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2023年5月基層黨建工作述職報(bào)告(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-15 18:20:02 查看人數(shù):82

2023年5月基層黨建工作述職報(bào)告

篇一 2023年5月基層黨建工作述職報(bào)告3750字

我自20__年3月任接待辦黨支部書記以來,始終堅(jiān)持把抓好黨建工作作為服務(wù)中心、服務(wù)大局的重要保證,認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),采取切實(shí)有效措施,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,推動(dòng)了全辦各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開展,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)

一、抓好班子建設(shè),不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

實(shí)踐證明,堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好一切工作的根本保證。多年來,無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,還是在機(jī)關(guān)支部,不管是大單位,還是小單位,我都堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,強(qiáng)化龍頭帶動(dòng)作用,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí)。一直以來,我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,不斷強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性,站位全局,牽頭抓總。在思想上,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行縣委的重大決策部署,與縣委合拍同步。在工作中,拿出時(shí)間集中精力專門研究黨建工作,把黨建工作作為全年工作目標(biāo)進(jìn)行分解抓落實(shí),并階段性分析黨建工作落實(shí)情況,抓好督導(dǎo)檢查,研究解決存在的問題,努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好。二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。接待辦機(jī)關(guān)編制少,領(lǐng)導(dǎo)班子人員少,年齡不同、閱歷有別,人員全部到位后,我們及時(shí)成立了黨支部,并結(jié)合班子成員特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),對(duì)支委工作進(jìn)行了合理分工;同時(shí)建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會(huì)一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評(píng)制度》等10余項(xiàng)規(guī)章制度,班子成員帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,形成了用制度理事、用制度管人的良好氛圍。三是貫徹執(zhí)行民主集中制原則。我始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,重大問題必須集體研究討論,實(shí)行集體議事時(shí),不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強(qiáng)制拍板作決定,做到有主見不主觀,善斷不武斷,從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的主動(dòng)性和積極性, 確保了議事、決策的科學(xué)化、民主化,形成“合心、合力”的良好局面。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。接待工作接觸資金頻度較高、數(shù)額較大,在很多人看來是一種資源,更是一種權(quán)利。為此,接待辦黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),最大限度預(yù)防不廉潔行為的滋生。作為支部書記,首先從自身做起,嚴(yán)格自律,不搞特權(quán),做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。同時(shí)以筑防線、保清廉、樹形象的思路不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。第一,加強(qiáng)廉政教育,讓黨員干部樹立正確的權(quán)力觀。一方面系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨政紀(jì)條規(guī),并學(xué)習(xí)勤政廉政的典型。另一方面,以違紀(jì)案件為例開展警示教育。第二,以制度做保障,防微杜漸。凡涉及到接待任務(wù)領(lǐng)受、接待禮品的贈(zèng)送,一律實(shí)行縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)事前審簽制;涉及到大額經(jīng)費(fèi)結(jié)算業(yè)務(wù),實(shí)行班子集體研究決定。為節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化接待、定點(diǎn)接待、定點(diǎn)采購(gòu)?fù)撂禺a(chǎn)制度及簽單復(fù)核制,嚴(yán)格控制招待費(fèi),以節(jié)約資金辦大事的理念統(tǒng)籌管理和使用好接待經(jīng)費(fèi)。

二、強(qiáng)學(xué)提素,努力打造一支博學(xué)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍

接待人員是來賓認(rèn)識(shí)的第一張面孔,感受的第一環(huán)境,也是一個(gè)地方的形象大使,因此提升接待水平,抓好接待人員整體素質(zhì)的提高是關(guān)鍵。我們通過狠抓學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、參觀交流等多種形式,力求鍛造一支大局意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍。一是創(chuàng)新形式抓學(xué)習(xí),提升綜合素養(yǎng)。年初制定了支部學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,把學(xué)習(xí)情況納入到機(jī)關(guān)干部年度考評(píng)之中,并堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,我們?cè)诔R?guī)集中與自學(xué)的基礎(chǔ)上,確定了學(xué)、講、研結(jié)合的學(xué)習(xí)形式,即根據(jù)接待工作需要,從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部每月確定一個(gè)課題并作為主講人為全體機(jī)關(guān)干部講課,大家再進(jìn)行集中研討,進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)。經(jīng)?;?、制度化、靈活化的學(xué)習(xí)形式使每一名接待干部掌握了接待業(yè)務(wù),及時(shí)了解了縣委、縣政府的重大決策部署及重要會(huì)議精神,熟練掌握了本縣的歷史文化、資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)特色、風(fēng)景名勝、民風(fēng)民俗、投資環(huán)境及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的巨大成就等,為做好接待工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線,開展系列活動(dòng)增添工作動(dòng)力。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來,我辦按照縣委統(tǒng)一部署,結(jié)合接待工作實(shí)際,確定了“我為平泉樹形象,服務(wù)發(fā)展做先鋒”的活動(dòng)主題,明確活動(dòng)總體要求及主要內(nèi)容,制定了活動(dòng)流程,積極與社區(qū)黨組織開展“共駐共建”活動(dòng)、在職黨員“雙重管理”、公開承諾、亮牌示范 、對(duì)標(biāo)先進(jìn)等系列活動(dòng)。“七一”期間組織機(jī)關(guān)全體黨員到平房鄉(xiāng)石洞子村革命老區(qū)開展感受革命傳統(tǒng)紅色教育。在“三八”、“五四”期間,與政府招待處職工聯(lián)合開展了“我為黨旗添光彩”演講比賽和“紅歌獻(xiàn)給黨”紅歌賽。在“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,比學(xué)趕超促發(fā)展”活動(dòng)中,組織全體黨員干部到赤峰、雙灤、灤平等地進(jìn)行實(shí)地考察,學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),開闊了視野。三是創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān),建設(shè)活力團(tuán)隊(duì)。倡導(dǎo)和諧理念,建設(shè)和諧機(jī)關(guān),是我管理接待團(tuán)隊(duì)的主導(dǎo)思想。面對(duì)繁瑣的接待環(huán)節(jié)、每月近20余批次的接待任務(wù),每個(gè)人必須以良好的心態(tài)和精神狀態(tài)去面對(duì)工作。為此我特別注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和黨員干部之間的團(tuán)結(jié),要求大家大事講原則、小事講風(fēng)格,按原則辦事、按規(guī)矩辦事,不搞親疏,不搞小團(tuán)體,不搞內(nèi)耗,要樹立團(tuán)結(jié)才能出政績(jī)、出干部、出生產(chǎn)力的思想,強(qiáng)調(diào)大家互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái)不挑剔。同時(shí),我們探索實(shí)施人文關(guān)懷機(jī)制,及時(shí)關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)。實(shí)行“一溝通”、“兩必訪”,做到“三必談”:即爭(zhēng)取家屬對(duì)接待工作的理解與支持時(shí)必進(jìn)行溝通交流;家中發(fā)生特殊情況時(shí)必進(jìn)行家訪探望,涉及家屬提職、調(diào)動(dòng)必進(jìn)行家訪賀喜;取得成績(jī)時(shí)必進(jìn)行肯定鼓勵(lì)談話,出現(xiàn)情緒波動(dòng)時(shí)必進(jìn)行關(guān)懷引導(dǎo)談話,重大工作部署前進(jìn)行思想談話。團(tuán)結(jié)和諧的理念使全體黨員每天都在一個(gè)融洽的環(huán)境和氛圍中工作,不壓抑個(gè)性,大家就提高和改進(jìn)工作暢所欲言、積極建言獻(xiàn)策,盡己所能,發(fā)揮專長(zhǎng),最大限度激發(fā)創(chuàng)造力和想象力,對(duì)內(nèi)外展示出良好的精神風(fēng)貌。

三、求創(chuàng)新抓精品,建設(shè)特色接待文化

小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。接待工作千頭萬緒,必須注重精細(xì)化管理,注重精品化服務(wù)。一是提煉特色接待理念。要求機(jī)關(guān)全體工作人員牢記一條接待工作定律(“即100—1=0”,百次成功、一次失誤、印象為零),樹立兩種接待工作理念(即接待也是生產(chǎn)力;以客人之需求為第一追求,以客人之滿意為第一目標(biāo),用我之形象體現(xiàn)平泉形象,用我之效率體現(xiàn)平泉效率),弘揚(yáng)三種接待工作精神(即不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的精神;周到熱情、一絲不茍的精神;辦事高效、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神)。二是精心研究設(shè)計(jì)特色接待用品。對(duì)接待手冊(cè)、宴會(huì)菜單、出席宴會(huì)人員名單、房間問候卡等進(jìn)行改版設(shè)計(jì),對(duì)席位卡加設(shè)硬塑外包,使之更加精美。同時(shí),委托北京名風(fēng)設(shè)計(jì)公司結(jié)合我縣歷史文化設(shè)計(jì)了獨(dú)具平泉特色的接待禮品。三是推行“六有”特色接待模式。即客人到達(dá),(縣界或車站)有專人等候迎接;客人下車,有接待人員發(fā)放接待手冊(cè);客人進(jìn)房,有致意卡和溫馨提示卡;客人出行,有隨車講解;客人進(jìn)餐,有席位卡、菜單和出席宴會(huì)人員名單;客人離開,有歡送短信發(fā)出。這一接待模式在今年4月份全市接待工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上得到市接待辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在全市推廣。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:半年以來,在市委、市政府正確和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府工作中心,結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),教育廣大黨員干部要以一流的工作作風(fēng)和一流分工作業(yè)績(jī)創(chuàng)...

本學(xué)年對(duì)我來說是參加工作以來最為難熬的一年。在有些同事眼里我是當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)了,可在我心里卻是一個(gè)新的持久而漫長(zhǎng)的艱巨挑戰(zhàn)開始了。怎樣才能把工作做得細(xì)些少給領(lǐng)導(dǎo)同事們添麻煩?怎樣才能協(xié)調(diào)好個(gè)人專業(yè)提高和學(xué)校服務(wù)工作之間精力分配?...

__司機(jī)年度述職報(bào)告范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在同志們的熱心幫助下,本人堅(jiān)持努力學(xué)習(xí),認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)守工作紀(jì)律,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

承諾人:cc鄉(xiāng)vv村新一屆人口主任:__ 首先感謝組織對(duì)我的信任和重托,我將 恪盡職守、依法行政、勤政廉潔、認(rèn)真履職,努力做到以下幾點(diǎn):一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高素質(zhì)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我于__年12月通過競(jìng)聘上崗,行黨委組織委任我為___分理處主任,主持工作至今。在擔(dān)任___分理處主任以來,我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)金融政策方針,立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。

(張曉紅)一、銷售情況及完成目標(biāo)情況1、本月業(yè)績(jī)目標(biāo)20萬元。2、本月總銷售金額:224285元;其中《本月銷售實(shí)收80480元、本月收款實(shí)收97286元(電器19753元、廚柜77533元)》。

本年度,我擔(dān)任的主要工作是歷史教學(xué),涉及到二年級(jí)1.2.3.45班的教學(xué)工作。一年來,我雖然經(jīng)歷了生活的挫折、走過了人生的風(fēng)雨,但我還是嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面表現(xiàn)良好,能真正做到為人...

同志們:根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)將__年度黨委工作和本人情況作述職報(bào)告過去的一年,是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年,也是各項(xiàng)工作創(chuàng)歷史新高的一年。

篇二 科協(xié)黨支部書記2023年基層黨建工作述職報(bào)告1050字

2023年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年,也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年。一年來,__縣科協(xié)黨支部深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,結(jié)合科協(xié)組織“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作要求,以“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)為引領(lǐng),逐步完善黨建工作機(jī)制,不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作,有效地促進(jìn)了科普工作再上新的臺(tái)階?,F(xiàn)將我們抓基層黨建工作的情況述職如下:

一、個(gè)人履職情況和思路

作為支部書記,本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任,帶頭講黨性、重品行、作表率,按照“抓黨建、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)”的思路,認(rèn)真履職盡責(zé),扎實(shí)開展黨建工作。一是在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與中央和省、市、縣委保持高度一致,自覺履行黨建工作責(zé)任,研究制定機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃、制度和措施,安排部署年度工作任務(wù),并認(rèn)真進(jìn)行組織和實(shí)施。二是不斷加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)定理想信念,不忘初心,抓鐵有痕,帶頭解決實(shí)際問題,抓好黨建工作落實(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,積極帶頭參加黨內(nèi)生活,自覺接受思想洗禮,不斷清除政治灰塵。四是嚴(yán)格落實(shí)民主決策制度,凡重大事項(xiàng),均由集體研究決策。五是注重教育管理,不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以學(xué)習(xí)促提高,以管理強(qiáng)素質(zhì),不斷增強(qiáng)黨員干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。六是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。

二、黨建工作開展情況

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一年來,我們按照縣十三次黨代會(huì)提出的“強(qiáng)化四種意識(shí)、提升政治素養(yǎng);扛起兩個(gè)責(zé)任、從嚴(yán)管黨治黨;打好三大硬仗、夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ);抓好兩項(xiàng)創(chuàng)建,凝聚強(qiáng)大合力”黨建工作新要求,堅(jiān)持把黨建工作納入到科協(xié)班子建設(shè)的重中之重,和科普業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核,保證了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,從而促進(jìn)了科普事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。支部書記作為黨建工作第一責(zé)任人,對(duì)黨建工作親自部署,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作,明確分工、責(zé)任到人,誰主管誰負(fù)責(zé),切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建工作和科普工作的雙重責(zé)任,認(rèn)真加以組織并實(shí)施。同時(shí),我們根據(jù)工委要求,成立了黨務(wù)辦公室,還配備了專職黨務(wù)干部,重新制作了板面。建立了目標(biāo)考核機(jī)制,將黨建工作目標(biāo)層層到人,制定了具體措施,提出了具體要求,不定期對(duì)機(jī)關(guān)支部開展活動(dòng)的情況進(jìn)行自查,切實(shí)做到了黨建工作年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、工作有方案、活動(dòng)有特色。通過抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓,從而充分夯實(shí)了機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ),有效保障了黨建各項(xiàng)工作的持續(xù)深入開展。

篇三 2023年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告1350字

__年以來,我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人,堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé),把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓,身體力行帶頭抓黨建,以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo),以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)履行管黨責(zé)任,創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體,確?;鶎狱h建工作保障有力,全縣基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色,“一線一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)可圈可點(diǎn),創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)工作特色鮮明。下面,我代表縣委做基層黨建工作述職報(bào)告,請(qǐng)予評(píng)議。

一、抓機(jī)制,切實(shí)履行管黨責(zé)任

一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。作為縣委書記,__年初,我在全縣組織工作會(huì)議上,與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《__年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,帶頭實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,各鄉(xiāng)局級(jí)單位黨組織和黨組織書記承諾事項(xiàng)全面落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任,縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣__年度組織工作要點(diǎn)》,縣委組織部印發(fā)了七個(gè)基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制配套文件,提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《__-2023年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》,明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù),落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力,多次召開各類黨建工作專題會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì),研究部署基層黨建,堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)指出不足,提出評(píng)價(jià)意見和工作要求。年終,結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。

二是實(shí)行“重點(diǎn)管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照市委組織部要求,選取11個(gè)各級(jí)各類基層黨組織實(shí)行重點(diǎn)管理。重點(diǎn)管理對(duì)象通過一年的整改提高,已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的方式,通過建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)、示范區(qū)、示范線的辦法,發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用,整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點(diǎn)77個(gè),鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)68個(gè),建立其他各類黨建工作示范點(diǎn)50個(gè),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過重點(diǎn)管理、示范帶動(dòng)、典型引路,在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動(dòng)力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。

三是完善“逐級(jí)負(fù)責(zé)、包保落實(shí)”的督辦落實(shí)機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念,凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅(jiān)持縣“四大家是一家”、“前臺(tái)后臺(tái)都是舞臺(tái)、一線二線都是火線”的工作模式,縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建,保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機(jī)制,確保基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。對(duì)“一線一點(diǎn)”黃土線黨建示范長(zhǎng)廊的10個(gè)示范村建設(shè)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報(bào)、一周一點(diǎn)評(píng)、一周一通報(bào)的工作制度。

