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履行基層黨建工作責任述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-22 11:00:03 查看人數:26

履行基層黨建工作責任述職報告

篇一 履行基層黨建工作責任述職報告2000字

洋中共長沙市岳麓區(qū)洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進會支部委員會書記 王震球

尊敬的大勇書記,各位領導:

根據會議安排,現在我就履行基層黨建工作責任情況進行述職,請予評議:

一、履職工作情況

(一)強化責任,抓建設。一抓組織建設。根據支部的特點明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質、組織能力、民主作風、奉獻精神不斷提高。二抓理論學習。支部按照街道工委的部署,開展'兩學一做',以'學'為先、立足于'做'.做到用黨章黨規(guī)、____系列講話和十九大精神武裝頭腦,開展服務好身邊人的活動。三抓制度建設。強化責任,認真履行'第一責任人'職責。用制度管人管事,支部制訂了廉政建設、財務審批、黨員發(fā)展、黨費、會費捐款公示等制度。按照'三會一課'要求,定期召開黨員會和民主生活會。年內組織了8次專題學習,本人上黨課6堂。支部按'三三制'辦法,發(fā)展了黨員1名。

(二)夯實基礎,造活力。一是建設好陣地。在街道工委的支持下,設立了支部辦公室,將相關制度、創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃上墻公布,為開展活動典定了良好的基礎。二是籌措好經費。一方面,按要求在愛促會會費中安排一定比例的活動經費;二方面,積極工作,贏得上級黨組織的經費支持,保障活動的正常開展。三是組織好活動。如春節(jié)前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會員,5月28日,開展了'關愛孤殘兒童,讓愛充滿人間'的活動,為本街24名殘疾青少年獻了一份愛。7月,組織了為本街白廟子和龍骨寺社區(qū)洪澇受災戶捐款活動。據統(tǒng)計全年為198個家庭獻了愛心,幫扶慰問資金(含物資)30余萬元。

(三)搭建平臺,樹形象。一是建立黨員為特困群眾服務的臺賬。為困難家庭、殘障青少年開展一對一或多對一的`幫扶活動,通過活動在群眾中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動。工作從我做起,從家庭帶頭。在活動中,我是組織者,又是實施人。在捐款(物)方面,2023年本人捐款8208元,家庭成員妻子和兒子都在3000元以上,家庭捐物價值4480元。以此帶動其他黨員和會員。三是開展'樹家風,純民風'活動。興廉政風,做愛心事。開展了愛心家庭競賽活動,大家積極響應,有25名愛心會員得到表彰。6月底,支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒有任何不廉行為。2023年,愛促會收到了受助群眾送來的4面錦旗。11月底,黨支部被市老干部局授予'五好'示范支部 .

二、存在的主要問題

一是服務欠到位。愛促會中的會員黨員多、居住散,而且年齡、文化差異大,支部建立時間不長,加之本人工作經驗少,折扣了黨建工作的主動性和連續(xù)性。

二是管理欠到位。愛促會會員黨員近300人、行業(yè)上100個,管理難,出現相關制度落實不到位情況。我作為支部牽頭人,督管不力,特別是探索新形勢下社會組織黨建工作管理方法不夠,以致出現部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的現象。

三是保障欠到位。作為支部書記、會長,我偏重于愛促會的業(yè)務發(fā)展和依法運行,做黨建工作精力相對少,抓黨建工作有不到位之處,影響了支部活動開展的質量。

三、下一步打算及舉措

一是加強學習,積極探索。為使新年工作百尺竿頭更進一步,支部了提出:'兩查、兩學、兩做、四抓'的工作思路。即:查不足、查根源;學理論、學先進;做人民公仆、做愛心黨員;抓思想建設、抓組織建設、抓制度建設、抓核心領引;發(fā)揮黨員作用、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展愛心會員、發(fā)現先進典型。帶領愛促會一班人,以黨的十九大精神為指南,執(zhí)行好市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的文件精神,學習外地的經驗,積極探索黨支部工作新方法,提高整體工作水平。以黨建促會建,推動愛促會全面發(fā)展。

二是加大宣傳,營造氛圍,不斷完善黨建工作管理保障機制。加大宣傳力度,營造黨建工作氛圍,積極爭取市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的重視,加強與相關黨組織的合作聯建,形成互聯互建互動互進的工作格局,實現黨建工作全覆,支部作用大發(fā)揮。

三是提高質量,強化服務,規(guī)范黨員隊伍教育管理。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。按要求抓好黨員隊伍的培訓工作,以提高黨支部的業(yè)務能力和政策水平。針對支部黨員不集中、難管理等現實問題,采取與直管支部聯動進行雙向考核的辦法,引導黨員不忘初心,牢記宗旨,做出表率,用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人,使黨的先進性得到充分發(fā)揮。

四是踐行公益、服務群眾,豐碩教育實踐活動成果。2023年是邁進新時代的第一年,是長沙、岳麓、洋湖五個文明建設再上新臺階的重要一年,更是我們將愛心事業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做特的一年。為此,我們力爭培養(yǎng)新黨員1名以上,發(fā)展會員260人以上,增加捐贈收入(含物資)10萬以上,幫扶金額(含物資)30萬以上,為構建和諧洋湖彰顯愛促會的大愛精神。發(fā)揮黨組織在社會組織建設中的政治引領、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,以強烈的社會責任感,盡我會所能,傳播正能量,做到:精神缺鈣我們補,有人跌倒我們扶,天災人禍我們幫,優(yōu)良風尚我們揚。為實現中國夢做出新貢獻。

篇二 局長履行基層黨建工作責任述職報告2300字

局長履行基層黨建工作責任述職報告

一年來,我履行基層黨建工作第一責任人職責,圍繞教育治理轉型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉型。

一、履職工作情況

(一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會,研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風,到天元區(qū)、市一中、市二中等聯系點現場辦公4次,協(xié)調解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課,在茶陵大洲村蹲點,到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元,支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網注冊成立市教育局志愿服務隊。調研撰寫《市直學校領導干部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。

(二)提高黨組織服務水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務模式,建市、縣、校三級聯動的服務實體平臺和網上辦事大廳,全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯系服務群眾渠道,組織1345名黨員進131個社區(qū),認領服務崗位518個;組織機關干部開展“五個一”優(yōu)質服務競賽,組織“五進五訪”活動,創(chuàng)建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”,收集建議835條。

(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程,將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽,樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障,20個直屬單位黨建工作經費預算83.7萬元;有黨員活動場所20個,面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次,集體廉政談話4次,個人廉政談話120人次,誡勉談話8人次,內部通報批評3個單位3人次。

(四)提升問題整改實效。制定30項措施,落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施,整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校,清理了2408名“在編不在崗”公辦教師,黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元,規(guī)范了教輔資料的.選用,根治了“搭車收費”現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。

二、存在的問題及原因

(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務,重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠,工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。

(二)黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強,少數基層書記抓黨建工作原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠,憑經驗辦事,未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算?;鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發(fā)揮,聯系服務群眾制度不健全,黨員志愿服務與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。

(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位,結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄,沒有起模范帶頭作用,甚至出現違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

(四)作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后,少數單位負責人思想上有所放松,存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付,流于形式,有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產生以上問題,從主觀上找原因,主要有三個,一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”,是“軟指標”,短期內難以產生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力??荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多,看現場、查實情較少,導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全,沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。

三、下一步推進黨建工作的打算

(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會,研究和部署黨建重點工作,協(xié)調解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實,近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

(二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加 “五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃(2015-2023年)》。舉辦2期建工作培訓班,培訓100名黨務工作者。加強業(yè)余黨校建設,籌建“數字黨?!?,開發(fā)一批優(yōu)質微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。

(三)全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規(guī)劃(2015-2023年)》。配齊基層黨組織負責人?;I建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經費列入年初預算,確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。

(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結、半月一報告、每月一通報”; 實施項目管理,組織團隊攻堅。成立4個督導組,開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況,接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。

篇三 欽堂鄉(xiāng)黨委度履行基層黨建工作述職報告2300字

一、帶頭落實黨建工作責任制,切實履行好黨建第一責任人職責

今年以來,在市委的正確領導和市委組織部的關心指導下,作為黨委書記,我切實履行好基層黨建工作“第一責任人”職責,團結帶領好鄉(xiāng)黨委班子,以科學發(fā)展觀為指導,牢牢把握黨建中心工作,積極探索,強化措施,創(chuàng)新發(fā)展,努力提高全鄉(xiāng)基層黨建工作水平。在推進基層黨建工作過程中,做到“三個堅持”。一是堅持各項工作集體領導和個人分工相結合,努力做到決策的民主化、科學化,自覺維護班子團結,樹立班子威信;二是堅持表率示范,高標準、嚴要求,干凈干事,帶頭開展批評與自我批評,處處為黨員干部樹好形象,營造班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍;三是堅持黨建工作有布置、有落實、有檢查、有通報,對工作落實不到位的黨員干部,及時進行批評、勸誡和組織談話,嚴肅工作紀律,幫助他們分析原因、改進方法,提高工作的執(zhí)行力,努力營造全鄉(xiāng)黨員干部風清氣正、紀律嚴明的氛圍。

