- 目錄
篇一 班子運行情況工作報告
班子運行情況工作報告
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，今年以來，水務(wù)局班子帶領(lǐng)全局干部職工認真履行部門職責，扎實推進農(nóng)村安全飲水、農(nóng)田水利建設(shè)等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快中小河流治理工程建設(shè)、病險水庫除險加固工程建設(shè)，提升我區(qū)防洪排澇安全保障能力，不斷深化水利改革，不斷推動依法治區(qū)進程，緊緊圍繞區(qū)委制定的“五個“的戰(zhàn)略思路，堅持以為民辦實事為導向，以水利災(zāi)后重建為重點，以推進民生水利建設(shè)為核心，以加快水利改革發(fā)展為措施，全區(qū)水利建設(shè)取得了長足發(fā)展。
一、加強班子自身建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力
局黨委領(lǐng)導班子切實履行黨委黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，切實加強黨委班子建設(shè)，用班子成員的以身作則，率先垂范，影響和帶動全局干部職工，樹正氣，正風紀；進一步完善干部監(jiān)管內(nèi)控機制，不斷查找崗位風險防控漏洞，制定行之有效的防控措施；積極發(fā)揮我局水利工程建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督管理工作領(lǐng)導小組職責，加強對機關(guān)中層干部及項目管理人員的監(jiān)管。
切實落實民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧，堅持“三重一大“制度，嚴格按民主集中制原則進行民主決策、科學決策。工作中緊密結(jié)合不斷變化的實際情況，堅持做到統(tǒng)攬全局，突出重點，以點帶面，全面推進災(zāi)后重建及各項工作。局班子的決策水平、執(zhí)行能力和隊伍的戰(zhàn)斗力進一步提高，駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力不斷提升。
二、強化學習，增強政治意識、責任意識和大局意識
一是深入學習了習近平總書記系列重要講話精神，把握核心要義，領(lǐng)會思想精髓，堅持用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作；二是深入學習宣傳貫徹黨的xx大、xx屆xx全會精神的基礎(chǔ)上，把學習宣傳貫徹xx屆四中、xx全會精神作為重大政治任務(wù)。認真學習《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出的新論斷和新觀點，深刻認識全面推進依法治國的會議主題，牢牢把握依法治國的指導思想、總目標、五項原則、五項重點任務(wù)以及加強和改進黨對全面推進依法治國領(lǐng)導的七項要求。進一步加快民生水利建設(shè)步伐，著力解決防洪、除澇、供水、生態(tài)環(huán)境等民生熱點問題，確立用水總量控制、節(jié)水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”，落實最嚴格的水資源管理制度，積極穩(wěn)妥深化水利改革，加強依法治水和科技興水，為全面建成小康社會提供水安全保障。
三、加強班子黨風廉政建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作格局
班子成員能深入貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和市委、區(qū)委實施辦法，用《規(guī)定》精神統(tǒng)一思想、指導行動。深入學習中央紀委xx屆xx全會精神，深刻認識按照“四個全面”的要求，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭的思想內(nèi)涵。嚴格政治紀律，自覺與黨中央保持高度一致，做到政令暢通。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真貫徹落實“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”和區(qū)紀委“八小時外監(jiān)督管理細則”要求，始終堅持自重、自省、自警、自勵。能嚴格要求配偶子女和身邊工作人員。堅決不接受服務(wù)對象的宴請、不收受紅包、不做有損領(lǐng)導干部形象的事。
四、履職盡責，加強水利基礎(chǔ)設(shè)施和防汛體系建設(shè)
（一）“十二五”圓滿收官
一是中央預(yù)算內(nèi)投資農(nóng)村飲水安全項目實施完成。“十二五”期間，通過在全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施中央預(yù)算內(nèi)投資農(nóng)村飲水安全項目，共計投資4361.52萬元，新建37處集中式供水站。截止2023年年底，區(qū)安全飲水人口已達到19余萬人，農(nóng)村飲水安全普及率達到了92.95%。二是水土流失治理成效明顯。截止2023年，通過實施國家水土保持重點建設(shè)工程上里、高腔河、草壩、鳳鳴、北郊溝小流域綜合治理項目，共計治理水土流失面積70平方公里。三是重視防洪防澇建設(shè)，確保安全度汛。十二五期間，投資1000萬元實施了區(qū)山洪災(zāi)害防治非工程措施項目，運用技術(shù)手段加強防汛預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，發(fā)揮了重要作用；通過實施上里和中里碧峰峽兩個中小河流治理項目，綜合治理河道超過7公里。災(zāi)后重建投資1.7億元，新建、綜合治理河道近14公里，大大提升了我區(qū)防洪防澇能力。四是加快推進省市區(qū)重點工程九龍水庫建設(shè)。