篇一 xxxx年度領導干部述職報告16600字
第一篇:村精準幫扶工作述職報告
一、基本情況
村地處縣鄉(xiāng)，距鄉(xiāng)政府所在地4.8公里，屬于典型的混居村寨，全村共有65戶、289人，貧困戶11戶，貧困人口40人；耕地面積475.3畝，人均耕地面積1.66畝，退耕還林200.9畝。全村的主要經濟來源有：傳統(tǒng)農業(yè)、畜牧業(yè)、野副業(yè)、外出務工。
二、貧困原因
（1）、依靠科技的綜合能力較弱。發(fā)展意識不強，等、靠、要的思想嚴重。（2）、人口綜合綜合素質相對偏低。小經濟收入來源較為單一，外出務工人員技術技能欠缺，科技文化水平難以適應發(fā)展的需求。（3）、創(chuàng)新發(fā)展思路意識不強。由于地處偏遠溝，長期從事基礎性農牧業(yè)生產，發(fā)展思路不清晰，反應遲緩，競爭意識不強。
三、當前需要解決的主要問題
（1）、改變“等、靠、要”的思想。加大對群眾的思想教育，利用媒體加大宣傳力度，進一步調動貧困戶的生產積極性。（2）、對貧困戶種養(yǎng)殖產品。幫助聯系銷售途徑。（3）、精準扶貧措施需等待政策的落實。四、對貧困戶的幫扶目標結合貧困原因，力爭把資金幫扶與項目幫扶結合起來，把物質幫扶與智力幫扶結合起來，讓部分農戶養(yǎng)殖業(yè)與種植業(yè)相結合，確保低收入家庭的經濟收入逐年提高，讓11戶貧困家庭均有比較穩(wěn)定的經濟收入來源，早日實現脫貧致富。
四、幫扶的具體措施
（一）強化組織領導，狠抓隊伍建設并委任下派干部抓好村了“兩委”班子工作。我社于2月27日召開了扶貧組織機構會議，調整了村扶貧工作領導小組成員。領導小組及其辦公室負責扶貧工作的規(guī)劃、組織、指導、協(xié)調、督查。為了確保工作的質量，領導小組按季度對扶貧工作情況進行督查。督查內容包括幫扶臺帳、幫扶資金情況，幫扶項目實施情況，駐村干部駐村情況等。組織工作進展順利，職能分工完整、明確，涵蓋了計劃統(tǒng)籌、資料整理、財務管理、監(jiān)督檢查、宣傳報道、信息聯絡等。下派干部從以下幾方面協(xié)助村夯實基層組織，完善村務管理：一是加強村“兩委”班子建設。實現村級組織活動陣地有牌子、有活動場社、有宣傳欄、有工作制度的“五有”目標。二是充分發(fā)揮農村黨員帶頭作用，幫助建立黨員發(fā)展規(guī)劃，加大在致富能人和年輕人中發(fā)展黨員工作力度，改善黨員隊伍結構，增強黨員隊伍素質。三是根據農村實際，制定完善村民自治各項制度，指導該村建立起貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。四是建立健全集體資金、資產使用管理等村務公開制度，提高村務管理民主化、規(guī)范化水平。（二）加大幫扶力度，助力經濟發(fā)展。1、加大產業(yè)扶持力度。（1）加大春耕生產幫扶力度由于我社財力有限，我社研究決定幫持該村貧困戶____年春耕物資玉米籽180斤、磷肥39袋、尿素39袋、地膜23筒，預計資助8000元。組織村民共同發(fā)展豬苓的養(yǎng)殖，并幫助村民開拓銷售市場，打開銷路，村從中收取一定的中介費，在增加貧困戶收入的同時也增加村集體經濟收入，以求達到雙贏的效果。到目前為止，每戶基本上都種植了豬苓。目前是需要幫助農戶有一個好的銷售渠道。（2）做好集體經濟規(guī)劃和幫扶工作集體經濟是村短板，為做好村經濟發(fā)展，結合村實際，在和村兩委討論研究制定出“長短”兩種發(fā)展思路，結合當前經濟發(fā)展思路既長期為230畝“西梅李”基地，既短期為當年實施80畝“有機馬鈴薯”種植基地，為村脫貧奠定良好的基礎。2、積極鼓勵年輕人員勞務輸出。協(xié)調縣級相關部門對該村部分閑置人員鼓勵去外出打工，從而增加收入。推進農村低收入住房困難戶改造建設工作。爭取縣上的政策，對貧困戶的房屋等基礎設施的建設。3、抓好教育、培訓工作對今年貧困戶適齡子女普及義務教育情況進行調查，保證貧困戶適齡子女入學率達100%，且不會因為貧困而被動輟學。使考上高中和高等學校的貧困戶家庭學生能夠順利完成學業(yè)。幫助如有意愿的貧困戶家庭初、高中畢業(yè)的子女免費進入技（職）校進行培訓。對村有意愿實現培訓轉移就業(yè)的人員進行統(tǒng)計摸底。與勞動部門聯系，計劃在七月對有意愿的人員進行勞動力轉移培訓，提高勞動技能，并推薦就業(yè)。在農業(yè)技術培訓方面。
第二篇;檔案局最佳文明單位述職報告
縣檔案局于2002年3月被命名為縣級最佳文明單位，在歷次縣文明辦復查中均為合格。近年，我局領導班子狠抓精神文明建設成果的鞏固和發(fā)展，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣中心工作，不斷提高單位干部職工的政治思想素質和業(yè)務能力，倡導社會主義新風尚，促進社會和諧?，F將我局工作開展情況報告如下：
一、加強領導，保證精神文明建設的健康發(fā)展。建立健全精神文明建設工作領導小組，由局長擔任組長，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，全局職工共同參與的格局。始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，將精神文明建設列入議事日程，與單位檔案工作同安排同布置，齊抓共管，常抓不懈，增強全局干部職工的責任感和使命感，使機關文明建設呈現出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢。做到年初有計劃，年中有檢查，全年有總結。并制定了相關制度，做到全年專題分析不少于2次，政治學習不少于24次，按要求報送材料、表冊、并做到及時、準確。
二、結合黨建及黨風廉政建設工作。加強政治理論學習、深化群眾性文化建設制定“三會一課”制度和政治、業(yè)務學習制度，結合黨風廉政學習要求、“兩學一做”等主題教育活動，利用“二、五”學習時間和支部生活活動，組織黨員干部進行專題學習和理論研討，做到領導帶頭學習、帶頭宣講，學習有記錄、有考勤，不斷增強干部職工的思想敏銳性，在實踐中自覺踐行黨的群眾路線。重點學習宣傳貫徹了黨的十八大、十九大精神、______總要講話精神及省、州、縣重要會議精神，集中學習中央、省委、州委、縣委關于進一步改進作風、密切聯系群眾的有關制度規(guī)定、《廉政準則》；《公民道德建設實施綱要》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》；積極開展“同升一面旗，共愛一個家”主題教育活動和評議身邊好人等活動；積極組織單位職工參加縣上舉辦的全民運動會、元宵節(jié)、“三八”集體活動、“6.9”國際檔案日知識競賽等有益活動，提升了單位職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，形成了良好的精神風貌和良好的學習氛圍。
三、結合“廉政文化進機關”、“駐村幫扶”等活動載體，認真扎實開展了“兩學一做”常態(tài)化教育活動。按照“兩學一做”常態(tài)化制度化部署要求，制定了工作方案，落實了責任，制定了學習和黨課計劃，建立完善了相關制度，根據黨員情況，采取集中學習、自學和送學上門等方式，統(tǒng)籌安排落實學習任務集中學習了十九大精神，______重要講話精神，《黨章》、《準則》、《條例》、“中央八項規(guī)定”等，選樹了黨員先進典型，組建了黨員志愿服務隊，結合業(yè)務工作組織開展了黨員示范行動；結合黨員主題日組織召開了“重溫入黨誓詞”等主題活動和專題學習討論會；主要領導為黨員進行了黨課宣講，按照縣委統(tǒng)一部署，我局盡力做好統(tǒng)籌兼顧，學做結合，切實解決了黨員理想信念問題，為九寨經濟建設和社會服務提供了堅強的組織保障。
四、堅持廉潔自律，加強職工及家屬行為的教育。完善財務管理，完善黨務公開、政務公開、財務公開制度，落實好一把手“四個不直接分管”和“一崗雙責”，預防和遏制腐敗現象的發(fā)生，在處理問題時，做到了重大問題集體研究決定，堅持公開，公正、對事不對人的原則，保證班子內部和全局的團結、協(xié)作。健全和完善民主評議和群眾監(jiān)督制度，樹立廉政家風，深化內部財務管理，規(guī)范了接待、差旅費用管理、財產管理等，全面推進“公務卡”制度改革，單位領導干部無公款吃喝、婚宴大操大辦等違紀違規(guī)現象。積極開展廉政文化“八進”活動，自覺遵守各項紀律和規(guī)章制度，堅持上下班制度和請銷假制度，加強對干部、職工家庭成員的教育，使黨員、干部、職工家庭成員遵紀守法，遵守職業(yè)道德、社會公德和維護社會治安。
五、積極開展精神文明共建活動。結合“駐村幫扶”、“雙報到”等活動，積極組織單位結對子和城鄉(xiāng)共建活動，營造積極向上的文化環(huán)境，鞏固精神文明建設成果。春節(jié)期間，領導班子帶領職工與駐村干部一行深入陽坡村開展了節(jié)前走訪慰問活動，看望慰問了7戶困難黨員和困難群眾，送去了大米、食用油等物資。與聯合幫扶單位黃埔集團進行協(xié)調溝通，定期安排組織職工分批進行走訪調研工作，及時完善幫扶工作方案、措施、貧困戶臺賬等資料。加強對“第一書記”的日常管理，切實解決其生活、交通等困難，保持日常信息溝通，對其反映的問題，及時進行走訪查證，向相關部門反映，落實解決方案。7月1日，聯合黃浦集團，與安樂鄉(xiāng)黨委和陽坡村黨員共同開展慶“七一”共建活動。向陽坡村支部贈送了2000元活動經費。通過共建活動的開展，進一步加強了“兩學一做”學習教育，進一步推進了精準扶貧工作的開展。積極開展“雙報到”活動，主動接受社區(qū)分工，認領具體工作任務，及時開展走訪慰問和社區(qū)服務工作。緊密結合檔案部門工作特點，充分發(fā)揮檔案工作優(yōu)勢，積極開展檔案法規(guī)宣傳，加強對社區(qū)檔案業(yè)務指導，規(guī)范完善社區(qū)檔案室建設，為社區(qū)群眾提供利用服務打下堅實基礎。
六、深入開展普法和依法治縣工作。把普法、依法治縣工作與黨風廉政建設和反腐敗工作及檔案執(zhí)法檢查工作結合起來，切實做好法制宣傳教育工作，充分利用單位宣傳欄、檔案局網站和各種特定節(jié)日開展法制宣傳，每年開展一次全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、企事業(yè)的單位檔案執(zhí)法檢查。安排部署“6.9”國際檔案日宣傳活動，制定下發(fā)了宣傳活動方案，印發(fā)了征文活動通知和法規(guī)資料。結合主題黨日活動，組織召開檔案法規(guī)知識專題學習討論活動，利用門戶網政府信息公開平臺、微信等持續(xù)發(fā)送檔案法規(guī)知識。7月下旬組織檢查組對全縣30余個機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了檔案執(zhí)法檢查。對20個單位發(fā)出了《檔案行政執(zhí)法檢查限期整改通知書》，限期進行整改，有效地增強了全縣的檔案管理意識。
七、認真落實社會治安綜合治理目標管理責任和任務。認真落實綜治維穩(wěn)工作任務和“月月創(chuàng)平安”任務，加強對職工和家屬的行為教育，結合安全消防、信訪等工作，加強單位安全巡查、24小時值班和定期排查制度，維護單位正常秩序，單位無刑事和治安案件發(fā)生。認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，保持工作常態(tài)化管理，認真組織宣傳實施，做到單位環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、無衛(wèi)生死角，營造良好的人居環(huán)境。
八、以精神文明建設為契機，促進檔案工作發(fā)展1、認真開展機關、企事業(yè)單位檔案、精準扶貧檔案和災后重建檔案督查指導工作。強化日常業(yè)務指導，深入機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導150余人次，對縣紅會、衛(wèi)計局、縣委組織部等單位檔案的整理歸檔進行指導。對縣財政局、縣法院等單位移交檔案進行指導、清理核對、整理上架等工作。圍繞我縣精準脫貧重點工作任務，認真開展精準扶貧檔案收集、整理、歸檔的指導、督查工作，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧檔案檢查指導工作全覆蓋，在安樂、勿角試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了重點督導檢查。舉辦了縣精準扶貧檔案工作培訓會，對全縣48個貧困村第一書記，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案專干，22個扶貧專項部門分管領導進行了精準扶貧檔案專題培訓?！?.8”地震后，及時制定下發(fā)抗震救災和災后重建檔案收集通知，明確了各單位職責任務，對收集內容、整理規(guī)則、移交時限進行了詳細安排部署，確保了抗震救災檔案收集及時、完整、系統(tǒng)、安全。2、加強重點建設工程項目檔案的指導監(jiān)督力度。完成了白水江青龍水電站移民、魯能生態(tài)旅游等25個工程項目的檔案初驗。配合州檢查組開展縣重點建設項目檔案登記工作，對我縣19個全省重點項目（新建、續(xù)建）檔案情況進行指導，完善動態(tài)登記。指導完成宏義集團悅榕山莊裝修工程項目及文書檔案的歸檔整理，對項目檢查中發(fā)現的問題，及時反饋情況，并督促及時整改，促使了項目檔案的完整、準確、系統(tǒng)與有效利用。3、認真抓好庫房安全管理和檔案信息資源開發(fā)利用。按照檔案館庫房安全管理體系建設要求，堅持安全消防值班制度、巡查制度、庫房溫濕度監(jiān)控制度，館內檔案安全，無事故發(fā)生。加強信息宣傳力度，報送工作信息34篇。認真執(zhí)行利用檔案零收費規(guī)定，為社會各界提供利用檔案701卷次，260人次。協(xié)助州檔案局開展館藏珍貴檔案調研，完成《蘭臺珍檔》一書的素材采集工作。4、加強民生檔案、特色檔案和撤銷合并機構檔案的進館工作，不斷豐富館藏。對移交接收進館檔案進行指導、清理核對、消毒殺蟲、排列上架，接收進館民宗局、財政局、紅會等文書檔案、訴訟檔案、基建檔案、會計檔案等共計4784盒。5、強化檔案法治宣傳教育，加快依法治檔步伐。按照“誰執(zhí)法、誰普法”工作要求，采取業(yè)務指導、培訓等方式，開展多種形式檔案法制宣傳活動。安排部署“6.9”國際檔案日宣傳活動，制定下發(fā)了宣傳活動方案，印發(fā)了征文活動通知和法規(guī)資料。結合主題黨日活動，組織召開檔案法規(guī)知識專題學習討論活動，利用門戶網政府信息公開平臺、微信等持續(xù)發(fā)送檔案法規(guī)知識。在查閱室開設了“法律圖書角”，配置了《憲法》《______安全法》《______檔案法》等涉及法律法規(guī)、檔案業(yè)務、民族政策、惠民知識的書籍、報紙、雜志期刊，為干部職工日?！俺潆姟碧峁┝藢W法陣地，進一步增強了干部職工知法守法意識。6、定期開展執(zhí)法檢查。7月下旬開始，縣檔案局對全縣30余個機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了檔案執(zhí)法檢查，檢查內容除目標管理責任書和檔案室規(guī)范化管理相關考核責任外，將檔案安全管理工作和精準扶貧檔案管理情況作為檢查重點。對20個單位發(fā)出了《檔案行政執(zhí)法檢查限期整改通知書》，限期進行整改。通過檢查，提出整改意見和整改要求，有效地增強了全縣的檔案管理意識。7、認真開展檔案人員繼續(xù)教育和檔案業(yè)務培訓工作。組織安排職工參加縣委、縣政府、組織部、人社局、黨校、法制辦等單位舉辦的培訓；組織單位執(zhí)法人員參加了網絡法治教育學習培訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機關企事業(yè)單位檔案專兼職人員參加了省、州檔案部門業(yè)務培訓，舉辦縣精準扶貧檔案工作培訓，對全縣貧困村第一書記，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案專干，扶貧專項部門分管領導等120人進行了精準扶貧檔案專題培訓。8、加強政務公開信息建設。進一步完善政務服務中心工作制度，開展規(guī)范性文件清理、備案工作，安排人員對單位權力清單、責任清單、流程圖進行了清理完善，及時辦理行權運行情況公開公示，及時公布單位人事、執(zhí)法、工作動態(tài)等政府信息180余條，將檔案工作、權力運行情況置于群眾監(jiān)督之下。
第三篇:黨組織書記抓黨建工作述職報告
____年安監(jiān)局黨組在縣委政府、縣委組織部、縣直機關工委的堅強領導下，理清思路、轉變作風、積極探索、大膽實踐，切實加強黨建工作，有力地促進了安監(jiān)局各項工作的開展?，F將____年黨建工作述職如下，如有不妥之處敬請各位同志批評指正。
一、工作開展情況
（一）履行工作職責，認真落實主體責任。
1、履行黨建第一責任人工作職責。在黨建工作中我以高度的政治責任感和求真務實的作風，認真履行第一責任人職責。成立黨建工作領導小組，安排部署局機關黨建具體工作；根據人員變動，及時調整領導小組成員；定期組織召開局黨組會、支委會等，部署局機關黨建工作，及時溝通交流進展情況及存在的問題。
2、強化風險防控推進黨風廉政建設。按照上級關于黨風廉政建設風險防控的相關要求，認真抓好全局黨風廉政建設各項工作。堅決做到反腐__、勤政廉潔、遵紀守法，組織機關黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀，堅持重大事項召開黨委會集體研究決定。按照“中央八項規(guī)定”要求，嚴格遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，財務上嚴格執(zhí)行財經紀律，教育全局黨員干部做到清正廉潔、公道正派。
（二）堅持黨的領導，貫徹落實上級工作安排。
1、貫徹落實各級黨的會議精神情況。在職工會、黨員會、班子會上對我局職工宣傳黨的“十九大”等會議精神，并認真組織集中學習，要求黨員干部認真貫徹領會，將精神運用于安全監(jiān)管工作實踐。
2、組織開展“精準扶貧”工作情況。今年我局嚴格按照縣脫貧攻堅“五個一”幫扶工作要求，選派2名“改非”干部到白河鄉(xiāng)駐村開展扶貧工作。全年共召開局班子會12次研究巖米、斜務家村的幫扶工作；召開駐村工作組碰頭會22次；主要領導和局班子開展調研次19次；到村開展入戶走訪、宣傳政策等工作146次，共落實幫扶資金3.01萬元。
3、積極開展“抗震救災”工作情況
“8·8”7.0級地震發(fā)生過后，我局在縣委、縣政府等上級部門及抗震救災指揮部的安排部署下，認真學習貫徹落實抗震救災各次會議，扎實開展了震后各項工作，期間對震后重點項目進行摸底調查；印發(fā)《關于加強震后在建重大項目安全生產工作的函》等文件；成立檢查組對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)震后農房重建、維修加固、應急排危工程項目開展安全大檢查；對62處地質災害點進行檢查，在開展震后各項安全生產工作中，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。
4、狠抓安全社區(qū)工作情況。
按照中央、省、州“重視民生、重視安全”的工作要求，自創(chuàng)建省級安全社區(qū)工作啟動以來，在全縣各相關部門和陵江鄉(xiāng)的共同努力下，積極謀劃、真抓實干，腳踏實地，實事求是，深入推進安全社區(qū)建設工作，轄區(qū)群眾安全意識不斷增強，人居環(huán)境日趨良好，安全監(jiān)管長效機制逐步建立，安全生產基礎工作有了質的飛躍。創(chuàng)建工作共帶動各類項目資金470萬元，惠及群眾1954人。
（三）加強隊伍建設，提高黨員隊伍整體素質。
1、抓班子帶隊伍著力提高黨員素質。以組織集中學習、召開職工大會、收看視頻節(jié)目等形式，教育和引導全局黨員干部深化對“十九大”、《黨章》等內容的學習，使黨員干部的政治鑒別力和敏銳性得到了很大程度的提高，大局觀念、宗旨意識得到進一步提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機，著力提升黨員干部思想意識，引導黨員干部努力學習和正確認識黨的各項政策，提高了黨員干部的業(yè)務素質。
2、從嚴管理干部抓牢抓實紀律建設。從嚴管理干部，做到“管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明”。通過開展“軟弱渙散不在狀態(tài)整治”工作、談心談話、激勵關愛干部職工等工作，進一步調動干部職工的積極性，加強先進典型宣傳力度，提升干部干事的熱情。
今年以來通過全局黨員干部的共同努力，全縣安全生產形勢穩(wěn)定趨好。
二、存在的問題
雖然我局的黨建工作取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。