二、強化黨委班子自身建設,充分發(fā)揮班子的龍頭核心作用

我們以制度建設為核心,以責任落實為抓手,切實抓好鎮(zhèn)黨委班子自身建設。一是抓好黨建工作責任制的落實。年初,制定下發(fā)了2023年欽堂鄉(xiāng)組織工作思路,做到任務細化;完善了鄉(xiāng)黨政班子成員黨建工作聯系制度,落實工作職責,做到黨建工作與經濟工作目標同訂、任務同下、重視同等、措施同抓、獎懲同位,確保黨建工作全覆蓋;編發(fā)了《欽堂鄉(xiāng)農村黨支部工作手冊》,規(guī)范支部活動、會議的臺帳,確?;鶎狱h建工作可看、可查,同時,加大基層黨建工作考核力度,出臺了農村黨建工作考核文件,明確目標要求,提高駐村干部和村書記對抓好黨建工作的思想認識,增強抓好黨建工作的政治責任感。二是抓好黨委班子規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行民主集中制,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動班子成員的工作能動性和積極性,突出黨委集體領導的地位;規(guī)范黨委成員工作職責,明確黨委各成員參與、維護、執(zhí)行黨委決議的具體內容、責任權限和工作要求,做到成員間工作多搭臺、多補位、少缺位、少錯位、不越位;嚴格落實黨委各項學習、工作制度,解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題;強化黨委班子作風建設,嚴格落實黨風廉政建設責任制,努力建設一支求真務實、勤政廉政的基層干部隊伍。

三、完善黨建工作機制,強化基層黨組織和黨員干部隊伍建設

我們堅持“五措并舉”,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。一是完善制度,加強民主管理。落實了農村黨務、村務、財務“三公開”制度,制定了規(guī)范的公開欄,明確了公開時間和形式,做到村級管理民主、群眾監(jiān)督到位。建立村黨組織書記不定期黨建工作匯報制度,實現鄉(xiāng)村黨建工作互聯互動,起到了督促、檢查、落實的良好效果。今年以來,鄉(xiāng)黨委共聽取村黨組織書記工作匯報17次,解決了一批基層黨建工作中存在的問題。二是強化學習,加強黨員干部隊伍建設。研究制定了黨員干部學習制度,以第三批學習實踐活動為契機,提高了黨員干部學習的自覺性、主動性;充分發(fā)揮農村黨員干部現代遠程教育站點的.平臺作用,由各村黨組織合理安排教學時間和內容,精心組織黨員干部學習收看,并根據各村實際,下載適合我鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的遠教視頻節(jié)目,對黨員群眾進行了技術培訓,有效提高了農村黨員干部的整體素質。三是強化建設,增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。今年以來,我鄉(xiāng)按照要求,嚴格落實了退職村干部的定期補助和在職村主要干部的農村居民養(yǎng)老保險制度,既解決老干部后顧之憂,又給在職村干部吃了定心丸,促使他們更好地履行職責。通過村級黨組織設置優(yōu)化、升格,設置3個村黨委、4個村黨總支,加強了村級黨組織的領導和農村黨員的教育、管理,還有效促進了各村黨組織因地制宜、創(chuàng)造性開展工作。深入開展“片組戶”民情聯系工作,推行了機關干部辦事檔案制度,暢通了黨員干部與群眾聯系溝通新渠道,擴大了黨員干部服務群眾的新內涵。建立了規(guī)范化的黨員服務中心,并認真開展活動,為基層黨員群眾提供切實可行的服務。四是優(yōu)化結構,抓好黨員發(fā)展和管理。努力把好黨員入口關、暢通出口關。注重在年紀輕、文化高、有作為的人員中,特別是外出創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)知識青年和退伍軍人中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。全年共培養(yǎng)入黨積極分子27名,吸收預備黨員30名,其中女黨員8名;建立了流動黨員登記制度,及時掌握他們的動向,消除流動黨員管理的“空白點”,積極開展聯系服務走訪工作,增強了流動黨員的黨組織榮譽感和歸屬感。五是強化信息宣傳,為區(qū)域黨建發(fā)展營造濃厚氛圍。鄉(xiāng)黨委在抓好常規(guī)工作的同時,注重發(fā)揮新聞媒介的平臺作用,積極報送各類反映欽堂黨建工作的信息,全方位擴大農村基層黨建工作的影響力。據統(tǒng)計,今年全鄉(xiāng)在市級新聞媒體錄用黨建信息5,其中,欽堂鄉(xiāng)黨員干部8.13洪災救災、注重發(fā)揮大學生村作用等信息被杭州日報、浙江省遠程教育網等錄用,鄉(xiāng)領導撰寫的《對青年返鄉(xiāng)民工農村基層組織應予多引導多關心多扶持》、《要從強組織、重宣傳、嚴程序、快處置四環(huán)節(jié)做好農村選舉工作》、《農村選舉要嚴把重點環(huán)節(jié),規(guī)范投票行為》等文章先后被農民日報、組織人事報等刊發(fā)。

回顧全年的工作,雖然取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在著許多不足。一是個別村級班子對抓黨建工作的主動性不夠,領導科學發(fā)展的能力還不強;二是農村無職黨員設崗定責后,切實履行職責還不到位,個人缺乏主動性;三是鄉(xiāng)村黨員干部隊伍建設任重道遠,還需進一步提高。

在今后的工作中,我們將嚴格按照市委要求,緊緊圍繞 “五好”目標,團結黨委一班人,進一步落實黨建工作責任制,強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,力促黨的基層組織建設上水平、上臺階,為實現全鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出新貢獻!

篇四 村支部書記2023年履行基層黨建工作責任述職報告2150字

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。2023年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以開展“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育為契機,扎實推進黨建工作,為我村經濟建設提供了良好的組織保障,有力促進了各項工作的順利開展,現將我村一年來黨建工作做如下匯報。

一、圍繞制度建設,規(guī)范黨建工作

__村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,簽訂了江背鎮(zhèn)2023年度黨風廉政建設責任目標管理責任書,完成了江背鎮(zhèn)第六屆黨代表選舉,認真制定并實施了年度工作計劃,制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發(fā)展和轉正黨員,嚴格堅持“保標準、保質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則,嚴進寬出,今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名,轉入預備1名,1名預備黨員轉正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度,制定了黨員請假制度、正式聯系人聯系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度,以規(guī)范對外出流動黨員的管理,同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求,完成了2023-2023年黨費清繳工作,初步清繳黨費_元,完成了黨員關系排查,切實強化了我村加強黨的組織____作用。

二、圍繞主題教育,深化黨建工作

按照上級安排,2023年初,組織開展黨員冬春訓,開展踐行“三嚴三實”專題會,分別于2023年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關于“全面從嚴治黨,把紀律規(guī)矩挺在前面”,“講政治、有信念,做對黨忠誠的黨員”,“學_______七一重要講話精神”,“深入學習貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網絡直播并開展討論。

從2023年5月開始,__村按照中央和省、市、縣委黨委的統(tǒng)一部署,結合我村實際,制定了《__村黨支部兩學一做總體實施方案》及四次專題學習教育討論方案,按時開展大討論及分組討論,分發(fā)____重要講話精神讀本、口袋書、記錄本,開展了村支書講黨課,并邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課,會上黨員踴躍上臺發(fā)言,會后認真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施,黨小組會上開展批評與自我批評。認真做好深入學習、聽取意見、查擺問題、充分談心,支部匯總個人發(fā)言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作;收集群眾意見100多條,并進行認真梳理和研究,理清思路,明確整改目標和方向,積極整改落實。

組織黨員觀看湖南經視兩學一做學習教育競賽,黨員們臺下答題,支部組織開展兩學一做學習教育知識競賽,統(tǒng)一制作試卷,集中公開考試,統(tǒng)一閱卷,對成績進行公開公示。

按照21條計分細則,分黨小組按季度搞好黨員三務分類積分管理,嚴格參照評分細則,按照黨員自評,黨小組長測評,支部審核的原則進行打分,及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。

將__村黨員一聯五戶五聯活動保持常態(tài)化,督查五個方面密切加強黨員和群眾的聯系,了解村民百姓的困難,把黨的溫暖送到群眾的心中,讓每位黨員要對自已所聯系的農戶盡到職責,切實強化黨員責任意識。

三、嚴正黨風,將廉政建設進行到底

__村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委的正確領導下,成功創(chuàng)建了縣級黨風廉政建設示范村,雖取得一定成績,我們將進一步嚴正黨風,創(chuàng)新工作載體,堅持“執(zhí)政為民,廉潔高效”的基本方針,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到自身帶頭廉政,秉公辦事,堅持把人民群眾的利益放在首位,將廉政建設進行到底。