2023年10月15日，通過二次招標確定了施工單位湖南水總水電建設(shè)集團有限公司，并已重新全面啟動工程建設(shè)。五是打造水利亮點工程。2023年完成的區(qū)隴西河堤防工程，整合災(zāi)后重建和中小河流治理等項目資金，直接工程投資9500余萬元，綜合治理河道長度10.982km，共新建堤防12.951km，是我區(qū)生態(tài)旅游文化融合發(fā)展先行示范區(qū)的載體之一。項目嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保護生態(tài)、美化環(huán)境，形成田園游道，促進旅游發(fā)展的指示要求，既能發(fā)揮防洪作用，又積極打造親水景觀，多次受到水利部、水利廳和省、市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定以及群眾的好評。值得一提的還有市“4.20“蘆山強烈地震災(zāi)后恢復(fù)重建羅繩水廠，計劃投資5504萬元，供水規(guī)模為7200m3/d，水廠規(guī)模為8000m3/d，創(chuàng)區(qū)單個集中式供水工程投資新高。項目于2023年7月19日開工建設(shè)，預(yù)計年底完成主體工程及管網(wǎng)建設(shè)并實現(xiàn)供水。工程建成后將解決上里、中里、碧峰和北郊等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民和旅游人口以及上里鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)新增加人口等共4.5萬人的飲水安全，工程效益巨大。
（二）水利災(zāi)后重建基本完成
區(qū)水務(wù)局“4.20”災(zāi)后重建項目共11大類，子項目39個，規(guī)劃投資資金為49921萬元（中央重建補助資金為48439萬元）。除農(nóng)村供水項目的鳳鳴水廠、羅繩水廠外，截止2023年年底，其余10大類災(zāi)后重建項目（漁業(yè)池塘、水產(chǎn)推廣服務(wù)站、基層水利服務(wù)機構(gòu)、微水重建工程、水資源監(jiān)測設(shè)施、水土保持設(shè)施、中小型灌區(qū)、水庫除險加固維修、山洪溝治理、堤防建設(shè)）全部完工，共計完成投資約4.7億元。通過水利災(zāi)后重建項目的實施，全區(qū)新增綜合治理河道近15公里，改善16萬農(nóng)村人口飲水環(huán)境，治理水土流失面積24.34平方公里，重建2個基層水利站管理房，加固維修小型水庫7座，修復(fù)山坪塘7座，修復(fù)中小型灌區(qū)3處，修復(fù)田間渠系2處，在全區(qū)范圍內(nèi)建立了完備的水資源監(jiān)控體系，實現(xiàn)了水利事業(yè)的跨越發(fā)展。
下一步，區(qū)水務(wù)局領(lǐng)導班子將繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢和務(wù)實的工作作風，開拓進取，切實履行好抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，為水利事業(yè)的的跨越發(fā)展而奮斗。
篇二 村級班子運行情況報告
村級班子運行情況報告
根據(jù)區(qū)委安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，召開鎮(zhèn)黨委會議，專題研究每個班子運行情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級班子運行情況報告如下：
一、村兩委班子運行情況
（一）班子結(jié)構(gòu)
我鎮(zhèn)共有7個村，共有村兩委干部48人。年齡的62歲，年齡最小的24歲。男女比例4:1。文化程度大專以上7人，中專及高中以上21人。有產(chǎn)業(yè)種植能手12人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。
（二）工作能力
做到分工明確，責任落實，村兩委班子運作順暢；村級“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動和激發(fā)各方面的工作積極性。其他班子成員擺正角色位置，村級班子有合力；村干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學習制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實。
（三）村干部遵守制度情況
按照黨的民主集中制原則，7個村均認真落實村黨支部委員會議、村班子會議、村黨員大會及村民代表會議制度，有會議記錄，較為規(guī)范；村級議事決策程序規(guī)范、民主；同時認真落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”制度，切實保障群眾的民主權(quán)利；落實發(fā)展黨員和后備干部計劃，執(zhí)行民主推薦、考察培養(yǎng)、公示票決等有關(guān)規(guī)定。
（四）村干部工作實績情況
村兩委均制訂落實了村級班子年度工作目標制、村干部崗位目標責任制，并向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督；積極為群眾排憂解難，加強社會管理，提高服務(wù)水平，維護各村和諧穩(wěn)定。
（五）村后備干部隊伍建設(shè)情況
為進一步解決后繼無人的問題，各村至少培養(yǎng)1名后備干部。尤其是建強村存在村支書、村主任一肩挑的情況，更是積極無色與培養(yǎng)村委后備人才。
（六）鎮(zhèn)黨委對各村兩委班子綜合評價
全鎮(zhèn)7個村兩委班子運行基本健康，能夠貫徹中、省、市、區(qū)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，積極謀劃，班子成員分工明確，積極配合，能夠領(lǐng)導群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群干洗和諧。在復(fù)興村村支部書記生病住院期間，村兩委班子能夠及時相互補位，推進各項工作推進。鄭灣村在今年被評為后進村，在鎮(zhèn)黨委的積極指導下，在第一書記的扎實領(lǐng)導下，基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn)，工作業(yè)績突出，各項業(yè)務(wù)水平可圈可點。
