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2023年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-15 21:40:02 查看人數(shù):75

2023年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告

篇一 2023年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告1350字

__年以來,我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人,堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé),把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓,身體力行帶頭抓黨建,以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo),以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點,切實履行管黨責(zé)任,創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體,確?;鶎狱h建工作保障有力,全縣基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有聲有色,“一線一點”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點,創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面,我代表縣委做基層黨建工作述職報告,請予評議。

一、抓機制,切實履行管黨責(zé)任

一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實機制。作為縣委書記,__年初,我在全縣組織工作會議上,與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《__年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,帶頭實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持“書記抓、抓書記”,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任,縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣__年度組織工作要點》,縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件,提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《__-2023年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》,明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù),落實管黨責(zé)任。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力,多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會,研究部署基層黨建,堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職,現(xiàn)場點評指出不足,提出評價意見和工作要求。年終,結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機制。按照市委組織部要求,選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高,已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結(jié)合的方式,通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法,發(fā)揮輻射帶動作用,整體推進全縣基層黨建工作水平提升??h級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點77個,鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點68個,建立其他各類黨建工作示范點50個,實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路,在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。

三是完善“逐級負(fù)責(zé)、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念,凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式,縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建,保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制,確?;鶎狱h建工作各項任務(wù)的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。

篇二 縣委書記2023履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2650字

2023年,我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé),抓嚴(yán)抓實各項任務(wù),推進基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?,F(xiàn)簡要報告如下:

一、主要做法及成效

一是抓謀劃,擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課,主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動,制定并落實黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯(lián)點指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定,取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。

二是抓保障,增加有效投入。縣鄉(xiāng)財政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費,全縣共投入各類資金_萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔,村級組織活動中心全面落實,_個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成??h級新增基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費_萬元,村級、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到_萬元、_萬元,村干部報酬、離任村主職干部生活補助明顯增加,建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金,幫扶困難黨員_人次,“四保”機制進一步健全。

三是抓基礎(chǔ),促進整體提升。堅持以抓項目建設(shè)的方法抓基層黨建,形成了項目化推進、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單,先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進會。探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。_個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務(wù)落實落地,查找失聯(lián)黨員_名、處置長期失聯(lián)黨員_名,清理排查黨代會代表和黨員違紀(jì)違法對象_名,新組建“兩新”組織黨組織_家,全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達_%、_%。

四是抓隊伍,激發(fā)干事活力。_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強專職副書記和組織委員,配備組織干事 31名,村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干,結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動,服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作,并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部_人、有突出貢獻農(nóng)村黨支部書記_人,公開選任“三類人員”_人,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置,但主要注重抓方向、抓謀劃,具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實,開會研究和文件批示較多,深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠,對事關(guān)全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高,但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實處,部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴(yán),少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分,有的“兩新”組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高,其中有23個面積較小、設(shè)施簡陋,辦公服務(wù)條件有限

三是經(jīng)費保障仍顯不足。今年村級合并改革后,村干部的職數(shù)還沒有及時消化,有的村達十多人。村級組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費雖然達到了市定標(biāo)準(zhǔn),但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬,用于村級事業(yè)發(fā)展的費用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重,公共資源貧乏,發(fā)展村級集體經(jīng)濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金,但總額不大、幫扶面不廣,只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手,部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升,但由于村級年富力強的“能人”普遍外出,較難找到優(yōu)秀的村書記人選,有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象,全縣_名村黨組織書記,60歲以上的還有_名,占_%。機關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職,履職能力不夠強,等等。

深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因,主要是三個方面:一是不愿“下苦功”。 認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作,需要長時間循序漸進解決,很難立竿見影、一蹴而就,因而缺乏抓經(jīng)濟工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁,工作上親力親為、一抓到底不夠,致使落實主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒,對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題,認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事,需要上級大政策支持解決,作為縣級無能為力,因而在工作中缺乏“釘釘子”精神,缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象,但考慮到整體水平較以往有大幅提升,考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧,在執(zhí)行問責(zé)制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象,對黨建工作排名靠后的干部,處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時,因職數(shù)限制等多方面原因,一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用,在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今后工作打算

2023年,我們將認(rèn)真按照省、市委的要求,以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措抓好黨建工作,實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進、整縣提升的目標(biāo)。重點推行“三三”工作模式,即健全三個平臺、完善三項機制。

1、健全項目管理平臺,完善常態(tài)落實機制。深化基層黨建項目化管理,推進任務(wù)日清月結(jié),進一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度,消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進。高標(biāo)準(zhǔn)堅持和落實黨員集中活動日制度,持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動,加大黨代表提案督辦落實力度。

2、健全綜合服務(wù)平臺,完善運行保障機制。統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一設(shè)計,高標(biāo)準(zhǔn)新建161個集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織,加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè),抓住村級換屆契機進一步調(diào)優(yōu)配強村書記隊伍。加大財政投入力度,在2023年基礎(chǔ)上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金,切實關(guān)心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺,完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋,實行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核,推進基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式,提高考核評價的科學(xué)性、實效性。強化黨建考核結(jié)果運用,讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭,真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。

篇三 履行基層黨建工作述職報告1550字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

一年來,我按照局黨委的要求,以黨的“”精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力工作,廉潔自律,團結(jié)支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務(wù),實現(xiàn)了工作目標(biāo),為勞動和社會保障事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。一年來,我努力抓好學(xué)習(xí)黨的精神,積極開展學(xué)習(xí)實踐活動,立足學(xué)校實際,認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃,堅持黨員學(xué)習(xí)制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡,廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識,明確了目標(biāo),鼓足了干勁,做出了成績,促進了學(xué)校各項工作的開展。發(fā)展黨員,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核,評選優(yōu)秀黨員進行表彰,及時總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,所里重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來,認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶,堅定黨員信念,增強黨員意識,健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認(rèn)真落實基層黨組織“三會一課”制度;按照規(guī)定開展“黨建月”、“雙爭雙評”活動的;主動參與參與社區(qū)共建,今年我支部與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯(lián)村結(jié)對,開展了一些交流和活動,收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加“雙報到”;積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。

三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)“龍頭”作用。我們進一步加強了黨支部自身建設(shè),定期召開黨支部會議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃,組織開展學(xué)習(xí)活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認(rèn)真整改,促進工作,努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部6人,做到了分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)開展工作。

四、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,積極推進黨內(nèi)民主建設(shè),大力推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用。

五、大力加強黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗,及時轉(zhuǎn)化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們各位黨員進行了廉政風(fēng)險點自查,并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作,積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署,開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評,對踐諾內(nèi)容和點評內(nèi)容進行了公開,進一步推動了陽光政務(wù)建設(shè)。

一年來我努力做好黨務(wù)工作,但由于個人的能力和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制,全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責(zé),必須加倍努力。在此,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績,改進不足,爭取更大進步。

謝謝大家!

述職人:__

2023年__月__日

篇四 教育局黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告1950字

教育局黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

根據(jù)安排,現(xiàn)就我__年履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下。

一、主要工作

一是堅持書記抓,增強黨建工作壓力。針對理論學(xué)習(xí)不深入、系統(tǒng)和傳導(dǎo)壓力不夠的問題,深入推進“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育,開展中心組學(xué)習(xí)23次,干部集中學(xué)習(xí)23次,局機關(guān)上黨課__次,到聯(lián)系學(xué)校上黨課__次。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,向?qū)W校發(fā)送廉政預(yù)警短信十余批次,受預(yù)警教育對象__余人次。二是堅持抓規(guī)范,增強黨建工作活力。針對抓黨建缺乏統(tǒng)籌的問題,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校黨支部統(tǒng)一納入教育局黨委管理,形成黨委書記親自抓、各支部書記具體抓的工作格局。投入__萬余元加強各支部陣地建設(shè),設(shè)立__個黨建示范點,指導(dǎo)__個基層黨支部換屆,進一步優(yōu)化黨組織機構(gòu)。三是堅持補短板,增強黨建工作動力。針對激發(fā)黨員內(nèi)在動力問題,穩(wěn)步推進合格學(xué)校、重點項目、教育信息化等方面的建設(shè)力度,教育質(zhì)量也穩(wěn)步提升。__年高考二本以上錄取__人,比去年增加約__人,其中211高校錄取__人,985高校錄取__人。素質(zhì)教育齊頭并進,獲得省級以上獎十余個。四是堅持搭平臺,增強黨建工作生命力。針對教育扶貧主動性不夠的問題,主動加強與各部門的協(xié)調(diào),將第一書記責(zé)任、項目、資金“三個捆綁”,建立健全貧困學(xué)生一戶一檔一幫扶臺賬,學(xué)習(xí)輔導(dǎo)__余人次,生活幫助__余人次,談心談話__余人次,省教育廳對此予以高度評價,并作為全省教育扶貧典型推介。同時抓好本單位扶貧工作,扶貧聯(lián)系點投入資金__萬元,將__其作為全市農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)餐家禽供應(yīng)基地進行包銷。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員先鋒意識樹得不牢固。具體表現(xiàn)為:個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄,責(zé)任感,使命感不強,把自己等同于一般群眾,缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力;個別黨員思想保守,觀念陳舊,不知道如何發(fā)揮作用,理論水平和實踐能力有待進一步提高;部分黨員黨性意識不強,宗旨觀念不深,奉獻意識不高,黨員的愛黨、憂黨、興黨、護黨的意識正在退化,停留在“平平淡淡”,滿足于“既不出事、也不多事”,沒有注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是黨建工作特色立得不明顯。雖然在黨建分類指導(dǎo)、平臺搭建等方面做了一些積極探索和努力,但基層黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況仍然存在,創(chuàng)造性地推進各方面工作落實不力,尚未形成真正獨特、鮮明的黨建特色。對黨員思想政治教育,注重于視形式上安排部署,對學(xué)習(xí)內(nèi)容針對性、實效性研究不夠,致使一些學(xué)習(xí)教育流于形式?;鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強,少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不夠,原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。三是教師隊伍建設(shè)抓的不夠緊。黨建工作局限在黨員中開展,對更廣泛群眾的影響力還不夠。教育系統(tǒng)黨建工作支部多、隊伍大、事物雜,要將黨建工作抓常、抓細(xì)、抓長難以有時間、精力保障。面對農(nóng)村教師缺乏、留不住人,以及打好__教育翻身仗等現(xiàn)實問題,缺少有效的解決辦法。

