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2023年度勞保局述職述廉報告(四篇)

發(fā)布時間:2024-01-23 07:15:01 查看人數(shù):73

2023年度勞保局述職述廉報告

篇一 2023年度勞保局述職述廉報告3300字

2023年度勞保局述職述廉報告

2023年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同仁的大力支持配合下,自己能圍繞部門年初制定的目標(biāo)任務(wù),積極配合協(xié)助局長工作,并與局領(lǐng)導(dǎo)班子一道,扎實(shí)做好自己分管的工作,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律(德、能、勤、績、廉)等方面述職如下,不妥之處

,敬請批評指正。

一、思想作風(fēng)建設(shè)方面。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。一年來,在積極參加上級和本單位組織的政治理論學(xué)習(xí)的同時,注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),自覺投入到全縣開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中。在學(xué)習(xí)活動中,首先,把學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十七大精神,實(shí)踐“三個代表”貫穿全年工作的始終,堅(jiān)持用黨的理論和“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)全盤,衡量自我的思想與工作;其次,以學(xué)習(xí)實(shí)踐和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn),以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo),認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育,增強(qiáng)權(quán)為民所用責(zé)任感;再次,以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容,對自己進(jìn)行示范和警示教育,不斷提醒自己該干什么和不能干什么。通過學(xué)習(xí),一是堅(jiān)定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與___保持一致,能緊密地團(tuán)結(jié)班子成員和同志們,保證了黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,保證了局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng),做到在實(shí)踐中學(xué),在實(shí)干中用,不斷增強(qiáng)實(shí)踐和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力,進(jìn)一步提高了自身的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到與人為善、和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策法規(guī),并能結(jié)合實(shí)際及時貫徹執(zhí)行。為搞好分管工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)組織建設(shè)。作為班子成員,能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則,注重搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),很好地與班子其他成員協(xié)作配合,服從主要領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,注意把握自己的角色定位,主動與班子成員溝通工作情況,自覺維護(hù)大局,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),凡是集體研究決定的事情,做到堅(jiān)定不移地維護(hù)和貫徹執(zhí)行,同時注重與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)班子的溝通協(xié)作。在具體工作中,堅(jiān)持小局服從大局,個人服從集體,不計個人得失,服從統(tǒng)一安排,大事講原則,小事講風(fēng)格,較好地履行了副局長的工作職責(zé)。

(三)作風(fēng)建設(shè)。自己能夠切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),愛崗敬業(yè),在作風(fēng)建設(shè)方面做到重大問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)班子請示匯報,并能認(rèn)真聽取股室、經(jīng)辦單位同志們的意見建議,力求做到上下溝通,互通情況。能及時解決的問題,不推不靠,及時給予辦理,一時解決不了的問題,及時反映或在會上研究拿出解決的辦法,與此同時,注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí),互相幫助,取長補(bǔ)短,共同把工作做好。

二、分管工作完成情況

一年以來,按照班子的分工,本人能夠認(rèn)真履行職責(zé),協(xié)助并帶領(lǐng)分管部門完成以下下工作。

(一)社會保險工作

一年來,積極與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一道,堅(jiān)持以完善社會保障體系為根本,以維護(hù)社會穩(wěn)定為主線,以“抓擴(kuò)面,促征繳,保發(fā)放”和“兩個確保”為工作重點(diǎn),采取切實(shí)可行措施,努力夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)。 (二)加強(qiáng)勞動合同管理工作和勞動爭議信訪仲裁工作

為切實(shí)加強(qiáng)勞動保障法制建設(shè),建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,一年來加大《勞動合同法》的宣傳和勞動爭議案件的調(diào)處力度。一是結(jié)合《勞動合同法》新頒布實(shí)施之際,采取多種措施,做好宣傳和貫徹《勞動合同法》工作,全面落實(shí)《××縣全面推進(jìn)勞

動合同三年行動計劃》,深入各用人單位,營造用人單位與勞動者簽訂勞動合同的良好氛圍。同時還深入做好非公經(jīng)濟(jì)組織簽訂勞動合同的擴(kuò)面宣傳工作,今年以來,共審查簽證勞動合同合1875份,涉及職工889人,共續(xù)訂集體合同140人,新簽勞動合同747人。二是認(rèn)真組織和參加協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方聯(lián)席會議,進(jìn)一步明確職責(zé)、協(xié)商內(nèi)容、工作原則及會議制度。積極參與企業(yè)改制工作,認(rèn)真做好企業(yè)改制進(jìn)程中職工勞動關(guān)系調(diào)整。三是認(rèn)真做好勞動爭議案件處理工作,在處理勞動爭議案件中,堅(jiān)持做到嚴(yán)格按照信訪仲裁相關(guān)工作程序辦事,不遺漏掉每一個環(huán)節(jié),避免工作造成被動,能深入實(shí)際,深入第一線,開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查取證工作,做到公平公正處理好每一件勞動爭議

