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關(guān)于作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-12 06:51:02 查看人數(shù):71

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

篇一 關(guān)于作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告1800字

在這次教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神,學(xué)習(xí)了。在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,并為此專門(mén)撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì),深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),通過(guò)這次整風(fēng)學(xué)習(xí),對(duì)我們教師隊(duì)伍開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),變被動(dòng)教育為主動(dòng)受教育,在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,通過(guò)深刻反思和認(rèn)真聽(tīng)取別人的批語(yǔ)意見(jiàn),認(rèn)識(shí)到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足,現(xiàn)就這些問(wèn)題進(jìn)行自我剖析如下:

一、存在的問(wèn)題

1、政治理想信念不夠堅(jiān)定。由于本人對(duì)人類社會(huì)歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認(rèn)識(shí),加上西方一些國(guó)家的形勢(shì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的消極影響,自己對(duì)黨的最高理想和最終目標(biāo)產(chǎn)生過(guò)動(dòng)搖和消極思想,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到只有在社會(huì)主義充分發(fā)展的高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn),社會(huì)主義制度的發(fā)展和完善是一個(gè)長(zhǎng)期的歷史過(guò)程的基本原理。對(duì)眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情,產(chǎn)生了更加消極的想法,致使自己在思想上,行動(dòng)上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題。

2、政策理論水平不高。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對(duì)先進(jìn)文化的理解,不夠深刻,對(duì)教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。

3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒(méi)有嚴(yán)格按照一個(gè)品德高尚的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人主義、享樂(lè)主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化,有個(gè)人名利思想。

4、對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中,不嚴(yán)格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強(qiáng),對(duì)原則性的東西,思想不敏感,聽(tīng)不得人說(shuō)好話。

二、存在問(wèn)題的原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)馬克思、列寧主義、___思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透,對(duì)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒(méi)有完整的認(rèn)識(shí),平時(shí)學(xué)習(xí)只是流于形式,掌握的也只是只言片語(yǔ),學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考,沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。

2、集體主義思想不強(qiáng)。沒(méi)有真正理解和掌握群眾觀點(diǎn)是馬克思辯證唯物主義的一個(gè)基本觀點(diǎn)。對(duì)待集體利益考慮得不周全,很多時(shí)候未完全把集體利益當(dāng)作是自己應(yīng)該很好保護(hù)的,總是認(rèn)為個(gè)人在集體中的重要作用,為了個(gè)人利益,損害一點(diǎn)集體利益沒(méi)關(guān)系,因此對(duì)認(rèn)識(shí)上存在很大的差距,行動(dòng)上表現(xiàn)出來(lái)了一定的有損集體利益的事。

3、主動(dòng)意識(shí)不夠。工作中只注重對(duì)自己份內(nèi)的事情的考慮,沒(méi)有站在更的立場(chǎng)想問(wèn)題??偸钦J(rèn)識(shí)自己的工作能完成,不拖學(xué)校的后腿就行,不會(huì)積極主動(dòng)的去為學(xué)校著想,不會(huì)主動(dòng)地為別人著想,干點(diǎn)工作就會(huì)想到報(bào)酬,或者就是得過(guò)且過(guò),不思進(jìn)取,不精益求精。

三、整改措施

1、進(jìn)一步堅(jiān)持定政治信念。(要通過(guò)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及構(gòu)建和諧社會(huì)和“八榮八恥”的重要文獻(xiàn)和思想精髓,系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn)、基本方法。牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、方法論;牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識(shí),明確思想要求,踐行“三個(gè)代表”重要思想,樹(shù)立先進(jìn)形象。)

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。(牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。)

3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。(要以這次作風(fēng)整頓為契機(jī),牢固樹(shù)立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識(shí);二是解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);三是真抓實(shí)干,勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已,廉潔自律;五是服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)。通過(guò)樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)五種意識(shí),努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。)

4、振奮精神,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。(徹底改變落后的思想觀念,積極主動(dòng)的接受新思想,新信息;進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持原則,公正辦事,服務(wù)和服從于大局。)

5、加強(qiáng)思想修養(yǎng),提高工作能力。(嚴(yán)格要求自己,做到不參與不健康的娛樂(lè)活動(dòng),不出入與自己身份不相符的場(chǎng)所,始終保持言行與自己身份相符;進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象建設(shè),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。)

作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告范文

篇二 知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告1850字

按照市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及市科技局的統(tǒng)一安排,知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)動(dòng)全體人員通過(guò)學(xué)習(xí)和自學(xué)《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》、《樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀》以及市委、市政府“關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)”、“朱慶安書(shū)記在市紀(jì)委二次全會(huì)暨作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)議上的講話”等文件,深切體會(huì)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證;是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的良好機(jī)遇。通過(guò)查找我局作風(fēng)建設(shè)方面的不足和薄弱環(huán)節(jié),提出了整改措施?,F(xiàn)將自查及整改情況報(bào)告如下:

一、整改的目標(biāo)任務(wù):

1、思想政治素質(zhì)明顯提高,理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。

2、發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng),執(zhí)政能力進(jìn)一步提高。

3、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

4、廉政建設(shè)明顯加強(qiáng),干凈的公仆形象進(jìn)一步樹(shù)立。

二、查擺出來(lái)的主要問(wèn)題:

1、學(xué)習(xí)方面有所松懈。學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為像知識(shí)產(chǎn)權(quán)局這樣業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的管理部門(mén)要切實(shí)提高理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決實(shí)際問(wèn)題能力。同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)和法律等方面的知識(shí),開(kāi)闊眼界,使工作人員的政治思想水平和文化知識(shí)水平跟上時(shí)代的步伐。近幾年在學(xué)習(xí)方面,偏重于技能和業(yè)務(wù)方面的知識(shí),政治學(xué)習(xí)方面不夠,造成政治警惕性不高,容易犯自由主義,認(rèn)為只要在工作上能認(rèn)真工作,生活上遵紀(jì)守法,政治學(xué)習(xí)就可以松懈一下,現(xiàn)在看來(lái)這種想法是危險(xiǎn)的,那種借口工作忙不去學(xué)習(xí)或者敷衍了事的做法,把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門(mén)面而不是用來(lái)推動(dòng)工作的想法,都是十分錯(cuò)誤的,也是十分有害的。

2、宗旨觀念有所淡化。在工作中只局限于弄懂本職工作,而不會(huì)將工作與服務(wù)聯(lián)系起來(lái)。有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不牢固。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于進(jìn)取意識(shí)淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神,在某些方面的能力、水平不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求,不同程度的影響了工作質(zhì)量和效率。

4、企業(yè)服務(wù)有所欠缺。去企業(yè)、農(nóng)村等基層單位服務(wù)的次數(shù)不多,對(duì)基層單位的服務(wù)需求不夠了解,對(duì)困難幫助不到點(diǎn)上。

三、已經(jīng)整改的問(wèn)題:

1、政治學(xué)習(xí)得到加強(qiáng)。一個(gè)合格工作人員的各項(xiàng)素質(zhì)不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中,通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界形成的。只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,才能具備適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的工作能力,__拒變的能力。

2、宗旨觀念得到強(qiáng)化。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以飽滿的工作激情,積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為更好的服務(wù)做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí)要牢記使命,在自己的工作崗位上釋放出最大的能量,以追求工作一流的責(zé)任感,用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。

四、下一步整改的內(nèi)容和重點(diǎn):

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),站在貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度,站在維護(hù)政府機(jī)關(guān)形象的高度,站在維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度,來(lái)認(rèn)識(shí)做好作風(fēng)建設(shè)的重要意義。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)工作做為一項(xiàng)政治任務(wù)擺上重要位置,常抓不懈,狠抓落實(shí)。

2、進(jìn)一步健全制度、強(qiáng)化管理。進(jìn)一步修訂和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,為作風(fēng)建設(shè)提供制度保證,進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)工作人員經(jīng)常性的教育和管理,不斷提高機(jī)關(guān)干部的工作自覺(jué)性、責(zé)任性和組織紀(jì)律性,提高服務(wù)質(zhì)量,確保在公眾面前樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

3、依法行政、維護(hù)秩序。工作人員要做到依法辦事、公正廉明,行為規(guī)范,營(yíng)造一個(gè)公正、文明的法制環(huán)境,提供一個(gè)公平、誠(chéng)信的市場(chǎng)環(huán)境,做到內(nèi)外平等、一視同仁。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作風(fēng)、工作方法、工作態(tài)度,全方位搭建服務(wù)平臺(tái),推行依法行政、高效行政、服務(wù)行政、透明行政和廉潔行政,重點(diǎn)在四個(gè)方面抓落實(shí):一是在推進(jìn)當(dāng)前工作上抓落實(shí),二是在提高服務(wù)質(zhì)量上抓落實(shí),三是在解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題上抓落實(shí),四是在反腐__工作上抓落實(shí)。

五、整改的措施要求:

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以局長(zhǎng)孔祥民同志為組長(zhǎng),尹中慶為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格考核。加強(qiáng)督辦和考核,實(shí)施責(zé)任追究辦法,將整改任務(wù)與年度考評(píng)結(jié)合起來(lái),扎扎實(shí)實(shí)做好每件整改工作。

3、接受監(jiān)督。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站上公布投訴舉報(bào)電話、投訴電子郵件網(wǎng)址,建立健全聽(tīng)取意見(jiàn)網(wǎng)絡(luò),廣泛征求意見(jiàn)建議。

篇三 人社局貫徹八項(xiàng)規(guī)定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思想報(bào)告800字

敬愛(ài)的黨支部:

今年以來(lái),縣人社局在開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五滿意”先鋒活動(dòng)中,認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),狠抓局八項(xiàng)制度貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,確?!傲鶙l禁令”、“三個(gè)嚴(yán)禁”等廉潔從政的規(guī)定,以及局上下班制度、工作制度、公務(wù)車輛管理制度等八項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行。

為進(jìn)一步促進(jìn)廉潔從政,規(guī)范工作行為,提高辦事效率,提升服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立人社部門(mén)良好形象,更加有效地推進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)“五滿意”先鋒和“三問(wèn)三治”活動(dòng)深入開(kāi)展。近期,我局積極采取有效措施,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委辦泗機(jī)發(fā)49號(hào)通知和縣紀(jì)委泗紀(jì)通文件及泗人社文件,深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,教育大家始終繃緊廉潔從政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的弦,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

二是加強(qiáng)廉政建設(shè)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”、“三個(gè)嚴(yán)禁”的要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定被縣通報(bào)曝光的,除嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任,還將根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,實(shí)施重處重罰。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和制度,嚴(yán)禁公車私用、私駕;嚴(yán)禁工作日午間飲酒;嚴(yán)禁上班遲到、早退、缺勤;嚴(yán)禁上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、吃東西、干私事、串崗、脫崗。凡違反有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度的,一律嚴(yán)肅查處。

四是加強(qiáng)辦公電腦管理。利用一周時(shí)間對(duì)全系統(tǒng)所有辦公電腦中安裝的各種游戲軟件、qq軟件、股票分析研究及網(wǎng)絡(luò)電視等與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行清除,對(duì)必須安裝qq軟件傳遞工作信息的,采取由本人申請(qǐng),單位領(lǐng)導(dǎo)審核,局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,登記造冊(cè)報(bào)局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。擅自安裝使用被禁止的軟件等內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)查處。

五是加強(qiáng)內(nèi)部管理。要求各辦、科、處、中心、隊(duì)強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保本單位不發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)的人和事。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮表率作用,以身作則,帶頭加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為本單位干部職工作出榜樣。

篇四 商務(wù)局行政領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展工作報(bào)告3650字

省委作風(fēng)建設(shè)督查組領(lǐng)導(dǎo):

今年以來(lái),我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及中紀(jì)委三次全會(huì)和省、市紀(jì)委四次全會(huì)精神,全系統(tǒng)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),大力弘揚(yáng)良好作風(fēng),不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)和工作水平,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展?,F(xiàn)將全市商務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作情況報(bào)告如下:

一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神,嚴(yán)格對(duì)照自查,提出整改措施。

在中紀(jì)委十七屆三中全會(huì)上,___強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好…,我局廣大領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十七屆三中全會(huì)及___的重要講話精神,深深認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng),是我們黨的光榮傳統(tǒng),是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證,是領(lǐng)導(dǎo)干部抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障,也是維護(hù)全市商務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的迫切需要。面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大黨員、群眾迎難而上、拼搏進(jìn)取、共克時(shí)艱。良好的思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)了實(shí)際行為的實(shí)施。我局結(jié)合深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提到了重要議事日程和工作行動(dòng)中,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的不足之處,用良好的作風(fēng)引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展,通過(guò)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,推動(dòng)了其他工作的科學(xué)發(fā)展步伐。與此同時(shí),我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),克服以往陳舊或不適應(yīng)當(dāng)前工作的老辦法、老思想、老規(guī)矩,用新思想、新方法、新措施開(kāi)展工作,取得了一定的效果。工作紀(jì)律能夠約束各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照省委、市委有關(guān)文件要求規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,事事考慮工作紀(jì)律,不論做任何工作,先考慮是否違背國(guó)家法律、法規(guī)和工作紀(jì)律,若與之相悖,重新調(diào)整工作思路和方法,確保在不違背各項(xiàng)紀(jì)律的情況下,加大力度大膽工作,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間對(duì)各種文件的學(xué)習(xí)貫徹,我局全面落實(shí)了文件精神,無(wú)任何不符合文件規(guī)定的事情,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)有了很大提高,作風(fēng)比較過(guò)硬,促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。