一是政治理論學習不夠。思想素質和理論水平需要提高，業(yè)務水平和科學技能需要加強。
二是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全縣安全生產工作辦法不多。
三是帶隊伍的能力不夠。任安監(jiān)局一把手時間不長，時常感到在統(tǒng)籌工作、激發(fā)干部能量方面還存在著心有余而力不足的現象。
三、下一步工作打算
一是進一步加強學習，提高自身素質。增強學習的自覺性?？朔愿纱鷮W、以干擠學的現象，確保每天學習一個小時以上，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。
二是進一步改進作風，推動工作落實。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度，以認真負責、高效務實的工作作風，積極推進安全生產工作。
三是進一步清正廉潔，樹立良好形象。自覺接受組織、紀檢部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。
第四篇:安監(jiān)局局長____年述職述廉報告
____年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣委縣政府的領導，服務于全縣經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識
今年以來，我抓住“千名黨員進農家”和“兩學一做教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
一是加強機構建設和制度建設。把黨廉工作和隊伍建設工作做第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了黨風廉政建設責任書，明確了目標及責任。
二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
三是結合兩學一做學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展
____年1-10月，全縣共發(fā)生各類安全事故59起（其中：道路交通事故57起，死亡2人，受傷84人；火災事故2起），直接經濟損失30.36萬元。較去年同期相比，事故起數下降20.27％，死亡人數下降71.42％，受傷人數下降25％，直接經濟損失下降78.43％。
（一）嚴格落實安全生產責任。縣鄉(xiāng)村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組，進一步加強了對安全生產的領導。向縣委政府領導匯報安全生產工作3次，召開安全生產例會3次，共同研究部署安全生產工作。層層簽訂了《縣____年安全生產目標責任書》，實現了“橫向到邊、縱向到底”的責任制體系。根據《縣安全生產目標管理獎勵暫行辦法》，對____年工作成績突出的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個部門及7個生產經營單位進行通報表彰，并分別予以受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）1萬元、企業(yè)0.3萬元的目標獎勵。
（二）強化安全教育培訓工作。組織開展了“安全知識進鄉(xiāng)村”活動，共培訓了60余名農民夜校教師、180余名安全知識輔導員、1.5萬余名農村群眾，切實增強了群眾的安全意識與防范技能。組織開展____年職業(yè)健康管理培訓，相關企業(yè)主要負責人共計47人參加培訓；組織全縣13家危化企業(yè)的（安全）負責人參加了全州?；洜I單位落實安全生產主體責任業(yè)務培訓，通過培訓進一步提高了各企業(yè)落實主體責任的意識。
（三）加大力度宣傳安全工作。在九環(huán)沿線重新選點設立了1幅大型廣告牌和2幅標語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助縣安全生產微信群，開展安全知識宣傳。組織24個部門開展“安全生產月”咨詢活動，發(fā)放安全宣傳資料1200余份、接受咨詢群眾180余人次，營造了良好的安全氛圍。另外，我局今年共撰寫安全生產信息45條，其中被省局網站采用6條，州局網站采用5條，門戶網、官方微博、電視臺采用10余條。
（四）夯實安全生產基層基礎。按照省州要求，組織開展了“縣企業(yè)落實安全生產主體責任宣誓活動”，縣內礦山、?；?、重點工程等70余家企業(yè)負責人參加宣誓活動，進一步督促企業(yè)落實好安全生產主體責任。制定并印發(fā)了《縣各級各部門安全生產工作責任清單》、《縣安全生產隱患排查和整改清單建設實施方案》等文件，夯實了安全生產基層基礎建設。結合“省安全隱患排查治理系統(tǒng)”加強對全縣各行業(yè)安全隱患的排查整改工作，截止目前，我縣共有153家單位完成了安全隱患排查治理系統(tǒng)的注冊工作。
（五）開展安全生產專項督查。根據《縣安全生產大檢查大整治活動方案》組織開展了為期4個月的專項活動。截止目前，共組織檢查組412個（其中暗訪組18個），檢查企事業(yè)單位及部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村2789家次（因地震監(jiān)測頻次較多），排查出一般隱患957項（其中已整867項）、整改率91%，嚴厲打擊違法違規(guī)行為188起，暫扣吊銷證照237個（非法營運司機的駕照），處罰罰款5.78萬元。
（六）開展安全生產常規(guī)檢查。先后2次邀請?；瘜＜也扇 耙圆榇枴钡姆绞?，對我縣的13家?；髽I(yè)進行“拉網式”安全隱患排查，共查出隱患134條，下達整改指令書12份，向行業(yè)主管部門發(fā)出隱患督促整改函3份，切實增強了安全檢查效果。聯合相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)到非煤礦山開展經常性安全檢查工作，進一步強化了對非煤礦山的安全監(jiān)管。組織相關部門進行煙花爆竹“打非”行動10余次，嚴厲打擊非法經營、運輸、儲存等行為。期間，對發(fā)現的2起非法經營行為予以嚴厲制止，并對沒收的非法銷售的煙花爆竹進行了集中銷毀。
(七）開展震后各項安全工作?！?.8”地震發(fā)生后，在縣震救災指揮部的安排部署下，縣安辦充分發(fā)揮綜合協(xié)調職責，對14家安監(jiān)局直接監(jiān)管企業(yè)進行安全檢查；協(xié)調住建、工質食藥、消防等部門及時整治了九寨天堂氣站存在的安全隱患；組織國土、住建、消防等部門成立5個片區(qū)檢查組，對115個安置點（避險點）進行安全檢查；組織國土、經信、住建等部門對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾返家入住居民點安全隱患進行排查；組織住建等部門對8個在建重點項目進行了安全檢查；組織國土、住建等部門對震后68處地質災害隱患排危工作進行檢查；組織住建等部門對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了震后農房重建、維修加固安全生產檢查工作。震后安全檢查工作得到了縣委政府領導的高度肯定。
（八）強化安全生產執(zhí)法工作。今年來，我局堅持“公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法”的原則，強化安全監(jiān)管執(zhí)法工作。對1家醇基燃料銷售公司未按要求進行安全隱患整改進行了0.3萬元的罰款；對1家?；髽I(yè)未按照要求張貼警示標識的行為進行了2.6萬元的罰款；對南林局加油站未按照“三同時”規(guī)定進行安全審查便開始技改工作，責令其停止建設，待相關手續(xù)完善后再進行技改工作。
（九）開展安全社區(qū)和信息化平臺建設工作。今年來通過縣級各相關部門、陵江鄉(xiāng)的共同努力，陵江鄉(xiāng)開展了建設文化長廊、安全風險診斷、安裝安全宣傳牌等工作，安全環(huán)境得到了很大的改善。11月初，陵江鄉(xiāng)建設“省安全社區(qū)”工作順利通過了省安全技術中心專家的評定。另外，我局在今年下半年正式啟動安全生產信息化平臺建設工作。通過研究制定方案、采購辦掛網、招投標等程序，目前安全生產信息化平臺完成了前期建設工作，平臺建設共投入近20萬元資金。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象
做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題?！捌渖碚?，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領導和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
第五篇:黨組織書記述職報告
____年縣經信局黨組在縣委政府、縣委組織部、縣直機關工委的堅強領導下，緊扣“全域發(fā)展，綠色崛起”總體總體戰(zhàn)略，狠抓黨建夯基礎，不斷發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提升我局黨建科學化水平?，F將____年黨建工作述職如下，如有不妥之處敬請各位同志批評指正。
一、始終突出主體責任，黨建責任進一步夯實
（一）帶頭落實第一責任。黨組書記、局長作為黨建工作的第一責任人，牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就不稱職”的責任意識，堅持把把黨建工作與經信工作同規(guī)劃、同部署、同研究，實現黨建工作與業(yè)務工作共同發(fā)展。堅持定期召開局黨組會議，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展“兩學一做”、精準扶貧、學習型黨組織建設、等重點工作進行部署落實，較好地推動了全局工作的全面發(fā)展。
（二）建立完善工作機制。高度重視制度建設和制度修改完善，先后制定了《____年黨建設“創(chuàng)四好班子”工作計劃》《____年“黨建提升年”實施方案》《____年黨風廉政建設及反腐敗工作計劃》等計劃方案；進一步建立健全了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、支部組織生活學習制度、車輛管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度。
（三）堅持決策民主科學。認真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度，堅持大事商議、小事通氣，充分發(fā)揮民主作風，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善班子集體決策程序，在重大決策上做到既民主又集中，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，加強班子成員之間的團結協(xié)作，提高班子的戰(zhàn)斗力。
二、始終突出組織活力，組織建設進一步強化
（一）切實抓好班子建設。始終堅持把抓好班子自身建設、增強執(zhí)政能力作為推動全局工作的首要任務來抓。召開黨建工作專題會議，嚴格按照要求對我局支部班子進行改選，不斷優(yōu)化調整班子結構；進一步完善局黨組中心組理論學習制度，領導干部堅持帶頭講黨課，我先后講黨課4堂；班子成員帶頭深入基層找問題、想辦法、抓落實，積極探索商務工作新對策，完成幫扶村調研報告4篇。
（二）切實抓好干部管理。進一步完善干部工作職責和制度，明確工作內容，將全年各目標責任分解到股室、落實到人頭，確?！叭巳擞袚?、事事有人做”；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，通過日常教育、專題教育、廉政談話等方式，認真做好黨員日常教育、管理和監(jiān)督；嚴格實行上班簽到、下班簽退考勤登記制度，科學管理、準確評價干部，有效促進了工作作風的轉變和各項工作的落實。
（三）切實抓好黨內幫扶。結合“兩學一做”活動，我局認真深入安樂鄉(xiāng)上雙河村，講黨課4次。積極找準制約該村發(fā)展的突出問題和制約貧困戶脫貧致富的主要原因，全面落實通訊扶貧、電商扶貧、駐村幫扶工作，全縣48個貧困村通訊網絡全覆蓋，已全面建成7個鄉(xiāng)級電商服各站，26個村級電商服務點，在駐村幫扶工作中，我局共落實幫扶資金4萬余元，脫貧攻堅工作有力推進。
三、始終突出載體創(chuàng)新，機關作風進一步提升
（一）著力建設“學習型”機關。始終堅持把深化理論武裝、提高思想政治素養(yǎng)作為學習型黨組織建設的根本來抓。認真制定了黨組中心組年度學習計劃、《關于加強學習型機關建設的實施方案》等，認真學習貫徹落實黨的十九大會議精神，把中央、省州、縣系列重要會議精神、______重要講話精神納入學習計劃。今年來，共開展集中學習活動12次，專題研討4次，會前學紀25次，支部書記講黨課4次，中心組學習12次。
（二）著力建設“服務型”機關。在工作服務上，堅持“三服務”即切實做到主動服務、熱情服務、微笑服務，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風；在服務效率上，推行限時辦結制度，同時簡化辦事流程，提高辦事效率和辦事質量。
（三）著力建設“廉潔型”機關。時刻牢記黨的宗旨，做到自律自警，潔身自愛，始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風。先后10次組織黨員干部收看廉政教育片，切實增強拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴；積極開展集體廉政談話、班子成員與干部職工談心談話活動，先后開展集體廉政談話4次，開展談心談話18次，廉政學習24次；強化黨務、政務公開，加大督查力度，糾正不良風氣，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，有效地遏制了腐敗現象的發(fā)生。
四、存在的問題及下步打算
一是在學習上有所松懈，黨建工作鉆研的深度和廣度不夠；
二是日常事務性工作較多，黨員教育培訓還不夠系統(tǒng)，抓黨建工作精力還不夠集中。
三是干部隊伍管理還有待加強。少部分干部搶抓機遇、搶占先機的意識淡薄，工作缺乏活力。
五、下一步打算
在今后的黨建工作中，要一如既往地凝心聚力抓好黨建工作，一方面加強學習，提高抓好黨建工作能力；另一方面積極探索建立健全黨員教育培訓體系，提高黨員的整體素質；積極帶領全體黨員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷發(fā)揮黨員的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。
第六篇:精準扶貧幫扶述職報告
一、基本情況
(一)基本村情：中村位于鄉(xiāng)北部，海拔1480米，鄉(xiāng)政府所在村，臨，處九環(huán)沿線，距縣城2公里。全村耕地面積316畝，牲畜總量187余頭（只）。該村經濟收入來源主要是外出務工、運輸和種養(yǎng)業(yè)，____年，全村經濟總收入646.8萬元，人均純收入8777元。全村235戶，765人，由漢族、藏族和回族構成。有五保戶4戶，外出就業(yè)29人，留守兒童25人，參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險302人，城鎮(zhèn)低保124人，農村低保21人。全村現有貧困戶2戶貧困人口3人，貧困發(fā)生率為2%屬非貧困村。
二、主要開展工作
(一)加強領導，落實責任。一是成立了以博覽局局長為組長，副局長、為副組長，各股室負責人為成員的精準式扶貧工作領導小組，領導小組下設辦公室，由同志負責抓日常工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室全面抓的工作格局，做到了機構、人員、責任“三個到位”，為順利開展精準扶貧工作提供了堅強的組織保障。
(二)專題研究，制定方案。根據中共縣委辦公室、縣人民政府文件要求;及時召開班子會和干部職工會，專題研究部署精準扶貧工作，結合實際，制定了____年精準扶貧工作方案和工作計劃，明確了工作的指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等，確保了精準扶貧工作穩(wěn)步推進。
(三)開展“掛包幫、轉走訪”工作。3月9日，縣博覽組織單位全體干部職工深入到中村的入戶開展“掛包幫，走訪”工作，采取召開群眾會，宣傳開展精準扶貧工作的重要意義，通過政策宣傳，進一步提高了群眾對開展精準扶貧工作的認識，激發(fā)了廣大群眾參與扶貧工作的積極性和主動性。
(四)切實開展貧困戶的建檔立卡和信息錄入工作。根據上級黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，及時把精準扶貧建檔立卡和信息錄入工作進行了安排部署。目前，已完成了信息錄入和建檔立卡工作，做到了底子清、情況明。
(五)深入調研，科學制定幫扶工作計劃和措施。結合開展“掛包幫、轉走訪”工作中，幫扶工作組入村后，通過召開座談會、走訪入戶等形式，與村“兩委”干部、村小組干部進行溝通，與村民進行交流，傾聽群眾的呼聲，了解村情民意，真正吃透村情、民情。在廣泛征求村民意見的基礎上，按照“突出重點、先易后難、分批實施”的原則，對扶貧掛鉤逐一撰寫了扶貧工作調研報告，制定了結對幫扶工作規(guī)劃和幫扶措施。到6月月底，單位3名領導干部職工撰寫扶貧工作調研報告18篇，制定幫扶工作規(guī)劃和措施，做到短期有安排、中期有計劃、長期有目標。
(六)幫扶措施落實，扶貧工作初見成效。一是進一步強化隊伍建設。俗話說：“村看村、戶看戶、群眾看干部”，針對村小組干部軟弱渙散，工作責任心不強的實際，結合村級換屆選舉工作，對扶貧掛鉤的村小組干部進行了調整，把有能力、懂技術、工作責任心強的人選進了村小組領導班子，增強了扶貧工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力;二是開展了勞務扶貧工作。半年來，始終堅持政府推動、市場主導的原則，努力實現“輸出一人、脫貧一戶”的目標。組織貧困戶勞務輸出，實現貧困人口增收致富，通過引導宣傳，發(fā)揮了勞務輸出在精準扶貧、精準脫貧中的重要作用;三是開展特色產業(yè)扶貧，確保實現按期脫貧。針對建檔立卡戶的貧困問題，圍繞“群眾增收、產業(yè)壯大”的目標，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展特色產業(yè)，目前，發(fā)展中水扶州文化項目為脫貧計劃奠定了良好的基礎。
三、存在的問題
(一)貧困人口相對較多，扶貧任務重。
(二)貧困村基礎設施建設落后，嚴重影響了扶貧工作進程。
(三)群眾意識不強，“等、靠、要”的思想依然存在。(四)精準扶貧政策宣傳力度不到位。
(五)單位資金困難，無法籌集資金扶持。
四、下步工作打算
(一)進一步完善工作機制，強化督查考核。繼續(xù)深入推進領導包村、干部包戶、扶貧對象參與的工作機制，把精準式扶貧工作納入全年目標考核內容，定期檢查考核，確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處。
(二)科學制定預脫貧人員幫扶規(guī)劃。根據預脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規(guī)定時間內實現扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”的目標。
(三)做好產業(yè)幫扶工作。根據鄉(xiāng)精準扶貧產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產業(yè)發(fā)展意愿，落實好甘蔗、芒果、油茶等特色種植，形成“一村一品”格局，改善產業(yè)結構調整，提高群眾增產增收。
(四)完善保障幫扶
1、教育幫扶。對貧困家庭子女就讀建立長期助學計劃，落實貧困家庭助學措施，引導社會各界捐資助學，確保貧困戶子女順利完成義務教育、高中階段讀得起書，不因貧困而輟學;幫助落實生源地信用助學貸款和國家資助政策，做到應補盡補、應貸盡貸，確保考錄大中專院校的貧困戶子女學業(yè)不受影響，能如期畢業(yè)。
2、醫(yī)療幫扶。動員貧困戶積極交納農村醫(yī)療保險，確保因病致貧的對象，享受大病救助、大病保險等醫(yī)療補助政策，減少醫(yī)療負擔。
3、社會救助幫扶。對因病、因災、因殘等特殊原因致貧的困難家庭，幫助他們向政府申請臨時救助，做到應保盡保、應救盡救。
第七篇:鄉(xiāng)黨委黨建工作述職報告
一、履職情況及工作成效
