篇一 最新街道黨建工作述職報告4500字
××街道黨委轄11個黨總支，96個黨支部，其中，農(nóng)業(yè)居黨支部33個，流動黨支部1個，非公有制企業(yè)黨支部11個，現(xiàn)有黨員2176名，其中農(nóng)村黨員720名。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的工作思路，以學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實有效地推進了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
一、健全體系，強抓落實，基層黨建工作機制運行有序
落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任是抓好黨建工作的關(guān)鍵，街道黨委不斷強化黨建責(zé)任制，努力形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。一是建立分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系。不斷強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責(zé)任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務(wù)目標(biāo)，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下聯(lián)動，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。二強化領(lǐng)導(dǎo)包居機制。針對各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實施細(xì)則》，包居領(lǐng)導(dǎo)定期走居入戶，開展調(diào)查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。按照這一要求，我自身帶頭履責(zé)，深入聯(lián)系點杏西居，從抓居級班子建設(shè)入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點為目標(biāo)，積極采取措施，加強工作指導(dǎo)，幫助居“兩委”解決實際問題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。三是完善兩個例會制度。即黨建工作匯報會制度，每月召開一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每兩月召開一次，全面研究解決重要問題，明確分管領(lǐng)導(dǎo)親抓落實，確保黨建工作措施落到實處。
二、圍繞中心，強化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強
發(fā)展是第一要務(wù)，是黨的中心任務(wù)和工作大局，在實踐中，我們牢固樹立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力找準(zhǔn)經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)的具體結(jié)合點，構(gòu)建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
一是建立健全組織，擴大覆蓋范圍，加強黨建促發(fā)展。不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化要求，努力擴大黨組織覆蓋面，對符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個，其中外商獨資企業(yè)黨支部1個，實現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強大戰(zhàn)斗注入到了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個層面。
二是突出崗位特點，開展?fàn)巹?chuàng)活動，激活動力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設(shè)崗定責(zé)，在廣大黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學(xué)雙比”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“黨員示范經(jīng)營戶”等活動，不斷增強黨員的榮譽感和責(zé)任感，形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)、合力推進發(fā)展的良好局面。亞太汽車有限公司黨員李讀芹，建議對生產(chǎn)工藝改造，年節(jié)約成本100萬元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計，__年，街道各級黨員引進發(fā)展項目10多個，在慈善救助、新農(nóng)村建設(shè)中捐獻(xiàn)資金達(dá)20余萬元。
三是培養(yǎng)過硬作風(fēng)，強抓落實能力，一線建功促發(fā)展。作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強作風(fēng)建設(shè)，在黨員干部中大力發(fā)揚“三講三不講”(講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，不講困難、不講價錢、不講問題)的工作精神，把愿不愿抓落實、去不去抓落實、會不會抓落實作為衡量各級黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為評價政績和選人用人的重要依據(jù)，引導(dǎo)廣大黨員深入立足崗位，深入一線，在一線摔打錘煉，在一線建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進工作開展，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。在倫達(dá)國際商貿(mào)城拆遷建設(shè)中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬平方米320戶居民房的拆遷任務(wù)，使項目提前6個月開工建設(shè)，形成了城中村改造的“××模式”。
三、夯實基礎(chǔ)，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn)