二、制定規(guī)章制度,注重教育培訓(xùn),嚴(yán)肅紀(jì)律行為。

今年以來(lái),我局根據(jù)中央、省委、市委的文件精神,切合商務(wù)實(shí)際,制定了“改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),節(jié)約行政成本”、“局領(lǐng)導(dǎo)接待信訪事項(xiàng)辦法”、“加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)” “嚴(yán)格執(zhí)行黨的‘四大紀(jì)律’”等方面的制度和措施,并加以實(shí)施。由局辦公室、財(cái)務(wù)科牽頭,大力改進(jìn)各種會(huì)議的方法,能不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi),能電話落實(shí)的會(huì)議不集中開(kāi),必須開(kāi)的會(huì)議限定人數(shù)、時(shí)間、核定最低費(fèi)用召開(kāi)。在日常經(jīng)費(fèi)管理中,堅(jiān)持以最少的經(jīng)費(fèi)辦最大的事情為原則,壓縮辦公經(jīng)費(fèi)支出,把握好各種經(jīng)費(fèi)支出的審批關(guān),辦公經(jīng)費(fèi)的支出較往年大大下降,把有限的資金用在了真正用途的“刀刃上”,切實(shí)節(jié)約了我局的行政成本。

我市商務(wù)系統(tǒng)困難企業(yè)多,困難職工多,遺留事情多,面對(duì)這種局面,全系統(tǒng)自上而下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,職工群眾的信訪事項(xiàng),局長(zhǎng)帶領(lǐng)職能科室多次召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取全系統(tǒng)各企業(yè)的和諧穩(wěn)定匯報(bào),責(zé)成職能科室收集各企業(yè)的不穩(wěn)定因素,認(rèn)真研究往年遺留事情的解決辦法,制定措施,想方設(shè)法,加以解決,有效克制了正常集體上訪、越級(jí)上訪事情的發(fā)生,維護(hù)了全系統(tǒng)的穩(wěn)定局面。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)是我局一貫堅(jiān)持的工作,通過(guò)每周一上午學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),以及不同層面、不同人員、不同內(nèi)容的教育培訓(xùn),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)了知識(shí),提高了素質(zhì),增強(qiáng)了努力工作的積極性和主動(dòng)性,領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,調(diào)查了解,排除苗頭性、傾向性的事情,解決新出現(xiàn)的問(wèn)題,針對(duì)調(diào)查的情況,寫(xiě)出各種形式的調(diào)查報(bào)告上報(bào)或上會(huì)研究,解決問(wèn)題,鞏固全系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部除業(yè)務(wù)分工明確外,在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)安排中,把細(xì)劃的16項(xiàng)工作內(nèi)容,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的分管范圍,落實(shí)到每個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)頭上,并提出落實(shí)措施和追究辦法。市管領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)述職述廉述學(xué),公開(kāi)承諾事項(xiàng)落實(shí)情況,干部職工民主測(cè)評(píng),自覺(jué)接受市里的考核??萍?jí)以下干部通過(guò)日??己?、年終考核、述職述廉、民主測(cè)評(píng),確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)方法。全系統(tǒng)各窗口單位、承擔(dān)社會(huì)職能的科室,明確職責(zé),公開(kāi)辦事程序,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),辦結(jié)時(shí)限等,承諾事項(xiàng)加以落實(shí),做到前來(lái)辦事的單位職工群眾辦事順利,全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。全局干部職工在日常的學(xué)習(xí)工作中,能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度紀(jì)律,無(wú)違紀(jì)違規(guī)事情發(fā)生。

在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育方面,我局主要做法是:從思想上、組織上、制度上、宣傳教育上夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的基礎(chǔ)工作;全方位查找不科學(xué)、不協(xié)調(diào)、不安全、不穩(wěn)定的問(wèn)題;通過(guò)多方面整改和“糾評(píng)建促”,進(jìn)一步正視問(wèn)題、強(qiáng)化整改,解決問(wèn)題,取信于民,進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)商務(wù)和諧發(fā)展,安全發(fā)展的良好局面,抓好鞏固好政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作成果。創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,切實(shí)維護(hù)群眾利益,努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督“三大平臺(tái)”,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),深入開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)、黨紀(jì)、艱苦奮斗、嚴(yán)肅政治紀(jì)律和正反典型案例警示教育。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督條例實(shí)施情況的專項(xiàng)檢查,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉,誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度,加強(qiáng)“三重一大”情況監(jiān)督,積極推行黨務(wù)公開(kāi),深化政務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。

我局十分重視全系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)。年初我局舉辦了反腐__書(shū)畫(huà)展,在各縣(市、區(qū))經(jīng)貿(mào)局、直屬各企業(yè)、局機(jī)關(guān)中廣泛征集書(shū)畫(huà)作品,經(jīng)對(duì)征集到的35件作品認(rèn)真評(píng)選,篩選出3副字畫(huà)送市里參展。通過(guò)展覽,全系統(tǒng)廣大黨員干部受到了教育和啟示,從而在全系統(tǒng)營(yíng)造出“以廉為榮,以貪為恥”的良好氛圍。按照市紀(jì)委宣教室要求,我局組織局機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)積極征訂《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》26份,組織局機(jī)關(guān)黨員干部40余人踴躍參加市紀(jì)檢檢察報(bào)社刊登的《建立健全懲治和預(yù)__敗體系—2023年工作規(guī)劃》知識(shí)答題活動(dòng),有力提升了商務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)廉政知識(shí)的熱情。為努力提高全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),我局組織局機(jī)關(guān)干部及直屬三十五個(gè)企業(yè)的經(jīng)理、書(shū)記一百余人集體觀看了省紀(jì)委、監(jiān)委制作的《王月喜、苗元禮及山西大典公司經(jīng)理宋建平嚴(yán)重違法違紀(jì)案件》警示教育片,全體觀看人員受到了強(qiáng)悍的反腐__教育。我局在廉政文化建設(shè)中,突出機(jī)關(guān)、黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部三個(gè)重點(diǎn),按照繼承創(chuàng)新,積極穩(wěn)妥,量力而行,循序漸進(jìn)的工作思路,積極構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的廉政文化平臺(tái),努力尋找廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)的切入點(diǎn),在具體實(shí)踐中,精心設(shè)計(jì)載體,豐富活動(dòng)形式,圍繞一個(gè)“廉”字,突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育這幾個(gè)重點(diǎn),充分發(fā)揮文化功能的作用,五項(xiàng)措施并舉逐步推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè),取得了一定的成效。

三、樹(shù)立良好作風(fēng),實(shí)現(xiàn)“六個(gè)目標(biāo)”,促進(jìn)“三個(gè)發(fā)展”。

今年是我國(guó)進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨困難和挑戰(zhàn)最大的一年,商務(wù)事業(yè)發(fā)展面臨的國(guó)內(nèi)外環(huán)境更加復(fù)雜,全市商務(wù)系統(tǒng)面臨著更嚴(yán)峻考驗(yàn),良好的黨風(fēng)作風(fēng)在今年尤為重要。面對(duì)現(xiàn)實(shí),今年以來(lái),我局深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,著眼于實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展,和諧發(fā)展,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”、打牢“四個(gè)基礎(chǔ)”和保持商務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),以“樹(shù)信心、上項(xiàng)目、幫企業(yè)、促消費(fèi)活流通、保安全”為重點(diǎn),促進(jìn)商務(wù)工作又好又快發(fā)展。著力抓好以下六個(gè)方面的工作:一是樹(shù)信心,形成商務(wù)發(fā)展合力;二是上項(xiàng)目,促進(jìn)投資結(jié)構(gòu)升級(jí),增強(qiáng)發(fā)展后勁;三是幫企業(yè),促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)加速轉(zhuǎn)型;四是促消費(fèi),推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提升;五是活流通,大力推進(jìn)市場(chǎng)體系建設(shè);六是保安全,完善商務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展體制機(jī)制。

通過(guò)以上六個(gè)方面的工作,保持與中央、省委、省政府、市委、市政府政策部署的思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。按照市委、市政府的要求,更新觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性;簡(jiǎn)政放權(quán),深化商務(wù)行政審批制度改革;建章立制,積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制;創(chuàng)新管理方式,提高工作效率;注重誠(chéng)信機(jī)制建設(shè),樹(shù)立商務(wù)部門(mén)的良好形象;加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高商務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題,堅(jiān)決維護(hù)群眾的切身利益,做好市場(chǎng)秩序的整頓和規(guī)范工作,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、首辦負(fù)責(zé)制、行政問(wèn)責(zé)制開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理,加強(qiáng)效能監(jiān)督,認(rèn)真整改反映出的問(wèn)題,加強(qiáng)改進(jìn)規(guī)范各種展洽會(huì)的管理,堅(jiān)決完成好我局承擔(dān)的“萬(wàn)村千鄉(xiāng)工程”和“家電下鄉(xiāng)工程”、“雙三十工程”、“六十個(gè)配送中心工程”等涉及廣大群眾利益的重要工作,切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),努力為推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展,搞活流通,擴(kuò)大內(nèi)需,保持對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)定增長(zhǎng),為市委提出的“推進(jìn)‘四位一體’戰(zhàn)略、建設(shè)富裕文明和諧新長(zhǎng)治”做出了我們的努力。

篇五 精選廉政作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告3550字

按照《市科協(xié)關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》和《關(guān)于開(kāi)展“五個(gè)集中整治”活動(dòng)的實(shí)施方案》的安排,本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中、省有關(guān)作風(fēng)整頓和“五個(gè)集中整治”活動(dòng)的重要講話和文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市委作風(fēng)整頓和市紀(jì)委“五個(gè)集中整治”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn),通過(guò)學(xué)習(xí)和廣泛征求各方面意見(jiàn)和建議,我認(rèn)真對(duì)自己在今年以來(lái)的工作、思想、學(xué)習(xí)等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和不足,認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的主要原因,有針對(duì)性的制定了下步措施,明確了整改的目標(biāo),確定了努力的方向。下面就自查自糾情況做一匯報(bào)。

(一)政治學(xué)習(xí)方面

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,沒(méi)能準(zhǔn)確把握馬列主義、___思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

2、不關(guān)心研究政治形勢(shì),不注重政治理論學(xué)習(xí),政治意識(shí)淡化,理論知識(shí)學(xué)習(xí)淺嘗輒止,浮在面上。

3、缺乏創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的意識(shí),缺乏開(kāi)放和發(fā)展的意識(shí),思想觀念落后于跨越發(fā)展的要求。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落實(shí)到位,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒,淺嘗輒止,不注重更新業(yè)務(wù)知識(shí),遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題,導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢(shì)。

(三)工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒。如對(duì)有的工作尤其是突擊性的工作,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到,導(dǎo)致工作缺乏通盤(pán)考慮和大局意識(shí),影響工作效果。

2、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過(guò)且過(guò),缺乏大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬的勇氣,工作中有時(shí)不注重協(xié)調(diào)配合和溝通。

3、工作中與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。在具體工作中思路不寬,上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神,滿足于不出事,而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí),工作思路沒(méi)有打開(kāi),工作中缺乏新的亮點(diǎn),還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

(四)紀(jì)律作風(fēng)方面

1、在貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)的管理規(guī)章制度上,態(tài)度不是十分堅(jiān)決,不能夠嚴(yán)格要求自己。

2、對(duì)自己有時(shí)要求不嚴(yán),將自己混同于一般老百姓,說(shuō)話隨便,不太注意小節(jié),心中有“人生理想趨向?qū)嶋H,價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用,行為選擇偏重實(shí)惠”的想法。

3、在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力的現(xiàn)象,不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

三、思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

1、群眾觀念不強(qiáng)。一是關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱。

2、沒(méi)有深入基層進(jìn)行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況,反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄,群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

3、精神振,焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。沒(méi)有堅(jiān)定入黨宣誓時(shí)把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想,對(duì)遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁脾氣,心理落差有時(shí)比較大,認(rèn)為自己沒(méi)有背景、沒(méi)有人事關(guān)系,自己工作再好,上級(jí)也不可能看到,精神不夠振奮。

4、批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展的不好,對(duì)其他同志不愿意提出反對(duì)意見(jiàn),對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出,“老好人”思想嚴(yán)重。

四、存在問(wèn)題的主要原因

以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

1、沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。這樣一來(lái),就造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,只是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實(shí)踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨練,缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問(wèn)題,業(yè)務(wù)知識(shí)透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺,自己已經(jīng)意識(shí)到了,又不及時(shí)去彌補(bǔ),過(guò)高地估計(jì)自己,估計(jì)成績(jī),安于現(xiàn)狀,思想上產(chǎn)生了自滿情緒,自己放寬自己,沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。

4、工作中有依賴思想,主動(dòng)工作、創(chuàng)新工作意識(shí)不強(qiáng),無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,沒(méi)有很好地發(fā)揮自身作用,最終造成在個(gè)別工作上的被動(dòng),增加了工作上的難度,導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿意。

5、由于以前曾吃過(guò)心直口快的苦頭,無(wú)意中引起別人的誤解,因此造成這幾年來(lái)怕得罪人,不愿碰硬,對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅(jiān)定立場(chǎng),而且有時(shí)自認(rèn)為自己在單位里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

