年度領(lǐng)導班子述職報告15篇

篇一 后勤服務(wù)總公司年度領(lǐng)導班子述職報告范文

20xx年，后勤服務(wù)總公司共有領(lǐng)導班子成員6人，其中總經(jīng)理1人、直屬黨支部書記1人副總經(jīng)理3人、總經(jīng)理助理1人。一年來，在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在各職能部門及二級學院的支持、幫助下，公司班子調(diào)整工作思路，根據(jù)《麗水學院后勤改革與發(fā)展若干意見》的精神，大刀闊斧的對公司內(nèi)部管理體制和運行機制深化改革，謀劃發(fā)展，緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動要求，開拓創(chuàng)新、與時俱進、調(diào)整思路，突出重點，走管理制度化，溝通民主化，發(fā)展可持續(xù)之路，后勤社會化改革初顯成效。

一、加強學習，提高思想政治建設(shè)

公司始終把政治理論學習放在思想政治建設(shè)首位，大力倡導學習之風，切實提高班子理論水平和自身修養(yǎng)。一是在思想上強化政治理論學習。通過黨組中心組、集中討論、個人自學和開展調(diào)研活動等方式，深入系統(tǒng)地貫徹學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀論述及黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，在學習深度和廣度上狠下功夫，博采眾長，增長才干，努力創(chuàng)建“學習型”班子，不斷提高班子成員的思想政治理論和業(yè)務(wù)水平。二是在政治上與學校保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律，始終頭腦清醒，立場堅定。三是在工作上不折不扣地貫徹落實上級有關(guān)政策和工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點、狠抓落實，保質(zhì)保量地完成上級下達的各項工作任務(wù)。

本年度，公司班子嚴格按照中央、省委和學校黨委部署對群眾路線教育實踐活動的相關(guān)要求，聚焦作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并出臺《中共麗水學院后勤服務(wù)總公司直屬黨支部委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案的通知》（后勤黨〔2023〕1號）文件，在全公司上下明確把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求作為公司改進作風建設(shè)，深化改革的主要指導思想。深入整改后勤服務(wù)中師生反應(yīng)強烈、意見集中的問題，努力將群眾路線教育實踐活動做實、做好、做出成效，切實轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)作風，突破重點難點工作，讓師生群眾廣泛受益，推動后勤服務(wù)廣大師生的水平提高。同時，公司班子帶頭，把教育實踐活動精神結(jié)合到實際工作中，提倡求真務(wù)實，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，切實做好黨風廉政建設(shè)。理論武裝實際，貫徹好中央和上級黨委在十八大以來提出的各項重要思想和重要講話精神，結(jié)合各自實際，力爭做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，實實在在的將后勤改革工作穩(wěn)步有序推進。

二、民主管理，提高領(lǐng)導能力建設(shè)

一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中、分工負責、統(tǒng)籌兼顧原則，班子之間團結(jié)協(xié)作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，重大事項決策通過黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議討論決議或雙代會決議通過，形成了一個具有戰(zhàn)斗力的整體。尤其是今年開展社會化改革以來，后勤各項工作都進入新的發(fā)展階段，有了更高的管理要求，班子成員通力合作，迎難而上，開展大量的調(diào)查研究，找準工作突破口。經(jīng)過班子成員的共同努力、創(chuàng)新管理，后勤企業(yè)化化機制初步形成，改革成效顯著。

三、深入基層，積極開展群眾路線教育實踐活動

后勤公司分工會積極響應(yīng)公司黨組織的號召，深入開展群眾路線教育實踐活動。配合公司黨政認真查擺公司存在的“四風”問題，深入剖析原因，并制定了行之有效的整改措施，使全體黨員、職工清楚認識到“四風”問題對公司發(fā)展的危害，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，振奮了職工精神。在公司各服務(wù)崗位開展創(chuàng)建“文明服務(wù)窗口”、職工教育培訓、崗位技能競賽、評優(yōu)評先活動等活動，改善工作作風，全面提高公司運營水平。同時，公司以文件形式確定了領(lǐng)導聯(lián)系二級學院制度，出臺了《關(guān)于實施領(lǐng)導干部聯(lián)系二級學院制度的意見》（后勤黨〔2023〕2號）文件，相關(guān)領(lǐng)導多次深入各二級學院開展師生座談會，意見反饋會等工作，了解師生所需所想，并及時落實整改。

三、突出重點，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

后勤服務(wù)總公司作為學校的服務(wù)部門，服務(wù)群體較寬，服務(wù)實體較多，業(yè)務(wù)往來頻繁，現(xiàn)金與物資進出流量較大，可能出現(xiàn)的廉政風險也較大，是學校廉政建設(shè)風險防范的重要部門。公司黨政領(lǐng)導高度重視黨風廉政建設(shè)工作，于2023年4月調(diào)整成立工作領(lǐng)導小組，落實分工責任，全體中層干部積極響應(yīng)號召，在12年填報紀委下發(fā)的《廉政情況登記表》的基礎(chǔ)上，公司在一年多來，認真履行上級和學校的要求，落實黨風廉政建設(shè)責任制中的工作部署，不斷地加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，并將工作任務(wù)分解落到實處，著力構(gòu)建反腐倡廉責任體系。

做好風險點排查分析，積極加強制度建設(shè)，在人事管理、物資采購、經(jīng)費使用、工程建設(shè)等方面，加大預(yù)防腐敗問題的力度。

一是加強干部人事管理、監(jiān)督和依法用工。

二是加強物資（設(shè)備）采購管理和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校采購有關(guān)規(guī)定，進一步完善采購監(jiān)管制度建設(shè)，統(tǒng)一物資采購程序。大宗物資采購在學校紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下操作。在餐飲采購上做到陽光采購、信息公開。并對物質(zhì)采購過程進行定期或者不定期的事前、事中和事后監(jiān)督。

三是加強工程建設(shè)的監(jiān)管工作，嚴格工程預(yù)決算，全程監(jiān)控工程質(zhì)量，嚴格工程結(jié)算審核。四是嚴控招待費、會議費等，實現(xiàn)經(jīng)濟辦公。

2023年，公司成立監(jiān)控中心，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)麗水學院后勤服務(wù)總公司監(jiān)控工作條例的通知》（后勤公司〔2023〕3號）文件，由書記掛帥狠抓公司內(nèi)部監(jiān)控，各中心也根據(jù)工作實際設(shè)置部門內(nèi)部監(jiān)控，同時由學生后勤監(jiān)督會開展好對各中心服務(wù)工作的監(jiān)督，全公司上下形成了以甲方、公司、中心、學生四級監(jiān)控體系，逐步形成將公司各項工作從謀劃、布置、實施、落實、反饋、整改完善的良性循環(huán)機制。

四、突出重點，后勤改革成績喜人

一年來，班子開拓進取，與時俱進，求實創(chuàng)新，認真帶領(lǐng)后勤全體職工扎實開展各項后勤管理和服務(wù)工作，效果顯著，成績喜人。

（一）完善機制，理順管理

一是完善制度建設(shè)。在原有《績效管理手冊》基礎(chǔ)上，結(jié)合后勤改革和發(fā)展實際，對公司人力資源管理、校內(nèi)公共會議室管理、公司內(nèi)部二級監(jiān)控、學生公寓網(wǎng)絡(luò)管理等日常工作制度化，形成一套適應(yīng)形勢、合理有效、執(zhí)行性強的制度，使公司各項工作走向科學化、規(guī)范化、標準化和企業(yè)化。 二是推行目標責任制。根據(jù)與學校簽署的服務(wù)協(xié)議，對公司下屬各中心經(jīng)費實行預(yù)算制，簽署目標考核責任書，就各中心的職能、服務(wù)標準及考核辦法等進行約定，各中心自主經(jīng)營，自負盈虧。目標責任制的管理，將公司全年經(jīng)營指標進行分解，實行公司和中心雙目標經(jīng)營，實現(xiàn)了后勤服務(wù)和經(jīng)營的相分離，促使各中心主動拓展市場，增加營收，提高效益。

三是建立新型人事管理機制。按照緊編制、滿負荷、高效率的原則，實行全員聘任制，以崗定薪，崗變薪變。同時淡化身份管理，制定全新的薪酬分配制度，打通事編和企編員工的薪酬體系，實現(xiàn)并軌管理，改身份管理為崗位管理。這樣的人事管理機制，大大增強了員工的主人翁意識，員工充滿了積極、蓬勃向上的精神面貌，工作主動性和積極性明顯提高，后勤改革深度和發(fā)展活力持續(xù)提升。

（二）創(chuàng)新工作，提升服務(wù)

1. 改善住宿條件，公寓管理實現(xiàn)標準化

今年以來，我們在學生公寓推行“五常法”管理，這是我校在學生公寓管理中推行的全新理念，“五常法”對規(guī)范生公寓管理、提升服務(wù)質(zhì)量、形成工作素養(yǎng)起到良好的支撐作用。同時，根據(jù)省教育廳有關(guān)文件部署，積極投入學生公寓配置標準化建設(shè)。一方面增加硬件投入。在學校資金投入的基礎(chǔ)上，公司增加投入，安裝空調(diào)570多臺，添置、安裝了衣帽和毛巾掛鉤、鏡子、鞋架等物品。另一方面，積極搭建書院平臺，設(shè)置了26個輔導員值班室和6個公共儲藏室，在所有學生寢室門口統(tǒng)一安裝了亞克力材質(zhì)的寢室成員信息牌。在兩年多的公寓標準化建設(shè)和文明寢室建設(shè)工作中，與學校相關(guān)職能部門高度協(xié)同配合，廣大后勤員工不畏寒暑，不計個人得失，在節(jié)假日照樣加班加點做好改造建設(shè)工作，為構(gòu)建公寓學生工作體系，推進文明寢室建設(shè)添磚加瓦。我校學生公寓配置標準化建設(shè)成效顯著，于今年12月20日順利通過省教育廳學生公寓配置標準評估。專家組高度肯定了我校學生公寓的硬件設(shè)施和管理方式，認為我校將公寓的標準化建設(shè)與文明寢室建設(shè)深度融合，特色突出，管理先進，充分體現(xiàn)了我校特色的育人工作。 2．借力活動載體，物業(yè)服務(wù)成效顯著

一直以來，我們穩(wěn)步開展物業(yè)管理服務(wù)工作，在新增學校課桌椅管理及各類臨時性零星維修等工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，借助創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位和全國綠化模范單位等活動，穩(wěn)中求進，抓細節(jié)重規(guī)范，取得喜人成績。 一是以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，全面清理校園衛(wèi)生死角，規(guī)范二次供水管理，整改鳳凰山校區(qū)垃圾池，封閉樓宇內(nèi)垃圾通道，實現(xiàn)垃圾清運整裝整運。同時以國家標準，投入大量資金，對校園除四害工作進行規(guī)范實施。經(jīng)過全體員工加班加點的辛勤付出，在本輪檢查中，我們學校的成績位列全市前三。為了形成校園環(huán)境治理的長效機制，物業(yè)中心專門成立事務(wù)小組，將此項工作長抓不懈。 二是在我校創(chuàng)建國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位和全國綠化模范單位過程中，我們的工作人員有條不紊、無怨無悔的扮演好自身的角色，全力配合好學校，投入創(chuàng)建工作中，并主動向廣大師生推廣綠色校園和節(jié)能意識，出色完成各項工作。年度內(nèi)共改造節(jié)能燈管4000余盞，節(jié)能成效顯著。對校園綠化進行修整，形成校園綠化景觀，綠化品味明顯提升，育人環(huán)境更加優(yōu)美。 三是在今年的開學初，對全校所有辦公室、學生寢室7400余臺電風扇進行清洗，對全校所有辦公室蜘蛛網(wǎng)進行打掃，在新學期給廣大師生提供一個清潔的工作和生活環(huán)境。 3 . 整合服務(wù)網(wǎng)點，開辦一站式服務(wù)大廳

為更好的服務(wù)廣大師生，滿足廣大師生在后勤相關(guān)事務(wù)方面的辦事便利，經(jīng)過縝密規(guī)劃，投入11萬元，逐步將分散在學校各處的辦事網(wǎng)點整合集中，在學院東校區(qū)學生事務(wù)中心一樓東側(cè)成立了集咨詢、報修、繳費、系統(tǒng)管理、投訴、商貿(mào)服務(wù)為一體的“一站式”后勤服務(wù)大廳。今年十月，大廳正式投入使用，改變以往后勤業(yè)務(wù)網(wǎng)點多、分布散、服務(wù)時間短、環(huán)境簡陋等弊端，極大地便利廣大師生。大廳的設(shè)立是學?！笆濉币?guī)劃內(nèi)容之一，也是集中體現(xiàn)后勤服務(wù)整體形象的主體窗口，開辦以來，雖然在前期有過部分學生感覺不適應(yīng)，但經(jīng)過幾個月的調(diào)整，尤其是開展“全天候”服務(wù)以來，已被廣大師生所接受和認同，深受師生好評。 4．推行全成本核算，餐飲營收實現(xiàn)新突破

實行目標責任制后，我們在餐廳實行全成本核算，該運行機制喚起餐飲部門市場經(jīng)營新思路，為了降低成本，餐飲中心在內(nèi)部管理、原材料采購、新菜品開發(fā)等各方面下足功夫。一是調(diào)整采購模式，積極尋找農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)基地，與農(nóng)民專業(yè)合作社直接對接，降低原材料成本。二是在餐廳新增各類特色小吃，豐富花色品種，提供多元化和個性化相結(jié)合的飲食服務(wù)，滿足學生需求。三是調(diào)整餐廳考核指標，提高人均產(chǎn)值額。多措并舉之下，在面對物價上漲、西城廣場開業(yè)雙重沖擊下，實現(xiàn)全年營收2200萬元，較去年增收163.9萬，同比增長8.04%。 在抓好效益的同時，公司始終抓食品安全衛(wèi)生不放松，投入大量資金對餐廳進行改造，先后在餐廳安裝電子監(jiān)控設(shè)備和led電子顯示屏。全年內(nèi)沒有發(fā)生食品安全事故。2個餐廳被評為麗水市食品安全示范單位，1個餐廳已初步通過省食品安全示范單位的評審。 5．創(chuàng)新經(jīng)營模式，商貿(mào)管理走在全省前列

公司深入探討校內(nèi)商鋪經(jīng)營思路，大膽嘗試全新經(jīng)營模式，率先在超市推行合作經(jīng)營，跨出了全省高校后勤超市經(jīng)營模式中新的一步，走在全省的前列。新的經(jīng)營模式堅持姓“教”的原則，倡導讓“利”于學生，重服務(wù)輕效益。日常管理中公司嚴抓商品質(zhì)量，對合作經(jīng)營商商品的進貨渠道、準入機制、保質(zhì)期限、價格浮動等進行全程監(jiān)控。運營以來，深受廣大師生好評。今年12月，西區(qū)超市被評為高校教育超市“標準店”。公司將把“標準店”作為超市今后管理的工作常態(tài)，在現(xiàn)有條件下不斷挖掘經(jīng)營潛力，提升服務(wù)品質(zhì)，使超市經(jīng)營管理更加專業(yè)化、規(guī)范化、標準化。 6．嚴抓日常服務(wù)，建立健全監(jiān)控考核體系

為進一步落實好后勤服務(wù)保障工作，促使后勤服務(wù)各項工作上臺階，制訂《公司監(jiān)控工作條例》。由公司直屬黨支部書記親自掛帥，對公司內(nèi)部工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)承諾履行情況實行二級監(jiān)控，并通過學校的信訪、24小時監(jiān)督投訴報修電話、及日常監(jiān)控、滿意度測評等，對各部門工作提出整改意見。各中心根據(jù)自身工作要求，在中心內(nèi)部設(shè)立三級監(jiān)控體系，安排專人負責監(jiān)督管理。同時發(fā)揮好學生后勤監(jiān)督會的“三自”作用和監(jiān)督溝通的作用，形成后勤服務(wù)的“第四級”監(jiān)控。 7．實行“a”級管理，醫(yī)療服務(wù)實現(xiàn)新進展在保證全校師生的健康教育和醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)上，今年，醫(yī)務(wù)中心積極申報市衛(wèi)生局依法職業(yè)分級監(jiān)管資格證的評定工作，并順利通過“a”級驗收，為進一步拓寬醫(yī)療服務(wù)層面、開拓醫(yī)療服務(wù)市場打下基礎(chǔ)。工作中，嚴格把握醫(yī)療安全和規(guī)范服務(wù)，在市衛(wèi)生局組織的藥房規(guī)范化建設(shè)檢查工作中，獲得99分的高分，得到有關(guān)部門的高度認可。年度內(nèi)實現(xiàn)零醫(yī)療事故、零投訴。 8. 成立會務(wù)中心，接待能力逐步提升。

今年3月，因承接校內(nèi)各類會務(wù)服務(wù)的需要，公司設(shè)立會務(wù)中心，接管新招待所，做好各類會議的協(xié)調(diào)安排和會務(wù)服務(wù)工作。為了提高會務(wù)接待能力和服務(wù)的專業(yè)性，我公司打破常規(guī)的選人用人機制，在社會公開招聘有專業(yè)酒店管理經(jīng)驗的優(yōu)秀人員擔任中心主任，為今后進一步拓展業(yè)務(wù)打下扎實基礎(chǔ)。會務(wù)中心成立以來，每月平均承接校內(nèi)各類會務(wù)60余場，統(tǒng)一專業(yè)的會務(wù)接待模式，樹立了后勤會務(wù)接待的服務(wù)品牌，得到廣大師生的高度認可。 各位后勤的同仁。

20xx年是我們學校后勤改革開局之年，機遇與挑戰(zhàn)并存，有發(fā)展的契機也有改革的陣痛，今年改革成績是喜人的，今后仍要在鞏固成果，深化改革，不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量上再接再厲，仍需要大家和我們公司班子領(lǐng)導一起，緊密團結(jié)在中央、省委和學校黨委的領(lǐng)導下，深化改革，爭取更好的發(fā)展，讓“打造最關(guān)愛學生的大學，創(chuàng)建最適宜學習的校園”這一目標不僅僅停留在口號上，而是通過我們的努力一步一個腳印的去實現(xiàn)它。謝謝大家！

篇二 市民政局2023年度領(lǐng)導班子述職述德述廉述法報告

根據(jù)市紀委、組織部、zd委、市依法治市領(lǐng)導小組辦公室的部署和安排，現(xiàn)將局領(lǐng)導班子2023年度履行職責、自身建設(shè)、黨風廉政、依法行政等情況報告如下，請予評議。

一、真抓實干，全面完成年度目標任務(wù)

一年來，局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全局干部職工，堅決貫徹落實市委市政府決策部署，深入開展“兩學一做”學習教育，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年活動”為抓手，突出保障民生，全面履職盡責，著力改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，不斷優(yōu)化服務(wù)，扎實推進部門職責任務(wù)全面完成。

一是基本民生持續(xù)改善。全市城鄉(xiāng)低保標準分別達到每人每月558元和430元，保障標準蘇北第一；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)年標準最高達到8800元和6300元；機構(gòu)養(yǎng)育孤兒和社會散居孤兒供養(yǎng)標準分別提高到每人每月1760元和1045元。醫(yī)療救助、臨時救助制度更加完善，截至3季度，實施醫(yī)療救助29.2萬人次、臨時救助6687戶次，支出救助金1.5億元。出臺了困難殘疾人補貼和重度殘疾人護理補貼制度，為1002.5萬困難殘疾人、123.1萬重度殘疾人，發(fā)放生活（護理）補貼資金1.23億元。健全完善減災(zāi)救災(zāi)工作機制，開展了系列防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳普及活動，落實了救災(zāi)物資儲備，進一步提升了防災(zāi)減災(zāi)能力。

二是養(yǎng)老事業(yè)推進有力。市級出臺《xx市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》以及相關(guān)政策文件，形成了比較完善的養(yǎng)老政策體系。全市新建城鄉(xiāng)標準化社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）208個、街道老年人日間照料中心11家、社區(qū)老年人助餐點116個；70%以上的農(nóng)村敬老院掛牌區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心，50家農(nóng)村敬老院向社會提供養(yǎng)老服務(wù)；市縣兩級財政分別投入3.5億元和18.6億元，全市建成各類養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)達63002張，每千名老人擁有養(yǎng)老床位數(shù)34.9張，護理型床位、社會力量舉辦或經(jīng)營的床位占比分別達36%、55%。云龍區(qū)、鼓樓區(qū)和泉山區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心（公寓）項目加快推進，2023年、2023年可陸續(xù)投入運營；全市簽約或正在洽談的養(yǎng)老項目達25個、總投入10多億元，宏圖三胞、九如城、康樂年華、愛馨養(yǎng)老等一批專業(yè)品牌養(yǎng)老企業(yè)組織入駐xx，呂梁、中茵、漢王養(yǎng)老集聚區(qū)也在加快建設(shè)。

三是社會治理創(chuàng)新發(fā)展。社區(qū)治理水平不斷提升，全市城鄉(xiāng)和諧社區(qū)創(chuàng)建達標率分別達到92%和85%?！罢缁印睂崿F(xiàn)全覆蓋，初步實現(xiàn)政府治理和社會自我調(diào)解，村居民自治良性互動。社區(qū)“減負增效”持續(xù)推進，各地嚴格實施社區(qū)工作準入制度，完善社區(qū)事務(wù)準入清單，社區(qū)服務(wù)效能和群眾滿意度得到大幅提升。充分把握“智慧xx”建設(shè)契機，大力推進“智慧社區(qū)”建設(shè)。全市第十屆村民委員會和第六屆居民委員會換屆選舉工作依法依規(guī)有序推進。社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新不斷深化，云龍區(qū)社區(qū)清單管理、鼓樓區(qū)“日進一家”活動、泉山區(qū)社區(qū)大黨委建設(shè)、沛縣“1+5”民主決策議事等社區(qū)治理創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。穩(wěn)妥實施行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作，通過組織開展公益創(chuàng)投、實行四類社會組織直接登記、降低社區(qū)社會組織準入門檻等一系列措施，實現(xiàn)了社會組織量的提升。嚴格實施社會組織年檢工作，積極引導社會組織完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范自身行為，增強自律自治、服務(wù)社會和可持續(xù)發(fā)展能力。

四是雙擁優(yōu)撫安置深入開展。深入推進軍民融合式發(fā)展，廣泛開展雙擁宣傳教育，全面落實隨軍家屬安置、部隊干部子女就學優(yōu)待政策，首家大型雙擁展覽館順利開館，實現(xiàn)全國雙擁模范城“八連冠”。加強優(yōu)撫對象動態(tài)管理，全市優(yōu)撫對象身份認定48007人、認定率99.8%，受到省廳表揚；全面落實優(yōu)待撫恤政策，結(jié)合春節(jié)、中秋等節(jié)假日走訪優(yōu)撫對象5.2萬戶、發(fā)放慰問金990萬元，成功組織3批、80名優(yōu)撫對象集中療養(yǎng)，醫(yī)療巡診優(yōu)撫對象1580人。出臺《xx市退役士兵量化積分陽光安置實施方案》，市本級妥善完成20名退役士兵崗位安置。大力實施退役士兵免費職業(yè)技能培訓工作，參訓率達94.9%。圓滿完成軍供保障和軍休干部接收任務(wù)，軍休干部“兩個待遇”全面落實。

五是服務(wù)社會能力大幅提升。組織實施了睢寧縣駐地鎮(zhèn)改設(shè)街道辦事處工作，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了條件。開展了第二次全國地名普查，實施蘇皖線行政區(qū)域界線聯(lián)檢，全面建立歷史地名保護名錄制度，完成對市區(qū)32條地理實體予以命名，廣泛征集意見，集思廣參確定和發(fā)布地鐵1、2、3號線50個站名標準名稱。加強困境兒童權(quán)益保障，構(gòu)建了市、縣、鎮(zhèn)（街）、村（居）四級聯(lián)動工作機制，對排查出的15791名困境兒童，分類施策，精準幫扶，為我市困境兒童健康成長營造了良好環(huán)境。 積極推進婚姻機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，全市共辦理登記83064對，離婚登記20772對，補錄婚姻登記歷史數(shù)據(jù)13萬余條。公益性公墓建設(shè)和“老林地”改造，從源頭上促進解決散埋亂葬現(xiàn)象，得到社會的廣泛認可；不斷深化殯葬改革，推進移風易俗，落實惠民殯葬政策，打造“陽光殯葬”。

二、扎實開展“兩學一做”，加強班子自身建設(shè)

局領(lǐng)導班子把“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務(wù)，與以“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動緊密結(jié)合，以“提升黨性修養(yǎng)、提升服務(wù)水平”為目標，采取切實措施強化黨性教育、優(yōu)化黨員管理、深化作風建設(shè)。一是黨委班子帶頭推動。成立由局黨委書記、局長為組長的學習教育領(lǐng)導小組，每月研究“兩學一做”學習教育計劃，切實抓好落實。嚴格落實“三會一課”制度，帶頭制定和落實個人自學計劃，帶頭參加學習討論，帶頭講好黨課，帶頭過雙重組織生活，先后4次召開專題學習研討會，撰寫“起航十三五，邁上新臺階”專題讀書調(diào)研報告，為全局干部職工作出表率。二是創(chuàng)新形式深化教育。圍繞增強黨性修養(yǎng)，組織直屬單位黨務(wù)工作者赴沂蒙老區(qū)重溫黨的歷史，機關(guān)黨員到淮海戰(zhàn)役紀念塔祭奠烈士、重溫入黨誓詞，并與延安大學聯(lián)合舉辦為期一周的民政系統(tǒng)黨員干部黨性修養(yǎng)培訓班，使全體黨員干部理想信念更加堅定、為民服務(wù)的宗旨意識更加增強，夯實了“學”這個基礎(chǔ)。開展了“立家規(guī)、正家風”征文活動，召開了慶祝建黨95周年表彰大會，評選表彰了一批先進典型，號召民政全體黨員干部爭做“四講四有”民政優(yōu)秀黨員，踐行“為民、務(wù)實、清廉”。三是結(jié)合實際加強督導。制定了《2023年督查實施方案》，明確了各級職責，強化了76項工作目標和9項重點工作，實行季度目標考核，夯實了工作落實。突出問題導向，深入開展“難點問題解決月”活動，梳理查擺27項重點難點問題，制定有力措施，著力加強整改。四是持之以恒轉(zhuǎn)變作風。制定了《關(guān)于嚴明工作紀律提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)》、《關(guān)于進一步嚴格請銷假》等制度，規(guī)范工作行為。局機關(guān)和基層民政部門圍繞“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動，分別制定出各自的服務(wù)標準、文明用語、服務(wù)承諾、服務(wù)流程、便民措施、管理制度、崗位職責等，組織對標找差，抓好整改，并上升為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的制度、標準和規(guī)范，提升了服務(wù)能力和意識、轉(zhuǎn)變了作風，贏得了服務(wù)對象和群眾滿意。

在學習教育過程中，局領(lǐng)導班子堅持把“修身立德”作為“為政”的前提和核心要件，把社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德作為必修課，深入踐行“四講四有”。在職業(yè)道德上，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”服務(wù)宗旨，進一步增強服務(wù)意識、提高服務(wù)實效、提升社會滿意度。讓全系統(tǒng)民政人能夠從內(nèi)心深處，深刻認識到民政工作主要是搞好服務(wù)，從一言一行上珍惜民政崗位，誠懇為服務(wù)對象搞好服務(wù)，真正實現(xiàn)內(nèi)化于心、外踐于行，推動民政人誠懇的、盡心的、溫暖的服務(wù)好服務(wù)對象，做好崗位工作。在社會公德上，局領(lǐng)導班子帶頭學習踐行社會主義核心價值觀，主動參加文明城市創(chuàng)建活動，帶頭上街開展交通志愿活動；認真學習《慈善法》，熱心公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體，主動參與“困難黨員幫扶基金”捐助活動。組織開展了“我自豪我是民政人”主題演講和“最美民政人”評選活動，增強民政干部職工職業(yè)自豪感和社會認同感。在個人品德上，堅持以“菩薩心腸”推動“菩薩事業(yè)”，班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和主動奉獻精神，以大愛之情辦好民生實事，做講道德、有品行的表率。在家庭美德上，組織領(lǐng)導班子成員和機關(guān)處室負責人觀看《周恩來的家風家規(guī)》紀錄片，開展“家風家訓”集中學習討論，組織“曬家風、亮家訓、守家規(guī)”活動，倡導全局黨員領(lǐng)導干部注重家庭、注重家教、注重家風，用良好的家風帶動政風。

三、持之以恒抓好黨風廉政建設(shè)