一是選好配強領(lǐng)頭人。按照政治素質(zhì)強、工作能力強和群眾信賴的總體要求，細(xì)化黨支部書記的選任標(biāo)準(zhǔn)，把一批政治過硬、辦事公道、作風(fēng)民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書記崗位。去年以來，對于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進行了調(diào)整，特別是針對全市47個“難點村”之一的小崗居，黨委深入走訪、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風(fēng)正派、基層工作經(jīng)驗豐富的原城郊鄉(xiāng)經(jīng)管站副站長、退休干部李玉忠同志任支部書記，居黨支部的凝聚力、號召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴(yán)格監(jiān)督管理。制定并實施了《居級組織負(fù)責(zé)人年度工作述職評議制度》、《居干部監(jiān)督管理實施細(xì)則》、《關(guān)于居級干部退休的規(guī)定》等制度，居級管理制度得到進一步完善。三是建立激勵機制。嚴(yán)格按照市委關(guān)于支部書記、居委會主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級干部職數(shù)，將居干部工資納入財政統(tǒng)籌范圍，實行績效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進一步增強了居級黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
四、以人為本，強抓培訓(xùn)，黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提高
黨員是黨的細(xì)胞，抓好基層組織建設(shè)必須造就一支具有較高素質(zhì)的基層黨員隊伍。街道黨委把提高基層黨員素質(zhì)作為一項硬性任務(wù)，從教育培訓(xùn)入手，全面提高基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。
一是加大投入強化陣地建設(shè)。進一步加快了居級黨建基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè)，將居級辦公場所建設(shè)納入了居級工作考核。引導(dǎo)和鼓勵各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務(wù)中心以及北關(guān)村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個社區(qū)居委2萬平方米的辦公場所建設(shè)，使居級活動場所全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化，為提高廣大黨員的素質(zhì)提供了強有力的物質(zhì)保障。
二是與時俱進拓寬培訓(xùn)渠道。街道黨委立足街情實際，更新培訓(xùn)理念，拓寬培訓(xùn)渠道，通過多層次、多形式的教育培訓(xùn)，切實增強了黨員干部的政治素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。邀請國內(nèi)知名專家、先進模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部授課;組織黨員干部89人次到外地參觀學(xué)習(xí);選派了3名支部書記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書記培訓(xùn)班;利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員干部廣泛學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟、政治等專題知識。為檢測培訓(xùn)效果，黨委組織了黨員理論知識考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對此進行了報道。
三是面向未來鼓勵自主深造。黨委深入實施“村村有大學(xué)生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關(guān)文件和獎勵措施，鼓勵現(xiàn)任在職村干部、農(nóng)村后備干部和“經(jīng)濟型”、“能人型”、“老板型”人才積極報考農(nóng)村干部大專班。目前，已有21名居級干部報考了農(nóng)村干部大專班，41名居級干部參加了省委黨校農(nóng)村干部大專班的學(xué)習(xí)，街道大專以上文化的居級干部達(dá)到31.2%。
五、活化載體，堅持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升
加強管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機和活力。近年來，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。
一是推行“黨員活動日”制度。在堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組和機關(guān)干部每周學(xué)習(xí)制度的同時，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動日”制度，規(guī)定每月 28日為“黨員活動日”，實行黨委派員參加和領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)檢查相結(jié)合，確保“黨員活動日”制度扎實開展，風(fēng)雨無阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動日”的致富信息，幫建致富項目200多個。
二是建立“陽光黨務(wù)”制度。“陽光黨務(wù)”制度就是在街道60個居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)黨員參政議事會，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會每月28日隨“黨員活動日”一同召開，必要時可隨時召開。居“兩委”干部對本居規(guī)劃、黨費收繳、后備干部、居級事務(wù)、重大經(jīng)濟支出以及其他事項在議事會上進行通報，對下一步工作開展提出建議，對重大事項進行表決通過。同時，黨委在居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的實現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開通了“××陽光黨務(wù)”網(wǎng)站，設(shè)立社區(qū)黨建、時事要聞、居務(wù)公開、企業(yè)黨建等專欄，隨時將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開承諾、“黨員活動日”開展情況上傳到網(wǎng)站上，公開接受社會監(jiān)督。截至目前，各居通過“陽光黨務(wù)”參政議政人員達(dá)5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級熱點、難點民生問題22項。