二、存在的問題
一是班子配備不齊。目前，全鎮(zhèn)班子配備不齊的有建強村，村支書與村主任工作由現(xiàn)任女村長一肩挑，村支書位置空缺。
二是工作創(chuàng)新意識不足。一些干部理論學習不深入，思想觀念不夠先進，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識較差，工作按部就班。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排，不立足本村實際，積極進取。在積極發(fā)展上無長遠規(guī)劃，存在“等、靠、要”的依賴思想。
三是服務(wù)意識不強。一些村委班子服務(wù)意識不夠強，工作標準不夠高，存在優(yōu)親厚友的癥狀。
四是個別班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，難以及時有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導致問題不能及時解決。
三、下一步工作打算
一是完善村級兩委班子。結(jié)合明年的村級兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔任村級兩委班子成員。
二是加強農(nóng)村干部培訓。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會代訓、專題講座等形式，大力舉辦培訓活動，不斷提高村兩委干部的思想認識，增強工作能力，提升整體素質(zhì)。
三是管理、獎懲上量化目標。嚴格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學會、標準化。
四是加強制度建設(shè)。完善各項規(guī)章制度，明確班子成員職責，促使班子成員能夠相互促進，合作共事，切實推進村級各項事業(yè)的發(fā)展。
篇三 單位領(lǐng)導班子運行情況自查報告
單位領(lǐng)導班子運行情況自查報告
20××年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在人民群眾的監(jiān)督支持下，全面落實黨的xx大、xx屆三中xx全會、省委xx屆四次全會、州委xx屆五次全會、縣委xx屆六次全會精神和縣xx屆人民代表大會第五次會議精神，堅持“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強黨建”工作思路，緊緊依靠團結(jié)全鄉(xiāng)人民，認真落實科學發(fā)展觀，扎實開展各項工作，較好的完成了各項目標任務(wù)。
一、班子現(xiàn)狀及班子運行情況總體評價
我鄉(xiāng)配備有領(lǐng)導干部7名，其中3名正科，4名副職人員，黨委書記1名、鄉(xiāng)長1名、人大主席1名、黨委副書記兼紀委書記1名、組宣員1名、副鄉(xiāng)長2名。今年來，鄉(xiāng)黨委、政府團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持以“加快發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定”為工作目標，為建設(shè)和諧，發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟不懈努力，經(jīng)全鄉(xiāng)人民的共同努力，圓滿完成了20××年度工作任務(wù)和奮斗目標，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、職能職責及工作目標
鄉(xiāng)黨委：保證黨的路線、方針、政策的堅決貫徹執(zhí)行；保證監(jiān)督職能；教育和管理職能；服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的職能；負責抓好本鄉(xiāng)黨建工作、群團工作、精神文明建設(shè)工作、新聞宣傳工作；完成縣委、縣政府交給的其他工作任務(wù)，組織指導好各產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)政府：一是制定和組織實施經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展計劃，制定資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，組織指導好各業(yè)生產(chǎn)，搞好商品流通，協(xié)調(diào)好本鄉(xiāng)與外地區(qū)的經(jīng)濟交流與合作，抓好招商引資，人才引進項目開發(fā)，不斷培育市場體系，組織經(jīng)濟運行，促進經(jīng)濟發(fā)展。二是制定并組織實施村鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，部署重點工程建設(shè)，地方道路建設(shè)及公共設(shè)施，水利設(shè)施的管理，負責土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護，做好護林防火工作。三是負責本行政區(qū)域內(nèi)的民政、計劃生育、文化教育、衛(wèi)生、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作，維護一切經(jīng)濟單位和個人的正當經(jīng)濟權(quán)益，取締非法經(jīng)濟活動，調(diào)解和處理民事糾紛，打擊刑事犯罪維護社會穩(wěn)定。四是抓好精神文明建設(shè)，豐富群眾文化生活，提倡移風易俗，反對封建迷信，破除陳規(guī)陋習，樹立社會主義新風尚。五是完成上級黨委政府交辦的其它事項。
