篇一 鄉(xiāng)黨委工作述職報告800字
今年以來，我村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以“團結、務實、高效、廉潔”的工作作風開展各項工作，現就1至4月份工作開展情況報告如下：
一、在完成我村換屆選舉工作之后。對村兩委班子根據個人能力進行了明確、細致的分工，做到人員分工明確、責任明確。及時建立健全婦代會、共青團、村務監(jiān)督委員會等村級配套組織，按照“一村一策”的發(fā)展要求，研究本村經濟發(fā)展思路、制訂出符合本村發(fā)展的三年任期目標，進一步完善村規(guī)民約、目標管理等各項工作。
二、做好去冬今春護林防火工作。嚴格實行村干部帶班制度，落實帶班干部和護林員責任追究，先后六次召開村兩委干部及護林員工作會議。以張貼公告和廣播的方式向村民宣傳防火工作的相關內容，增強村民的防火意識。在村內設立防火檢查點三個，由3人長期分片管理。劃定森林防火工作六個片區(qū)，安排護林防火人員12名，義務撲火隊員20名，對護林員實行責任分工，定時和不定時抽查各防火點值班人員在崗情況，隨時掌握我村森林火情動態(tài)，使我村在防火期內未發(fā)生一起火情。
三、結合“清潔瑞云觀鄉(xiāng)”突擊月活動，搞好村內環(huán)境衛(wèi)生整治。出動車工5個，鏟車3個，人工150多個，清理積存垃圾160噸。每天由5到6人定期對村內街道、生活垃圾進行清理打掃。購買20個垃圾桶，現全村共安放垃圾桶50個，力爭做到生活垃圾日日清理。另外，建立了環(huán)境治理長效機制，對村內保潔員制定嚴格的管理制度。
四、進村道路兩旁共60000米進行綠化，栽植新疆楊2000多棵。
五、做好本村各種福利，解決民生問題，使村民享受更多的利益。春節(jié)期間投資5萬元為村民發(fā)放米、面、油等慰問品。
下步工作計劃：
一是計劃新打機井一眼，解決村民用水難問題。
二是利用“一事一議”工程對進村道路破損路面進行維修。
存在問題：
我村沒有可持續(xù)性的集體經濟，沒有固定的集體收入。我村將積極探索，尋找出路，壯大村集體經濟，為集體和個人提供固定收益。
篇二 鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作述職報告1100字
根據會議安排，現將本人履行基層黨建工作職責情況匯報如下，請予評議。
一、主要做法
（一）提高政治站位，認真學習貫徹黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想。帶頭學習黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，堅持先學一步、學深一層，力求吃透精神實質、領會核心要義。建立健全黨委中心組學習制度，緊緊圍繞___新時代中國特色社會主義思想這個主線，組織班子成員原原本本學習十九大報告和新修訂的黨章，做到入腦入心。開展多形式、分層次學習，面向全體黨員開展全員培訓，教育引導全鄉(xiāng)黨員干部全面準確、深入系統(tǒng)地學習領會，切實把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
（二）突出問題導向，全面落實黨建工作責任。牢固樹立黨建是最大政績理念，突出問題導向，帶頭落實第一責任。注重對黨建工作的頂層設計和整體謀劃，召開鄉(xiāng)黨委會議專題討論研究，制定黨建工作方案，明確黨建工作重點。嚴格落實班子成員黨建工作責任，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好自己聯系村的黨建工作。堅持“書記抓、抓書記”，與各村支部書記簽訂《2023年基層黨建工作目標責任書》，結合__活動，分解制定基層黨建十二項重點內容，定期或不定期開展調研督辦，真正把壓力傳到了神經末梢。狠抓上年度黨建述職評議中點評問題的整改，對基層黨建工作中存在的問題掌握不全面、不精準等_條問題，逐一制定措施，認真整改落實，目前已全部整改完成。
（三）注重抓常抓細，著力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。采取領導干部帶頭講黨課、干部專題研討交流、機關干部集中學習等多種方式，引導黨員干部筑牢理想信念堤壩。今年，全鄉(xiāng)累計開展專題研討交流_次，鄉(xiāng)包村領導和村級黨組織書記累計上黨課_次，受教育黨員干部群眾達_人次。把“兩學一做”學習教育與全鄉(xiāng)重點工作推動緊密結合起來，引導督促廣大黨員立足本職崗位，切實為群眾辦實事、辦好事。根據黨員實際，分類提出學習教育要求，突出問題導向，把查擺解決問題貫穿學習教育全過程，建立了詳細的問題臺賬，對查擺出的問題進行掛牌整改，切實做到了整改落實到位。
（四）堅持黨建引領，凝聚脫貧攻堅合力。堅持黨建工作與脫貧攻堅行動深度融合，著力強化駐村幫扶工作隊的管理，通過建立考勤制度、請銷假制度、幫扶單位聯席會議制度等各項制度，使駐村幫扶工作隊、鄉(xiāng)村兩級黨組織和全鄉(xiāng)廣大黨員切實增強服務能力，積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，有效加快了脫貧步伐。建立聯系包抓機制，對__村黨支部進行了重點整頓。投資__萬元修建了__村村級活動場所和村民文化廣場。全年新發(fā)展黨員_名，黨員隊伍進一步壯大。
二、存在的問題及原因分析
（一）思想認識仍有差距。作為基層黨建第一責任人，對黨建工作重要性的認識還不夠到位，工作標準定位不高。
篇三 鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2400字
一、履職工作特色和亮點
一是健全機制抓推進，靠實黨建責任。健全完善領導責任和落實機制，加強對黨建工作的指導和督查，班子成員分工明確，把黨建工作任務立項分解，細化量化，落實到人，層層簽訂責任書，進行考核獎懲;實行黨建工作例會制度，每月一次專題會議，聽黨建工作匯報，研究部署黨建工作;建立黨委委員聯系點制度，每月到村指導工作2次以上，不定期對黨務、村務進行專項檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是強化措施抓管理，夯實執(zhí)政基礎。實行“正排抓先進、倒排抓整頓”方式，建立動態(tài)管理機制，督促后進村轉變觀念，解決問題，形成了“抓兩頭，促中間”的格局，順利完成上頭閘支部換屆選舉及整頓轉化;嚴格落實黨員積分制管理、“逢八”學習議事日等制度，黨員干部教育管理實現了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;嚴把黨員入口關，從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員13名，為黨組織輸送了新鮮血液;帶頭執(zhí)行民主集中制，實行分級管理，按季度考評定級、按程序規(guī)范辦事;積極發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職責，鄉(xiāng)紀委及時查處黨員干部不正之風和違紀行為，處置通報違紀黨員干部17名，有效提高了工作執(zhí)行力;開展“五查四治三提升”、“群眾點題我整改”活動，干部作風進一步好轉。
三是群眾路線抓提升，打造為民黨建。對黨員分類定責，量力定崗，構建了“鄉(xiāng)有服務站、村有服務點”的鄉(xiāng)村兩級工作服務平臺;開展“學黨章、亮身份、踐、搞服務”志愿活動，組織121名在職黨員到社區(qū)報到服務，錘煉黨性;強化黨員教育，對“兩委”班子及納新黨員等150余人進行培訓，累計培訓11場次;深入開展“五訪五問五找”活動，走訪農戶4500多戶，收集意見建議168條，調處化解矛盾糾紛32起，解決群眾實際困難16件;全鄉(xiāng)89名黨員干部與102戶困難群眾結成幫扶對子，辦實事好事80余件;加強大學生村官管理教育，理順發(fā)展思路，狠抓黨建示范點建設，采取政策投資和項目配套相結合方式，完成洪信、二閘等4個村級文化廣場建設，有效改善了陣地條件。
二、存在的主要問題及原因
我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但與新形勢下黨建工作的要求相比還存在如下問題：
一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。黨建工作責任制執(zhí)行不力，第一責任人和一崗雙責落實不到位，面對新形勢，基層黨建工作重心轉移不突出，思想觀念和思維方式相對滯后，缺乏謀劃全局發(fā)展的思路。有時還存在重經濟、輕黨建的傾向，把經濟工作和黨建工作割裂對立，突出經濟建設硬指標，把黨建工作當作軟任務，造成了工作兩張皮、片面性。
二是黨員隊伍結構不優(yōu)，發(fā)展為難。農村黨員隊伍結構不優(yōu)，45歲以上、初中以下學歷的黨員占黨員總數的60%以上，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，村干部中有致富項目、年收入5萬元以上的只占村干部總數的21%，“雙帶”作用發(fā)揮較好的只占30%。
三是黨員隊伍管理不嚴，工作難抓。對黨員干部教育管理“虛化”，存在常規(guī)黨員和流動黨員管理不嚴，制度不完善，組織生活不健全，學習制度堅持不好等現象。在抓組織工作上方法單一、方式不活，黨員活動開展難、村級組織運轉難。
四是黨建工作體制不順，問題難解。沒有形成良好的黨建工作體制，個別村缺乏“后備”干部，班子難建、支部難強。個別村干部“到頂”思想嚴重，認為干的再好再多也還是個村干部。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，就我而言：一是思想認識不到位。我作為“直接責任人”，平時忙于日常事務，深入村社安排檢查指導黨建工作的時間不多，對如何抓好村社黨建工作思路不寬、措施不硬。二是工作措施不得力。在抓好黨建促經濟、服務經濟發(fā)展工作中，創(chuàng)新意識不夠，長效機制不健全，還沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發(fā)展之中，在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺。三是管理機制不完善。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措，不能多方爭取到黨建資金，受財力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機制健全、黨內幫扶促進等方面還有待進一步加強和完善。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我鄉(xiāng)將認真貫徹落實上級精神，進一步突出黨建工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮農村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，促進群眾增收致富。
(一)治標治本，著力從源頭上抓“資源”建設。一是拓寬渠道“培”。開展“三育三帶三促進”活動，把農村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高農村黨員的素質和能力，對有潛力的農村青年制定學習計劃，實施定向培養(yǎng)，通過學習不斷為黨組織輸送人才。二是建強組織“引”。嚴格配好、配強村“兩委”班子成員，加強“后備”干部和支部書記的嚴格篩選，為做好黨建工作提供堅實的組織保證。三是樹好形象“促”。切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大對不合格黨員的處置力度，通過塑優(yōu)黨員隊伍形象，促進農村青年自覺向黨組織靠攏。四是結對聯系“幫”。加大對優(yōu)秀農村青年的結對幫扶力度，以生產第一線的骨干青年為主體，采取“雙培雙帶”形式結對培養(yǎng)，做到思想上引導、利益上關心、感情上融合，使他們自發(fā)增強入黨愿望。
(二)立足實際，著力完善黨建工作機制保障。一是建立常抓不懈的工作機制。進一步樹立黨建“第一責任人”的責任意識，按照分管負責和“橫向到邊、縱向到底、上下聯動、齊抓共管”的原則，發(fā)揮黨組織龍頭作用;逐級健全黨建工作責任制和督查機制，改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責，對問題嚴重的及時調整;建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。二是建立一套操作性強的運行機制。按照“細化、量化、科學化”的要求，推行黨建目標管理責任制，把“軟任務”變成“硬指標”，表彰先進，鞭策落后，嚴格獎懲，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是完善黨務公開制度，落實黨員知情權。積極制定村規(guī)民約，著力規(guī)范村級民主管理工作;開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產業(yè)帶頭人”。四是嚴格考核監(jiān)督機制。建立一月一匯報、一季一調研、半年一檢查的工作制度，構建層次清晰、責任明確、上下貫通、約束力強的監(jiān)督機制，確保工作落到實處。