（一）認真履行黨建第一責任人職責和黨風廉政建設黨委主體責任。一是健全工作機制，強化責任分解落實。按照黨委主體責任、主要領導第一責任、分管領導“一崗雙責”，確立“抓基層、打基礎、強隊伍、促發(fā)展”的黨建工作思路，牽頭建立完善作風建設、公務接待、財務管理等方面的制度，強化黨委領導下的班子成員分工負責制和具體負責人職責任務分解，推動工作落實到位。二是突出教育預防，注重源頭治理。組織班子成員認真學____關于全面從嚴治黨的重要論述和中央、省州縣關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求，帶頭講黨課、嚴格落實“廉政約談”制度和警示教育，及時了解掌握黨員干部的思想、工作和生活狀況，對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早處理，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。三是帶頭廉潔自律，樹好自身形象。帶頭嚴格執(zhí)行《廉政從政若干準則》以及中央八項規(guī)定精神等規(guī)章制度，爭做勤政廉政表率。全年召開相關會議60余次，開展村級組織調研5次，檢查指導督促20余次，確保各項工作順利推進。
（二）認真貫徹落實中央、省州縣關于基層黨建的安排部署。一是扎實開展“兩學一做”學習教育和軟鄉(xiāng)弱村整頓活動，組織集中學習15天，參學280人次，開展大討論9次。引導黨員干部堅定信念，忠誠篤信，知行合一，爭做合格黨員，助推黨組織提檔升級。二是扎實開展“走基層”活動，繼續(xù)推進“進群眾屋、聽群眾聲、謀群眾利、濃群眾情”千人意見征求行動，全年開展送文化法律科技政策到村181場次，實用技術培訓230余人次，召開座談會91場參會1800余人次；收集群眾意見建議90條，解決民生難題94件，化解矛盾糾紛22件。三是扎實推進換屆工作。采取“3+1”模式（即3張清單+1份承諾書，3張清單是審計報告單、候選人任職資格清單、案例匯編清單，1份承諾書是遵守換屆紀律戶主承諾書）將紀律挺在最前面，嚴格按照法定程序，把握好重點環(huán)節(jié)，順利完成了鄉(xiāng)黨委、政府和村支部的換屆選舉。目前，村委會換屆選舉工作正有序推進。四是嚴格執(zhí)行“一定兩議三監(jiān)督”議事機制，進一步提升村級組織自治水平。五是從嚴黨員干部管理。嚴格考勤、請銷假、學習等制度的執(zhí)行，建立“日報月評年考”工作機制，每天干部職工均在工作微信群中匯報當日工作開展情況，每月辦公室匯總、黨委點評，并作為干部職工年底考核重要依據。同時制定《保華鄉(xiāng)村干部請銷假制度》、《村干部輪流值班制度》強化執(zhí)行，全年誡勉談話3人，全鄉(xiāng)通報批評6人。
（三）創(chuàng)新工作方式，力求黨建工作有突破。一是力求黨建工作“痕跡化”管理有突破。抓好《三會一課制度》落實，建立《黨建工作“月交賬、季督查”制度》、《黨建三聯制度》（黨委委員聯系支部、支部委員聯系黨員、黨員聯系群眾）、《干部管理“日報、月評、年考”制度》。二是力求黨建工作載體有突破。探索“1+n”黨建引領精準扶貧模式（即：鄉(xiāng)黨委通過聯系幫扶單位、協(xié)調駐地企業(yè)、領導村黨支部，整合資源、營造環(huán)境），形成“支部帶動產業(yè)發(fā)展、產業(yè)助力精準脫貧”的發(fā)展格局。通過努力，今年貧困村退出1個，貧困戶脫貧11戶35人，發(fā)展集體經濟3個村。三是力求黨建工作服務重點項目有突破。為破解推進駐地企業(yè)和鄉(xiāng)村事業(yè)同步發(fā)展的難題，探索建立了“金扁擔”工作機制，即“組織共建、項目共推、資源共享”，充分發(fā)揮黨組織的政治引領和服務功能，架起了企業(yè)與老百姓間的“連心橋”，挑起了山上企業(yè)和山下村寨同步發(fā)展，今年向企業(yè)輸送勞務180余人次，勞務收入230余萬元。
二、存在的問題
（一）對農村黨員的服務管理不夠重視。通過調研發(fā)現各村農村黨員外出較多，特別是年輕黨員，除了“兩委”干部基本都是常年在外，村一級黨組織生活開展困難，主觀上認同這個現實，沒有認真研究對策，致使對農村黨員的服務和管理無人過問。
（二）對村支部一級黨的建設親自督查不夠。除了每季度的黨建督查外，親自督促檢查村級黨建不夠，抓得不緊，致使部分村存在“上熱下冷”的情況。黨的組織生活、黨內教育活動等鄉(xiāng)一級規(guī)范嚴實，村一級無序松散，沒有達到效果。
（三）黨員干部的思想教育“虛化”。年初制定的黨員干部思想教育計劃落實不到位，學習存在走形式，對存在的問題“睜只眼閉只眼”，致使部分黨員干部的思想教育較為欠缺，思想意識難以提高，作用發(fā)揮不明顯。
三、下步工作思路及措施
（一）高度重視基層黨員的服務和管理。仔細分析當前的實際，研究對策，在村一級的組織生活、黨內教育活動方式上有創(chuàng)新，確保每位黨員能全程參與。
（二）強化思想教育，全力提升黨員干部的綜合素質。進一步強化政治理論學習，堅持黨性教育和法紀意識并重，嚴格黨員干部教育管理，提升村級黨組織的凝聚力，積極發(fā)揮黨員干部的示范引領作用，推動基層黨建均衡發(fā)展。
（三）加大后備干部培養(yǎng)力度。建立“1+1”定向培養(yǎng)制度，對有文化、年輕、實干能力強等重點后備人員提前謀劃，納入培養(yǎng)視野，把優(yōu)秀人才吸收到黨的隊伍中來，吸收到基層管理者隊伍中來。四是嚴實推進村民委員會換屆工作。嚴格依法依規(guī)、按程序選好配強村委班子，為今后的工作做好人才保障。
篇二 企業(yè)領導干部述職報告模板3600字
各位企業(yè)領導、各位代表：
大家好！
下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。一年來，我能夠在企業(yè)正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的__大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
（一）發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。
二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。
三是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
（二）強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作，統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。
二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規(guī)范落實了黨建聯系點制度，重新規(guī)定了聯系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。
四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。
五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
（三）加強黨風廉政建設，促進前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看《____》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律；
二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次；
三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
（四）積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作
本著在繼承的基礎上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網絡。
一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的__油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。
二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設進程。
三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
（五）抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
（六）強化四項職能，開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監(jiān)督權；
二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創(chuàng)新活動；
三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元；
四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
（七）發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
（八）強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與__鎮(zhèn)簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。
（九）耐心細致地做好穩(wěn)定工作
建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到___旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F有__名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，__名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風及廉政建設
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利；二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題；三是密切聯系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入；二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象；三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務，還要熟悉其他相關業(yè)務知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業(yè)務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。
以上報告，請予審核！
述職人：___
2023年_月_日
篇三 質檢系統(tǒng)xx檢測中心領導干部述職報告3150字
尊敬的各位領導：
20__年即將過去，一年來，我在市委、市政府以及上級主管部門的正確領導下，在中心黨支部和全體干部職工的大力幫助和支持下，切實履行了紀檢監(jiān)督職能，促進了中心的廉政、勤政的同時，深入學習了實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“實現花炮檢測檢驗工作新跨越”的工作主題，認真開展各項工作，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強理論素養(yǎng)，樹立科學理念，不斷提高政治質素和業(yè)務水平。
為不斷增強自身的理論素養(yǎng)，在工作中，我把加強政治理論學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。一是積極主動組織深入學習實踐科學發(fā)展觀。今年，我組織中心組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀，我們確定“實現花炮檢測檢驗工作新跨越”的學習主題，進一步解放思想。重點學習了黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的理論學習，如何實現ｘｘ經濟又好又快發(fā)展，如何順利實現“爭一進百”的目標，特別在花炮產業(yè)的發(fā)展上，我要求干部職工必須樹立科學發(fā)展理念，并用來指導實踐。通過學習更加深刻的認識到：以經濟建設為中心是科學發(fā)展觀的前提；以人為本是科學發(fā)展觀的核心；制度建設是科學發(fā)展觀的重心；“五個統(tǒng)籌”是科學發(fā)展觀的根本要求，發(fā)展產業(yè)集群是實現醴陵“爭一進百”的有效途徑?？茖W發(fā)展觀是保證各級領導班子和黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭負起領導責任的必要措施，對貫徹落實好黨的各項方針政策，維護國家發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面有著非常重要的作用。二是堅持檢測業(yè)務學習和培訓。由于在單位擔任質量負責人，理論學習時間非常少的情況下，擠出晚上和周末的時間學習煙花爆竹方面的法律法規(guī)和相關國標，做到溫故知新，常學常新。今年，為加強業(yè)務水平和應對農業(yè)部五年一度的評審，我們分別組織了4次業(yè)務知識培訓。每次都以身作則，自己親自參加業(yè)務考試，帶頭完成培訓任務。剛剛過去的農業(yè)部復查評審，我們已經通過評審，說明我們的業(yè)務水平是經得起考驗的。第三、樹立榜樣，真正使廉政建設落到實處。在平時的檢測工作中，要求干部職工必須廉潔高效，公正科學的開展檢測工作，不向企業(yè)卡拿索要，在提高政治思想水平的同時，以人為本，全面為企業(yè)服務，為產業(yè)服務。懂得作為支部的負責人，必須要注意自身廉潔，進一步提高了廉潔自律意識，增強了__拒變和抵御風險能力。通過學習，本人的政治思想水平和專業(yè)知識都有了一定的進步。
二、認真履行崗位職責，切實完成各項工作任務。
作為中心的紀檢員，我又兼任質量負責人和辦公室的工作，工作點多面廣，我首先端正了自己的思想，擺正了自己的位置，既履行了紀檢監(jiān)督的職能，又擔負起了質量負責人和辦公室的工作，具體表現在：
1、嚴格把住產品質量關，組織檢驗出廠內銷產品達500萬箱。
受市場和奧運會的影響，今年的煙花爆竹產品銷售形勢與往年不同，今年普遍發(fā)貨早，在奧運期間禁止煙花爆竹出廠，這對我們的檢驗工作也提出了新的要求，我召集檢驗人員召開了專題會議，要求檢驗人員克服上半年檢測任務少的慣例思想，做到及時為企業(yè)檢驗，保證不耽誤企業(yè)的對外銷售。在檢驗工作中要求檢驗人員嚴格按照標準要求，科學、公正檢驗，對查出的不合格產品堅決不允許出廠銷售，一年來，我們下廠檢驗達1100多人次，檢驗產品500萬箱，查出14家企業(yè)的不合格產品1萬多箱，對這些產品的可修復缺陷我們及時提出了整改意見，對嚴重不合格產品我們會同有關職能部門進行了相應的處理，保證了消費者的合法權益。特別是奧運期間，對天符出口花炮廠的進京煙花保證100合格才能出廠，保障了醴陵進京煙花的聲譽。
2、準確、快速完成國家有關職能部門的抽檢工作和市質量技術監(jiān)督抽樣品以及客戶送樣的檢測。樣品檢測是我中心的一個主要工作內容，第一、今年中心受安監(jiān)總局委托，十二月份對全國四?。▍^(qū)）的煙花爆竹生產企業(yè)和經銷企業(yè)進行專項抽查，嚴肅檢測紀律，我們始終堅持不徇私情，該整頓的要求整頓，該關停堅決要求關停。（目前這項工作正在如火如荼的進行之中）第二、對市質量技術監(jiān)督局抽樣品的檢測是我們的職責，今年通過我們的協(xié)商和交流，全面改善了與市質量技術監(jiān)督局的關系，為了促進ｘｘ花炮產業(yè)的發(fā)展，兩家單位緊密協(xié)作，市質量技術監(jiān)督局今年抽查了197個產品送中心檢測，中心按照市質量技術監(jiān)督局的要求，快速完成了樣品的檢測，為他們的行政執(zhí)法提供了科學依據，共同促進了醴陵花炮產品質量的提高。第三、企業(yè)客戶是我們的服務對象，對客戶所送樣品我要求業(yè)務部門必須克服一切困難，快速、準確完成樣品的檢測，上半年是客戶送樣的高峰期，我對每批樣品都堅持審查，檢查是否按客戶要求如期出具檢驗報告，檢查檢驗報告的數據是否科學、公正，客戶要外出參加銷售定點的，要求檢驗人員急事急辦，決不耽誤企業(yè)在外取得定點銷售權，一年來，我們接收了212個樣品的委托檢驗，為客戶出具了212份檢驗報告，為客戶提供了科學的檢驗依據。
3、做好科技攻關，進一步完成花炮行業(yè)標準
20__年，我們協(xié)助完成了十一五國家科技支撐計劃課題《煙花爆竹安全裝備與示范工程》的申報立項工作。我們在去年制定7個標準的大好形勢下，今年的又主持制定《煙花爆竹藥劑氯酸鹽檢測》行業(yè)標準，該標準正在評審中。
4、樹立廉潔高效作風、創(chuàng)造優(yōu)質經濟環(huán)境。
黨風廉政建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境息息相關，我始終將兩項工作同時抓，重點抓。我們中心在市委市紀檢監(jiān)察部門領導下，進一步加強了紀檢監(jiān)察力度，制訂了《20__年黨風廉政建設實施》，組織干部學習了《黨章》，進行了以“十七大報告”和科學發(fā)展觀為主要內容的學習，組織觀看禁賭和禁毒電影如《黑白記憶》等教育活動，帶動干部進一步提高對廉政建設和反腐思想認識。一年來，我組織黨員干部召開了兩次廉正工作專題會議，組織學習了黨風廉正建設的有關文件和學習資料，要求每個人都做下讀書筆記，組織觀看了警示教育片，增強了干部職工拒腐防變能力和抵御風險能力，建立健全了檢驗實施細則，對檢驗工作中可能出問題的崗位和環(huán)節(jié)加強日常檢查，實施不定期抽查，讓干部職工自覺樹立，以人為本理念和廉潔服務意識。在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境上，我著重提高干部職工的服務質量，主動為企業(yè)辦理檢測證明，先后完善了辦事公開制度，辦事時限制度、服務承諾制度，用制度約束人，為醴陵花炮產業(yè)真正保駕護航。
5、做好宣傳教育和黨政服務工作。
觀念支配人的行為，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀既要靠紀律的約束，也要靠宣傳教育，一年來，我組織全體干部職工學習了《普法教育讀本》《科學發(fā)展觀教育讀本》，學習了胡錦濤同志的重要講話，將《信訪工作條例》、《安全生產法》、《煙花爆竹管理條例》、以及其他檢驗標準知識集中一起，結合新進人員的上崗培訓，重溫國家標準，加強業(yè)務和技能培訓，并進行了考試考核，下半年又組織召開了打擊和防范“地下__”的專題會議，讓全體干部職工樹立了正確的價值觀，自覺抵制“地下__”等違法行為，保證了單位全年無一例兩搶事故、無上訪、無參與“地下__”賭博等違法行為。在黨政服務上積極向市委、市政府報告單位以及花炮產業(yè)信息。
6、辦好扶貧點。
今年我們的建整扶貧點是新陽鄉(xiāng)，我們重視扶貧工作，我一方面不斷向其他單位學習，向中心原來參加過扶貧的老同志學習，另一方面，主動走訪村民，為村民致富獻計獻策，安慰五保戶、特困戶和老紅軍，了解村上的基本情況，協(xié)助村支部做群眾工作，統(tǒng)一了“村民自主、政府補貼，單位幫助”修好村級公路的扶貧方針，中心擠出資金兩萬元，幫助該村完成了村級公路的修筑和硬化。10月份，我們還開展了“愛心獻功臣”等活動。
一年來，我在各項工作中雖然取得了一點成績，但這些成績的取得是離不開市委、政府的正確領導，離不開全體干部職工的幫助和大力支持的，離上級對我們的要求還有不少差距，今后，我將進一步加強學習，完善自我，不斷提高自己的能力，做一個真正合格的好干部。以上述職當否，請指正！
述職人：___
二oo八年十二月九日
篇四 2023年8月領導干部述職報告5150字
2023年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，縣政府領導班子緊緊圍繞建設“宜賓經濟強縣、四川文化名縣、全國生態(tài)示范縣”的定位，認真貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，以“提速增效、加快發(fā)展”為主題，正確處理發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關系，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，在經濟工作、社會事業(yè)、社會穩(wěn)定、人民生活、班子建設等方面取得了很大的進展。現述職如下：