四、存在的不足

1.做為支部書記,基層黨建第一責任人,對全村黨建工作沒起到統(tǒng)攬全局的作用,對黨的方針、政策、支農、惠民支持沒有做到全面落實,未起到引領示范作用,鎮(zhèn)黨委布置的工作任務出現部分滯后的情況。

2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,黨建工作相關的規(guī)章制度不健全,仍存在三務分類積分很難按相關細則落實到位,部分黨員對追繳2023-2023年黨費的清繳工作存在誤解,致使黨費清繳工作滯后,黨員冬春訓工作學習時間不足,支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈,部分黨員存在不敢接受批評的現象,擔當精神欠缺和不敢作為現象時有發(fā)生。

3.部分黨員聯系群眾不夠,五聯五戶活動履職不到位,外出流動黨員管理存在缺陷,部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少,缺乏思想溝通和匯報,部分黨小組活動陣地沒有充分發(fā)揮作用。

4.黨員整體素質和水平有待提高,部分年輕黨員存在思想動搖現象,黨性修養(yǎng)不嚴,對自身要求不高,政治敏銳感不強,把關不嚴,致使有李航富誤入賭博迷途,已被上級紀委立案,通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發(fā)揮模范引領作用,黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強。

五、2023年黨建工作思路

2023年我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。

一、按照程序,培養(yǎng)有知識、懂業(yè)務、講奉獻的工作在一線的年輕積極黨員進入支部,參與村級管理。

二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度,加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務水平教育,切實把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來,逐步完善村級規(guī)范化建設。

三、進一步創(chuàng)新村級黨建工作,逐步制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制,用制度來約束人。

四、著力建設一支服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的服務型的鋼班子、鐵隊伍,共同形成凝聚力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,團結帶領__人民為早日實現全面小康生活而努力奮斗。

篇五 社區(qū)黨支部書記2023年履行基層黨建工作責任制述職報告750字

一年來,在街道黨工委的正確領導下,本人立足本職、正確定位,在社區(qū)工作中當好主角,團結帶領全體黨員群眾,以求真務實的精神全面推進社區(qū)工作?,F將本人今年黨建工作開展情況匯報如下:

一、支部工作情況

(一)抓學習,嚴管理,不斷增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力

身為__社區(qū)黨建第一責任人,我深知抓好基層黨建、夯實黨建基礎的重要性,在工作中一直強調責任意識,努力促進黨組織和黨建工作有序發(fā)展。

一是抓好班子建設,不斷提高班子戰(zhàn)斗力。不斷完善社區(qū)干部學習機制,努力提高班子成員的政治思想素質。扎實開展黨員“冬春訓”、“兩學一做”學習教育,親自講黨課,利用遠教設施組織黨員在線學習,開展黨員間談心交流活動、撰寫學習心得,不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。2023年召開黨建工作會議17次,書記上黨課4次,專題討論5次。

二是抓好黨員隊伍管理,發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞45名到社區(qū)報到的在職黨員,91名黨員志愿者建立了黨員管理臺賬,按照地域劃分到七個網格,根據群眾需求開展志愿活動,全年開展了“關愛流動人口-包餃子、送春聯”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。今年共出動志愿者服務_余人次,充分發(fā)揮了在職黨員“八小時”外服務理念,密切干群關系,優(yōu)化服務效能。

三是抓好發(fā)展黨員工作,優(yōu)化黨員隊伍。嚴格黨員“三務積分”管理。年初制定支部“三務積分”考核方案,對黨員提交的積分項嚴格審查和把關,對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。7月份對2023-2023年度積分進行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據。對表現優(yōu)秀的積極推薦,定期開展教育培訓工作,保證新黨員的發(fā)展質量。今年支部發(fā)展1名預備黨員, 1名預備黨員轉正。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,并督促做好2023-2023年黨費補繳工作。

篇六 黨委書記履行基層黨建工作責任制述職報告3650字

各位領導:

按照市委的統(tǒng)一安排,現在我就黨建工作履行職責情況向各位領導做如下匯報:

____總人口2331人,下設10個黨支部,有黨員180名。一年來,在上級黨委的正確領導和關心支持下,我場黨委堅持以“十七大”精神為指導,以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委書記,我以 “抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職”為準則認真履行黨建“第一責任人”職責,努力抓黨建、強班子、帶隊伍,各項工作取得一定成效。

一、以提高執(zhí)政能力為重點,集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

2023年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩(wěn)定、建設社會主義新農村的大局,將基層組織建設與壯大經濟相結合,與增加農牧民收入相結合,與新農村建設相結合,努力實現與當前農村目標任務、黨委工作目標任務和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。

1、發(fā)揮政治核心作用,內強素質,外樹形象,加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到,班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容,建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上臺階的重要保證,在具體工作中,一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度、學習考評制度,經常開展集中學習、經驗交流活動,不斷加強領導干部五種能力建設;二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風,對重大事項堅持民主集中制,努力協(xié)調好和班子成員之間的工作關系,打造了一支團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;三是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了財務管理。同時加強制度教育,領導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境,營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機關辦公和干部住宿環(huán)境,營造了安心留人的良好工作環(huán)境。

2、加強村隊組織建設,增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是選好村隊黨支部書記,建好支部班子。為充分體現黨支部書記的核心作用, 今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費基數等激勵關愛機制,激發(fā)村隊干部干工作的積極性;二是加強黨員干部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班,進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;三是抓好“黨員示范戶”建設,深入開展“天山先鋒”和“三級聯創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設。從政治強、懂經營、會管理、肯奉獻的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人,經過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊領導崗位。四是以遠程教育基地為平臺,加強實用技術培訓,增強農牧民致富的本領。

3、加強村隊辦公陣地建設,提高黨支部凝聚力和向心力。

今年籌措資金將機關及老年活動中心進行了裝修,并將機關取暖由土暖改造為水暖,黨委統(tǒng)一為每個活動陣地配備了兩套火爐,統(tǒng)一供應燃煤3噸,保證陣地熱起來。選配責任心強的黨員擔任義務管理員進行陣地日常管理,使活動陣地真正成為各隊制定發(fā)展大計,傾聽群眾呼聲,解決鄰里糾紛、密切干群關系,扶貧解憂幫困的主要平臺。

二、以保持黨的先進性為宗旨,加強和改進黨員教育管理

1、認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀,本著“素質優(yōu)良,結構合理,規(guī)模適度,作用突出”的原則,突出“政治優(yōu),年紀輕,文化高,致富強”的重點,把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員,今年已嚴格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名,使全場黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高,結構有了一定改善。

2、開展黨內關懷,加強退休黨員管理。通過采取建固定活動場所,完善黨內關懷和幫困結對制度,利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經常性精心組織退休黨員參加各種社會活動,關心、解決老黨員的實際困難等的措施,有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用,發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢,促進黨內和諧。

3、抓作風、樹立干部良好形象。以建設“實干型”黨委班子為總抓手,建立副科級干部黨建工作聯系點制度,推行服務群眾來訪的“首問負責制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責制”,黨委書記帶頭接訪、下訪,黨委成員帶班接訪值班,及時為群眾服務;全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度;開展“扶貧扶智”、“援弱工程”,采取“一幫一、幾幫一” 形式,建立97對幫扶對子,全力解決群眾實際困難,不斷密切與群眾的血肉聯系。今年,場黨委先后為農三隊擔保25萬元購買優(yōu)質奶牛,用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);為安裝增壓滴灌農戶借款10萬元,解決春季資金緊張問題;為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房,場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補貼,發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房,使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作,切實轉變了領導干部的作風,樹立領導干部勤政、為民、愛民的良好形象。

4、切實抓好黨風廉政建設。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評,對群眾反映有問題的黨員干部,依法依紀嚴肅查處,決不姑息遷就,給群眾一個滿意答復。通過在干部中開展警示教育活動,播放反面典型教育材料,給兩委干部時刻敲響黨風廉政建設的警鐘。

5、抓穩(wěn)定,“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現經濟又好又快發(fā)展的基礎,通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài),及時有效的解決群眾實際困難,扎實做好維穩(wěn)工作。

三、支部+協(xié)會,發(fā)展新經濟組織。

__年年,我場成立了恰合吉牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經濟實體,2023年合作社建成了有標準豬舍4幢,生豬存欄500頭,采用國內先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經濟實體的建成,不僅帶動了農業(yè)結構調整,促進了特色產業(yè)發(fā)展,同時也提高了農業(yè)生產的組織化程度,通過支部+協(xié)會,實現了黨建與富民共進。

四、抓好黨建,增添動力,促進經濟和社會全面發(fā)展

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴大)會議和市組織工作會議精神,確定著力加強農業(yè)基礎設施建設,大力發(fā)展現代農業(yè)的經濟發(fā)展思路,不斷提高人民群眾生活水平,努力開創(chuàng)以經濟建設為主題的基層組織建設新局面。