篇四 鄉(xiāng)黨委書記2023年度半年黨建工作述職報告5750字
今年以來，我圍繞中央、省委、市委和縣委對黨建工作的部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨委政府一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉(xiāng)黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，以完善《村規(guī)民約》為切入點的依法治鄉(xiāng)工作取得了明顯成效，推動各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現了新的跨越。下面，我就今年黨建工作述職如下：
一、基本情況
__鄉(xiāng)位于中江縣南部，東靠聯合鎮(zhèn)，南與廣福鎮(zhèn)相鄰，北連三臺縣菊河鄉(xiāng)，距中江縣城64公里，幅員面積30.85平方公里，可耕地面積15334畝。全鄉(xiāng)轄11個村，1個居委會，110個村民小組，2個居民小組，總人口17152人，總戶數5159戶。共有黨支部16個，黨小組68個，黨員493人（外出黨員91人，貧困黨員人78人，致富帶頭人29人）。
二、黨建工作開展情況
（一）認真履行第一責任職責，把黨建工作與中心工作緊密結合起來。一是切實履行黨建工作職責，實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。二是建立和完善了鄉(xiāng)黨委班子成員聯系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導協助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協調工作。完善目標考核體系，鄉(xiāng)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實兩個責任主體。結合黨的群眾路線教育實踐活動，把貫徹落實兩個主體責任與建立作風建設長效機制結合起來，理清責任，齊抓共管，協調推進。
2.建立長效機制，把黨建工作貫穿于黨委工作始終。一是建立機制，明確責任。制定了《建立健全作風建設長效機制的實施辦法》，明確了32條干部教育管理監(jiān)督辦法，并將每條辦法的實施都確定了牽頭領導、牽頭部門，確保了辦法落到實處，推進作風建設長效機制的建設。二是抓班子，帶隊伍，強化精細管理，切實轉變干部作風。堅持民主集中制原則，充分調動班子成員的積極性，凝聚力量，將工作任務和目標進行明確分工，團結協作，對重大問題的決策，廣泛聽取方方面面的意見，在班子內部充分發(fā)揮民主，集思廣益，形成共識，集體決策，分頭落實。同時組織鄉(xiāng)村干部在周一例會上多次學習兩本工作手冊，進一步落實鄉(xiāng)村干部職責。按照縣委精細化管理要求，在此基礎上，進一步調整和完善了鄉(xiāng)級部門和村（社區(qū)）考核方案，并結合學習黨的十八屆四中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓班子建設和干部作風轉變，為__鄉(xiāng)各項工作目標的完成提供強有力的組織保障。
3.深入開展馬上就辦、辦就辦好作風轉變活動，努力提升基層黨組織整體實力
一是結合中央、省委、市委、縣委關于加強基層服務型黨組織建設意見和省委、市委、縣委關于進一步轉變作風加強黨的群眾路線工作意見的相關精神，我鄉(xiāng)開展了馬上就辦、辦就辦好，從我做起、請您監(jiān)督工作作風轉變活動及四百、助耕到農家、黨員自愿者等活動，真正做到了轉變干部作風，讓干部走進農家。通過走訪，收集到七難問題2984件，已解決2656件。
二是大力整頓軟弱渙散基層黨組織。通過制定了整改方案、支部班子成員與黨委簽定了整改承諾書、黨政主要領導聯系、鄉(xiāng)黨委下派第一書記等措施增強后進黨支部班子的戰(zhàn)斗力，幫助解決突出問題。通過整頓，我鄉(xiāng)的兩個后支部都有了明顯的改變，特別是鳳溝村支部的各項工作都開展得很好，已經進入了先進支部的行列。我鄉(xiāng)有效改變了黨支部庸懶散浮拖的問題，實現了黨組織班子團結協調，提高了服務群眾的主動性和工作能力。
三是鄉(xiāng)黨委監(jiān)督各村開展好四議兩公開一監(jiān)督活動，進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制、村規(guī)民約和居民公約。規(guī)范了黨務、村務公開，要求各村對黨務工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。
四是做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是規(guī)范新發(fā)展黨員程序，并按照縣委組織部要求，高質量標準的發(fā)展新黨員，今年我鄉(xiāng)發(fā)展新黨員3名；二是加強黨員隊伍的管理，并制定了《__鄉(xiāng)處置不合格黨員制度》，今年，我鄉(xiāng)按制度處置不合格黨員2名；三是嚴格落實黨員組織生活制度，每個支部每年召開一次黨組織生活會；四是加強對流動黨員的管理，建立流動黨員臺賬，隨時掌握流動黨員的動向；五是關愛困難黨員，利用建黨日、春節(jié)等，對困難黨員進行臨時幫助。
（四）扎實開展兩學一做學習教育活動，深化黨員干部群眾意識
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我?guī)觃_鄉(xiāng)黨委班子，動真格、見真章整改突出問題，堅持做到四真四看，建立長效機制，深化黨員干部群眾意識，取得了實實在在的效果。
1.思想上真重視，看突出問題整改是否到位。一是由我指導建立了黨委班子和個人問題整改清單，在公示的基礎上，鄉(xiāng)黨委班子四下四上進行二次聚焦，走訪群眾168人次，召開各種意見征求會52次，廣泛征求群眾意見，傾聽群眾對問題整改措施的建議，把問題整改與群眾需求有機結合起來。二是鄉(xiāng)黨委對各支部查找的問題整改進行了嚴格把關。對各支部存在的問題由鄉(xiāng)黨委擴大會進行了專題分析，并以正式文件將各支部的問題通知到支部和個人，限期整改。三是鄉(xiāng)黨委對各支部的剖析材料進行了五把關（即督導組審、駐村干部審、聯片領導審、鄉(xiāng)群眾路線領導辦公室審、黨委書記審），并在指導下進行了5次以上修改，確保支部班子和成員剖析材料的質量。四是繼續(xù)深入馬上就辦、辦就辦好，從我做起、對我監(jiān)督的作風轉變活動、我為開展黨的群眾路線活動建一言活動、黨員志愿者服務活動、四問進農家活動、四百活動，強化作風整改，針對四風臺賬中的突出問題，立說立行、立行立改。目前，我鄉(xiāng)黨委班子及成員共查找出四風問題138個，已經整改138個。16個支部通過專題組織生活會共查找出問題432個，制定整改措施432條，已整改432個。
2.內容上真體現，看整改措施是否符合實際。嚴格對照兩方案一計劃，黨委班子多次召開專題會議認真研究整改方案內容是否符合實際、整改措施是否易于操作、整改責任是否明確、整改時限是否具體。要求做到整改措施要逐一明確整改什么、怎么整改、誰來整改、力真做到見人見事見措施；查看專項整治責任是否落實、整治工作是否按計劃推進、問題是否整改到位、是否變相搞整改、整改后是否反彈。同時我鄉(xiāng)通過建立七難（行路難、上學難、看病難、生活難、飲水難、就業(yè)難、住房難）問題臺賬，徹底解決群眾急需解決的七難問題；通過完善鄉(xiāng)便民服務中心、村（社區(qū)）便民服務站機制，解決服務群眾最后一公里問題；通過馬上就辦、辦就辦好，從我做起、請您監(jiān)督解決黨員干部四風突出問題；通過開展黨員志愿者服務活動，解決與群眾感情不深、調研不夠等問題。
3.把關上真嚴格，看廢、改、立制度是否管用。全面清理我鄉(xiāng)以往制度，對制度建設大而化之、應付了事的，對不可執(zhí)行、不可監(jiān)督、不可檢查、不可問責的一律廢止；對適用的制度規(guī)程，根據__鄉(xiāng)實際需要，進行再次完善；對需要新建立的制度及時制定。目前，我鄉(xiāng)已新建1個制度、完善24個制度。村級新建制度12個，完善制度312個，全面清理了我鄉(xiāng)各項規(guī)章制度，達到了新的制度實用、管用。
4.落實上真行動，看整改效果是否滿意。__鄉(xiāng)黨委班子，按照制定的整改措施，在規(guī)定的時限進，加強對存在問題的整改，通過整改，效果明顯。一是通過七難臺賬，徹底解決群眾急需解決的七難問題，目前共收集到七難問題2984件，已解決2656件（其中：行路難問題 43 件，解決24件、上學難1775件，解決1775件、看病難62件，解決62件、生活難726 件，解決726件、飲水難91件，解決11件、就業(yè)難8件，解決8件、住房難279件，解決50件）；二是通過完善《處置不合格當員的制度》，加大對不合格黨員的處置力度，對在民主評議黨員中的2名不合格黨員根據不合格原因按制度進行相應的處置。三是通過開展黨員志愿服務活動，成立鄉(xiāng)黨員志愿者服務中心。組建文明交通勸導、治安巡邏、就業(yè)服務等6支志愿服務隊，深入基層開展扶貧解困、便民服務、政策宣傳等活動。截至目前，我鄉(xiāng)493名黨員均參與了志愿服務活動，開展文明勸導157人次、教育輔導留守兒童493名、幫扶群眾就業(yè)40人，調解、化解民事糾紛12起。四是通過利用《村規(guī)民約》、《居民公約》解決實際問題812件，做到了小事不出村、矛盾不升級，確保鄰里和諧、社會穩(wěn)定。
（五）整合農村基層組織建設資源，強化村級組織基礎保障
1.為全面有效推進黨建工作，鄉(xiāng)黨委將黨建工作經費納入財政預算，保質保量的完成各項目標任務。對鄉(xiāng)、村兩級辦公場地、辦公室的標志標牌按照《兩本手冊》要求進行統(tǒng)一印制，目前，我鄉(xiāng)共投資6.5萬元對__鄉(xiāng)機關、12個村（社區(qū)）標志標牌按統(tǒng)一標準進行了更換，并在鄉(xiāng)機關和村（居）各增設一塊村（社區(qū)）黨務、村（居）務聯動公開欄，專項公開各村（社區(qū)）黨務、村（居）務，實現鄉(xiāng)對村、社區(qū)公開的統(tǒng)一管理。
2.統(tǒng)一五個一，加快推進村（社區(qū)）法治文化設施規(guī)范化建設。一是按照縣上統(tǒng)一標準，由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一制定了法制宣傳欄，并發(fā)放到各村（社區(qū)）上墻；二是每個村（社區(qū)）騁請了一名法律顧問，并統(tǒng)一印制法律顧問公示牌，方便群眾聯系，咨詢法律問題；三是由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一訂購了法制報架和法制相關資料發(fā)放給各村（社區(qū)）；四是由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一制定了法治建設意見箱，懸掛在各村（社區(qū)）辦公區(qū)，并堅持每周一由鄉(xiāng)駐村干部統(tǒng)一開取意見箱，匯總村民意見報鄉(xiāng)法制辦；五是在各村（社區(qū)）農家書屋，專門設定了一個法律圖書角，規(guī)范法律圖書，方便群眾翻閱查詢。
（六）深入學習黨的十八屆三、四、五中全會精神，把黨建工作融入法治建設軌道
黨的十八屆三、四、五中全會提出以法治國重大舉措，這是我們黨在當前和今后很長一段時期的主要任務，也是我們黨自身建設的一個轉折點，為了把黨的建設納入規(guī)范化、常態(tài)化、法治化的建設軌道上來，結合我鄉(xiāng)實際，開展了以下幾項工作。
1.把我鄉(xiāng)的黨員干部教育管理工作融入到依法治鄉(xiāng)的工作中。我鄉(xiāng)把以法治鄉(xiāng)工作細化為37項任務，在關鍵的措施中，我們融入了黨員干部教育管理工作內容，并將任務明確到每一位責任領導和責任部門。