一、堅持發(fā)展第一要務，推動經濟社會發(fā)展
按照市委、市政府和縣委的工作部署，縣政府一班人實事求是，量力而行，盡力而為，狠抓各項關鍵性工作措施的落實，在全縣廣大干部群眾的支持配合和共同努力下，經受住了國家宏觀調控、軍工企業(yè)改制等嚴峻考驗，使全縣國民經濟和社會事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢。全年完成gdp19.9億元，增長13.6%，其中，第一產業(yè)6.0億元，增長7.8%;第二產業(yè)7.8億元，增長18.1%;第三產業(yè)6.1億元，增長13.4%。地方財政一般預算收入4527萬元，比去年(同口徑)增長13.8%。人口自然增長率為3.1‰。
(一)農業(yè)品牌初步形成 按照“產業(yè)化發(fā)展農業(yè)，城鎮(zhèn)化建設農村，標準化組織生產，特色化致富農民”的要求，不斷提高農業(yè)效益。全縣實現農林牧漁業(yè)總產值10.13億元，增長12.1%;農民人均純收入2835元，增加345元。積極支持發(fā)展標準化生產，推動三大特色農業(yè)由規(guī)模擴大逐步向品牌形成轉變。全年完成蔬菜播種面積15.03萬畝，其中，無公害蔬菜標準化示范基地播種面積10.8萬畝，形成精細、大宗、特色蔬菜三大片區(qū)，全國第二批無公害蔬菜基地示范縣通過省級驗收。種草5.8萬畝，發(fā)展種鵝36.2萬只，被認定為四川省無公害畜產品生產基地;蜀源牌肉鵝被農業(yè)部認定為無公害畜產品。優(yōu)質水果6.5萬畝，其中，無公害甜橙示范基地1400畝，產量2.76萬噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農產品獲中國無公害農產品證書，白鵝遠銷香港、澳門等地。采取有力措施，大力扶持龍頭企業(yè)，富民白鵝、文龍藥業(yè)、徽記食品等龍頭企業(yè)發(fā)展速度不斷加快，經濟效益明顯提高。其中，富民白鵝公司回收種蛋236.6萬枚，孵化鵝苗212.9萬羽，加工白條鵝鴨212萬只。大力引導農村專合組織發(fā)展，組織已達27個，會員1577人，輻射帶動農戶3.1萬戶。加強項目管理，采取多種形式投入農業(yè)基礎設施建設。整治病害水庫11座，維修整治塘庫堰427處、各類排灌渠118公里，治理水土流失面積12平方公里，新改建農村機耕道102公里，維修改造機電提灌站11處。
(二)工業(yè)效益不斷提高 繼續(xù)按照“背靠大市發(fā)展配角、聯合軍工共謀發(fā)展、依托農業(yè)產業(yè)互動、扶優(yōu)扶強壯大支柱”的工作思路，加快工業(yè)化進程。全縣實現工業(yè)總產值 16.4億元，增長 25.6%;增加值5.9億元，增長 14.4%，對經濟增長的貢獻率 %。工考企業(yè)總產值 3.4億元，增長 122.8 %;增加值 0.8億元，增長 60.7%;利潤 萬元，增長 %。積極為企業(yè)提供優(yōu)質服務，協(xié)調解決企業(yè)困難和問題，切實營造良好的發(fā)展環(huán)境。宜賓天藍化工、四川文龍藥業(yè)、徽記食品等企業(yè)規(guī)模和效益實現跨越式發(fā)展;南紅化工、九龍水泥、長興酒業(yè)等企業(yè)發(fā)展平穩(wěn);恒旭鋁塑、天力化工等項目落戶南溪并投產，紅光濃硝酸項目取得一定進展;四川文龍藥業(yè)已通過gmp認證，“庶人坊”豆腐干榮獲省著名商標稱號。引進項目40個，累計協(xié)議引資3.4億元，實際到位資金2.2億元，外貿出口創(chuàng)匯120萬美元?！蛾P于進一步加快民營經濟發(fā)展的決定》得到貫徹落實，民營企業(yè)及業(yè)主的合法權益得到有效保護。全縣民營經濟總量達 9.3億元，占縣域經濟的 46.6%，比上年提高1.3個百分點。
(三)投資結構調整優(yōu)化 積極應對國家宏觀政策調控，努力改善投資結構，全縣固定資產投資繼續(xù)保持較快增長勢頭。協(xié)調解決項目建設中土地、資金等問題，經常深入到施工現場進行督促檢查。完成投資7.16億元，增長 34.6%;實施重點建設項目41個，投資 億元;爭取到中央財政專項及國債項目6個，投資2320萬元。全面完成土地開發(fā)及土地復墾、農業(yè)綜合開發(fā)、四川白鵝科技扶貧、優(yōu)質無公害蔬菜基地建設、人飲二期工程、護城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路、廣電大樓等項目;順利推進北城700米道路、出城通道配套設施、疾控中心等項目建設;啟動了護城溪二期、濱江防護堤二期等項目建設。
(四)財政金融運行平穩(wěn) 立足我縣縣鄉(xiāng)財政收支矛盾突出的嚴峻現實，投入了較多的精力抓財政工作，使財政收入有了較大的增長。全年實現財政總收入 億元，同比增長4%。認真調查，全面核實，科學制定實施方案，順利推行了新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位人員工資銀行直發(fā)，減緩了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾，基本保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權正常運轉。試行預算編制改革，實行非稅收入銀行代收，逐步完善了綜合財政預算管理體系。出臺《國有資產處置和監(jiān)督管理暫行辦法》，國有資產管理加強。信用聯社以縣為單位的統(tǒng)一法人模式改革平穩(wěn)推進，完成清產核資、審計確認工作。
(五)社會事業(yè)全面發(fā)展。把社會事業(yè)放在更加突出位置，實現經濟社會協(xié)調發(fā)展。以“鞏固提高”為主題，進一步加快教育事業(yè)的發(fā)展。本著實用、耐用的原則，積極改造中小學危房，目前，全縣中小學基本消除危房。狠抓素質教育提高，高考本科上線1021人，上線率46.07%，其中南一中本科上線957人，居全市第一;普職兩類高中招生3623人，初中升高中比例67%，中考居全市第一。充分發(fā)揮教育示范帶動作用，南一中成功舉辦百年校慶，南職中通過“國重”復評遴選，7所中小學創(chuàng)建為首批市級義務教育示范校，仙臨鎮(zhèn)中心校通過“四川省藝術特色學?！睓z查評估，前進小學創(chuàng)建為省級校風示范校，已建成9個教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。辦學體制改革不斷深化，南一中初中部改制順利推進。投入科技資金2500萬元，科技對經濟增長貢獻率達55%。與川農大合作進一步加強，啟動四川白鵝資源品種保護和文龍藥業(yè)開發(fā)項目。舉辦了第七屆梨花節(jié)、第五屆農民運動會、首屆社區(qū)運動會等群眾性文體活動，獲得市二運會團體總分第三名。扎實推進未成年人思想道德建設，網吧整治成效明顯。進一步加強新聞外宣工作，中、省、市新聞媒體上稿量居全市第一。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃管理，啟動新型農村合作醫(yī)療試點工作，開展食品藥品安全“放心工程”。創(chuàng)“國衛(wèi)”工作通過省滅蠅達標驗收，啟動省級文明縣城創(chuàng)建工作，文明單位、文明行業(yè)、文明衛(wèi)生場鎮(zhèn)、文明衛(wèi)生庭園等創(chuàng)建活動取得扎實成效。
(六)政務環(huán)境逐步改善 認真宣傳貫徹《行政許可法》，完成行政許可項目清理，清理36個單位511項，其中，取消不符合行政許可要求的101項。政務公開工作進一步強化，行政透明度明顯增強。全面推進行政執(zhí)法責任制工作，行政執(zhí)法質量明顯提高。
二、樹立執(zhí)政為民理念，提高人民生活水平
在抓發(fā)展的同時，堅持把關系群眾切身利益的問題作為工作的切入點，把使人民得到更多實惠作為工作的著力點，把造福群眾作為創(chuàng)新工作思路的結合點，收到了較好成效，特別是突出抓好人民群眾最現實、最關心、最直接的利益來具體落實。
(一)狠抓政策落實，促進農民增收 縣鄉(xiāng)兩級相關部門投入了大量的精力，認真貫徹落實中央1號文件精神，確保助農增收措施全面落實到位。嚴格執(zhí)行退耕還林政策，累計兌現原糧180萬公斤，發(fā)放管護生活費240萬元，核減農業(yè)稅85.68萬元;落實糧食直補政策，直補244.09萬元;降低農業(yè)稅及附加3.6個百分點，減負506萬元。完成4個省級扶貧新村建設，改建148戶貧困戶危房。開展勞務開發(fā)培訓2.58萬人，轉移和輸出農村剩余勞動力6.82萬人，實現勞務收入2.71億元。
(二)狠抓城市建設，改善人居環(huán)境。為了積極應對國家宏觀調控政策，我們及時把城市建設的重點擺在了加大城市環(huán)境整治、改善人居環(huán)境上來。發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用，縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃已通過省上初審，北城控規(guī)和沙盤制作已完成，重要交通干線和旅游環(huán)線場鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作正在實施。外西街、交通街、東大街等街道改造穩(wěn)步推進，以主要街道為重點的綠化、亮化、美化、凈化工程效果明顯，一大批新型住宅小區(qū)相繼落成，城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理得到加強，城市形象不斷提升。進一步規(guī)范土地市場秩序，提高土地經營水平，實現土地收益2513萬元，保障了城市建設資金的到位。
(三)狠抓社會保障，關心群眾利益 高度重視社會保障工作，多次召開專題會議，研究解決企事業(yè)單位改革中的社會保障問題，落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，規(guī)范城市居民最低生活保障制度，勞動和社會保障水平進一步提高。新增就業(yè)再就業(yè)人員4363人，吸納安置再就業(yè)救助對象1075名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內;勞動監(jiān)察力度進一步加強，清欠農民工工資28.5萬元。按時足額發(fā)放下崗職工基本生活費162.43萬元，離退休人員基本養(yǎng)老金1509萬元;新增養(yǎng)老保險參保人員632人，參保人數達7918人;醫(yī)療保險參保人數達9500人，失業(yè)保險試點擴面1250人。強化城鎮(zhèn)低保動態(tài)管理和農村五保戶供養(yǎng)，低?？倲颠_到1.06萬人，農村五保戶1883名。啟動并實施了計生獎勵扶助制度，符合政策生育率為94.54%。
(四)狠抓改革穩(wěn)定，解決群眾難題 在當前政策調整、體制完善等市場經濟體制改革攻堅破難階段，我們把穩(wěn)定作為第一責任，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。在企業(yè)改制過程中，充分考慮企業(yè)職工利益，反復研究改革方案，慎重推進改革步伐，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業(yè)政策性破產改制順利開展。以創(chuàng)建“平安南溪”為主題，積極推行警務運行機制改革，建立健全公安刑偵工作機制，不斷完善社會治安整體聯動防范體系，社會治安形勢良好。強化安全生產責任制，不斷加強安全監(jiān)管，各項指標均控制在市上下達目標限額以內，全年無重特大事故發(fā)生。健全了信訪工作機制，信訪形勢穩(wěn)定，群眾關心的一些熱點、難點問題相繼得到解決。
三、加強執(zhí)政能力建設，提升班子工作形象
2023年以來，我們認真貫徹十六屆四中全會精神，以提高“執(zhí)政能力建設”為重點，加強學習，改進作風，率先垂范，提升形象。
(一)認真學習，不斷提高思想政治水平。采取集中學習和自學相結合的辦法，班子成員自覺參加中心組及其他集中學習形式，主動深入學習鄧小平理論、十六大和十六屆三、四中全會精神、“三個代表”重要思想、市場經濟理論、法律及其他學科知識，結合分管工作實際，指導各項工作的開展。班子成員參加各類集中學習80余人次，參加繼續(xù)教育20余次。同時，班子成員積極學習借鑒外地經驗，積極解放思想、轉變觀念，到省外學習考察8人次，到省內考察20余人次，許多考察經驗創(chuàng)新為南溪經濟發(fā)展的新舉措，形成了現實生產力。通過認真學習與深入實踐，形成調研報告，進而形成形成工作思路，全年班子成中撰寫調研文章2。
(二)發(fā)揚民主，堅持民主集中制原則。我們通過加強民主團結，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上。首先用民主集中提高決策質量。凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交政府常務會、縣長辦公會、政府黨組會討論研究。全年召開政府全體會2次、常務會 次、縣長辦公會 次、政府黨組 次;對具體事項涉及多名班子成員分管或是決策較復雜的，召開專題會議進行研究;嚴格按照分工負責的原則，保證班子成員有職、有權、有責，大膽開展工作。其次，用感情交流提升班子整體合力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。再次，繼續(xù)實施重大決策聽證制度、公民代表旁聽政府常務會議制度、政務公示制度和新聞監(jiān)督制度，增強了縣政府工作的透明度。
(三)轉變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制 圍繞中央提出的“四大紀律，八項要求”和市委、市政府提出的廉潔從政“九條要求”，狠抓廉潔自律規(guī)定的落實。認真執(zhí)行中紀委、省紀委“四項規(guī)定”。班子成員嚴格要求，未發(fā)生干預和插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營、國有資產權交易等市場經濟活動的行為。認真執(zhí)行中央專項治理工作要求。班子成員加強自身修養(yǎng)，堅決反對送錢送物行為，凡是給送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收;一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。加強縣政府機關作風建設?？h政府的會議能合并開的合并開，可開不可開的盡量不開，進一步精減各類文件。班子成員做到了屬于個人負擔的費用，一律由自己承擔，沒有交由辦公室其他部門報銷;通訊費限額報銷，超額自理，節(jié)余不歸己。班子成員進一步增強為民服務意識，經常深入到基層調研，了解社情民意，妥善解決各種問題。
一年來，縣政府各項工作取得了一定的成績，是市委、市政府及相關部門和縣委正確領導的結果，是全縣各級各部門和廣大干部群眾團結奮進、苦干實干的結果。但與黨和人民的要求相比還有很大差距，深感責任重大。我們決心在今后的工作中不斷解放思想、轉變觀念、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)政府工作的新局面，為加快全縣經濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。
篇五 市長級領導干部述職述廉報告3750字
根據鎮(zhèn)江市紀委、監(jiān)察局《關于縣處級領導干部年度開展述職述廉工作的通知》要求，現將本人年至年上半年的黨風廉政建設情況和主要工作情況報告如下：
一、堅決執(zhí)行黨的方針政策和政治紀律
在平時的工作和生活中，本人能自覺地以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，始終堅持四項基本原則，嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上和行動上與黨保持高度一致。
本人分管農口工作，平時注重對黨的各項農村政策的學習，目的是為了在具體工作中真正做到正確把握、認真貫徹。一是認真落實《土地承包法》。實行農村土地承包經營制度，賦予農民長期而有保障的土地使用權，是黨在農村的基本政策。近兩年來，在農村土地征用、土地流轉過程中，本人能認真貫徹落實《土地承包法》等一系列政策法規(guī)，自覺地維護農民的土地權益；二是認真落實中央促進農民增收的政策意見。中央始終高度重視農民增收工作，今年初，從中央到省、鎮(zhèn)江市都出臺了一系列促進農民增收的重大政策措施。今年來，我堅持把農民增收工作作為自己的第一要務，與有關領導、有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志一起，經過大半年的努力，農業(yè)稅調減、糧食直補、良種補貼等增收政策得到有效落實，取得了明顯成效；三是認真落實各項農民減負政策。實施稅費改革后，我市農民負擔大幅下降。去年來，我們按照“減負、規(guī)范、穩(wěn)定”的要求，進 一步落實取消農業(yè)特產稅、取消“兩工”等減負政策，大力開展農民負擔執(zhí)法檢查，推進稅改配套改革，農民負擔在原來的基礎上進一步下降。
作為一名領導干部，我始終把帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律作為自己的行為準則，堅持和維護黨的民主集中制，依法正確行使權力。平時工作中，我注重深入群眾和基層，廣泛聽取意見，掌握真實情況；注重向周圍的領導和同志們學習，力求民主、科學決策；注重黨內的政治生活，堅決貫徹市委的各項決定，積極開展批評與自我批評。同時，自覺執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，服從組織的調動和分工，對分管部門的干部任免，能客觀公正地提出意見和建議。
二、扎實做好各項分管工作
年底分工調整后，我分管農口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)、雙擁，協(xié)且市委抓政法工作。去年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的監(jiān)督支持下，依靠各鎮(zhèn)、各部門干部職工的支持，所分管的各項工作按照既定目標穩(wěn)步推進。
、全力促進農民增收。農民增收是“三農”工作的核心。去年以來，我與有關領導繼續(xù)圍繞“三型”農業(yè)定位，堅持“統(tǒng)籌發(fā)展、富民優(yōu)先、多元增收”，克服了非典、禽流感、洪澇災害等不利影響，積極應對宏觀調控，狠抓各項增收措施的落實，農民收入實現了較快增長。今年上半年，全市農民人均現金收入元，同比增長元，增長.%，是近幾年來同期增幅最大的一年。主要做了以下幾方面工作：一是落實政策促增收。農業(yè)稅調減三個百分點，使我市農業(yè)稅額由原來的每畝元左右調減到每畝元左右，減幅近.%，全市農民減負萬元左右；實行水稻直補，全市萬元水稻直補資金月日前全部發(fā)放到位，享受補貼農戶人數.萬人；取消農村勞動積累工和義務工，實行一事一議籌勞，今年我市農民可比去年少出工.萬個，少繳以資代勞款萬元。二是堅持調整促增收。在種足水稻，確保糧食安全的前提下，堅持種養(yǎng)結構調整，大力發(fā)展優(yōu)質、特色、高效農副產品。上半年，蔬菜、茶葉、花卉苗木等經濟作物呈現面積、單產、價格、效益四增的大好形勢，畝均收益在—元之間。畜禽和水產品的產量（出欄數）、價格、效益也全面增長。同時，認真落實農業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)惠政策，狠抓龍頭企業(yè)的培育和建設，農業(yè)產業(yè)化經營水平不斷提高。上半年全市家列入省、鎮(zhèn)江市考核的重點龍頭企業(yè)實現銷售收入.億元、利稅.億元、利潤萬元，同比分別增長.%、.%和. %；三資投入農業(yè)達.億元，同比增長.%。三是加快轉移促增收。大力實施“康橋工程”和“興機富民”工程，積極開展農村勞動力就業(yè)技能培訓，多渠道組織勞務輸出。上半年全市農村勞動力轉移新增人，其中本地轉移人，向外輸出人，實現勞務總收入萬元。農民人均外出務工收入元，同比增加元，增長. %。四是構筑保障促增收。去年以來，我與其他領導一起，大力推進農村社會養(yǎng)老保險制度、農村新型合作醫(yī)療保險制度、農村最低生活保障制度和被征地農民基本生活保障制度，著力構建農村社會保障體系。今年上半年，全市發(fā)放農村養(yǎng)老金萬元；納入農村低保的達到戶、人，發(fā)放低保金萬元；農村合作醫(yī)療籌資萬元，參保人數達.萬人，參保率.%。同時，扶貧、支茅工作進一步深入，開展了農村低收入人口統(tǒng)計調查工作，實行“掛鎮(zhèn)、幫村、扶戶”的更加細化的幫扶舉措，茅山老區(qū)草危房于將今年八月底全面完成。五是統(tǒng)籌發(fā)展促增收。加快工業(yè)化和城市化進程，放手發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟、民營經濟，加快農村基礎設施建設，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局正在形成。上半年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)實現銷售收入.億元、工業(yè)增加值億元、利稅.億元、技改投入.億元，同比分別增長.%、.%、%和.%。同時，農村水利、道路等基礎設施建設力度不斷加大，農村“雙清”活動向縱深推進，集鎮(zhèn)、村莊環(huán)境明顯改善。