案件。2023年共受理勞動爭議案件13件,受理案件均已全部結(jié)案,結(jié)案率達(dá)100%。四是切實(shí)做好來信來訪工作,認(rèn)真落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度和局長接待日制度,來信來訪件件有著落,事事有交待。

(三)勞動執(zhí)法監(jiān)察工作 三、廉潔自律方面。

一年來,自己能嚴(yán)格遵守中央、省、州、縣關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹立社會主義榮辱觀,不斷強(qiáng)化自身思想道德修養(yǎng),堅(jiān)持用“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”來規(guī)范自己的行為,時刻注意自己工作生活的方方面面,做到不講糊涂話,不做出格事,在處事為人上,堅(jiān)持誠實(shí)做人,踏實(shí)做事,模范遵守社會公德,職業(yè)道德和傳統(tǒng)美德,始終堅(jiān)持以儉養(yǎng)德,保持健康向上的生活情趣,講操守、重品行,自覺抵御權(quán)利、金錢等誘惑,努力做到穩(wěn)得往神,管得住身,抗得往誘惑。做到自重、自省、自警、自勵。不該吃的不吃,不能拿的堅(jiān)決不拿,不能去的地方堅(jiān)決不去,經(jīng)常告誡自己要堂堂正正做人,明明白白做事,在工作和生活中做到了無濫用權(quán)力,無以權(quán)謀私,無違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。同時,還注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈,始終保持一顆平常心、事業(yè)心、誠善心、和諧心,時刻保持清醒的頭腦,自覺接受各方面的監(jiān)督。

四、存在的主要問題和今后努力方向

對照崗位職責(zé)和目標(biāo)量化任務(wù),通過認(rèn)真反思和自我評估,自己在很多方面存在不足,概括起來主要有三個方面:

第一、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)習(xí)往往是應(yīng)付式多,系統(tǒng)性不強(qiáng),不能持之以恒,理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題還不夠。

第二、深入基層,深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,忙于日常事務(wù)多,調(diào)查研究少,缺乏對分管工作一些客觀實(shí)際和問題的深度把握,以至以工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。對干部職工的想法和建議掌握不夠,談話交流少,不能全面、及時、準(zhǔn)確掌握職工心聲。對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的干部職工關(guān)心幫助不夠。

第三,在工作上起點(diǎn)不高,缺乏創(chuàng)新意識,滿足于應(yīng)付,客觀講得多,主觀努力少,工作的主動性還有待于加強(qiáng)。

在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:

第一,進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際,把學(xué)習(xí)實(shí)際工作結(jié)合起來 。三是要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來,不斷提高解決實(shí)際問題的能力和水平,通過學(xué)習(xí)鍛煉,全面提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。

第二,求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓工作落實(shí)。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識,要以對部門、對干部職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終圍繞勞動保障部門的中心工作,充分艱揮主觀能動性和創(chuàng)造性,發(fā)揚(yáng)崇尚實(shí)干、少說空話,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷開拓工作的新局面。三是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,尊重和關(guān)心干部職工,充分調(diào)動他們的積極性,為部門的各項(xiàng)工作和發(fā)展獻(xiàn)計出力。

第三,自覺地加強(qiáng)自身的黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。在工作和生活中做到力求節(jié)約、生活簡樸、保持艱苦奮斗的傳統(tǒng),不辦人情事、不說人情話、客觀公正依法辦事。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,我將把這次述職述廉評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機(jī)會,今后將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),做到團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),以更加飽滿的工作熱情,更加負(fù)責(zé)的態(tài)度,為推進(jìn)我縣勞動和社會保障各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微溥之力。

篇二 市勞保局紀(jì)委書記述職述廉報告3050字

20__年,我在局黨委和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,分管紀(jì)檢與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照__“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,圍繞勞動和社會保障中心工作,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,標(biāo)本兼治,努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗,取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效,我局紀(jì)委被市紀(jì)委評為20__年度市紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體?,F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下:

一、個人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)

1、督促、指導(dǎo)局紀(jì)委完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

2、重點(diǎn)工作:對局屬各辦事大廳、處(室)、單位實(shí)施效能監(jiān)察;組織黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個條例;做好局系統(tǒng)窗口單位爭創(chuàng)部、省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口工作;抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作;建立重大事項(xiàng)報告制度;抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。

3、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工,抓好分管處(室)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)的落實(shí)。

二、年度內(nèi)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制所做的工作,取得成效及存在的問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳教育

