年度履職報告13篇

篇一 縣直機關工委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）狠抓黨建責任意識，抓黨建工作機制得到優(yōu)化。從指導層面提出“機關黨建基礎規(guī)范年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區(qū)力量，推行了機關黨建工作聯(lián)合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關黨組織分類升級“星級化”考核標準》，加大基礎工作賦分比例，按10星標準考核評定機關支部工作。從方法層面建立機關黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試制度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落后支部書記集體談話，并利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務應知應會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責任意識。

篇二 骨干教師年度履職報告

有斐君子，如切如磋，如琢如磨

我的年度骨干教師履職報告從五個方面簡要說明，請老師們批評指正！

一、一年來，進一步加強職業(yè)教育，不斷提升師德修養(yǎng)

積極參加崗位培訓，認真參與師德學習，力求學有所思，思有所得，得有所行動；立足崗位靜心觀照、精心思索，潛心修煉，進一步修正自己對教育內(nèi)涵與教師角色的理解和定位。

或許庸常之人，奢談追求境界，可是滾滾紅塵，難免不受職業(yè)倦怠的困擾，我想：教師是職業(yè)，必須力爭“不求有功，但求無過”的職業(yè)底線；教師是事業(yè)，必須遵奉“學高為師，身正為范”的精神操守。xx年9月榮獲浙江省師德楷模榮譽稱號；這是我教學生涯以來的最大褒獎，我受之有愧，無以匯報，只有嚴謹做人，踏實做事，決不做秀！

二、一年來，進一步加強學習研修，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)

堅持學習，向課本學習：踏踏實實做人，認認真真教學，靜靜心心教書，努力拒絕平庸，努力擺脫繁瑣，我想在書里可以追求我的教育夢想，在夢想中抒寫我的教育神話！一年來，理論類讀了五六本，學科類讀了七八本，文學類讀了十來本。

向同伴學習，向專家學習，跟從名師，尋找不斷與名家進行交流。xx年12月很榮幸入選由國家教育部、財政部發(fā)起的為期15天的“國培計劃”北京大學高中語文研修班學習與深造，獲益匪淺。

三、一年來，進一步加強反思研究，不斷提高科研實效

堅信學科教學的有效性，取決于學科教學的含金量，也取決于教師的學科精神與專業(yè)化水平。

立足學情，聚焦課堂，加強教學有效——力爭以研究者的心態(tài)，置身于教學情境之中，不停反思、探究，尋找有效教學策略。

立足反思，審視問題，加強課題研究——樹立科研為教學教研服務的意識，為教師專業(yè)發(fā)展導航的思想，遵循課題研究從產(chǎn)生問題——主題研討——課題研究，從實踐中來，到實踐中，主持xx大學資助課題《xx》研究已經(jīng)通過中期評估，參與并策劃負責學校省級規(guī)劃課題暨學校主干課題的實踐研究。

立足課改，直面現(xiàn)狀，加強課程管理——xx年撰寫《xx》發(fā)表于全國教育類核心期刊《xx》。xx年高中語文學科論文與課堂教學案例雙雙獲得縣年度獎，xx年學校也榮獲縣教科研先進集體。

四、一年來，進一步加強文化傳承，不斷營造書香文化

一年來，致力于學校書香校園建設，打造了在縣里有知名度的學校書香品牌欄目：午間大課堂活動，建構師生對話互動平臺，該欄目xx年4月榮獲縣最佳創(chuàng)意獎。與語文組聯(lián)手成功舉辦洞一中第二屆紅五月中華經(jīng)典詩文大型朗誦比賽大會，即將舉辦第三屆紅五月中華經(jīng)典詩文朗誦大賽；xx學年策劃并組織的金秋書香校園讀書節(jié)獲得縣優(yōu)秀讀書節(jié)組織獎。

五、 一年來，進一步加強社會活動，不斷提高教師聲音

作為縣六屆政協(xié)委員，積極參政議政，積極建言獻策，不斷尋求教育的話語權。 xx年入選縣政協(xié)科教文史專委會委員，xx年2月六屆五次政協(xié)會議上獲得最佳委員稱號。xx年4月，受聘擔任縣政協(xié)第六屆縣委員會特約監(jiān)督員。

今后的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與目標是：立足新課程，聚焦新課堂，打磨自己專業(yè)化，不斷涵養(yǎng)自身學科素養(yǎng)，不斷提升教育教學境界，努力成為科研型、學者型教師。

篇三 體育局局長2023年度履職報告

2023年，本人在市委、市人大、市政府的堅強領導下，在市人大的依法監(jiān)督下，以“帶好隊伍、發(fā)展事業(yè)”為目的，圍繞中心，凝心聚力，依法履行工作職責，嚴格遵守六大紀律，努力開創(chuàng)了人民滿意的體育事業(yè)新局面。現(xiàn)將一年來履行職能情況報告如下，請審閱。

一、貫徹執(zhí)行本行業(yè)法律法規(guī)和市人大常委會作出的決議決定、審議意見情況

一年來，本人作為政府體育部門的主要負責人，時刻堅定依法履行崗位職能的信念，堅持思想上、行動上自覺與黨中央保持一致、與省委、市委保持一致，在工作中嚴以律己、細致入微，寬以待人、和氣溝通，作風務實不浮夸。嚴格執(zhí)行本行業(yè)法律法規(guī)和市人大常委會作出的決議決定、審議意見。

1.認真貫徹執(zhí)行群眾體育行業(yè)法律法規(guī)。

一是全面落實《體育法》、《全民健身條例》。帶領市、縣體育部門抓住全民健身上升為“國家戰(zhàn)略”的政策契機，全面落實《體育法》、《全民健身條例》和市政府印發(fā)的《全民健身實施計劃（2023—2023年）》。采取政府購買、組織引領、協(xié)會運作等形式，著重把群眾體育賽事活動“一縣（市、區(qū)）一品牌”、“一協(xié)一品牌”向“多品牌”發(fā)展，擴大了全民健身運動發(fā)展成果的受益群體。廣泛組織開展機關、學校、社區(qū)、家庭、行業(yè)、分年齡段等各類群體的體育健身活動，引領全民健身運動走向了更多人群。全年共組織排球賽、籃球賽、足球賽、自行車賽、釣魚賽、廣場舞賽等群眾性體育活動超過260多場次，較上年增加了近20%，全市群眾晨晚健身點達到450多個（注冊登記196個），參與健身人員超過45萬人次，體育人口達到36%以上。

二是深入落實公共體育場館對外開放有關規(guī)定。上半年，帶領全市體育部門狠抓國家體育總局2023年初印發(fā)的《體育場館運營管理辦法》和xx市人民政府辦公室2023年初印發(fā)的《xx市體育場館向社會開放管理辦法》，進一步規(guī)范了公共體育場館的運營管理，最大限度發(fā)揮社會效益。至年底，市、縣符合條件的體育場館已經(jīng)對外免費或低收費開放，對外公開群眾戶外健身點196個。

2.認真貫徹執(zhí)行青少年體育行業(yè)法規(guī)條例。

一是組織市、縣體育部門認真落實《國務院辦公廳關于強化學校體育促進學生身心健康全面發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2023〕27號）。以“天天鍛煉、健康成長、終身受益”為目標，以體育后備人才基地和全市校園足球布點學校為平臺，重點推進了校園足球、籃球、排球“三球”聯(lián)賽工作向縱深發(fā)展，逐步實現(xiàn)了從注重普及到提升內(nèi)涵的轉型升級。體育對于健全學生人格品質(zhì)，推進素質(zhì)教育的綜合作用正在逐步顯現(xiàn)。今年市、縣兩級從在5月-8月份間，分別在中小學生中舉行了“兩球”爭霸賽，體育運動在中小學得到了較好的普及。

二是市體育局探索制訂了《xx市體育傳統(tǒng)項目學校管理辦法》和《xx市青少年體育俱樂部管理辦法》。狠抓對運動學校、業(yè)余體校、傳統(tǒng)體育項目學校和各類青少年體育俱樂部的管理，實現(xiàn)了有學校、有項目、有訓練、有比賽、有成果，為備戰(zhàn)省第十四屆運動會選拔、輸送優(yōu)秀體育運動員苗子奠定基礎。

三是全面落實了優(yōu)秀運動員、教練員的獎勵政策。組織市、縣體育部門認真執(zhí)行《xx市優(yōu)秀運動員教練員獎勵安置辦法》（酒政辦發(fā)〔20xx〕226號），市體育局向市財政申報足額劃撥了獎勵經(jīng)費，嚴格按照規(guī)定程序完成了2023年度優(yōu)秀運動員、教練員的獎勵審核發(fā)放工作，獎勵優(yōu)秀運動員、教練員獎金32萬元。

