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第1篇團市委關于基層團組織建設情況的工作報告 第2篇民政局關于黨建工作自查情況的工作報告 第3篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年財政預算執(zhí)行情況和2023年財政預算的工作報告 第4篇鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生情況的工作報告 第5篇區(qū)委關于特種設備監(jiān)察情況的工作報告 第6篇關于廣播電視工作情況的工作報告 第7篇關于城市管理情況的工作報告 第8篇2023園林局關于森林防火工作和安全情況的工作報告 第9篇小學治理亂收費情況的工作自查報告 第10篇農村剩余勞動力培訓情況的工作報告 第11篇關于兩學一做學習教育的工作情況報告薦讀 第12篇履行黨風廉政建設主體責任情況的工作報告 第13篇街道統(tǒng)戰(zhàn)情況的工作報告 第14篇2023調查農資市場情況的工作報告 第15篇環(huán)保局關于我區(qū)秸桿禁燒落實情況的工作報告
篇一 團市委關于基層團組織建設情況的工作報告
三年來,xx團市委始終堅持黨建帶團建,按照“強組織、聚人心、抓服務、增活力”的總體思路,從著眼于鞏固和加強基層共青團組織建設,創(chuàng)新共青團組織的運行機制,整體活躍基層共青團工作,不斷提高共青團組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,切實推動了全市基層團建水平的整體提升。
目前,我市11個鎮(zhèn)(管委會)團(工)委全都進行了統(tǒng)一換屆調整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團委組織健全,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記配備率100%,副書記配備職數普遍在4名左右。開發(fā)區(qū)團工委在本次調整中,著力實施大學生村官進團計劃,配足配強團委力量,通過積極爭取黨政領導支持、廣泛動員轄區(qū)團員青年和大學生村官,一次性配備了7名團工委副書記,在我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆調整工作中獨樹一幟。
隨著基層團組織格局創(chuàng)新活動的開展,我市朝著區(qū)域化覆蓋的方向作了大量的工作,堅持了推進基層團的民主建設,把團員青年作為團的工作主體,深化了團務公開、團支部“海選”、團員青年懇談等團內民主形式,切實增強了團員青年的主體意識,激發(fā)了團員青年的主體活力,發(fā)揮了團員青年的主體作用,初步形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委為核心、區(qū)域內各類團組織廣泛參與的基層團的組織網絡,并在“兩新”組織、青年社團組織、網絡虛擬組織等各個新興領域積極探索建團和團建工作。另外,基層團建工作也培養(yǎng)了一批以青年工作聯絡員、青年志愿者骨干等為主的青年工作者,壯大了團的外圍青年工作力量。
共青團xx市委員會現轄三大系統(tǒng)團組織63家:城市工作系統(tǒng)團組織(機關)、青年農民系統(tǒng)團組織(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、學校系統(tǒng)團組織(學校、少先隊),以及分列在三大系統(tǒng)之外的新經濟組織、新社會組織等團組織。隨著經濟和社會的發(fā)展,xx基層團的組織正在不斷擴大,團的影響力正在逐漸增強。
城市工作系統(tǒng)團組織現有團(工)委16家,分別是交通運輸局團委、衛(wèi)生局團委、供銷總社團委、住建局團委、供電公司團委、糧食局團委、城管局團委、電信公司團委、水利農機局團委、公安局團委、民族宗教旅游局團委、規(guī)劃局團委、農工商行團委、實驗小學團委、人民醫(yī)院團委、機關團工委;市級機關團支部18家,分別是:市委 黨校團支部、國稅局團支部、地稅局團支部、農委團支部、審計局團支部、食品藥品監(jiān)督管理局團支部、郵政局團支部、物價局團支部、法院團支部、檢察院團支部、民政局團支部、統(tǒng)計局團支部、環(huán)保局團支部、人力資源和社會保障局團支部、財政局團支部、國土資源局團支部、廣電局團支部、文體局團支部。
青年農民系統(tǒng)團組織現有團(工)委11家,分別是:xx鎮(zhèn)團委、xx鎮(zhèn)團委、xx鎮(zhèn)團委、xx鎮(zhèn)團委、xx鎮(zhèn)團委、xx鎮(zhèn)團委、xx鎮(zhèn)團委、xx鎮(zhèn)團委、xx鎮(zhèn)團委、xx風景區(qū)管委會團工委、開發(fā)區(qū)管委會團委。
學校系統(tǒng)團組織現有團委18家,分別是:xx省xx高級中學團委、實驗高中團委、市二中團委、市三中團委、市教師進修學校團委、市職教中心團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委、特殊學校團委、xx中學團委、xx中學團委、xx中學團委。
三大系統(tǒng)團組織在所屬單位黨組織的堅強領導下,在xx團市委的直接指導下,正沿著市委市政府規(guī)劃的“推進同城同建、打造南京副城”的宏偉路線,全力服務基本現代化的城市發(fā)展目標,全力服務我市經濟社會發(fā)展大局,全心服務青年團員成長成才。
篇二 民政局關于黨建工作自查情況的工作報告
xx年,市民政局機關黨建工作在市委、市直機關工委的領導下,深入學習貫徹黨的xx大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,認真組織全體黨員開展創(chuàng)建學習型黨組織、紀念建黨90周年、結對共建等活動,圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務,并取得了較好的成績。根據市委、市直機關工委的工作要求,對照黨建工作考核評價《細則》,我局進行逐項自查,現將自查情況匯報如下:
一、黨組(黨委)黨建工作責任制落實情況(標準分20分,自評分20分)
為全面做好xx年度黨建工作,我局建立健全了以黨組書記、局長、機關黨委書記抓黨建工作責任制,明確了班子成員主要任務和工作目標。制定了《市民政局黨建工作責任制》、《市民政局黨建工作責任制實施方案》、《市民政局黨建工作評先方案》、《xx年度市民政局黨建工作目標考評實施辦法》,黨建工作長效機制進一步完善。
(一)加強組織領導,落實黨建措施
一是局黨組堅持把黨建工作作為重點工作納入黨組重要議事日程,局黨組書記、局長就我局黨建工作多次聽取匯報,并提出具體要求,進一步推動了我局黨建工作深入開展。二是建立健全黨建工作聯系點制度。我局分別于壽縣安豐鎮(zhèn)黨委和舒城縣萬佛湖鎮(zhèn)高潮村黨支部建立黨建工作聯系點,局領導班子成員分別與局屬各支部掛鉤幫帶,指導幫助各支部開展黨建工作。三是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。xx年,我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺,把機關黨建工作列入領導班子工作議程,做到與行政業(yè)務工作統(tǒng)籌安排,黨建工作與業(yè)務工作同步部署、同步檢查、同步考核、同步獎懲。對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現突出的黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員給予表彰獎勵。做到了有計劃方案、有組織領導、有活動內容。
(二)支持黨建工作,切實履職盡責
一是局領導結合工作分工,掛點聯系支部,主動參加支部組織生活,支持黨組織落實黨員領導干部參加雙重組織生活,在參加支部組織生活中,積極主動地了解掌握黨員干部思想狀況,認真聽取群眾的意見建議,做到有則改之,無則加勉。二是嚴格按照程序選拔任用干部,注重聽取黨組織和群眾的意見建議。三是嚴格按照要求召開民主生活會,并及時將相關材料上報上級黨委。四是認真抓好中心組學習,今年我局按照年初工作部署,共組織中心組學習12天。五是在局領導班子民主生活會、中心組學習以及黨組有關會議中,安排機關黨委副書記列席、參與民主生活會,會前收集意見和會后情況反饋、參與干部考核和民主評議工作。
(三)夯實組織基礎,注重隊伍建設
一是根據《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,報請局黨組同意,并報市直機關工委批準,認真做好機關黨委和局屬黨支部換屆選舉工作,配合市直機關工委共同把好機關黨組織領導班子成員的推薦、考察和審批關。二是配齊配強機關黨委領導班子。機關黨委書記由局黨組成員、副局長同志擔任,機關黨委副書記分別由局黨組成員、紀檢組長王勇和救災扶貧周轉金辦公室主任許可發(fā)同志擔任,增強了班子整體力量。三是注重局屬各黨支部委員會建設,書記均有行政主管擔任,各支部基本配備專職黨務干部,局黨組和機關黨委高度重視和關心機關黨務干部成長進步,在安排干部培訓學習、外出考察時,都給予優(yōu)先考慮。
(四)改善工作條件,強化目標管理
一是局對機關黨建工作經費實行實報制,各項黨建工作經費得到很好地落實。二是積極創(chuàng)造條件,加強黨員活動室和教育網絡建設。我局已建成黨員遠程教育網絡視頻系統(tǒng),有效地保障了黨員學習教育。三是認真做好黨建工作目標管理。印發(fā)了《黨支部工作目標責任制》、《黨員目標責任制》和《局屬單位黨組織黨建工作考評細則》,進一步規(guī)范了機關黨委和局屬基層組織黨建工作目標管理的科學化、制度化、長效化。四是堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系,與行政工作一同部署,一同考核,一同獎懲。局黨組堅持把局屬各支部黨建工作納入對局屬各單位領導班子和各級干部的目標考核,健全了獎懲措施。
(五)業(yè)務和中心工作圓滿完成
一是圓滿完成市委、市政府交辦的涉及民政工作六項民生工程已通過省檢查組驗收,位居全省第一方陣。二是積極做好困難群體、部分越戰(zhàn)老兵信訪維穩(wěn)工作。三是招商引資任務超額完成。主要工作成效:社會救助工作位居全省第一方陣;老齡工作多項受到國家和省、市委表彰;婚姻登記和規(guī)范化建設走在全省前列,受到民政部的表彰;福彩發(fā)行有新的突破,超額完成省年初下達給我市2.8億元銷售指標;社會組織建設又有新的進步,跨入全國先進行列,受到民政部表彰;雙擁工作扎實推進,市被省授予“雙擁模范城”,全國“雙擁模范城”已通過驗收;慈善事業(yè)又有長足發(fā)展,截止xx年12月30日,共接收社會各界捐款1764萬元。
二、機關黨組織目標管理落實情況(標準分50分,自評分50分)
黨建目標管理工作是一項系統(tǒng)工程,局黨委始終堅持把黨建工作列入重要議事日程和年度總體目標管理之中。為把各項工作落到實處,抓出成效,局黨委堅持“四抓”:一是抓好黨員領導干部率先垂范,以身作則; 二是抓黨員思想教育,發(fā)揮其模范作用;三是抓違紀苗頭,防微杜漸;四是抓先進典型,弘揚正氣。堅持用制度規(guī)范行為,用制度落實目標計劃。
(一)思想建設有加強
一是注重加強黨員經常性教育,建立和完善學習教育制度。我局建立健全了黨員長效學習機制,印發(fā)了市民政局《黨員學習教育制度》、《創(chuàng)建學習型黨組織學習計劃》、《領導干部學習制度》,有力地提高局屬系統(tǒng)全體黨員參與學習的自覺性、積極性、主動性和實效性。二是認真抓好黨員干部理論學習。局黨組、局屬各黨支部主要負責同志高度重視黨員學習教育工作,把學習教育作為一項硬性任務,與民政中心工作一同安排部署。今年以來,我局共組織全體黨員集中學習24次,其中黨課4次、中心組擴大學習教育12天。特別是6月份以來,按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求,結合開展紀念建黨90周年活動,先后組織黨員重點學習了《黨章》、《國家“xx”規(guī)劃綱要》、《黨的歷史知識簡明讀本》;學習xx在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話;學習xx在xx屆中央紀委六次全會上的講話《深入貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念,扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》精神;學習中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮若干重大問題的決定;學習省委書記張寶順同志在省委九屆一次全會上的講話精神;學習市第三次黨代會精神;學習楊善洲、沈浩、郭明義等同志的先進事跡。邀請市委黨校常務副校長劉德新為全體黨員講授題為《黨的光輝歷程》專題報告。通過系統(tǒng)地學習,有力地提升了廣大黨員的政策理論水平和牢固樹立“全面學習、終身學習、自覺學習”的理念。三是建立健全思想政治工作制度,印發(fā)了《黨支部思想政治工作制度》,積極開展黨員干部思想政治工作。堅持局領導干部帶頭、機關黨委書記、支部書記帶頭,把思想政治建設的出發(fā)點放在提高思想政治素質上,落實領導班子思想政治建設責任制上,建立了由黨委、支部參加的思想政治工作聯席會議制度,定期分析思想政治建設形勢,找準存在的問題,有針對性地提出改進措施。四是認真開展學習型黨組織建設活動,做到有方案、有措施、有獎懲、由述學評學考學機制,并結合我局實際,制定了《市民政局創(chuàng)建學習型黨組織活動實施方案》。明確了創(chuàng)建目標、學習形式和學習內容,并印發(fā)了《黨的基層組織建設工作制度》,對創(chuàng)建活動作出了具體要求,全面推進學習型黨組織的建設。
(二)組織建設有創(chuàng)新
一是機關黨組織健全,按時進行換屆選舉,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,局機關黨委和局屬各黨支部完成了換屆選舉工作。二是建立健全黨支部、黨員工作目標責任制。xx年機關黨委印發(fā)了《黨支部工作目標責任制》、《黨員目標責任制》,明確支部和黨員在黨建工作中的職責任務,充分發(fā)揮了最大工作效益。三是黨組織基礎建設工作落實,各項制度健全,并修訂和完善、匯編成冊、整理歸檔。四是認真做好入黨積極分子培訓和發(fā)展黨員工作。xx年,先后發(fā)展新黨員4名,審批按期轉正黨員3名。五是認真落實“三會一課”制度。要求局屬各支部嚴格按照要求,落實好“三會一課”制度,局機關黨委不定期對局屬各支部“三會一課”制度執(zhí)行情況進行檢查。按規(guī)定及時足額收繳黨費,并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。六是積極參加上級黨組織組織的各項活動,上報信息及時迅速。xx年,積極推進基層黨組織信息化工作,我局利用簡報、局網站、先鋒網、省民政廳民政信息網站等媒體,對局黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行廣泛宣傳。七是積極開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動。按照市直機關工委黨建工作安排,市民政局制定了創(chuàng)建“五好”黨支部實施方案,分三個階段對創(chuàng)建活動進行了部署安排,較好地促進了創(chuàng)建活動的深入開展。xx年,軍休管理服務中心支部、福利院支部被評為“五好”黨支部、先進基層黨組織。