一是深入貫徹中紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委七次全會精神,根據(jù)局黨委工作安排,結(jié)合勞動保障工作實(shí)際,制定下發(fā)了《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》等7個文件,使全系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)__的講話和中央、省、市紀(jì)委全會精神,教育廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),從關(guān)心群眾切身利益著手,千方百計為群眾排憂解難,讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效,感受到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)帶來的實(shí)惠。二是以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育為重點(diǎn),引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的堤防;用身邊人身邊事教育黨員干部,弘揚(yáng)正氣,通過觀看警示錄像片、剖析大案要案等多種形式進(jìn)行警示教育。三是學(xué)習(xí)貫徹全會精神,組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。四是以身作則,帶頭學(xué)習(xí),協(xié)助黨委開展了以《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《____紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《行政許可法》和《勞動法》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律知識為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的自覺性,同時加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督意識。四是利用組織迎新春聯(lián)歡會、三八婦女節(jié)、參加全市運(yùn)動會、八一軍民聯(lián)歡會、迎“七一”開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動,局黨委組織新、老黨員和中層以上干部深入社區(qū)體驗(yàn)生活等形式,以增加黨員干部、職工團(tuán)結(jié)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從政行為

一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定,嚴(yán)厲查處借節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜斂財?shù)倪`紀(jì)行為,防止“節(jié)日病”的發(fā)生;禁止變相公費(fèi)旅游和超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車等有關(guān)規(guī)定。二是進(jìn)一步完善責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究制度,將責(zé)任制執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容,與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相結(jié)合,與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用相結(jié)合。局屬各單位均按要求建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,科以上干部均建立了廉政檔案,做到了職責(zé)分解、責(zé)任落實(shí)。同時實(shí)行各基層黨組織定期向局黨委、紀(jì)委報告落實(shí)責(zé)任制工作情況,對違反責(zé)任制的黨員干部,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究。三是從源頭上解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政問題,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開、承諾等制度,把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作逐步納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

(三)做好職務(wù)犯罪防范工作,減少和避免違法違紀(jì)案件的發(fā)生

首先是通過建立和完善規(guī)章制度,規(guī)范工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,減少各種違法違紀(jì)問題的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題,及時教育,把有可能出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。20__年年初,為全面貫徹落實(shí)___關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,把制度建設(shè)貫穿于誠摯和預(yù)__敗工作的各個環(huán)節(jié),逐步形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,局紀(jì)委經(jīng)過調(diào)研,經(jīng)局黨委研究,結(jié)合我局工作實(shí)際,對我局重大決策、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重大事項(xiàng)加強(qiáng)管理,出臺了《__市勞動和社會保障局重大事項(xiàng)報告制度》。局紀(jì)委不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)信息網(wǎng)站,及時補(bǔ)充更新有關(guān)信息材料,從而為全系統(tǒng)黨員干部創(chuàng)建了黨紀(jì)政紀(jì)知識學(xué)習(xí)平臺。其次是進(jìn)一步建立健全信訪舉報制度,對群眾反映的問題,妥善處理,化解矛盾,維護(hù)單位和社會穩(wěn)定。 20__年局紀(jì)委共收到群眾信訪件20件,對反映的問題一一進(jìn)行了調(diào)查處理。三是局紀(jì)委、黨辦經(jīng)常深入黨員干部中了解其思想動態(tài)及遵紀(jì)守法情況,協(xié)助基層做好黨員思想教育工作,防患于未然。

(四)抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作,更好地服務(wù)于勞動保障工作

一是組織開展了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。為加快勞動保障系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)勞動保障部門的服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)格依法行政,全面提升窗口單位的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,更好地為企業(yè)和群眾服務(wù),今年在全市勞動保障系統(tǒng)窗口單位開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。局信訪處被勞動保障部評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,新密市社會保險中心、中原區(qū)勞動保障服務(wù)管理中心、局信息中心三個窗口單位被評為省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,局還將評選市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。三是整頓規(guī)范辦事大廳。 20__年,按照自查自糾、整改、驗(yàn)收和評比四個階段要求,認(rèn)真開展了整頓規(guī)范辦事大廳工作。四是清理規(guī)范局屬協(xié)會收費(fèi)工作。按照市優(yōu)化辦的通知要求,我局對局屬勞動學(xué)會等七家協(xié)會單位服務(wù)性收費(fèi)工作進(jìn)行了檢查,經(jīng)市檢查組驗(yàn)收,我局局屬協(xié)會沒有違規(guī)的情況發(fā)生。五是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。20__年重點(diǎn)抓了工作作風(fēng)評議,以此推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷提高機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對服務(wù)對象提出的意見和建議,及時通報相關(guān)處室,督促加強(qiáng)整改。同時,對XX年半年初評社會各界提出的意見和建議,認(rèn)真進(jìn)行反饋,并制定了切實(shí)可行的整改措施,機(jī)關(guān)各處室針對自身實(shí)際也制定了相應(yīng)整改措施,完善了服務(wù)承諾和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,進(jìn)一步規(guī)范了行政行為。除此之外,局紀(jì)委還印制了600余份《征求意見信》和《征求意見表》,向部分市人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)委局負(fù)責(zé)人征求意見。局養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)再就業(yè)、勞動監(jiān)察、社?;榈?1個窗口單位還廣泛征求了服務(wù)對象的意見和建議。

