜絕火災(zāi)事故。

3、杜絕爆炸事故。

4、杜絕交通事故。

5、杜絕食物中毒和重大傳染病事故。

6、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰。

7、安全隱患整改率達100%。

二、具體措施

安全工作重在防范,要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,就要時刻保持警惕,做到警鐘長鳴。

1、加強宣傳,讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。

2、組織領(lǐng)導員工進行相應(yīng)的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓記錄。

3、對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)的安全培訓記錄。

4、積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓工作,定期進行復(fù)審,做到持證上崗。

5、使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。

6、使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

7、使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

8、通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。

9、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),完善安全生產(chǎn)責任制。

10、貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位員工,增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。

11、健全并落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,制定安全生產(chǎn)工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,負責人要增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,落實全員安全生產(chǎn)責任制。

12、定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作,通報安全檢查情況。

13、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明經(jīng)營,定期進行安全自查,落實隱患整改責任及措施。

14、建立健全經(jīng)營設(shè)備臺帳、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關(guān)證件齊全。

15、在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

16、煙花爆竹產(chǎn)品合理存放,并設(shè)立醒目的分級存放標志,預(yù)防火災(zāi)、化學事故。

17、車輛及防護設(shè)施要及時保養(yǎng)維護,做好保養(yǎng)維護記錄。

18、各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

19、按規(guī)定做好各項工作的安全預(yù)評估及審批工作,制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案,并增加預(yù)案演練次數(shù),完善預(yù)案實戰(zhàn)要求,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。

20、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。

21、落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領(lǐng)導和管理,調(diào)整充實值班巡邏人員,做好對值班人員的安全教育工作,嚴格值班巡邏記錄和交接班手續(xù),防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù),以防重大事故發(fā)生。

20__年公司將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

篇十二 關(guān)于公司生產(chǎn)管理部門的述職報告1000字

光陰恰如潺潺的流水,可以沖淡塵世間一切煩惱、喜悅,而煩惱、喜悅的背后總會隱藏著讓人值得去細細總結(jié)的內(nèi)容。趁20__年即將結(jié)束的時候,讓自己重溫舊事,認認真真地作一次年度總結(jié)。

自從20__年9月20號那天起,我正式成為了湖北__生態(tài)果業(yè)有限公司生產(chǎn)管理部門的一分子。接觸管理至今,對自己崗位職責有了一個比以前更深刻的認識,我現(xiàn)在就分別從計劃,組織,指揮,協(xié)調(diào)和控制工作這幾個方面來談自己的工作中成績、經(jīng)驗、問題和教訓。

國家有五年計劃,工業(yè)有年度,月份計劃,農(nóng)業(yè)也一樣,到什么時間做該干的活,也要有自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安排計劃,“不違農(nóng)時”不就是一個典型農(nóng)諺嗎?制定計劃是一項艱巨的任務(wù),一個合理健全計劃的制定需要生產(chǎn)部門技術(shù)部門密切配合,2023年9月份嫁接核桃苗木工作剛剛結(jié)束,接下來我們需要有一個嫁接苗木后期的管理計劃,即除草,抹芽,施肥,刷膠,樹體涂白。這些是一個大的計劃,它還需結(jié)合實際情況進一步細化,一直細化到每個小項目上。在這點我們生產(chǎn)管理部門做得不夠到位,需進一步完善。這個問題,我可以根據(jù)今年10月底到11月下旬施肥期間出現(xiàn)的問題來談?wù)剬⒋笥媱澲械男№椖考毣闹匾浴?/p>

今年的施肥工作整整用了一個月的時間,在那段時間我主要協(xié)助李應(yīng)林管理挖樹窩,施牛糞,復(fù)合肥等工作。每天上午7點鐘上工,下午5點鐘放工,民工的時間我們抓得很緊。但在這當中也出現(xiàn)了不少的問題,這些問題概括起來最主要表現(xiàn)在所施牛糞不夠,民工偷工減料,用土、雜草等代替牛糞。這個問題出現(xiàn)得并不偶然,我個人認為需要從自身找問題。牛糞不夠的問題出現(xiàn)后,表明生產(chǎn)部門對“量”掌握得不夠精準。在施肥工作之前,第一,公司技術(shù)人員需要計算出所需肥料的數(shù)量(所需肥料數(shù)量包括:①公司所有核桃樹所需肥料總數(shù)量;②公司每個區(qū)域核桃樹所需肥料數(shù)量)。第二,根據(jù)施肥所需量,合理安排用車(拖糞),保證每片區(qū)域有充足的肥料。當初如果我們做到這兩點后,我想民工搶糞的問題還是可以避免的。這件事情給我們一個很好的失敗教訓,提醒我們在安排工作之前提前做好計劃,把工作中會出現(xiàn)的問題一一羅列出來,并要制定出解決問題的方案出來。