一是抓調整,求發(fā)展,做精、做優(yōu)第一產業(yè)。緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整,進一步加大科技投入,狠抓糧食生產不放松,種小麥1.68萬畝;為增強農牧民自主抵御風險的能力,大力推行農業(yè)政策性保險,做到應保盡保;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈,并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設,全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。出臺抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策,大力推廣高新節(jié)水實用先進技術,安裝增壓滴灌1.46萬畝,節(jié)水灌溉技術的大面積推廣應用,確保了農牧民在大旱之年持續(xù)增產增收;做優(yōu)蔬菜產業(yè),制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益,農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139畝,“三北四期”防護林214畝,三期生態(tài)林200畝。

二是抓轉移,求富民,加快第三產業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度,結合實際采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移,帶領農牧民創(chuàng)市場,多渠道、多方位的增加農牧民收入,今年累計轉移勞動力260人,實現勞務收入140萬元,人均增收100元。

三是多措并舉,社會主義新農村建設扎實推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居 “三結合”方針,扎實推進抗震安居工程建設,完成新建抗震房160戶(任務152戶),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作,著力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車清理垃圾、殘垣斷壁,拆除障礙房,完成道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策,新建圍墻5400米,新建門面房2座,補貼建墻資金10.7萬元。

通過產業(yè)調整,加大科技投入使得農民收入穩(wěn)步提高,據測算,我場2023年農牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現9%的增幅。

五 黨建工作存在的問題和不足, 及今后的工作思路。

雖然工作取得一定的成績,但仍然存在1、基層組織陣地建設相對滯后.2、村隊干部隊伍素質還需要進一步提高。3、牧業(yè)村隊黨員教育和管理比較薄弱等不足。

今后在市委、市政府的正確領導下,以踐行“三個代表”重要思想為指導,以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口,以實現全場“三個文明”協(xié)調發(fā)展為根本目的抓好2023年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署,做到心中有數;二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高,抓好“黨員示范戶”建設,繼續(xù)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用,深入開展“天山先鋒”和“三級聯創(chuàng)”活動。三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色,把特色體現在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實,使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。

我的黨建工作述職匯報完畢,不當之處,請予以指正。謝謝!

篇七 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告2750字

__鎮(zhèn)共有支部33個,其中村級支部21個,機關支部12個。有黨員1874名,其中農村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全,建有遠程教育接收網點15個。從__年5月到__任職以來,在市委的正確領導下,緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題,切實加強__黨的思想、組織、作風建設,鎮(zhèn)村兩級組織建設水平進一步提高。

一、強化認識,明確思路,發(fā)揮好自身的直接責任人作用

自己雖然原來搞過基層組織建設,但畢竟沒有一線工作的經驗。到__工作后,深知責任重大,想方設法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調研,找準工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進行了調研。每天拿出一定時間,到村里或企業(yè),與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進行座談。召開了幾個層次的座談會,比較細致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況,為抓好基層黨建工作奠定了基礎。二是因村制宜,找準工作的結合點。對__、__等不穩(wěn)定村,把黨建工作與維護穩(wěn)定結合起來,引導黨員干部學會處理復雜問題,堅持依法行政,提高其穩(wěn)控一方的能力;對__、__等村班子堅強干事但經濟基礎薄弱的村,引導村干部抓好經濟發(fā)展;對__等班子堅強,集體經濟較為發(fā)達的村,主要在引導村干部轉產轉業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準了工作的結合點,使村干部和廣大黨員明確了努力方向,堅定了發(fā)展信心,也贏得了群眾的支持和擁護。三是敢于負責,找準工作的著力點。作為基層組織建設的直接責任人,遇到問題不推不拖,靠前指揮,具體負責,敢于和黨員干部交心,遇事知道該抓什么、怎么抓。在__年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中,基本上抓了問題的關鍵點,最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性,達到了事半功倍的效果。

二、凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用

工作中,始終注意把加強鎮(zhèn)黨委自身建設放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領全體班子成員,緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松,提出了“建沿海經濟強鎮(zhèn),創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標和建設“開放__、能源__、特色__、繁榮__、和諧__”的具體目標。依據目標確定工作任務,分到各個班子成員名下,使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責任機制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結合的工作體制,建起了黨建、穩(wěn)定、經濟、社會事務管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線,制定了工作協(xié)調會商制度,強化了領導干部分包大事要事責任制和突發(fā)事件應對機制,做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質求高、制度求嚴、風氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求,建立健全了13項機關管理制度,聘請市內知名人士授課,倡導團結務實、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關作風,以機關作風的轉變帶動村風民風的轉變。

三、培樹典型,破解難題,發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、對癥下藥抓培訓。針對村干部思想保守問題,組織他們到華西村、獻縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學習,開闊眼界;針對他們對項目不認識、不接受的狀況,召開了項目建設動員大會,邀請__的支部副書記__到排河現身說法,組織他們與風電、油田的領導座談;針對社會穩(wěn)定中存在的問題,進行了法律知識、領導方式、調處方法、協(xié)調兩委關系等教育培訓,收到了一定效果。

2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經濟發(fā)展緊密結合的典型、歧口民調工作典型等。去年7月2日,__村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后,村干部思路清晰,處事果斷,在黨委的領導下認真做好群眾工作,使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型,給予表彰獎勵和工作宣傳,對提高村干部的政治敏感性和處理應急問題的能力發(fā)揮了示范作用。

3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信,特別是在他們遇到難題的時候,真心實意地幫助解決。__是全市最大的村,支部書記__年換屆剛上任,工作經驗不足。去年與__發(fā)生海上作業(yè)糾紛后,鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經濟的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題,隨后又協(xié)調有關部門幫助他們修筑了進港公路,維修了村路,又從__給他們爭取了一些資金,村干部感覺在黨員群眾面前有了面子,干工作的熱情十足。對__年列入整頓對象的三個后進村,我們更是厚愛一層。幫助__打深機井一眼,解決了與__網地糾紛過程中遺留的資金補償問題;幫助__落實了打井資金,對村內公路重新罩面。在蝦池承包過程中,村干部處不開的時候,鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾,解決了問題。幫助__村無償修筑了與__、__的連接線,與__室聯合,借助企業(yè)實力新打機井一眼,解決了群眾吃水難問題。通過這些措施,不但使這三個后進村實現了轉化,而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情,堅定了發(fā)展信心。

4、分類指導促干事。按照市委關于支部星級管理的要求,根據各村實際分類指導,修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》,幫助各村理清思路,明確目標,使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。

四、把握重點,抓好關鍵,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用

一是抓關鍵環(huán)節(jié),全方位提高黨員隊伍素質。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié),尤其是在“選”這一源頭上下功夫,突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標準不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓上,選好內容,搞活形式,充分發(fā)揮兩室和電教網點的作用。在管理上,重點開展了以“帶頭致富,帶頭維護穩(wěn)定”為主要內容的主題活動,叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子,把“雙帶能力強”的黨員納入后備干部庫,實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的熱情。

二是抓關鍵人,搞好示范帶動。把政治素質高、有一技之長的黨員作為典型,大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪,給他們安排適當的工作,使他們成為鎮(zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯系的紐帶,當好政策的宣傳員、矛盾的調解員。

三是抓關鍵事,保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期,特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式,讓他們帶頭維護穩(wěn)定。在風電施工過程中,為保證工程順利進行,我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員,由他們宣講支持風電建設的意義,帶頭簽訂協(xié)議,帶頭做好“釘子戶”的工作,起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。

__年,我?guī)ьI黨委一班人在基層組織建設方面進行了一些探索,也取得了一些成效。但仍存在一些問題:一是村級組織發(fā)展經濟上項目的思想還不夠解放,致富帶富能力仍顯不足;二是村級干部黨員隊伍素質參差不齊,提高素質的任務依然艱巨;三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。

__年,我們將以黨的__大和市委五屆三次全會精神為指導,進一步解放思想,緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題,創(chuàng)新工作機制,提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平,提高黨員素質,使我鎮(zhèn)的基層組織建設提高到一個新水平,為建設沿海經濟強鎮(zhèn),爭創(chuàng)文明和諧__提供堅強的組織保證。

篇八 社區(qū)黨總支部書記2023年履行基層黨建工作責任述職報告1850字

自社區(qū)成立起我一直擔任__社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任,主持__社區(qū)全面工作,奉行“熱情規(guī)范、真誠務實”的工作作風,帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設,較好地完成了各項工作,現將2023年度履行職責情況總結匯報如下:

一、履職重點工作完成情況

1、服務型黨組織創(chuàng)建,常抓不懈。

一是支部黨員組織關系集中摸排工作,做細做實,未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用,深入10個網格廣泛開展支部志愿服務活動,如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀律,做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經開區(qū)工商分局黨支部開展“遠離傳銷 享受和諧” o2o活動。

2、學習型黨組織創(chuàng)建,穩(wěn)步推進。

社區(qū)黨支部認真落實“三會一課”制度,在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎上,社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作,采取送學上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論,把個人自學與集中學習結合起來,撰寫發(fā)言提綱;二是結合專題學習討論, 聯社區(qū)黨政領導、黨支部書記用實例講黨課;三是組織生活會把解決問題貫穿于學習教育的全過程,嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度,與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。