2.強力推進法律七進。以與廣福法庭創(chuàng)建無訟社區(qū)為契機，切實開展法制教育七進活動，我們要求全體黨員干部帶頭參與到法律七進活動中，推動全鄉(xiāng)法治教育常態(tài)化。向特困戶發(fā)放法律援助聯系卡，落實法律顧問為居民在法律方面解疑釋惑、排憂解難。一是強化法律進機關。堅持黨委會和干部例會會前學法制度，堅持做到學法五個結合，即：集中學習與自學相結合、書本學習與網上學習相結合、學習教育與考試考核相結合、學習教育與能力培訓相結合、學習教育與開展知識競賽相結合，學習成績納入工作考核，在機關營造了濃厚的法治氛圍。二是強化法律進鄉(xiāng)村（社區(qū)）。采取逢場日定點宣傳、出動宣傳車巡回宣傳和設立宣傳專欄等形式，廣泛開展法制宣傳教育。為每個村（社區(qū)）聘請1名專職法律顧問，對工作中涉及的法律事務進行把關；加強村社干部法律法規(guī)培訓，目前，已培訓兩期100余人次；抓好外出務工人員法制宣傳教育，印制500份以《勞動法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》為主要內容的《致外出務工人員公開信》，發(fā)放給外出務工人員家庭。三是強化法律進學校。以學校為陣地，開展青少年法制宣傳教育，由法制副校長定期開展禁毒、安全、未成年人保護等法制專題講座。目前，已在學校組織法制專題講座3場次，聽講師生1200人次。
3.完善《村規(guī)民約》。將黨的建設工作與《村規(guī)民約》的制定有機結合起來，并針對運行過程中出現新情況、發(fā)現的新問題不斷完善，推進各項事務規(guī)范化發(fā)展。一是反復修改。采取試點示范、先行先試、整體推進的辦法，組織各村對《村規(guī)民約》進行再討論、再修改、再通過，讓《村規(guī)民約》真正成為社會治理和村（社區(qū)）民自治的重要法寶。二是重塑試點。在試點的__村、古林村、五里橋村、興石社區(qū)，通過與村干部、黨員代表、村民代表多次進行座談、入戶了解，準確把握村情和群眾的真實心態(tài)，給村民講清楚為什么要建、怎樣來建、怎樣履行好等問題，細化條款內容、合并相關條款、增加保障措施，重點完善了2項內容（村民修建房屋，每戶需繳納1000-2000元的土地保護、建筑安全、舊房拆除、環(huán)境保護及衛(wèi)生保證金，如不履行的，保證金不予退還，用于村級公益事業(yè)；有勞動能力的五保、低保人員必須參加村上組織的無償社會服務），增強了《村規(guī)民約》的可操作性。三是逐步推開。根據試點村《村規(guī)民約》完善后的實施效果，全鄉(xiāng)在《村規(guī)民約》的合法性和可操作性之間找到了契合點，為全鄉(xiāng)《村規(guī)民約》的整體完善和進一步深入提供了有力的保障。四是定點公開。為切實發(fā)揮《村規(guī)民約》約束規(guī)范村民行為的效力，維護村級組織辦公場所的良好整體形象，提升基層組織規(guī)范化建設水平，讓《村規(guī)民約》深入人心，我鄉(xiāng)11個村1個居委會均設置了《村規(guī)民約》（《社區(qū)公約》）宣傳欄，將其中的條款進行公示，對違反《村規(guī)民約》的事件進行及時公示。
（七）加強黨風廉政建設，增強廉潔自律能力
一是年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。二是加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善 三資管理制度，認真開展了村級財務清理規(guī)范工作，強化村級財務管理。三是進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各單位嚴禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務次月初會審制，全面建設節(jié)約型機關。四是結合黨的群眾路線教育實踐活動，我再次重申了鄉(xiāng)村兩級干部操辦婚喪嫁娶等事宜的規(guī)定。本人時常以五好干部為榜樣，以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設，時時處處爭當五好干部。
三、存在的問題和今后的工作打算
一年來，我鄉(xiāng)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓力度不夠，個別黨支部還存班子發(fā)展經濟沒思路、完成任務沒措施 等消極思想等，這些都引起了我們的關注，需要積極幫扶和正確引導。
在今后的工作中，我將牢固樹立圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想，以求真務實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到五個明白，充分履行好黨委書記的職責，落實黨建工作責任制。
篇五 欽堂鄉(xiāng)黨委度履行基層黨建工作述職報告2300字
一、帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責
今年以來，在市委的正確領導和市委組織部的關心指導下，作為黨委書記，我切實履行好基層黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領好鄉(xiāng)黨委班子，以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握黨建中心工作，積極探索，強化措施，創(chuàng)新發(fā)展，努力提高全鄉(xiāng)基層黨建工作水平。在推進基層黨建工作過程中，做到“三個堅持”。一是堅持各項工作集體領導和個人分工相結合，努力做到決策的民主化、科學化，自覺維護班子團結，樹立班子威信；二是堅持表率示范，高標準、嚴要求，干凈干事，帶頭開展批評與自我批評，處處為黨員干部樹好形象，營造班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍；三是堅持黨建工作有布置、有落實、有檢查、有通報，對工作落實不到位的黨員干部，及時進行批評、勸誡和組織談話，嚴肅工作紀律，幫助他們分析原因、改進方法，提高工作的執(zhí)行力，努力營造全鄉(xiāng)黨員干部風清氣正、紀律嚴明的氛圍。
二、強化黨委班子自身建設，充分發(fā)揮班子的龍頭核心作用
我們以制度建設為核心，以責任落實為抓手，切實抓好鎮(zhèn)黨委班子自身建設。一是抓好黨建工作責任制的落實。年初，制定下發(fā)了2023年欽堂鄉(xiāng)組織工作思路，做到任務細化；完善了鄉(xiāng)黨政班子成員黨建工作聯系制度，落實工作職責，做到黨建工作與經濟工作目標同訂、任務同下、重視同等、措施同抓、獎懲同位，確保黨建工作全覆蓋；編發(fā)了《欽堂鄉(xiāng)農村黨支部工作手冊》，規(guī)范支部活動、會議的臺帳，確?；鶎狱h建工作可看、可查，同時，加大基層黨建工作考核力度，出臺了農村黨建工作考核文件，明確目標要求，提高駐村干部和村書記對抓好黨建工作的思想認識，增強抓好黨建工作的政治責任感。二是抓好黨委班子規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行民主集中制，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動班子成員的工作能動性和積極性，突出黨委集體領導的地位；規(guī)范黨委成員工作職責，明確黨委各成員參與、維護、執(zhí)行黨委決議的具體內容、責任權限和工作要求，做到成員間工作多搭臺、多補位、少缺位、少錯位、不越位；嚴格落實黨委各項學習、工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題；強化黨委班子作風建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，努力建設一支求真務實、勤政廉政的基層干部隊伍。
三、完善黨建工作機制，強化基層黨組織和黨員干部隊伍建設
我們堅持“五措并舉”，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。一是完善制度，加強民主管理。落實了農村黨務、村務、財務“三公開”制度，制定了規(guī)范的公開欄，明確了公開時間和形式，做到村級管理民主、群眾監(jiān)督到位。建立村黨組織書記不定期黨建工作匯報制度，實現鄉(xiāng)村黨建工作互聯互動，起到了督促、檢查、落實的良好效果。今年以來，鄉(xiāng)黨委共聽取村黨組織書記工作匯報17次，解決了一批基層黨建工作中存在的問題。二是強化學習，加強黨員干部隊伍建設。研究制定了黨員干部學習制度，以第三批學習實踐活動為契機，提高了黨員干部學習的自覺性、主動性；充分發(fā)揮農村黨員干部現代遠程教育站點的.平臺作用，由各村黨組織合理安排教學時間和內容，精心組織黨員干部學習收看，并根據各村實際，下載適合我鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的遠教視頻節(jié)目，對黨員群眾進行了技術培訓，有效提高了農村黨員干部的整體素質。三是強化建設，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。今年以來，我鄉(xiāng)按照要求，嚴格落實了退職村干部的定期補助和在職村主要干部的農村居民養(yǎng)老保險制度，既解決老干部后顧之憂，又給在職村干部吃了定心丸，促使他們更好地履行職責。通過村級黨組織設置優(yōu)化、升格，設置3個村黨委、4個村黨總支，加強了村級黨組織的領導和農村黨員的教育、管理，還有效促進了各村黨組織因地制宜、創(chuàng)造性開展工作。深入開展“片組戶”民情聯系工作，推行了機關干部辦事檔案制度，暢通了黨員干部與群眾聯系溝通新渠道，擴大了黨員干部服務群眾的新內涵。建立了規(guī)范化的黨員服務中心，并認真開展活動，為基層黨員群眾提供切實可行的服務。四是優(yōu)化結構，抓好黨員發(fā)展和管理。努力把好黨員入口關、暢通出口關。注重在年紀輕、文化高、有作為的人員中，特別是外出創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)知識青年和退伍軍人中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。全年共培養(yǎng)入黨積極分子27名，吸收預備黨員30名，其中女黨員8名；建立了流動黨員登記制度，及時掌握他們的動向，消除流動黨員管理的“空白點”，積極開展聯系服務走訪工作，增強了流動黨員的黨組織榮譽感和歸屬感。五是強化信息宣傳，為區(qū)域黨建發(fā)展營造濃厚氛圍。鄉(xiāng)黨委在抓好常規(guī)工作的同時，注重發(fā)揮新聞媒介的平臺作用，積極報送各類反映欽堂黨建工作的信息，全方位擴大農村基層黨建工作的影響力。據統(tǒng)計，今年全鄉(xiāng)在市級新聞媒體錄用黨建信息5，其中，欽堂鄉(xiāng)黨員干部8.13洪災救災、注重發(fā)揮大學生村作用等信息被杭州日報、浙江省遠程教育網等錄用，鄉(xiāng)領導撰寫的《對青年返鄉(xiāng)民工農村基層組織應予多引導多關心多扶持》、《要從強組織、重宣傳、嚴程序、快處置四環(huán)節(jié)做好農村選舉工作》、《農村選舉要嚴把重點環(huán)節(jié)，規(guī)范投票行為》等文章先后被農民日報、組織人事報等刊發(fā)。
回顧全年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在著許多不足。一是個別村級班子對抓黨建工作的主動性不夠，領導科學發(fā)展的能力還不強；二是農村無職黨員設崗定責后，切實履行職責還不到位，個人缺乏主動性；三是鄉(xiāng)村黨員干部隊伍建設任重道遠，還需進一步提高。
在今后的工作中，我們將嚴格按照市委要求，緊緊圍繞 “五好”目標，團結黨委一班人，進一步落實黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，為實現全鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出新貢獻！
篇六 鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告750字
鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告
高筍鄉(xiāng)黨委書記 卿玉山
一年來，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持科學發(fā)展，正確處理抓黨建與促發(fā)展的關系，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，創(chuàng)新黨建工作思路，強力推進基層組織建設，較好地實現了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動?，F將履職情況匯報如下：
一、落實黨建工作責任制
1、加強領導。認真落實黨委委員分村掛聯'一崗'雙責制度，指導各村（社區(qū)）成立了黨建工作推進組，明確支部書記為第一責任人，負責抓好工作落實，確保責任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進中的具體困難和問題，做到工作有計劃、有檢查、有落實。