篇四 抓基層黨建工作第一責(zé)任人述職報(bào)告2800字

按照市委要求,現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé)情況

1.突出以上率下,嚴(yán)實(shí)責(zé)任抓黨建。始終把抓好黨建作為最大政績(jī),切實(shí)提高市委把方向、謀全局、定政策、促改革的能力。將黨建工作與“四市”發(fā)展戰(zhàn)略同步謀劃,全年召開常委會(huì)及黨建工作聯(lián)席會(huì)36次專題研究黨建工作,組織中心組學(xué)習(xí)12次,“微學(xué)習(xí)”15次,專題聽取黨建工作匯報(bào)20多次。帶頭過雙重組織生活,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,全市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年講黨課150余次,深入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)240余次,協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題160多件次。逐級(jí)簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀》,成立了7個(gè)黨建工作督導(dǎo)組,把《加強(qiáng)基層黨建活動(dòng)陣地建設(shè)》確立為書記黨建課題,對(duì)20個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和5個(gè)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了新建改建,將基層黨建797萬元經(jīng)費(fèi)納入市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算并撥付到位,保證基層黨組織有處議事、有錢辦事。全市19個(gè)軟弱渙散黨組織全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,有6個(gè)村和1個(gè)社區(qū)進(jìn)入先進(jìn)行列。

2.強(qiáng)化政治功能,優(yōu)化隊(duì)伍抓黨建。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,以固定學(xué)習(xí)日和“主題黨日”制度為抓手,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。加強(qiáng)黨性教育,建立意識(shí)形態(tài)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系,全年培訓(xùn)干部770余人。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為重大政治任務(wù),組織各類宣講活動(dòng)126場(chǎng),切實(shí)把十九大精神轉(zhuǎn)化為全市上下的堅(jiān)定自覺和一致行動(dòng)。樹牢以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)劣、論獎(jiǎng)懲、定升遷的用人導(dǎo)向,全年調(diào)整使用干部151名,對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的23個(gè)單位和165名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。推進(jìn)臥里屯鎮(zhèn)、先源鄉(xiāng)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革試點(diǎn),下放事權(quán)46項(xiàng)。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,啟動(dòng)兩輪巡察,發(fā)現(xiàn)整改問題406個(gè)。開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng),制定干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)減責(zé)機(jī)制,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理黨員干部658人次,查處影響發(fā)展環(huán)境案件76件,進(jìn)一步優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

3.聚焦發(fā)展大局,創(chuàng)新載體抓黨建。開展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)新“1+5”黨建新模式。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”,各級(jí)黨組織緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建,讓黨旗在產(chǎn)業(yè)鏈上飄揚(yáng),全年簽約2000萬元以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目106個(gè),完成投資62.1億元。實(shí)施“黨建+脫貧攻堅(jiān)”,全市186個(gè)行業(yè)部門、2100余名黨員干部參與精準(zhǔn)扶貧,實(shí)現(xiàn)“第一書記”、駐村工作隊(duì)、督導(dǎo)組全覆蓋。實(shí)施“黨建+社會(huì)服務(wù)”,廣泛推行“四建四到戶”和“三微”服務(wù)模式,組織承辦了綏化市城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并做典型經(jīng)驗(yàn)介紹。圍繞改善民生福祉,解決信訪積案和歷史遺留問題75件,下大力氣實(shí)施棚改項(xiàng)目8個(gè)、129棟、41萬平方米,6000余戶群眾喜遷新居。實(shí)施“黨建+文化引領(lǐng)”,以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市為牽動(dòng),210多個(gè)黨組織參與創(chuàng)城活動(dòng),開展各類志愿服務(wù)達(dá)2萬多人次,形成了獨(dú)具特色的“創(chuàng)城精神”。實(shí)施“黨建+五型干部”,注重打造“創(chuàng)新、實(shí)干、服務(wù)、擔(dān)當(dāng)、干凈”五型干部隊(duì)伍,在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)和抗洪搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)后備干部110名,選樹“五型”干部典型30人。

二、存在的`主要問題及原因

1.在落實(shí)基礎(chǔ)保障上還不夠到位。整體力量投入不夠均衡,基礎(chǔ)保障仍有不足,(www.1566.cn)非事業(yè)編制社區(qū)工作人員工資每月1100元,與上級(jí)要求還有一定差距;全市256名社區(qū)工作者每人平均負(fù)責(zé)537戶,人員配備還有不足。

2.在破解難點(diǎn)問題上還不夠到位。比如,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐緩慢,全市經(jīng)濟(jì)薄弱村占20%;農(nóng)民黨員隊(duì)伍老齡化問題嚴(yán)重,全市60歲以上的老黨員占農(nóng)民黨員總數(shù)的35%,55歲以上的村黨組織書記占25%。

3.在督促工作落實(shí)上還不夠到位。工作部署多,深入基層一線具體指導(dǎo)相對(duì)不足,有的支部缺乏創(chuàng)新思路,工作缺少特色亮點(diǎn),在落實(shí)市委“1+5”黨建新模式上還缺少更多叫得響的典型。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是精力投入相對(duì)不足。潛意識(shí)里習(xí)慣在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、民生保障等方面下大力氣,在基層黨建上投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。二是創(chuàng)新意識(shí)有所欠缺。對(duì)新常態(tài)下基層黨建工作,缺少前瞻性的分析謀劃,在機(jī)制方法和載體創(chuàng)新上缺少力度。三是工作要求不夠嚴(yán)格。對(duì)于基層黨建工作開展情況要求不嚴(yán),沒有切實(shí)把基層黨建工作作為“硬指標(biāo)”突出出來,“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的工作導(dǎo)向沒有充分落實(shí)。

三、下步工作思路和主要措施

1.織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò),在落實(shí)黨建主業(yè)上實(shí)現(xiàn)新突破。提升站位謀思路,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)全局工作的總抓手,找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生的契合點(diǎn),構(gòu)建大黨建格局,突出黨的領(lǐng)導(dǎo),謀全局、把方向、定規(guī)劃,實(shí)施“黨建+”工程,推動(dòng)“四市”戰(zhàn)略深入實(shí)施。明確主責(zé)傳壓力,突出主責(zé)主業(yè)意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,實(shí)行黨委主抓、部門聯(lián)動(dòng)、支部落實(shí)的工作機(jī)制,推進(jìn)“三級(jí)書記”抓黨建,嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建巡回督查、定期通報(bào)、約談問責(zé)、聯(lián)評(píng)聯(lián)述聯(lián)考等制度,切實(shí)形成責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無盲區(qū)的工作體系。從嚴(yán)管理促提升,強(qiáng)化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,開展“正風(fēng)除弊”活動(dòng),加大巡察力度,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨向基層延伸,強(qiáng)化廣大黨員干部立德鑄魂補(bǔ)鈣,切實(shí)做到信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)“五個(gè)過硬”,不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量。

2.筑牢戰(zhàn)斗堡壘,在提升組織功能上實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)施規(guī)范化建設(shè)升級(jí)工程。研究制定《市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》,努力實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置科學(xué)化、組織生活嚴(yán)肅化、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、主題活動(dòng)多元化、典型群體規(guī)模化、考核評(píng)價(jià)常態(tài)化,全面提升基層黨建規(guī)范化水平。實(shí)施帶頭人隊(duì)伍升級(jí)工程。實(shí)施基層黨組織帶頭人計(jì)劃,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、社區(qū)服務(wù)貼心人、干事創(chuàng)業(yè)引路人,圍繞推進(jìn)落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設(shè)富美和諧鄉(xiāng)村,全面加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),使“一好四強(qiáng)”村黨組織書記達(dá)60%以上。實(shí)施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計(jì)劃,建立特殊人才庫,大力發(fā)展能人黨員,抓好(社區(qū))村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備。實(shí)施基礎(chǔ)保障升級(jí)工程。加大市鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政投入力度,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道增加打造1—2個(gè)示范性活動(dòng)場(chǎng)所,逐步提高社區(qū)工作人員待遇,村書記補(bǔ)貼在2.5萬元基礎(chǔ)上再提高10%。

3.打造特色品牌,在創(chuàng)新工作載體上實(shí)現(xiàn)新突破。以“1+5”大黨建模式為統(tǒng)領(lǐng),以“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,統(tǒng)籌推動(dòng)各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯,實(shí)施黨建“雙五”工程,率先落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,拓寬發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑,擴(kuò)大“雙富”群體,提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)效,力爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)性收入5萬元以上的村達(dá)到60%,打造“富美和諧”示范村8個(gè),逐步推進(jìn)強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)改革全覆蓋。在城市社區(qū),叫響“三微”服務(wù)品牌,完善“四建四到戶”便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),整合各方力量,堅(jiān)持共駐共建,推進(jìn)在職黨員每周入?yún)^(qū)1次,常態(tài)開展志愿服務(wù)、參與小區(qū)綜合治理,以黨建工作推動(dòng)全國(guó)文明城市創(chuàng)建。在機(jī)關(guān)單位,圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”要求,擴(kuò)大“五型”干部隊(duì)伍,突出典型引帶作用,引導(dǎo)廣大黨員干部干在實(shí)處,走在前列。在“兩新”組織,黨組織覆蓋率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上,以“突出政治引領(lǐng)、驅(qū)動(dòng)紅色動(dòng)力”為主題,開展特色黨建活動(dòng),助力民營(yíng)企業(yè),提振實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

篇五 2023年校支部書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告900字

尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo)、各位校長(zhǎng)、書記:大家好!

就從組織關(guān)系轉(zhuǎn)入局黨委后,局黨委對(duì)基層黨建工作非常重視,還派我參加了宜春市基層黨建工作書記重點(diǎn)培訓(xùn)班,突然有一種游子回家的感覺,我們私立學(xué)校的黨支部了有人重示了,所以我們是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入局里的較早的一個(gè)支部,從那個(gè)時(shí)候開始,我才重示抓黨建。千頭萬緒,決定從零開始抓黨建。下面我就2023黨建工作向局黨委作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

一、2023年履職情況和工作亮點(diǎn)

(一)履職情況

首先,提高思想認(rèn)識(shí)

召開全體黨員大會(huì),傳達(dá)上級(jí)對(duì)基層黨建工作的要求,確定學(xué)校黨建工作在學(xué)校工作中的地位和作用,明確努力方向,確定了以'務(wù)實(shí)搞黨建,服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作,搞升學(xué)校的管理水平'黨建理念,制訂工作計(jì)劃,創(chuàng)新工作方法,開展各種形式的黨建活動(dòng)。

其次,抓班子建設(shè)

多次召開支部委員會(huì)大會(huì),強(qiáng)調(diào)黨建工作的重要性,提高思想認(rèn)識(shí),完善各種規(guī)章制度,明確分工和職責(zé)要求,層層落實(shí),通過多種形式加強(qiáng)班組成員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還配備了一名黨務(wù)工作人員,協(xié)助搞好黨建工。

再次,抓陣地建設(shè)

按照'四個(gè)一'標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)黨員活動(dòng)室,會(huì)議桌,廚柜,多媒體一應(yīng)俱全,

3、開展常規(guī)性黨員活動(dòng)

落實(shí)三會(huì)一課制度,對(duì)照黨章、三嚴(yán)三實(shí)、四講四有的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范黨員的言行,落實(shí)兩學(xué)一做,認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和十九大報(bào)告。并應(yīng)用到個(gè)人的工作當(dāng)中去。

4、通過不同形式的活動(dòng),增強(qiáng)支部黨員的凝聚力

上次局里組織全縣教育系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課大賽,我們的青年黨員教師辛雯在陽光中學(xué)參加的數(shù)學(xué)組的大賽,我們支部及時(shí)抓住這次機(jī)會(huì),組織黨員為辛雯加油鼓勁,到現(xiàn)場(chǎng)聽課,還有我全校元旦文藝匯演,我們支部出了一個(gè)詩郎頌'歌頌黨恩,喜慶十九大'節(jié)目,全體黨員積極性非黨高,連繼兩個(gè)星期,每天最后一節(jié)課堅(jiān)持集中練習(xí),從每個(gè)字的讀音,語調(diào)、服裝,臺(tái)風(fēng)、站姿、話筒的傳接,出場(chǎng),各個(gè)環(huán)節(jié),大家都出謀劃策,甚至我們支部的這種敬業(yè),感動(dòng)了一部分的老師,他們當(dāng)中有的老師還主動(dòng)請(qǐng)櫻,來為我們出謀劃策,指導(dǎo)我們的節(jié)目,結(jié)果演出當(dāng)天,我們支部演出過程中,全校師生一遍歡呼,掌聲雷動(dòng),全體黨員備受鼓舞。

篇六 2023年度基層黨建工作述職報(bào)告5100字

2023年,在__市委、市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下,我堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話和黨的__屆__全會(huì)精神為主線,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐__和制度建設(shè),認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),現(xiàn)將一年來本人抓黨建工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高黨員干部的政治理論水平。

(一)抓理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。

大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性,教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等多種形式,進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,把學(xué)習(xí)與調(diào)研、文體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,促使干部職工提高學(xué)習(xí)興趣。今年重點(diǎn)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、__大精神、______系列重要講話、__屆三中__全會(huì)精神及本市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和發(fā)展政策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

(二)抓思想教育,提高黨性認(rèn)識(shí)。

大力開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進(jìn)取的人生態(tài)度,無私奉獻(xiàn)的精神境界。一是按照“六個(gè)一”的流程開辦“道德講堂”,全年舉辦道德講堂5期,參加人數(shù)達(dá)230人次;二是開展“改革創(chuàng)新大家談”征文活動(dòng);三是組織“書香機(jī)關(guān)·踐行夢(mèng)想”讀書演講競(jìng)賽活動(dòng);四是開展“建成支點(diǎn)、走在前列,爭(zhēng)做好干部”大討論活動(dòng);五是邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)曾參加過對(duì)越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)的同志為新進(jìn)公務(wù)員講解回顧戰(zhàn)爭(zhēng)歲月黨的光輝歷程,教育年輕人珍惜美好時(shí)光,努力學(xué)習(xí)和工作。

(三)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高履職能力。

我們本著讓執(zhí)法者先學(xué)法的原則,采取典型案例講座、模擬現(xiàn)場(chǎng)辦案和跟班學(xué)習(xí)等方式,結(jié)合省局開展的《法制大講堂》,狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)了省局《關(guān)于推進(jìn)工商登記制度改革、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管體系建設(shè)的意見》、《公司法》、《商標(biāo)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等工商法律法規(guī)及市場(chǎng)監(jiān)管體系建設(shè)、推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)的意見等。今年7月,為了組織干部學(xué)習(xí)新《消法》,我局成功舉辦了“消費(fèi)維權(quán)法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”,并選拔秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項(xiàng)競(jìng)賽,均獲得第一名的好成績(jī)。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員的模范帶頭作用是增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,因此我要求自己及班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率;團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動(dòng)溝通的表率;清正廉潔、切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率;反對(duì)四風(fēng)、嚴(yán)于律己的表率。我作為“一把手”,帶頭貫徹民主集中制的組織原則,在重大問題的決策上,嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事,遇到意見分歧,大家能夠及時(shí)溝通。領(lǐng)導(dǎo)班子工作融洽,互相信任,各自發(fā)揮了積極的作用,我的工作也得到了大家積極的支持和配合。

(二)按照《黨章》要求,嚴(yán)格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。今年,我局新發(fā)展黨員2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。

(三)完善了各項(xiàng)制度。

我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè),經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論,積極探索建立長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制,先后制訂了《學(xué)習(xí)制度》、《三會(huì)一課制度》等,使黨組織的建設(shè)和黨員的行動(dòng)有據(jù)可依。

(四)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任。我與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)。二是部署落實(shí)工作到位。今年以來,先后主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題辦公會(huì)議4次,安排部署工作會(huì)議6次,工作批示6次,批示信訪件5次。三是落實(shí)廉政教育到位。組織干部職工學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“七項(xiàng)實(shí)施意見”、__屆中紀(jì)委四次全會(huì)、廉政準(zhǔn)則等,并邀請(qǐng)市紀(jì)委副書記楊義華同志以“學(xué)習(xí)貫徹__屆__全會(huì)決定,唱響反腐__時(shí)代強(qiáng)音”為題上廉政黨課。四是認(rèn)真執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)厲行節(jié)約有關(guān)要求,抓好“三公”經(jīng)費(fèi)等預(yù)算管理。五是大力倡導(dǎo)“三短一簡(jiǎn)”,今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%,辦會(huì)數(shù)量比去年同期下降17%。六是進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理和政務(wù)值守檢查,嚴(yán)格落實(shí)公車節(jié)假日車輛集中停放。七是深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。我局在9個(gè)參評(píng)市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績(jī),并被授予“2023年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀單位”稱號(hào)。八是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,“三重一大”事項(xiàng)管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。九是認(rèn)真做好__市政風(fēng)行風(fēng)熱線、社會(huì)訴求系統(tǒng)工作,及時(shí)處理群眾訴求。今年共受理紀(jì)檢信訪、市政風(fēng)行風(fēng)熱線計(jì)52件,辦結(jié)率、回復(fù)率100%。