3、以人為本,狠抓整改落實。

一是調解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經濟賠償糾紛等,做到事事有回復,件件有結果。城管工作處理數字化案件158處,拆除違規(guī)燈箱15處,違章建筑2處;結合文明創(chuàng)建,細化落實城管工作,發(fā)現問題,處理問題,不定期組織物業(yè)負責人召開會議,組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導活動,確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。

二、存在的問題

1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高,社區(qū)開展各項黨員志愿服務活動時,由于黨員人數偏少,年輕黨員因工作關系,年老黨員身體堪憂,并不能每次都能全員參與進來,而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調動與牽制,黨員教育管理只是紙上談兵,疲軟之態(tài)勢。

2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少,聽取干群的意見不全面,黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū),鄰里之間隔著“防護墻”,相關政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”,以致于宣傳效果打折扣,加之社區(qū)宣傳手段單一,黨員作用發(fā)揮不大,且樓盤居住人員構成復雜,導致宣傳者著急,受眾者遇冷的尷尬局面。

3、黨組織生活少。黨內活動和組織生活開展不經常,內容缺乏針對性,方法比較簡單,黨員帶頭作用發(fā)揮不充分,僅停留在完成上級布置的集中學習上,不能將黨建活動與日常工作緊密結合,特別是在文明創(chuàng)建期間,黨支部黨員能夠主動參與進來的較少,理解較少,黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用,且缺少系統(tǒng)的、經常性的指導規(guī)劃,使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。

4、黨員結對幫扶的效果有待加強。黨員到結對幫扶困難群眾家中走訪少,實際幫扶作用不夠;每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結對,但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結對戶家中進行定期走訪,結對幫扶效果不佳。

5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強。我社區(qū)有1位兼職委員,兼職委員正式參與社區(qū)工作少,搞本職工作大都是行家里手,但對社區(qū)工作比較生疏,責任觀念、黨性不強,議政意愿較弱,聯席會議等制度未發(fā)揮好作用。

6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內黨員 類別復雜,既有從業(yè)黨員,又有無業(yè)黨員;既有公有單位黨員,又有非公黨員;既有本地黨員,又有外地黨員;既有高收入黨員,又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同,加之黨組織生活制度落實抓得不實,流于形式,存在重工作、輕學習的現象,隨之而就形成了為了任務而學習。

7、在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識,主動性較弱,被動參加活動,組織組織就去,少數在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止,僅停留在補充報道登記冊。

三、下一步工作計劃

1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務管理,形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。

2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責,真正把黨建工作時刻放在心上,牢牢抓在手上,建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機制,強力推動整改提升。

3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度,加強黨員思想政治和能力建設,對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導,建設一支擔當有為、善做善成的基層干部隊伍。

4、全面開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢, “認領”相應志愿服務崗位,建立志愿服務長效機制,幫助群眾解決實際困難。

篇九 2023年履行基層黨建工作責任述職報告750字

按照市委要求,現將個人基層黨建履職情況報告如下:

一、今年來的主要工作

去年底,市委黨建述職會議一結束,我立即主持召開常委會,針對我區(qū)存在的6個問題,專題研究整改落實,如期兌現了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份,我先后2次主持召開黨建領導小組會議,制定了區(qū)委2023年黨建工作要點,明確了“五位一體”抓黨建的總體思路,提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務。

(一)以釘釘子的精神,切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設。定期組織區(qū)委中心組學習,選派宣講團深入基層,使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個人聯系點,帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個,落實代辦員1973人,代辦事項2.7萬件。三是提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農村黨員教育實訓基地,舉辦培訓102期,培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質升級,湘鄂川黔根據地紀念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔任群眾工作指導員,聯系村居379個,學校38所,企業(yè)35家,困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴格執(zhí)行“五重用五不用”要求,堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導向,政府機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整干部調配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續(xù)整治“四風”突出問題,確保不反彈、不回潮,創(chuàng)新推行紀委委員巡查制度,著力完善長效機制。七是加強反腐__建設。全面落實主體責任,支持和保障紀委辦案,全年立案191件,查處黨員干部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建,出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度,做到了用制度管人、管事、管權。

篇十 住建局黨委書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責任述職報告2650字

2023年,在住建局黨委的正確領導下,我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標要求,緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率的職責定位,以深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,以推進黨支部“五化”建設和支部換屆為契機,帶領本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作、砥礪前行,有力地推進了支部各項事業(yè)又快又好發(fā)展。下面,我就履行黨建第一責任人職責情況述職如下:

一、主要做法和成效

1、狠抓落實,深入學習貫徹黨的十九大精神

為學習好、貫徹好黨的十九大精神,我支部高度重視,精心組織,以“學懂、弄通、做實”為目標,采取多種形式,堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務。

一是以集中學習和上黨課的形式學習十九大精神,并組織討論,撰寫心得體會。要求每名黨員在學懂弄通上下功夫,深刻領會十九大精神實質和豐富內涵。

二是給支部每名黨員印發(fā)“應知應會手冊”,并組織了“學習十九大精神測試”活動,學考并舉,以考驗學,促進黨員準確把握十九大精神核心要義和思想精髓。

2、多措并舉,全面推進支部“五化”建設

今年,我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總體目標,從黨建基礎工作入手,全面推進了支部設置標準化、組織生活正?;?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化的“五化”建設。

一是嚴格按照局黨委要求,根據相關規(guī)定,完成了支部換屆工作,優(yōu)化了組織設置,增強了支部凝聚力。

二是嚴格落實黨的組織生活制度,全年共召開支部委員會 次,黨員大會 次,組織生活會 次,支部書記講黨課 堂,聯點領導講黨課 堂。開展“巴陵先鋒黨日活動” 次,支部書記與支部黨員談心談話 次,班子成員之間談心談話 次,支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費 元。通過不斷創(chuàng)新形式,豐富內容,充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。

三是立足實際,抓細抓實精準扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作,認真落實幫扶責任人職責。全年共到 的方法解決其生活中的實際困難。

四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設立了黨員示范崗,要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作,亮標準亮身份亮承諾,比技能比作風比業(yè)績,讓領導點評、黨員互評、群眾測評,切實提升了支部的服務水平。

五是科學規(guī)范、合理布局,著力推進陣地建設。按照支部“五化”建設之陣地建設規(guī)范化的要求,重新裝修了黨員活動室:粉刷了墻體,增添了配套設施,統(tǒng)一了標示牌、門牌、宣傳欄風格,把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重,便于黨員學習和開展活動。同時加強了微信“紅星云”網上支部的建設和管理,做到了所有信息及時上傳、及時更新。

二、存在的問題及原因

2023年,雖然在黨建方面做了不少工作,取得了一些成效,但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現在以下幾個方面。

1、履行抓基層黨建工作第一責任人職責不夠。一崗兩責落實不到位,把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務工作上,放松了抓黨建工作的力度,缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力,存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現象。

2、綜合素質有待進一步提高。平時忙于事務性工作,靜下心來加強理論學和業(yè)務學習的自學時間不夠,工作能力和業(yè)務水平沒有得到顯著提高,自身綜合素質與新形式下上級黨組織的高標準要求還有差距。

3、貫徹從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處,對支部黨員管理不夠嚴格,存在教育淡化、活動虛化的現象,導致部分黨員認識出現偏差,不注重學習和提高自己,服務意識和群眾觀念較差,缺乏擔當意識,在一些阻力大、困難多的工作中,畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷,沒有自己的主張和見解,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

4、開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內容,但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看,組織生活開展了,學習任務完成了,但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力,黨員參與用心性不高、吸引力不夠。

回顧總結存在的問題,既有客觀因素,又有主觀原因,但主要原因還在我這個“第一負責人”身上,主要體現在以下幾個方面:

一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統(tǒng),自學方面不夠主動,講黨課時內容空乏,不接地氣,亮點不多。

二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務工作關注較多,對基層黨建工作精力投入有所分散,有些工作還沒有抓常抓細,沒能做到統(tǒng)籌兼顧,工作方式方法上還有缺失。

三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數不夠多,談話內容流于形式,未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。

三、下步工作思路和主要措施

2023年,我將帶領支部黨員繼續(xù)以___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,以黨支部“五化”建設為抓手,推動支部黨建工作再上新臺階。

1、心系使命,認真履行第一責任人職責。始終堅持把黨建工作放在首位,認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責,始終把主體職責扛在肩上,只能到位,決不缺位,從嚴執(zhí)行黨的紀律,堅定理想信念,與___保持高度一致。

2、集中精力,夯實黨建工作基礎。以落實全面從嚴治黨要求為主題,以深化“兩學一做”學習教育為重點,以支部建設標準化、組織生活正常化、服務管理精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為目標,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當好“領頭雁”,帶頭開展學習、帶頭強化能力、帶頭以身作則,深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。