、著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。發(fā)展是第一要務，環(huán)境是發(fā)展的保障。去年來，我與國土系統(tǒng)廣大干部職工一起，堅持服從中心、服務項目、保護資源、保障發(fā)展的原則，合理安排土地利用指標、規(guī)范用地行為、完善土地市場建設。年，共編制上報個批次個項目，面積畝，通過土復墾新增耕地.畝。清查違法用地宗，追繳報批資金近萬元。通過拍賣、掛牌競價方式交易宗地，面積.萬平方米，實現政府收益.億元。今年以來，面對土地凍結的新形勢，努力盤活存量土地，為經濟發(fā)展拓展空間。大力開展土地執(zhí)法檢查和采石行業(yè)、磚瓦窯廠治理整頓，探索、建立被征地農民基本生活保障制度，各項工作均取得了階段性成果。同時，積極協(xié)助市委領導加強對政法工作的領導，在“創(chuàng)建平安丹陽”、“四五”普法教育、社會治安綜合治理、嚴打整治斗爭、打擊毒品犯罪、幫教轉化_頑固分子等方面做了一些工作，進一步優(yōu)化了我市社會治安環(huán)境和經濟發(fā)展環(huán)境。
、盡力化解各類矛盾。今年來，中央“支農、護農”力度進一步加大，農民維權意識進一步增強，涉及土地征用、土地流轉、財務公開等方面的_、集訪也空前增加。對此，我牢固確立“親農、愛農、護農”意識，堅持“依法合理、有禮有節(jié)”的原則，認真接待群眾_集訪，深入基層協(xié)調解決，有效處置了一批情況復雜、情緒激動的群眾集訪和越級_事件。同時，按照市委、市政府的要求，認真協(xié)助處置練湖農場、中誠集團等重大集訪事件，為維護社會穩(wěn)定，盡了自己的努力。
三、認真落實黨風廉政責任制
實行黨風廉政建設責任制是堅持從嚴治黨、深入開展反腐敗斗爭的制度保證。為此，本人牢固樹立“抓好經濟工作是政績，抓好廉政建設同樣是政績”的觀念，從自己做起，從解決突出問題做起，努力把黨風廉政建設責任落到實處。
、自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。擔任市領導職務以來，我時刻保持清醒地政治頭腦，不斷用先進思想來改造和提升自己的世界觀，增強__拒變能力，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。在平時的工作和生活中，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不利用職權的影響接受和謀取利益，不私自從事營利活動，不講排場、比闊氣。同時，嚴格管好配偶、親友及身邊工作人員，不利用職權為他們謀取利益，不允許他們以本人的名義辦私事、謀私利。
、切實抓好分管部門的黨風廉政建設。認真對照《中共丹陽市委市政府領導班子成員黨風廉政建設責任分解》，不斷加強對分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，要求各部門在黨風廉政建設中突出抓好“責任分解、責任考核、責任追究”三個關鍵環(huán)節(jié)，做到責任分解具體明確、責任考核科學有效、責任追究嚴肅有力。在部門會議上或與部門領導交流時，時常強調領導班子建設的重要意義，強調反腐__對于集體和個人的重要意義，對一些苗頭性問題、傾向性問題，能及時予以提醒、警誡和糾正。
、著力解決職權范圍內的突出問題。落實黨風廉政建設責任制要從具體事情抓起，從群眾最關心、反應最強烈的問題抓起。近兩年來，涉農熱點難點問題較多，突出表現在土地征用、土地流轉、開山采石、村務公開等方面。工作中，我與有關部門的同志一起，積極開展土地市場秩序治理整頓，加強建設用地管理，查處違法用地行為，清理土地補償拖欠，及時糾正土地征用侵害農民利益問題。同時，認真落實減輕農民負擔、保護基本農田、限止開山采石等政策措施，全力化解村組合并、土地流轉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制中的矛盾和糾紛，努力維護農村社會穩(wěn)定。
回顧近兩年的工作，盡管取得了一些成績，但存在的問題也不少，如農民增收的途徑還不多、步伐還不快，特別是農富產品深加工項目還很少，農業(yè)產業(yè)化水平不高；調查研究不夠深入，以干代學的經驗主義還時有發(fā)生，等等。在落實黨風廉政建設責任制方面，經常性、制度化的程度和監(jiān)督檢查的力度還不夠。今后，我要不斷加強學習，發(fā)揚成績、克服不足，在市委、市政府的領導下，在市人大、政協(xié)的支持下，更加切實地加強黨風廉政建設，更加努力地做好分管工作，為我市率先全面實現小康社會作出應有的貢獻。
篇六 2023年7月領導干部述職述廉報告2050字
20__年，我分管信訪聯席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯席辦信訪案件67個、協(xié)調聯席會議專項小組處理信訪事項16件，省以上交辦件落實率達100%;到8個縣(市、區(qū))9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調研3次，撰寫調查報告、經驗材料，在《湖南信訪》等業(yè)務期刊、簡報上發(fā)表;大力開展信訪宣傳，編輯《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發(fā)表消息、通訊、理論等稿件，爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考核》宣傳方面的滿分;通過會議、文電、下訪、調研、專項督查等形式開展督查，在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號文件精神、落實了市以上領導交辦案件、落實了中央和省聯席辦的交辦事項，這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。
一、不斷培育高尚無私的德行。不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應崗位、適應群眾、適應領導、適應時代的要求。一年來，經常通過“人民網、____新聞網、求實雜志網、中國黨建網、領導科學報網”了解黨建和黨建理論動態(tài)、學習黨規(guī)黨法，加強黨性修養(yǎng)。學習了《論語》、《孟子》、《道德經》等國學經典，從傳統(tǒng)文化中吸取營養(yǎng)，加強心性修養(yǎng)。到10月份，對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟，對“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人原則有了更深刻的認識，開始探索“修身養(yǎng)性”之道。期翼通過學習，把共產主義道德理想、傳統(tǒng)的道德準則與現實的道德行為結合起來，做一個德行高尚的人?，F在正在學習共產主義經典理論、傳統(tǒng)道德和家訓、現代心理學知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓》、《心理學故事》等。 黨政副領導述職報告
二、注重增強專業(yè)領先的能力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識，又需要精深的專業(yè)知識;既需要處理一般行政事務的能力，又需要處理信訪問題的專業(yè)技能。實踐中我把宏觀思維能力的提高和信訪專業(yè)技能的提高結合起來，力爭從宏觀的角度思考信訪問題，按具體的政策法規(guī)處理信訪問題。沿著這一思路，我一年來有計劃地學習歷史、哲學、時事政治知識，了解懷化市情、湖南省情和國情，閱讀了《中國經濟地理》、《湖南鄉(xiāng)土地理》、《萬歷十五年》、《中國不高興》、《中國為什么不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業(yè)雜志我做到每期必讀，在業(yè)務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析，我分管的工作與周邊市(州)比較基本做到了“理論認識上深刻一層，工作實踐上領先一步”
三、長期堅持真抓實干的作風。群眾來信來訪，一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務，只有落實、落實、再落實，才能“息訪停訴”，才能“案結事了”。我在督查工作中就特別強調“落實”，凡我經手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”：呈報給領導的，領導簽字到位;交辦給基層的，包案人簽字到位;達成息訪協(xié)議的，協(xié)議雙方簽字到位;作出辦理意見的，信訪人簽收到位;資料歸檔的，保管人簽字到位。通過這“五個簽字到位”確保了督查工作環(huán)環(huán)相扣，責任到人。全年，市信訪聯席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個，結案率達到83%;中央和省信訪聯席辦交辦的67件信訪事項辦結61件(11、12月交辦案件尚未到期)，年內辦結率為91%(如期辦結率為100%)。這兩項辦結率都超過省里的要求，處于全省先進位置。
四、努力取得上下滿意的績效。群眾滿意、領導滿意，始終是我的工作目標。作為一名副職領導，我一方面是認真處理信訪問題，為群眾排憂解難;另一方面是理解領導意圖，使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”，我積極參與局里的各項工作，圍繞重大決策開展調研，提出建議，全面了解全市的信訪工作動態(tài)，及時學習市委、市政府領導有關綜治、維穩(wěn)工作的指示、精神，使自己的工作節(jié)奏和領導意圖、和全市大局合拍。同時，深入基層，了解信訪人、信訪工作人員、基層干部和群眾對信訪工作的要求、意見和建議，具體辦理信訪個案。一年中，直接處理了一些信訪問題，還通過印發(fā)《懷化信訪》、直接向領導匯報、對上對外宣傳等方式做了大量“下情上達”的工作。通過做好自己分管的四項工作，基本達到了“兩個滿意”的效果。 黨政副領導述職報告
五、嚴格遵守清正廉明的紀律。通過重溫《____章程》、《____紀律處分條例》，學習《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律，進一步提高了對“清清白白做人，干干凈凈做事、堂堂正正做官”的理性認識。結合崗位實際和現實，近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、潘作良等先進模范人物的事跡。因為自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中了解了信訪工作的艱辛，發(fā)現了信訪工作中的先進典型，我總是要求自己學習他們甘于清貧，不畏艱辛，任勞任怨，自尊自愛的精神。自己換了多個單位，象信訪局這樣經濟緊張、業(yè)務繁忙、責任重大的單位還是首次遇到，我把這一經歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇，一次考驗，一次涅槃，我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經歷將會讓我受益終身。
一年來的工作中取得了一些成績，積累了一些知識，開展了一些探索，發(fā)現了一些不足，新的一年我將認真總結經驗，吸取教訓，爭取更大的進步。
篇七 領導干部述職報告范例2800字
領導干部述職報告
尊敬的領導、同事們：
大家好！
根據組織分工，20__年我主要分管企業(yè)集體資產、后勤服務、企業(yè)管理、管理創(chuàng)新、標準化建設及醫(yī)療保健等工作。一年來，在企業(yè)的正確領導下，在企業(yè)黨政主要領導的大力支持下，在班子成員與有關部門的密切配合下，我立足本職，主動作為，圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設情況匯報如下：
一、20__年工作開展情況
（一）集體企業(yè)經營指標完成情況。1-10月份，企業(yè)本部集體企業(yè)實現總收入__億元，完成全年預算指標__億元的__%，比去年同期增長__%；實現凈利潤__萬元，完成全年預算指標的__%，同比增長__%；其它各項經營指標均完成序時進度要求。
（二）注重實效，集體產業(yè)單位規(guī)范管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業(yè)定位，緊緊圍繞“服務主業(yè)、，確保集體資產保值增值，維護隊伍穩(wěn)定”三大任務要求，重點做好了以下工作：
一是堅持穩(wěn)妥推進改革。全面開展集體企業(yè)崗位職級序列設臵工作，統(tǒng)籌兼顧改革推進力度和員工承受程度，加大政策宣貫、解釋力度，嚴格規(guī)范機構設臵、明確崗位性質、明晰職責分工，建立健全配套規(guī)章管理制度，努力構建管理層次精簡、組織機構精干的生產經營管理體系，目前已有4家企業(yè)完成崗位職級序列設臵工作，3家企業(yè)正在實施中。
二是堅持加強風險管控。強化預算指標過程跟蹤，嚴格按季開展經濟活動分析，收集匯總集體企業(yè)銷售合同簽訂情況，跟蹤、分析異動現象，確保經營過程可控、在控，防范經營風險。
三是堅持強化工作落實。按照、企業(yè)部署要求，組織開展了集體企業(yè)清產核資工作，全面清查集體企業(yè)固定資產、資金、庫存和債權債務等資產狀況，落實清查結果會計事務所審核制度，確保了清產核資工作按時完成，共計清查資產__億元，清查__資產_億元。
四是堅持規(guī)范管理。認真落實國、企業(yè)各項文件、制度要求，以企業(yè)《集體產業(yè)單位制度框架體系》為依據，強化制度的宣貫和執(zhí)行落實，切實規(guī)范企業(yè)經營管理、財務控制、安全生產、用工管理、資產管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作，不斷提升集體企業(yè)依法治企、依章管理、依規(guī)辦事的水平。
五是堅持提升創(chuàng)效水平。充分利用集體企業(yè)施工、制造、設計、服務等資源優(yōu)勢，以提升經濟效益為中心，優(yōu)化產品質量、提升服務水平，實現了設計企業(yè)資質升級，鑄造了多個施工項目精品工程，提升了制造業(yè)生產技術水平，集體企業(yè)的市場競爭力和創(chuàng)效力得到不斷增強。
（三）穩(wěn)妥規(guī)范，主多分開工作按期完成。貫徹落實國、企業(yè)主多分開工作要求，嚴格審計評估程序，嚴密部署工作方案，倒排工作進度，穩(wěn)妥完成有關資產臵換、房產處臵、投資清理、債權債務清理等工作，穩(wěn)妥推進職工股權清退，平穩(wěn)開展人員安臵工作，確保了我企業(yè)市、縣企業(yè)層面主多分開工作務期必成。加快漢邦集團企業(yè)清算注銷步伐，成立了清算注銷領導小組，發(fā)布了清算注銷公告，開展了集團企業(yè)債權債務清理等工作，目前，注銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看，組織本部及縣企業(yè)全面自查自糾，重點把握“合規(guī)性、一致性、程序性、完整性”原則，從多經企業(yè)處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查，強化整改落實，確保主多分開工作經得起歷史檢驗。
（四）優(yōu)化服務，后勤管理及醫(yī)療保障工作扎實開展。提升后勤服務水平，開展了創(chuàng)建“健康食堂”活動，舉辦了年度后勤系統(tǒng)烹飪技能競賽，加強了外委物業(yè)服務項目質量管控，及時根據季節(jié)變換開展了房屋及附屬設施維修、制冷制熱供應、場院綠化等工作。完成了企業(yè)本部大樓改造辦公場所搬遷工作，統(tǒng)籌協(xié)調房屋、車輛、員工用餐等事宜，保證了在辦公大樓改造期間，為廣大員工提供方便周到的服務。強化車輛和行車安全管理，開展了公務車輛專項治理、gps管理等工作，加強駕駛員隊伍管理和培訓，提升駕駛人員技能，堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發(fā)生，確保了行車安全。扎實開展健康咨詢、醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生防疫等工作，實現了內42家我企業(yè)__名員工體檢結果動態(tài)跟蹤，完成了團體健康分析報告，開展了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動，實施了生產一線職工健康巡診服務，截至10月底，共計完成39家市、縣我企業(yè)在職、離退休、部分農電工共___名員工的體檢工作。
（五）創(chuàng)新管理，企業(yè)管理創(chuàng)新及標準化建設成果豐碩。全面部署開展管理提升活動，加強組織領導，努力實現全方位、全過程的管理提升。落實企業(yè)《標準體系運行工作實施意見》，以服務“三集五大”體系建設為目標，推進標準化體系落地，加強標準化知識培訓和考核工作，企業(yè)標準化知識競賽代表隊獲得企業(yè)標準化知識競賽團體第二名的好成績。以群眾性技術創(chuàng)新活動為抓手，構建管理創(chuàng)新學習交流平臺，開展管理創(chuàng)新過程控制和跟蹤，不斷推動員工思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，企業(yè)__小組、課題調研、科技創(chuàng)新等活動成果豐碩，先后獲得企業(yè)、中質協(xié)、中國水電質協(xié)、質協(xié)頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎近30個，50名同志獲質量管理小組活動診斷師資格。
二、廉政建設情況
（一）強化履職，認真落實“一崗雙責”要求。
一是嚴格落實“三重一大”事項有關制度要求。不斷完善集體產業(yè)經營決策程序和集體企業(yè)法人治理結構，確保了企業(yè)資產處臵和經營決策程序依法合規(guī)。
二是抓緊抓實分管工作范圍內的反腐__工作。高度關注集體企業(yè)廉政建設的危險源點，加大對集體企業(yè)人、財、物管理的監(jiān)控力度，推進了集體產業(yè)單位廉政風險防控機制建設，開展了集體企業(yè)黨風廉政建設調研，加強了重點崗位人員廉政情況排查，不斷提升集體企業(yè)廉政建設水平。
三是扎實開展廉政教育。開展了分管部門主要負責人集體廉政談話，召開了集體產業(yè)單位廉政工作推進會議，落實了重點崗位人員廉政活動，強化廉政學習和警示教育，平時常念“緊箍咒”，早打“預防針”，逢會必講、必談廉政要求，營造了干事干凈的良好氛圍。
（二）嚴以律己，嚴格各項規(guī)章制度執(zhí)行。認真遵守《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，強化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴格要求。
（三）主動學習，不斷提升廉潔從業(yè)水平。認真學習有關廉政建設的規(guī)章制度和文件精神，積極參加企業(yè)組織的各項反腐__學習教育、警示教育等活動，撰寫反腐__心得體會，不斷增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。