存在問題的原因分析:一是思想認(rèn)識與履職盡責(zé)有遺漏。思想上認(rèn)為,__教育要重振昔日風(fēng)采,唯有千方百計抓質(zhì)量,沒有很好地處理黨建與改革發(fā)展的關(guān)系,沒有將抓黨建作為“第一首要任務(wù)”層層傳導(dǎo)壓力。部分基層黨組織對黨建的重要性缺乏認(rèn)識,認(rèn)為黨建工作就是開幾個會、發(fā)展幾個黨員,個別黨員干部認(rèn)為抓黨建是“潛績”,做好業(yè)務(wù)才“顯績”。二是黨員教育管理與作用發(fā)揮聯(lián)系不緊密。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位,少數(shù)黨員沒有起到模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。抓黨建工作沒有創(chuàng)新,按部就班,重于形式,沒有把抓黨建同日常工作緊密結(jié)合起來,沒有變成推動實際工作的動力。三是作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實有差距。少數(shù)單位負(fù)責(zé)人對黨建工作思想上不夠重視,存在等待、觀望情緒,個別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,沒有真正落到實處,改到深處。

三、下一步工作打算

1.整改問題,提升黨員戰(zhàn)斗力。以“兩學(xué)一做”教育為抓手,把黨性教育、理想信念教育等納入各級學(xué)習(xí)活動。加強學(xué)校黨組織書記對黨建重點工作研究,做好責(zé)任分解,細(xì)化責(zé)任到人。

2.抓住重點,提升黨建影響力。圍繞《__市全面提升教育教學(xué)質(zhì)量五年行動規(guī)劃(2023--2023年)》的要求規(guī)劃工作思路,促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提高,以深化新課程改革、創(chuàng)建特色學(xué)校為重點,推進各中小學(xué)辦學(xué)品位提升。繼續(xù)通過“綠色通道”引進985、211工程院校和“雙一流”建設(shè)院校的畢業(yè)生及研究生,解決教師“質(zhì)”的問題。

3.常態(tài)治理,提升組織凝聚力。強化師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、行業(yè)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)查、重處教育領(lǐng)域損害群眾利益的問題,營造風(fēng)清氣正的行業(yè)行風(fēng)。抓好機關(guān)和學(xué)校黨務(wù)公開制度的落實,自覺接受群眾監(jiān)督。對侵害群眾合法利益的各類違紀(jì)違法事件嚴(yán)肅查處,形成常態(tài)管理。

篇五 履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2000字

洋中共長沙市岳麓區(qū)洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進會支部委員會書記 王震球

尊敬的大勇書記,各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)會議安排,現(xiàn)在我就履行基層黨建工作責(zé)任情況進行述職,請予評議:

一、履職工作情況

(一)強化責(zé)任,抓建設(shè)。一抓組織建設(shè)。根據(jù)支部的特點明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質(zhì)、組織能力、民主作風(fēng)、奉獻精神不斷提高。二抓理論學(xué)習(xí)。支部按照街道工委的部署,開展'兩學(xué)一做',以'學(xué)'為先、立足于'做'.做到用黨章黨規(guī)、____系列講話和十九大精神武裝頭腦,開展服務(wù)好身邊人的活動。三抓制度建設(shè)。強化責(zé)任,認(rèn)真履行'第一責(zé)任人'職責(zé)。用制度管人管事,支部制訂了廉政建設(shè)、財務(wù)審批、黨員發(fā)展、黨費、會費捐款公示等制度。按照'三會一課'要求,定期召開黨員會和民主生活會。年內(nèi)組織了8次專題學(xué)習(xí),本人上黨課6堂。支部按'三三制'辦法,發(fā)展了黨員1名。

(二)夯實基礎(chǔ),造活力。一是建設(shè)好陣地。在街道工委的支持下,設(shè)立了支部辦公室,將相關(guān)制度、創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃上墻公布,為開展活動典定了良好的基礎(chǔ)。二是籌措好經(jīng)費。一方面,按要求在愛促會會費中安排一定比例的活動經(jīng)費;二方面,積極工作,贏得上級黨組織的經(jīng)費支持,保障活動的正常開展。三是組織好活動。如春節(jié)前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會員,5月28日,開展了'關(guān)愛孤殘兒童,讓愛充滿人間'的活動,為本街24名殘疾青少年獻了一份愛。7月,組織了為本街白廟子和龍骨寺社區(qū)洪澇受災(zāi)戶捐款活動。據(jù)統(tǒng)計全年為198個家庭獻了愛心,幫扶慰問資金(含物資)30余萬元。

(三)搭建平臺,樹形象。一是建立黨員為特困群眾服務(wù)的臺賬。為困難家庭、殘障青少年開展一對一或多對一的`幫扶活動,通過活動在群眾中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動。工作從我做起,從家庭帶頭。在活動中,我是組織者,又是實施人。在捐款(物)方面,2023年本人捐款8208元,家庭成員妻子和兒子都在3000元以上,家庭捐物價值4480元。以此帶動其他黨員和會員。三是開展'樹家風(fēng),純民風(fēng)'活動。興廉政風(fēng),做愛心事。開展了愛心家庭競賽活動,大家積極響應(yīng),有25名愛心會員得到表彰。6月底,支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒有任何不廉行為。2023年,愛促會收到了受助群眾送來的4面錦旗。11月底,黨支部被市老干部局授予'五好'示范支部 .

二、存在的主要問題

一是服務(wù)欠到位。愛促會中的會員黨員多、居住散,而且年齡、文化差異大,支部建立時間不長,加之本人工作經(jīng)驗少,折扣了黨建工作的主動性和連續(xù)性。

二是管理欠到位。愛促會會員黨員近300人、行業(yè)上100個,管理難,出現(xiàn)相關(guān)制度落實不到位情況。我作為支部牽頭人,督管不力,特別是探索新形勢下社會組織黨建工作管理方法不夠,以致出現(xiàn)部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的現(xiàn)象。

三是保障欠到位。作為支部書記、會長,我偏重于愛促會的業(yè)務(wù)發(fā)展和依法運行,做黨建工作精力相對少,抓黨建工作有不到位之處,影響了支部活動開展的質(zhì)量。

三、下一步打算及舉措

一是加強學(xué)習(xí),積極探索。為使新年工作百尺竿頭更進一步,支部了提出:'兩查、兩學(xué)、兩做、四抓'的工作思路。即:查不足、查根源;學(xué)理論、學(xué)先進;做人民公仆、做愛心黨員;抓思想建設(shè)、抓組織建設(shè)、抓制度建設(shè)、抓核心領(lǐng)引;發(fā)揮黨員作用、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展愛心會員、發(fā)現(xiàn)先進典型。帶領(lǐng)愛促會一班人,以黨的十九大精神為指南,執(zhí)行好市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的文件精神,學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗,積極探索黨支部工作新方法,提高整體工作水平。以黨建促會建,推動愛促會全面發(fā)展。

二是加大宣傳,營造氛圍,不斷完善黨建工作管理保障機制。加大宣傳力度,營造黨建工作氛圍,積極爭取市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的重視,加強與相關(guān)黨組織的合作聯(lián)建,形成互聯(lián)互建互動互進的工作格局,實現(xiàn)黨建工作全覆,支部作用大發(fā)揮。

三是提高質(zhì)量,強化服務(wù),規(guī)范黨員隊伍教育管理。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。按要求抓好黨員隊伍的培訓(xùn)工作,以提高黨支部的業(yè)務(wù)能力和政策水平。針對支部黨員不集中、難管理等現(xiàn)實問題,采取與直管支部聯(lián)動進行雙向考核的辦法,引導(dǎo)黨員不忘初心,牢記宗旨,做出表率,用無聲的行動激勵人、引導(dǎo)人、凝聚人,使黨的先進性得到充分發(fā)揮。

四是踐行公益、服務(wù)群眾,豐碩教育實踐活動成果。2023年是邁進新時代的第一年,是長沙、岳麓、洋湖五個文明建設(shè)再上新臺階的重要一年,更是我們將愛心事業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做特的一年。為此,我們力爭培養(yǎng)新黨員1名以上,發(fā)展會員260人以上,增加捐贈收入(含物資)10萬以上,幫扶金額(含物資)30萬以上,為構(gòu)建和諧洋湖彰顯愛促會的大愛精神。發(fā)揮黨組織在社會組織建設(shè)中的政治引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,以強烈的社會責(zé)任感,盡我會所能,傳播正能量,做到:精神缺鈣我們補,有人跌倒我們扶,天災(zāi)人禍我們幫,優(yōu)良風(fēng)尚我們揚。為實現(xiàn)中國夢做出新貢獻。

篇六 局長2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2150字

一年來,我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。

一、履職工作情況

(一)落實黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會,研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次,協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課,在茶陵大洲村蹲點,到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元,支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。

(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式,建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳,全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,組織1345名黨員進131個社區(qū),認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,組織“五進五訪”活動,創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”,收集建議835條。

(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程,將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽,樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障,20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83.7萬元;有黨員活動場所20個,面積2645平方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次,集體廉政談話4次,個人廉政談話120人次,誡勉談話8人次,內(nèi)部通報批評3個單位3人次。

(四)提升問題整改實效。制定30項措施,落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施,整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校,清理了2408名“在編不在崗”公辦教師,黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元,規(guī)范了教輔資料的選用,根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細(xì)則》等29項制度。

二、存在的問題及原因

(一)投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù),重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠,工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。

(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距?;鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強,少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠,憑經(jīng)驗辦事,未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?;鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮,聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全,黨員志愿服務(wù)與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。

(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位,結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄,沒有起模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后,少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松,存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產(chǎn)生以上問題,從主觀上找原因,主要有三個,一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”,是“軟指標(biāo)”,短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力??荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多,看現(xiàn)場、查實情較少,導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全,沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。

三、下一步推進黨建工作的打算

(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是政績的理念。定期召開黨委會,研究和部署黨建重點工作,協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實,近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

(二)全面改進黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加 “五進五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(2023-2023年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班,培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè),籌建“數(shù)字黨校”,開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。

(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2023-2023年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人。籌建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算,確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。

篇七 社區(qū)黨支部書記2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告1750字

2023年以來,在縣委縣政府、街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。現(xiàn)述職如下:

一、履職情況

1.抓好自身建設(shè),發(fā)揮班子作用。年初支部制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,要求每位班子成員認(rèn)真對照學(xué)習(xí);同時積極整改上年度查擺的突出問題,推進創(chuàng)新性工作,開展“黨建+”活動。社區(qū)全面推行“黨建+治理”、“黨建+城管”工作模式,把黨建工作融入到社區(qū)各項工作中,搞好服務(wù),進一步增強黨建工作實效。

2.強化黨員管理,提升整體素質(zhì)。認(rèn)真落實“三會一課”、“民主評議”等制度,依托遠(yuǎn)程教育平臺,每月開展2次黨員干部集中學(xué)習(xí);同時深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育工作,分專題進行討論,并要求每名黨員談心得體會,認(rèn)真學(xué)習(xí)。今年,__社區(qū)發(fā)展黨員2名、培養(yǎng)了3名入黨積極分子,并指定專人做好積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作。

3.加強支部交流,促進共同發(fā)展。重視與轄區(qū)11個非公支部、結(jié)對共建支部之間的交流,社區(qū)黨員志愿者主動上門為企業(yè)提供幫助,幫他們解決包括陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等問題。今年4月27日我支部攜手長沙縣廣播電視臺黨支部共同慰問了社區(qū)困難群眾,7月,我們聯(lián)合長沙縣廣播電視臺開展了慶七一文藝晚會,這些活動都取得了不錯的效果,反響很好。

4.提升服務(wù)能力,增強工作實效。結(jié)合“向群眾承諾、為群眾辦事”活動,承諾每年為居民辦2-4件與群眾切身利益相關(guān)的實事。推行組團式服務(wù),在轄區(qū)先后開展了“r區(qū)菜市場規(guī)范整治”、“l(fā)區(qū)違規(guī)停放的二手車、僵尸車全面清理”及“幫扶濟困”等活動。今年7月,支部對社區(qū)困難黨員雷小鴦進行了慰問,希望老人家保重身體,并繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的問題及原因

一是黨員管理不夠到位。發(fā)展黨員工作欠規(guī)范,存在會議資料不全、原始資料不詳盡等問題;黨員干部培訓(xùn)形式比較單一,黨員積極性不高。社區(qū)部分黨員參與志愿活動不積極,不夠深入群眾,沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬。比如在對待某些黨員的黨員意識淡薄問題,有時候考慮到人情、面子等問題,能夠帶過就帶過了,沒有很好地去進行引導(dǎo)和管理。

二是非公支部作用發(fā)揮不夠明顯。我很重視和非公支部之間的交流,但是仍存在有重社區(qū)黨建、輕非公支部黨建工作的現(xiàn)象。轄區(qū)內(nèi)的11個非公支部在平時的走訪過程中,注重對他們陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等黨務(wù)工作的指導(dǎo),很少去關(guān)心非公支部實際作用的發(fā)揮和企業(yè)黨員的成長。部分非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯,黨員在企業(yè)內(nèi)沒有起到模范帶頭作用。

三是黨員活動陣地建設(shè)不夠完善。社區(qū)成立多年,一直沒有自己的辦公用房,導(dǎo)致黨員活動陣地的建設(shè)不夠完善,存在一室多用的情況,沒有很好的發(fā)揮作用。對于重點工作這根弦還拉得不夠緊,沒有起到實際效果。

四是推進黨建創(chuàng)新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點不夠,一些好的做法好的經(jīng)驗,沒有及時進行總結(jié)和宣傳,沒有形成更大的影響力。同時對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗、憑老套路處理。再加上我社區(qū)各方面工作任務(wù)很繁重,有時候也成為了我們沒有時間和精力開展創(chuàng)新性工作的借口。

三、下一步打算

今后,我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是認(rèn)真履職盡責(zé),全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。強化黨建工作機制,加大工作落實力度,促進我社區(qū)黨建工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。全面落實社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)黨小組工作,規(guī)范黨小組活動陣地,增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強黨員管理,切實抓好隊伍建設(shè)。認(rèn)真組織黨員開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合黨員冬春訓(xùn)、上黨課等活動,每月開展2次以上黨員教育活動;深入落實“三務(wù)”積分辦法,做到及時記錄、及時公開以及加強監(jiān)督;不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),嚴(yán)格把關(guān)審核黨員發(fā)展的程序、步驟,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是注重打造亮點,整體推進黨組織建設(shè)。傾注精力加大創(chuàng)新力度,年初要求每位班子成員提出1個工作方案,再召開專題會議,定好1-2個亮點,樹立社區(qū)黨建品牌,及時做好總結(jié)和宣傳,引領(lǐng)帶動黨建工作水平上一個新平臺。四是加強監(jiān)督落實,全面提升工作效率。根據(jù)轄區(qū)實際,制定嚴(yán)格的監(jiān)督管理措施,讓全體黨員認(rèn)識到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性,自覺接受監(jiān)督,全面發(fā)揮黨組織的管理、監(jiān)督職能。堅定錘子釘釘子的精神,對于解決辦公用房、完善黨員活動陣地、提質(zhì)改造社區(qū)公園等工作,做到緊盯死盯、鉚足勁抓落實。

篇八 2023年度履行基層黨建工作責(zé)任述職報告1600字

現(xiàn)就一年來抓基層黨建情況述職如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、主要工作

(一)落實主體責(zé)任。任專職黨組書記后,把基層黨建作為主業(yè)來抓,先后5次主持黨組會、6次調(diào)研基層黨建工作,解決黨建問題5個。對“三嚴(yán)三實”專題教育、“四走四問四解”、“三聯(lián)四建”、“一進二訪”等重點工作進行系統(tǒng)部署。注重教育引導(dǎo),組織局黨組中心組理論學(xué)習(xí)6次,及時傳達貫徹黨的路線方針政策,集中觀看黨性教育電教片,安排重點崗位負(fù)責(zé)人參加電視問政節(jié)目,組織黨員干部赴市監(jiān)管中心實地接受教育。堅持民主集中制,凝聚“抓黨建、業(yè)務(wù)工作”一體化的共識,充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的保障、監(jiān)督作用。

(二)抓實基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格按照機關(guān)工作人員工資總額2%落實黨建活動經(jīng)費,根據(jù)人事調(diào)整,明確分管領(lǐng)導(dǎo),新配備專職黨務(wù)工作人員一名,安排固定辦公場所,真正做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有措施、有臺賬、有效果。

(三)突破重點難點。報批成立中共__市環(huán)保局機關(guān)總支,下設(shè)3個支部委員會,加強機關(guān)黨建帶工建、團建和婦建,新改選配齊局工會、共青團、婦委會等基層組織。制定出臺《黨組議事規(guī)則》,規(guī)范黨組議事、決策程序。嚴(yán)格組織生活,組織全局黨員集中學(xué)習(xí)6次,堅持“三會一課”制度并不斷改進內(nèi)容和形式。規(guī)范黨員發(fā)展程序,組織開展民主評議黨員,嚴(yán)格落實黨費收繳管理制度。

(四)抓實黨建載體。繼續(xù)開展“四走四問四解”,走訪對象60人,為基層老百姓和貧困老干部、老黨員送去慰問金1.13萬元,協(xié)調(diào)、配合解決機場大酒店污水直排、規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖污染等群眾關(guān)注的熱點問題20余條。深化社區(qū)“三聯(lián)四建”,局機關(guān)24名黨員到覃家崗社區(qū)報到,認(rèn)領(lǐng)崗位32個。結(jié)對幫扶困難戶22戶、困難黨員5戶。安排資金對困難戶胡海軍家庭房屋進行維修,對垃圾收集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予支持。組織“一進二訪”活動,12名處級干部每人聯(lián)系1-2名困難戶,其他黨員每人聯(lián)系1戶,組織社區(qū)群眾、黨員進行座談,共商扶貧脫貧計劃。

(五)狠抓作風(fēng)建設(shè)。通過教育實踐活動后續(xù)整改問題13條,開展“三嚴(yán)三實”專題教育,查找問題12個并積極整改,以《踐行“三嚴(yán)三實” 爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)沫h(huán)保衛(wèi)士》為題上了一堂黨課。完成3個專題的學(xué)習(xí)研討,督促班子成員高質(zhì)量講完專題黨課。立足環(huán)保實際組織研討,提升踐行“三嚴(yán)三實”的思想自覺和行動自覺。市本級累計下放20余項職權(quán)到區(qū)縣,全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,通過抓班子帶隊伍、抓制度落實、抓日常監(jiān)督,逐步形成風(fēng)清氣正、廉潔從政的良好環(huán)境。

二、存在問題

(一)抓黨內(nèi)監(jiān)督、教育力度不夠。主要表現(xiàn)在個別黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把自己混同于普通群眾,要求不嚴(yán),模范帶頭作用發(fā)揮不好,主要表現(xiàn):一是工作事業(yè)心、責(zé)任心不強,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,以消極情緒對待工作。二是作風(fēng)不實,怕吃苦,工作中挑肥揀瘦甚至相互推諉,存在“庸懶散亂”現(xiàn)象。三是群眾觀念淡薄,深入基層、聯(lián)系群眾不夠,沒有真正設(shè)身處地為群眾著想,有時對群眾環(huán)境訴求態(tài)度漠視,在接到群眾環(huán)境投訴時不耐煩,牢騷滿腹,處理不及時。四是思想滑坡,缺乏進取心,缺乏創(chuàng)新能力和擔(dān)當(dāng)精神。五是紀(jì)律松馳,法律知識和法制觀念不強。從黨支部情況來看,存在教育管理不到位的現(xiàn)象,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分。個人對班子成員分管的工作過問較少,有時發(fā)現(xiàn)其分管單位黨建工作明顯不力時也沒有大膽指出,怕影響大家工作的積極性。對班子中少數(shù)同志有違反作風(fēng)建設(shè)苗頭問題時發(fā)現(xiàn)不及時,批評教育不夠,有時雖然進行了批評教育,但真正執(zhí)紀(jì)問責(zé)和懲處還不夠。其主要原因有三個方面:一是對黨員教育管理的認(rèn)識不夠到位、不夠嚴(yán)格,落實黨內(nèi)組織制度還有差距,對基層黨務(wù)工作指導(dǎo)交流少,對有些方面的問題掌握不透徹,一定程度上造成了一些消極因素的滋生。二是個人存在“老好人”思想,奉行“好人”的處事方法,有時沒有大膽的堅持原則,黨內(nèi)監(jiān)督職能發(fā)揮不充分。三是個別黨員黨性觀念有所淡薄,讓市場經(jīng)濟負(fù)面影響沖淡了宗旨意識,不能嚴(yán)于律己,自我降低標(biāo)準(zhǔn)。