三是開展“黨員示范”工程。組織開展了以“學(xué)習(xí)政策理論知識、學(xué)習(xí)先進模范事跡，比工作作風(fēng)、比崗位貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”主題教育活動，同時，結(jié)合全市“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)，樹立正確政績觀”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動，在全街道黨員中開展了“提升科學(xué)發(fā)展新水平、建設(shè)幸福和諧新 ××”、“民情十問”、“我為××獻(xiàn)一策”等活動，進一步強化了街道廣大黨員干部的工作進取心和責(zé)任心，提高了工作質(zhì)量和效率，加強了黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)。
四是創(chuàng)新廉政教育形式。__年，街道投入30余萬元，利用機關(guān)院內(nèi)的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實物為教材，建設(shè)了圖文并茂、視覺沖擊力強的廉政文化走廊，打造了機關(guān)廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開通廉政文化網(wǎng)頁和“清風(fēng)博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡(luò)平臺，每天給每位機關(guān)干部發(fā)一條廉政短信，達(dá)到鈴聲常響，警鐘長鳴的教育效果。
五是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制。實施了以“政治上關(guān)心、生產(chǎn)上幫扶、生活上關(guān)愛”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)關(guān)愛活動，對遇到生活困難或生病、子女就學(xué)困難時，及時予以救助。對有突出貢獻(xiàn)的村干部、離任村干部、老黨員進行慰問獎勵，發(fā)放生活補貼，進一步增強黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進性的內(nèi)在動力，__年，街道共為6名建國前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問金達(dá)2萬余元。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們， __年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經(jīng)濟與社會發(fā)展任務(wù)將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞市委、市政府“爭當(dāng)全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開拓創(chuàng)新、扎實工作，使××街道黨的建設(shè)不斷邁上新臺階，為建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福××，爭當(dāng)全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力！
以上述職，不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
篇二 20xx年街道黨建工作述職報告3000字
20__年街道黨建工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行書記職責(zé)，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，強根基、創(chuàng)品牌、抓隊伍、促發(fā)展，推動黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、互融互促。
一、主要做法和成效
(一)抓根本強根基，筑牢政治引領(lǐng)“導(dǎo)航臺”
新時代基層黨建政治引領(lǐng)是關(guān)鍵，黨的十九大召開以來，我牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。一是學(xué)往實處行。在積極參加上級組織的各類學(xué)習(xí)活動的同時，組織開展街道黨工委理論中心組專題學(xué)習(xí)、街道夜學(xué)__余次，并將新思想和街道重點工作相融合，開展環(huán)境整治、居家養(yǎng)老、垃圾分類等活動，努力在踐行新思想上先學(xué)一步，多悟一點。在基層支部，將___新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神學(xué)習(xí)作為“三會一課”的必修課，組織黨員開展“悟初心、強使命”大討論等系列主題黨日活動，進一步強化基層黨員“四個意識”，堅定“四個自信”。二是風(fēng)往正處引。組織開展正風(fēng)肅紀(jì)專項檢查__次，發(fā)現(xiàn)各類工作作風(fēng)問題__余個，遲到早退、自由散漫等不良風(fēng)氣在街道黨員干部中已基本杜絕;同時，街道順應(yīng)群眾呼聲，制定出臺訂婚宴操辦規(guī)范，通過黨員骨干帶頭承諾，教育引導(dǎo)基層群眾樹立喜事簡辦的文明新風(fēng)，以實際行動反對奢靡之風(fēng)，并極大地減輕了普通群眾經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，贏得了群眾的普遍點贊。三是廉向嚴(yán)中求。街道在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任階梯延伸、全員覆蓋的基礎(chǔ)上，開展“以案明紀(jì)”廉政警示教育月活動，通過面對面案例剖析、點對點黨章學(xué)習(xí)、一對一廉政提醒確保警鐘長鳴。同時，嚴(yán)格落實廉情分析會制度，開展廉政風(fēng)險大排查活動，街道本級和各基層單位排查出崗位流程風(fēng)險、制度機制短板等各類隱患__個，針對性修訂完善制度__項，制定廉政風(fēng)險防控流程圖__個，基本實現(xiàn)重點崗位廉政風(fēng)險清晰、可控。
(二)抓服務(wù)創(chuàng)特色，打造區(qū)域黨建“金平臺”
今年，我們以“__”工程為龍頭，全力推動社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建，并呈現(xiàn)三個特點：