局領(lǐng)導班子深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，促進黨風廉政建設(shè)扎實開展。一是落實黨風廉政建設(shè)責任。把落實“兩個責任”貫穿黨風廉政建設(shè)始終，每年召開專題會議，專題研究部署，明確工作重點，有效地強化了班子成員的責任意識和領(lǐng)導能力，并帶動全局形成了“層層擔目標、人人盡職責”的良好局面。班子成員在按照分工抓好份內(nèi)工作的同時，都能從大局出發(fā)，不論份內(nèi)份外、不分你的我的，講配合、重協(xié)調(diào)，齊抓共管，形成合力，較好促進了各項工作任務(wù)的順利完成，為全局做出了表率。二是夯實黨建基礎(chǔ)。組織局機關(guān)和直屬單位黨組織換屆選舉，及時配齊配強基層黨組織書記。特別是抓實黨組織民主生活制度落實，使批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步弘揚，各級黨組織的解決自身問題和領(lǐng)導單位發(fā)展的能力也得到了有效提高。三是打牢廉潔從政意識。以學習教育為抓手，邀請市紀委來局開展《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》學習輔導，局黨委集中學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，舉辦“十八屆六中全會精神”專家輔導講座，全面把握從嚴治黨要求。通過召開警示教育大會、通報“四風”典型違紀違法案件、開展黨紀法規(guī)知識測試、“兩學一做”學習教育知識競賽和撰寫心得體會等活動，加強警示教育，提高廉潔意識。四是健全廉政制度。嚴格執(zhí)行選人用人制度、專項資金分配制度、政府采購項目管理制度和重點領(lǐng)域監(jiān)控制度，扎牢廉政建設(shè)的制度“籠子”，全方位貫徹《黨委議事規(guī)則》，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，討論決定重要事項、建設(shè)項目、資金使用、干部任用等工作，推動了選人用人公平公正公開、資金分配和重點領(lǐng)域監(jiān)管更加規(guī)范科學。五是抓好監(jiān)督約束。緊盯廉政風險點抓預(yù)防，嚴格對照全局《重要崗位職權(quán)廉政風險預(yù)防關(guān)口前移工作標準》，抓好重要崗位風險排查，制定堵漏措施，防止發(fā)生不廉潔行為。積極引入第三方評估，對重點領(lǐng)域、重點部門、重點資金進行審計。同時，領(lǐng)導班子帶頭用好執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性問題主動進行約談提醒或廉政談話，防患于未然。

四、切實提高依法行政能力

局黨委立足服務(wù)民政事業(yè)發(fā)展全局，堅持深化改革和法治建設(shè)共同推進，全面推進民zd治建設(shè)。一是強化民政工作法治思維。把法治思維作為整個民政工作的一種新常態(tài)，要求局領(lǐng)導班子和各級民政干部敬畏法律、敬畏道德、敬畏群眾，增強法律的底線意識，自覺將法治民政建設(shè)融入各項民政業(yè)務(wù)工作中，融入各項內(nèi)部運行管理工作中，融入每個民政干部的日常行為之中，加大督促檢查力度，不斷創(chuàng)造良好的民政工作法治氛圍和法治環(huán)境，切實保障民政工作在法治軌道上運行。二是努力提高依法行政水平。建立領(lǐng)導班子依法決策、科學決策、民主決策機制和重大事項社會公示制度等，完善了專家咨詢論證制度，聘請了法律常年顧問，并要求政策法規(guī)處嚴把法治審查關(guān)，實行決策論證制和責任制。大力推行和完善政府信息公開動態(tài)管理，網(wǎng)上公示133項行政權(quán)力，主動召開4次新聞發(fā)布會，積極開展行風熱線上線活動，逐步規(guī)范提升依法行政能力。

在充分肯定成績的同時，局領(lǐng)導班子也清醒地看到存在的問題和不足：一是針對新形勢下，業(yè)務(wù)繁雜、工作量不斷加大，給工作落實帶來一定的困難，民政工作人員長期超負荷運轉(zhuǎn)，而工作保障能力不足，激勵手段不具備；二是民政深層改革力度還不夠，開拓創(chuàng)新破解難題的能力還不強；三是民政隊伍建設(shè)還不夠等。這些，我們都將在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在大家的支持下，努力在今后的工作中認真加以解決，為推動全市民政事業(yè)再上新水平作出應(yīng)有的貢獻。

篇三 衛(wèi)生局2023年度領(lǐng)導班子述職述廉報告

2023年是

十

一.五時期的開局之年,在這新的歷史時期，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，堅持和貫徹落實科學發(fā)展觀，站在新的發(fā)展起點上，解放思想，抓住機遇，迎難而上，以加強農(nóng)村衛(wèi)生工作為基礎(chǔ)，以完善公共衛(wèi)生服務(wù)為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧響水作出應(yīng)有的貢獻。

一、積極實施農(nóng)民健康工程，農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)得到進一步鞏固

（一）新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作擴面增效。一是通過調(diào)整方案,完善管理辦法；二是加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，加大社會監(jiān)管力度；三是加快網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐；四是加強定點醫(yī)療監(jiān)管工作，充分調(diào)動了農(nóng)民參保積極性。全縣42萬農(nóng)業(yè)人口共有38.41萬農(nóng)民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務(wù)。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。

（二）初保先進縣創(chuàng)建工作扎實推進。一是加強初保創(chuàng)建工作的組織化程度。成立了組織和初保創(chuàng)建辦公室，明確了各有關(guān)部門的職責，并及時調(diào)整充實了初保辦人員，對創(chuàng)建工作任務(wù)進行細化、分解，形成任務(wù)層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保創(chuàng)建人員的業(yè)務(wù)能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓班，邀請市局有關(guān)對初保先進縣創(chuàng)建的各項指標和資料的規(guī)范收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。為進一步做好初保先進縣的創(chuàng)建工作，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進縣創(chuàng)建工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領(lǐng)導到位，措施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協(xié)調(diào)會，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，扎實推進初保創(chuàng)建工作。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極創(chuàng)建，收集整理相關(guān)資料做好初保先進縣的迎查準備工作。

（三）基層（社區(qū)）衛(wèi)生服務(wù)工作取得新的成效。一是完善基層衛(wèi)生工作機制。為不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生組織的整頓力度，優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源布局，我縣出臺了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作意見》、《響水縣村衛(wèi)生室建設(shè)標準》以及《響水縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，對村衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)和設(shè)置提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制、五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機制。二是合理設(shè)置村衛(wèi)生機構(gòu)，按照規(guī)劃要求，對村衛(wèi)生室進行重新整合轉(zhuǎn)型，全縣已建成86個標準衛(wèi)生室，56個農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站正在申報驗收。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓，舉辦了1期鄉(xiāng)村醫(yī)生 全科醫(yī)療和5期在崗培訓班，培訓人數(shù)681人，參訓率達100%，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生整體業(yè)務(wù)水平。

二、認真落實預(yù)防為主方針，公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到進一步完善

篇四 林業(yè)局2023年度領(lǐng)導班子民主生活會述職報告

今年以來，我們在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標，自覺接受縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督，始終突出“學習實踐科學發(fā)展觀，加強現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)”這一主題，堅持依法治林，科技興林，各項工作取得了令人滿意的成績。

一、以“四大轉(zhuǎn)變”促學習，學習實踐活動取得新成果

我們領(lǐng)導班子率先垂范，帶領(lǐng)全局干職工深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，實現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”。

1．由“要我學習”變“我要學習”，增強了主動性。我們不僅把此次學習實踐活動當做政治使命，更把它當做一種責任和習慣，召開了動員大會，科學鋪排了的學習實踐科學發(fā)展觀活動，將開展此項活動作為促進工作發(fā)展，提升個人素質(zhì)的自覺訴求，完成從被動執(zhí)行上級任務(wù)到主動謀劃活動開展的轉(zhuǎn)變，在保證上級規(guī)定動作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，尊重干部各自學習意向，以評比獎勵的方式鼓勵搞好自選動作。

2．由“閉門自省”變“開門評議”，增強了針對性。我們堅持“開門評議”，在全縣范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表，真心實意地邀請各單位及群眾提出寶貴意見，并全程參與、監(jiān)督和評價我們的學習實踐活動，確保提的問題實、找的問題準，把評議討論的過程變成既是我們林業(yè)干部自我教育的過程，又是充分發(fā)揚民主，不斷從群眾中來、到群眾中去的過程。

3．由“分散管理”變“統(tǒng)一管理”，增強互動性。參照《××縣科級領(lǐng)導干部教育培訓學時學分制管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定適合本次學習實踐活動的學時學分制，實行統(tǒng)一管理。全局干部針對大家在學習筆記、心得體會及個人總結(jié)中反映出的問題，每月舉辦一次互動交流會，達到相互啟發(fā)，提升思路的效果。

二、以務(wù)實的態(tài)度謀發(fā)展，現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)邁開新步伐

我們以實踐科學發(fā)展觀為抓手，促進現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，上半年業(yè)務(wù)工作取得了可喜的成績。 2．資源保護開創(chuàng)新局面。一是嚴格保護管理林地林木。堅持以生態(tài)保護為中心，嚴格控制采伐審批，細化并公示林木采伐指標，商品材入村到戶率為100；嚴把征占用林地初審關(guān)，完成京珠高速復(fù)線、華電掃尾工程等7個項目征占用林地的初審；嚴肅開展了全縣范圍內(nèi)的活立木市場的清理整頓和木材經(jīng)營加工許可證年檢年審工作，查處13家違規(guī)單位，補征相關(guān)稅費10多萬元；嚴厲打擊亂砍濫伐、無證運輸、違法經(jīng)營木材等行，目前，共查處各類案件47起，其中刑事案件1起，收繳木材300多立方米，案件查處率為100。二是加強濕地保護工程建設(shè)。去年，團頭湖濕地保護與恢復(fù)工程獲國家林業(yè)局批準，千龍湖濕地公園申報成功，目前正籌備資金，著手基礎(chǔ)設(shè)施等方面的建設(shè)。三是推進野生動植物保護工程建設(shè)。切實加強野生動植物保護，加強動態(tài)監(jiān)測和進出口管理，實行每日測報，切實做好松材線蟲和楊扇蛾等有害生物的預(yù)防預(yù)測。防火隔離帶和防火綠色通道。五是添置了一大批森林防火器材?？h人民政府撥款10萬元購置了一批森林防火器材發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把防火器材武裝到村組，在白箬鋪鎮(zhèn)光明村、大塘村等全縣18個重點防火村開展森林防火示范村建設(shè)。

三、以清廉的作風樹形象，班子建設(shè)得到新加強

我們領(lǐng)導班子成員率先垂范，切實加強自身建設(shè)，始終做到“五個堅持”：一是堅持理論武裝。積極參加各種學習活動，目前已參加中心組集中學習2次、黨員干部集中學習8次，政治、經(jīng)濟、法律等各方面知識不斷豐富。二是堅持科學決策。在研究一些重大問題時，如重大財務(wù)開支、生態(tài)圈建設(shè)、植樹造林、森林防火等，廣泛征求各方面的意見，堅持集體研究討論決定，確保了決策的合理性和民主性。遇到不同意見，大家能求大同，存小異，一旦黨組決定了的事情，全局上下都能不折不扣執(zhí)行。三是堅持依法辦事。在辦理林業(yè)許可證和處理涉林案件中，嚴格依法依規(guī)，不賣“人情賬”，既充分保證廣大群眾的合法權(quán)益，又嚴厲打擊違法亂事的不法行為。四是堅持身體力行。各班子成員在保證抓好分管工作的同時，切實做好所承辦的其他工作任務(wù)，做到了人人肩上有責任，個個身上有擔子。以開展“創(chuàng)業(yè)富民”、“兩幫兩促在農(nóng)村”等活動為契機，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，掌握一手資料，解決具體問題。五是堅持清廉從政。班子成員全面落實黨風廉政責任制，制訂了林業(yè)工程項目招投標、錯案追究、專項資金使用監(jiān)管、重點工程監(jiān)督辦法等，不斷完善制度體系，規(guī)范辦事行為。堅持政務(wù)公開和財務(wù)公開，將財務(wù)情況每季度公開一次并上報縣廉政辦，對大型采購，建設(shè)項目實行跟蹤監(jiān)督檢查，如車輛保養(yǎng)維護、高喬大道綠化、征占用林地審批等都實行公開，自覺接受相關(guān)部門的檢查和人民群眾的監(jiān)督。

總的來看，我們局領(lǐng)導班子取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存在著一些問題和不足。一是思想觀念有待進一步解放。我們還需更全面的貫徹落實好科學發(fā)展觀，克服短期利益和長遠利益的沖突，適當處理保護資源與發(fā)展生產(chǎn)之間的矛盾,站在建設(shè)“兩型社會”高度，需要破除發(fā)展障礙，創(chuàng)新發(fā)展模式,高標準謀劃現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)。二是知識結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化?，F(xiàn)代林業(yè)建設(shè)要求“t”型人才，既要有廣博的知識面又要有深厚的專業(yè)知識。目前我們林業(yè)隊伍缺乏年輕的專業(yè)技術(shù)人才，專業(yè)培訓還需進一步加強，隊伍的活力也有待進一步激發(fā)。三是工作作風有待進一步改進。我們還需進一步的貫徹落實好“一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的方針，工作上更貼近群眾，服務(wù)上更多滿足群眾需求，更加扎實的開展好創(chuàng)業(yè)富民、“雙優(yōu)”創(chuàng)建等活動。

對于這些問題，我們將在今后的工作中采取有力措施切實加以解決。在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊依靠和帶領(lǐng)我縣林業(yè)戰(zhàn)線的干部和群眾，頑強拼搏、奮發(fā)有為，再創(chuàng)××林業(yè)發(fā)展的新輝煌。

篇五 市科協(xié)2023年度領(lǐng)導班子述責述職述廉述法報告

2023年，市科協(xié)在市委、市政府和省科協(xié)的指導下，緊抓科協(xié)系統(tǒng)深化改革契機，邊學邊行，且思考且實踐，積極履行“四服務(wù)一加強”工作職能，科協(xié)事業(yè)蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將2023年市科協(xié)領(lǐng)導班子盡責、履職、廉政、守法情況報告如下：

一、貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，建設(shè)風清氣正的科協(xié)領(lǐng)導班子

今年以來,市科協(xié)黨組及主要負責人按照全市黨風廉政建設(shè)責任制要求，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會、中紀委五次全會、市紀委六屆五次全會等系列會議精神，對照“兩個責任”清單，持續(xù)深入推進“強責工程”，黨風廉政建設(shè)工作中突出“教育為先、重在預(yù)防、健全制度、規(guī)范行為”的工作思路，做到了領(lǐng)導重視、責任明確、重點突出、措施得力，為促進科協(xié)各項工作的順利完成提供了政治和紀律保證。一是堅持學習教育，進一步筑牢思想道德防線。年初召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，傳達中央、省、市委落實“兩個責任”精神。落實主體責任要求，主要負責人是第一責任人，擔負全面領(lǐng)導科協(xié)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任，班子成員為分管責任，督促分管部室負責人嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。二是完善制度建設(shè)，進一步規(guī)范權(quán)力運行。貫徹落實市委“1+2”文件以及“強責工程”意見，制定市科協(xié)責任清單，主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導分別簽訂了《2023年黨風廉政建設(shè)主體責任責任書》。對已有制度進行一次全面梳理，認真做好新增修訂工作。認真執(zhí)行關(guān)于民主集中制、集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度和中央、省委和市委關(guān)于黨風廉政方面的有關(guān)要求。三是嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，落實個人事項報告制度，加強干部監(jiān)督。以帶頭執(zhí)行黨的紀律和各級組織制定的規(guī)章制度為基礎(chǔ)，堅持民主集中制，強化“三公”經(jīng)費管理、 “三重一大”報告等制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

二、順應(yīng)改革發(fā)展新要求，推動科協(xié)事業(yè)新跨越

（一）定位準確，指向明確，強化三種屬性

強化科協(xié)的政治屬性，明確科協(xié)工作主體，解決“為誰做”的問題。把“為科技工作者服務(wù)”作為第一任務(wù)。擴大工作的依托面。把強基固本作為科協(xié)深化改革發(fā)展的重中之重，不斷提高科協(xié)組織建成率和覆蓋面。擴大工作的覆蓋面。參與省科協(xié)新一輪“提升學會服務(wù)科技創(chuàng)新能力計劃”。新增科技服務(wù)站x個，首席工程師4個。加大對學會的管理，目前x家學會中，有x家學會實施了秘書處實體化、秘書長專職化，x家學會建立了監(jiān)事制度。3a級以上的共有x家，其中4a級以上x家，8家學會承接了x項政府職能。全市共有科普志愿者x萬人。擴大工作的聯(lián)系面。與兼職副主席和常委建立經(jīng)常性的聯(lián)系。鼓勵學會跨界進行學術(shù)交流活動，xx市科協(xié)、市公路學會與上海公路學會聯(lián)合開展道路建設(shè)泛長三角論壇。成立xx市農(nóng)技協(xié)，服務(wù)農(nóng)民技術(shù)骨干。服務(wù)大學生。開展青年會員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，征集雙創(chuàng)優(yōu)秀項目x項，舉辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會暨成果展活動。大力宣傳、選塑優(yōu)秀科技工作者。姜建新獲全國優(yōu)秀科技工作者稱號。市科協(xié)章奇特被中國科協(xié)、中組部等九部委授予《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》“十二五”實施工作先進個人。江蘇大學趙文祥獲得第十五屆江蘇省青年科技獎；閻永齊、翟洪金、陳德玉、龍濤四人獲得第十二屆“江蘇省優(yōu)秀科技工作者”稱號。

強化科協(xié)群團屬性，明確科協(xié)工作主力，解決“誰來做”的問題。聚好內(nèi)力。培養(yǎng)一批有學習能力、創(chuàng)新實力、務(wù)實作風、親和形象的科協(xié)干部，創(chuàng)“科協(xié)服務(wù)4s社區(qū)”效能服務(wù)品牌。凝聚科技工作者，吸引科普志愿者，增強科協(xié)組織的凝聚力和執(zhí)行力。組織實施2023年度全民科學素質(zhì)百項行動計劃。推動科協(xié)事業(yè)單位改革。借好外力。江蘇大學進入全國大學生雙創(chuàng)工作前15。與農(nóng)委共同開展農(nóng)技推廣、培訓等工作。用好外腦。開展xx市科技論文（專著）評選工作，共征集論文（專著）共有88（本），質(zhì)量數(shù)量均超上屆。建言獻策項目圍繞供給側(cè)改革這一熱點問題，主攻“xx農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革和農(nóng)產(chǎn)品電商平臺發(fā)展”課題，圍繞茶葉、鴨稻共作、水產(chǎn)、應(yīng)時鮮果的供給側(cè)改革號脈開方。形成1調(diào)研文章，向市委、市政府上報了“做大做強我市茶葉產(chǎn)業(yè)的建議”、“從營銷環(huán)節(jié)寫好‘稻鴨共作’的文章”等建議。

強化科字屬性，明確科協(xié)工作主題，解決“怎么做”的問題。推動操作機制由“活動主導”向“項目引導”轉(zhuǎn)變。擴大科協(xié)工作的品牌效應(yīng)，強化項目運作的力度。青少年科技活動一直在全省保持較好位次，xx市連續(xù)7年保持省青少年信息學奧林匹克競賽團體第三名的好名次。推動協(xié)調(diào)機制由“行政指揮”向“行政指導”轉(zhuǎn)變。放大市科協(xié)的龍頭效應(yīng)，通過招標、承辦、聯(lián)辦等手段，形成資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補、工作互動的良好態(tài)勢。很好完成了援藏援疆任務(wù)。專利推送工作成果顯著，x家企業(yè)入駐“中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺”，培訓企業(yè)專利應(yīng)用工程師x名，x家企業(yè)對專利進行深加工，產(chǎn)生應(yīng)用成果。推動發(fā)展機制由“外部支持”向“內(nèi)部支撐”的轉(zhuǎn)變。在和其他部門的合作過程中實現(xiàn)“共贏”和“多贏”?？茀f(xié)與市外專局、市農(nóng)委等部門分別簽訂合作協(xié)議，將海智基地建設(shè)等納入合作內(nèi)容，與科技局簽訂合作協(xié)議，將社區(qū)科普、科技進校園作為主要內(nèi)容。與人社局達成共識，將公務(wù)員科普進入公務(wù)員培訓課程。在鞏固發(fā)展科普大學、科普畫廊、電視專題等固態(tài)陣地作用的同時，重點打造“互聯(lián)網(wǎng)+”的科協(xié)工作新模式，xx公眾科技網(wǎng)共發(fā)布信息x篇，點擊率達x萬次。xx科協(xié)微信公眾號全年編輯發(fā)布x期，累計發(fā)送x篇，全年被閱讀量共計x萬余次。信息工作在2023年度全省第三的基礎(chǔ)上，有了新的創(chuàng)新和突破。

篇六 市老齡辦2023年度領(lǐng)導班子述職述廉述德述法報告

2023年，在市老齡委和民政局黨委的領(lǐng)導下，市老齡辦始終堅持“黨政主導、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針和“以人為本、為老服務(wù)”的工作理念，精心謀劃，狠抓落實，全市老年民生實現(xiàn)較大改善，老齡工作取得新的進展。

一、認真履行工作職責

圍繞貫徹黨的路線方針政策和省、市黨委、政府的重大決策部署及全市民政工作總體要求，主要抓了以下工作：

（一）扎實推進居家養(yǎng)老項目建設(shè)和市場化運營服務(wù)。一是各類項目建設(shè)完成年度計劃任務(wù)。全市新建11家街道老年人日間照料中心，301個城鄉(xiāng)標準化社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，161個老年助餐點，54個老年關(guān)愛之家。二是居家養(yǎng)老運營服務(wù)更具規(guī)模。通過市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營、社會化參與、信息化支撐等手段，搞活各類居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，為我市老年人提供規(guī)范化、個性化的居家養(yǎng)老服務(wù)。三是做好政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)工作。通過在主城區(qū)開展政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)公開招標工作，引進家天下物業(yè)管理有限公司和枝秀居家養(yǎng)老服務(wù)中心進行品牌連鎖經(jīng)營。2023年主城區(qū)約有2200余名高齡、家庭生活困難的空巢或獨居老人享受購買服務(wù)。四是有效推進居家養(yǎng)老信息化服務(wù)提檔升級。升級xx市居家養(yǎng)老服務(wù)“一鍵通”項目，為主城區(qū)政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)對象、重點空巢獨居老人提供更智能與貼心的服務(wù)。市級居家養(yǎng)老信息服務(wù)中心有加盟企業(yè)100余家、專業(yè)服務(wù)人員200余名。五是不斷豐富居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容。各縣（市）區(qū)依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站點，積極開展結(jié)對幫扶、鄰里互助、健康義診、知識講座、法律咨詢、文體娛樂等形式多樣的服務(wù)活動，豐富了老年人精神文化生活，形成了良好的社會氛圍。

篇七 2023年度領(lǐng)導班子和個人述職述廉報告

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和區(qū)委宣傳部的正確領(lǐng)導下，在臺班子成員和臺屬各部門的支持下，我和黨政“一班人”組織帶領(lǐng)全臺干部職工高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹宣傳黨的xx大和xx屆五中會議精神，全面落實“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持“新聞立臺、網(wǎng)絡(luò)強臺、服務(wù)塑臺”的工作思路，圍繞中心，服務(wù)大局，唱響主旋律，打好主動仗，輿論宣傳基調(diào)鮮明，導向正確，引導有力，事業(yè)建設(shè)、班子和隊伍建設(shè)等工作都取得了顯著成績，嚴格落實黨風廉正建設(shè)工作責任制，為我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和“三個文明”建設(shè)提供了有力的輿論支持，營造了良好的輿論環(huán)境?，F(xiàn)就領(lǐng)導班子和我本人履行崗位職責和遵守廉潔自律規(guī)定等情況報告如下：

一、加強理論學習，注重思想建設(shè)，領(lǐng)導班子和隊伍整體素質(zhì)進一步提高 抓好領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)，是“一把手”的重要職責。20xx年，我們認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中四中全會精神，認真抓好思想作風建設(shè)，努力提高班子和隊伍的整體素質(zhì)。一是加強理論學習，夯實思想基礎(chǔ)。我們根據(jù)區(qū)委宣傳部的安排和要求，把加強理論學習作為貫徹“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)的重中之重，建立黨委中心組學習檔案，堅持理論學習制度，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，開展了系列理論學習，通過學習，使全臺廣大黨員干部、群眾更加全面地把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，使大家更深刻地認識到科學發(fā)展觀是適合中國國情和順應(yīng)時代潮流的發(fā)展觀。二是貫徹民主集中制，增強領(lǐng)導班子凝聚力。我們堅持把貫徹民主集中制作為領(lǐng)導班子建設(shè)的重要任務(wù)來抓，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本要求，嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，對事業(yè)發(fā)展、人事任免、重大開支、涉及干部職工切身利益等重大問題的決策，主要領(lǐng)導堅持事前充分征求班子成員意見，嚴格按照程序，堅持黨委研究，充分發(fā)揚民主，不搞個人說了算。班子成員之間珍惜團結(jié)，相互支持，相互配合，臺領(lǐng)導班子的核心領(lǐng)導作用進一步增強。三是著眼提高素質(zhì)，加強職業(yè)道德建設(shè)。我們堅持把開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“學習實踐科學發(fā)展觀教育活動”有機結(jié)合起來，著力加強隊伍的思想教育、作風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。健全完善了基層黨組織的各項規(guī)章制度，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用明顯增強。目前，全臺兩級領(lǐng)導班子團結(jié)務(wù)實，干事創(chuàng)業(yè)精神面貌好，廣大黨員干部學理論、學業(yè)務(wù)形成風氣，政治意識、大局意識、責任意識進一步增強。

二、把握輿論導向，服務(wù)黨委政府的中心工作，新聞宣傳水平進一步提高 做好廣播電視宣傳工作，是廣播電視臺的中心任務(wù)。20xx年，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，把握正確輿論導向，堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，弘揚經(jīng)濟發(fā)展主旋律，努力提高輿論引導水平。深入系統(tǒng)地宣傳了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入系統(tǒng)地宣傳了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神等全國和市、區(qū)一系列會議精神。在宣傳報道工作中，我們抽調(diào)精兵強將，精心策劃，精心組織，周密部署宣傳方案，確保了組織、人員、時間、內(nèi)容、效果的落實。重點宣傳報道了區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于科學發(fā)展、社會穩(wěn)定、城市創(chuàng)建和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等方面的工作。圍繞區(qū)重點工程建設(shè)采取新聞專題、訪談等多種形式加大宣傳力度，有力地推動了各項工作的開展。結(jié)合全區(qū)開展的“學習實踐科學發(fā)展觀”主題教育活動，開設(shè)了“約會一把手”等專題訪談節(jié)目，圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“唱讀講傳”、“五個重慶在巴南”、“建國60周年”大型報道工作。尤其是對“屆首之年看成就”“兩會”的宣傳報道，以大量詳實數(shù)據(jù)反映我區(qū)經(jīng)濟社會方方面面取得的巨大成就，得到了區(qū)領(lǐng)導“報道快捷、全面、準確、新穎”的高度評價;市民寄語“兩會”，代表、委員“精彩建言”，“數(shù)字看成就”等專欄小板塊，將大會精神與市民心愿系在了一起，節(jié)目形式更鮮活、真實，為全區(qū)貫徹落實“兩會”精神起到了推動作用。今年以來我臺共承接并出色地完成了十三部區(qū)內(nèi)重要工作的迎檢、匯報片。這些反映重大活動的新聞和專題片得到了市區(qū)領(lǐng)導的高度評價和稱贊。全年各項重大活動的報道思路新、形式活、聲勢大、效果好。 我臺還出色地完成了十三部區(qū)內(nèi)重要工作的迎檢、匯報片。這些反映重大活動的新聞和專題片得到了市區(qū)領(lǐng)導的高度評價和稱贊。為區(qū)委、區(qū)政府中心工作和各項活動的開展發(fā)揮了積極的引導作用。

外宣方面，我們把宣傳巴南、打造巴南良好形象放到宣傳工作的突出位置，堅持內(nèi)宣外宣相結(jié)合，拓寬宣傳渠道，精心組織，認真安排，不斷提高外宣工作的質(zhì)量和水平。20xx年，在中央臺播發(fā)稿件14篇，在重慶臺播發(fā)稿件397篇，外宣名次在主城9區(qū)排位第一名，名例全市區(qū)縣第九位。

創(chuàng)優(yōu)方面，我臺認真貫徹“新聞立臺”的宣傳理念，不斷加大節(jié)目改革和創(chuàng)優(yōu)力度，對廣播電視節(jié)目進行全新包裝改版和定位，傾力打造名牌欄目、名牌節(jié)目。臺定期召開節(jié)目評議會議，研究商討節(jié)目改進意見，節(jié)目質(zhì)量和創(chuàng)優(yōu)水平不斷提高。在20xx年度全市廣播電視政府獎評選中，由我臺選送的廣播、電視作品《歡樂一家人》等三件作品分獲第十二屆重慶新聞獎二、三等獎。