以上幾個(gè)方面就是我在干部作風(fēng)整頓建設(shè)過(guò)程中查擺出的問(wèn)題,或許還有我自己沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),同時(shí)也希望辦公室的同志們給予中肯的批評(píng)。我愿意跟大家一道在開(kāi)拓中前進(jìn),在前進(jìn)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài),恪盡職守、奮發(fā)圖強(qiáng),以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去。

五、整改措施

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,___思想、鄧小平理論和'三個(gè)代表'的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

3、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人都要求全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識(shí),提高思想理論水平,而且可以充實(shí)精神世界,修養(yǎng)道德情操?!币虼耍乙袑?shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論,深學(xué)業(yè)務(wù),廣學(xué)知識(shí)”的思路,把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化,計(jì)劃細(xì)化,做到博學(xué)而不窮,篤行而不倦。

4、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),是我們黨的思想路線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力,一是想問(wèn)題,辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際,辦實(shí)事,求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理,研究新問(wèn)題,解決新問(wèn)題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

5、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,保持機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,由此入手,牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,努力做一個(gè)無(wú)愧于黨,無(wú)愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前;用權(quán)為公,不以權(quán)謀私,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

6、加強(qiáng)自身建設(shè),做到廉潔自律,時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。

總之,我將通過(guò)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足,力爭(zhēng)使自己在思想、作風(fēng)、工作等方面都有明顯進(jìn)步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,內(nèi)樹(shù)個(gè)人形象,外樹(shù)科協(xié)形象。

篇六 市委機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)狀況的調(diào)研報(bào)告2550字

根據(jù)市委常委會(huì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的統(tǒng)一安排,前不久,我組織帶領(lǐng)市直機(jī)關(guān)工委、市紀(jì)委、市委組織部和市委政研室有關(guān)同志,通過(guò)開(kāi)展萬(wàn)人問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),召開(kāi)市開(kāi)發(fā)區(qū)和市轄三區(qū)及區(qū)直機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者代表、民主黨派及無(wú)黨派和新聞界人士代表等多層次的座談會(huì),走訪市行政服務(wù)中心、市“1584”政風(fēng)行風(fēng)熱線和部分基層黨員、離退休老同志以及普通群眾,廣泛聽(tīng)取了方方面面的意見(jiàn)和建議,基本掌握了市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了原因剖析,提出了對(duì)策建議。現(xiàn)將有關(guān)情況整理報(bào)告如下:

一、存在問(wèn)題

與此同時(shí),調(diào)研中我們清楚地看到,市直機(jī)關(guān)干部作風(fēng)還存在不適應(yīng)形勢(shì)變化、不適應(yīng)發(fā)展要求的突出問(wèn)題,一些新的問(wèn)題在新的實(shí)踐中不斷暴露出來(lái),一些老的問(wèn)題又以新的形式重新抬頭,尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境方面的一些深層次問(wèn)題尚未得到根本解決,基層、企業(yè)和群眾對(duì)此反應(yīng)強(qiáng)烈。據(jù)萬(wàn)人問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),認(rèn)為市直機(jī)關(guān)辦事效率“一般”和“低下”的接近一半,有52%的被調(diào)查對(duì)象認(rèn)為我市扶持和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的力度“一般”和“較差”。有40%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為要在開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中,把作風(fēng)建設(shè)作為解決實(shí)際問(wèn)題的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。從調(diào)研情況看,主要問(wèn)題集中體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

一是點(diǎn)不燃的工作激情。在對(duì)市直機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)總體評(píng)價(jià)問(wèn)卷回答中,有42%的調(diào)查對(duì)象選擇了“一般”和“較差”。誠(chéng)然,市直機(jī)關(guān)有相當(dāng)一部分干部開(kāi)始從事工作時(shí),往往熱情很高、干勁十足,但時(shí)間一長(zhǎng),飽滿的激情逐漸被平淡的工作磨平,取而代之的是精神不振和不在狀態(tài)。有的在現(xiàn)實(shí)和理想出現(xiàn)反差時(shí),精神上萎靡不振、暮氣沉沉,工作被動(dòng)應(yīng)付、降低標(biāo)準(zhǔn),缺乏主動(dòng)為企業(yè)、為基層服務(wù)的熱情。有的精于謀權(quán)謀位,疏于謀事干事,一旦在感到提拔無(wú)望、進(jìn)步受阻時(shí),對(duì)凡是與自己利益無(wú)關(guān)的事概不關(guān)心,上班混日子、出勤不出力,缺乏對(duì)黨性修養(yǎng)和人生觀的正確認(rèn)識(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)急、辦事人急,但經(jīng)辦人漫不經(jīng)心,對(duì)受理的服務(wù)項(xiàng)目只強(qiáng)調(diào)依規(guī)章行事、按程序辦事,只強(qiáng)調(diào)手續(xù)齊全,不愿意主動(dòng)從辦事人的角度、從發(fā)展的大局思考問(wèn)題,且對(duì)所需材料一次性告知不清,導(dǎo)致辦事人費(fèi)時(shí)費(fèi)力、跑“冤枉路”,缺乏在原則和職責(zé)范圍內(nèi)“變通”的服務(wù)意識(shí)。有的甘當(dāng)“好好先生”,信奉“多栽花少栽刺、留得人情好辦事”的個(gè)人主義,對(duì)明顯違背原則、有悖發(fā)展的現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪、麻木不仁,缺少據(jù)理力爭(zhēng)、拍案而起的勇氣和魄力。

二是跟不上的思想觀念。突出表現(xiàn)為思想因循守舊,缺少創(chuàng)新銳氣,滿足于照本宣科地貫徹上級(jí)指示精神,習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢,不善于根據(jù)本部門(mén)、本單位的實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,不善于適應(yīng)新形勢(shì)的變化研究新情況、解決新問(wèn)題。有的單位很不重視學(xué)習(xí),既沒(méi)有系統(tǒng)的四是禁不住的不正之風(fēng)。少數(shù)干部不能以身作則、當(dāng)好表率,奉行“搞定就是安定,擺平就是水平,無(wú)事就是本事,妥協(xié)就是和諧”,甚至做出有損機(jī)關(guān)形象的事,不僅給政風(fēng)三、對(duì)策建議

機(jī)關(guān)作風(fēng)已成為橫亙于_____追趕跨越征途上一道生死攸關(guān)的陡坎。在新的形勢(shì)下,加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),是當(dāng)前“保增長(zhǎng),保民生,保穩(wěn)定”的迫切需要,是加快_____發(fā)展必須面對(duì)、亟待解決的現(xiàn)實(shí)課題,也是開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容。必須針對(duì)最為突出的、當(dāng)前能夠加以解決的問(wèn)題,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化政治經(jīng)濟(jì)生態(tài),為_(kāi)____追趕跨越提供重要保證。

一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,著力提高干部政治素質(zhì)和服務(wù)能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是黨對(duì)干部的一貫要求,是提高干部能力素質(zhì)的重要途徑。必須以提高干部政治素質(zhì)和服務(wù)能力為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部政治理論和本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。近期要結(jié)合全市重點(diǎn)工作,以第二批開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),統(tǒng)籌抓好市直機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、圍繞科學(xué)發(fā)展進(jìn)行解放思想討論等工作,促使廣大機(jī)關(guān)干部在學(xué)習(xí)中加深理解、在理解中推動(dòng)工作、在工作中開(kāi)創(chuàng)新局面。要加強(qiáng)思想引導(dǎo),始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)、黨內(nèi)民主生活、支部“三會(huì)一課”等黨員干部思想教育的主陣地作用,經(jīng)常性開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育、黨的理論教育、服務(wù)宗旨教育。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制和方式,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境,使機(jī)關(guān)成為學(xué)習(xí)型組織。繼續(xù)選派機(jī)關(guān)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷開(kāi)闊視野、啟迪思維,提升服務(wù)水平。要重視學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,尤其要引導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握___、國(guó)務(wù)院和省委、省政府新出臺(tái)的政策精神,并迅速將政策轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。為此,建議市委、市政府整合經(jīng)濟(jì)和研究部門(mén)力量,構(gòu)建對(duì)上級(jí)決策協(xié)作聯(lián)動(dòng)、快速反應(yīng)機(jī)制,確保上級(jí)一般政策出臺(tái)后2-3天、綜合性政策5-7天,就能拿出切合我市實(shí)際的落實(shí)措施,明確努力爭(zhēng)取的方向,在第一時(shí)間為領(lǐng)導(dǎo)決策和企業(yè)發(fā)展提供第一手資料。

二要強(qiáng)化用人導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向,著力支持和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)滲透到干部培養(yǎng)、選拔、使用、考核等各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)形成以德才取人、靠公論選人、憑實(shí)績(jī)用人的鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)把干部“入口”關(guān),大力推行競(jìng)聘上崗,同時(shí)要讓那些能力一般、政績(jī)平平的干部及時(shí)騰出位置。要全方位、多角度建立健全干部激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)干部堅(jiān)持良好的作風(fēng)、保持最佳的狀態(tài)。注重人文關(guān)懷,關(guān)注干部的成熟、成長(zhǎng)、成功,幫助干部放下包袱、全身心地投入到工作實(shí)踐中。要旗幟鮮明地支持干事者,格外關(guān)注那些長(zhǎng)期以來(lái)默默無(wú)聞、埋頭苦干、不事張揚(yáng)的干部,使他們干有奔頭、干有希望。根據(jù)中發(fā)〔2023〕9號(hào)文件第十九條規(guī)定:“廳局級(jí)副職及以下職務(wù)層次的公務(wù)員,在任職時(shí)間和級(jí)別達(dá)到規(guī)定條件后,經(jīng)考核合格,可以享受上一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資、住房、醫(yī)療等生活待遇?!苯ㄗh每年拿出一些副調(diào)研員指標(biāo),主要用于解決在正科級(jí)實(shí)職崗位工作十年以上、成績(jī)突出的干部政治待遇問(wèn)題。要采取上掛、下派、外派、輪崗等方式,強(qiáng)化干部的掛職交流和實(shí)踐鍛煉,不斷提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和處理實(shí)際問(wèn)題的能力,讓機(jī)關(guān)干部在參與中心工作中有為有位。建議借鑒合肥等地經(jīng)驗(yàn),大力推進(jìn)市直機(jī)關(guān)部門(mén)之間科級(jí)干部的交流輪崗,使機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷迸發(fā)新的活力。要大力推行“一線工作法”,推動(dòng)縣級(jí)后備干部離開(kāi)原崗位赴

篇七 黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報(bào)告4350字

作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信,關(guān)系到黨執(zhí)政地位的穩(wěn)固,關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)特色偉大事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。黨的十七屆四中全會(huì),為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。市委常委、四套班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神,切實(shí)解決作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題,為科學(xué)發(fā)展、持續(xù)騰飛提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

一要堅(jiān)決克服宗旨淡薄傾向,大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾之風(fēng)

密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)。總體來(lái)看,我市黨員干部宗旨意識(shí)較強(qiáng),聯(lián)系群眾的狀況是好的。但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)不太強(qiáng),對(duì)群眾的感情淡了、距離遠(yuǎn)了,不能很好地聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,對(duì)群眾疾苦關(guān)心還不夠;不能把群眾利益放在第一位,不能正確處理好各方利益關(guān)系;有的還存在輕視群眾合理訴求的傾向,一些舉手之勞的小事長(zhǎng)期得不到解決。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,是我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民賦予的,必須為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé),因而擺不正位置,認(rèn)為權(quán)力至高無(wú)上,導(dǎo)致聯(lián)系群眾不緊、服務(wù)群眾不力甚至官僚主義傾向。因此,我們要大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾之風(fēng),堅(jiān)定不移依靠群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),熱心為群眾服務(wù),誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督;要始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事,帶著對(duì)人民群眾深厚的感情,真正從群眾利益和承受能力出發(fā)作決策、定政策,切實(shí)維護(hù)、實(shí)現(xiàn)、發(fā)展好人民群眾的根本利益;要堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀;要尊重群眾訴求,改進(jìn)信訪工作,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。

二要堅(jiān)決克服甘于平庸傾向,大力弘揚(yáng)奮發(fā)進(jìn)取之風(fēng)

近年來(lái),高點(diǎn)定位、挑戰(zhàn)極限成為全市上下的共同追求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)廣大群眾負(fù)重拼搏、奮發(fā)進(jìn)取、超越爭(zhēng)先,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)騰飛。但我們也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)還缺乏高點(diǎn)定位的勇氣和魄力,不能帶領(lǐng)基層干部群眾拼搏奮進(jìn)、挑戰(zhàn)極限;有的滿足于常規(guī)發(fā)展,不求有功、但求無(wú)過(guò),不能最大限度地超越自我、超越別人。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,是領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不認(rèn)真思考、不深入研究,圖保險(xiǎn)、圖輕松,缺乏對(duì)大勢(shì)的把握、對(duì)規(guī)律的運(yùn)用,不能最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、激發(fā)潛能,確立更高的目標(biāo)追求。我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)崗位上,如果不堅(jiān)持高點(diǎn)定位、加快發(fā)展,不只爭(zhēng)朝夕、發(fā)展富民,就是嚴(yán)重的瀆職,就是對(duì)人民的不負(fù)責(zé)任。我們必須大力弘揚(yáng)奮發(fā)進(jìn)取之風(fēng),進(jìn)一步堅(jiān)持高點(diǎn)定位,以挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)極限的精神狀態(tài),奮發(fā)有為、不斷超越;進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)拼搶精神,搶抓機(jī)遇,只爭(zhēng)朝夕,不留余地,高效突破;進(jìn)一步樹(shù)立更高標(biāo)桿,對(duì)標(biāo)找差,埋頭苦干,全力推動(dòng)又好又快發(fā)展,出色完成黨和人民賦予的光榮使命。