2、細化目標。根據縣委年度黨建目標任務，結合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點，細化工作任務，采取'通用目標+具體任務'的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，做到了工作落實，責任落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任體系。
3、強化督促。把黨建工作與經濟發(fā)展、民生項目同部署同推進，做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內容，強化工作推進指導，防止'只重經濟發(fā)展，不抓黨建工作'現象發(fā)生。
二、突出工作重點，全面推進黨建和經濟工作
（一）扎實開展'黨的群眾路線教育實踐活動'
2、強化整改落實，著力解決思想作風方面存在的不足和問題。按照活動要求，針對活動中查找出來的問題，邊學邊改、邊查邊改，進一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當中存在的'四風'以及聯系服務群眾方面存在的干部'機關化'，下基層少、工作作風飄浮、不關心群眾疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案，落實了具體措施，大部份問題已整改到位。通過活動的開展，機關干部思想作風、工作作風得到進一步改進，為民服務的思想和意識明顯增強。
篇七 鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告20232850字
【篇1】鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告
一、履職情況
(一)抓責任落實，增強黨建工作合力。作為基層黨建工作“第一責任人”，建立健全了黨政班子“績效黨建”考核工作機制，與包村領導、村支部書記簽訂32份黨建工作責任書，每季度對村、站所黨建工作進行排名，先后對5名排名靠后的包村領導進行約談，形成倒逼機制，切實構建齊抓共管的黨建工作格局。堅持面對面做群眾工作，全年下村工作_天，走訪村民_戶，現場辦公_次。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，全年立案村干部違紀案件2起，查處結案2起。壓實換屆主體責任，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、人大、政府領導班子換屆工作，配強配齊17個村“兩委”班子，實現支部書記、主任“一肩挑”達到94%。
(二)抓組織建設，夯實基層工作基礎。一是扎實開展軟弱渙散黨組織整頓，選優(yōu)配強村“第一書記”，先后召開專項整頓會議6次，協調整合各類項目資金_余萬元，解決民生實事45件，在今年考核驗收中順利摘帽，群眾滿意率達到_二是扎實開展村級組織“星級化”創(chuàng)建，分村制定“保星”、“創(chuàng)星”工作計劃，堅持每季度召開“星級化”創(chuàng)建工作推進會，做到“一季度一匯報，一季度一問責”。三是主動爭取上級和聯建單位支持，按照“五個一批”要求，先后投入_萬元，通過購買扶貧畜、技能培訓等措施，實現托留拜克孜勒村_戶_人脫貧。打造“家園式”陣地建設，先后投入_余萬元，對10個村陣地進行改造升級，新建村級周轉房9套;依托自治區(qū)民生小項目，投入_余萬元，實施民生項目_個，解決了一批群眾關心的熱難點問題;嚴格落實“一線惠民服務8+1”，發(fā)放資金_萬元，惠及群眾_人次。嚴格規(guī)范“兩會兩票”和“三務公開”等8項民主管理機制，制定完善“村規(guī)民約”，提升村級組織自治能力和水平。四是扎實開展“兩學一做”學習教育，創(chuàng)新提出“讀報員”送學制度，在鄉(xiāng)村干部、工作組、大學生村官中選聘民漢讀報員_名，針對身體不便、學歷偏低、閱讀能力較弱的黨員，開展送學230場次;主動帶頭落實“三會一課”制度，全年上黨課5場次，參加組織生活會_次。
(三)抓制度建設，促進社會和諧穩(wěn)定。帶頭落實宗教管理“兩項制度”，與宗教人士談話32人次，落實寺管會對宗教人士的管理。進一步規(guī)范每周一升國旗儀式，確保常態(tài)化。扎實推進“包村聯組1+1+10”服務群眾機制，充分調動“四老”人員、十戶長、村“兩委”等群防群治力量。堅持每月召開一次信息研判會，梳理各類問題_件，即時解決_件，跟蹤辦結19件，排查化解矛盾糾紛5件，化解率達95%，得到了群眾的好評和肯定。認真履行“訪惠聚”黨委主體責任，建立工作組季度推進會和考核積分制度，落實包村領導與工作組半月推進會、周例會等工作制度，嚴肅考勤紀律，對6名不在崗住村干部通報處理，確保“訪惠聚”活動持續(xù)深入開展。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作力度不平衡。首先自身對黨建工作重要性認識不足，平時工作中對盆地內黨建工作關注較多，對烏河片區(qū)黨建工作疏于指導，甚至忽視了機關、站所黨建工作，造成黨建工作開展不平衡。二是在落實黨委主體責任抓黨建過程中，對強化村級組織基礎工作方面還沒有拿出新辦法、新措施，對黨員干部管理缺乏主動性，造成個別黨員干部工作積極性不強，影響了各項工作的落實。三是抓村集體經濟發(fā)展的韌勁還不足。作為鄉(xiāng)黨委書記，對發(fā)展村集體經濟促進農村和諧穩(wěn)定認識還不到位，針對村級經濟發(fā)展缺少深入細致的研究，沒有拿出切實可行的辦法和措施。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現在：一是對黨的理論學習不夠，作為第一責任人，因長期在縣直部門工作，平時接觸研究黨建工作比較少，特別是到鄉(xiāng)里工作，基層黨建工作的經驗和知識嚴重不足，理解不深，對新形勢下基層組織建設缺乏必備的理論知識。二是主體責任發(fā)揮不充分。對全鄉(xiāng)黨建工作開展研究部署多，帶頭抓的少，對黨員干部要求不高、管理不嚴，督導檢查和責任追究不到位，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段。三是對村級組織工作思路不夠開闊。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手，在發(fā)揮村黨組織作用，聯系服務群眾方面辦法不多、思路不清，特別是對提高村集體經濟收入、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，沒有拿出切實有效的辦法。
三、下一步工作思路
(一)認真履職盡責，強化主體責任落實。進一步樹牢黨建“第一責任人”的責任意識，著重加強鄉(xiāng)黨政班子的自身建設，嚴格落實“三重一大”、“末位發(fā)言”等民主決策和議事制度。堅持中心組學習制度，主動帶頭上好黨課，堅持定期測試鄉(xiāng)村兩級干部黨建工作的應知應會知識，形成各級干部抓黨建的合力。緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，嚴格落實“民族團結一家親”活動，進一步明確維穩(wěn)職責，切實提高維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握維穩(wěn)工作的主動權。
(二)加強黨員隊伍建設，多種措施促進步。一是將黨政班子“績效黨建”和“星級化”創(chuàng)建作為工作重點，明確責任分工和完成期限，實行責任倒查，定期主持召開黨建工作專題會議，探索建立績效黨建軌跡化考核機制，形成黨建工作合力。二是嚴格落實“三會一課”、“兩會兩票”等民主議事決策制度，探索完善村級民主議事決策制度，不斷提升基層黨組織服務群眾的水平。三是加大對黨員隊伍建設和黨建知識培訓力度，嚴把準入關，計劃再發(fā)展56名黨員，同時利用遠程教育、“冬訓冬學”等方式，計劃對全體黨員干部進行輪訓一遍，并對新選出的村干部重點圍繞“三會一課”和“兩會兩票”等工作機制進行強化培訓，使新班子盡快進入工作角色。四是持續(xù)開展好“訪惠聚”活動。發(fā)揮好第四批住村工作組作用，確定月工作主題、周推進計劃。發(fā)揮部門住村優(yōu)勢，提升主動服務群眾能力，落實好各項惠民政策，不斷夯實基層黨建基礎。
(三)拓寬集體經濟增收渠道，全心全意謀發(fā)展。依托旅游地緣優(yōu)勢、充分利用現有資源，盤活現有資產，重點解決村級集體經濟薄弱的問題。一是依托可可托海景區(qū)地緣優(yōu)勢，大力開展旅游富民工程，2023年計劃對沿線2個村進行特色旅游升級打造，實現旅游富民目標。二是借助我縣鐵路、公路建設和扎實運作好鄉(xiāng)級電子商務平臺富民工程，實現勞動力轉移和促農增收。三是結合阿勒泰藥谷規(guī)劃，引導農牧民進一步優(yōu)化產業(yè)結構，倒茬種植中草藥、油牡丹等其他作物，不斷拓寬農牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建設要求，2023年計劃完成6個村的文化陣地、警務室改擴建任務，通過打造兩個示范點建設，提升村級陣地功能。五是結合“一村一策”經濟發(fā)展目標，確保每個村都有1個發(fā)展壯大村集體經濟項目，力爭到2023年全鄉(xiāng)集體經濟收入達到_萬元，消除_萬元以下的村_個，創(chuàng)建集體收入_萬元以上樣板村_個。
篇八 鄉(xiāng)黨委書記工作述職報告-述職報告2000字
一努力學習，不斷提升自身素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
毛主席說過“學習使人進步驕傲使人落后”。一年來，我始終不忘偉人的這一教誨，平時不管工作多忙，生活瑣事多繁雜，每天都要擠出一至二小時用來讀書看報，不斷吸取知識養(yǎng)分。我認真學習了黨的十六大政治報告黨的十六屆五中全會精神鄧小平理論“三代代表”重要思想和胡錦濤的重要講話，同時我還積極參加縣黨校法律大專班的學習，取得了大專學歷。通過學習充實了自身黨的理論和業(yè)務知識，對如何提高黨的`執(zhí)政能力，如何執(zhí)政為民，有了全新的認識；對自己如何搞好工作，如何團結帶領全鄉(xiāng)干部群眾脫貧致富，有了新的促進；學習也讓我深深懂得，心為民系利為民謀權為民用，才是黨的好干部；公正廉潔依法行政執(zhí)政為民，才是人民的好公仆。“好干部”“好公仆”是我自身素養(yǎng)黨性修養(yǎng)永遠追求的目標。
二圍繞“三個文明”，努力推動全鄉(xiāng)社會經濟的全面進步。
不遺余力地搞好物質文明精神文明政治文明建設是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。年我們依據平樂的實際，圍繞“三個文明”建設，開展了卓有成效的工作。本人在全鄉(xiāng)的社會經濟建設事業(yè)中盡職盡責，做了許多有益于經濟發(fā)展社會進步的工作。
（一）堅定“山水”富民強鄉(xiāng)的理念，奮力促進鄉(xiāng)域經濟健康快速發(fā)展。 平樂是一個山區(qū)大鄉(xiāng)人口小鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)有萬多山林地，即有幅員遼闊的林竹資源高山氣候資源，又有豐沛的水力資源，做好做活平樂的山水文章是謀求鄉(xiāng)域經濟發(fā)展百姓脫貧致富農民增收財政增長的有效途徑。一年來，我和班子成員始終堅定“山水”富民強鄉(xiāng)的發(fā)展理念，突出“山”字抓增收，咬定“水”字求發(fā)此文來源于管理范文網展。首先是理清發(fā)展思路。為讓思路更具科學性，便于全鄉(xiāng)人民的理解和接受，我們聘請了有關專家對平樂的資源進行了全面的科學考察論證，最終得出“以山養(yǎng)林以林蓄水以水興電以電興工以工富民強鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，同時大力宣傳，統(tǒng)一全鄉(xiāng)齊心協辦促發(fā)展的思想。其次是科學規(guī)劃合理布局，大力開發(fā)山地特色特色產業(yè)。我們在實施封山育林，抓好生態(tài)公益林建設的基礎上，重點發(fā)展了筍竹林藥材林高山水果林，以及高山蔬菜等山地特色產業(yè)。以政府鼓勵市場拉動群眾行動的形式，全鄉(xiāng)新造楠竹畝高標開發(fā)畝一般墾復畝刀撫低改畝，筍竹林實現產值萬元。種植杜仲厚樸黃姜西芎等中藥材余畝，發(fā)展以錦繡黃桃新世紀梨為主的高山水果林畝，種植高山蔬菜畝，特色產業(yè)的發(fā)展為農民實現戶平增收余元。三是做大做強小水電產業(yè)。我鄉(xiāng)水電開發(fā)量可達.萬千瓦，是平樂鄉(xiāng)經濟可持續(xù)發(fā)展的支柱產業(yè)。為把小水電迅速做大做強，我和黨委政府一班人一面加大招商引資力度，一面全力協調處理各方關系，不斷優(yōu)化小水電內外發(fā)展環(huán)境，迎來了良好的發(fā)展態(tài)勢。目前，全鄉(xiāng)共招商引資到位資金余萬元，新建了樂富涼山螃蟹山車坪等四座電站，新增裝機容量千瓦，另外還有座裝機共千瓦，正在開工籌備階段。小水電的開發(fā)為我鄉(xiāng)開辟穩(wěn)定的稅源轉移勞動力發(fā)展工業(yè)提供了條件，同時還為我鄉(xiāng)經濟的健康發(fā)展奠定了基礎。我鄉(xiāng)經濟步入了快速發(fā)展的軌道，全鄉(xiāng)國內生產總值達.萬元；財政稅收完成.萬元，增長.%；農民收入為元，各項存款余額達萬元。
