篇一 xxxx年干部領(lǐng)導(dǎo)年終述職報(bào)告格式2000字7500字
____年4月，我從市商務(wù)局調(diào)任禹會(huì)區(qū)任區(qū)委副書(shū)記、區(qū)政府代區(qū)長(zhǎng)，____年6月， 當(dāng)選為區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)。到禹會(huì)區(qū)工作后，我很快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督幫助下，積極主動(dòng)作為，勤政務(wù)實(shí)廉潔，圓滿(mǎn)完成了“十三五”規(guī)劃和區(qū)十六屆人大一次會(huì)議確定的“六個(gè)突破”奮斗目標(biāo)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居全市前列;征遷拆違、大建設(shè)及棚改工作始終位居全市第一方陣;社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，榮獲“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”、“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(區(qū))”、“全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)”、“全國(guó)科技進(jìn)步工作先進(jìn)區(qū)”、“全國(guó)法治縣(區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)國(guó)字號(hào)榮譽(yù)，黨政教育督導(dǎo)考核連續(xù)四年獲省“優(yōu)秀”等次，本人獲得____年全國(guó)縣(市)科技進(jìn)步考核先進(jìn)個(gè)人。根據(jù)要求，現(xiàn)將個(gè)人任期內(nèi)述職述德述廉情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高履職能力和黨性修養(yǎng)
(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過(guò)區(qū)委理論中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和______系列重要講話精神，政治素養(yǎng)和理論水平得到進(jìn)一步提高。同時(shí)，注重對(duì)新常態(tài)下業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，先后在《蚌埠日?qǐng)?bào)》、《蚌埠工作》等黨報(bào)黨刊上發(fā)表《以新理念引領(lǐng)新發(fā)展》、《精準(zhǔn)發(fā)力奮發(fā)有為努力開(kāi)創(chuàng)新常態(tài)下禹會(huì)發(fā)展新局面》、《搶抓歷史機(jī)遇推進(jìn)產(chǎn)城一體全面促進(jìn)禹會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展》等調(diào)研文章，切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展。
(二)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化行動(dòng)自覺(jué)。我始終要求自己堅(jiān)持開(kāi)門(mén)接訪，堅(jiān)持走群眾路線，深入群眾，深入基層，及時(shí)解決群眾最迫切、最關(guān)心的問(wèn)題。遇到重大問(wèn)題和突發(fā)事件，如秸稈禁燒、安全生產(chǎn)事故、防汛等，均做到身體力行，親臨一線，靠前指揮。結(jié)合群眾路線路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”活動(dòng)，多方籌集資金，解決了以柴油機(jī)廠為代表的老舊小區(qū)征遷、以天潤(rùn)化工周邊區(qū)域?yàn)榇淼幕ぶ苓吪飸?hù)區(qū)改造、以張公山二村為代表的老舊小區(qū)環(huán)境改善等一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)提升了黨性修養(yǎng)，踐行了為民服務(wù)的宗旨。
二、履職盡責(zé)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展
(一)綜合實(shí)力顯著提升，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。我始終堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以創(chuàng)新為引領(lǐng)，大力實(shí)施調(diào)轉(zhuǎn)促“486”行動(dòng)計(jì)劃，全區(qū)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速持續(xù)高于全市平均水平，多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總量、增幅和貢獻(xiàn)率均居全市前列，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為3.3:75.8:20.1。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體快速發(fā)展，農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展到56家、家庭農(nóng)場(chǎng)10家，市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)到19家，糧食產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)“十三連增”。工業(yè)主導(dǎo)作用進(jìn)一步凸顯，中糧、豐原、八一等重點(diǎn)骨干企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)99家，其中億元以上企業(yè)15家，高新技術(shù)企業(yè)44家?？偛拷?jīng)濟(jì)發(fā)展取得新突破，豐原集團(tuán)、蚌埠玻璃設(shè)計(jì)院“走出去”成就斐然。佳先化工、中晶光成功在新三板上市，佳先化工、中晶光成功在新三板上市，中旭建設(shè)、利德工程設(shè)備、行星工程、禾泉農(nóng)莊、亞源印染、匯能動(dòng)力等公司新三板上市工作正加速推進(jìn)，其中，佳先化工到創(chuàng)業(yè)板上市已獲省批準(zhǔn)，中旭建設(shè)即將進(jìn)入券商內(nèi)核階段，有望在今年實(shí)現(xiàn)新三板上市。服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，總投資超10億元的安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院、總投資6億元的北師大蚌埠附屬學(xué)校、總投資5.65億元的市第一人民醫(yī)院病房大樓改擴(kuò)建項(xiàng)目、總投資5.1億元的蚌埠花博園項(xiàng)目、總投資5億元的民政園項(xiàng)目、總投資3億元的歐尚項(xiàng)目等一批具有重大影響力和重要帶動(dòng)作用的重點(diǎn)項(xiàng)目支撐經(jīng)濟(jì)提速?？偼顿Y1.5億元的禹會(huì)雙創(chuàng)中心建成并投入運(yùn)營(yíng)，總投資9億元的匯能小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)中心成為省內(nèi)工業(yè)園區(qū)第一家在股權(quán)交易市場(chǎng)掛牌的專(zhuān)業(yè)營(yíng)運(yùn)公司。園區(qū)平臺(tái)承載力不斷提高，六六房車(chē)項(xiàng)目、游艇項(xiàng)目、智能電動(dòng)車(chē)架項(xiàng)目、疏水性二氧化硅新材料項(xiàng)目、直埋式蒸汽管道項(xiàng)目等一批高附加值、高帶動(dòng)性、高成長(zhǎng)性的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目成功落戶(hù)園區(qū)，成為未來(lái)經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)點(diǎn)和持續(xù)發(fā)展新引擎。
(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐加快，產(chǎn)城一體加速融合。我始終堅(jiān)持把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重要抓手，全力實(shí)施舊城改造和馬城新區(qū)建設(shè)雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。征遷拆違、大建設(shè)及棚戶(hù)區(qū)改造工作始終保持全市前列，“十二五”期間，累計(jì)完成拆遷2.1萬(wàn)戶(hù)，拆遷面積約224.4萬(wàn)平方米;開(kāi)工安置房約2萬(wàn)套、180萬(wàn)㎡，竣工約9800套、80萬(wàn)㎡，7000多戶(hù)拆遷戶(hù)順利實(shí)現(xiàn)回遷;實(shí)施市級(jí)大建設(shè)項(xiàng)目29個(gè)，累計(jì)完成投資65億元。實(shí)施棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目34個(gè)，城市“一環(huán)”內(nèi)棚戶(hù)區(qū)改造任務(wù)基本完成，全市最大連片棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目柴油機(jī)廠周邊等8個(gè)棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，金域藍(lán)灣、榮盛西湖觀邸、御湖觀瀾世家、和順第九街等一批現(xiàn)代化生活小區(qū)拔地而起，濱河西片區(qū)、釣魚(yú)臺(tái)、酒精廠等一批老舊棚戶(hù)區(qū)舊貌變新顏。圓滿(mǎn)完成區(qū)劃調(diào)整，組建禹會(huì)馬城行政中心，總投資15億元的206國(guó)道、總投資8.5億元的馬城新區(qū)安置房、總投資4億元的黃蘇段淮河干堤退堤項(xiàng)目、總投資2.5億元的現(xiàn)代水運(yùn)碼頭等一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目快速推進(jìn)，總投資5億元年產(chǎn)12萬(wàn)平方米pc板項(xiàng)目、總投資5億元年產(chǎn)1.5萬(wàn)噸高性能玻璃微珠項(xiàng)目、總投資5億元的大連尚能風(fēng)電場(chǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。全區(qū)上下呈現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施全面鋪開(kāi)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目加速推進(jìn)、產(chǎn)城融合不斷加快的新景象。
(三)各項(xiàng)改革全面發(fā)力，發(fā)展活力不斷增強(qiáng)。我始終堅(jiān)持向改革要?jiǎng)恿?，以改革增活力，讓人民群眾在改革中有更多的獲得感。加快推進(jìn)全面深化改革，有序完成了政府機(jī)構(gòu)、城市管理、醫(yī)藥衛(wèi)生等各項(xiàng)改革。在全市率先完成社區(qū)體制改革，圓滿(mǎn)完成社區(qū)換屆，穩(wěn)步開(kāi)展村改居試點(diǎn)，成功創(chuàng)建“全國(guó)和諧社區(qū)示范建設(shè)城區(qū)”、“ 全省社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)區(qū)”。積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革，持續(xù)深化行政審批改革，公布權(quán)力清單586項(xiàng)。扎實(shí)推進(jìn)基層醫(yī)改，成功創(chuàng)建“省級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急綜合示范區(qū)”。深化農(nóng)村綜合改革，積極探索“兩權(quán)”融資，引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)5.2萬(wàn)畝。搭建建投、禹發(fā)、禹泰等融資平臺(tái)，爭(zhēng)取各類(lèi)資金57億元。創(chuàng)新能力和科技水平快速提高，組建國(guó)家、省級(jí)研發(fā)中心14個(gè)，專(zhuān)利申請(qǐng)授權(quán)量位居全市首位、進(jìn)入全省市轄區(qū)前十強(qiáng)，獲評(píng)“全國(guó)科技進(jìn)步工作先進(jìn)區(qū)”。
(四)民生工程扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。我們始終把改善民生作為最大的政績(jī)，將有限的財(cái)力優(yōu)先向民生傾斜。社會(huì)保障制度日益完善，城鄉(xiāng)居民累計(jì)享受低保金3億元，新農(nóng)合參合率達(dá)到113.8%。大力實(shí)施義務(wù)教育均衡工程，義務(wù)教育普及率達(dá)到100%，初升高比例達(dá)96%以上，獲評(píng)“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”。公共文化事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，大禹文化產(chǎn)業(yè)園被評(píng)為“國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”，禹墟遺址被列為“國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位”，并已爭(zhēng)取國(guó)家建設(shè)資金，花鼓燈生態(tài)保護(hù)工程通過(guò)國(guó)家文化創(chuàng)新工程驗(yàn)收，馮嘴村花鼓燈傳習(xí)所被省文化廳授予“安徽省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳習(xí)基地”稱(chēng)號(hào)，禹會(huì)花鼓燈藝術(shù)教育基地和特色學(xué)校揭牌，群眾文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心建成投入使用，榮獲省“殘疾人社區(qū)康復(fù)”示范縣區(qū)稱(chēng)號(hào)。我始終把“青山綠水”作為最大的民生，投入近2億元對(duì)張公湖、八里溝、席家溝等城市水體進(jìn)行治理，新增街頭游園、城中綠地20余處，淮河河道及周邊環(huán)境整治取得顯著成效，大洪山林場(chǎng)非法盜采行為得到堅(jiān)決遏制。創(chuàng)城工作累計(jì)投入超過(guò)1億元，老舊小區(qū)、背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)性公共場(chǎng)所等重點(diǎn)區(qū)域整治基本到位。秸稈禁燒連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)零火點(diǎn)目標(biāo)，主要節(jié)能減排指標(biāo)均控制在市下達(dá)目標(biāo)范圍以?xún)?nèi)。積極創(chuàng)新社會(huì)治安綜合治理手段，不斷深化法治禹會(huì)、平安禹會(huì)建設(shè)，被評(píng)為“全國(guó)法治縣(區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位”。
三、率先垂范，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手上，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持民主集中制，身體力行嚴(yán)格做到“三必須”。一是重要事項(xiàng)和重大財(cái)政支出必須提交區(qū)政府常務(wù)會(huì)議或區(qū)財(cái)政審批領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體研究決定;二是涉及工程建設(shè)、政府采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須嚴(yán)格按程序進(jìn)行招投標(biāo);三是新進(jìn)人員必須實(shí)行公開(kāi)招聘、逢進(jìn)必考。進(jìn)一步強(qiáng)化問(wèn)責(zé)機(jī)制，健全廉政機(jī)制，筑牢廉政防線，先后制定《關(guān)于禹會(huì)區(qū)征地拆遷項(xiàng)目跟蹤審計(jì)管理暫行辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)禹會(huì)區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)工作方案的通知》等制度，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
(二)始終保持廉潔自律。我始終認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“三十條”、市委“二十八條”和廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，筑牢廉潔從政防線。我?guī)ь^發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，力行節(jié)約，精文減會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，始終以身作則，做良好表率。同時(shí)，嚴(yán)格要求家屬子女和身邊工作人員，做遵紀(jì)守法的表率，決不允許利用自己的職權(quán)和影響辦事。
四、存在問(wèn)題及下一步打算
回顧三年多的工作，禹會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展迅速，自身綜合素質(zhì)顯著提高，但與組織的要求和人民的期望還有一定差距：新常態(tài)下，應(yīng)對(duì)新情況，搶抓新機(jī)遇的能力需進(jìn)一步提高;對(duì)工作的督導(dǎo)、督查不夠嚴(yán)厲;深入基層，為民服務(wù)方面仍要更進(jìn)一步堅(jiān)持和完善;全面推行依法行政，建設(shè)法治政府方面還有改進(jìn)的空間。在今后的工作中，我將以本次述職為新的起點(diǎn)，在市委、市政府和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、扎實(shí)履職盡責(zé)、帶頭正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為禹會(huì)爭(zhēng)做全面建成小康社會(huì)、全面沖刺全省第一方陣先行區(qū)而努力奮斗！
____年換屆以來(lái)，政協(xié)禹會(huì)區(qū)區(qū)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把加強(qiáng)班子建設(shè)作為重中之重，放在工作的首要位置來(lái)抓。按照“懂政協(xié)、會(huì)協(xié)商、善議政”的要求，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，充分發(fā)揮班子整體功能，促進(jìn)科學(xué)決策，提高工作效率，努力樹(shù)立良好的公仆形象、清廉形象、實(shí)干形象。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員認(rèn)真履行自身職能，不斷提高工作水平，創(chuàng)新工作方式，改善工作環(huán)境，政協(xié)各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。
五年來(lái)，區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體委員，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，高舉愛(ài)國(guó)主義和社會(huì)主義旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)___系列講話精神，牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)和民主兩大主題，廣泛動(dòng)員和組織廣大政協(xié)委員，團(tuán)結(jié)各族各界人士，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為促進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的和諧發(fā)展、實(shí)現(xiàn)趕超目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
一、主要工作實(shí)績(jī)
(一)、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，全面提高履職能力
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺(jué)悟和履職能力是搞好政協(xié)工作的基礎(chǔ)。換屆以來(lái)，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政協(xié)委員和政協(xié)機(jī)關(guān)工作者履職能力的首要任務(wù)，著眼于提高工作水平，立足于解決實(shí)際問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展多層次、多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。為了增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的基本理論，提高了理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng);通過(guò)學(xué)____系列講話，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，加深對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)的理解，提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、主動(dòng)性;通過(guò)學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、法律知識(shí)等各方面的知識(shí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)工作的能力;通過(guò)學(xué)習(xí)政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)，提高了履行政協(xié)職能的水平。嚴(yán)格堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)中，班子注重突出理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性，強(qiáng)化理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“兩學(xué)一做”教育，提高了拒腐防變的能力，增強(qiáng)了把群眾利益作為第一任務(wù)的責(zé)任意識(shí)，解決了觀念的問(wèn)題。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和權(quán)利觀。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到學(xué)在前面、用在前面，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范，不斷提高政治理論水平。
(二)、相互尊重，相互理解，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一