（四）從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象，努力做到廉潔奉公，忠于職守。家屬和身邊工作人員沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，如政治理論學習的吸收和領悟有待深化、工作創(chuàng)新水平還需進一步提升等。在今后的工作中，我將堅持以黨的__大精神為指導，不斷加以改進，爭取為黨的事業(yè)、企業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻。
此致
敬禮！
篇八 科級領導干部述職述廉報告1900字
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
為全面貫徹落實黨的__屆__全會精神和區(qū)委、區(qū)政府提出的“六六五五四三”工作目標，進一步提高政治思想素質，按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，結合自己的工作實際，進行了認真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，開展批評與自我批評，下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進措施作一匯報。
一、存在的主要問題和不足
1、理論學習不夠深入。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務學習，有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對黨的理論學習僅僅停留在表面，學習不夠深入，學習自覺性不高，學習內容不全面，不系統(tǒng)，缺乏刻苦專研精神，只停留在學過、看過，學習不深、不透，對本職業(yè)務有關的知識就多學一點，與本職工作聯系不緊的就學的相對少一點，在學習上存在著實用主義，知識結構單一，了解不深不透，缺乏全面系統(tǒng)的理論知識。
2.工作作風不過硬，一是在“快”字上體現還不夠，雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未真正達到，工作效率還有待于進一步提高。二是在“深”字上體現還不夠，沒有做到經常深入基層、深入實際，浮在機關多，深入基層調查研究少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是“嚴”字上體現還不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識不夠強，缺乏全面發(fā)展的觀念，工作主動性、創(chuàng)造性不強，滿足于應付本職工作，工作不夠精益求精，有的工作有時只求過的去，不求過的硬。四是“實”字上體現還不夠，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強，工作上重部署，輕落實，安排多，督促少檢查。
3、自身建設不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注意以共產黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵紀守法，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，但有時也有隨大流的思想，抵制歪風邪氣的自覺性不強，對違法亂紀現象的斗爭也有所削弱，而對一些違反規(guī)章制度的“小事”更是聽之任之。
二、存在問題的主要原因
一是對理論學習的重要性認識不足，工學關系處理不當，放松了理論的學習和世界觀的改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。二是進取精神不強，滿足于維持現狀，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴格，放松了工作能力和思想素質的提高，缺乏高標準嚴要求的思想，存在著得過且過，只求過得去，不求過得硬的錯誤思想。四是服務意識差，全心全意為人民群眾服務的思想觀念樹立的不牢，存在著不實、不深、不透，沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點。
三、改進措施和努力方向
1、加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏銳性，要持之以恒、堅持不懈地抓好科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習，學習好省委袁書記主要講話精神，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實際相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、切實轉變工作作風，狠抓工作落實，進一步解放思想，提高認識，牢記黨的宗旨，認真履行黨員義務，嚴格要求自己，團結同志、開拓進取，勇于開展批評與自我批評，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅持說實話、辦實事、求實效的工作作風，深入基層調查研究，切實幫助基層解決實際問題，以實際行動抓好自己分管的工作，力爭在工作創(chuàng)新上取得新突破。
3、加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
4、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，清正廉潔、廉潔從政，堅持自重、自省、自警、自勵，處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，堂堂正正做人，踏踏實實干事。
5、進一步增強創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、憂患意識、服務意識，城區(qū)意識，立足本職，大膽工作，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取的奉獻精神，樹立雷厲風行的工作作風，在關注民生上下功夫，真正把群眾滿意不滿意作為量自己工作的標準，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的思想理念應對全新的工作，為實現“五區(qū)”目標，創(chuàng)建和諧、效益、魅力城區(qū)做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
篇九 2023年終領導干部述職報告4700字
2023年在局黨組和主管局長的領導下，全面完成了人事處承擔的各項工作和局領導臨時交辦的各項事宜，全處團結協(xié)作、奮發(fā)向上、夙興夜寐、激情工作，年底圓滿收官。
一、干部人事工作繁雜有序，全年無紕漏
(一)干部人事檔案專項審核工作。按照中共河北省委組織部要求，我處集中開展了干部人事檔案專項審核工作。這次審核范圍廣、力度大、責任重，包括機關及直屬單位68位在職干部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關系等重要信息，尤其審核檔案材料是否涂改造假，干部信息是否真實準確，重要原始依據材料是否完整規(guī)范等。在初審和復審中我處認真部署、分級負責，分批實施，定期匯報，全年共審核檔案204人次，補充完善檔案材料400余份，確保了干部人事檔案真實、準確、完整、規(guī)范，維護了干部人事檔案工作的嚴肅性和公信力。
(二)機關事業(yè)單位工資制度調整工作。2023年根據省委省政府完善機關事業(yè)單位工資制度、同步推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的統(tǒng)一部署，我處發(fā)揚釘子精神，認真鉆研政策，吃透文件精神，分管同志主動放棄休息時間、加班加點、按時保質完成工資調整及上報工作，受到人社廳工資處的肯定和表揚。由于養(yǎng)老保險制度尚未落實到位，人事工資系統(tǒng)與財政工資軟件并未并軌，而是按照新舊兩套標準分批次實行，因此每次工資變動都需要做出若干套報表，工作量比以往增加數倍。為使當事人了解工資狀態(tài)，我處制作“調資明白表”并耐心答疑解惑，充分體現以人為本的服務理念。機關事業(yè)單位工資問題比較特殊，也比較敏感，我處始終堅持嚴肅紀律，強化監(jiān)督，多做少說，未出現不穩(wěn)定情況。全年累計完成調資397人次，均實現零失誤、零拖延。
(三)完成組建旅游發(fā)展委員會的前期工作。參照北京市旅游發(fā)展委員會、貴州省旅游發(fā)展委員會及其他6個省區(qū)市局改委的先進經驗及做法，在省編辦統(tǒng)一指揮下，我局開始著手進行改設旅游發(fā)展委員會的前期準備，包括情況調研、資料搜集、職責調整、機構設置、人員編制、意見征求、協(xié)調相關部門等。分管同志不辭辛勞、往返奔波、認真推敲、字斟句酌，前后修改17次、報送6次、審查修訂4萬余字。
(四)建立我局權力和責任清單制度。為推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，構建權限清析、分工合理、權責一致、運轉高效的部門職責體系，我局成立專門工作班子，制定方案，明確職責，責任到人。按照省編辦“三報三回”流程，先后確立我局行政許可、行政處罰、行政監(jiān)督、行政強制、行政確認、行政獎勵等共計53項權力清單的梳理、確認、上報編辦及公開工作;完成我局責任清單的征求意見、反饋審核意見、修改再報、再確認工作。3月底前經報省政府審定后在單位門戶網站向社會公開。
(五)完成公務用車制度改革人員安置工作。根據省委辦公廳《關于全面推進我省公務用車制度改革的指導意見》及《河北省省直機關公務用車制度改革實施方案》精神，結合我局實際制定公車改革實施方案，先后5次報送及陪審修訂方案，同時協(xié)調相關處室及單位妥善安置司勤人員9人，安全、順利、妥當地落實好司勤人員安置，做到了三滿意。
(六)完成公開遴選公務員工作。按照2023年全省公務員遴選考試工作的總體部署，我局完成4名公務員的公開遴選工作。為確保遴選工作順利進行，我局明確專人負責，制訂了面試原則、面試流程、面試命題、面試形式、考官組成、成績確認、回避制度、考務組織等36項工作流程，制作了11類17項表格，培訓了23名考官及工作人員。整個遴選工作充分體現了公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，受到省公務員局張旭慶副局長的充分肯定。
(七)完成考核評選工作。一是配合組織部完成2023年度局領導班子及省管干部考核工作。按照省委干部考核領導小組要求和省委干部考核“一個意見，三個辦法”規(guī)定，實行“三考合一”，運用省委一定量、五評價相結合的方式進行綜合考核，分別安排召開了綜合考核工作會議、對局黨組班子及全體省管領導干部開展民主測評、進行個別談話、推薦后備干部、查閱核實相關資料等環(huán)節(jié)，圓滿完成了省委第11考核組對我局班子和省管干部的綜合考核任務，2名省管干部獲評優(yōu)秀等次。
二是配合組織部完成我局后備干部考察及1名副廳級干部試用期滿考察工作。根據省委確定的相關條件，在推薦基礎上明確6名后備干部人選，配合組織部對其進行談話推薦及綜合考察。按省委組織部要求對1名副廳級領導干部試用期滿后進行民主測評，并配合完成對其的考察任務。
三是完成2023年度機關公務員考核工作，參加考核人數59人，獲評優(yōu)秀等次公務員16人，4人因連續(xù)三年優(yōu)秀確定記三等功一次。
(八)完成干部任免及基層鍛煉扶貧工作。一是完成局黨組交辦的機關干部及直屬事業(yè)單位負責人的任免工作，前期準備充分，后期嚴謹有序，工作中嚴格按《干部任免條例》的規(guī)定做好各個環(huán)節(jié)。全年辦理機關任免10人、直屬事業(yè)單位負責人1名。二是安排2名機關無基層工作經歷人員到基層業(yè)務對口單位鍛煉，協(xié)調對口業(yè)務單位安置并組織交接、指導和管理工作，年內多次與下派單位了解鍛煉情況。三是抽調機關3名同志組成駐村工作組參加全省農村面貌改造提升工作，送往保定安新縣開展工作，協(xié)調安新縣開展“三下鄉(xiāng)”幫扶及服務工作;選派4名干部組成2個扶貧駐村工作組，分別派往曲陽縣東溝村和干河鋪村。
(九)日常工作。根據省委組織部、省人社廳、省軍轉辦、省醫(yī)保中心等的工作部署，為調入、軍轉安置、晉升職務級別、退休、去世以及原直屬企業(yè)軍轉解困人員及時落實了任 免、安置、工資、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、撫恤金、軍轉解困等各項待遇。全年共辦理干部調入2人次、軍轉安置2人次、退休4人次、工勤人員崗位聘用1人次、事業(yè)單位專業(yè)技術崗位聘用3人次、京津冀協(xié)同發(fā)展互派干部掛職2人次、去世1人次;完成季度及年度統(tǒng)計報送436人次、工資審批300余人次、醫(yī)保變動100余人次;核定在職人員醫(yī)保繳費基數305萬元、退休人員醫(yī)療繳費基數160萬元;落實軍轉解困資金17.19萬元。
另外，完成全國公務員管理信息系統(tǒng)、河北省機關事業(yè)單位人員信息管理系統(tǒng)、公務員信息審核系統(tǒng)、領導干部報告?zhèn)€人有關事項信息管理系統(tǒng)、公務員統(tǒng)計報表系統(tǒng)、公務員考核備案系統(tǒng)、人力資源社會保障統(tǒng)計系統(tǒng)、河北省人力資源社會保障統(tǒng)計報表系統(tǒng)、機構編制系統(tǒng)、技工統(tǒng)計系統(tǒng)、河北省出入境管理系統(tǒng)、網上運行的事業(yè)單位人事信息管理系統(tǒng)等12個系統(tǒng)的年報統(tǒng)計和人員數據調整工作;完成23人次出國(境)審批備案工作。
(十)其它工作。選派2名優(yōu)秀外語導游在西藏開展了為期6個月的導游援藏工作，并被國家旅游局分別授予“全國第十三批援藏導游員西藏自治區(qū)先進個人”和“全國第十三批援藏導游員西藏自治區(qū)優(yōu)秀個人”稱號，為我省導游隊伍爭得了榮譽，圓滿完成導游援藏任務。
完成上級組織部門交辦的其它事項：(1)完成“吃空餉”再治理、再清理工作。(2)完成省管干部檔案材料補充收集。(3)開展違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作。(4)完成向省紀委上報內設機構領導干部個人情況事宜。(5)制定《關于對新任處級干部廉政談話的暫行辦法》。(6)完成2023年度領導干部報告?zhèn)€人有關事項報告、年終抽查和任職前核查工作。(7)完成企業(yè)兼職人員情況報告。(8)完成我局關于干部任用條例貫徹執(zhí)行情況的報告。(9)完成我局在職人員和離退休廳級干部在出入境管理局備案情況的調整。(10)制定《公務員平時考核方案》。(11)完成政府系統(tǒng)任命錄信息上報工作。(12)完成整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動的上報工作。(13)完成十八大以來黨員干部非正常死亡情況報告。(16)指導質監(jiān)所按公務員局要求進行參照公務員管理考試、崗位設置、登記等工作。
二、培訓工作有聲有色，機關干部培訓和系統(tǒng)業(yè)務培訓雙豐收
(一)完成局機關干部培訓工作。我局行政編制60名，刨除下鄉(xiāng)扶貧9人、北京旅游委掛職鍛煉2人、援疆1人、基層鍛煉2人外，在編在崗公務員46人，全年共安排各層級、各類型的干部脫產培訓34人次，其中組織參加人社廳、公務員局培訓班23人次、赴河北師大參加干部選學8人次、赴中央井岡山學院參訓1人次、赴中國人民大學1人次、赴清華大學1人次，脫產培訓率達到74%。
(二)完成國家旅游局及省政府交辦的各項培訓任務。一是根據《國家旅游局辦公室關于組織開展2023年度“萬名旅游英才計劃”“技術技能大師工作室項目”申報工作的通知》要求，組織省內符合申報條件的導游組織進行申報，報送符合報送條件的人員1名。二是按照國家旅游局《關于實施中高級導游“云課堂”研修項目的通知》要求，組織報送134名全省中高級導游“云課堂”研修學員信息。三是按照國家旅游局要求，遴選5名導游員參加第四批“名導進課堂”師資選拔。8月底又選送4名歷屆已入選師資參加國家旅游局“名導進課堂”骨干師資培訓班。四是按照《國家旅游局辦公室關于組織開展2023年旅游業(yè)青年專家培養(yǎng)計劃申報工作的通知》，推薦燕山大學楊春江老師申報旅游業(yè)青年專家并獲得通過。五是按照省政府辦公廳《關于遴選優(yōu)秀人員參加中東歐國家語種培訓的通知》，選派1人赴北京外國語大學參加培訓。
(三)完成行業(yè)培訓工作。為貫徹落實《中國旅游業(yè)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，加強旅游企業(yè)管理人才隊伍建設，2023年我局繼續(xù)開展旅游企業(yè)管理人員崗位職務培訓工作。全省各級旅游教育培訓機構舉辦了旅行社中高級管理人員、旅游社出境領隊、旅游飯店中高級管理人員、旅游景區(qū)講解員、全省4a級以上旅游景區(qū)建設、旅游市場執(zhí)法、旅游安全等各類別、各層級旅游培訓活動，培訓人次達3000人次。另外，發(fā)揮各設區(qū)市旅游局、45所省內相關大中專旅游院校、社會培訓機構以及旅游企業(yè)內部培訓中心等舉辦短期培訓和職工在崗培訓，依據全省2023年度旅游教育培訓統(tǒng)計工作，旅游行業(yè)職工教育人次達70余萬，對全省的培訓工作起到了較好的補充及輻射作用。
三、全省導游考試工作走上簡便、高效、規(guī)范軌道
(一)組織實施2023年河北省導游人員資格考試。根據國務院《導游人員管理條例》和國家旅游局《導游人員管理實施辦法》有關規(guī)定和要求，我省于5月19日至7月19日組織實施了2023年河北省導游人員資格考試，報名6127人(其中新考生6069人、加試考生58人)，合格1849人，合格率30%。今年我處對“導游報名考試系統(tǒng)”進行了全面整合和優(yōu)化升級，新系統(tǒng)程序管理規(guī)范、功能運轉良好、數據安全可靠，且首次在全省實現網絡同步考試，實現了簡便、高效和規(guī)范的要求，受到了各級旅游管理部門和考生的一致認可和好評?？荚嚦煽冋黼A段由駐局紀檢監(jiān)察機構、機關紀委和人事處三方人員共同到場，全程監(jiān)管，保證了考試工作的嚴肅性、公正性和透明度。9月下旬舉辦了“全省導游人員資格考試座談會暨題庫編制工作會議”，宣貫《國家旅游局辦公室關于完善“導游人員從業(yè)資格證書核發(fā)”行政審批事項有關工作的通知》、《全國導游人員資格考試管理辦法(試行)》及《全國導游人員資格考試現場考試工作標準(試行)》等文件，并對我省的導游考試工作進行了交流座談。會后，我處認真籌劃并完成了2023年全國導游人員資格考試科目四、五考試大綱及題庫編制工作，為國家旅游局明年全國統(tǒng)一考試做好了準備工作。
(二)組織完成2023年度全國導游人員等級考試工作。受國家旅游局委托，圓滿完成河北省中、高級導游員等級考試的報名、繳費、資格審查及考務組織等工作。在考務組織過程中始終堅持嚴肅考風考紀，周密部署，明確職責，為廣大考生創(chuàng)造了公平、公正的競爭環(huán)境。
(三)按時完成導游考試各項統(tǒng)計、發(fā)證及調轉手續(xù)。按照國家旅游局要求，補充完善了我省“導游考試信息上報系統(tǒng)”，上報導游員信息累計達2039條。全年累計發(fā)放導游員等級證書56本，導游員資格證書1849本，辦理導游員資格證書異地調轉手續(xù)180人次。
2023年終領導干部述職報告
篇十 2023年優(yōu)秀領導干部述職述廉報告2250字
今年以來，在園區(qū)黨工委、管委會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我能夠做到認真履行崗位職責，腳踏實地做好本職工作，各項工作有序積極推進。能以參加黨的群眾教育實踐活動為契機，自覺學法用法守法，遵守八項規(guī)定，不斷提高黨性修養(yǎng)、增強__拒變意識。現將一年來工作完成情況、遵守廉潔從政規(guī)定等情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質
我能夠一慣堅持以黨員標準要求自已，自覺學習黨的路線、方針、政策，在思想上始終與___保持一致，結合網絡學習平臺、參加專題講座，系統(tǒng)學習了黨的十八大以及十八屆三中、四中全會精神和黨的群眾路線教育活動有關政策，自覺參加上級黨組織和鎮(zhèn)黨委理論中心組相關政治理論學習活動，深入分析當前經濟社會發(fā)展的新形勢、新常態(tài)。業(yè)務上，圍繞發(fā)展現代農業(yè)，建設具有現代農業(yè)特征、新北特色的農業(yè)專題園區(qū)參加了一系列的理論和實踐考察活動，比如參加區(qū)委組織部組織的園區(qū)轉型升級專題培訓班、鎮(zhèn)黨委組織的產城融合專題培訓班等，自學__在線公務員學習學分超過100分。交流、考察學習了太倉、常熟碧溪、溧陽曹山、南京湯山等現代農業(yè)園區(qū)。通過學習逐步使自己理論和業(yè)務知識盡可能適應經濟社會展新常態(tài)和建設現代農業(yè)園區(qū)新形勢、新任務的需要。