三要堅(jiān)決克服消極畏難傾向,大力弘揚(yáng)攻堅(jiān)克難之風(fēng)

知難而進(jìn)、克難奮進(jìn)是我市近年來(lái)實(shí)現(xiàn)持續(xù)跨越的致勝法寶。但是,面對(duì)推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)更高水平小康的新挑戰(zhàn)新任務(wù),也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)三化互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、推進(jìn)難點(diǎn)工作,化解社會(huì)矛盾、協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系時(shí),感到無(wú)從下手、無(wú)所適從,產(chǎn)生畏難厭戰(zhàn)情緒,不能迎難而上、攻堅(jiān)克難、快速突破。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,是領(lǐng)導(dǎo)眼界、思路、胸襟不寬,沒(méi)有深入研究問(wèn)題的本質(zhì)、探尋事物內(nèi)在的規(guī)律,導(dǎo)致整合資源、駕馭市場(chǎng)、動(dòng)員群眾的水平不高、能力不強(qiáng)。評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo),最關(guān)鍵的是要看完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利的態(tài)度。只有在困難條件下直面矛盾,毫不退縮,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)突破,才能真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力,才能真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的境界和品格。面對(duì)時(shí)代賦予的歷史使命和人民的共同愿景,我們必須大力弘揚(yáng)攻堅(jiān)克難之風(fēng),在困難面前,以舍我其誰(shuí)的氣魄,昂首奮進(jìn),迎難而上;在矛盾面前,以無(wú)私無(wú)畏的精神,勇往直前,知難而進(jìn);在挫折面前,以百折不回的氣概,毫不氣餒,攻營(yíng)拔寨,不斷突破各種挑戰(zhàn)性工作,在新一輪經(jīng)濟(jì)振興中搶占制高點(diǎn)、步入快車道。

四要堅(jiān)決克服因循守舊傾向,大力弘揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新之風(fēng)

近年來(lái)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)跨越發(fā)展,得益于我們始終堅(jiān)持解放思想不停步、開(kāi)拓創(chuàng)新不守成。但也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還不善于根據(jù)實(shí)情,在尊重實(shí)際、尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新突破;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不善于尋找上級(jí)政策與本地實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),還不能很好地創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上級(jí)方針政策,有時(shí)還有簡(jiǎn)單化、抄近路的傾向,有時(shí)還墨守本本、教條;有的對(duì)前瞻性、挑戰(zhàn)性工作,簡(jiǎn)單地定義為不能做,而不是開(kāi)闊思路去考慮怎么做有的對(duì)推進(jìn)萬(wàn)頃良田工程、創(chuàng)新投融資體制、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)等開(kāi)拓性舉措還認(rèn)識(shí)不清、心存疑慮。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,是思想保守、墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂,更多地憑經(jīng)驗(yàn)、照本本思考問(wèn)題,更多地運(yùn)用傳統(tǒng)思維推動(dòng)工作,不能突破條條框框,大刀闊斧地創(chuàng)新創(chuàng)造。面對(duì)科學(xué)發(fā)展新要求、沿海開(kāi)發(fā)新機(jī)遇、轉(zhuǎn)型升級(jí)新階段,我們要深刻認(rèn)識(shí)到改革創(chuàng)新有風(fēng)險(xiǎn),不改革創(chuàng)新有危險(xiǎn),堅(jiān)決克服因循守舊思想,堅(jiān)決根除本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義,大力弘揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新之風(fēng),以敢破定勢(shì)的膽識(shí)、無(wú)私無(wú)畏的胸襟,更新理念、拓寬思路,不斷為發(fā)展借辦法、想辦法、變辦法,奮力開(kāi)拓,拼搏創(chuàng)新,全力推動(dòng)又好又快發(fā)展,為廣大人民群眾謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)福祉。

五要堅(jiān)決克服明哲保身傾向,大力弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)之風(fēng)

作為黨員干部,崗位就是舞臺(tái),職務(wù)就是責(zé)任,沒(méi)有這種境界,就挑不好這副重?fù)?dān)。在近年來(lái)的發(fā)展實(shí)踐中,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都盡心履責(zé)、敢作敢為,在各自崗位上較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但仍有少數(shù)同志明哲保身,不愿意為基層、為發(fā)展擔(dān)責(zé)任、冒風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致各項(xiàng)工作進(jìn)展不快;有的奉行好人主義,寧可誤事,不傷和氣,不得罪人,追求你好我好大家好,著子下不去,力度上不來(lái),導(dǎo)致工作平平,矛盾越積越多;有的圍繞所謂滿意度做文章,片面追求個(gè)人的群眾基礎(chǔ),遇到矛盾能避則避、能掛能掛。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,是不能從黨和人民利益的高度出發(fā),而是站在個(gè)人和小團(tuán)體利益角度,左顧右盼,患得患失。這些雖然不是普遍現(xiàn)象,但對(duì)事業(yè)的損害很大。為基層解難,為人民解憂,為發(fā)展盡責(zé),必須要有敢挑重?fù)?dān)、勇于負(fù)責(zé)的氣魄,必須要有敬業(yè)奉獻(xiàn)、無(wú)私無(wú)畏的情懷。我們要大力弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)之風(fēng),始終堅(jiān)持以大局為重,舍棄個(gè)人名利,只要是符合科學(xué)發(fā)展觀的事,符合人民群眾根本利益的事,就放開(kāi)手腳,大膽地探索突破;要深刻認(rèn)識(shí)到,有群眾基礎(chǔ)的不一定是好干部,沒(méi)有群眾基礎(chǔ)的一定不是好干部,堅(jiān)決克服老好人思想,服從大局,不循私情,全力推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。要?jiǎng)?wù)必保持對(duì)事業(yè)的感情、熱情、激情和癡情,在利益矛盾的沖突中,敢于挺身而出,勇于為發(fā)展擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、甘于為基層挑擔(dān)子;要理直氣壯、旗幟鮮明地鼓勵(lì)和支持勇于開(kāi)拓、勇于探索者,為他們創(chuàng)新創(chuàng)造營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

六要堅(jiān)決克服敷衍飄浮傾向,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)

從總體來(lái)看,在我市推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加速全面小康的進(jìn)程中,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部扎根科學(xué)發(fā)展一線,百折不撓抓落實(shí),踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事,贏得了人民群眾的信任和支持。但也有少部分領(lǐng)導(dǎo)同志工作作風(fēng)不夠?qū)崳{(diào)查研究、深入實(shí)際滿足于蜻蜓點(diǎn)水,不能夠沉下去真正掌握第一手實(shí)情;有的領(lǐng)導(dǎo)抓督查推進(jìn)滿足于看看材料、打打電話,好的思路和舉措難以很好地落到實(shí)處;有的對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事還不能一以貫之、動(dòng)真碰硬、一抓到底、抓出成效,執(zhí)行力、落實(shí)力不高;有的遇到困難和矛盾時(shí),既不回頭認(rèn)真思考,也不持之以恒抓推進(jìn),又不及時(shí)交流通氣,導(dǎo)致工作停滯,貽誤時(shí)機(jī)。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,還是在于責(zé)任心不夠強(qiáng),存在作風(fēng)浮躁、貪圖安逸的傾向,工作不細(xì)不實(shí),落實(shí)不快不力。當(dāng)前,要在新一輪經(jīng)濟(jì)振興中加快崛起,迫切需要全市領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,堅(jiān)決克服敷衍飄浮的傾向,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。我們必須求基本市情之真,務(wù)科學(xué)發(fā)展之實(shí),始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,一切從實(shí)際出發(fā),把科學(xué)發(fā)展理論與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐緊密結(jié)合,不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面;必須求主觀能動(dòng)之真,務(wù)真抓實(shí)干之實(shí),主動(dòng)深入基層,埋頭苦干,在實(shí)踐一線推動(dòng)發(fā)展,雷厲風(fēng)行、動(dòng)真碰硬、一抓到底,確保各項(xiàng)工作高效突破;必須求強(qiáng)化責(zé)任之真,務(wù)成效顯著之實(shí),進(jìn)一步健全目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,切實(shí)增強(qiáng)工作的時(shí)效意識(shí)和成本意識(shí),及時(shí)處理和解決工作中的問(wèn)題,以最小的投入獲得最大的效益,不斷創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

七要堅(jiān)決克服奢侈浪費(fèi)傾向,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng)

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,是黨員干部應(yīng)有的高貴品格,也是共渡時(shí)艱的重要法寶??傮w上看,我市領(lǐng)導(dǎo)干部在這方面做得是好的,但也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約不夠,公務(wù)接待中不遵守八條禁令的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;有的同志迎來(lái)送往、接待應(yīng)酬還偏多。公務(wù)員是公仆,是人民的勤務(wù)員,應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。我們必須大力弘揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng),嚴(yán)格按照四中全會(huì)《決定》要求,堅(jiān)持量入為出,把有限的資金和資源更多用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生上;要始終牢記兩個(gè)務(wù)必,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng);要認(rèn)真落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約十項(xiàng)規(guī)定,壓減行政性開(kāi)支,提高公共財(cái)政的效益;要鞏固并擴(kuò)大公車改革成果,大力壓減公務(wù)費(fèi)用招待支出;要始終與人民群眾同甘共苦、為人民利益不懈奮斗,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

八要堅(jiān)決克服黨性弱化傾向,大力弘揚(yáng)勤政廉政之風(fēng)

堅(jiān)持原則、勤勉施政、廉潔從政是對(duì)廣大黨員干部尤其是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。我市擁有一支勤政敬業(yè)、風(fēng)清氣正、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。但也有極少數(shù)干部黨性原則不強(qiáng),有的民主集中制執(zhí)行不到位,討論研究問(wèn)題缺乏廣泛征求意見(jiàn),影響班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力;有的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,存在黨內(nèi)生活庸俗化的傾向;有的領(lǐng)導(dǎo)大局意識(shí)不夠,更多站在條線、部門(mén)和個(gè)人角度看待問(wèn)題,推動(dòng)工作;有的在個(gè)人與事業(yè)發(fā)生矛盾時(shí),不能很好地堅(jiān)持事業(yè)高于一切,更多地關(guān)注自身利益;還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為政不廉,自律不嚴(yán),利用權(quán)力謀取個(gè)人私利。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,還是黨性修養(yǎng)不夠,理想信念有所淡化。我們一定要牢固樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,嚴(yán)格按照勤廉兼優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和要求自己,做到勤理政,拒清閑、不平庸;要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督;要堅(jiān)持黨性原則,在大是大非問(wèn)題上不搞通融,在執(zhí)行黨的路線方針政策上不講條件,對(duì)違反黨的原則的人和事不留情面,對(duì)工作不力和作風(fēng)不正的干部不姑息遷就,對(duì)出了問(wèn)題的干部不包庇袒護(hù);要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政系列制度,不為私心所撓,不為名利所累,不為物欲所惑,堂堂正正做人,清清白白做官,干干凈凈做事;要切實(shí)抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部,錘煉一流的作風(fēng),創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),塑造一流的形象。

篇八 市建設(shè)局作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾工作報(bào)告1800字

為切實(shí)提高市建設(shè)局行政效能和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的良好形象。按照市政府下發(fā)的《關(guān)于市政府系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施意見(jiàn)》要求,我局及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,并對(duì)照市政府作風(fēng)紀(jì)律整頓方案對(duì)全局作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,全局以處室和部門(mén)為單位,組織干部職工認(rèn)真查找存在的問(wèn)題,對(duì)我局存在的問(wèn)題召開(kāi)了討論會(huì),進(jìn)行深刻剖析,研究制定了整改措施,明確整改重點(diǎn),落實(shí)了整改任務(wù)?,F(xiàn)將第一階段工作情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,工作部署及時(shí)開(kāi)展

接到《市政辦公廳關(guān)于政府系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施意見(jiàn)》后,我局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開(kāi)了全局中層以上干部會(huì)議,對(duì)《市政府辦公廳關(guān)于市政府系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)學(xué)習(xí),對(duì)全局作風(fēng)紀(jì)律整頓工作進(jìn)行研究部署,成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)允殿魁任組長(zhǎng),局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)梁耀峰,紀(jì)檢組長(zhǎng)苗建平任副組長(zhǎng),局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人為成員的市建設(shè)局作風(fēng)紀(jì)律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了由局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機(jī)關(guān)黨委參加的作風(fēng)紀(jì)律整頓工作督查小組,加強(qiáng)對(duì)全局作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的巡查和督導(dǎo)。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員,全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的重要意義,并按照局作風(fēng)紀(jì)律工作方案認(rèn)真開(kāi)展自查自糾活動(dòng),做到真查、細(xì)查、真改,確?;顒?dòng)開(kāi)展不走過(guò)場(chǎng),整改工作達(dá)到預(yù)期效果。