（二）全力以赴抓好農民增收。
農民增收是全年農村農業(yè)工作的重中之中，我們以中央號文件為指針，縣委號文件為動力，全力以赴抓好農民增收工作。我們積極采取了鄉(xiāng)外搞輸出鄉(xiāng)內搞開發(fā)的措施，將農民增收做出實實在在的效果。一是以勞動社會保障服務站為平臺，切實做好農村富余勞動力的有序流轉工作，全年共輸出人外出務工，實現勞務收入.萬元，通過小水電筍竹林等產業(yè)的開發(fā)，以及農村基礎設施的建設，鄉(xiāng)內就地消化勞動力人，實現非農收入.萬元。年我鄉(xiāng)農民人平純收元，比上年增長.%，高出年初目標.個百分點；月底城鄉(xiāng)居民儲蓄存款達萬元，比上年凈增萬元，增長.%，高出年初目標個百分點。
（三）齊心協力打造社會主義精神文明和政治文明。
為進一步提高平樂鄉(xiāng)的文明程度，在抓好經濟建設的同時，我們動員社會各界的力量，齊心協力打造平樂鄉(xiāng)的精神文明和政治文明。開展了“創(chuàng)文明家庭做文明村民”“創(chuàng)文明單位做文明干部”的競賽活動，將社會事業(yè)與經濟建設協調發(fā)展，把人民群眾密切相關的文化教育衛(wèi)生人口與社會治安當作重中之中的工作，通過全鄉(xiāng)干部群眾的努力，我們的社會事業(yè)有了較大的發(fā)展，教育初三成績躋身全縣第三，衛(wèi)生防疫無傳染病流行，社會治安明顯好轉，無刑案和重大責任事故發(fā)生，人口無計劃外生育，社會政局不斷穩(wěn)定，社會風氣日益好轉，人民安居樂業(yè)，呈現了一片政通人和的景象。
三以人為本，辦實事，求實效。
“辦實事求實效”是黨和人民賦予我們的神圣職責。一年來，我和全鄉(xiāng)干部一起堅持以人為本，對人民群眾關心的熱點難點和迫切需要解決的問題，盡其所力，盡其所能，加以落實。全年先后完成了平樂河堤移動基站農田整理“青平”公路改造“井新”通達農民建房與沼氣學校危改市場維修等件實事。爭取上級專項資金達余萬元，為完善農村基礎設施，改善農民增收環(huán)境奠定了一定的基礎。
四廉潔自律，切實
篇九 鄉(xiāng)黨委依法治理工作述職報告1550字
在縣依法治縣領導小組的領導下，鄉(xiāng)黨委政府認真貫徹黨的十八屆三、四中全會和省委十屆五次全會精神，高度重視依法治理工作，精心組織，有序推進，取得了明顯成效。一年來主要做了以下工作。
一、工作開展情況及取得的成效
1、成立班子，明確目標責任，切實制定工作方案。為切實加強對依法治鄉(xiāng)工作的領導，有序推進依法治鄉(xiāng)工作，鄉(xiāng)黨委政府認真研究，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長為副組長，相關人員為成員的依法治理領導小組和社會治理年領導小組，切實制訂了鄉(xiāng)依法治理實施方案，鄉(xiāng)黨委政府與村兩委和鄉(xiāng)級各單位簽訂了群眾工作目標責任書和人民調解工作目標責任書，明確了各級人民調解員的職能職責。
2、突出重點，整體有序推進。為確保依法治理工作取得實實在在的成效，鄉(xiāng)黨委政府多次召開專題會議，研究部署相關工作，制訂了黨員干部學法計劃，建立了黨員干部法治檔案，制發(fā)了依法治理工作要點、依法治村示范創(chuàng)建活動工作方案、法律七進工作實施方案、進一步加強投資軟環(huán)境建設工作實施方案，與貴民司法所簽訂了常年法律顧問合同，認真開展依法治鄉(xiāng)宣傳教育月活動，定期組織黨員干部學法，學習內容全面完整系統(tǒng)，活動軌跡和學習效果明顯，切實加強群眾工作四級網絡規(guī)范化建設，全面開展反邪教警示教育和兩項重點工作排查，全民法律意識和法治觀念普遍增強。
3、認真開展大接訪活動，有效化解各種矛盾糾紛。黨政主要領導親自坐陣，靠前督導，按季度認真開展大接訪活動，特別是11月18日的大接訪活動及時妥善化解矛盾糾紛十余件，深受社會各界的一致好評，認真辦理信訪件兩件，切實維護了社會穩(wěn)定。
4、切實加強制度建設，進一步規(guī)范行政行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，依照政策和法律，緊密聯系實際，進一步建立和完善了鄉(xiāng)黨委工作工作、政府工作規(guī)則、財務內務管理、黨委自身建設、黨風廉政建設、聯系服務群眾、村級組織建設、黨務政務村務公開等規(guī)章制度，督促各村進一步完善了村規(guī)民約，嚴格按制度辦事，黨員干部作風明顯轉變，黨務政務村務更加公開透明。
5、強化監(jiān)督問責力度。鄉(xiāng)紀委認真履行監(jiān)督職責，采取定期與不定期相結合的辦法對全鄉(xiāng)依法治理工作開展落實情況進行監(jiān)督檢查，對工作落實推動不力的嚴格問責。
二、存在的問題
1、發(fā)展不平衡。人員編制少，大部分干部身兼多職，時間和精力有限，公路沿線抓得好，邊遠村社工作開展較差。
2、基礎工作較為薄弱。個別村和鄉(xiāng)級單位對依法治理工作重視不夠，軟件資料不太齊全和規(guī)范。
三、今后工作打算
1、推進法治建設。積極推行重大決策合法性審查機制，建立決策法律顧問制度，逐步實現決策法制化。全面開展全鄉(xiāng)投資領域行政規(guī)范性文件執(zhí)行清理，取消與現行法律法規(guī)部符合、與發(fā)展部相適應的文件制度，強化基層執(zhí)法監(jiān)督，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。
2、推進平安建設。認真落實領導接訪制度，及時妥善化解各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理力度，著力建設和諧、穩(wěn)定、有序的社會環(huán)境。
3、強化干部群眾法紀意識。采取會議、、印發(fā)學習宣傳資料、舉報宣傳專欄等方式，組織黨員干部和群眾認真學習黨的十八屆四中全會和中紀委十八屆四中全會精神，切實加強依法執(zhí)政、依法行政和責任意識教育，全面落實依法治鄉(xiāng)各項工作舉措，有力有序扎實開展法律七進活動，積極引導群眾學法守法、干部依法行權。
4、增強干部守紀意識。鄉(xiāng)黨委和各黨支部要切實開展對黨員干部黨性黨風黨紀經常性教育，每年專題研究干部作風建設不少于兩次，每年與班子成員和各黨支部書記開展作風建設日常約談不少于兩次，單位中層以上干部職工接受法紀警示教育面要達100%，切實加強黨員干部的教育和管理，做到令行禁止，政令暢通，全面提高工作的執(zhí)行力。
5、加強公民道德教育。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，凸顯知榮恥、講正氣、促和諧主題，加強公民黨道德建設，培樹先進典型，努力營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
篇十 鄉(xiāng)黨委書記2023年述職述廉工作報告4700字
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的各項方針政策，自覺履行“一崗雙責”，發(fā)揚領頭雁的作用，團結帶領黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，狠抓各項工作的落實，實現了全鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)協調健康發(fā)展。現將一年來個人思想政治、崗位履職和廉潔自律情況報告如下：
一、加強領導，強化職責，全力推動本鄉(xiāng)經濟社會向前發(fā)展
（一）抓實經濟建設，提高鄉(xiāng)級經濟發(fā)展動力
我始終堅持以經濟建設為中心不動搖，對各項工作的部署安排上都圍繞和服務于全縣經濟建設大局，保持了鄉(xiāng)級經濟持續(xù)協調發(fā)展的良好勢頭。一是農村經濟穩(wěn)步發(fā)展，產業(yè)開發(fā)取得新成效。堅持以優(yōu)化產業(yè)結構為抓手，注重培育支柱產業(yè)，農業(yè)產業(yè)發(fā)展層次和水平穩(wěn)步提高，綜合生產能力顯著增強，糧食實現“八連增”，XX年全鄉(xiāng)共完成大小春作物總播種面積2.1萬畝，糧食總產量5600噸，增長10.6%。曬黃煙完成_____畝，收購煙葉___噸，實現農業(yè)產值___萬元。甘蔗穩(wěn)定在2.26萬畝，全年完成特色產業(yè)種植1800畝，經濟林果種植面積大幅提高，農林產業(yè)進一步優(yōu)化。XX年全鄉(xiāng)預計實現農村經濟總收入1.87億元，實現地方公共財政總收入1.81億元，農民人均純收入____元，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入_____元。二是加強服務，積極推進重大項目的落地建設服務工作， XX年全鄉(xiāng)承擔和協助共計19個大項，22個子項的縣級重大項目落地建設服務工作，目前所有工作正有序推進。三是加強農村基礎設施建設，著力改善村容村貌。一年來，累計投資_____萬元，實施了新農村示范點、農村道路、文化活動室、人畜飲水等一批富有特色的基礎設施建設項目，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村環(huán)境得到大整治、大變化、大提升，村容村貌有了較大提升。目前，我鄉(xiāng)已獲得創(chuàng)建“省州級生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”命名，現正準備申報創(chuàng)建“國家級生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”命名的相關材料工作。
（二）抓實社會建設，促進社會和諧發(fā)展
在抓好經濟建設的基礎上，更加注重經濟社會的協調發(fā)展。第一，始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，堅定不移地維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)深入實施“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，以最堅決的態(tài)度打擊違法犯罪，最大限度擠壓犯罪空間，有效維護了社會政治穩(wěn)定。繼續(xù)深入開展禁防人民戰(zhàn)爭，全力推進禁毒防艾工作，一年來全鄉(xiāng)共組織開展大小專項整治行動49次，出動車輛91次，搗毀販毒窩點12個，搗毀吸毒窩點18個，抓獲吸毒人員392人，全年共投送強制戒毒365人。不斷加強和創(chuàng)新社會管理，高度重視信訪維穩(wěn)工作，切實加強民族團結教育工作，全力維護社會穩(wěn)定。
第二，始終堅持民生為先的理念，讓發(fā)展的成果更多的惠及百姓。一是切實落實中小學生“兩免一補”政策，積極推進學生營養(yǎng)早餐工程，加強校園安保力量，為學校師生營造良好的教學環(huán)境。轄區(qū)教育教學質量得到了穩(wěn)步提升，農村基礎教育普及率大幅度提高。二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展，大力開展愛國衛(wèi)生運動，進一步鞏固和完善新型農村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)共有23908人參合，參合率達到99.98%，群眾看病難、看病貴的問題得到有效緩解。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保人員達9806人，超額完成縣下達任務；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員達2107人，參保率94.4%。XX年實現農轉城825人。三是全年累計發(fā)放各類低保和臨時救助資金893萬元，城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到進一步保障。四是加強食品安全監(jiān)督管理，有效減少食品安全事故發(fā)生率。五是高度重視人口和計劃生育工作，XX年我鄉(xiāng)合法計劃生育率為95.1%，人口自然增長率控制在7‰以內，有效的控制了人口增長，提高了人口素質，穩(wěn)定了低生育水平，促進全鄉(xiāng)人口與經濟、資源、環(huán)境的協調發(fā)展。