三、加大管理力度，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，事業(yè)發(fā)展步伐加快

按照年初制定的工作目標，我們抓基礎(chǔ)、抓管理、抓服務(wù)、抓發(fā)展，推進了廣電事業(yè)全面發(fā)展。一是狠抓安全播出。嚴格執(zhí)行安全播出值班值守規(guī)定， 建立暢通、快速、高效的協(xié)調(diào)聯(lián)系機制。確保了安全播出任務(wù)的完成。完成國慶60周年、全國、市區(qū)兩會等重要時期安全傳輸任務(wù)，得到市臺和區(qū)委區(qū)政府表揚。二是抓新安裝和網(wǎng)絡(luò)雙向改造。新安裝用戶完成了11400余戶，改造雙向網(wǎng)絡(luò)16200戶，數(shù)字電視整體平移10000余戶;三是抓數(shù)字電視整體平移。完成了融匯半島、宏源小區(qū)、黃溪口片區(qū)、典雅其龍山水10000余戶的數(shù)字電視整體平移工作。四是抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了李家沱馬王坪、大江1、2、4組團沿線的主干光纜敷設(shè)、割接工作，將原來在典雅苑野外工作的設(shè)備全部搬遷至李家沱機房，不僅消除了安全隱患，還極大地提高了馬王坪沿線約15000戶用戶收視效果。五是抓技術(shù)維護。全年共出動線路維護人員10640余人次，處理了因盜割、車禍等事故引起的突發(fā)事件113起，確保廣大市民看好電視。六是抓經(jīng)濟創(chuàng)收。全年完成經(jīng)濟創(chuàng)收3040萬，最大限度地實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

四、強化目標管理，內(nèi)部建設(shè)全面加強

按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我們堅持“三個文明”一起抓，加強內(nèi)部管理，文明創(chuàng)建和綜合治理工作整體推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，取得較好成效。開展了 “區(qū)級最佳精神文明單位”的創(chuàng)建，綜合治理工作堅決執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，把社會治安綜合治理工作納入目標管理，健全了各級領(lǐng)導責任制。為了切實把防范工作做在前頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，我們加強值班制度和檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效地避免了各種事故的發(fā)生。一年來，全臺沒有發(fā)生重大刑事案件、火災(zāi)和重大交通事故等影響廣播電視宣傳和安全播出事件。 全年全臺黨員干部職工在扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，以創(chuàng)建區(qū)級最佳文明單位為契機，以打造精英團隊作為隊伍建設(shè)的目標，通過以“如何實現(xiàn)巴南電視臺跨越式發(fā)展”金點子大賽，開展“紅歌永遠唱，經(jīng)典常誦讀”等唱讀講傳活動，向南泉地區(qū)四個村共捐贈4萬元幫扶資金，組建籃球、足球賽，開展文明服務(wù)大比武等一系列活動，展現(xiàn)出了團結(jié)、進取、高效、務(wù)實的精神面貌，樹立了良好的廣電隊伍形象，得到了社會各界的廣泛好評。在內(nèi)部建設(shè)中，堅持以創(chuàng)建綠色單位和節(jié)約型單位為載體，倡導熱情、主動、高效的工作作風，服務(wù)保障功能有了較大提高，辦公環(huán)境有了較大改善，職工思想作風建設(shè)和整體素質(zhì)全面提高。

五、突出重點，加大力度，認真抓好反腐倡廉各項工作

作為臺長、黨委書記，我對全臺的黨風廉政建設(shè)負總責，擔負第一責任人的領(lǐng)導責任。20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委宣傳部的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀檢監(jiān)察部門的具體指導下，我臺認真貫徹市區(qū)紀檢工作會議精神，嚴格落實黨風廉政建設(shè)工作責任制，深入開展黨風廉政教育，突出抓好領(lǐng)導干部廉潔自律、加強行風建設(shè)、禁止“有償新聞”等方面的工作，取得較好的成效。我本人能夠認真學習貫徹“三個代表”重要思想，嚴格落實上級有關(guān)制度和規(guī)定，嚴于律己，廉潔從政。

第一、加強學習，提高認識，增強黨員干部拒腐防變能力

抓好單位的黨風廉政教育，是一把手的一項重要職責。一年來，我們堅持把加強黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力，作為加強班子和隊伍建設(shè)的重要方面常抓不懈。認真組織學習了“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神、中央關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的重要論述，不斷提高干部職工的思想和理論素質(zhì)，增強反腐倡廉的自覺性。在廉潔自律方面，要求領(lǐng)導要給群眾作表率，作榜樣。同時，把開展“學習實踐科學發(fā)展觀教育活動”同“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”、“三項學習教育”活動和“行風建設(shè)”有機結(jié)合起來，認真進行了對新聞從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，引導廣大干部職工樹立良好的行業(yè)風氣，反對有償新聞，認真組織學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》，并組織觀看了警示教育電視教材片，警鐘長鳴，為大家在思想上筑起拒腐蝕、永不沾的防線。積極開展“對照職能、貼近生活，努力為群眾辦實事、辦好事”主題實踐活動。并通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式廣泛征求意見，對征求的建議進行疏理，并及時整改，收效明顯。

第二、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制

為加強臺黨委對本單位黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，我們根據(jù)上級要求及時制定了20xx年黨風廉政建設(shè)工作目標，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層分解目標，落實“一崗雙責”，實行責任追究，加強考核督查。黨委定期召開會議，聽取專題匯報，分析黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)形勢，研究解決存在的問題，抓好各項工作的落實。一是抓好領(lǐng)導干部廉潔自律。嚴格落實《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，落實領(lǐng)導干部重大事項報告制度、收入申報制度、過“雙重”組織生活會制度，加強對領(lǐng)導干部的組織管理，接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。二是下大力氣禁止“有償新聞”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。我們把禁止“有償新聞”和“吃、拿、卡、要”、提高服務(wù)質(zhì)量作為加強職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊、抓好。廣泛征求了社會各界對廣播電視工作的意見，向社會公開了服務(wù)窗口、承諾服務(wù)內(nèi)容和監(jiān)督電話，完善有關(guān)的制度和規(guī)定，加大監(jiān)察力度，進一步端正了廣電的行業(yè)風氣。三是注重加強廣電工程建設(shè)和材料采購中的廉政工作。我們堅持把“關(guān)口”前移，讓臺紀檢監(jiān)察部門的負責同志參與工程建設(shè)和材料公開采購的全過程。做到公開招投標，集體決議;定期在干部職工大會上通報情況，增強工作的透明度，接受群眾監(jiān)督;充分體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，不搞違規(guī)和暗箱操作，嚴防發(fā)生違紀問題，從根本上杜絕以權(quán)謀私的不正之風。

第三、嚴于律己，廉潔從政，認真落實廉潔自律各項規(guī)定

群眾看干部，干部看班子，我深知自己做為領(lǐng)導班子主要成員，自己的一言一行，一舉一動，都會影響身邊的工作人員和各個部門的同志。因此，自己在生活上，堅持勤儉節(jié)約，樸樸實實;在工作上，堅持按原則辦事，不以權(quán)謀私，不以權(quán)壓人，做到廉潔自律。一年來，我堅持遵守單位廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做好;要求別人不做的，自己首先不做。能夠堅持過“雙重”組織生活，并能以一個普通黨員的身份參加黨小組的活動，虛心征求大家對我工作的意見。在單位的組織人事調(diào)整、較大的經(jīng)費開支、單位的工程建設(shè)等問題上，我堅持黨委集體決議，不搞個人說了算，嚴格按程序辦事，注意增加工作的透明度，接受組織和群眾監(jiān)督。對身邊的工作人員，能夠嚴格管理教育，要求他們不準搞特殊，不準以我的名義辦個人的事，更不能干違規(guī)違紀的事。本人無利用職權(quán)為個人和親友謀取私利，沒有收受有關(guān)單位的禮金、禮品，沒有借婚喪嫁娶等事項收受禮品、禮金，也無利用公款旅游、大吃大喝、參與賭博等違紀行為。

過去的一年，按照區(qū)紀委要求，自己在廉政建設(shè)上，按照職責分工雖然做了一些應(yīng)做的工作，能夠嚴格落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，自己的黨性、黨紀觀念也有了進一步的提高，但作為一個部門的主要領(lǐng)導，與黨對領(lǐng)導干部的廉潔自律要求相比，與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的希望相比，還有一定差距，在政治理論學習方面不夠刻苦，鉆研的不夠深，對廣播電視經(jīng)營管理的規(guī)律把握的不夠準，工作中有時有急躁情緒，有待進一步提高和改進。在今后的工作中，我將更加努力勤奮的工作，認真貫徹執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，不斷提高黨性修養(yǎng)，更好地實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，努力在新的一年把各項工作做得更好。

20xx年，我臺圓滿完成了各項工作任務(wù)，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭。我盡管做了一些工作，取得了一定的成績，但同上級領(lǐng)導的要求比，仍存在一定差距。我們廣播電視宣傳水平需要進一步提高，事業(yè)建設(shè)的步伐需要進一步加快，班子和隊伍的思想工作作風需要進一步增強。在新的一年里，我將繼續(xù)和班子成員、全臺干部職工一起，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，以xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，把我區(qū)廣播電視各項工作做得更好，為巴南經(jīng)濟社會的健康持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻!

衛(wèi)生局領(lǐng)導班子述職述廉報告2017

篇八 林業(yè)局2023年度領(lǐng)導班子述職述廉述法報告

2023年是“十三五”開局之年,全市林業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省林業(yè)廳的支持、指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和省委十屆八次、九次全會精神，認真落實市委、市政府決策部署，以建設(shè)生態(tài)文明，美麗xx為統(tǒng)領(lǐng)，著力釋放深化改革的活力，著力增強科技創(chuàng)新的動力，著力挖掘產(chǎn)業(yè)富民的潛力，著力提升服務(wù)基層的能力，突出重點、狠抓落實，積極建設(shè)生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)、法制林業(yè)、效益林業(yè)、人文林業(yè)、服務(wù)林業(yè)，壯大林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，取得了明顯的成績?，F(xiàn)將我局2023年工作情況報告如下：

一、積極建設(shè)小康社會，全面完成年度目標任務(wù)，

（一）全面完成年度主要目標

2023年，全市實施國有林管護92.94萬畝，補償集體公益林41.82萬畝，占年度目標任務(wù)的100%；鞏固退耕還林成果17.75萬畝，鞏固林業(yè)自然保護區(qū)67962公頃，均占年度目標任務(wù)的100%。全市完成營造林10.03萬畝（包含低產(chǎn)低效林改造），占年度目標任務(wù)8萬畝的125.4%；新增森林面積0.8萬畝，占年度目標任務(wù)0.7萬畝的114%，新增森林蓄積15.6萬立方米，占年度目標任務(wù)12.8萬立方米的122%；林木覆蓋率提高0.09個百分點，達到40.85%，占年度目標任務(wù)0.08個百分點的113%；實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值48億元，占年度目標任務(wù)47億元的102%；其中林業(yè)旅游與休閑服務(wù)產(chǎn)業(yè)16.2億元，占年度目標任務(wù)15億元的108%，農(nóng)民人均林業(yè)收入890元以上；占年度目標任務(wù)880元的101%，森林火災(zāi)損失率控制在0.1‰以內(nèi)，林業(yè)有害生物成災(zāi)控制在3‰以內(nèi)，涉林案件綜合查處率達到90%以上。2023年xx市榮獲四川省農(nóng)田水利基本建設(shè)競賽林業(yè)項目二等獎，國有林場主體改革走在全省前列，改革經(jīng)驗被四川省“林業(yè)要情”刊載推廣，什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場被評為全國十佳林場。完成1個2000萬元以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目招商引資任務(wù)。中國第八屆月季花展落戶xx。

（二）大規(guī)模開展綠化全川行動，筑牢長江上游生態(tài)屏障

一是加強組織領(lǐng)導。由市綠委辦牽頭建立工作協(xié)調(diào)機制，堅持主要負責同志親自抓、分管負責同志具體抓，推動形成黨政軍民學、市縣鄉(xiāng)村組全面參與綠化全川行動的工作格局。二是科學編制規(guī)劃。按照“因地制宜、適地適樹、科學合理”的原則，編制完成《xx市大規(guī)模綠化規(guī)劃（方案）》，細化年度目標任務(wù)，確保工作落到實處。三是精心組織部署。2023年11月14日市政府召開大規(guī)模綠化全川動員會，市長和分管市長出席，進一步明確各縣（市、區(qū)），市級有關(guān)部門的職責分工，部署全市貫徹落實綠化全川行動有關(guān)工作。四是加大宣傳力度。利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體全方位、多層面宣傳，努力營造全民共同參與、合力推進綠化行動的氛圍。五是進一步鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果。認真做好2023年國家森林城市復(fù)查準備工作，全年利用有利季節(jié)和城市提檔升級工程開展植樹造林活動，掀起全市植樹造林的熱潮。全市2023年完成營造林面積10.03萬畝，其中人工造林4.29萬畝，低效林改造3.32萬畝，跡地更新0.32萬畝，森林撫育2.1萬畝；新育苗完成625畝，全市在血防流行區(qū)完成營造林1.1萬畝。

（三）切實推進重點工程建設(shè)，積極發(fā)揮工程效益

一是扎實推進天然林保護工程建設(shè)。今年，我市按照十年規(guī)劃實施方案，重點抓好停止天然林商品性采伐、森林管護、集體公益林生態(tài)補償、國有林業(yè)單位職工五項社會保險等主要工作，完成年度總投資1926萬元。常年管護森林134.7萬畝，落實兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補償41.8萬畝，兌現(xiàn)補償金616萬元，惠及6萬個林權(quán)所有者。二是切實鞏固17.75萬畝退耕還林成果。完成2023年度退耕還林專項建設(shè)林業(yè)項目任務(wù)，圓滿通過了2023年鞏固退耕還林成果省級復(fù)查，各項指標全部達到國家、省要求。完成退耕還林后續(xù)林業(yè)項目種植業(yè)4.67萬畝，占計劃任務(wù)的100%，共完成國家和省投資1787萬元，為計劃任務(wù)的100%。

（四）積極發(fā)展特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)助農(nóng)增收

一是以綿竹市第三輪現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設(shè)為抓手，狠抓基地建設(shè)。目前全市已基本建成以楊樹、柳杉和巨桉為主的工業(yè)原料林基地 30萬畝，基本形成以核桃和大棗為主的經(jīng)果林基地的18萬畝，初步建成珍惜樹木基地3.5萬畝。二是注重林旅結(jié)合，大力發(fā)展生態(tài)旅游。初步形成以綿竹、什邡、羅江為主的生態(tài)休閑、林家樂旅游基地。成功申辦中國第八屆月季花展，目前具體承辦單位銀谷玫瑰科技有限公司新流轉(zhuǎn)土地5600畝用于月季展和基地建設(shè)；前期邀展的十個城市已有南陽、鄭州、常州三個城市確認參展；成都、綿陽等6個省內(nèi)城市已于12月22日派出招展組開展工作，計劃12月底前完成；江蘇省其他11個城市，計劃2023年1月底前派出招展組完成邀展工作；網(wǎng)上和花協(xié)雜志發(fā)布面向社會招展信息正在對接，預(yù)計2023年1月中旬前正式發(fā)布。三是積極爭取資金，推動新型經(jīng)營主體發(fā)展。今年共爭取省級財政扶持專合資金100萬元，用于改善專業(yè)合作社的生產(chǎn)條件和人員技術(shù)培訓。截止目前全市共有林業(yè)專合組織125家，其中有22家入省級財政數(shù)據(jù)庫，成功申報國家級專合組織3家。家庭農(nóng)場新增6家，綿竹市銀谷玫瑰科技有限公司成功申報省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。四是圍繞“三優(yōu)兩高”這個中心，積極推廣林業(yè)先進實用技術(shù)和提高林產(chǎn)品優(yōu)良品質(zhì)各環(huán)節(jié)工作，培育鑒定和轉(zhuǎn)化推廣市級以上林業(yè)科技創(chuàng)新成果6項；認真抓好林業(yè)優(yōu)良品種推廣，主要造林樹種良種使用率達到60%。五是大力發(fā)展林下經(jīng)濟，完成《四川省林下經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》分解的年度目標任務(wù)。

（五）切實加強森林資源保護，確保森林資源安全

一是切實抓好森林防火工作。首先狠抓宣傳教育，組織開展森林防火宣傳月活動，及時向市民發(fā)送森林防火警示短信30萬余條,購買發(fā)放宣傳資料3萬份，書寫懸掛標語橫幅1000余條，宣傳教育面達95%以上，基本做到了家喻戶曉。其次是加強巡護監(jiān)測，在春節(jié)、清明節(jié)、國家和省“兩會”、g20峰會等重要時段，嚴密防范森林火災(zāi)發(fā)生。第三是強化火源管控，在林區(qū)路口和景區(qū)入口加強防火檢查，對進山人員認真進行登記，高火險期24小時有人把守，堅決杜絕帶火進山現(xiàn)象。第四是注重隱患排查，先后兩次安排森林火災(zāi)隱患排查工作，共排查出隱患100余處，能及時整改的均及時整改，不能及時整改限期整，有效地消除了部分火災(zāi)隱患。今年12月8日，召開了全市森林防火工作現(xiàn)場會，對全市森林防火工作進行安排部署，副市長楊震在會上作了安排和要求。2023年全年全市共發(fā)生一般森林火災(zāi)2起，未發(fā)生較大或重大森林火災(zāi)，全市連續(xù)27年未發(fā)生重、特大森林火災(zāi)，森林火災(zāi)損失率控制在0.1‰以內(nèi)。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作。有序推進林業(yè)有害生物普查，林業(yè)有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災(zāi)率控制在3‰以內(nèi)。三是加強木材供給和戰(zhàn)略儲備，嚴格執(zhí)行森林采伐限額。2023年全市采伐限額為19.6萬立方米，截止目前，我市無超限額發(fā)證情況。

（六）扎實推進扶貧攻堅工作

一是領(lǐng)導高度重視，全員參與。在年初的扶貧工作方案中，進一步明確了以局黨委書記、局長為組長，其他局領(lǐng)導為副組長，相關(guān)科(室)負責人為成員的幫扶工作領(lǐng)導小組，劃定工作任務(wù)和責任。二是制定多項措施，大力推進扶貧工作。通過2023年底成立的“精準扶貧”基金對第一批貧困戶共投入發(fā)展資金4萬余元，用于種養(yǎng)殖業(yè)，預(yù)計可實現(xiàn)純收入2萬余元；協(xié)助雙石村村兩委繼續(xù)推進核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出資50000元無償為雙石村村民提供精品核桃苗4150株，指導和支持村民繼續(xù)擴大核桃種植面積120余畝；在木橋村根據(jù)村民發(fā)展意愿和本村產(chǎn)業(yè)實際，提供50000元的技改補助資金，支持合作社對柚子和雜柑進行技術(shù)改良，全面提升雜柑品質(zhì)；指導雙石村成立了核桃專業(yè)合作社，出資5000元幫助專業(yè)合作社修建核桃宣傳欄，加強核桃宣傳。三是按照黨委班子每人2戶，中層干部每人1戶，職工每2人1戶的方式，安排分批深入羅江縣新盛鎮(zhèn)雙石村和木橋村，主動與結(jié)對的“精準扶貧”對象聯(lián)系，到其家中走訪。全年，單位組織職工到貧困戶家中走訪4次，走訪群眾225人次，提出脫貧建議41條，為貧困戶生活和發(fā)展經(jīng)濟捐款7200元；為困難群眾送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分書包、文具用品，發(fā)放慰問金和慰問品總價值17900元。

二、全面推進依法治市，積極建設(shè)法治林業(yè)

2023年市林業(yè)局深入實施全面推進依法治市“兩個方案”，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和林業(yè)工作重點，積極推進法治林業(yè)建設(shè)，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，奮力實現(xiàn)“五個走在前列”營造良好的法治環(huán)境。

（一）始終貫徹依法執(zhí)政理念

一是落實黨委書記法治建設(shè)第一責任人職責和其他班子成員“一崗雙責”履行到位，組織全局7名副縣級以上干部開展學法用法考試。二是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，并結(jié)合我局實際提出貫徹意見報市委相關(guān)部門，完善局黨委議事規(guī)則和局務(wù)會議事規(guī)則，提高領(lǐng)導水平。三是積極參與地方立法工作，并就我局“十三五”期間涉及立法的事項的可行性進行研究。四是建立和完善黨委（黨組）統(tǒng)籌攬總、科室各司其職，條塊緊密結(jié)合、綜合聯(lián)動的全面推進依法治市推進工作機制。制定《xx林業(yè)2023年全面推進依法治市工作要點》明確工作目標，細化責任。五是落實重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審查機制，推進依法決策、民主決策、科學決策。

（二）始終堅持依法行政，推進法治機關(guān)建設(shè)

一是落實行政主要負責人為第一責任人的依法行政責任制，制定重大決策制度，強化決策法定程序的剛性約束。全面落實行政決策終身責任追究和責任倒查制度。二是深化行政審批制度改革，全面推進“放管服”三項重點工作。認真組織開展林業(yè)行政許可項目設(shè)置，制作并完成林業(yè)行政許可指導視頻，完成權(quán)力清單和責任清單公布工作，完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)。三是堅持嚴格公正文明規(guī)范執(zhí)法。加強對森林公安、林政資源、野生動植物保護、森林檢疫、行政審批等執(zhí)法機構(gòu)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。四是推廣“雙隨機一公開”制度，成立市林業(yè)局“雙隨機一公開”工作領(lǐng)導小組，制定工作實施方案，建立“雙隨機”抽查事項清單、市林業(yè)局“行政執(zhí)法人員名錄庫”和“市場主體名錄庫”，結(jié)合工作實際，實施開展檢查工作。五是積極推進森林公安現(xiàn)代警務(wù)運行機制改革，落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴制度，全面實行林業(yè)行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。2023年，市林業(yè)局有11人通過四川省行政執(zhí)法資格認證考試。

（三）始終堅持依法治林

一是深化平安林區(qū)建設(shè)。積極推進平安林區(qū)示范創(chuàng)建活動，把工作著力點從打擊、防范、管控拓展到服務(wù)、管理、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)，建立應(yīng)急預(yù)警機制，提高應(yīng)對突發(fā)森林火險等公共事件快速反應(yīng)能力。二是積極開展林區(qū)危爆物品、禁毒防艾等專項整治，提高維護公共安全能力水平；積極落實“大調(diào)解”制度，依法有效預(yù)防和化解社會矛盾；積極推進林區(qū)社會自治，依法保障林農(nóng)切身利益。三是積極開展“農(nóng)村和農(nóng)資市場假冒偽劣專項整治行動”，嚴厲打擊販賣假冒偽劣林木種子和林產(chǎn)品違法行為。依法開展“打非治違”專項行動，嚴守安全生產(chǎn)底線。四是堅決依法打擊涉林違法行為，積極開展 “林地行動”和林區(qū)緝槍治爆等打擊涉林違法犯罪專項行動。2023年全市共立涉林刑事案件29起、偵破21起；受理林業(yè)行政案件33起、查處33起，行政案件查處率100%。五是促進法律服務(wù)體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領(lǐng)域法律服務(wù)，建立完善“一小時法律援助服務(wù)圈”，簡化程序手續(xù)，擴大法律援助覆蓋面。

（四）始終堅持學法用法

一是深入開展法律“七進”活動。建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度，完善和落實局機關(guān)科級干部任職前法律知識水平測試制度，建立局機關(guān)公職人員學法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考查制度。2023年，開展局黨委中心組專題學法4次，堅持局務(wù)會、碰頭會會前學法；組織法制專題講座2場，開展涉法專題培訓6期，全年各類參訓人數(shù)近300余人次。二是在干部職工中全面推行法治責任和年度述法制度。把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績的重要內(nèi)容。落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制和媒體公益普法制度，開展以案說法、警示教育活動，切實做到“進得去、落得下、見實效”。三是加強法治文化建設(shè)。全面開展憲法法律宣傳教育，積極推進生態(tài)文明法治文化建設(shè)，建立局機關(guān)法制宣傳教育欄，在局門戶網(wǎng)站開辟“政策法規(guī)”專欄積極開展林業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)方針、政策的宣傳工作，正確引導輿論、凝聚共識，營造全社會關(guān)心、支持和參與法治林業(yè)建設(shè)的良好氛圍。

三、全面深化林業(yè)改革，不斷釋放改革活力

2023年，市林業(yè)局深入貫徹落實中共xx市委《關(guān)于全面加強改革落實工作的意見》文件精神，加強組織領(lǐng)導，成立了專門的領(lǐng)導小組，制定了實施方案和責任分工，明確了分管領(lǐng)導和具體經(jīng)辦人員，定期召開專題會議，研究改革推進事宜。積極配合其他相關(guān)部門，加快推進各項涉林改革穩(wěn)步實施。

（一）按照國家部署，全力支持大熊貓國家公園建設(shè)

一是高度重視，及時匯報。省上將大熊貓國家公園（xx部分）范圍初步劃定后，在考慮到大熊貓國家公園建立的重要性和兼顧我市磷化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提下，我局和綿竹市政府及時研究部署，以書面和當面匯報等形式多次向林業(yè)廳匯報，并陪同市長趙輝、副市長楊震赴林業(yè)廳匯報九頂山自然保護區(qū)和我市磷化工產(chǎn)業(yè)情況、對接大熊貓國家公園（xx部分）相關(guān)事項，反映xx的訴求，希望得到省上的支持。二是及時報送材料。按照省上要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成大熊貓國家公園規(guī)劃范圍內(nèi)相關(guān)信息報送。三是核查礦權(quán)。按照《四川省林業(yè)廳關(guān)于四川九頂山自然保護區(qū)內(nèi)礦權(quán)問題的督辦通知》要求，我局及時展開工作，積極與市國土資源局配合，進一步核查了什邡市、綿竹市境內(nèi)礦權(quán)的相關(guān)情況，并形成了《xx市林業(yè)局關(guān)于四川九頂山省級自然保護區(qū)內(nèi)礦權(quán)核查情況的報告》，經(jīng)市領(lǐng)導審定后上報省林業(yè)廳。

（二）積極推進省級試點改革

一是旌陽區(qū)經(jīng)濟林木（果）權(quán)證抵押貸款全省試點工作取得突破。目前已經(jīng)在首個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（新中鎮(zhèn)）頒發(fā)經(jīng)濟林木（果）權(quán)證16本，頒證面積達到4280畝。其中4個林業(yè)企業(yè)（業(yè)主）與銀行簽訂了信貸授信合同，授信總金額到830萬元。目前正在全區(qū)11個丘林鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開經(jīng)濟林木（果）權(quán)證登記發(fā)證工作。二是穩(wěn)步推進綿竹、什邡兩市集體林采伐權(quán)拍賣全省試點工作。全市目前共進行林木采伐權(quán)拍賣24宗，涉及擬采伐面積1389畝，蓄積量11649立方米，成交價393.2萬元（底價362.6萬元），溢價8.4%。三是市、縣兩級林業(yè)主管部門加大對森林資源資產(chǎn)評估宣傳，積極與金融部門對接，全力推進森林資源資產(chǎn)“量價分離”工作。

（三）進一步深化國有林場改革

全市共有綿竹國有林場和什邡國有林場兩個，目前全部完成了主體改革，定性為全額撥款的事業(yè)單位，實行“收支兩條線”綜合預(yù)算管理體制。我市主體改革走在全省前列，省林業(yè)廳以“林業(yè)要情”第10期簡報專題刊載“xx市全面完成國有林場主體改革”，推廣我市林場改革先進做法。為了進一步深化國有林場改革，市級深化改革方案已編制完成，目前已報送市政府，待市委、市政府審批后發(fā)布執(zhí)行。

（四）切實推動生態(tài)紅線劃定

2023年我市林業(yè)生態(tài)保護紅線劃定工作主要是做好兩件基礎(chǔ)性、支持性工作。一是繼續(xù)推進森林資源二類調(diào)查工作，目前已有什邡市、伐木廠、羅江縣、綿竹市全面完成，并通過省廳最終成果驗收。廣漢市、中江縣完成了外業(yè)調(diào)查工作并通過了省市聯(lián)合驗收，旌陽區(qū)也完成了外業(yè)調(diào)查，待省市組織驗收。二是努力加快推進林地變更調(diào)查工作，即對縣級《林地保護利用規(guī)劃（2023-2023年）》進行修訂完善，更新林地“一張圖”及數(shù)據(jù)庫。目前，什邡市、綿竹市已全面完成，提交了數(shù)據(jù)成果并通過了省廳審查，旌陽區(qū)、羅江縣已提交初步成果數(shù)據(jù)并完成了省市現(xiàn)地抽查，廣漢市、中江縣已完成外業(yè)調(diào)查工作，初步成果數(shù)據(jù)提交正抓緊進行中。全省林業(yè)生態(tài)保護紅線具體劃定工作將在林地變更調(diào)查工作完成后進行，我市將在省廳的安排部署和省級林業(yè)生態(tài)保護紅線的基礎(chǔ)上及時開展市或縣級林業(yè)生態(tài)保護紅線具體劃定工作。