(五)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。

一是成立非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行了局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。局班子成員聯(lián)系1—2家非公企業(yè),各股室負(fù)責(zé)人、工商所所長(zhǎng)每人聯(lián)系一家非公企業(yè),個(gè)私協(xié)會(huì)聯(lián)系市場(chǎng)內(nèi)各行業(yè)黨員,基層分會(huì)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體戶黨員,做到分工明確,責(zé)任到人。二是依托行政執(zhí)法、市場(chǎng)主體監(jiān)管等工商職能優(yōu)勢(shì),努力提高非公企業(yè)黨組織組建率,擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。今年我們協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建非公經(jīng)濟(jì)黨組織15個(gè),個(gè)私協(xié)黨總支目前已有16個(gè)黨支部,其中今年在個(gè)體戶中按區(qū)域和行業(yè)新組建了黨支部10個(gè)。

(六)全力落實(shí)七項(xiàng)服務(wù)。

一是主動(dòng)發(fā)揮參謀作用,提供“組團(tuán)式”義務(wù)服務(wù);二是以教育引導(dǎo)為主,推行“人性化”執(zhí)法;三是暢通投訴熱線,加強(qiáng)維權(quán)保護(hù)機(jī)制建設(shè);四是改進(jìn)辦事作風(fēng),提高辦事效率;五是規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);六是無縫對(duì)接全市經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),助推__沖刺全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng);七是廉潔公正執(zhí)法,嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。 三、豐富活動(dòng)載體,營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍,促進(jìn)黨建工作增實(shí)效。

我堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部用知識(shí)充實(shí)自己、用藝術(shù)陶冶自己、用運(yùn)動(dòng)健美自己、用活動(dòng)培育自己,開展了豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),既陶冶了黨員干部的情操,又營(yíng)造出了全員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

(一)開展了重溫誓詞活動(dòng)。

“七一”前夕,我局召開了慶祝____建黨93周年紀(jì)念大會(huì),開展了新黨員入黨集體宣誓和老黨員重溫入黨誓詞。作為黨組書記,我給大家上《學(xué)習(xí)焦裕祿精神,做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ど谈刹俊伏h課,要求全體共產(chǎn)黨員要敢于擔(dān)當(dāng),為工商事業(yè)的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(二)積極開展文體活動(dòng),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力。

一是組織合唱《紅盾之歌》,參加__市首屆文化藝術(shù)節(jié)“為祖國(guó)喝彩”大型歌詠晚會(huì),展現(xiàn)了__工商人奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,獲得“合唱藝術(shù)優(yōu)秀演唱獎(jiǎng)”。二是組織全系統(tǒng)48名女職工進(jìn)行了“巾幗風(fēng)采”環(huán)百里洲自行車比賽。三是組織85名運(yùn)動(dòng)員參加了__市全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。

(三)扎實(shí)開展扶貧幫困活動(dòng)。

動(dòng)員機(jī)關(guān)黨員干部特別是年輕干部積極參加新一輪“三萬”活動(dòng),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。1月20日,我率隊(duì)深入結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)安福寺鎮(zhèn)2個(gè)自然村,為村興建“大平臺(tái)”送去幫扶金2萬元,并走訪慰問特困群眾20家,送慰問金0.6萬元?!傲弧鼻跋?,又與班子成員及部分干部前往安福寺鎮(zhèn)小學(xué)和中心幼兒園,開展了關(guān)愛留守兒童“笑臉行動(dòng)”,慰問了15名留守兒童,給他們送去了節(jié)日的問候和關(guān)愛。

(四)組織開展系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

一是開展了“打造全國(guó)一流登記注冊(cè)窗口,我為經(jīng)營(yíng)者辦實(shí)事”活動(dòng)。我局登記注冊(cè)窗口通過優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),連續(xù)8年嬋聯(lián)__市“紅旗窗口”,被評(píng)為“青年文明號(hào)”等稱號(hào)。二是開展工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)、人民滿意工商所創(chuàng)建、法治工商建設(shè)示范單位等創(chuàng)建活動(dòng)。完成了安福寺工商所aaa級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo),董市、問安、百里洲工商所aa級(jí)建設(shè)達(dá)標(biāo)工作。本局獲得了“全省工商系統(tǒng)法治工商建設(shè)先進(jìn)單位”,安福寺工商所獲得“全省工商系統(tǒng)法治工商建設(shè)示范所”、宜昌市政府“滿意站所”榮譽(yù)稱號(hào)。三是聯(lián)合市人社局在全系統(tǒng)開展崗位技能競(jìng)賽暨崗位能手評(píng)選活動(dòng),此項(xiàng)評(píng)選涵蓋13個(gè)綜合及業(yè)務(wù)崗位,共評(píng)選表彰了35名崗位能手。四是廣泛開展“一先兩優(yōu)”評(píng)選表彰活動(dòng)。4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者獲得本局表彰,機(jī)關(guān)黨委、安福寺工商所黨支部和3名同志分別獲得省工商局“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

四、全面履行部門職能,用一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì),促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一年來,我堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,全面履行各項(xiàng)工商行政管理職能,努力打造一流工作業(yè)績(jī)。

(一)“全面深化‘三項(xiàng)行動(dòng)’,著力營(yíng)造‘三個(gè)環(huán)境’” 為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

(1)深化“市場(chǎng)主體增量行動(dòng)”,著力營(yíng)造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境。一是力推“三證合一”造就“__模式”。我局積極參與市委政府市場(chǎng)主體準(zhǔn)入制度改革,在全國(guó)率先實(shí)行了工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證“三證合一”,并被作為“__模式”在全省全面推開。二是進(jìn)一步完善注冊(cè)登記服務(wù)舉措。暢通登記綠色通道,優(yōu)化崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次告知制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等效能建設(shè)制度,提供延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、即時(shí)服務(wù),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是穩(wěn)步推進(jìn)“先照后證”。進(jìn)一步降低市場(chǎng)主體準(zhǔn)入門檻,推進(jìn)工商注冊(cè)制度便利化,代為起草制訂了《__市先照后證市場(chǎng)主體準(zhǔn)入制度實(shí)施方案》。四是大力推廣應(yīng)用工商登記“一點(diǎn)通”自助服務(wù)平臺(tái),確保前來辦事的群眾能夠“一點(diǎn)”就“通”。

(2)深化“市場(chǎng)秩序優(yōu)化行動(dòng)”,著力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。我局先后開展了以“打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品”為重點(diǎn)的“雙打”行動(dòng)、以查處虛假宣傳、限制競(jìng)爭(zhēng)、公用企事業(yè)單位濫用優(yōu)勢(shì)地位侵害消費(fèi)者權(quán)益等為重點(diǎn)的公平使命行動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)商品交易專項(xiàng)執(zhí)法、塑料顆粒加工業(yè)專項(xiàng)執(zhí)法等系列執(zhí)法行動(dòng)、嚴(yán)厲打擊了制假售假、欺詐經(jīng)營(yíng)及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等違法行為。全年共查處各類經(jīng)濟(jì)違法違規(guī)案件1958件,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失300多萬元。其中案件領(lǐng)域涉及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的47起,涉及產(chǎn)品質(zhì)量的28起,涉及商標(biāo)、廣告、合同的26起,涉及消費(fèi)維權(quán)的4起,涉及網(wǎng)絡(luò)交易的案件9起,涉及自律類案件539起,促進(jìn)了市域經(jīng)濟(jì)秩序優(yōu)化。

(3)深化“放心消費(fèi)保護(hù)行動(dòng)”,著力營(yíng)造安全放心的消費(fèi)環(huán)境。一是完善消費(fèi)維權(quán)機(jī)制,提高消費(fèi)維權(quán)效能。嚴(yán)格12315人工值守,確保及時(shí)、快速、便捷受理消費(fèi)者申訴。全年共受理消費(fèi)者投訴舉報(bào)696起,均全部辦結(jié),為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失32萬余元。二是深化消費(fèi)維權(quán)知識(shí)的宣傳教育,扎實(shí)推進(jìn)“一會(huì)兩站”建設(shè)。大力開展了“315國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”的宣傳活動(dòng),圍繞“新消法、新權(quán)益、新責(zé)任”主題,向群眾發(fā)放《__消費(fèi)者》特刊,現(xiàn)場(chǎng)解答消費(fèi)咨詢460次,增強(qiáng)消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)。建立健全全市消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò),消費(fèi)維權(quán)渠道更加暢通。截至目前,在全市設(shè)立消費(fèi)者協(xié)會(huì)1個(gè),消費(fèi)者協(xié)會(huì)分會(huì)7個(gè),消費(fèi)者投訴站、12315聯(lián)絡(luò)站、維權(quán)服務(wù)站281家。在各職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)設(shè)消費(fèi)者投訴舉報(bào)中心6個(gè),使我市行政村、居委會(huì)和公用企業(yè)建站率均達(dá)到100%。

(二)全力服務(wù)__品牌創(chuàng)建。

一是積極構(gòu)建政府主導(dǎo)、部門主推、單位主創(chuàng)“三位一體”商標(biāo)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。截止目前,全市共擁有注冊(cè)商標(biāo)801件, 其中,馳名商標(biāo)5件,商標(biāo)25件,知名商標(biāo)26件,地理標(biāo)志商標(biāo)2件,農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)184件,“名標(biāo)”數(shù)量均宜昌各縣(市)前列。二是以年鑒為基點(diǎn)構(gòu)建地理標(biāo)志商標(biāo)培育長(zhǎng)效機(jī)制。深入調(diào)查研究,收集、整理地方名特產(chǎn)品資源,擬定地理標(biāo)志商標(biāo)培育對(duì)象。三是建立和推行商標(biāo)監(jiān)管服務(wù)“四書五進(jìn)”工作機(jī)制。組織開展商標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),積極向政府部門匯報(bào)商標(biāo)基本情況,共商“名標(biāo)”扶持對(duì)象和措施,被__市政府授予“2023年度實(shí)施戰(zhàn)略先進(jìn)單位”。

(三)全力助推__創(chuàng)建省級(jí)文明城市。

一是全員上陣抓整治,積極引導(dǎo)求實(shí)效。在文明城市創(chuàng)建期間,我局抽調(diào)了95名工作人員投入到城區(qū)四大市場(chǎng)整治創(chuàng)建工作,基本實(shí)現(xiàn)了全員上陣。同時(shí)明確了整治時(shí)間、整治要求,駐點(diǎn)干部在責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)負(fù)責(zé)證照、商品質(zhì)量、門前三包、衛(wèi)生、占道、亂牽亂掛等綜合管理,基本做到了步步有人管,時(shí)時(shí)有人管,處處有人負(fù)責(zé)。二是全力籌資抓硬件,加強(qiáng)市場(chǎng)設(shè)施整改。我局共耗資30余萬元完成了馬半路市場(chǎng)的地下水道清淤工程和維修工程、馬半路市場(chǎng)蔬菜大棚棚頂更新、五柳樹市場(chǎng)標(biāo)志牌樓立面整治、主干道地面平整及售雞大棚的拆除重建。三是發(fā)揮職能強(qiáng)監(jiān)管,提升創(chuàng)建軟實(shí)力。目前四大市場(chǎng)內(nèi)執(zhí)照率、亮照率達(dá)90%以上,整治期間,共檢查市場(chǎng)內(nèi)各類經(jīng)營(yíng)戶1000余戶,收繳“三無”商品百余件(袋),下架不合格商品200多件。四是建章立制抓考核,責(zé)任落實(shí)促創(chuàng)建。建立局長(zhǎng)親自掛帥,分管局長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)的責(zé)任機(jī)制,并與直屬單位、基層所隊(duì)簽訂責(zé)任書,將文明創(chuàng)建工作納入到年度考核。為__市省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作的順利驗(yàn)收做出了積極貢獻(xiàn),市局、五柳樹工商所及6名同志被市委政府評(píng)為“省級(jí)文明城市創(chuàng)建先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人”。

通過全面履行基層黨建工作和部門職能工作,積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),各項(xiàng)工作得到市委政府的充分肯定,贏得了較高的社會(huì)聲譽(yù)。我局先后被評(píng)為全省工商系統(tǒng)法治工商建設(shè)先進(jìn)單位;宜昌市“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”;湖北省和宜昌市級(jí)文明單位;全省消委系統(tǒng)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益先進(jìn)集體;宜昌市首批“全市法治單位創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)集體”;__市目標(biāo)管理綜合考核優(yōu)勝單位;__市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

篇七 基層黨建的工作述職報(bào)告4300字

一年來,園區(qū)黨工委按照“打基礎(chǔ)、抓提升、創(chuàng)特色”工作思路,圍繞工作基礎(chǔ)、工作力量、運(yùn)行機(jī)制等五個(gè)方面進(jìn)行有效探索,著力推進(jìn)百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)建設(shè),超額完成各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。園區(qū)黨工委被評(píng)為區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織,4名黨員被評(píng)為市、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、狠抓落實(shí),不斷提升基層黨建整體水平

把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨建工作重點(diǎn),認(rèn)真研究解決基層黨組織建設(shè)中存在的問題,加大組建力度、改善服務(wù)環(huán)境、豐富活動(dòng)載體,不斷提升以黨建引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。

(一)針對(duì)黨建資源數(shù)據(jù)不清、不實(shí),組織覆蓋面小的問題,探索組建黨組織新方法。深入開展“三大活動(dòng)”和“雙千計(jì)劃”,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別、核實(shí),將“無經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、無從業(yè)人員、無固定辦公地點(diǎn)”掛名掛靠企業(yè)和分支機(jī)構(gòu)篩除,將實(shí)體企業(yè)摸清基本情況,建立黨建工作信息庫。選拔35名黨員擔(dān)任組建指導(dǎo)員,對(duì)220個(gè)中小企業(yè)進(jìn)行黨建工作“托管“,實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫建,“一企一策”組建。

(二)針對(duì)社企脫節(jié)、互不往來的問題,探索產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)區(qū)域化黨建新模式。隨著電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對(duì)社區(qū)綜合配套服務(wù)要求越來越高,針對(duì)企業(yè)和社區(qū)銜接不暢,黨員找組織難、社區(qū)組織活動(dòng)難的實(shí)際情況,園區(qū)探索“社企”聯(lián)建模式,推動(dòng)一體化管理。一是組織聯(lián)建。成立片區(qū)黨支部,將社區(qū)黨員、企業(yè)黨員,打破原有建制,混合分片建立社企聯(lián)合黨支部,對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行代培代育,條件成熟時(shí),獨(dú)立組建。去年以來新建社企聯(lián)合黨支部16個(gè)。擴(kuò)大社區(qū)黨組織班子成員,吸納駐地企業(yè)黨員擔(dān)任社區(qū)兼職委員。建立社企業(yè)黨建聯(lián)誼會(huì),社區(qū)“兩委”、企業(yè)主、工商成員、支部書記等共同參加,經(jīng)常開展聯(lián)誼活動(dòng),增加互動(dòng)、增進(jìn)了解,增強(qiáng)互信、達(dá)成共識(shí)。設(shè)立社區(qū)黨代表工作室,發(fā)揮黨代表作用,幫助開展區(qū)域黨建工作。二是活動(dòng)聯(lián)辦。在互信共識(shí)的基礎(chǔ)上,社區(qū)黨員活動(dòng)室、閱覽室、健身房向企業(yè)黨員開放,聯(lián)合開展自我教育管理活動(dòng)。建立“社企黨員面對(duì)面”活動(dòng)載體,開展法律講堂,__大書籍進(jìn)企業(yè)等學(xué)習(xí)活動(dòng)。社企聯(lián)合舉辦社區(qū)書畫展、攝影展、籃球聯(lián)賽等活動(dòng)。三是服務(wù)聯(lián)動(dòng)。建立“服務(wù)在社區(qū)”活動(dòng)平臺(tái),發(fā)放社企聯(lián)建呼叫服務(wù)卡,公布熱線電話、qq群、社企聯(lián)建論壇。社區(qū)調(diào)解員走進(jìn)企業(yè)調(diào)解勞動(dòng)糾紛,企業(yè)黨員走進(jìn)社區(qū),提供青工技術(shù)服務(wù)。建立完善社區(qū)與企業(yè)情況通報(bào)機(jī)制,社區(qū)建設(shè)進(jìn)展情況,在共建資金、物資的籌集和使用等方面充分征求共建單位意見,爭(zhēng)取共建單位支持。開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),利化特油支部書記朱葉海幫扶壽縣兩名貧困學(xué)生小學(xué)上到大學(xué)的所有費(fèi)用。公交蜀山園小區(qū)黨員志愿者積極組織業(yè)委會(huì)選舉,更換原有的物業(yè)公司,小區(qū)面貌整治一新。