3.進一步規(guī)范全市體育產(chǎn)業(yè)運行管理行為。

一是加強對戶外運動的管理。根據(jù)《國務院關于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》和《國務院加快發(fā)展健身休閑產(chǎn)業(yè)的指導意見》等政策法規(guī)，結合全市戶外運動發(fā)展需求，出臺了《xx市體育產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃》，醞釀起草了《xx市戶外運動管理辦法》，從宏觀引導和管理了全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二是加強體育市場監(jiān)管。針對蓬勃發(fā)展的體育經(jīng)營市場，出臺了《xx市體育行政處罰自由裁量權標準》《xx市體育局重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》，加強了對經(jīng)營高危險性體育項目的監(jiān)管，有針對性地開展體育法規(guī)執(zhí)行情況專項檢查，確保了全市全年體育經(jīng)營市場有序運行。

二、市人大代表意見建議辦理情況

1.高度重視市人大代表意見建議、市政協(xié)提案的辦理工作。2023年，市體育局承接了市人大、政協(xié)的三件惠民實事的辦理任務，具體是：市人大四屆一次會議2023第099號《關于加強全民鍛煉，提高干部職工健康素質(zhì)的建議》、市政協(xié)四屆一次會議2023第096號《關于加大城鄉(xiāng)文化體育活動基礎設施建設的提案》、市政協(xié)四屆一次會議2023年第093號《關于進一步加強農(nóng)村文化體育基礎設施建設豐富群眾精神文化生活的提案》，接到交辦件以來，高度重視，深入調(diào)研，積極開展了辦理工作。

一是制定了《xx市體育局2023年市人大代表意見建議政協(xié)提案辦理計劃》。成立市體育局2023年度建議提案辦理工作領導小組，單位一把手任組長，將辦理工作與全年重點工作同部署、同檢查、同考核。

二是答復率、滿意率、辦結率均為100%。2023年，市體育局繼續(xù)以“絲綢之路”體育健身長廊“四個一”工程為抓手，進一步加大投資建設力度。對未完成群眾體育場館設施的市、縣、鄉(xiāng)（社區(qū)）、村進行了清理，竭盡全力，吸納各方面的力量推進建設工作。全年爭取到位上級財政資金2587.84萬元，重點實施了市級體育館、縣級全民健身活動中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育健身中心、社區(qū)10—15分鐘健身圈、健身廣場、拼裝式游泳池、行政村農(nóng)民體育健身工程、社區(qū)多功能運動場、籠式足球場、全民健身路徑等十大體育惠民工程。其中，當年投入xx體育館的建設資金1500萬元、為“金塔縣全民健身中心”申請補貼400萬元、為5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）申報了體育健身中心項目、為12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）申報了健身廣場項目、為10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）申報了健身器材配備項目、為5個社區(qū)申報了籠式足球場、為50個行政村申請了農(nóng)民體育健身工程、為1個社區(qū)申報了拼裝式游泳池，給38個村組（社區(qū)）配贈群眾體育健身器材657件。全市群眾體育工作以普及群眾身邊的體育健身場地、辦好群眾身邊的體育健身活動、建好群眾身邊的體育健身組織為重點，組織各類群體廣泛開展體育健身活動，全民共享體育發(fā)展成果的局面正在逐步形成。

2.全面完成市政府交辦的惠民實事。2023年，市政府交付市體育局承辦的惠民實事是完成xx市體育館的建設，投入使用。我局按照優(yōu)先安排資金、優(yōu)先安排人力、優(yōu)先安排項目的“三優(yōu)先”原則，年內(nèi)抽調(diào)一名副局長、一名科級干部全天參與建設任務。至目前，“xx市體育館”建設已經(jīng)完成95%以上的工作，2023年可全面竣工投用。同時，全面參與精準扶貧的各項工作。繼續(xù)選派一名科級干部到精準扶貧村掛職，局領導班子成員帶領工作組9次深入幫扶點開展工作，為腰站子鄉(xiāng)投資30萬元建成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身中心”1個，投資20萬元的體育器材安裝村級體育場、投資10萬元建設了村委會；下大力氣開展環(huán)境綜合整治。嚴格按照市委、市政府的要求，確定了1名干部駐村工作，投資30萬元購買100件體育器材配贈在包掛的瓜州鄉(xiāng)頭工和南苑兩個村，為南苑村申報投放30萬元的群眾體育健身中心項目，有效改善了包掛村組的大眾健身娛樂設施。

三、履行崗位職責及工作情況

一年來，本人帶領市體育局一班人，時刻下定干事創(chuàng)業(yè)的決心，緊緊圍繞市委、市政府建設活力、小康、生態(tài)、魅力、幸福新xx的中心目標，全力支持班子成員和干部職工全身心投入日常業(yè)務，加大體育與文化、旅游的融合力度，大力發(fā)展休閑體育產(chǎn)業(yè)，竭力推進“中國（xx）西部戶外運動之都”建設，竭力創(chuàng)優(yōu)業(yè)績，全面完成各項重點任務。

在大家的共同努力下，黨建工作抓保障，群眾體育抓服務，競技體育抓培育，體育產(chǎn)業(yè)拓規(guī)模，體育法制抓規(guī)范，體育文化抓創(chuàng)優(yōu)，體育惠民抓擴面，全市體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出旺盛的發(fā)展勢頭，各界群眾參與體育健身成了一種時尚生活行為。全年共向上級財政爭取到位資金2587.84萬元，投資建設10大體育惠民工程，群眾體育基礎設施進一步加強，xx體育館即將建成投用。全年共組織排球賽、籃球賽、足球賽、自行車賽、釣魚賽、廣場舞賽等群眾性體育活動超過260多場次，較上年增加了近20%，全市群眾晨晚健身點達到450多個（注冊登記196個），參與健身人員超過45萬人次，體育人口達到36%以上。我市培養(yǎng)的運動員在第十三屆全國運動會上奪得金牌，中國xx（西部）戶外運動之都建設初見成效，市體育局榮獲全國體育系統(tǒng)先進集體，本人代表甘肅省體育界接收了習近平總書記的親切接見。全力參與精準扶貧和環(huán)境整治，狠抓招商引資落地工作，完成引資3080萬元。

四、廉潔自律情況

一年來，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委、市委從嚴管理干部隊伍、切實轉變干部作風的“八項規(guī)定”“雙十條”等要求，進一步加強政風行風建設，保持廉潔作風，用制度管人、管事、管權，黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”落到了實處。

在班子成員中進一步明確“抓業(yè)務必須抓黨建”、“抓業(yè)務必須抓廉政”的紀律要求，嚴格執(zhí)行印發(fā)的“要點”、“計劃”、“方案”等黨建工作文件和黨規(guī)黨紀、單位制度，切實靠制度管人、管事、管權。結合常態(tài)化制度化開展“兩學一做”學習教育，在機關領導干部中進一步明確了嚴格遵守“六大紀律”的嚴肅性，重申了國家公職人員那些事情該做、那些事情不該做，按照黨建“一崗雙責”的要求，制定下發(fā)了《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《承諾書》，一崗雙責，層層負責，進一步加強了對局領導和干部的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，實現(xiàn)了管住心、管住手、管住嘴、管住腿，做到思想上高度重視、措施上務實管用、工作上抓實見效。從嚴要求配偶、子女和身邊工作人員，清清白白做人，踏踏實實做事。今年以來，局機關沒有發(fā)生影響社會管理綜合治理的事件，沒有收到群眾來信來訪。

2023年，本人在各位的大力支持和通力合作下，較好地履行了崗位職責。對各位的支持配合、團結協(xié)作、包容理解，推動崗位職責的履行所付出的正能量表示衷心的感謝。按照組織賦予的職責，雖然盡了本人的微薄之力，但與市委、市政府的要求相比，仍有一定的差距。如日常工作中學習的主動性、系統(tǒng)性不強，以會代學、以工代學，體育業(yè)務不夠精湛、調(diào)查研究不夠精準、體育法制落實不夠精細，探索創(chuàng)新性開展工作精神還需要進一步加強。2023年，我將進一步加強班子思想建設、能力建設、作風建設和廉政建設，不斷提高思想理論水平、領導工作水平，切實解決好自身存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，帶領全局干部職工把我市體育事業(yè)推向新臺階，向組織和人民交上一份更加滿意的答卷。

篇四 交通運輸局黨委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）建強責任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考核責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設置不規(guī)范、后進支部轉化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，并將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。

篇五 衛(wèi)生局黨委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）素質(zhì)為民，扎實推進“兩學一做”學習教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學習教育。即每名黨員都要制定一份自學計劃，每周組織一次集中學習，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫學習心得，同時制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學一做”學習匯編手冊x余頁，人手一冊，建立個人學習檔案。豐富實踐載體，開展關愛“空巢老人”活動，先后兩次走進敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點亮中國夢，健康富蘊行”綠色徒步健身活動。開展“兩學一做”唱響5.12活動，組織縣直醫(yī)療機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務，由我親自包聯(lián)慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務，確實將“兩學一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約x萬余人。

篇六 市經(jīng)委主任2023年度履職報告

市人大常委會：

xx年4月，我受市人大常委會任命為市經(jīng)委主任。一年來，我在市委、市政府的正確領導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，在機關干部職工的大力支持下，認真貫徹落實市委、市政府的重大戰(zhàn)略決策部署，堅定不移地實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略和“兩個強力推進”，全市工業(yè)經(jīng)濟保持快速增長的良好勢頭?，F(xiàn)將我一年來的學習、工作和廉政建設等有關情況述職報告如下。

