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村干部情況報告5篇

發(fā)布時間:2023-05-25 12:27:04 查看人數(shù):65

村干部情況報告

篇一 2023開展村干部經(jīng)濟審計情況調(diào)查報告

根據(jù)贛審辦辦發(fā)〔2023〕4號文精神,現(xiàn)將對我縣開展村干部經(jīng)濟責任審計情況進行調(diào)查的情況報告如下:

一、對村干部經(jīng)濟責任審計工作,我縣審計部門沒有開展過此項審計工作。但從2023年開始,縣農(nóng)業(yè)局的下屬經(jīng)管站開展過此項審計工作,審計面達60%左右。

二、對村干部進行經(jīng)濟責任審計,我縣沒有制定具體辦法,主要是按2023年我縣農(nóng)業(yè)局、民政局、財政局、審計局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)上級《關于推動農(nóng)村集體財務管理和監(jiān)督經(jīng)?;?guī)范化制度化的意見》(吉農(nóng)字〔2023〕21號)執(zhí)行,該文第五條規(guī)定:認真做好農(nóng)村集體財務的審計監(jiān)督工作,要求對村組集體經(jīng)濟的審計面要達到80%以上。要求嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟組織干部的任期和離任審計。以該文為依據(jù)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)經(jīng)管站組織實施。

三、我縣農(nóng)業(yè)局的下屬經(jīng)管站開展村干部經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容為:以贛農(nóng)字〔2023〕76號文精神為主要內(nèi)容,嚴格按該文中的《村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作方案》要求進行。具體內(nèi)容有三點:1、農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況;2、財經(jīng)法紀執(zhí)行情況;3、農(nóng)民群眾關注的熱點問題。

四、我縣的村干部經(jīng)濟責任審計報告提交當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府及縣農(nóng)業(yè)局。供參考使用。

五、我縣村干部經(jīng)濟責任審計查出的主要問題有:1、部分村工程建設支出(如修橋、路等),沒有開具有效正式稅務發(fā)票入帳,白條列支現(xiàn)象普遍;2、稅改之前年度墊付稅費現(xiàn)象比較普遍;3、收入被挪用或私自占用現(xiàn)象比較普遍。通過審計,對村干部履責情況和加管財務管理等方面起到了一定的促進作用。

六、村干部經(jīng)濟責任審計工作存在主要困難和問題:

一是我縣目前農(nóng)業(yè)部門的審計人員中專業(yè)人員少,業(yè)務素質(zhì)有待提高。

二是審計部門人員編少,力量不足,難以安排對村干部的經(jīng)責審計。

三是專項審計經(jīng)費沒有保障,影響審計效果和整改效果。

意見和建議:一是加強對農(nóng)業(yè)等部門內(nèi)審業(yè)務人員的培訓或進修。二是由財政部門安排一定的村干部經(jīng)責審計專項經(jīng)費。三是縣、鄉(xiāng)兩級政府及相關部門應加強對村級財務管理。

篇二 開展村干部經(jīng)濟審計情況調(diào)查報告格式

根據(jù)贛審辦辦發(fā)〔2023〕4號文精神,現(xiàn)將對我縣開展村干部經(jīng)濟責任審計情況進行調(diào)查的情況報告如下:

一、對村干部經(jīng)濟責任審計工作,我縣審計部門沒有開展過此項審計工作。但從2023年開始,縣農(nóng)業(yè)局的下屬經(jīng)管站開展過此項審計工作,審計面達60%左右。

二、對村干部進行經(jīng)濟責任審計,我縣沒有制定具體辦法,主要是按2023年我縣農(nóng)業(yè)局、民政局、財政局、審計局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)上級《關于推動農(nóng)村集體財務管理和監(jiān)督經(jīng)?;?guī)范化制度化的意見》(吉農(nóng)字〔2023〕21號)執(zhí)行,該文第五條規(guī)定:認真做好農(nóng)村集體財務的審計監(jiān)督工作,要求對村組集體經(jīng)濟的審計面要達到80%以上。要求嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟組織干部的任期和離任審計。以該文為依據(jù)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)經(jīng)管站組織實施。