(三)針對(duì)黨建工作力量薄弱、服務(wù)中心作用得不到發(fā)揮的問題,探索強(qiáng)化黨員服務(wù)中心“三強(qiáng)三帶”功能。依托園區(qū)黨員活動(dòng)中心,成立服務(wù)中心黨支部,由中心支部牽頭抓總,發(fā)揮信息處理、黨建孵化、黨建強(qiáng)化、黨建帶動(dòng)四大功能。一是組織強(qiáng)。培育4家黨建工作示范點(diǎn),以點(diǎn)代面,逐年擴(kuò)大黨建工作先進(jìn)面。二是黨員強(qiáng)。在企業(yè)中設(shè)立先鋒崗、責(zé)任區(qū),培育一批崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手、模范人物。三是發(fā)展強(qiáng)。逐年培育2-3個(gè)產(chǎn)值過億、利稅千萬的重點(diǎn)企業(yè),打造“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”雙強(qiáng)示范企業(yè),到“__”末,建成100家“雙強(qiáng)”企業(yè),把園區(qū)打造成“百佳黨建、千億產(chǎn)值”精品園區(qū)。四是做好“三帶”。實(shí)行黨建帶動(dòng)制度,黨建帶工建,做好入園企業(yè)工會(huì)組織覆蓋和工會(huì)作用發(fā)揮工作。黨建帶團(tuán)建,做好條件成熟企業(yè)團(tuán)組織覆蓋和青年員工工作。黨建帶紀(jì)建,采取靈活形成,做好條件成熟企業(yè)紀(jì)檢組織覆蓋和企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)工作,確保企業(yè)健康發(fā)展。去年有一家企業(yè)建立紀(jì)檢組織。

(四)針對(duì)電子商務(wù)新興產(chǎn)業(yè)集群度、關(guān)聯(lián)度高的情況,探索產(chǎn)業(yè)示范基地黨建工作方式。園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展,打造“百萬空間、十萬坐席、千億產(chǎn)值”國(guó)家級(jí)電子商務(wù)示范基地,入駐企業(yè)集中、相互關(guān)聯(lián)發(fā)展,園區(qū)籌備成立電商園聯(lián)合黨委,構(gòu)建園區(qū)黨建活動(dòng)新平臺(tái),著力探索新型業(yè)態(tài)、新型產(chǎn)業(yè)集群黨建工作方式。現(xiàn)已完成電商企業(yè)黨員和黨組織情況摸底工作,正在逐步建立獨(dú)立支部和聯(lián)合支部,黨建園地、黨員活動(dòng)場(chǎng)所已配齊,成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委條件基本成熟。適時(shí)舉行揭牌儀式。

(五)針對(duì)人才資源豐富、缺手服務(wù)抓問題,探索人才服務(wù)新渠道。幫助企業(yè)做好228團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目審報(bào)、培育工作。去年三立自動(dòng)化、航太電、江淮園藝、中興繼遠(yuǎn)四家企業(yè)成果顯著,全部考核合格。去年又成功審報(bào)天虹數(shù)碼、博一兩個(gè)228創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。借鑒228團(tuán)隊(duì)服務(wù)模式,園區(qū)建立“校企對(duì)接會(huì)”,幫助企業(yè)開展人才實(shí)訓(xùn)、引進(jìn)等服務(wù)工作。去年舉辦2期對(duì)接會(huì),受到學(xué)校和企業(yè)廣泛歡迎。引進(jìn)正德電商平臺(tái)企業(yè),專業(yè)從事人才咨詢、培訓(xùn)、交流工作。

二、與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

吃透上級(jí)精神,摸清群眾實(shí)情,做好上下結(jié)合。20__年,園區(qū)對(duì)照區(qū)委全會(huì)和黨建工作精神,研究新情況、明確新任務(wù)、落實(shí)新措施,實(shí)現(xiàn)新突破。

一是完善制度機(jī)制建設(shè)。印發(fā)《園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員社區(qū)黨建工作包聯(lián)制度》,形成分管同志具體抓黨建,每位班子成員都有黨建任務(wù)的工作機(jī)制。出臺(tái)了《村居干部規(guī)范化管理暫行辦法》,加強(qiáng)出入口管理,建立選育管結(jié)合,績(jī)獎(jiǎng)懲相統(tǒng)一的管理模式。出臺(tái)《社區(qū)黨支部工作職責(zé)》、《黨員聯(lián)系困難戶制度》等10項(xiàng)黨建工作制度,夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層社區(qū)班子建設(shè),社區(qū)班子平均年齡42歲,大專以上學(xué)歷占到80%,專職組織員和黨建聯(lián)系員起到加強(qiáng)村居黨建的積極作用。

二是持續(xù)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。黨工委制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和學(xué)習(xí)計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)黨員干部廉政勤政。簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持民主集中制,重大事務(wù)均上會(huì)討論。扎實(shí)推進(jìn)“陽光村務(wù)”工程建設(shè),建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),在各村居設(shè)置陽光公開欄,積極推廣“四議兩公開”工作法,建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制;促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。對(duì)社區(qū)黨員學(xué)習(xí)情況,履職情況定期抽查年終檢查,年終組織社區(qū)兩委自評(píng)和書記述職。

三是切實(shí)提高黨組織凝聚力。順利完成了四個(gè)社區(qū)“兩委”換屆工作,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨組織干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化,4個(gè)社區(qū)新當(dāng)選的20名黨組織委員中,大專以上文化程度__名,比上屆多3名,平均年齡為42歲,比上一屆減小3歲。園區(qū)160名黨員自愿公開身份,組建了多種類型的黨員志愿者隊(duì)伍,向居民開展義診、修理、咨詢等活動(dòng),幫助困難戶,為孤寡老人排憂解難。一些老黨員自愿組成了社區(qū)治安巡邏隊(duì),受到群眾的稱贊。社區(qū)加強(qiáng)與駐地企業(yè)聯(lián)系,舉辦了“就業(yè)洽談會(huì)”2場(chǎng),先后考察聯(lián)系了20多個(gè)企業(yè),公布就業(yè)崗位40多個(gè),不但吸引了本社區(qū)的群眾,也吸引了外社區(qū)的群眾參與,取得了良好效果。通過努力和扎實(shí)工作,群眾對(duì)黨員和黨組織更加信任,黨組織團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、明晰思路,進(jìn)一步建立健全黨建工作新機(jī)制

園區(qū)鼓勵(lì)黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用,使黨支部的工作走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、經(jīng)常化的軌道。

一是維護(hù)黨員權(quán)利,充分發(fā)揮黨員主體作用。提高素質(zhì),奠定黨員發(fā)揮作用的思想基礎(chǔ),購(gòu)買黨務(wù)書籍60多套,組織觀看黨建宣傳片4場(chǎng)。開展常規(guī)性業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),聘請(qǐng)黨校教師、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。組織參觀高新區(qū)等黨建示范單位。堅(jiān)持召開黨員大會(huì),聽取黨工委管委會(huì)工作報(bào)告,通過有關(guān)決議。建立黨員質(zhì)詢?cè)u(píng)議制度,結(jié)合年度考核工作,由黨員代表對(duì)班子成員從德、能、勤、紀(jì)、廉等方面進(jìn)行評(píng)議。

二是強(qiáng)化制度建設(shè),保持黨組織的先進(jìn)性。每月均堅(jiān)持召開一次黨員大會(huì),書記定期講黨課,學(xué)習(xí)和宣傳黨的時(shí)事政策,研究和制定工作計(jì)劃,討論和決定發(fā)展黨員,認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng),及時(shí)加強(qiáng)黨員的思想政治教育?!叭龝?huì)一課”得到堅(jiān)持和完善。把青年黨員培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作來抓,進(jìn)行認(rèn)真的教育和考察,先后成功發(fā)展了6名黨員。做好困難職工幫助扶持工作,全年對(duì)困難老黨員發(fā)放物資補(bǔ)助8萬多元,解決他們的實(shí)際困難。各項(xiàng)工作中,黨組織書記帶頭堅(jiān)守,共產(chǎn)黨員不甘落后,為建設(shè)發(fā)展提供了組織保證。

三是建立工作述職評(píng)議制度。園區(qū)每年定期召開評(píng)議述職會(huì),對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部和各村居書記進(jìn)行評(píng)議,分別聽取黨建工作尤其是創(chuàng)新情況的述職,對(duì)述職情況進(jìn)行綜合分析、民主測(cè)評(píng),并作為干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對(duì)基層黨建創(chuàng)新成效突出,工作實(shí)績(jī)明顯的,增發(fā)15%的獎(jiǎng)金,形成基層黨建工作創(chuàng)新求實(shí)的工作導(dǎo)向。

四、改革創(chuàng)新,扎實(shí)開展黨建創(chuàng)新工作

彰顯特色,傾力打造基層黨建名片。今年來,為迎接建黨91周年以及黨的__大的召開,園區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),按照“一街一品、一居一特”要求,著力打造“12345”黨建服務(wù)平臺(tái),即“一個(gè)中心、兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)、三個(gè)學(xué)會(huì)、四項(xiàng)聯(lián)創(chuàng)、五大堡壘”,構(gòu)筑為民服務(wù)陣地,推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新和黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的深入開展,打造百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)。今年來,開發(fā)區(qū)先后獲得蜀山區(qū)“兩新”組織黨建工作先進(jìn)單位、蜀山區(qū)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。

三管齊下,扎實(shí)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。一是打造“文化社區(qū)”品牌。發(fā)展培養(yǎng)各種文化團(tuán)體10個(gè),吸收會(huì)員200多人。二是打造“健康社區(qū)”品牌。聯(lián)合駐地醫(yī)院開展“五個(gè)一”活動(dòng),即為社區(qū)老年人建立一份健康檔案,提供一次免費(fèi)體檢,舉辦一次義診,每月開展一次健康回訪,每周一次固定坐診。針對(duì)甲型流感防控,排查6926戶居民。三是打造 “規(guī)范社區(qū)”品牌。按照規(guī)范化要求制定社區(qū)工作制度32項(xiàng),實(shí)現(xiàn)“一樓一冊(cè)、一戶一卡”目標(biāo),建立居民檔案8695套,全部納入數(shù)字化管理。

20__年,開發(fā)區(qū)黨建工作取得明顯成效,但也存在一些不足和困難。主要是:黨建人員相對(duì)缺乏,非公黨建工作有待加強(qiáng)等。邁入2023年,開發(fā)區(qū)發(fā)展掀開新的一頁,新起點(diǎn),新形勢(shì),新機(jī)遇,新動(dòng)力。我們將深入貫徹落實(shí)區(qū)委三屆四次全會(huì)精神,以解放思想為前提,以真抓實(shí)干為核心,圍繞建設(shè)“十萬坐席、百萬空間、千億產(chǎn)值”園區(qū)發(fā)展目標(biāo),努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先,爭(zhēng)和諧社會(huì)之優(yōu),在去年的基礎(chǔ)上,集中精力抓提升,主要做好以下工作。

一是完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委建制。在去年準(zhǔn)備基礎(chǔ)上,今年正式對(duì)外揭牌。鼓勵(lì)聯(lián)合黨委大膽創(chuàng)新,同時(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,逐步探索出一條電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)黨建工作新機(jī)制、新方法。

二是打響“社企聯(lián)建”名片。去年初步進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“社企聯(lián)建”區(qū)域黨建模式探索,今年逐步完善,形成品牌,積極開展對(duì)外宣傳,得到黨員和社會(huì)廣泛認(rèn)可。

三是繼續(xù)開展“雙百佳”工作。加強(qiáng)組建工作,將具備條件的企業(yè)單獨(dú)成立黨支部,實(shí)現(xiàn)黨組織組建過百家。同時(shí),在去年4個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,逐步擴(kuò)大示范面,再培育幾個(gè)黨建強(qiáng)、產(chǎn)值過億的企業(yè)。

四是加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)228團(tuán)隊(duì)跟蹤,做好四個(gè)團(tuán)隊(duì)全面驗(yàn)收,擴(kuò)大創(chuàng)新成果。跟蹤服務(wù)兩個(gè)新團(tuán)隊(duì),幫助做好人才引進(jìn)、人才服務(wù)等工作,爭(zhēng)取取得階段性成果,以期年終驗(yàn)收合格。完善園區(qū)人才服務(wù)載體平臺(tái)建設(shè),為園區(qū)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供不竭人智支撐。

篇八 2023年抓基層黨建工作述職報(bào)告全文4450字

2023年,我嚴(yán)格按照市委和市紀(jì)委的部署和要求,認(rèn)真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,現(xiàn)述職報(bào)告如下:

一、抓基層黨建工作

(一)抓基層黨建作法和成效

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一是建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。局黨組將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá),建立了目標(biāo)考核機(jī)制,黨政一把手親自抓,相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓,逐項(xiàng)抓落實(shí),不定期地對(duì)支部組織開展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查,切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié),并做好了黨建研究和信息報(bào)送工作,全面完成黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。

二是以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制,增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善制度,制訂和完善了各項(xiàng)管理制度,并有效實(shí)施管理,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,在項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。

三是突出工作重點(diǎn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育專項(xiàng)整治懶政怠政問題活動(dòng),支部把開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。通過學(xué)、思、談,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。黨員干部認(rèn)真查擺自身在守紀(jì)律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題和不足,突出查找在組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)真分析原因,列出問題清單和整改措施。整改落實(shí)方案要堅(jiān)持實(shí)事求是,真總結(jié)提升活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)做法,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,固化活動(dòng)成果。

四是做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。組織入黨積極分子參加縣直工委組織的2023年縣直機(jī)關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)會(huì),并經(jīng)常與入黨積極分子談心交心。年內(nèi)共繳納黨費(fèi)4423.2元。

2、黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們?cè)邳h員教育管理中,抓住黨員經(jīng)常性教育這個(gè)重點(diǎn),把中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神落實(shí)到實(shí)處。每季度組織黨員,入黨積極分子學(xué)習(xí)一次,有黨課教案。

3、基層組織建設(shè)。組織廣大黨員、積極分子參加十八屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各階段的活動(dòng)方案。黨員要走訪黨員群眾,及時(shí)了解群眾思想動(dòng)態(tài),切實(shí)幫助周圍群眾解決實(shí)際困難;模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,倡導(dǎo)文明新風(fēng),通過自身的榜樣作用,推動(dòng)形成良好社會(huì)風(fēng)氣;積極主動(dòng)排查化解矛盾糾紛,自覺發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,堅(jiān)決捍衛(wèi)國(guó)家和人民的利益。

(二)存在的主要問題

我始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,黨建工作取得了一定的成績(jī),但是與上級(jí)的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn):

一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒,被老框框所取代,被舊思想所滯后,照著本本做之,對(duì)著樣子畫畫,這樣放心保險(xiǎn),不會(huì)出差錯(cuò),不會(huì)捅漏子。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,而本身這一攤事情又多,想創(chuàng)新,而沒有時(shí)間去思考,沒有精力去探討,另外,還擔(dān)心創(chuàng)新不好會(huì)弄巧成拙,影響自己的前途;怕把握不好方向,犯下政治性錯(cuò)誤而后悔莫及,如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年,日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情。

二是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。服務(wù)方式有待豐富,服務(wù)形式單一,上級(jí)黨組織指到哪兒就打到哪兒,活動(dòng)載體和組織形式創(chuàng)新不夠,不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點(diǎn)設(shè)計(jì)開展一些特色活動(dòng)。科技化水平不高,個(gè)性化服務(wù)不強(qiáng),和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密,黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。

三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識(shí)有待征求。服務(wù)能力有待加強(qiáng)在基層黨員中綜合能力不強(qiáng),政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要等客觀因素,造成了為黨員群眾服務(wù)的能力不強(qiáng),本領(lǐng)不大,辦法不多,停留于為服務(wù)而服務(wù),切入點(diǎn)找不準(zhǔn),引領(lǐng)和帶動(dòng)能力還不太高,導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富,服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)范圍不廣。

(三)下一步工作主要思路

2023年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作,確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。

一是切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書記抓黨建工作,強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

二是嚴(yán)格黨員教育管理,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺(tái)賬銷號(hào)、滿意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序,落實(shí)整頓措施,完善運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè),有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度,推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?;?、經(jīng)常化真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

四是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn),始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,圍繞中心,服務(wù)大局,為康縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作

(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做法和成效

2023年,為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),與黨組成員一起,切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,認(rèn)真抓好本局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)。同時(shí),自己努力做到勤政廉潔,嚴(yán)以律已,樹立好形象,自覺接受群眾監(jiān)督,從促進(jìn)了全市住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展?,F(xiàn)將個(gè)人今年以來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:

1、堅(jiān)持教育在先,筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩,是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對(duì)住建系統(tǒng)實(shí)施、管理工程建設(shè)項(xiàng)目多、各項(xiàng)資金流量大、社會(huì)各界關(guān)注廣、利益誘惑大的特點(diǎn),組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,使黨員干部能及時(shí)了解上級(jí)精神,在思想和行動(dòng)上與上級(jí)保持一致,充分利用各種機(jī)會(huì),忙中擠空,對(duì)通報(bào)發(fā)生在群眾身邊及住建系統(tǒng)中的違法亂紀(jì)典型案例進(jìn)行分析討論,使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)到違法亂紀(jì)在給黨和國(guó)家?guī)砭薮髶p害的同時(shí)也毀滅了自己和家庭。通過開展廉政教育,切實(shí)使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩,做到常修為政之德,常懷侓已之心,常念貪欲之害,堅(jiān)持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

2、學(xué)習(xí)落實(shí)規(guī)定,完善制度為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立了以郭強(qiáng)同志為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《____紀(jì)律處分條例》,落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,充分認(rèn)識(shí)反腐__,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動(dòng)、有成效。二是分工落實(shí)到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任,按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚(yáng)正氣。三是部署落實(shí)到位。上半年來,局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項(xiàng)工作結(jié)合起來,做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。局黨組逢會(huì)必談廉政建設(shè),要求局全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。杜絕職務(wù)犯罪,重點(diǎn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制和反腐__教育機(jī)制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì),慎獨(dú)情微,廉潔奉公,將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng),樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓。五是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經(jīng)過集體討論做出決定,并積極征詢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見,形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠(chéng)的氛圍。另一方面加強(qiáng)對(duì)掌管人、財(cái)、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒,經(jīng)常開展廉政談話。

3、發(fā)揮示范表率作用,用行動(dòng)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。一個(gè)單位作風(fēng)的好壞,關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用,只有抓住班子建設(shè)這個(gè)龍頭,才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,提出局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,強(qiáng)調(diào)局一把手要做班子的表率,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做其他干部職工的榜樣,凡是要求班子做到的事情,一把手首先要做到,風(fēng)是要求股室和二層機(jī)構(gòu)做到的事情,班子成員首先要做到。

4、強(qiáng)化督促檢查,預(yù)防違法亂紀(jì)行為發(fā)生。在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進(jìn)、__保廉工作中,堅(jiān)持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)權(quán)、人權(quán)和事權(quán)為重點(diǎn),進(jìn)一步完善監(jiān)督管理機(jī)制,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范,保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策,規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對(duì)象,開展思廉思進(jìn),__保廉工作,以系統(tǒng)中層以上干部為對(duì)象,以局領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)。二是明確監(jiān)督重點(diǎn),主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀(jì)律情況。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實(shí)際,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)會(huì)審制度,充分行使民主決策管理,凡涉及大額資金調(diào)撥、民生項(xiàng)目安排、建設(shè)工程變更、股室人員調(diào)整等重大事項(xiàng)處置,均召開班子、局務(wù)會(huì),充分聽取各方意見,杜絕一言堂。為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用,今年初,局里對(duì)班子工作進(jìn)行了重新調(diào)整,把具有審批職能的工作全部從紀(jì)檢組長(zhǎng)中分離出來,使其有更多的時(shí)間和精力履行紀(jì)檢組長(zhǎng)的工作職責(zé),同時(shí),支持紀(jì)檢組長(zhǎng)依法依規(guī)履行職責(zé)。

5、關(guān)注民生,把服務(wù)與監(jiān)督的工作前移。近年來,中央加大對(duì)“三農(nóng)”的投入力度,我市至2023年至今,共完成了30600的農(nóng)村危房改造任務(wù),為扶貧工作,改善農(nóng)村農(nóng)民居住條件,促進(jìn)社會(huì)和諧作出了巨大貢獻(xiàn)。但是,由于制度不健全,監(jiān)督不到位,責(zé)任不明晰、程序不公開等原因,基層中也存在以權(quán)謀私、貪污挪用、優(yōu)親厚友、冒領(lǐng)套要、索取好處等違法亂紀(jì)、損害群眾利益的問題。為汲取教訓(xùn),減少各類違法亂紀(jì)和損農(nóng)行為的發(fā)生,一是建立健全制度,二是深入股室基層調(diào)研,制作了20000多份農(nóng)村危房改造明白卡,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至符合危房改造條件的農(nóng)戶,并在各村民委所在地張貼公布,卡中注明危房改造的條件、申報(bào)審批程序、資金支付方式、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的咨詢電話,公示了本人和紀(jì)檢組長(zhǎng)的手機(jī)號(hào)碼,并承諾收到投訴、舉報(bào)、業(yè)務(wù)咨詢電話或信息后10工作日給予回復(fù)。

(二)存在的主要問題和原因

問題一是工作能力有限,工作方式方法不多且開展不規(guī)范;二是沒有從更高的角度全力推進(jìn)工作,總以當(dāng)前住建部門工作繁重為由,時(shí)常忽略作為第一責(zé)任人的責(zé)任。

(三)下一步工作主要思路

2023年,首先帶頭并組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《____紀(jì)律處分條例》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》這兩個(gè)重要法規(guī),對(duì)照工作存在的問題,制定整改計(jì)劃和方案,全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并針對(duì)住建部門工作特點(diǎn),探索在新形勢(shì)下的工作方法,通過黨風(fēng)廉政建設(shè)助推我市住建工作上新臺(tái)階。

篇九 縣委基層黨建工作縣委書記述職報(bào)告3150字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子和廣大干部職工,圍繞“建設(shè)生態(tài)家園,開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo),以 “抓班子,帶隊(duì)伍,促發(fā)展”為黨建工作的主線,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在思想上,落實(shí)在行動(dòng)上,使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè),陣地建設(shè),黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng),為龍泉經(jīng)濟(jì)、社會(huì)又好又快發(fā)展,提供了強(qiáng)有力的組織保證。

在思想上高度重視,以黨委班子建設(shè)為龍頭,努力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

一是加強(qiáng)政治論學(xué)習(xí),解決思想和認(rèn)識(shí)問題,建立和健全黨委中心學(xué)習(xí)組制度,干部職工學(xué)習(xí)制度,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和十七大,十七屆三中,四中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)增強(qiáng)自己和廣大干部職工的思想覺悟,政治素質(zhì),工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是抓思想、抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部適應(yīng)新時(shí)期的需要。自己帶頭并要求班子成員深入村(社區(qū))、組、戶調(diào)查研究,制定切實(shí)可行的黨建工作目標(biāo)任務(wù),實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)掛幫村(社區(qū))制度,積極指導(dǎo)各村(社區(qū))開展工作和幫助群眾解決生產(chǎn),生活中遇到的困難和問題。

三是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究、集體決策。決策后分工負(fù)責(zé),強(qiáng)化責(zé)任。自己帶頭并嚴(yán)格要求班子成員和各村(社區(qū))兩委班子講黨性,講大局,講原則,正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

四是抓制度建設(shè),促進(jìn)監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。按照“三化五能”的目標(biāo)要求,在年初建立和完善了《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《后勤管理制度》、《綜合考核制度》等10多項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)有情,管理無情,制度絕情的原則,自己帶頭并從領(lǐng)導(dǎo)做起。增強(qiáng)辦事透明度,減少猜疑,多干實(shí)事,形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,保證了各項(xiàng)工作順利完成。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過中心組學(xué)習(xí)和干部職工理論學(xué)習(xí),不斷開展理想信念和從政道德教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育,黨紀(jì)條規(guī)和法律、法規(guī)教育,黨風(fēng)廉政警示教育,把反腐__融于各項(xiàng)工作之中,要求自己、黨政班子成員和廣大黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心;堅(jiān)決執(zhí)行重大事項(xiàng)和大額資金集體研究制度,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)的要求,扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

在行動(dòng)上重抓落實(shí),以黨建促發(fā)展,不斷推進(jìn)龍泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一是財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng),各種惠農(nóng)補(bǔ)貼安全發(fā)放。 截止10月底,我鎮(zhèn)財(cái)政收入1440萬元,發(fā)放糧食直補(bǔ)649101元,農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)貼1635586.54元退耕還林生活補(bǔ)貼1163059.63元,能繁母豬補(bǔ)貼162513.4元,油菜補(bǔ)貼10100元,辦理發(fā)放家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼518戶,222013.81元。

二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。完成農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3110萬元,其中優(yōu)質(zhì)水稻1萬畝,產(chǎn)值1000萬元,玉米11200畝,產(chǎn)值560萬元,茶產(chǎn)值400萬元,種植烤煙900畝,產(chǎn)量20萬斤,產(chǎn)值150萬元,蔬菜等其它產(chǎn)值1000萬元。畜牧完成春種,防疫和市場(chǎng)檢疫,發(fā)展養(yǎng)殖大戶321戶,建養(yǎng)殖場(chǎng)17 個(gè),生豬出欄28563頭,牛羊出欄4283頭,禽類9.8萬羽,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3426萬元。

三是基礎(chǔ)實(shí)施步伐加快。改建維護(hù)通村通組公路 82公里 ,完成小面積土地整治項(xiàng)目15個(gè),建設(shè)規(guī)模1016.9畝,共計(jì)投資288萬元,農(nóng)村茅危房改建191間,完成萬發(fā)蠶絲廠、污水處理廠等10個(gè)項(xiàng)目的征地拆遷工作,完成沼氣建設(shè)320口,西山村辦公樓、體育場(chǎng)社區(qū)辦公樓、柏梓村辦公樓投入使用,“黔北居民”新(改)建17棟、“四在農(nóng)家”、“衛(wèi)生村寨”創(chuàng)建全面完成,縣城“整臟治亂”和“三創(chuàng)五治”工作取得成效,城鎮(zhèn)建設(shè)功能進(jìn)一步完善。

四是民生保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。健全和完善了農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保和社會(huì)救濟(jì)的評(píng)審、發(fā)放、公示等一系列規(guī)章制度。截止目前,發(fā)放救濟(jì)款9.4萬元、農(nóng)村低保金112.6萬元、城鎮(zhèn)低保金207.7萬元。做到了賬目清楚、檔案資料齊全,按時(shí)公示,群眾反映較好。

五是各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。政法綜治維穩(wěn)工作圍繞“保穩(wěn)定、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”的工作目標(biāo),強(qiáng)力推進(jìn)“平安小區(qū)、村寨、單位”建設(shè),把各類矛盾糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài),有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;安全生產(chǎn)認(rèn)真落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任,全年未出現(xiàn)安全責(zé)任事故;教育兩基“迎國(guó)檢”順利通過驗(yàn)收;全面貫徹落實(shí)《食品衛(wèi)生安全法》各項(xiàng)疫病防控工作穩(wěn)步推進(jìn),全面完成林改、征兵工作任務(wù);計(jì)生工作以“創(chuàng)國(guó)優(yōu)”為核心,較好完成人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

六是突出重點(diǎn),力創(chuàng)特色,深化拓寬黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)。在縣委組織部的大力支持下,全鎮(zhèn)投入30多萬元建設(shè)了服務(wù)型黨組織大廳,方便群眾辦事,提高辦事效率。先后有中組部、當(dāng)代貴州和湄潭縣、務(wù)川縣前來采訪和參觀考察,有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)黨建工作的開展。

在過程上強(qiáng)化監(jiān)督檢查,以督查各項(xiàng)工作的開展過程來促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。

一是充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大、紀(jì)委的職能作用。成立督查組對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府安排的中心工作和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村(社區(qū))干部到崗到位開展工作的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做到每督查一次,通報(bào)一次。全年共對(duì)4人進(jìn)行警示提醒談話,收繳責(zé)任金650元,對(duì)2個(gè)村進(jìn)行了全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。

二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的____作用,對(duì)各個(gè)階段開展的中心工作進(jìn)行考核調(diào)度。自己到村(社區(qū))、組調(diào)查了解工作情況后召開工作調(diào)度會(huì),促使掛幫村領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和村(社區(qū))書記、主任腳踏實(shí)地的開展和匯報(bào)工作,使鎮(zhèn)黨委及時(shí)全面的了解工作情況和存在的問題,及時(shí)調(diào)整工作思路和研究解決問題的辦法,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

2023年黨建工作總體思路:

以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),以深化拓展服務(wù)型黨組織為抓手,以“三化五能”為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)及制度建設(shè),不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍教育、培訓(xùn),提高黨員干部的綜合素質(zhì)。要認(rèn)真擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃、科學(xué)安排學(xué)習(xí)時(shí)間,采用多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,鼓勵(lì)村干部外出學(xué)習(xí)考察,開闊視野。

二是進(jìn)一步建立健全干部管理、考核制度,按照“三化五能”的目標(biāo)要求,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)。針對(duì)干部隊(duì)伍存在的問題,及時(shí)建立完善管理考核制度,形成以制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制;更新用人觀念,拓寬選人渠道,大膽選拔農(nóng)村有文化、懂技術(shù)、善管理的退伍軍人、致富能人和打工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才進(jìn)入村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)村級(jí)組織的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;進(jìn)一步關(guān)心村(居)干部,探索建立一套工作激勵(lì)機(jī)制,及時(shí)幫助有困難的干部,逐步提高農(nóng)村干部的工資待遇。

三是進(jìn)一步解放思想、拓寬思路,壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),解決有錢辦事的問題。鎮(zhèn)黨委要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,認(rèn)真指導(dǎo)各村(社區(qū))創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,增加集體經(jīng)濟(jì)收入。如文峰村在經(jīng)營(yíng)管理好“文峰殯儀館”的同時(shí),還可利用城郊村的優(yōu)勢(shì)建一個(gè)石粉、預(yù)制板廠;西山村可利用地理環(huán)境優(yōu)勢(shì),依托西山森林公園,開發(fā)建設(shè)溫泉休閑度假村,抓好“西山賓館”的升級(jí)改造,來增加集體經(jīng)濟(jì)收入。總之,只要肯動(dòng)腦筋,敢下決心,各村(社區(qū))都有創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的條件。

四是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,樹立干部隊(duì)伍良好形象。要大力倡導(dǎo)__提出的勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、服務(wù)人民、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)共事、廉潔從政的良好風(fēng)氣,努力促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;要認(rèn)真開展工作督察,嚴(yán)格考核管理制度,堅(jiān)持以制度管人、管事;要堅(jiān)決查處各種違法違紀(jì)行為,絕不姑息遷就;要經(jīng)常性開展警示教育,不斷提醒干部的生活、工作要遵紀(jì)守法,樹立良好形象。

五是繼續(xù)深化創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的內(nèi)容,進(jìn)一步規(guī)范和完善服務(wù)型大廳的職責(zé),切實(shí)解決群眾辦事不方便的問題,進(jìn)一步提高工作效率。

六是堅(jiān)持常抓不懈,突出重點(diǎn)、力創(chuàng)特色,不斷提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。進(jìn)一步加大調(diào)研力度,找準(zhǔn)制約我鎮(zhèn)黨建工作癥結(jié)所在,研究制定切實(shí)可行的方案,發(fā)揮城關(guān)鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì),開拓創(chuàng)新,把龍泉的黨建工作抓出成效,抓出特色。

篇十 2023年終抓基層黨建工作述職報(bào)告2500字

根據(jù)會(huì)議安排,我就履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作情況

(一)強(qiáng)化“三項(xiàng)”保障,建強(qiáng)政治核心。一是抓思想保障。全年共召開工委會(huì)14次,由工委班子成員帶隊(duì)到點(diǎn)督促3遍,專題調(diào)研縣直單位黨建工作。二是抓組織保障。認(rèn)真組織開展基層黨組織分類定級(jí)工作,評(píng)為“先進(jìn)”35個(gè),“一般”的59個(gè),“后進(jìn)”的5個(gè)。通過一年來的教育整改,換屆選舉黨組織21個(gè),新增黨支部6個(gè),撤銷黨支部7個(gè)。57名基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。并投入3萬元,對(duì)工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰。三是抓作風(fēng)保障。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),抓實(shí)縣直工委及部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。征求到意見建議100余條。認(rèn)真梳理歸類,邊學(xué)邊改。相繼完善7項(xiàng)制度,強(qiáng)化了單位管理、監(jiān)督檢查等制度保障。