存在的不足,在思想觀念的更新與創(chuàng)造上,還不是那么快和強(qiáng)烈;在工作作風(fēng)上,深入基層幫助解決實(shí)際問題上不夠。

三、遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況

按照___和中紀(jì)委XX年提出的四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求及各項(xiàng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,我能夠嚴(yán)格要求自己,自覺帶頭遵守,在政治上同___保持一致,沒有違規(guī)行為。在20__年內(nèi)個人和家庭沒有發(fā)生重大事項(xiàng),年工資收入2.5萬余元,別的沒有什么來源;我的愛人已經(jīng)退休,領(lǐng)取正常工資;對自己身邊的工作人員,能夠嚴(yán)格教育,嚴(yán)守紀(jì)律,沒有發(fā)生違紀(jì)情況;自己沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等等市場經(jīng)濟(jì)活動,沒有為個人和親友謀取私利;嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,沒有接受有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費(fèi)活動;沒有用公款、公事到風(fēng)景名勝區(qū)旅游,沒有借工作用公款大吃大喝現(xiàn)象。

一年來,在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分配我的各項(xiàng)任務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,都較好地得到完成,但是離領(lǐng)導(dǎo)與同志的要求還有不少差距,請同志們對我的述職述廉報告多加批評指導(dǎo),使我今后更加努力地做好組織上分配的各項(xiàng)工作。

篇三 勞保局總會計師述職述廉報告3500字

20_年,按照局黨委的分工,我負(fù)責(zé)分管全局財務(wù)管理、社會保險基金安全運(yùn)行和工會建設(shè)工作。一年來,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照局黨委的總體工作思路,我在工作中恪盡職守,精心組織、積極協(xié)調(diào)、突出重點(diǎn),盡職盡責(zé)地圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作及目標(biāo)任務(wù)。

一、加強(qiáng)會計監(jiān)督和會計管理,建立健全財務(wù)規(guī)章制度。為了適應(yīng)新的管理體制的要求,保證各項(xiàng)

工作任務(wù)的完成,我根據(jù)《會計法》及有關(guān)財務(wù)法律、法規(guī),修訂完善了《××市勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》,明確了收支、往來及各項(xiàng)資產(chǎn)的管理細(xì)則,劃分了職責(zé),規(guī)范了行為,建立了財務(wù)分析長效機(jī)制,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)字依據(jù),使財務(wù)工作達(dá)到規(guī)范化、制度化。為規(guī)范會計人員的工作職責(zé)和行為,我制定了《××市勞動局會計人員崗位職責(zé)》和《××市勞動局會計人員行為規(guī)范》,為我局財務(wù)管理創(chuàng)立高效、快捷的工作作風(fēng)打下了良好的基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失,我完善制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法。為了加強(qiáng)各類社會保險基金的監(jiān)督與管理,達(dá)到制度化、規(guī)范化、全方位監(jiān)控管理。我完善制定了《××市社會保險基金監(jiān)督管理辦法》。為了加強(qiáng)部門預(yù)算管理,細(xì)化支出預(yù)算,合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃,提高財政資金的使用效益,根據(jù)××市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求,我著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》。隨著一批財務(wù)管理制度的施行,進(jìn)一步規(guī)范了我局會計基礎(chǔ)工作,做到了有章可循,使財務(wù)管理工作達(dá)到規(guī)范化、制度化的要求。

二、加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失。根據(jù)市政府關(guān)于清產(chǎn)核資工作的具體安排和要求,針對我局國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀,我著手制定了《固定資產(chǎn)管理制度》,明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法,按要求設(shè)計了《固定資產(chǎn)清查表》和《往來款項(xiàng)清查登記表》,根據(jù)國家財政部頒發(fā)的《預(yù)算單位固定資產(chǎn)分類與代碼》的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況制定了統(tǒng)一的固定資產(chǎn)代碼,設(shè)計了固定資產(chǎn)登記表和卡片,實(shí)行