篇九 住建局黨委書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任述職報告2650字

2023年,在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實上級黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求,緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位,以深入學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),以推進黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機,帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作、砥礪前行,有力地推進了支部各項事業(yè)又快又好發(fā)展。下面,我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下:

一、主要做法和成效

1、狠抓落實,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神

為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神,我支部高度重視,精心組織,以“學(xué)懂、弄通、做實”為目標(biāo),采取多種形式,堅持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。

一是以集中學(xué)習(xí)和上黨課的形式學(xué)習(xí)十九大精神,并組織討論,撰寫心得體會。要求每名黨員在學(xué)懂弄通上下功夫,深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。

二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會手冊”,并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測試”活動,學(xué)考并舉,以考驗學(xué),促進黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。

2、多措并舉,全面推進支部“五化”建設(shè)

今年,我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo),從黨建基礎(chǔ)工作入手,全面推進了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?;?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。

一是嚴(yán)格按照局黨委要求,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,完成了支部換屆工作,優(yōu)化了組織設(shè)置,增強了支部凝聚力。

二是嚴(yán)格落實黨的組織生活制度,全年共召開支部委員會 次,黨員大會 次,組織生活會 次,支部書記講黨課 堂,聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)講黨課 堂。開展“巴陵先鋒黨日活動” 次,支部書記與支部黨員談心談話 次,班子成員之間談心談話 次,支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費 元。通過不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。

三是立足實際,抓細(xì)抓實精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作,認(rèn)真落實幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到 的方法解決其生活中的實際困難。

四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設(shè)立了黨員示范崗,要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作,亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾,比技能比作風(fēng)比業(yè)績,讓領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾測評,切實提升了支部的服務(wù)水平。

五是科學(xué)規(guī)范、合理布局,著力推進陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求,重新裝修了黨員活動室:粉刷了墻體,增添了配套設(shè)施,統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格,把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重,便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動。同時加強了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理,做到了所有信息及時上傳、及時更新。

二、存在的問題及原因

2023年,雖然在黨建方面做了不少工作,取得了一些成效,但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實不到位,把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上,放松了抓黨建工作的力度,缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力,存在重視不夠、認(rèn)識不清、思想不明、抓而不實的現(xiàn)象。

2、綜合素質(zhì)有待進一步提高。平時忙于事務(wù)性工作,靜下心來加強理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時間不夠,工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高,自身綜合素質(zhì)與新形式下上級黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。

3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處,對支部黨員管理不夠嚴(yán)格,存在教育淡化、活動虛化的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識出現(xiàn)偏差,不注重學(xué)習(xí)和提高自己,服務(wù)意識和群眾觀念較差,缺乏擔(dān)當(dāng)意識,在一些阻力大、困難多的工作中,畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷,沒有自己的主張和見解,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

4、開展黨內(nèi)活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學(xué)習(xí)計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容,但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看,組織生活開展了,學(xué)習(xí)任務(wù)完成了,但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力,黨員參與用心性不高、吸引力不夠。

回顧總結(jié)存在的問題,既有客觀因素,又有主觀原因,但主要原因還在我這個“第一負(fù)責(zé)人”身上,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是個人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng),自學(xué)方面不夠主動,講黨課時內(nèi)容空乏,不接地氣,亮點不多。

二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多,對基層黨建工作精力投入有所分散,有些工作還沒有抓常抓細(xì),沒能做到統(tǒng)籌兼顧,工作方式方法上還有缺失。

三是對支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多,談話內(nèi)容流于形式,未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關(guān)懷不夠。

三、下步工作思路和主要措施

2023年,我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,以黨支部“五化”建設(shè)為抓手,推動支部黨建工作再上新臺階。

1、心系使命,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅持把黨建工作放在首位,認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),始終把主體職責(zé)扛在肩上,只能到位,決不缺位,從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律,堅定理想信念,與___保持高度一致。

2、集中精力,夯實黨建工作基礎(chǔ)。以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主題,以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點,以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、服務(wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo),充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強化能力、帶頭以身作則,深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。

3、懲防并舉,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強、服務(wù)意識淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題,一要把握根本,注重預(yù)防,及時開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育,組織廉政談話,使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進步的全過程,打牢隊伍求真務(wù)實、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主,引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性,把中央八項規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實加強對反腐__各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳,防止腐敗滋生。

新的一年,我將帶領(lǐng)城管大隊黨支部全體黨員堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,落實新時代黨的建設(shè)總要求,把城管大隊黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻。

篇十 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2750字

__鎮(zhèn)共有支部33個,其中村級支部21個,機關(guān)支部12個。有黨員1874名,其中農(nóng)村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全,建有遠(yuǎn)程教育接收網(wǎng)點15個。從__年5月到__任職以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題,切實加強__黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),鎮(zhèn)村兩級組織建設(shè)水平進一步提高。

一、強化認(rèn)識,明確思路,發(fā)揮好自身的直接責(zé)任人作用

自己雖然原來搞過基層組織建設(shè),但畢竟沒有一線工作的經(jīng)驗。到__工作后,深知責(zé)任重大,想方設(shè)法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調(diào)研,找準(zhǔn)工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進行了調(diào)研。每天拿出一定時間,到村里或企業(yè),與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進行座談。召開了幾個層次的座談會,比較細(xì)致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況,為抓好基層黨建工作奠定了基礎(chǔ)。二是因村制宜,找準(zhǔn)工作的結(jié)合點。對__、__等不穩(wěn)定村,把黨建工作與維護穩(wěn)定結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員干部學(xué)會處理復(fù)雜問題,堅持依法行政,提高其穩(wěn)控一方的能力;對__、__等村班子堅強干事但經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的村,引導(dǎo)村干部抓好經(jīng)濟發(fā)展;對__等班子堅強,集體經(jīng)濟較為發(fā)達的村,主要在引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準(zhǔn)了工作的結(jié)合點,使村干部和廣大黨員明確了努力方向,堅定了發(fā)展信心,也贏得了群眾的支持和擁護。三是敢于負(fù)責(zé),找準(zhǔn)工作的著力點。作為基層組織建設(shè)的直接責(zé)任人,遇到問題不推不拖,靠前指揮,具體負(fù)責(zé),敢于和黨員干部交心,遇事知道該抓什么、怎么抓。在__年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中,基本上抓了問題的關(guān)鍵點,最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性,達到了事半功倍的效果。

二、凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用

工作中,始終注意把加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領(lǐng)全體班子成員,緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松,提出了“建沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn),創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標(biāo)和建設(shè)“開放__、能源__、特色__、繁榮__、和諧__”的具體目標(biāo)。依據(jù)目標(biāo)確定工作任務(wù),分到各個班子成員名下,使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責(zé)任機制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結(jié)合的工作體制,建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟、社會事務(wù)管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線,制定了工作協(xié)調(diào)會商制度,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部分包大事要事責(zé)任制和突發(fā)事件應(yīng)對機制,做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質(zhì)求高、制度求嚴(yán)、風(fēng)氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求,建立健全了13項機關(guān)管理制度,聘請市內(nèi)知名人士授課,倡導(dǎo)團結(jié)務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關(guān)作風(fēng),以機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動村風(fēng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三、培樹典型,破解難題,發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、對癥下藥抓培訓(xùn)。針對村干部思想保守問題,組織他們到華西村、獻縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學(xué)習(xí),開闊眼界;針對他們對項目不認(rèn)識、不接受的狀況,召開了項目建設(shè)動員大會,邀請__的支部副書記__到排河現(xiàn)身說法,組織他們與風(fēng)電、油田的領(lǐng)導(dǎo)座談;針對社會穩(wěn)定中存在的問題,進行了法律知識、領(lǐng)導(dǎo)方式、調(diào)處方法、協(xié)調(diào)兩委關(guān)系等教育培訓(xùn),收到了一定效果。

2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合的典型、歧口民調(diào)工作典型等。去年7月2日,__村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后,村干部思路清晰,處事果斷,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好群眾工作,使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型,給予表彰獎勵和工作宣傳,對提高村干部的政治敏感性和處理應(yīng)急問題的能力發(fā)揮了示范作用。

3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信,特別是在他們遇到難題的時候,真心實意地幫助解決。__是全市最大的村,支部書記__年換屆剛上任,工作經(jīng)驗不足。去年與__發(fā)生海上作業(yè)糾紛后,鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題,隨后又協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助他們修筑了進港公路,維修了村路,又從__給他們爭取了一些資金,村干部感覺在黨員群眾面前有了面子,干工作的熱情十足。對__年列入整頓對象的三個后進村,我們更是厚愛一層。幫助__打深機井一眼,解決了與__網(wǎng)地糾紛過程中遺留的資金補償問題;幫助__落實了打井資金,對村內(nèi)公路重新罩面。在蝦池承包過程中,村干部處不開的時候,鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾,解決了問題。幫助__村無償修筑了與__、__的連接線,與__室聯(lián)合,借助企業(yè)實力新打機井一眼,解決了群眾吃水難問題。通過這些措施,不但使這三個后進村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化,而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情,堅定了發(fā)展信心。

4、分類指導(dǎo)促干事。按照市委關(guān)于支部星級管理的要求,根據(jù)各村實際分類指導(dǎo),修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》,幫助各村理清思路,明確目標(biāo),使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。

四、把握重點,抓好關(guān)鍵,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用

一是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),全方位提高黨員隊伍素質(zhì)。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié),尤其是在“選”這一源頭上下功夫,突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓(xùn)上,選好內(nèi)容,搞活形式,充分發(fā)揮兩室和電教網(wǎng)點的作用。在管理上,重點開展了以“帶頭致富,帶頭維護穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的主題活動,叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子,把“雙帶能力強”的黨員納入后備干部庫,實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的熱情。

二是抓關(guān)鍵人,搞好示范帶動。把政治素質(zhì)高、有一技之長的黨員作為典型,大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪,給他們安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?,使他們成為?zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶,當(dāng)好政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。

三是抓關(guān)鍵事,保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期,特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式,讓他們帶頭維護穩(wěn)定。在風(fēng)電施工過程中,為保證工程順利進行,我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員,由他們宣講支持風(fēng)電建設(shè)的意義,帶頭簽訂協(xié)議,帶頭做好“釘子戶”的工作,起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。