一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)

市經(jīng)委是市政府工業(yè)經(jīng)濟綜合部門，需要過硬的業(yè)務知識和業(yè)務技能。一年來，我努力加強理論學習，堅持工作和學習相結合，把學習貫穿于工作的始終，當成改造主觀世界、構建科學理論體系、增強業(yè)務能力、提高自身素質(zhì)的重要手段，工作中注重理論與實踐相結合。

（一）強化政治理論學習。政治理論是政治成熟的基礎，是管信念、管思想、管靈魂的武器，是指導工作實踐的出發(fā)點和落腳點。一年來，我抽時間、擠時間加強政治理論學習，堅持組織中心組學習，深入學習《毛澤東思想》、《鄧小平理論》、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀，開展學習王瑛精神，爭做樸實、吃苦、感恩的巴中人活動，深入學習xx屆四中全會，中央、省、市經(jīng)濟工作會議，市二屆十二次全會、黨代會、市二屆人大六次會議等會議精神，以堅強的政治理論武裝頭腦。

（二）加強經(jīng)濟理論學習。加強對《市場經(jīng)濟理論》、《經(jīng)濟學》、《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理》等知識的學習，針對金融危機的逐漸加強對國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢的研判，對全市工業(yè)經(jīng)濟工作有了更加深刻的認識，。

（三）堅持理論和實踐相結合。堅持以科學發(fā)展觀和xx屆四中全會為指導，聯(lián)系經(jīng)委工作實際，深入進行理性思考，很快實現(xiàn)了角色轉變，解決了思想上與工業(yè)經(jīng)濟工作不相適應的問題，積極帶領全委機關干部職工投身于實施工業(yè)強市的戰(zhàn)略決策之中。

（四）堅持不懈改造主觀世界。我自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學習的過程成為自己提高思想素質(zhì)，不斷改造世界觀的過程，進一步提高自己的認識水平和工作實踐能力。

二、勤政務實，切實履行了工作職責

（一）狠抓運行，確保工業(yè)快速增長。一季度，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了“開門紅”。我到經(jīng)委工作后，市委、市政府重新調(diào)整了xx年的經(jīng)濟增長目標，要求全市工業(yè)增加值要增長35%的目標任務。為了全面完成目標任務，我要求相關科室及時分解目標任務，將工業(yè)增長35%的目標任務及時下達到各縣（區(qū)），要求縣（區(qū)）及時將目標任務下達到相關企業(yè)。我們加強經(jīng)濟運行分析和監(jiān)測，堅持做到經(jīng)濟數(shù)據(jù)按月分析和通報，對發(fā)現(xiàn)的問題，進行及時研究和解決，確保了工業(yè)增長的連續(xù)性。同時，加強煤、電、油、氣等生產(chǎn)要素保障，確保了工業(yè)企業(yè)的正常生產(chǎn)需求。全市工業(yè)企業(yè)未因生產(chǎn)要素得不到保障而影響生產(chǎn)。

（二）強化宣傳，營造工業(yè)發(fā)展氛圍。巴中工業(yè)落后，發(fā)展緩慢，在很大程度上是因為觀念落后，認識不足。我到經(jīng)委工作后，把對工業(yè)發(fā)展環(huán)境的營造與重點工作同安排、同部署，積極營造工業(yè)發(fā)展的新氛圍。一是利用電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體大力宣傳全市工業(yè)工作的重點和亮點，讓全市上下了解我們所做的工作，營造全社會關心、支持工業(yè)工作的濃厚氛圍。二是在經(jīng)委系統(tǒng)開展“大交通形成后，我們怎么辦”的研討，我在《巴中日報》上發(fā)表了《深入學習科學發(fā)展觀奮力推進巴中工業(yè)加快發(fā)展》和《大交通形成后加快全市工業(yè)發(fā)展的對策和建議》等調(diào)研文章，努力營造工業(yè)系統(tǒng)思考工業(yè)、謀劃工業(yè)、發(fā)展工業(yè)的良好氛圍。三是借腦生智，加強工業(yè)人才培訓，進一步營造企業(yè)加快發(fā)展的濃厚氛圍。根據(jù)市政府領導的要求，去年9月，我們邀請了經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學和企業(yè)管理業(yè)內(nèi)專家就《加快巴中區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的幾個問題》和《企業(yè)競爭力與戰(zhàn)略管理》免費對工業(yè)系統(tǒng)的干部和工業(yè)企業(yè)法人代表進行了培訓，對拓展發(fā)展思維，以及轉變企業(yè)家的經(jīng)營策略起到了一定作用。四是開展“對接大交通、工業(yè)在行動”專題宣傳活動。共制作專題片10集，進一步營造全市上下領導高度重視、關心、支持工業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，促使形成巴中必須發(fā)展工業(yè)的共識。 （三）強力推進，扎實抓好項目工作。按照市委、市政府“兩個強力推進”的要求，我把項目工作作為工業(yè)工作的重要抓手，努力尋求項目工作的新突破。一是項目爭取實現(xiàn)了新突破。堅持“抓大不放小”的項目工作思路，把更多的心思、精力、財力投入到攻大項目上，實現(xiàn)了爭取國家項目“零”的突破。xx年共向國家、省共爭取各類項目70項，爭取項目資金2879萬元。其中，爭取國家節(jié)能和中小企業(yè)發(fā)展項目2項，補助資金525萬元；爭取國家技改項目3項，補助資金450萬元；爭取省上項目65項，補助資金1904萬元。二是重點項目建設實現(xiàn)了新突破。項目實施個數(shù)和投資額均實現(xiàn)了新突破，全年共實施技術改造項目120項，完成技改投資21.1億元，同比增長52.2%；累計實施工業(yè)項目140項，完成工業(yè)投資34.8億元，同比增長45.3%。實施的項目中，竣工項目南威水泥日產(chǎn)2500噸新型干法水泥生產(chǎn)項目投資2.9億元，巴州區(qū)頂堅偉業(yè)年產(chǎn)100萬噸水泥熟料一期工程投資4000萬元，兩項目于xx年上半年竣工投產(chǎn)，增加工業(yè)產(chǎn)值1.7億元，對工業(yè)貢獻5個百分點以上。在建項目中，鐵山冶金礦業(yè)公司磁鐵礦采選擴能、永益繭絲繅絲設備技改、方圓環(huán)保降解膜、平昌鋼圈廠20萬套重型裝備鋼圈生產(chǎn)線等項目投資完成進度均在80%以上，項目建設進度良好，將于今年竣工投產(chǎn)。新開工項目中，投資2.8億元的通江正強水泥120萬噸新型干法旋窯水泥項目和投資8000萬元南江霞石礦業(yè)公司年產(chǎn)30萬噸非金屬礦建材基地擴建等重大新開工項目加快建設，將會帶動全市一大批工業(yè)項目的快速發(fā)展。三是抓新項目的引進，尋求工業(yè)突破口。由省經(jīng)委焦主任和市委宣常委帶隊赴海螺集團洽談引進日產(chǎn)5000噸新型干法水泥生產(chǎn)項目，海螺集團先后兩次來我市實地考察，達成了投資意向，即將簽訂項目投資協(xié)議；抓好了480萬千瓦火電項目的前期工作。三是災后恢復重建項目加快建設。南江縣和巴州區(qū)22個災后恢復重建工業(yè)項目已竣工投產(chǎn)9個，其余13個項目正加快實施進度，預計xx年全部竣工投產(chǎn)。