“一物一卡,賬卡物相符”的管理模式,帶領(lǐng)相關(guān)人員采取實(shí)地盤點(diǎn)的方式對全局各類資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的登記,核準(zhǔn)了物品的名稱、型號、存放地點(diǎn),對固定資產(chǎn)分類編碼,建立了固定資產(chǎn)臺帳。對于往來款項(xiàng)的清查核實(shí),我在調(diào)閱帳薄的基礎(chǔ)上,追溯有關(guān)當(dāng)事人,了解詳情,查明原因,限期清理。在詳細(xì)清查的基礎(chǔ)上,我組織有關(guān)人員借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),研制開發(fā)了《××市勞動和社會保障局固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》軟件,由靜態(tài)管理發(fā)展為動態(tài)管理,有效監(jiān)控了資產(chǎn)的使用狀態(tài)。

三、加強(qiáng)內(nèi)部審計,健全財務(wù)管理體系。為了加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,完善財務(wù)管理,根據(jù)局黨委“抓大創(chuàng)新”工作思路的要求,我根據(jù)《審計法》及《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》等有關(guān)法規(guī),著手制定了《××市勞動和社會保障局內(nèi)部審計辦法》,詳細(xì)規(guī)定了我局內(nèi)部審計工作的工作職責(zé)和具體工作流程等,制定了我局內(nèi)部審計工作方案。

20_年,我?guī)ш?duì)組成內(nèi)部審計小組對我局機(jī)關(guān)及局屬17家單位的財務(wù)收支狀況、會計基礎(chǔ)規(guī)范等進(jìn)行了全面審計,并于10月對此次審計情況在全系統(tǒng)進(jìn)行了通報。通過內(nèi)部審計工作,對工作中存在的問題和不足有了清晰的認(rèn)識,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)一步規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)了全系統(tǒng)的財務(wù)管理工作。

四、實(shí)行定額支出預(yù)算管理,強(qiáng)化公務(wù)接待和車輛管理。為了加強(qiáng)部門預(yù)算管理,細(xì)化支出預(yù)算,合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃,提高財政資金的使用效益,根據(jù)××市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求,我結(jié)合20_年度財政預(yù)算批復(fù)情況,著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》,確定了定額支出預(yù)算管理的原則,經(jīng)過一年的實(shí)行,局機(jī)關(guān)交通費(fèi)、招待費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用都有所降低,使我局的部門預(yù)算計劃得以順利執(zhí)行,證明了定額支出預(yù)算管理是一項(xiàng)切實(shí)可行的制度。

為了完成我局的工作目標(biāo),充分發(fā)揮資金的使用效率,我確定了“外拓財源,內(nèi)縮開支,量入為出,規(guī)范管理”的理財思路,針對局機(jī)關(guān)招待費(fèi)、車輛燃修費(fèi)支出較大,管理不規(guī)范的狀況,在制定年度支出計劃時,我根據(jù)費(fèi)用支出水平,實(shí)行“費(fèi)用定額、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修”的管理措施,并制定了相應(yīng)的管理辦法。達(dá)到了以制度約束支出的目的,使我局的公務(wù)接待和車輛管理制度化,形成了厲行節(jié)約、勤儉辦事的風(fēng)氣,使汽車燃修費(fèi)、招待費(fèi)等費(fèi)用逐年下降。

五、嚴(yán)格基金管理,確?;鸢踩榱思訌?qiáng)基金財務(wù)管理,保證社會保險基金的安全運(yùn)行。我根據(jù)國家及省有關(guān)文件要求,結(jié)合××市實(shí)際情況,制定了《××市社會保險基金管理辦法》,規(guī)定了基金征收、支出的管理細(xì)則,制定完善了崗位職責(zé),明確了責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行基金收支兩條線管理制度,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)基金專戶儲存、??顚S玫挠嘘P(guān)規(guī)定,確?;鸨V翟鲋怠R荒陙?,全市各項(xiàng)社會保險基金收入52.43億元,支出40.61億元,均較好的執(zhí)行了國家有關(guān)政策,沒有出現(xiàn)一筆違規(guī)操作的現(xiàn)象,在省審計廳、省勞動保障廳組織的基金審計中,對我市基金管理工作予以肯定,對我市基金內(nèi)部控制、基金財務(wù)管理、制度建設(shè)等方面給予了高度評價,有力的地保證了基金的安全運(yùn)行。