__年,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人在基層組織建設(shè)方面進行了一些探索,也取得了一些成效。但仍存在一些問題:一是村級組織發(fā)展經(jīng)濟上項目的思想還不夠解放,致富帶富能力仍顯不足;二是村級干部黨員隊伍素質(zhì)參差不齊,提高素質(zhì)的任務(wù)依然艱巨;三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。

__年,我們將以黨的__大和市委五屆三次全會精神為指導(dǎo),進一步解放思想,緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題,創(chuàng)新工作機制,提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平,提高黨員素質(zhì),使我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)提高到一個新水平,為建設(shè)沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn),爭創(chuàng)文明和諧__提供堅強的組織保證。

篇十一 社區(qū)黨總支部書記2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告1850字

自社區(qū)成立起我一直擔(dān)任__社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任,主持__社區(qū)全面工作,奉行“熱情規(guī)范、真誠務(wù)實”的工作作風(fēng),帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設(shè),較好地完成了各項工作,現(xiàn)將2023年度履行職責(zé)情況總結(jié)匯報如下:

一、履職重點工作完成情況

1、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建,常抓不懈。

一是支部黨員組織關(guān)系集中摸排工作,做細(xì)做實,未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用,深入10個網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務(wù)活動,如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關(guān)愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀(jì)律,做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠(yuǎn)離傳銷 享受和諧” o2o活動。

2、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建,穩(wěn)步推進。

社區(qū)黨支部認(rèn)真落實“三會一課”制度,在黨員冬春訓(xùn)活動及“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)上,社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作,采取送學(xué)上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學(xué)習(xí)討論,把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,撰寫發(fā)言提綱;二是結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論, 聯(lián)社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記用實例講黨課;三是組織生活會把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過程,嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,與黨員一起學(xué)習(xí)討論、進行民主評議、查擺解決問題。

3、以人為本,狠抓整改落實。

一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經(jīng)濟賠償糾紛等,做到事事有回復(fù),件件有結(jié)果。城管工作處理數(shù)字化案件158處,拆除違規(guī)燈箱15處,違章建筑2處;結(jié)合文明創(chuàng)建,細(xì)化落實城管工作,發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,不定期組織物業(yè)負(fù)責(zé)人召開會議,組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導(dǎo)活動,確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。

二、存在的問題

1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高,社區(qū)開展各項黨員志愿服務(wù)活動時,由于黨員人數(shù)偏少,年輕黨員因工作關(guān)系,年老黨員身體堪憂,并不能每次都能全員參與進來,而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調(diào)動與牽制,黨員教育管理只是紙上談兵,疲軟之態(tài)勢。

2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少,聽取干群的意見不全面,黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū),鄰里之間隔著“防護墻”,相關(guān)政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”,以致于宣傳效果打折扣,加之社區(qū)宣傳手段單一,黨員作用發(fā)揮不大,且樓盤居住人員構(gòu)成復(fù)雜,導(dǎo)致宣傳者著急,受眾者遇冷的尷尬局面。

3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常,內(nèi)容缺乏針對性,方法比較簡單,黨員帶頭作用發(fā)揮不充分,僅停留在完成上級布置的集中學(xué)習(xí)上,不能將黨建活動與日常工作緊密結(jié)合,特別是在文明創(chuàng)建期間,黨支部黨員能夠主動參與進來的較少,理解較少,黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用,且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃,使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。

4、黨員結(jié)對幫扶的效果有待加強。黨員到結(jié)對幫扶困難群眾家中走訪少,實際幫扶作用不夠;每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結(jié)對,但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結(jié)對戶家中進行定期走訪,結(jié)對幫扶效果不佳。

5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強。我社區(qū)有1位兼職委員,兼職委員正式參與社區(qū)工作少,搞本職工作大都是行家里手,但對社區(qū)工作比較生疏,責(zé)任觀念、黨性不強,議政意愿較弱,聯(lián)席會議等制度未發(fā)揮好作用。

6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員 類別復(fù)雜,既有從業(yè)黨員,又有無業(yè)黨員;既有公有單位黨員,又有非公黨員;既有本地黨員,又有外地黨員;既有高收入黨員,又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同,加之黨組織生活制度落實抓得不實,流于形式,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,隨之而就形成了為了任務(wù)而學(xué)習(xí)。

7、在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識,主動性較弱,被動參加活動,組織組織就去,少數(shù)在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止,僅停留在補充報道登記冊。

三、下一步工作計劃

1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理,形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。

2、帶頭落實黨建工作責(zé)任制。切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),真正把黨建工作時刻放在心上,牢牢抓在手上,建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機制,強力推動整改提升。

3、加強對黨員管理。嚴(yán)格黨員的教育管理制度,加強黨員思想政治和能力建設(shè),對個別不能準(zhǔn)時參加支部活動的黨員進行教育和勸導(dǎo),建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)有為、善做善成的基層干部隊伍。

4、全面開展黨員志愿服務(wù)活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢, “認(rèn)領(lǐng)”相應(yīng)志愿服務(wù)崗位,建立志愿服務(wù)長效機制,幫助群眾解決實際困難。

篇十二 履行基層黨建工作第一責(zé)任人黨建工作述職報告2150字

2023年基層黨建工作述職報告

按照街道組織部和社工委的要求,現(xiàn)將2023年我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),推進基層黨建工作情況匯報如下。

一、履職主要情況

一是抓學(xué)習(xí)教育,營造樹黨風(fēng)揚正氣的氛圍。北京輝煌世紀(jì)文化傳播有限公司黨支部2023年6月20日成立,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)和公司黨員同意由我擔(dān)任黨支部書記。半年多來,我組織公司的黨員認(rèn)真學(xué)____中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極推進'兩學(xué)一做'的教育;結(jié)合上級指示精神和工作站送來的學(xué)習(xí)材料,以及我們公司訂閱的書刊、雜志,定期召開組織生活會來共同學(xué)習(xí)和探討,切實增強'四個意識'、堅定'四個自信'、落實'兩個維護'、增強對'三個一'和'四個決不允許'的認(rèn)識。用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,是做好一切工作的重要前提,公司開展'兩學(xué)一做'專題教育,共召開2次黨支部會議,結(jié)合黨員和入黨積極分子的思想實際,以《嚴(yán)以修身,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,打牢思想和行動的'總開關(guān)'》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用》為主題上黨課。通過向公司黨員、員工發(fā)放征求意見表、開展交心談心活動等方式,虛心聽取了黨員、員工的意見建議,開展批評和自我批評,不斷加強黨性修養(yǎng)。

二是抓組織建設(shè),凝聚黨員、員工的力量。我本著誓將公司黨支部建成優(yōu)秀的基層組織的決心,2023年11月20日創(chuàng)建 '輝煌世紀(jì)先進性'的新浪微博和'北京輝煌世紀(jì)黨支部'的微信公眾號,以《黨支部工作規(guī)范》和《黨支部工作手冊》依據(jù),開展工作 '留痕'記錄,在公司會議室設(shè)立了黨支部先進性學(xué)習(xí)園地,形成了'一規(guī)一冊一微一號一墻'的工作載體。在日常工作中推進黨建事務(wù),在黨建事務(wù)中推進工作安排,帶領(lǐng)公司黨員和全體員工,加強黨支部規(guī)范性建設(shè),積極以 '黨支部主題黨日'為契機,開展組織生活會、民主評議會,把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在2023年里,公司黨支部于12月 1日組織全員前往中國人民抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),12月20日率隊赴浙江嘉興南湖'一大'紅船會址參觀,使黨員受到深刻的思想教育,同時也發(fā)往官方微信公號和新浪微博做共享。

三是抓責(zé)任落實,建立黨建工作制度。把公司業(yè)務(wù)和黨建工作結(jié)合上,利用公司例會號召員工積極向黨組織靠攏,積極培養(yǎng)入黨積極分子。公司現(xiàn)有正式黨員4名,預(yù)備黨員1名,流動黨員 1名,員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問題、緊盯關(guān)鍵節(jié)點,任何事都不能虎頭蛇尾,更不能搞形式走過場;在具體工作中,要求實行'兩手抓、一桿秤',即公司業(yè)務(wù)和黨建工作一起抓,注意心理公平溝通和換位思考工作展開;施行增加'黨齡工資'的做法(例如入黨十五年,每月十元,則黨齡工資為每月150元),強化鼓勵黨員身份的引導(dǎo)和工作激勵,目的是更好發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。同時我深知,黨支部要有平等待人、與人為善的真誠態(tài)度,有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟,力爭把各方面真實意見掌握全、掌握準(zhǔn),進行反復(fù)研究、擇善而從。把不同意見統(tǒng)一起來,把各種分散意見中的真知灼見提煉概括,作出科學(xué)決策,在公司樹立黨員的模范形象。

二、存在的主要問題

一是組織黨支部學(xué)習(xí)性還不夠。上級培訓(xùn)有時因為工作繁忙不能參加。例如北京長城網(wǎng)、'黨員e先鋒'動態(tài)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、嘉德工作站的同志走訪企業(yè),送來的學(xué)習(xí)資料都只是一個平臺和形式,重要的是我們要深刻學(xué)習(xí)理解,吃透精神,做好實踐,如何更好地組織公司黨員學(xué)習(xí)傳達和統(tǒng)一思想,指導(dǎo)工作。

二是黨支部整體組織力還較弱,規(guī)范化建設(shè)還缺乏系統(tǒng)性。除了人手少之外,我們還沒有黨支部建設(shè)的經(jīng)驗,對什么時間什么地點什么目的做什么事情沒有一個長期的規(guī)劃和明確考慮。我們計劃對紅色教育基地進行逐一到訪和學(xué)習(xí)的計劃還沒有一個確定的考慮,進而展開豐富多彩的黨組織生活,才能真正調(diào)動廣大黨員和員工的熱情,才算是系統(tǒng)性的做好了黨支部建設(shè)工作。

三是我?guī)ьI(lǐng)的公司黨支部如何與公司工作相結(jié)合起來還沒有做得很好,導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量不高。把工作和黨建結(jié)合起來,要在工作中融入黨建的成分,要在黨建中植入工作的思路,是一個藝術(shù)的行為。我們公司我比較重視黨建的工作,但也處于市場工作競爭之中,如何讓大家安心快樂的工作與黨建有機融合還是一個需要探索的難題。