(三)作風建設有加強
一是認真抓好機關作風教育,建立健全作風建設長效機制。按照國家民政部和省、市委要求,今年以來,我局先后開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”、加強機關作風建設做表率促發(fā)展為主題內容的“主題實踐活動”,通過開展優(yōu)質服務、文明辦公,規(guī)范機關黨員干部的文明用語,機關作風得到進一步改進。同時,制定下發(fā)了《局直單位作風建設長效機制的意見》,使機關作風建設制度化、規(guī)范化、科學化。二是進一步完善黨內監(jiān)督和各項規(guī)章制度,全體黨員無違法違紀行為。xx年,我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規(guī),嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,積極參加組織生活,履行黨員義務。三是為加強機關效能建設,我局成立了以局黨組書記、局長為組長,其他局領導為組員的效能建設領導小組,制定了機關效能建設工作措施,制定了“提高機關效能、爭創(chuàng)服務發(fā)展先進科室”活動實施方案,圍繞活動主題,建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制,機關效能建設成效明顯,全年我局無違反效能建設和破壞發(fā)展環(huán)境的人和事。
(四)廉政建設工作到位
一是認真落實民主生活會制度。按照上級要求,局黨組、機關黨委和局屬各支部先后召開了民主生活會,開展批評與自我批評,并及時將民主生活會召開情況按規(guī)定上報。二是建立健全黨務公開制度。按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結果公開、接受監(jiān)督”的程序,對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況以及群眾關心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內公開,接受群眾監(jiān)督。三是扎實開展黨風廉政教育和警示月教育活動,實行黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督制度,勇于和腐敗現象作斗爭。xx年,我局高度重視黨風廉政建設,局黨組書記、局長親自作了題為《學習貫徹〈廉政準則〉,推進民政反腐倡廉建設》的黨課報告。召開中心組學習會,學習《廉政準則》,觀看警示教育片和圖片展活動,進一步增強了廣大黨員干部堅定理想信念,明辨是非,筑牢思想道德和黨紀國法防線。
三、認真組織全體黨員開展各項活動落實情況(標準分30分,自評分30分)
(一)開展紀念建黨90周年活動
為把紀念建黨90周年活動組織好、落實好,局黨委按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求,先后召開黨組、黨委會議,研究部署活動安排。一是機關黨委組織局直系統(tǒng)46名黨員代表赴江西婺源考察學習,參觀偉人故里——江灣,接受傳統(tǒng)教育。二是組織全體黨員(組隊)參加唱紅歌、重溫入黨誓詞活動。三是開展慰問老黨員、困難黨員活動。四是組織部分黨員參加省民政廳組織的紀念建黨90周年征文活動。其中,程克源榮獲一等獎、童軍榮獲二等獎、朱啟友榮獲三等獎。五是積極組織并選派人員參加市直第二片區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)黨旗紅、奉獻跨越見行動”演講比賽活動,并取得第三名的好成績。六是組織全體黨員向烈士紀念碑敬獻花籃、參觀革命舊址等活動。通過開展一系列的活動,既使參加活動的黨員受教育,增強了黨員知黨、愛黨、跟黨走的自覺性,又進一步拉近了黨組織與群眾的距離。
(二)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
為進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,按照市委組織部、市直工委的部署,結合局機關黨委的實際,制定了《關于深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點》實施方案,并逐項抓落實。一是認真落實好xx年度公開承諾,按照調研“提諾”,組織“審諾”,公開“亮諾”,督查“踐諾”和民主“評諾”等步驟實施“三級承諾”,做到承諾一件、登記一件、兌現一件、消號一件。二是認真開展對局屬各支部的點評活動。三是抓好窗口服務單位創(chuàng)先爭優(yōu),在窗口服務單位深入開展微笑服務、掛牌上崗、崗位競賽、志愿服務等實踐活動。在重大事項、重要工作中處處體現“時時有人管、事事有人抓”,一級抓一級、層層抓落實的良好局面。四是深入開展“黨員先鋒崗”活動,全面推進以“明崗責、創(chuàng)佳績、爭先鋒”為主要內容的創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動。五是進一步完善考評機制,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況列入年度考評考核內容,進行評比表彰。一年來,先后有(36人次)黨員受到上級表彰,充分體現了黨員愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。
(三)開展創(chuàng)建學習型黨組織活動
xx年,我局制定印發(fā)了《市民政局創(chuàng)建學習型黨組織活動實施方案》和中心組年度學習計劃,做到總體有部署,階段性有安排。局領導班子和每名黨員都有學習筆記、撰寫了學習心得。局黨委充分利用黨員遠程教學視頻系統(tǒng)平臺,完成對黨員的學習教育和培訓。建立和完善了考勤登記制度、檢查考核制度、學習交流制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度,嚴格落實領導責任制,明確工作分工、職責任務。黨建工作經費能做到全額保障,有力地保證了黨建工作的順利開展。通過深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動,進一步推進了局機關黨委更好地為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務。通過學習教育,黨員干部的服務作風明顯改進、服務意識明顯增強、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升。
(四)開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動
一是局黨組和機關黨委結合本單位工作實際,積極幫助結對村黨組織理清發(fā)展思路。指導幫助結對村制定村級發(fā)展規(guī)劃,落實發(fā)展措施,完善新農村建設規(guī)劃,幫助農民致富和發(fā)展村級集體經濟,指導和幫助改善農村生產生活環(huán)境,給予該村必要經費支持。二是局黨組結合工作實際,積極協(xié)調相關單位,幫助結對村黨員干部、種養(yǎng)殖大戶等代表到有關部門考察學習創(chuàng)造必要的條件。三是局機關黨委能夠按照共建協(xié)議書,緊緊圍繞“六共”,組織機關黨員干部與貧困農戶、農村貧困學生等結對幫扶。通過捐款捐物等方式,為他們獻愛心、辦實事。xx年,局機關黨委與高潮村黨支部開展了紀念建黨90周年座談會、為高潮村黨員上黨課、慰問特困黨員等活動,并幫村黨支部加強陣地和基礎設施建設,給予9.2萬元的經費支持。主要促成做了五件實事:一是興修了7口當家塘,其中五口萬方以上當家塘,切實解決了農業(yè)生產和人畜飲用水問題;二是修通了路基寬達6米的1.2公里的通組公路,使通組公路實現循環(huán),改善了村民出行條件。三是爭取通信部門在村新建了一座移動基站,改善了通信質量。四是本村創(chuàng)業(yè)有成人士投資500萬元興辦新型環(huán)保節(jié)能墻體保溫材料生產線,解決了本村80名勞動力就業(yè);五是興辦了一個300頭存欄豬養(yǎng)殖場。另存欄千頭、年出欄3000頭的養(yǎng)豬場正在建設中。
四、綜合加分情況(合計綜合加分20分)
1、被國家民政部授予全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位(加2分)。
2、被國家民政部授予全國“和諧軍休家園”(加2分)。
3、市民政局“清明節(jié)殯葬服務工作”被國家民政部通報表揚(加2分)
4、申報“全國雙擁模范城”已通過檢查驗收(加2分)。
5、市老齡委辦公室為全省老齡宣傳工作先進單位(加2分)。
6、六項民生工程,已通過省檢查組領導評議,位居全省第一方陣(加6分)。
7、軍休中心申報省第三屆文明窗口單位,已通過檢查驗收(加2分)。
8、福利院、殯儀館申報省級民政系統(tǒng)行風建設示范單位,已通過檢查驗收(加2分)。
通過這次自查活動,使我們更加清楚地認識到,必須認真貫徹落實科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀推動黨建工作不斷創(chuàng)新,是全面做好新形勢下黨建工作的內在要求,是黨建工作理念、工作方式、工作內容等方面進行創(chuàng)新的動力源泉。一年來,我局無論在黨組(黨委)黨建工作責任制落實,還是在黨建工作目標管理方面,都做出積極的努力和探索,取得了明顯成果,這是市委、市直機關工委正確領導的結果,我們十分珍惜所取得的成績,同時也清楚自身存在的差距,應在深、細和長效機制建設上著力,我們將借這次考評的東風,認真研究制定xx年黨建工作目標,爭取在新的一年中更上一層樓,創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績,迎接黨的十八大勝利召開。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年財政預算執(zhí)行情況和2023年財政預算的工作報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年財政預算執(zhí)行情況和2023年財政預算的工作報告
各位代表:
我受鎮(zhèn)人民政府的委托,向大會報告2023年財政預算執(zhí)行情況和2023年財政預算(草案),請予審議。
一、二00七年財政預算執(zhí)行情況
2023年即將過去,一年來,我鎮(zhèn)財政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在鎮(zhèn)人大、政協(xié)的
一是鎮(zhèn)黨委、政府對財政工作高度重視,財政工作的位子十分突出,各項措施十分得力,全鎮(zhèn)上下形成了齊心協(xié)力抓財政的良好格局。
二是狠抓重點稅源、財稅的培植,扶持骨干企業(yè)。2023年共引進資金800余萬元,對xx銅礦、xxx工廠完成了技術改造,使該廠生產規(guī)模不斷擴大,產值效益不斷提高,稅收也有較快速度增長,為我鎮(zhèn)完成財稅任務發(fā)揮了重要作用。
三是強化收入征管,做到稅收點滴入庫。一年來,廣大財稅干部深入企業(yè)、納稅戶,積極開展稅法宣傳,澄清稅收底子,做到了依法征收,應收盡收,全年完成了實有稅源征收任務,同時,通過多方協(xié)調,引回稅收45萬元,減少了財政墊稅。 五是適時轉變財政工作職能,切實做到財政服務“三農”,服務群眾。一年來,我們認真貫徹中央對農民的補貼政策,采取了果斷措施把農民“兩補”存折發(fā)放到戶,共為農民發(fā)放糧食直補、良種補貼、農業(yè)綜合補貼、能繁母豬補貼以及退耕還林補貼資金共計256.48萬元,把黨中央對農民的各項補貼政策真正落到實處。同時,還積極推進新型農村合作醫(yī)療,動員廣大農民積極參與,全鎮(zhèn)參合人數達到了38000余人,參合率達到了80%,從根本上解決了農民無錢看病、看病難的問題。
各位代表,2023年,我鎮(zhèn)財政工作取得了一定成績,但是與全縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距,今后的工作中將面臨不少困難和問題。一是我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的步子不快,財政增收基礎尚不穩(wěn)固,缺乏新的稅收增長點。二是稅收征管存在薄弱環(huán)節(jié),欠稅、漏稅比較突出,車船稅、沙卵資源稅、房產稅漏失比較嚴重。三是財政收支矛盾依舊存在,政策性剛性支出項目無法避免。上述問題的存在對我鎮(zhèn)財政工作帶來了一定的困難和壓力。對此,我們必須認真研究,采取有效的措施加以解決。
二、二00八年財政預算
快速增長,保進全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。按照上述指導思想,2023年財政預算安排總的原則是:以收定支,量入為出,收支平衡。收入安排:一般預算收入按照縣核實的預算收入任務數確定,力爭稅收超收,基金預算收入保持與上年齊平,通過大力增加預算外收入,來增加鎮(zhèn)本級可用財力。
財政支出安排的原則是:做到有保有壓,即保專項資金及村級轉移支付支出,保工資發(fā)放及行政機關正常運轉支出,適當增加對社會主義新農村建設及全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展資金需要,大力壓縮會議費、交通費、招待費等非生產性支出,力爭消赤減債20萬元。為實現上述目標2023年財政工作要著力抓好以下幾個方面的工作:
1、切實加強對財稅工作的領導,建立和健全財稅工作目標考核責任制。要落實領導專抓,財稅部門要在財稅征管中充分發(fā)揮主力軍作用。
2、要有大的動作、硬的措施抓好財源、稅源的建設,要依靠發(fā)展骨干企業(yè),發(fā)展鎮(zhèn)經濟來實現稅收增長,財政增收,徹底扭轉依靠引稅、買稅來完成財稅任務的被動局面。
3、加強財稅征管,努力提高財稅干部隊伍政策業(yè)務水平。要成立以政府牽頭,財稅干部為主體的財稅征收專班,大力開展稅收執(zhí)法活動,重點加強對車船使用稅、房產稅、砂卵資源稅以及契稅的全面清收,嚴厲打擊偷稅、欠稅不法行為,營造良好的納稅氛圍,做到不留征收死角,應收盡收,確保稅收足額入庫。
4、強化預算約束,規(guī)范財政收支行為,管好用好每筆財政資金。要繼續(xù)抓好財政制度建設和廉政建設,自覺遵守財政紀律,牢固樹立過緊日子的思想,嚴格控制非生產性開支和行政運行成本,把錢用在刀刃上,使財政支出控制在財力允許范圍內,確保年度預算收支平衡,全面實現消赤減債目標。
各位代表,2023年的財政工作面臨巨大壓力與挑戰(zhàn),我們必須以黨的十七大路線、方針為指針,認真落實科學發(fā)展觀,在鎮(zhèn)黨委及新一屆政府的正確領導下,求真務實,扎實工作,開拓進取,迎難而上,為全面完成2023年的財政工作任務建設和諧平安新栗江而努力奮斗!
謝謝大家!