把計劃搞好了,我們還需要有一個合理的組織。組織是工作的實施階段,是一個格外重要的環(huán)節(jié)。安排民工怎么樣地高效率地做好每一件工作是生產(chǎn)管理人員應(yīng)該考慮的問題。在核桃小苗子刷膠防寒和核桃幼樹樹干刷石灰工作中,充分體現(xiàn)了合理組織分配任務(wù)的重要性。

篇十三 生產(chǎn)項目管理工作自查報告6850字

1.生產(chǎn)項目管理工作自查報告

自20__年以來,本人一直從事高速公路項目管理工作,同時也是項目安全生產(chǎn)管理的第一責任人,我深刻地感受到,安全管理工作對于一個項目的管理工作來講,是至關(guān)重要的。

我在上級部門的正確領(lǐng)導下,在各單位、各部門支持和幫助下,堅持安全第一,預(yù)防為主方針,以貫徹落實《安全生產(chǎn)法》為主線,圍繞以人為本,確保安全的總體工作目標,全面深入地開展各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理活動,通過安全教育,增強項目全體員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造整個項目全體員工關(guān)心和支持項目安全工作的局面,從而切實保障項目全體員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護項目正常的施工生產(chǎn)秩序,從以下幾個方面加強安全管理工作:

一、領(lǐng)導重視,加大投入

1、項目在進場之初成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長,項目總工、副經(jīng)理為副組長,專職安全員、各部室負責人、各施工隊負責人為組員。

2、加大安全資金投入,從財力上保證安全設(shè)施的正常投入,包括施工封閉牌、操作牌、安全標語、警示警告牌、安全帽等防護用品,完善項目經(jīng)理部的各項安全(消防)設(shè)施。

3、根據(jù)項目實際情況,購買人身意外傷害保險,轉(zhuǎn)移傷害風險。

二、建章立制,措施得力

1、建立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導責任制和責任追究制。由項目經(jīng)理負責,將安全生產(chǎn)管理工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

2、加強安全考核。將安全生產(chǎn)管理工作作為對項目員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責,管生產(chǎn)必須管安全”的原則,做到職責明確,責任到人,主管領(lǐng)導親自抓。

3、不斷完善項目安全生產(chǎn)管理工作規(guī)章制度。并根據(jù)安全生產(chǎn)管理工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。

4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度和三防應(yīng)急預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導小組和三防應(yīng)急領(lǐng)導小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度和三防應(yīng)急處置預(yù)案制度。

5、建立完善各種臺帳。例如:員工花名冊、特殊工種人員登記表、三工教育登記表、三級教育登記表、特種機械設(shè)備登記表等。

6、安全技術(shù)交底。項目領(lǐng)導及有關(guān)人員下達施工(生產(chǎn))任務(wù)時,必須執(zhí)行有針對性的安全技術(shù)交底制度,交底必須落實到各施工隊、各班組、各作業(yè)隊每個作業(yè)人員。交底內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)必備知識、安全操作規(guī)程、安全防范措施等。

三、齊抓共管,群防群治

安全生產(chǎn)管理工作是個系統(tǒng)性、綜合性工作,需要各部門、各班組密切配合和通力合作,通過齊抓共管,營造整個項目全體員工關(guān)心和支持項目安全工作的局面,從而切實保障項目全體員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護項目正常的施工生產(chǎn)秩序。

四、加強教育,提高警惕

安全教育是提高安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。項目必須利用一切機會,采取多種形式,做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,特別要重視施工現(xiàn)場作業(yè)人員的安全教育,提高他們的安全意識和自我保護能力。

1、采用電視錄相、墻報板報、培訓、知識競賽,開會學習等形式,根據(jù)施工特點和需要設(shè)置施工警示標志和安全標語等,安全教育必須注重實效、不能搞形式主義。

2、由項目組織的安全生產(chǎn)教育每月至少兩次,新進場人員在必須在接受安全教育后才能上崗。

3、加強對特種作業(yè)人員(電工、焊工、架工、爆破工、機械操作手、司機等)的安全培訓和管理,特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓,經(jīng)考核合格并取得安全行政主管部門頒發(fā)的上崗證書后才能上崗。

4、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

五、加強過程控制,消除安全隱患

1、安全生產(chǎn)檢查是實現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主”方針,發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患的重要手段,項目必須執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度。安全檢查包括定期檢查和不定期檢查,綜合檢查和專項檢查等。

2、項目要經(jīng)常性地開展各種形式的安全生產(chǎn)自查自糾活動,每個月至少進行一次安全專項檢查,每周不少于二次安全督查活動。

3、安全生產(chǎn)大檢查的內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,施工現(xiàn)場安全防護措施落實情況,作業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)常識狀況和遵守安全操作規(guī)程情況,此前檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改措施,發(fā)生安全事故的損失、處理及整改情況。