二、深刻剖析,認(rèn)真查找存在問(wèn)題

按照紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案要求,通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和周一例會(huì)匯報(bào)等形式,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。主要問(wèn)題表現(xiàn)在:

經(jīng)過(guò)自查自糾,查擺出我局在以下方面存在問(wèn)題:

一是干部思想認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育整頓的重要認(rèn)識(shí)不足,查找自自的問(wèn)題沒(méi)有觸及思想,只把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來(lái)完成。

二是干部開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓重形式、輕效果,不夠重視單位和自身存在和問(wèn)題。

三是干部紀(jì)律意識(shí)尚待增強(qiáng),表現(xiàn)思想遲鈍、精力分散、工作懶散,工作責(zé)任心不強(qiáng),得過(guò)且過(guò),工作無(wú)激情。

四是工作主動(dòng)性欠缺,大多數(shù)工作人員能夠按照領(lǐng)導(dǎo)安排積極推進(jìn)工作,但是缺乏對(duì)開(kāi)拓性,不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

五是干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),工作滿足一般現(xiàn)狀,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,不能做到事?tīng)?zhēng)一流,敢為人先;做事情只做表面,催一催動(dòng)一動(dòng),不崔不動(dòng)。

六是業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研,對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過(guò)得去就可以了,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。 認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)八屆二次全會(huì)精神,深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中紀(jì)委關(guān)于廉潔自律的文件和會(huì)議精神。切實(shí)提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)宗旨觀念。要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),嚴(yán)于律已,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真遵守省、市委《約法八章》和省委提出的三個(gè)一(一個(gè)好的精神狀態(tài)、一個(gè)好的工作作風(fēng)、一個(gè)好的工作業(yè)績(jī))為目標(biāo),強(qiáng)化時(shí)間觀念,遵時(shí)守時(shí),做到不遲到不早退,認(rèn)真做好本職工作。認(rèn)真為企業(yè)為群眾辦實(shí)事,辦好事,時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位,增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

3、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,樹(shù)立大局意識(shí)。 將三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀的思想貫徹到每一項(xiàng)工作中去,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),全力做好涉企涉民各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)工作的扎實(shí)有序開(kāi)展。

4、嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度。加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)對(duì)黨員干部的工作紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定,為進(jìn)一步規(guī)范我局紀(jì)律作風(fēng)整頓工作提供有力保障。

5、提高綜合素質(zhì),打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。首先,注重思想的教育引導(dǎo),利用各種時(shí)機(jī),加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工作人員對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)他們自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平,真正打造成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。其次,提高服務(wù)意識(shí),要樹(shù)立人民群眾的事無(wú)小事,為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀點(diǎn),強(qiáng)化宗旨意識(shí),提高服務(wù)水平。

6、培養(yǎng)干部職工的高度政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗做業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇,扎實(shí)工作,圓滿完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

篇九 作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告的2050字

自__年年6月以來(lái),我局按工委、管委要求深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后,我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《____紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),閱讀了同志《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認(rèn)真撰寫(xiě)了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作及,查擺了自己在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題,并進(jìn)行了認(rèn)真剖析,查找了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開(kāi)展工作。

一、存在的主要問(wèn)題 :

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、思想和理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí),缺乏耐心,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問(wèn)題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在:有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

二、存在問(wèn)題的主要原因 :

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。

四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,處理問(wèn)題。

三、整改措施 :

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

篇十 個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告1300字

通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,“水清沙自潔,官賢弊自絕”。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到基層各項(xiàng)工作的落實(shí),關(guān)系到基層領(lǐng)導(dǎo)干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)。我想以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī),進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,努力增強(qiáng)自身各方面的能力,圍繞實(shí)施意見(jiàn)的總體要求,進(jìn)行深刻反思,查擺自身問(wèn)題,剖析存在問(wèn)題的思想根源,并制訂整改措施,明確今后努力的方向。

一、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,系統(tǒng)性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。

平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí),但總是投入的時(shí)間有限,與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多,與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會(huì),不夠深入細(xì)致。

二、思想解放不夠,沒(méi)有形成超前意識(shí)。

在開(kāi)展本職工作過(guò)程中,雖然也有積極探索勇于開(kāi)拓的激情的勇氣,但是面對(duì)工作中很多新問(wèn)題和新關(guān)系,做的還都是層面上的事情,生怕出現(xiàn)新?tīng)顩r,工作上畏前畏后,工作放不開(kāi)手腳,沒(méi)有做到大膽實(shí)踐大膽創(chuàng)新,不能從盡善盡美,時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴(yán)格要求自己。

三、服務(wù)意識(shí)沒(méi)有更進(jìn)一步加強(qiáng)。

經(jīng)常性自我感覺(jué)良好,沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻把群眾裝在心中,對(duì)群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒(méi)有引起足夠的重視,缺乏耐心和換位思考精神。抱著一種不出大事就沒(méi)事的和稀泥態(tài)度。沒(méi)有挖掘到基層矛盾的根源和對(duì)策。初到基層,聯(lián)系群眾的時(shí)間少,還不能和群眾打成一片,不能深切地各層面地了解群眾的內(nèi)心世界和需求。

針對(duì)以上自我剖析的情況,在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過(guò)后,進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和整改,具體整改措施如下:

一、深刻體會(huì)。

時(shí)代在發(fā)展,世事在變遷,社會(huì)在進(jìn)步,不學(xué)習(xí)是無(wú)法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的,跟不上社會(huì)前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù),我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、以及胡錦濤___重要講話精神,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),走黨指引的道路,把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái),將工作不斷推向高質(zhì)量。

二、求真奉獻(xiàn)。

牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、大局意識(shí),努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié),腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,把工作的著力點(diǎn)放到研究群眾關(guān)心的的問(wèn)題上,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

三、勇于進(jìn)取。

牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力、才會(huì)對(duì)開(kāi)創(chuàng)工作新局面具有重要意義,更新觀念、搶抓機(jī)遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

以上幾個(gè)方面就是我在干部作風(fēng)整頓建設(shè)過(guò)程中自查到的問(wèn)題,或許還有我自己都沒(méi)有及時(shí)察覺(jué)的缺點(diǎn),需要同志們?cè)谶M(jìn)一步學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開(kāi)拓中前進(jìn),在前進(jìn)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)圖強(qiáng),以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去!

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

篇十一 2023年9月黨員思想報(bào)告:作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上700字

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議1月20日在北京召開(kāi),______、___、______出席會(huì)議并發(fā)表重要講話,對(duì)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行部署。他強(qiáng)調(diào),要充分運(yùn)用第一批活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),緊緊扭住反對(duì)“四風(fēng)”,從群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題入手,著力解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題,解決群眾身邊的不正之風(fēng)問(wèn)題。

___同志在會(huì)上強(qiáng)調(diào),第二批教育實(shí)踐活動(dòng)在群眾家門(mén)口開(kāi)展,必須堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng),確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請(qǐng)群眾評(píng)判,態(tài)度真誠(chéng),加強(qiáng)引導(dǎo),講究方法,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。認(rèn)為,堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的前提和保障,同時(shí)也是擺在我們面前的重大課題。扎實(shí)開(kāi)展好第二批教育路線必須做到教育和實(shí)踐兩手抓,既要加強(qiáng)黨員干部的思想教育,糾正根深蒂固的拖、懶、散的不良思想,將為民服務(wù)的思想植根于黨員干部的心中并切實(shí)落實(shí)到具體的行政工作中,又要提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,把敢于擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)落實(shí)到工作中的方方面面。

第二批教育實(shí)踐活動(dòng)要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)同人民群眾之間的聯(lián)系,解決人民突出反映的問(wèn)題和直接關(guān)系群眾利益的問(wèn)題,同時(shí)要解決發(fā)生在人民群眾身邊的____問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。在教育活動(dòng)中要特別注意作風(fēng)問(wèn)題,作風(fēng)問(wèn)題歷來(lái)是黨內(nèi)工作中的老大難,作風(fēng)問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性告訴我們優(yōu)良作風(fēng)的形成不可能一蹴而就,我們必須以猛藥去疴、重典治亂的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣來(lái)治理不良之風(fēng),防止作風(fēng)反彈雖難,但也難不到不畏艱險(xiǎn)的共產(chǎn)黨人。

篇十二 某局關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告3900字3850字

某局關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告3900字范文

根據(jù)《關(guān)于在___開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》,局黨組高度重視,迅速召開(kāi)會(huì)議,轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)精神,專題安排部署,積極展開(kāi)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、自查工作基本情況

一是深化思想認(rèn)識(shí),提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),第一時(shí)間召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì),學(xué)習(xí)文件精神,研究自查計(jì)劃,明確責(zé)任分工,分頭展開(kāi)排查工作。各黨支部召開(kāi)黨員大會(huì),認(rèn)真學(xué)____關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求,堅(jiān)決用上級(jí)決策指示統(tǒng)一各級(jí)思想,引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措,是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,是全面啟動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的有力抓手,充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,增強(qiáng)了自查工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

二是堅(jiān)持多措并舉,摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持不等不靠、立說(shuō)立行,堅(jiān)持有問(wèn)題抓整治、沒(méi)問(wèn)題抓預(yù)防,緊緊圍繞上級(jí)明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對(duì)照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn),深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過(guò)場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,明確書(shū)記班子成員帶頭自查,給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表》,嚴(yán)格按照自查要求,積極開(kāi)展自查自糾,共收集到自查問(wèn)題23條。上下聯(lián)動(dòng)全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式,采取逐個(gè)支部過(guò)、逐名人員清、逐條問(wèn)題查的辦法,以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理。通過(guò)發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會(huì)診把脈指問(wèn)題、暢所欲言談建議”,共查找征集到問(wèn)題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上,又通過(guò)郵件征詢、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式,對(duì)縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見(jiàn)征求。通過(guò)上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對(duì)策的自查報(bào)告,著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問(wèn)題。

三是正規(guī)整改秩序,確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的、黨組民主生活會(huì)查擺的,以及巡察、審計(jì)反饋的問(wèn)題不放,高度重視,積極整改,制訂問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單,把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,實(shí)行對(duì)賬銷號(hào),解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。目前,巡察審計(jì)反饋問(wèn)題已整改到位__個(gè),還有__個(gè)問(wèn)題正在積極整改之中;民主生活會(huì)上查找的問(wèn)題,每名同志都列出了整改清單,明確了整改時(shí)限;班子查找的問(wèn)題,研究制定了__個(gè)方面__條整改措施。

二、排查出的突出問(wèn)題及原因

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨____思想步伐,第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,但還存在:緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠,沒(méi)有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與____的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮______提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻;沒(méi)有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象,往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,滿足于完成工作任務(wù),沒(méi)有注重工作質(zhì)量,造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng),談心談話深入人心少、解決思想問(wèn)題不夠。究其原因,既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開(kāi)展了結(jié)對(duì)扶貧、民情懇談等活動(dòng),但往往忙于日常事務(wù)性工作,沒(méi)有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾,還存在:體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),為基層幫難解困不夠的問(wèn)題;對(duì)管理服務(wù)對(duì)象,有時(shí)存在對(duì)違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策,有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問(wèn)題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題,往往還停留在開(kāi)會(huì)部署階段,缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問(wèn)題,充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級(jí)決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔。制定下發(fā)文件,還存在“依葫蘆畫(huà)瓢”,照搬照抄上級(jí)規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際不夠的問(wèn)題;個(gè)別時(shí)候,還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問(wèn)題,等等。這些看起來(lái)是表面的現(xiàn)象,但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問(wèn)題的一個(gè)重要表現(xiàn),究其原因還是官僚主義、本位主義作祟,工作不上心、不細(xì)心,業(yè)務(wù)不熟悉,研究工作不主動(dòng)。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個(gè)別科室、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)等問(wèn)題,過(guò)多考慮本地實(shí)際情況,存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊,按部就班思想,主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路,制定政策和措施時(shí),更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問(wèn)題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,抓長(zhǎng)、抓常、抓細(xì)上還有不足,全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問(wèn)題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問(wèn)題“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對(duì)待問(wèn)題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對(duì)所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問(wèn)題還需要進(jìn)一步改進(jìn),存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象,評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多,硬起手腕糾治問(wèn)題少,特別是在制度層面上,沒(méi)有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力。個(gè)別同志對(duì)身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起。這些問(wèn)題主要是存有老好人思想,怕得罪人,怕丟選票,硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問(wèn)題的根源,總的看主要有以下四個(gè)方面:一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒(méi)有根深蒂固。對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求,絕大部分同志頭腦高度清醒,但也有少數(shù)同志跟不上形勢(shì)要求,進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì),上下認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、形勢(shì)大好,對(duì)取得的成績(jī)盲目樂(lè)觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié),心中想的是黨的事業(yè),但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂、怕出錯(cuò),不自覺(jué)變成實(shí)用主義和功利主義,務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來(lái),__改革不斷深入,改革進(jìn)入深水區(qū),特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門(mén)、多單位中,感覺(jué)難度越來(lái)越大、困難越來(lái)越多,勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化,抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識(shí)有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來(lái)審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹(shù)立還不牢,群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,沒(méi)有始終牢固樹(shù)立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,沒(méi)有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重,必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問(wèn)題糾治工作,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。尤其是即將面對(duì)體制改革這場(chǎng)“大考”,必須堅(jiān)決貫徹____和___決策部署,貫徹省委、市委指示要求,把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來(lái),乘勢(shì)而上,乘勝追擊,確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺(jué)上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”專題教育,緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,及時(shí)搞好對(duì)表,確保始終與上級(jí)步調(diào)一致、同頻共振,與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),用好“問(wèn)題牽引、課題牽引”的有效辦法,做到真學(xué)、真信、真懂、真用,推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來(lái),切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問(wèn)責(zé)”的總體思路,采取“暢通民主渠道,強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時(shí)機(jī),抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問(wèn)責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,建立完善的管人、管物、管事的制度措施,切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營(yíng)造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì),圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,采取明查暗訪方式,對(duì)窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督,注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一錘接著一錘敲,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決,馳而不息糾正“四風(fēng)”。