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篇四 鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生情況的工作報告
xx鄉(xiāng)地處信豐縣東南角,與廣東界址相鄰,屬邊遠山區(qū),現有一家衛(wèi)生院和16所村衛(wèi)生室,醫(yī)療衛(wèi)生服務能力較差,醫(yī)療設備滯后,醫(yī)療技術人才缺乏,遠不能滿足xx人民健康需求,具體情況如下:
一、xx衛(wèi)生院情況:衛(wèi)生院現有編制22個,占編且在崗人員只有15人,只設有內.外.婦.兒科,無五官科,設有檢驗科,放射科,b超室,心電圖室,設備比較陳舊,不能滿足現有需求,人員不足,公共衛(wèi)生服務任務較重。
二、村衛(wèi)生室情況:xx鄉(xiāng)現有16所村衛(wèi)生室,其中xx兩村沒有,兩村百姓就醫(yī)及享受公共衛(wèi)生服務均等化受較大影響,村衛(wèi)生室條件較艱苦,缺乏醫(yī)療設備,山區(qū)道路崎嶇不平,偏遠,導致百姓看病困難。
就xx鄉(xiāng)現有醫(yī)療衛(wèi)生狀況,差距較遠,為了更好的解決群眾看病難問題,希望相關部門對偏遠山區(qū)實施政策傾斜,從根本上改善醫(yī)療衛(wèi)生條件,提高醫(yī)療技術人員待遇,使偏遠山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上一個新臺階。
篇五 區(qū)委關于特種設備監(jiān)察情況的工作報告
xx年質監(jiān)分局特種設備安全監(jiān)察工作在市局和區(qū)安委會的正確領導下,圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,督促特種設備使用企業(yè)開展“三落實、二有證、一檢驗、一預案、一治理”,通過定期監(jiān)督檢查和日常巡查,開展了卓有成效的安全監(jiān)察工作,取得了良好的效果,確保了人民生命財產安全和經濟運行安全?,F將全年工作總結如下:
一、夯實特種設備安全監(jiān)察工作基礎
準確掌握轄區(qū)內特種設備使用企業(yè)和設備的詳細信息是特種設備安全監(jiān)察工作的一個重要基礎,信息的準確性直接關系到安全監(jiān)察工作的成效。由于區(qū)是皖江產業(yè)承接帶,加上大規(guī)模拆遷,導致許多新企業(yè)上很多新的特種設備,城區(qū)拆遷拆除了部分老舊設備,為了準確掌握特種設備變化情況,我們結合省局要求的特種設備普查工作和市局的“三確認”工作,撥專項經費,配備無線上網卡,對轄區(qū)內特種設備使用單位開展了普查,全面排查和信息核對,經過近4個月的摸排,我們對原特種設備信息數據庫進行了清理,轄區(qū)內特種設備使用單位由原先的 596家,變成現在的427家,共清理廢、舊信息169條,保證了特種設備數據庫數據的準確性。
二、結合市局和區(qū)安委會部署的重點工作開展安全監(jiān)察工作
區(qū)作為市經濟、商業(yè)中心,各種大型活動較多,安全生產工作尤為重要,一旦出現事故,影響很大。針對這種情況,我們在開展特種設備安全監(jiān)管工作中通過四個結合抓重點。確保轄區(qū)內重點區(qū)域、重點時段、重點單位、重點設備的安全。
一是結合日常巡查對重點檢查單位和重點監(jiān)控設備開展重點監(jiān)管,對人員密集場所、重點拆遷地區(qū)、重點生產企業(yè)、特種設備集中使用單位等重點監(jiān)管區(qū)域和重點監(jiān)管對象加大巡查頻率,進行重點巡查。如:液化氣站、大型商場等。
二是結合省、市局和區(qū)安委會下達的主要任務開展重點監(jiān)管,對不合格特種設備開展全面檢查清理,認真開展隱患排查治理工作,并進行了自動扶梯、自動人行道設備安全專項檢查,開展了對液化氣充裝站和鋼瓶檢驗站“鏍絲口”鋼瓶強制報廢專項整治工作,并與各責任單位負責人簽定承諾書9份。組織了特種設備安全宣傳進校園、進社區(qū)的活動,發(fā)放宣傳資料1000多份,還通過新聞媒體進行廣泛地宣傳報道。
三是結合元旦、春節(jié)、“3·15”、安全月、質量月、國慶節(jié)、中秋節(jié)和省市黨代會期間等檢查,對重大節(jié)假日開展安全生產隱患排查與整治,確保了重大活動和節(jié)假日期間特種設備使用安全。
四是結合特種設備生產企業(yè)落實安全主體責任開展告知和作出承諾的工作,安全監(jiān)察人員深入轄區(qū)內每一家特種設備使用單位進行宣傳,督促使用單位完善管理制度,依法落實主體責任,對開展安全生產作出書面承諾,提高企業(yè)履責的主動性和管理的規(guī)范性。 我們沒有秀恩愛啊,那種什么話,我們都是私聊的
截至xx年11月底,區(qū)特種設備使用單位420多家,在用電梯787臺,起重機械339臺,鍋爐229臺,壓力容器196臺,廠內機動車32臺,大型游樂設施15臺。轄區(qū)內特種設備注冊登記率為96%,特種設備定期檢驗率長期保持95%以上,特種設備作業(yè)人員持證上崗率為100%,特種設備事故隱患整治率為100%。全年共出動特種設備監(jiān)察人員200多人次,車輛100余臺次。全年共處理特種設備違法案件10起,下達安全監(jiān)督指令書43份,查處事故隱患3處,整改3處,確保全年轄區(qū)內無特種設備安全事故發(fā)生。
xx年特種設備工作將近尾聲,回顧一年的工作,在取得了成績的同時,也讓我們認識到了自身的不足。一是由于人員少,經費短缺,監(jiān)管范圍廣,導致監(jiān)管中仍有死角存在;二是監(jiān)管工作缺少創(chuàng)新和亮點。新的一年中,我們會重點著手解決上述存在的問題,讓特種設備監(jiān)管工作出亮點,上臺階,為確保轄區(qū)特種設備安全作出不懈的努力。
篇六 關于廣播電視工作情況的工作報告
各位主任、各位委員:
我受縣政府委托,向縣xx屆人大常委會第十次會議匯報全縣廣播電視工作情況,請予審議。
一、幾年來全縣廣播電視工作情況
幾年來,我縣的廣播電視工作在縣委正確領導和縣人大的有力監(jiān)督指導下,按照縣xx屆人大一次會議對廣播電視工作的要求,認真貫徹落實國務院頒布的《廣播電視條例》和《廣播電視設施保護條例》等法律法規(guī),以搞好新聞宣傳為中心,以深化改革為動力,以加快事業(yè)發(fā)展為重點,以提高服務質量,取得較好社會效益和經濟效益為目的,解放思想,開拓進取,扎實工作,在新聞宣傳、事業(yè)建設、依法行政、體制機制創(chuàng)新和不斷提高服務質量等方面都取得了較為明顯的成績和進展,為推動我縣三個文明建設作出了應有的貢獻。為更加自覺地接受縣人大常委會的監(jiān)督,認真總結工作中的經驗和不足,探索如何適應新形勢、新任務的要求,把我縣的廣播電視工作提高到一個新水平,現將近幾年來全縣廣播電視整體工作情況匯報如下:
(一)貫徹落實兩個《條例》,加大執(zhí)法和管理力度,在以法行政方面取得突出成績
《廣播電視管理條例》和《廣播電視設施保護條例》是國務院頒布的廣播電視系統(tǒng)最高、最權威、最有執(zhí)法力度的行政法規(guī),她的頒布實施,標志著廣播電視事業(yè)走上了法制化的軌道,為全面治理廣電系統(tǒng)散、亂、差現象,確保輿論導向正確和政治通道暢通,嚴防敵對勢力和邪教分子破壞,不斷豐富廣大人民群眾精神文化生活提供了法制保障。
在近幾年的工作中,廣播電視工作嚴格按照《條例》中賦予廣播電視行政部門的職權、管轄范圍和處罰依據,大力宣傳《條例》頒布的意義和重要性,按照“屬地管理”的原則,規(guī)范縣域內的廣電事業(yè)發(fā)展,嚴厲查處不法行為,確保了我縣廣播電視事業(yè)依法、健康、快速發(fā)展。
(本文“關于廣播電視工作情況的工作報告”由 、工作報告頻道提供參考)
1、加大《條例》宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。每年的《條例》頒布紀念日,廣播電視系統(tǒng)都要舉行聲勢浩大的紀念宣傳活動,使《條例》日益深入人心。一是請縣領導作電視講話,在微山新聞中播出《條例》內容,打宣傳口號,提高廣大群眾的認識和遵守《條例》的自覺性。二是組織干部職工上街宣傳,設立宣傳點,印發(fā)宣傳單,懸掛宣傳口號,出動宣傳車巡回宣傳,并請縣委、縣人大領導視察看望宣傳人員,擴大了宣傳聲勢。三是設置常年宣傳匾牌,在全縣有線電視線桿上印制保護有線電視設施的有關內容。有力地維護了廣電法律法規(guī)的嚴肅性,擴大了宣傳效果,遵守《條例》,保護有線電視設施,已逐步成為廣大干部群眾的自覺行動。
2、依法推進社會管理,確保廣播電視設施安全和政治通道暢通。按照《條例》和有關法律法規(guī)要求,廣播電視執(zhí)法人員與縣610辦公室、縣法院、縣公安局聯合執(zhí)法,定期對破壞廣播電視線路設施、偷接有線電視信號、私自安裝境外衛(wèi)星天線等不法行為進行查處打擊。幾年來,通過聯合執(zhí)法以及與江蘇、沛縣聯動執(zhí)法共取締小前端14處,電視差轉臺1處,非法銷售地面衛(wèi)星接本文來自,海量精品免費文章請登陸m.ok3w.net查看收設施營銷點一處,清理線下違章建筑物5處,清理非法用戶900余戶,查處屬地企業(yè)網7個,增加用戶4000余戶。省高院、省公安廳分別在工作通訊中推廣了微山聯合執(zhí)法的經驗。通過定期整治,有力遏制了破壞線路、違法收視的勢頭,規(guī)范了全縣廣播電視建設秩序,確保了網絡的安全運行和廣播電視設施的安全。20xx年11月全市廣播電視局在我縣召開社會管理及網絡管理現場會,推廣了我縣依法行政的先進經驗。
3、不斷加強防范意識,確保廣播電視安全播出。20xx年以來,少數“邪教”頑固分子破壞電視信號,截傳插播反動內容的不法事件在全國范圍內時有發(fā)生,為確保我縣廣播電視信號的安全播出,防止“邪教”頑固分子的破壞和搗亂,我縣采取了一系列防范措施。一是針對“邪教”分子常從衛(wèi)星信號插播的特點,把信號源改為以光纜信號為主,同時制定了詳盡的應急方案,進行了多次的實施演練,確保萬無一失。二是中心控制機房保持24小時不間斷值班,遇有緊急情況立即進行備份電視信號的切換。三是增加夜間值班力量。四是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的聯系,發(fā)現問題由中心控制機房及時采取技術措施。多項安全防范措施的實行,保證了我縣廣播電視節(jié)目的穩(wěn)定、正常、安全播出,確保了黨的xx大、建國五十周年等一系列重大政治活動的安全完整轉播。由于成績突出,微山電視臺自2023年至20xx年連續(xù)四年被評為“省級安全播出優(yōu)勝臺”,兩位同志先后獲省級優(yōu)秀機務員稱號。
(二)解放思想,與時俱進,深化改革,勇于創(chuàng)新,各項工作都取得了新的進展
改革和創(chuàng)新是一個永恒的話題,人類和社會進步發(fā)展都是與改革和創(chuàng)新息息相關,緊密相連的。改革是動力,創(chuàng)新是催化劑,改革催生創(chuàng)新,創(chuàng)新促進改革,歷史的發(fā)展和我國二十幾年改革所取得的巨大成就是一個有力的佐證。這幾年的廣播電視整體工作,自始至終貫穿著改革和創(chuàng)新這一主線。
1、體制創(chuàng)新,為加快發(fā)展提供組織保障。按照省、市要求,結合我縣廣播電系統(tǒng)實際,從“實際、實用、效能、精干”的原則出發(fā),廣電系統(tǒng)實行了局臺合一體制,廣播電視局下設新聞宣傳中心、有線網絡中心、廣告文藝中心、播出技術中心和辦公室、財務科兩個后勤保障機構。通過整合,加強了領導,明確了職責,減少了辦事層次,壓縮了中層干部職數,理順了工作關系,提高了辦事效率,杜絕了人為梗阻,推動了工作的順利開展。
為實現全縣村村通有線電視,經測算,共需投入資金3000萬元,這一龐大投資僅靠廣播電視系統(tǒng)自身積累投資是不現實的,為解決資金匱乏問題,20xx年,縣政府第四次縣長辦公會議作出了引進資金,加快農村有線電視事業(yè)發(fā)展的決定。20xx年3月,廣播電系統(tǒng)組建了具有獨立法人資格的微山縣廣通公司,縣政府分管領導帶隊,與深圳昂納明達公司簽定了合作合同,開始了加快發(fā)展農村有線電視網的進程。公司實行企業(yè)化管理,自負盈虧,與廣播電視局在人員、資金、財務上進行剝離。根據合同約定,投資方要求,縣廣電系統(tǒng)必須實行縣鄉(xiāng)管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立具有獨立法人資格的分公司,否則不予注入資金。為此,在縣委分管領導的安排下,今年9月份,縣政府召開會議,部署理順縣鄉(xiāng)關系工作。目前,全縣廣電系統(tǒng)理順了縣鄉(xiāng)關系,實現了重直管理,有關人員問題仍在繼續(xù)交接中。
2、宣傳創(chuàng)新,牢牢把握正確的輿論導向,不斷提高宣傳水平。一是新聞宣傳基調鮮明,主旋律響亮。幾年來,新聞宣傳緊緊圍繞縣的中心工作,充分發(fā)揮黨和政府輿論喉舌作用,大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),大力宣傳改革開放、經濟發(fā)展取得的新成就,大力宣傳我縣“以工強縣,以湖富民,振興微山”的戰(zhàn)略部署,以微山新聞、專題欄目、文藝節(jié)目、標語口號等多種形式,多角度、多側面反映我縣的改革開放、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等各個方面取得的巨大成就。在微山新聞中相繼開設“人口與計生”、“比、學、趕、超,跨越發(fā)展”、“勞模風彩”、“輝煌五十年”、“人大代表、政協(xié)委員專訪”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務承諾”、“曝光臺”等專欄,突出了工作重點,加大了宣傳報道力度,擴大了宣傳陣地。為展示畜牧業(yè)結構調整帶來的巨大經濟效益,與養(yǎng)鴨辦共同拍攝制作了專題片,“四湖水暖鴨先知”,播出后引起強烈反響和共鳴,受到縣領導好評。20xx年我縣發(fā)生重大水災,縣新聞宣傳中心制作了反映災情的專題匯報,片《微山縣災情紀實》向上級匯報,為我縣抗洪救災和爭取上級支持援助作出了貢獻。反映建縣五十周年輝煌成就的專題片《勵精圖治鑄輝煌》、慶祝荷花節(jié)的專題片《微山湖唱響動人歌謠》以及反映我縣不同時期社會經濟發(fā)展的專題片《運河明珠微山湖》、《四湖水暖鴨先知》等先后分別在濟寧電視臺和山東衛(wèi)視、齊魯電視臺播出,引起廣泛好評。此外,縣新聞宣傳中心還與有關單位和部門先后共同制作播出了一大批專題和新聞稿件,為我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了輿論支持。目前,《微山新聞》每年播出190小時,專題專欄近200小時,文藝節(jié)目2100小時,充分發(fā)揮了宣傳的主渠道作用,為把握導向,弘揚正氣,促進三個文明建設發(fā)展作出了應有貢獻。