（四）培育產(chǎn)業(yè)，著力打造重點企業(yè)。根據(jù)市委“培育大產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略部署，我將培育工業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈作為經(jīng)委長期性工作重點，做到長抓不懈。一是積極編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。結合大交通建設著手編制“xx”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對全市新一輪工業(yè)產(chǎn)業(yè)、重大項目進行重新規(guī)劃布局，以高起點、高標準的工業(yè)規(guī)劃對接大交通。二是積極發(fā)展綠色農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展了食品加工業(yè)、飲料制造業(yè)、紡織絲綢、中藥材和林產(chǎn)品加工業(yè)。圍繞高金食品、惠昌食品等生豬屠宰加工龍頭企業(yè)，發(fā)展壯大巴山罐頭、東陽食品、金津食品等4戶豬肉深加工企業(yè)，培育盤龍灘畜產(chǎn)品、宏潤畜產(chǎn)品等畜禽副產(chǎn)物深加工企業(yè)；圍繞龍頭食品、康龍米業(yè)等糧油加工龍頭企業(yè)，培育大眾食品、飛霞實業(yè)等深加工企業(yè)；圍繞江口醇、小角樓等酒類龍頭企業(yè)，發(fā)展包裝、彩印、玻璃制造企業(yè)；圍繞普瑞制藥、正華藥業(yè)、百順中藥等醫(yī)藥龍頭企業(yè)，發(fā)展壯大中興紡織、永益繭絲、山霸王等一批骨干企業(yè)。全市綠色資源加工業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值72億元，增長48.8%。三是做大做強礦產(chǎn)資源開發(fā)產(chǎn)業(yè)。采取資源擴張戰(zhàn)略，將南江礦業(yè)集團發(fā)展成為11個金屬和非金屬采選礦山，形成年產(chǎn)銷鐵精礦116萬噸，銷售產(chǎn)值9.8億元，工業(yè)增加值3.3億元，年利稅總額近億元的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模；采取合資聯(lián)姻，引進南威水泥年產(chǎn)水泥120萬噸，銷售產(chǎn)值 4.8億元，工業(yè)增加值1.6億元，年利稅上千萬生產(chǎn)企業(yè)；采取技改擴能，將南江水泥公司、通江正強水泥公司機立窯生產(chǎn)技改為新型干法水泥生產(chǎn)；采取資源整合方式，將全市煤炭企業(yè)進行整合。全市礦產(chǎn)資源加工產(chǎn)業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值32億元，同比增長46.3%。四是積極發(fā)展天然氣化工產(chǎn)業(yè)，做好天然氣化工產(chǎn)業(yè)的前期工作。 （五）節(jié)能減排，努力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。積極開展環(huán)境與資源綜合利用工作，切實加強煤炭、電力、紡織、建材等高耗能行業(yè)技術改造，淘汰落后產(chǎn)能，切實降低污染排放，努力發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟。一是加強對重點能耗企業(yè)的管理。制定了《巴中市重點用能企業(yè)節(jié)能管理辦法》，對16戶重點用能企業(yè)進行了監(jiān)測，對年綜合能耗10000噸以上標煤的5戶重點用能企業(yè)進行了能源審計，對省列200戶企業(yè)之一的南江煤電公司實行了能耗月報。二是加快淘汰落后產(chǎn)能步伐。全年共開展淘汰落后生產(chǎn)能力企業(yè)10戶，實施鍋爐等節(jié)能改造7戶，年節(jié)約標煤4.6萬噸。三是推進企業(yè)資源綜合利用。積極推動企業(yè)資源回收利用，拓展工業(yè)“三廢”利用領域。全年取得以煤矸石、廢渣資源綜合利用認證的企業(yè)共11家，年綜合利用各種廢棄物80余萬噸，獲減免稅收優(yōu)惠支持170余萬元。四是大力發(fā)展清潔生產(chǎn)。把鐵山冶金礦業(yè)公司、巴中惠昌食品有限公司、重慶啤酒集團巴中分公司納入第二批清潔生產(chǎn)試點企業(yè)，實現(xiàn)了廢水回收，減少了廢棄物排放。

（六）搭建載體，積極發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟。認真貫徹全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作電視電話會議精神，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，一縣（區(qū)）一園區(qū)（集中區(qū)）；錯位發(fā)展，一園1—2個主導產(chǎn)業(yè)，推進同業(yè)集聚發(fā)展”的思路，對巴中產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展思路進行了重新定位，確定了通過3—5年的努力，全市力爭建成1個主營業(yè)務收入100億元以上的省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，1個50億元縣級園區(qū)，3個20億元縣級園區(qū)的發(fā)展目標，力爭擠進全省“1525”特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)進行培植。對園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局進行了重新定位。目前，全市工業(yè)園區(qū)（集中區(qū)）共有各類工業(yè)企業(yè)139家，年主營業(yè)務收入70億元以上。

（七）加強監(jiān)管，切實抓好行業(yè)管理。加強電力行業(yè)管理，制定了《巴中電網(wǎng)緊急拉閘限電序位表》和《巴中電網(wǎng)供電應急方案》，組織開展電力線路保護區(qū)清理整治和反竊電專項治理；加強煤炭行業(yè)管理，開展“雨季三防”和“再建礦井清理和督查”，強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，對22個煤炭資源整合礦井完成了審批和備案；加強成品油行業(yè)管理，開展成品油市場清理整頓，推進成品油市場規(guī)范化運行；加強民爆行業(yè)監(jiān)督管理，理順了民爆銷售企業(yè)經(jīng)營體制。

（八）強化治理，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。我充分調(diào)動全委干部職工的積極性，發(fā)揮減負辦和整規(guī)辦的職能職責，會同市監(jiān)察局、市物價局等部門聯(lián)合開展了各種行政事業(yè)性收費專項清理，取消收費項目4個，涉及金額980萬元；會同市監(jiān)察局、市政府法制辦對全市18個部門的涉企檢查事項進行了匯審，下達了涉企檢查計劃，遏制了“三亂”行為；會同工商、食品藥品監(jiān)督等部門集中開展了食品市場、藥品藥械市場、農(nóng)資市場等專項市場整治行動，查處各類案件2033件，挽回經(jīng)濟損失175.69萬元，維護了企業(yè)的正常經(jīng)營秩序。

（九）增強意識，積極辦理市人大交辦的各項工作任務。自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真貫徹實施國家法律法規(guī)和市人大常委會的各項決議、決定，自覺接受人大和人民群眾的監(jiān)督，認真辦理人大代表的意見和建議。針對人大代表關于全市工業(yè)發(fā)展的2件意見和建議，我組織有關科室認真研究，在7月前給予了全部辦結，滿意率達到100%，受到了市人大代表的肯定。 三、廉潔自律，筑牢思想道德防線

堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己，用反面典型警醒自己，牢記宗旨觀念，樹立大局意識、群眾意識，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。深刻認識到只有自己廉潔自律，才能要求他人廉潔自律。在各種不正之風面前，我始終保持清醒的頭腦，較好地執(zhí)行了黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求約束自己，始終注意“慎權、慎欲、慎微、慎獨”。正確對待人民賦予的權力，嚴以律已，勤政廉潔，接受監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不能辦的，自己首先不辦。堅持依章辦事，對委內(nèi)重大事項堅持黨組會議研究決定，不搞“一言堂”，不偏聽偏信。在工作和生活中，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項方針政策，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，時刻以一個黨員領導干部的身份和標準來要求自己，不謀私利、不貪私欲。在公務活動和社交活動中，從不利用職權做違反規(guī)定的事情，以自身的影響和行動，樹立廉潔勤政的良好形象。

切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真落實黨風廉政責任制。堅持做到黨風廉政建設常抓不懈，定期組織研究反腐倡廉工作，親自安排部署懲防體系建設工作。在領導班子民主生活會上，積極開展批評和自我批評，帶頭講黨課、作反腐倡廉專題報告，親自帶領干部職工觀看典型案件專題片，到巴中監(jiān)獄與干警和服刑人員座談開展警示教育，不收送禮金、有價證券、支付憑證、以及利用婚喪嫁娶斂財、參與賭博等行為。深入黨風黨紀教育，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力。

四、存在的主要問題

一年來，雖然自己較好地履行了工作職責，取得了一定的成績，但也還存在著一些不容忽視的問題，需要在今后的工作中加以認真改正。

（一）理論知識學習缺乏系統(tǒng)性。一是雖然自己在繁重的工作中加強學習，但因市經(jīng)委工作面寬量大，處理具體事務耽誤了大量時間，由于自身精力有限，導致學習時斷時續(xù)。二是學習知識不系統(tǒng)，存在著缺什么學習什么的心理，從而導致科學理論學習上下工夫不夠，對一些知識掌握不全面。

（二）工作安排部署多，督促檢查落實少。對經(jīng)委的工作，堅持做到了重大事情黨組會或主任辦公會研究，再安排部署。但由于工作較多，沒有嚴格檢查落實辦理成效，導致了有些工作敷衍了事，得過且過。

五、今后打算

在今后的工作中，要認真貫徹落實市委、市政府的重大戰(zhàn)略決策，切實履行職責，自覺接受人大監(jiān)督，努力促進全市工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展。

一是進一步加強理論學習，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提升自身素質(zhì)。二是進一步加強黨性鍛煉，增強為民服務的本領，加強黨性修養(yǎng)。三是進一步加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔形象。四是進一步轉變工作作風，增強發(fā)展工業(yè)的責任感和緊迫感。五是進一步樹立人大意識，極向市人大匯報全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，爭取市人大常委會對全市工業(yè)工作的理解和支持；抓好市人大代表的意見和建議，努力促進全市工業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。

以上報告，請予審查。

篇七 非公經(jīng)濟組織工委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）摸清底數(shù)，加強應對。本人始終圍繞幫助企業(yè)應對壓力、加強服務、共渡難關開展黨建工作，先后四次對x家非公企業(yè)及黨組織進行了調(diào)查摸底，做到了企業(yè)及黨組織建設等情況“五清楚”，并登記在冊。截至目前，全縣非公企業(yè)在冊黨員x人，由于企業(yè)關停已轉出黨員x人。對黨員不足3人的x家原單獨組建黨組織的非公企業(yè)，目前正在以聯(lián)建的方式成立聯(lián)合黨支部。

篇八 市科技局局長2023年度履職報告

市人大常委會：

一年來，我在市委、市政府的堅強領導下，在科技部和省科技廳的具體指導下，牢固樹立人大意識，自覺接受人大監(jiān)督，發(fā)揚改革創(chuàng)新、求真務實的精神，全力投身科技工作，獲得了 “全省科技管理工作一等獎”的殊榮?，F(xiàn)將一年來的履職情況報告如下：