3、懲防并舉,加強黨風廉政建設。為防止黨員干部出現作風發(fā)揮不強、服務意識淡薄、思想作風滑坡的問題,一要把握根本,注重預防,及時開展黨風黨性黨紀教育,組織廉政談話,使作風建設始終伴隨黨員干部成長進步的全過程,打牢隊伍求真務實、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主,引導黨員干部提高遵章守紀的自覺性,把中央八項規(guī)定內化于心、外踐于行。三要把握經常。切實加強對反腐__各項規(guī)章制度的學習宣傳,防止腐敗滋生。

新的一年,我將帶領城管大隊黨支部全體黨員堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大精神,落實新時代黨的建設總要求,把城管大隊黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設現代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻。

篇十一 2023年履行基層黨建工作責任制述職報告1350字

__年以來,我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人,堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責,把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓,身體力行帶頭抓黨建,以提升基層黨建科學化水平為目標,以基層服務型黨組織建設為重點,切實履行管黨責任,創(chuàng)新服務群眾工作載體,確?;鶎狱h建工作保障有力,全縣基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效。基層服務型黨組織建設有聲有色,“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點,創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面,我代表縣委做基層黨建工作述職報告,請予評議。

一、抓機制,切實履行管黨責任

一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記,__年初,我在全縣組織工作會議上,與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《__年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》,帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾,強化領導責任,堅持“書記抓、抓書記”,把“軟任務”變成“硬指標”,各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任,縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣__年度組織工作要點》,縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設長效機制配套文件,提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;縣委研究制定了《__-2023年大悟縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》,明確了今后五年基層黨建工作的目標任務,落實管黨責任。堅持組織領導先行、統(tǒng)籌協(xié)調形成合力,多次召開各類黨建工作專題會議、現場會、工作推進會、座談會,研究部署基層黨建,堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯動機制,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職,現場點評指出不足,提出評價意見和工作要求。年終,結合全縣綜合目標考核,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領機制。按照市委組織部要求,選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高,已經躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結合的方式,通過建立聯系點、結對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法,發(fā)揮輻射帶動作用,整體推進全縣基層黨建工作水平提升??h級領導干部建立黨建工作示范點77個,鄉(xiāng)局級領導干部建立黨建工作聯系點68個,建立其他各類黨建工作示范點50個,實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路,在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。

三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念,凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式,縣“四大家”黨員領導干部全員上陣抓黨建,保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制,確?;鶎狱h建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。

篇十二 縣委書記2023履行基層黨建工作責任述職報告2650字

2023年,我認真履行黨建第一職責,抓嚴抓實各項任務,推進基層黨建工作整體提質、全面提升?,F簡要報告如下:

一、主要做法及成效

一是抓謀劃,擰緊責任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課,主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動,制定并落實黨員縣級干部包片指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯點指導村級黨建工作系列制度。年內按“三個一律”規(guī)定,取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。

二是抓保障,增加有效投入。縣鄉(xiāng)財政優(yōu)先預算撥付黨建經費,全縣共投入各類資金_萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質提檔,村級組織活動中心全面落實,_個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標準建成??h級新增基層運轉經費_萬元,村級、社區(qū)運轉經費提高到_萬元、_萬元,村干部報酬、離任村主職干部生活補助明顯增加,建立黨內關愛幫扶基金,幫扶困難黨員_人次,“四?!睓C制進一步健全。

三是抓基礎,促進整體提升。堅持以抓項目建設的方法抓基層黨建,形成了項目化推進、標準化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務清單,先后4次開展黨建工作督查、2次召開現場推進會。探索運用“互聯網+黨建”模式,對全縣黨建工作實行數字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎工作提質提標。_個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務落實落地,查找失聯黨員_名、處置長期失聯黨員_名,清理排查黨代會代表和黨員違紀違法對象_名,新組建“兩新”組織黨組織_家,全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達_%、_%。

四是抓隊伍,激發(fā)干事活力。_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強專職副書記和組織委員,配備組織干事 31名,村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務專干,結合并村調整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓了基層黨組織書記、黨務專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學一做”學習教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動,服務型黨組織建設全面加強。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作,并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領導干部_人、有突出貢獻農村黨支部書記_人,公開選任“三類人員”_人,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置,但主要注重抓方向、抓謀劃,具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實,開會研究和文件批示較多,深入基層調研、解決具體問題不夠;抓聯系示范點較多、抓大面督促指導不夠,對事關全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高,但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數基層黨組織“兩學一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標準落到實處,部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴,少數同志執(zhí)行制度不力。有的機關、站所黨建活動不經常、作用發(fā)揮不充分,有的“兩新”組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標準不高,其中有23個面積較小、設施簡陋,辦公服務條件有限

三是經費保障仍顯不足。今年村級合并改革后,村干部的職數還沒有及時消化,有的村達十多人。村級組織運轉保障經費雖然達到了市定標準,但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬,用于村級事業(yè)發(fā)展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重,公共資源貧乏,發(fā)展村級集體經濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內關愛幫扶基金,但總額不大、幫扶面不廣,只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務干部調整異動頻繁,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手,部分黨務工作者不熟悉黨建業(yè)務。農村基層黨組織書記調整后整體水平有所提升,但由于村級年富力強的“能人”普遍外出,較難找到優(yōu)秀的村書記人選,有的村存在“矮子里面拔將軍”的現象,全縣_名村黨組織書記,60歲以上的還有_名,占_%。機關單位、非公企業(yè)的黨務人員多為兼職,履職能力不夠強,等等。

深入剖析產生上述問題的原因,主要是三個方面:一是不愿“下苦功”。 認為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作,需要長時間循序漸進解決,很難立竿見影、一蹴而就,因而缺乏抓經濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁,工作上親力親為、一抓到底不夠,致使落實主體責任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒,對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題,認為是中央、省市委層面考慮的事,需要上級大政策支持解決,作為縣級無能為力,因而在工作中缺乏“釘釘子”精神,缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現象,但考慮到整體水平較以往有大幅提升,考慮到各級黨組織書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧,在執(zhí)行問責制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現象,對黨建工作排名靠后的干部,處罰上沒有嚴格兌現。同時,因職數限制等多方面原因,一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用,在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今后工作打算

2023年,我們將認真按照省、市委的要求,以更大力度、更高標準、更實舉措抓好黨建工作,實現整鄉(xiāng)推進、整縣提升的目標。重點推行“三三”工作模式,即健全三個平臺、完善三項機制。

1、健全項目管理平臺,完善常態(tài)落實機制。深化基層黨建項目化管理,推進任務日清月結,進一步規(guī)范提升黨建基礎工作質量和效果。加大機關、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度,消除薄弱環(huán)節(jié)、實現整體推進。高標準堅持和落實黨員集中活動日制度,持續(xù)開展“黨員志愿服務”活動,加大黨代表提案督辦落實力度。

2、健全綜合服務平臺,完善運行保障機制。統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一設計,高標準新建161個集黨務、村務、社會服務、電商服務于一體的村級綜合服務平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織,加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設,抓住村級換屆契機進一步調優(yōu)配強村書記隊伍。加大財政投入力度,在2023年基礎上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴充縣鄉(xiāng)黨內關愛基金,切實關心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺,完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋,實行黨建信息網絡傳輸、黨建任務流水派送、黨建工作量化考核,推進基層黨建工作精準高效管理。調整優(yōu)化黨建工作考核內容和方式,提高考核評價的科學性、實效性。強化黨建考核結果運用,讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭,真正形成任用干部看黨建的鮮明導向。

篇十三 教育局黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告1950字

教育局黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

根據安排,現就我__年履行基層黨建工作責任情況述職如下。

一、主要工作

一是堅持書記抓,增強黨建工作壓力。針對理論學習不深入、系統(tǒng)和傳導壓力不夠的問題,深入推進“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化學習教育,開展中心組學習23次,干部集中學習23次,局機關上黨課__次,到聯系學校上黨課__次。嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”,向學校發(fā)送廉政預警短信十余批次,受預警教育對象__余人次。二是堅持抓規(guī)范,增強黨建工作活力。針對抓黨建缺乏統(tǒng)籌的問題,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨支部統(tǒng)一納入教育局黨委管理,形成黨委書記親自抓、各支部書記具體抓的工作格局。投入__萬余元加強各支部陣地建設,設立__個黨建示范點,指導__個基層黨支部換屆,進一步優(yōu)化黨組織機構。三是堅持補短板,增強黨建工作動力。針對激發(fā)黨員內在動力問題,穩(wěn)步推進合格學校、重點項目、教育信息化等方面的建設力度,教育質量也穩(wěn)步提升。__年高考二本以上錄取__人,比去年增加約__人,其中211高校錄取__人,985高校錄取__人。素質教育齊頭并進,獲得省級以上獎十余個。四是堅持搭平臺,增強黨建工作生命力。針對教育扶貧主動性不夠的問題,主動加強與各部門的協(xié)調,將第一書記責任、項目、資金“三個捆綁”,建立健全貧困學生一戶一檔一幫扶臺賬,學習輔導__余人次,生活幫助__余人次,談心談話__余人次,省教育廳對此予以高度評價,并作為全省教育扶貧典型推介。同時抓好本單位扶貧工作,扶貧聯系點投入資金__萬元,將__其作為全市農村學生營養(yǎng)餐家禽供應基地進行包銷。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員先鋒意識樹得不牢固。具體表現為:個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄,責任感,使命感不強,把自己等同于一般群眾,缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力;個別黨員思想保守,觀念陳舊,不知道如何發(fā)揮作用,理論水平和實踐能力有待進一步提高;部分黨員黨性意識不強,宗旨觀念不深,奉獻意識不高,黨員的愛黨、憂黨、興黨、護黨的意識正在退化,停留在“平平淡淡”,滿足于“既不出事、也不多事”,沒有注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是黨建工作特色立得不明顯。雖然在黨建分類指導、平臺搭建等方面做了一些積極探索和努力,但基層黨組織重業(yè)務、輕黨建的情況仍然存在,創(chuàng)造性地推進各方面工作落實不力,尚未形成真正獨特、鮮明的黨建特色。對黨員思想政治教育,注重于視形式上安排部署,對學習內容針對性、實效性研究不夠,致使一些學習教育流于形式?;鶎狱h組織帶頭人隊伍建設有待加強,少數基層書記抓黨建工作主動性不夠,原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現象。三是教師隊伍建設抓的不夠緊。黨建工作局限在黨員中開展,對更廣泛群眾的影響力還不夠。教育系統(tǒng)黨建工作支部多、隊伍大、事物雜,要將黨建工作抓常、抓細、抓長難以有時間、精力保障。面對農村教師缺乏、留不住人,以及打好__教育翻身仗等現實問題,缺少有效的解決辦法。