4、對于安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問題,下達限期整改通知書,要求受檢查各工區(qū)、各班組、各作業(yè)隊在規(guī)定的時間內(nèi)做好整改,并把整改結(jié)果反饋給檢查單位。

2.生產(chǎn)項目管理工作自查報告

今天是我來__工作整整一年時間了,在這一年中我學到了很多一技之長的知識,也讓我明白了從一個金融行業(yè)職位,變成了在工程上擔任項目管理這一職。一開始我對工程管理這塊的確很迷茫,從沒想過自己會從事這個行業(yè),慢慢的自己摸索著管理理念,隨著項目不斷發(fā)展壯大,我不僅對工程管理能力得到了全面的提升,并且在團隊協(xié)作和溝通有了深層次的認識;我深知取得的這些進步和公司的培養(yǎng)是分不開的'。展望20__年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將繼續(xù)團結(jié)在公司____周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

20__年即將接近尾聲了,回首20__年,__三期項目全面面臨竣工,項目上的工作重點也從三期轉(zhuǎn)入五期。根據(jù)項目部繼續(xù)安排我留在__五期進行工程項目管理工作,在經(jīng)過短暫的一年之后,馬上進入自己的角色。首先根據(jù)領(lǐng)導要求,主要完成以下五方面的工作:

一、專業(yè)基礎(chǔ)方面

按照部門安排,結(jié)合專業(yè)實際特點,制定了專業(yè)的日常維護計劃,建立了專業(yè)的工作常識,并收集大量有關(guān)消防工程方面的資料。

二、現(xiàn)場管理方面

針對本專業(yè)所管轄的設(shè)備制定了個人的工作計劃,每日跟蹤重點項目,全身心投入,督促現(xiàn)場施工單位做好日常管理工作,重點監(jiān)督完成整改等工作,協(xié)助完成了結(jié)構(gòu)具體工作。

三、施工質(zhì)量方面

按照有關(guān)的質(zhì)量管理標準和規(guī)范對全現(xiàn)場消防給排水系統(tǒng)進行了全面跟蹤,從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。

四、安全管理方面

我個人做到每日對現(xiàn)場的巡查,堅持主要對安全文明施工進行反復(fù)的督促。

五、配合其他工程項目方面

在做好專業(yè)工作的同時,我還積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。一年來為了做好工作,我主動收集資料,積極與其它部門配合,積極配合公司合約部完成項目結(jié)算工作。

在這一年中,在同事的幫助和領(lǐng)導的信任下,圓滿的完成了各項工作,也學到了很多新的知識,取得了一些成績,但仍存在一定的差距,因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強:

1、今后加強學習,認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,著重加強工程施工管理和工程質(zhì)量等方面的培訓。同時要拓寬知識面,在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識的汲取,使自身在消防工程管理等方面得到加強和全面發(fā)展。

2、學習身邊其它同志的那種不記個人得失、吃苦耐勞的精神,積極完成各項工作任務(wù),與同事間積極溝通,鼎力協(xié)作,凡事以公司利益為主,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

3、做好外部協(xié)調(diào)工作。工程管理涉及到包括施工單位、設(shè)計院、設(shè)備廠家的諸多方面因素,在今后的工作中,要主動與各方面溝通,了解其實際困難,了解現(xiàn)場施工需求的實際進程,一定要將工作做實,做細,為工程服務(wù)。使得在項目上順利通過消防驗收工作。

新的項目意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,只有吃的苦中苦,方能成為人上人。在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐和體現(xiàn)自己的價值,為公司今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

3.生產(chǎn)項目管理工作自查報告

20__年,__項目部面對嚴酷的競爭環(huán)境、繁重緊迫的施工任務(wù),在公司領(lǐng)導的具體指導及各部門的大力支持下,年創(chuàng)產(chǎn)值__萬元,超額完成了公司下達的年度計劃,安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量持續(xù)保持良好態(tài)勢,顧客滿意度為__%。

我作為項目部經(jīng)理,秉承“帶好隊伍,干好項目,創(chuàng)譽逐利,拓展市場”的經(jīng)營宗旨,努力做了如下兩個方面的工作:

1、積極開拓市場,不斷增加市場份額

__項目是一個公共市場,市場競爭非常激烈,這樣,做好市場前期工作至關(guān)重要,我本著為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),真誠為甲方解決技術(shù)和其他難題的工作原則,積極與甲方業(yè)主進行接觸和交流,取得了很好的市場效應(yīng)。