一、堅持依“法”履職，人大意識顯著增強

（一）加強政策法規(guī)學習，提升自身素質(zhì)。建立了市科技局中心組及周五學習制度，組織干部職工認真學習了黨的xx屆四中全會、省委九屆七次全會、市委二屆十二次全會精神及《科技進步法》、《科普法》、《專利法》、《公務員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，增強了自身及干部職工的政策理論水平和法律意識。多次深入農(nóng)村、深入企業(yè)調(diào)查研究，指導工作，撰寫了《探索三種創(chuàng)新模式，加快科技扶貧步伐》、《巴中市探索“創(chuàng)新引導型”科技扶貧模式的實踐與體會》、《統(tǒng)籌科技創(chuàng)新要素，加快巴中試驗區(qū)建設》、《實施“十百千”服務基層行動，激勵科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》等5篇調(diào)研文章，其中科技部、省科技廳網(wǎng)站各采用1篇，市委辦公室、市委政研室《調(diào)研與決策》采用1篇，《今日巴中》采用2篇，《巴中日報》采用1篇。

（二）強化政策法規(guī)宣傳，嚴格依法行政。充分利用巴中科技網(wǎng)、巴中知識產(chǎn)權網(wǎng)“政策法規(guī)”宣傳欄，通過開展“三月科技之春科普活動月”、“四月專利宣傳月”、“五月科技活動周”、 “12.4”全國法制宣傳日等活動，分別對《科技進步法》、《科普法》、《專利法》等法律法規(guī)進行了廣泛宣傳，共展示各類宣傳展板192塊，懸掛宣傳標語52幅，發(fā)放宣傳資料6.6萬余份，接受咨詢?nèi)罕?.5萬余人次。去年6月25日，在科技部的支持下,全省首個科技扶貧遠程課堂通江教學點正式開辦，學員反響較好。市科技局榮獲了省委宣傳部、省科技廳、省科協(xié)表彰的“全省科普宣傳先進單位”。認真落實了《巴中市科學技術獎勵辦法》（市政府第25號令）和《巴中市科學技術獎勵辦法實施細則 》的規(guī)定。組織開展了“雷雨”、“天網(wǎng)”知識產(chǎn)權執(zhí)法專項行動，共檢查專利標記的產(chǎn)品150余件，協(xié)助市紅河農(nóng)機廠調(diào)處專利侵權案件2件。

（三）貫徹執(zhí)行決議決定，自覺接受監(jiān)督。對市人大及其常委會作出的相關決議和決定，認真貫徹執(zhí)行。對市人代會上通過的《政府工作報告》涉及科技部門的工作目標，層層分解任務，確保全面完成。不定期以《科技動態(tài)》、《決策與咨詢》、《巴中市星火計劃科技扶貧試驗區(qū)簡報》等向市人大常委會報告工作進展情況。去年6月，主動向市人大主任、副主任書面報告了本人履職情況。制定了《巴中市科技計劃項目管理暫行辦法》，聘請了10名人大代表、政協(xié)委員、民主黨派專家為科技項目監(jiān)督員，加強了科技項目的監(jiān)督管理。

二、堅持以“勤”履職，科技工作創(chuàng)新發(fā)展

（一）堅持科學發(fā)展，科技工作環(huán)境進一步優(yōu)化

按照市委關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署，以“堅持科學發(fā)展、加快科技創(chuàng)新”為主題，開展了階段動員大會、專題黨課報告、專題講座、座談討論會、專題民主生活會和整改落實工作會等工作。舉辦知識競賽活動4次，撰寫調(diào)研報告10篇、學習心得體會56篇，創(chuàng)辦學習園地4期，編發(fā)工作簡報20期，為促進科技工作創(chuàng)新發(fā)展提供了交流平臺和輿論窗口。初步建立了公開、公平、公正科技計劃管理機制、科技成果轉化機制、產(chǎn)學研合作機制，科學發(fā)展的意識不斷增強，科學發(fā)展的力度不斷加大。去年5月6日，市委、市政府隆重召開了全市科學技術獎勵大會，市委書記、市人大常委會主任李仲彬，市委副書記、市長蒲波作重要講話，市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關領導向12項市科技進步獎獲獎代表頒獎。南江縣、巴州區(qū)順利通過了XX-XX年度全國科技進步考核，這是建地設市以來兩縣（區(qū)）首次同時通過全國科技進步考核，南江縣榮獲“全國科技進步先進縣”殊榮。目前，黨政重視、科技牽頭、部門配合的全市大科技工作格局初步形成。

（二）積極爭取政策，“試驗區(qū)” 建設步伐進一步加快

去年6月上旬，中共中央政治局委員、國務委員劉延東在我市科技工作匯報材料上作出重要批示，全國政協(xié)副主席、科技部部長萬鋼，中共中央委員、科技部黨組書記李學勇分別作出批示，8月12—15日，科技部調(diào)研組專程赴巴調(diào)研科技扶貧工作后，科技部及時制定了《關于支持巴中科技扶貧的實施意見》，明確將巴中納入全國科技扶貧重點支持范圍，與井岡山、大別山、寶塔山享受同等待遇。省科技廳黨組高度重視“巴中市星火計劃、科技扶貧試驗區(qū)”工作，召開了專門會議研究配套支持政策。在“巴中市星火計劃、科技扶貧試驗區(qū)”建設中，我市積極探索出了以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科技資源為基礎，以提高科技創(chuàng)新能力為核心，以加快科技應用為手段，以實現(xiàn)農(nóng)民增收致富為目標的“創(chuàng)新應用型”科技扶貧新模式，并于去年9月在湖南省湘西州召開的全國科技扶貧工作會上交流，得到了科技部領導和與會人員的充分肯定，其做法在科技部、省政府、省科技廳、市政府網(wǎng)站和市委辦《調(diào)研與決策》上刊用。

（三）搶抓發(fā)展機遇，科技項目工作進一步加強

切實把科技項目工作納入重要議事日程，建立了“一把手”親自抓負總責的責任機制，全市圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)能減排、科技體系和創(chuàng)業(yè)投資補助等，儲備重點科技項目70余項，爭取國、省重點科技項目46項（其中國家4項，省42項），已到位項目經(jīng)費870.5萬元；省發(fā)改委災后重建資金174萬元，合計1044.5萬元，比XX年增長42.8%，比市政府下達的630萬元的爭資任務超額完成414.5萬元，創(chuàng)建地設市以來爭取國、省項目經(jīng)費首次突破1000萬元大關紀錄。加強了對科技項目的中期監(jiān)理和結題驗收工作，有9個項目分別通過了省科技廳組織的中期監(jiān)理和結題驗收。組織科技項目監(jiān)督員對6個項目進行了實施和經(jīng)費情況檢查，全市科技項目的實施質(zhì)量不斷提高。

（四）強化支撐引領，科技顯示力度進一步提高

一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科技發(fā)展。圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，“巴中市青包山村梔子產(chǎn)業(yè)化科技示范園區(qū)”、“通江縣周子坪村食用菌科技示范園區(qū)”被省科技廳命名為“省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)”，這是建地設市以來首次獲得命名的省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。按照“三生兩創(chuàng)新”的要求，安排7萬元專項經(jīng)費啟動了南江縣字庫村新農(nóng)村建設科技試點。在通江縣、巴州區(qū)、平昌縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)23個村，推廣了《水稻覆膜節(jié)水抗旱栽培》、《玉米側膜節(jié)水抗旱栽培》、《“麥/玉/豆”新三熟栽培》現(xiàn)代節(jié)水農(nóng)業(yè)新技術，示范面積3000余畝。南江縣“駟埡南江黃羊專家大院”、平昌縣“科技110服務平臺”分別被省科技廳命名為“四川省星火科技專家大院”、“四川省科技信息服務示范基地”。 巴州區(qū)出臺了《科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長選配管理辦法》，一次性配齊了48名科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理的斷層問題。

二是加大科技興企力度。巴中普瑞制藥有限公司、四川江口醇酒業(yè)（集團）有限公司、南江縣礦產(chǎn)品開發(fā)有限公司、通江縣山霸王野生食品有限公司等16家企業(yè)，分別被省科技廳命名為“四川省創(chuàng)新型企業(yè)”和“四川省技術創(chuàng)新方法試點企業(yè)”。全市有6家企業(yè)由創(chuàng)新型培育企業(yè)調(diào)整為試點企業(yè)，推薦上報四川省高新技術培育企業(yè)7家。在31家省、市創(chuàng)新型企業(yè)中建立了創(chuàng)新政策聯(lián)絡員制度，開展了中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金匹配和創(chuàng)新型企業(yè)技術開發(fā)費認定工作，有7個產(chǎn)品列為省第一批自主創(chuàng)新產(chǎn)品。巴中普瑞制藥有限公司研發(fā)的“解毒降脂片”獲得“國家中藥品種保護證書”。通江縣山霸王野生食品有限公司研發(fā)的“速溶銀耳粉”獲國家發(fā)明專利。平昌縣萬通生物藥肥研究所研發(fā)的生物藥肥“草蟲清”、四川北牧南江黃羊集團有限公司研發(fā)的“南江黃羊休閑食品”入選第10屆“西博會”高新技術產(chǎn)業(yè)館和第16屆楊凌“農(nóng)高會”四川展館。 南江縣礦產(chǎn)品開發(fā)有限公司研發(fā)的《南江霞石礦強磁選工藝技術應用》成果榮獲四川省科技進步三等獎，這是建地設市以來首次由市科技局推薦的成果獲此殊榮。