存在問題的原因分析:一是思想認識與履職盡責有遺漏。思想上認為,__教育要重振昔日風采,唯有千方百計抓質量,沒有很好地處理黨建與改革發(fā)展的關系,沒有將抓黨建作為“第一首要任務”層層傳導壓力。部分基層黨組織對黨建的重要性缺乏認識,認為黨建工作就是開幾個會、發(fā)展幾個黨員,個別黨員干部認為抓黨建是“潛績”,做好業(yè)務才“顯績”。二是黨員教育管理與作用發(fā)揮聯系不緊密。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,少數支部黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位,少數黨員沒有起到模范帶頭作用,甚至出現違紀違規(guī)問題。抓黨建工作沒有創(chuàng)新,按部就班,重于形式,沒有把抓黨建同日常工作緊密結合起來,沒有變成推動實際工作的動力。三是作風建設與從嚴從實有差距。少數單位負責人對黨建工作思想上不夠重視,存在等待、觀望情緒,個別單位的整改疲于應付,流于形式,沒有真正落到實處,改到深處。

三、下一步工作打算

1.整改問題,提升黨員戰(zhàn)斗力。以“兩學一做”教育為抓手,把黨性教育、理想信念教育等納入各級學習活動。加強學校黨組織書記對黨建重點工作研究,做好責任分解,細化責任到人。

2.抓住重點,提升黨建影響力。圍繞《__市全面提升教育教學質量五年行動規(guī)劃(2023--2023年)》的要求規(guī)劃工作思路,促進學校教育教學質量全面提高,以深化新課程改革、創(chuàng)建特色學校為重點,推進各中小學辦學品位提升。繼續(xù)通過“綠色通道”引進985、211工程院校和“雙一流”建設院校的畢業(yè)生及研究生,解決教師“質”的問題。

3.常態(tài)治理,提升組織凝聚力。強化師德師風、教風學風、行業(yè)行風和黨風廉政建設,嚴查、重處教育領域損害群眾利益的問題,營造風清氣正的行業(yè)行風。抓好機關和學校黨務公開制度的落實,自覺接受群眾監(jiān)督。對侵害群眾合法利益的各類違紀違法事件嚴肅查處,形成常態(tài)管理。

篇十四 履行基層黨建工作責任制的述職報告2300字

一年來,在市委、市政府的正確領導下,按照上級部門關于開展基層黨建工作安排部署,我突出主職主責抓黨建,堅持“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,認真落實“三嚴三實”工作要求,推動基層黨建工作各項任務完成?,F就一年來本人履行基層黨建工作述職如下。

一、從嚴從實抓好隊伍建設,認真履行團結帶班的重要職責

一年來,我將隊伍建設看得重之又重,認真履行團結帶班的重要職責。一是打造創(chuàng)新高效的干部隊伍。發(fā)揮班子集體總攬全局,園鎮(zhèn)一體,協(xié)調各方的作用。堅持重實績、重能力的用人原則,積極向上級組織部門推薦優(yōu)秀干部,市委組織部在園區(qū)中層干部中提拔了一名班子成員和一名副科級干部。經過充分醞釀、民主決策,園區(qū)內部提拔了8名優(yōu)秀員工。秉持公正、公平、公開的原則,委托長沙市考試中心組織招錄了22名新員工,杜絕了拉關系、走后門的現象。實施干部隊伍能力素質提升工程,進一步提高精準幫扶企業(yè)的能力,推行了“保姆式”服務,實現了領導聯片、員工聯企制度,以及幫代辦服務。在基層黨建、政務服務、管理升級、市場對接等方面貼身跟進,形成了全方位便捷的服務體系,打造了團結務實、創(chuàng)新高效的干部隊伍。二是錘煉務實清廉的優(yōu)良作風。黨工委一以貫之全面落實從嚴治黨的主體責任,以開展“三嚴三實”教育活動為契機,加強黨性教育,多次召開作風建設推進大會,把預__敗專題教育覆蓋到每一位機關干部,開啟最嚴作風模式。在今年的“七一”黨建大會上,我作了《固本強基抓黨建,凝心聚力促發(fā)展》的主題報告,組織觀看教育宣傳片,合唱紅色歌曲,重溫入黨誓詞。按照省市統(tǒng)一部署,由機關黨總支牽頭,各機關支部、各部門組織學習貫徹“樂東經驗”,踐行“三嚴三實”。召開專題會議,組織領導班子和中層干部學習《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》,將學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重要的政治任務予以落實。進一步加大重點領域的預__敗管理,嚴格落實“三重一大”、“三個不直接分管”等制度,確保了各項工作依法依規(guī)運行,全年未發(fā)生違紀違規(guī)現象。

二、從嚴從實夯實基層基礎,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

認真貫徹黨的路線、方針和政策,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是夯實保障發(fā)展的基層基礎。深入落實管黨責任制,加強基層組織建設,優(yōu)化黨組織設置,新成立了四個機關黨支部,舉辦了入黨積極分子培訓,發(fā)展11名新黨員,黨員人數達到500多人,并涌現了一批優(yōu)秀黨支部。其中,__一朵將黨組織建設與企業(yè)文化建設高度融合,各項活動開展得有聲有色,被評為__市先進黨組織。百宜飼料將黨建經費與企業(yè)產品銷售掛鉤,每銷售一噸飼料提取2元作為黨建經費,一年黨建經費達到30余萬元,為黨建活動開展提供了經費保障。佳能泵業(yè)支部陣地建設規(guī)范,黨員素質高,黨員模范帶頭作用得到較好發(fā)揮,形成先進引領、擴面提質、助推發(fā)展的良好氛圍。二是切實加強黨組織自身建設。機關黨總支和支部帶頭加強自身建設,以開展“三建四創(chuàng)”、“三知五帶頭”專題教育活動為契機,進一步提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過機關建立黨總支、支部建在一線、分支部建立工青婦基層組織等“三建”活動,進一步優(yōu)化組織格局。對園區(qū)企業(yè)黨組織建設分類指導,著力打造一批優(yōu)秀黨支部,帶活一批合格黨支部,新建一批黨支部示范點。加大黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)工作,深入開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、功能型”黨組織創(chuàng)建,提升黨組織的先進性和促發(fā)展的能力。加大對支部書記、黨員的教育培訓力度,強化理想信念,開展“三知”教育,引導黨員樹立“知恩、知責、知戒”意識。爭當先鋒模范,做到“五帶頭”,即黨員帶頭營造更優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍促升級,帶頭發(fā)揮先鋒模范作用促爭先,帶頭聯系青年促成長,帶頭聯系幫扶企業(yè)促發(fā)展,帶頭開展志愿服務活動促和諧。