二、圍繞園區(qū)發(fā)展目標，扎實開展工作推進
始終堅持去年述職述廉述法報告中說過的，“作為園區(qū)班子成員，在園區(qū)黨工委、管委會的領導之下，堅持領導出思路決策、自已贏在執(zhí)行力，做到擺正位置、扎實工作”。一年來，我的工作主要是協(xié)助做好招商引資、農業(yè)項目申報與管理等方面工作。
1.瞄準大項目招商。
農業(yè)園區(qū)是今后我區(qū)現代農業(yè)建設展示的重要平臺，項目引進水平決定我們今后的產業(yè)層次和發(fā)展?jié)撃?，我始終堅持這么一個觀點，沒有好的農業(yè)項目，就談不上現代農業(yè)，更談不上發(fā)展現代農業(yè)產業(yè)?？疾鞂W習太倉、常熟等省內國家級園區(qū)后，我發(fā)現，雖然管理模式各有差異，但他們成功做法是共同的，一是規(guī)劃建設堅持高起點、高水平，二是在農業(yè)項目引進上堅持高標準、高質量。農業(yè)企業(yè)選擇上堅持寧缺勿濫，科技型、產業(yè)帶動型的龍頭企業(yè)作用相當突出。一個項目引進了，要科技有科技、要形象有形象，要管理有管理、要帶動有帶動。通過學習先進、認識差距，堅定了思路。我也感受到了什么叫思路決定出路，定位決定地位，有什么樣的定位就決定了我們農業(yè)園區(qū)今后會取得什么樣的成績。為此，在項目引進上，今年重點圍繞青島昌盛農業(yè)大棚項目和康樂農牧項目花大力氣推進，比如，青島項目的引進，得到了市、區(qū)領導高度重視，__市分管農業(yè)的張耀鋼副市長親自帶隊赴青島現場考察并參加簽約儀式，區(qū)委張東海書記等區(qū)領導多次過問項目進展情況;高書記親自協(xié)調指標配額事宜等。園區(qū)積極協(xié)調工商、發(fā)改、電力、國土、農業(yè)等部門，經多方積極努力，一期總投資2.8億元，用地1000畝，20 兆瓦光伏農業(yè)設施農業(yè)大棚項目已獲得市發(fā)改備案，青島公司正與電網公司推進接入評審意見，園區(qū)與青島土地租用正式協(xié)議簽訂也在緊張洽談中;康樂農牧項目已完成了現場施工測量，即將完成環(huán)保規(guī)劃評審，近期即安排土地協(xié)議簽訂。對于選擇這兩家企業(yè)，也有部門和領導意見不是很統(tǒng)一，對青島項目擔心農業(yè)搞不好，對康樂項目環(huán)保與防疫問題有疑慮。高書記曾多次對園區(qū)招商作出要求，指出光伏企業(yè)__想做的人很多，包括天合、協(xié)鑫，企業(yè)規(guī)模都比青島昌盛大，選擇昌盛，就是看中了他在農業(yè)上已有多年成功案例，而天合、協(xié)鑫等這方面還沒有成熟想法，只有個概念，昌盛實施這個項目，尤其農業(yè)上最成熟，一旦兩期40兆2000畝連片高檔設施農業(yè)大棚建成，將極大提高園區(qū)的整體形象和檔次。對于康樂項目，大部分人如果沒有到過康樂公司的話，對養(yǎng)豬難免會認為臟、亂、差，如果到過康樂公司，我相信會有所改變?？禈讽椖颗c我們發(fā)展生態(tài)循環(huán)農業(yè)、種源農業(yè)、現代農業(yè)的理念高度契合?？禈愤€計劃在園區(qū)內辦有機肥廠，公司總部都有意遷至園區(qū)，我們也有意上述后期項目，構建產業(yè)鏈。當前和2023年上半年的重點任務就是全力推進兩個項目的順利實施。
2.集聚政策支持園區(qū)企業(yè)發(fā)展。
一年來，在農業(yè)項目申報與管理方面，重點圍繞國家農業(yè)綜合開發(fā)現代農業(yè)園區(qū)試點項目開展，原試點項目，面積4.25萬畝，分三年實施，總投資 1.2億元，每年4000萬元，其中6000萬元中用于高標準農田建設;其它用于扶持產業(yè)化龍頭企業(yè)每年2個，合作社4個。原首輪已通過國家農業(yè)綜合開發(fā)辦評審，因怡泰等企業(yè)提出放棄項目，且國家、省、市對原合作社又提出更高標準和要求后，但經省、市、區(qū)主管部門多次討論研究，提出以園區(qū)聯社取代原合作社的申報調整方案，我們兩次赴京財政部匯報，雖經多方努力，最終調整方案因諸多因素未獲批準，國家批復取消了原扶持企業(yè)和合作社內容，保留了高標準農業(yè)建設內容，面積由原規(guī)劃的4.25萬畝調整至園區(qū)現管理的2.3萬畝，總經額由6000萬元調整4000萬元，該方案待正式批復后組織實施。此外，在省科技廳支持下申報了園區(qū)科技項目，財政補貼150萬元;牽頭申報省農委菜籃子工程項目，獲得專項補助500萬元，支持園區(qū)企業(yè)天潤本草等4家申報市級項目獲得財政補貼200萬元，初步統(tǒng)計本年度爭取了超過5000萬元財政資金支持園區(qū)與企業(yè)發(fā)展。此外，還組織企業(yè)參加省農洽會等交易展示平臺，協(xié)調浤裕等企業(yè)與省農科院、省林科院、南農大等建立新品種、新技術、新裝備應用合作。進一步規(guī)范了農地流轉合同，在原合同基礎上，充分征求區(qū)政府法制辦、區(qū)法院、區(qū)委農工辦、相關鎮(zhèn)、村的意見，完善了相關條款，規(guī)范了企業(yè)行為，避免法律漏洞，避免和減少了后遺癥。在此基礎上以聯社為牽頭單位，在鎮(zhèn)、村配合下完成了天道林業(yè)等8家企業(yè)合同的簽訂與修訂工作。
篇十一 領導干部述職報告精選4000字
領導干部述職報告
彈指之間，20--年已經漸行漸遠。盤點過去一年的工作，既非平凡又令我難忘，在這一年中，我始終都是一如繼往地腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20--年，在市局黨組的愛護關心下，在同事們的大力支持幫助下，我以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。回顧一年的工作，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收獲，工作還算成功。
下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作述職報告，不到之處，懇請大家批評指正。
一、堅持學習，努力提升自身綜合素質
俗話說：人活到老，學到老。今年以來，我始終把學習放在首位，努力做到“三學”，即：學政治、學科技，學業(yè)務。學政治，講政治講規(guī)矩。春訓期間，我認真學習了____重要講話精神、__大精神等內容，積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習，下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等內容，汲取學習營養(yǎng)元素，從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。我記下了每次學習筆記，并撰寫了學習心得體會，不斷提升自己的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規(guī)矩的好黨員好干部。
學科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都會擠出點滴時間忙操練，通過循序漸進的學習操作與探索，我現已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作，基本適應了當前地稅系統(tǒng)信息化建設的需要，大力提升了辦公應用綜合水平。
學業(yè)務，利管理利工作。今年來，我積極參加分局組織的“一周雙學”，做到學習有筆記，認識有體會，特別在財務政策，業(yè)務學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，通過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務素質，從而為做好分管工作打下了良好的基礎，促使各項工作的順利開展。
同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作能力，堅持在學中干，干中學，活到老，學到老，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高了自身的綜合素養(yǎng)。
二、履職盡責，全力抓好分管工作
自從去年12月調入到今年的7月份，我一直分管的是辦公室政務、財務、機關后勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。8月份分局新任領導班子配齊后，工作分工上有較小范圍調整，我現分管辦公室政務、事務、財務工作，聯系稅費管理六科，我仍感肩上責任重大，但我時刻牢記領導囑托，誠實做人，扎實做事，踏實工作，總希望自己付出的一切能夠對得起工作、對得起組織、對得起同事，盡量做到問心無愧。在工作期間，我認真抓好分管工作：
一是努力抓好政務，搞好后勤保障。辦公室是分局的神經中樞，擔負著領導參謀、上傳下達、后勤保障和綜合協(xié)調的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要，組織辦公室全體人員召開科室會議，通過思想教育，明確分工，明確職責等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質量、服務意識等方面都有了較大的提高。
二是嚴格財經紀律，規(guī)范財務管理。20--年財務室在相關科室的配合下，先后展開自查自糾多次，接受省督察組、區(qū)審計局、區(qū)人社局、區(qū)紀委以及系統(tǒng)內部交叉檢查，先后完成了經費支出票據檢查、工資及津補貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財務管理。同時，進行了固定資產的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，修改完善充實財務制度，進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作，使財務管理基本上走上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。
在預算管理方面，組織財務專人到省、市局參加20--年預算會審，依據市局下達的預算總額，積極做好20--年預算工作，實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導和提高，嚴格了先審后批再報帳的費用報銷程序，做到無預算、超預不審，審核不到位、不合要求，一律不簽批。通過半年結帳、費用公開，嚴格程序，嚴格預算后，各科目費用得到了大大的降低，特別是食堂費用、“三公經費”開支比同期下降了一半。
同時，今年4月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內部控制視頻培訓，并召開了財務工作安排會議，進一步嚴格財經紀律。11月份還組織財務人員參加省直行政單位資產管理信息系統(tǒng)升級培訓。同時，開展公務用車、津補貼、財務支出票據、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作，進行了自查自糾。
三是深入基層調研，督辦提質增效。年初，為了全面加強征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強征管，優(yōu)服務”工作開展情況，召開了稅收專項清理工作動員會，就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間，多次深入五、六科督辦“兩查”及當前稅費征管、收入等工作，對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵，還深入武漢青江化工股份有限公司黃岡分公司、黃岡金興泰塑業(yè)有限公司等企業(yè)進行了實地走訪調研，查訪企業(yè)負擔，經過大家的共同努力，“兩查”工作取得了實質成效。
三、團結進取，努力營造和諧共事氛圍
一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團結出事業(yè)。作為副局長，我堅持做到：
首先，擺正位置，端正態(tài)度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協(xié)商、多理解，積極主動協(xié)助一把手開展工作，堅決維護一把手，為一把手當好參謀助手。在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到決策前充分發(fā)表自己的見解，決策后按決策執(zhí)行不走樣;
第二，與班子其他成員以誠相待，互相支持，互相幫助，求大同共小異。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，抓好分管工作;
第三，注重與干部們的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;
第四，注重政治素質，政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行市局黨組決策和分局集體研究決定意見，以強烈的事業(yè)心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。
二是大力抓好中心工作。今年來，按照上級要求，積極參加地方黨委政府工作，我多次帶領專班人員深入湖北海力士電氣有限公司積極開展“百名干部進百企解百難”、“萬名干部進萬企、創(chuàng)優(yōu)服務穩(wěn)增長”活動，以“難題、服務發(fā)展”為宗旨，深入車間重點了解企業(yè)生產經營情況，認真聽取企業(yè)總經理和員工的意見和建設，重點做到了“送政策、理思路、籌資金、拓市場、辦實事、立制度”六個方面的工作，鼓勵他們要有克服困難的信心，并積極為他們出謀劃策，建議他們嘗試走出當前市場模式，用創(chuàng)新技術來適應市場需求，真正做到盡職盡責服務企業(yè)，真心誠意幫扶解困。此項工作得到了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定。同時還積極參加“送溫暖、獻愛心”、“黨員干部進社區(qū)”等一系列服務活動。
四、廉潔自律，全面樹立地稅良好形象在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。
一是堅持廉潔自律。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。
二是正風肅紀塑形象。在開展為期3個月的“正風肅紀、重塑形象”教育活動中，我堅持“七個必學”，積極參與“四個一”活動，并深入稅費管理六科開展“正風肅紀重塑形象”交心談心，通過全員大討論，進一步了解基層干部思想動態(tài)，呼醒和強化黨員干部的責任意識、黨員意識、紀律意識，把全面從嚴治黨的責任落實到每個黨員的思想和行動上，打造一支政治堅定、業(yè)務熟練、執(zhí)法公正、服務高效、作風優(yōu)良、的隊伍。同時，結合“三嚴三實”第二次專題研學，已撰寫學習心得體會，個人認真撰寫了黨性分析材料，實事求是查擺問題、真真切切觸及靈魂、實實在在明確今后工作努力方向。
三是當好先鋒作用。按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政書》和《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體責任談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證，沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面，嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級局的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創(chuàng)新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在上級局的正確領導下，緊緊圍繞“依法治稅，信息管稅，服務興稅，人才強稅、廉潔從稅”的工作思路，牢記聚財為國、執(zhí)政為民的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期稅收工作要求，為服務地方經濟建設作出積極貢獻。
各位領導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，敬請各位領導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意！
篇十二 2023年黨員領導干部述職述責述廉報告2050字
2023年本人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效?，F將具體情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設主體責任情況
加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。
一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質要求，自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優(yōu)和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。
二是抓思想建設，培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神，學____系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉。
三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來，我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學習十八屆六中全會精神，結合傳達市黨代會精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態(tài)化。
四是抓八項規(guī)定，改善單位風氣。今年，繼續(xù)督導單位支部，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
二、存在問題
回顧自己工作，在抓黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與黨委的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現在
一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。
二是沒有完全做到黨務業(yè)務齊抓共管，抓業(yè)務、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多，對黨風廉政建設精力投入不夠。
三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現象，沒有將黨風廉政建設創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結，導致責任追究失之于寬、失之于軟。
五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
五、整改措施
針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務實高效的作風，全力推進廉政工作落實。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。
二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。
三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。
四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度，大力弘揚求真務實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。