2、堅持全新的市場經(jīng)營理念,塑造良好的市場形象

一是加強生產(chǎn)組織管理,確保施工安全高效。在各個施工場點,我們都盡量選出業(yè)績突出、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的施工隊伍參與施工。每接到一項施工任務(wù)書,我都提前到達施工現(xiàn)場與項目監(jiān)理接觸溝通,了解相關(guān)的技術(shù)信息和技術(shù)要求,有針對性地組織生產(chǎn)。由于采取了必要的安全措施和技術(shù)保障,確保全年各項目施工的安全、優(yōu)質(zhì)、高效,取得了非常好的市場效果。

二是搞好協(xié)調(diào),為工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境。20__年_月,在執(zhí)行__任務(wù)時,我們與__公司合作時,出現(xiàn)了不和諧的尷尬局面。我要求我方人員和對方共事要有理、有力、有節(jié),要從公司發(fā)展的大局出發(fā),真誠為對方提供超值的服務(wù),建立起與他們之間的感情。通過良好的溝通和我們真誠的表現(xiàn),現(xiàn)如今我們與甲方合作非常愉快。

一年來,業(yè)主、甲方對項目部信守合同,控制質(zhì)量、安全、工期的能力,對公司派出人員出色的工作表現(xiàn)和較好的溝通能力以及對雙方員工團結(jié)協(xié)作良好狀態(tài)有了新的認識。使公司的市場品牌,不僅體現(xiàn)在工程的質(zhì)量、安全、進度上,同時還展現(xiàn)在隊伍講誠信,紀律嚴,善合作等各個方面。

回顧總結(jié)一年來的工作,我再次體會到,辦好有利于項目的一件事不容易,運作好一個項目更不容易。對外,要努力塑造和保持一個有實力的良好形象;對內(nèi)要凝聚、發(fā)揮團隊不畏困難、銳意進取的精神,適應(yīng)市場管理慣例要求,進而拓展儲氣庫、煤層氣市場,從這一意義上講,雖然做了一些工作,但離公司期望、要求比,仍有差距。這些差距就個人方面而言表現(xiàn)為:

在__項目管理過程中,未雨稠繆,計劃預(yù)見性不夠,我將在__年具體工作過程中,努力做好甲方工作避免上述問題的發(fā)生,使公司總體經(jīng)濟指標不受影響。

隨著國家對__建設(shè)和__開發(fā)的支持力度不斷增加,__項目工作量也在逐年遞增,市場的競爭難度也隨之不斷增強,各家公司也都在積極地做這項工作,__年,要在目前市場占有率的基礎(chǔ)上有所提升,還需要加大公關(guān)力度,為保障__年主要工作與任務(wù)的順利開展與優(yōu)質(zhì)完成,我也將一如既往,盡心盡職,努力工作,不負領(lǐng)導的重托,爭取儲氣庫、煤層氣市場的持續(xù)發(fā)展。

4.生產(chǎn)項目管理工作自查報告

時間一晃,彈指間,來__項目部已_月有余,回首過去,感慨良多;首先感謝公司各位領(lǐng)導對我的信任和認可,知道我之前工作經(jīng)驗的不足,毅然把我派往__項目部擔起專業(yè)負責人的擔子,這種認可和信任令我十分的感動和榮幸,也給我?guī)砹烁嗟男判暮陀職鈦砻鎸酉聛淼墓ぷ?,來佛山的這些日子里,接觸了很多,感受到了從沒有過的機遇和挑戰(zhàn)。與去年的跑現(xiàn)場情形不同,工作的內(nèi)容、工作的方式都有了個新的轉(zhuǎn)變,面對新知識、新方法帶來的機遇和挑戰(zhàn),在項目部全體同事團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏的共同努力下,很好的完成了20__年的監(jiān)理工,我相信每一位同事也得到了極大的提升。

一、業(yè)務(wù)的不斷熟練,進一步鞏固了管理工作的成效

不管是工程的順利建設(shè)還是項目部的正常運轉(zhuǎn),始終認為組織管理工作至關(guān)重要。而熟練的業(yè)務(wù)能力對組織工作有推波助瀾的作用。記得初來佛山時,由于業(yè)務(wù)能力的不足,不清楚佛山移動內(nèi)部的運轉(zhuǎn)習慣而處處碰壁,業(yè)務(wù)管理工作也難見起色,但令我興奮的是每天能面對新的工作,面對新的問題,給了我一個成長學習的機會,這期間始終堅持學習,把提高業(yè)務(wù)能力作為工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是向書本學習,充分利用平時休息時間,繼續(xù)補充和不斷完善工程建設(shè)、監(jiān)督管理等業(yè)務(wù)知識的學習。二是向?qū)嵺`學習,我喜歡思考工程監(jiān)理過程中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法,在與其他監(jiān)理單位和施工單位接觸中,也注意吸收他人的經(jīng)驗,學習別人先進的管理方法和施工技術(shù)來充實自己。三是向領(lǐng)導和同事學習,工作中,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領(lǐng)導和同事們請教,一起分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的統(tǒng)籌安排各項工作。在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理水平都有了明顯的進步。