三、我縣農(nóng)業(yè)局的下屬經(jīng)管站開展村干部經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容為:以贛農(nóng)字〔2023〕76號文精神為主要內(nèi)容,嚴格按該文中的《村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作方案》要求進行。具體內(nèi)容有三點:1、農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況;2、財經(jīng)法紀執(zhí)行情況;3、農(nóng)民群眾關注的熱點問題。

四、我縣的村干部經(jīng)濟責任審計報告提交當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府及縣農(nóng)業(yè)局。供參考使用。

五、我縣村干部經(jīng)濟責任審計查出的主要問題有:1、部分村工程建設支出(如修橋、路等),沒有開具有效正式稅務發(fā)票入帳,白條列支現(xiàn)象普遍;2、稅改之前年度墊付稅費現(xiàn)象比較普遍;3、收入被挪用或私自占用現(xiàn)象比較普遍。通過審計,對村干部履責情況和加管財務管理等方面起到了一定的促進作用。

六、村干部經(jīng)濟責任審計工作存在主要困難和問題:

一是我縣目前農(nóng)業(yè)部門的審計人員中專業(yè)人員少,業(yè)務素質(zhì)有待提高。

二是審計部門人員編少,力量不足,難以安排對村干部的經(jīng)責審計。

三是專項審計經(jīng)費沒有保障,影響審計效果和整改效果。

意見和建議:一是加強對農(nóng)業(yè)等部門內(nèi)審業(yè)務人員的培訓或進修。二是由財政部門安排一定的村干部經(jīng)責審計專項經(jīng)費。三是縣、鄉(xiāng)兩級政府及相關部門應加強對村級財務管理。

篇三 開展村干部經(jīng)濟審計情況調(diào)查報告格式模板

根據(jù)贛審辦辦發(fā)〔2023〕4號文精神,現(xiàn)將對我縣開展村干部經(jīng)濟責任審計情況進行調(diào)查的情況報告如下:

一、對村干部經(jīng)濟責任審計工作,我縣審計部門沒有開展過此項審計工作。但從2023年開始,縣農(nóng)業(yè)局的下屬經(jīng)管站開展過此項審計工作,審計面達60%左右。

二、對村干部進行經(jīng)濟責任審計,我縣沒有制定具體辦法,主要是按2023年我縣農(nóng)業(yè)局、民政局、財政局、審計局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)上級《關于推動農(nóng)村集體財務管理和監(jiān)督經(jīng)?;?guī)范化制度化的意見》(吉農(nóng)字〔2023〕21號)執(zhí)行,該文第五條規(guī)定:認真做好農(nóng)村集體財務的審計監(jiān)督工作,要求對村組集體經(jīng)濟的審計面要達到80%以上。要求嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟組織干部的任期和離任審計。以該文為依據(jù)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)經(jīng)管站組織實施。

三、我縣農(nóng)業(yè)局的下屬經(jīng)管站開展村干部經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容為:以贛農(nóng)字〔2023〕76號文精神為主要內(nèi)容,嚴格按該文中的《村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作方案》要求進行。具體內(nèi)容有三點:1、農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況;2、財經(jīng)法紀執(zhí)行情況;3、農(nóng)民群眾關注的熱點問題。

四、我縣的村干部經(jīng)濟責任審計報告提交當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府及縣農(nóng)業(yè)局。供參考使用。

五、我縣村干部經(jīng)濟責任審計查出的主要問題有:1、部分村工程建設支出(如修橋、路等),沒有開具有效正式稅務發(fā)票入帳,白條列支現(xiàn)象普遍;2、稅改之前年度墊付稅費現(xiàn)象比較普遍;3、收入被挪用或私自占用現(xiàn)象比較普遍。通過審計,對村干部履責情況和加管財務管理等方面起到了一定的促進作用。