區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定，形成了既有集體領(lǐng)導(dǎo)，又有個(gè)人分工負(fù)責(zé);既有明確職責(zé)，又有積極主動(dòng)配合的良好氛圍，增進(jìn)了班子成員之間的相互理解、支持和團(tuán)結(jié)。政協(xié)班子黨內(nèi)成員尊重黨外成員，凡屬政協(xié)班子研究的內(nèi)容，堅(jiān)持會(huì)前溝通，統(tǒng)一意見(jiàn)，班子中黨員班子成員充分尊重黨外班子成員，黨外成員支持政協(xié)班子的工作，討論問(wèn)題時(shí)提出的意見(jiàn)都非常忠懇，符合禹會(huì)區(qū)實(shí)際，符合政協(xié)工作特點(diǎn)，保證了班子決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性。政協(xié)班子領(lǐng)導(dǎo)成員在與常委會(huì)其他成員之間，同樣相互支持，相互尊重，在常委會(huì)中營(yíng)造了和諧共事的氛圍，班子成員之間的全局觀念和合作意識(shí)較強(qiáng)，協(xié)作配合，互相補(bǔ)臺(tái)。政協(xié)班子領(lǐng)導(dǎo)成員在與政協(xié)委員之間，班子領(lǐng)導(dǎo)成員支持委員干好本職工作，在干好本職工作的同時(shí)不忘履行好政協(xié)委員職責(zé)。五年來(lái)，由于政協(xié)班子班長(zhǎng)首先能帶好頭、做表率，在政治上發(fā)揮舉旗導(dǎo)向作用，在團(tuán)結(jié)上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用，在決策上發(fā)揮牽頭主導(dǎo)作用，在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，真正擔(dān)當(dāng)起組織領(lǐng)導(dǎo)的重任。班子的其他副職也都以大局為重，以事業(yè)為重，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分心。使政協(xié)班子及政協(xié)委員會(huì)真正形成了講感情，講團(tuán)結(jié)，講合作的良好風(fēng)氣，創(chuàng)造出了一個(gè)寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
在同區(qū)委幾大班子配合上，政協(xié)黨組堅(jiān)持黨性原則，自覺(jué)擺正位置，堅(jiān)決維護(hù)區(qū)委____，堅(jiān)持政協(xié)重大事項(xiàng)向區(qū)委請(qǐng)示匯報(bào)制度，注重與人大、政府班子的團(tuán)結(jié)溝通，為政協(xié)開(kāi)展工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
(三)、加強(qiáng)教育，防微杜漸，提高班子自律意識(shí)
黨風(fēng)廉潔建設(shè)是關(guān)系到黨和國(guó)家生死存亡的重大政治問(wèn)題，區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照市、區(qū)委下達(dá)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的要求，從大處著眼，從嚴(yán)掌握，防微杜漸，始終牢固樹(shù)立“兩個(gè)務(wù)必”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)委下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面加強(qiáng)區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。
組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)教育是開(kāi)展黨風(fēng)廉潔建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是黨員干部拒腐防變的思想保證。我們始終按照市、區(qū)委的要求，切實(shí)把黨風(fēng)廉潔建設(shè)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)把加強(qiáng)區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)黨員干部思想和作風(fēng)建設(shè)擺在重要的位置，充分利用政協(xié)常委會(huì)、主席會(huì)和政協(xié)機(jī)關(guān)例會(huì)等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委的會(huì)議和文件精神，組織觀看了一些警世教育片，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國(guó)法教育，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)效。
領(lǐng)導(dǎo)班子按照組織規(guī)定，認(rèn)真召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。每次在會(huì)前各位班子成員都認(rèn)真準(zhǔn)備民主生活會(huì)發(fā)言提綱，會(huì)上對(duì)照在黨風(fēng)廉潔建設(shè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行自查，每位成員都逐一進(jìn)行自我剖析，坦誠(chéng)交流，客觀全面分析自己，并提出明確的努力方向。
以身作則，做好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨和國(guó)家的政策、法規(guī)、制度，堅(jiān)決反對(duì)自由主義和形式主義，自重、自省、自勵(lì)，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。
堅(jiān)持廉潔從政，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守市、區(qū)委下達(dá)的各項(xiàng)廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，把精力集中在研究和解決實(shí)際問(wèn)題上。堅(jiān)持廉潔從政，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強(qiáng)對(duì)身邊的人、親屬、朋友，嚴(yán)格管理教育，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)、圍繞中心工，服務(wù)大局，切實(shí)履行政協(xié)職能
區(qū)政協(xié)班子緊緊圍繞區(qū)委搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)新禹會(huì)這個(gè)目標(biāo)和全區(qū)中心工作，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)民主兩大主題，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的努力。
以服務(wù)黨政決策為重點(diǎn)，認(rèn)真搞好政治協(xié)商。人民政協(xié)是政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu)。五年來(lái)，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣黨政決策所需，通過(guò)全委會(huì)議、常委會(huì)議和專(zhuān)委會(huì)議，開(kāi)展多層次協(xié)商，積極建言獻(xiàn)策，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)民主決策提供了參考。
整體協(xié)商議大事。政協(xié)全體會(huì)議是高層次的協(xié)商議事形式。五年中，我們共召開(kāi)全體會(huì)議5次;專(zhuān)題協(xié)商獻(xiàn)良策。我們把緊貼黨政一個(gè)階段的中心工作謀劃良策，作為常委會(huì)專(zhuān)題協(xié)商的重要內(nèi)容;五年來(lái)，先后召開(kāi)常委會(huì)議26次。對(duì)口協(xié)商添新措。我們充分發(fā)揮專(zhuān)委會(huì)的協(xié)商議事作用，通過(guò)開(kāi)展對(duì)口協(xié)商，幫助有關(guān)職能部門(mén)強(qiáng)化工作措施。區(qū)政協(xié)8個(gè)專(zhuān)委會(huì)分別開(kāi)展了80多次對(duì)口協(xié)商。
以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為要?jiǎng)?wù)，積極開(kāi)展參政議政。人民政協(xié)是參政議政的重要平臺(tái)。五年來(lái)，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子把參政為民作為履行職能的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持建言獻(xiàn)策同參與中心相結(jié)合，積極為我區(qū)科學(xué)發(fā)展盡智出力。
調(diào)查研究集民智。我們把調(diào)查研究作為履行職能的基礎(chǔ)工作，精心選擇課題，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研;開(kāi)展議政建真言。我們把開(kāi)展議政作為推動(dòng)中心工作的有效途徑，先后圍繞構(gòu)建誠(chéng)信禹會(huì)區(qū)、實(shí)施人才戰(zhàn)略、和諧社區(qū)建設(shè)、城市創(chuàng)建、解決看病難和看病貴等熱點(diǎn)問(wèn)題，舉辦委員議政日、開(kāi)展委員約談等活動(dòng);參與中心出實(shí)力。我們把參與全區(qū)中心工作作為一件大事來(lái)抓，按照區(qū)委安排，主席、副主席先后直接參與了釣魚(yú)臺(tái)棚戶(hù)區(qū)、柴油機(jī)廠及大慶區(qū)域和濱河西片區(qū)拆遷改造等重點(diǎn)工程，做了大量的工作。
以關(guān)注民生問(wèn)題為宗旨，不斷強(qiáng)化民主監(jiān)督。人民政協(xié)是發(fā)揚(yáng)民主的重要形式。五年來(lái)，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮政協(xié)的民主場(chǎng)所作用，圍繞轉(zhuǎn)變黨政機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，采取多種形式，強(qiáng)化民主監(jiān)督，使政協(xié)工作體現(xiàn)了利為民所謀的要求。
寓監(jiān)督于委員提案之中。全體會(huì)議前，主席會(huì)議研究下發(fā)了征集提案的通知，明確了提案選題參考目錄，積極引導(dǎo)委員選擇中共禹會(huì)區(qū)委、區(qū)人民政府高度重視、人民群眾普遍關(guān)注、事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的問(wèn)題提出提案，通過(guò)聯(lián)系指導(dǎo)，表彰先進(jìn)，引導(dǎo)政協(xié)委員多提陳實(shí)情、諫諍言的提案，努力提高提案質(zhì)量;寓監(jiān)督于跟蹤視察之中。我們把關(guān)注和改善民生作為委員視察的重要內(nèi)容，通過(guò)跟蹤視察、專(zhuān)題視察，發(fā)揮監(jiān)督作用;寓監(jiān)督于民主評(píng)議之中。
以推動(dòng)社會(huì)和諧為己任，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)作用。人民政協(xié)是統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要組織。五年來(lái)，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮政協(xié)在統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中的獨(dú)特作用，努力營(yíng)造民主氛圍，著力增進(jìn)各界團(tuán)結(jié)，推動(dòng)了禹會(huì)區(qū)的和諧社會(huì)建設(shè)。
加強(qiáng)合作，共建和諧。我們?cè)谡f(xié)工作中，認(rèn)真堅(jiān)持____領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，堅(jiān)持“長(zhǎng)期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，堅(jiān)持民主協(xié)商、平等議事、求同存異、體諒包容的原則，積極為各黨派、團(tuán)體合作議事提供民主舞臺(tái);團(tuán)結(jié)各界，凝聚力量。我們以調(diào)動(dòng)各界人士積極性，通力構(gòu)建和諧禹會(huì)區(qū)為主題，開(kāi)展了多層次的聯(lián)誼交友活動(dòng);協(xié)調(diào)關(guān)系，維護(hù)穩(wěn)定。我們充分發(fā)揮人民政協(xié)的協(xié)調(diào)功能，積極協(xié)助黨政做好維護(hù)穩(wěn)定工作。
二、主要缺點(diǎn)和不足
回顧八屆政協(xié)的工作，政協(xié)班子感到雖然取得了較好的成績(jī)，但與新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)人民政協(xié)的要求相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：履職形式需要進(jìn)一步創(chuàng)新;界別作用需要進(jìn)一步發(fā)揮;委員管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題我們新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)加以改正，以新的姿態(tài)迎接新的任務(wù)，開(kāi)創(chuàng)新的未來(lái)。
篇二 領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制自查報(bào)告1700字
領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制自查報(bào)告
市委保密辦：
根據(jù)市委保密委員會(huì)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委領(lǐng)導(dǎo)批示精神切實(shí)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制工作的通知》(黃密〔2023〕1號(hào))要求，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作做出的重要批示，我局黨組高度重視，并結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際情況，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹落情況報(bào)告如下：
一、 精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確保學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》精神落到實(shí)處、取得實(shí)效，我局主要負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、落實(shí)任務(wù)，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織安排干部職工學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任規(guī)定》原文，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際，做好與本科室業(yè)務(wù)工作相關(guān)的保密工作，避免業(yè)務(wù)工作與保密工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、宣傳學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
保密工作是機(jī)關(guān)單位的一項(xiàng)重要工作，學(xué)習(xí)宣傳《保密法》及相關(guān)保密工作管理規(guī)定，是應(yīng)對(duì)保密工作的迫切需要，是強(qiáng)化安全保密意識(shí)，提高保密素質(zhì)能力的需要。為此我局積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。一是局黨組率先開(kāi)展學(xué)習(xí)，我局主要負(fù)責(zé)同志在黨組會(huì)議中帶領(lǐng)黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》原文及其他相關(guān)保密工作規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不得在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料;不得擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷(xiāo)毀或私自留存帶有密級(jí)的文件、資料，確因工作需要復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級(jí)文件管理;不得在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國(guó)家秘密事項(xiàng);不得攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng)，特殊情況確需攜帶時(shí)，須經(jīng)本單位保密部門(mén)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本人或指定專(zhuān)人嚴(yán)格保管;不準(zhǔn)用無(wú)保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國(guó)家秘密;不準(zhǔn)與親友和無(wú)關(guān)人員談?wù)擖h和國(guó)家秘密，管好身邊工作人員和配偶、子女;不得在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國(guó)家秘密等，并且每人配發(fā)一本《黨政干部和涉密人員保密常識(shí)必知必讀》，在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定程序辦公。二是組織干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)《保密法》等相關(guān)保密工作制度，為保證學(xué)習(xí)落到實(shí)處，我局組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。同時(shí)將文件轉(zhuǎn)發(fā)至局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位，要求在集中學(xué)習(xí)后，各科室及局屬各單位利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真開(kāi)展自學(xué)，在業(yè)務(wù)工作中涉及保密事項(xiàng)的也要做到保守秘密，并做好學(xué)習(xí)筆記。
三、 健全制度，強(qiáng)化落實(shí)
學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》的首要任務(wù)是提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，更關(guān)鍵的是落實(shí)在日常的具體工作之中。為此，我局結(jié)合自身工作職能，進(jìn)一步加強(qiáng)單位保密管理，一是成立了黃山市林業(yè)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員，形成一把手總負(fù)責(zé)的工作制度。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常各項(xiàng)工作。二是制定了《黃山市林業(yè)局保密工作制度》，我局根據(jù)工作實(shí)際制定了保密工作制度，要求全體干部職工嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。另外將文書(shū)管理和檔案管理制度也納入其中，對(duì)文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢(xún)檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記。辦公室定期對(duì)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。對(duì)有違反保密規(guī)定情況的，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，做到嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律。
四、加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效
我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極主動(dòng)發(fā)揮其工作職能，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)涉密文件資料、涉密計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等局機(jī)關(guān)的保密工作及辦公設(shè)備展開(kāi)自查。我局所收到涉密內(nèi)容的文件及相關(guān)資料，都按照《保密法》的規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，辦公設(shè)備、信息傳輸也按照嚴(yán)格按照規(guī)定使用，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過(guò)程中的安全。接下來(lái)我局將進(jìn)一步重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及涉密人員的保密知識(shí)培訓(xùn)，提高保密工作意識(shí)，確保保密工作取得實(shí)效。
篇三 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔自律自查報(bào)告1050字
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查報(bào)告范文今年以來(lái)，自己面對(duì)工作調(diào)整后的新形勢(shì)、新要求，能夠堅(jiān)持把廉潔從政作為自身要求的第一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真遵守上級(jí)有關(guān)廉潔從政的規(guī)定，率先垂范，落實(shí)區(qū)委八不準(zhǔn)規(guī)定，履行廉政建設(shè)責(zé)任，保持廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)形象。
1、以身作則，帶頭執(zhí)行區(qū)委八不準(zhǔn)規(guī)定和上級(jí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定。外經(jīng)貿(mào)工作任務(wù)重、壓力大、接觸外商多，但從踏上這個(gè)開(kāi)始，自己就堅(jiān)持不把這些客觀原因作為自己放松廉政要求的擋箭牌。因此，上班伊始，就能夠認(rèn)真對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，對(duì)不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務(wù)有關(guān)系單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問(wèn)題重點(diǎn)反思，反復(fù)檢討，堅(jiān)決不越雷池一步。一年來(lái)，自己從未參加過(guò)打麻賭博，從未在工作時(shí)間打撲克。對(duì)喝酒的問(wèn)題，較好地把握住接待外商外賓與落實(shí)廉潔從政規(guī)定的界限，該陪的外商堅(jiān)持陪好、陪高興。平時(shí)能不參加的宴請(qǐng)不參加。
2、保持廉潔本色，時(shí)刻警醒頭腦。堅(jiān)持從小事入手、從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻保持清醒頭腦，見(jiàn)微知著，防微杜漸，自覺(jué)規(guī)范約束自己的言行，堅(jiān)持做到公私分明，心不動(dòng)于微利之誘，目不弦于五色之惑。特別是在外出或出國(guó)期間，自己能夠時(shí)刻保持一名黨員干部的氣節(jié)，不該去的地方不去，不參加的活動(dòng)不參加，做到區(qū)內(nèi)區(qū)外一個(gè)樣，國(guó)內(nèi)國(guó)外一個(gè)樣。在與外商、外企人員接觸過(guò)程中，堅(jiān)持不為利益所誘惑，只為工作、為事業(yè)、為單位謀利，不為個(gè)人討一分好處，堅(jiān)決杜絕拿著公家利益換取個(gè)人好處的事情。同時(shí)，注意提醒自己的配偶和家人，自覺(jué)遵守各項(xiàng)黨紀(jì)國(guó)法，廉潔自律，不在廉潔從政問(wèn)題上給自己找麻煩。
