篇一 社區(qū)書記黨建工作述職報告1850字
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
20__年是學習、貫徹、執(zhí)行黨的十九大精神的開局之年，___社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導、安排下，現(xiàn)就20__年黨組織開展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職：
一、黨建工作開展情況
(一)兩委會班子建設(shè)。一是健全制度完善監(jiān)督機制。通過建立重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區(qū)工作人員政治學習制度、考勤制度、節(jié)假日值班制度等日常管理制度，約束社區(qū)干部的行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。二是組織學習、落實責任。黨支部集中專題學習5次，黨員干部集中學習5次，學習組織觀看教育專題片7次。分析難點問題，責任落實到個人，增強個人責任感及執(zhí)行力。
(二)深化服務型黨組織建設(shè)。耗用資金3萬元，建立了40平方米左右的“便民服務中心”，開設(shè)了7個便民服務窗口，設(shè)立了“全程代辦服務”項目為民辦事56條;每季召開一次“院壩會”;確定了每月第一個周四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強化了“雙聯(lián)兩幫兩促”活動、夯實“群工系統(tǒng)管理運用”上報群眾建議14條;鄉(xiāng)土宣傳員深入基層進行了12次宣講。
(三)嚴格黨內(nèi)組織生活制度落實。嚴格黨員教育管理，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。
(四)強化社區(qū)干部監(jiān)督管理。社區(qū)干部無論是言談舉止、任務完成情況，還是上下班時間、執(zhí)行力強弱都在社區(qū)的規(guī)章制度中有明確的規(guī)定，讓制度與人為的管理有效結(jié)合。建立居委監(jiān)督委員會。社區(qū)設(shè)立了“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，對“四議兩公開”事項進行民主商議并及時公示，加強了群眾的監(jiān)督力度。
(五)加強黨風廉政建設(shè)。一是開展黨務、居務、財務、服務公開。黨務公開主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等;居務公開則圍繞居民關(guān)心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關(guān)政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數(shù)據(jù)向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數(shù)，一目了然。二是財務公開嚴格按照《夏壩鎮(zhèn)村(居)財務管理十條》、《夏壩鎮(zhèn)村(居)投資項目管理十條》的要求進行公開;服務公開則圍繞社區(qū)的一系列便民制度進行公開。三是深入開展群眾路線教育活動。社區(qū)班子及成員充分理解文件精神實質(zhì)，梳理“四風”方面存在的問題，對照自身存在的“四風”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實情況，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)過此次活動，社區(qū)班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。
二、存在的問題
(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。
(二)流動黨員占總黨員人數(shù)的三分之二，給我們的管理帶來十分大的困難。對于流動黨員我們建立了相應的聯(lián)系臺帳，包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯(lián)系在外的流動黨員。盡管如此，還是有3人無法聯(lián)系上，也未繳納黨費。
(三)支部需要積極發(fā)展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。
(四)作為一名基層支部書記，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在對黨的理論缺少學習和了解。第二開拓創(chuàng)新意識不強，對社區(qū)的各項發(fā)展缺乏遠見，支部的工作不能對社區(qū)的發(fā)展起到引航的作用。第三在社區(qū)人員管理上存在礙于情面，不夠大膽管理。
三、今后的工作打算
20__年我清醒地看到：支部各項建設(shè)、人員的執(zhí)行力都將隨時代的要求而進一步提高，對黨建的理解與執(zhí)行也需要不斷的學習與積累。
(一)20__年的工作思路是：支部將不斷引導黨員干部提升思想層次和理論站位，學會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內(nèi)化于心，外化于行。把活動成果轉(zhuǎn)化為社區(qū)干部工作干事的熱情，讓廣大群眾看得見、感受得到，以此成為推動社區(qū)各項工作的強大動力。
(二)重點工作是：打造社區(qū)便民服務體系著力踐行黨的群眾路線，加強組織基礎(chǔ)建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)制度、健全完善黨員聯(lián)系服務群眾長效機制。
(三)主要措施是：加強規(guī)范化管理，不斷推進社區(qū)黨務、居務、財務、服務公開工作。使公布內(nèi)容、公布形式、有效監(jiān)督形成一體，在社區(qū)群眾中擴大影響。社區(qū)公開欄的管理，以黨務公開和居務公開為切入點，充分發(fā)揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發(fā)展的作用。
總之，20__年必將是我濃墨重彩地適應新形勢下的思想政治工作、開拓創(chuàng)新意識，大膽管理的關(guān)鍵之年，我將嚴格律己、努力學習、不恥下問，帶領(lǐng)團隊精誠團結(jié)、務實工作緊隨鎮(zhèn)委的工作任務與步伐，譜寫社區(qū)燦爛篇章。
篇二 社區(qū)黨支部書記黨建工作述職報告20232000字
各位領(lǐng)導、各位同仁，大家好！
現(xiàn)將我社區(qū)黨支部今年以來的黨建工作開展情況匯報如下：
一、創(chuàng)新基層黨建，實現(xiàn)素質(zhì)提升，走好“最后一公里?！?/p>