三是開展產(chǎn)學研用合作。加強了對XX?四川巴中科技成果轉化暨產(chǎn)學研合作對接洽談會簽約項目的跟蹤落實，初步建立起了以市場為導向、以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系和政府推動、市場驅動、企業(yè)主動的科技成果轉化體系。依托四川農(nóng)業(yè)大學、省農(nóng)科院、省畜科院，成立了四川省南江黃羊產(chǎn)學研創(chuàng)新聯(lián)盟和四川省南江黃羊工程技術研究中心、四川省通江銀耳工程技術研究中心，大幅度提升了特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力。四川大學與巴中龍頭食品有限公司聯(lián)合建立了“龍頭食品研究所”。四川農(nóng)業(yè)大學在巴中惠昌食品有限公司建立了“碩士生、本科生工作站”。西南石油大學、瀘州醫(yī)學院分別與我市企業(yè)聯(lián)合成功申報了《天然氣田廢水生物處理技術研究與示范》、《巴中產(chǎn)梔子品質(zhì)及規(guī)模化種植研究》項目。南江縣南江黃羊科研所與省畜科院、四川農(nóng)業(yè)大學合作完成的《南江黃羊快長品系選育及產(chǎn)業(yè)化示范研究》課題達到國內(nèi)同類研究領先水平，是繼南江黃羊新品種和高繁品系培育成功后又一重大科研成果。通江縣光泰科技發(fā)展有限公司與四川大學合作完成的《通江銀耳精制加工及銀耳下腳料多糖提取技術》成果，實現(xiàn)了銀耳精深加工、副產(chǎn)物綜合利用及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)上的創(chuàng)新。

四是加強科技人才工作。啟動實施了“十百千”科技人員服務基層行動，以市政府名義聘請了10名特約專家，組織320余名科技特派員分赴企業(yè)、基地（園區(qū)）幫助解決技術難題，參與技術創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)。南江縣核桃科學研究所所長周天星榮獲科技部“全國優(yōu)秀科技特派員”稱號，賈旌旗、賈正貴、陳瑜3名科技人員被省科技廳、省人事廳聘為“四川省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展科技特派員”。平昌縣科技人員歐陽生積極探索出“一主雙股”（業(yè)主+科技特派員技術入股+農(nóng)民土地入股）科技創(chuàng)業(yè)新模式，有4名科技特派員技術入股，農(nóng)民土地參股350畝，實現(xiàn)年產(chǎn)值300余萬元，科技特派員技術入股實現(xiàn)人均收入8萬余元，農(nóng)民土地參股實現(xiàn)收益50余萬元，帶動輻射了周邊1253戶農(nóng)戶增收致富，《科技日報》于去年7月24日進行了宣傳報道。市公安局科技人員謝柏棟自主研發(fā)的《公安機關案件文書筆錄應用系統(tǒng)》被鑒定為省級科技成果，達到國內(nèi)公安系統(tǒng)同類研究中的領先水平。

（五）加強自身建設，科技部門形象進一步凸顯

一是認真抓好政治業(yè)務學習。組織干部職工學習政治理論知識、現(xiàn)代金融知識、現(xiàn)代科技知識、現(xiàn)代管理知識和禮儀知識等。開展了“學王瑛、學典型、做樸實吃苦感恩的巴中人”活動，使全體干部、職工切身感受到了學習先進、樹立典型所帶來的新變化、新氣象。不定期安排干部職工外出進修培訓、學習考察19批55人次，拓寬發(fā)展思路，增強創(chuàng)新能力，全體干部、職工政治理論素質(zhì)進一步提高，科技管理水平進一步增強。

二是強力推進行政效能建設。認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，嚴格執(zhí)行“問事、問人、問責”要求，完善了機關管理制度，推行了中層干部輪崗，打破了人員地域、身份界限，大膽使用肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部和職工，凝練出“不以局小而自卑、應以小局當自強”的局訓和“實干為榮，空談為恥；雷厲風行，今事今畢；相對分工，絕對協(xié)作”的局風。

三是切實加強科技宣傳工作。建立了全員信息員制度，大力開展信息工作業(yè)務培訓，實行信息工作月通報制度，全年信息采用量位居市級部門、市州科技局前茅。據(jù)統(tǒng)計，全年科技部網(wǎng)站采用信息2篇，省委常委辦采用信息4篇，省政府網(wǎng)站采用信息8篇，省科技廳網(wǎng)站、《簡報》采用信息59篇（次），市委常委辦采用信息34篇，市委黨政網(wǎng)站采用信息45篇，市政府網(wǎng)站采用信息62篇，市委辦、市政府辦《簡報》采用信息25篇，市委學習實踐科學發(fā)展觀領導小組辦公室采用信息8篇，《巴中日報》采用信息27篇，《今日巴中》采用信息10篇，《巴中政報》采用信息15篇。

四是扎實做好其它各項工作。加強了對第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動聯(lián)系點——通江縣云曇鄉(xiāng)及印頂寨村的工作指導，并安排了項目經(jīng)費幫助發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。局機關辦公用房災后重建納入了省發(fā)改委中期評估、調(diào)整，災后重建資金已經(jīng)到位。完成了《巴中科技志》出版工作，認真做好了新村扶貧、計生“三結合”、留守兒童、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作。

三、堅持用“廉”履職，科技廉政雙輪驅動

（一）落實“一崗雙責”。認真研究黨風廉政建設工作，印發(fā)了市科技局《XX年黨風廉政設工作要點》和《XX年黨風廉政建設責任制工作目標》，將責任分解到局領導班子成員及相關科（室）、下屬事業(yè)單位，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成了黨風廉政建設工作上下聯(lián)動的機制。

（二）加強宣傳教育。開展了“講正氣、樹新風”廉政教育主題活動，組織干部職工觀看了王瑛同志先進事跡專題片《巴山紅葉》，警示教育片《嬗變-伍建新、劉堯武受賄案》、《賭之害》等，舉行了《新時期領導干部反腐倡廉教程》考試，“開展了學《黨章》、《反腐倡廉教程》、《暫行規(guī)定》等知識競賽活動，全面提高了干部職工的拒腐防變能力。

（三）建立長效機制。堅持中心組學習、民主生活會和重大決策事前商議等制度，制定了科技項目“一員、一包、一報” 制度，加強了對國、省、市重點科技項目的監(jiān)督管理，取消了領導班子成員和科室包干經(jīng)費，規(guī)范了經(jīng)費管理程序。

（四）帶頭廉潔自律。在工作和生活上，慎獨慎微，與人為善，襟懷坦蕩，從不盛氣凌人。在個人榮譽和待遇上，做到清心淡泊，沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；沒有奢侈浪費和用公款到高檔娛樂場所消費；沒有私駕公車、公車私用。同時，要求班子成員做到廉潔自律、不爭名利、多辦實事，并在民主生活會上，主動報告?zhèn)€人廉潔自律情況，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性。

一年來，我雖然取得了一定成績，但也還存在一些不足：一是政策理論水平有待提高；二是全市科技成果推廣應用力度不夠；三是全市科技創(chuàng)新能力不強。在今后的工作中，我將進一步強化人大意識，自覺接受人大監(jiān)督，及時向市人大及其常委會匯報工作，增強責任感和使命感，恪盡職守，努力工作，勤政為民，廉潔奉公，強力推動全市科技工作再上新的臺階，為打好扶貧攻堅戰(zhàn)和發(fā)展翻身仗做出更大的成績！

以上報告，請予審查。

篇九 年度履職盡責自查自糾報告

年度履職盡責自查自糾報告范文1：

根據(jù)霍編辦〔20xx〕23號文件部署，我單位按照實事求是的原則，對全年履職盡責情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、落實三定方案情況

我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部，其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來，我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù)，嚴格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權限和程序設立機構，沒有擅自增掛機構牌子，提高機構規(guī)格，認真貫徹落實有關機構編制工作的方針、政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關工作，各項工作取得長足進步。全年共受理各類審批事項 10018件，提前辦結9519件，提前辦結率95%，即辦件和承諾期內(nèi)辦結率均為100%。審批各類項目投資人民幣35億元、1800萬美元，完成辦件和常規(guī)收費1600萬元。

二、職能履行情況

一是根據(jù)國務院《關于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關于公布省級行政審批項目清理結果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務服務中心明傳電報通知部署，縣政務服務中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項目18項、合并行政審批項目56項、轉變管理方式15項目、下放13項、凍結7項，為新政務中心進駐項目打下了基礎，確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效。