二是堅持“三貼近”原則,不斷豐富廣大人民群眾的精神文化生活。目前,縣廣播電視共有無線、有線廣播電視節(jié)目30套。每天播出節(jié)目10小時,中央電視臺一套節(jié)目用無線開路每天轉播6小時,微山人民廣播電臺每天轉播3次計6小時,有線電視節(jié)目轉播28套節(jié)目,24小時轉播,并且具備了不斷擴容能力??h電視臺除播出《微山新聞》欄目外,還開辟《四湖傳真》、《微湖情點歌臺》等專欄節(jié)目。與中央電視臺、國家農視協(xié)合作定期播出《星火科技30分》、《中國農民致富報道》兩個欄目,為廣大農漁湖民群眾提供最新的、科學的致富信息,深受群眾好評。堅持貼近實際,貼近群眾,貼近生活的原則,《微山新聞》中,播發(fā)了大量來自一線具有濃郁生活氣息的社會新聞,每年的播出量都在600多條,使群眾在喜聞樂見中增長了知識,提高了認識,開闊了視野,得到了教育。《四湖傳真》欄目播出的《虎頭袢子》、《水上人家》、《故事老人》等富有湖區(qū)特色的節(jié)目深受群眾歡迎,先后在上級電視臺播出并獲獎。針對上級要求和縣里開展的一系列建、做、創(chuàng)活動,加大報道份量,突出工作重點,推出先進典型,引起廣泛關注和參與,如創(chuàng)文明城市,做文明市民、文明一條街建設等都取得了明顯效果。
三是對外宣傳取得較好成績。幾年來,采取多種措施,克服交通不便、路途較遠等困難,把對上發(fā)稿作為宣傳微山,提高微山知名度,擴大微山湖品牌效應的有效途徑,思想上重視、措施上有力,激勵機制健全并落實兌現,有效調動了新聞工作者的積極性,對上發(fā)稿取得豐碩成果。作品《湖區(qū)開放、漁民開顏》、《微山湖遭遇百年大旱》、《兩條母親河相聚微山湖》等在中央、省電視臺播出后,引起較大反響?!镀慈松贰ⅰ端先思摇?、《司法所長》、《故事老人》等一大批優(yōu)秀作品在省、市獲獎。在20xx年全市新聞稿評選會上,我縣參評稿件15件,9件獲一等獎,6件獲二等獎,獲獎率100%,名列全市第一。目前,我縣每年在市電臺以上發(fā)稿600余條,在市電視臺以上發(fā)稿500余條??h電臺發(fā)稿一直保持全市前二名,曾連續(xù)三年名列全市第一,縣電視臺發(fā)稿保持全市前五名。縣電臺連續(xù)六年獲市級先進集體記者一等獎,電視臺連續(xù)三年獲市級先進集體記者一等獎,受到縣領導的肯定和贊揚。
3、管理創(chuàng)新,挖掘潛能,為干事創(chuàng)業(yè)提供了良好環(huán)境。管理在經濟運行和社會生活中是一個關鍵環(huán)節(jié),管理出效益、管理出生產力、管理出人才,管理也是改革、創(chuàng)新能取得預期成果的必要手段。幾年來,廣播電視在內部管理方面不斷探索適合廣電特點的新路子、新舉措,并且取得了較為成熟的經驗,走在了全市廣電系統(tǒng)和全縣的前列。
一是實行中層干部競聘制。通過雙薦、雙評、雙考,競爭上崗,擇優(yōu)聘用,兩年一聘,打破了中層干部能上不能下,職務終身制的用人機制。實行這一干部管理制度以來,先后有8人次被降職或解聘,部分年輕有為的同志脫穎而出,走上了領導崗位。
二是實行重要崗位末位淘汰,全員雙向選擇及崗位責任目標管理,摒棄了職工一崗定終身的用人模式。首先在新聞中心推行了末位淘汰,年初制定測評標準,年終將對上發(fā)稿和完成本職工作情況作為重要賦分依據進行測評,最末一位調換工作崗位,并從愿意從事新聞工作的人員中考選一位同志補充記者隊伍。全員雙向選擇克服了一崗定終身的用人弊端,職工選崗位,中層干部選職工,人員合理流動,能者上,庸者讓,人人肩上有擔子,有壓力,也有緊迫感和干好工作的自覺性,服務意識,工作效率和服務質量明顯提高。
三是實行績效工資制。按能選崗,以崗定責,以是否能保質保量完成任務取酬,打破平均主義、大鍋飯等分配機制,充分調動了職工積極性,提高了創(chuàng)新、奉獻意識。具體來講,助理工程師如果有能力,可以申報工程師和首席工程師的崗位,每季考評中,如果勝任,沒有出現大的失誤,就可以拿高一級的工資,反之亦然。如果兩人以上報同一個崗位,實行擇優(yōu)錄用。
此外,還實行上班簽到,評選樹優(yōu),請假減薪,用公車辦私事付費,技術職稱評聘公開,工程技術人員首席等一系列管理措施,使各項管理工作逐步步入規(guī)范化、制度化的軌道,促進了整體工作上水平、上位次。
4、牢記宗旨,服務創(chuàng)新,讓領導、基層和廣大群眾滿意。把握正確的輿論導向,加快事業(yè)發(fā)展、深化改革、勇于創(chuàng)新等工作,歸根結蒂要堅持以人為本,落實到為領導服務、為基層服務、為人民群眾服務這個根本宗旨上,落實到讓廣大干部群眾滿意上。幾年來,在強化服務意識、拓寬服務領域、改善服務態(tài)度、加大服務措施等方面取得了突出成績。
一是加大投入,完善服務設施。在爭取上級支持的基礎上,以自身積累為主,滾動發(fā)展。先后投資60萬元建成南陽湖區(qū)電視差轉臺,設立96米轉播發(fā)射塔,安裝300W電視發(fā)射機,徹底結束了微山群眾看不上濟寧電視節(jié)目,北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)看不到縣節(jié)目的歷史;投資140萬元建成市至縣的光纜主干線127公里,并跨越了滕州三鄉(xiāng)鎮(zhèn),使縣城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾收看到加密電視節(jié)目,豐富了人民群眾的精神文化生活;投資360余萬元建成縣至主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦區(qū)的二級光纜干線,使我縣廣播電視事業(yè)建設實現了歷史性跨越。今年又投資 萬元,第一次實現了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的光纜聯網,為下步開通各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電視會議,提供了可靠的技術通道,同時,為實現村村通有線電視打下了堅實的基礎;投入240萬元對15處鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣有線電視控制機房、無線差轉發(fā)射機房、新聞、廣告攝錄設備進行了數字化更新、改造。選用了當今廣播電視領域最先進的技術設備,全市第一家安裝使用了帶有遠程以太網管理功能的光傳輸設備,在縣機房即可實時實現對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機房設備運行情況的監(jiān)控和姿態(tài)調整,一躍走在了全市的最前面。目前,我縣的廣播電視的無線覆蓋人口80萬人,有線電視用戶發(fā)展到3萬多戶,每天有將近30萬人同時收看微山電視臺播出的有線和無線電視節(jié)目。
二是強化服務意識,拓寬服務領域。充分發(fā)揮廣播電視的輿論引導作用。除認真做好縣里的中心工作,領導公務活動、重要會議和經濟發(fā)展方面的宣傳服務工作外,還重點宣傳國家的重要法律法規(guī),縣里出臺的一系列改革舉措,如法律法規(guī)頒布實施紀念日,縣領導電視講話、打口號,開辦一些幫助農漁湖民致富的科技知識和信息欄目,推出依靠當地自然資源勤勞致富的典型,使廣大群眾足不出戶,遍知天下大事,了解市場行情,掌握科技知識,幫助他們因地制宜奔小康。在爭創(chuàng)省級文明城市和“文明一條街”、“村村通公路”等活動中,及時報道先進典型,推廣先進做法,曝光不文明行為,在引導群眾做文明市民、建文明家庭、創(chuàng)文明城市中充分發(fā)揮了輿論引導作用。另外,廣播電視還在服務社會,服務企業(yè),促進全縣經濟發(fā)展方面做了大量服務工作,企業(yè)形象宣傳擴大了企業(yè)知名度,天氣預報為工農漁湖業(yè)減災救災提供了氣象信息。另外,廣電網絡還為金融系統(tǒng)提供了交換平臺,為部分通訊部門提供數據通道,下步還將為我縣辦公自動化的實施提供技術服務。
三是增加服務手段,提高服務質量。在新聞、網絡、廣告等與廣大人民群眾接觸較多的窗口單位和工作人員中,建立了一整套服務規(guī)范和約束機制,并設立了舉報投訴電話,讓廣大群眾進行監(jiān)督。記者外出服務不許吃、拿、卡、要,如有違反,按規(guī)定進行教育處罰;安裝有線電視人員,必須按規(guī)定時間憑通知單按時、保質、保量地安裝入戶,不許徇私枉法,不許借故刁難、勒索服務對象,故障處理,大故障不超24小時,小故障6小時內排除,遇有特殊情況,向用戶講明情況,不許推諉扯皮;廣告工作人員,要熱情耐心,不準以任何借口向廣告客戶提額外要求,為自己謀取利益,更不能出現門難進、臉難看、事難辦的情形。否則,調離工作崗位并進行處罰。其他工作人員,也都有各自的規(guī)定和約束,不允許出現有損廣大群眾利益,有損廣電聲譽和形象的事情發(fā)生。
有線電視故障是觀眾經常反映的突出問題,為了最大限度地減少故障,有線網絡中心除更換老化光纜和放大器外,定期組織人員巡查,并為維修人員配備了專車,設立了故障接聽專用電話,安排專人值班,實行中層干部夜間帶班制度,出現故障,及時維修,最大限度地方便用戶,提高用戶的滿意率。
5、堅持技術創(chuàng)新,為廣電事業(yè)更快發(fā)展提供技術支持。廣播電視事業(yè)的特點是:高技術、高投入、高消耗、重裝備,而且技術更新快、周期短,時間性強。因此,廣播電視工作始終把技術創(chuàng)新做為加快事業(yè)發(fā)展的重要工作來抓,并取得了較為明顯的成效。
一是緊跟有線電視從電纜到光纜過渡的趨勢,抓住機遇,投資 萬元對城區(qū)的有線電視電纜全部改用光纜,增加了 個光接點,極大地改善了城區(qū)有線電視的接收質量,減少了事故率。同時,對縣機房和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有線機房、新聞、廣告攝錄編設備進行了初步數字化更新、改造。
二是充分發(fā)揮工程技術人員的聰明才智,自主研制開發(fā)了一些實用設備。先后設計建設了無線播出控制臺,設計了不間斷供電電源,并先后獲市級科技進步二等獎,省科技進步三等獎。播出技術部的工程技術人員發(fā)揚主人翁精神,刻苦鉆研業(yè)務,在維修發(fā)射設備、攝錄編設備中,克服困難,攻克技術難關,修舊利用,為廣播電視事業(yè)發(fā)展做出了貢獻,既鍛煉培養(yǎng)了人才,又節(jié)省了資金,據不完全統(tǒng)計,共節(jié)省資金3萬多元。
我縣的廣播電視工作始終堅持以正確的輿論引導人,抓住改革、創(chuàng)新不放松,堅持服務宗旨,有力促進了事業(yè)的發(fā)展,經濟效益和社會效益不斷提高,廣播電視工作人員政治業(yè)務素質、服務意識明顯增強,心齊、氣順、敬業(yè)、奉獻的工作氛圍已經形成。新聞宣傳、文藝節(jié)目播出總量2023年比1996年多出2倍,對上發(fā)稿由倒數第一,躍升為上游,總量翻了兩番多,業(yè)務創(chuàng)收翻了三番,有線用戶增加了10倍,職工工資、住房等也都有了大幅提高和改善。
這些成績的取得,得益于縣委的正確領導,得益于縣人大常委會的監(jiān)督、指導,也得益于各級、各部門和廣大人民群眾的關心、支持和合作,在此,向一貫關心、支持縣廣電事業(yè)發(fā)展的各位主任、委員表示衷心的感謝。
二、目前廣電事業(yè)發(fā)展的制約因素
(一)資金缺乏仍是影響我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展的最大障礙
正在進行的農村有線電視網工程,五年期建設總投資約需3000萬元,除引進深圳合作方的部分資金外,大部分建設資金仍須靠我局自身積累滾動投入。廣電局屬事業(yè)差補單位,新聞宣傳、人員工資、事業(yè)運轉、辦公經費等所需費用主要依靠廣告和有線電視收入。投入到農村有線電視網的建設資金十分緊張。另外,為全縣經濟社會發(fā)展服務的新聞采、編、播系統(tǒng)嚴重老化,只能勉強維持運轉,制式仍為模擬,與省市臺不配套,制約著我縣的對上對外宣傳。
有線電視屬高科技行業(yè),更新換代速度快,目前,全國大中城市正在推行模擬電視向數字電視的轉換,預計不久將推行到市縣級,這也要求我們做好資金及技術上的準備。
雖然我們進行了招商引資和銀行貸款,但資金困難始終是制約廣播電視快速發(fā)展的最大難點。如能如期使廣電政府調劑基金返還用于事業(yè)發(fā)展,將大大加快建設進程。
(二)適應廣播電視新技術快速發(fā)展需要的高素質人才缺乏
廣播電視是技術密集性行業(yè),專業(yè)性極強,技術更新周期短,速度快,今后的競爭,很大程度上是人才的競爭,具有了高素質的專業(yè)人才,就使事業(yè)具備了發(fā)展的后勁。鑒于目前的現實狀況,廣播電視行業(yè)亟需具備一定學歷或專業(yè)知識技能的高素質人才。由于人員的指令性分配,復轉軍人在我局人數所占比例越來越高,這些同志由于受文化的限制,經過長時間培訓,也很難適應專業(yè)技術工作崗位。而受過專業(yè)教育的大中專生相對較少,高素質人才尤其缺乏。廣電局也隨同人事部門多次赴濟南、西安、北京等地招聘人才,但由于用人機制、工資待遇等方面的限制,幾次都無功而返。廣電部門迫切期望有一個靈活的用人機制、寬松的用人環(huán)境,使高素質人才能夠愿意來、留得住,以滿足日益快速發(fā)展的廣播電視事業(yè)和新聞宣傳對專業(yè)人才的需求。
三、下步工作打算
今后一個時期總的工作思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀的要求,以新聞宣傳為龍頭,以事業(yè)發(fā)展為主題,以科技創(chuàng)新為先導,以體制創(chuàng)新為動力,以建設農村有線電視網工程為突破口,圍繞中心,把握大局,堅持導向,多出精品,深化改革,強化管理,與時俱進,開拓創(chuàng)新,增強合力,加快發(fā)展,努力做到廣播電視宣傳和輿論引導水平有新提高,事業(yè)建設和產業(yè)發(fā)展有新速度,體制改革和機制創(chuàng)新有新突破,進一步壯大廣播電視的綜合實力,為全縣的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民富庶,提供強有力的精神動力和輿論支持,為我縣的改革開放和三個文明建設做出更大貢獻。
(一)大力推進宣傳創(chuàng)新,服務大局,把握導向,提高質量。
認真落實黨的xx屆四中全會精神,緊密配合縣里中心工作,唱響主旋律,打好主動仗,圍繞建設平安微山、創(chuàng)建文明城市、壯大縣域經濟、發(fā)展民營經濟、加快城市化進程,培植旅游主導產業(yè)等重點工作,開展一系列的新聞宣傳活動,在全縣上下努力營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超、加快發(fā)展的良好氛圍。
(二)大力推進技術創(chuàng)新,進一步加快有線電視村村通的步伐。
要著眼市場、著眼用戶,加快農村有線電視入戶率,確保農村有線電視網工作的順利實施,使引入的資金真正發(fā)揮應有的作用,實現5年內村村通有線電視的工作目標。力爭到2023年,全縣有線電視用戶發(fā)展到70000戶以上,并積極創(chuàng)造條件,爭取早日開通數字電視頻道,努力開展廣電各類增值業(yè)務,實踐以人為本,科技為人的服務要求。
(三)大力推進體制創(chuàng)新,進一步深化內部改革。
切實加強人才隊伍建設,提高隊伍綜合素質,努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的廣播電視隊伍,為我縣廣播電視事業(yè)的健康、快速、持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎。在理順縣鄉(xiāng)廣播電視管理體制的基礎上,廣通公司內部將實行完全企業(yè)化的運作,在工程施工、用人制度、工資福利等方面將借鑒深圳公司的經驗進行規(guī)范化管理。為做大做強廣電產業(yè)提供智力和人才支持。
我們將以此次人大審議廣電工作為動力,認真聽取各位領導的審議、批評和意見,回顧梳理,總結工作,找準不足,再接再厲,拼搏進取,狠抓落實,把廣播電視這一有益于黨、有益于社會、有益于人民的公益事業(yè)辦好。
特此匯報,謝謝!