__社區(qū)黨支部始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，采取多種措施，加強組織建設(shè)、“兩委”班子建設(shè)，黨員、干部隊伍建設(shè)等方面的工作，制定了一系列規(guī)章制度。堅持每月25日召開黨員例會，每年堅持不少于兩次的民主生活會和民主評議黨員、黨員評議干部的活動。
今年我們相繼開展了清明節(jié)祭奠先烈、第二批黨的群眾路線教育、黨員報到踐諾、七一黨員義務勞動活動以及辦事處組織的黨員培訓、農(nóng)村“兩委”干部“領(lǐng)頭雁”延伸培訓會、“警示教育月”、烈士紀念日等活動。
特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們堅持走好“最后一公里”，黨員同志通過學習教育環(huán)節(jié)，自身的綜合素質(zhì)有了明顯的提升。在征求意見環(huán)節(jié)中， 我們多次向群眾、向黨員發(fā)放征求意見表，兩委干部也多次進行集體座談、個人互談、交心。深挖班子和自身存在的“四風”問題，平時我們閑談時總認為我們還是為群眾做了點事，有些群眾提點意見，說點其它也總認為是磨道尋驢蹄，在找干部麻煩。但通過以上活動我們共征求到班子的各類意見21條，班子每個人的也征求到8—12條。條條見真，條條戳到我們的痛處。為此，針對征求到的各類意見，我們立行立改，有些馬上辦不了的給群眾解釋清、解釋透。特別是在班子民主生活會上，同志們的批評與自我批評，不留情面、一針見血，不隱瞞自己的觀點，就我而言，真正起到了紅紅臉、出出汗的目的。原以為自己工作干的還算可以，通過批評與自我批評，同志們看到了自己存在的問題和不足，看到了自己今后工作的方向的目標。
8月25日，我社區(qū)黨支部開展了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會，不僅班子和主干向黨員同志進行了對照檢查的匯報，每名黨員同志也進行了批評與自我批評，查擺自身“四風”存在的突出問題，不評功擺好，通過批評與自我批評，我們真正達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。由黨員和群眾代表對社區(qū)的69名黨員進行黨員民主評議，評議結(jié)果優(yōu)秀的37名，一般的29名，差的3名。，這充分體現(xiàn)了群眾對我們黨員隊伍的信任和認同，也充分體現(xiàn)了__的黨員隊伍是一支凝聚力強，群眾信得過，關(guān)鍵時候起到堡壘作用的黨員隊伍。
各位同仁，有句話大家早就耳熟能詳，一年看、二年干、三年等的把屆換。今年三年到了該換屆了。干不干了、怎么干，我想咱們在做的不想是瞎話，但就今年以來的工作如何去干，怎么干好，是當一天和尚撞一天鐘還是當?shù)暮蜕戌娨膊蛔擦?。就針對這個現(xiàn)象，我們__“兩委”班子今年伊始就進行思想交流和誠心實意地溝通。每位同志不能說一點沒有懈怠情緒和得過且過的想法，多多少少還是存在的。因此，我們多次開會統(tǒng)一思想，我們是土生土長在這塊土地，只要當一天干部就不能不想著去干工作，不能放著工作不干，那樣就愧對我們的父老鄉(xiāng)親。下屆選得上選不上是后話，但在其位就得盡其責。
站好最后一班崗是我們堅定的信念，有了信念，工作起來就有了勁頭，今年環(huán)境衛(wèi)生大整治辦事處動員后， 要求十日內(nèi)將所有墻壁粉刷完畢。時間緊任務重，為了按時完成任務，我們分管衛(wèi)生的居委干部張民財和李進紅就立即行動起來，但兩天下來一直找不到人，情急之時干部要求咱們自己先干，邊干邊找人。他們起早貪黑，爬高上低，還有四位同志白天干活，晚上還參加辦事處“七一”大合唱的排練，但沒一個人喊苦叫累。任務完成后，我們干部共粉刷墻壁2.2萬平方米。
特別使我感動的是十一期間，十一前夕辦事處安排了收繳XX年醫(yī)療保險的任務，要求10月15日前完成，但今年我們居委修的兩條道路，主路工程已完成兩個多月，但路沿后破爛不堪沒有工隊干，又是我們“兩委”的同志一致表示自己動手干吧，又不是修金鑾寶殿，都是些眼里的生活，“在等就天冷了，路還搞不好的話群眾就要罵咱們，”我當時開了個玩笑。“就是咱們干也沒錢買混凝土”。“那沒事，每人去借幾千就行了?！?就這樣 從9月25日干到10月5日，十天的時間，完成了全部工程，總面積1100余平方米。6日同志們接著收繳醫(yī)療保險，十一假期沒有休息一天。同志們?nèi)绱说赝夜ぷ?，作為班長誰能不感動。
二、存在的問題。
(一)個別黨員宗旨意識有所淡化。
(二)兩委干部思想觀念有待轉(zhuǎn)變。兩委干部思想觀念解放不夠、為民服務意識不強、工作創(chuàng)新意識不強、存在等、靠、懶的思想。
(三)黨員年齡老知識老作用弱傾向明顯。目前我社區(qū)黨員相對缺乏活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，先鋒模范作用發(fā)揮不出來。
三、整改措施及方向
(一)加強培訓，不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。
(二)強化管理，提高兩委干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)建章立制，不斷完善黨建工作機制。
各位領(lǐng)導、各位同仁，我們深知__支部和班子做的工作，離黨工委、辦事處的工作要求和群眾的愿望還有一些差距，與兄弟村、居委會出色的工作更不能相提并論，但是我們有“為民務實清廉”的堅定信念，有個團結(jié)戰(zhàn)斗的“兩委”班子，我們堅決走好最后一公里，站好最后一班崗！
篇三 社區(qū)書記黨建工作述職報告模板2750字
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)委組織部的精心指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、履職工作特色和亮點
作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性和必要性。
(一)加強黨工委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨工委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務來抓。一是在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規(guī)范。成立了雁北街道黨風廉政建設(shè)主體責任貫徹落實推進工作領(lǐng)導小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關(guān)請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學習，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責任”意識。于每周一、周五組織各(村)社區(qū)領(lǐng)導干部進行政治學習，通過采取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區(qū)黨支部履行主體責任意識。