（五）加快推進濕地公園建設(shè)步伐

一是綿竹市城南濕地公園建設(shè)以已籌備完畢，占地500畝，目前已進入拆遷安置和規(guī)劃階段，預(yù)計明年上半年將開工建設(shè)。二是對廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿在充分征求相關(guān)各方面意見的基礎(chǔ)上，編制完成了廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿，并上報為“十三五”期間重大項目儲備。三是積極做好了羅江縣濕地公園實地調(diào)研、現(xiàn)場勘驗，指導工作，不斷探索濕地公園建設(shè)的路徑問題，在充分征求相關(guān)各方面意見的基礎(chǔ)上，加強對羅江縣隱海濕地公園推進力度。四是加強對濕地和鳥類棲息地候鳥遷徙停歇季進行監(jiān)測巡護，加強社區(qū)環(huán)境教育活動，加強對非法捕獵違法活動的巡查及打擊力度。

四、全面落實從嚴治黨責任，切實加強黨建工作

（一）深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

一是全面落實“兩個責任”。研究制發(fā)《2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，制定局班子成員51項責任清單。層層簽訂黨風廉政建設(shè)工作責任書，多次召開黨委會傳達學習，通報案例，研究部署。派駐局紀委積極協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀、協(xié)調(diào)督促，年終為每位班子成員送達《落實黨風廉政建設(shè)責任制提示單》，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責的良好工作格局，黨風廉政建設(shè)有力有序有效推進。

二是深化廉政教育，拒腐防線更加牢固。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會重要內(nèi)容。組織局機關(guān)黨員干部認真學習《黨章》和《關(guān)于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨紀條規(guī)，不斷提高遵紀守法自覺性，切實做到知紀、明紀、守紀。組織學習焦裕祿、許大勇等先進典型事跡，通報典型案件，剖析違紀違法案件，從中汲取教訓；組織30余名黨員干部到黃繼光紀念館參觀學習,接受革命傳統(tǒng)教育，爭做合格黨員。在國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點利用職工會、短信平臺等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風，發(fā)送短信3條156人次。

三是持續(xù)正風肅紀，作風建設(shè)不斷深化。始終把作風建設(shè)作為推動黨風廉政建設(shè)的重要抓手，研究制定《在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”工作方案》，綜合歸納出八個方面35個具體整治內(nèi)容，具體明確到牽頭領(lǐng)導、牽頭部門、協(xié)辦科室和整治時限。結(jié)合林業(yè)工作，及時研究制定《在“兩學一做”學習教育中統(tǒng)籌推進學習貫徹“一準則兩條例”實施方案》，聚焦脫貧攻堅、惠農(nóng)政策落實、林權(quán)流轉(zhuǎn)、涉林資金管理等重要領(lǐng)域，加大力度查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，提升群眾對反腐倡廉的滿意度。始終保持高壓態(tài)勢，堅決防止“四風”問題反彈回潮，明察暗訪20余次，與每個科室打招呼，重申紀律。

四是強化監(jiān)督執(zhí)紀，紀律規(guī)定更加嚴明。圍繞持續(xù)深化“七個專項治理”、“9+2”突出問題和我市巡視整改“四個方面”專項整治，印發(fā)《實施方案》，制定《督查工作方案》，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。在整治民生民利方面，重點整治基層干部違規(guī)操作、弄虛作假、以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、貪污侵占林地補償款資金，在林地流轉(zhuǎn)中徇私枉法、失職瀆職等問題。全面貫徹“一諾三清”廉政制度，組織全體干部職工和政府采購相關(guān)人員簽訂廉政承諾書101份、廉潔合同3份。今年受理信訪舉報件7件，均及時調(diào)查處理，迅速反饋，做到件件有著落，事事有回音。

篇九 2023年度領(lǐng)導班子述職述廉述法報告

2023年以來,全市林業(yè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省林業(yè)廳的支持、指導下，認真落實十八大、十八屆三中、四中、五中全會，省委十屆七次全會和市委七屆十次、十一次全會精神，以五個走在前列，建設(shè)生態(tài)文明，美麗德陽為統(tǒng)領(lǐng)，著力釋放深化改革的活力，著力增強科技創(chuàng)新的動力，著力挖掘產(chǎn)業(yè)富民的潛力，著力提升服務(wù)基層的能力，突出重點、狠抓落實，積極建設(shè)生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)、法制林業(yè)、效益林業(yè)、人文林業(yè)、服務(wù)林業(yè)，不斷發(fā)展壯大我市林業(yè)，取得了明顯的成績。現(xiàn)將我局2023年工作情況報告如下：

一、積極建設(shè)小康社會，全面完成年度目標任務(wù)

（一）全面完成年度主要目標

2023年，全市完成營造林8.99萬畝（包含低產(chǎn)低效林改造），占年度目標任務(wù)的112.4%；新增森林面積4.5萬畝，占年度目標任務(wù)的100%；新增森林蓄積18.7萬立方米，占年度目標任務(wù)的102%；森林覆蓋率提高0.51個百分點，占年度目標任務(wù)的113%；實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值45.5億元，占目標任務(wù)114%，農(nóng)民人均林業(yè)收入868元，占目標任務(wù)的113%。完成了林業(yè)“十三五”規(guī)劃初稿編制,基本完成《德陽市林業(yè)志(1983-2023)》編輯工作。2023年，德陽林業(yè)榮獲全省李冰杯“三等獎”，被省林學會評選為2003-2023年先進集體，什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場推薦為全國十佳林場，已上報國家林業(yè)局。

（二）扎實推進重點工程建設(shè)，積極發(fā)揮工程效益

一是切實推進天然林保護工程建設(shè)。2023年，我市天保工程完成投資1749萬元，占目標任務(wù)的100%。134.7萬畝森林（包括92.94萬畝國有林）管護任務(wù)全部落實到山頭地塊和管護人員，進行常年管護；41.82萬畝集體公益林生態(tài)補償兌現(xiàn)工作已基本完成，兌現(xiàn)補償資金616.8萬元；對全市1300余名包括離退休職工在內(nèi)的國有林業(yè)單位職工進行了社會保險補助。二是切實抓好退耕還林成果鞏固。我市退耕還林工作始終把退耕農(nóng)戶的利益放到第一位，確?；菝裾呗鋵嵉轿?，嚴格檢查驗收，按照檢查的合格面積及時發(fā)放錢糧補助。按照要求全部完成后續(xù)產(chǎn)業(yè)林業(yè)項目，投入國家和省級資金1699.64萬元，為計劃任務(wù)的100%。2023年全市接受省級鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目驗收和國家退耕還林配套荒山、封山育林驗收，全部達到國家和省的要求。三是切實加強林業(yè)自然保護和濕地公園管理。積極核查九頂山省級自然保護區(qū)內(nèi)采礦活動情況，向市政府提出了處理建議，完成了保護區(qū)標牌、界樁安裝工作，積極配合市環(huán)保局、市國土局開展保護區(qū)內(nèi)建設(shè)項目清理整頓工作。積極抓好全市濕地資源清理工作，完善濕地保護管理資金保障機制，加大行政執(zhí)法檢查力度，嚴格制止非法破壞濕地行為，有效改善了濕地周邊生態(tài)環(huán)境。

（三）大力發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)助農(nóng)增收

一是積極實施林業(yè)產(chǎn)業(yè)“2112”工程，全市新增工業(yè)原料林4.16萬畝，占年度目標任務(wù)的104%；低效林改造4.43萬畝，占年度目標任務(wù)的111%；開發(fā)林下資源2.05萬畝，占年度目標任務(wù)的103%；新建核桃、大棗等干果林基地3.2萬畝，占年度目標任務(wù)的160%。二是積極發(fā)展生態(tài)旅游，打造天然綠色生態(tài)食品。2023年6月12日-17日，我市共選送4大類，50多個林業(yè)生態(tài)特色商品參加在綿陽江油舉行的四川首屆生態(tài)旅游博覽會。 德陽市被組委會評為組織工作一等獎，參展商品共獲得1個金獎，2個銀獎和1個銅獎。2023年全市生態(tài)旅游產(chǎn)值完成13億元，全面完成年度目標任務(wù)。三是積極培育新型林業(yè)經(jīng)營主體，壯大林業(yè)專業(yè)合作組織，發(fā)展家庭林場。2023年新增林業(yè)專業(yè)合作組織15家，新增家庭農(nóng)場6家，1家專合組織正在申報國家級專合組織。綿竹現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設(shè)通過省政府檢查驗收。

（四）切實鞏固國家森林城市建設(shè)成果，推進城鄉(xiāng)綠化

一是按照《德陽市森林城市建設(shè)總體規(guī)劃》要求，2023年，市政府辦公室和創(chuàng)森辦分別印發(fā)《關(guān)于加強城鄉(xiāng)綠化和生態(tài)保護建設(shè)工作的通知》和《關(guān)于下達2023年森林城市建設(shè)工作目標及報送2023年創(chuàng)森工作總結(jié)的通知》，部署和推進2023年鞏固創(chuàng)森成果工作。二是按照國家林業(yè)驗收整改相關(guān)要求，積極選用和推廣鄉(xiāng)土珍貴綠化樹種，《德陽市城鄉(xiāng)綠化鄉(xiāng)土樹種推廣名錄》已經(jīng)通過專家審定，目前正在編輯排版；積極開展古樹名木保護，目前已在什邡市開展古樹名木保護工作試點。三是扎實開展全民義務(wù)植樹活動，今年全市城鄉(xiāng)完成義務(wù)植樹590萬株，極大地促進了全市城鄉(xiāng)綠化工作。

（五）切實加強森林資源保護，確保森林資源安全

一是切實抓好森林防火工作。今年1月7日上午，召開了全市森林防火工作現(xiàn)場會，對全市森林防火工作進行安排部署，副市長楊震在會上作了安排和要求。2023年全年全市共發(fā)生一般森林火災(zāi)5起，未發(fā)生較大或重大森林火災(zāi)，全市連續(xù)26年未發(fā)生重、特大森林火災(zāi)，森林火災(zāi)損失率控制在0.1‰以內(nèi)。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作。有序推進林業(yè)有害生物普查，成功處置外來有害植物日本菟絲子入侵危害事件，林業(yè)有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災(zāi)率控制在3‰以內(nèi)，全市重大林業(yè)有害生物防治工作通過省政府檢查驗收。三是加強木材供給和戰(zhàn)略儲備，認真執(zhí)行限額采伐制度，年森林采伐限額控制在341456立方米，未出現(xiàn)超限額采伐情況。

（六）精心謀劃林業(yè)“十三五”工作

一是按照國家和省市相關(guān)要求，成立了“十三五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確專人負責編制工作，在認真研究的基礎(chǔ)上，初步確立林業(yè)“135”發(fā)展思路。即“十三五”期間：實現(xiàn)“一個穩(wěn)定”、完善“三大體系”、推動“五個轉(zhuǎn)變”。實現(xiàn)“一個穩(wěn)定”即：林木覆蓋率穩(wěn)定在40%左右，生態(tài)建設(shè)取得新成效。完善“三大體系”即：著力構(gòu)建完善林業(yè)生態(tài)體系、林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和森林文化體系。推動“五個轉(zhuǎn)變”即：一是從造林為主向營林和保護為主轉(zhuǎn)變；二是從增加森林數(shù)量向提高森林質(zhì)量轉(zhuǎn)變；三是從粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變；四是從單一開發(fā)向立體開發(fā)轉(zhuǎn)變；五是從以一產(chǎn)業(yè)為主向二三產(chǎn)業(yè)為主轉(zhuǎn)變。二是明確了“十三五”林業(yè)建設(shè)主要指標。通過管好現(xiàn)有森林資源，進一步深化林業(yè)改革，優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，大力培育主導產(chǎn)業(yè)。到2023年，全市林木覆蓋率穩(wěn)定在40％左右，森林蓄積量達到1284萬m（活立木蓄積量達到1500萬m），林業(yè)總產(chǎn)值達到65億元以上（其中：生態(tài)旅游產(chǎn)值達到22億元），農(nóng)民從林業(yè)上獲得的人均收入達到 1200元以上。三是明確了退耕還林與營造林項目，天然林保護二期與生態(tài)公益林保護項目，城鄉(xiāng)綠化一體化與珍貴用材林基地建設(shè)，森林公園、濕地公園、自然保護區(qū)建設(shè)，林木種苗生產(chǎn)，林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，森林防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)、林業(yè)科技推廣與示范建設(shè)、林業(yè)改革、林業(yè)信息化與服務(wù)體系建設(shè)十大重點建設(shè)工程。

二、全面推進依法治市，積極建設(shè)法治林業(yè)

2023年，市林業(yè)局深入貫徹落實《中共德陽市委關(guān)于推進依法治市的意見》，扎實推進《德陽市林業(yè)局全面推進依法治市工作方案》確定的各項工作，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，深化行政審批制度改革，推進行政執(zhí)法服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，推動全市林業(yè)系統(tǒng)依法治市工作不斷深入開展。

（一）始終貫徹依法執(zhí)政理念

一是落實黨委書記法治建設(shè)第一責任人職責和其他班子成員“一崗雙責”履行到位，成立市林業(yè)局全面推進依法治市領(lǐng)導小組。二是建立健全黨委決策機制，落實重大決策合法性審查，積極推行黨務(wù)公開。積極鼓勵干部職工加強法律法規(guī)學習，專門邀請省林業(yè)廳政策法規(guī)處領(lǐng)導和市中級法院法官就行政訴訟法和行政執(zhí)法等進行了專題講座。三是落實領(lǐng)導班子成員年度述法報告制度，建立健全學法用法制度，實現(xiàn)領(lǐng)導干部學法用法制度化。四是將黨風廉政建設(shè)納入法治化軌道。全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。

（二）始終堅持依法行政

一是落實行政主要負責人為第一責任人的依法行政責任制、權(quán)力清單、責任清單制度，重大行政決策法定程序規(guī)范；行政規(guī)范性文件、重大處罰、重大強制和重大許可備案率達到100%。二是按照相關(guān)要求重新設(shè)置市本級林業(yè)行政許可目錄，目前我局本級行政審批共有13個大項21個小項。2023年，市林業(yè)局窗口共計辦理市本級林業(yè)行政許可132件。三是落實依法行政“十項規(guī)定”和行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)要求，嚴格執(zhí)行《德陽市行政復(fù)議案件辦理程序規(guī)定》，按照相關(guān)規(guī)定受理和辦理行政復(fù)議案件。

（三）始終堅持依法治林

一是深化平安林區(qū)建設(shè)。積極推進平安林區(qū)示范創(chuàng)建活動，把工作著力點從打擊、防范、管控拓展到服務(wù)、管理、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)，建立應(yīng)急預(yù)警機制，提高應(yīng)對突發(fā)森林火險等公共事件快速反應(yīng)能力。二是依法維護林農(nóng)合法權(quán)益。不斷加強“12345”為民服務(wù)平臺建設(shè)，及時發(fā)布涉及林農(nóng)利益的方針、政策及法律法規(guī)等，全面暢通群眾訴求表達渠道。三是堅決依法打擊涉林違法行為，積極開展“雷霆行動”、“林地行動”、林區(qū)緝槍治爆、林區(qū)禁種鏟毒等打擊涉林違法犯罪專項行動。2023年全市共立涉林刑事案件13起、偵破7起；受理林業(yè)行政案件59起、查處59起，行政案件查處率100%。四是促進法律服務(wù)體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領(lǐng)域法律服務(wù)，建立完善“一小時法律援助服務(wù)圈”，簡化程序手續(xù)，擴大法律援助覆蓋面。

（四）始終堅持學法用法

一是深入開展法律“七進”活動。建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度，完善和落實局機關(guān)科級干部任職前法律知識水平測試制度，建立局機關(guān)公職人員學法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考查制度。2023年，局黨委中心組安排法治專題學習2次，基本實現(xiàn)了局務(wù)會、碰頭會和職工會會前學法。二是落實普法責任。全面實施普法規(guī)劃，按照局機關(guān)各科、室、處、站、局職責劃分，分門別類的開展林業(yè)法治宣傳教育工作。三是加強法治文化建設(shè)。積極推進生態(tài)文明法治文化建設(shè)，建立局機關(guān)法制宣傳教育欄，在局門戶網(wǎng)站開辟“政策法規(guī)”專欄積極開展林業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)方針、政策的宣傳工作。

三、全面深化林業(yè)改革，不斷釋放改革活力

2023年，市林業(yè)局認真落實市委、市政府《貫徹落實市委七屆八次全會重要部署責任分工方案》，切實加強組織領(lǐng)導，成立了專門的領(lǐng)導小組，制定了實施方案和責任分工，明確了分管領(lǐng)導和具體經(jīng)辦人員，定期召開專題會議，研究改革推進事宜，加快推進各項涉林改革穩(wěn)步實施。

（一）“量價分離”評估工作順利推進

2023年，森林資源資產(chǎn)“量價分離”評估納入全市改革事項，由我局牽頭負責，通過廣泛宣傳和制定具體操作細則，該項改革率先在綿竹和什邡進行試點，兩市先后制定了《森林資源資產(chǎn)“量價分離”評估方案》，明確了指導思想，規(guī)范了評估范圍和操作辦法。森林資源資產(chǎn)數(shù)量調(diào)查與其森林資源資產(chǎn)估值分別由不同的機構(gòu)進行認定，既保護了林權(quán)所有者的既得利益，又保證了森林資源資產(chǎn)評估的質(zhì)量，進一步完善林權(quán)抵押貸款資產(chǎn)評估及備案登記的程序，確保了金融支林的健康發(fā)展。2023年，在吸取試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，該項改革在全市全面鋪開，目前已初步形成改革經(jīng)驗成果。截止2023年底，全市已有110宗林地通過森林資源資產(chǎn)“量價分離”評估方式進行了流轉(zhuǎn)，32個林權(quán)所有者在金融機構(gòu)進行了抵押貸款，貸款林地面積2.25萬畝，貸款金額7884萬元。

篇十 2023年度領(lǐng)導班子述職報告述職報告

各位領(lǐng)導、同志們

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。回首2023年，我們處領(lǐng)導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，帶領(lǐng)全處干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內(nèi)容，圓滿地完成了各項任務(wù)目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情況，保持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情況總結(jié)匯報一下，請領(lǐng)導和同志們評議。

一、主要業(yè)務(wù)指標完成情況

１、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān)，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。

２、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率達到97%、結(jié)案率達到98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務(wù)目標。通過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應(yīng)急預(yù)案》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。

３、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設(shè)備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大責任事故；路面平整、潔凈；交通安全設(shè)施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，提供了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預(yù)防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不同的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。

４、服務(wù)區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，先后進行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造，服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，進一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，保持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

二、全年開展的主要工作

（一）以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)

以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，保持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。通過教育整頓活動，保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。二是加強業(yè)務(wù)培訓。根據(jù)工作實際，結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4 月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。通過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術(shù)，練本領(lǐng)的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全

保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要內(nèi)容，長抓不懈。

1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。

2、全力保障暑期暢通。2023年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情況和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構(gòu)，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位，千方百計，想方設(shè)法，采取各種措施，應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額達到119萬元。面對新情況、新任務(wù)，我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，圓滿完成了暑期保暢的各項任務(wù)，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊揚。

3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設(shè)施整治月活動，成立了專門組織機構(gòu)，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。

（三）深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。

隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理內(nèi)容和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，通過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作

一是深入推行is

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o9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結(jié)了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了2023年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)保持認證資格。

二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位通過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁責任感和使命感。

三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自己的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。

四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。

五是繼續(xù)開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動是我處幾年來進行精神文明建設(shè)主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)建活動，并對創(chuàng)建工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年文明號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級“青年文明號”。

三、領(lǐng)導班子自身建設(shè)情況

加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，把管理處領(lǐng)導班子建設(shè)成為一個堅強有力的集體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設(shè)。

1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩

篇十一 xxxx年度領(lǐng)導班子述職報告(企業(yè))

xx考核組各位領(lǐng)導、同志們：

xxxx年，是極不平凡的一年，國內(nèi)出現(xiàn)非典疫情，xx發(fā)生了罕見秋汛。面對困難和挑戰(zhàn)，我局廣大干部職工在xx黨組的正確領(lǐng)導下，創(chuàng)新思維，強化管理，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，全面完成了xx下達的各項目標任務(wù)，各項工作保持了良好發(fā)展勢頭，被xx授予“xx系統(tǒng)經(jīng)濟工作先進單位”榮譽稱號?，F(xiàn)將2003年領(lǐng)導班子的工作情況述職如下：

一、努力奮斗，開拓進取，順利完成各項目標任務(wù)

經(jīng)營工作有了新突破，承攬工程合同額再創(chuàng)歷史新高——面對嚴峻的市場競爭形勢，我局自我加壓，提出全年承攬工程合同額確保3億元，力爭實現(xiàn)3.5億元的奮斗目標，繼續(xù)把經(jīng)營開發(fā)作為中心工作，強化管理措施，創(chuàng)新經(jīng)營機制，不斷加大經(jīng)營開發(fā)工作力度。全年共中標29項，實現(xiàn)合同額4.23億元，比上年提高32%，增長1億多，其中外部工程中標25項，合同額3. 71億元，完成xx下達計劃的185%，再創(chuàng)歷史新高。

施工管理有了新舉措，工程質(zhì)量再上新臺階——在今年的施工中，我局立足一個“早”字，以“質(zhì)量”和“效益”為中心，一手抓施工，一手抓防疫，強化項目部的建設(shè)與管理，適時開展了“工程建設(shè)質(zhì)量年”、“施工建設(shè)高潮月”和“亮點工程建設(shè)”活動，確保了全年施工任務(wù)的順利完成。全年共完成各類土石方220萬立方米；砌石12萬立方米；砼及鋼筋砼13萬立方米；瀝青砼路面22萬平方米，完成施工產(chǎn)值2.9億元，占目標任務(wù)的xx6%。工程質(zhì)量合同率100%，優(yōu)良品率達95%以上。

各項經(jīng)濟指標圓滿完成——我局經(jīng)濟保持了健康持續(xù)發(fā)展，各項經(jīng)濟指標完成較好，在足額提取折舊費的情況下，實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.51億元;國有資本的保值增值率達101%；資產(chǎn)負債率為67%；成本費用利潤率達1%；資金回收率達90%；職工收入比上年增長18%；并足額完成了xx下達的上交管理費指標。經(jīng)自查，經(jīng)營合同各項指標均超額完成。之所以取得這樣顯著的成績，主要采取了以下措施：

（一）創(chuàng)新經(jīng)營機制，奮力開拓市場

一是以市場為導向，研究市場，開拓市場，作好投標前期工作。市場情況瞬息萬變，機會稍縱即逝。為準確把握市場脈搏，搶抓市場機遇，我們把開拓市場放在經(jīng)營工作的首位，通過科學分析，瞄準我局具有一定優(yōu)勢的建設(shè)項目，局領(lǐng)導帶頭跑市場，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，對項目進行長期跟蹤，加大前期投入，不斷增強信息收集的前瞻性，使公關(guān)工作前移，確保了老市場不斷穩(wěn)固，新市場不斷增加。今年僅陜西府店路和天津引灤工程兩處老市場中標工程3項，新增合同額1.44億元。內(nèi)部工程實現(xiàn)合同額5201萬元，較去年增長60%。在穩(wěn)定老市場的同時，新開辟了治淮工程臨淮崗和南水北調(diào)東線工程等國家級重點水利建設(shè)大市場。

二是著眼未來，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的經(jīng)營隊伍。經(jīng)營工作是我局的核心工作，因此經(jīng)營隊伍建設(shè)無論是當前還是未來都是一項刻不容緩的基礎(chǔ)性工作。一年來，我們通過調(diào)整領(lǐng)導力量，加大培訓力度，充實人員力量，對有發(fā)展前途的經(jīng)營干部放手使用，勇于壓擔子，塑造了一支素質(zhì)高、責任心強，能打硬仗的經(jīng)營隊伍。在工作中表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和責任感。在投標繁忙時，他們廢寢忘食，加班加點，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一份標書，確保了全年投出的100多份標書沒有一個廢標。

三是健全規(guī)章制度，完善激勵政策，不斷提高經(jīng)營人員的工作積極性。在投標中，嚴格執(zhí)行《工程項目投標管理辦法》，實行項目責任制，根據(jù)工程大小、特點確定項目負責人，成立編標班子，負責項目的報名、預(yù)審、編制等全部工作，做到了分工細致，責任明確。在調(diào)動經(jīng)營人員的積極性上，我們不斷完善激勵政策，賞罰分明，對在投標中做出突出貢獻者給予重獎，對工作失誤者給予處罰，使經(jīng)營人員始終感到肩上有壓力，有動力，保證了工程中標率的不斷提高，今年達28%。

四是科學決策，合理報價，不斷提高經(jīng)濟效益。首先是科學選擇投標項目，選擇最佳項目投標，對沒有把握的項目堅決放棄。今年我局抓住南水北調(diào)工程上馬、淮河治理和天津水利市場后續(xù)項目多的機遇，調(diào)整工作思路，將水利水電工程作為主攻方向，采取科學、靈活的經(jīng)營方式，取得了顯著效果。其次是精心編制標書，認真研究施工方案的可行性、先進性，科學選用取費依據(jù)，合理套用定額，結(jié)合企業(yè)管理水平和工程實際情況分析工、料、機等各項成本消耗，合理報價，防止惡性競爭，確保了每一項中標工程都能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

篇十二 xxxx年度領(lǐng)導班子述職報告范文述職報告范文

各位領(lǐng)導、同志們

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?；厥?023年，我們處領(lǐng)導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，帶領(lǐng)全處干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內(nèi)容，圓滿地完成了各項任務(wù)目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情況，保持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情況總結(jié)匯報一下，請領(lǐng)導和同志們評議。

一、主要業(yè)務(wù)指標完成情況

１、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān)，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。

２、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率達到97%、結(jié)案率達到98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務(wù)目標。通過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應(yīng)急預(yù)案》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。

３、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設(shè)備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大責任事故；路面平整、潔凈；交通安全設(shè)施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，提供了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預(yù)防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不同的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。

４、服務(wù)區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，先后進行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造，服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，進一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，保持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

二、全年開展的主要工作

（一）以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)

以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，保持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。通過教育整頓活動，保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。二是加強業(yè)務(wù)培訓。根據(jù)工作實際，結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4 月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。通過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術(shù)，練本領(lǐng)的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

篇十三 小學xxxx年度領(lǐng)導班子述職報告范文

xx年9月，在上級領(lǐng)導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學于正式投入使用，原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。目前，學校共有教師71人，學生989人。一學期以來，學校以“全面提高教育質(zhì)量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質(zhì)教育；深化課程改革，彰顯辦學效益；提升教師素質(zhì)，提高辦學質(zhì)量。學校上下一心，風正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

一、加強學校管理，創(chuàng)新管理思路

1、明確辦學理念，暢通管理渠道。辦學理念是學校發(fā)展的靈魂。開學初期，經(jīng)過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學校辦學理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學生；以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設(shè)目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學校建設(shè)目標，創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)的學校。學校行政工作建立起辦公室、教務(wù)處、德育處和總務(wù)處分塊負責制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。

2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學期以來，學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。

3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學初，學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結(jié)和諧的良好風尚。

二、加強學生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作

１、狠抓養(yǎng)成教育，提高學生基本素養(yǎng)。一學期以來，學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結(jié)合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學生學會感恩父母，學會擔當責任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民?！堕_發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。

2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學期，我們初步構(gòu)建了學校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結(jié)合 “鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設(shè)，推進學生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學生社團，豐富了學生的課余生活。

3、組織開展體育、藝術(shù)活動，培養(yǎng)學生特長。為豐富學生課余生活，學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術(shù)興趣小組，學校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。

篇十四 年度領(lǐng)導班子述職報告范文

各位領(lǐng)導、同志們

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。回首xx年，我們處領(lǐng)導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的xx大精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，帶領(lǐng)全處干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內(nèi)容，圓滿地完成了各項任務(wù)目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情況，保持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情況總結(jié)匯報一下，請領(lǐng)導和同志們評議。

一、主要業(yè)務(wù)指標完成情況

１、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān)，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。

２、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率達到97%、結(jié)案率達到98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務(wù)目標。通過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應(yīng)急預(yù)案》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。

３、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設(shè)備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大責任事故；路面平整、潔凈；交通安全設(shè)施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，提供了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預(yù)防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不同的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。

４、服務(wù)區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，先后進行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造，服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，進一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，保持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

二、全年開展的主要工作

（一）以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)

以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，保持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。通過教育整頓活動，保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。二是加強業(yè)務(wù)培訓。根據(jù)工作實際，結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4 月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。通過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術(shù)，練本領(lǐng)的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全