六、村干部經(jīng)濟責任審計工作存在主要困難和問題:

一是我縣目前農(nóng)業(yè)部門的審計人員中專業(yè)人員少,業(yè)務素質(zhì)有待提高。

二是審計部門人員編少,力量不足,難以安排對村干部的經(jīng)責審計。

三是專項審計經(jīng)費沒有保障,影響審計效果和整改效果。

意見和建議:一是加強對農(nóng)業(yè)等部門內(nèi)審業(yè)務人員的培訓或進修。二是由財政部門安排一定的村干部經(jīng)責審計專項經(jīng)費。三是縣、鄉(xiāng)兩級政府及相關部門應加強對村級財務管理。

篇四 駐村干部思想作風情況自查報告

駐村干部思想作風情況自查報告范文

近年來,xxx街道圍繞“強基層、優(yōu)服務、補短板、促提升”要求狠抓“第一書記”和駐村干部的管理與服務,充分發(fā)揮第一書記和駐村干部在基層黨建、扶貧攻堅等領域中的積極作用,有效地推動了基層組織的全面建設。

一、基本情況

1、優(yōu)化服務。全力做好“第一書記”和駐村干部的后勤工作,同時建立聯(lián)系指導機制,明確了各駐村班子成員聯(lián)系指導村“第一書記”和駐村干部的.工作,積極協(xié)調(diào)解決“第一書記”和駐村干部在工作中存在的困難和問題,形成工作合力,為“第一書記”和駐村干部有效開展工作提供了組織保障。街道黨委定期組織召開“第一書記”和駐村工作組工作交流座談會,分析研究貧困村存在的問題,指導制定工作目標和措施,為他們開展工作理清思路。

2、強化管理。嚴格執(zhí)行請銷假制度,加強“第一書記”和駐村干部到崗履職等情況的日常管理,采取定期督查、隨機抽查、實地查看等方式,及時了解、掌握工作動態(tài)和工作開展情況,倒逼“第一書記”在基層一線謀實事、創(chuàng)實業(yè)。同時,開設微信群,實行實名登記入群,通過微信群反映情況、交流心得、探討問題。黨政辦不定期對“第一書記”和駐村干部的工作進行督查,采取明查暗訪、民意測評和查看民情日記、座談臺賬、考勤記錄等多種形式,及時掌握他們工作開展情況。

二、存在的問題

一是農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺,難以得心應手地開展工作。農(nóng)村工作面廣量大,直接與基層黨員群眾打交道,需要較高的政策理論和實踐操作能力,不僅要有工作熱情,還要有開展基層工作的能力和辦法。個別“第一書記”和駐村工作組因農(nóng)村工作經(jīng)驗不足,有時難以把握要領,推進工作有心無力,甚至好心辦壞事。

二是深入基層調(diào)研不夠,存在“蜻蜓點水”現(xiàn)象。個別“第一書記”眼高手低,缺乏吃苦耐勞的精神,心存“差不多、過得去”的思想,遇事能避則避,能躲則躲,工作紀律性差,消極應付,沒有真正安心在村里工作,隔三岔五請假,村里干部群眾難見其蹤影。

三、整改措施

一是加強培訓,著力提升掛職干部解決實際問題的能力。加強對“第一書記”的任職培訓,采取組織觀看電教片、邀請z專家授課、組織“第一書記”交流討論等方式,豐富“第一書記”農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識,幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點,掌握基層工作的方式方法,增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