3、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)自己所分管的科室，堅(jiān)持定期進(jìn)行廉潔從政教育，常常警醒下屬，注意保持廉政勤政作風(fēng)，不以工作職能換取個(gè)人好處，切實(shí)抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)前提不放松。同時(shí)教育他們強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)意識(shí)，不向企業(yè)伸手，不吃拿卡要，不參加對(duì)履行工作職責(zé)形成影響的宴請(qǐng)活動(dòng)。平時(shí)自己注意不定期不定時(shí)地到分管科室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，保證了分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不出問(wèn)題。
回顧一年來(lái)自己的工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上雖然總的情況做得較好，但也存在一些需要改進(jìn)和提高的地方。如：有時(shí)考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了，有時(shí)也參加了不該參加的宴請(qǐng);接觸外商多了，人家有時(shí)帶些小紀(jì)念品，自己也沒(méi)注意主動(dòng)上繳。對(duì)這些問(wèn)題，自己有決心在今后的工作中認(rèn)真按照區(qū)委區(qū)政府的要求，逐一整改落實(shí)，努力做一名清正廉潔、執(zhí)政為公的黨員干部。
篇四 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人黨性分析報(bào)告1750字
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人黨性分析報(bào)告范文
在經(jīng)歷社會(huì)主義轉(zhuǎn)型期這個(gè)階段，____肩負(fù)著偉大的歷史使命的同時(shí)，又面臨著復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境。___深入研究新時(shí)期的任務(wù)以及黨員隊(duì)伍狀況，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力入手，建立學(xué)習(xí)型黨組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)，廣泛開(kāi)展《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，這對(duì)于促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐__建設(shè)發(fā)揮了重要作用。而自從開(kāi)始保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)以來(lái)，自己受到了深刻的教育，受益非淺，收獲很大。從思想上、意識(shí)上充分認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的重要意義，同時(shí)把這次教育活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)受教育、鍛煉提高的良好機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，收到較好的效果，下面就把自己的學(xué)習(xí)等情況匯報(bào)如下。
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)
開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹三個(gè)代表重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。這次教育活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。按照我院開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)《實(shí)施方案》的安排部署，自己充分認(rèn)識(shí)到先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義，以飽滿(mǎn)的熱情、積極的態(tài)度自覺(jué)主動(dòng)地投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中去。認(rèn)真遵守學(xué)院關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在按時(shí)參加支部組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，注重利用業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)階段，根據(jù)學(xué)院黨委及我支部學(xué)習(xí)的內(nèi)容，我主要學(xué)習(xí)了《中國(guó)國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》、《___關(guān)于在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)》、《為人民服務(wù)》等篇章，讀書(shū)筆記1萬(wàn)7千多字，參加集中理論學(xué)習(xí)16次，完成48學(xué)時(shí)，寫(xiě)出心得體會(huì)，參觀學(xué)習(xí)2次（紅巖革命紀(jì)念館、觀看影片《太行山上》）。
通過(guò)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高，尤其加深了對(duì)三個(gè)代表的理解。按照把整改貫穿始終的要求，在活動(dòng)中注重有針對(duì)性地查擺自己在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問(wèn)題，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高。
二、存在的問(wèn)題
在與領(lǐng)導(dǎo)、同事們座談、交流的情況下，自己所查擺出的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：
1、日常學(xué)習(xí)不夠，還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。首先是學(xué)習(xí)理論不夠，其次是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代化管理知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，第三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。如對(duì)三個(gè)代表的學(xué)習(xí)理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。
2、理論水平不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，對(duì)平時(shí)工作中遇到新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不理想，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
3、沒(méi)有充分起到模范帶頭作用。自己是一名共產(chǎn)黨員，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要就是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)處于特殊的轉(zhuǎn)型時(shí)期，自己逐漸放松了對(duì)自己的要求。這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng)使自己及時(shí)認(rèn)識(shí)和找到了差距和不足，通過(guò)整改無(wú)疑對(duì)自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。
三、整改措施
1、要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及三個(gè)代表重要思想的理解。學(xué)知識(shí)，要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在招生、自考方面多下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
2、抓住這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，同時(shí)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過(guò)活動(dòng)使自己思想能有大的提高，。
3、作為一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻要用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和先模人物，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照學(xué)院黨委要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，力爭(zhēng)通過(guò)這次教育活動(dòng)，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立個(gè)人形象，維護(hù)學(xué)院形象。
篇五 發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用問(wèn)題研究的調(diào)研報(bào)告5400字
設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是我國(guó)干部制度改革的產(chǎn)物，它對(duì)推動(dòng)我國(guó)干部隊(duì)伍年輕化進(jìn)程，改善和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)干部積極性，起到了一定的積極作用。但實(shí)際情況表明，目前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部越來(lái)越多，在干部隊(duì)伍中的比重越來(lái)越大，在整個(gè)干部隊(duì)伍中產(chǎn)生的負(fù)面影響也越來(lái)越大。如何發(fā)揮好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部特別是那些改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后尚不到退休年齡干部的作用，是擺在各級(jí)黨委及其組織部門(mén)面前的一個(gè)亟待解決的課題。
一、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀
1、隊(duì)伍十分龐大，但構(gòu)成和來(lái)源比較復(fù)雜。由于近年來(lái)機(jī)構(gòu)改革和干部制度改革持續(xù)推進(jìn)，加上非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置過(guò)濫，目前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部隊(duì)伍越來(lái)越龐大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市現(xiàn)有縣處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部508人，占縣處級(jí)干部總數(shù)的50.2；各縣市鄉(xiāng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部4501人，占鄉(xiāng)科級(jí)干部總數(shù)的57.1。從年齡上看，縣處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部50歲以上的占主體，占總數(shù)的54.9％，鄉(xiāng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部46歲以上的占主體，占總數(shù)的49.3％；從學(xué)歷上看，具有大專(zhuān)以上文化程度的縣處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部占86.6％，鄉(xiāng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部占67％。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的來(lái)源，一般分兩種情況：下級(jí)提任和同級(jí)改任。下級(jí)提任分為中層干部直接提任和領(lǐng)導(dǎo)干部到齡或退“二線”后提任。同級(jí)改任較為復(fù)雜，主要有以下幾種表現(xiàn)：一是作為安撫干部的手段。有在精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)中落崗后改任的；有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中落選后改任的；有要求到部門(mén)單位安排或回原住地工作主動(dòng)提出改非的；有對(duì)資深人員進(jìn)行照顧性安排的；有不勝任現(xiàn)職進(jìn)行組織調(diào)整的，等等。某縣市副主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部561人，其中因機(jī)構(gòu)改革、不勝任現(xiàn)職等改任的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部418人。二是作為干部退休的過(guò)渡。一些地方和部門(mén)為騰出領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)那些在一定崗位工作達(dá)一定年限的干部“先提后退”，把非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)視為“二線”職務(wù)、退休前的“驛站”，不安排具體工作，不明確崗位要求，單位學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)或者工作決策，也不通知他們參加，客觀上使非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志處于“有職無(wú)責(zé)”、“有崗無(wú)職”、提前退休的狀態(tài)。三是作為人員分流的渠道。有的地方在機(jī)構(gòu)改革出臺(tái)明確規(guī)定：凡男年滿(mǎn)52周歲，女年滿(mǎn)48周歲，或男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)46周歲，就列入非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列安排，在換屆人事調(diào)整中不作提名人選，“離崗?fù)损B(yǎng)”或“離崗創(chuàng)業(yè)”等，列為人員分流的對(duì)象。四是作為變相超職配備領(lǐng)導(dǎo)干部的途徑。
2、有崗位職責(zé)，但教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)格。一些領(lǐng)導(dǎo)干部由于這樣那樣的原因改任了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，仍然有工作崗位，也享有開(kāi)展工作的權(quán)利，但組織上對(duì)這部分干部在教育管理監(jiān)督上，一般不如改非以前或其他在職干部那么嚴(yán)格，甚至是“空白”。在教育上，一般沒(méi)安排什么學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更沒(méi)有根據(jù)他們的實(shí)際，按“缺什么補(bǔ)什么”的原則組織針對(duì)性的培訓(xùn)，單位組織學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)，一般不通知他們參加，對(duì)他們是否參加也沒(méi)有作出嚴(yán)格要求。在管理上，處于放任狀態(tài)，使得少數(shù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部長(zhǎng)期游離于組織管理之外，有的上班不準(zhǔn)時(shí)，有的偶爾來(lái)趟辦公室，有的在家休息根本不上班，有的干脆脫崗?fù)獬龃蚬せ蚋傻诙殬I(yè)。但工資獎(jiǎng)金照拿，與其他干部沒(méi)有兩樣。在監(jiān)督上，失之于軟、失之于寬。一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部長(zhǎng)時(shí)間不與單位聯(lián)系，單位對(duì)他們?cè)谕飧墒裁匆膊宦劜粏?wèn)，缺乏監(jiān)督。同時(shí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也存在著能上不能下、出口不暢的問(wèn)題。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部只要不犯重大違紀(jì)錯(cuò)誤，就可以一定終身，直到退休。
3、經(jīng)驗(yàn)十分豐富，但干部資源浪費(fèi)現(xiàn)象比較普遍。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，曾經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作過(guò)，一般都具有較高的政治思想素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作閱歷比較豐富。改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，大多數(shù)都思想情緒松懈，工作熱情驟減，認(rèn)為不在其位，不謀其政，長(zhǎng)期處于“賦閑”狀態(tài)，在工作中一般比較被動(dòng)，工作中推一下動(dòng)一下，不推不動(dòng)，有的雖然想開(kāi)展工作，但又擔(dān)心越職越位，放不開(kāi)手腳。據(jù)調(diào)查，有80％以上的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，與單位“兩不找”，基本上沒(méi)有發(fā)揮作用，造成干部資源的極大浪費(fèi)。有的甚至與單位領(lǐng)導(dǎo)唱對(duì)臺(tái)戲，冷嘲熱諷，指點(diǎn)江山，干擾單位工作，產(chǎn)生一些負(fù)面影響。
二、影響非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的障礙因素
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用難，原因是多方面的，有政治方面的，也有經(jīng)濟(jì)方面的；有客觀方面的，也有主觀方面的；有體制機(jī)制方面的，也有操作方面的。
1、從社會(huì)層面看，存在三種認(rèn)識(shí)誤區(qū)，缺乏非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的良好氛圍。由于《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》等對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作職責(zé)和任務(wù)沒(méi)有作出明確規(guī)定，如何對(duì)待非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的作用，在認(rèn)識(shí)上不一致，可謂仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，比較普遍的有以下三種看法。一是代價(jià)論。認(rèn)為現(xiàn)在改革深入人心，農(nóng)村搞稅費(fèi)改革，國(guó)企推行“雙退”改革，干部人事制度改革也在進(jìn)行，各項(xiàng)改革都得付出成本，付出代價(jià)，都得有人承受。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的賦閑是人力資源的極大浪費(fèi)，但卻是干部人事制度改革必須付出的代價(jià)。二是無(wú)用論。認(rèn)為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員多，官多兵少，只要發(fā)揮好他們的作用就行了，讓改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用顯得多余無(wú)用，有的思想消極保守也發(fā)揮不了什么作用。三是實(shí)惠論。一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部平時(shí)不上班，但工資獎(jiǎng)金一分都不少，有的從事第二職業(yè)，有的經(jīng)商辦企業(yè)，群眾戲稱(chēng)“政治上受了損失，經(jīng)濟(jì)上得了實(shí)惠”，做不做事無(wú)所謂。少數(shù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在經(jīng)商上闖出點(diǎn)名堂后也覺(jué)得“今生升官的機(jī)會(huì)沒(méi)有了，發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)還是有的”，轉(zhuǎn)而追求經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠。
2、從組織層面來(lái)看，存在三種不良心態(tài)，缺乏非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的必要條件。由于各級(jí)黨委及其組織部門(mén)還沒(méi)有把非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的問(wèn)題擺上議事日程，對(duì)他們從領(lǐng)導(dǎo)崗位上下來(lái)后如何發(fā)揮作用研究不多，處于放任自流的狀態(tài)，使得一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的使用存在顧慮，主要表現(xiàn)為三種不良心態(tài)。一是不愿用。現(xiàn)在各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員較多，一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)怕非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部幫倒忙，怕他們搞攀比，怕他們爭(zhēng)權(quán)，不好平衡，情愿工資獎(jiǎng)金照發(fā)，花錢(qián)買(mǎi)安逸。有的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在級(jí)別上與單位主要領(lǐng)導(dǎo)一樣，讓他們負(fù)責(zé)某一方面的工作，擔(dān)心他們不與領(lǐng)導(dǎo)保持一致或設(shè)置干擾，再者下面的干部也不好處理關(guān)系，不愿意讓他們繼續(xù)發(fā)揮余熱。二是不敢用。一些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為改非干部資歷老，架子大，難以駕馭。少數(shù)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部由于自身素質(zhì)、人際關(guān)系等原因，在單位里不受干部群眾歡迎，改任后牢騷滿(mǎn)腹，隨意猜忌，搞得人心惶惶，領(lǐng)導(dǎo)不敢啟用，群眾怕其重新出山。少數(shù)單位由于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部較多，安排一個(gè)不安排一個(gè)，怕顧此失彼，引起矛盾，干脆一個(gè)也不用。三是不必用。少數(shù)由于年齡、身體等原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部在談話后，“從此君王不上朝”，不干預(yù)、不過(guò)問(wèn)也不熱心單位的事務(wù)。有時(shí)單位請(qǐng)他們來(lái)商量工作，他們開(kāi)口就是行行行，再說(shuō)就是好好好，怕陷入事非之中，不愿繼續(xù)革命。組織上想發(fā)揮他們作用顯得沒(méi)有必要。