一是全面覆蓋，激活一社一品局。在黨建示范點陸續(xù)建成投用、亮顯工程全面落實的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)提煉社區(qū)黨建服務(wù)特色，基本形成“一社一品”創(chuàng)建格局，并通過紅色故事匯、樓道微自治、初心講堂、鋒領(lǐng)愛心墻等載體全面激活黨建品牌軟實力。
二是精確制導(dǎo)，瞄準(zhǔn)特色服務(wù)靶。在品牌創(chuàng)建過程中，我們堅持以需求為導(dǎo)向，以服務(wù)聚民心，結(jié)合家風(fēng)家訓(xùn)、志愿服務(wù)、睦鄰文化等特色載體進行精準(zhǔn)策劃，并在社區(qū)黨建品牌的統(tǒng)一引領(lǐng)下，組建___等__個行動黨小組，開展矛盾調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生、公益宣傳、助老敬老、代辦服務(wù)等特色便民服務(wù)，基本實現(xiàn)民有呼聲我有應(yīng)、民有所求我必應(yīng)。
三是成效明顯，結(jié)出片點品牌果。一年來，在黨建創(chuàng)牌旗幟引領(lǐng)下，綜合網(wǎng)格、黨員責(zé)任組雙向融合，基層組織堡壘作用全面激活，帶領(lǐng)廣大群眾積極參與幫扶就業(yè)、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、垃圾分類等公益共建活動，其中，各行動黨小組(網(wǎng)格)，累計走訪群眾__余戶次，咨詢答復(fù)__件，解決實際問題__件，達(dá)到了“黨員受教育、群眾受鼓舞”示范引領(lǐng)效應(yīng)。__社區(qū)“鄰里幫幫團”入選全市基層黨建品牌創(chuàng)建計劃，__社區(qū)“雙百四有”經(jīng)驗做法在省市級媒體都進行了綜合報道。
(三)抓骨干強隊伍，搭建人盡其才“大舞臺”
群雁高飛頭雁領(lǐng)，基層黨建“人”是核心要素。為此，我始終緊盯“鋒領(lǐng)雁陣”組建工作：一是實戰(zhàn)練兵，選好“百夫長”。以實戰(zhàn)為練兵場，以實績?yōu)閷?dǎo)向標(biāo)，給基層干部搭臺子、壓擔(dān)子，通過安置房分配、環(huán)境整治、垃圾分類等實戰(zhàn)檢驗，__名基層干部脫穎而出，其中__人被提拔重用，__人被列為社區(qū)后備干部。二是柔性升職，用活“老革命”。老社工經(jīng)驗豐富、群眾關(guān)系融洽，但囿于崗位、學(xué)歷等因素提拔無望，這種“天花板效應(yīng)”成為影響基層組織活力的重要因素，在組織部的支持下，我們試行首席社工公開選聘制度，讓一批老社工煥發(fā)了新活力，提升了新社工的工作積極性。三是托底管理，派駐“指導(dǎo)員”。在對社區(qū)、村換屆選舉回頭看過程中，我發(fā)現(xiàn)一個村的干部配備有點弱，為此，果斷選派__名街道中層干部擔(dān)任“第一書記”，并增配__名副書記，約談__名村干部，目前該村各項工作均走在前列。同時，我們還根據(jù)拆遷進度和基層實際，及時調(diào)整聯(lián)村干部，確保“走親、解憂、問效”到一線，把各種矛盾解決在萌芽之中。四是全面整編，壓實“組織鏈”。針對網(wǎng)格、黨建等多頭指揮、條塊分割、組織錯位弊端，我們對基層黨組織進行優(yōu)化重組，推動基層組織設(shè)置、綜合網(wǎng)格劃分、黨員責(zé)任組布局深度融合，組建__個社區(qū)黨委，__個社區(qū)黨總支，調(diào)整__個網(wǎng)格黨支部，同時，以“_+_”模式完善若干功能黨小組，形成相對完備的黨工委-黨委-支部-黨小組四級組織架構(gòu)，至此，街道__黨員已在__個黨委、__個總支、__個支部各就各位。
(四)抓實干促發(fā)展，打響擔(dān)當(dāng)爭先“新擂臺”
找準(zhǔn)基層黨建與中心工作的共振點，切實增強引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的黨建力量，全力服務(wù)“五新發(fā)展計劃”一直是我努力的方向。聚焦項目保障強勢發(fā)力。組建拆遷攻堅行動黨小組，加大社區(qū)、村書記拆遷業(yè)績考核權(quán)重，以黨員骨干為引領(lǐng)，全力推動房屋拆遷破障前行，全年住宅簽約__戶、祖堂搬遷__家、拆除舊房__萬平米，有力保障了項目爭速不掉隊。聚焦民生改善強勢發(fā)力。在黨建旗幟的引領(lǐng)下，環(huán)境整治深入推進，社區(qū)垃圾分類全面推廣，天然氣置換創(chuàng)造典范，榭南新菜場順利投運。社區(qū)文化好戲連臺，精品節(jié)目層出不窮;山林綠化更為精致，__畝撫育任務(wù)、__畝彩化目標(biāo)全面完成。多元幫困體系更加完善，慈善、救助、城市生活補助等__余萬元幫扶資金精準(zhǔn)發(fā)放到位，有力保障了城鄉(xiāng)爭優(yōu)落在實處。聚焦平安維穩(wěn)強勢發(fā)力。在全面落實項目爭速、黨建爭強、城鄉(xiāng)爭優(yōu)各項舉措的同時，我始終牢記安全維穩(wěn)這一重要使命，深化綜合網(wǎng)格管理機制，全力做好矛盾預(yù)排摸和重點人員穩(wěn)控工作，調(diào)解各類矛盾__余起，化解較大歷史遺留問題__余起，保障了重要節(jié)點、敏感時段轄區(qū)“絕對安全”，群眾表達(dá)訴求日趨理性，信訪矛盾繼續(xù)保持低位運行，基層社會平穩(wěn)有序。
二、下步思路和對策
一是整體推進，促條塊融合有序。統(tǒng)籌推進機關(guān)、社區(qū)、村、企業(yè)基層組織規(guī)范化建設(shè)，推動街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”實質(zhì)化運作，通過聯(lián)建共建和創(chuàng)建，確保條塊黨建齊頭并進。重點打造兩個黨建“新陣地”，即：積極推進社區(qū)黨建示范點建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)黨建示范點全覆蓋;實施兩新組織黨建陣地建設(shè)。
二是點上建精，促品牌效應(yīng)升華。深化“一社一品”創(chuàng)建工作，深挖黨建資源、拓展品牌內(nèi)涵，重點圍繞“鄰里幫幫團”、“公益日”等特色黨建，打造_-_個區(qū)域范圍內(nèi)有一定知名度和號召力的基層黨建金招牌。
三是隊伍建強，促鐵軍擔(dān)當(dāng)有為。持續(xù)加強干部梯隊建設(shè)，暢通基層干部流轉(zhuǎn)通道，啟動__工程，培育__名專業(yè)黨務(wù)工作者，__名優(yōu)秀基層黨組織書記，__名鋒領(lǐng)黨員，發(fā)展壯大黨員志愿者隊伍。
四是核心引領(lǐng)，促服務(wù)精準(zhǔn)高效。堅持組織覆蓋和能效升級兩手抓，積極探索基層治理創(chuàng)新，深化品質(zhì)社區(qū)創(chuàng)建，推動基層黨建和社會治理的良性互動;著力抓好行動黨小組建設(shè)，發(fā)揮基層黨建在強攻堅保項目、優(yōu)環(huán)境惠民生、保平安促和諧、講文明創(chuàng)品牌等方面的引領(lǐng)作用。
篇三 2023年街道黨建工作述職報告2650字