二是提升境界,高度重視掛職工作。既要對第一書記提出硬性規(guī)定,也要對派出單位明確責任義務,無論是幫扶單位、幫扶村還是掛職干部本人,都應該也必須給予掛職工作以高度重視,把市委組織部的所有要求真正落到實處。建立以一把手掛帥的領導小組,專題研究幫扶工作把幫扶工作納入領導班子和領導干部本人述職述廉的重要考核內(nèi)容,以此作為單位領導、掛職干部的選拔任用的重要依據(jù)之一,讓幫扶單位真心幫扶、用心幫扶,讓掛職干部以掛職為榮,真正沉得下、駐得下、干得好,實現(xiàn)幫扶單位和幫扶村的雙贏。

三是嚴格工作紀律,建立科學考核機制。強化管理考核,制定切實可行、具體有效的常態(tài)化監(jiān)督管理機制和實績考評機制,重點考核為群眾出了什么思路,辦了哪些實事,取得哪些成果,使“第一書記”肩上有擔子、心中有責任,確保真蹲實駐,真正融入。

篇五 開展村干部經(jīng)濟審計情況調(diào)查報告

根據(jù)贛審辦辦發(fā)〔2023〕4號文精神,現(xiàn)將對我縣開展村干部經(jīng)濟責任審計情況進行調(diào)查的情況報告如下:

一、對村干部經(jīng)濟責任審計工作,我縣審計部門沒有開展過此項審計工作。但從2023年開始,縣農(nóng)業(yè)局的下屬經(jīng)管站開展過此項審計工作,審計面達60%左右。

二、對村干部進行經(jīng)濟責任審計,我縣沒有制定具體辦法,主要是按2023年我縣農(nóng)業(yè)局、民政局、財政局、審計局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)上級《關于推動農(nóng)村集體財務管理和監(jiān)督經(jīng)?;?guī)范化制度化的意見》(吉農(nóng)字〔2023〕21號)執(zhí)行,該文第五條規(guī)定:認真做好農(nóng)村集體財務的審計監(jiān)督工作,要求對村組集體經(jīng)濟的審計面要達到80%以上。要求嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟組織干部的任期和離任審計。以該文為依據(jù)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)經(jīng)管站組織實施。

三、我縣農(nóng)業(yè)局的下屬經(jīng)管站開展村干部經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容為:以贛農(nóng)字〔2023〕76號文精神為主要內(nèi)容,嚴格按該文中的《村干部任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作方案》要求進行。具體內(nèi)容有三點:1、農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況;2、財經(jīng)法紀執(zhí)行情況;3、農(nóng)民群眾關注的熱點問題。

四、我縣的村干部經(jīng)濟責任審計報告提交當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府及縣農(nóng)業(yè)局。供參考使用。

五、我縣村干部經(jīng)濟責任審計查出的主要問題有:1、部分村工程建設支出(如修橋、路等),沒有開具有效正式稅務發(fā)票入帳,白條列支現(xiàn)象普遍;2、稅改之前年度墊付稅費現(xiàn)象比較普遍;3、收入被挪用或私自占用現(xiàn)象比較普遍。通過審計,對村干部履責情況和加管財務管理等方面起到了一定的促進作用。

六、村干部經(jīng)濟責任審計工作存在主要困難和問題:

一是我縣目前農(nóng)業(yè)部門的審計人員中專業(yè)人員少,業(yè)務素質(zhì)有待提高。

二是審計部門人員編少,力量不足,難以安排對村干部的經(jīng)責審計。

三是專項審計經(jīng)費沒有保障,影響審計效果和整改效果。

意見和建議:一是加強對農(nóng)業(yè)等部門內(nèi)審業(yè)務人員的培訓或進修。二是由財政部門安排一定的村干部經(jīng)責審計專項經(jīng)費。三是縣、鄉(xiāng)兩級政府及相關部門應加強對村級財務管理。

村干部情況報告5篇

根據(jù)贛審辦辦發(fā)〔2007〕4號文精神,現(xiàn)將對我縣開展村干部經(jīng)濟責任審計情況進行調(diào)查的情況報告如下:一、對村干部經(jīng)濟責任審計工作,我縣審計部門沒有開展過此項審計工作。但從201…
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