保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要內(nèi)容，長抓不懈。

1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。

2、全力保障暑期暢通。xx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情況和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構(gòu)，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位，千方百計，想方設(shè)法，采取各種措施，應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額達到119萬元。面對新情況、新任務(wù)，我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，圓滿完成了暑期保暢的各項任務(wù)，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊揚。

3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設(shè)施整治月活動，成立了專門組織機構(gòu)，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。

（三）深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。

隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理內(nèi)容和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，通過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作

一是深入推行is

“xx年度領(lǐng)導班子述職報告”版權(quán)歸所有；請注明出處!

o9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結(jié)了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xx年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)保持認證資格。

二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位通過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁責任感和使命感。

三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自己的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。

四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。

五是繼續(xù)開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動是我處幾年來進行精神文明建設(shè)主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)建活動，并對創(chuàng)建工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年文明號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級“青年文明號”。

三、領(lǐng)導班子自身建設(shè)情況

加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，把管理處領(lǐng)導班子建設(shè)成為一個堅強有力的集體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設(shè)。

1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩

小學度領(lǐng)導班子述職報告

xx年9月，在上級領(lǐng)導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學于正式投入使用，原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。目前，學校共有教師71人，學生989人。一學期以來，學校以“全面提高教育質(zhì)量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質(zhì)教育；深化課程改革，彰顯辦學效益；提升教師素質(zhì)，提高辦學質(zhì)量。學校上下一心，風正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

一、加強學校管理，創(chuàng)新管理思路

1、明確辦學理念，暢通管理渠道。辦學理念是學校發(fā)展的靈魂。開學初期，經(jīng)過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學校辦學理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學生；以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設(shè)目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學校建設(shè)目標，創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)的學校。學校行政工作建立起辦公室、教務(wù)處、德育處和總務(wù)處分塊負責制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。

2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學期以來，學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。

3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學初，學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結(jié)和諧的良好風尚。

二、加強學生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作

１、狠抓養(yǎng)成教育，提高學生基本素養(yǎng)。一學期以來，學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結(jié)合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學生學會感恩父母，學會擔當責任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民。《開發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。

2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學期，我們初步構(gòu)建了學校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結(jié)合 “鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設(shè)，推進學生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學生社團，豐富了學生的課余生活。

3、組織開展體育、藝術(shù)活動，培養(yǎng)學生特長。為豐富學生課余生活，學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術(shù)興趣小組，學校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。

4、加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。為加強對安全工作的領(lǐng)導，學校成立了領(lǐng)導小組，明確了校長是校園安全的第一責任人。本著“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”的原則，層層簽訂責任書，分解工作，落實責任。建立了領(lǐng)導值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學校突發(fā)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案。11月9日，結(jié)合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練，切實增強了學校安全事故的預(yù)防和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

5、千方百計做好校車安全工作。目前，校車安全問題成為全社會普遍關(guān)心的熱點問題。開學初，為保證學生安全、按時上學，教育局投入100余萬元為學校購置三臺制式校車，接送周邊六個村莊的近四百名學生，我校也成為了全市首家擁有制式校車的學校。為保證校車安全運行，學校建立了中層領(lǐng)導包車、全體教師跟車責任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學校跟車，中午在接送點簡單就餐，沒有休息場所，晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下，全體老師攻堅克難，樹立責任意識、安全意識和使命意識，保證了一學期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理，學校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案，詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。

三、加強教學管理，努力提高教學質(zhì)量

1、規(guī)范教學常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學管理制度，通過晨讀檢查、教學常規(guī)巡查的方式，規(guī)范教師的課堂教學行為，采取各種措施檢查教師教學常規(guī)。學校領(lǐng)導班子通過預(yù)約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學期累計聽課120余節(jié)，及時了解課堂教學動態(tài)和教師的教學實際。

2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學科為單位，陸續(xù)開展了語文、英語學科課堂教學暨優(yōu)質(zhì)課評比、教師鋼筆比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學、以評促研、以研促教的目的。

3、開展研修活動，促進教師專業(yè)成長。一學期以來，組織有關(guān)教師參加外出培訓十余次，重點學習了綜合實踐課程的開設(shè)、語文單元主題教學策略以及教育科研開展等內(nèi)容。堅持開展校內(nèi)培訓，本學期，石文喜副校長做了關(guān)于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座，冷雪老師在參加完河北省小學教師語文教師素質(zhì)大賽后，為全體教師做了二次培訓。積極開展教師讀書活動，學校到五興圖書廣場、新華書店、北京圖書市場購置教師閱讀書目，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一學期以來，在教育局的正確領(lǐng)導下，學校圓滿完成了本學期各項教育教學任務(wù)。尤其在開學初期，全體教師不怕辛苦，真心付出，在學校清潔工沒有到位的情況下，自己動手清掃衛(wèi)生，收拾教室、辦公室。一學期，中層領(lǐng)導利用雙休日義務(wù)加班30余天，保證了各項教育教學設(shè)施的安裝和維修。學校領(lǐng)導班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件，保證了合并學校的平穩(wěn)過渡。學校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)”示范校，榮獲市級“中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務(wù)獎勵，其中陳利老師在秦皇島市小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎，并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學學科優(yōu)質(zhì)課評比，獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質(zhì)大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課，獲得聽課教師一致好評。有55名學生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。曹陽、王月兩位老師指導的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中，我校獲得團體總分第二名。

本學期是建校以來第一個學期，學校上下一心，團結(jié)一致，取得了一定的成績，但還存在著一些不足。

一是沒有完全建立起適合規(guī)模學校管理的體系。因為并校之前學校規(guī)模較小，從學校領(lǐng)導到一線教師還沒有完全適應(yīng)規(guī)模學校的管理體制，對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。

二是教學質(zhì)量有待進一步提高。因?qū)W校95%以上生源來自農(nóng)村，50%以上生源來自外來務(wù)工人員家庭，生源素質(zhì)較差，家庭教育滯后。尤其并入新學校以后，教學時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成“教師抓不住學生”的情況。如何提高課堂實效性，打造高效課堂成為學校下一階段必須要解決的突出問題。

三是學校特色不明顯。學校建立時間較短，各項常規(guī)工作要逐步落實，本學期雖然對學校特色建設(shè)進行了初步規(guī)劃，但缺乏實施的思路和進一步針對性措施，在以后的工作中，要進一步挖掘“書香校園”特色建設(shè)的內(nèi)涵。

明年是對于學校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學校將“圍繞一個主題，樹立兩種觀點，促進三個發(fā)展，落實四項任務(wù)”作為工作主要內(nèi)容。

圍繞一個主題——提高教育教學質(zhì)量，打造學校教育品牌；

樹立兩種觀念——堅持以人為本、協(xié)調(diào)有序的發(fā)展觀；

堅持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀；

促進三個發(fā)展——學生的發(fā)展，教師的發(fā)展和學校的發(fā)展；

落實四項任務(wù)

——以內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學為導向，全面爭創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學校和特色學校；

——以全面實施“新教育”六大行動為抓手，打造高效課堂，創(chuàng)建書香校園。

——以“德育課程樹”為主題，創(chuàng)造適合學校實際的未成年人思想道德建設(shè)體系。

——以加強教師隊伍建設(shè)為重點，提高中青年教師業(yè)務(wù)能力。

具體工作如下：

一是加強教師認同的學校文化建設(shè)，形成教師、學生共同的發(fā)展愿景。制定具有學校精神特質(zhì)的校訓、校風、教風和學風，用共同的理念統(tǒng)領(lǐng)教師的發(fā)展。

二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施，努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色，并促進了學生、教師和學校的發(fā)展。

三是努力開展適合我校學生實際的課堂教學模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領(lǐng)下的單元主題教學研究，數(shù)學課重點開展“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式的研究。

四是進一步完善“德育課程樹”的理念，加強未成年人思想道德體系建設(shè)。結(jié)合新教育“每月一事”活動，開發(fā)具有校本特色的德育模式。

五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā)，讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。

六是開展現(xiàn)代教育網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學校管理和教學行為的研究。

七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式，制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃，打造“引領(lǐng)、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。

八是建立學校固定資產(chǎn)管理體系，探索學校資產(chǎn)管理的有效方法。

xx年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設(shè)的完善，從開學第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈，一路走來，付出和收獲同樣歷歷在目。注定會成為三小發(fā)展史上更為重要的一年，我們決心在教育局的領(lǐng)導下，團結(jié)一致，同心同德，抓住機遇，迎難而上，用我們的教育理想和教育實踐，打造一種“幸福完整的教育生活”，為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。

xx年十二月二十六日

xxxx年度領(lǐng)導班子述職報告(企業(yè))

xx考核組各位領(lǐng)導、同志們：

xxxx年，是極不平凡的一年，國內(nèi)出現(xiàn)非典疫情，xx發(fā)生了罕見秋汛。面對困難和挑戰(zhàn)，我局廣大干部職工在xx黨組的正確領(lǐng)導下，創(chuàng)新思維，強化管理，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，全面完成了xx下達的各項目標任務(wù)，各項工作保持了良好發(fā)展勢頭，被xx授予“xx系統(tǒng)經(jīng)濟工作先進單位”榮譽稱號。現(xiàn)將領(lǐng)導班子的工作情況述職如下：

一、努力奮斗，開拓進取，順利完成各項目標任務(wù)

經(jīng)營工作有了新突破，承攬工程合同額再創(chuàng)歷史新高——面對嚴峻的市場競爭形勢，我局自我加壓，提出全年承攬工程合同額確保3億元，力爭實現(xiàn)3.5億元的奮斗目標，繼續(xù)把經(jīng)營開發(fā)作為中心工作，強化管理措施，創(chuàng)新經(jīng)營機制，不斷加大經(jīng)營開發(fā)工作力度。全年共中標29項，實現(xiàn)合同額4.23億元，比上年提高32%，增長1億多，其中外部工程中標25項，合同額3. 71億元，完成xx下達計劃的185%，再創(chuàng)歷史新高。

施工管理有了新舉措，工程質(zhì)量再上新臺階——在今年的施工中，我局立足一個“早”，以“質(zhì)量”和“效益”為中心，一手抓施工，一手抓防疫，強化項目部的建設(shè)與管理，適時開展了“工程建設(shè)質(zhì)量年”、“施工建設(shè)高潮月”和“亮點工程建設(shè)”活動，確保了全年施工任務(wù)的順利完成。全年共完成各類土石方220萬立方米；砌石12萬立方米；砼及鋼筋砼13萬立方米；瀝青砼路面22萬平方米，完成施工產(chǎn)值2.9億元，占目標任務(wù)的xx6%。工程質(zhì)量合同率100%，優(yōu)良品率達95%以上。

各項經(jīng)濟指標圓滿完成——我局經(jīng)濟保持了健康持續(xù)發(fā)展，各項經(jīng)濟指標完成較好，在足額提取折舊費的情況下，實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.51億元;國有資本的保值增值率達101%；資產(chǎn)負債率為67%；成本費用利潤率達1%；資金回收率達90%；職工收入比上年增長18%；并足額完成了xx下達的上交管理費指標。經(jīng)自查，經(jīng)營合同各項指標均超額完成。之所以取得這樣顯著的成績，主要采取了以下措施：

（一）創(chuàng)新經(jīng)營機制，奮力開拓市場

一是以市場為導向，研究市場，開拓市場，作好投標前期工作。市場情況瞬息萬變，機會稍縱即逝。為準確把握市場脈搏，搶抓市場機遇，我們把開拓市場放在經(jīng)營工作的首位，通過科學分析，瞄準我局具有一定優(yōu)勢的建設(shè)項目，局領(lǐng)導帶頭跑市場，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，對項目進行長期跟蹤，加大前期投入，不斷增強信息收集的前瞻性，使公關(guān)工作前移，確保了老市場不斷穩(wěn)固，新市場不斷增加。今年僅陜西府店路和天津引灤工程兩處老市場中標工程3項，新增合同額1.44億元。內(nèi)部工程實現(xiàn)合同額5201萬元，較去年增長60%。在穩(wěn)定老市場的同時，新開辟了治淮工程臨淮崗和南水北調(diào)東線工程等國家級重點水利建設(shè)大市場。

二是著眼未來，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的經(jīng)營隊伍。經(jīng)營工作是我局的核心工作，因此經(jīng)營隊伍建設(shè)無論是當前還是未來都是一項刻不容緩的基礎(chǔ)性工作。一年來，我們通過調(diào)整領(lǐng)導力量，加大培訓力度，充實人員力量，對有發(fā)展前途的經(jīng)營干部放手使用，勇于壓擔子，塑造了一支素質(zhì)高、責任心強，能打硬仗的經(jīng)營隊伍。在工作中表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和責任感。在投標繁忙時，他們廢寢忘食，加班加點，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一份標書，確保了全年投出的100多份標書沒有一個廢標。

三是健全規(guī)章制度，完善激勵政策，不斷提高經(jīng)營人員的工作積極性。在投標中，嚴格執(zhí)行《工程項目投標管理辦法》，實行項目責任制，根據(jù)工程大小、特點確定項目負責人，成立編標班子，負責項目的報名、預(yù)審、編制等全部工作，做到了分工細致，責任明確。在調(diào)動經(jīng)營人員的積極性上，我們不斷完善激勵政策，賞罰分明，對在投標中做出突出貢獻者給予重獎，對工作失誤者給予處罰，使經(jīng)營人員始終感到肩上有壓力，有動力，保證了工程中標率的不斷提高，今年達28%。

四是科學決策，合理報價，不斷提高經(jīng)濟效益。首先是科學選擇投標項目，選擇最佳項目投標，對沒有把握的項目堅決放棄。今年我局抓住南水北調(diào)工程上馬、淮河治理和天津水利市場后續(xù)項目多的機遇，調(diào)整工作思路，將水利水電工程作為主攻方向，采取科學、靈活的經(jīng)營方式，取得了顯著效果。其次是精心編制標書，認真研究施工方案的可行性、先進性，科學選用取費依據(jù)，合理套用定額，結(jié)合企業(yè)管理水平和工程實際情況分析工、料、機等各項成本消耗，合理報價，防止惡性競爭，確保了每一項中標工程都能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

（二）強化項目管理，提高施工管理水平

施工是我局的工作重點，今年以建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、精品工程為目標，強化項目管理，在施工中積極開展“工程建設(shè)質(zhì)量年”、“施工建設(shè)高潮月”、“亮點工程建設(shè)”、“創(chuàng)優(yōu)評先”等項活動，收到了預(yù)期效果。

——抓項目，不斷提高施工管理水平。一是強化領(lǐng)導，明確責任。我局每中標一項工程，都根據(jù)其工程特點配備合適的項目經(jīng)理，抽調(diào)精干人員組成項目班子，在工程開工前，與項目經(jīng)理簽定《目標責任書》并嚴格考核，年終兌現(xiàn)獎罰，使施工人員責任明確。二是在施工過程中實行“五控制”。通過對成本、技術(shù)、進度、資金、物資設(shè)備的控制，使施工工藝不斷優(yōu)化，項目成本不斷降低，確保了施工進度，實現(xiàn)了安全、文明施工，各項目部管理水平有了不同程度的提高。

——抓質(zhì)量，努力塑造亮點工程。質(zhì)量首先是工程的生命，更是企業(yè)的生命。對此，我們提出以黨性、人性保質(zhì)量。今年我局以東平湖八里灣閘改建、天津引灤濟津、陜西府店路三項工程為重點，在施工中全面貫徹iso9001標準，深入貫徹落實《質(zhì)量管理辦法》、《施工管理辦法》和《分包工程管理規(guī)定》，在全體職工中樹立品牌意識，強化質(zhì)量管理，努力建造質(zhì)量過硬，顧客青睞的亮點工程，取得了明顯成效，全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)一起質(zhì)量責任事故。東平湖八里灣閘改建工程經(jīng)過140天的緊張施工，順利通過了xx的階段驗收，被評定為優(yōu)良工程。天津引灤濟津暗渠工程堅持“質(zhì)量第一”的原則，使工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良品率達95%以上，經(jīng)初驗，被評定為優(yōu)良工程。通過在施工中推行“四新”工藝，實行鋼筋、沙石料定額承包制，僅鋼筋一項就節(jié)約300多噸，減少成本100余萬元，經(jīng)濟效益顯著提高。我局陜西府店路12合同段項目部，精心組織，嚴格管理，奮力拼搏，創(chuàng)出質(zhì)量、進度第一名，獲得50萬元獎勵，業(yè)主稱大局（鐵19局）干不過小局（黃工局）。由于表現(xiàn)突出，我局被陜西省交通廳授予“陜西省重點工程建設(shè)先進施工企業(yè)”稱號。

通過建設(shè)“亮點工程”，帶動了全局工程項目的全面進步。東營xx大橋第一合同段堅持“抓管理、增效益，抓質(zhì)量、樹形象，抓安全，保穩(wěn)定”的工作方針，強化管理，提高信譽，受到了業(yè)主的高度評價，并在xx管理創(chuàng)新工作會議上做了典型發(fā)言。濱州xx大橋工程經(jīng)業(yè)主對該項目部107個分項工程的綜合評定，工程優(yōu)良品率達100%，xx也被譽為“信得過，水平高、善管理、能打硬仗”的施工單位。國道206招遠項目部由于工程質(zhì)量、進度在全線名列前茅，被業(yè)主譽為“正規(guī)部隊”，總監(jiān)處多次在該部施工的k8+109大橋召開全線施工質(zhì)量現(xiàn)場會，介紹施工經(jīng)驗。

——抓防疫，確保施工順利進行。四月份以來，非典疫情日益嚴峻，尤其是天津、陜西兩處工地，地處重疫區(qū)，工期緊，任務(wù)重，一旦有人發(fā)病，后果不堪設(shè)想。各項目部面對嚴峻形勢，一手抓施工，一手抓防疫，采取多項措施，克服距離疫區(qū)近、施工人員多等重重困難，既保證了施工進度，又沒有發(fā)現(xiàn)一起非典病例，確保了施工防疫兩不誤。

（三）強化安全管理，確保全年生產(chǎn)無事故

嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和各項安全規(guī)章制度。制定下發(fā)了《200x年安全生產(chǎn)工作意見》和《關(guān)于開展安全年的通知》，確定了各級安全目標，充分利用各種載體加大宣傳力度，強化職工的安全意識。一是建立健全安全保證體系，局、處、項目部三級均成立安全組織，并層層落實責任制，實行一票否決制。二是不斷強化施工工地的安全工作，明確項目經(jīng)理是第一責任人。各工地均設(shè)立專職安全員，實行項目經(jīng)理部—項目分部—工程隊三級安全管理體系，在施工前有針對性地做好安全生產(chǎn)工作并落實到施工的各個環(huán)節(jié)，做到了安全施工，文明施工。三是進一步強化交通安全，嚴格車輛管理、派車制度，嚴禁駕駛員酒后開車、開病車和非專職司機開車，并對各單位的職工私有摩托車進行了重新登記，對三無人員的摩托車進行了封存，共重新登記摩托車17輛，封存3輛。在全局范圍內(nèi)扎實有效地開展了“安康杯”、“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”、“交通安全百日賽”、“人人關(guān)心安全、查隱患、提建議”等項活動。通過活動的開展，提高了全體職工的安全防范意識。通過定期安全檢查和不定期抽查的方式，不斷加強對重點部位的檢查力度，一年來，安委會共組織安全檢查126次，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達了整改通知，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保了全年安全生產(chǎn)無責任事故。

四、加強財務(wù)管理，促進經(jīng)濟發(fā)展

圍繞“加強財務(wù)基礎(chǔ)管理，控制成本費用，確保生產(chǎn)經(jīng)營”的目標，促進了全局經(jīng)濟的持續(xù)增長。一是強化成本費用控制，提高經(jīng)濟效益。今年，我們把控制成本費用，提高經(jīng)濟效益作為重點工作，制定并落實了《分包工程管理規(guī)定》，促進分包工程制度化、規(guī)范化，極大地控制工程成本開支。同時，大力推進項目部經(jīng)營目標考核制度，明確了責任、權(quán)利和利益，有效地堵塞了管理漏洞，提高了項目部管理水平，經(jīng)濟效益十分顯著；二是實行財務(wù)集中核算和統(tǒng)一結(jié)算制，實現(xiàn)了對項目收支和資金的及時監(jiān)控與適時調(diào)控；三是加大財務(wù)監(jiān)督力度，落實規(guī)章制度。適時開展“會計核算、資金管理和國有資產(chǎn)管理”為重點的財務(wù)檢查。同時，大力推行會計人員委派制，理順了財務(wù)關(guān)系，加強對項目部財務(wù)管理的力度，初步實現(xiàn)了項目財務(wù)管理規(guī)范化；四是努力增加銀行授信額度，加大財務(wù)清欠力度，加快資金周轉(zhuǎn)。全年共獲銀行綜合授信額度3.2億，新增流動資金1500萬元，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的需要；五是繼續(xù)加大技術(shù)裝備投入，先后籌資700余萬元，購置了進口攤鋪機、水穩(wěn)拌和站、單鋼輪壓路機等先進技術(shù)設(shè)備，大大增強施工能力，提高單項工程利潤水平。

（五）妥善進行了企業(yè)改制的前期工作

我局將企業(yè)改制做為一項重要工作列入了議事日程，寫入了年初工作計劃。成立了企業(yè)改制工作領(lǐng)導小組，按照“積極穩(wěn)妥，慎重推進”的工作原則，選擇國內(nèi)已完成改制的優(yōu)秀企業(yè)進行了學習和調(diào)研，掌握了國家關(guān)于企業(yè)改制的宏觀政策、改制的基本程序和方法。在全局開展了全方位的思想發(fā)動，動員全體職工積極投身到改制工作中來。在學習、調(diào)研、思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分醞釀，制定了《xxxxxx企業(yè)改制初步方案》，因上級對企業(yè)單位內(nèi)部企業(yè)改制的有關(guān)重大政策尚不明確，改制方案仍有待于進一步提高和完善。

（六）其它工作開展情況

加強了機動搶險隊建設(shè)。制定了200x年防洪搶險預(yù)案，組織搶險隊員進行了為期一個月的脫產(chǎn)培訓，加強了防汛值班，參加了xx組織的防汛合成演練，受到了上級督察組的好評。

工會圍繞中心和重點工作，進一步深化了廠務(wù)公開，擴大了公開的內(nèi)容和范圍；對特困職工進行了幫扶，全年共發(fā)放救濟金10余萬元；組隊參加了xx舉辦的xxxx職工太極拳（劍）比賽和駐濟單位籃球友誼賽，并獲得了優(yōu)異成績。

離退休職工服務(wù)工作，出臺了《離退休職工兩費統(tǒng)籌管理辦法》，對離退休職工兩費實行統(tǒng)籌，按月發(fā)放，減輕了各工程處的經(jīng)濟壓力，杜絕了兩費拖欠現(xiàn)象，老同志非常滿意，被xx評為離退休工作先進單位。

企業(yè)資質(zhì)升級工作，經(jīng)過半年多的努力，公路工程總承包一級資質(zhì)的升級資料已上報建設(shè)部待批。

另外，還順利通過了iso9001質(zhì)量管理體系版的第一次年度審核。黨組織建設(shè)、文秘檔案、勞動工資、教育衛(wèi)生等工作，也都取得了一定成績。

二、加強學習，轉(zhuǎn)變作風，不斷強化思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)

（一）大力加強了領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為完成全年目標任務(wù)提供組織保障。一年來，我們把加強理論學習放在重要位置，班子成員帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。以黨的十六大精神、十六屆三中全會精神、“三個代表”、“兩個務(wù)必”、《公民道德建設(shè)實施綱要》為學習重點，強化學習教育。采取自學與集中學習相結(jié)合的方式，固定學習日超過3000人次，通過強化學習，使干部職工進一步加深了對十六大及十六屆三中全會精神的理解，政治素質(zhì)得到了不同程度的提高，在思想上、政治上同黨中央保持了一致?！捌咭弧逼陂g，組織黨員干部參觀了濟南戰(zhàn)役紀念館，使職工受到了教育，提高了認識，增強了干好工作的信心和決心。深入開展了“創(chuàng)新思想大討論”、“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”學習教育活動，促進了職工思想觀念的轉(zhuǎn)變。

大力加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)。年初對各工程處領(lǐng)導班子和機關(guān)中層進行了調(diào)整充實，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求新提拔科處級干部12名。不斷加大對優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)力度，大膽提拔了一批能干事，肯干事的年輕干部擔任中層干部和項目經(jīng)理，使我局干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)有了明顯改善，人才資源得到優(yōu)化組合。

（二）團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來，領(lǐng)導班子成員團結(jié)協(xié)作，在工作中相互信任，相互支持，拾遺補缺，班子集體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。在工作中，堅持民主集中制原則，嚴格遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度，重大問題集體研究，充分發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導作用，班子成員能夠自覺維護集體權(quán)威，堅持重大問題集體研究決定，分工協(xié)調(diào)抓落實，做到了分工不分家，充分發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導作用。堅持了民主生活會制度，領(lǐng)導班子成員能夠在民主生活會上暢所欲言，積極開展批評和自我批評，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，有意見當面提出，決不在背后搞團團伙伙，親親疏疏，切實做到了顧全大局，求同存異。凡涉及干部調(diào)整問題，均嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求，以好的作風，選作風好的人，切實做到了公正、公平、公開。

（三）大力開展精神文明建設(shè)，為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。繼續(xù)開展了文明創(chuàng)建活動，企業(yè)形象不斷優(yōu)化。先后被中施協(xié)授予“度全國優(yōu)秀施工企業(yè)”；被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”；被省直機關(guān)工委授予“省直機關(guān)先進基層黨組織”；被xx授予“xx系統(tǒng)經(jīng)濟工作先進單位”等榮譽稱號。局長格立民同志被授予“度全國優(yōu)秀施工企業(yè)家”稱號。局機關(guān)及第二工程處已正式申報省直文明單位，現(xiàn)已通過檢查，正在審批過程中。第三工程處被共青團xx省直屬機關(guān)工委授予“青年文明號”榮譽稱號。繼續(xù)加大企業(yè)宣傳力度。為提高企業(yè)知名度，制定下發(fā)了《關(guān)于做好宣傳信息工作的意見》。全局共在各類宣傳媒體上稿4，通過與《施工企業(yè)管理》、《中國水利報》等全國性報刊雜志合作，大力進行企業(yè)宣傳，提高了企業(yè)在全國建筑行業(yè)的知名度。繼續(xù)開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，繼續(xù)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚“xx鐵軍”精神，使職工的思想道德素質(zhì)不斷提高。

三、狠抓黨風廉政建設(shè)，倡導干事創(chuàng)業(yè)的工作作風

為進一步促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，根據(jù)xx黨組的具體要求，結(jié)合我局工作實際，在廉政建設(shè)方面，我們主要采取了以下防范措施：一是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，將黨風廉政建設(shè)納入全年目標考核，使監(jiān)督關(guān)口前移，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，使各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和機關(guān)部門明確了各自在黨風廉政建設(shè)中的責任。二是大力開展廉政宣傳教育，組織各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部認真學習中央和上級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定，學習貫徹中央紀委辦公廳中紀辦發(fā)[]18號文《關(guān)于加強國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律工作的意見》。通過學習，增強了廣大干部黨風廉政建設(shè)的自覺性。三是在全局處以上干部中實行了廉政承諾制度，認真開展了“領(lǐng)導干部收入申報制度”、“領(lǐng)導干部配偶、子女及子女配偶從業(yè)情況”和“收受現(xiàn)金及有價憑證”的登記上報工作。四是強化制度建設(shè)。對各項規(guī)章制度進行梳理、完善，做到了有章可循；狠抓了財經(jīng)秩序的治理整頓，堵塞了漏洞，鏟除了腐敗根源；嚴格了業(yè)務(wù)招待費的管理使用，在往來接待中，領(lǐng)導班子率先垂范，不搞超標準接待，不吃請，不收禮，下基層、到工地檢查工作只在職工食堂就餐。五是積極開展向鄭培民等先進典型學習活動，教育大家牢記“兩個務(wù)必”，在工作中充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步筑牢思想道德防線。

袁局長在半年工作會議上提出，全體職工要堅持實事求是，樹立干事創(chuàng)業(yè)的進取精神。為此我們在工作中注意導向，大力倡導講實話、辦實事、求實效的工作作風，堅決支持干事創(chuàng)業(yè)、敢抓敢管的好干部，表彰獎勵了一批在工作中真抓實干，做出成績的干部。在全局開展的創(chuàng)優(yōu)評先活動中，對在經(jīng)營和施工工作中做出突出貢獻的一個投標項目組、三個項目部、五名項目經(jīng)理給予了重獎，使干事創(chuàng)業(yè)的風氣得到大力倡導，激勵了職工的工作積極性。

四、科學決策，致力發(fā)展，開創(chuàng)工作新局面

今年，我局的經(jīng)營合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴大，技術(shù)裝備不斷更新提高，實現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來情況最好的一年。這些成績的取得，離不開領(lǐng)導班子的科學決策和強有力的組織領(lǐng)導。