(二)夯實組織建設(shè)，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。按照區(qū)委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織___社區(qū)進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導下，___于20__年7月7日以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了___社區(qū)居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設(shè)，提升后進村陣地為民服務能力。三是開展了包聯(lián)共建工作，通過對該村社區(qū)抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發(fā)展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，___社區(qū)黨組織在區(qū)委區(qū)政府的指導和駐村工作組的幫扶下，經(jīng)過集中整頓，村社區(qū)兩委班子得到進一步加強，目前，村社區(qū)治安比較穩(wěn)定，近期沒有群體性事件發(fā)生，達到驗收標準。
(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設(shè)。街道黨工委結(jié)合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質(zhì)建設(shè)。結(jié)合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓，轉(zhuǎn)正黨員2名。
(四)強化基層基礎(chǔ)保障，落實基層黨組織工作職責
街道黨工委按照“全區(qū)一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，各(村)社區(qū)分別通過開通“信息發(fā)布平臺”、社區(qū)民情流水線qq群、社區(qū)新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務站、閱覽室、勞動保障服務站、衛(wèi)生計生服務站等功能服務站及民情流水線qq群、黨員短信服務平臺等舉措，方便轄區(qū)居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。
二、存在的主要問題及原因
自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉(zhuǎn)變街道機關(guān)作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：
(一)黨工委主體責任落實不到位。由于近年來雁灘地區(qū)開發(fā)進程的加快，街道黨工委和5個村社區(qū)工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設(shè)指導力度和檢查力度不大。
(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關(guān)干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，這種思想導致了街道機關(guān)個別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。
(三)基層黨支部作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在村社區(qū)“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產(chǎn)上未做到公開透明，導致個別村社區(qū)的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會不及時公開財務收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發(fā)揮不到位，就會引發(fā)各種糾紛和矛盾，產(chǎn)生信訪事件，甚至影響到村務的有序開展。
(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調(diào)動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務的意識有待提高。
三、下步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我將結(jié)合“教育實踐”活動，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實黨的__大精神，推進基層服務型黨組織建設(shè)，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資源、服務的資源和穩(wěn)定的資源。
一是構(gòu)建基層黨建責任體系。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區(qū)黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。
二是健全完善聯(lián)系群眾制度。結(jié)合群眾路線教育活動、雙聯(lián)雙結(jié)等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區(qū)”工作，努力為民辦實事，推進聯(lián)系服務群眾長效機制的落實。
三是加強基層黨員隊伍建設(shè)。針對街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。
四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實“兩個責任”、健全“三項機制”。
五是加強干部職工的工作作風建設(shè)。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協(xié)作能力作為干部管理考核的重要內(nèi)容，作為對干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對辦事效率不高、服務質(zhì)量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務群眾的能力。
六是抓項目，謀發(fā)展。繼續(xù)做好9個續(xù)建項目的服務和推進工作;配合區(qū)委區(qū)政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取___)社區(qū)城中村改造項目有新進展;配合區(qū)政府、城關(guān)分局完成北面__社區(qū)100畝征地工作;完成__社區(qū)居住區(qū)天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。