九、精心組織,業(yè)務(wù)技能競賽活動達(dá)到預(yù)期目的。我積極同市總工會協(xié)調(diào),結(jié)合勞動保障工作實(shí)際,我局機(jī)關(guān)工會組織開展了第五屆“鄭煤集團(tuán)杯”勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能與社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能競賽活動。勞動保障局機(jī)關(guān)、局屬十五個事業(yè)單位和十六個縣(市)、區(qū)的168名選手參與了角逐。整個活動從8月份準(zhǔn)備階段開始,經(jīng)過報名、初賽、決賽等環(huán)節(jié),競賽活動歷時近4個月。期間,我局成立了技能競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化了競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。下發(fā)了××市勞動和社會保障局關(guān)于開展“勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能”和“社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能”競賽活動的通知,對開展技能競賽活動提出了明確具體的要求。局機(jī)關(guān)、局屬各單位和各縣(市)、區(qū)勞動保障部門,大張旗鼓地宣傳競賽活動的目的意義,積極營造競賽活動濃厚氛圍。并按有關(guān)要求,統(tǒng)籌規(guī)劃,嚴(yán)格條件和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織人員報名,積極開展初賽選拔工作。全市經(jīng)初賽選拔出的80名勞動業(yè)務(wù)和88名社會保險業(yè)務(wù)選手參加了××市第五屆”鄭煤集團(tuán)杯”勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能與社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能競賽決賽活動。市總工會將對決賽出的4名狀元授予五一勞動獎?wù)拢?6名授予技術(shù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號。這項(xiàng)活動有力提高了勞動保障戰(zhàn)線職工的業(yè)務(wù)技術(shù)能力,也為推動××市勞動保障事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了人才支撐。

十、真抓實(shí)干,新農(nóng)村建設(shè)通過了考核驗(yàn)收。今年我局機(jī)關(guān)工會參與了新農(nóng)村建設(shè)駐村工作。按照市駐村辦和市新農(nóng)村建設(shè)指揮部的要求,我局駐在村調(diào)整為滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村。為切實(shí)做好新農(nóng)村建設(shè)工作,我同局駐村工作隊(duì)的五名同志(局機(jī)關(guān)工會2名同志參與),積極深入滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村開展調(diào)研。深入田間地頭了解作物種植情況,向村民了解生產(chǎn)生活情況,了解村容村貌,了解村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民收入水平,依據(jù)所了解到的情況,我局駐村工作隊(duì)形成了調(diào)研報告。之后,又根據(jù)調(diào)研報告,結(jié)合滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村的實(shí)際情況,在征求滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村兩委班子的基礎(chǔ)上制定了我局駐滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村新農(nóng)村建設(shè)工作規(guī)劃。規(guī)劃出臺后,駐村工作隊(duì)又組織召開村兩委班子會議,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,定崗定責(zé),撲下身子,真抓實(shí)干。積極組織村民群眾,開展新農(nóng)村建設(shè)工作。在村容村貌、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面均取得了顯著成績。

十一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律情況

一年來,我能夠自覺加強(qiáng)對黨的反腐__和廉潔自律等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),切實(shí)提高理性認(rèn)識和學(xué)法、用法的自覺性。并時刻牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,警鐘長鳴,用社會上一些腐敗案件等典型事例警示和教育自己,并自覺做到自律、自省、自勵,真正從思想上筑起堅(jiān)固的防線,不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。我全面貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,落實(shí)中紀(jì)委及省市委廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求,按規(guī)定乘坐公務(wù)用車,沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,從不利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益,杜絕賭博惡習(xí),無在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金的情況,全年除工資之外無其他經(jīng)濟(jì)收入。用制度約束自己的行為,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求,管好自己、管好家屬,對分管處室和單位的負(fù)責(zé)同志時時提醒,嚴(yán)格要求。在工作中,要求工作人員勤政廉潔,堅(jiān)決反對和杜絕行業(yè)不正之風(fēng),任何人都不能找借口向服務(wù)對象吃拿卡要和借故刁難。

十二、問題及打算

雖然完成了全年的目標(biāo)任務(wù),但是由于抓管理工作較多,滿足于完成任務(wù),抓創(chuàng)新工作還不夠。為此,下步工作中,我要精心規(guī)劃,統(tǒng)籌安排工作,積極穩(wěn)妥抓好各項(xiàng)工作任務(wù)。同時,要開動腦筋,善于思考,與時俱進(jìn)、創(chuàng)新工作思路和內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,切實(shí)開創(chuàng)分管工作新局面,以自己的行動深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

篇四 2023年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告3600字

2023年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

2023年,××縣勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極構(gòu)建設(shè)和諧社會,按照州縣下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展,加大工作力度,努力推進(jìn)全縣勞動保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。下面,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對2023年履行職能職責(zé),黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子自身建設(shè)情況作如下陳述。不妥之處,請批評指正。

一、認(rèn)真履行勞動保障部門職責(zé),在工作實(shí)踐中服務(wù)經(jīng)濟(jì)保障民生

(一)就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效 基層勞動保障平臺建設(shè)得到加強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所“2113116”工程達(dá)標(biāo)率100。