二、注重現(xiàn)場管理,優(yōu)質(zhì)高效抓質(zhì)量

“百年大計,質(zhì)量第一”,質(zhì)量不僅是工程的生命和靈魂是監(jiān)理工作的生命線,在現(xiàn)場管理時要求監(jiān)理員勤跑現(xiàn)場,監(jiān)督施工單位嚴格按照施工規(guī)范、設(shè)計圖紙進行施工,現(xiàn)場檢查、旁站、測量,要求達到規(guī)范程度,對于未達到的要求返工,對于問題嚴重的應(yīng)該立即電話通知我,然后向建設(shè)方反映實際情況,并且及時叫停施工。要求現(xiàn)場監(jiān)理員對進場施工材料進行確認,特別是一些施工單位提供的材料,檢查化驗報告單及出廠合格證等。在天花內(nèi)、電梯井等隱蔽工程施工時始終堅持上道工序不經(jīng)檢查驗收不準進行下道工序的原則、檢驗合格后簽署認可才能進行下道工序,并要求現(xiàn)場監(jiān)理員做好隱蔽工程旁站監(jiān)理工作,反饋現(xiàn)場相片信息,如遇質(zhì)量不合格,施工單位又拒絕服從我們監(jiān)理管理,那么我們必須下發(fā)監(jiān)理通知單,并以書面形式反饋到建設(shè)方。

三、積極參與內(nèi)務(wù)管理,促進優(yōu)秀新員工的成長

作為一個單項負責人做好內(nèi)務(wù)的管理工作也是我應(yīng)盡的責任,在項目部除了注意自己的言行舉止外,并想起到一個模范帶頭作用。制定工作作息時間表,早上早起,對于愛睡懶覺的同事,及時督促,提醒起床,把窗簾拉開,讓光線都照進來就睡不了了。定期的組織大家搞項目部衛(wèi)生,帶頭做到勤儉節(jié)約,對像紙張,筆等辦公用品也應(yīng)控制使用,避免不合理讓費,像公司配備相機,尺子等都是要實行個人簽名負責制,責任到人,提醒大家愛護公務(wù)。煤氣,水電是個浪費大戶,大家平時也不注意愛惜這些公共資源,認為浪費的不是自己的,導致養(yǎng)成了一個不好的習慣,一開始看到這種情況都是隨手關(guān)燈關(guān)水,后經(jīng)過與同事間的溝通,并以身作則,浪費現(xiàn)象有了改觀。

在工程的建設(shè)過程中出現(xiàn)了一批有責任心,細心又很干的新員工,平時積極配合項目經(jīng)理加大對這些員工的培養(yǎng),督促、指導新員工加快熟悉現(xiàn)場管理流程,組織大家學習相關(guān)的規(guī)章制度,施工規(guī)范,施工圖紙的設(shè)計要領(lǐng),驗收規(guī)范等。定期的檢查施工過程中項目資料的完成情況。在現(xiàn)場管理過程中通過對現(xiàn)場監(jiān)理適當?shù)姆艡?quán),在各施其責、各盡其責的前提下,充分發(fā)揮他們的聰明才智,使他們保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,提高他們的自信心和工作成就感,我想這對他們的成長會有一個很大的幫助作用。

四、加強協(xié)調(diào)溝通,時刻維護監(jiān)理形象

工程監(jiān)理工作是一項非常艱苦的工作,是業(yè)主與承包商之間的溝通橋梁,我始終堅持“服務(wù)無止境,滿意是標準”的服務(wù)理念,堅持樂觀的人生態(tài)度,保持科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認真做好每一項工作。但我們得維護我們監(jiān)理的形象,維護我們自身的利益,在與施工單位的溝通中,讓雙方明白各自的職責所在,在項目建設(shè)過程中,絕不袒護包庇施工單位,也不會對施工單位低三下四。以維護我們監(jiān)理公正,公平,專業(yè)化、規(guī)范化的形象。在與業(yè)主的溝通中,更應(yīng)堅持監(jiān)理的形象,這其中與業(yè)主的溝通技巧就極為重要,首先,要善于發(fā)現(xiàn)和尋找與業(yè)主的共性,如共同的語言,共同的習慣,共同的愛好等,這些共性是與業(yè)主處好關(guān)系的始點,可以通過言行去感染對方,如有時陪同業(yè)主去現(xiàn)場巡檢,可從進度、質(zhì)量、投資等方面提出好的建議,贏得業(yè)主的好感。在主送業(yè)主的文件中可以讓業(yè)主了解到監(jiān)理平時都做了哪些工作,可以讓業(yè)主了解到監(jiān)理部哪些事情需要業(yè)主協(xié)調(diào)和支撐,但切忌暴露項目內(nèi)部可以協(xié)調(diào)的事情呈送到業(yè)主手上。

總結(jié)一年的工作,雖然較好地完成了各項任務(wù),取得了一定的進步,但發(fā)現(xiàn)自己還存在許多不足。專業(yè)技術(shù)水平還達不到自己的要求,有待于進一步提高;組織協(xié)調(diào)還不能得心應(yīng)手,有待于進一步改進。在今后的工作中,我將加倍努力學習監(jiān)理規(guī)范和專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;認真總結(jié)工作中的各種管理,協(xié)調(diào)問題及其解決辦法,更加積極努力地工作,把自己所承擔的工作盡自己的努力做到!

