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學校工會年終報告3篇

發(fā)布時間:2023-02-13 19:21:07 查看人數(shù):39

學校工會年終報告

篇一 2023年10月學校工會主席年終述職報告范文

這一年來主要是分管工會和后勤總務管理工作,在上級教育工會的領導和關心下,在全體教職工的積極配合和支持下,積極參與學校的管理和改革。能注重自身素質的修養(yǎng)和提高,團結協(xié)作,尊重同事,教書育人,切實維護了廣大教職工的合法權益,努力提高為教工服務水平,為構建和諧校園而積極努力工作。

作為工會主席,學校工會工作突出了“三個維權”,加強了“三個工程”,為學校教育的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。

一、突出“三個維權”,積極履行工會基本職責

1、努力維護廣大教工的政治民主權益。教代會是學校民主管理的基本形式,是實施民主監(jiān)督的重要途徑,堅持和完善了教代會制度。結合學校內部管理體制改革和校長負責制,加強和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會,通過了《學校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學校教工參加義務獻血辦法的規(guī)定》等方案,促進高素質教工隊伍的建設和穩(wěn)定。并落實教代會提案,做到件件有答復落實。

2、努力維護廣大教工的經濟權益。主要做了四項工作:1)參與改革方案制定,合理分配學校收益。在學校條件允許下,不斷改善教工福利待遇。2)參加補充保險,豐富維權內容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來從不間斷,費用由校行政和工會支出,既豐富了維權內容,又促進了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進程。3)積極爭得黨政支持,合理籌措資金,精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。,安排工作總是精心到位,確保安全。4)主動配合黨政關心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送涼,每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人,組織好重陽節(jié)活動,春節(jié)邀請到學校共度新春,切實維護了退休教工的合法權益。

3、努力維護廣大教工的活動參與權。1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運動會的所有比賽項目,協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平,賽出了風格,展現(xiàn)xx學校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風尚獎。2)去年11月組織教工品茶、美食、棋牌交流活動,達到休閑、娛樂、放松目的。3)開展群眾性文體活動,召開校十一屆趣味運動會,以年級組為單位參與4個團體項目比賽,大家團結協(xié)作,配合默契,勇于爭先,體現(xiàn)了教工參與強身健體的良好風貌。對參與的每個年級組都進行獎勵。還組織好教師節(jié)慶?;顒樱汗?jié)團拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享,共建和諧,今后要多搞這樣的活動。

二、突出“三個工程”,大力推進教育教學改革。

1、努力實施以校務公開為標志的陽光工程。校務公開工作被譽為“陽光工程”。校務公開能做到經?;?、制度化,將評優(yōu)、評先、財務收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進行校務公開。

2、努力實施以師德建設為核心的素質工程。配合黨政,以師德建設為核心,出臺方案,開展文明組室創(chuàng)建活動,開展校的師德標兵評選工作。樹立了良好的學習榜樣,激勵大家不斷奮進。

3、努力實施以關愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點慰問金,更是一份關愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動,一定有我的身影。一年來共對學校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。

篇二 2023年11月學校工會主席年終述職報告范文

這一年來主要是分管工會和后勤總務管理工作,在上級教育工會的領導和關心下,在全體教職工的積極配合和支持下,積極參與學校的管理和改革。能注重自身素質的修養(yǎng)和提高,團結協(xié)作,尊重同事,教書育人,切實維護了廣大教職工的合法權益,努力提高為教工服務水平,為構建和諧校園而積極努力工作。

作為工會主席,學校工會工作突出了“三個維權”,加強了“三個工程”,為學校教育的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。

一、突出“三個維權”,積極履行工會基本職責

1、努力維護廣大教工的政治民主權益。教代會是學校民主管理的基本形式,是實施民主監(jiān)督的重要途徑,堅持和完善了教代會制度。結合學校內部管理體制改革和校長負責制,加強和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會,通過了《學校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學校教工參加義務獻血辦法的規(guī)定》等方案,促進高素質教工隊伍的建設和穩(wěn)定。并落實教代會提案,做到件件有答復落實。

2、努力維護廣大教工的經濟權益。主要做了四項工作:1)參與改革方案制定,合理分配學校收益。在學校條件允許下,不斷改善教工福利待遇。2)參加補充保險,豐富維權內容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來從不間斷,費用由校行政和工會支出,既豐富了維權內容,又促進了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進程。3)積極爭得黨政支持,合理籌措資金,精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。,安排工作總是精心到位,確保安全。4)主動配合黨政關心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送涼,每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人,組織好重陽節(jié)活動,春節(jié)邀請到學校共度新春,切實維護了退休教工的合法權益。