(二)社會保障體系建設(shè)日益完善 2、醫(yī)療保險參保情況。全面啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作,參保人數(shù)達(dá)9550人,完成任務(wù)數(shù)7000人的136。全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的共有參保單位409戶,參保職工17010人,完成任務(wù)數(shù)17000人的100,其中,農(nóng)民工參保958人,完成任務(wù)數(shù)950人的100.8;征繳基本醫(yī)療保險基金1380萬元,其中,統(tǒng)籌基金征繳669萬元,個人賬戶基金征繳711萬元;基本醫(yī)療保險基金支出1123萬元,其中,統(tǒng)籌基金支出442萬元,個人賬戶基金支出681萬元;加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用支出。向中央和省爭取解決了我縣關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員未參加醫(yī)保的問題,涉及退休職工1600多名,爭取到中央財政補(bǔ)貼900.13萬元,省級財政補(bǔ)貼83.5萬元,縣級財政配套83.5萬元,企業(yè)自籌140萬元。 4、工傷保險基本情況。全縣共有3204人參加工傷保險,完成擴(kuò)面任務(wù)數(shù)的100,其中農(nóng)民工參保958人,占任務(wù)數(shù)950人的100.8,征繳工傷保險基金52萬元,支付工傷保險基金77萬元。 各項(xiàng)社會保險基金綜合征繳率95.4,完成了95的目標(biāo)任務(wù)。

(三)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固

1、勞動保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進(jìn)。 2、勞動合同簽訂率逐年提高,清欠農(nóng)民工工資工作成效明顯。>;3、扎實(shí)抓好勞動爭議仲裁和信訪工作。 (四)社會保險管理工作逐步規(guī)范,落實(shí)退休政策到位

加強(qiáng)對各項(xiàng)社會保險基金的監(jiān)督管理,確保各項(xiàng)社會保險基金的安全完整。針對今年州級下達(dá)的基金征收任務(wù)重的嚴(yán)峻形勢,加大對企業(yè)繳費(fèi)稽核力工,實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”,從源頭上防止基金流失。將稽核工作的重點(diǎn)放在企業(yè)是否按規(guī)定申報繳納社會保險費(fèi),是否按協(xié)議補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)以及煤礦企業(yè)工傷保險參保繳情況等。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行退休、特殊工種認(rèn)定、勞動能力鑒定、工齡落實(shí)、工傷認(rèn)定、勞動工資等有關(guān)政策,共辦理正常到齡退休49人,提前退休5人,工傷認(rèn)定38件。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)制度。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行中中央路線方針政策,把貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,與本地區(qū)、本部門實(shí)際緊密結(jié)合起來,促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使班子每個成員都能夠適應(yīng)新形勢的需要,增強(qiáng)了班子的整體戰(zhàn)斗力。

二是堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行民主決策、民主管理。局系統(tǒng)重大工作事項(xiàng)、人事任免獎懲、干部選拔使用、重大財務(wù)支出等都堅(jiān)決執(zhí)行集體研究制度,凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見不一致的重大事項(xiàng)均暫緩辦理,待充分討論研究,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一意見后再行辦理,提高了決策、管理的民主化程度。

三是堅(jiān)持開展經(jīng)常性的談心交心活動。班子與成員、成員與成員之間不定期相互談心、溝通,增進(jìn)了班子成員之間的了解,加深了班子成員之間的友誼。按照要求每年召開兩次民主生活會,班子成員之間敞開心扉開展批評與自我批評,促進(jìn)了班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了班子的凝聚力。

三、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

(一)夯實(shí)黨員干部的思想基礎(chǔ)。我們始終把政治學(xué)習(xí)和思想政治教育放在首位,堅(jiān)持《理論學(xué)習(xí)制度》,有計劃、有重點(diǎn)地抓好學(xué)習(xí)教育。按照縣委的部署,組織開展解放思想大討論活動,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大和十七屆三中全會精神。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時,注重抓好勞動保障法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了社會保險政策、下崗、失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策等等。通過這一系列的學(xué)習(xí),真正解決了黨員干部思想和工作中存在的認(rèn)識問題,調(diào)動了全體人員的工作積極性和無私奉獻(xiàn)的精神。

(二)嚴(yán)格依法行政。貫徹執(zhí)行《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),嚴(yán)格依法行政。開展“五五”普法,以維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益為重點(diǎn),加大普法宣傳力度,切實(shí)做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的宣傳。

(三)大力推行政務(wù)公開。規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容和工作流程,拓寬公開渠道,充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、舉報投訴電話、舉報箱和各種媒體的作用,做到政務(wù)公開的全面真實(shí)和及時便捷,建立公開透明的管理體制。