5.生產(chǎn)項目管理工作自查報告

為了保障我公司辦公環(huán)境的防火、防盜安全,根據(jù)公司領(lǐng)導的安排布置,綜合辦公室負責人帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員組成安全檢查小組,于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

一、安全檢查總體情況

檢查小組首先對辦公樓內(nèi)部各樓層的門窗、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等情況進行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設(shè)施進行了檢查。檢查小組通過全面地排查,檢查結(jié)果總體情況良好,無重大安全隱患。

二、存在的問題

1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內(nèi)一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側(cè)門鎖損壞,外來人員可隨意進出,存在安全隱患。

2、閱覽室內(nèi)堆有雜物,堆放雜亂,存在消防安全隱患。

3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器,且滅火器中的干粉保質(zhì)期不詳;各樓層的消防栓均被上鎖,但鑰匙不知去向,未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。

4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現(xiàn)象,存在防盜安全隱患。

三、整改措施及建議

1、請專業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。

2、按照“6s”管理規(guī)范對閱覽室進行歸類整理,消除消防安全隱患。

3、按需更換、購置干粉滅火器,在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進行復(fù)查。

篇十四 食品生產(chǎn)風險分級管理自查報告700字

食品生產(chǎn)風險分級管理自查報告

按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法》的規(guī)定,我局明確落實監(jiān)管責任,科學有效實施監(jiān)管,督促食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實食品安全主體責任?,F(xiàn)將我縣食品生產(chǎn)風險分級管理工作開展情況報告如下。

一、工作開展情況

一是掌握企業(yè)基本情況。縣(市)監(jiān)管部門理清轄區(qū)內(nèi)獲證食品生產(chǎn)企業(yè)的數(shù)量,全面掌握了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)品種、生產(chǎn)條件、產(chǎn)品質(zhì)量狀況等基本情況,建立了企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫和監(jiān)管檔案,做到了一企一檔。同時,堅持新開辦一家評定一家,現(xiàn)場核查符合的當場進行風險分級評定。

二是全面實施動態(tài)監(jiān)管。根據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法(試行)》的要求,按照風險分析、量化評價、動態(tài)管理、客觀公正的原則,派出監(jiān)管人員深入企業(yè),詳細記錄檢查情況,根據(jù)現(xiàn)場掌握情況,梳理食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種,對企業(yè)資質(zhì)、進貨查驗、生產(chǎn)過程控制、出廠檢驗等風險因素,通過量化打分,確定食品生產(chǎn)企業(yè)風險等級。目前,全縣已完成家食品生產(chǎn)企業(yè)風險分類分級工作,分別確定了a級風險0家,b級風險0家,c級風險1家,d級風險0家,并在生產(chǎn)場所醒目位置張貼了日常監(jiān)督檢查結(jié)果和風險等級標識。

三是組織開展宣傳培訓。組織監(jiān)管人員對食品生產(chǎn)風險分級管理的理念來源、根本目的、基本原則以及基本內(nèi)容進行了全面學習,準確把握了《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法(試行)》的要求,明確了風險等級評定工作標準。

二、下一步工作打算

按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營風險分級管理辦法(試行)》的要求,繼續(xù)做好食品生產(chǎn)企業(yè)風險分類分級工作,將食品生產(chǎn)經(jīng)營者風險等級評定結(jié)果記入食品安全信用檔案,并根據(jù)風險等級合理確定日常監(jiān)督檢查頻次,實施動態(tài)調(diào)整。

篇十五 對煙花爆竹安全生產(chǎn)管理情況的調(diào)研報告2850字

為了更好地了解當前我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)管理工作現(xiàn)狀及存在的問題,切實加強我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)的有效監(jiān)管,根據(jù)縣人大常委會__年工作安排,10月12日至18日,縣人大常委會財經(jīng)工委組織調(diào)研組,在常委會副主任_____的帶領(lǐng)下,深入到縣安監(jiān)局和部分煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè),采取聽匯報、召開座談會、實