2023年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，作為__街道黨建工作第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐“三先”活動為契機，以“書記項目”和黨員志愿者服務(wù)為抓手，扎實開展基層黨建工作，取得了較好成效。2023 年7月，王榮書記率領(lǐng)省十一次黨代會代表到我街道四季花城和南坑社區(qū)就黨員志愿者工作進行了視察，并召開現(xiàn)場會;12月，中組部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率隊實地調(diào)研我街道黨員志愿者服務(wù)活動情況，中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)均給予了高度肯定。在龍崗區(qū)2023年基層黨組織建設(shè)書記項目推進會上，我街道“中浩工業(yè)城園區(qū)區(qū)域化黨建項目”作為黨工委書記項目的典型代表向全區(qū)作經(jīng)驗介紹。街道黨工委獲區(qū)十八大系列活動“優(yōu)秀組織獎”，電教片《圓夢__》獲2023年區(qū)電教片評比一等獎。現(xiàn)將履職情況報告如下：
一、創(chuàng)新思路，打造園區(qū)黨建“中浩”品牌，拓展區(qū)域化黨建新領(lǐng)域
__街道作為龍崗區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶的重要組成部分，擁有100多個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、2900多家企業(yè)和30余萬從業(yè)人員，產(chǎn)業(yè)園區(qū)已成為__街道實現(xiàn)“兩高兩創(chuàng)”(高端集聚、高端引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)新發(fā)展)的主要陣地。如何以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為依托，使黨組織領(lǐng)跑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，最終實現(xiàn)黨建工作與園區(qū)企業(yè)發(fā)展互利雙贏、良性循環(huán)是__街道 “兩新”黨建想要解決的問題。今年以來，我們選擇中浩工業(yè)城區(qū)域化黨建工作作為街道黨工委書記項目，圍繞園區(qū)牽引力、凝聚力、內(nèi)驅(qū)力、向心力這“四力”建設(shè)，探索推進工業(yè)園區(qū)區(qū)域化黨建工作的新路子，實現(xiàn)了園區(qū)區(qū)域化黨建的“四個轉(zhuǎn)變”(黨建工作由“黨建帶群建”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;黨建引領(lǐng)，多元共建”;黨建資源由“獨立分散”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;統(tǒng)籌整合”;黨建方式從注重傳統(tǒng)“外部推動”轉(zhuǎn)變?yōu)橹燮髽I(yè)和員工需求的“內(nèi)部驅(qū)動”;工作機制由“機械生硬”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;柔性互動”)。在項目實施過程中，我多次到中浩工業(yè)城調(diào)研協(xié)調(diào)解決黨建問題，市委、區(qū)委組織部也到街道進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)?！赌戏饺請蟆?、《深圳特區(qū)報》等多家媒體對我街道“書記項目”情況均進行了報道。主要做法如下：
(一)以加強多功能組織建設(shè)為抓手，筑就園區(qū)可持續(xù)發(fā)展的牽引力。中浩工業(yè)城占地約20萬平方米，分別由航嘉等8家工業(yè)園組成，現(xiàn)有黨組織6家。2023年7月，街道整合中浩現(xiàn)有黨組織力量，成立了中浩工業(yè)城黨委，書記由科爾達(dá)公司董事長錢宗春擔(dān)任，選派街道經(jīng)濟部門負(fù)責(zé)人任兼職委員，同步建立工青婦、人才服務(wù)站和企業(yè)黨校等功能組織，完善園區(qū)黨建制度，形成各方齊力推進的工作格局，實現(xiàn)了黨建工作由“黨建帶群建”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;黨建引領(lǐng)，多元共建”，有效拓寬了黨建領(lǐng)域。
(二)以豐富綜合性黨群服務(wù)為抓手，增強園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的凝聚力。按照“共建、共管、共享、共用”的模式，優(yōu)化整合航嘉和唯真公司提供的近5000平米場地，設(shè)置圖書館、黨代表工作室、人才服務(wù)工作站等14個功能室，向園區(qū)1萬多名員工免費開放足球場等大型活動場地，構(gòu)建起高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的園區(qū)黨群服務(wù)中心。除文體活動外，中心還完善了黨員管理、聯(lián)誼交流等功能，大大豐富了黨群服務(wù)的內(nèi)涵。園區(qū)區(qū)域化黨建工作整合了分散、閑置于多個公司的黨建資源，通過從政府一家投入轉(zhuǎn)變?yōu)檎?、園區(qū)、企業(yè)多方共建，實現(xiàn)了黨建資源由“獨立分散”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;統(tǒng)籌整合”，增強了黨建工作的保障力量。
(三)以開展多樣化學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，提升園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。成立虛擬大學(xué)園、開設(shè)員工學(xué)習(xí)園地等，培訓(xùn)員工1000余名;建立人才服務(wù)工作站，與湖南大學(xué)、天津大學(xué)等6所高校聯(lián)合辦學(xué)，介紹輸送100多名企業(yè)亟需人才參培參訓(xùn);開展“雙培雙推”等活動，80多名黨員在企業(yè)中高層就職，黨員研發(fā)小組申請專利15項，黨員已成為助推園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。中浩工業(yè)城區(qū)域化黨建工作充分尊重企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)在特點和黨員的工作生活特點，從“我想給什么”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;你想要什么”，極大激活了黨組織持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力，實現(xiàn)了黨建方式從注重傳統(tǒng)“外部推動”轉(zhuǎn)變?yōu)橹燮髽I(yè)和員工需求的“內(nèi)部驅(qū)動”。