20××年我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊以和諧穩(wěn)定大局為前提，堅持以“調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”為工作原則，進一步解放思想，更新觀念，團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，計劃實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元，人均純收入7478.79元，較去年增長22.18%的目標。
三、成員履職及發(fā)揮作用情況
一年來，鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科學發(fā)展銅纜全局，始終圍繞“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強黨建”工作思路，維護社會穩(wěn)定，增加農(nóng)民收入，全面推進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的完成了全年各項目標任務(wù)。在具體工作中，鄉(xiāng)黨委、政府采取一把手領(lǐng)導抓重點項目建設(shè)和重點工作，班子成員聯(lián)系村，其他干部包村的條塊管理、分級負責工作機制，通過加強思想政治建設(shè)、嚴格目標責任考核、狠抓工作落實等措施，在班子中形成了風清氣正、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)上進的良好氛圍。經(jīng)過班子成員的不斷努力，20××年獲得了5項集體榮譽獎勵、8項個人榮譽稱號。
四、工作目標完成情況
1.抓基礎(chǔ)、提效能，黨建工作穩(wěn)步發(fā)展
群教活動扎實有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”，鄉(xiāng)黨委政府組織專題學習3次，班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題，累計召開座談會10余次，干部職工走訪群眾1100多人，結(jié)對幫扶困難群眾10戶，收集意見建議35余條，撰寫對照檢查材料。各村及鄉(xiāng)機關(guān)組織認真召開了專題民主生活會，動真碰硬、揭短亮丑，黨員干部經(jīng)歷了一次嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，思想上補了“課”，精神上補了“鈣”。同時，堅持問題導向，立行立改，狠抓“八項規(guī)定”落實和“四風”問題專項整治。
黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設(shè)，深入開展“領(lǐng)導干部讀書年”活動，全年干部職工完成讀書書籍145余本，學習氛圍濃厚。深入實施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程。深入推進“掛包幫”工作，服務(wù)型黨組織建設(shè)邁出新步伐。切實開展村兩委“任期目標”，全鄉(xiāng)7個村班子任期內(nèi)辦實事27件。黨員帶頭樹先鋒，建設(shè)“黨群示范”路2公里。
廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任制，加強廉政文化和制度建設(shè)，積極開展典型案例學習，注重源頭防治。村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財務(wù)清理基本完成。全年，黨員干部自律意識明顯增強，無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
2.找準定位，興產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好
著力打造生態(tài)經(jīng)濟升級版，鄉(xiāng)域經(jīng)濟緊緊圍繞年初目標，在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢頭。預(yù)計實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值1801.64萬元，人均純收入預(yù)計達7478.79元，較去年增長22.18%。
交通建設(shè)大步推進。農(nóng)村公路建設(shè)攻堅年行動硬化村道22.491公里，組道15.902公里。年底啟動鄉(xiāng)道安保設(shè)施11.2公里，實施村、組道安保設(shè)施7322.6米。
能源建設(shè)穩(wěn)步推進。完成全鄉(xiāng)7個村電網(wǎng)改造工程。完成溝二級電站督辦任務(wù)，預(yù)計2023年底將全面投產(chǎn)運行，同時，結(jié)馬三級電站前期工作順利推進。
通信條件不斷改善。實現(xiàn)我鄉(xiāng)及公路干道3g網(wǎng)全覆蓋，建成郵政服務(wù)點1個。
城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快。干部周轉(zhuǎn)房規(guī)劃設(shè)計基本完成。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運行機制，成功實現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。
生態(tài)文明穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進“讓青山更綠，讓更美”行動計劃。二期天保工程順利推進。管護國有林28.8716萬畝，退耕還林1688.6畝，義務(wù)植樹500余株，種草15萬畝，兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補償金896939.98元，草原生態(tài)獎補政策全面落實，發(fā)放資金80.8983萬元。河防洪治理項目前期有序推進?；就瓿晌亦l(xiāng)省級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。