二是強化服務意識,拓寬服務領域。充分發(fā)揮廣播電視的輿論引導作用。除認真做好縣里的中心工作,領導公務活動、重要會議和經濟發(fā)展方面的宣傳服務工作外,還重點宣傳國家的重要法律法規(guī),縣里出臺的一系列改革舉措,如法律法規(guī)頒布實施紀念日,縣領導電視講話、打口號,開辦一些幫助農漁湖民致富的科技知識和信息欄目,推出依靠當地自然資源勤勞致富的典型,使廣大群眾足不出戶,遍知天下大事,了解市場行情,掌握科技知識,幫助他們因地制宜奔小康。在爭創(chuàng)省級文明城市和“文明一條街”、“村村通公路”等活動中,及時報道先進典型,推廣先進做法,曝光不文明行為,在引導群眾做文明市民、建文明家庭、創(chuàng)文明城市中充分發(fā)揮了輿論引導作用。另外,廣播電視還在服務社會,服務企業(yè),促進全縣經濟發(fā)展方面做了大量服務工作,企業(yè)形象宣傳擴大了企業(yè)知名度,天氣預報為工農漁湖業(yè)減災救災提供了氣象信息。另外,廣電網絡還為金融系統(tǒng)提供了交換平臺,為部分通訊部門提供數據通道,下步還將為我縣辦公自動化的實施提供技術服務。
三是增加服務手段,提高服務質量。在新聞、網絡、廣告等與廣大人民群眾接觸較多的窗口單位和工作人員中,建立了一整套服務規(guī)范和約束機制,并設立了舉報投訴電話,讓廣大群眾進行監(jiān)督。記者外出服務不許吃、拿、卡、要,如有違反,按規(guī)定進行教育處罰;安裝有線電視人員,必須按規(guī)定時間憑通知單按時、保質、保量地安裝入戶,不許徇私枉法,不許借故刁難、勒索服務對象,故障處理,大故障不超24小時,小故障6小時內排除,遇有特殊情況,向用戶講明情況,不許推諉扯皮;廣告工作人員,要熱情耐心,不準以任何借口向廣告客戶提額外要求,為自己謀取利益,更不能出現門難進、臉難看、事難辦的情形。否則,調離工作崗位并進行處罰。其他工作人員,也都有各自的規(guī)定和約束,不允許出現有損廣大群眾利益,有損廣電聲譽和形象的事情發(fā)生。
有線電視故障是觀眾經常反映的突出問題,為了最大限度地減少故障,有線網絡中心除更換老化光纜和放大器外,定期組織人員巡查,并為維修人員配備了專車,設立了故障接聽專用電話,安排專人值班,實行中層干部夜間帶班制度,出現故障,及時維修,最大限度地方便用戶,提高用戶的滿意率。
5、堅持技術創(chuàng)新,為廣電事業(yè)更快發(fā)展提供技術支持。廣播電視事業(yè)的特點是:高技術、高投入、高消耗、重裝備,而且技術更新快、周期短,時間性強。因此,廣播電視工作始終把技術創(chuàng)新做為加快事業(yè)發(fā)展的重要工作來抓,并取得了較為明顯的成效。
一是緊跟有線電視從電纜到光纜過渡的趨勢,抓住機遇,投資 萬元對城區(qū)的有線電視電纜全部改用光纜,增加了 個光接點,極大地改善了城區(qū)有線電視的接收質量,減少了事故率。同時,對縣機房和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有線機房、新聞、廣告攝錄編設備進行了初步數字化更新、改造。
二是充分發(fā)揮工程技術人員的聰明才智,自主研制開發(fā)了一些實用設備。先后設計建設了無線播出控制臺,設計了不間斷供電電源,并先后獲市級科技進步二等獎,省科技進步三等獎。播出技術部的工程技術人員發(fā)揚主人翁精神,刻苦鉆研業(yè)務,在維修發(fā)射設備、攝錄編設備中,克服困難,攻克技術難關,修舊利用,為廣播電視事業(yè)發(fā)展做出了貢獻,既鍛煉培養(yǎng)了人才,又節(jié)省了資金,據不完全統(tǒng)計,共節(jié)省資金3萬多元。
我縣的廣播電視工作始終堅持以正確的輿論引導人,抓住改革、創(chuàng)新不放松,堅持服務宗旨,有力促進了事業(yè)的發(fā)展,經濟效益和社會效益不斷提高,廣播電視工作人員政治業(yè)務素質、服務意識明顯增強,心齊、氣順、敬業(yè)、奉獻的工作氛圍已經形成。新聞宣傳、文藝節(jié)目播出總量2023年比1996年多出2倍,對上發(fā)稿由倒數第一,躍升為上游,總量翻了兩番多,業(yè)務創(chuàng)收翻了三番,有線用戶增加了10倍,職工工資、住房等也都有了大幅提高和改善。
這些成績的取得,得益于縣委的正確領導,得益于縣人大常委會的監(jiān)督、指導,也得益于各級、各部門和廣大人民群眾的關心、支持和合作,在此,向一貫關心、支持縣廣電事業(yè)發(fā)展的各位主任、委員表示衷心的感謝。
二、目前廣電事業(yè)發(fā)展的制約因素
(一)資金缺乏仍是影響我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展的最大障礙
正在進行的農村有線電視網工程,五年期建設總投資約需3000萬元,除引進深圳合作方的部分資金外,大部分建設資金仍須靠我局自身積累滾動投入。廣電局屬事業(yè)差補單位,新聞宣傳、人員工資、事業(yè)運轉、辦公經費等所需費用主要依靠廣告和有線電視收入。投入到農村有線電視網的建設資金十分緊張。另外,為全縣經濟社會發(fā)展服務的新聞采、編、播系統(tǒng)嚴重老化,只能勉強維持運轉,制式仍為模擬,與省市臺不配套,制約著我縣的對上對外宣傳。
有線電視屬高科技行業(yè),更新換代速度快,目前,全國大中城市正在推行模擬電視向數字電視的轉換,預計不久將推行到市縣級,這也要求我們做好資金及技術上的準備。
雖然我們進行了招商引資和銀行貸款,但資金困難始終是制約廣播電視快速發(fā)展的最大難點。如能如期使廣電政府調劑基金返還用于事業(yè)發(fā)展,將大大加快建設進程。
(二)適應廣播電視新技術快速發(fā)展需要的高素質人才缺乏
廣播電視是技術密集性行業(yè),專業(yè)性極強,技術更新周期短,速度快,今后的競爭,很大程度上是人才的競爭,具有了高素質的專業(yè)人才,就使事業(yè)具備了發(fā)展的后勁。鑒于目前的現實狀況,廣播電視行業(yè)亟需具備一定學歷或專業(yè)知識技能的高素質人才。由于人員的指令性分配,復轉軍人在我局人數所占比例越來越高,這些同志由于受文化的限制,經過長時間培訓,也很難適應專業(yè)技術工作崗位。而受過專業(yè)教育的大中專生相對較少,高素質人才尤其缺乏。廣電局也隨同人事部門多次赴濟南、西安、北京等地招聘人才,但由于用人機制、工資待遇等方面的限制,幾次都無功而返。廣電部門迫切期望有一個靈活的用人機制、寬松的用人環(huán)境,使高素質人才能夠愿意來、留得住,以滿足日益快速發(fā)展的廣播電視事業(yè)和新聞宣傳對專業(yè)人才的需求。
三、下步工作打算
今后一個時期總的工作思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀的要求,以新聞宣傳為龍頭,以事業(yè)發(fā)展為主題,以科技創(chuàng)新為先導,以體制創(chuàng)新為動力,以建設農村有線電視網工程為突破口,圍繞中心,把握大局,堅持導向,多出精品,深化改革,強化管理,與時俱進,開拓創(chuàng)新,增強合力,加快發(fā)展,努力做到廣播電視宣傳和輿論引導水平有新提高,事業(yè)建設和產業(yè)發(fā)展有新速度,體制改革和機制創(chuàng)新有新突破,進一步壯大廣播電視的綜合實力,為全縣的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人民富庶,提供強有力的精神動力和輿論支持,為我縣的改革開放和三個文明建設做出更大貢獻。
(一)大力推進宣傳創(chuàng)新,服務大局,把握導向,提高質量。
認真落實黨的xx屆四中全會精神,緊密配合縣里中心工作,唱響主旋律,打好主動仗,圍繞建設平安微山、創(chuàng)建文明城市、壯大縣域經濟、發(fā)展民營經濟、加快城市化進程,培植旅游主導產業(yè)等重點工作,開展一系列的新聞宣傳活動,在全縣上下努力營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超、加快發(fā)展的良好氛圍。
(二)大力推進技術創(chuàng)新,進一步加快有線電視村村通的步伐。
要著眼市場、著眼用戶,加快農村有線電視入戶率,確保農村有線電視網工作的順利實施,使引入的資金真正發(fā)揮應有的作用,實現5年內村村通有線電視的工作目標。力爭到2023年,全縣有線電視用戶發(fā)展到70000戶以上,并積極創(chuàng)造條件,爭取早日開通數字電視頻道,努力開展廣電各類增值業(yè)務,實踐以人為本,科技為人的服務要求。
(三)大力推進體制創(chuàng)新,進一步深化內部改革。
切實加強人才隊伍建設,提高隊伍綜合素質,努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的廣播電視隊伍,為我縣廣播電視事業(yè)的健康、快速、持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎。在理順縣鄉(xiāng)廣播電視管理體制的基礎上,廣通公司內部將實行完全企業(yè)化的運作,在工程施工、用人制度、工資福利等方面將借鑒深圳公司的經驗進行規(guī)范化管理。為做大做強廣電產業(yè)提供智力和人才支持。
我們將以此次人大審議廣電工作為動力,認真聽取各位領導的審議、批評和意見,回顧梳理,總結工作,找準不足,再接再厲,拼搏進取,狠抓落實,把廣播電視這一有益于黨、有益于社會、有益于人民的公益事業(yè)辦好。
特此匯報,謝謝!
篇七 關于城市管理情況的工作報告
主任、各位副主任、各位委員:
我受縣政府委托,向縣人大常委會報告城市管理工作情況,請予審議。
近年來,縣城市管理服務中心在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監(jiān)督支持下,以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習**系列重要講話精神,以創(chuàng)建“凈、綠、亮、美、暢”的縣城環(huán)境為已任,以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升城市品位、提高市民素質、改善人居環(huán)境為目標,嚴格履行市容和環(huán)境衛(wèi)生管理的工作職責,始終堅持隊伍建設與城市管理同步發(fā)展,城市管理總體水平大幅度提升,縣城市容環(huán)境狀況明顯改善,得到了上級有關部門和縣委、縣政府的充分肯定,先后獲得了全市城市管理工作先進單位、全縣服務城市建設先進單位、縣人大議案、政協(xié)提案辦
理工作先進單位、全縣信訪工作先進單位、縣級文明單位等多項榮譽。
(一)加強宣傳教育,城市管理氛圍日趨濃厚。
加強宣傳教育,提高市民文明意識是搞好城市管理工作的前提和基礎,縣城管中心終把其做為城市管理工作中的重要措施抓好抓實。近年來,我們通過在電視臺發(fā)布市容環(huán)境衛(wèi)生通告、發(fā)放致廣大市民的一封信、執(zhí)勤車流動宣傳等多種形式,加大宣傳力度,城市管理工作深入人心,城區(qū)居民了解并熟知了城市管理有關法律法規(guī),做到了家喻戶曉,人人皆知,進一步提高了市民的文明意識,增強了市民群眾對城市管理工作的參與度和認可度,為搞好城市管理工作打下了堅實基礎,營造了良好的社會氛圍。
(二)強化隊伍建設,城管執(zhí)法能力明顯提升。
建設一支高素質的城市管理隊伍,是搞好城市管理工
作,服務于城市各方面發(fā)展的需要。縣城管中心始終以“強化素質教育、提升業(yè)務水平、轉變工作作風”為目標,不斷加強隊伍自身建設。首先,注重城市管理干部職工的法律素質和業(yè)務素質教育,除堅持集中學習制度外,還積極學習相關法律法規(guī)和先進縣市的城市管理經驗,提高城管人員執(zhí)法水平。其次,在隊伍建設及執(zhí)法過程中不斷分析現狀,制定出臺了各項規(guī)章制度和績效考評辦法,以制度約束人,以制度規(guī)范人,并對著裝、儀容、舉止、風紀行為等違反規(guī)定的處罰都做出了明確規(guī)定,要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務時,
必須做到執(zhí)證上崗,著裝整齊,切實達到儀容端正,風紀嚴謹,統(tǒng)一化、規(guī)范化的要求。同時將內部管理制度印制成冊,逐個下發(fā),做到人手一冊,便于隊員學習和提高執(zhí)法質量,使城市管理執(zhí)法隊伍整體素質從根本上得到大幅度提高。
(三)開展綜合整治,市容環(huán)境面貌明顯改善。
近年來,縣城管中心根據縣委、縣政府統(tǒng)一部署,積極開展中心城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整治工作。我們按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范”的原則,通過“以人定崗、以崗定責、以責定分”的崗位目標責任體系,對城區(qū)流動攤點進行了規(guī)范管理;在早、中、晚的違規(guī)行為高發(fā)期巡回檢查、糾章,通過集中巡查、錯時巡查和延時巡查等多種形式,重點整治了城區(qū)店外經營、流動經營、亂丟亂放、違章占道、非機動車在人行道亂停亂放等影響縣城市容市貌整體形象的違章行為,在集中整治過程中,我們始終堅持違章必究,對于初次違章的,我們一律先教育后放行,對于屢教不改的“釘子戶”堅決依法查處,公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法,得到了市民群眾的理解支持。去年以來,累計取締占道經營、店外經營、流動經營xx余處,規(guī)范治理非機動車亂停亂放xx余處,清理規(guī)范建筑占道xx余處,城區(qū)市容秩序得到明顯改善。
縣城管中心根據環(huán)衛(wèi)工作實際情況,制定并出臺了環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量標準和環(huán)衛(wèi)工人績效考評制度,同時深入落實環(huán)境衛(wèi)生管理責任制,嚴格按照環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范標準,切實抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。日常清掃保潔定人定崗、保質保量,清掃做到縱向到頭,橫向到邊,確保責任段內無垃圾,保潔做到不停走動、循回保潔,并根據實際情況,將主要街道清掃保潔時間延長至晚上10點,保證城區(qū)內主要街道“一日兩掃”、全天候保潔,背街小巷垃圾日產日清。同時,我們積極推進城區(qū)衛(wèi)生清掃保潔全覆蓋,對城鄉(xiāng)結合部、住宅小區(qū)、河道溝渠等城區(qū)衛(wèi)生死角暴露積存垃圾進行了全面徹底清除,近年來,累計清除積存垃圾xx萬余噸。我單位于xx年將xx、xx步行街、xx商業(yè)街的環(huán)境衛(wèi)生納入管理范圍,使縣城環(huán)衛(wèi)清掃保潔率達到100%,縣城市容和環(huán)境衛(wèi)生取得顯著改善。
(四)科學謀劃,環(huán)衛(wèi)基礎設施不斷完善。
一是xx年在建成的垃圾處理場基礎上完成了總投資xx萬元,日處理垃圾滲濾液xx噸的垃圾處理場滲濾液處理站,真正使我縣垃圾處理場達到無害化處理標準。二是按照縣政府要求,積極協(xié)調,促使“戶集、鄉(xiāng)收、縣運、縣處理”的農村生活垃圾收集處理體系投入運行??h城管中心按照該運行模式,積極加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調,x座建制鎮(zhèn)垃圾中轉站和x個建制鄉(xiāng)壓縮式垃圾收集車正常運轉,生活垃圾及時轉運至縣垃圾處理場,進一步改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾收運現
狀,提升了城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理水平。三是新建、改造城區(qū)公廁xx座,每座公廁有專人負責看管,全部免費向市民開放,進一步改善了居民群眾的入廁環(huán)境,受到市民一致好評。四是在城區(qū)內垃圾中轉站無法覆蓋的區(qū)域增設擺臂式垃圾收集箱xx處,擴大了垃圾收集范圍,更加方便了居民群眾傾倒垃圾。五是完成了由個人投資建設、政府免費使用的城區(qū)主要街道兩側果皮箱的設臵工作,目前城區(qū)內主要街道的xx個果皮箱全部正常使用,不僅提升了城市品位,也為改善城區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生整體水平發(fā)揮了積極作用。六是生活垃圾收運系統(tǒng)工程正在加緊建設。工程于xx年xx月開工建設,項目建設規(guī)模為日轉運城市生活垃圾xx噸,批復總投資xx萬元,主要建設內容為新建壓縮式垃圾中轉站xx座,預計于xx全部建成。城市生活垃圾收運系統(tǒng)投入使用后,能夠在很大程度上提高我縣生活垃圾收運能力,改善縣城生活垃圾收運現狀,項目的實施將真正做到垃圾處理無害化,減少垃圾對環(huán)境的污染,改善縣城生態(tài)環(huán)境,提高居民生活質量,進一步樹立我縣良好的城市形象。七
是規(guī)范運營垃圾處理場??h垃圾處理場管理科學、作業(yè)規(guī)范、運行安全,日常運行嚴格按照生活垃圾衛(wèi)生填埋作業(yè)技術標準進行規(guī)范操作,有效防止了二次污染,達到了生活垃圾無害化處臵標準,xx年以來累計處理生活垃圾xx萬余噸。
篇八 2023園林局關于森林防火工作和安全情況的工作報告
坐落我區(qū)中部丘陵山區(qū),總面積8095畝,首要樹種為側柏,森林覆蓋率高達98.5%。多年來,在上級事務部門的正確領導下,經過整體員工的共同努力,從實際出發(fā),從聯防下手,森林防火作業(yè)方面取得了必定的成果。40多年來,一向沒有發(fā)作森林火災??偨Y起來,咱們首要做了以下幾方面的作業(yè):
一、細心剖析森林防火局勢,消除麻木思維,進一步進步對森林防火艱巨性的知道
我場地處低山丘陵,在森林防火方面存在許多有利的條件:一是我場地處丘陵低山,山低坡緩,交通便利,一旦發(fā)作火情,能敏捷抵達現場;二是我場側柏林的郁閉度極高,林下光照缺少,林下雜草少,植被少,腐植質少。這與高山遠山林場山高坡陡,交通不便,林內雜草旺盛,林下腐植質豐盛比較,發(fā)作森林火災的危險性較小一些。
由于客觀上存在的森林防火方面的兩個有利條件,近幾年,每到森林防火期,我場有些干部員工就存在著懈怠麻木思維。在森林防火準則上,履行不嚴,在思維上對我場森林防火使命的艱巨性知道缺乏。
對于干部員工這一思維情況,一進森林防火期,咱們都及時舉行森林防火會議,對怎么搞好我場森林防火作業(yè)進行細心的評論。經過細心剖析我場森林防火局勢,咱們共同以為,我場發(fā)作森林火災的可能性仍是存在的。首要有下面四個緣由:
一是,盡管我場的森林坐落丘陵地區(qū),山低坡緩,交通便利。但,一旦員工思維麻木,發(fā)作火情,發(fā)現不及時,也能變成大火。