(四)以弘揚關(guān)愛幫扶風(fēng)尚為抓手，匯聚園區(qū)和諧發(fā)展的向心力。組建中浩工業(yè)城黨員志愿者服務(wù)大隊及4個黨員志愿者服務(wù)站，設(shè)立園區(qū)黨代表工作室、黨員和員工談心室，開通園區(qū)24小時“員工熱線”，建立“問題有處說、說了有人聽、聽了有人管、管了有人跟”的反饋長效機制;建立困難職工幫扶檔案，目前登記在冊的幫扶對象有112名。通過企業(yè)黨員干部與政府黨建工作指導(dǎo)員友好協(xié)商，經(jīng)常面對面地交心談心，真正拉近了政府與企業(yè)、黨員與員工之間的距離，及時有效地解決他們的各種訴求，實現(xiàn)了工作機制由“機械生硬”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;柔性互動”。
二、立足民生，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實志愿者之城基礎(chǔ)
我們將黨員志愿者隊伍建設(shè)作為創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的重要抓手，推進街道黨員志愿者“四個一”工程。截至2023年12月，街道共有黨員志愿者隊伍60支，黨員志愿者1573名，黨員志愿者服務(wù)站80個。
(一)堅持品牌效應(yīng)，打造特色志愿服務(wù)團隊和項目。以建設(shè)街道黨員志愿者“四個一”工程(打造一批隊伍，推動一批項目，樹立一批典型人物，構(gòu)建一個服務(wù)體系)為目標(biāo)，全面整合梳理街道黨員志愿者工作。按照 “一社區(qū)一品牌”的原則，指導(dǎo)各基層黨組織立足自身特點，打造特色黨員志愿服務(wù)品牌，形成四季花城“奶奶廚房幫”、萬科城“時間銀行”等特色項目。 2023年以來，先后有“愛心幫扶基金”、四季花城黨員志愿者服務(wù)隊等8個項目(團隊)被評為區(qū)黨員志愿者優(yōu)秀項目(團隊)。
(二)堅持“立足崗位”，拓展黨員志愿服務(wù)載體。以 “立足崗位，黨員先鋒，志愿服務(wù)”為主題，積極拓展黨員志愿者服務(wù)載體。__衛(wèi)監(jiān)所黨支部通過“社工摸底，醫(yī)療結(jié)對”，開展“醫(yī)療+社工”黨員志愿者服務(wù)項目，全年共開展活動36次，服務(wù)485人次;__小學(xué)黨支部將國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)永生堂麒麟舞引進學(xué)校，黨員志愿者免費開展麒麟舞教學(xué)，共有110名學(xué)生參加了培訓(xùn);街道機關(guān)七支部黨員志愿者變賣日常巡邏時積攢的飲料瓶和廢舊報紙，設(shè)立愛心幫扶基金，幫助80多名孤寡老人、失學(xué)兒童等有需要的人群。黨員志愿者已經(jīng)成為促進社會建設(shè)、完善社區(qū)管理、強化社區(qū)服務(wù)的重要力量。
篇四 街道黨建工作述職報告800字4100字
××街道黨委轄11個黨總支，96個黨支部，其中，農(nóng)業(yè)居黨支部33個，流動黨支部1個，非公有制企業(yè)黨支部11個，現(xiàn)有黨員2176名，其中農(nóng)村黨員720名。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的工作思路，以學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實有效地推進了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
一、健全體系，強抓落實，基層黨建工作機制運行有序
落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任是抓好黨建工作的關(guān)鍵，街道黨委不斷強化黨建責(zé)任制，努力形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。一是建立分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系。不斷強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責(zé)任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務(wù)目標(biāo)，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下聯(lián)動，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。二強化領(lǐng)導(dǎo)包居機制。針對各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實施細(xì)則》，包居領(lǐng)導(dǎo)定期走居入戶，開展調(diào)查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。按照這一要求，我自身帶頭履責(zé)，深入聯(lián)系點杏西居，從抓居級班子建設(shè)入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點為目標(biāo)，積極采取措施，加強工作指導(dǎo)，幫助居“兩委”解決實際問題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。三是完善兩個例會制度。即黨建工作匯報會制度，每月召開一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每兩月召開一次，全面研究解決重要問題，明確分管領(lǐng)導(dǎo)親抓落實，確保黨建工作措施落到實處。
二、圍繞中心，強化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強
發(fā)展是第一要務(wù)，是黨的中心任務(wù)和工作大局，在實踐中，我們牢固樹立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力找準(zhǔn)經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)的具體結(jié)合點，構(gòu)建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