3、從個(gè)人層面來(lái)看，存在三個(gè)不適應(yīng)，缺乏非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用的主觀條件。一是心態(tài)不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部由于這樣那樣的原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，普遍存在著失落感，情緒不穩(wěn)定，表現(xiàn)出怕事、疑慮和羞愧的心理，像換了一個(gè)人似的。心態(tài)得不到及時(shí)調(diào)適，制約著非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。二是思想行為不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“官”本位思想嚴(yán)重，“寧為百夫長(zhǎng)，勝作一書(shū)生”，他們把為官看得高于一切，認(rèn)為“升官光宗耀祖，丟官有辱門(mén)庭”，對(duì)官位產(chǎn)生病態(tài)的依戀。從行為舉止看，由于受上述思想支配，他們?cè)诟娜畏穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，不是認(rèn)真反省自己，而是找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情扯皮甚至無(wú)理取鬧，損壞了自身的形象和威信。三是能力上不適應(yīng)。一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部認(rèn)為“無(wú)官一身輕”，自暴自棄，放松了學(xué)習(xí)和改造，忽視對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，把自己局限于已有水平，日長(zhǎng)月久，不能適應(yīng)基層工作的形勢(shì)，挑不起重?fù)?dān)，干不起重活，輕活又不愿干，眼高手低，談不上發(fā)揮什么作用。
三、發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用的基本思路
發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從社會(huì)氛圍、管理政策、建立健全機(jī)制等方面共同著力，形成合力。
1、破除各種思想障礙，為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用營(yíng)造良好氛圍。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是職務(wù)，是實(shí)職，要在全社會(huì)形成鼓勵(lì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干事、支持非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干成事的共識(shí)。首先，各級(jí)黨委及其組織部門(mén)要深刻認(rèn)識(shí)發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用的重要性和緊迫性。小康大業(yè)，關(guān)鍵在黨關(guān)鍵在人，需要發(fā)揮每一位社會(huì)成員包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的作用，一些非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部雖然有這樣或那樣的不足，但他們畢竟曾在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作過(guò)，有一定的工作能力，有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，讓他們賦閑，是對(duì)他們的不公正的對(duì)待，也是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。各級(jí)黨組織要克服各種思想障礙，真正把發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用擺上議事日程，拿出解決辦法。其次，要教育干部正確對(duì)待職務(wù)的升降去留，正確對(duì)待崗位的變化，破除“上榮下辱”等陳腐的封建觀念，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀和科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“是”與“非”都是干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，不論何種職務(wù)都是為人民當(dāng)好公仆，從而調(diào)適好心態(tài)，擺正位置，在新的崗位做出新的業(yè)績(jī)。再次，要加強(qiáng)社會(huì)輿論宣傳，利用廣播、電視和報(bào)紙等新聞媒體宣傳黨的干部路線、方針和政策，宣傳在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位上表現(xiàn)突出的典型事跡，教育廣大干部群眾端正對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，在黨內(nèi)特別是干部隊(duì)伍中形成非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也可以大有所為的濃郁氛圍，在全社會(huì)形成各盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。
2、嚴(yán)格組織管理，將非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部納入干部管理體制內(nèi)。對(duì)不到退休年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部不能“一改了之”，讓他們“懸空”，要納入干部管理體制內(nèi)，不能游離于組織之外，放任自流。一是明確規(guī)定必須上班，必須遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能成為不受約束的“自由人”，更不能只吃糧不打仗。二是定期加強(qiáng)聯(lián)系。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，組織上要安排領(lǐng)導(dǎo)與其聯(lián)系，經(jīng)常與他們交流思想，交心談心，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和看法，積極為他們解決在工作、學(xué)習(xí)和生活方面的困難，讓他們體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖，為他們努力工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境。三是加強(qiáng)考核管理。根據(jù)不同非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的崗位特點(diǎn)設(shè)置科學(xué)的目標(biāo)考核體系，定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，通過(guò)明確工作目標(biāo)，增加他們的壓力，使他們工作起來(lái)有目標(biāo)、有方向、有干勁。對(duì)那些目標(biāo)任務(wù)完成好表現(xiàn)突出的及時(shí)轉(zhuǎn)任為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，起到“提拔一個(gè)調(diào)動(dòng)一片”的作用，使他們政治有奔頭。
3、創(chuàng)造必要條件，為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部發(fā)揮作用提供合適的舞臺(tái)。
要解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部賦閑問(wèn)題，必須堅(jiān)持以人為本，因人施任。在尊重個(gè)人意愿的前提下，根據(jù)其單位特點(diǎn)、個(gè)人年齡、能力特長(zhǎng)、身體狀況，為他們安排適當(dāng)工作，提供發(fā)揮作用的舞臺(tái)。要建立“組織部門(mén)協(xié)調(diào)安排、用人單位積極推薦、個(gè)人和崗位雙向選擇”的干部安置模式。從目前情況看，可采取以下幾種形式：一是負(fù)責(zé)調(diào)研工作，安排圍繞本單位年度工作計(jì)劃、重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)和重大課題，開(kāi)展綜合性和專(zhuān)題性調(diào)查研究，就單位的重大政策、重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研論證。二是協(xié)助班子成員負(fù)責(zé)某一具體事務(wù)，安排他們協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理某一專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)，如堤防建設(shè)、修路架橋等重點(diǎn)工程建設(shè)，參與農(nóng)村后進(jìn)村整頓等等，發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、善于處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾的優(yōu)勢(shì)。三是參與中心及階段性工作。注重發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部思想素質(zhì)和政策水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的優(yōu)勢(shì)，安排他們參與本地的中心工作，如農(nóng)村稅費(fèi)改革、國(guó)企改制企業(yè)“雙退”、防汛抗災(zāi)、處理突發(fā)性事件等；四是保留原職級(jí)待遇讓教育、科技和衛(wèi)生人員歸隊(duì)或作為中層干部安排合適工作，發(fā)揮他們的工作特長(zhǎng)。
4、規(guī)范政策待遇，調(diào)動(dòng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工作的積極性。
對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的政治待遇，要視同同級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部對(duì)待，要按照黨和國(guó)家的政策規(guī)定，組織他們學(xué)習(xí)文件、聽(tīng)報(bào)告、過(guò)黨的組織生活，列席有關(guān)會(huì)議，參加有關(guān)活動(dòng)，通報(bào)有關(guān)情況，使他們與在職領(lǐng)導(dǎo)干部一樣，能及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和本單位的重大決策事項(xiàng)，在評(píng)先表模方面要給予同等對(duì)待。還要根據(jù)他們的實(shí)際，按“缺啥補(bǔ)啥”的原則定期組織有針對(duì)性的培訓(xùn)，多途徑提高他們的工作能力和技能，使之適應(yīng)新的工作形勢(shì)，能在適當(dāng)崗位正常開(kāi)展工作。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的經(jīng)濟(jì)待遇，要同同級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇分開(kāi)，該給的一分不少，不該給的一分不多。對(duì)工作費(fèi)用、加班補(bǔ)助、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、崗位津貼、住房醫(yī)療等方面的待遇要按規(guī)定給予安排。但對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相關(guān)的電話費(fèi)補(bǔ)助、公務(wù)用車(chē)等不能含糊。對(duì)長(zhǎng)期借故不上班的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部要按有關(guān)規(guī)定核減有關(guān)補(bǔ)助等項(xiàng)目，使權(quán)利與義務(wù)相平衡。通過(guò)完善配套措施，落實(shí)好“兩個(gè)”待遇，真正調(diào)動(dòng)廣大非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的積極性，從而發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
5、加強(qiáng)職數(shù)管理，進(jìn)一步規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置。
鑒于目前非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置不夠規(guī)范，有必要對(duì)各地設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況進(jìn)行全面清理，按照“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)工作需要，不搞平衡設(shè)置”和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件重新確定，分類(lèi)歸檔。對(duì)突破國(guó)家規(guī)定的職數(shù)限額的，要組織競(jìng)爭(zhēng)上崗，保證非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的質(zhì)量。《國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》規(guī)定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件比較寬松，各地在設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)可根據(jù)本地實(shí)際，按照“條件從寬，審批從嚴(yán)”的要求掌握，既要發(fā)揮出非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在調(diào)動(dòng)干部積極性方面的作用，又要留有余地，寧缺勿濫。今后要嚴(yán)格控制同級(jí)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不勝任現(xiàn)職的直接調(diào)整到下一級(jí)崗位，不搞照顧平衡。要按照干部的新陳代謝規(guī)律，建立科學(xué)的擇優(yōu)選拔機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制，合理開(kāi)發(fā)和優(yōu)化配置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資源，真正讓非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部上得來(lái)、下得去、干得好。
篇六 2023年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于不作為述職述德述廉報(bào)告4700字
一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準(zhǔn)“落腳點(diǎn)”
領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報(bào)告：一是自身帶頭。作為“班長(zhǎng)”，我深知抓好黨建、夯實(shí)基礎(chǔ)的重要性，重點(diǎn)做到了“三個(gè)帶頭”：帶頭履行黨建工作書(shū)記抓、抓書(shū)記職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和思想上，時(shí)時(shí)處處注意樹(shù)形象作表率，對(duì)黨委研究形成的決策決定，自始至終堅(jiān)持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅(jiān)持利用一切可利用的時(shí)間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢(xún)問(wèn)的總是班子建設(shè)情況、書(shū)記管黨情況和對(duì)黨委的意見(jiàn)建議;帶頭為干部群眾排憂(yōu)解難。我把解決干部群眾的困難或問(wèn)題視為己任，堅(jiān)持每周一到信訪辦接訪，悉心聽(tīng)取群眾的反映，及時(shí)幫助解決一些困難或問(wèn)題。今年以來(lái)，共為15名黨支部書(shū)記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個(gè)困難或問(wèn)題;帶頭堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。我們?cè)O(shè)立了目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部，我及時(shí)找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。
二是黨委垂范。通過(guò)加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)民主集中制的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。進(jìn)一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性，每次黨委重大決策都事先通報(bào)，先民主后集中;每次黨委會(huì)我們都有針對(duì)性的邀請(qǐng)部分黨代表列席參加，充分聽(tīng)取意見(jiàn)，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;狠抓班子作風(fēng)能力建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)能力建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決;黨委重點(diǎn)工作全民督辦，每年年初，我們都會(huì)專(zhuān)題研究部署一年的工作重點(diǎn)通過(guò)網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會(huì)公示，我們合理分工，擇其重點(diǎn)確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個(gè)專(zhuān)班緊盯一項(xiàng)或幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，一抓到底。今年，我們確定了15項(xiàng)重點(diǎn)工作，每項(xiàng)都在有條不紊的向前推進(jìn)。我們舉行機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、兩代表一委員的“談心會(huì)”、“交流會(huì)”，從思想上樹(shù)立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進(jìn)一步營(yíng)造出“提振信心、搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢(shì)，奮力打造經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”。
三是支部落實(shí)。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標(biāo)責(zé)任制》，通過(guò)狠抓目標(biāo)責(zé)任制的著力調(diào)整考核導(dǎo)向，每年年初，由村民代表確立村委會(huì)工作目標(biāo)，內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹(shù)造林、病蟲(chóng)防治等10多項(xiàng)工作，并將其一一量化成分，對(duì)應(yīng)成錢(qián)，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個(gè)村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評(píng)價(jià)成為支部工作完成的標(biāo)尺。
二、提升群眾認(rèn)知“滿(mǎn)意度”，筑牢“生命線”
一是農(nóng)村干部“精細(xì)管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中，我們力推后進(jìn)村整改升級(jí)，對(duì)全鎮(zhèn)所轄103個(gè)黨支部采取黨支部自評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行了分類(lèi)定級(jí)，其中一類(lèi)支部36個(gè)，二類(lèi)支部50個(gè)，三類(lèi)支部17個(gè)。17個(gè)后進(jìn)村一律安排黨委成員或總支書(shū)記包掛，促使每一個(gè)黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動(dòng)細(xì)化分解為代辦各項(xiàng)服務(wù)、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項(xiàng)具體的內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)村干部履職盡責(zé)意識(shí)。目前，共成立紅白理事會(huì)62個(gè)，各類(lèi)藝術(shù)隊(duì)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)73個(gè)，各類(lèi)文化藝術(shù)活動(dòng)正在如火如荼地開(kāi)展;“雙述雙評(píng)”全面覆蓋，我們對(duì)照市委組織部的要求，對(duì)村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評(píng)、年述評(píng)”的管理體系，用2年時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)65個(gè)村(居)實(shí)行雙述雙評(píng)全覆蓋，我們要求各村黨支部書(shū)記從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶動(dòng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強(qiáng)班子建設(shè)等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機(jī)關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評(píng)議，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。
二是機(jī)關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“提能塑形”工程實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照方案每月組織一次集中學(xué)習(xí)，努力提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的能力，目前已經(jīng)開(kāi)展了6次學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)。每次都是通過(guò)學(xué)習(xí)視頻材料，“主講—點(diǎn)評(píng)—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實(shí)際工作中所積累的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人體會(huì)為全體黨員、干部進(jìn)行專(zhuān)題講授，并就疑難問(wèn)題作出解答，實(shí)現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對(duì)照、交流的有機(jī)結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。
三是發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”重質(zhì)量。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關(guān)嚴(yán)格、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾的堅(jiān)強(qiáng)力量。
三、營(yíng)造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”
一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來(lái)抓，出臺(tái)資金扶持政策，鼓勵(lì)各村通過(guò)獨(dú)建、聯(lián)建、改擴(kuò)建等三種模式，抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅(jiān)實(shí)的活動(dòng)陣地。2年來(lái)共投入資金125萬(wàn)元，對(duì)村部建設(shè)予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個(gè)行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動(dòng)中心和文化、娛樂(lè)、休閑場(chǎng)所。