（三）抓實黨建，為發(fā)展提供組織保障
按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，強化各項工作措施，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，轉變工作作風，進一步推進基層黨建工作。
⑴轉變觀念，把基層黨建工作作為自身“第一要務”。就任黨委書記以來，我始終堅持書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，抓好黨建才稱職，抓不好黨建是失職的理念。重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。先后主持召開專題黨建工作8次，開展隨機調研村級黨建情況19次，召開全鄉(xiāng)基層黨建工作、情況通報會6次，做到認識到位、落實到位、督促檢查到位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。把黨建工作進行量化，建立和完善了鄉(xiāng)黨委班子成員掛鉤指導13個村委會黨建工作的工作制度，并完善了目標考核體系，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進一步規(guī)范。三是堅持書記抓書記的責任。今年舉辦村支部書記培訓交流會3期，組織13個村委會書記到新城芒別村學習、取經，深化基層黨組織書記抓黨建的責任。
⑵以創(chuàng)建基層服務型黨組織為抓手，夯實黨建基礎工作。一是加快服務型平臺建設，完善服務體系。建立鄉(xiāng)級為民服務中心1個，村便民服務站13個，村民小組便民服務點 49個，配備代辦員63名，一年來累計為群眾辦理事項 3218件，村組代理服務事項4750件，做到了群眾訴求有受理，件件有落實；二是加強陣地建設，發(fā)揮服務功能。結合州縣組織補助80萬元，積極籌措資金39萬元，新建村民小組活動室6個；三是建強組織，配好領頭人?！班l(xiāng)黨委主抓、工作隊幫抓、一線干部配合抓”的工作機制，今年有效地整頓轉化了2個軟弱渙散黨組織，配強了9名村常務書記；四是強化管理，純潔隊伍。全年發(fā)展黨員39名，處置不合格黨員8名。共召開各種大小會議88期，8071人次黨員干部群眾受教育培訓；培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人76名；五是統(tǒng)籌加大資金投入，黨建工作再上新臺階。足額下撥了13個村委會共計49萬元的黨建工作經費，做到?？顚Ｓ?，不擠占，不挪用，不截留；六是扎實推進黨員“雙帶”和強基惠農“合作股份”工作。整合扶持項目資金30余萬元，在三個村分別開展家政服務、煙草專業(yè)合作社、鋪面出租“紅色股份合作”試點工作；七是打造了禁毒防艾整村推進的勐卯村，綜治維穩(wěn)安全文明的拉都村民小組、生態(tài)環(huán)保的屯安村民小組、特色產業(yè)富裕的弄臘村民小組、民族文化旅游示范的拉相村民小組等5個黨建示范點。
⑶以群眾路線實踐活動為契機，狠抓干部作建設。
鄉(xiāng)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動，把教育活動作為全鄉(xiāng)政治生活中的大事來抓，精心組織，超前謀劃，專題研究，科學部署，結合教育實踐活動，大力整頓機關工作作風，取得了明顯成效。一是堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下。圍繞貫徹落實“兩計劃一方案”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。截至今年12月底，鄉(xiāng)公務接待支出31698元，比XX年同期減少19801元，減少率38.4%。全鄉(xiāng)無人違反財經和公務用車管理。二是堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結合。通過認真制定“兩方案一計劃”，建立健全反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，梳理出需要“廢、改、立”的制度規(guī)定共16項。其中：予以廢止的3項，修訂完善的6項，需要新建的8項。三是以實踐活動為契機，切實轉變工作作風。一年來共開展督查、巡查、指導39次，對督查情況通報5期，通過加強督查和管理，全鄉(xiāng)干部職工 “庸懶散亂”和“不作為慢作為”現象得到有效遏制，“為民、務實、清廉”的良好作風已經形成。
二、嚴以修身，努力提高自身政治素質修養(yǎng)
一是講政治，堅定信念不動搖。我始終把加強學習作為提高素質、履行職責的第一需要。一年來，堅持參加組織安排的領導干部大講壇，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神，不斷豐富自己的知識結構，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，始終做到對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠。二是講學習，充實積累促提高。在黨的群眾路線教育實踐活動學習的過程中，做了3萬多字的讀書筆記，撰寫了9篇相心得體會，結合實際工作情況撰寫了《本鄉(xiāng)禁防工作調研報告》，通過理論學習與工作實踐，進一步加強了宗旨觀念、全局意識，拓寬了視野，開闊了眼界，增強了做好本鄉(xiāng)各項工作的信心和決心。三是講團結，提升統(tǒng)攬全局的能力。通過加強學習，提高了個人政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行能力也有了新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，能夠正確處理好局部利益和全面利益關系，不陽奉陰違，自行其是。在原則立場問題上，立場堅定，觀點明朗、態(tài)度堅決；在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面，能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
（一）認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。作為一名鄉(xiāng)黨委書記，我團結帶領全體班子成員堅決開展黨風廉政建設和反腐敗工作，切實擔負起本鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在重要的工作日程。對黨風廉政建設和反腐敗的重要工作、重大決策、自辦案件，親自研究，認真部署，重點檢查，狠抓落實，確保廉潔從政，勤政高效。
（二）堅持民主集中制，加強領導班子建設。嚴格堅持和貫徹黨的民主集中制原則，堅決執(zhí)行上級黨委政府的各項正確決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用都提交班子集體研究決定，不擅自主張，不搞一言堂，努力做到決策的科學化、民主化并自覺維護班子團結和威信。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
（三）堅持以身作則，自覺執(zhí)行廉潔從政有關各項規(guī)定。一是認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、州委等一系列實施辦法規(guī)定要求，帶頭遵守黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施細則有關規(guī)定，堅持從嚴從簡，精簡文風會風，勤儉辦事，降低公務活動成本，不公車私用。二是嚴格按照《____領導干部廉潔從政若干準則》、“8個禁令、52個不準”行為規(guī)范，堅持勤政務實，辛勤耕耘，做到盡職守責，在實際工作中認真把握好關鍵環(huán)節(jié)，強化權責意識，堂堂正正做人，清清白白做官，認認真真做事。率先垂范，以身作則，認真帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告制度；三是認真貫徹落實《云南省權力公開透明運行規(guī)定》，客觀公正，透明的公開黨政領導職權目錄，自愿接受人民群監(jiān)督，完善班子議事規(guī)則，規(guī)范黨委會票決程序和運行機制，實行主要領導不直接管人事、財務等制度，研究“三重一大”等事項時執(zhí)行末位表態(tài)制度；四是按照群眾教育實踐活動要求，貫徹整風精神，帶頭正風肅紀。帶頭承諾做到不插手工程建設項目，不收受任何人以任何名譽送來的“紅包”，不出入私人會所及其它高檔消費場所，不收受和持有會員卡，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督。
回顧一年的工作，我深深的感到，本鄉(xiāng)所取得的每一項成績離不開縣委、縣政府的正確領導和關心，這也是全鄉(xiāng)廣大干部群眾團結奮斗的結果，在取得成績的同時，我也清醒的認識到，工作中還存在一定的差距和不足：一是理論學習缺乏系統(tǒng)性，還不夠深入、不夠全面；二是聯系群眾不夠，深入基層、深入農村、深入群眾不夠，三是對干部管理有待進一加強，在干部管理教育上失之于寬；四是對農村基礎設施建設投入不夠，需進一步加大投入和建設力度。
在今后工作中，我將加強政治理論學習，加強業(yè)務工作學習，用馬列主義武頭腦，認真踐行“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鄉(xiāng)人民為建設美麗富饒新盈江作出應有的貢獻。
篇十一 xxxx年鄉(xiāng)黨委黨建工作述職報告6950字
____年，在市、縣委的堅強領導下，在鄉(xiāng)黨委班子成員及全鄉(xiāng)黨員干部的大力支持和幫助下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，及時貫徹落實中央、省、市、縣委關于基層黨建工作部署，堅持不懈抓黨建，抓基層打基礎，不斷強化管黨責任意識，扎實推進黨的各項建設，為全鄉(xiāng)經濟社會追趕跨越發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障。
一、主要工作及成效
一年來，我作為鄉(xiāng)黨委書記，在抓黨建工作方面，主要做了以下幾方面的工作：
（一）認真履行黨建第一責任人責任。一是自覺強化第一責任人職責意識，牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，不斷增強黨建工作“直接責任人”的責任意識。年初召開專題會議研究制定____年度黨建工作意見和考核細則，年內先后主持召開黨委會專題研究黨建工作13次，黨代表座談會7次，與9個村、2個社區(qū)和7個鄉(xiāng)級單位的主要負責人簽訂黨建目標責任書，形成了齊抓共管的工作格局。二是認真研究整改____年度述職評議考核中指出存在的突出問題，制定了整改時間表，限時整改。三是緊緊圍繞改革發(fā)展、扶貧攻堅、民生穩(wěn)定等省、市、縣委重大決策部署，積極推動落實鄉(xiāng)各項重點工作，____年鄉(xiāng)專題研究并召開精準扶貧會議19次，扎實推進扶貧財政專項資金項目工程，聚力解決民生問題，____年解決近1000人安全飲水問題和9公里安保設施建設。完成了18公里的水毀公路及300米受損渠堰恢復工程，強力推進棚戶區(qū)改造項目、巴中海螺水泥項目、金臺水庫建設項目及紅魚洞水庫建設工作；四是始終堅持身體力行抓黨建，認真履行黨風廉政建設主體責任，并積極督促班子成員認真履行“一崗雙責”，支持班子成員抓好分管領域黨建工作，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
（二）積極貫徹落實中央、省委、市委關于基層黨建工作部署。一是鄉(xiāng)黨委高度重視基層黨建工作，將基層黨建工作納入年度目標考核任務，在每周一職工大會上，及時學習傳達全國農村基層黨建工作座談會、社會組織黨的建設工作座談會及全省產業(yè)園區(qū)和農村基層黨建工作會議精神，并精神貫徹落實在工作中去，與各分管領導、各村（社區(qū)）、各單位簽訂了農村基層黨風廉政建設責任書，做到層層傳導壓力，層層落實責任。二是積極創(chuàng)建基層服務型黨組織示范點。根據鄉(xiāng)實際選擇了社區(qū)、楊槐村基礎條件好、班子隊伍好、活動開展好、群眾反映好的黨組織作為服務型黨組織師范點進行重點打造。三是持續(xù)抓好后進基層黨組織整頓。____年繼續(xù)選擇赤壩村軟弱渙散黨支部作為自己的黨建聯系點，對____年工作經驗進行總結，創(chuàng)新工作方法，啟動新一輪“三分類三升級”，采取“一黨組織一策”辦法，集中整頓提升，幫助轉化升級。