一是建立健全組織，擴大覆蓋范圍，加強黨建促發(fā)展。不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化要求，努力擴大黨組織覆蓋面，對符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨組建、聯(lián)合組建、組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個，其中外商獨資企業(yè)黨支部1個，實現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強大戰(zhàn)斗注入到了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個層面。
二是突出崗位特點，開展?fàn)巹?chuàng)活動，激活動力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設(shè)崗定責(zé)，在廣大黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學(xué)雙比”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“黨員示范經(jīng)營戶”等活動，不斷增強黨員的榮譽感和責(zé)任感，形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)、合力推進發(fā)展的良好局面。亞太汽車有限公司黨員李讀芹，建議對生產(chǎn)工藝改造，年節(jié)約成本100萬元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計，2023年，街道各級黨員引進發(fā)展項目10多個，在慈善救助、新農(nóng)村建設(shè)中捐獻(xiàn)資金達(dá)20余萬元。
三是培養(yǎng)過硬作風(fēng)，強抓落實能力，一線建功促發(fā)展。作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強作風(fēng)建設(shè)，在黨員干部中大力發(fā)揚“三講三不講”(講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，不講困難、不講價錢、不講問題)的工作精神，把愿不愿抓落實、去不去抓落實、會不會抓落實作為衡量各級黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為評價政績和選人用人的重要依據(jù)，引導(dǎo)廣大黨員深入立足崗位，深入一線，在一線摔打錘煉，在一線建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進工作開展，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。在倫達(dá)國際商貿(mào)城拆遷建設(shè)中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬平方米320戶居民房的拆遷任務(wù)，使項目提前6個月開工建設(shè)，形成了城中村改造的“××模式”。
三、夯實基礎(chǔ)，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn)
一是選好配強領(lǐng)頭人。按照政治素質(zhì)強、工作能力強和群眾信賴的總體要求，細(xì)化黨支部書記的選任標(biāo)準(zhǔn)，把一批政治過硬、辦事公道、作風(fēng)民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書記崗位。去年以來，對于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進行了調(diào)整，特別是針對全市47個“難點村”之一的小崗居，黨委深入走訪、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風(fēng)正派、基層工作經(jīng)驗豐富的原城郊鄉(xiāng)經(jīng)管站副站長、退休干部李玉忠同志任支部書記，居黨支部的凝聚力、號召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴(yán)格監(jiān)督管理。制定并實施了《居級組織負(fù)責(zé)人年度工作述職評議制度》、《居干部監(jiān)督管理實施細(xì)則》、《關(guān)于居級干部退休的規(guī)定》等制度，居級管理制度得到進一步完善。三是建立激勵機制。嚴(yán)格按照市委關(guān)于支部書記、居委會主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級干部職數(shù)，將居干部工資納入財政統(tǒng)籌范圍，實行績效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進一步增強了居級黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
四、以人為本，強抓培訓(xùn)，黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提高
黨員是黨的細(xì)胞，抓好基層組織建設(shè)必須造就一支具有較高素質(zhì)的基層黨員隊伍。街道黨委把提高基層黨員素質(zhì)作為一項硬性任務(wù)，從教育培訓(xùn)入手，全面提高基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。
一是加大投入強化陣地建設(shè)。進一步加快了居級黨建基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè)，將居級辦公場所建設(shè)納入了居級工作考核。引導(dǎo)和鼓勵各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務(wù)中心以及北關(guān)村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個社區(qū)居委2萬平方米的辦公場所建設(shè)，使居級活動場所全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化，為提高廣大黨員的素質(zhì)提供了強有力的物質(zhì)保障。
二是與時俱進拓寬培訓(xùn)渠道。街道黨委立足街情實際，更新培訓(xùn)理念，拓寬培訓(xùn)渠道，通過多層次、多形式的教育培訓(xùn)，切實增強了黨員干部的政治素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。邀請國內(nèi)知名專家、先進模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部授課;組織黨員干部89人次到外地參觀學(xué)習(xí);選派了3名支部書記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書記培訓(xùn)班;利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員干部廣泛學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟、政治等專題知識。為檢測培訓(xùn)效果，黨委組織了黨員理論知識考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對此進行了報道。