二是,盡管我場的側林郁閉程度較高,林下雜草少,腐植質很少。但林緣周圍的山地經過多年的成長,山草旺盛,大有些都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發(fā)作火情,也可以引發(fā)林緣樹冠火,導致森林火災。與我場相鄰的村的山火,如果是發(fā)現不及時,補救不得利,就會連累我場。本年10月7日,在我場邊際發(fā)作的山火也證明了這一點。
三是,跟著東城區(qū)的開發(fā)建造,道路網的完善,我場周圍的活動人員抵達的次數也越來越多,人為發(fā)作火災的機率就越來越大。
四是,開發(fā)商在森林公園建造的木質別墅,經過多年的風吹日曬,現已風干,很容易引然,一旦用電辦理不善起火,會直接引發(fā)側柏樹冠火,結果不勘想象。
經過細心剖析以上可能發(fā)作森林火災的四個緣由,全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻局勢,思維共同了,知道共同了。
二、細心抓好森林防火各項作業(yè)準則的執(zhí)行。進入森林防火期,擬定完善各種森林防火準則:《森林防火職責追查準則》、《森林防火作業(yè)實施計劃》、《森林防火撲火計劃》、《森林防火撲火作業(yè)預案》、《森林防火作業(yè)準則》。由行政領導親身抓各項準則的執(zhí)行,并與各林區(qū)和護林員簽定森林防火職責狀。進入防火期后,由林警和防火隊定時地對各林區(qū)進行森林防火查看,發(fā)現疑問及時糾正。依照與各林區(qū)主任和護林員簽定的年度森林防火職責狀,細心核對,把職責執(zhí)行到每一位護林員,每一個職責人。使各林區(qū)職責清晰,信息疏通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作,要點時期,死看死守。
三、充沛發(fā)揮村隊干部和了望員的“順風耳、千里眼”的效果。我場的大有些林子都在鎮(zhèn),溝壑縱深,寓居村莊較多。只要同各村隊搞好關系,才能把火情的危險消除在萌發(fā)中。一進入防火期,咱們首要舉行各村隊干部的聯誼會,使各村干部把森林防火列入其作業(yè)要點。從各村中,招聘一名有影響力的鄉(xiāng)民,作為森林防火宣揚員和了望員,由他一個影響到他的整個家庭,由整個家庭影響到他的親屬和兄弟,一個宣揚員和了望員變成了十幾個、二十幾個、三十幾個。這樣,他們把我場的森林防火作業(yè)當成了他們自個的作業(yè)。一旦發(fā)作火情,可以及時發(fā)現,做到打早、打小、打了。
篇九 小學治理亂收費情況的工作自查報告
小學治理亂收費情況的工作自查報告
根據州教育局轉發(fā)關于自治區(qū)教育廳《關于開展2011年自治區(qū)教育亂收費規(guī)范教育收費專項檢查工作的通知》的通知精神,我校成立領導小組開展自查分三步開展此項工作:
1、學校立即成立以米娜瓦爾校長任組長的治理亂收費工作自查領導小組,對照文件要求及規(guī)范教育收費公開承諾書內容,逐條逐項進行自查。
2、召開全體教師會,學習文件內容,領會精神實質,提高認識,增強規(guī)范教育收費的責任感,使治理教育亂收費工作深入到每個教師心中。
3、匯總各班的收費情況,結合學校自查領導小組自查情況,形成自查報告如下:
我校在收費工作中行“陽光收費”,主動接受社會各界和廣大家長的監(jiān)督,學校收費做到清清楚楚,使學生家長繳費明明白白。
一、學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,每學期開學初公示收費項目及標準。
且經過了教育局和物價部門的審核同意,(有收費許可證及相關文件),從未出現過私自增加收費項目及提高收費標準的情況。
二、我校每年來嚴格執(zhí)行辦班規(guī)定,學校從未舉辦過拓展班、特色班及提高班,更無向學生收取上課費用之舉。學校也從未組織學生進行過節(jié)假日、雙休日的補課。
三、我校嚴格辦學要求,從未出現過擅自與社會力量辦學機構聯合辦學的行為。從未參與社會力量辦學單位進行辦班的宣傳發(fā)動,代為收費;也沒有將校舍、場地出租、出借用于有償補課的行為。
四、學校嚴格了收費要求,從未出現跨學期收費用的行為,無違反規(guī)定動員和組織學生代、訂購、辦理學生學習用品、教輔材料及各類商業(yè)保險。
五、學校嚴堵了外來收費,沒有代為任何部門和單位開展商業(yè)宣傳,推銷或委托收費,沒有為任何部門和單位通過學校向學生進行搭車收費。
總之,治理和杜絕教育亂收費是一項長期的'工作,需要我們學校充分認識到加強教育收費管理的重要性,增強抵制教育亂收費的自覺性,規(guī)范收費行為,并加強監(jiān)督,建立好規(guī)范教育收費的長效機制。我校將一如既往地、認真地做好此項工作,確保治理教育亂收費工作取得更大的成效力。
克州三小
20xx年12月5日
篇十 農村剩余勞動力培訓情況的工作報告
xx職中xx年7月被四川省扶貧開發(fā)辦公室命名為“四川省扶貧辦勞動力轉移培訓示范基地”以來,在各級黨政的領導下、在各級扶貧開發(fā)辦、教育行政主管部門的具體指導下,堅持貼近產業(yè)辦專業(yè),面向市場育人才,“先定單,再培訓,后就業(yè),長短結合精技能”的特色辦學之路,實現了農村勞動力資源向人才資本的轉變。學校先后被評為巴中市勞動轉移培訓先進單位,巴中名校,四川省職業(yè)技術先進單位,四川省勞務扶貧先進示范基地,先后被命名為“四川省重點職業(yè)高中”,“國家示范專業(yè)教學點”、“全國社會實踐活動先進單位”。
學校先后開辦了電子裝配、計算機應用、家政服務、車工、鉗工、保安、電動縫紉、飯店服務等十多個專業(yè)的強化技能培訓,還為的“三大產業(yè)”培訓了“南江黃羊飼養(yǎng)員”、“鄉(xiāng)村獸醫(yī)”、“銀花、核桃、銀杏的栽培及加工技術”等人才。幾年來共培訓安置了4860人到富士康、亞特蘭斯、步步高、康佳、華維、托普、松下、恩斯邁等電子集團,北京、西安、青島等地的建設公司,正大、希望、大北農等享有盛譽的企業(yè)。xx年2月以來,培訓了各類技工2520人,其中農民工1669人,2380人到外地務工就業(yè),人平月工資都在1200.00元以上。
一、黨政領導重視 組織機構健全
黨政充分發(fā)揮小河職業(yè)中學“農村勞動力轉移培訓示范基地”的龍頭作用,有效地整合師資、設備資源,實施了“綠色證書培訓”工程,農村黨員科技培訓工程,服務就業(yè)技能培訓工程和科技扶貧致富工程。
xx年來,委組織部、委宣傳部、扶貧開發(fā)辦、小河職業(yè)中學叁仟余名師生等“四板塊”狠抓農民工轉移培訓基地的招生工作。組織部xx年培訓兩期308 人,100%的學員獲得“農村黨員適用技術合格證書”,85%的領到了“農民技術員等級證書”,20%的學員達到中、高級技術資格水平。96人外出務工,其中39人競爭到管理人員崗位,月收入在1800元左右。宣傳部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、衛(wèi)生院調查研究,與各中小學校長、衛(wèi)生院院長一同制定規(guī)劃,簽訂目標責任書,用三年時間將教師、醫(yī)生在農村40歲以下的家屬進行一次種植、養(yǎng)殖、勞務技能等的培訓,并把此項工作列為中小學、醫(yī)院的年度工作考核范疇。xx年參訓的家屬98人,其中75人到特區(qū)務工,年純收入都在壹萬元以上??h扶貧辦深入到各企業(yè)、機關調查了解自愿外出務工者及貧困鄉(xiāng)村務工人員的情況,造冊登記、分片包干、責任到人、經費到位、統(tǒng)一組織到小河職中進行培訓。招收265人,通過強化技能培訓安置到全國四個大中城市15家企業(yè),月收入都在1200元以上,小河職中的3000余名職高學生來自全縣的各個鄉(xiāng)村,學校印發(fā)了10000余份招生簡章,在電視、報紙進行宣傳:勞務輸出要由數量體力型逐步向技能、智能型轉變,增強勞動力綜合競爭能力,3000余師生齊動員,頂烈日、冒嚴寒,走鄉(xiāng)串戶招收學員970余名。學校把招生宣傳列為對學生“社會活動能力”的考核。每期大規(guī)模從小河職中送走的農民工,縣委書記、縣長都要在歡送會上進行熱情洋溢的講話,預祝他們人人都能抱回一個金娃娃。
學校于 xx年7月份成立了以分管副校長楊志成為組長的“農民工轉移培訓基地領導小組”,設立了辦公室,常年堅持辦公,制定了科學的管理制度和培訓規(guī)劃,負責招生培訓安置等工作。并在深圳設立了“安置就業(yè)指導小組”,對已安置的農民工進行跟蹤服務,確保他們有業(yè)可就,就業(yè)穩(wěn)定,收入豐厚。
學校聘請了具有中高級技術職稱的專業(yè)課教師12人為實習指導技能培訓教師,還在建設局、旅游局、磷肥廠、水泥廠等單位聘請了8人為技工指導教師。
二、設備設施齊全 保證培訓需要
學校在相當緊張的財力中,拿出120萬元來解決硬件設備。1.首先解決培訓場所。在縣政府關懷下,購買了原東榆糧管全部房屋3000余平方米。粉刷更新了房舍,重新安裝了生產用電線,修通了學校到糧管所的橋梁、公路,總投資68萬元。2.購置了設備。計算機80臺、電動縫紉機二十五臺、彩電、vcd、 40多種電子原件、機床全套設備、電焊機十臺、電工部分設備等總投資40萬元。3.添置200人住宿用的鋼架床100架、200架床鋪設備,投資6萬元。 4.多媒體教室180平方米、投影儀、手提電腦等設備,投資6萬余元(房屋在外)。
三、遠走高飛闖市場 安置就業(yè)鑄輝煌
學校通過培訓90%以上農民工找到較為理想的職業(yè)且收入豐厚。就業(yè)務工的同志深有感觸的說:外出務工練了膽子,換了腦子,掙了票子,找了路子。據初步調查:進入廠家有高技工328人、中技工758人、管理干部126人。
學校培訓后統(tǒng)一輸送到沿海特區(qū)的李斌,現任“瑞華皮革有限責任公司副總裁、技術總監(jiān)”,年薪50萬人民幣。在成都從事養(yǎng)殖業(yè)的鮮成雄,現任“成都金小龍有限責任公司董事長”,引資伍仟萬人民幣,年創(chuàng)利潤800萬元,在自貢、樂山、華陽有其分支公司,受到歷屆省委、省政府主要領導的接見。曾在“松下集團” 打工的曾敏,現任“松下集團”住西北總代理,在蘭州設立市場時,個人投資500萬元,年薪50萬人民幣。還有在正大、希望、通威、大北農集團任一方總代理和銷售部總經理,年薪在20萬人民幣以上有岳立、馬恩強、馮學禮、趙海章等十多人。在西安、北京等地從事建筑裝璜承包的陳江林、黃菊華等年創(chuàng)純利都有在 20萬以上。通過訂單培養(yǎng),保證了學員有業(yè)可就,有業(yè)能就,就業(yè)穩(wěn)定,收入豐厚。xx年3月,家政服務班26位結業(yè)生中的彭俊、殷文艷、蘇小梅被輸送到北京中央首長家從事家政服務工作。計算機、保安專業(yè)的余慧娟、何秀峰等五人被輸送到“珠海包機有限公司”從事前廳服務 工作,月薪1500元以上。目前在訓的128人,三月底將奔赴上海就業(yè)。
學校堅持為“科技扶貧、服務三農”的原則,圍繞“一專多能市場化,務工創(chuàng)業(yè)闖天下”的培養(yǎng)目標,堅持多予、少取、放活的方針,面向現代化,面向工業(yè)化,面向第二、三產業(yè),面向城鎮(zhèn),以市場需求為導向,以轉移就業(yè)前的引導性培訓和職業(yè)技能培訓為重點,多層次、多渠道、多形式開展培訓,既培養(yǎng)了“遠走高飛找門路,立竿見影掙現錢”的4000多名技能勞動大軍,也為地方經濟建設培養(yǎng)了二千多名精技術、善管理、會經營的“豬狀元”、“羊司令”、“種植大王”。
四、幾點成功經驗
(一)抓好“五個一”
1、更新一個觀念。通過培訓過程中舉辦的講座反復給農民工灌輸“科技是第一生產力”,牢固樹立“干技術活,吃技術飯,掙輕省錢”的觀念。
2、掌握一門技術。在開展的十多項崗前培訓中,自選一門或幾門實用技術,使其一進廠就是一位較為熟練的技工、多面手。
3、辦好一個證書:在培訓結束時,與勞動人事部門一起對學員進行嚴格考核,合格者發(fā)給結業(yè)證和技能等級證書。
4、就業(yè)一個廠家。
5、致富一方百姓。把學了實用技術后不能外出務工的農民,組織起來,發(fā)展地方經濟,使他們成為科技致富帶頭人。
(二)實施五個“三”工程
1、做到“三個結合”:即把職高學生長期的學歷培訓和農民工短期的技能培訓相結合,把單項專業(yè)技能培訓與多專業(yè)多技能轉換培訓相結合,把培養(yǎng)低層次員工和高層次白領管理干部相結合。
2、實行“三個合作”:即學校、企業(yè)、勞務扶貧部門通力合作。
3、搞好“三個設置”:設置好課程,添置實驗實習設備,配備好教師隊伍。
4、唱好“三步曲”:一是實行定向、定點、定單培訓。二是培訓好后派專人護送。三是保證頭天到,第二天就上崗。
5、實行“三包”。一包送到工廠。工資不低于800.00元(出全勤者)。三包安置三次,跟蹤調查指導兩年。
概括起來,我們主要抓了六個方面的工作,一是全方位、多層面、寬領域跑“訂單”;二是按“訂單”需要設置專業(yè),增置設備;三是按訂單要求優(yōu)化課程結構,配備教師隊伍;四是以技能培訓為重點,強化學員動手能力;五是搞好就業(yè)安置,確保培訓人員有業(yè)可就,就業(yè)穩(wěn)定,收入豐厚;六是強化服務意識,搞好跟蹤指導。
篇十一 關于兩學一做學習教育的工作情況報告薦讀
自從中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》的通知后,xx區(qū)不等不靠,及時安排部署“兩學一做”學習教育,扎實做好該區(qū)的學習教育工作,充分宣傳,營造良好的氛圍。一是抓好示范帶動。要求全區(qū)各級黨委(黨組)中心組通過帶頭學習相關會議和講話精神、撰寫學習心得、交流研討等形式,把精神吃透悟準,示范帶動全區(qū)黨員干部群眾抓好學習宣傳。同時,所有區(qū)級領導深入分管聯系部門、聯系鎮(zhèn)街、聯系村(社區(qū)),指導抓好傳達學習工作,為“兩學一做”學習教育開展提前造勢。二是豐富宣傳載體。充分利用政府網、先鋒網、等媒體廣泛報道和宣傳關于“兩學一做”學習教育相關精神,并利用微博微信、社交網絡和手機多媒體平臺等新媒體平臺進行研討交流,在全區(qū)上下營造濃厚的學習宣傳氛圍。
加強領導,精心謀劃開局。一是成立領導小組。及時成立了以區(qū)委書記樊澤明同志為組長、其他區(qū)委常委為成員的學習教育領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室主任由組織部長擔任,抽調人員充實領導小組辦公室,做到人員到位、工作到位、措施到位。二是開展“談心談話”活動。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆談心談話工作,了解鎮(zhèn)街黨(工)委對“兩學一做”學習教育工作的前期準備工作,是否成立了領導機構、是否懸掛橫幅等宣傳標語,營造“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。走訪基層黨員群眾,調研了解大家對學習教育的反映和期待,征求大家對學習教育的意見和建議。確保學習更接地氣,更得民心。三是開展黨組織關系排查。圍繞“不遺漏一個支部、不遺漏一名黨員”的目標,要求各級黨組織排查黨員組織關系,做到臺賬清晰。確保學習教育順利開局、扎實開展、取得實效。
分類施策,確保取得實效。一是領導干部帶頭參與。各級領導干部要先學一步,并自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實,以實際行動為全區(qū)黨員干部作出表率,帶領廣大黨員形成“深學實做”的生動局面。二是機關事業(yè)單位在職黨員學習教育以支部為單位,制定學習計劃,既要突出黨性教育,也要結合工作實際。充分利用城鄉(xiāng)基層聯合黨組織、社區(qū)大黨委開展在職黨員與村(社區(qū))黨員互學互比。三是農村、社區(qū)、非公企業(yè)與社會組織黨員依托“三會一課”等黨的組織生活制度,開展好學習教育。重點抓好村(社區(qū))兩委班子成員的學習教育。充分運用現代網絡通訊設備,采取網站培訓、郵寄資料、網上輔導、qq群和微信群討論等方式組織外出黨員學習。四是行動不便黨員推行送學上門,對老弱病殘、不能參加集中學習的黨員,通過電話及時告知學習要求,送去學習資料,指派專人點對點入戶輔導,確保學習教育全覆蓋。
結合實際,不斷創(chuàng)新載體。要把“兩學一做”學習與當前工作緊密結合,與該區(qū)正在開展的“優(yōu)環(huán)境、提效能、保開局、促發(fā)展”主題實踐活動相結合,堅持實效導向,開展貼近基層實際的載體活動,一是全面開展“基礎工作深化年”活動。按照“隊伍建設抓提升、制度建設抓拓展、保障建設抓鞏固”的總體要求,進一步完善責任落實機制,增強基層黨組織政治功能和服務功能,推動全區(qū)基層黨組織建設水平再上新臺階。二是繼續(xù)開展“五彩陽光·愛滿池城”在職黨員志愿服務活動。每名在職黨員要到居住地所在社區(qū)認領志愿服務崗位,每年至少開展兩次志愿服務活動。扎實推進“雙聯系”,深化機關黨組織和黨員聯系服務群眾工作。三是開展紀念建黨95周年系列活動。采取重溫一次入黨誓詞,開展一次專題黨課等形式,進一步加強黨性教育。6月底前,擬表彰一批五好黨組織、優(yōu)秀共產黨員。四是開展“以賽促學”活動。要求各級黨組織開展一次“學黨章黨規(guī)、學系列講話”知識競賽。
抓細抓實,分類制定標準。“兩學一做”學習教育,關鍵在做。對不同層次、不同類型的黨員,必須要制定不同的標準。對于一般黨員必須具有堅定的理想信念,能夠嚴格執(zhí)行黨內生活準則,模范地遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī),廉潔自律,勇于同消極腐敗現象和違法亂紀行為作堅決的斗爭。 能做好本職工作、克已奉公、艱苦奮斗、密切聯系群眾。對于黨員領導干部應該要求更嚴、標準更高。不僅要做到一般黨員的要求。更要按照習總書記多次對干部提出的要求嚴格要求自己,爭作“四個表率”。對農村黨員要求能夠帶頭執(zhí)行政策、帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶頭服務群眾、帶頭促進和諧、帶頭促進文明等。對城市街道社區(qū)黨員要求自覺宣傳政策法規(guī)、自覺參與社區(qū)管理、自覺服務社區(qū)居民、自覺維護社會穩(wěn)定、自覺弘揚社區(qū)文明等。對機關黨員要求堅定理想信念、提高機關效能、服務基層群眾、提升業(yè)務水平。對非公企業(yè)及社會組織黨員要求宣傳政策法規(guī)、促進企業(yè)增收、自覺服務職工、爭當崗位標兵等。
兩學一做學習教育工作情況報告
篇十二 履行黨風廉政建設主體責任情況的工作報告
中共江山市委、市紀委:
2023年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下,上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據市委辦〔2023〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神,現將上余鎮(zhèn)黨委2023年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下:
一、鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
(一)加強領導,全面落實黨風廉政建設責任制
1、成立組織機構。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作,始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長,黨委副書記毛水根為副組長,其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組,鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組,按照“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制,形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責,對全鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責,做到與經濟建設和其它重要工作一起部署,一起落實;經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況,主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,認真落實“四個親自”要求,做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調,重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,將反腐倡廉工作任務逐項分解,分別落實給黨政班子成員,做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發(fā)揮紀檢部門的作用,支持鎮(zhèn)紀委履行職責。
3、健全工作機制。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”,認真落實“民主集中制”,發(fā)揮黨委會作用,對于重大事項,均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會,開展批評與自我批評,不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責, 班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”,特別是對班子成員做到經常提醒和督促,要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查,堅持經常性檢查與重點督查相結合,從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施:一是定期召開黨委會議,聽取責任落實情況匯報,解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查,對檢查出的問題,責令相關單位限期改正,對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容,并將考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據之一。
(二)強化教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
在推進黨風廉政建設工作中,我們堅持教育為先、預防為主的原則,把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署,充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會,結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
1、加強理論學習,深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識,促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次,開展黨風黨紀教育4次。
2、結合典型案例,開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片,通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習浙江省有關違法違紀通報,使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓,增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管,同時利用崗位風險防控系統(tǒng),做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍,加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵,創(chuàng)新廉政文化的傳播方式,推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫,分發(fā)到各村張貼展示,進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間,利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式,大力宣傳換屆紀律,確保了村級組織換屆風清氣正。
(三)嚴明紀律,逐步優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境
圍繞黨委中心工作,以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手,加大治理經濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度,狠抓干部工作紀律,努力轉變工作作風。
1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查,嚴肅工作紀律,重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié),堅決查處服務不兌現、辦事拖拉推諉等行為,促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
2、強化政府服務職能。鎮(zhèn)各辦公室設立了崗位去向牌,勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公,解決了群眾“找人難、辦事難”的問題,進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。
3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委 “六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規(guī)定。為實現科學管理、有效管理,鎮(zhèn)黨委結合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯村、學習、考勤、問責等制度,并開展專項督查,對于違反相關規(guī)定的工作人員,進行了嚴肅的批評教育。
(四)高度重視,做好信訪和案件查辦指導工作
1、強化信訪工作,認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實,嚴格落實信訪工作領導責任制,認真做好群眾來信來訪工作,對群眾反映的問題,凡符合政策能解決的,立即予以解決;對不符合政策的訴求,要求相關工作人員耐心細致解釋,做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待,建立重要信訪包案制,暢通信訪渠道,及時化解了各類問題,維護了群眾合理訴求。2023年共排查受理各類矛盾糾紛212起,化解208起;受理各類信訪件190件,報結169件,調處成功率、報結率分別達98.1%和89%,妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢,堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2023年重點加強農村集體“三資”管理,嚴格“三公”經費管理,強化審計監(jiān)督,嚴肅查處各類違紀違法案件5起,處理黨員6人。通過查案,有效促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設,推動各項工作的順利開展,為我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
(五)強化核心,努力提升班子自身建設
鎮(zhèn)黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業(yè)的領導核心,是基層組織的“龍頭”,其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮,主要取決于黨委自身建設的水平。為此,鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設。
1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中,主要領導遵守時間,帶頭學習,班子成員也都能按照要求開展學習活動,從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點,科學分工,明確了班子成員的崗位職責,要求他們認真落實廉潔從政相關規(guī)定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度,完善并認真實行鎮(zhèn)領導班子集體領導和個人分工負責制,對于重大事項,均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統(tǒng)一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作,及時了解掌握班子成員的思想動態(tài),關心班子成員的成長,在日常工作中做到“大事講原則,小事講風格”,遇事多商量多溝通,努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定,實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主,把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié),是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現,鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準,把好考察關。在選拔任用干部時,鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴?,堅持“群眾公認,注重實績”的原則;三是嚴格工作程序,把好決策關。嚴格按照《條例》辦事,任人唯賢,使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。
總之,在市委、市紀委的正確領導下,2023年我鎮(zhèn)黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績,但與上級要求仍有一定差距;2023年,我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標,進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育,進一步加強制度建設,進一步糾正不正之風,進一步嚴肅黨的紀律,進一步加強班子自身建設,進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度,扎實開展各項工作,努力實現干部清正、政府清廉、政治清明,為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況
2023年,鎮(zhèn)黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,在抓好自身廉政建設的同時,團結和帶領班子成員,積極研究,主動參與,加強督查,著重抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設、作風建設,使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致,凝心聚力謀發(fā)展,風清氣正干事業(yè)。
1、層層落實工作責任。鎮(zhèn)黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設,帶頭履行廉政建設第一責任人職責,按照責任分工,一級抓一級,層層抓落實,將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查,要求全鎮(zhèn)各級領導干部、特別是鎮(zhèn)領導班子成員,在抓好業(yè)務線上工作的同時,主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作,切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力,并將黨風廉政建設納入鎮(zhèn)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中,確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
2、依靠制度管事管人。鎮(zhèn)黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定,堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策,同時,針對2023年黨風廉政建設工作中存在的問題,及時牽頭落實整改措施,進一步完善了財政、招投標、厲行節(jié)約等相關制度,切實做到以制度來管權、管事、管人。
3、常態(tài)抓實廉政宣教。一年來,為搞好黨風廉政宣教工作,鎮(zhèn)黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課,傳達學習中央、省、市有關廉政規(guī)定,并不拘形式地利用班子會議、全鎮(zhèn)大會、黨委中心組理論學習會等各種場合,不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓,警鐘長鳴,從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時,鎮(zhèn)黨委主要領導始終強調科學有效的監(jiān)管是對干部的關心和保護。在工作中,高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況,經常了解相關工作,牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制,親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話,要求全體干部防微杜漸,有效預防了重點崗位的腐敗現象發(fā)生,確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
篇十三 街道統(tǒng)戰(zhàn)情況的工作報告
街道統(tǒng)戰(zhàn)情況的工作報告
一、領導重視,明確全街統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思路
街道領導十分重視和支持統(tǒng)戰(zhàn)工作,認為這是做好街道三個文明建設的重要保證,明確提出切實做好全街統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求,要求通過統(tǒng)戰(zhàn)工作的扎實開展,有效凝聚各方力量,積極推動“共駐共建和資源共享”,并將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了全街年度雙文明目標管理考核范圍。從街道到社區(qū)和村都建立健全了統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡,街道黨政辦公會每季聽取一次工作匯報,街道主要領導經常過問統(tǒng)戰(zhàn)工作的進展情況,只要是組織統(tǒng)戰(zhàn)成員的活動,全體黨政成員都自始至終親自參與,從而營造了一個“大統(tǒng)戰(zhàn)”的良好氛圍。
二、多方參與,認真做好社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作
今年,社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們的重點,我們充分領導和發(fā)動多方力量,扎實認真地做好了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
1、依托駐街單位,搭建社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的平臺
街道充分認識到社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作對全局工作的重要意義,把之納入重要議事日程,按區(qū)委要求制定了切實可行的方案,從人力、物力、財力上給予了機制的保證。街道在去年成立領導小組的基礎上,進一步調整和優(yōu)化了領導班子,并于3月19日召開了動員大會,會后,各社區(qū)按工委要求及時成立了各自的協(xié)調小組。
在3月19日的動員會上,我們還對各社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)專干和骨干進行了詳細的業(yè)務培訓,隨后在各社區(qū)進行了為期兩個月的調查摸底工作。很多駐街單位的領導對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作非常重視和支持,他們不僅在統(tǒng)戰(zhàn)工作上給社區(qū)出點子、作指導,還幫助社區(qū)解決工作中的實際困難。
2、找準結合點,構建社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡
各社區(qū)積極依托駐委單位,成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組指導開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。還充分利用駐委單位的人才優(yōu)勢,確立了棟組指導員和聯絡員,在調查摸底的基礎上,街道根據各社區(qū)的實際情況組織成立了社會各界人士、非公有制經濟人士、知識分子聯誼會,并指導各社區(qū)相應成立了社會各界人士、非公有制經濟人士、知識分子聯誼小組,協(xié)調、指導并自主開展統(tǒng)戰(zhàn)工作,形成了一個完善的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作組織機構。
我們在全街范圍內廣泛開展了統(tǒng)戰(zhàn)知識的宣傳工作,全街共發(fā)放宣傳資料400份,張貼宣傳標語200條,懸掛橫幅10條,各社區(qū)充分利用廣播、會議、宣傳欄宣傳社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的目的、意義、有關基本理論、政策、具體規(guī)定、要求和基層統(tǒng)戰(zhàn)工作應知、應會、應做的基本常識等,基本做到了家喻戶曉,使統(tǒng)戰(zhàn)工作深入民心,得到了廣大居民的大力支持。
我們通過社區(qū)黨建工作聯席會議,不斷發(fā)揮駐街單位黨組織和黨員支持并參與社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的積極性,利用統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組及網絡機構,充分調動社區(qū)黨支部、棟組長及駐街單位各級負責人的積極性。網絡機構中有近一半人員為單位或社區(qū)的負責人,這些人本來思想素質較高,通過工委的引導,大家自覺增強統(tǒng)戰(zhàn)工作意識,將統(tǒng)戰(zhàn)工作融入自己平時的各項日常工作中,主動關心和關注統(tǒng)戰(zhàn)成員。在大家與統(tǒng)戰(zhàn)成員交往過程中,給他們工作上、學習上的關心,更加深了他們與社區(qū)的感情。
3、探索新路子,有效地開展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作
各社區(qū)通過開展豐富多彩的活動和“雙向服務”,充分調動統(tǒng)戰(zhàn)成員的積極性,通過發(fā)揮駐街單位資源優(yōu)勢,不斷探索社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作新路子。
各社區(qū)十分注重發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員的特長和優(yōu)勢,通過組織開展豐富多彩的文化宣傳和聯誼等活動,凝聚各方力量,突出統(tǒng)戰(zhàn)成員“熱愛社區(qū)、服務社區(qū)”的主題,突出各社區(qū)的特色,為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷注入新的活力。為活躍社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員的生活,豐富社區(qū)居民的思想,各社區(qū)適時引導各界人士,開展了多種多樣的文化宣傳活動。五個社區(qū)牽頭組建的由各界人士組成的腰鼓隊和威風鑼鼓隊,經?;钴S在社區(qū),采取多種形式宣傳黨的政策和周圍的.先進事跡,宏揚先進文化,開展群眾喜聞樂見的文娛活動,受到了居民群眾的普遍歡迎。
我們把開展“雙向服務”作為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點,堅持以服務爭取人心,凝聚力量,為統(tǒng)戰(zhàn)人士盡力做好服務工作,使統(tǒng)戰(zhàn)人士切身體會到社區(qū)是溫暖的家,從而調動統(tǒng)戰(zhàn)對象充分發(fā)揮專長,為社區(qū)服務、為社區(qū)建設服務的積極性,形成了“雙向服務”的良好局面。很多非公有制經濟組織主動為社區(qū)解決辦公場地、居民活動場地、活動經費等難題,經常為社區(qū)工作獻計獻策,促進了地區(qū)的發(fā)展。不少統(tǒng)戰(zhàn)人士還十分關心社區(qū)內困難居民的生活,經常扶微濟困,今年六月份,社區(qū)的一位民主人士曹琴就主動捐資1000元,對社區(qū)內的優(yōu)秀學生予以獎勵。
我街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作一個鮮明的特點是突出了資源共享。為落實好統(tǒng)戰(zhàn)成員的活動陣地,我們要求各社區(qū)主動向駐委單位的領導匯報,將社區(qū)面臨的實際困難實事求是地講出來,很多駐街單位的領導非常重視,提供了一些地方作為統(tǒng)戰(zhàn)成員的活動室或活動場地,這樣既為統(tǒng)戰(zhàn)對象提供了活動場所,又達到了共駐共建、資源共享的目的。各社區(qū)還充分共享了駐街單位的“人力”資源和“智力”資源,因為高開區(qū)和中聯重科內民主黨派人士多、高級知識分子也多,所在社區(qū)就經常組織他們開展系列便民活動:如聯系農工民主黨為居民群眾進行義診,聯系致公黨為下崗失業(yè)人員義務進行技能培訓,提供就職信息,聯系組織部分知識分子為居民進行科技知識講座等。這些形式多樣的活動,深受廣大居民歡迎,使統(tǒng)戰(zhàn)工作進一步深入人心,也進一步增加了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的活力。
三、工作主動,做好各項具體工作
1、做好對黨外干部的培養(yǎng)和教育工作。我街有一名黨外后備干部,街道一直十分關注她的成長和進步,把她放在重要的崗位進行鍛煉,工委有兩位領導對她進行直接培養(yǎng),從各方面嚴格要求,使她熱愛快便成熟了許多。對于其他黨外干部,街道也傾注了大量心血,在中心工作和多個崗位予以培養(yǎng),經常對他們進行思想教育和引導,并選拔了一名參加了今年區(qū)委組織部組織的青年干部外派培訓,在干部上引起較大的反響。
2、做好了工商分會的工作。今年,我們加強了與工商分會會員的聯系和交流,在工作上積極為他們排憂解難,使他們發(fā)展更有勁頭,街道今年稅收任務的完成與他們的大力支持是分不開的。我們還在區(qū)工商聯的指導下,成功進行了分會的換屆選舉工作。
3、做好對統(tǒng)戰(zhàn)對象的服務工作。我們十分注重做好對統(tǒng)戰(zhàn)對象的服務工作,基本做到規(guī)范化和經?;?,如如社區(qū)的君老人,社區(qū)就為她解決了臭水溝的問題,她非常感激。
4、做好再就業(yè)工作的橋梁和紐帶。我街下崗失業(yè)人員多,同時又有一大優(yōu)勢,那就是有影響的統(tǒng)戰(zhàn)成員多,街道和社區(qū)充分利用和發(fā)掘這一資源優(yōu)勢,做好了無業(yè)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作的橋梁。今年,全街共組織較大的現場招聘會三次,其中火炬和社區(qū)各一次,街道一次,共有近千人次參加了現場會,達成用人意向四百多人,最終有近一百人找到了自己的崗位。
5、做好僑眷、臺屬的服務和民族宗教工作。根據區(qū)僑聯、臺辦的指示,我們一直很關注僑眷和臺屬的生活,如協(xié)調處理好了銀星社區(qū)溫繼侯老人與鄰居的糾紛、關心銀建社區(qū)關文君老人的生活等。對民族宗教工作的政策宣傳也較到位,全街范圍內未發(fā)生一起民族宗教事件。
總的來說,我街今年的統(tǒng)戰(zhàn)工作還是取得了較大的成績的,但離上級的要求還有一定差距,如我們的信息調研工作從質量到數量都還有待加強等,但我們有信心,在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下,一定能做得更好,使街道統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。
篇十四 2023調查農資市場情況的工作報告
為貫徹落實省、市xx年農資打假和農資整治文件精神,保障我市農業(yè)生產安全,及時了解、發(fā)現和解決農資整治工作中存在的問題,5月17-18日、20-21日,市農委分二期組織8縣市區(qū)農委開展了農資市場互查和農資整治工作督查活動。各互查、督查組分別聽取了被查縣市區(qū)農委農資整治工作匯報,查看了農資整治資料、案件卷宗,對所查轄區(qū)內的部分農資生產經營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農資集散地進行一次認真、全面的檢查,并現場對22家涉嫌違法生產經營的企業(yè)(戶)進行了產品抽樣、證據登記保存及立案調查。現將有關情況通報如下:
一、基本情況
今年以來,各縣市區(qū)農委認真落實全國農資打假電視電話會議和省、市農資整治文件精神,按照保障農業(yè)生產和農產品質量安全的總體要求及標本兼治、打防結合和屬地管理原則,堅持突出重點和整體推進相結合、集中整治和日常監(jiān)管相結合,積極謀劃農資整治各項工作,認真開展農資市場檢查,打擊生產經營假冒偽劣農資等坑農害農違法行為,切實保護了農民的合法權益。
1、強化領導,制定方案,明確工作職責
農資打假和整治工作得到當地黨委、政府領導高度重視,主持召開農資打假工作會議,親臨“放心農資下鄉(xiāng)進村”和農資打假活動現場,發(fā)表講話,帶領農委、工商、質監(jiān)等部門開展農資市場檢查和宣傳活動。二是農委積極謀劃。主要領導親自過問,分管領導具體安排農資整治工作,各相關職能部門緊密配合,各司其職。三是按省、市農資打假和監(jiān)管工作方案要求,結合當地農資監(jiān)管工作實際,縣市區(qū)農委認真研究,精心制定了xx年農資打假和監(jiān)管、放心農資下鄉(xiāng)進村、農業(yè)知識產權保護和種子執(zhí)法年等工作方案,明確了工作目標、工作重點、工作任務和工作要求。
2、廣泛宣傳,加強培訓,營造農資監(jiān)管良好的法治氛圍
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)廟會、物質交流會等,大力組織開展放心農資下鄉(xiāng)進村及宣傳周活動。充分利用“3.15”消費者權益保護日、”4.12”綜治宣傳日及通過設立宣傳咨詢臺、發(fā)放明白紙、農資市場張貼宣傳資料及新聞媒體等多種形式,有計劃、有步驟地開展了廣泛而深入的農資法律法規(guī)、農資辨別常識宣傳,不斷提高了廣大農民群眾對假冒偽劣農資的鑒別水平,增強了農民依法維權意識和自我保護的能力。其次,利用陽光工程培訓等平臺,潁東、潁州、太和等農業(yè)部門組織對農資經營人員進行了農業(yè)法律法規(guī)、市場營銷、農技專業(yè)知識等專題培訓,共培訓1600多人次。阜南農委還開展了誠信經營戶評選活動,通過誠信經營戶的評選,把經營戶的資格、抽檢結果、違法行為記錄、消費者投訴、公眾評價等信息納入數據庫,建立信用平臺,扶優(yōu)罰劣,大力弘揚誠信經營風尚,為農資監(jiān)管創(chuàng)造了良好環(huán)境。
3、加強市場監(jiān)管,加大抽檢力度,嚴厲打擊坑農害農違法行為
充分發(fā)揮農業(yè)綜合執(zhí)法機構主力軍作用,集中執(zhí)法力量,根據不同季節(jié)、農時確定監(jiān)管工作重點,采取明查與暗訪相結合、市場檢查與接受舉報相結合等,對轄區(qū)內農資市場、生產經營企業(yè)(戶)進行監(jiān)管。一是開展了農資產品抽檢活動。組織種子、農藥、化肥抽檢,共抽檢農資產品813組,已檢出不合格農資產品53組。臨泉農委在完成市農委布置的抽檢任務后,又組織抽檢農資產品102組,做到應檢盡檢。二是組織開展農資市場大檢查??h市區(qū)農業(yè)執(zhí)法部門共出動執(zhí)法人員1691人次,出動執(zhí)法車輛471臺次,檢查經營網點3616家次,重點檢查假劣農資、未審先推、無登記證農資產品等違法行為。潁上等縣農委發(fā)揮農委在農資打假中的牽頭作用,按國家九部委農資打假電視電話會議精神要求,聯合當地工商、公安、質監(jiān)等部門,對城區(qū)農資批發(fā)市場和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)農資集散地進行了執(zhí)法檢查,各部門緊密配合,重拳出擊,依法從重從快查處了一批不法經營商戶。據統(tǒng)計,今年以來,縣市區(qū)農業(yè)部門共立案查處違法生產經營行為83起,嚴厲打擊了制假售假等違法行為。
4、加強調處,化解矛盾糾紛,努力維護農民合法權益
全市農業(yè)執(zhí)法部門堅持把維護農民合法權益擺在農資監(jiān)管的首要位置,堅持預警、懲治、調解相結合,科學處理執(zhí)法與服務的關系,確保農資使用糾紛得到化解。農業(yè)執(zhí)法單位進一步完善了農資糾紛調處機制,實行專人負責,對每起投訴都認真對待,對因氣候或因農資使用不當造成的糾紛,認真做好解釋工作,說明原因,使投訴人明白、滿意;對于因農資質量造成的損失而引發(fā)的糾紛,認真安排進行調處,要求商家依法賠償,確保農民的損失及時得到賠付,矛盾得到及時化解。界首市農委通過調處農資糾紛,為農民挽回經濟損失10多萬元。
二、存在問題
1、市場上仍存在未經審定的玉米、大豆、水稻種子,有的種子雖經相鄰省審定但未經省農委批準引種;存在無登記或未續(xù)展登記的農藥、肥料產品。
2、一些農資企業(yè)(戶)沒有按規(guī)定建立、保存種子生產經營檔案、農藥和肥料銷售記錄。
3、農業(yè)綜合執(zhí)法機構不健全,專職執(zhí)法人員少,執(zhí)法車輛不完備;存在監(jiān)管死角的問題。
三、下一步工作要求
1、進一步深化思想認識。農業(yè)部門應用新的理念、新的機制和新的對策扎實地推進農業(yè)執(zhí)法工作,進一步加強對農資監(jiān)管工作的領導,按農業(yè)部文件要求繼續(xù)強化和規(guī)范農業(yè)綜合執(zhí)法和隊伍建設,為農資監(jiān)管工作奠定堅實的基礎。
2、對此次市場互查中發(fā)現的涉嫌違法生產經營的企業(yè)、經營戶,各縣市區(qū)農委要立案調查,6月底前將查處結果報市農委。
3、市種子管理站、農技推廣中心要積極履行監(jiān)管職責,加強對縣市區(qū)農資整治工作的指導和重點市場的執(zhí)法檢查,上下聯動,確保農民用上放心農資。
4、各縣市區(qū)農委要繼續(xù)大力開展保夏種夏管農資專項整治活動,特別是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)農資經營戶的檢查頻次,從重從快打擊假冒偽劣等違法行為,確保農民用種、用肥、用藥安全。
篇十五 環(huán)保局關于我區(qū)秸桿禁燒落實情況的工作報告
為扎實開展秸稈禁燒工作,改善大氣環(huán)境質量,按照國家環(huán)保部、農業(yè)部及省、市秸稈禁燒工作會議要求,我區(qū)結合實際情況,認真開展秸稈禁燒各項工作,現將有關情況匯報如下:
一、高度重視,成立組織
秸稈禁燒工作開始以來,區(qū)政府高度重視,為確保完成轄區(qū)內總體禁燒工作目標。XX年5月27日召開會議,成立專項工作領導小組,并印發(fā)《區(qū)XX年秸稈禁燒工作方案》,由政府統(tǒng)一領導,環(huán)保局牽頭,鎮(zhèn)、辦為責任主體,村為防控單位包片包干,將禁燒工作目標、任務、職責層層落實。在全面禁燒的基礎上,重點在區(qū)城市建成區(qū)周圍5公里;高速公路、鐵路兩側2公里和國道、省道公路干線兩側各1公里地帶;以及自然保護區(qū)、文物保護區(qū)、油庫、糧庫、林地和重要通信、電力設施等周圍1公里區(qū)域,確保不發(fā)生焚燒秸稈現象。
二、加強宣傳,提高認識
為讓廣大農民群眾充分認識禁燒秸稈的重要性,XX年5月30日,區(qū)環(huán)保局、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、辦事處聯合開展了秸稈禁燒宣傳工作,廣泛宣傳禁燒秸桿。本次宣傳充分利用宣傳橫幅、標語、致農民一封信等形式進行宣傳,為區(qū)轄區(qū)村居統(tǒng)一訂做并懸掛宣傳橫幅100余副,印制宣傳單10000余份,張貼宣傳公告500余份。宣傳秸稈綜合利用知識以及有關法律法規(guī),讓禁燒政策家喻戶曉,要求各村居立即行動起來,增強群眾做好這項工作的緊迫感、自覺性。XX年6月1日上午在區(qū)政府門前舉行秸稈禁燒宣傳車巡回宣傳啟動儀式。由10余輛宣傳執(zhí)法車組成的宣傳車隊從區(qū)政府門前出發(fā),開始在全區(qū)范圍進行巡回宣傳。當天發(fā)放宣傳資料累計XX余份,在群眾中營造了良好的輿論氛圍。為全面打贏我區(qū)秸稈禁燒工作奠定堅實基礎。
三、強化監(jiān)管,明確責任
按照《區(qū)XX年秸稈禁燒工作方案》區(qū)政府與三鎮(zhèn)一辦及相關部門簽訂XX年秸稈禁燒目標責任書。從6月2日起,各相關部門每天出動秸稈禁燒宣傳車,在做好宣傳工作的同時,發(fā)現問題隨時制止。各鎮(zhèn)、辦實行因地制宜,綜合施策,全面防控與重點清查相結合,以村為防控單位,劃分責任區(qū)域,明確專人分塊負責,吃住在田間地頭,實行24小時監(jiān)控。確保禁燒工作責任制的全面落實。
四、存在不足
我區(qū)小麥成熟期相差大,鎮(zhèn)小麥成熟較早,從5月底就開始收割,由于當時對這一情況沒有做好充分的準備,致使鎮(zhèn)部分村出現焚燒現象,因發(fā)現急時,在消防隊員、環(huán)保局巡查人員及鎮(zhèn)、村工作人員共同努力下撲滅了燃燒火點,避免了燃燒面積的擴大。針對這一情況,區(qū)禁燒工作領導組及時調度并發(fā)出通報,避免再度出現焚燒現象。要求其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)對將要收割的麥田加強晝夜監(jiān)管,確?!安恢话鸦?,一冒一處煙”。
五、下步打算
我區(qū)小麥種植面積25萬余畝,目前已收割24萬多畝。尚有4千畝正在搶收中,麥收任務和秸稈禁燒任務仍十分艱巨,為把午收和秸稈禁燒工作做的更深入,力爭顆粒歸倉,實現全面禁燒的目標,我們將繼續(xù)強化以下措施:
1、嚴防死守,鎮(zhèn)、村干部要加強晝夜巡查,區(qū)巡查小組將加強對重要部位、重要目標巡查。
2、加大打擊力度,做到發(fā)現一處冒煙,立即趕赴現場處置,并對當事人進行教育或處罰。
3、強化監(jiān)管責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人是秸稈禁燒工作的直接責任人,必須組織好鎮(zhèn)、村干部加強監(jiān)管,防止出現焚燒現象。
4、嚴格落實責任追究。對工作不力,造成出現較大面積焚燒現象的,堅決予以經濟處罰和黨政紀處分。