二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財(cái)務(wù)管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)村民自治，健全了村理事會(huì)、監(jiān)督會(huì)，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實(shí)行鎮(zhèn)黨委委員管片、機(jī)關(guān)干部駐村制，堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求，管片領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部每周必須用二天以上的時(shí)間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次管片駐村的黨建情況。
三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無(wú)職黨員在“自主、自愿”的前提下，認(rèn)真分析“干什么，怎么干，負(fù)什么責(zé)、該如何起作用”，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)帶頭執(zhí)行黨的政策、當(dāng)好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)無(wú)職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無(wú)職黨員完成了格林美項(xiàng)目的征地任務(wù)，潮愿村、林灣村依靠無(wú)職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手，現(xiàn)在人心齊、同進(jìn)退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對(duì)表現(xiàn)突出的5名無(wú)職黨員進(jìn)行了表彰;在深入貫徹落實(shí)黨的十八大和“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動(dòng)實(shí)踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵(lì)和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊(duì)伍樹(shù)立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績(jī)是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開(kāi)成績(jī)，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問(wèn)題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢(shì)的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強(qiáng)、后繼乏人的問(wèn)題;四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)，活動(dòng)陣地和服務(wù)平臺(tái)“重建輕用”問(wèn)題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟(jì)的限制，服務(wù)群眾缺資源、缺手段，嚴(yán)重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊(duì)伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認(rèn)真研究加以解決。就我個(gè)人而言，也還存在著在做決策過(guò)程中過(guò)于武斷、不夠民主化，在全局工作中過(guò)于務(wù)實(shí)、務(wù)虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對(duì)機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)支出還不夠嚴(yán)格等問(wèn)題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。
在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問(wèn)題和不足，充分履行好黨委書(shū)記的職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的十八大“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”提出的八項(xiàng)要求，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，緊密團(tuán)結(jié)黨委班子成員并與他們一道，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
延伸閱讀：
述職報(bào)告寫(xiě)作注意事項(xiàng)
述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門(mén)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。述職，已成為我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊(duì)干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿(mǎn)后擬晉升而進(jìn)行考核的一種重要形式。述職報(bào)告的寫(xiě)作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫(xiě)作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報(bào)告寫(xiě)作應(yīng)做到'四忌'。
一是忌過(guò)分'邀功'
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告，也應(yīng)當(dāng)是主要反映'本人'在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的，這些都應(yīng)當(dāng)分別寫(xiě)清楚，不能含混。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，寫(xiě)'自己'，而不是寫(xiě)'自己'領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)'班子'。對(duì)自己的成績(jī)和榮譽(yù)既不能虛夸，也不要過(guò)謙;對(duì)問(wèn)題和失誤，既不回避，也不無(wú)限上綱。本著成績(jī)找夠，問(wèn)題談透的原則，不能把所屬的整個(gè)單位和所屬人員取得的成績(jī)統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對(duì)自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
二是忌詳細(xì)'敘事'
在干部述職大會(huì)上，一般每人述職的時(shí)間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時(shí)間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。聽(tīng)眾聽(tīng)得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒(méi)有準(zhǔn)確掌握述職報(bào)告中敘事的寫(xiě)作要領(lǐng)。述職報(bào)告中的敘事有別于一般記敘文寫(xiě)作中的敘事。述職報(bào)告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫(xiě)事情發(fā)展變化的具體過(guò)程，描繪復(fù)雜、曲折的生動(dòng)情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫(xiě)作時(shí)，應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進(jìn)行精略、概括的介紹和敘說(shuō)。
三是忌'不合時(shí)宜'
述職報(bào)告寫(xiě)作中的不合時(shí)宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時(shí)講到中級(jí)職稱(chēng)以前的成績(jī)，甚至個(gè)別人把自己干行政工作期間的榮譽(yù)也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人，在擬晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的述職中過(guò)多地?cái)⑹鲎约旱男姓ぷ骱凸芾砟芰?，甚至是所屬單位和所屬人員的成績(jī);三是個(gè)別人在某種專(zhuān)題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運(yùn)用這些不合時(shí)宜的述職內(nèi)容，只不過(guò)是想給聽(tīng)眾、讀者使'障眼法'，讓聽(tīng)眾、讀者覺(jué)得他的成績(jī)很多，功勞不小。而真正了解職稱(chēng)考核條件的人就知道，這種述職，其實(shí)是'徒勞無(wú)功'。能否晉升技術(shù)職稱(chēng)，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)成績(jī)、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件，而其他時(shí)間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績(jī)、成果。
四是忌'務(wù)虛論職'
在實(shí)踐中，不少述職報(bào)告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報(bào)告中用相當(dāng)?shù)钠鶃?lái)談自己對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)。
篇七 機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告1550字
同志們：
黨的__大提出：堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗，是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，一直以來(lái)來(lái)我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和___“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中紀(jì)委會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政工作要求，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部必須以身作則，正確行使手中的權(quán)利，始終做到清正廉潔，自覺(jué)地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，結(jié)合所分管工作的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并在學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》基礎(chǔ)上，積極參加反腐__的宣傳教育活動(dòng)，建立完善各項(xiàng)廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度，各級(jí)黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)?！，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的__屆__全會(huì)精神，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，在開(kāi)展“四樹(shù)立”活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，樹(shù)立了財(cái)政部門(mén)職工良好形象。在廉政建設(shè)方面，能夠嚴(yán)格按照___總理在國(guó)務(wù)院第二次廉政工作會(huì)議上的講話要求自己，深入貫徹“兩個(gè)條例”，通過(guò)堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識(shí)、_理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的與時(shí)俱進(jìn)，
在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)同時(shí)，還注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體學(xué)習(xí)。先后組織學(xué)習(xí)了《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，___總理在廉政工作會(huì)議上的講話，全省警示教育學(xué)習(xí)資料，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想_基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇為人民服務(wù)。無(wú)論是選拔干部，還是重大問(wèn)題決策，始終堅(jiān)持民主集中制原則，公開(kāi)辦事，不搞一言堂、家長(zhǎng)制，不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設(shè)等重大建設(shè)項(xiàng)目方面，都是先帶領(lǐng)班子成員和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)辦公，在集中討論，反復(fù)論證、各抒己見(jiàn)、形成共識(shí)的基礎(chǔ)上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅(jiān)持嚴(yán)以律已，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客人等方面，始終堅(jiān)持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，舉辦各種慶典和大型活動(dòng)，也本著一切從簡(jiǎn)原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費(fèi)，盡量把有限的財(cái)力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展上。一年中，沒(méi)有利用手中權(quán)力為親屬調(diào)動(dòng)工作崗位，沒(méi)有向基層單位推銷(xiāo)任何物品，沒(méi)有安排親朋好友接包任何建設(shè)工程，沒(méi)有為個(gè)人利益行賄上級(jí)，沒(méi)有組織和參加公費(fèi)旅游。
二、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
為官之道，廉為根本。一年來(lái)，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出位置，通過(guò)經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全局干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一是狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。先后多次專(zhuān)題研究和部署全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，針對(duì)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《2023年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)工作牽頭責(zé)任部門(mén)分工及工作責(zé)任目標(biāo)》的通知，認(rèn)真落實(shí)并分解到各有關(guān)部門(mén)，分階段組織實(shí)施，確保了牽頭工作的按時(shí)完成。二是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，除了利用召開(kāi)機(jī)關(guān)干部大會(huì)，對(duì)一些事情重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)外，還責(zé)成有關(guān)部門(mén)制定了制度和規(guī)定，并細(xì)化了工作程序，完善了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和小車(chē)管理，有效控制了招待費(fèi)、小車(chē)費(fèi)，在一定程度上控制了財(cái)政部門(mén)支出過(guò)大的問(wèn)題。
篇八 ×領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)自我剖析報(bào)告1750字
通過(guò)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照胡錦濤___指出的黨員干部中存在的十個(gè)突出問(wèn)題，深刻剖析了自己的思想、學(xué)習(xí)和工作，找出了自己工作學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的主要原因，有針對(duì)性的制定了下一步措施，努力提高自己，以時(shí)刻保持共產(chǎn)單元的先進(jìn)性，為黨旗增光添彩。
一、存在的問(wèn)題及問(wèn)題存在的根源
1、政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，主動(dòng)性較差
對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，特別是近一段時(shí)間以來(lái)，對(duì)十六屆三中全會(huì)文件、“三個(gè)代表”的重要思想的學(xué)習(xí)不夠深入，標(biāo)準(zhǔn)不高，僅僅局限學(xué)習(xí)的數(shù)量，對(duì)質(zhì)量要不高，對(duì)十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)缺乏深刻的領(lǐng)會(huì)，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)理解不夠深刻，從而造成在行動(dòng)的落實(shí)上存在偏差；存在著強(qiáng)調(diào)工作太忙的主觀多，發(fā)揮主觀努力少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)缺乏鉆勁、擠勁；存在著淺嘗輒止、不求甚解、虛造漂浮的現(xiàn)象；存在著被動(dòng)學(xué)習(xí)、忽視質(zhì)量的現(xiàn)象；存在著三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)、敷衍了事的現(xiàn)象，；存在著重工作任務(wù)的完成，輕政治學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
究其原因，一是，客觀上各類(lèi)事情比較瑣碎，能夠坐下來(lái)靜下心來(lái)看書(shū)的時(shí)間比較少，但還是主觀上有輕政治學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，因而在行動(dòng)上也就自己原諒自己，放松自己。二是，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性沒(méi)有從思想上引起足夠的重視，缺乏積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和熱情。
下一步，我決心轉(zhuǎn)變對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)的糊涂認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤做法，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動(dòng)，更好的掌握黨的基本知識(shí)，增強(qiáng)黨的意識(shí)，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思想，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與___保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。
2、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扎實(shí)工作方面存在著差距
設(shè)計(jì)院作為集團(tuán)公司首批改制的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)實(shí)體，盡管我們?cè)隗w制改革和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理上取得了一定的成績(jī)，但深層次的問(wèn)題還較多，改革之路才剛剛起步。我作為設(shè)計(jì)院的總工程師，主要分管技術(shù)管理和監(jiān)理公司的工作，在協(xié)助院長(zhǎng)做好設(shè)計(jì)院改革方面所做的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，或多或少地存在維持現(xiàn)狀的思想，缺乏改革的銳氣和勇氣，有瞻前顧后的現(xiàn)象，改革創(chuàng)新的意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。特別是在加強(qiáng)內(nèi)部管理、設(shè)計(jì)把關(guān)、設(shè)備管理的建章立制方面抓的不深不透，各專(zhuān)業(yè)間的組織協(xié)調(diào)工作抓的不好。如：由于近幾年基本建設(shè)工程量特別大，在設(shè)計(jì)任務(wù)極其繁重，圖紙量大的情況下，對(duì)一些局部的設(shè)計(jì)問(wèn)題把關(guān)不嚴(yán)，圖紙存在著很多尺寸碰漏等；對(duì)監(jiān)理工作抓得不深不細(xì)，措施不夠得力，思想不夠解放，安排布置多了，深入實(shí)際解決問(wèn)題少了，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，因而沒(méi)能牢牢抓住監(jiān)理工作的主動(dòng)權(quán)，致使今年工程一開(kāi)工就暴露出了工作不規(guī)范，程序執(zhí)行不嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，內(nèi)部管理制度和管理體系不健全等問(wèn)題，給工作帶來(lái)了一定的被動(dòng)。
存在上述問(wèn)題的原因：一是，今年的基本建設(shè)任務(wù)重，合格的監(jiān)理人員缺乏；二是，改革創(chuàng)新意識(shí)差，適應(yīng)不了礦區(qū)飛速發(fā)展的形勢(shì)需要；三是，沒(méi)有從繁雜的應(yīng)酬中解脫出來(lái)，邁開(kāi)雙腳到群眾中去，到實(shí)際中去，深入調(diào)查研究，工作缺乏針對(duì)性，看似整天忙忙碌碌，實(shí)際成效不大。
今后，對(duì)于設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好技術(shù)把關(guān)、技術(shù)服務(wù)設(shè)計(jì)，在技術(shù)管理的深度和細(xì)度上開(kāi)需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。對(duì)于監(jiān)理公司的工作，要進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng)新的力度，充分利用目前集團(tuán)公司大發(fā)展的機(jī)遇，使設(shè)計(jì)院和監(jiān)理公司盡快發(fā)展壯大。
3、理想信念有所淡漠，在如何處理好工作學(xué)習(xí)與理想信念的關(guān)系上存在模糊認(rèn)識(shí)