一、我縣煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)基本情況

(一)企業(yè)基本情況

我縣現(xiàn)有煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)32家(其中生產(chǎn)爆竹27家,生產(chǎn)煙花4家,生產(chǎn)引火線1家),具體分布6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),即:_____鄉(xiāng)18家、_____鄉(xiāng)5家、_____鎮(zhèn)3家、_____鎮(zhèn)4家、_____鎮(zhèn)1家、_____鎮(zhèn)1家。全縣共有從業(yè)人員約5000人,年均產(chǎn)值超過2億元。每個企業(yè)都制作了安全生產(chǎn)警示牌,全縣共安裝宣傳牌32塊,進廠須知32塊,九嚴禁六杜絕32塊,廠區(qū)平面圖32塊,操作警示牌320塊,標語警示420塊,工庫房標識牌2730塊。

(二)安全事故情況

我縣煙花爆竹行業(yè)安全事故__年以來共死亡4人,輕傷10人。具體情況為:__年零傷亡;__年死亡1人,輕傷4人;__年死亡1人,輕傷2人;__年輕傷1人;__年零傷亡;__年發(fā)生一起意外事故,死亡1人,輕傷1人;__年1-10月死亡1人,傷2人。

二、我縣煙花爆竹安全生產(chǎn)工作的主要成效

調(diào)研組通過實地視察_____花爆公司、_____花爆公司、_____煙花公司等企業(yè)的廠區(qū)建設(shè)、生產(chǎn)車間安全管理和成品倉庫的安全管理并聽取相關(guān)匯報后,確實體會到近幾年我縣煙花爆竹行業(yè)取得的規(guī)范發(fā)展與進步,特別是在安全生產(chǎn)上,縣安監(jiān)部門對煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)在安全條件提升和生產(chǎn)技術(shù)改造上做了大量艱苦細致的工作,逐步改變了我縣煙花爆竹的傳統(tǒng)手工作坊式生產(chǎn)方式和落后的生產(chǎn)工藝,較大地提高了我縣煙花爆竹生產(chǎn)的機械化水平與科技含量,煙花爆竹安全生產(chǎn)形勢得到逐步好轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)如下:

(一)現(xiàn)有生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)模檔次有所提高。煙花爆竹過去在我縣主產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是千家萬戶,絕大部分企業(yè)的規(guī)模小、安全條件差,安全生產(chǎn)得不到保障。通過__年、__年、__年三次專項整頓的開展和兩輪行政許可的嚴格把關(guān),整合、淘汰、關(guān)閉了一大批規(guī)模小、抗風險能力差的企業(yè),企業(yè)數(shù)量大幅減少,由__年的105家減少到現(xiàn)在的32家。雖然企業(yè)數(shù)量明顯減少了,但企業(yè)實現(xiàn)了工廠化、機械化、集約化生產(chǎn),產(chǎn)能卻得到了大幅度提升?,F(xiàn)有的32家企業(yè)中,生產(chǎn)能力在__萬元以上的企業(yè)有5家,1000萬元以上的企業(yè)有27家。產(chǎn)能比__年翻了近兩翻。

(二) 企業(yè)安全生產(chǎn)條件明顯改善。一方面,通過縣安監(jiān)局的專項整治和專門打擊,各企業(yè)違規(guī)使用氯酸鉀生產(chǎn)花爆的行為得到杜絕,目前全部改用高氯酸鉀生產(chǎn)花爆。另一方面,在行政許可整頓提升工作中,企業(yè)花了大力氣不斷完善企業(yè)的各項硬件設(shè)施,貫徹實施企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設(shè),企業(yè)安全生產(chǎn)條件得到明顯改善。幾年來,企業(yè)不斷投入資金進行廠區(qū)整改,全縣累計增建工房1257間、值班室20間、職工教育室1467平方米、防護屏障1148座、圍墻20990米、路面硬化100540平方米。絕大部分企業(yè)作業(yè)都提高了科技含量,上硝、封口、結(jié)編、插引等工房都是自動化或半自動化操作,各個工房采用“四級分離”制度,工房都是按照甚至超過國家標準建設(shè),比如我們視察的“可越煙花”企業(yè)建設(shè)的工房相互間距達到16米,遠遠超過國家規(guī)定的12米。各家企業(yè)的防雷防靜電設(shè)施和消防用水全部到位。通過以上兩方面的努力,企業(yè)整體安全條件明顯提升。

(三)“打非”工作成效顯著。非法生產(chǎn)是造成重大事故的罪魁禍首與主要根源。通過安監(jiān)部門、公安部門和產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾年來聯(lián)合實施連續(xù)的嚴厲打擊,我縣現(xiàn)已完全杜絕了家庭作坊和合法企業(yè)下發(fā)半成品到農(nóng)戶家中編押的現(xiàn)象,從根本上杜絕了非法生產(chǎn)這一重大隱患。