三是面向未來鼓勵自主深造。黨委深入實施“村村有大學(xué)生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關(guān)文件和獎勵措施，鼓勵現(xiàn)任在職村干部、農(nóng)村后備干部和“經(jīng)濟型”、“能人型”、“老板型”人才積極報考農(nóng)村干部大專班。目前，已有21名居級干部報考了農(nóng)村干部大專班，41名居級干部參加了省委黨校農(nóng)村干部大專班的學(xué)習(xí)，街道大專以上文化的居級干部達(dá)到31.2%。
五、活化載體，堅持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升
加強管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機和活力。近年來，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。
一是推行“黨員活動日”制度。在堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組和機關(guān)干部每周學(xué)習(xí)制度的同時，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動日”制度，規(guī)定每月 28日為“黨員活動日”，實行黨委派員參加和領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)檢查相結(jié)合，確?！包h員活動日”制度扎實開展，風(fēng)雨無阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動日”的致富信息，幫建致富項目200多個。
二是建立“陽光黨務(wù)”制度?！瓣柟恻h務(wù)”制度就是在街道60個居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)黨員參政議事會，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會每月28日隨“黨員活動日”一同召開，必要時可隨時召開。居“兩委”干部對本居規(guī)劃、黨費收繳、后備干部、居級事務(wù)、重大經(jīng)濟支出以及其他事項在議事會上進行通報，對下一步工作開展提出建議，對重大事項進行表決通過。同時，黨委在居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的實現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開通了“××陽光黨務(wù)”網(wǎng)站，設(shè)立社區(qū)黨建、時事要聞、居務(wù)公開、企業(yè)黨建等專欄，隨時將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開、“黨員活動日”開展情況上傳到網(wǎng)站上，公開接受社會監(jiān)督。截至目前，各居通過“陽光黨務(wù)”參政議政人員達(dá)5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級熱點、難點民生問題22項。
三是開展“黨員示范”工程。組織開展了以“學(xué)習(xí)政策理論知識、學(xué)習(xí)先進模范事跡，比工作作風(fēng)、比崗位貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”主題教育活動，同時，結(jié)合全市“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)，樹立正確政績觀”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動，在全街道黨員中開展了“提升科學(xué)發(fā)展新水平、建設(shè)幸福和諧新 ××”、“民情十問”、“我為××獻(xiàn)一策”等活動，進一步強化了街道廣大黨員干部的工作進取心和責(zé)任心，提高了工作質(zhì)量和效率，加強了黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)。
四是創(chuàng)新廉政教育形式。2023年，街道投入30余萬元，利用機關(guān)院內(nèi)的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實物為教材，建設(shè)了圖文并茂、視覺沖擊力強的廉政文化走廊，打造了機關(guān)廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開通廉政文化網(wǎng)頁和“清風(fēng)博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡(luò)平臺，每天給每位機關(guān)干部發(fā)一條廉政短信，達(dá)到鈴聲常響，警鐘長鳴的教育效果。
五是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制。實施了以“政治上關(guān)心、生產(chǎn)上幫扶、生活上關(guān)愛”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)關(guān)愛活動，對遇到生活困難或生病、子女就學(xué)困難時，及時予以救助。對有突出貢獻(xiàn)的村干部、離任村干部、老黨員進行慰問獎勵，發(fā)放生活補貼，進一步增強黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進性的內(nèi)在動力，2023年，街道共為6名建國前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問金達(dá)2萬余元。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們， 2023年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經(jīng)濟與社會發(fā)展任務(wù)將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞市委、市政府“爭當(dāng)全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開拓創(chuàng)新、扎實工作，使××街道黨的建設(shè)不斷邁上新臺階，為建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸?！痢?，爭當(dāng)全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力！