通過(guò)第二階段的學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)到，共產(chǎn)黨員先進(jìn)性最基本的引起就是要首先樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，只有樹(shù)立了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義信念，才能忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思想。對(duì)照檢查自己平實(shí)的學(xué)習(xí)和工作，只是一心一意的干工作，老是認(rèn)為工作干好了，宗旨觀念也就牢固了，也就是實(shí)踐了“三個(gè)代表”的重要思想。事實(shí)上，干好工作只是一個(gè)方面，理想信念不牢固，工作成績(jī)只是暫時(shí)的，早晚會(huì)出問(wèn)題。在理想信念上存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)就是不注重理論學(xué)習(xí)，不注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，只考慮本職工作，理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。
4、滿(mǎn)足現(xiàn)狀，在新知識(shí)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握上缺少主動(dòng)性
我是粉碎“四人幫
篇九 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告2100字
年難留，時(shí)易損。飛逝的時(shí)光又毫不留情地為_(kāi)_年畫(huà)上了一個(gè)句號(hào)。回顧這一年來(lái)的工作，最深的體會(huì)就是繁忙、緊張、充實(shí)。其間有壓力，更有動(dòng)力;有痛苦，更有幸?！，F(xiàn)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工對(duì)本人的工作進(jìn)行審議。
這一年里我擔(dān)任教務(wù)處主任、高二年級(jí)處主任和高二(1)班英語(yǔ)教學(xué)工作。工作中我能謹(jǐn)慎地把握好自己作為中層干部和教師的雙重身份，恪盡職守。
一、政治思想方面
作為一名人民教師，我忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，把教育事業(yè)視為神圣的使命。謙虛進(jìn)取，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。凡事講原則，待人真誠(chéng)、熱情，關(guān)心他人。有積極的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。積極協(xié)助校長(zhǎng)室的工作，一切以大局為重，任勞任怨，盡職盡責(zé)。尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)教師和學(xué)生，同事關(guān)系和睦，師生關(guān)系融洽。
牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想，真誠(chéng)、熱情、公正的對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。平時(shí)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中能?chē)?yán)于律己，率先垂范，自覺(jué)遵守學(xué)校制度。盡心盡責(zé)，以較高的要求來(lái)約束自己。堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣。
二、教育、教學(xué)工作
雖然教務(wù)處、年級(jí)處的工作已經(jīng)很繁重，但絲毫不影響我鉆研課堂教學(xué)。我總覺(jué)得，作為教師如果離開(kāi)了課堂、離開(kāi)了學(xué)生就好像無(wú)源之水，無(wú)根之木。因此在教學(xué)工作中我能做到勤于鉆研、精益求精。積極參加各級(jí)各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)進(jìn)修，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，與最新的教育形勢(shì)接軌，用新課程理念指導(dǎo)教學(xué)工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、設(shè)計(jì)教案，教學(xué)中敢于創(chuàng)新，大膽嘗試自主、合作、探究的學(xué)習(xí)模式，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，讓課堂活起來(lái)，努力打造高效課堂，保質(zhì)保量地完成了教學(xué)任務(wù)。
在教學(xué)工作中，我還十分重視青年教師的培養(yǎng)，除對(duì)他們提出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的要求外，一有空就聽(tīng)他們的課，及時(shí)反饋聽(tīng)課意見(jiàn)，對(duì)他們給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)，與他們交流教學(xué)方法及提高教學(xué)質(zhì)量的有效策略，毫無(wú)保留的把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與他們共享，使他們?cè)诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中少走彎路。
每次教研活動(dòng)，我也總是親自參加、積極發(fā)言，帶動(dòng)了教研組的教研風(fēng)氣。還積極配合學(xué)校為青年教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使他們更新理念，大膽實(shí)踐。還能積極給青年教師提供展示的平臺(tái)，為青年教師的成長(zhǎng)鋪路搭橋，促使他們快速成長(zhǎng)。
在工作中，我奉行“人不可一日不讀書(shū)的”的理念。經(jīng)常閱讀古今中外的一些有關(guān)教育、教學(xué)的理論書(shū)籍。如孔子的《論語(yǔ)》、美國(guó)教育家、進(jìn)步教育之父帕克的《關(guān)于教育學(xué)的談話》等，并摘抄重要內(nèi)容，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和論文。從中汲取營(yíng)養(yǎng)，以此指導(dǎo)自己的工作，不斷提高自己的教育教學(xué)管理水平，使自己的教育、教學(xué)工作洋溢著智慧和藝術(shù)。
總之，教育、教學(xué)工作是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作，我能以高度的敏感性和自覺(jué)性及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中的新問(wèn)題，比較圓滿(mǎn)的完成了此項(xiàng)任務(wù)。
三、管理工作
教務(wù)處就是服務(wù)性部門(mén)，教務(wù)處就是為學(xué)校教學(xué)服務(wù)、為教師、學(xué)生發(fā)展服務(wù)。因此，我感覺(jué)樹(shù)立為學(xué)校服務(wù)的意識(shí)尤為重要。作為教務(wù)主任，我深感領(lǐng)導(dǎo)和老師賦予我的使命和責(zé)任。我深知教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。教務(wù)處只有做好了這些服務(wù)工作，才能保證學(xué)校的教學(xué)工作有序、順利地展開(kāi)。因此我在工作中，能夠耐心、細(xì)致、不急不躁，不擺架子，服務(wù)好師生，服務(wù)好教學(xué)。
教務(wù)處工作繁雜、瑣碎，千頭萬(wàn)緒。從開(kāi)學(xué)初一直忙到學(xué)期末，雖沒(méi)有轟轟烈烈的大事，卻讓人一直閑不下來(lái)。
開(kāi)學(xué)初根據(jù)區(qū)教研室工作重點(diǎn)，首先認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí)，安排每個(gè)年級(jí)的課程表。為每位教師和年級(jí)配齊教材、教具。安排各年級(jí)學(xué)生分班，核驗(yàn)、整理各班學(xué)籍信息。制定教務(wù)處工作計(jì)劃，布置每位教師制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，對(duì)教師備課、上課、學(xué)生作業(yè)及批改等日常工作提出明確要求，規(guī)范教師常規(guī)工作。
本學(xué)年，各級(jí)、各類(lèi)考試的組織及省市區(qū)各種評(píng)估、驗(yàn)收工作接踵而至，對(duì)學(xué)校教學(xué)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)要求很高，但經(jīng)過(guò)多方的努力及指導(dǎo)，我校在各項(xiàng)教育、教學(xué)評(píng)比活動(dòng)中都取得了優(yōu)異的成績(jī)，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，同時(shí)，也促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)管理工作的進(jìn)一步提升。
四、存在的不足
1.工作中有時(shí)出現(xiàn)急躁情緒。
由于工作性質(zhì)的要求，事情一多，全壓下來(lái)，有時(shí)出現(xiàn)急燥情況。今后應(yīng)加強(qiáng)工作的前瞻性和計(jì)劃性。
2、有時(shí)缺乏管理的經(jīng)驗(yàn)和藝術(shù)。還不能用全新的思維和方式開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作，缺乏創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的意識(shí)和魄力。今后應(yīng)多虛心學(xué)習(xí)，提高解決問(wèn)題的能力。
五、努力的方向
1、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)設(shè)一流的服務(wù)。
2、在工作中多一些雷厲風(fēng)行，少一些優(yōu)柔寡斷，既要嚴(yán)謹(jǐn)又要大氣。
3、經(jīng)常反思自己的工作，更快進(jìn)步。
剖析自己、反思自己需要勇氣，但更是對(duì)自己、對(duì)學(xué)校高度負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
這一年的工作是零碎的、大量的，但在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在各位同仁的支持和幫助下，本人順利的完成了本學(xué)年的工作任務(wù)。(值此機(jī)會(huì)我衷心的道一聲感謝：謝謝大家)
最后，我想引用這樣一句話來(lái)結(jié)束我的述職：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過(guò)于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)?！蔽以负?jiǎn)單的事情重復(fù)做，繁瑣的事情用心做。不改初心，方能走遠(yuǎn)。
謝謝大家！
篇十 領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告精選4000字
領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告
彈指之間，20--年已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)。盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年的工作，既非平凡又令我難忘，在這一年中，我始終都是一如繼往地腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力做到不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望。20--年，在市局黨組的愛(ài)護(hù)關(guān)心下，在同事們的大力支持幫助下，我以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，可以歸納為四句話：責(zé)任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收獲，工作還算成功。
下面，我就全年個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職報(bào)告，不到之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升自身綜合素質(zhì)
俗話說(shuō)：人活到老，學(xué)到老。今年以來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，努力做到“三學(xué)”，即：學(xué)政治、學(xué)科技，學(xué)業(yè)務(wù)。學(xué)政治，講政治講規(guī)矩。春訓(xùn)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了____重要講話精神、__大精神等內(nèi)容，積極參加“兩學(xué)兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”“正風(fēng)肅紀(jì)、重塑形象”、“履職盡責(zé)”等一系列活動(dòng)的學(xué)習(xí)，下半年我又深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等內(nèi)容，汲取學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)元素，從精神的領(lǐng)會(huì)、到思想的剖析、到問(wèn)題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。我記下了每次學(xué)習(xí)筆記，并撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，不斷提升自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，認(rèn)真踐行做守紀(jì)律講規(guī)矩的好黨員好干部。
學(xué)科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都會(huì)擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，通過(guò)循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)操作與探索，我現(xiàn)已基本掌握了辦公自動(dòng)化、新的核心征管軟件等操作，基本適應(yīng)了當(dāng)前地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要，大力提升了辦公應(yīng)用綜合水平。
學(xué)業(yè)務(wù)，利管理利工作。今年來(lái)，我積極參加分局組織的“一周雙學(xué)”，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識(shí)有體會(huì)，特別在財(cái)務(wù)政策，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我更是謙虛好學(xué)，不懂就問(wèn)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而為做好分管工作打下了良好的基礎(chǔ)，促使各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
同時(shí)，我還堅(jiān)持做到在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與市局黨組保持高度一致，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，牢固樹(shù)立群眾觀念，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高實(shí)際工作能力，堅(jiān)持在學(xué)中干，干中學(xué)，活到老，學(xué)到老，勤于思考，勇于實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷提高了自身的綜合素養(yǎng)。
二、履職盡責(zé)，全力抓好分管工作
自從去年12月調(diào)入到今年的7月份，我一直分管的是辦公室政務(wù)、財(cái)務(wù)、機(jī)關(guān)后勤及掛點(diǎn)稅費(fèi)管理五科、稅費(fèi)管理六科。8月份分局新任領(lǐng)導(dǎo)班子配齊后，工作分工上有較小范圍調(diào)整，我現(xiàn)分管辦公室政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)工作，聯(lián)系稅費(fèi)管理六科，我仍感肩上責(zé)任重大，但我時(shí)刻牢記領(lǐng)導(dǎo)囑托，誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事，踏實(shí)工作，總希望自己付出的一切能夠?qū)Φ闷鸸ぷ?、?duì)得起組織、對(duì)得起同事，盡量做到問(wèn)心無(wú)愧。在工作期間，我認(rèn)真抓好分管工作：
一是努力抓好政務(wù)，搞好后勤保障。辦公室是分局的神經(jīng)中樞，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)參謀、上傳下達(dá)、后勤保障和綜合協(xié)調(diào)的多項(xiàng)職能。為適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和分局工作的需要，組織辦公室全體人員召開(kāi)科室會(huì)議，通過(guò)思想教育，明確分工，明確職責(zé)等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)等方面都有了較大的提高。
二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。20--年財(cái)務(wù)室在相關(guān)科室的配合下，先后展開(kāi)自查自糾多次，接受省督察組、區(qū)審計(jì)局、區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委以及系統(tǒng)內(nèi)部交叉檢查，先后完成了經(jīng)費(fèi)支出票據(jù)檢查、工資及津補(bǔ)貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財(cái)務(wù)管理。同時(shí)，進(jìn)行了固定資產(chǎn)的全面清理登記，物資的清理查庫(kù)，資金的對(duì)帳核實(shí)以及往來(lái)的清收清繳，修改完善充實(shí)財(cái)務(wù)制度，進(jìn)行了全面的整帳建帳和遺留問(wèn)題的處理工作，使財(cái)務(wù)管理基本上走上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。
在預(yù)算管理方面，組織財(cái)務(wù)專(zhuān)人到省、市局參加20--年預(yù)算會(huì)審，依據(jù)市局下達(dá)的預(yù)算總額，積極做好20--年預(yù)算工作，實(shí)行了項(xiàng)目層層分解。日常管理中加強(qiáng)了督導(dǎo)和提高，嚴(yán)格了先審后批再報(bào)帳的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)程序，做到無(wú)預(yù)算、超預(yù)不審，審核不到位、不合要求，一律不簽批。通過(guò)半年結(jié)帳、費(fèi)用公開(kāi)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格預(yù)算后，各科目費(fèi)用得到了大大的降低，特別是食堂費(fèi)用、“三公經(jīng)費(fèi)”開(kāi)支比同期下降了一半。
同時(shí)，今年4月份組織了財(cái)務(wù)人員參加了為期3天的全省財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制視頻培訓(xùn)，并召開(kāi)了財(cái)務(wù)工作安排會(huì)議，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。11月份還組織財(cái)務(wù)人員參加省直行政單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)。同時(shí)，開(kāi)展公務(wù)用車(chē)、津補(bǔ)貼、財(cái)務(wù)支出票據(jù)、辦公用房、食堂及招待費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)清理工作，進(jìn)行了自查自糾。
三是深入基層調(diào)研，督辦提質(zhì)增效。年初，為了全面加強(qiáng)征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費(fèi)管理五、六科督辦“強(qiáng)征管，優(yōu)服務(wù)”工作開(kāi)展情況，召開(kāi)了稅收專(zhuān)項(xiàng)清理工作動(dòng)員會(huì)，就開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)清理工作作安排部署;兩查工作期間，多次深入五、六科督辦“兩查”及當(dāng)前稅費(fèi)征管、收入等工作，對(duì)五、六科每個(gè)階段的“兩查”工作再動(dòng)員再部署再鼓勵(lì)，還深入武漢青江化工股份有限公司黃岡分公司、黃岡金興泰塑業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)研，查訪企業(yè)負(fù)擔(dān)，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，“兩查”工作取得了實(shí)質(zhì)成效。
三、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力營(yíng)造和諧共事氛圍
一是堅(jiān)持原則不動(dòng)搖。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出事業(yè)。作為副局長(zhǎng)，我堅(jiān)持做到：
首先，擺正位置，端正態(tài)度，明確自己的職責(zé)，做到講原則，凡事多匯報(bào)、多協(xié)商、多理解，積極主動(dòng)協(xié)助一把手開(kāi)展工作，堅(jiān)決維護(hù)一把手，為一把手當(dāng)好參謀助手。在集體決策中，勇于提出自己的意見(jiàn)和建議，做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見(jiàn)解，決策后按決策執(zhí)行不走樣;
第二，與班子其他成員以誠(chéng)相待，互相支持，互相幫助，求大同共小異。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅(jiān)持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，抓好分管工作;
第三，注重與干部們的團(tuán)結(jié)，在工作中多聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和建議，努力塑造一個(gè)具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;
第四，注重政治素質(zhì)，政治品德和思想建設(shè)方面的修養(yǎng)和歷練。堅(jiān)決執(zhí)行市局黨組決策和分局集體研究決定意見(jiàn)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，任勞任怨地做好每一項(xiàng)工作，并在工作中堅(jiān)持原則，敢于履職擔(dān)當(dāng)，敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
二是大力抓好中心工作。今年來(lái)，按照上級(jí)要求，積極參加地方黨委政府工作，我多次帶領(lǐng)專(zhuān)班人員深入湖北海力士電氣有限公司積極開(kāi)展“百名干部進(jìn)百企解百難”、“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)企、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)”活動(dòng)，以“難題、服務(wù)發(fā)展”為宗旨，深入車(chē)間重點(diǎn)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)總經(jīng)理和員工的意見(jiàn)和建設(shè)，重點(diǎn)做到了“送政策、理思路、籌資金、拓市場(chǎng)、辦實(shí)事、立制度”六個(gè)方面的工作，鼓勵(lì)他們要有克服困難的信心，并積極為他們出謀劃策，建議他們嘗試走出當(dāng)前市場(chǎng)模式，用創(chuàng)新技術(shù)來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)需求，真正做到盡職盡責(zé)服務(wù)企業(yè)，真心誠(chéng)意幫扶解困。此項(xiàng)工作得到了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定。同時(shí)還積極參加“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、“黨員干部進(jìn)社區(qū)”等一系列服務(wù)活動(dòng)。