篇十三 黨員思想報(bào)告2023:加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)1600字

敬愛(ài)的黨組織:

根據(jù)上級(jí)的工作部署和安排,重溫《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,結(jié)合黨員的群眾路線教育活動(dòng),我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位和作用。

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒課題。“要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己絕對(duì)不做?!秉h員干部要帶頭改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)決遏制迎來(lái)送往、文山會(huì)海、鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象,只要領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)時(shí)處處以身作則,就能上行下效、產(chǎn)生強(qiáng)大示范效應(yīng),整個(gè)系統(tǒng)就會(huì)擁有改進(jìn)作風(fēng)的強(qiáng)大力量,推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展、取得實(shí)效。全體黨員干部要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和群眾觀點(diǎn),將企業(yè)、群眾等服務(wù)對(duì)象視為自己的衣食父母,想群眾之所想、急群眾之所急,時(shí)時(shí)刻刻將群眾的利益放在首位,積極主動(dòng)為服務(wù)企業(yè)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,進(jìn)一步樹(shù)好質(zhì)監(jiān)為民服務(wù)的良好外部形象。

作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系黨的事業(yè)興衰,事關(guān)執(zhí)政根基的鞏固和執(zhí)政能力的提高。形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)是橫亙?cè)邳h和群眾間的無(wú)形之墻,是損害黨群干群關(guān)系的重要根源,更是滋生____的土壤溫床。中央決定把這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,目的就在于通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題,打破阻隔,健康肌體,始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性,使黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)____。

作風(fēng)優(yōu)良是黨的戰(zhàn)斗力生成的基礎(chǔ),是提高執(zhí)政能力的保障。在長(zhǎng)期執(zhí)政的條件下,黨面臨的形勢(shì)十分復(fù)雜,“四大考驗(yàn)”愈加嚴(yán)峻,“四大危險(xiǎn)”越發(fā)凸顯,如何夯實(shí)執(zhí)政之基、鞏固執(zhí)政地位,履行好執(zhí)政興國(guó)的職責(zé),肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的歷史使命,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng),都是“直接的、經(jīng)常的、重大的考驗(yàn)”。唯有按照______所提的要求,不斷提高思想政治水平,增強(qiáng)觀大勢(shì)、謀大事的本領(lǐng),全面貫徹執(zhí)行民主集中制,發(fā)揮模范帶頭作用,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,才能不辱使命,不負(fù)重托,以優(yōu)良作風(fēng)把全黨全國(guó)各族人民凝聚起來(lái),為實(shí)現(xiàn)黨的__大確立的目標(biāo)任務(wù)和民族復(fù)興偉大夢(mèng)想而共同奮斗。

黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)到,“四風(fēng)”表面上是作風(fēng)問(wèn)題,實(shí)質(zhì)是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題,是由于思想上放松了堅(jiān)持以馬克思主義政治觀對(duì)照自己、改造自己、提高自己?!八娘L(fēng)”盛則能力衰。作風(fēng)不正、不硬、不良,就會(huì)意志消退、情趣低下、視野狹窄、本領(lǐng)退化,缺乏觀大勢(shì)的意識(shí)和謀大事的能力;就會(huì)盲目自信,妄自尊大,一言堂,拍腦袋,背離民主集中制的要求,不能與___保持高度一致;就會(huì)行為失范、節(jié)操失守甚至腐化墮落;就會(huì)脫離實(shí)際、疏離群眾,丟掉“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的傳家寶,損害黨的執(zhí)政生命線。

掃除“四風(fēng)”,才能正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng),不斷密切黨和群眾的血肉聯(lián)系,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,始終做到為民務(wù)實(shí)清廉。從加強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)教育,到強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用;從嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,到用好政績(jī)考核“指揮棒”;從樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,到從體制機(jī)制上堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞;從以法治思維和法治方法抓作風(fēng)建設(shè),到加強(qiáng)問(wèn)責(zé),健全監(jiān)督體系,自上而下深化改進(jìn)作風(fēng)的行動(dòng)正在進(jìn)行時(shí),順應(yīng)群眾期待、適應(yīng)時(shí)代要求,始終保持黨的優(yōu)良作風(fēng)沒(méi)有完成時(shí)。這是一個(gè)立黨為公的政黨自我凈化的主動(dòng)選擇,也是一個(gè)執(zhí)政為民的政黨凝聚民心、再鑄輝煌的制勝法寶!

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是挑戰(zhàn),更是一次機(jī)遇,我們要將各項(xiàng)活動(dòng)的成果體現(xiàn)到工作之中,服務(wù)人民群眾之中,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家質(zhì)檢總局的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的12字方針。過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)一步解決在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)方面影響制約質(zhì)監(jiān)全面履職的問(wèn)題,將開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與全年工作結(jié)合起來(lái),建立針對(duì)性強(qiáng)且行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制,提高干部學(xué)習(xí)力、部門(mén)創(chuàng)新力、基層執(zhí)行力。讓廣大服務(wù)對(duì)象更加認(rèn)可我們的技術(shù),相信我們的數(shù)據(jù),體現(xiàn)質(zhì)監(jiān)檢測(cè)部門(mén)的權(quán)威性和公信力。

篇十四 縣黨委領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告9000字

按照縣紀(jì)委常委會(huì)安排,黨風(fēng)室于_月__日至__月__日通過(guò)走訪座談、問(wèn)卷調(diào)查等方式,對(duì)全縣干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)查對(duì)象有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)__縣直部門(mén)部分領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直部門(mén)及其二級(jí)單位中層干部和一般干部、人大代表、企業(yè)家代表、村級(jí)組織主要負(fù)責(zé)人、村(居)民代表、普通群眾等方面人員。調(diào)研組共召開(kāi)各層次座談會(huì)__場(chǎng)次,參加座談人員___余人,并發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表____份,廣泛征求和收集了調(diào)查對(duì)象對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)、建議?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、對(duì)我縣干部作風(fēng)的總體評(píng)價(jià)

去年以來(lái),縣委、縣政府以“三思三創(chuàng)”活動(dòng)開(kāi)局采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),取得了顯著成效。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)主職領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng),各級(jí)干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的意識(shí)不斷增強(qiáng),工作節(jié)奏明顯加快,工作績(jī)效明顯提升,科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的浠水氣場(chǎng)業(yè)已形成并在不斷壯大;通過(guò)行政審批制度改革和清理規(guī)范行政權(quán)力、打造投資環(huán)境最優(yōu)縣市,廣大干部發(fā)展第一、企業(yè)家老大、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)明顯增強(qiáng),行政效率和服務(wù)市場(chǎng)主體的水平得到提升;通過(guò)招商引資、重大項(xiàng)目建設(shè)、查違拆遷、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重任務(wù),歷練了干部作風(fēng),提高了工作能力;通過(guò)開(kāi)展目標(biāo)管理、目標(biāo)考核、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng),提升了干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和進(jìn)位意識(shí);通過(guò)樹(shù)立鮮明的用人導(dǎo)向,選賢任能,改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力,提高了干部綜合素質(zhì);通過(guò)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)、“三抓一促”、“媒體問(wèn)政”、糾風(fēng)治亂、查辦典型案件等,嚴(yán)肅查處庸懶散軟問(wèn)題,懲治腐敗,政風(fēng)惡習(xí)得到局部控制,有效遏制了腐敗案件的發(fā)生。這一系列措施的實(shí)施,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變,我縣干部作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生了明顯變化,進(jìn)而使經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化、社會(huì)發(fā)展信心得到明顯增強(qiáng)。在這次調(diào)研中,共收回問(wèn)卷調(diào)查表____份。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,全部調(diào)查對(duì)象對(duì)我縣干部作風(fēng)的總體評(píng)價(jià)為:滿意___票,占__.__%,基本滿意___票,占__.__%,滿意和基本滿意票合計(jì)占__.__%;不滿意__票,占_.__%。

調(diào)查對(duì)象在充分肯定我縣干部作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生積極變化的同時(shí),也指出了干部作風(fēng)在諸多方面仍存在的問(wèn)題,一些突出問(wèn)題還遠(yuǎn)沒(méi)有從根本上解決,一些整治過(guò)的問(wèn)題又出現(xiàn)反彈,還有一些問(wèn)題從公開(kāi)變?yōu)殡[蔽或以新的形式出現(xiàn)。大家普遍感到,我縣干部作風(fēng)與以往比有變化、有提升,但橫向比,與先進(jìn)地區(qū)相比還有一定的差距,與“苦戰(zhàn)三年、跨入一流”的任務(wù)相比,與日益激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)相比,尤其是與人民群眾的期待相比都還有許多不盡如人意的現(xiàn)象存在。

二、存在的主要問(wèn)題

在調(diào)研中,調(diào)查對(duì)象反映的干部作風(fēng)上存在的主要問(wèn)題及其表現(xiàn),有以下八個(gè)方面:

(一)辦事效率不夠高。調(diào)查問(wèn)卷中,“工作程序繁瑣,工作流程不科學(xué),辦事效率不高”選項(xiàng)高達(dá)__.__%,反應(yīng)最為強(qiáng)烈。目前,我縣行政審批“三集中三到位”不徹底。有的部門(mén)審批之間前置條件互相交叉,增加了服務(wù)對(duì)象辦事的難度。如工商、質(zhì)檢、食藥監(jiān)管等部門(mén)常常出現(xiàn)前置條件互相交叉的情況,誰(shuí)先誰(shuí)后難以定論??h政務(wù)服務(wù)中心成立多年,還有不少單位的審批事項(xiàng)未進(jìn)行政服務(wù)中心,有的進(jìn)了作用也發(fā)揮不好。不少服務(wù)相對(duì)人反映,過(guò)去干部作風(fēng)是“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”,如今是“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話好說(shuō),但辦事還是難”。有些部門(mén)工作人員辦事拖拉,把今天的事拖到明天辦,本月的事拖到下月干;把“急件”拖成“平件”、“快件”拖成“慢件”、“易事”拖成“難事”。有的只說(shuō)“不能辦”,不說(shuō)“怎么辦”,有的把審辦要求不一次性告知,讓群眾跑冤枉路。一位農(nóng)民到基層派出所辦理戶口手續(xù),上午去了說(shuō)有事下午再來(lái),下午去了又說(shuō)手續(xù)不全推明天,引起爭(zhēng)吵。一個(gè)企業(yè)的廠房用地測(cè)量,規(guī)劃部門(mén)和國(guó)土部門(mén)的測(cè)量數(shù)據(jù)不一致,企業(yè)多次奔走,部門(mén)“推磨轉(zhuǎn)圈”,耽誤了半年還沒(méi)有落實(shí)。一名企業(yè)負(fù)責(zé)人感慨:企業(yè)辦事難,當(dāng)老總要少活幾年。一名企業(yè)負(fù)責(zé)人在描繪有些干部作風(fēng)時(shí)講了簡(jiǎn)單六個(gè)字:“卡殼”、“拖拉”、“盤(pán)剝”。

(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。群眾反映,一些干部服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)淡薄,不敢擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題比較突出。主要表現(xiàn):一是“二傳手”現(xiàn)象。有的干部缺乏干事勇氣,面對(duì)復(fù)雜矛盾、棘手問(wèn)題時(shí),不敢硬碰硬,不敢擔(dān)當(dāng),對(duì)基層出現(xiàn)的難題、群眾反映的問(wèn)題,不去研究解決,不敢拍板定奪,只是一級(jí)轉(zhuǎn)一級(jí),一轉(zhuǎn)了事。還有的機(jī)關(guān)干部對(duì)基層、一線請(qǐng)示的事項(xiàng),職責(zé)范圍內(nèi)的事不拿主意,職責(zé)范圍外的事不提解決意見(jiàn),只“請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱示”,層層上傳。二是“踢皮球”現(xiàn)象。一些部門(mén)和干部之間缺乏溝通,不相互配合,各吹各的號(hào),各唱各的調(diào),遇到難事往往是“踢”字當(dāng)頭。三是“繞道走”現(xiàn)象。有的干部滿足當(dāng)太平官、守?cái)傋印⒈N蛔?,怕承?zé)任,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),工作縮手縮腳,對(duì)待損害發(fā)展環(huán)境和群眾利益的行為,不敢正面回應(yīng),而是睜只眼閉只眼。在諸如在新區(qū)建設(shè)拆違、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重的工作面前,不是挺身而出搶著干,而是推之繞之。四是“和稀泥”現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在干部隊(duì)伍管理上不敢堅(jiān)持原則,不敢批評(píng)人,對(duì)損害大局的人和事視而不見(jiàn),對(duì)歪風(fēng)邪氣放任自流,搞無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”。