二是為了使我縣政務中心進駐項目更完善、進駐方案科學合理、最大限度發(fā)揮政務中心平臺優(yōu)勢，中心積極主動向縣委、政府主要領導匯報周邊縣市的做法和初步進駐設想，4月10日，縣委、縣政府召開了政務服務中心建設現(xiàn)場辦公會，縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領導項躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設提出了指導意見。新中心建設方案確定后，中心根據(jù)新址辦公面積，合理設置服務窗口，主動和相關部門溝通對接，積極落實應進服務項目，針對多家銀行認為新中心面積小，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細致的溝通，擇優(yōu)選擇進駐銀行。

三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務等多項服務。召集企業(yè)負責人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要，制定周密措施加以整改。進一步完善聯(lián)合審批服務制，中心已多次牽頭，主要負責人帶隊，發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關職能部門參加，已成功地為上海客商、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目、礦產(chǎn)項目、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務。

四是根據(jù)省、市20xx年度政務公開工作要點，結合我縣實際，擬編了《霍山縣政務公開要點》。督促各單位把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓”的工作機制。采取抽查和重點督查的方法，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時提出整改意見，限期整改，有力的促進了全縣政務公開工作。不斷完善政務公開制度。通過完善政務公開各項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設。積極開展創(chuàng)建推行政務公開示范點活動，加大市級示范點和縣級示范點建設力度，通過典型引路，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站，推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務中心合作，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版，增設了政務信息、政務公開等專欄，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播、報紙等媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等，細化了窗口及工作人員考評細則，調(diào)整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴格的制度體系，推進了規(guī)范化管理。中心設立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、辦件回訪等監(jiān)督方式外，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制。堅持對重點項目、招商引資項目實行綠色通道服務制度。同時在行政服務大廳設立專門窗口，實行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務、比貢獻三比活動，堅持每月通報一次中心運行管理、考勤辦件、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個、36個“紅旗窗口”、36名服務明星。

三、機構編制日常管理執(zhí)行情況

今年組織上安排三位領導干部到中心，中心實有人數(shù)七人，中心嚴格按照《機構編制管理冊》及編制準予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理，嚴格清理在編不在崗和違規(guī)領取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作，并延伸到窗口，讓全體工作人員掌握政策。

四、創(chuàng)新做法

認真做好我縣行政審批服務“兩集中兩到位”改革，縣政務中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門，認真開展調(diào)研工作，積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務中心先進經(jīng)驗，縣政府組織領導組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學習考察，結合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》，縣委常委會、縣政府常務會議研究通過《實施方案》，9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會，縣委書記陳俊作了重要講話，縣委常委、常務副縣長許海東作了動員報告，會議的召開，拉開了我縣行政審批服務“兩集中兩到位”改革的序幕。

年度履職盡責自查自糾報告范文2：

為進一步加強行政機關公務員隊伍建設，以政風建設年為契機，我辦緊緊圍繞《行政問責規(guī)定》具體內(nèi)容，認真抓好貫徹落實。就如何促進公務員依法履職盡責，提高政府行政效能等問題上，按著縣人力資源和社會保障局的具體要求，我辦接到通知后，立即行動，認真填寫表格，認真做好自檢自查，隨時準備迎接檢查，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認識，認真領會此項工作的重要性和必要性

認真貫徹黨的十七大精神，深入學習十七屆三中全會重要思想和樹立科學發(fā)展觀，組織全辦工作人員深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神，深入學習十七屆三中全會重要思想，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作目標任務。

一是認真?zhèn)鬟_方案和會議精神。召開辦公室全體會議學習和傳達王縣長的講話精神和《方案》，進一步提高了全辦人員的認識，我辦把這次專項檢查作為推進《行政問責規(guī)定》貫徹落實的有力引擎，作為加強公務員隊伍建設的重要舉措。二是明確工作職責。由辦公室“一把手”負總責，形成了主管領導親自抓，行政辦人員具體抓的工作格局。三是認真研究部署，細化工作措施，全力做好本單位的自查和迎檢工作。

二、健全制度、強化自律，不斷完善制度體系的科學性和嚴密性

公務員的形象關乎政府形象、黨的形象，加強公務員隊伍管理，使每名公務員成為時代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀守法、戰(zhàn)斗力強的隊伍，需要自律和他律，自律屬于思想意識范疇，他律多源自制度層面，自律強調(diào)自覺性，他律具有強制性，自律、他律缺一不可，互為補充。

一個好公務員隊伍，必定要有一系列好的制度做基礎，公務員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障，法例嚴明、令行禁止，作風精細、形象良好，都有著強大的制度支撐。公務員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子，那么就需要制定一系列全面、細致、科學的法規(guī)條例，只有制度健全了、完善了、科學了，才能有效堵住漏洞、空間，才能打造一支良好的隊伍。

健全制度需要一個過程，不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設作為常態(tài)，一如既往，持之以恒。我辦依據(jù)《公務員管理法》認真制定《政府辦公室公務員管理暫行規(guī)定》，要求本辦人員務必嚴格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認真開展工作，嚴格約束自身行為，自覺努力維護和樹立政府辦公室的最優(yōu)形象。對置辦公室形象于不顧，肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為，將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴肅處理。唯有如此，才能不斷促進辦公室公務員隊伍管理的進步，才能確保我辦公務員隊伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務”三大職能，才能確保我辦的工作蒸蒸日上。

三、認真查擺，悉心總結，切實把握此項工作的嚴肅性和實效性

我辦把這次專項檢查，作為強化公務員隊伍建設的有利契機，嚴格對照內(nèi)容要求，逐條逐項進行了認真檢查。

(一)公務員作為情況。我辦認真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務”三大職能，工作勤勉、積極樂觀，無消極情緒，自覺抵制違法違規(guī)行為、及時解決群眾的合理訴求;沒有政令不暢、越權執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報謊報等情況。在工作中，我辦同志始終嚴格遵守黨規(guī)黨紀和廉潔自律的有關規(guī)定，處處嚴格要求自己，嚴格自律，嚴格依法辦事。自覺抵制社會不良習氣，從未發(fā)生因工作不負責任、處理不當引發(fā)群眾投訴事件，樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則，小事講風格，領導和同事都能互相信任，互相學習，互相支持，盡職盡責做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警，能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下，從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益，清清白白做人，老老實實做事，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。

(二)公務員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語言不文明，工作紀律渙散，經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。

(三)公務員隊伍管理情況。我辦認真學習、貫徹落實了《行政問責規(guī)定》;實行了首問負責制、限時辦結制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機制;客觀公正考核和選拔任用公務員;按規(guī)定組織公務員參加培訓;沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題;沒有公務員無所事事，沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務現(xiàn)象;沒有人員配備與所承擔工作任務量不匹配現(xiàn)象;沒有“吃空餉”現(xiàn)象;沒有放任、隱瞞、袒護公務員違規(guī)違紀等行為。

(四)內(nèi)設機構、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設機構共8個(木編發(fā)[2002]10號文件)，分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標管理辦公室、縣政務公開辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股，其中縣政府督辦檢查室加掛縣應急管理辦公室牌子。

木編發(fā)[20xx]10號文件核定我單位編制31名，其中行政編制31名。木編辦[20xx]10號文件核定我單位工勤編制4名。

我單位現(xiàn)有各類編制35名，其中行政編制31名，工勤編制4名。

我單位實有人員29人，其中使用行政編制25人，使用工勤編制4人。

不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強化了機構編制法律法規(guī)的宣傳教育;認真執(zhí)行《關于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》(市編字〔20xx〕33號);不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財政資金，或者挪用其他資金安排其經(jīng)費、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為。

(五)在崗人員不超編，沒有長期休假或不上班人員情況。

(六)沒有臨時用工和聘用雇員情況。

四、遵守紀律、實事求是，務必保持公務員隊伍的先進性和純潔性

在開展“做人民滿意公務員”的活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽?，這些成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是各部門大力支持的結果，是全辦干部職工積極進取、團結奉獻的結果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力，進一步推動工作發(fā)展。但是，工作中也還存在一些不足，為此，20xx年我辦將繼續(xù)堅持以十七大重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢牢把握“超越自我，跨越發(fā)展”的主題，著力創(chuàng)新服務方式，著力擴大對外交流，著力加強隊伍建設，著力構建科學的運行機制，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

總的看，我辦公務員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊伍。但也必須清醒地認識到，人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方，公務員隊伍中道德失范、為政不廉、作風不實的問題還不同程度地存在。特別是有些公務員宗旨觀念淡薄，不能正確對待手中的權力;有的精神萎靡，工作拖沓，作風漂浮，脫離實際、脫離群眾。因此，抓好公務員隊伍建設，解決自身存在的問題，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，顯得尤為重要和緊迫。

我單位堅持實事求是、有錯必究的原則，在檢查時不回避問題，不躲避矛盾，如實填寫調(diào)查表和問卷，嚴格把關，反映的情況真實具體。

篇十 xxxx年度履職及學校工作開展情況述職報告范文

一、生活、工作理念

生活理念 生活沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播；不管生活給予我什么，每天都要微笑地面對生活；善待身邊的每一個人。