農(nóng)牧經(jīng)濟提質(zhì)增效。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓152人次。完成農(nóng)作物播面6205畝，糧食作物4734畝，經(jīng)濟作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求，生豬存欄2538頭，大牲畜存欄6951頭（匹），出欄生豬預(yù)計296頭，出欄牦牛預(yù)計980頭，出欄肉羊預(yù)計546只，出欄肉用馬預(yù)計20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養(yǎng)殖520群、擴大香菇種植15畝、建成并投產(chǎn)野生菌加工廠1座。
旅游經(jīng)濟含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”，積極邀請康巴衛(wèi)視、中央電視臺、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項宣傳活動5次，新建旅游宣傳標識牌坊1座，申報向花村冰川開發(fā)項目，戶外運動基地被列入招商計劃。
3.抓服務(wù)、惠民生，群眾福祉不斷增進
堅持民生為先，全面完成“10+1”等民生工程和民生實事，發(fā)展成果惠及更多群眾。
社會保障體系更加完善。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年任務(wù)總數(shù)905人，完成919人，已完成繳費人數(shù)919人，繳費總金額12.04萬元。嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實施細則》，救助113人，發(fā)放救助金8.39萬元。新農(nóng)合參合2285人，參合率達99%，繳費總金額15.995萬元。實行低保動態(tài)管理，分類施保，全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人，發(fā)放低保金53.472萬元。完成婦女大病保險參保人數(shù)115人。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費用8.39萬元，救助比例達59%。救助重度殘疾護理費18人，其中，一級4人，救助標準80元每人每月，二級14人，救助標準50元每人每月。另外，“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人，發(fā)放7人殘疾兒童營養(yǎng)餐，確定村殘疾協(xié)聯(lián)合會任職14人，確定貧困優(yōu)撫對象8人。
扶貧開發(fā)有序推進。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設(shè)鞏固提升工程，完成向花村安全飲水2900米，新建廣場文化墻188?，粉刷境內(nèi)白塔20余座、垃圾箱花臺30余個；完成九扎村整村推進工作，新建組道牧道路10.3公里，小橋3座，中藥材80畝，扶貧解困1200人。安裝太陽能熱水器161臺（大壩46臺、王家寨3臺、木洛81臺、向花村31臺），成功申報易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節(jié)病試點成果鞏固提升，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群。
群眾收入持續(xù)增長。兌現(xiàn)各類惠農(nóng)政策補貼95.02萬元，其中包括集體公益林生態(tài)效益補償金89.693998萬元、抗旱救災(zāi)資金3.712萬元、良種補貼16139.22元。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，開發(fā)公益性崗位14個，成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓學?！保_展農(nóng)村勞動力技能培訓152人次，勞務(wù)輸出108人，預(yù)計勞務(wù)收入324萬元。全鄉(xiāng)預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入7478.79元，較去年增長22.18%。
社會事業(yè)均衡發(fā)展。深入推進十五年義務(wù)教育，31名在園幼兒享受“一減一補”政策，143名九年義務(wù)教育階段學生享受“三免”政策并納入營養(yǎng)改善計劃。積極推動衛(wèi)生發(fā)展，邀請中隊武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次，共為651人進行免費醫(yī)療診斷、開展“健康阿瑪”行動1次，為607人進行了免費身體檢查，接種乙肝等18種疫苗2000針次。嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，計劃生育“三項制度”和“單獨兩孩”政策全面落實，免費孕前優(yōu)生健康檢查18人，新增出生人口13人，死亡7人，人口自然增長率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè)，放映公益電影1場（次），組織參加農(nóng)牧民籃球運動會，參加縣團委健康長跑比賽，配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊，邀請“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽，另外，成立鄉(xiāng)志愿者服務(wù)隊，多次看望慰問敬老人員。