首先，大力開展創(chuàng)新活動，以創(chuàng)新統(tǒng)領(lǐng)全局。按照xx和xx關(guān)于建立涵蓋各個工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創(chuàng)新工作進行了部署，突出強調(diào)要在各項工作中樹立創(chuàng)新意識，半年工作會議又對創(chuàng)新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉(zhuǎn)變。以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為重點，在全局范圍內(nèi)相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”兩項專題活動，出臺了《xxxxxx關(guān)于加快發(fā)展的意見》。為激勵全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺了《激勵創(chuàng)新實施辦法》，明確了創(chuàng)新的機制、內(nèi)容和獎勵政策，營造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協(xié)會授予“全國首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。

其次，領(lǐng)導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經(jīng)過充分的調(diào)查研究后，首先提出討論稿提交機關(guān)各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領(lǐng)導班子集體研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務(wù)和規(guī)章制度等都是科學合理的，領(lǐng)導班子做出的各項重大決策都是正確的?？茖W的決策和管理確保了各項工作任務(wù)的順利完成。

再次，增強改革意識，強化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進取，企業(yè)是不會發(fā)展壯大的。我局領(lǐng)導班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發(fā)展步伐。在經(jīng)營上，我們走出xx，邁向社會，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會工程連續(xù)兩年達90%，創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟效益；在質(zhì)量管理上，我們強調(diào)與國際接軌，嚴格按照iso9000質(zhì)量保證體系的要求運行；在施工管理上，我們堅持保質(zhì)量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內(nèi)外和國內(nèi)外先進企業(yè)的先進經(jīng)驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經(jīng)營開發(fā)這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經(jīng)營”，各項工作都圍繞經(jīng)營這個中心進行，把經(jīng)營工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經(jīng)營開發(fā)的順利開展保駕護航。

一年來，我局按照xx的總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好的完成了各項工作任務(wù)，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在部分干部職工思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的快節(jié)奏；個別單位搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不強，創(chuàng)新力度不大；企業(yè)尚未建立公司制管理的現(xiàn)代企業(yè)制度和科學的管理機制、激勵機制；各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經(jīng)濟效益；局機關(guān)的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

面對即將來臨的200x年，我們決心在xx的正確領(lǐng)導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊把握經(jīng)營工作這個中心，切實抓好經(jīng)營管理、施工管理、質(zhì)量管理、安全管理、企業(yè)管理等項工作，大力開展文明創(chuàng)建活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

以上述職如有不當，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

謝謝大家。

度領(lǐng)導班子述職報告

各位領(lǐng)導、同志們： 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?；厥住辏覀兲庮I(lǐng)導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的xx大精神，認真實踐“xxxx”的重要思想，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，帶領(lǐng)全處干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內(nèi)容，～地完成了各項任務(wù)目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情況，保持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情況總結(jié)匯報一下，請領(lǐng)導和同志們評議。 一、主要業(yè)務(wù)指標完成情況 １、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān)，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。 ２、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率達到97%、結(jié)案率達到98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務(wù)目標。通過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應(yīng)急預(yù)案》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。 ３、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設(shè)備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大責任事故；路面平整、潔凈；交通安全設(shè)施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，提供了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預(yù)防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不同的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。 ４、服務(wù)區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，先后進行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造，服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，進一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，保持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。 二、全年開展的主要工作 （一）以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì) 以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，保持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。通過教育整頓活動，保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。二是加強業(yè)務(wù)培訓。根據(jù)工作實際，結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4 月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。通過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術(shù)，練本領(lǐng)的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （二）以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全 保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要內(nèi)容，長抓不懈。 1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。 2、全力保障暑期暢通?！晔锹?lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情況和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構(gòu)，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位，千方百計，想方設(shè)法，采取各種措施，應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額達到119萬元。面對新情況、新任務(wù)，我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，～完成了暑期保暢的各項任務(wù)，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領(lǐng)導和社會各界的廣泛贊揚。 3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設(shè)施整治月活動，成立了專門組織機構(gòu)，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。 （三）深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。 隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理內(nèi)容和方式的都在不斷變化，我們根

據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，通過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作： 一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結(jié)了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了～年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)保持認證資格。 二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位通過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁責任感和使命感。 三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自己的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。 四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。 五是繼續(xù)開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動是我處幾年來進行精神文明建設(shè)主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)建活動，并對創(chuàng)建工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年文明號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級“青年文明號”。 三、領(lǐng)導班子自身建設(shè)情況 加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，把管理處領(lǐng)導班子建設(shè)成為一個堅強有力的集體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設(shè)。 1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務(wù)必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務(wù)實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。通過討論，使全處黨員特別是領(lǐng)導干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，樹立起正確的“政績觀”。我們通過組織各級領(lǐng)導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展。 2、認真落實民主集中制，搞好班子團結(jié)。認真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導班子建設(shè)基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件集體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 3、完善制度，加強廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面，我們組織各級領(lǐng)導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提～部職工廉潔自律、拒腐防變的能力。二是制定了《政務(wù)公開實施辦法》明確了公開的形式和內(nèi)容。處、所、站（區(qū)）紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。 一年來，京秦處領(lǐng)導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下，～完成了上級布置的各項目標和工作任務(wù)。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，希望領(lǐng)導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時希望領(lǐng)導和同志們能一如既往地給我們支持和幫助。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一起推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展進步！

篇十五 xxxx年度領(lǐng)導班子述職報告范文6篇

第一篇:黨組書記黨建工作述職報告

一、抓黨建工作履職情況

一、認真貫徹落實十九大及省委十一次黨代會精神

一是開展理論學習。組織全局職工通讀熟知全面學，全面掌握兩次會議報告主要內(nèi)容；注重做到及時跟進學，時刻關(guān)注大會動態(tài)、關(guān)注新聞媒體、關(guān)注理論評論文章、關(guān)注新的解讀解釋；突出重點內(nèi)容反復(fù)學，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略、社會主要矛盾的歷史性變化、從全面建成小康社會到社會主義強國的奮斗目標，以及全面從嚴治黨新要求特別是把黨的政治建設(shè)擺在首位等方面的內(nèi)容。

二是開展理論宣講。組織部機關(guān)干部積極參加各級組織的十九大精神專題培訓班共計4次，參加各級組織的宣講活動2次，邀請相關(guān)單位領(lǐng)導開展黨的十九大精神和省委第十一次黨代會精神宣講活動。同時，結(jié)合局機關(guān)、黨支部專題黨課等方式，組織部機關(guān)黨員領(lǐng)導干部開展宣講。

三是開展研討交流。通過局機關(guān)集體學習會和局機關(guān)黨支部集體學習會等方式，組織全體干部圍繞學習貫徹黨的十九大精神省委第十一次黨代會精神開展學習研討，召開研討會2次，每次安排1名科級干部和2名黨員干部發(fā)言，每名同志都要結(jié)合自己的思想認識，結(jié)合工作實際開展學習研討和體會交流，不斷把黨的十九大精神省委第十一次黨代會精神的學習引向深入。

四是開展支部主題黨日活動。以“不忘初心、牢記使命”為主題，通過學習《黨章（修正案）》、重溫入黨誓詞、開展學習交流等方式，組織開展部機關(guān)黨支部主題黨日活動，引導全體黨員干部不忘入黨初心、牢記使命職責，在擔當有為、推動工作中貫徹落實好黨的十九大精神。

二、強化核心建設(shè)，抓政治責任履職

始終牢記“職務(wù)即是責任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務(wù)工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實、清正廉潔的領(lǐng)導集體

三、加強制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用

進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實“三早”預(yù)警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領(lǐng)導干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設(shè)過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。

四、認真貫徹落實民主集中制，堅持民主決策、科學決策。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項問題和民主決策方面，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導與分工負責制，一切重大問題的決策都嚴格按程序辦理，使班子成員之間做到相互支持、相互配合、相互理解、分工又合作。一是抓自律教育，強化民主意識。不斷提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的主動性和自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設(shè)，完善工作機制。以建立健全相關(guān)制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力，先后完善了黨組會議、主任辦公會議決策的工作制度，并對黨組會和主任辦公會召開的議事規(guī)則作了明確的要求。三是抓制度執(zhí)行落實，提高工作成效。在具體工作中，扶貧項目的申報、立項和實施，人員的進出，大額資金的使用等，凡屬“三重一大”的事項，黨組都堅持按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，集體討論決定。確保民主集中制的落實和工作成效。

二、存在的問題

一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關(guān)心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中偶爾會出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務(wù)工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務(wù)知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領(lǐng)導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務(wù)方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

三是對抓黨建工作認識不高，履行主體責任意識性不強。沒有把抓黨建工作擺在第一位，總認為抓黨建是務(wù)虛的工作。由于扶貧工作瑣事繁多，把大量的時間和精力放在了保移民穩(wěn)定，抓移民生產(chǎn)發(fā)展上，對抓黨建工作的時間、精力投入不足。

四是本人對黨建工作研究少，布置少，落實少。從我做起層層傳導壓力不夠，工作落實上督辦問責機制不到位，管黨治黨標準不高，存在怕得罪人的思想，對機關(guān)干部組織紀律要求松懈等現(xiàn)象，沒能正面交心談心，教育管理不嚴格。

三、下一步工作打算

（一）進一步明確抓基層黨建工作責任意識。一是強化對習近平總書記關(guān)于黨建理論的學習，特別要認真學習習近平總書記關(guān)于從嚴治黨的八項要求。二是強化責任落實。明確責任主體，使職責任務(wù)清晰明了。

（二）進一步抓好制度落實。結(jié)合工作實際做好黨建工作制度的“廢、改、立”，建立健全黨內(nèi)政治生活各項制度。強化各項制度的執(zhí)行力，把組織生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等落到實處，切實推進黨內(nèi)政治生活正?；⒁?guī)范化。

（三）加大對黨務(wù)工作者的培訓力度。一方面，抓好黨支部班子成員政策理論知識的培訓學習，努力使支委會成員能夠全面掌握和深刻領(lǐng)會上級精神，為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策奠定理論基礎(chǔ)。另一方面，要有針對性的抓好黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)培訓，使其熟練掌握分管工作必備的業(yè)務(wù)知識，優(yōu)質(zhì)高效的完成好肩負的工作任務(wù)。

（四）加強機關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務(wù)，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。（五）進一步加強班子和隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領(lǐng)導班子，建設(shè)具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。

第二篇:鄉(xiāng)領(lǐng)導班子xxxx年年度述職報告

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，鄉(xiāng)黨委認真貫徹黨的各項方針政策，深入學習貫徹黨的十九大精神及縣委各項決策部署，扎實有序開展黨的“兩學一做”活動，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，自強奮進、頑強拼搏，全面加強經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展躍上了新臺階，農(nóng)村建設(shè)實現(xiàn)了新突破，民生工作開創(chuàng)了新局面，黨的建設(shè)得到了新加強，譜寫了和諧發(fā)展的新篇章。現(xiàn)將黨委班子一年來工作情況述職如下：

一、各項目標完成情況

今年以來，鄉(xiāng)黨委按照縣委、縣政府的決策部署，堅持把加快發(fā)展、促進和諧作為全鄉(xiāng)工作的首要任務(wù)，重點推進了小河壩村、巴地五坡村村道安保工程建設(shè)，實施了耕讀百吉村村道延伸硬化項目建設(shè)。通過項目實施，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)得到快速穩(wěn)步發(fā)展，呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、人民和諧的良好局。

（一）全力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升。鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞糧食穩(wěn)產(chǎn)，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收這一主題，早謀劃、早落實、早儲備、早調(diào)運，因地制宜部署今年春耕生產(chǎn)各項工作。積極協(xié)調(diào)縣農(nóng)村信用社共發(fā)放糧食綜合補貼資金345439.47元，糧食直補資金29948.57元，有力地支持春耕生產(chǎn)。在春播期間，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導深入生產(chǎn)第一線，指導各村開展春耕春播工作，全鄉(xiāng)春耕春播工作順利完成，總播種面積5554畝，糧食播種面積4797畝，以種植玉米、洋芋、蔬菜、花椒、清脆李為主。全鄉(xiāng)蔬菜產(chǎn)量達到40萬公斤，預(yù)計產(chǎn)值超過200萬元。xxxx年全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總收入預(yù)計達970余萬元，人均收入8720元，主要以蔬菜、水果、花椒和外出務(wù)工為主。

（二）畜牧業(yè)工作縱深推進。一是狠抓牲畜重大疫病的防疫工作。年初，與各村“兩委”簽定動物防疫目標責任書，制定村級防疫員管理辦法與考核標準，對規(guī)模養(yǎng)殖和農(nóng)村散養(yǎng)畜禽建立了免疫檔案，對免疫情況實行跟蹤制度，防疫工作做到“四不漏”(鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針)，全鄉(xiāng)無疫情發(fā)生。二是草原生態(tài)獎補工作縱深推進。今年是我鄉(xiāng)實施草原生態(tài)保護補獎機制第5年，按上級要求，今年共禁牧13000畝，兌現(xiàn)禁牧補助資金7.8萬元，草畜平衡規(guī)劃8745畝，兌現(xiàn)草畜平衡獎勵資金13117.5元，共兌現(xiàn)生產(chǎn)資料綜合補貼10.95萬元。鄉(xiāng)黨委政府著力在畜牧發(fā)展增收上想辦法，進一步完善配套設(shè)施建設(shè)，加大圍欄管護力度，深入推進草原生態(tài)補獎機制的順利實施，切實提高了老百姓眾對草畜平衡重要性的認識，達到了草原生態(tài)保護的目的。三是畜牧各項指標良好。截至目前，各類牲畜產(chǎn)仔3920余頭，牲畜存欄2050余頭，畜副產(chǎn)品增收明顯。

（三）強化林業(yè)“三大”工程管理。進一步強化對天保、退耕還林、林改“三大”工程管理力度，扎實有效開展好我鄉(xiāng)林業(yè)各項工作。一是加大對森林資源的管護力度，落實管護制度，嚴禁亂砍濫伐和亂捕亂獵。二是加大護林防火、高半山產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、退耕還林補植等政策宣傳力度，做到家喻戶曉、人人皆知。三是加大林木補植工作，根據(jù)退耕還林補植計劃，今年在各村播撒草種面積共計83畝。今年全鄉(xiāng)發(fā)放防火宣傳單500余份，落實各村長期林政管護人員2名，鄉(xiāng)政府與各村、各戶簽訂《森林防火責任書》45份，具體落實森林防火責任。

二、堅持以社會事業(yè)為統(tǒng)攬，促進全鄉(xiāng)事業(yè)長足進步

在狠抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，注重統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，全面提升公共服務(wù)水平，教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等社會事業(yè)得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展，促進了社會和諧進步。

（一）教育文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。認真做好全鄉(xiāng)羌文化的搜集挖掘工作，目前，撰寫文化旅游宣傳冊內(nèi)容3萬余字，圖片收集1000余張，現(xiàn)已印制2000余冊。認真完成了《年鑒》的資料收集工作。向《今日》、《門戶網(wǎng)站》、《廣播電視臺》等內(nèi)體上報新聞100余期、視頻資料13條，共計采用27條。全面落實農(nóng)村義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，繼續(xù)推進“普九”、“兩基”攻堅和十年行動計劃的實施，全鄉(xiāng)小學入學率達100%,小學輟學率控制在0.5%以內(nèi)；積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療，城鄉(xiāng)群眾醫(yī)療保險覆蓋率進一步擴大，社會保障工作不斷強化，完成全鄉(xiāng)慢性病、婦女病普查工作。

（二）衛(wèi)生計生工作進展順利。繼續(xù)深化衛(wèi)生體制改革，不斷規(guī)范衛(wèi)生制度，完善服務(wù)性衛(wèi)生工作措施，千方百計地方便群眾就醫(yī)，全面鋪開“衛(wèi)生十年行動計劃”。加大宣傳農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策力度，有效降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。計劃生育工作穩(wěn)步推進。堅持常抓不懈，加強計生政策宣傳，落實計生獎扶政策，繼續(xù)推行“村為主”機制，對各村計生工作實行定期考核，動態(tài)管理。

（三）民政工作深入推進。嚴格按照要求，全面完成了4個村農(nóng)村低保、五保清查工作?，F(xiàn)享受五保政策共27戶28人，其中：集中供養(yǎng)2人，分散供養(yǎng)27人。全鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保11戶24人，城市低保5戶7人。目前，共辦理農(nóng)村醫(yī)療救助4人，開展臨時救助3人。深入開展殘疾人量服工作，做好殘疾人量服平臺，涉及人數(shù)70人。發(fā)放春荒救助口糧共計20520斤。督促村委會扎實做好村務(wù)公開、做到公開內(nèi)容“陽光透明”，進一步加強優(yōu)撫、老齡等工作，切實關(guān)注關(guān)心弱勢群體。

（四）防汛工作常抓不懈。在雨季防汛和地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)期間實行24小時輪崗值班，確保災(zāi)害發(fā)生時人員立即到場，并完善地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防預(yù)警機制，對全鄉(xiāng)22個地質(zhì)災(zāi)害隱患點確定了專人監(jiān)測，同時發(fā)放了鑼、雨具、電筒等設(shè)備，及時傳達天氣預(yù)報和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警信息，進一步防御和減輕自然災(zāi)害，確保全鄉(xiāng)人民的生命財產(chǎn)安全。

（五）安全生產(chǎn)監(jiān)管高度重視。完善安全生產(chǎn)工作措施和制度，落實責任，建立健全安全生產(chǎn)工作長效機制。與各村、轄區(qū)內(nèi)各機關(guān)、各工程施工隊簽訂安全生產(chǎn)責任書，并開展全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查，尤其加強對道路交通安全檢查，遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作形成“政府領(lǐng)導、群眾監(jiān)督”齊抓共管良好局面。

（六）環(huán)境衛(wèi)生綜合治理全面提升。在鄉(xiāng)政府組織下還不定期組織人員沿街沿路巡邏維護治理，并指定專門領(lǐng)導負責此項工作，增添街道垃圾箱，安排清潔維護人員，常態(tài)化對環(huán)境衛(wèi)生進行整治，確保了街道靚麗整潔，廣大群眾養(yǎng)成愛清潔講衛(wèi)生的良好習慣。今年，我鄉(xiāng)設(shè)置公益崗性崗位15個，兌現(xiàn)資金8.59萬元。

二、黨建履職情況及成效

（一）突出主體責任，夯實黨建基礎(chǔ)

堅持把“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為總體工作思路，牢固樹立“抓黨建工作就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力”的理念，找準黨建工作與中心工作的結(jié)合點，充分發(fā)揮基層黨組織推動生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，推動黨建各項工作任務(wù)順利完成。一是自覺履行黨建主體責任。年初與4個村支部簽訂黨建工作目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識，在班子內(nèi)部，進一步明確分工，書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責，總體抓，分管副書記負直接責任，直接抓，其它班子成員根據(jù)分工，配合抓。主持召開黨建專題研究會12次，解決基層黨建工作具體問題22個。落實鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導班子黨建責任，黨委與村支部雙向述職4次，鄉(xiāng)黨委成員到村平均指導黨建12次，解決重點難點問題24個。二是嚴格程序落實黨員發(fā)展工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，為黨組織注入新鮮血液，全鄉(xiāng)共審批黨員轉(zhuǎn)正6名、發(fā)展預(yù)備黨員6人；發(fā)展對象4人；發(fā)展積極分子5人；遞交入黨申請書13人，通報批評黨員2人。三是加強領(lǐng)導發(fā)揮群團橋梁作用。領(lǐng)導鄉(xiāng)工會、共青團、婦委會圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，依照各自章程獨立自主地開展工作，有效發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶和生力軍作用。同時，結(jié)合“兩學一做”活動、精準扶貧，盡心竭力解決群眾生產(chǎn)生活中的難題，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

（二）全面從嚴治黨，抓實學習教育

一是開展“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”主題黨日活動開局。4月，以黨支部為單位普遍開展一次主題黨日活動，組織全鄉(xiāng)122名黨員重溫入黨志愿和入黨誓詞。二是結(jié)合紀念建黨96周年，集中安排一次黨課。領(lǐng)導干部帶頭講黨課，鄉(xiāng)黨委書記帶頭在所在黨支部講黨課2次，到農(nóng)村基層黨組織講黨課4次，先進典型巡回講5次。三是認真開展專題學習討論。組織集中學習，開展了5次專題交流研討。按照“三會一課”制度，黨委中心組開展了18次黨員集中學習。圍繞“合格黨員具體標準、不合格黨員具體表現(xiàn)”“黨委會的工作方法”黨支部召開了5次黨員大會，專題組織討論。

（四）狠抓作風建設(shè)。鄉(xiāng)黨委認真組織黨員干部職工學習黨的理論方針政策和社會公德、職業(yè)道德教育，建立健全考勤制度和完善請銷假程序，實施年度考核公開制和獎勤罰懶機制，進一步激發(fā)干部職工立足本職工作，愛崗敬業(yè)。3月份以來，全鄉(xiāng)干部職工在干好本職工作的同時紛紛自覺深入各村委會，累計深入村組農(nóng)戶開展工作達120余天，引導和幫助農(nóng)民群眾抓好農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。

（五）狠抓制度建設(shè)。鄉(xiāng)黨委堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，繼續(xù)發(fā)揮制度管人作用，建立和完善《黨政班子工作規(guī)則》、《黨組織和黨員目標管理制度》、《學習制度》、《機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度》和《黨內(nèi)生活制度》等一系列制度，并落到實處。領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行管理制度和議事規(guī)則，使民主集中制原則得到進一步落實。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，做到領(lǐng)導有力，指導有方，在認真抓好本單位干部職工思想作風和紀律制度建設(shè)的同時，要求各村委會進一步加強值班制度。鄉(xiāng)黨委切實加強對制度的檢查落實，為各項工作規(guī)范化、制度化開展提供了堅強的保障。通過一系列制度的建立和實施，不斷增強各級領(lǐng)導班子和黨員干部的服務(wù)意識、政治意識和大局意識，形成“團結(jié)、務(wù)實、開放、高效、廉潔、奉獻”的機關(guān)作風。

（六）推進民主集中制建設(shè)。鄉(xiāng)黨委班子團結(jié)協(xié)作，重大問題黨委班子集體研究決定，堅持少數(shù)服從多數(shù)，不搞個人說了算。人事問題、財務(wù)開支、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都必須經(jīng)過黨政班子討論決定后方可實施。班子成員對分管的工作認真負責，切實履行職責，做到“職責上分，思想上合;工作上分，目標上合”，開展工作有請示，完成任務(wù)有匯報，班子成員相互協(xié)調(diào)配合，既增強了班子團結(jié)，又密切了黨群、干群關(guān)系，黨委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，形成團結(jié)干事的良好局面。全面推行政務(wù)、村務(wù)公開工作，監(jiān)督各級組織搞好政策、決策、財務(wù)、綜合四公開工作。通過充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，建成一支廉潔高效的黨員干部隊伍，為各項工作順利開展提供了保障。

三、狠抓廉潔從政，黨風廉政建設(shè)成效顯著

一是加強政治理論學習，狠抓干部隊伍思想教育工作。黨風廉政建設(shè)工作，注重學習和思想教育是基礎(chǔ)，預(yù)防、監(jiān)督、檢查是關(guān)鍵。堅持領(lǐng)導班子中心組學習制度，組織鄉(xiāng)領(lǐng)導班子學習了“十九”大精神，《領(lǐng)導干部從政行為規(guī)范》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了領(lǐng)導班子執(zhí)政水平和駕馭各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力。

二是積極探索有效機制，強化措施，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。鄉(xiāng)黨委召開專題民主生活會議，對如何開展好機關(guān)作風建設(shè)工作進行了研究部署，確定了鄉(xiāng)xxxx年機關(guān)作風建設(shè)工作重點，狠抓學習，特別是抓好“十九大”學習貫徹；加強制度建設(shè)。年初制定《機關(guān)管理制度》，嚴格執(zhí)行車輛及接待管理；接待用餐必須先經(jīng)主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導同意，用餐單必須注明接待事由及陪餐人員，并且必須是工作餐，一切從簡。在強化干部管理制度方面，結(jié)合全鄉(xiāng)實際情況，由分管領(lǐng)包片管理全鄉(xiāng)，各村安排二名以上駐村干部為具體責任人，對各村的各項工作實行半年和年終交叉檢查、綜合考核打分，實行村干部、駐村干部、分管領(lǐng)導同獎同賠。

三是認真執(zhí)行各項制度，深入開展宣傳活動，增強拒腐防變能力。認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風廉政建設(shè)取得實效。按照黨風廉政建設(shè)責任書，鄉(xiāng)黨委對年度反腐敗倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結(jié)。認真執(zhí)行落實鄉(xiāng)黨委、政府制定的《民主議事制度》、《干部管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等。

四是圍繞基層組織建設(shè)，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，是加強基層政權(quán)建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，促進基層干部改進作風，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的客觀需要。鄉(xiāng)黨委把加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)作為今年黨風廉政建設(shè)的重點工作來抓實抓好。加強對涉農(nóng)資金等方面的監(jiān)督檢查。開展對民政、扶貧、財政、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心、教育等重點涉農(nóng)單位和整村推進等項目重點村的支農(nóng)惠農(nóng)政策、資金執(zhí)行情況的大檢查。

五是落實信訪舉報，認真辦理來信來訪。在工作中，鄉(xiāng)黨委、政府始終把干部、群眾的來信來訪作為傾情為民服務(wù)的一件大事來抓。堅持信訪排查制度，按照信訪內(nèi)容、性質(zhì)，及時進行交辦、轉(zhuǎn)辦，并督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛，由分管領(lǐng)導組織鄉(xiāng)司法所等相關(guān)單位落實；對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，以及反映經(jīng)濟問題的，鄉(xiāng)黨委、政府及時進行研究，由鄉(xiāng)紀委組成調(diào)查組辦理。

六是結(jié)合黨的“兩學一做”實踐活動，深化正風肅紀工作。我鄉(xiāng)組建了由書記任組長，鄉(xiāng)長、紀委書記為副組長的解決“9+2+1”專項方案領(lǐng)導小組，同時制定了相應(yīng)的實施方案。實施方案以我鄉(xiāng)干部為重點，并將行政審批等與群眾利益密切相關(guān)的工作人員納入工作范圍，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面加強干部作風建設(shè)。

七是切實加強三務(wù)公開監(jiān)督管理。為推動村務(wù)決策透明化、村務(wù)管理科學化、村務(wù)監(jiān)督常態(tài)化，著力解決村務(wù)居務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂、監(jiān)督乏力等問題。鄉(xiāng)黨委政府進行村務(wù)公開和民主管理整治，一是從強化三務(wù)公開入手，拓寬和延伸公開范圍，努力保障廣大黨員和群眾的知情權(quán)。建立標準化公開欄，設(shè)立了意見箱。以固定公開點為基礎(chǔ)，采取發(fā)放“明白卡”的方式，把公開內(nèi)容送到群眾家中，讓村民看得見、摸得著。二是實行重大事項決策聽證制度，在決策提議前，召開由駐村干部、部分黨員和群眾參加的聽證會，對擬決策事項的可行性和必要性進行論證，討論通過后再進行提議。對落實“四議兩公開”制度進行專題培訓，不斷提高決策水平。三是嚴格執(zhí)行政府信息公開，主動、及時、準確公開財政社會公益事業(yè)等項目的信息。各村委會已主動將涉及本村的重大項目建設(shè)、資金涉及農(nóng)戶、標準、施工形式、工程進度以及其他涉及本村的征地補償、新農(nóng)合、低保、社保、民政救濟、惠農(nóng)補貼等政策進行全面公示，接受群眾的監(jiān)督。

四、存在的問題

總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是工作中還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部隊伍建設(shè)水平仍然較低，農(nóng)村黨員干部黨建意識淡薄，抓黨建方法欠缺，基本上處于被動應(yīng)對狀態(tài)。二是個別村級組織軟弱渙散，書記主任不能有效處置村內(nèi)工作和矛盾糾紛，導致少數(shù)黨支部關(guān)鍵時候不能擰成一股繩，班子合力不強。三是村黨支部書記的“雙帶能力”還不高，黨員發(fā)展力度不夠，隊伍“三低一高”現(xiàn)象仍然比較突出；四是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，教育培訓亟待加強。

第三篇:住建局長個人述職報告

今年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的幫助、指導下，我局緊緊圍繞年初確定的各項工作目標，履職盡責、團結(jié)協(xié)作、按照高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高效能管理的要求，扎實推進各項工作。