(四)認(rèn)真落實(shí)省政府“四項(xiàng)制度”。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視省政府“四項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí),指定專人負(fù)責(zé),結(jié)合部門實(shí)際,研究制定了《××縣勞動和社會保障局行政問責(zé)辦法》、《××縣勞動和社會保障局限時辦結(jié)制》、《××縣勞動和社會保障局服務(wù)承諾制》和《××縣勞動和社會保障局首問責(zé)任制》,認(rèn)真抓好落實(shí),營造高效便民的服務(wù)環(huán)境。

四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,樹立良好部門形象

一是建立健全黨風(fēng)廉政工作機(jī)構(gòu)。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效,我局明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨組的首要責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程工作,成立了由黨總支書記、局長任組長,副局長任副組長,各職能(股)室、下屬單位負(fù)責(zé)人任成員的“××縣勞動和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作重點(diǎn),堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

二是構(gòu)筑勤廉制度體系。今年我們十分注重制度建設(shè),建立和完善了黨風(fēng)廉政和政行風(fēng)建設(shè)“三個體系”。一是責(zé)任目標(biāo)體系。實(shí)行“一把手”工程,建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)”的一級抓一級、層層抓落實(shí)的政行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,把政行風(fēng)工作任務(wù)分解到各處室、單位,做到責(zé)任清楚、任務(wù)明確,監(jiān)督有效;二是規(guī)章制度體系。出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建任追究實(shí)施細(xì)則》、《行風(fēng)及軟環(huán)境案件追究制度》,科學(xué)、規(guī)范地制定了《公務(wù)招待及事務(wù)管理制度》、《財務(wù)工作制度》等等,各直屬事業(yè)單位也結(jié)合實(shí)際完善相關(guān)制度,提高規(guī)章制度的質(zhì)量和有效性。紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查和落實(shí)力度,不斷提高規(guī)章制度執(zhí)行力;三是服務(wù)規(guī)范體系。制定了《ab崗制度》、《限時辦結(jié)制度》、《政務(wù)公開》和《辦事大廳和服務(wù)窗口工作人員行為規(guī)范》,從語言、態(tài)度、儀表、設(shè)施、質(zhì)量和紀(jì)律等六個方面規(guī)范了勞動保障工作人員的服務(wù)行為。該局還將這些制度編印成冊,形成《宿遷市勞動和社會保障局機(jī)關(guān)內(nèi)控制度匯編》發(fā)到局系統(tǒng)每一個工作人員手中。這三個制度體系,加強(qiáng)了局系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督,有效約束和規(guī)范了干部職工的職務(wù)行為,形成了三條政行風(fēng)建設(shè)“高壓線”,起到了極大的警示作用,時刻提醒著干部職工要始終繃緊政行風(fēng)建設(shè)這根弦。

三是組織科級干部述職述廉。為貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神,對全系統(tǒng)科級干部組織開展勤廉公示活動,通過分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象點(diǎn)題,個人自我剖析,撰寫個人述職述廉報告,局黨組審核報告、民主測評、公示等程序,對科級干部進(jìn)行勤廉公示,活動中沒有發(fā)現(xiàn)中層干部存在違規(guī)違紀(jì)行為。

四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。近年來,我局黨組本著管好干部、愛護(hù)干部、預(yù)防為主,防患未然的原則,實(shí)行跟蹤督察、群眾評議、教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理方法,針對行業(yè)不正之風(fēng)的表現(xiàn)和特點(diǎn),加大治理力度,積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗措施。2023年,我局在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動,切實(shí)加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度,增強(qiáng)了全局干部職工自覺依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律的意識。

一年來,我們認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,準(zhǔn)確把握工作特點(diǎn),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展,盡職盡責(zé)地做了一些工作,取得了一些成績,這是在縣委、政府的關(guān)心下,局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工共同努力的結(jié)果,離組織的要求還有一定差距,工作中還存在許多問題。例如:社會保險費(fèi)欠費(fèi)嚴(yán)重,難以及時足額追繳;“擴(kuò)面”工作進(jìn)展緩慢;勞動者素質(zhì)不高,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻;勞務(wù)輸出后續(xù)服務(wù)滯后;勞動保障執(zhí)法力度不大等,這些工作需進(jìn)一步加強(qiáng),還要下大力氣抓好。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對自己提出更高的要求,努力成為政治堅(jiān)定,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

謝謝大家。

2023年度勞保局述職述廉報告(四篇)

2024年度勞保局述職述廉報告2024年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同仁的大力支持配合下,自己能圍繞部門年初制定的目標(biāo)任務(wù),積極配合協(xié)助局長工作,并與局領(lǐng)導(dǎo)班子一道,扎實(shí)做好自己分管的工作,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律(德、能、勤、績、廉)等方面述職如下,不妥之處,敬請批評指正。一、思想作風(fēng)
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