三、下一步工作思路

一是加強學(xué)習(xí),不斷提高。利用一切機會,包括網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)機會和區(qū)委組織的培訓(xùn)提升機會去學(xué)習(xí),加強黨建學(xué)習(xí)力度,首先加強自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)和黨性認(rèn)識,再去公司進行普及和推廣,爭取在公司集體學(xué)習(xí)和研討中舉一反三,提高自身素養(yǎng)和黨建工作能力水平。提高思想認(rèn)識和黨建工作業(yè)務(wù)能力,更好地履行黨組織書記職責(zé)。

二是搞好謀劃,開展活動。從公司的實際出發(fā),規(guī)劃今年的黨支部活動和活動展開的計劃信息,做好公司黨支部學(xué)習(xí)活動年度安排表;也要把組織生活會和黨組織生活科學(xué)結(jié)合起來,也要每季度召開一次公司支部黨員大會,總結(jié)'兩學(xué)一做'經(jīng)驗,帶頭談話談心聽取意見和建議;同時也要加強基層黨組織日常工作,創(chuàng)新基層黨建工作模式。

三是抓住重點,搞好結(jié)合。緊緊抓住黨員的先鋒模范作用和促進公司的經(jīng)營發(fā)展有機結(jié)合。加強黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平,圍繞業(yè)務(wù)中心工作,服務(wù)大局,堅持在指導(dǎo)思想上緊貼業(yè)務(wù)工作,在黨建活動上服務(wù)業(yè)務(wù)工作,從中找到具體業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合的薄弱點并把之作為黨建工作的抓手,保證公司的經(jīng)營發(fā)展順利進行。

(完)

篇十三 黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告3650字

各位領(lǐng)導(dǎo):

按照市委的統(tǒng)一安排,現(xiàn)在我就黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:

____總?cè)丝?331人,下設(shè)10個黨支部,有黨員180名。一年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我場黨委堅持以“十七大”精神為指導(dǎo),以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記,我以 “抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),努力抓黨建、強班子、帶隊伍,各項工作取得一定成效。

一、以提高執(zhí)政能力為重點,集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

2023年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)牧民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局,將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟相結(jié)合,與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合,與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,努力實現(xiàn)與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)、黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。

1、發(fā)揮政治核心作用,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,加強自身建設(shè)。我作為一班之長深刻體會到,班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容,建設(shè)一支強有力的班子是能否實現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證,在具體工作中,一是加強班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評制度,經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力建設(shè);二是加強民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風(fēng),對重大事項堅持民主集中制,努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,打造了一支團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;三是加強制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了財務(wù)管理。同時加強制度教育,領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境,營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境,營造了安心留人的良好工作環(huán)境。

2、加強村隊組織建設(shè),增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是選好村隊黨支部書記,建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用, 今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費基數(shù)等激勵關(guān)愛機制,激發(fā)村隊干部干工作的積極性;二是加強黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村隊兩委班子培訓(xùn)班,進一步提高思想認(rèn)識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平;三是抓好“黨員示范戶”建設(shè),深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè)。從政治強、懂經(jīng)營、會管理、肯奉獻的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人,經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺,加強實用技術(shù)培訓(xùn),增強農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。

3、加強村隊辦公陣地建設(shè),提高黨支部凝聚力和向心力。

今年籌措資金將機關(guān)及老年活動中心進行了裝修,并將機關(guān)取暖由土暖改造為水暖,黨委統(tǒng)一為每個活動陣地配備了兩套火爐,統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸,保證陣地?zé)崞饋怼_x配責(zé)任心強的黨員擔(dān)任義務(wù)管理員進行陣地日常管理,使活動陣地真正成為各隊制定發(fā)展大計,傾聽群眾呼聲,解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系,扶貧解憂幫困的主要平臺。

二、以保持黨的先進性為宗旨,加強和改進黨員教育管理

1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,本著“素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,規(guī)模適度,作用突出”的原則,突出“政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強”的重點,把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員,今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名,使全場黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高,結(jié)構(gòu)有了一定改善。

2、開展黨內(nèi)關(guān)懷,加強退休黨員管理。通過采取建固定活動場所,完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對制度,利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會活動,關(guān)心、解決老黨員的實際困難等的措施,有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用,發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢,促進黨內(nèi)和諧。

3、抓作風(fēng)、樹立干部良好形象。以建設(shè)“實干型”黨委班子為總抓手,建立副科級干部黨建工作聯(lián)系點制度,推行服務(wù)群眾來訪的“首問負(fù)責(zé)制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責(zé)制”,黨委書記帶頭接訪、下訪,黨委成員帶班接訪值班,及時為群眾服務(wù);全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度;開展“扶貧扶智”、“援弱工程”,采取“一幫一、幾幫一” 形式,建立97對幫扶對子,全力解決群眾實際困難,不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年,場黨委先后為農(nóng)三隊擔(dān)保25萬元購買優(yōu)質(zhì)奶牛,用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元,解決春季資金緊張問題;為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房,場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補貼,發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房,使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作,切實轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),樹立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、為民、愛民的良好形象。

4、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評,對群眾反映有問題的黨員干部,依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處,決不姑息遷就,給群眾一個滿意答復(fù)。通過在干部中開展警示教育活動,播放反面典型教育材料,給兩委干部時刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘。

5、抓穩(wěn)定,“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎(chǔ),通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細(xì)掌握轄區(qū)社情動態(tài),及時有效的解決群眾實際困難,扎實做好維穩(wěn)工作。

三、支部+協(xié)會,發(fā)展新經(jīng)濟組織。

__年年,我場成立了恰合吉牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體,2023年合作社建成了有標(biāo)準(zhǔn)豬舍4幢,生豬存欄500頭,采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成,不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度,通過支部+協(xié)會,實現(xiàn)了黨建與富民共進。

四、抓好黨建,增添動力,促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴大)會議和市組織工作會議精神,確定著力加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路,不斷提高人民群眾生活水平,努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設(shè)為主題的基層組織建設(shè)新局面。

一是抓調(diào)整,求發(fā)展,做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進一步加大科技投入,狠抓糧食生產(chǎn)不放松,種小麥1.68萬畝;為增強農(nóng)牧民自主抵御風(fēng)險的能力,大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險,做到應(yīng)保盡保;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈,并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務(wù)投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè),全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。出臺抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策,大力推廣高新節(jié)水實用先進技術(shù),安裝增壓滴灌1.46萬畝,節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應(yīng)用,確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè),制作西瓜宣傳標(biāo)識樹品牌提效益,農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現(xiàn)銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139畝,“三北四期”防護林214畝,三期生態(tài)林200畝。

二是抓轉(zhuǎn)移,求富民,加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務(wù)輸出工作力度,結(jié)合實際采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移,帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場,多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入,今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人,實現(xiàn)勞務(wù)收入140萬元,人均增收100元。

三是多措并舉,社會主義新農(nóng)村建設(shè)扎實推進。按照新農(nóng)村建設(shè)、抗震安居、牧民定居 “三結(jié)合”方針,扎實推進抗震安居工程建設(shè),完成新建抗震房160戶(任務(wù)152戶),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作,著力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車清理垃圾、殘垣斷壁,拆除障礙房,完成道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策,新建圍墻5400米,新建門面房2座,補貼建墻資金10.7萬元。

通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整,加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高,據(jù)測算,我場2023年農(nóng)牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現(xiàn)9%的增幅。

五 黨建工作存在的問題和不足, 及今后的工作思路。

雖然工作取得一定的成績,但仍然存在1、基層組織陣地建設(shè)相對滯后.2、村隊干部隊伍素質(zhì)還需要進一步提高。3、牧業(yè)村隊黨員教育和管理比較薄弱等不足。

今后在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以踐行“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口,以實現(xiàn)全場“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2023年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署,做到心中有數(shù);二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點抓提高,抓好“黨員示范戶”建設(shè),繼續(xù)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用,深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色,把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實,使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。

我的黨建工作述職匯報完畢,不當(dāng)之處,請予以指正。謝謝!

篇十四 履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告3250字

今年以來,我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,進一步強化認(rèn)識,落實責(zé)任,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動等黨建工作,扎實履行黨建工作職責(zé),較好地推動了我局黨建及各項工作順利開展?,F(xiàn)將本人履行基層黨建工作責(zé)任制情況匯報如下:

一、牢記宗旨,抓認(rèn)識強信念

作為商務(wù)局黨建工作的第一責(zé)任人,我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的宗旨,堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建;堅持把抓好黨建工作作為首要責(zé)任,切實履行好黨組書記的政治責(zé)任感和自覺性;堅持把黨建工作與商務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核,實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。定期召開黨組會議,專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“訪民情、促和諧”活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進行部署落實,較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。

二、強化措施,抓班子帶隊伍

主要從以下四個方面加強了班子和干部隊伍建設(shè)。

一是抓制度建設(shè)。年初以來,我積極牽頭組織強化黨建目標(biāo)管理,堅持從思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面著手,組織制定了《__年黨建工作要點》和《__年黨建工作計劃》等文件;及時調(diào)整和完善了班子成員職責(zé)分工和基層黨組織,組織制定了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《黨組織、黨員服務(wù)承諾制》、《干部職工學(xué)習(xí)制度》等12項工作制度。

二是抓作風(fēng)建設(shè)。今年我局扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動,聘請了11名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,對我本人和局機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)進行民主監(jiān)督,在民主評議中,我局名列前茅,得到了社會各界的廣泛好評。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面狠抓干部作風(fēng)建設(shè),實行掛牌上崗,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度,印發(fā)了《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評辦法》、《機關(guān)工作人員“兩禁”實施辦法》,進一步強化責(zé)任、嚴(yán)格獎懲,努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,著力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬、群眾公認(rèn)的干部隊伍。

三是抓廉政建設(shè)。我時刻牢記黨的宗旨,做到自律自警,潔身自愛,帶頭過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān),始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風(fēng),用自己的一言一行規(guī)范和引導(dǎo)黨員干部的行為。經(jīng)常組織黨員干部收看廉政教育片,切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴;強化黨務(wù)、政務(wù)公開,加大督查力度,糾正不良風(fēng)氣,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處,有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,全局干部職工循規(guī)蹈矩、風(fēng)清氣正,沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

四是抓民主集中制建設(shè)。作為黨組班子的負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度,堅持大事商議、小事通氣,充分發(fā)揮民主作風(fēng),堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進一步完善班子集體決策程序,在重大決策上做到既民主又集中,充分發(fā)揮班子成員集體智慧,加強班子成員之間的團結(jié)協(xié)作,提高班子的戰(zhàn)斗力。所有重大決策、大額財務(wù)開支、人事任免等重大問題,都采取民主集中制,由班子集體討論決定,從不搞“一言堂”。