五是加強道德建設，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務實。
篇十三 領導干部述職報告五忌1650字
對領導干部來說，述職是一項經常性的工作，是領導干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段，也是領導干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。述職的好壞，直接影響到領導干部的威信和形象，對以后開展工作有非常大的影響。筆者從多年來從事干部工作的實踐中體會到，領導干部要述好職，必須做到五忌。
一忌主次不分。述職報告有固定的格式、嚴格的要求。一般情況下，開頭是開門見山，主體部分應以事實說話，結尾應簡單明了。實踐中，有的領導干部對述職報告的謀篇布局重視不夠，在結構安排上輕重不分、主次不清。最近，筆者參加了一個考核領導干部的述職報告會，會議規(guī)定每個述職的同志發(fā)言不能超過10分鐘。10分鐘一般只能讀5頁紙，但有的干部僅開頭就寫了1頁多，就像俗話說的，哭了半天，還不知道誰死了。有的即使進入了主題，也是談認識多，講工作少，肯定成績多、講問題少，群眾聽了，還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結構不合理的述職報告，領導干部口才再好，也說不到點子上，也沒有用。有的領導干部之所以述職失敗，原因就在這里。
二忌任意拔高。準備述職報告時要選好調門，就同唱歌一樣，要根據自身的條件來定調子。不然，起調太高，會唱不上去；起調太低，又發(fā)揮不了水平。領導干部述職，具體操作中，在定調門時應堅持寧低勿高的原則，不然，調子定得太高，言過其實，搞人為的拔高，講成績太滿，講問題太輕，講目標不具體，不僅群眾不喜歡，而且會影響述職效果。
三忌夸夸其談。領導干部在一個崗位上干了一年半載，甚至更長時間，對單位或部門建設作出了貢獻，有成績是不言而喻的，也是應該肯定的。在述職時，回顧履行崗位職責的情況，將取得的成績向群眾匯報一下，便于接受群眾監(jiān)督，這是述職的要求，也是無可厚非的。但有的領導干部述職講成績時把握不好度，總喜歡面面俱到，夸夸其談，對自己的成績講得太多、太過，有的把前任的成績說成自己的，有的把過去的成績說成現在的，有的把上級的成績說成自己的，有的把集體的成績說成自己的，有的把班子成員的成績說成自己的，有的把下級的成績說成自己的。領導干部生活在群眾中，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮，心里最有數。有的領導干部講到的工作、夸耀的成績，恰恰有不少是群眾做的，自己只是掛了個名，可述職時卻將成績據為己有，這不僅傷害了群眾的感情，而且也影響了自身的形象。
四忌避重就輕。找問題避重就輕是多數領導干部述職的通病，也是群眾最為反感的問題。領導干部不管是負責一個單位的工作，還是負責一個部門的工作，有成績，群眾是有目共睹的；有問題，群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領導干部認識不到這一點，總認為問題找得太準、寫得太多，會影響自己的形象，對自己以后開展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法，有的以提希望代替問題，有的講問題輕描淡寫、不觸要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不講問題和不足。長此以往，就會失去群眾的信任，就會成為孤家寡人。因此，領導干部述職時，對問題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而一定要勇敢地講出問題，正確地對待問題，這是對事業(yè)的負責，對群眾的負責，也是對自己的負責。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認的領導干部，能帶領群眾把單位建設搞上去。
五忌方向不明。領導干部述職，在對自己前一段時間的工作情況進行回顧的同時，還要有針對性地根據存在的問題繪制下一步工作的藍圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調動群眾的積極性，也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔心、最害怕、最不愿看到的領導干部有兩類：一類是干工作沒有明確的目標，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里；還有一類是不從實際出發(fā)，目標太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領導干部在述職報告中描繪宏偉藍圖時，一定要按照崗位職責的要求，結合本單位的實際，有明確的方向，有既定的目標，有清晰的思路，一步一個腳印，切忌高談闊論。
篇十四 質檢系統(tǒng)檢測中心領導干部述職報告3150字
尊敬的各位領導：
XX年即將過去，一年來，我在市委、市政府以及上級主管部門的正確領導下，在中心黨支部和全體干部職工的大力幫助和支持下，切實履行了紀檢監(jiān)督職能，促進了中心的廉政、勤政的同時，深入學習了實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“實現花炮檢測檢驗工作新跨越”的工作主題，認真開展各項 工作，圓滿完成了各項工作任務?，F將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強理論素養(yǎng)，樹立科學理念，不斷提高政治質素和業(yè)務水平。
為不斷增強自身的理論素養(yǎng)，在工作中，我把加強政治理論學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。一是積極主動組織深入學習實踐科學發(fā)展觀。今年，我組織中心組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀，我們確定“實現花炮檢測檢驗工作新跨越”的學習主題，進一步解放思想。重點學習了黨的__大精神和科學發(fā)展觀的理論學習，如何實現ｘｘ經濟又好又快發(fā)展，如何順利實現“爭一進百”的目標，特別在花炮產業(yè)的發(fā)展上，我要求干部職工必須樹立科學發(fā)展理念，并用來指導實踐。通過學習更加深刻的認識到：以經濟建設為中心是科學發(fā)展觀的前提；以人為本是科學發(fā)展觀的核心；制度建設是科學發(fā)展觀的重心；“五個統(tǒng)籌”是科學發(fā)展觀的根本要求，發(fā)展產業(yè)集群是實現醴陵“爭一進百”的有效途徑?？茖W發(fā)展觀是保證各級領導班子和黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭負起領導責任的必要措施，對貫徹落實好黨的各項方針政策，維護國家發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面有著非常重要的作用。二是堅持檢測業(yè)務學習和培訓。由于在單位擔任質量負責人，理論學習時間非常少的情況下，擠出晚上和周末的時間學習煙花爆竹方面的法律法規(guī)和相關國標，做到溫故知新，常學常新。今年，為加強業(yè)務水平和應對農業(yè)部五年一度的評審，我們分別組織了4次業(yè)務知識培訓。每次都以身作則，自己親自參加業(yè)務考試，帶頭完成培訓任務。剛剛過去的農業(yè)部復查評審，我們已經通過評審，說明我們的業(yè)務水平是經得起考驗的。第三、樹立榜樣，真正使廉政建設落到實處。在平時的檢測工作中，要求干部職工必須廉潔高效，公正科學的開展檢測工作，不向企業(yè)卡拿索要，在提高政治思想水平的同時，以人為本，全面為企業(yè)服務，為產業(yè)服務。懂得作為支部的負責人，必須要注意自身廉潔，進一步提高了廉潔自律意識，增強了__拒變和抵御風險能力。通過學習，本人的政治思想水平和專業(yè)知識都有了一定的進步。
二、認真履行崗位職責，切實完成各項工作任務。
作為中心的紀檢員，我又兼任質量負責人和辦公室的工作，工作點多面廣，我首先端正了自己的思想，擺正了自己的位置，既履行了紀檢監(jiān)督的職能，又擔負起了質量負責人和辦公室的工作，具體表現在：
1、嚴格把住產品質量關，組織檢驗出廠內銷產品達500萬箱。
受市場和奧運會的影響，今年的煙花爆竹產品銷售形勢與往年不同，今年普遍發(fā)貨早，在奧運期間禁止煙花爆竹出廠，這對我們的檢驗工作也提出了新的要求，我召集檢驗人員召開了專題會議，要求檢驗人員克服上半年檢測任務少的慣例思想，做到及時為企業(yè)檢驗，保證不耽誤企業(yè)的對外銷售。在檢驗工作中要求檢驗人員嚴格按照標準要求，科學、公正檢驗，對查出的不合格產品堅決不允許出廠銷售，一年來，我們下廠檢驗達1100多人次，檢驗產品500萬箱，查出14家企業(yè)的不合格產品1萬多箱，對這些產品的可修復缺陷我們及時提出了整改意見，對嚴重不合格產品我們會同有關職能部門進行了相應的處理，保證了消費者的合法權益。特別是奧運期間，對天符出口花炮廠的進京煙花保證100合格才能出廠，保障了醴陵進京煙花的聲譽。
2、準確、快速完成國家有關職能部門的抽檢工作和市質量技術監(jiān)督抽樣品以及客戶送樣的檢測。樣品檢測是我中心的一個主要工作內容，第一、今年中心受安監(jiān)總局委托，十二月份對全國四省（區(qū)）的煙花爆竹生產企業(yè)和經銷企業(yè)進行專項抽查，嚴肅檢測紀律，我們始終堅持不徇私情，該整頓的要求整頓，該關停堅決要求關停。（目前這項工作正在如火如荼的進行之中）第二、對市質量技術監(jiān)督局抽樣品的檢測是我們的職責，今年通過我們的協(xié)商和交流，全面改善了與市質量技術監(jiān)督局的關系，為了促進ｘｘ花炮產業(yè)的發(fā)展，兩家單位緊密協(xié)作，市質量技術監(jiān)督局今年抽查了197個產品送中心檢測，中心按照市質量技術監(jiān)督局的要求，快速完成了樣品的檢測，為他們的行政執(zhí)法提供了科學依據，共同促進了醴陵花炮產品質量的提高。第三、企業(yè)客戶是我們的服務對象，對客戶所送樣品我要求業(yè)務部門必須克服一切困難，快速、準確完成樣品的檢測，上半年是客戶送樣的高峰期，我對每批樣品都堅持審查，檢查是否按客戶要求如期出具檢驗報告，檢查檢驗報告的數據是否科學、公正，客戶要外出參加銷售定點的，要求檢驗人員急事急辦，決不耽誤企業(yè)在外取得定點銷售權，一年來，我們接收了212個樣品的委托檢驗，為客戶出具了212份檢驗報告，為客戶提供了科學的檢驗依據。
3、做好科技攻關，進一步完成花炮行業(yè)標準
XX年，我們協(xié)助完成了___國家科技支撐計劃課題《煙花爆竹安全裝備與示范工程》的申報立項工作。我們在去年制定7個標準的大好形勢下，今年的又主持制定《煙花爆竹藥劑氯酸鹽檢測》行業(yè)標準，該標準正在評審中。
4、樹立廉潔高效作風、創(chuàng)造優(yōu)質經濟環(huán)境。
黨風廉政建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境息息相關，我始終將兩項工作同時抓，重點抓。我們中心在市委市紀檢監(jiān)察部門領導下，進一步加強了紀檢監(jiān)察力度，制訂了《XX年黨風廉政建設實施》，組織干部學習了《黨章》，進行了以“__大報告”和科學發(fā)展觀為主要內容的學習，組織觀看禁賭和禁毒電影如《黑白記憶》等教育活動，帶動干部進一步提高對廉政建設和反腐思想認識。一年來，我組織黨員干部召開了兩次廉正工作專題會議，組織學習了黨風廉正建設的有關文件和學習資料，要求每個人都做下讀書筆記，組織觀看了警示教育片，增強了干部職工拒腐防變能力和抵御風險能力，建立健全了檢驗實施細則，對檢驗工作中可能出問題的崗位和環(huán)節(jié)加強日常檢查，實施不定期抽查，讓干部職工自覺樹立，以人為本理念和廉潔服務意識。在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境上，我著重提高干部職工的服務質量，主動為企業(yè)辦理檢測證明，先后完善了辦事公開制度，辦事時限制度、服務承諾制度，用制度約束人，為醴陵花炮產業(yè)真正保駕護航。
5、做好宣傳教育和黨政服務工作。
觀念支配人的行為，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀既要靠紀律的約束，也要靠宣傳教育，一年來，我組織全體干部職工學習了《普法教育讀本》《科學發(fā)展觀教育讀本》，學習了__同志的重要講話，將《信訪工作條例》、《安全生產法》、《煙花爆竹管理條例》、以及其他檢驗標準知識集中一起，結合新進人員的上崗培訓，重溫國家標準，加強業(yè)務和技能培訓，并進行了考試考核，下半年又組織召開了打擊和防范“地下六合彩”的專題會議，讓全體干部職工樹立了正確的價值觀，自覺抵制“地下六合彩”等違法行為，保證了單位全年無一例兩搶事故、無上訪、無參與“地下六合彩”賭博等違法行為。在黨政服務上積極向市委、市政府報告單位以及花炮產業(yè)信息。
6、辦好扶貧點。
今年我們的建整扶貧點是新陽鄉(xiāng)，我們重視扶貧工作，我一方面不斷向其他單位學習，向中心原來參加過扶貧的老同志學習，另一方面，主動走訪村民，為村民致富獻計獻策，安慰五保戶、特困戶和老紅軍，了解村上的基本情況，協(xié)助村支部做群眾工作，統(tǒng)一了“村民自主、政府補貼，單位幫助”修好村級公路的扶貧方針，中心擠出資金兩萬元，幫助該村完成了村級公路的修筑和硬化。10月份，我們還開展了“愛心獻功臣”等活動。
一年來，我在各項工作中雖然取得了一點成績，但這些成績的取得是離不開市委、政府的正確領導，離不開全體干部職工的幫助和大力支持的，離上級對我們的要求還有不少差距，今后，我將進一步加強學習，完善自我，不斷提高自己的能力，做一個真正合格的好干部。以上述職當否，請指正！
述職人：___
篇十五 單位領導干部述職述廉報告2800字
尊敬的各位領導、同志們：
20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的__大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現將具體情況匯報如下：
一、始終堅持精神引領，著力夯實政治基礎
強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。
(一)加強思想政治建設。堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創(chuàng)建學習型機關的要求，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執(zhí)政能力。
(二)強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學習型、服務性、創(chuàng)新性黨組織建設，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村(社區(qū))、機關、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標中去思考，以經濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
(四)加強干部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”、市委提出的“十二項規(guī)定”及縣委提出的“十項規(guī)定”等相關規(guī)定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。
(五)貫徹黨的群眾路線。深入實施“三聯工程”，扎實開展“掛、包、幫”活動，結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺賬”;注重解難題、化糾紛，深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯系到戶，在貼近群眾、服務群眾中實現干群互動，廣泛匯集民意，及時分流解決問題，增強了群眾的滿意度，保障了經濟社會又好又快發(fā)展。
二、勤政為民，努力推動鎮(zhèn)域經濟社會全面發(fā)展
執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進步。
一年來，狠抓基礎設施建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設。一是全面啟動__鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設前期準備工作。二是推進我鎮(zhèn)三年內實現“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農村建房工程，全面消除現有農村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進水資源全域規(guī)劃。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口;投入46萬元，新建抗旱應急工程3處;投入88萬元，新建農村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農田水利設施得到進一步完善。
一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產業(yè)結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產業(yè)發(fā)展理念，加快特色產業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙海”，烤煙產量突破209萬斤，實現產值2059萬元，煙農戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業(yè)基地;四是建設了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“__寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標。壯大農業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設，促進農業(yè)的專業(yè)化、市場化和現代化。
一年來，全鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓808人次，轉移勞動力12780人，實現勞務收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農村社會養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保累計發(fā)放資金332.338萬元;農村低保累計發(fā)放資金235.152萬元;農村五保累計發(fā)放資金95.4萬元;臨時生活救助累計發(fā)放救助資金2萬元;幫扶農村散居孤兒累計發(fā)放資金7.3224萬元;醫(yī)療救助累計發(fā)放資金39.1萬元;春荒救助款7萬。發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)，擴大新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面，積極參加新型農村合作醫(yī)療，參合率達95%以上;加大教育投入，全力支持全鎮(zhèn)教育建設，開工建設公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設，突出打造精品。
三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率
作為__鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權力謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設，認真進行崗位風險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。
回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現人生價值的平臺，感謝全鎮(zhèn)人民的支持，讓我出色地完成了各項任務。在今后的工作中，我將繼續(xù)揚長避短，激流勇進，盡職盡責，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