工作理念 工作就是生活，所以工作必須快樂；做個有尊嚴的教師；學校是自己的臉，只能為她增光添彩，絕不能給她抹黑。

二、工作方法

守住真誠 守住原則 守住民主 守住勤奮

三、工作成效

校園平安、師生和諧、平穩(wěn)發(fā)展

多形式加強隊伍建設 會議、學習、交流

多途徑開展德育工作 隊伍、活動、安全

多舉措提升教學質(zhì)量 常規(guī)、校本、獎勵

多角度優(yōu)化后勤服務 食堂、節(jié)流、補漏

四、工作評價

前景不明 無特色無品位 安全隱患突出 教師素養(yǎng)不高

五、改進方案

需要上級盡快確定規(guī)劃方案。

需要在新的規(guī)劃方案基礎上研討確定學校的辦學規(guī)模、辦學方向；再逐步打造學校辦學特色，提升辦學品位。

安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。 班主任時時講、事事講；授課教師密切關注，高度配合；行管人員睜大眼睛，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題。

過學習、培訓、個別交流等形式提升教師業(yè)務素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)。

六、工作展望

工作期望 積極完成任務、穩(wěn)步發(fā)展

工作境界 平安、穩(wěn)定、和諧、快樂

工作要求 五個“負責'

工作重心 確保安全 平穩(wěn)過渡

xx年1月

篇十一 經(jīng)委黨委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）抓全局，履行黨建工作職責。在任務重、班子成員少的情況下，我始終把履行黨建責任作為重要任務、列入議事日程，放到全局中去定位、去謀劃。組織中心組學習12次，組織黨委黨建工作例會6次，并先后11次深入企業(yè)開展調(diào)研指導工作。狠抓黨委班子黨風廉政建設，堅持落實黨的民主集中制，我?guī)ь^上廉政黨課2次，制定完善黨委議事決策規(guī)則、會前學法、基層調(diào)研走訪、財務管理等制度，積極推進黨務公開、政務公開，確保權力在陽光下運行。

篇十二 社會組織工委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）抓實組建，確保黨建工作全覆蓋。始終把抓好社會組織組建作為我履職的重要任務，將社會組織黨建工作考核指標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政業(yè)務考核，形成縣鄉(xiāng)兩級齊抓共管的良好局面。在登記注冊和年檢時堅決要求將黨建工作一并納入，采取自建、聯(lián)建等方式，實現(xiàn)全縣42個社會組織黨的組織全覆蓋，確保黨員全部編入黨組織，正常參與組織活動。

篇十三 學校副校長的年度履職報告

學校副校長的年度履職報告

各位領導、同志們：

我是今年三月份開始分管學校教學、招生和職工思想教育工作的。近一年來，我認真學習、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，廉潔自律，始終以健康的心態(tài)、飽滿的熱情、積極的行動面對各項工作，在校長的帶領和教職工的關心、支持下，如期完成了我所分管的年度工作任務，并取得了新的成績?，F(xiàn)將個人履行崗位職責情況簡要匯報如下。

一、主要工作

一是以常規(guī)管理為抓手，有效促進了教學管理的規(guī)范化。通過教學各環(huán)節(jié)的細節(jié)管理，保證了良好的教學常規(guī)；目前，教學管理嚴格規(guī)范、教學活動開展有序；教師精神狀態(tài)良好、工作作風務實、工作紀律嚴明。

二是以課堂研究為基礎，深入教學一線全面了解教學情況。一年來我嚴格堅持值班檢查制度，早晚深入教室課堂，認真聽了每位教師的課，并進行了一對一的交流評議，掌握了較為準確的教學情況。

三是以思想工作為先導，有效調(diào)動了教師工作的積極性。先后開展談心活動40多人次，召開學生座談會三次，科室交流活動四次，準確掌握了教師的思想狀況。理順了工作情緒，提高了工作效率；

四是以課題研究為重點，推動了教育科研工作的順利開展。今年先后組織了6次校內(nèi)“公開課”、68人次參加校外觀摩活動，有效促進了教師的專業(yè)成長；“十二五”教育科學課題申報立項五項（其中省級兩項，市級三項），填補了我校課題研究的空白。課題研究教師參與率達60%。同時校本課程的開設與開發(fā)也進入試驗階段。教學研究與課題研究的濃厚氛圍正在形成。

五是以招生工作為突破，推進了學校辦學規(guī)模的進一步擴大。出臺了一系列招生激勵政策，采取聯(lián)合招生辦法，發(fā)揮個人人力資源優(yōu)勢，出色完成了2011年招生工作任務，使中一招生數(shù)較去年增加了25個百分點，招生人數(shù)和在校生總數(shù)均再創(chuàng)歷史新高；

六是以個人帶動引領為示范，強化了工作作風和工作紀律的.進一步轉變。我通過帶頭嚴格遵守工作紀律，認真履行崗位職責，影響和帶動了部門工作作風的轉變。

七是以公平公正解決問題為契機，營造了和諧的工作氛圍。通過以人為本、以誠待人、以理服人等理念的實踐，職工的工作狀態(tài)與和諧度得到了明顯改善。

八是完成了“雙基迎國檢”“省田徑運動會”“國家體育總局文化課教學情況調(diào)查”等重大臨時性工作，效果顯著。

二、取得成績的原因

一是正確的領導和團隊的力量是取得成績的根本保證。

工作取得成績的首要原因是主要領導的正確領導和領導班子的團結協(xié)作，但重要原因是團隊集體力量的發(fā)揮。二十一世紀是一個合作精神大于個人努力的時代，我從來都不認為個人能力或一個人的能力能夠解決多么深遠的問題。因此，工作中我特別注重調(diào)動每一位教師的工作積極性，發(fā)揮大家的潛能，凝聚大家的力量，推動整體工作。

二是和諧的人文環(huán)境是提高工作成效的重要條件。

和諧的工作氛圍是責任感、幸福感和成就感提升的重要標志。我始終認為和諧的工作氛圍是調(diào)動教師工作積極性、發(fā)揮教師教育智慧、發(fā)掘教師教育潛能的最佳土壤。因此，我特別關注和諧人文環(huán)境的創(chuàng)設與團隊精神的打造，將制度管理與情感管理相結合，重視激發(fā)大家的教育情懷和工作熱情。采取的辦法：一是真誠對待職工；二是廣泛聽取意見；三是嚴格執(zhí)行制度；四是公平處理事務。我也可喜地看到，一年來教學人員的和諧度和責任意識在逐步攀升，這也是我最大的安慰和收獲。

三是勤于思考敢于創(chuàng)新是工作取得突破的關鍵所在。

回顧過去一年的工作，我個人認為在四個方面有所突破：一是招生工作，二是教研工作，三是課題立項工作，四是和諧團隊建設和工作作風轉變。工作之所以有突破的關鍵原因之一是面對困難問題和嶄新問題時要多動腦、勤思考，不推諉、不扯皮，要勇于實踐、敢于創(chuàng)新，要把開拓創(chuàng)新意識作為推動工作的動力，要把實際工作的困境作為考驗自身能力的平臺，以積極樂觀的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)、解決問題。

四是善于學習勤于反思是教師成長的必由之路。

豐富的教育實踐使我樹立了終身學習的理念。工作中我認真學習政治理論和管理理論，注重理論素養(yǎng)提升與管理水平提高的融合，倡導“關注細節(jié)、提倡反思”，并將感性認識上升到了理性高度。一分耕耘，一分收獲，不斷的學習與反思也換來了沉甸甸的果實。今年4月份我所撰寫的“中國教育改革的行動思考”一文發(fā)表于《酒泉教育》雜志；8月份我所獨著的《為了理想的教育》一書由甘肅教育出版社出版發(fā)行；10月份我所主持申報的“酒泉市基礎教育與職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展研究”課題通過酒泉市教育科學課題領導小組批準立項，11月份我所主持開展的甘肅省“十一五”教育科學重點課題“各種社會問題對學校德育的影響與對策研究”也順利結題，并通過省級鑒定。

三、存在的問題

一是溝通協(xié)調(diào)不暢

與各位領導的主動交流溝通不夠，缺乏深層交流，還局限于工作所迫情況下的事務性協(xié)調(diào)。

二是開拓精神不夠

有些工作還停留在過去的思維定式和慣性之中，不能和學校的實際相結合，還存在按慣例和理論角度思考問題的現(xiàn)象。

三是大局意識不強

本位主義思想嚴重，一些問題的處理仍然停留在本職工作和本部門工作的層面，缺乏全局意識。

四、今后努力的方向

一是要解放思想，深化教學改革。探討更加適合我校特色的課程教學模式，探索學生學業(yè)成績評價的有效辦法，探尋具有造血功能和體校特色的招生渠道，努力提高教育科研水平，不斷提升學生素質(zhì)和教學質(zhì)量。

二是要轉變工作作風，增強服務意識。要深入實際，強化管理，有力有效開展工作。既要強化開拓意識，又要與工作實際相結合；既要體現(xiàn)制度管理，又要展現(xiàn)人文關懷。

三是要加強溝通協(xié)調(diào)，強化全局意識。要在做好本職工作和自己分管工作的同時，兼顧和帶動其他工作，以求整體工作的推動。