(二)帶活“三支”隊(duì)伍,建強(qiáng)服務(wù)骨干。一是帶活黨務(wù)干部隊(duì)伍。定期召開工委班子會(huì)議,督促基層黨組織進(jìn)行換屆選舉,原則由單位黨員主要領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨支部書記,共調(diào)整充實(shí)黨組織班子成員63名。二是帶活干部隊(duì)伍。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),廣大縣直單位進(jìn)一步健全了學(xué)習(xí)制度,積極開展道德講壇、五好干部和五好市民教育活動(dòng),輪流參與城管勞動(dòng)體驗(yàn),強(qiáng)化了干部教育和實(shí)踐。三是帶活黨員隊(duì)伍。按照黨員發(fā)展要求,全年共發(fā)展黨員18名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員5名,在全縣率先完成黨員發(fā)展內(nèi)控?cái)?shù)。認(rèn)真開展黨員咨詢服務(wù),加強(qiáng)了71名流動(dòng)黨員的教育和管理。評(píng)出差評(píng)黨員64名,落實(shí)幫帶措施?;謴?fù)黨員權(quán)利1名,處理違紀(jì)黨員11名。

(三)依托“三項(xiàng)”載體,深化服務(wù)內(nèi)容。一是堅(jiān)持共駐共建。教育引導(dǎo)在職黨員到駐區(qū)單位所在社區(qū)和居住社區(qū)“雙報(bào)到”,并參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng),施行“五聯(lián)四式三化”工作模式。創(chuàng)建了7個(gè)省級(jí)文明單位,13個(gè)市級(jí)文明單位,23個(gè)縣級(jí)文明單位。移民聯(lián)合工作組為群眾協(xié)調(diào)解決水、電、房屋修繕等困難3萬余件。二是開展城鄉(xiāng)共建活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施“1511”干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作等制度,539名科級(jí)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系困難中學(xué)生411名、小學(xué)生128名。落實(shí)扶貧貸款、紅色信貸,幫助發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)黨員群眾致富能力。三是開展黨建共建活動(dòng)。堅(jiān)持把群團(tuán)組織建設(shè)列入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書重要內(nèi)容,同安排、同督促、同檢查、同考核。今年以來,共救助困難學(xué)生1205名,352.92萬元;為104名大病困難戶解決醫(yī)療救助97.08萬元。

二、存在問題及原因分析

(一)思想認(rèn)識(shí)存在偏差,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。一是抓黨建的“主業(yè)意識(shí)”和“主職意識(shí)”不足,主動(dòng)參與研究縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建、到部門調(diào)研基層黨建工作的時(shí)間和精力投入不夠,存在以抓政務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主角意識(shí)”和“主責(zé)意識(shí)”不足,存在重安排、輕落實(shí)現(xiàn)象。主動(dòng)參與的時(shí)間少,被動(dòng)聽匯報(bào)的時(shí)間多,存在“黨建工作要靠基層抓”和好人主義思想,一些工作停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)、安排布置上,對(duì)緩慢落實(shí)、折扣落實(shí)等行為主動(dòng)了解、督促和責(zé)任追究得不夠。三是示范帶頭意識(shí)不強(qiáng)。帶頭到聯(lián)系的基層黨組織上黨課、開展工作調(diào)研、主動(dòng)了解基層黨建工作情況的意識(shí)不強(qiáng)。

(二)工作落實(shí)存在差距,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。一是少數(shù)基層黨組織設(shè)置還不合理。如:縣委已明確教育局、衛(wèi)生局撤銷黨組,設(shè)黨委,但至今仍是黨總支,沒有改設(shè)成黨委;縣委移民政策研究室黨支部、農(nóng)村移民指揮部黨支部的黨員已回原單位上班,但黨支部仍然沒有撤銷。沒有統(tǒng)籌落實(shí)好縣委的決定。二是對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理和關(guān)心力度不夠。有部分黨支部沒有及時(shí)配齊黨支部班子,特別是黨支部書記。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟悉,存在重行政、輕黨建的現(xiàn)象;少數(shù)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)軟弱渙散,在聯(lián)系服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾上消極被動(dòng)、流于形式,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)督導(dǎo)力度不夠。對(duì)個(gè)別基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)水平不高,凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),電話督促的多,親自到單位、股室督促指導(dǎo)基層黨建工作不夠。四是對(duì)黨內(nèi)政治生活認(rèn)識(shí)不深。部分基層黨組織黨內(nèi)生活制度落實(shí)有偏差,基層服務(wù)型黨組織建設(shè)資料收集重視不夠,管理不規(guī)范。五是對(duì)綜合服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行未形成共識(shí)。盡管有35家部門將194項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)放在了平臺(tái)上宣傳,15家部門將62項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)放在了平臺(tái)辦理,但個(gè)別部門辦理的事項(xiàng)還不多,離組織的要求和群眾的期盼還有很大的差距。

三、下步思路及主要措施

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)抓黨建的主動(dòng)性。堅(jiān)持每年召開10次以上工作會(huì)議,聽取1次縣直相關(guān)單位基層黨建工作述職報(bào)告,分片聯(lián)系、走訪縣直部門黨組織20個(gè)以上,全面了解縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建工作情況。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置。及時(shí)將教育局、衛(wèi)生局黨總支、綏江一中黨支部改設(shè)為黨委,并整建制轉(zhuǎn)出由縣委直管。將縣個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部、猴子溝煤廠黨支部整建制轉(zhuǎn)出由縣委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委管理。在工業(yè)園區(qū)成立組建黨支部。撤銷縣移民政策研究室黨支部、縣農(nóng)村移民指揮部黨支部。探索成立縣直單位離退休黨總支,加強(qiáng)對(duì)離退老干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛。進(jìn)一步優(yōu)化縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

(三)強(qiáng)化黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全工作臺(tái)賬,繼續(xù)抓好申請(qǐng)入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員、正式黨員及流動(dòng)黨員的培養(yǎng)、教育和管理。二是抓好縣直單位五好干部教育。三是健全縣直單位人才隊(duì)伍信息庫。提高縣直單位專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)綏江、奉獻(xiàn)綏江的工作積極性。

(四)分類指導(dǎo),整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。繼續(xù)實(shí)行班子成員分片聯(lián)系工作制度,按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員”的總要求,結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位“八個(gè)走在前”、學(xué)校黨組織“四好四優(yōu)”、國(guó)有企業(yè)“四強(qiáng)四好”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮縣直單位基礎(chǔ)條件好,黨務(wù)干部文化程度高、政策理解能力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動(dòng)縣直單位黨組織黨建工作水平再上新臺(tái)階。

2023年終抓基層黨建工作述職報(bào)告

篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作述職報(bào)告20232500字

我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在許多不足。一是少數(shù)黨支部“班子缺少凝聚力,黨員缺少戰(zhàn)斗力,群眾缺少向心力”的問題還比較突出;二是部分村“集體經(jīng)濟(jì)無實(shí)力,為民辦事無能力,推進(jìn)發(fā)展無動(dòng)力”的現(xiàn)象還較普遍。三是村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心管理使用還不夠規(guī)范。

五、下一步舉措

一是繼續(xù)抓好村級(jí)組織班子建設(shè),尤其是加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的教育管理;

二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高其思想政治素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高他們的服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)和發(fā)展意識(shí);

三是充分發(fā)揮黨員群眾服務(wù)中心的作用,提高其使用效率;

四是扎實(shí)開展“三資”清理活動(dòng)。盤活資產(chǎn),用好資源,管好資金,發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì);

五是加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè),通過樹立典型,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作上臺(tái)階、上水平。

一、管黨意識(shí)

作為黨建工作第一責(zé)任人,我深知“黨委書記不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的道理,把握“農(nóng)村抓黨建,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關(guān)鍵”的規(guī)律,自覺做到凡會(huì)必安排黨建工作,凡事必聯(lián)系黨建工作,正確處理了黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系, 并且努力做到了“三個(gè)堅(jiān)持”:即堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的觀念,改變了 “一手硬,一手軟”的狀況;堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的方法,有力地提高了黨建工作水平;堅(jiān)持達(dá)到黨建工作與其它工作相得益彰的效果,形成了“強(qiáng)黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的良好工作局面。

二、履職情況

(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),形成工作合力。

作為班長(zhǎng),我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí),做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,充分調(diào)動(dòng)黨委成員的積極性。如在制定小城鎮(zhèn)建設(shè)施工方案、村干部調(diào)整方案、中心工作結(jié)賬方案、突擊工作推進(jìn)方案等時(shí),能實(shí)現(xiàn)集體決策,分工負(fù)責(zé),成效一流。同時(shí),堅(jiān)持勤政廉潔。全體黨委成員能自覺“把公家的事當(dāng)私人的事做,把公家的錢當(dāng)私人的錢用”,只要是上級(jí)安排的事,領(lǐng)導(dǎo)交待的事,群眾反映的事,大家都當(dāng)回事,不推給同事,不卸給下級(jí),認(rèn)真對(duì)待和辦理。工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,生活上向低要求靠攏。沒有大手大腳花錢的,沒有插手工程的,沒有中飽私囊的,不管是吃的、穿的、住的、用的,都很樸素。

(二)強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí),健全規(guī)章制度。

年初,鎮(zhèn)黨委與各村各單位簽訂了黨建工作責(zé)任狀,確立了黨建工作目標(biāo),明確了黨建工作任務(wù),并在年終進(jìn)行單獨(dú)考核結(jié)賬,對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。推行黨建工作機(jī)關(guān)干部駐村制度。安排駐村干部幫助各村理清工作思路,協(xié)調(diào)解決問題,完成黨建工作任務(wù)。特別是對(duì)3個(gè)后進(jìn)村,安排農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部駐村,幫助理順群眾情緒,緩解干群矛盾,提高干部威信,辦了一些實(shí)事。全鎮(zhèn)在黨建工作方面共投入40萬元用于改善軟硬環(huán)境。

(三)狠抓基層組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

一是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)組織班子。今年以來,鎮(zhèn)委頂住壓力,敢于亮劍,按組織程序果斷調(diào)整了不勝任現(xiàn)職的4名主職、16名副職干部,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的宗旨意識(shí)、作為意識(shí)和席位意識(shí)。二是建立了村后備干部臺(tái)賬。全鎮(zhèn)從在外務(wù)工經(jīng)商人員、退伍軍人、在家能人中物色儲(chǔ)備了178名后備干部。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)與管理。今年共培養(yǎng)入黨積極分子48名,發(fā)展黨員14名,16名黨員如期轉(zhuǎn)正。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)?;I資84萬元高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建成了7個(gè)黨員群眾服務(wù)中心,為黨員群眾開展活動(dòng)提供了場(chǎng)所。

三、特色工作及成效

(一)樹立先進(jìn)典型,促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

“七一”期間,在全鎮(zhèn)范圍分戰(zhàn)線、分行業(yè)投票評(píng)選了10名黨員標(biāo)兵,這些標(biāo)兵中,有一心為民,兩袖清風(fēng)的主職干部,也有好事讓在前,難事干在前的副職干部,還有勇于創(chuàng)新、帶頭致富的普通黨員,將他們的先進(jìn)事跡在鎮(zhèn)政府宣傳欄公布,讓黨員干部學(xué)有方向,趕有目標(biāo),做有遵循,在全鎮(zhèn)上下營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。

(二)強(qiáng)化村干部教育管理,規(guī)范黨員干部行為,。

一是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)部分村干部開會(huì)辦事拖拉、疲軟、散漫的不良習(xí)慣。我覺得干部參加會(huì)議就象每個(gè)人家里辦酒席一樣,接的客人不能按時(shí)到場(chǎng),主人的心情肯定不好。年初,把整治會(huì)風(fēng)作為切入點(diǎn),狠抓了干部作風(fēng)建設(shè),用會(huì)風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)了工作的轉(zhuǎn)變。同時(shí),還注重抓好工作的督導(dǎo)落實(shí),要求全鎮(zhèn)各級(jí)干部要把事當(dāng)事,樹立“只有我們把事當(dāng)事,別人才會(huì)把我們當(dāng)人;如果我們對(duì)什么事情都無所謂,別人也會(huì)對(duì)我們無所謂”的思想,該干的事認(rèn)真干,能干的事主動(dòng)干,難干的事想法干。目前,全鎮(zhèn)干部基本做到了接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不打折扣,完成任務(wù)不辱使命。二是對(duì)村干部實(shí)行“基礎(chǔ)工資+績(jī)效補(bǔ)貼+階段性工作獎(jiǎng)勵(lì)”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度,以硬性基礎(chǔ)工資保證村干部基本收入,以彈性績(jī)效補(bǔ)貼鼓勵(lì)村干部履職盡責(zé),以梯度獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)村干部建功立業(yè)。三是創(chuàng)新方式,做好黨員培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)委先后組織鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部到湖南、仙桃等地參觀學(xué)習(xí),使黨員干部開闊了視野,拓展了思路。

(三)實(shí)施固本強(qiáng)基工程,彰顯基層組織活力。

積極開展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng),全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部結(jié)對(duì)困難黨員群眾,共捐資捐物5萬元,為群眾辦好事實(shí)事156件;爭(zhēng)取資金為沙溝、金灣等村新建26公里通村公路;爭(zhēng)取市紀(jì)委等結(jié)對(duì)單位支持,建設(shè)了通村通組道路、村黨員群眾服務(wù)中心等項(xiàng)目,有力改善了農(nóng)村面貌;面對(duì)嚴(yán)重的旱災(zāi),廣大黨員干部走在一線抗旱救災(zāi),站在烈日下架線抽水,浸泡在發(fā)臭的污水中疏通渠道,他們默默奉獻(xiàn),毫無怨言,受到廣大群眾的一致好評(píng),進(jìn)一步提高了基層黨組織的公信力和影響力,有力地鞏固和擴(kuò)大了固本強(qiáng)基的成果。

(四)堅(jiān)持“抓黨建促發(fā)展”,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

我們樹立“抓黨建也是抓發(fā)展”的觀念,始終以黨建工作為主線,不斷探索黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作并駕齊驅(qū)的新路子。今年,引進(jìn)工業(yè)投資項(xiàng)目4個(gè),已動(dòng)工2個(gè),還有2個(gè)即將動(dòng)工。工商稅收在去年任務(wù)基礎(chǔ)上可實(shí)現(xiàn)翻番,明年?duì)幦⊥黄魄f元。同時(shí),本著“投資民生最靠譜,服務(wù)群眾最踏實(shí)”的原則,投資700多萬元升級(jí)改造了鎮(zhèn)區(qū)主街道,鋪設(shè)了兩側(cè)人行道,安裝了路燈,補(bǔ)植了行道樹;新建了一座標(biāo)準(zhǔn)化的集貿(mào)市場(chǎng);修建了鎮(zhèn)區(qū)兩橫一縱道路;建成了一座機(jī)關(guān)干部公轉(zhuǎn)房;配齊了城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施。引進(jìn)資金,建成了一個(gè)能容納145戶的居民集中居住區(qū);啟動(dòng)了一座能提供300套單元商品房的小區(qū)建設(shè),逐步引導(dǎo)農(nóng)民由住私房的習(xí)慣改為住單元樓。規(guī)劃建設(shè)的占地20畝的休閑廣場(chǎng)和一座商務(wù)酒店,年前可動(dòng)工。

篇十二 2023年度履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告3450字

今年以來,__鎮(zhèn)黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣委組織部的統(tǒng)一部署,以“抓黨建促發(fā)展”為要求,以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,以“紅色細(xì)胞工程”為抓手,以基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和工作載體,為__的跨越崛起提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,現(xiàn)作如下述職:

一、今年以來的履職情況

1、通過召開嚴(yán)肅組織生活會(huì),著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當(dāng)前,部分農(nóng)村基層黨組織管理松散,軟弱渙散,少數(shù)村兩委干部自覺履職意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、服務(wù)群眾意識(shí)淡薄,存在不作為、亂作為的現(xiàn)象,導(dǎo)致干群關(guān)系緊張,直接影響了各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn),引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),積極引導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織召開嚴(yán)肅組織生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊(duì)伍存在的突出問題,從藏在心里變成知無不言,從私下議論變成擺上桌面,從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行梳理和分析,列出12個(gè)軟弱渙散村和27個(gè)問題村,制定整改措施,明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的責(zé)任,以基層黨組織“五星爭(zhēng)創(chuàng)”為目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加大整改力度,村級(jí)組織運(yùn)行不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會(huì)一課制度不正常、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后、村干部不團(tuán)結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解,從而推動(dòng)軟弱渙散黨組織整治、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)、“五議兩公開”民主決策制度、村務(wù)黨務(wù)公開、支部書記隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和村民中心建設(shè)等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀(jì)處分,選派5名優(yōu)秀基層干部擔(dān)任問題村支部第一書記,800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關(guān),進(jìn)入村級(jí)后備干部隊(duì)伍, 鳳橋、鄭家墩、藍(lán)田等重點(diǎn)村的各種關(guān)系進(jìn)一步理順,兩委干部謀事干事,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