三、創(chuàng)新載體,抓黨建促工作

黨建工作是單位工作的核心,抓好黨建工作是促進全局工作的重中之重。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和工作安排,結(jié)合單位實際,我積極創(chuàng)新黨建活動載體,全面推進商務(wù)事業(yè)健康快速發(fā)展。

一方面根據(jù)上級要求嚴(yán)格抓好規(guī)范動作。一是著力強化基層黨組織建設(shè)。根據(jù)上級要求,今年4月份我局成立了商務(wù)綜合執(zhí)法大隊,有黨員8名;市外貿(mào)事務(wù)中心是原外貿(mào)總公司改置后的管理機構(gòu),有黨員9名。經(jīng)過充分調(diào)研,局黨組三次專題會議研究,報請市直機關(guān)工委同意,將執(zhí)法大隊和財校合并成立商務(wù)綜合執(zhí)法大隊黨支部,外貿(mào)事務(wù)中心成立外貿(mào)事務(wù)中心黨支部。通過黨員民主推薦、組織考察,確定了支部成員,兩個支部的黨建陣地布置十分規(guī)范,各項黨建活動開展得有聲有色。同時,通過黨員民主選舉配齊配強了局機關(guān)支部和老干支部的班子,做到了分工明確、團結(jié)協(xié)作、活動豐富。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動全局工作的主線,做到精心部署、認(rèn)真指導(dǎo),起好帶頭模范作用,著力推進公開承諾、問卷調(diào)查、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、窗口創(chuàng)建、工作點評等規(guī)定動作,針對群眾反映的7條意見建議,我們一一組織力量進行反饋和整改,有效促進了工作發(fā)展,提升了商務(wù)形象。三是切實搞好分類定級、整改提高、晉位升級工作。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序,認(rèn)真對照上級統(tǒng)一制定的黨組織分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),扎實組織4個黨支部開展分類定級工作。同時,在支部建立了黨組織分類定級、整改提高、晉位升級臺賬,認(rèn)真梳理和分析基層黨組織建設(shè)和基層黨建工作中存在的突出問題,制定整改提高方案、措施,明確整改提高的目標(biāo)、時限和責(zé)任人,確保晉位升級的方向明確、責(zé)任具體、切實可行。

另一方面結(jié)合自身特點積極抓好自選動作。一是開展“基層調(diào)查”活動。探索建立黨組聯(lián)系支部、黨組成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的新途徑;暢通社情民意反映渠道,建立定期征求黨員群眾意見制度,及時掌握、反映基層組織和黨員訴求;堅持黨組成員定期深入基層調(diào)查研究,每人每年撰寫以上調(diào)研報告;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,把黨性分析作為會議的主要內(nèi)容。二是開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)商務(wù)部門自身職能和特點,組織廣大黨員主動開展幫扶群眾、幫扶企業(yè)、上門服務(wù)等活動,做好黨員聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作,幫助企業(yè)和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題,先后結(jié)對幫扶群眾20戶,幫扶企業(yè)3個,上門服務(wù)企業(yè)60多次,在新農(nóng)村點走訪貧困黨員10戶,為困難黨員送去幫扶金5000元。三是開展“崗位奉獻”活動。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型隊伍、效能型部門為主題,在全局開展了以“比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié),創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng);比效能,創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻,創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動,引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻、履行職責(zé)創(chuàng)佳績,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法水平和服務(wù)水平,形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

四、正視問題,抓創(chuàng)新謀發(fā)展

總結(jié)一年來的工作,盡管在諸多方面取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題:一是在學(xué)習(xí)上,仍然抓得不夠緊,政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由于日常事務(wù)性工作較多,無形中擠占了黨建工作時間,黨建活動開展還不夠經(jīng)常。四是干部隊伍管理還有待加強。少部分干部搶抓機遇、搶占先機的意識淡薄,工作缺乏活力。今后,我將從四個方面著手,認(rèn)真履職履責(zé),狠抓黨建工作。

1、進一步加強學(xué)習(xí),不斷提升抓黨建工作的能力和水平。把思想理論建設(shè)作為首要任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項路線、方針和政策,不斷提升自身的政策理論水平;完善和落實中心組學(xué)習(xí)制度,改進學(xué)習(xí)方法,豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高全員學(xué)習(xí)效果;深化理想信念教育,以先進典型感召人,以感人事例鼓舞人;大力開展健康向上的文體活動,培養(yǎng)自身和黨員干部的高尚情操。

2、進一步明確責(zé)任,不斷探索和完善黨建工作長效機制。制定和完善黨建工作責(zé)任制,明確責(zé)任分工,促進黨建各項工作落實;建立健全黨建工作考核制度,將黨組織考核與群眾評議相結(jié)合,并把考核結(jié)果與評選先進、干部選拔任用等掛鉤,成為評優(yōu)選優(yōu)、考核干部的重要依據(jù);以民主集中制為核心,大膽探索,及時修改完善,逐步建立健全與商務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的黨建制度體系,促進黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

3、進一步突出重點,不斷深化黨建主題實踐活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求,繼續(xù)深入做好常規(guī)動作和自選動作,特別是要開展好“基層調(diào)查”、“結(jié)對幫扶”、“崗位奉獻”等活動,力爭通過不同形式的活動,全方位促進本系統(tǒng)黨建工作。

4、進一步強化管理,不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。強化班子和干部隊伍的管理,進一步加強機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮民主、民智,努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。

篇十五 履行基層黨建工作述職報告20235800字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

____鄉(xiāng)位于____縣西南部,面積27___方公里,人口_萬余人。設(shè)5_個黨支部,有黨員1__94名。其中農(nóng)村黨支部3___個,機關(guān)、事業(yè)單位黨支部1___個,兩新組織黨支部1個。預(yù)計2023年,全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.__億元,其中規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值3._億元;固定資產(chǎn)投資完成4._億元;完成財政收入130_萬元,完成招商引資內(nèi)資1._億元,外資5_萬美元;農(nóng)民人均純收入超750_元。下面,我將一年來履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下:

在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我始終以高度的政治責(zé)任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的和__屆四中、__全會精神,堅持以“雙效提升年”為抓手,緊緊圍繞“強工業(yè)”、“興三產(chǎn)”、“惠民生”、“亮環(huán)境”、“構(gòu)和諧”這一主線,抓好“五個三”工程這一工作思路,抓班子、帶隊伍,強素質(zhì)、樹形象,切實履行黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),加快推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展,使整體工作再上新臺階,重點工作實現(xiàn)新突破。

一、以提高執(zhí)政能力為重點,集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。貫徹落實科

學(xué)發(fā)展觀,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結(jié)合本地實際,制定我鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃,提出切實可行的目標(biāo)和措施,總攬全鄉(xiāng)工作大局。通過深入調(diào)研,按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內(nèi)部的各項議事和決策機制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,不斷提高民主生活會的質(zhì)量。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系,努力在工作中發(fā)揮____作用。形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、全力加強干部隊伍建設(shè)。為加強干部管理,我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度。針對理論學(xué)習(xí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度;針對群眾辦事難的情況,完善了《來信來訪接待制度》,調(diào)整充實辦公室人員,進一步明確辦公人員責(zé)任,制定《辦公室工作制度》;針對縣委縣政府下達的各項工作指標(biāo),我們層層分解,責(zé)任到人,建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部績效考核機制;加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立,使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制?!凹翰徽y以正人”,作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”,我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,在工作和生活中,我一直對自己從嚴(yán)要求:一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)和要求;二是以“踐行廉政準(zhǔn)則,優(yōu)化政治生態(tài)”活動為契機,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定,定期組織召開廉潔自律民主生活會,適時組織觀看“反腐__警示教育片”;三是樹立正氣、公正辦事、公正用人,要實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展,核心在領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵在各級干部,因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓,對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進,凡涉及人、財、物等重要工作,堅持集體研究、民主集中、會議決定;四是利用“陽光村務(wù)工程”建設(shè),全面清理“三資”,健全和完善村級各項制度,強化基層民主管理體制建設(shè);五是與各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。

4、認(rèn)真抓好基層黨建聯(lián)系點建設(shè)。幾年來,作為黨建工作“直接責(zé)任人”,我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,傾力抓好基層黨建聯(lián)系點建設(shè),認(rèn)真落實到位,不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)解決存在問題,加強對基層黨建工作的具體指導(dǎo),提升了基層黨建工作水平,開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

二、以黨組織建設(shè)為抓手,增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。針對如何抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題,全鄉(xiāng)1__個村(場)、社區(qū)都根據(jù)實際情況和自身特點制定了年度規(guī)劃,年初報送鄉(xiāng)黨委,經(jīng)認(rèn)定后備案,鄉(xiāng)黨委按階段組織檢查驗收,結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

2、強化綜合整治,抓好后進支部的轉(zhuǎn)化工作。

針對后進村存在干部素質(zhì)差、村財務(wù)管理混亂、作風(fēng)不扎實、干群關(guān)系緊張、支部不能發(fā)揮作用等問題。我們從提升干部能力入手,經(jīng)過考察了解,重新調(diào)整了支部分工,選好班子帶頭人??朔酝甯刹坎桓墒拢赂墒碌牟涣季置?。同時本著服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的宗旨,按照五好支部建設(shè)的要求有針對性地制定了整改措施,解決了老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。

3、加強調(diào)查研究、拓展基層黨建工作的空間、延伸工作鏈條。根據(jù)當(dāng)前我鄉(xiāng)農(nóng)村工作面臨的新形勢、新問題和新情況,針對部分村運作不規(guī)范,致使群眾意見大,并引發(fā)個別村上訪的狀況,我們深入調(diào)查,認(rèn)真查處,同時,在此基礎(chǔ)上舉一返三,出臺了村級重大問題請示報告的相關(guān)規(guī)定,即村內(nèi)洽談經(jīng)濟項目和建設(shè)項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動,村決策前7天必須向鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示,由鄉(xiāng)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見,反饋到村,村再決策。