七是抓好支部建設(shè)與村社區(qū)“三資”管理工作，進一步完善健全各村社區(qū)黨支部工作職能，發(fā)揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開、村務公開作為遏制_的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理存在的問題，深入開展農(nóng)村“三資”專項治理活動。
八是協(xié)調(diào)上級部門落實好___社區(qū)和___社區(qū)村民委員會班子成員配備和5個村社區(qū)村務監(jiān)督委員會的成立工作。
篇四 2023年6月社區(qū)書記黨建工作述職報告2450字
我是社區(qū)的黨委書記，下面我就社區(qū)黨建工作情況簡要匯報如下：
一、社區(qū)黨組織基本情況
社區(qū)黨委目前有158位黨員，社區(qū)黨委下設(shè)四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發(fā)展預備黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員1名，入黨積極分子1名。
二、黨建工作開展情況
(一)抓班子、帶隊伍、促進社區(qū)和諧發(fā)展
無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社區(qū)的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯(lián)系居民，依靠居民，團結(jié)居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務于民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設(shè)。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎(chǔ)和知識，學好國家的法律法規(guī);再次就是以科學發(fā)展觀為標準，按照科學發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結(jié)，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發(fā)展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設(shè)的基本要求和準則。
(二)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實抓好專項整治
加強黨風廉政建設(shè)，緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，通過考核發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時糾正和改正，確保社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作有序推進。
(三)抓好黨員干部思想教育
在黨員學習方面，社區(qū)堅持“三會一課”制度，社區(qū)通過定期開展黨員學習活動組織社區(qū)黨員深入學習十八大三中全會、四中全會、____重要講話等文件和精神，將市區(qū)會議精神、理論學習內(nèi)容、社區(qū)黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區(qū)黨委動向，統(tǒng)一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。通過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月，根據(jù)黨工委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合的工作安排，社區(qū)黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區(qū)以集中學習和自學相結(jié)合。
在黨建工作中，社區(qū)緊緊圍繞“580”開展各項活動。特別是今年城河北街159號片區(qū)主要下水道嚴重堵塞，該片區(qū)由于建設(shè)時間早、跨度長、單位眾多，在建設(shè)中由于歷史等多種原因，地下排污管道、管網(wǎng)建設(shè)年久失修，時有污水外溢現(xiàn)象。街道、社區(qū)、相關(guān)單位及業(yè)主雖采取了種種措施，都是只解決了一時之難，卻難以從根本上根除該片區(qū)排污不暢、整改難的難題。今年4月中旬，一場大暴雨也致該片區(qū)內(nèi)積水最深處達40厘米，且數(shù)日不退，給周圍數(shù)百戶居民的生活帶來了極大不便，引發(fā)了多位居民、市區(qū)單位領(lǐng)導的熱線投訴和情況反映，轄區(qū)居民向12345熱線反映該情況多達20余次。社區(qū)心中萬分焦急，也多次向辦事處反映，請專業(yè)人員到現(xiàn)場查看，主要原因是該片區(qū)磚砌排污渠年久失修、現(xiàn)已垮塌;其內(nèi)部充滿眾多磚頭、砂石，阻塞嚴重;已無疏通的可能。社區(qū)通過反復查看、分析，該片區(qū)排污管道、管網(wǎng)問題嚴重：一是該片區(qū)地下排污管道管網(wǎng)與供水、供氣等管網(wǎng)錯綜復雜，牽一發(fā)而動全身;二是本次阻塞特別嚴重，位于主排污管的中后段，屬于公共區(qū)域，影響面廣;三是疏通整治難度大：涉及面廣，需要考慮供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑒于該片區(qū)管網(wǎng)整治難度大，涉及面廣，技術(shù)要求高，所需資金較多，轄區(qū)居民、社區(qū)、街道都難以解決。社區(qū)黨委班子就層層向上級反映，最終，報告反映到社區(qū)市級掛片領(lǐng)導蔣海斌主任處，蔣主任拿到報告后，又到社區(qū)詳細了解，并親自協(xié)調(diào)市建設(shè)局等相關(guān)部門，最終得到市建設(shè)局的大力支持，在市建設(shè)局的大力支持下，在水電氣各部門的大力配合下，小區(qū)主下水管道排污系統(tǒng)得到全面疏通及管道更換，路面也得到整修，小區(qū)居民終于露出了笑臉，通過這件事情，充分體現(xiàn)了社區(qū)不等不靠，勇于創(chuàng)新的精神，使學習科學發(fā)展和運用科學發(fā)展有機結(jié)合一體，并受到了居民的好評。
三、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調(diào)查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候?qū)用褚筠k理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領(lǐng)會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區(qū)居委會權(quán)力有限，對一些問題確是無權(quán)辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