2、通過推行“雙講一考”制度,有效推動(dòng)黨員干部下基層辦實(shí)事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會(huì)和黨員群眾的重要橋梁,但是近年來由于各方面因素影響,部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、信息員、服務(wù)員等應(yīng)有作用。結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際和駐村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委在實(shí)行“兩度一測(cè)評(píng)”的基礎(chǔ)上,推出“雙講一考”制度,促使駐村干部帶著任務(wù)走村入戶接地氣辦實(shí)事,實(shí)現(xiàn)從“辦公室干部”到“村干部”的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭,以社區(qū)為單位開展駐村干部專項(xiàng)考核??己艘浴半p講一考”的形式進(jìn)行,由社區(qū)黨委主持,聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部、村民代表組成考評(píng)團(tuán),進(jìn)行共同評(píng)定?!半p講”即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟,“一考”則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情,全面準(zhǔn)確了解駐村干部的工作開展情況和對(duì)村情的了解程度??己私Y(jié)果分為好、中、差三個(gè)等次,作為駐村干部考核的重要依據(jù)。在半年度考核中,共有14名駐村干部結(jié)果定為差,予以調(diào)離崗位?!半p講一考”抓住駐村干部的工作重點(diǎn),考的是工作深度,逼得駐村干部主動(dòng)往一線趕、往農(nóng)戶家里跑,推進(jìn)駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化,打通駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里,從而推動(dòng)“走村不漏戶,戶戶見干部”、“五全”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、“四夜”制度、機(jī)關(guān)干部聯(lián)社進(jìn)村等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

3、通過探索“黨員村務(wù)協(xié)管”制度,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村緊密型黨組織建設(shè)。目前,農(nóng)村基層黨建的一個(gè)亟待解決的難題是,黨組織對(duì)黨員的教育管理比較松散,黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)不強(qiáng),沒有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。近年來,各地都在探索推行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等制度和載體,但效果并不明顯,主要原因是這些崗位的設(shè)置與村級(jí)重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度不高,多數(shù)農(nóng)村黨員對(duì)于無關(guān)緊要的崗位不是太感興趣,積極性不高。鑒于此,我鎮(zhèn)黨委探索推行了“黨員村務(wù)協(xié)管”制度,在村級(jí)重大事務(wù)的實(shí)施過程中,讓骨干黨員直接參與,確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級(jí)工程項(xiàng)目建設(shè)中,由黨員擔(dān)任原材料采購(gòu)員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗(yàn)收員等,提高黨員作用發(fā)揮與村級(jí)重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度、緊密度和融入度,有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感。“黨員村務(wù)協(xié)管”制度的實(shí)施,進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,從而推動(dòng)黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務(wù)、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年新發(fā)展黨員105名,均經(jīng)黨委嚴(yán)格把關(guān),結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動(dòng),在征求意見、關(guān)愛幫扶等方面發(fā)揮作用,建立起基層黨組織與基層社會(huì)之間的互信關(guān)系。16名不合格黨員得到處置,其中勸退6名。二、落實(shí)基層基礎(chǔ)保障的情況說明

我鎮(zhèn)村居組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村居主職干部報(bào)酬都能按照縣里的標(biāo)準(zhǔn)足額及時(shí)發(fā)放,對(duì)撤并村和部分集體經(jīng)濟(jì)薄弱村,鎮(zhèn)財(cái)政加大補(bǔ)助力度,全年共投入40多萬元。加大黨務(wù)干部培養(yǎng)和配備力度,鎮(zhèn)委組織辦工作人員達(dá)10名,其中組織員3名,每個(gè)社區(qū)和主要部門都配有專職黨務(wù)干部。

村民中心建設(shè)方面,我鎮(zhèn)8個(gè)試點(diǎn)村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場(chǎng)”的要求完成建設(shè)任務(wù),另外12個(gè)村也已完成了統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的安裝使用,鎮(zhèn)財(cái)政投入近20萬元。

村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方面,無活動(dòng)場(chǎng)所的書閣村已完成建設(shè)投入使用?;顒?dòng)場(chǎng)所小于100平米的村原有5個(gè),____村已開始新建,預(yù)計(jì)年底完工,二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍,目前已完成裝修并投入使用,一沙村已選址,正在落實(shí)土地指標(biāo),預(yù)計(jì)明年初啟動(dòng),6月份完工。鎮(zhèn)財(cái)政全年投入村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金120多萬元。

三、存在問題和下步打算

我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)雖然取得了一定成效,但仍存在許多問題,主要表現(xiàn)在:鎮(zhèn)黨委包括我本人,在落實(shí)上級(jí)任務(wù)方面做得較好,在結(jié)合本地實(shí)際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責(zé)任不是很明確,沒有真正形成合力。少數(shù)干部對(duì)鰲江發(fā)展的信心不夠,精氣神不足,工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門與社區(qū)職責(zé)分工不明,社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)過重,責(zé)任無限化;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門干部的機(jī)關(guān)化現(xiàn)象較嚴(yán)重,一線工作、服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強(qiáng),能力不夠;少數(shù)干部對(duì)紀(jì)律的敬畏心不夠,比較自由散漫,存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象;缺乏科學(xué)有效的干部績(jī)效考核辦法,干好干壞沒說法、一個(gè)樣,影響了干部積極性的發(fā)揮;部分干部主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高,影響了工作成效;編外人員隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步規(guī)范;駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮;部分村兩委干部的素質(zhì)較差,講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)的氛圍不濃,主動(dòng)履職、規(guī)范履職不夠,黨委政府對(duì)村兩委干部的管控力度不強(qiáng),少數(shù)村干部“帶病上崗”;部分農(nóng)村黨組織管理松散,____地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn);部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證,不合格黨員處置較難,等等。

檢驗(yàn)基層黨建工作,不能光看幾個(gè)數(shù)字,光憑墻上掛的成果展示,關(guān)鍵要抓具體、抓落實(shí)、抓效果,要圍繞發(fā)展抓黨建,努力提高黨建工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。下步,我們要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的要求,鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果,深化“紅色細(xì)胞工程”建設(shè),分析研究基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀,以問題為導(dǎo)向,加大整改工作力度,采取務(wù)實(shí)管用的制度和辦法,把黨員干部隊(duì)伍的積極性最大限度激發(fā)出來,推進(jìn)鰲江各項(xiàng)工作的開展。要進(jìn)一步強(qiáng)化“書記抓、抓書記”的意識(shí),深入調(diào)研,抓住重點(diǎn),務(wù)實(shí)管用,抓出成效。要制定黨建工作全年目標(biāo)任務(wù),理出班子成員、社區(qū)、相關(guān)部門的黨建工作責(zé)任清單,各司其職,密切配合,形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心,激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽(yù)感和歷史使命感,提高精氣神。進(jìn)一步明確鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)的職責(zé)分工,明確各項(xiàng)工作的責(zé)任主體,確保社區(qū)把主要工作放在服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾、加強(qiáng)基層治理方面。推行干部一線工作法,實(shí)行機(jī)關(guān)干部與社區(qū)重點(diǎn)工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部“兩講一考”制度,努力去機(jī)關(guān)化。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績(jī)效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和“三不”干部處置辦法,做到激勵(lì)有方、獎(jiǎng)罰分明。采取分科實(shí)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等辦法,提高干部培訓(xùn)的實(shí)效。加大酒局、牌局的查禁力度,加強(qiáng)干部的心態(tài)教育,改善干部的精神狀態(tài),激發(fā)干部隊(duì)伍的正能量。加大編外人員考核清理力度,規(guī)范編外人員隊(duì)伍日常管理考核,使編外用工成為干部隊(duì)伍的有益補(bǔ)充。推行村干部“雙述雙評(píng)”制度,促進(jìn)村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設(shè),提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控,努力樹立__黨員干部的良好形象,為__的新一輪發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

篇十三 市交投集團(tuán)基層黨建工作述職報(bào)告2000字

黃石市交投集團(tuán)黨委書記 楊 波

對(duì)照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬國(guó)有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》,現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下:

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任清單情況

一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。牢固樹立'第一責(zé)任人'意識(shí),將抓黨建貫穿工作全過程,每月至少主持召開1次黨委會(huì),專題研究黨建工作。制定公司黨委和黨委書記抓黨建工作清單,細(xì)化分解工作責(zé)任,與12名黨支部書記和9名領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書。制定年度黨建工作計(jì)劃,明確每月黨建工作重點(diǎn),堅(jiān)持定期分析黨員思想狀況,狠抓支部書記這個(gè)關(guān)鍵,開展支部書記培訓(xùn)工作2次。實(shí)行黨建工作月提示制度,以'不擔(dān)當(dāng)不作為'專項(xiàng)整治為契機(jī),加大督辦檢查力度,定期開展明察暗訪和實(shí)地調(diào)研工作,對(duì)落實(shí)黨建工作不力的干部予以通報(bào)。

二是帶頭推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。嚴(yán)格落實(shí)支部主題黨日'5+5+n'模式,按照要求開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了____關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重要講話精神和省第十一次黨代會(huì)精神。組織《準(zhǔn)則》《條例》知識(shí)測(cè)試,達(dá)到以考促學(xué)的目的'。在'貫徹六中全會(huì)精神 推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨'支部主題黨日活動(dòng)、紀(jì)念建黨96周年大會(huì)等多個(gè)場(chǎng)合,帶頭講授黨課。打造'五大課堂'學(xué)習(xí)品牌,通過組織關(guān)注'共產(chǎn)黨員'、'黃石黨建'微信公眾號(hào),推進(jìn)'黨建+互聯(lián)網(wǎng)'.

三是帶頭推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。配備專職黨務(wù)干部,組織2次黨務(wù)工作專項(xiàng)培訓(xùn),提高黨務(wù)工作水平。按照全市'標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型'組織建設(shè)要求,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際草擬了《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)型基層黨支部工作指引》,同時(shí)宣貫《黃石市國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)基層黨支部工作進(jìn)行規(guī)范。不斷深化'黨員三日+'支部主題黨日活動(dòng),對(duì)黨建活動(dòng)載體在內(nèi)容和形式上進(jìn)行規(guī)范

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,積極開展黨建進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地、進(jìn)家庭等活動(dòng),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。主動(dòng)參與全市'雙千'、精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)衛(wèi)和防汛等工作中,13個(gè)黨支部的155名黨員堅(jiān)守一線,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先后2次組織120多名黨員干部深入大橋社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng),對(duì)太子鎮(zhèn)上莊村資金扶持10余萬元,對(duì)東山村精準(zhǔn)扶貧專題研究扶貧資金及幫困工作。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。建立積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員、正式黨員動(dòng)態(tài)花名冊(cè),對(duì)黨員的培養(yǎng)進(jìn)行及時(shí)提醒。印發(fā)《黨員發(fā)展細(xì)則》和《發(fā)展黨員工作流程圖》,規(guī)范發(fā)展黨員規(guī)范流程和25個(gè)步驟。完善對(duì)困難黨員、特殊黨員關(guān)懷制度,認(rèn)真開展組織關(guān)系排查工作,排查出'口袋黨員'3名,現(xiàn)已全部編入支部管理。全面規(guī)范黨費(fèi)管理,按月定期收繳黨費(fèi)。

二、工作中存在的問題

一是抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展融合度有待提升。我對(duì)黨建促發(fā)展二者之間的辯證關(guān)系研究不深,如何發(fā)展黨建在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的促進(jìn)作用、引領(lǐng)作用、保障作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是落實(shí)黨建工作具體制度還有待加強(qiáng)。帶頭專項(xiàng)調(diào)研黨建工作落實(shí)、交心談心還不夠經(jīng)常,'三會(huì)一課'制度不夠規(guī)范,尤其是在熟練運(yùn)用《準(zhǔn)則》《條例》指導(dǎo)工作實(shí)踐上,發(fā)揚(yáng)民主、加強(qiáng)監(jiān)督的重要性認(rèn)知和有效途徑還存在一定差距。

三是黨建特色品牌建設(shè)還不夠鮮明。集團(tuán)公司致力于建設(shè)自身的具有鮮明特色的叫得響的黨建品牌,積極推進(jìn)書記講黨課、'三型'支部創(chuàng)建、黨建進(jìn)班組進(jìn)家庭等,但自身的品牌特色還不鮮明,還有待進(jìn)一步深入探索。

三、下一步工作思路和措施

一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè),堅(jiān)定黨員理想信念。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、黨的十九大等重要會(huì)議精神,深入學(xué)_______系列重要講話精神,不斷強(qiáng)化黨員干部'四個(gè)意識(shí)',堅(jiān)定'四個(gè)自信'.繼續(xù)推行談心談話制度,切實(shí)做到'三個(gè)談遍'(黨委書記與班子成員、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人必須談遍,分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室、所屬企業(yè)中層以上管理人員必須談遍,支部書記與支部所有黨員必須談遍)。積極引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,培育并踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),激發(fā)黨支部活力。健全'黨員三日+'長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)支部主體黨日'5+5+n'模式,明確每月支部黨日活動(dòng)主題,讓學(xué)習(xí)教育有時(shí)間規(guī)定、有制度保障、有成效顯現(xiàn)。進(jìn)一步健全基層黨組織、選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍。嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持'三會(huì)一課'、黨務(wù)公開、請(qǐng)示報(bào)告等制度。創(chuàng)新組織形式,把支部建在市場(chǎng)上、建在項(xiàng)目上,積極培育'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)先鋒'、'項(xiàng)目建設(shè)先鋒'、'產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒',培育具交投特色的黨建工作品牌。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),抓實(shí)今年各項(xiàng)工作。率先垂范,實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作責(zé)任制,全力推進(jìn)港口聯(lián)檢大樓、團(tuán)城山綜合客運(yùn)樞紐等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化執(zhí)行力意識(shí),對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。要經(jīng)常深入工作一線開展調(diào)查研究,剖析問題癥結(jié),拿出落實(shí)措施,切實(shí)解決當(dāng)前工作中存在的重部署輕檢查,重形式輕效果的現(xiàn)象,通過作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)交投事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

篇十四 社區(qū)黨支部書記2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告1750字

2023年以來,在縣委縣政府、街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)?,F(xiàn)述職如下:

一、履職情況

1.抓好自身建設(shè),發(fā)揮班子作用。年初支部制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求每位班子成員認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí);同時(shí)積極整改上年度查擺的突出問題,推進(jìn)創(chuàng)新性工作,開展“黨建+”活動(dòng)。社區(qū)全面推行“黨建+治理”、“黨建+城管”工作模式,把黨建工作融入到社區(qū)各項(xiàng)工作中,搞好服務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。

2.強(qiáng)化黨員管理,提升整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議”等制度,依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái),每月開展2次黨員干部集中學(xué)習(xí);同時(shí)深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育工作,分專題進(jìn)行討論,并要求每名黨員談心得體會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)。今年,__社區(qū)發(fā)展黨員2名、培養(yǎng)了3名入黨積極分子,并指定專人做好積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作。

3.加強(qiáng)支部交流,促進(jìn)共同發(fā)展。重視與轄區(qū)11個(gè)非公支部、結(jié)對(duì)共建支部之間的交流,社區(qū)黨員志愿者主動(dòng)上門為企業(yè)提供幫助,幫他們解決包括陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等問題。今年4月27日我支部攜手長(zhǎng)沙縣廣播電視臺(tái)黨支部共同慰問了社區(qū)困難群眾,7月,我們聯(lián)合長(zhǎng)沙縣廣播電視臺(tái)開展了慶七一文藝晚會(huì),這些活動(dòng)都取得了不錯(cuò)的效果,反響很好。

4.提升服務(wù)能力,增強(qiáng)工作實(shí)效。結(jié)合“向群眾承諾、為群眾辦事”活動(dòng),承諾每年為居民辦2-4件與群眾切身利益相關(guān)的實(shí)事。推行組團(tuán)式服務(wù),在轄區(qū)先后開展了“r區(qū)菜市場(chǎng)規(guī)范整治”、“l(fā)區(qū)違規(guī)停放的二手車、僵尸車全面清理”及“幫扶濟(jì)困”等活動(dòng)。今年7月,支部對(duì)社區(qū)困難黨員雷小鴦進(jìn)行了慰問,希望老人家保重身體,并繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的問題及原因

一是黨員管理不夠到位。發(fā)展黨員工作欠規(guī)范,存在會(huì)議資料不全、原始資料不詳盡等問題;黨員干部培訓(xùn)形式比較單一,黨員積極性不高。社區(qū)部分黨員參與志愿活動(dòng)不積極,不夠深入群眾,沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬。比如在對(duì)待某些黨員的黨員意識(shí)淡薄問題,有時(shí)候考慮到人情、面子等問題,能夠帶過就帶過了,沒有很好地去進(jìn)行引導(dǎo)和管理。