(四)安全事故得到有效遏制。在安監(jiān)部門和生產(chǎn)企業(yè)的共同努力下,通過不斷強化日常隱患排查治理,實施安全質(zhì)量標準化建設(shè),深入持久地開展安全生產(chǎn)宣傳、教育與培訓,企業(yè)的安全管理水平得到大幅度提升,安全生產(chǎn)事故得到有效遏制,安全生產(chǎn)事故較少發(fā)生,在__年和__年實現(xiàn)兩年零傷亡。

三 雖然我縣的安全生產(chǎn)條件得到很大改善,安全生產(chǎn)總體形勢穩(wěn)定。但是,煙花爆竹生產(chǎn)領(lǐng)域依然存有一些安全事故隱患,還有待進一步改進。具體表現(xiàn)為:

(一)煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全投入仍然不足。安全生產(chǎn)設(shè)施較為陳舊落后,一部分落后的不符合煙花爆竹安全要求的機械設(shè)備和作業(yè)工房還在生產(chǎn)使用。目前大部分企業(yè)投入生產(chǎn)使用的制引機都沒有經(jīng)過國家安全質(zhì)量論證。

(二)企業(yè)管理人員現(xiàn)代安全管理意識較為淡漠,外依性強,抓安全生產(chǎn)的主動性不夠。

(三)煙花爆竹企業(yè)從業(yè)人員成份較雜。主要表現(xiàn)在兩個方面,第一,文化素質(zhì)普遍不高,勞動安全意識淡薄;第二,從業(yè)人員流動性大,有些新來的人員安全培訓尚未到位就上崗生產(chǎn),安全培訓教育缺乏有力保障。

(四)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管有時不到位,“三超一改”(超范圍、超人員、超藥量、改變工房用途)行為時有發(fā)生。

四、幾點建議

為了更好地促進我縣煙花爆竹的安全生產(chǎn)與發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收,針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)建議如下:

(一)要進一步加大企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入,提高安全保障能力。各生產(chǎn)企業(yè)要在每年的成本費用中安排必要的 “安全投入專項基金”,專門用于企業(yè)的各項安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備設(shè)施更新改造和人員培訓。企業(yè)應(yīng)盡快淘汰無國家安全質(zhì)量論證的生產(chǎn)設(shè)備,今后必須購買使用正規(guī)的,經(jīng)過國家安全質(zhì)量論證的生產(chǎn)設(shè)備。企業(yè)在招收職工時必須依法簽訂勞動合同,強化安全生產(chǎn)和崗位技能培訓,提高職工素質(zhì)和待遇,認真執(zhí)行安全風險抵押金、工傷保險等各項制度,真正落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任。

(二)要著力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的安全監(jiān)管保障機制,強化安全監(jiān)管隊伍建設(shè)。第一,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際情況確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員數(shù)量,并保證人員的穩(wěn)定。第二,縣安監(jiān)部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作的指導,要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓,注重培訓的針對性和實用性。第三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及安監(jiān)部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的領(lǐng)導,切實落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管員的晝夜巡查制度和駐廠監(jiān)管責任。第四,企業(yè)要按照安全規(guī)范要求配備配齊合格稱職的安全管理員,強化企業(yè)自身的安全管理隊伍建設(shè),使他們成為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一道防線。

(三)要著手解決好現(xiàn)有企業(yè)用地方面的歷史遺留問題。目前現(xiàn)有的花爆企業(yè)的土地都沒有經(jīng)過正規(guī)的招拍掛形式取得,而是以前直接從村民或村委會手中購買,企業(yè)一直無法取得土地、林地的相關(guān)證件。相關(guān)部門應(yīng)對花爆企業(yè)土地的土地價格核定問題及土地所有權(quán)問題予以關(guān)注與研究,制定相應(yīng)解決方案,并給予落實,盡可能解決企業(yè)發(fā)展的后顧之憂。

(四)要狠抓作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管,加大安全隱患排查治理力度。一方面,各花爆企業(yè)必須嚴格按照我縣今年5月頒發(fā)的《安全生產(chǎn)指導手冊—煙花爆竹類》進行規(guī)范管理和生產(chǎn),要嚴禁“三超一改”情況發(fā)生。要貫徹落實好企業(yè)隱患自查自糾工作制度,要充分發(fā)揮企業(yè)安全管理員在危險工序(比如引火線的生產(chǎn))生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管作用,實行不間斷的“流動巡查”的作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管制度。另一方面,安監(jiān)部門要進一步整合安全生產(chǎn)監(jiān)管力量,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法力度,提高安全監(jiān)管執(zhí)法水平和效能;全面深入排查治理各類安全隱患,督促企業(yè)建立完善各項安全生產(chǎn)及管理制度,確保煙花爆竹安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。

生產(chǎn)管理述職報告模板(十五篇)

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