四、廉潔自律，全面樹(shù)立地稅良好形象在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個(gè)人形象，在實(shí)際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺(jué)增強(qiáng)廉潔從政的意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，注重率先垂范，身體力行。
一是堅(jiān)持廉潔自律。我認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”工作目標(biāo)和要求，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，過(guò)好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢(qián)關(guān)。堅(jiān)持黨的根本宗旨，把落實(shí)黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。在工作中，無(wú)論是對(duì)待中心工作，還是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我都能做到自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，切實(shí)做到：慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎權(quán)。認(rèn)真遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不搞權(quán)錢(qián)交易，不搞公私交易，違背原則的事堅(jiān)決不做。
二是正風(fēng)肅紀(jì)塑形象。在開(kāi)展為期3個(gè)月的“正風(fēng)肅紀(jì)、重塑形象”教育活動(dòng)中，我堅(jiān)持“七個(gè)必學(xué)”，積極參與“四個(gè)一”活動(dòng)，并深入稅費(fèi)管理六科開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)重塑形象”交心談心，通過(guò)全員大討論，進(jìn)一步了解基層干部思想動(dòng)態(tài)，呼醒和強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)黨員的思想和行動(dòng)上，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、服務(wù)高效、作風(fēng)優(yōu)良、的隊(duì)伍。同時(shí)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”第二次專(zhuān)題研學(xué)，已撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，個(gè)人認(rèn)真撰寫(xiě)了黨性分析材料，實(shí)事求是查擺問(wèn)題、真真切切觸及靈魂、實(shí)實(shí)在在明確今后工作努力方向。
三是當(dāng)好先鋒作用。按照“四廉”工作要求，自覺(jué)用《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對(duì)照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅(jiān)決做到履職盡責(zé)，始終堅(jiān)持實(shí)行大事報(bào)告制原則，認(rèn)真填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》、《廉政書(shū)》和《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作臺(tái)賬》，堅(jiān)決執(zhí)行主體責(zé)任談話、廉政談話、履職盡責(zé)談話制度，工作同時(shí)做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，沒(méi)有為納稅人說(shuō)過(guò)情。服從組織紀(jì)律方面，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格上下班紀(jì)律和著裝紀(jì)律，在同志們中樹(shù)立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開(kāi)上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，離不開(kāi)同志們的大力支持和配合。同時(shí)，也有不足之處：如學(xué)習(xí)的深度和廣度也有待加強(qiáng);創(chuàng)新視野不夠開(kāi)闊，工作方法不夠細(xì)致;有時(shí)要求過(guò)高，態(tài)度過(guò)激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“依法治稅，信息管稅，服務(wù)興稅，人才強(qiáng)稅、廉潔從稅”的工作思路，牢記聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)政為民的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、勤政廉政，克服不足，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新時(shí)期稅收工作要求，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上是我個(gè)人一年來(lái)履行職責(zé)和廉潔自律方面述職，在匯報(bào)中可能有許多不到之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，予以評(píng)議。再次向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠(chéng)摯的謝意！
篇十一 xxxx年10月領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告3600字
20__年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)的大力支持下，本人在分公司總支副書(shū)記的工作崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司目標(biāo)管理方針，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道，基本完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，班子建設(shè)、三個(gè)文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭，各項(xiàng)工作運(yùn)行正常。
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。強(qiáng)按照“科學(xué)管理、和諧發(fā)展”的企業(yè)重要思想要求，黨總支堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。隨著安裝二分公司的設(shè)立與組建，分公司和各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子9人分別來(lái)自公司不同的單位，新的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行有一個(gè)磨合階段，如何縮短磨合期，是班子運(yùn)行、班子建設(shè)以及完成年度管理目標(biāo)的關(guān)鍵。在日常工作中，有針對(duì)性的找中層管理干部談心，摸清思想動(dòng)向，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實(shí)意地交談，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;并深入了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。通過(guò)和職工的多次談心，把職工最關(guān)心的問(wèn)題列出來(lái)，隨時(shí)和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，化解了一些工作中的矛盾。黨總支根據(jù)群眾反映的問(wèn)題及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)項(xiàng)目班子成員交心通氣會(huì)，提高了項(xiàng)目班子成員自我分析、管理、約束的能力，促進(jìn)了班子、員工的和諧。
二、加強(qiáng)分公司黨組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。2023年，總支把工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工的凝聚力和向心力、黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、探索有效的方法和途徑，有針對(duì)性的開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們?cè)谙驿擁?xiàng)目部，設(shè)立了“共產(chǎn)黨員掛牌上崗”，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風(fēng)格，為項(xiàng)目員工起到了表率作用;在杭鋼項(xiàng)目部，開(kāi)展了黨建促團(tuán)建，項(xiàng)目黨支部根據(jù)團(tuán)員青年活潑好勝的特點(diǎn)，在燒結(jié)工程中建立了以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的三個(gè)青年突擊隊(duì)，激發(fā)了青年健康向的勞動(dòng)熱情，促進(jìn)了工程管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一年內(nèi)，發(fā)展黨員5名，向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的5人，確定入黨積極分子4人，擬發(fā)展黨員4人，有1名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正，黨的隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大。
三、落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政工作。按照公司黨委、紀(jì)委的要求強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，總支與項(xiàng)目部黨支部簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同布置同落實(shí)。根據(jù)總支的安排，實(shí)施了分公司全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、重要物資采購(gòu)、工程分包的效能監(jiān)察與流程的審議，并設(shè)立了分公司范圍內(nèi)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)及合理化建議電子意見(jiàn)箱》，采納了黨員和員工的意見(jiàn)，歸納整理完善了施工項(xiàng)目在經(jīng)營(yíng)、物資、工程、綜合等4大部分30個(gè)業(yè)務(wù)管理流程，促進(jìn)了黨員和管理人員能力和態(tài)度的平衡發(fā)展，提高了團(tuán)隊(duì)查找差距、自我診斷、改善工作績(jī)效的能力。如在杭鋼燒結(jié)工程的內(nèi)部5項(xiàng)標(biāo)的為591萬(wàn)元的大宗材料采購(gòu)招標(biāo)中，通過(guò)效能監(jiān)察，降低成本31萬(wàn)元。在日常工作中分公司領(lǐng)導(dǎo)成員能夠堅(jiān)持自查自糾，保持自重、自省、自警、自勵(lì)的狀態(tài)，實(shí)事求是，堅(jiān)持按制度辦事;沒(méi)有化公為私，假公濟(jì)私行為;沒(méi)有利用職務(wù)之便為自己和親戚朋友牟取不正當(dāng)利益;沒(méi)有送收各種“紅包”、有價(jià)證卷、禮品、禮金;沒(méi)有接受可能影響企業(yè)的宴請(qǐng);沒(méi)有組織和參加用公款支付的各種高消費(fèi)活動(dòng);沒(méi)有講排場(chǎng)、擺闊氣、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。
四、加強(qiáng)綜合管理，營(yíng)造項(xiàng)目文化氛圍
在公司“制度有限，管理無(wú)限”的企業(yè)理念指引下，黨總支配合行政，圍繞著企業(yè)規(guī)模、效益、人才實(shí)施了一系列管理措施，加強(qiáng)和改進(jìn)了分公司思想政治工作，營(yíng)造了較好的項(xiàng)目文化氣氛。
一是站穩(wěn)湘鋼攻克杭鋼，確保產(chǎn)值上規(guī)模。本人與班子成員一道緊緊圍繞公司的年度總目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施公司分解分公司年度產(chǎn)值1個(gè)億目標(biāo)的組織管理，作出了不懈的努力。在今年施工生產(chǎn)任務(wù)繁重、困難巨大的情況下，能夠積極主動(dòng)，迎難而上，打破“3.19”事故以及工程場(chǎng)地、工序、資金、設(shè)計(jì)、圖紙、甲供等影響與限制，采取專(zhuān)業(yè)隊(duì)作業(yè)承包、部門(mén)管理目標(biāo)責(zé)任制、全員勞動(dòng)競(jìng)賽等績(jī)效考核措施，充分挖掘了全體員工的內(nèi)在潛力，實(shí)現(xiàn)了杭鋼燒結(jié)工程步步跟進(jìn)、湘鋼工程沒(méi)有條件創(chuàng)造條件的生產(chǎn)勢(shì)頭。全年可完成工作量1.1億元以上，產(chǎn)值目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)。湘鋼工程的勞動(dòng)競(jìng)賽被評(píng)為集團(tuán)公司的先進(jìn)集體，由此本人被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀工會(huì)工作者。
二是抓項(xiàng)目班子管理，促效益增長(zhǎng)。圍繞著工程的人、機(jī)、料等環(huán)節(jié)，積極推行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，不斷完善項(xiàng)目班子崗位職責(zé)，有效地促進(jìn)了項(xiàng)目成本管理，提高了班子的管理能力。通過(guò)合理的施工組織與方案優(yōu)化，發(fā)揮了人、財(cái)、物的最大效應(yīng)， 且以最低的投入滿(mǎn)足合同要求。尤其是在杭鋼和江陰工程的簽證與結(jié)算中得到了最佳體現(xiàn)。剔除杭鋼“3.19”事故的效益磨損，分公司仍將完成公司年度費(fèi)用的上繳。
三是抓人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才配置。在今年分公司總量不斷擴(kuò)張的情況下，造成了分公司人才的緊缺，本人與班子成員一道及時(shí)建立了人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機(jī)制，把內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來(lái)，加以重用。大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才，使7名青年人才進(jìn)入項(xiàng)目重要管理崗位掛職鍛煉，成為分公司獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量;分公司四個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目由他們組織施工，均實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)。從而增強(qiáng)了項(xiàng)目班子、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目誠(chéng)信的可塑性，為全面實(shí)現(xiàn)分公司年度目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
四是認(rèn)真總結(jié)杭鋼“3.19”事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在全分公司狠抓了安全管理，完善了內(nèi)部安全管理職責(zé)，制訂了員工安全管理手冊(cè)及現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)與應(yīng)急預(yù)案，充分利用影視、板報(bào)、知識(shí)問(wèn)答等宣傳媒體，織就和營(yíng)造了安全教育、安全防范、安全監(jiān)督三重網(wǎng)，提升了施工項(xiàng)目全員安全管理意識(shí)。
五是結(jié)合實(shí)際，形式多樣，搞好宣傳教育。總支就宣傳報(bào)道和形象策劃，按照企業(yè)統(tǒng)一實(shí)施的vis系統(tǒng)，加大了企業(yè)宣傳與形象策劃的力度，全年向公司《企業(yè)風(fēng)》投稿17篇，其中兩篇被《二十三冶報(bào)》采納;在湘鋼廠內(nèi)公共區(qū)域設(shè)置了較大的企業(yè)形象宣傳廣告牌;在杭鋼項(xiàng)目部制作了對(duì)內(nèi)宣傳黑板報(bào)5塊，出版了9期綜合性宣傳欄。從而起到了外樹(shù)形象、內(nèi)促管理的作用。由此本人被評(píng)為2023年度集團(tuán)公司優(yōu)秀通訊員。
六是推行辦公網(wǎng)絡(luò)化，促進(jìn)管理信息的傳遞。總支積極與行政建議，在條件允許的情況下充分滿(mǎn)足管理人員尤其是中層管理人員自動(dòng)化辦公的需求，為促進(jìn)部分管理人員盡快掌握電腦與網(wǎng)絡(luò)操作技能，各支部組織開(kāi)展了黨員、團(tuán)員幫教活動(dòng)，使一部分不懂電腦和網(wǎng)絡(luò)的中層管理人員學(xué)會(huì)了一般操作，提升了管理素質(zhì)。
一年來(lái)，本人也存在許多問(wèn)題，一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合還不夠;二是對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)檢查督促不夠;三是在工作中，有時(shí)存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實(shí)事，卻力不從心。今后本人將按照公司黨委的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為完成公司賦予安裝二分公司來(lái)年的管理目標(biāo)而貢獻(xiàn)自己的力量。
鄉(xiāng)人大主席團(tuán)，各位代表：
我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)國(guó)土資源所向各位代表述職，就我鄉(xiāng)今年的國(guó)土資源工作作個(gè)匯報(bào)：
今年，我鄉(xiāng)國(guó)土資源管理工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持、協(xié)助下，以十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞保護(hù)國(guó)土資源和保障鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展這兩個(gè)主題，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格管理國(guó)土資源和礦產(chǎn)資源。真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，圓滿(mǎn)的完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。
一。加強(qiáng)土地管理，切實(shí)保護(hù)耕地
1.對(duì)各類(lèi)建設(shè)用地實(shí)行嚴(yán)格的審批制度，做到選址、放線、驗(yàn)收發(fā)證三到位。全鄉(xiāng)全年共收到用地申請(qǐng) 宗，已受理用地 宗，其中已報(bào)批 宗，另有 宗待報(bào)批。
2.十月份，根據(jù)縣政府、國(guó)土局安排，我們對(duì)全鄉(xiāng)的范圍內(nèi)的基本農(nóng)田進(jìn)行了登記造冊(cè)，使基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任具體到農(nóng)戶(hù)。
二。加強(qiáng)對(duì)礦產(chǎn)資源的管理
今年，我們對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)合法礦山進(jìn)行了整治與規(guī)范，使其符合安全生產(chǎn)的要求。對(duì)非法礦山，我們分別下達(dá)了《停工通知書(shū)》，并依法予以關(guān)閉。
三。圍繞大局，積極為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)
1.積極為新衛(wèi)生院選址、建設(shè)出謀劃策。
2.老衛(wèi)生院拍賣(mài)后，我們積極協(xié)助業(yè)主辦理了國(guó)有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
3.為三陽(yáng)電站的建設(shè)服好務(wù)。
四。認(rèn)真落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全
五。繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村集體土地登記換發(fā)證工作
六。積極協(xié)助、配合，完成第二次土地調(diào)查工作
七。完善村級(jí)土地監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查工作
八。其他工作 。 在完成好本職工作的同時(shí)，我們抽出專(zhuān)人協(xié)助政府的計(jì)生工作和社會(huì)治安工作，積極完成政府交辦的其他各項(xiàng)工作。
今年，我鄉(xiāng)的國(guó)土資源管理工作較往年取得了較大的進(jìn)步，但是也存在一定不足。來(lái)年，我們一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)國(guó)土資源工作新局面而努力奮斗！
篇十二 干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告1700字
縣干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
全縣干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，__鎮(zhèn)高度重視，專(zhuān)題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問(wèn)題和原因報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。
1、理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會(huì)代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)淡漠。
2、督促各支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度上力度不夠，特別是對(duì)黨員干部的黨課教育沒(méi)有按月堅(jiān)持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分，讓黨員干部對(duì)黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時(shí)、深入的了解。
3、學(xué)習(xí)效果不夠好。對(duì)在組織學(xué)習(xí)時(shí)因事因病缺席的同志沒(méi)有及時(shí)督促補(bǔ)學(xué)，對(duì)參學(xué)人員筆記、心得體會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)效果不夠理想。