二是非公支部作用發(fā)揮不夠明顯。我很重視和非公支部之間的交流,但是仍存在有重社區(qū)黨建、輕非公支部黨建工作的現(xiàn)象。轄區(qū)內(nèi)的11個(gè)非公支部在平時(shí)的走訪過程中,注重對(duì)他們陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等黨務(wù)工作的指導(dǎo),很少去關(guān)心非公支部實(shí)際作用的發(fā)揮和企業(yè)黨員的成長(zhǎng)。部分非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯,黨員在企業(yè)內(nèi)沒有起到模范帶頭作用。

三是黨員活動(dòng)陣地建設(shè)不夠完善。社區(qū)成立多年,一直沒有自己的辦公用房,導(dǎo)致黨員活動(dòng)陣地的建設(shè)不夠完善,存在一室多用的情況,沒有很好的發(fā)揮作用。對(duì)于重點(diǎn)工作這根弦還拉得不夠緊,沒有起到實(shí)際效果。

四是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點(diǎn)不夠,一些好的做法好的經(jīng)驗(yàn),沒有及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和宣傳,沒有形成更大的影響力。同時(shí)對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑老套路處理。再加上我社區(qū)各方面工作任務(wù)很繁重,有時(shí)候也成為了我們沒有時(shí)間和精力開展創(chuàng)新性工作的借口。

三、下一步打算

今后,我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是認(rèn)真履職盡責(zé),全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。強(qiáng)化黨建工作機(jī)制,加大工作落實(shí)力度,促進(jìn)我社區(qū)黨建工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。全面落實(shí)社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)黨小組工作,規(guī)范黨小組活動(dòng)陣地,增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)黨員管理,切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真組織黨員開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合黨員冬春訓(xùn)、上黨課等活動(dòng),每月開展2次以上黨員教育活動(dòng);深入落實(shí)“三務(wù)”積分辦法,做到及時(shí)記錄、及時(shí)公開以及加強(qiáng)監(jiān)督;不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),嚴(yán)格把關(guān)審核黨員發(fā)展的程序、步驟,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是注重打造亮點(diǎn),整體推進(jìn)黨組織建設(shè)。傾注精力加大創(chuàng)新力度,年初要求每位班子成員提出1個(gè)工作方案,再召開專題會(huì)議,定好1-2個(gè)亮點(diǎn),樹立社區(qū)黨建品牌,及時(shí)做好總結(jié)和宣傳,引領(lǐng)帶動(dòng)黨建工作水平上一個(gè)新平臺(tái)。四是加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí),全面提升工作效率。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際,制定嚴(yán)格的監(jiān)督管理措施,讓全體黨員認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性,自覺接受監(jiān)督,全面發(fā)揮黨組織的管理、監(jiān)督職能。堅(jiān)定錘子釘釘子的精神,對(duì)于解決辦公用房、完善黨員活動(dòng)陣地、提質(zhì)改造社區(qū)公園等工作,做到緊盯死盯、鉚足勁抓落實(shí)。

篇十五 鎮(zhèn)黨委書記年度基層黨建工作述職報(bào)告5300字

永寧鎮(zhèn)黨委書記 劉育

按照會(huì)議安排,現(xiàn)就2023年抓基層黨建工作情況作如下述職。

一、履行工作特色和亮點(diǎn)

(一)落實(shí)責(zé)任強(qiáng)核心。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),先后主持召開黨委會(huì)議16次,專題研究部署基層黨建方面事項(xiàng)36項(xiàng),解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題23件;研究制定了《副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》,嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、民主議事制度,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,注重班子成員間談心交流,嚴(yán)肅開展責(zé)任傳導(dǎo)類談話,約談黨支部書記17名,調(diào)整黨支部書記1名。堅(jiān)持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導(dǎo),逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,形成了齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。

(二)突出導(dǎo)向抓重心。以去年述職評(píng)議中收集的整改問題為導(dǎo)向,嚴(yán)抓后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化,通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強(qiáng)陣地建設(shè)、規(guī)范制度機(jī)制等一系列措施,對(duì)高山村軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整治,村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。嚴(yán)抓基層基礎(chǔ)保障,在落實(shí)村組干部報(bào)酬和經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,以創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)為目標(biāo),爭(zhēng)取資金157.98萬元,對(duì)6個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)中心進(jìn)行了維修和布置,在3個(gè)村建立了老年日間照料中心,在永街村民族文化廣場(chǎng)新建了高標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng),后續(xù)建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)開工。嚴(yán)抓黨員教育管理,采取依托鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育、微媒體平臺(tái)和以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)'三會(huì)一課'、公推選優(yōu)、'3+5'服務(wù)群眾工作法等制度,從嚴(yán)教育管理黨員,年內(nèi)培養(yǎng)村級(jí)后備干部36人,發(fā)展預(yù)備黨員6名,按期轉(zhuǎn)正2人。嚴(yán)抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)開展了'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育和'為官不為'專項(xiàng)整治活動(dòng);結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和雙聯(lián)行動(dòng),堅(jiān)持以上率下,示范引領(lǐng),助力精準(zhǔn)扶貧;嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月向黨委會(huì)匯報(bào)工作、干部每周一例會(huì)匯報(bào)工作制度。

(三)創(chuàng)新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,在各村成立便民服務(wù)室,落實(shí)黨員干部坐班代辦群眾事項(xiàng)和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動(dòng)。通過開展黨群結(jié)對(duì)幫扶、愛心助學(xué)和關(guān)愛農(nóng)村'三留守'人員等活動(dòng),累計(jì)幫辦實(shí)事93件,捐資5萬元資助困難學(xué)生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取'支部+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶'、'支部+公司+農(nóng)戶'等發(fā)展模式,引導(dǎo)帶動(dòng)群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當(dāng)?shù)貐f(xié)會(huì)或公司長(zhǎng)期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚(yáng)黨群共建正能量。舉辦了慶'七一'表彰大會(huì)暨'凝聚永寧心,共筑中國(guó)夢(mèng)'文藝匯演活動(dòng)和泰伯村農(nóng)民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),評(píng)選表彰了一批先進(jìn)集體和個(gè)人,密切了黨群干群關(guān)系,增強(qiáng)了發(fā)展信念。

二、存在的主要問題及原因

(一)對(duì)黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多,抓黨建投入精力少,沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對(duì)黨建工作進(jìn)行專題研究部署,但親力親為調(diào)研指導(dǎo)、督查檢查不多,工作落實(shí)力度不夠。

(二)黨建工作水平參差不齊。對(duì)村級(jí)黨建工作、示范點(diǎn)黨建工作抓的較緊、投入較多,對(duì)機(jī)關(guān)黨建、非示范點(diǎn)黨建工作抓的不夠深入,存在重基層、輕機(jī)關(guān),重點(diǎn)上、輕面上的現(xiàn)象。

(三)服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠,服務(wù)群眾形式單一,支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強(qiáng),農(nóng)村黨員老齡化問題突出,流動(dòng)黨員越來越多,黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。

(四)村級(jí)陣地建設(shè)還不夠完善。(w w w . f w s i r . c o m)部分村級(jí)組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善,個(gè)別村無文化活動(dòng)場(chǎng)所,導(dǎo)致村支部在組織開展學(xué)習(xí)教育、文化活動(dòng)等方面受到限制,存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。

產(chǎn)生問題的原因:一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。由于今年精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重,加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期,產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大,存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和'說起來重要,做起來次要,忙起來不要'的現(xiàn)象,在履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)定位上存在思想認(rèn)識(shí)偏差。二是檢查落實(shí)不深入。在實(shí)際工作中,安排部署多,分析解決問題少,親自深入基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位,一些工作落實(shí)未取得預(yù)期效果,黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位,對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊,方法單一,習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,主動(dòng)謀劃意識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動(dòng)黨員教育管理、后備年輕黨員干部?jī)?chǔ)備等方面缺乏有效手段和活動(dòng)載體。四是經(jīng)費(fèi)投入受制約。由于鎮(zhèn)上財(cái)力有限,村上也無資金積累,對(duì)黨建工作投入不足,導(dǎo)致很多工作思路和措施得不到全面落實(shí),制約和影響了組織活動(dòng)開展、典型培育和工作效率。

三。下一步工作思路和主要措施

針對(duì)存在的問題,今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委部署和要求,以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線,以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手,在位謀政、履職盡責(zé),確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。牢固樹立黨委書記抓黨建工作'第一責(zé)任人'政治責(zé)任意識(shí),處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系,做到'兩手抓、兩手硬'.嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任,堅(jiān)持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導(dǎo),突出抓好各支部書記和班子成員黨建責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費(fèi)投入,健全完善黨建工作考核責(zé)任制和督查機(jī)制。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育,突出抓好黨性教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè),依托新媒體平臺(tái),創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理模式,不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活,嚴(yán)格落實(shí)'三會(huì)一課'、民主評(píng)議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開等制度,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴(yán)肅性。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)陣地建設(shè)。積極爭(zhēng)取上級(jí)組織部門和聯(lián)村單位支持,力爭(zhēng)在2023年完成郭坪村活動(dòng)室改擴(kuò)建項(xiàng)目、廟灣村活動(dòng)室搬遷項(xiàng)目和高山村、永街村文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目,努力打造出1-2個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、亮點(diǎn)成效突出的高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點(diǎn),并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時(shí),充分發(fā)揮一室多用,科學(xué)合理用好活動(dòng)室,確保村級(jí)組織活動(dòng)陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮,努力實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上取得突破,面上整體推進(jìn)。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新工作。(www.1566.cn)以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo),不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級(jí)便民服務(wù)室建設(shè)運(yùn)行機(jī)制,落實(shí)好為民代辦事項(xiàng)制,確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面,抓好在'兩新組織'中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對(duì)幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù),加強(qiáng)對(duì)黨支部書記和黨員干部技能知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。

2023年基層黨建工作述職報(bào)告

徽縣柳林鎮(zhèn)黨委書記 車建文

按照縣委要求,現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé),抓基層黨建工作情況述職如下:

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)定標(biāo)明責(zé),全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是明晰主責(zé),齊抓共管。突出主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持'書記抓、抓書記'責(zé)任制,年初與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書,年中召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩促進(jìn)會(huì),年底落實(shí)雙述雙評(píng)制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責(zé)抓黨建工作責(zé)任書,形成齊抓共管工作格局。二是健全機(jī)制,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。建立健全了支部書記月匯報(bào)制度,鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進(jìn)村實(shí)行末位整頓,對(duì)連續(xù)兩年排名最后一名的村堅(jiān)決調(diào)整支部書記。

(二)強(qiáng)化措施,夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行村社干部目標(biāo)管理責(zé)任制,擴(kuò)大雙述雙評(píng)工作面;注重村級(jí)后備人才培養(yǎng),建成了28人的村級(jí)后備干部庫;堅(jiān)持三會(huì)一課制度,依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),舉辦各類培訓(xùn)班32期,全面提升黨員素質(zhì)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口,今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人,發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)。著力打造廟坪'產(chǎn)業(yè)新村'、柳林'企地和諧'兩個(gè)黨建示范點(diǎn)。廟坪村積極探索'支部+合作社+農(nóng)戶'發(fā)展模式,發(fā)展苗木400余畝,栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝,發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶,特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展;柳林村積極推行'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'發(fā)展模式,由支部搭橋,與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時(shí)務(wù)工崗位40余個(gè),協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元,促進(jìn)了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對(duì)后進(jìn)村杏樹村制定下發(fā)整頓方案,投資4萬元對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行了全面整修提升,完善服務(wù)功能。切實(shí)加強(qiáng)班子整頓,規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,提升服務(wù)水平,建成了300余畝烤煙示范田,硬化村社道路1.5公里,整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。找準(zhǔn)基層黨建與扶貧攻堅(jiān)的切入點(diǎn),推行'支部+_'黨建扶貧模式,加強(qiáng)對(duì)駐村幫扶隊(duì)管理考核,發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用,帶動(dòng)發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶,建成育苗基地2個(gè),新成立專業(yè)合作社2個(gè),發(fā)展烤煙350畝,充分發(fā)揮了基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧中的核心作用。

(三)創(chuàng)新載體,加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。投資180余萬元,新建廟坪、謝坪2個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)室,配套建設(shè)了活動(dòng)廣場(chǎng),(范_文_先_生_網(wǎng))正在進(jìn)行規(guī)范化布置,力爭(zhēng)建成兩個(gè)功能完備的高標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺(tái)。對(duì)全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責(zé),公開承諾服務(wù)事項(xiàng)401件,為群眾代辦各類事項(xiàng)300余件,調(diào)解民事糾紛90余件,在'七一'前組織開展了紅色電影進(jìn)村社等豐富多彩的'主題黨日活動(dòng)',積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺(tái)。

二、存在的主要問題及原因

(一)抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個(gè)人作為黨建工作'第一責(zé)任人',在主抓過程中重常規(guī),缺創(chuàng)新,工作思路及模式按部就班,更多依靠經(jīng)驗(yàn),缺少創(chuàng)新性的`方法,缺乏創(chuàng)造性的見解,尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。

(二)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個(gè)別村級(jí)組織凝聚力不強(qiáng),服務(wù)水平不高,工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式;部分黨員干部致富帶富能力不強(qiáng),奉獻(xiàn)意識(shí)差;個(gè)別偏遠(yuǎn)村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用率低,整體功能發(fā)揮不充分;個(gè)別支部在黨建助推精準(zhǔn)扶貧工作中缺乏主動(dòng)謀劃意識(shí) ,支部引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

(三)流動(dòng)黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。個(gè)別支部書記對(duì)外出流動(dòng)黨員管理教育的重要性與緊迫性認(rèn)識(shí)不到位,管理存在'空白點(diǎn)'.短信平臺(tái)、微信、qq群等流動(dòng)黨員管理新媒體的使用率不高,用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢(shì)下流動(dòng)黨員跨地區(qū)與頻繁流動(dòng)的需要。

針對(duì)存在的問題,認(rèn)真反思,歸納總結(jié),主要原因有以下點(diǎn):一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上,對(duì)黨建工作思考不足,怕動(dòng)腦筋,鉆研探索不夠,習(xí)慣于常規(guī)辦法,新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多,平常督導(dǎo)少,個(gè)別支部墻上有制度,紙上有記錄,但實(shí)際工作成效不明顯,流于形式。對(duì)于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺,黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責(zé)不嚴(yán)。缺乏硬性考核指標(biāo),對(duì)黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責(zé)不夠嚴(yán)厲,造成認(rèn)識(shí)不足,工作落實(shí)不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

針對(duì)存在的問題,在今后工作中,我將認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé),與班子成員齊心協(xié)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好調(diào)研,明確重點(diǎn),(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)'1253'黨建工作思路,即:一個(gè)落實(shí)(落實(shí)黨建工作責(zé)任制),兩個(gè)強(qiáng)化(強(qiáng)化督查考核、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障),五項(xiàng)重點(diǎn)(黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)),三個(gè)從嚴(yán)(從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴(yán)執(zhí)行黨的制度),認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改,推動(dòng)柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。

(一)繼續(xù)落實(shí)好黨建主體責(zé)任。牢固樹立主責(zé)意識(shí),堅(jiān)決履行'第一責(zé)任人'職責(zé),認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動(dòng)脈;嚴(yán)格實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理,明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化工作措施,狠抓工作落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新和完善黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,建立更加科學(xué)合理,操作性強(qiáng)的考核指標(biāo),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

(二)繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度,切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動(dòng),豐富活動(dòng)載體,激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。二是強(qiáng)化支部助推精準(zhǔn)扶貧力度。緊緊圍繞'1236'扶貧攻堅(jiān)工作思路,繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅(jiān)的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn),持續(xù) '支部+合作社+基地+農(nóng)戶'、'支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶'、'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'等黨建扶貧模式,把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,擴(kuò)大兩新組織的黨建覆蓋面,發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強(qiáng)與駐村幫扶工作隊(duì)管理協(xié)調(diào),細(xì)化村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,落實(shí)幫扶措施,按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以'五個(gè)好'為標(biāo)準(zhǔn),在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個(gè)示范帶動(dòng)作用突出的先進(jìn)黨支部;以'五帶頭'為標(biāo)準(zhǔn),深入實(shí)施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程,在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員,對(duì)先進(jìn)典型大力宣傳推廣,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),推進(jìn)基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。

(三)繼續(xù)探索創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式。要針對(duì)流動(dòng)黨員管理中出現(xiàn)的新問題,面對(duì)的新情況,借助新媒體,充分利用微信、微博等方式強(qiáng)化與流動(dòng)黨員交流,及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步建立健全流動(dòng)黨員追蹤體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

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