（三）嚴格黨員干部教育管理和作風建設。一是始終堅持自身正、自身硬，以身示范。認真落實省委關于加強領導班子思想政治建設十項規(guī)定，并結合鄉(xiāng)實際，細化明確了領導班子建設和作風建設的具體任務，落實了專人負責考核工作。二是積極開展“講好南江故事、建設美好家園”活動，首先把自己擺進主題實踐活動中，講好南江故事，認真落實縣委“生態(tài)立縣、旅游強縣、綠色崛起，同步小康”工作思路，狠抓鄉(xiāng)村旅游建設和光霧旅農家樂建設。新發(fā)展農家樂5家，床位80個，餐桌30張。帶動相關就業(yè)人數865人，實行農旅業(yè)一體化發(fā)展。三是從嚴管理干部，嚴肅黨內組織生活。嚴格按照《____年-____年南江縣黨員教育培訓工作規(guī)劃》，每月不少于4次對黨員進行集中培訓學習。落實專人抓好流動黨員組織體系、服務體系、制度體系等“三項工作體系”建設，建立和完善了流動黨員管理臺賬，定期對黨員年報數據庫進行維護和管理。每月開展1次黨內組織生活，對照本月思想及工作情況開展批評與自我批評工作，每季度開展1次黨課，每支部落實一名鄉(xiāng)黨員干部負責指導《黨支部工作手冊》填寫，并每半年親自調閱查看，找出問題，進行整改。并嚴把黨員發(fā)展“入口”，全年新發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子42名。四是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。年初完善了我鄉(xiāng)貫徹落實八項規(guī)定的制度，明確了來人接待、公車使用、財務開支等方面的管理規(guī)定。認真落實中央、省、市、縣的相關規(guī)定，盡量減少會議及文件的數量，堅持開短會，以開展正風肅紀“9+3+3”和巡視反饋“五項整治”回頭看活動為抓手，深入開展正風肅紀專項整治活動，今年對4起違紀違規(guī)的人和事給予了通報批評。同執(zhí)行“三重一大”集體決策制度結合起來，促進黨政正職廉潔履職，狠抓干部的作風建設，營造了風清氣正良好整治生態(tài)氛圍。
(四)扎實開展踐行“三嚴三實”主題教育活動。一是堅持從我做起，以身作則，積極投身偉大實踐活動，主動報告?zhèn)€人事項，嚴管家人，樹牢為民務實清廉形象。堅決杜絕“走讀”，除開會、學習、出差和請假外，堅持周一至周五在鄉(xiāng)住宿，安排鄉(xiāng)黨政辦負責做好登記備案和日?？记谟涗浀裙ぷ鳎杂X接受監(jiān)督。二是加強干部教育學習。領導班子專題學習6次，一般干部專題學習4次，教育引導各級干部嚴格遵守各項紀律規(guī)定，認真理解“三嚴三實”的內容及意義，時刻做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。切實帶好隊伍，推動全鄉(xiāng)發(fā)展。三是堅持從嚴治黨，及時貫徹落實中央、省、市、縣委關于從嚴管黨治黨各項要求和工作部署，始終從提高自身履職能力著手著力，加強和改進黨的建設各項工作。要求鄉(xiāng)領導干部帶頭開展自查工作，鄉(xiāng)全體黨員干部認真對照上級的“六個方面”突出問題，進行深刻自查，對自查出的問題，深刻檢討、立即整改，并建制度、立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，將嚴實作風切實轉化為黨員干部群眾自覺行動中去。
（五）強化基層基礎保障。一是鄉(xiāng)成立了“兩新”組織班子，建立了南江縣流溪壩蔬菜種植專業(yè)合作社、四川秦漢酒業(yè)有限公司等15個兩新黨建機構組織建設；二是鄉(xiāng)選派了李文華同志為梅嶺村第一書記，充實了精準扶貧駐村工作工作力量，3個貧困村都由黨委領導親自掛聯，我親自掛聯貧困村甘溪村，非貧困村都選派了責任心強、能力突出的駐村干部，鄉(xiāng)全體機關干部都落實了結對幫扶貧困戶。鄉(xiāng)扶貧辦負責對駐村幫扶工作隊、第一書記、貧困戶幫扶責任人的工作開展情況及履職情況進行監(jiān)督和考核。強化了脫貧攻組織保障。三是足額兌現村（社區(qū)）工作經費和干部待遇，對村（社區(qū)）干部工資實行按月發(fā)放到人、年終結算的辦法，推行固定工資和績效工資相結合的計酬方式，根據年度考核結果確定村干部績效工資；績效工資占總工資的30%，及時發(fā)放離任村“兩委”主要負責人生活補助，按時上報15名村（社區(qū)）離職“三職”干部生活補助相關資料；嚴格按照相關要求發(fā)放村（社區(qū)）基層組織和公共服務運行經費、黨員教育培訓經費、機關事業(yè)單位黨組織活動經費、服務群眾專項經費，無克扣、截留、挪用等現象。同時為大學生村官及時足額繳納醫(yī)療保險等，確?；鶎狱h建組織人員，在政治上有待遇，在經濟上有保障。四是確保陣地保障。加大財政投入，穩(wěn)步推進林河村、甘溪社區(qū)、金臺村的活動室建設，以村兩委活動室為載體，構建開放式、服務性平臺，加強遠程教育示范點的打造，并帶頭推進黨務政務村務公開工作，鄉(xiāng)成立專項整治工作組，前后共開展了4次了黨務政務村務及便民服務公開工作專項整治工作，成果顯著。同時以農家書屋為依托，豐富基層群眾生活。確保做到有人管事、有錢辦事、有場所議事。
二、主要問題和原因分析
回顧剛剛過去一年的工作，對照從嚴管黨治黨等新部署、新要求，作為鄉(xiāng)黨委書記，我在抓黨建工作方面與上級要求、群眾期望還有很大差距，主要有以下幾方面問題。
（一）主體責任落實有差距。一是思想上重視程度不夠高。我在履行主體責任方面認識還不夠、工作不到位，抓業(yè)務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”，“一崗雙責”和“一級抓一級”的責任意識淡薄，落實不力。雖然工作上制定了硬指標，但將精力多用在抓經濟發(fā)展上，忽略了黨建工作。二是理論學習不到位。在黨建工作中，我鄉(xiāng)很少深入基層講黨課。致使一些基層黨員干部對學習黨的政策缺乏熱情，這在一定程度上影響了干部的理論學習和經驗累積。這反映出我對加強干部隊伍能力建設的思考程度不夠，學習機制落實不到位。三是領導力度不夠大。抓總管總的多、抓細管細的少，認為自己是行家里手，在抓黨建工作落實上只要“把好向”“掌好舵”，就盡到了自己“第一責任人”職責，專題詢問不夠多、工作推進情況了解不夠細。四是責任機制不健全。在落實黨建工作責任的機制建設上仍然很匱乏，對于一些必備的基層調研、詢問質詢、述職考核等強化黨建責任的機制還未完全建立，致使黨建責任落實缺乏有效手段，僅停留在口頭批評教育等手段上。
（二）貫徹落實基層黨建工作有差距。一是干部隊伍結構不優(yōu)，能力素質提升不夠。鄉(xiāng)村干部整體第一學歷水平較低，掌握實用技術少，市場經濟知識貧乏，為農民群眾提供科技、信息服務和指導農村經濟發(fā)展的能力不強。作為黨委書記，我有針對性地加強鄉(xiāng)上干部能力素質的辦法舉措不多，對新出臺的政策法規(guī)學習領會不夠，運用政策法律、示范引導等綜合手段推動工作不夠。村班子老化嚴重、后繼乏人，村“兩委”班子成員平均年齡達52歲，鄉(xiāng)村干部隊伍不穩(wěn)定。二是堅持制度不到位。主要是對“三會一課”制度堅持不夠，所轄支部在開展這方面工作上存在走過場搞應付流于形式現象，有些支部手冊填寫不完善不規(guī)范。三是監(jiān)督管理不嚴格。對一些黨員干部身上的傾向性問題，該提醒的沒及時提醒、該教育的沒及時教育、該處理的沒有及時處理。一些干部為官不干事，上班經常不在狀態(tài)，該坐崗的時候不見蹤影，找一些莫名其妙的理由進城、下村。干部“走讀”問題沒有根除，不到下班時間就不見蹤影，群眾辦事找不著人。有時考慮到基層工作任務繁重，工作壓力大，所以平時對干部的管理就體現了人情化，簡單批評了事，沒有起到提醒和預防作用。四是作風建設松懈。一些基層干部心浮氣躁，精神不振，思想消極，不認真學習理論，不深入思考問題，工作中不能按規(guī)定執(zhí)行。有少數領導班子及領導干部滿足于已有成績，不求上進，不思發(fā)展。還有部分干部存在不同程度的形式主義和享樂主義。把吃吃喝喝當成小事，浮在上面多，深入基層少，電話遙控指揮多，深入實際少，個別干部在感情上和人民群眾仍存在距離，不愿意也不善于做群眾的思想政治工作。
（三）村級組織建設有差距。主要是：在服務村（社區(qū)）黨組織上存在保障“軟化”的問題，工作中，偏重于嚴格執(zhí)行市、縣相關要求，沒有擠出更多經費保障黨建工作開支，導致一些村開展黨建活動的次數少。人員保障不足，特別是農村黨員隊伍發(fā)展難等問題較突出，由于農村青壯年絕大多數外出務工，農村黨員發(fā)展難、管理難，從而導致村社干部選配難，全鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部隊伍都不同程度存在青黃不接、后繼乏人。村（社區(qū)）黨組織帶頭人隊伍不強，11個村（社區(qū)）黨組織書記中，平均年齡43歲，35歲以下2人占18%；大專及以上學歷2人占18%，高中文化7人占64%，初中及以下2人占18%。新社會組織、新經濟組織等新興領域黨建工作還較薄弱，鄉(xiāng)內部分企業(yè)存在重效益、輕黨建現象。
（四）黨建工作創(chuàng)新有差距。一是黨建工作內容不豐富，存在流于形式的現象，習慣于老套路、舊辦法，黨內組織生活缺乏新形勢，吸引力和凝聚力不夠。對黨員干部的思想教育缺乏針對性，開展思想政治工作的內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機與活力。二是黨建工作開展的載體創(chuàng)新不夠、特色不夠，有懶于思考、勤于應付的現象，制度約束和激勵不夠，推動力不強。存在這些問題，充分說明我沒有做到常抓常新。三是基層黨建創(chuàng)新不夠。一些村干部缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作不求高標準，只求過得去，“等、靠、要”思想嚴重，“軟、懶、散”傾向突出，工作難以出成效。有的村干部存在“一年干、二年看、三年等著換的思想”，工作上急功近利，短期行為嚴重，對農民索取多，服務少，甚至損害群眾利益。
認真對照剖析，深挖細找根源，之所以存在以上問題，主要有以下三個方面的原因。一是政績觀出現了偏差，認識滑坡。基層黨組織建設在經濟建設中的核心地位和主導作用是毋庸置疑的，但我作為黨委書記認為抓經濟工作比抓黨建工作重要，經常抓起項目就把黨建扔在一邊，認為自己只要在黨建工作上經常安排部署，下面就有具體的經辦人員去落實，這樣就算履行了黨建第一職責。這是我對黨建工作不夠重視，履行黨建工作主體責任的自覺性太差。二是自我要求不高。認為自己是黨委“一把手”，主要是統(tǒng)攬全鄉(xiāng)，協調聯絡。在黨建工作方面，認為各村（社區(qū)）黨支部書記、鄉(xiāng)級單位主要負責人熟悉各自戰(zhàn)線情況，有專門的領導干部抓，自己有時候可以“只掛帥、不出征”，在辦公室多聽幾次匯報就可以了，不必逐項深入細致地參與到一線。在方式方法上，注重強調政治紀律、工作紀律，認為領了工資就該認真辦事，下級應該服從上級，嚴肅有余，親和力不足。特別是在對年輕干部的教育培養(yǎng)上，認為自己是一把手，是班長，有責任和義務帶好年輕同志，常有恨鐵不成鋼的急躁情緒，常以主觀標準來要求其他同志，忽略了性格差異等因素，導致年輕干部在情感上接受不了。仔細回想，我作為黨委書記，這是抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎的手段缺失所致，歸根結底是我對自己要求不高、產生了隨大流的思想。三是示范帶動不好。在黨建重點工作落實、重要活動組織中，雖然我做到了身先示范、模范帶頭，但總的看，堅持的不夠經常，沒有做到抓常抓細抓長，致使基層組織建設、干部作風建設、黨建工作創(chuàng)新等方面還存在一些突出問題。正如焦裕祿同志所說：“干部不領，水牛掉井”。由于我個人在執(zhí)行制度、撲下身子抓落實不夠，集中全體同志力量不夠，沒有充分調動并發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性，致使一些制度寫在紙上、停留于嘴上，制度的剛性約束不夠，成了“水中月”“鏡中花”，損害了黨員干部在群眾的形象。
三、下步工作思路和打算
下步工作中，我將深入貫徹落實中央和省、市、縣委關于全面推進從嚴治黨的各項決策部署，積極適應新常態(tài)，把從嚴管黨治黨要求貫穿于基層組織建設、領導班子建設、黨員隊伍建設、基層民主建設、保障體系建設等各個方面。聚精會神抓黨建，促進全鄉(xiāng)經濟社會追趕跨越發(fā)展。
（一）提高認識，堅決落實從嚴治黨要求。認真落實縣委《關于深入貫徹落實中央和省市委決策部署全面推進從嚴治黨的決定》，剛性落實黨風廉政建設“兩個責任”。全面落實各級“三個不直接分管”、個人重大事項報告，領導干部重大事項報告、新任職干部“雙承諾”、出國境護照審批等制度。結合實際建立好相關組織協調、工作推進、考核激勵機制，推動黨建工作落地見效。始終堅持抓好黨建促發(fā)展。把抓好黨建作為最大的政績，帶頭把黨建責任承擔好、把工作任務落實好，把黨委書記抓黨建的“第一責任”落到實處。持續(xù)深入抓好作風建設，改進作風既要架設“高壓線”，也要接通“高壓電”；既打頂風作案的“出頭鳥”，也治敷衍應付的“縮頭龜，認真踐行“三嚴三實”，推進“四風”問題整改和防范，推進作風建設常態(tài)化長效化，探索黨員干部服務群眾的長效機制，增強黨員服務群眾的榮譽感、責任感和對黨組織的歸屬感，切實推進鄉(xiāng)黨建工作上新臺階。