(三)大局意識(shí)不強(qiáng)、部門(mén)利益至上。有的部門(mén)和干部對(duì)需要聯(lián)辦、協(xié)辦的事項(xiàng)總是強(qiáng)調(diào)自己的難處,怕犯錯(cuò),怕增加自己的工作量;部門(mén)之間難溝通、難協(xié)作,遇到稍難一點(diǎn)的事情,就報(bào)請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)協(xié)調(diào)。有的部門(mén)對(duì)國(guó)家政策和上級(jí)規(guī)定,有利(益)的就執(zhí)行,無(wú)利有責(zé)的就放一邊。一名人大代表講,對(duì)城區(qū)早餐點(diǎn)監(jiān)管,原來(lái)部門(mén)可以收費(fèi)時(shí),各個(gè)部門(mén)都來(lái)管,現(xiàn)在不收費(fèi)了,各個(gè)部門(mén)相互推諉,都不管了,“臟、亂、差”令人堪憂。不少企業(yè)反映,如今部門(mén)不能亂收費(fèi)了,有些職能部門(mén)借助所屬的中介機(jī)構(gòu)或下屬事業(yè)單位來(lái)收費(fèi),作推手,為部門(mén)謀取利益。還有不少企業(yè)反映,供電、消防等壟斷部門(mén)要求用戶使用“指定產(chǎn)品”,價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)價(jià),如果不用其“指定產(chǎn)品”,則辦事“刁難”、“卡殼”,用戶敢怒不敢言。

(四)無(wú)利不作為、有利亂作為。服務(wù)對(duì)象反映,有些干部無(wú)利不作為、有利亂作為;不給好處不辦事,給了好處瞎辦事。在辦事過(guò)程中“吃、拿、卡、要、報(bào)”的問(wèn)題依然存在,只是在形式上由明轉(zhuǎn)暗,辦事時(shí)“拖一拖”、“放一放”或故意“設(shè)障”,迫使辦事人“表示心意”。不少服務(wù)對(duì)象講,在浠水辦事前的“第一要?jiǎng)?wù)”是托熟人、找關(guān)系、承人情,公事也得靠私人關(guān)系辦,否則解決不了問(wèn)題。一企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō),在上海、深圳辦事,事情辦好了還沒(méi)有見(jiàn)過(guò)辦事的干部,而在浠水辦事,事情還沒(méi)辦成就已“結(jié)交”了一大圈干部及其親朋好友。有的部門(mén)和干部在執(zhí)法中,重處罰輕教育、重收費(fèi)輕服務(wù),對(duì)發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為不及時(shí)制止,而是以罰代管,只罰不管。自由裁量權(quán)過(guò)大,有關(guān)系的可以不收或少收,沒(méi)有關(guān)系的就多收。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人反映,在企業(yè)不景氣時(shí),職能部門(mén)躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)時(shí),有的部門(mén)人員就來(lái)了,挑出點(diǎn)問(wèn)題,不問(wèn)青紅皂白,就是要罰款。“招呼”好了就少罰,“招呼”不好就按上限罰。群眾反映,城區(qū)城管執(zhí)法在處罰亂停亂靠時(shí)簡(jiǎn)單一罰了事,很多地方既沒(méi)有設(shè)置禁停標(biāo)志又無(wú)人明確告知,停車人遭罰款卻申訴無(wú)門(mén)。

(五)人浮于事,苦樂(lè)不均。一是人浮于事。有人用三個(gè)“三分之一”來(lái)形容機(jī)關(guān)目前的工作現(xiàn)狀,即三分之一的人在埋頭實(shí)干,三分之一的人在邊看邊干,三分之一的人只看不干,還有極少數(shù)的人在“搗亂”。一部分干部無(wú)所事事,不僅“無(wú)事生非”,而且嚴(yán)重影響真正干事干部的情緒。調(diào)研中,縣直部門(mén)普遍反映干部“領(lǐng)導(dǎo)干部改非”后遺留的問(wèn)題。這批干部數(shù)量不少,大多數(shù)沒(méi)有工作崗位,沒(méi)有上班,但仍然占著編制,享受著與同級(jí)干部一樣的各種福利待遇,挫傷了在崗干部的積極性。由于歷史原因等因素導(dǎo)致的人浮于事的問(wèn)題也較突出。二是年齡老化??h直很多部門(mén)干部年齡老化問(wèn)題突出,青黃不接、結(jié)構(gòu)不合理,不能適應(yīng)工作要求。不少單位領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)多,有的分工都分不過(guò)來(lái),導(dǎo)致具體干事的人少,直接影響工作效率。三是苦樂(lè)不均。部門(mén)與部門(mén)之間、單位內(nèi)部科室之間、干部與干部之間苦樂(lè)不均。處于一線的部門(mén)非常辛苦,而有的單位非常清閑;有的科室和干部“_+_”、“白+黑”,有的干部無(wú)所事事,“混日子”。很多單位負(fù)責(zé)人反映:拿起錢(qián)來(lái)覺(jué)得人多,干起事來(lái)顯得人少。很多部門(mén)采取長(zhǎng)年大量從二級(jí)單位或外單位借用、聘用人員的辦法來(lái)解決沒(méi)人可用或人手不足的問(wèn)題。如縣水利局長(zhǎng)年從二級(jí)單位借用人員干事,有些工作靠抽調(diào)人員當(dāng)“主力軍”。

(六)作風(fēng)漂浮、形式主義。調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,調(diào)查對(duì)象認(rèn)為“作風(fēng)漂浮,形式主義嚴(yán)重”是突出問(wèn)題的,占比達(dá)到__.__%?;鶎痈刹咳罕姺从常行┑胤筋I(lǐng)導(dǎo)干部有不正確的政績(jī)觀,不謀做事,只謀做“秀”,重“唱”功、輕“做”功,喊大而空口號(hào),?;ㄈC腿。有的為顯示“政績(jī)”,就玩“數(shù)字游戲”,給統(tǒng)計(jì)指標(biāo)“注水”,造成惡性循環(huán);有的為了迎合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),善于表現(xiàn),精心設(shè)計(jì)參觀路線,作“遮羞牌”,搭“花架子”;有的好高騖遠(yuǎn),好大喜功,不調(diào)查、不研究,脫離實(shí)際,盲目決策,沖動(dòng)表態(tài),造成損失浪費(fèi)。種種這些作為,既浪費(fèi)了時(shí)間和資源,增加了行政成本,又損害了黨委和政府在群眾中的形象。

(七)“中梗阻”問(wèn)題。調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)為干部中最難打交道的是中層干部及一般工作人員的比例占__.__%。服務(wù)對(duì)象反映部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話、好辦事,問(wèn)題多出在中層干部。局長(zhǎng)說(shuō)了科長(zhǎng)拖,科長(zhǎng)過(guò)了科員拖。在縣直部門(mén)座談時(shí),一個(gè)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),他分管的科室中,是工作上的事派不動(dòng),陪客吃飯一說(shuō)就到。調(diào)研中,企業(yè)家代表、服務(wù)對(duì)象談起這些問(wèn)題是一肚子“苦水”,但又不敢說(shuō)出具體的單位和人員,認(rèn)為講出來(lái)也不解決問(wèn)題,擔(dān)心不僅得罪一個(gè)人,還會(huì)得罪一個(gè)單位,以后難辦事。

(八)玩風(fēng)大于學(xué)風(fēng),能力素質(zhì)不強(qiáng)。調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,調(diào)查對(duì)象認(rèn)為吃、喝、玩、樂(lè)不良風(fēng)氣是存在的突出問(wèn)題的,占比__.__%。群眾反映,如今拜金主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)在一些黨員干部中滋長(zhǎng)蔓延,一部分干部心態(tài)失衡,不思進(jìn)取,玩風(fēng)大于學(xué)風(fēng),工作作風(fēng)散漫,紀(jì)律性不強(qiáng),上班炒股聊天、玩電腦游戲、干私活辦私事。一居民反映,到交警大隊(duì)違章處理中心辦手續(xù),排隊(duì)__分鐘才到窗口,而辦事民警打私人電話就聊了二十多分鐘,服務(wù)相對(duì)人憋氣、窩火,還不敢提意見(jiàn)。有些干部熱衷于吃吃喝喝、打麻將“斗地主”。吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)屢禁不止,把時(shí)間浪費(fèi)在飯局和牌場(chǎng)上,沉溺于娛樂(lè)活動(dòng)中。極少數(shù)干部通宵打麻將,白天精神萎靡不振。一名機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō):有的干部“人在曹營(yíng)心在漢”,下午一上班就想著晚上的聚餐和娛樂(lè)安排,結(jié)果是“脹了肚子,空了腦子”。相當(dāng)一部分干部缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性,一些機(jī)關(guān)和干部在學(xué)習(xí)上只做表面文章,搞形式主義。干部學(xué)習(xí)提能風(fēng)氣不濃,導(dǎo)致能力素質(zhì)不強(qiáng)。在領(lǐng)導(dǎo)干部層面,存在駕馭能力不強(qiáng)、思維方式僵化、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)缺乏等問(wèn)題,對(duì)上級(jí)的決策部署理解不深,工作落實(shí)不到位,面對(duì)種種矛盾和復(fù)雜問(wèn)題時(shí),遇到資源約束和瓶頸制約時(shí),拿不出創(chuàng)新的辦法加以解決。在中層干部和一般干部層面,存在缺乏機(jī)關(guān)工作的基本知識(shí)和能力(如語(yǔ)言文字表達(dá)能力)等問(wèn)題,少數(shù)干部既缺乏敬業(yè)精神,又缺乏專業(yè)能力,難以勝任本職工作。調(diào)研中,很多領(lǐng)導(dǎo)干部反映,相當(dāng)一部分干部不是不愿干,而是干不了、干不好,缺乏干事的能力和素質(zhì)。對(duì)這些干部,單位領(lǐng)導(dǎo)也不敢用或不愿用,長(zhǎng)此以往,惡性循環(huán),干部能力得不到提高,工作受到影響。有些干部“謀事缺想法、遇事沒(méi)辦法、干事少章法”,難以為市場(chǎng)主體和廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人講,公司在江蘇常州投入_._億元新建企業(yè),當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)為此專門(mén)制定了詳細(xì)方案,其他相關(guān)部門(mén)提供了貼身式服務(wù),這在浠水幾乎做不到,主要是部門(mén)人員的專業(yè)素質(zhì)達(dá)不到,還不如企業(yè)有些人員的素質(zhì)高。有位群眾說(shuō):有的干部花名冊(cè)上有名單,平時(shí)就是看不出是干部,還不如老百姓的能力。

在調(diào)研中,調(diào)查對(duì)象也對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的成因進(jìn)行一些分析,主要有以下幾個(gè)方面:一是干部宗旨意識(shí)淡化。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,沉不下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí),放松了對(duì)主觀世界的改造,久而久之,理想信念淡薄,宗旨意識(shí)淡化,工作熱情降低,甚至出現(xiàn)拜金主義、享樂(lè)主義、道德情操滑坡等問(wèn)題。二是領(lǐng)導(dǎo)表率作用發(fā)揮不夠。領(lǐng)導(dǎo)帶頭不夠、率先垂范不夠、以身作則不夠,以及不敢擔(dān)當(dāng)、管理不嚴(yán)等問(wèn)題不同程度的在有些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于搞形式主義,習(xí)慣于搞“文山會(huì)海”,自身有官僚主義,甚至以權(quán)謀私,致使上行下效,投其所好。三是干部人事制度不科學(xué)。一些地方和單位存在的提拔干部憑關(guān)系、搞平衡、給照顧、論資排輩等問(wèn)題,挫傷了能干事的干部的積極性,感覺(jué)前途無(wú)望,意志消沉;選拔干部要求“第一學(xué)歷”,使一批因?qū)W歷低但能干事的干部得不到提拔,影響了工作積極性;干部輪崗交流不暢,有的干部在一個(gè)中層崗位上一干就是一二十年甚至干到退休,消磨了銳氣激情;干部能上不能下,能進(jìn)不能出,老化嚴(yán)重,更新緩慢,損耗了活力;干部經(jīng)濟(jì)待遇吃“大鍋飯”、搞“平均主義”,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,沒(méi)有形成一種激勵(lì)人想干事、多干事、干好事的獎(jiǎng)懲機(jī)制;干部年度考核“以票取人”,少干事、不干事、不得罪人,多得優(yōu)秀票;多干事會(huì)犯錯(cuò),堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)容易得罪人,會(huì)丟票,致使干部不敢大膽抓、大膽管、大膽干。

干部作風(fēng)問(wèn)題產(chǎn)生的原因十分復(fù)雜,既有客觀原因,又有主觀因素;既有歷史原由,又有現(xiàn)實(shí)因素;既有干部隊(duì)伍群體自身的原因,又有與整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣相互影響的原因。但從解決問(wèn)題的需要深入分析,我縣干部隊(duì)伍中不同程度地普遍存在思想觀念落后和行為習(xí)慣消極,應(yīng)是產(chǎn)生作風(fēng)問(wèn)題的兩大主要因素或根本原因。干部隊(duì)伍在創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法治精神、職業(yè)操守等方面存在諸多的問(wèn)題,是這兩大因素的集中表現(xiàn)。對(duì)此,尚需各地各部門(mén)結(jié)合實(shí)際深入分析,找準(zhǔn)著力點(diǎn),推動(dòng)干部作風(fēng)問(wèn)題的解決。