抗洪搶險成果斐然。沉著應(yīng)對“6.27”特大山洪泥石流災(zāi)害，不等不靠，奮力抗洪搶險，緊急轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾137人，救助2戶受災(zāi)農(nóng)戶，實現(xiàn)了“零傷亡”。道路搶通24公里，小爾普河道清淤0.7公里。
4.抓穩(wěn)定、強治理，社會秩序更加和諧
堅持依法治縣、依法治鄉(xiāng)，把凝聚社會正能量、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務(wù)，強化社會管理、全鄉(xiāng)群眾團結(jié)和睦、安居樂業(yè)。
社會治理不斷強化，矛盾糾紛排查調(diào)查工作扎實推進，化解矛盾糾紛11起，化解率100%。嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全年簽訂安全生產(chǎn)目標責任書661份、機動車安全責任書653份、農(nóng)機安全責任書7份，狠抓食品藥品專項整治。開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練，應(yīng)急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強。民族宗教工作不斷加強，完成木洛喇嘛寺基礎(chǔ)設(shè)施改建和書屋建設(shè)，向花村民族團結(jié)進步模范村創(chuàng)建完成。
五、個性目標完成情況
我鄉(xiāng)圍繞共性目標，積極開拓創(chuàng)新，全年共完成19項個性目標工作。主要有建設(shè)和完善地標性建筑、修建管護黨群示范路、成立鄉(xiāng)發(fā)展培訓學校、成立鄉(xiāng)志愿者服務(wù)隊、推廣木洛村香菇種植建立新的種植模式、落成鄉(xiāng)大壩村文化大院、調(diào)研旅游資源優(yōu)勢，強化旅游宣傳、建成農(nóng)村公路道路養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展“讓青山更綠，讓更美”種草植樹活動、發(fā)動小爾普村村民墊資46萬，提前修建農(nóng)村公路、積極招商引資，建立野生菌加工廠、成立殘疾人合作社、挖掘民俗文化，做好特色展示、積極開展殘疾困難群眾幫扶工作、溝二級電站協(xié)調(diào)工作、整村推進工作等。
六、班子運行存在的主要問題
雖然，我們在班子和干部隊伍建設(shè)上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊伍建設(shè)上也還存在著干部結(jié)構(gòu)、人員配備、綜合素質(zhì)與全鄉(xiāng)的發(fā)展建設(shè)不相適應(yīng)之處。主要有：一是思想解放的程度不夠。有少數(shù)干部緊迫感、責任感不強，因而工作中存在開拓性、主動性不強，搶抓機遇意識不強，工作力度不大等；二是班子學習不夠深入，在理論學習中存在學習書本多、運用理論聯(lián)系實際指導工作上成效不顯著的現(xiàn)象。
七、改進措施
1、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展動力。繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，明確班子在促進我鄉(xiāng)快速發(fā)展中的領(lǐng)導地位和作用，尋找發(fā)展建設(shè)不適應(yīng)的問題，探討改進的辦法和措施，培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導和干部隊伍。
2、建設(shè)“學習型”組織，提高領(lǐng)導干部理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力。以做知識型干部、學習型班子為目標，抓好領(lǐng)導班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。加強政治理論、經(jīng)濟、法律法規(guī)等多方面知識的教育，把實踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓的重要內(nèi)容。
3、堅持選用、推薦干部標準，增強干部為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。采取多種措施，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務(wù)有本事的干部得以提拔重用。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習、努力實踐，不斷提高自身素質(zhì)，增強為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)上來。
4、開展“三抓”，探索建立作風建設(shè)的長效機制。一是抓班子。認真落實黨政領(lǐng)導班子作風建設(shè)領(lǐng)導責任制，探索實行作風建設(shè)責任制，向履行黨風廉政責任制一樣落實作風建設(shè)的領(lǐng)導責任，實行責任追究；二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導班子思想政治理論和作風素質(zhì)，加強立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導干部權(quán)力觀教育，自覺為人民掌好權(quán)，服好務(wù)，以良好的作風感召、凝聚和團結(jié)群眾，密切黨群干群關(guān)系；三是抓機制。不斷推進黨政領(lǐng)導班子和干部隊伍作風建設(shè)的制度化、規(guī)范化，認真貫徹執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于效能建設(shè)的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標明確、責任具體、考核有效、獎懲嚴格的干部管理考核機制，形成自上而下抓落實的工作格局。