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格遵守廉潔從政

本人嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設(shè)工作職責。一是自覺遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己，起好表率帶頭作用，在規(guī)劃審批、城市建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、工程招標等工作中，嚴格按程序陽光操作，從不以權(quán)謀私；二是生活勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，不搞大吃大喝，不接受影響公務(wù)的宴請，也不參加公款娛樂；三是加強黨建廉政建設(shè)。切實推進機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設(shè)。四是狠抓制度建設(shè)，以規(guī)保廉。先后制定并完善了財務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等規(guī)章制度，規(guī)范了機關(guān)干部的行為；五是從嚴管理配偶子女和身邊工作人員。加強對班子成員、身邊工作人員的教育管理，嚴格執(zhí)行了不準利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女謀取利益的規(guī)定。六是廉潔自律、率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定。作為單位主要負責人，努力做到正人先正已，做官先做人，要求別人做到的，自己首先做到。在出思路、定決策、嚴監(jiān)督的同時，從“嚴”字上入手，在“儉”字上做文章，建立健全了工作、學習、財務(wù)等管理制度，并做到了率先垂范，嚴于律已。在日常生活上，始終保持勤儉節(jié)約；在工作招待上，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從不奢侈浪費，在辦公經(jīng)費嚴重不足的情況下，與班子成員精誠團結(jié)，克服重重困難，保證了局機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。在工作中，能用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權(quán)謀私，不以任何名義謀取私利，很好地維護了黨的廉潔形象。七是勤政為民。在工作中能以身作則，帶領(lǐng)局機關(guān)一班人，勤懇工作，堅持在工作中鍛煉自己務(wù)實的作風，圓滿地完成了縣委、縣政府部署的各項工作。

二、加強政治理論學習，不斷提高自身修養(yǎng)

（一）切實抓好“兩學一做”教育工作和依法治縣活動

通過開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”活動，不斷提高對黨的“兩學一做”活動的認識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，務(wù)實解決實際工作中存在的突出矛盾和問題，在營造全局黨員干部職工“比學趕超，敢做善成”創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍中起到帶頭引領(lǐng)作用，動員和引導全體黨員和職工立足崗位，爭創(chuàng)佳績。

加強法制教育，不斷增強全體干部職工遵紀守法的自覺性。認真制定了年度依法治縣工作計劃，重點組織學習了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省風景名勝區(qū)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》等法律法規(guī)，組織干部職工抄寫學法筆記和參加行政執(zhí)法人員網(wǎng)上培訓，并通過培訓取得行政執(zhí)法人員培訓合格證，做到將理論運用于實踐中，規(guī)范辦事流程，切實推進依法行政。

（二）加強自身建設(shè)，努力提高班子的整體效能

作為規(guī)劃建設(shè)局一班之長，我始終把“抓班子，帶隊伍”當作頭等大事，堅持用制度管人，按規(guī)矩辦事，在班子中積極倡導批評與自我批評，凡重大決策，堅持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，決不搞“一言堂”，班子成員遇事互相通氣、互相支持、互相配合，大事講原則，小事講風格，班子內(nèi)部始終保持著團結(jié)向上、和諧共事的良好氛圍，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。

三、狠抓落實，全面完成上級下達的各項目標任務(wù)

（一）舊城改造工作

結(jié)合新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，全面推進片區(qū)舊城改造工作，今年開工130戶，截至目前主體完工46戶，剩余84戶在建；已兌現(xiàn)完工改造戶37戶的補助資金，并發(fā)放資金214萬，資金發(fā)放率55%，已超出今年40%的目標任務(wù)。配合相關(guān)部門和施工單位，完成原縣幼兒園宗地測繪工作；風貌塑造工程共啟動36戶，現(xiàn)階段已完成2戶，完成了外南街步行街阻車器的安裝。

（二）重點項目推進情況

1.大橋：橋梁全長156米，寬16米，項目總投資1791.67萬元，資金來源為各級財政資金及浙江對口援建資金。截止目前完成了總工程量的70%。

2.坡至大河壩市政道路：道路全長2.205千米，寬15米、18米，分為abc三段（其中a段寬為15米，bc段為18米），項目總投資4869.79萬元，資金來源為各級財政資金，該項目于xxxx年2月20日開工建設(shè)，目前完成工程量a段92%，b段95%，c段54%，已撥付資金958.623467萬。

3.中心大道南段市政道路：改建道路長238.7米，寬26米，路面恢復(fù)150米，交叉口增設(shè)右轉(zhuǎn)彎車道等。批復(fù)總投資736.8萬元，資金來源為縣級財政統(tǒng)籌資金。該項目目前完成總工程量的95%。

4.鎮(zhèn)供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目：鎮(zhèn)供水

基礎(chǔ)設(shè)施工程于9月15日完成水文地質(zhì)勘察和地質(zhì)勘察工作，11月8日環(huán)保中心完成飲用水源保護區(qū)規(guī)劃調(diào)整技術(shù)報告，11月10日水保已通過評審，行洪、水資源論證報告已送審，待州水務(wù)局確定時間評審水資源論證報告，待省水務(wù)廳確定時間評審行洪論證，施工圖設(shè)計已經(jīng)完成，正在圖審，預(yù)算編制完成，正在財評，已抽取招標代理機構(gòu)，預(yù)計月底掛網(wǎng)招標。

（4）5.龍洞西路市政道路建設(shè)項目：龍洞西路市政道路已完成地形圖測繪工作，取得該項目可研批復(fù)、土地預(yù)審意見、選址意見書，地勘已完成，正在進行施工圖設(shè)計。原縣水務(wù)局辦公樓已拆除并打圍。正在確認龍洞西路已征土地界限；

6.縣城南入口綜合治理工程項目：縣城南入口綜合治理工程已完成可研評審，用地預(yù)審，環(huán)評備案，已完成選址意見書、地質(zhì)災(zāi)害評估、地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計、圖審、預(yù)算編制，正在財評。

7.農(nóng)村垃圾分類治理（18個村、1個鎮(zhèn)）：18個行政村生活垃圾治理項目資金共計288萬元；按照環(huán)保大督查的相關(guān)要求，經(jīng)政府研究同意該項目采用政府應(yīng)急采購的方式采購果皮桶1620個，方形垃圾桶1476個。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）作為業(yè)主單位，采購環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備后，出具相關(guān)財務(wù)手續(xù)統(tǒng)一到縣住建局進行報賬，縣城市管理局在項目實施過程中進行協(xié)調(diào)和專業(yè)技術(shù)指導。11月底已完成18個行政村采購果皮桶、方形垃圾桶任務(wù)，并撥付完所有資金。

鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設(shè)項目：項目資金100萬元，該工程采用應(yīng)急工程的方式進行建設(shè)，目前管網(wǎng)工程項目建設(shè)已全部完成項目資金按程序撥付。

8.6.24災(zāi)后恢復(fù)重建工作：疊溪集中安置點供水項目、垃圾轉(zhuǎn)運系統(tǒng)建設(shè)項目、污水處理項目、道路建設(shè)項目項目可研已完成，土地預(yù)審已完成，水保已評審，地勘已完成，初步設(shè)計已完成，epc施工總承包已完成掛網(wǎng)（其中：疊溪集中安置點道路建設(shè)項目已完成開標，待公示期滿后準備開工）。按調(diào)整后的規(guī)劃已完成重新放線。縣城安置戶已有33戶交房款。

9.城市濱江景觀光彩工程：主要建設(shè)內(nèi)容包括城區(qū)內(nèi)7座橋梁夜景光彩和長度約3km岷江濱水景觀光彩以及沿河部分建筑光彩工程三部分建設(shè)。其中，7座橋梁分別為禹羌大橋、白魚橋、橋、茂州橋、茂汶大橋甘青大橋和甘青橋；濱水景觀光彩主要為城區(qū)內(nèi)岷江長約3km的兩岸河堤光彩，以及沿河部分建筑夜景光彩等。

10、干部定居房：本項目選址在雪花井社區(qū)（原制革廠家屬區(qū)）和原縣交通局兩處，其中，雪花井社區(qū)地塊規(guī)劃建設(shè)凈用地面積約為8805.44m2（13.21畝）；原縣交通局地塊規(guī)劃建設(shè)凈用地面積約為3523.97m2（5.29畝）；項目規(guī)劃總建筑面積96928.88m2，其中：住宅面積69130.17m2，配套服務(wù)用房面積8149.73m2，管理輔助用房面積601.34m2，地下室建筑面積19047.64m2。可建干部定居房597套（其中第一地塊469套，第二地塊128套）。機動車停車位433個（其中第一地塊340個，第二地塊93個）。

雪花井地塊完成了實施方案的編制；完成了選址、土地預(yù)審、可研、環(huán)評；完成項目備案和取得招投標方案的批復(fù)；完成代理機構(gòu)招標工作；施工總承包隊伍（epc）和監(jiān)理單位的招標工作，目前施工現(xiàn)場打圍已完成，施工、監(jiān)理單位已進場，正在清理表土和人工挖孔樁，施工圖預(yù)算、交房標準已編制完成。

（三）精準扶貧工作

1.xxxx年，我縣新居建設(shè)（危房改造）任務(wù)50戶，補助資金100萬，每戶補助標準為2萬元。為了使農(nóng)村危房改造政策有效、較好的延續(xù)下去,xxxx年我縣新居建設(shè)將實施差異化補助標準。目前實際開工97戶（均為建檔立卡貧困戶）；完工97戶（其中維修加固完成70戶；重建27戶）?，F(xiàn)補助資金全部發(fā)放完成，共計113.5萬元（其中本級財政解決13.5萬元）。

2.村委活動室建設(shè)情況：已竣工驗收60個村活動室。項目總投資為722.34萬元，（原總投資為739.34，根據(jù)茂府【xxxx年】65號文件三龍鄉(xiāng)卓吾寨村追減6萬元、鄉(xiāng)巴地五坡村追減11萬）截止目前已簽署資金為610.17萬元，未簽署資金為112.1733萬元，簽署率為84%。

3.按照《xxxx年第一批下達財政涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合使用方案》文件要求，已完成21個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）134個行政村，共計354萬元的環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)。

（四）環(huán)境保護大檢查大整改工作

一是實施了片區(qū)舊城區(qū)排水管網(wǎng)改造工程。該項目新建雨水干管1.02公里，污水干管1.02公里，污水收集管網(wǎng)3.28公里。項目總投資620萬元；二是完成了迎賓大道交叉口至住建局辦公樓（晉茂大道北段西側(cè)）污水管網(wǎng)改造，將飯店、辦公樓及居民生產(chǎn)生活產(chǎn)生的廢水收集接入城市污水管網(wǎng)，實施長度約180米，敷設(shè)dn500的雙壁波紋管及檢查井，投資約40萬元；三是基本完成甘青村甘格墩至晉茂大道北段（原林業(yè)局住宿樓）對面綠化帶污水管網(wǎng)改造，敷設(shè)dn800的雙壁波紋管約1800米及檢查井，風嘴至迎賓大道交叉口敷設(shè)dn500的雙壁波紋管約300米及檢查井，中途增設(shè)2處提升泵房。四是按照7月3日下午工作安排，到汶川縣實地查看截污池的做法，參照汶川縣的做法立即組織實施，目前213線側(cè)截污池已完成。

（五）主要業(yè)務(wù)完成情況

1、規(guī)劃執(zhí)法方面

組織編制《光明鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，目前，已根據(jù)規(guī)委會審查意見進行了修改完善，并對修改后的規(guī)劃征求相關(guān)單位意見；組織編制《疊溪鎮(zhèn)新磨村6.24高位山體垮塌災(zāi)后重建規(guī)劃》，目前，該規(guī)劃已完成初稿，正在開展征地工作；組織編制《光明鎮(zhèn)上關(guān)村建設(shè)規(guī)劃》，目前通過專家評審，待修改完善后上報人民政府審批；組織編制《海綿城市專項規(guī)劃》，已確定編制單位，并完成前期資料收集工作，成果正在編制中；組織開展《縣城控制性詳細規(guī)劃編制及地形圖測繪》項目，目前正在進行網(wǎng)上采購公示階段。

2、加強建筑工程質(zhì)量和招投標及資質(zhì)管理

xxxx年以來，共監(jiān)督29個項目，其中新報監(jiān)項目共25個;市政項目6個，工業(yè)廠房1個，維修改造15個，房屋建筑工程7個；竣工驗收10個項目。共審查和登記備案的施工企業(yè)17家。負責辦理建設(shè)工程項目的報建審批、建筑工程施工許可證的發(fā)放，共辦理報建手續(xù)17家

3、房產(chǎn)管理方面

一是完成全縣保障性住房清理工作，災(zāi)后重建安居工程共14個小區(qū)，建成建筑面積537536.7平方米，其中住房4551套，459214.62平方米，安居、安置、置換后剩余163套移交羌鑫公司103套出售，羌管會借用12套，其他借用48套；

二是按照縣委政府的工作安排，我局起草《全縣集資建房住房處置方案》并通過政府常務(wù)會審定。

三是對縣城老舊危房進行排查，危樓10處，老樓22處，現(xiàn)危樓拆除1處，排危1處，準備拆除1處，其余7處已通知產(chǎn)權(quán)所有人停止使用，加緊排危處理；老樓要求產(chǎn)權(quán)所有人注意觀察，出現(xiàn)危險情況立即停止使用；

4、風景名勝管理方面

1.根據(jù)生態(tài)保護紅線劃定工作會議精神和相關(guān)要求，對xxxx年省下發(fā)的國家生態(tài)保護紅線范圍內(nèi)已建、在建、擬建項目進行了核實，調(diào)整的主要區(qū)域包括保護區(qū)（實驗區(qū)）、九鼎山—文鎮(zhèn)溝大峽谷風景名勝區(qū)、疊溪—松坪溝風景名勝區(qū)、寶頂溝自然保護區(qū)，共摳除紅線斑塊20塊，摳除面積合計10.89平方公里，摳除斑塊類型包括自然保護區(qū)（實驗區(qū)）、生態(tài)評估區(qū)、風景名勝區(qū)等3類區(qū)域。

5、行政審批方面

進一步規(guī)范行政審批網(wǎng)上辦理程序，xxxx年成功受理并辦結(jié)行權(quán)案件252起。

四、經(jīng)驗與不足

回顧一年來的工作，有成績也有不足，經(jīng)驗和體會最深的有三點：

一是抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來，十分重視領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)，明確班子成員各自所承擔的職責，重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，正確處理好集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍

二是突重點，領(lǐng)導擔綱，是順利完成目標任務(wù)的有效途徑。一年來，局班子以“三個抓手”為核心，扎實推進轉(zhuǎn)型工作。首先以體系建設(shè)為著力點，不遺余力抓好舊城改造、保障性住房、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、工程質(zhì)量監(jiān)督、“6.24”災(zāi)后重建等工作。其次采取領(lǐng)導擔綱項目推進工作責任制，強化對重點項目的跟蹤。

三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質(zhì)的有效手段。一年來，局班子加大了對干部職工的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓教育工作。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，在工作中，我們還存在諸多不足：一是班子自身的理論、業(yè)務(wù)學習不夠系統(tǒng)，還不能很好適應(yīng)形勢的需要。二是有好人思想，有時打不開情面。三是具體分管的工作有安排，但存在督促不及時的現(xiàn)象。

第四篇:住建局副局長述職報告

xxxx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持以及縣紀委的直接監(jiān)督下，我局領(lǐng)導班子認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年度工作目標，帶領(lǐng)全局干部職工，圓滿完成全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來個人履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、堅持理論學習，提高品德修養(yǎng)

我始終對自己嚴格要求，不斷加強自己的品德修養(yǎng)，始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，能夠正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結(jié)合，除認真參加各種會議學習、中心組學習外，并以學習踐行“兩學一做”活動為契機，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，不斷拓寬知識面，用理論武器頭腦，用理論指導實際工作，努力提高自身及班子成員的綜合素質(zhì)和能力。

二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，提升依法行政能力

認真學習、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決定，做到令行禁止。

三、自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，全力推進黨風廉政建設(shè)

堅持以加強思想教育為基礎(chǔ)，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識。加強黨風廉政教育是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的一項重要舉措。我局始終將加強黨員干部思想教育作為黨風廉政建設(shè)的重要工作來抓，用黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育黨員干部，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和榮辱觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權(quán)力用在關(guān)心群眾疾苦、關(guān)心事業(yè)發(fā)展、為群眾著想、為群眾辦事上。學習《新黨章》、《中央八項規(guī)定》、《習近平總書記系列重要講話精神匯編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其他有關(guān)文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育活動。努力提高黨員干部廉潔自律的自覺性，增強拒腐防變能力。

四、盡職盡責，分管工作再上臺階

xxxx年，班子成員調(diào)整分工，負責建筑市場管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、項目申報工作，分管財務(wù)室、建設(shè)管理股、質(zhì)量監(jiān)督站、檢測所。

（一）財務(wù)管理和執(zhí)行情況：完成了我局的固定資產(chǎn)清理工作，進一步完善政務(wù)、財務(wù)公開制度，嚴格執(zhí)行《國內(nèi)公務(wù)接待管理暫行規(guī)定》和《公務(wù)用車管理制度》、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷等制度，無違規(guī)接待、公車私用等現(xiàn)象。

（二）認真完成了黨支部的各項工作，堅持民主生活會和黨員民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，對存在的不足及時改正，切實增強班子團結(jié)和協(xié)調(diào)，以優(yōu)良的黨風促政風。

（三）建設(shè)管理方面：主要負責來縣施工企業(yè)資質(zhì)審查和登記備案，共審查和登記備案的施工企業(yè)7家。負責辦理建設(shè)工程項目的報建審批、建筑工程施工許可證的發(fā)放，共辦理報建手續(xù)14家，報建面積41900㎡，辦理施工許可證14家，建筑面積41900㎡。參與工程項目的招投標監(jiān)督，參加比選項目10個，公開招投標項目3個。積極參加建設(shè)管理培訓，對工程建設(shè)管理知識從現(xiàn)場施工、工程管理、建設(shè)程序有了新的認識，提高了工作能力。對監(jiān)督項目責任主體的節(jié)后復(fù)工質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員到位情況等工作進行了詳細檢查，針對存在的問題，要求項目責任主體限期整改，并復(fù)查督辦到位。上報統(tǒng)計報表及在建工程表，結(jié)合本縣建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，總結(jié)產(chǎn)業(yè)運行規(guī)律，為領(lǐng)導掌握全區(qū)建筑業(yè)情況提供準確依據(jù)。每月對我縣兩家燃氣公司和一家供水公司進行安全檢查。3月22日世界節(jié)水日我局組織自來水公司進行節(jié)水宣傳。我局嚴格按照《建筑法》建筑工程開工前，按照國家有關(guān)規(guī)定向工程所在地縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門申請領(lǐng)取施工許可證；對建筑工程實行施工許可證制度，是對建筑活動實施監(jiān)督管理所采用的作法，在建筑工程施工開始以前，對該項工程是否符合法定的開工必備條件進行審查，對符合條件的建筑工程發(fā)給施工許可證，允許該工程開工建設(shè)的制度。對有關(guān)建筑工程實行施工許可證制度，有利于保證開工建設(shè)的工程符合法定條件，在開工后能夠順利進行；同時也便于有關(guān)行政主管部門全面掌握和了解其管轄范圍內(nèi)有關(guān)建筑工程的數(shù)量、規(guī)模、施工隊伍等基本情況，及時對各個建筑工程依法進行監(jiān)督和指導，保證建筑活動依法進行。嚴格按照建設(shè)管理程序，加強報建、施工許可施工合同備案、壓證施工等管理。整頓和規(guī)范建筑市場程序，查處市場中各個主體單位的違規(guī)行為，及時上報建筑市場責任主體的不良行為記錄。認真學習關(guān)于《建筑法》貫徹落實情況調(diào)查相關(guān)工作,接受監(jiān)督，進一步規(guī)范全縣建設(shè)工作。

（四）質(zhì)量安全檢查方面：xxxx年以來，共監(jiān)督24個項目，其中新報監(jiān)項目共20個;市政項目6個，工業(yè)廠房1個，維修改造10個，房屋建筑工程7個；竣工驗收3個項目。處理質(zhì)量投訴共3件。共開展質(zhì)量安全督查10次，工地食堂衛(wèi)生專項檢查2次，工地臨時用電安全專項檢查2次，工地防汛安全專項檢查4次，每次檢查均復(fù)蓋我縣所有在建項目。到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各施工現(xiàn)場發(fā)放質(zhì)量安全宣傳資料3000余份。

（五）認真完成了局黨組、班子主要領(lǐng)導交辦的其它工作。

（六）負責我局承擔業(yè)主的項目現(xiàn)場管理工作，在保證質(zhì)量、安全的前提下，盡最大努力推進項目進度，搞好各方協(xié)調(diào)，為施工企業(yè)提供較好的施工外部環(huán)境。

（七）項目推進情況

1.大橋：橋梁全長156米，寬16米，項目總投資1791.67萬元，資金來源為各級財政資金及浙江對口援建資金。截止目前完成了總工程量的70%。

2.坡至大河壩市政道路：道路全長2.205千米，寬15米、18米，分為abc三段（其中a段寬為15米，bc段為18米），項目總投資4869.79萬元，資金來源為各級財政資金，該項目于xxxx年2月20日開工建設(shè)，目前完成總工程量的32%，資金已撥付604.847194萬元。

3.中心大道南段市政道路：改建道路長238.7米，寬26米，路面恢復(fù)150米，交叉口增設(shè)右轉(zhuǎn)彎車道等。批復(fù)總投資736.8萬元，資金來源為縣級財政統(tǒng)籌資金。該項目目前完成總工程量的60%。

4.鎮(zhèn)供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目：已取得可研批復(fù)、土地預(yù)審意見、選址意見書地質(zhì)勘察報告、水文地質(zhì)勘察報告工作，正在編制水保，行洪論證，環(huán)評、水資源論證等項目前期工作；

5.市政道路建設(shè)項目：已完成地形圖測繪工作，取得該項目可研批復(fù)、土地預(yù)審意見、選址意見書，待征地拆遷工作完成后進行地勘、施工圖設(shè)計等項目前期工作；

6.縣城南入口綜合治理工程項目：已完成可研評審，用地預(yù)審，環(huán)評備案，辦理完成選址意見書，正在做地質(zhì)災(zāi)害評估和地質(zhì)勘察。

7.城市濱江景觀亮化工程：主要建設(shè)內(nèi)容包括城區(qū)內(nèi)7座橋梁夜景照明和長度約3km岷江濱水景觀照明以及沿河部分建筑光彩照明工程三部分建設(shè)。其中，7座橋梁分別為禹羌大橋、白魚橋、橋、茂州橋、茂汶大橋甘青大橋和甘青橋；濱水景觀照明主要為城區(qū)內(nèi)岷江長約3km的兩岸河堤照明；沿河部分建筑主要為沿河建筑群、規(guī)劃建設(shè)局和稅務(wù)局建筑照明等。

五、存在的不足

一是業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗都還有待于進一步豐富和提升；二是創(chuàng)新工作還需要進一步加強。

六、今后工作打算

在未來的一年里，我將以黨的十八屆五中全會精神和十九大會議精神為指導，進一步加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，全面提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，抓好各項分管工作的落實。在局班長和黨組帶領(lǐng)下，與全體黨員干部職工同心同德、凝心聚力把我局各項工作推上新的臺階。

我將與班子成員一道規(guī)劃好發(fā)展思想，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，努力做好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障工作，為把建設(shè)為“五地一中心”做出新的貢獻。

第五篇:住建局股長述職報告

按照職責分工，xxxx年我主要負責房產(chǎn)管理、辦公室及風景園林股的工作?，F(xiàn)將1年來的工作匯報如下：

一、不斷加強政治理論學習，提高自身專業(yè)知識和政治素養(yǎng)

認真學習習近平總書記系列講話精神，十八屆五中全會、十九大會議精神，黨的重要理論和路線方針政策。學習新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。努力踐行“三嚴三實”和黨的群眾路線，時常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹落實中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制

本人嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設(shè)工作職責。一是自覺遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己，起好表率帶頭作用，在房產(chǎn)交易管理、農(nóng)村危舊房改造及物業(yè)管理等工作中，嚴格按程序陽光操作，從不以權(quán)謀私；二是生活勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，不搞大吃大喝，不接受影響公務(wù)的宴請，也不參加公款娛樂；三是從嚴管理配偶子女和身邊工作人員。加強對班子成員、身邊工作人員的教育管理，嚴格執(zhí)行了不準利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女謀取利益的規(guī)定。四是廉潔自律、率先垂范，貫徹落實好中央八項規(guī)定。努力做到正人先正已，做官先做人，要求別人做到的，自己首先做到。在工作中，能用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權(quán)謀私，不以任何名義謀取私利，很好地維護了黨的廉潔形象。五是勤政為民。在工作中能以身作則，帶領(lǐng)局機關(guān)一班人，勤懇工作，堅持在工作中鍛煉自己務(wù)實的作風，圓滿地完成了縣委、縣政府部署的各項工作。

三、狠抓落實，全面完成上級下達的各項目標任務(wù)

（一）全力抓好民生工程建設(shè)

1、棚戶區(qū)工作進展情況

結(jié)合新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，全面推進片區(qū)舊城改造工作，今年開工130戶，截至目前主體完工46戶，剩余84戶在建；已兌現(xiàn)完工改造戶37戶的補助資金，共計74萬。

2、新居（農(nóng)村危舊房改造）工作進展情況

xxxx年，我縣新居建設(shè)（危房改造）目標任務(wù)為50戶，補助資金100萬元，每戶補助標準為2萬元。為了使新居建設(shè)（農(nóng)村危房改造）政策與往年實施農(nóng)村危房改造政策一致性，經(jīng)請示縣人民政府政府同意xxxx年我縣新居建設(shè)實施差異化補助標準（經(jīng)15屆人民政府第5次常務(wù)會議通過），即達到c級農(nóng)村危房實施維修加固，補助標準為0.85萬元，達到d級農(nóng)村危房實施重建，補助標準為2萬元。通過差異化補助標準實際實施96戶。發(fā)放補助資金100萬元。

（二）房產(chǎn)管理方面

1.棚戶區(qū)改造任務(wù)130戶，開工130戶，兌現(xiàn)棚戶資金214萬元；

2.解決安置房延期交房資金利息結(jié)算；

3.完成城北拆遷安置和廉租住房8號樓屋頂滲水重做屋面防水工程；完成新園廉租住房30幢、31幢排污管網(wǎng)改造；

4.完成全縣保障性住房清理工作，災(zāi)后重建安居工程共14個小區(qū)，建成建筑面積537536.7平方米，其中住房4551套，459214.62平方米，安居、安置、置換后剩余163套移交羌鑫公司103套出售，羌管會借用12套，其他借用48套；

5.完成公共租賃住房的巡查、維修、年審等工作，收取租金28.8余萬元；

6.共完成商品房合同備案71套7859.78平方米，備案金額11106.0773萬元，其中商業(yè)58套6371.99平方米，金額10553.2485萬元，住房13套1487.79平方米，金額552.8288萬元；共完成二手房交易87套8732平方米，交易金額2968.8萬元；共完成存量房交易64套6185.52平方米，交易金額1000余萬元；

7.按照縣委政府的工作安排，我局起草《全縣集資建房住房處置方案》，方案審議中要求完善相關(guān)細節(jié)，隨后起草《關(guān)于解決集資建房遺留問題的實施細則(征求意見)》，完成了民意調(diào)查等工作；

8.加強對全縣物業(yè)管理公司的指導和監(jiān)督，規(guī)范物業(yè)管理市場，不定期召開物業(yè)管理企業(yè)會議，提升物業(yè)管理水平，為廣大業(yè)主營造一個安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境；

9.縣城老舊危房排查工作，危樓10處，老樓22處，現(xiàn)危樓拆除1處，排危1處，準備拆除1處，其余7處已通知產(chǎn)權(quán)所有人停止使用，加緊排危處理；老樓要求產(chǎn)權(quán)所有人注意觀察，出現(xiàn)危險情況立即停止使用；

10.縣城玻璃幕墻調(diào)查工作，全縣涉及10余個單位有外墻玻璃幕墻，要求擁有玻璃幕墻的所有權(quán)人加強管理，注意安全。

（三）風景名勝管理方面

1.根據(jù)生態(tài)保護紅線劃定工作會議精神和相關(guān)要求，對xxxx年省下發(fā)的國家生態(tài)保護紅線范圍內(nèi)已建、在建、擬建項目進行了核實，調(diào)整的主要區(qū)域包括保護區(qū)（實驗區(qū)）、共摳除紅線斑塊20塊，摳除面積合計10.89平方公里，摳除斑塊類型包括自然保護區(qū)（實驗區(qū)）、生態(tài)評估區(qū)、風景名勝區(qū)等3類區(qū)域。

2.配合完成《關(guān)于自然保護區(qū)池片區(qū)劃入大熊貓國家公園試點范圍事宜的意見及建議》。

3.對景區(qū)的規(guī)劃建設(shè)管理、安全生產(chǎn)等工作進行指導，督促開發(fā)企業(yè)完善項目建設(shè)相關(guān)手續(xù)。