三、建議

“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”。對(duì)于浠水來(lái)說(shuō),扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)新區(qū)、五個(gè)浠水”建設(shè),實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo),迫切需要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求來(lái)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。為此建議:

(一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的“八項(xiàng)規(guī)定”,充分表明了實(shí)干興邦的堅(jiān)定決心和親民務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì),以身作則,率先垂范。一是牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀。深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念,反對(duì)和糾正急功近利、虛報(bào)浮夸、華而不實(shí)、追求表面政績(jī)的行為,腳踏實(shí)地、埋頭苦干,辦實(shí)事、求實(shí)效,多干打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。當(dāng)前,尤其要處理好抓建設(shè)、抓發(fā)展與改善民生的關(guān)系,科學(xué)調(diào)配人力、物力、財(cái)力,在加快發(fā)展的同時(shí),把改善民生放在更加重要的位置,確保改革發(fā)展的成果更多地惠及人民群眾。二是力戒形式主義,密切聯(lián)系群眾。要深刻理解中央“八項(xiàng)規(guī)定”的精神實(shí)質(zhì),結(jié)合本地實(shí)際抓好落實(shí)。要下決心砍掉不必要的會(huì)議和文件,落實(shí)“三短一簡(jiǎn)”的要求,把精力投入到抓落實(shí)中。要進(jìn)一步簡(jiǎn)化接待、減少不必要的迎來(lái)送往;整合壓縮各類檢查考評(píng)項(xiàng)目,減輕基層負(fù)擔(dān)。要帶頭深入實(shí)際聯(lián)系群眾,不搞“走馬觀花”、“蜻蜓點(diǎn)水”式的調(diào)查研究,多為基層解決實(shí)際問(wèn)題,為群眾排憂解難,辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。三是強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展和干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在當(dāng)前各類矛盾多、困難大的情況下,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要變壓力為動(dòng)力,知難而進(jìn)、迎難而上,不回避矛盾、不繞開(kāi)問(wèn)題。在服務(wù)發(fā)展上,敢于擔(dān)當(dāng),善于創(chuàng)新,真抓實(shí)干破解各類瓶頸制約難題;在抓班子帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上,敢于擔(dān)當(dāng),大膽管理,綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、選拔使用、責(zé)任考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等配套措施,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

(二)繼續(xù)深化行政審批制度改革。要組織力量對(duì)現(xiàn)行的行政審批、行政管理項(xiàng)目、流程、收費(fèi)進(jìn)行再清理,取締整合精簡(jiǎn)項(xiàng)目,優(yōu)化流程,減少環(huán)節(jié),提高效率。繼續(xù)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心能力建設(shè),將所有審批項(xiàng)目全部納入其中,為市場(chǎng)主體和人民群眾提供更加便捷高效的服務(wù)。要積極推行大科室改革,解決職能不清、職責(zé)交叉問(wèn)題,減少部門(mén)之間、科室之間推諉扯皮的現(xiàn)象。堅(jiān)持打造投資環(huán)境最優(yōu)縣市的目標(biāo)不動(dòng)搖,建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府。

(三)改革和完善干部人事制度。一是要進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制。要多層面、多渠道、多途徑、多形式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部,全面推行競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的方式,以實(shí)績(jī)論“英雄”,憑德才用干部,讓思想作風(fēng)好、能力素質(zhì)高、能干事、干成事的干部適時(shí)得到提拔重用。鑒于我縣干部隊(duì)伍中相當(dāng)一批干部學(xué)歷層次不高、年齡偏大的實(shí)際,在繼續(xù)注重知識(shí)化、年輕化,改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的同時(shí),在選拔任用干部時(shí),除政策另有規(guī)定的以外,對(duì)不同層次學(xué)歷和年齡的干部給予同等的競(jìng)爭(zhēng)選拔機(jī)會(huì),以工作實(shí)績(jī)作為最主要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),把學(xué)歷低、年齡偏大,但業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬的干部選拔任用到合適的崗位上。二是要加大干部輪崗交流力度。及時(shí)研究出臺(tái)科級(jí)干部的輪崗交流辦法,積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流,把科級(jí)及科級(jí)以下干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇與輪崗交流結(jié)合起來(lái),使干部有機(jī)會(huì)在更多的崗位履職盡責(zé),增加新壓力、學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新問(wèn)題、發(fā)揮新作用。探索推進(jìn)部門(mén)間的干部交流。針對(duì)當(dāng)前部門(mén)之間苦樂(lè)不均的實(shí)際,結(jié)合政府管理創(chuàng)新、社會(huì)管理創(chuàng)新的需要,科學(xué)界定部門(mén)職責(zé)任務(wù),動(dòng)態(tài)調(diào)整部門(mén)人員定編、動(dòng)態(tài)調(diào)配干部,解決人浮于事、苦樂(lè)不均的問(wèn)題,使每個(gè)干部有崗位、有責(zé)任、有事干。三是完善干部“改非”制度。一方面,比照省直機(jī)關(guān)的做法,對(duì)達(dá)到一定任職年限符合任職條件的干部提任上一級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性;另一方面,探索改革對(duì)“改非”干部的管理使用辦法,對(duì)“改非”干部應(yīng)與其他干部一樣進(jìn)行管理,結(jié)合干部輪崗交流等工作,統(tǒng)籌調(diào)配,安排相應(yīng)的崗位和工作,充分發(fā)揮他們經(jīng)驗(yàn)豐富、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的作用,以解決這批干部在編不在崗、影響干部隊(duì)伍情緒等問(wèn)題。

(四)健全完善考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。一是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。大張旗鼓地對(duì)能干事、干成事的干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。財(cái)政部門(mén)在部門(mén)公用經(jīng)費(fèi)中列出獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金,各單位根據(jù)自身特點(diǎn)制定配套實(shí)施辦法,重獎(jiǎng)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀干部。要建立正常收入增長(zhǎng)機(jī)制,根據(jù)財(cái)力增長(zhǎng)水平,適時(shí)適度提高干部工資收入,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是完善考核機(jī)制。改革年度考核以票定結(jié)果的做法,解決以票取人、“一團(tuán)和氣”的問(wèn)題。從多方位來(lái)考察掌握干部的工作實(shí)績(jī),制定能力席位標(biāo)準(zhǔn),確保人人都有清晰的責(zé)任、明確的目標(biāo),將考評(píng)結(jié)果與干部的提拔任用掛鉤,并作為主要參考依據(jù),發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)引導(dǎo)作用。三是健全懲處機(jī)制。繼續(xù)加大對(duì)庸懶散軟等不正之風(fēng)、不良行為的整治力度,實(shí)現(xiàn)治庸問(wèn)責(zé)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,及時(shí)查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。干部出了問(wèn)題,不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任,還應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。

(五)切實(shí)提高干部綜合素質(zhì)。干部作風(fēng)不實(shí),首先是思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題,其根源在于信仰、信念問(wèn)題沒(méi)有解決好;其次是能力不足、“能力恐慌”問(wèn)題突出。為此,要把學(xué)習(xí)作為干事創(chuàng)業(yè)的成事之基,掀起新一輪學(xué)習(xí)高潮。要加強(qiáng)理想信念和宗旨教育,引導(dǎo)廣大干部用科學(xué)理論武裝頭腦,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立做好本職工作的使命感和責(zé)任感。要加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,提高履職能力。要豐富學(xué)習(xí)方式,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,摒棄形式主義,引導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際學(xué),提高學(xué)習(xí)效果。

(六)堅(jiān)持不懈反腐__。腐敗問(wèn)題是對(duì)黨的事業(yè)的致命傷害,也是對(duì)干部作風(fēng)、干部形象的致命傷害。反腐__要常抓不懈,拒腐防變要警鐘長(zhǎng)鳴。按照黨的十八大提出的要求,我縣要全面推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè),加強(qiáng)反腐教育和廉政文化建設(shè)。一是不折不扣落實(shí)各級(jí)規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”、市委“八簡(jiǎn)兩風(fēng)”、全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”執(zhí)行情況的監(jiān)督。不間斷明查暗訪,強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部門(mén)的檢查,加大責(zé)任追究力度。繼續(xù)開(kāi)展“三抓一促”活動(dòng),深入調(diào)查研究,把服務(wù)做到人民群眾的心坎上,把精力用在破解發(fā)展的難題上。扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),認(rèn)真組織“媒體問(wèn)政”直播活動(dòng),完善媒體聯(lián)動(dòng)機(jī)制,擴(kuò)大群眾參與,深度打造具有浠水特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)平臺(tái)。二是督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,嚴(yán)查隱瞞不報(bào)、不實(shí)報(bào)告等行為。督促執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)查公車私用、收受禮品禮金、插手工程項(xiàng)目建設(shè)等突出問(wèn)題。認(rèn)真執(zhí)行《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》,嚴(yán)查違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為。嚴(yán)肅整治公款旅游,嚴(yán)查利用公款以各種名義進(jìn)行高消費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)和相互宴請(qǐng)等行為。繼續(xù)開(kāi)展“小金庫(kù)”清理工作,鞏固治理成果。三是嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督;深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,防控廉政風(fēng)險(xiǎn),防止利益沖突,更加科學(xué)有效地防治腐敗。四是始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)決查處大案要案,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題,努力做到干部清正、政府清廉、政治清明,并以此帶動(dòng)整個(gè)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

縣黨委領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文

篇十五 環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告1600字

按照縣委的統(tǒng)一安排,環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員以積極認(rèn)真的態(tài)度,結(jié)合工作實(shí)際,深入查找自身存在的問(wèn)題。同時(shí)廣泛征求干部職工和社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的意見(jiàn)和看法,班子成員也對(duì)自身存在問(wèn)題的根源進(jìn)行了深刻剖析,形成了自查材料,經(jīng)歸納整理,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面自查情況如下:

一、存在的問(wèn)題

環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成績(jī),一是能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,重要人事任免、資金使用等方面的重大問(wèn)題,嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,堅(jiān)持集體討論決定,不存在獨(dú)斷專行、盲目決策、推薦提拔許愿的問(wèn)題;二是班子成員能團(tuán)結(jié)共事,齊心協(xié)力謀發(fā)展,不存在拉幫結(jié)派,搞小圈子等不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象;三是領(lǐng)導(dǎo)班子正職能做到以身作則,率先垂范。在肯定成績(jī)的同時(shí),也存在著幾個(gè)問(wèn)題:

1、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠,雖然班子成員之間經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),但自我批評(píng)缺少深度、力度,不能動(dòng)真格。班子成員之間的批評(píng)有時(shí)會(huì)因抹不開(kāi)面子,不能動(dòng)真碰硬,指出不足。

2、學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少。滿足于一知半解,懶于思考,對(duì)馬列主義、___思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)三個(gè)代表的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際結(jié)合不緊密,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

3、思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想沒(méi)有根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要快速轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),固步自封,束縛了發(fā)展,工作眼界低,起點(diǎn)低,思路小,力度小。工作只停留在一般化的水平上,沒(méi)有結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際采取相應(yīng)的措施和辦法,在環(huán)境監(jiān)管力度上還有欠缺。

4、工作方法簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件的形式較多,只安于表面工作,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒(méi)有很好地深入群眾、深入企業(yè),處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏迎難而上、戰(zhàn)勝困難的勇氣,對(duì)發(fā)展中的新情況、新問(wèn)題畏難發(fā)愁、信心不足。

二、整改措施

領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)以上存在的問(wèn)題,進(jìn)行了深入的剖析,并制定了相應(yīng)的整改措施,以確保在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)上真正取得實(shí)效。

1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在重大事項(xiàng)的決策上,堅(jiān)持先進(jìn)行深入、細(xì)致調(diào)研,堅(jiān)持集體討論決定,并推行重大決策失誤責(zé)任追究制。

2、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。主動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié),密切配合,相互支持,領(lǐng)導(dǎo)班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力,要學(xué)會(huì)容人,能夠容納各種不同意見(jiàn)的人,力爭(zhēng)做到虛懷若谷、豁達(dá)大度,用寬宏博大的胸懷團(tuán)結(jié)一致向前看,努力做好本職工作。

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理。領(lǐng)導(dǎo)班子要樹(shù)立以身作則,率先垂范的良好形象,進(jìn)一步加強(qiáng)本系統(tǒng)干部隊(duì)伍的政治思想教育和監(jiān)督管理,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),班子成員要按照各自分管的工作,做好職責(zé)范圍的事,對(duì)違紀(jì)違法行為不包庇、縱容,對(duì)工作不攬功諉過(guò)。

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮好學(xué),學(xué)以致用,充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性。今后不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想等科學(xué)理論,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路,努力推進(jìn)工作再上新水平。

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),自查自糾,環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)上有了進(jìn)一步的加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員更能自覺(jué)地按照要求嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,提高了為人民服務(wù)宗旨意識(shí),樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀,圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,創(chuàng)新拼博,高效務(wù)實(shí)。為構(gòu)建和諧額敏貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告(十五篇)

在這次教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神,學(xué)習(xí)了。在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,并為此專門(mén)撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì),深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),通過(guò)這次整風(fēng)學(xué)習(xí),對(duì)我們教師隊(duì)伍開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),變被動(dòng)教育為主動(dòng)受教育,在學(xué)
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