4、加快“強村工程”建設(shè)步伐

緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路,我鄉(xiāng)在宣傳黨在農(nóng)村的富民政策的同時,動員全社會力量招商引資,開發(fā)本地資源,搞好項目建設(shè)。大力開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)揮效益。我們繼續(xù)在農(nóng)村以“六大載體”為依托,大力實施“領(lǐng)頭雁”工程,著力打造政治素質(zhì)強、致富能力強、帶領(lǐng)致富能力強的農(nóng)村支部書記隊伍,著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力,為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

5、加強非公有制企業(yè)黨建,提高黨建工作覆蓋率

對于具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè),加大組建力度,已組建了遠(yuǎn)輝塑料包裝、金泰絲織、竹木加工、水泥建材、蠶桑養(yǎng)殖等7個非公有制企業(yè)黨組織,選派了黨建工作指導(dǎo)員,實現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個100%”。我們還著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規(guī)章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫,加強非公企業(yè)黨建,促進經(jīng)濟發(fā)展。

6、認(rèn)真做好選派村、難點村工作

我鄉(xiāng)_______、_____兩村列入第四批選派村,選派工作開展以來,鄉(xiāng)黨委高度重視,我多次深入選派村了解、關(guān)心選派村的工作,及時建立鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系選派村工作機制,努力為選派書記開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,幫助其熟悉情況,理清工作思路,制定工作計劃,做好上下協(xié)調(diào),竭盡所能改善當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活條件。

針對_____這個難點村,我們的治理措施是:加強村班子建設(shè),促進村兩委班子的團結(jié),形成工作合力;理清村級財務(wù)混亂狀況,化解各方面的矛盾;千方百計改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,為今后發(fā)展創(chuàng)造基礎(chǔ);積極鼓勵引導(dǎo)群眾發(fā)展個體私營經(jīng)濟,培育經(jīng)濟增長點;加強黨的領(lǐng)導(dǎo),向上爭取項目做好陣地建設(shè);建立健全村級規(guī)章制度,確保各項工作有序推進。

7、加強村(場)、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)

經(jīng)過近幾年的努力,我鄉(xiāng)1_個村(場)、社區(qū)中已有1__個村級活動場所符合要求,____、___2個集體經(jīng)濟薄弱的村,陣地建設(shè)滯后,在上級的關(guān)心、支持下,兩個村作為選派村,下派了第一書記,增強了村級工作力量,今年他們都把陣地建設(shè)作為一項重要工作在抓。____村新建兩層六間450平方米的村部大樓,現(xiàn)已投入使用。竹溪村對現(xiàn)有村部進行了改建,擴大了黨員活動室面積,配套了各項設(shè)施。除了加強硬件建設(shè)外,我們今年又對全鄉(xiāng)所有村(場)、社區(qū)內(nèi)部的管理與工作制度進行了統(tǒng)一規(guī)范化創(chuàng)建,使村(場)、社區(qū)各項工作更加有章可循。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,加強和改進基層黨建和黨內(nèi)民主建設(shè)。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層宣傳發(fā)動。一是成立了鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施意見和四類實施方案,確定“創(chuàng)先爭優(yōu)促科學(xué)發(fā)展、富民強鄉(xiāng)建幸福______”為活動主題。二是對四類35個參加活動的單位,下派聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員,分類指導(dǎo),定期督查,確保各項規(guī)定動作落實到位。三是利用便民服務(wù)大廳電子屏和各種形式宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題、要求、內(nèi)容、原則以及時間安排等內(nèi)容;開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄,及時上傳最新活動信息,擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創(chuàng),接受群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)上下形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

(二)兌現(xiàn)內(nèi)容,服務(wù)發(fā)展大局。注重踐諾,我們十項重點工作基本完成,尤其是招商引資工作成果顯著,完成招商引資內(nèi)資1.8億元,外資50萬美元,投資30___余萬元的________科技有限公司已竣工投產(chǎn);鄉(xiāng)便民服務(wù)中心正式投入運行,9個服務(wù)窗口____名工作人員亮牌上崗;村級活動場所“硬軟件”建設(shè)完成、鄉(xiāng)文化站已完工并投入使用;“村村通”建設(shè)、14個村級衛(wèi)生室、衛(wèi)生院建設(shè)、愛國主義教育基地等項目已全部完工;3.__萬伏變電所、中心小學(xué)、中心幼兒園等項目建設(shè)正在有序進行。各黨組織及黨員行動迅速,效果明顯,現(xiàn)在全鄉(xiāng)上下人氣旺盛,斗志昂揚。

(三)爭取支持強組織,互幫互助共發(fā)展。我鄉(xiāng)積極為基層黨組織建設(shè)穿針引線,尋求多方面支持,大力開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動。目前,我鄉(xiāng)基層黨組織已與1__個縣直單位黨組織建立結(jié)對共建關(guān)系,共爭取扶持資金10萬余元。雙方黨組織通過定期交流,結(jié)對辦實事辦好事等多種方式互動,為我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)起到良好的推動作用。

(四)強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七一活動契機,開展了豐富多彩的活動:縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入基層進行慰問貧困黨員;邀請領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點上黨課;評選表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,其中我鄉(xiāng)____總支的____書記被評為縣十佳共產(chǎn)黨員;組織黨員到革命歷史教育基地開展學(xué)習(xí)教育活動,重溫入黨誓詞。二是深化“六大”載體建設(shè),充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用,在發(fā)展經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、防汛抗旱等工作中踐行,讓群眾能真真切切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍,加強黨員教育管理,深入開展?fàn)幃?dāng)黨員先鋒活動。

(五)、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農(nóng)業(yè)局等單位聘請專家到我鄉(xiāng)為黨員上培訓(xùn)課,同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課,開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。在流動黨員管理方面,一是建立流動黨員登記制度,及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度,支委隨時掌握自己聯(lián)系的流動黨員情況,將流動黨員情況定期向組織匯報,作為民主評議黨員的依據(jù)。

(六)、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題,著力加強村干部的培養(yǎng)和選拔工作,建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員,采取審慎的態(tài)度發(fā)展,重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中,對入黨積極分子多次開展集中培訓(xùn),在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”,從源頭保證了黨員的質(zhì)量,2023年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員45名,沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。

(七)大力推進基層民主政治建設(shè)。一是廣泛宣傳了加強基層民主政治建設(shè)的重大意義、主要內(nèi)容和目的要求,通過層層宣傳、層層動員,基本做到了家喻戶曉,人人皆知。二是健全完善了黨委民主議事機制。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,完善黨委內(nèi)部議事決策機制,制定了《______鄉(xiāng)黨委會議事規(guī)則》。三是加強對村(場)、社區(qū)決策的指導(dǎo)監(jiān)督。指導(dǎo)各村(場)、社區(qū)進一步完善決策制度,探索建立決策前調(diào)查研究、重大決策咨詢等制度,規(guī)范決策程序。同時有選擇、有重點的對部分村(場)、社區(qū)落實民主集中制的情況和權(quán)力運行過程進行檢查指導(dǎo)。四是建立健全考核獎懲制度。建立了對部門負(fù)責(zé)人和機關(guān)干部隨機考察等日常管理制度。制定印發(fā)了《_____鄉(xiāng)機關(guān)工作人員績效考核辦法》、《_____鄉(xiāng)2023年度村級目標(biāo)管理考核獎懲辦法》,加強并規(guī)范了對村(場)、社區(qū)干部的管理和監(jiān)督。五是積極推進全鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)和村(場)、社區(qū)三務(wù)公開,制定《______鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開試行辦法》。六是積極穩(wěn)妥地推進“四議兩公開”,有效保障落實了黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。七是大力推進“陽光村務(wù)工程”。對全鄉(xiāng)村(場)、社區(qū)“三資”進行了清理,成立了“三資”委托代理服務(wù)中心,實施村級事務(wù)流程化管理,按法定程序選舉產(chǎn)生了17個村(場、社)務(wù)監(jiān)督委員會。

四、存在的主要問題及下一步打算

雖然工作取得了一些成績,但我卻不敢有滿足懈怠之心,我常常反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些問題,使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然,由于自己能力有限,也難免存在一些缺點和不足:

一是____鄉(xiāng)以前底子薄、基礎(chǔ)差,近幾年雖發(fā)展較快,風(fēng)清氣正、奮發(fā)向上,但財力畢竟有限,雖在黨建等工作上有一定的投入,但仍不能滿足形勢發(fā)展的需要,制約了工作開展。

二是____鄉(xiāng)地域偏僻,群眾思想觀念轉(zhuǎn)變尚待時日,又無得天獨厚的自然資源條件,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低,農(nóng)民增收渠道依然狹窄,深感建設(shè)富裕、文明、和諧、環(huán)境優(yōu)美的新______任重道遠(yuǎn)。

三是抓平衡的力度不大,基層黨建工作整體水平不高,進展不平衡。

四是學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)實踐結(jié)合不好,思想觀念有待進一步解放,工作指導(dǎo)尚有不科學(xué)的地方,

五是經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的支撐,新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重,農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務(wù)艱巨。

下一步工作打算:

抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。繼續(xù)抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力;嚴(yán)格把握“五個好”、“五帶頭”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),推動基層黨組織向“五個好”邁進,增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用;理論結(jié)合實際、加強實踐,全面提高黨員干部處理農(nóng)村工作問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導(dǎo)鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍,定期召開班子民主生活會,班子成員之間開誠布公談意見,真情實意說想法,加強班子成員間信息溝通,增進了解,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,形成風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;切實加強干部作風(fēng)建設(shè),做好鄉(xiāng)、村兩級干部績效考核,及時兌現(xiàn)獎懲措施,充分調(diào)動工作人員的工作積極性,提升工作效率與效益,全面增強鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。

抓廉政固根基。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)深入開展“踐行廉政準(zhǔn)則,優(yōu)化政治生態(tài)”活動,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,頂住誘惑,堅守廉潔從政的底線,強化權(quán)為民所用權(quán)利意識;健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,完善行政問責(zé)機制,繼續(xù)完善推行機關(guān)各項財經(jīng)制度,用健全的制度來約束黨員干部;加強理想信念和廉潔從政教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力營造良好的政治生態(tài)。

2023年是十二五規(guī)劃的重要之年,我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以__屆四中、__全會精神為指導(dǎo),全面踐行科學(xué)發(fā)展觀,按照全縣工作的總體部署,理清工作思路,始終保持清醒的頭腦,堅定加快發(fā)展的信心和決心,以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),持續(xù)推動______基層黨組織建設(shè)和經(jīng)濟社會事業(yè)邁向新的臺階!

謝謝大家!

述職人:__

2023年__月__日

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