4、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時(shí)的學(xué)習(xí)只注重篇目，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容研究不深、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報(bào)上的內(nèi)容，對(duì)政治理論、新時(shí)期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。
（二）開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，在發(fā)展理念上有差距。
1、班子思想解放不夠。對(duì)抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會(huì)影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。
2、求真務(wù)實(shí)精神不夠。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣各級(jí)會(huì)議精神，但存在滿(mǎn)足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了，文件傳達(dá)了，照著落實(shí)了的被動(dòng)現(xiàn)象，在結(jié)合__實(shí)際，創(chuàng)造性開(kāi)展工作上還做得不夠。
3、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實(shí)，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。
（三）服務(wù)意識(shí)不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。
1、抓工作安排多，進(jìn)村入戶(hù)督促落實(shí)偏少。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實(shí)事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽(tīng)匯報(bào)的多，經(jīng)常主動(dòng)深入村社調(diào)查研究的少。
2、抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問(wèn)題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手，但一些遺留棘手問(wèn)題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問(wèn)題的能力和魄力。
3、抓督促落實(shí)多，與干部深入交流偏少。總是忙于日常工作，對(duì)干部工作督促落實(shí)、批評(píng)教育的多，與干部坐下來(lái)深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對(duì)部分干部的思想動(dòng)態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)期緊張，開(kāi)展有益于職工身心健康的各類(lèi)文體活動(dòng)較少，對(duì)干部拓寬視野、發(fā)揮特長(zhǎng)、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。
（四）制度約束不夠嚴(yán)，在教育和管理干部上有差距。
1、定制度多，嚴(yán)格落實(shí)的少。在嚴(yán)格按制度管人、按制度管事上做的不夠，對(duì)鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面，失之以寬，失之以嚴(yán)的現(xiàn)象，總抱有“關(guān)心愛(ài)護(hù)”干部的想法，對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠，
2、發(fā)號(hào)令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談?shì)^多，談心交流較少，對(duì)個(gè)別干部不正確的想法和做法及時(shí)批評(píng)教育不夠。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開(kāi)闊。班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)的不夠，思想上沒(méi)有真正重視。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策不夠，滿(mǎn)足于知道了，了解了，對(duì)政策的理解掌握不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開(kāi)闊，方法不夠靈活，常規(guī)動(dòng)作多，創(chuàng)新思維少。
2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問(wèn)題、干事情時(shí)立足點(diǎn)比較低，就事論事的多，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的少。部分班子成員認(rèn)識(shí)問(wèn)題、開(kāi)展工作缺乏深度與高度，思路不夠開(kāi)闊，缺乏較強(qiáng)的憂(yōu)患意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
3、作風(fēng)不扎實(shí)，造成深入村戶(hù)不夠，為民服務(wù)意識(shí)不濃。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自己主動(dòng)深入村戶(hù)了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題不夠，在一些具體問(wèn)題、具體情況的處理上聽(tīng)匯報(bào)多，沒(méi)有真正俯下身，沉下去，親自深入調(diào)查研究，切實(shí)幫助群眾解決一些困難和問(wèn)題。
篇十三 領(lǐng)導(dǎo)干部離任述職報(bào)告1200字
領(lǐng)導(dǎo)干部離任述職報(bào)告
同志們：
我從去年2月27日來(lái)耒陽(yáng)任職，到現(xiàn)在差不多一年零五個(gè)月時(shí)間了。時(shí)間過(guò)得很快，又到了告別的時(shí)候。一年多的時(shí)間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來(lái)市四大家領(lǐng)導(dǎo)同心同德、風(fēng)雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支持、關(guān)懷與幫助。
這一年多時(shí)間來(lái)，我們經(jīng)歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠(yuǎn)的頭等大事，雖然伴隨著會(huì)有一個(gè)“陣痛”。這方面，山西為我們樹(shù)立了一個(gè)樣板：整合以前災(zāi)難深重，整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長(zhǎng)到耒陽(yáng)視察，對(duì)煤礦整合工作給予了高度評(píng)價(jià)，要求耒陽(yáng)堅(jiān)決落實(shí)兩句話：第一句話，堅(jiān)持就是勝利；第二句話，鞏固就是發(fā)展。整合成功來(lái)之不易，這是一場(chǎng)利益調(diào)整的戰(zhàn)役，必將影響耒陽(yáng)的深刻變化，走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈，讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長(zhǎng)，讓我們的干部也能夠健康成長(zhǎng)。
這一年多時(shí)間來(lái)，我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉，一大批干部走上了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過(guò)調(diào)整拉動(dòng)讓一大批干部得到了成長(zhǎng)。我曾在幾個(gè)地方工作過(guò)，從南岳到蒸湘，再?gòu)恼粝娴今珀?yáng)，有個(gè)深刻體會(huì)，如果怕觸及矛盾的，就會(huì)擱置干部，就會(huì)耽誤干部。但是為了耒陽(yáng)干部隊(duì)伍能夠健康成長(zhǎng)，為了使耒陽(yáng)干部隊(duì)伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的.用人導(dǎo)向選拔任用干部，讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長(zhǎng)。事業(yè)的發(fā)展有賴(lài)于人，的事業(yè)是干部的成長(zhǎng)。所以，我也很欣慰，離開(kāi)耒陽(yáng)之際，一大批干部得到了成長(zhǎng)。特別是要感謝衡陽(yáng)市委和市委組織部，尤其是今天到會(huì)的曾部長(zhǎng)，對(duì)耒陽(yáng)干部成長(zhǎng)給予了很大的關(guān)懷。
這一年多時(shí)間來(lái)，我深深體會(huì)到，民生項(xiàng)目成為了全市的亮點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)中學(xué)已經(jīng)投入使用；師大附中耒陽(yáng)分校即將進(jìn)行招生；武廣新城項(xiàng)目，特別是人工湖項(xiàng)目即將竣工?？梢哉f(shuō)，這三個(gè)項(xiàng)目是我們耒陽(yáng)一道靚麗的風(fēng)景線。
這一年多時(shí)間來(lái)，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限試點(diǎn)縣市，耒陽(yáng)將享受地級(jí)市的經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，為未來(lái)發(fā)展搭建了更寬廣的平臺(tái)。這些成績(jī)的取得來(lái)之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結(jié)果，是大家敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開(kāi)動(dòng)腦筋，迎難而上，想辦法創(chuàng)造條件取得的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，實(shí)屬來(lái)之不易。借這個(gè)機(jī)會(huì)，向我們四大家全體領(lǐng)導(dǎo)，向在座的同志們表示衷心的感謝！
離別之際最難舍。在耒陽(yáng)工作期間，大家給了我很多的支持、幫助和關(guān)懷。在工作中結(jié)下的友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對(duì)我的支持和幫助，感恩耒陽(yáng)人民對(duì)我的培養(yǎng)。今后，不管在哪里，我將始終會(huì)關(guān)心支持耒陽(yáng)的事業(yè)發(fā)展，始終會(huì)關(guān)心耒陽(yáng)的干部成長(zhǎng)，始終會(huì)真心呵護(hù)耒陽(yáng)來(lái)之不易的良好發(fā)展氛圍，堅(jiān)定不移地維護(hù)耒陽(yáng)人民的利益。
最后，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業(yè)美滿(mǎn)，衷心祝福耒陽(yáng)人民幸福安康，真心祝愿耒陽(yáng)的明天更加美好！
謝謝大家！
篇十四 紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉1400字
在市紀(jì)委和縣委的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)這個(gè)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮作用，使全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的進(jìn)展，主要工作及廉潔自律情況如下：
一、工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺(jué)性進(jìn)一步提高
一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作有關(guān)規(guī)定。在“兩節(jié)”、“升學(xué)高峰”期間，通過(guò)下發(fā)文件、在電視臺(tái)播發(fā)通知等形式重申了廉潔自律紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，開(kāi)設(shè)了舉報(bào)電話。落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，有5名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)子女結(jié)婚情況進(jìn)行了申報(bào)。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為進(jìn)行監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“三必談”制度，對(duì)2名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話；對(duì)39名新任職的正副科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政教育談話。三是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三重一大”和村重大“三資”事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)月報(bào)表制度，對(duì)大額度資金使用是否符合政策規(guī)定等“三重一大”內(nèi)容進(jìn)行全程監(jiān)督。四是認(rèn)真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》及陳玉霄事跡報(bào)告會(huì)專(zhuān)題片。出版一期《廉政詩(shī)文》專(zhuān)刊，創(chuàng)作了廉政陶藝作品：歷代清官人物——?jiǎng)C然正氣。開(kāi)展了“我為官德說(shuō)句話”活動(dòng)，全縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)了從政理念。五是認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。組織了縣委中心組《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，觀看了《廉政準(zhǔn)則》情景短劇；開(kāi)展了全縣“書(shū)《廉政準(zhǔn)則》，做廉潔干部”硬筆書(shū)法競(jìng)賽；開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》網(wǎng)上知識(shí)答題；在信息《黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)欄》全文刊發(fā)《廉政準(zhǔn)則》。
(二)依紀(jì)依法處理違紀(jì)人員，采取人文關(guān)懷回訪受處分人員
全年共受理信訪舉報(bào)68件，初步調(diào)查核實(shí)46件，立案46件，結(jié)案46件，其中大要案19件。處分黨員干部44人，免于處分2人。其中一般干部4人，其他人員37人。黨內(nèi)警告13人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告15人，留黨察看一年3人，留黨察看4人，開(kāi)除黨籍9人。下發(fā)檢查、監(jiān)察建議書(shū)11份，糾正問(wèn)題23個(gè)。加強(qiáng)了對(duì)檢查、監(jiān)察建議書(shū)的執(zhí)行力度，定期開(kāi)展檢查，督促執(zhí)行到位。
對(duì)受處分人員，采取定期回訪方式了解其思想、工作、生活情況。具體工作中，采取“三查三看”形式進(jìn)行定期回訪；采取談話談心形式幫助其放下包袱；采取多方協(xié)調(diào)形式幫助其解決困難；采取信息反饋形式向組織反映情況。對(duì)真正從思想上認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤，并從行動(dòng)上積極改正錯(cuò)誤的同志，積極向縣委常委會(huì)反饋情況，建議對(duì)其重新任用。通過(guò)人文關(guān)懷和組織信任，使其感覺(jué)到?jīng)]有被組織拋棄，促其重新豎立起干事創(chuàng)業(yè)的信心，積極主動(dòng)地投入到新的工作當(dāng)中去。，共對(duì)24名受處分人員進(jìn)行了回訪。
(三)認(rèn)真開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
4至5月份集中開(kāi)展教育亂收費(fèi)治理活動(dòng)，共收繳違紀(jì)款3.4萬(wàn)元；查處銷(xiāo)售假冒藥品問(wèn)題1起，銷(xiāo)售假冒藥品問(wèn)題78起，涉及金額4.7萬(wàn)元；糾正和查處農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)、征收和征用拆遷中損害農(nóng)民土地權(quán)益問(wèn)題35個(gè)；查處哄抬農(nóng)資價(jià)格、制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為74個(gè)，涉及金額19.6萬(wàn)元；查處亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等其他各類(lèi)損害農(nóng)民利益案件2個(gè)；藥品集中采購(gòu)讓利患者140.98萬(wàn)元，集中采購(gòu)藥品降價(jià)總金額13萬(wàn)元，降價(jià)幅度為22%；取消不合理收費(fèi)項(xiàng)目1個(gè)，金額3800元；查處涉企不合理收費(fèi)問(wèn)題3個(gè)，涉及金額5萬(wàn)元；清理行業(yè)協(xié)會(huì)和市場(chǎng)中介組織違規(guī)收費(fèi)項(xiàng)目2個(gè)，查處涉企違規(guī)違法案件3個(gè)，涉及金額5萬(wàn)元；全年檢查公路三亂8次；協(xié)調(diào)處理交警隊(duì)和農(nóng)機(jī)監(jiān)理站執(zhí)法問(wèn)題各1件；組織了47家參評(píng)部門(mén)開(kāi)展“關(guān)注民生改善環(huán)境服務(wù)發(fā)展”群眾滿(mǎn)意單位評(píng)選活動(dòng)；各參評(píng)部門(mén)共出臺(tái)優(yōu)惠政策308條，出臺(tái)優(yōu)惠措施295條，為企業(yè)和群眾辦好事實(shí)事518件。
篇十五 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況的報(bào)告 黨建黨委1150字
根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于開(kāi)好××年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，××集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)于××年月日上午召開(kāi)，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)××同志因病未能出席黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記××同志主持了會(huì)議。參加會(huì)議的有副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委委員××，副董事長(zhǎng)、黨委委員××，監(jiān)事會(huì)主席、黨委委員××，工會(huì)主席、黨委委員××等。省委第督導(dǎo)組組長(zhǎng)××，成員××、××、××，省紀(jì)委干部××等到會(huì)指導(dǎo)?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
一、會(huì)前準(zhǔn)備 按照省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，會(huì)前作了認(rèn)真準(zhǔn)備。一是組織理論學(xué)習(xí)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、hjt___《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上的講話》、《____章程》。月日，召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)hjt___在專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上的講話和在貴州考察時(shí)的重要講話精神，全省先進(jìn)性教育活動(dòng)工作座談會(huì)精神，并結(jié)合集團(tuán)公司企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行了討論。月日全文印發(fā)《吳官正同志在全國(guó)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會(huì)議上的講話》、《___關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》、《中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部、國(guó)資委印發(fā)的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》給領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并要求結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹hjt___在中央紀(jì)委第五次全體會(huì)議上的重要講話和中央紀(jì)委第五次全體會(huì)議精神進(jìn)行自學(xué)。二是采取多種方式，廣泛征求了職工群眾的意見(jiàn)，結(jié)合先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段的工作，采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱、個(gè)別訪談等形式征求意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各子公司、直屬單位和本部機(jī)關(guān)各部室召開(kāi)場(chǎng)座談會(huì)，發(fā)放《征求意見(jiàn)表》份，收集整理出對(duì)班子意見(jiàn)條、對(duì)班子成員意見(jiàn)共條，并將這些意見(jiàn)反饋給班子每位成員；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開(kāi)展了談心活動(dòng)，每位班子成員根據(jù)通知要求和干部職工的意見(jiàn)進(jìn)行思考。四是按要求都寫(xiě)出了發(fā)言提綱。
二、對(duì)照檢查
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)由黨委副書(shū)記李立明同志簡(jiǎn)要?jiǎng)訂T后，總經(jīng)理周文成同志帶頭作對(duì)照檢查和自我批評(píng)，大家圍繞會(huì)議主要議題，逐個(gè)發(fā)言，對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條基本要求和具體要求，對(duì)照檢查自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況，切實(shí)找出存在的不足和問(wèn)題，深刻剖析根源。在自我批評(píng)中，圍繞自身存在的主要問(wèn)題，敢于觸及思想，分析原因教訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員看到了存在的問(wèn)題和原因，明確了努力方向，發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，受到了教育。找查的問(wèn)題概括起來(lái)：
（一）要以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)全盤(pán)考慮集團(tuán)公司的發(fā)展問(wèn)題，要有危機(jī)感和緊迫感，開(kāi)展有針對(duì)性的調(diào)研論證，組織研究制定全集團(tuán)公司的發(fā)展總體規(guī)劃。要在發(fā)展中解決東南電化公司和三明化工公司的生存問(wèn)題。