三、存在問題

1、在學習方面。因為忙于事務(wù)過多，安排靜心學習的時間較少。

2、工作方式方法有待提高，工作中有顧此失彼的現(xiàn)象。

四、努力方向

1、加強日常學習和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學習，結(jié)合當前精準扶貧相關(guān)政策，對扶貧方案，驗收工作，第三方評估等加強熟知，從而指導來年工作開展。

2、多向老同事，業(yè)務(wù)能力強的同事學習和溝通，提高自身業(yè)務(wù)能力和自身修養(yǎng)，提高工作方式方法。

第六篇:司法局xxxx年度班子述職報告

今年以來，司法局班子在縣委、縣政府和上級司法行政機關(guān)的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣中心工作，立足司法行政實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓落實，主動作為，熱情服務(wù)，切實加強干部職工思想政治建設(shè)，提升司法行政隊伍素質(zhì)，深化普法依法治理，深入推進依法治縣工作，切實抓好“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育和精準扶貧等工作的開展，為營造和諧平安發(fā)揮了積極作用。

一、圍繞“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育活動主題，以開展好各類專項活動為抓手，不斷夯實黨員干部政治思想基礎(chǔ)。

1、積極開展“四對照四提升 做忠誠衛(wèi)士”專題教育活動。為進一步貫徹落實省、州、縣政法委“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育工作，提高我局干部職工司法工作能力，司法局于8月4日召開了“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育動員會，成立了“一把手”為組長的專題教育活動領(lǐng)導小組，制定了《司法局開展“四對照四提升 做忠誠衛(wèi)士”專題教育實施方案》，對“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育工作進行了具體的安排部署。要求干部職工采取集中學習和自學的方式學習習近平總書記的講話和相關(guān)規(guī)章制度，并要求全體干部職工撰寫學習心得體會。

2、開展教育談心活動，增強凝聚力，提升服務(wù)效能。我局全體干部職工以實事求是的態(tài)度認真開展各項專題教育。組織學習了《關(guān)于對xxxx年扶貧領(lǐng)域典型違紀案件的通報》和《關(guān)于吳開明違紀違法案的通報》等，全體干部對《通報》中的幾起典型案例進行了深刻的剖析，為全體干部職，樹立底線意識，從案例中汲取教訓，引以為戒，真正做到警鐘長鳴。按照縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<開展“單位管理松散、干部不在狀態(tài)”問題專項整治實施方案>;的通知》要求，組織開展“堅守初心，愛崗敬業(yè)”專題討論會。組織干部職工觀看了《奉獻》《雪山作證 青春不悔》等口述歷史片，要求職工結(jié)合本職工作討論“我當干部為什么？立足本職干什么？愛崗敬業(yè)是什么？”每位干部職工暢所欲言，表達出自己心中最標準的答案。并深入談心談話，一把手一對一與其他班子成員談心談話，分管領(lǐng)導一對一與職工干部談心談話，談話過程中重點指出問題要害，點出思路根源，糾正個別職工不良行為。通過本次談心談話更深入的了解到干部職工工作生活狀況，加深領(lǐng)導與職工的相互了解凝聚力，提升了司法行政隊伍工作效能。

3.扎實抓好專項活動，提升服務(wù)水平。我局以抓“關(guān)鍵少數(shù)”為主線，深入開展好黨建及黨風廉政建設(shè)工作，實行每月黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，強化黨風廉政建設(shè)。按照縣委相關(guān)工作要求，不斷加大對財務(wù)、人事等自我管理力度，建立和規(guī)范了一系列相關(guān)內(nèi)部管理制度，落實長效機制，進一步提升了服務(wù)水平。

4.扎實抓好精準扶貧，助力全縣脫貧摘帽。按照縣委政府工作部署，我局認真開展精準扶貧，積極主動深入幫扶村，與聯(lián)系貧困戶進行面對面溝通，為他們脫貧致富出謀劃策、提供智力、資金和物資等方面的幫助。同時按照“走基層”、“雙聯(lián)”工作等要求，主動加強與疊溪鎮(zhèn)黨委政府和聯(lián)系村兩委的溝通，進一步落實與貧困結(jié)對幫扶工作；在聯(lián)系村不斷加大法律宣傳和法律服務(wù)工作，進一步助力脫貧攻堅，為脫貧摘帽貢獻了自己的力量。

二、圍繞中心工作，以法律七進為抓手，積極為構(gòu)建平安、法治、和諧添磚加瓦。

（一）普法及“法律七進”工作

1、強化法治宣傳教育。認真組織做好“七五”普法啟動實施工作。按照縣委縣政府的要求，精心起草了《法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（xxxx年—2023）》，規(guī)劃符合實際、體現(xiàn)了特色，為“七五”普法工作的順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。指導全縣各級各部門健全完善普法機構(gòu)和工作制度，突出領(lǐng)導干部學法用法，健全和完善黨委(黨組)理論學習中心組集體學法和領(lǐng)導干部集中學法制度。圍繞促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障改善民生等主題，積極開展精準扶貧、“新春送法下鄉(xiāng)”、“返鄉(xiāng)農(nóng)民工法制宣傳”、村“兩委”換屆選舉、生態(tài)環(huán)境保護、“清涼一夏.法治電影周”等專項法治宣傳活動，維護社會和諧穩(wěn)定。全面落實“誰執(zhí)法、誰普法”制度，組織相關(guān)部門抓好重要節(jié)點的法治宣傳，利用“3.8”婦女節(jié)、“3·15”消費者權(quán)益保護日、“6·26”禁毒日、“12.4”全國憲法日等重要時間節(jié)點，開展法治講座、法律知識競賽等多種形式的法治宣傳教育。配齊農(nóng)村普法宣傳員304名，長期向各轄區(qū)內(nèi)群眾進行法律知識宣傳。加強對“法律七進”工作的監(jiān)督檢查和考核，推進工作制度化、規(guī)范化。截止目前，指導全縣共舉辦“法律七進”各類活動579場次，發(fā)放各類法律書籍和普法宣傳資料10萬余份，受教育達30余萬人次。

2、創(chuàng)新普法宣傳形式。我們在“七五”普法工作中注重建立宣傳陣地，發(fā)揮宣傳優(yōu)勢。在政府廣場、濱江路、住宅小區(qū)設(shè)置了法制宣傳櫥窗50余個，定期維護和更新，集中著手打造法治文化廣場這一法制宣傳亮點，依托“文化院壩”打造，進一步完善村一級法治宣傳欄、法律圖書角等農(nóng)村普法陣地建設(shè)，為農(nóng)村普法奠定堅實根基，營造良好法治氛圍。此外，充分運用司法行政門戶網(wǎng)站、手機普法短信平臺和各類新聞媒介等載體廣泛宣傳。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)普法工作上臺階，積極運用新媒體為群眾打造“指尖上的法治”，以司法局為主體，開通普法微信公眾號，今年來，已發(fā)布普法微信100余條，閱讀量達10萬余人次，推動普法工作向縱深發(fā)展。搭載“農(nóng)民夜校”，探索建立適應(yīng)農(nóng)村普法的“法治夜校”。組建“三團兩隊”（普法講師團、法律服務(wù)團、法律顧問團和法律志愿者隊伍、法治文藝宣傳隊伍），經(jīng)常性的深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村寨開展普法宣傳教育活動。尤其是法治文藝宣傳隊，將法律知識編成小品、快板、歌曲等節(jié)目，開展了多場“法潤天府.法治文藝進萬家”大型法治文藝匯演，榮獲全國 “四個100”先進典型活動“最佳志愿服務(wù)項目”表彰，受到社會各界好評。精心制作普法宣傳讀物、用品免費發(fā)放，受到了群眾的歡迎。

3、深入開展基層法治創(chuàng)建活動。深入開展“法治縣”、“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“學法用法示范機關(guān)”等創(chuàng)建活動。在我們的不懈努力下，我縣普法工作成效顯著，獲得全國“六五”普法中期先進縣、省級法治示范縣、全州“六五”普法先進縣稱號。xxxx年10月，申報創(chuàng)建“全國法治縣”，并接受省依法治省領(lǐng)導小組及省司法廳的前期督導檢查。同時，指導全縣各單位成功創(chuàng)建州級法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個，州級學法用法示范機關(guān)(單位)26個。全面開展“民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動”， 目前建有全國“民主法治示范村（社區(qū)）”2個，州級“民主法治村”22個。扎實開展省、州兩級“法律七進示范點”創(chuàng)建活動，目前，我縣申報的7個州級示范點，1個省級示范點已接受檢查驗收。

（二）全力做好基層基礎(chǔ)工作，切實維護社會穩(wěn)定

1、加強人民調(diào)解組織建設(shè)，大力化解矛盾糾紛。全縣已建人民調(diào)解委員會188個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會21個，村（居）調(diào)委會152個，企業(yè)事業(yè)調(diào)委會13個，專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會2個，各個村民小組已建立調(diào)解小組。在鄉(xiāng)村換屆選舉后，全縣新選配人民調(diào)解員835人。制定了調(diào)解員培訓制度，將調(diào)解員培訓納入重點工作予以安排、部署和落實。實時組織轄區(qū)內(nèi)各級調(diào)解員培訓，重點加強轄區(qū)貧困村調(diào)解員的培訓工作，做好培訓記錄、效果反饋、信息報送等工作，提高調(diào)解員的工作能力和水平。截至目前，共排查矛盾糾紛線索214件，調(diào)解成功203件，4件轉(zhuǎn)入司法程序，還有7件正在調(diào)處之中。組織各司法所工作人員參加人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓三次，共計51人次，主要培訓人民調(diào)解相關(guān)業(yè)務(wù)知識。由各司法所分散組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員培訓人民調(diào)解相關(guān)業(yè)務(wù)技能一次，參訓人員共計620人次，通過培訓，有效提高了調(diào)解員排查和化解矛盾糾紛的能力。

2、強化司法所規(guī)范化建設(shè)，提升服務(wù)能力。一是全力完成規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。全縣21個司法所，在xxxx年以前完成規(guī)范化建設(shè)12所，xxxx年完成規(guī)范化建設(shè)8所，xxxx年計劃完成規(guī)范化建設(shè)1所。二是加強司法所隊伍建設(shè)。主動向黨委政府主要領(lǐng)導匯報，盡力爭取各方面配合和支持，通過招錄等方式，為全縣21個司法所配備工作人員，實現(xiàn)了每所至少政法專項編制1人，司法所力量得到全面充實和壯大。三是加強司法所硬件建設(shè)。司法所的外觀標識基本達到統(tǒng)一規(guī)范，每個司法所均配備臺式電腦、筆記本電腦、照相機、打印機、桌椅、檔案柜等必要辦公設(shè)施，確保了司法所基礎(chǔ)辦公設(shè)施設(shè)備齊全、完備。四是加強司法所所務(wù)管理。今年，我局進一步加強對司法所的管理指導，各司法所嚴格按照自身職責職能，建立健全了人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助、法制宣傳等工作制度，做到了分工明確、職責清晰、責任到位，依照法律法規(guī)完善了各項工作流程，并上墻公示，自覺接受社會監(jiān)督。

3、認真開展“公調(diào)對接”工作，維護社會穩(wěn)定。我局和縣公安局十分重視“公調(diào)對接”工作。今年4月，組織召開“公調(diào)對接”會議，成立了工作領(lǐng)導小組。制定聯(lián)席會議制度，確定鳳儀派出所、城西派出所、南新派出所為首批“公調(diào)對接”建設(shè)試點，現(xiàn)在鳳儀派出所、城西派出所、南新派出所人民調(diào)解室的標識標牌上墻，人民調(diào)解員已入駐，并按《省人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)辦法》的要求開展工作，確保了派駐人民調(diào)解工作室的高效有序運作，在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮了顯著作用。

（三）公證律師工作

1、公證處、律師事務(wù)所、實行規(guī)范化管理，為我縣尋求法律幫助的人員和群體以及政府提供法律服務(wù)。公證律師從業(yè)制度規(guī)范上墻，案卷材料整齊規(guī)范，公證處嚴格執(zhí)行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費制度，律師事務(wù)所嚴格依法接受法律援助中心指派為我縣困難弱勢群體開展案件的代理、辯護等項法律服務(wù)工作，縣局律師事務(wù)所積極根據(jù)政府安排指派律師積極參與醫(yī)患糾紛、伊特蘭蒂大酒店拖欠民工工資糾紛、飲食服務(wù)公司信訪以及我縣重點工程—成蘭鐵路的相關(guān)糾紛等維穩(wěn)處突工作，指派律師為疊溪鎮(zhèn)新磨村“6.24”山體高位垮塌災(zāi)后重建、縣環(huán)境整治涉及砂石整治等提供法律服務(wù)工作。

2、法律顧問工作情況。我局羌茂律師事務(wù)所與全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)普遍簽訂法律顧問合同，覆蓋率超過85％；與全縣的重點寺廟均簽訂了法律顧問合同，覆蓋率100％；與我縣貧困村簽訂法律顧問合同，實現(xiàn)了100％全覆蓋；對全縣有需要的機關(guān)、企事業(yè)單位開展法律顧問工作。

3.加強對公證、律師隊伍的考核。在辦案質(zhì)量、辦案程序、收費管理、恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等方面對公證、律師機構(gòu)、人員進行考核，確保機構(gòu)、人員依法執(zhí)業(yè)。

4、全面完成公證機構(gòu)體制改革。按照省、州關(guān)于公證改革的相關(guān)要求，我局深刻認識公證改革的重要性和必要性，積極向縣委、縣政府匯報改革精神，爭取了全力支持。認真落實“一把手”負責制，積極對接編辦，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，在全州率先完成公證機構(gòu)體制改革。成立了公證處，公益一類事業(yè)單位，核定事業(yè)編制2名，設(shè)主任1名（股級），并明確了職能職責。

（四）法律援助工作

1、精準法律扶貧工作推進情況。一是構(gòu)建了精準法律扶貧網(wǎng)絡(luò)體系。因地制宜，充分整合法律援助、律師、公證、司法助理員等資源，健全縣法律服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作站、村法律服務(wù)點，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，優(yōu)先集中受理和解決貧困村和困難群眾的法律服務(wù)事項。二是推進精準法律扶貧“六個一”工程（即：每個貧困村建專兼職相結(jié)合的法治宣傳隊伍、每個貧困村一名法律顧問、建立一個法律援助聯(lián)絡(luò)點、一個法治宣傳專欄、建一個法律角、每個村民小組培養(yǎng)一名法律明白人），充分發(fā)揮法律服務(wù)工作者在扶貧工作中的積極作用，形成工作合力。三是健全公益法律扶貧制度。將貧困村作為公益法律服務(wù)對象，無償指派法律顧問，無償提供公證服務(wù)，進一步擴大法律援助范圍，將貧困村、貧困戶全部作為法律援助對象，完善貧困村、貧困戶臺賬，并動態(tài)管理，臺賬內(nèi)的貧困人口申請法律援助的，不受法律援助事項和范圍限制，開通綠色通道直接受理，及時提供法律咨詢、代書、案件代理、公證等法律服務(wù)。

2、“12348”法律服務(wù)熱線運行情況?！?2348”法律服務(wù)熱線暢通，部分群眾通過熱線進行法律咨詢，律師通話網(wǎng)絡(luò)電話的形勢為廣大群眾提供了較大方便，并且在解決當事人咨詢法律問題的同時也加大了對法律知識的宣傳。

3、法律援助工作站建設(shè)情況。今年新增建設(shè)規(guī)范化法律援助工作站一個：飛虹鄉(xiāng)法律援助工作站，現(xiàn)已同司法所規(guī)范化一并完成。規(guī)范化法律援助工作站的建成，解決了群眾法律援助需求，有效保障了公民合法權(quán)益，進一步健全了社會保障體系，在保障群眾權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用。

截至目前，法律援助中心共處理援助案件37件，其中刑事辯護16件，勞動仲裁6件，民事代理17件，辦結(jié)25件，咨詢：826人次，代書：108件，辦理公證案件129件(其中民事127件，經(jīng)濟2件)。

（五）依法開展社區(qū)矯正和安置幫教工作，鞏固社會穩(wěn)定基礎(chǔ)。

1.管幫扶結(jié)合，有效開展社區(qū)矯正工作。全年，我縣新接收社區(qū)矯正人員45人，解除矯正47人，目前在冊89人。今年，我局與縣檢察院對全縣社區(qū)矯正人員進行了走訪排查，面對面交心談話，對各司法所社區(qū)矯正人員的檔案進行了檢查，并邀請有心理教育經(jīng)驗的退休教師和檢察院的同志對社區(qū)服刑人員開展心理健康培訓和法制培訓；及時了解到社區(qū)矯正人員所面臨的困難和問題，并對問題進行分析研究，較好的指導了社區(qū)矯正工作的開展；建設(shè)信息化平臺，借助信息化手段，強化對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管工作，完成了21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化平臺建設(shè)工作，實現(xiàn)了對全縣所有在矯服刑人員的手機定位管理。經(jīng)過全體社區(qū)矯正工作人員的努力，全縣社區(qū)服刑的矯正對象都得到了相應(yīng)的思想矯正、心理矯正和行為約束，無一例重新犯罪的情況發(fā)生。

2.進一步做實安置幫教工作，切實服務(wù)全縣穩(wěn)定大局。今年，我縣新接收安置幫教人員103人，解除幫教人員66人，目前在冊刑釋人員共有377人。刑滿釋放人員安置幫教工作關(guān)系到社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定大局。為提高服刑在教人員的教育改造質(zhì)量，我局積極探索管理新觀念，提前介入，切實做好服刑在教人員子女的教育、管理、服務(wù)、救助工作以及其父母的贍養(yǎng)、救助工作，以解決他們的后顧之憂，讓他們在監(jiān)獄里安心改造，早日回歸社會。通過開展服刑人員家庭困難幫扶活動，體現(xiàn)司法局、監(jiān)獄對服刑人員困難家庭的關(guān)愛，讓在押服刑人員及其親屬感受到黨和政府的溫暖、社會的溫暖，促進在押服刑人員積極改造，為預(yù)防和減少重新違法犯罪，維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建平安做出了應(yīng)有貢獻。

（六）抓好黨建，帶好隊伍，提升業(yè)務(wù)水平，服務(wù)全縣社會經(jīng)濟建設(shè)。

1.政法編制使用情況。我局政法編制數(shù)為41人。截止目前，政法專項編制在職人員40人。

2.干部學習培訓情況。我局于年初擬定干部培訓計劃，今年，參加上級組織的培訓22次，共207余人次，以會代訓的方式組織干部培訓4次，共116余人次參加，大力提升了干警的業(yè)務(wù)能力，開拓了干警思維。

3.“兩學一做”工作情況。一是制定了《司法局xxxx年度學習安排計劃》，領(lǐng)導帶頭參加政治理論學習和法律法規(guī)學習，并作好學習筆記，目前組織職工集中學習17次。為加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，按照中共縣委《關(guān)于開展干部全覆蓋談心談話工作方案》的要求，結(jié)合單位實際于3月上旬認真開展了談心談話活動，共有40人參加了談心談話活動。通過談心談話活動，了解了職工的思想動態(tài)，增進了溝通，促進了交流，營造了和諧融洽的氛圍，為司法行政工作順利推進奠定了思想基礎(chǔ)。二是按照上級要求，我局在5月啟動司法局主題黨日活動，組織黨員繳納黨費、重溫了入黨誓詞、并召集全體干部職工學習誦讀黨章，學習了習近平總書記系列重要講話精神。

（七）強化黨風廉政建設(shè)，提升反腐定力。

1.貫徹執(zhí)行民主集中制，落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況

一是堅持民主集中制原則。我局堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)，交流思想，增進了解，班子的整體效能得到了充分發(fā)揮。

二是落實廉政建設(shè)責任制。年初在縣委政府與縣局簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局實際，與各股室、所簽訂了《司法局xxxx年度黨風廉政建設(shè)責任書》，實行一級抓一級，層層抓落實，增強了各股室、所對黨風廉政建設(shè)的責任感。我局明確了領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，對領(lǐng)導班子成員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責，股室負責人對本股室的廉政建設(shè)負責。主要領(lǐng)導嚴格按照“四個親自”的要求，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦，班子其他成員切實擔負起直接領(lǐng)導責任，按要求切實落實“兩個責任”。組織學習了《廉政準則》、《八項規(guī)定》等規(guī)定，進一步強化了對黨員干部，特別是領(lǐng)導干部廉政建設(shè)教育，完善了《黨風廉政建設(shè)責任制》等制度。

三是狠抓干部隊伍廉潔自律。及時傳達學習有關(guān)廉政建設(shè)方面的文件，使黨員干部入腦入心，牢記廉政各項規(guī)定，積極組織全體黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，使全體人員自覺增強拒腐防變意識，組織干警到監(jiān)獄接受警示教育，強化干警法紀意識，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督作用，督促全體黨員干部強化自律意識。

2.扎實推進正風肅紀，深入開展正風肅紀專項整治工作。

堅決糾正涉法涉訴中侵害群眾利益的問題。大力開展窗口服務(wù)整治、警容風紀整治、警車管理整治，加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度。嚴肅財經(jīng)紀律，堅決查處單位違法違紀行為。規(guī)范財務(wù)會計管理，加強財政資金監(jiān)管，落實好主要領(lǐng)導“三個不直接分管”的要求。

3.建立健全各種規(guī)章制度。

緊緊圍繞紀律作風建設(shè)和“權(quán)、錢、人、物”等重點環(huán)節(jié)和重點崗位，建立健全各種管理制度，形成用制度管權(quán)，靠制度管人，按制度辦事的長效機制。重新修改制定了司法局內(nèi)部管理規(guī)章制度。

三、存在的主要問題及對策建議

我局對司法行政工作進行了全面、認真、細致的回顧總結(jié)，雖然司法行政工作取得了一定的成績，但隨著工作職能的逐步強化，社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，當前工作中還存在一些突出問題和制約發(fā)展因素，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）普法宣傳成效有待進一步強化

普法宣傳要緊貼工作大局，縣委、縣政府的中心工作轉(zhuǎn)移到那里，普法宣傳就跟進到那里；老百姓有什么樣的法律需求，我們就應(yīng)提供相應(yīng)的法律服務(wù)。今年，我局在普法宣傳工作中做了大量的工作，也取得了一定的成績，但還存在著普法力度不夠，方式方法有所欠缺的問題，普法成效有待進一步強化。下一步，我們將認真進行反思，采用適合本地實際、群眾喜聞樂見的方式，把灌輸式宣傳、發(fā)散式宣傳和長久性宣傳結(jié)合起來，注重實效，做到普法無孔不入，宣傳無所不在。

（二）人民調(diào)解發(fā)揮作用有待進一步加強

人民調(diào)解是維護社會穩(wěn)定的重要工作，近年來，我局立足縣情，著眼長遠，從細微處入手，調(diào)解糾紛，化解矛盾，取得了一定成效，但由于部分群眾法律意識淡薄，人民調(diào)解員水平不高等原因，造成人民調(diào)解作用發(fā)揮不夠。下一步，我局將深入持久地開展人民調(diào)解工作，謀求人民調(diào)解的規(guī)范化、制度化，選用一批當?shù)氐赂咄厝耸繅汛笕嗣裾{(diào)解陣容，在法律法規(guī)和傳統(tǒng)習俗中找到切入點，切實發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的作用。

（三）基層法律援助隊伍有待進一步培養(yǎng)

法律服務(wù)與法律宣傳同為司法行政工作中的重要職責，宣傳和服務(wù)互為前提、互為因果，宣傳為服務(wù)創(chuàng)造條件，服務(wù)又影響宣傳效果，我縣部分群眾還存在著法律維權(quán)主動性不夠的情況，近年來，我局積極為全縣群眾提供法律服務(wù)和法律援助工作，法律援助案例逐年上升，但法律援助隊伍的專職律師較少制約著工作的開展。下一步，我們將在現(xiàn)行編制的情況下，努力改善這一局面，著力培養(yǎng)一支拿得出、用得上、既有理論知識、又有實踐經(jīng)驗的基層法律援助隊伍，提高服務(wù)質(zhì)量，力求更大范圍、更廣層面的為我縣群眾提供法律援助和法律服務(wù)。

四、下一步工作計劃

（一）加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)

一是加強司法所規(guī)范化建設(shè)，打通四級網(wǎng)絡(luò)，全力完成州局、縣局崗位責任制目標。

二是繼續(xù)加強人民調(diào)解工作，對日常工作暴露的問題進行進一步整改，加強人民調(diào)解工作的調(diào)研，積極撰寫調(diào)研文章。加大人民調(diào)解員的培訓力度，逐步規(guī)范調(diào)解程序，提高調(diào)解文書的制作質(zhì)量。

三是加大對基層司法所的業(yè)務(wù)指導工作，不斷提高基層司法所的業(yè)務(wù)工作能力。積極拓展調(diào)解工作領(lǐng)域，認真總結(jié)調(diào)解工作的經(jīng)驗，不斷探索新的工作方法，逐步規(guī)范基層村、社區(qū)、人民調(diào)解工作。

四是進一步完善矛盾糾紛多元化解機制，信息報送制，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，做到信息暢通、工作到位。

五是積極穩(wěn)妥地開展社區(qū)矯正工作。建立健全相關(guān)工作制度，完善運行機制，規(guī)范工作程序。積極與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)作配合。圍繞“矯正”這個核心，努力探索提高教育矯正幫扶質(zhì)量的有效方法。加大對社區(qū)矯正工作的宣傳，爭取社會各界和群眾的支持。

六是大力推進刑釋人員的安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。繼續(xù)開展刑釋人員基本情況排查活動，建立個人檔案，完善銜接機制，強化信息反饋，確保刑釋人員不脫管、不失控。

（二）加強法律宣傳工作

一是有效推進《法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(xxxx年—2023年)》，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位及時制定符合各自自身實際的“七五”普法規(guī)劃，充分認識“法律七進”工作是推進“七五”普法的重要載體，強化工作措施，明確工作要求。

二是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制。與依法治縣辦對接，建立普法工作責任制，確定普法責任清單。

三是積極探索開展各類法治創(chuàng)建活動。督促指導州級 “法律七進”示范點創(chuàng)建、州級法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)和州級學法用法示范機關(guān)（單位）做好迎檢準備。

四是創(chuàng)新工作手段，營造良好的法制宣傳氛圍。加強新媒體普法建設(shè)，充分運用微信、微博公眾號等，普及法律知識，傳播法治理念；加強法治文化建設(shè)，積極推進法治文化繁榮發(fā)展，打造具有區(qū)域特色的法治文化亮點，使普法及“法律七進”工作形式更加生動活潑，效果更加深入人心。

五是充分調(diào)動社會各方面開展普法及“法律七進”工作的積極性，廣泛開展各類法治宣傳教育活動。

（三）公證律師、法律援助工作要點

一是積極推進法律援助規(guī)范化建設(shè)，并做好民生工程，關(guān)心關(guān)愛弱勢群體，保護好婦女兒童、老年人、農(nóng)民工等合法權(quán)益。

二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，提升服務(wù)能力，真正把普法用法工作全面推向一個新臺階。對法律工作者按期進行思想學習，積極學習黨章，做好普法宣傳工作。

三是在目前的法律服務(wù)工作落實情況之上，解決存在的問題。即強化普法宣傳，特別要對地處偏遠地區(qū)進行普法宣傳，增強廣大群眾的依法維權(quán)意識。

(四)加強司法行政干部隊伍管理。

一是加強組織領(lǐng)導，狠抓黨風廉政工作。把反腐倡廉作為大事來抓，成立黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由“一把手”總負責，分工明確，層層落實。嚴格黨風廉政建設(shè)各項制度，做到黨風廉政建設(shè)工作計劃完備，領(lǐng)導班子成員分工明確，制度健全。年初，與各股室、所簽訂了《司法局xxxx年度黨風廉政建設(shè)責任書》，實行一級抓一級，層層抓落實，增強各股室、所對黨風廉政建設(shè)的責任感，組織干部職工加強《廉潔準則》等的學習，使全體人員自覺增強拒腐防變意識。

二是深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，改進工作方法，扎實推進各項工作。把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與中心工作緊密結(jié)合，采取有效措施、改進工作方式方法，切實解決自身建設(shè)和正風反腐中的重點問題，扎實有效推進各項工作。

三是持續(xù)開展“四對照四提升 做忠誠衛(wèi)士”專題教育活動。進一步貫徹落實省、州、縣政法委關(guān)于“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育工作的要求，進一步加強學習習近平總書記的講話和相關(guān)規(guī)章制度，并撰寫學習心得體會。要求全體干部職工以身作則，做好本職工作，強化自身的紀律要求。并認真查找自己存在的問題和差距，不斷加以提升。

四是建立健全各種規(guī)章制度。緊緊圍繞紀律作風建設(shè)和“權(quán)、錢、人、物”等重點環(huán)節(jié)和重點崗位，建立健全各種管理制度，形成用制度管權(quán)，靠制度管人，按制度辦事的長效機制，重新修定《司法局內(nèi)部管理規(guī)章制度》，進一步強化內(nèi)部管理。