三、從嚴從實抓黨建促發(fā)展,努力開創(chuàng)園區(qū)發(fā)展新局面

黨建工作始終以促進園區(qū)經濟發(fā)展大局、營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境為第一要務,“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作方針得到了貫徹落實。一是抓黨建促發(fā)展的認識得到提升。我始終從黨建工作有利于鞏固黨的統(tǒng)治基礎和地位,有利于園區(qū)和企業(yè)的健康發(fā)展這個高度來認識和加強黨建工作。黨工委切實履行管黨責任制,當好黨建工作的“領頭雁”。機關黨總支、支部及各企業(yè)支部充分發(fā)揮黨組織先鋒模范作用,帶頭學習、帶頭服務、帶頭創(chuàng)新。各支部書記、黨務工作者懷著對黨、對園區(qū)、對企業(yè)高度負責的態(tài)度,投身到黨建工作中,創(chuàng)造性地開展工作,得到了組織部門的認可。二是抓黨建促發(fā)展的成效日益顯現。一年來,在總體經濟下行的情況下,園區(qū)上下團結一致,在逆勢中奮力突圍。全年完成規(guī)模工業(yè)產值290億元,實現財政總收入10.12億元。高新技術企業(yè)達到26家,全年實現高新技術產值102億元。引進項目45個,合同引資突破100億元。全年完成征地1608畝,拆遷房屋169棟,實現18個項目清零,平地1800余畝。實現了11個工業(yè)項目竣工,4個商業(yè)配套項目開盤發(fā)售。完成固定資產投資105億元,超額完成任務。主要經濟指標穩(wěn)居長沙市省級園區(qū)前列,園區(qū)綜合競爭力進一步增強,抓黨建促發(fā)展的局面進一步形成。黨建帶群團作用發(fā)揮明顯,第二屆工會聯合會選舉籌備工作順利完成,團工委完成換屆,新成立10家團組織。第三屆企業(yè)職工運動會、焊工技能比武、“最美女聲”大賽、“創(chuàng)意焊”網絡大賽等一系列活動,弘揚了園區(qū)人拼搏進取、奮勇爭先的精神。

一直以來,園區(qū)黨工委對黨建工作高度重視,取得了一些成效,也摸索出了一些經驗,但當前主要存在黨員意識不強,黨建基礎比較薄弱,活動開展不多,黨員流動性大且難以管理等問題,這些問題在今后工作中將逐步加以解決。新的一年,我將認真履行好主職主責,進一步強化黨建思維,落實主體責任,加大黨建工作謀劃部署和黨支部書記素質能力建設,進一步夯實基層基礎,為園區(qū)持續(xù)健康發(fā)展提供組織保障。

篇十五 履行基層黨建工作責任制述職報告2350字

今年以來我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委部署要求,認真履行社區(qū)書記黨建第一責任人職責,按照抓黨建、強基礎、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作思路,團結帶領社區(qū)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,現將履職情況報告如下:

一、主要工作落實情況

一是落實黨建工作責任制,切實履行好社區(qū)黨建'第一責任人' 職責。按照鎮(zhèn)黨委以及上級組織部門要求,嚴格落實黨建工作目標責任,組織社區(qū)所轄10個村黨支部積極開展黨費收繳,兩清理、兩規(guī)范等工作任務,確保黨建各項工作任務落到實處。嚴格落實'三會一課'制度,認真組織黨員開展'兩學一做'學習教育,以社村集中議事日、支部生活日為平臺,組織黨員開展黨員奉獻活動,以黨員自學、集體學、集中上黨課等方式,豐富黨員的學習渠道,提升全社區(qū)黨員的理論水平和思想素質。今年以來共組織黨員集中學習三次,其中在社區(qū)集體學習兩次,在中學集中學習一次。同時還利用參加支部生活日的機會,帶領黨員深入學習十八屆六中全會精神,學習新形勢下黨內政治生活的若干準則,以及____黨內監(jiān)督條例等。督導各村召開專題民主生活會,支部書記帶頭征求意見,支部班子成員及黨員個人對照黨章標準,結合職能職責,查找自身問題,列出問題清單。召開支委會,支部書記代表班子說明征求意見和查擺到的問題情況,提出整改措施,帶頭開展批評和自我批評,班子成員要聯系問題找不足,明確整改方向。

二是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。今年的信訪維穩(wěn)工作任務艱巨,三月份全國兩會召開、六月份省黨代會召開、十月份十九大召開,信訪維穩(wěn)工作面臨三次大的考驗,所以社區(qū)內的每一個小的矛盾都要及時化解,化解不及時就可能演變成大的信訪事件。所以我利用春節(jié)拜年的機會,對社區(qū)內的五六個老上訪戶挨家走訪了一遍,與他們交流溝通,贏得他們的理解,甘做他們的出氣筒?;鶎有旁L,矛盾復雜,礙于面子不講理的現象存在,在這種形勢下,我們的支部書記不堅持原則不行,一味地堅持原則,不會變通也容易事情搞砸,造成工作的被動,造成不好挽回的更大的損失。如何把握好這個度,應該認真對待。

三是創(chuàng)新方法舉措,推進各項工作開展。

1、做好環(huán)衛(wèi)一體化工作。今年市委市政府將這項工作作為我們農村常抓不懈的重要工作,每月都由市委領導帶隊逐鎮(zhèn)街檢查驗收,連續(xù)兩次不合格的鎮(zhèn)街主要領導向市委做檢查。如何做好這項工作,并長期保持好,是擺在我們支部書記以及社區(qū)干部面前的艱巨任務。為此我下到社區(qū)內的.每個村調研,與村干部交流溝通環(huán)境衛(wèi)生保持的長效措施。根據村情,一村一策,制定出符合自己村的管理辦法。最終社區(qū)內的11個村,都根據自己的村情,制訂了符合自己村實際的環(huán)境衛(wèi)生保持長效措施。目前這項工作我們官廳社區(qū)11個村,全部通過了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作領導小組的驗收。

2、按時完成植樹造林工作。根據黨委安排,今年項目區(qū)內的所有生產道路,全部高標準造林綠化。接到這項任務后,我和社區(qū)各村的支部書記,及時做了安排。各村根據村情提早做好自己的規(guī)劃,調研規(guī)劃好適宜樹種,栽植數量,管理方式,收益分配辦法等,形成了各村自己的任務完成模式。如:官廳村,村級財力比較充裕,村干部認知程度比較高,村里的黨員干部在社村議事會上達成共識,由承包商提供樹苗,村民出工,受益五五分成的辦法。高標準,高質量的完成了綠化任務,(www.1566.cn)為我市的植樹造林現場會提供了現場,受到了市領導的肯定 ,為我鎮(zhèn)的植樹造林工作爭得了榮譽。

二、問題和不足

在總結一季度以來工作成績的同時,仍然存在一些不足:一是集中精力抓好黨建工作的主動性不是很強,工作中只是滿足于完成上級安排的黨建任務,缺乏對抓好黨建工作引領經濟、社會、民生各方面發(fā)展的認識,缺乏創(chuàng)新。滿足于領導點題目,領著大家干,缺少創(chuàng)造性開展工作思維和方法;二是認真抓好黨建工作的方法不多,只是領著黨員集中學習一些黨的理論知識,給黨員上上黨課,這些單調枯燥的學習形式,沒能很好的利用多媒體、互聯網等高層次學習平臺,來豐富黨員學習理論,接受教育的形式,學習效果不是很理想。

三、下步工作打算

一是持續(xù)抓好對黨員的學習教育。利用好互聯網、多媒體等學習教育形式,開展好面對全體黨員'兩學一做'學習教育,'三會一課',豐富黨員學習教育方式,增強學習黨的理論知識及黨史、黨課的吸引力,增加學習的趣味性解決學習理論知識時的單調枯燥等問題,增強學習效果。要以實行黨組織書記星級管理辦法,奉行黨員奉獻積分制為總抓手,強根固本,全力提升社區(qū)黨建管理水平,不斷提高社區(qū)黨員的整體素質,增強黨組織的凝聚力、向心力、帶動力。

二是持續(xù)加強村級組織的自身建設。經常進行黨員群眾的走訪調研工作,針對黨建工作,向黨員和群眾征集意見建議,認真做好梳理。及時發(fā)現和解決問題,把矛盾解決在萌芽中,維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。未雨綢繆,做好年底兩委換屆工作。要教育引導社區(qū)的村兩委干部,增強大局意識、看齊意識,時刻牢記人民群眾是我們的根這個道理,從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,自覺站在人民群眾的立場上想問題、辦事情,做到以人為本、執(zhí)政為民。

三是黨旗引領謀發(fā)展,服務民生促和諧。圍繞鎮(zhèn)黨委確立的'農業(yè)強鎮(zhèn)、交通重鎮(zhèn)、新興小鎮(zhèn)'和'幸福老家、高速新家、情義大牟家'發(fā)展思路,制定工作目標。要提高對黨建工作引領經濟、社會全面工作的認識,全力抓好社區(qū)黨建工作。引領抓好社區(qū)內的集中居住區(qū)建設、溫氏養(yǎng)殖區(qū)建設、土地流轉、種植業(yè)產業(yè)調整等民生工作。要充分發(fā)揮好黨組織領辦合作社的引導示范作用,帶動農民調整種植品種,大力發(fā)展高產高效農業(yè)。將各個合作社的優(yōu)質農產品放到網上銷售,增加農民收入,不斷提升社區(qū)群眾的生活水平。要抓住溫氏集團公司落戶我鎮(zhèn)的機遇,指導各村在養(yǎng)殖戶用地、用水、用電等方面制定優(yōu)惠政策,鼓勵農戶積極加入溫氏公司,成為溫氏公司的養(yǎng)殖戶,盡快走上致富發(fā)家的快車路。

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