（二）立足本職，建強鄉(xiāng)村兩級干部隊伍。繼續(xù)堅持黨建工作學習。把深入學_______系列重要講話精神及黨的路線方針政策和中央、省、市、縣委各項決策部署精神，作為提高全體鄉(xiāng)村思想政治水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。注重優(yōu)秀干部人才培養(yǎng)。積極配合抓好優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)計劃，緊扣“選育管用”四個重點，加大科級干部和村（社區(qū)）主要負責人后備人選儲備培養(yǎng)力度。嚴格執(zhí)行干部職工輪崗交流和激勵保障機制，每半年進行一次專題研究，切實增強鄉(xiāng)村干部崗位的吸引力。充實組織生活，借助現代遠程教育平臺，讓黨員干部經常受教育，加強政策學習，增強黨員干部“四項意識”，持續(xù)堅持每月組織全體鄉(xiāng)村干部學習一次焦裕祿、王瑛等先進人物事例，增強黨性修養(yǎng)、宗旨意識和紀律約束，切實提升行政效能，始終保持與群眾血肉聯系。
（三）積極探索，積極加大黨建創(chuàng)新力度。以“三嚴三實”主題教育活動和開展新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動為抓手，積極推進新型服務性黨組織建設，突出抓好軟弱渙散黨組織整頓轉化。扎實推進黨建示范點創(chuàng)建工作，確保____年內培育打造2個黨建示范點。強化黨員干部為民服務意識，統(tǒng)籌推進“1+6”黨建扶貧工程，加大精準扶貧示范工程工作力度，積極開展正風肅紀，加強黨員干部廉政教育，樹牢黨員干部為民務實清廉形象，增強基層黨組織的凝聚力。認真落實“三會一課”“一崗雙責”和民主集中制度，建立黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵新機制，確保黨建工作與中心工作“兩手抓、兩手硬”。
（四）健全機制，切實增強黨建工作保障。建立黨建工作專業(yè)化隊伍，固定專業(yè)穩(wěn)定的黨務干部隊伍加強和改進鄉(xiāng)村兩級黨建工作，切實改變黨務干部兼職、調崗過快等問題，確保黨建工作有人抓、有人管，不斷檔。建立黨務干部的學習培訓制度，加大教育培訓力度，通過向上爭取上派學習、外派鍛煉等機會，積極為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好黨建工作的主動性、創(chuàng)造性，確保黨建工作順利開展。保障村（社區(qū)）正常離職干部待遇，充分發(fā)揮離退休干部在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。建立經費保障制度，根據黨建工作需要，制訂各村（社區(qū)）黨組織年度經費預算計劃，增加黨建工作經費保障力度。加大“巴山新居”聚居點、流動黨員集中地鄉(xiāng)村旅游、產業(yè)特色兩新黨組織建設力度。加快金臺村、甘溪社區(qū)等村級活動陣地建設，確保年內投入使用，加大對村（社區(qū)）活動室管理力度，落實專人負責農家書屋、遠程教育等設施維護，充分發(fā)揮陣地作風。勢必在新的一年讓我鄉(xiāng)的黨建工作水平整體提升，更好地服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員。
篇十二 鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告3100字
按照會議安排，下面我就__鄉(xiāng)今年黨建工作情況向大會述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色及亮點
（一）落實黨建工作責任制，履行黨建第一責任人職責。作為__鄉(xiāng)黨建“第一責任人”，我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，每年與各黨支部簽訂黨建工作責任書，促進基層黨組織抓好黨建工作。每月至少召開2次黨委會，聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作，及時解決基層黨建突出問題，形成“黨委統(tǒng)一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。
（二）夯實黨建工作基礎，推進基層服務型黨組織建設。結合全鄉(xiāng)實際，整合資源，建立了黨建辦公室、便民服務大廳，專職專人，確保人人有責任、事事有人管。選優(yōu)配強村“兩委”班子，調整加強了__、__、__、 __、__、__、__、__等8個村的班子，共調整11人；在村級后備干部培養(yǎng)上，對全鄉(xiāng)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學生、復退軍人和致富能手進行摸底登記，從中優(yōu)選培養(yǎng)對象，分三期舉辦了培訓班，培訓人數達126人（次）。規(guī)范鄉(xiāng)政府政務服務大廳窗口服務，在全鄉(xiāng)26個村成立了便民服務代辦點，并將代辦點人員名單公示在鄉(xiāng)政府政務服務大廳，通過幫助群眾辦事，密切了黨群干群關系，年內幫助困難群眾和留守老人解決問題867起。
（三）規(guī)范黨員教育管理，打造為民務實清廉黨員干部隊伍。以黨的群眾路線教育為載體，通過集中學習、組織黨員冬訓，廣大黨員干部素質和能力明顯提升，廉潔勤政意識明顯增強。年內發(fā)展預備黨員15名、培養(yǎng)入黨積極分子30名，按期轉正黨員16名，處置不合格黨員1名。對流動黨員建立了基礎臺帳，確定專人，定期聯系、定期走訪，確保外出黨員“離”家不“離”黨。規(guī)范完善了619名黨員的檔案，確保黨員檔案規(guī)范化管理，嚴格落實“三會一課”制度、定期開展黨員民主評議，對全鄉(xiāng)52名黨支部書記和26個村主任、文書開展集中培訓，黨員干部參學率達98%以上。同時加強大學生村官考核機制和隊伍建設工作，從嚴教育管理基層一線黨員干部，樹立良好的黨員形象。
（四）以黨建示范點創(chuàng)建為抓手，整頓轉化軟弱渙散黨組織。在鞏固提升創(chuàng)建成果的基礎上，狠抓了西莊、勿步峴兩村黨建示范點創(chuàng)建工作，重新粉刷村委辦公用房，硬化村陣地大院，配套辦公桌椅，通過創(chuàng)建活動，實現了黨建與經濟發(fā)展互惠雙贏的新局面。梳理學區(qū)農村中小學黨組織8個，合并黨支部2個，新增黨支部5個，整頓轉化“軟、弱、渙、散”黨組織3個，全鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平得到提高。
（五）加大黨建工作投入，強化基層基礎保障。我個人十分重視基層黨建的保障工作，今年在__村整合資金37.5萬元，新建220平方米磚混兩層村辦公陣地一處，目前已全部峻工并投入使用。通過向上級爭取和自籌的辦法，籌資2.65萬元為__、__、__等3個村配備了村級辦公設施，并制作高質量黨建掛牌20面；全鄉(xiāng)“六室八有”標準村活動場所24個，達92%。嚴格落實村務監(jiān)督和村民議事委員會制度，全面足額落實村干部待遇報酬，健全完善了村干部工作實績量化考核長效機制，在基層干部中形成真抓實干的良好氛圍，調動了工作積極性。
二、存在問題及原因
一年來，雖然在基層黨建方面做了一些工作，取得了一定成效，但對照縣委和組織部的要求，還存在許多不足。一是自己抓黨建 “第一責任人”的職責履行不充分，存在重經濟、輕黨建，“一手硬、一手軟”的問題；調查研究不深入，黨性鍛煉的標準還不高。二是農村黨員干部培養(yǎng)選拔困難，基層黨員干部隊伍結構不盡合理，部分村干部文化程度偏低，帶頭致富本領欠缺?；鶎狱h員干部教育管理難，鄉(xiāng)黨委盡管依托遠程教育等資源有針對性的教育培養(yǎng)黨員干部，但效果一般，大批農民黨員，特別是年輕黨員外出務工或經商，造成黨員集體活動開展困難。三是村級基礎設施薄弱，綜合服務能力不強。近幾年通過項目整合，村級辦公條件有效改善，但仍然存在部分村辦公陣地年久失修、辦公設施缺失，共有7個村的辦公陣地需改擴建。許多剛踏上工作崗位的干部，基層經驗匱乏，做群眾工作經驗不足，作用發(fā)揮不夠，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用，群眾意見較大。
存在問題的原因：一是主要是政績觀存在一定偏差，片面認為農村以農為主，從而重農輕黨，但從根本上反思剖析，還是由于自己落實黨建第一責任人這根弦繃得不緊。二是缺乏對基層黨建的系統(tǒng)研究和深入調查，對黨建工作思考得多、謀劃多、安排部署多，但在督促落實上失之于寬；對新形勢下黨建工作中存在的突出問題研究少、調查少，思維跟不上步伐，辦法不多、點子不新。三是農民黨員忽視理論知識和文化科技知識的學習，長期“失學”現象較嚴重；受市場經濟影響，農村年輕優(yōu)秀黨員、致富能人流失現象突顯。四是基層干部綜合素質不高。部分基層干部對農村政策掌握不多，不懂農村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；部分村干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，憑老經驗、老辦法辦事，影響黨建工作的有效開展。
三、下步思路和措施
今后，我將以這次會議為契機，認真履行黨建第一責任人職責，推動服務型黨組織建設，鞏固好教育實踐成果。
（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部層層簽訂黨建工作責任書，明確各支部抓黨建工作的目標和任務，并建立年度獎懲考核體系。在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。完善聯系指導、督促檢查、責任追究等黨建工作運行機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會和村民議事委員會作用，加大黨建責任考核，全面落實目標管理。
（二）推進基層服務型黨組織建設，培養(yǎng)高效務實干部隊伍。牢固樹立“抓好黨建是盡職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，認真落實班子成員述職述廉、信訪值班等制度，傾聽群眾呼聲，增強宗旨意識。加大對現有村兩委干部的培養(yǎng)力度，積極培養(yǎng)一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才作為兩委后備干部。強化基層黨組織便民服務意識，依托村級陣地，全面推進26個村建立便民服務代辦點建設，形成黨員干部密切聯系群眾的良好氛圍。健全完善相關制度，明確黨總支（支部）書記是黨建工作的第一責任人，定期組織研究黨建工作，解決好工作中存在的困難和問題，使黨建工作抓出成效、抓出特色。積極開展爭創(chuàng)“四”村級黨組織，按照村干部“管理”要求，深入開展“四議三雙”活動，依托遠程教育，提高村干部帶領群眾致富能力。
（三）規(guī)范黨員干部隊伍管理，全面落實村干部待遇激勵保障機制。按照新要求，嚴把黨員入口關，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作；不斷改善黨員隊伍結構，確保各個支部一年內黨員發(fā)展不為零，且保證新發(fā)展的黨員中年輕、文化程度高的比例達60％以上，各村建立入黨積極分子常數3-5人，入黨積極分子培訓參訓人員達100%。全面足額落實各類黨建資金，建立健全村干部激勵保障機制，圍繞各項重點工作等考核內容，采取考核組專項檢查、看工作實績和痕跡等形式，完善對村干部的述職與績效考評相結合的激勵機制。研究制定《__鄉(xiāng)關于村干部實行績效量化考核實施辦法》，健全完善村干部各項工作實績量化考核長效機制，足額落實村干部報酬及村務監(jiān)督主任誤工補貼，在基層干部中形成爭當先鋒的良好氛圍。
（四）加大黨建投入力度，夯實基層基礎工作。進一步改善基層黨組織硬件設施條件，多方籌措資金，積極爭取項目，加大資金投入力度，規(guī)范村級活動場所建設。以黨建示范點創(chuàng)建為依托，整合各類資源，對全鄉(xiāng)不足90平方米且年久失修的__、__、__、__、__、__、__等7個村委辦公陣地計劃2年內分步驟進行改擴建（2023年4處、2023年3處），夯實基層辦公條件。鞏固現有村級陣地建設成果，按照“六室八有”標準，繼續(xù)健全完善村陣地軟件建設，落實和整合黨建經費，為每村配備辦公設備和辦公用品，力爭建成一處，運轉一處，使其限度地發(fā)揮效益。