3、努力維護廣大教工的活動參與權。1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運動會的所有比賽項目,協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平,賽出了風格,展現(xiàn)xx學校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風尚獎。2)去年11月組織教工品茶、美食、棋牌交流活動,達到休閑、娛樂、放松目的。3)開展群眾性文體活動,召開校十一屆趣味運動會,以年級組為單位參與4個團體項目比賽,大家團結協(xié)作,配合默契,勇于爭先,體現(xiàn)了教工參與強身健體的良好風貌。對參與的每個年級組都進行獎勵。還組織好教師節(jié)慶?;顒?,春節(jié)團拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享,共建和諧,今后要多搞這樣的活動。

二、突出“三個工程”,大力推進教育教學改革。

1、努力實施以校務公開為標志的陽光工程。校務公開工作被譽為“陽光工程”。校務公開能做到經?;?、制度化,將評優(yōu)、評先、財務收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進行校務公開。

2、努力實施以師德建設為核心的素質工程。配合黨政,以師德建設為核心,出臺方案,開展文明組室創(chuàng)建活動,開展校的師德標兵評選工作。樹立了良好的學習榜樣,激勵大家不斷奮進。

3、努力實施以關愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點慰問金,更是一份關愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動,一定有我的身影。一年來共對學校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。

篇三 xxxx年10月學校工會主席年終述職報告范文

這一年來主要是分管工會和后勤總務管理工作,在上級教育工會的領導和關心下,在全體教職工的積極配合和支持下,積極參與學校的管理和改革。能注重自身素質的修養(yǎng)和提高,團結協(xié)作,尊重同事,教書育人,切實維護了廣大教職工的合法權益,努力提高為教工服務水平,為構建和諧校園而積極努力工作。

作為工會主席,學校工會工作突出了“三個維權”,加強了“三個工程”,為學校教育的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。

一、突出“三個維權”,積極履行工會基本職責

1、努力維護廣大教工的政治民主權益。教代會是學校民主管理的基本形式,是實施民主監(jiān)督的重要途徑,堅持和完善了教代會制度。結合學校內部管理體制改革和校長負責制,加強和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會,通過了《學校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學校教工參加義務獻血辦法的規(guī)定》等方案,促進高素質教工隊伍的建設和穩(wěn)定。并落實教代會提案,做到件件有答復落實。

2、努力維護廣大教工的經濟權益。主要做了四項工作:1)參與改革方案制定,合理分配學校收益。在學校條件允許下,不斷改善教工福利待遇。2)參加補充保險,豐富維權內容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來從不間斷,費用由校行政和工會支出,既豐富了維權內容,又促進了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進程。3)積極爭得黨政支持,合理籌措資金,精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。,安排工作總是精心到位,確保安全。4)主動配合黨政關心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送涼,每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人,組織好重陽節(jié)活動,春節(jié)邀請到學校共度新春,切實維護了退休教工的合法權益。

3、努力維護廣大教工的活動參與權。1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運動會的所有比賽項目,協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平,賽出了風格,展現(xiàn)xx學校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風尚獎。2)去年11月組織教工品茶、美食、棋牌交流活動,達到休閑、娛樂、放松目的。3)開展群眾性文體活動,召開校十一屆趣味運動會,以年級組為單位參與4個團體項目比賽,大家團結協(xié)作,配合默契,勇于爭先,體現(xiàn)了教工參與強身健體的良好風貌。對參與的每個年級組都進行獎勵。還組織好教師節(jié)慶?;顒?,春節(jié)團拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享,共建和諧,今后要多搞這樣的活動。

二、突出“三個工程”,大力推進教育教學改革。

1、努力實施以校務公開為標志的陽光工程。校務公開工作被譽為“陽光工程”。校務公開能做到經?;?、制度化,將評優(yōu)、評先、財務收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進行校務公開。

2、努力實施以師德建設為核心的素質工程。配合黨政,以師德建設為核心,出臺方案,開展文明組室創(chuàng)建活動,開展校的師德標兵評選工作。樹立了良好的學習榜樣,激勵大家不斷奮進。

3、努力實施以關愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點慰問金,更是一份關愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動,一定有我的身影。一年來共對學校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。

范文二

我叫xx,黨員教師,大學學歷,高級職稱,在校分管工作有:

1、全面負責學校工會工作。

2、負責學校校務公開和扶貧幫困工作。

3、負責婦女兒童工作和計生工作。

4、完成上級和學校交辦的其它工作。

5、蹲抓藝體組教研工作,包抓三年級教學工作,包抓科目:音樂

一、主持包抓三級年級全面工作

根據(jù)學校的教學計劃,我深入各班了解教師各種信息,學生情況,在教育教學中起引領作用,監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項工作,在平時的工作中,與教師談心,抓好教育安全工作,在每一次月考時,詢問學生學習進度,精心安排教師監(jiān)考、統(tǒng)計學生成績。狠抓高效課堂,班級自主管理,除聽教師公開課,自然課也是隨時進行,聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議,安排教學研討會和各班家長會,處理好年級突發(fā)事件,年級工作穩(wěn)中有序。

二、婦女兒童,計劃生育工作。

1、激發(fā)女教師工作熱情,加強婦女工作宣傳力度,及時向縣婦聯(lián)報送學校婦女工作信息。在xxxx年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座,真正關愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿,我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。 xxxx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為xxxx年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學校”。

2、強化“國策”觀念,增強責任意識,嚴格把住婚后生育關,抓好已婚育齡婦女的孕檢工作,切實做好長效避孕節(jié)育措施工作,提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度,做到計生工作檔案齊全,臺帳美觀。

三、學校工會工作

一、一年來工作的回顧

學校工會在教育工會的正確領導下,在全體教師的共同努力下,我校的工會工作得到了上級領導的肯定,主要做了以下工作:

(一)、領會文件精神,搞好工會制度建設

我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務公開檔案,困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。

其中,校務公開和教代會是本學期的工作重點。結合我校實際,黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義,組織全體教師認真學習有關文件,建立我校校務公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示,對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統(tǒng)一領導,行政負責,工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務公開工作取得了良好的作用。

校務公開采取多樣化的形式進行,利用公開欄,向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度,加強了學校的民主建設和廉政建設。

(二)、把工會建成溫暖的職工之家

一年來,我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋,增強了教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

1、實施民主管理。一年來學校工會在協(xié)助校委會進行學校內部管理的同時,始終參與學校的重大決策。

一年來由職代會討論修改了《關于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學行為和加強教職工作風建設的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領巾監(jiān)督崗》以及學校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達99%,工作積極性有所提高。

2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動,切實提高教師的思想素質和業(yè)務素質。

目前,我校教師中,無體罰學生現(xiàn)象,節(jié)假日教師學習的人增多了,教職工學歷合格率達100%,在教師民主選舉中我校申陽同志在xxxx年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”,另外也有七名也在xxxx年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。xxxx年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任,基本形成了一支業(yè)務素質高的教師隊伍。

3、在交友幫扶工作中,妥善地解決了各種問題,將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。

為了把送溫暖工作做細、做實,各班班主任積極向學校工會全面匯報困難學生的情況,從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調查,嚴格把關,把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實,針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學生的信息數(shù)據(jù)庫,為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎資料。

4、關注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活。

工會還建立留守兒童管理教育責任制度,形成學校、社會、家庭三位一體,共同關心、教育、留守兒童的機制,全方位關愛留守學生。經過各班全面摸底,學校現(xiàn)有留守兒童11名,學校為他們建立了個人檔案,向全社會發(fā)出了關愛留守兒童的倡議書,提出了“三優(yōu)先”(學習上優(yōu)先輔導,生活上優(yōu)先照顧,活動上優(yōu)先安排)的工作措施,要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪,另外,開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心,讓他們感受到集體的溫暖,學校流動留守兒童健康成長,快樂學習,幸福生活。

5、關愛困難家庭,工會關心教師的日常生活。

在教師的紅白喜事中,學校領導都會派德育處前去關心、慰問。加強特困教工幫扶工作,我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”,進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。

6、發(fā)揮職工特長,組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練,豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設,擴大和提升了工會組織的影響。

四、下一年的工作思路

1、加強工會自身建設,進一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。

2、發(fā)揮橋梁紐帶作用,貼近教職工,及時反映教職工的意見和建議。

3、積極開展豐富多彩的文體活動,增強教職工的體質,讓大家有充沛的精力投入到工作中。

4、推行校務公開,加強民主管理,涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。

5、繼續(xù)抓好教師師德師風學習,不斷提高教師的道德修養(yǎng),做到為人師表。

總之,在這一年的工作中,全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下,努力進取,不斷提高,不斷學習以適應新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在以后的日子里,我們還要總結經驗,找出不足,進一步加強為全體教師服務的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。

學校工會年終報告3篇

這一年來主要是分管工會和后勤總務管理工作,在上級教育工會的領導和關心下,在全體教職工的積極配合和支持下,積極參與學校的管理和改革。能注重自身素質的修養(yǎng)和提高,團結協(xié)作,尊…
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