篇一 2023黨建工作述職報告1950字
一、抓基層黨建履職情況
一是帶頭推動責任落實，年初召開專題會議研究部署黨建工作。與各支部簽訂黨建工作責任書，主持黨建例會4次，參與黨建調研2次，每季度聽取各支部情況匯報。堅持民主管理，嚴格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、項目開發(fā)投資、產業(yè)結構調整等方面堅持民主決策，充分聽取意見。重視人才培養(yǎng)，積極聯(lián)系哈密人事局組織公選競聘，公開選拔9名后備中層干部，出臺職工培訓管理辦法2項。
二是聚焦政治堅強，狠抓維穩(wěn)管理。第一時間組織學習中央、自治區(qū)、地區(qū)穩(wěn)定工作會議講話精神。能夠主動發(fā)聲亮劍，帶頭講黨課。主動分析企業(yè)重點安全防范區(qū)域，帶領維穩(wěn)小組編發(fā)維穩(wěn)方案，主持2次維穩(wěn)專題會議，不定期抽查值班情況。帶隊深入20多個工地發(fā)放法制宣傳單。
三是認真研究基層服務型黨組織創(chuàng)建“六有”目標，通過任務分解、檢查反饋、經(jīng)驗交流會的形式，指導幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務隊、黨員進社區(qū)等活動，群眾滿意率達95%以上。三是認真研究基層服務型黨組織創(chuàng)建“六有”目標，通過任務分解、檢查反饋、經(jīng)驗交流會的形式，指導幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務隊、黨員進社區(qū)等活動，群眾滿意率達95%以上。
四是重視廉政文化和企業(yè)文化建設，帶頭進行廉政談話、撰寫廉政格言、開展家庭助廉、讀書思廉活動，帶頭轉變工作作風。組織開展讀書添自信、職工趣味比賽、我為企業(yè)獻一計等活動。
五是自覺推進教育實踐活動，堅決把“三嚴三實”和焦裕祿精神貫穿始終。我個人在活動中查找20個問題，已整改完成18項。主動回應職工期盼，落實金秋助學、職工體檢、工齡工資等12個民生事項。參與制定新的管理制度16項，修改制度10項。統(tǒng)籌推進“訪聚惠”活動，去三民組調研慰問4次，資金支持3.6萬元。
六是加大基層黨建投入力度，黨建經(jīng)費有保障，全年投入6.8萬元。大力支持扶貧幫困，帶隊走訪慰問108人次，送去慰問金7.5 萬元。履行國企職責，全年為貧困村捐資295萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是自己在處理抓黨建和經(jīng)濟建設的關系上，不能將黨建工作與經(jīng)濟工作很好結合。
二是黨建工作思想觀念更新不及時，致使企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
三是對企業(yè)文化建設宣傳力度不大，對提高職工向心力和凝聚力的推動作用發(fā)揮的不夠。
四是對職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯(lián)系群眾、關心職工、解決職工實際問題方面工作做得不夠細致。
五是對各黨支部書記履行“第一責任人”職責督導不夠、約談不夠，深入一線監(jiān)督檢查不夠。
六是面對各黨支部黨建工作水平發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀沒有很好的解決措施。
從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個方面：
一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎不扎實在一定程度上制約了思維方式。
二是沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟”的意識，把大部分精力投入于提高效益方面，沒有認真分析企業(yè)基層黨建情況。
三是在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學的考核評價、激勵機制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒能充分發(fā)揮出來。
四是自身對基層黨組織建設的重要性和必要性認識不足，抓責任落實的力度和主動性仍然不夠。五是黨建工作常態(tài)化機制還不健全。
三、下一步工作思路和主要措施
一是轉變思想觀念，把黨建與經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓。拓寬工作思路，在推進和創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作方面多進行思考和探索。
二是抓制度建設，督促加快建章立制步伐，健全黨建工作長效機制。加強對黨員干部政治堅強方面的監(jiān)督教育，注重在重大事件、關鍵時刻、維穩(wěn)一線中了解干部的政治表現(xiàn)。
三是以開展陽光廉潔項目、工程質量兩年專項治理、黨員先鋒崗、青年服務隊等活動為抓手，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用。同時利用網(wǎng)站、短信平臺、宣傳欄、和簡報等陣地，加大企業(yè)文化宣傳力度，打造品牌文化。
四是指導其他4個支部的基層服務型黨組織創(chuàng)建工作。參與修訂年終考評辦法，細化考核方式方法，使之更具針對性和激勵性。加大對各支部書記的培訓力度，強化他們的責任意識和履職能力。
五是認真做好教育實踐活動“回頭看”工作，不斷提高自己直接聯(lián)系和主動服務群眾的水平。對活動成果運用發(fā)揮牽頭抓總的領導作用，帶頭邊查邊改、轉變作風，帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。
六是通過培訓、座談、觀摩、開經(jīng)驗交流會等形式，加強各支部之間的溝通學習，縮小6個支部之間發(fā)展水平的差距。協(xié)調好黨政工團的關系，將黨建與工會、青婦及群眾工作有機結合，努力形成黨建統(tǒng)領，文化引領、群團參與、協(xié)調運轉的良好氛圍。
七是重視企業(yè)穩(wěn)定工作，加強思想引導和法制宣傳，與分管領導一起解決企業(yè)遺留的老信訪問題。提早安排部署農民工工資發(fā)放及返鄉(xiāng)工作，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕群體上訪等惡性案件。加強民族團結，繼續(xù)加大履行社會職責的力度。
2023黨建工作述職報告范文
篇二 2023年政治處黨建工作述職報告1200字
在局、所黨委的領導下，本人能以“____”的重要思想和__大精神為指導，認真實踐，深刻領會其精神和內涵?！昃唧w分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識，嚴于律己的頑強作風，樂于吃苦的奉獻精神，積極協(xié)助主管領導，和廣大民警一道，努力完成當年的工作目標和任務。
一、完成年度主要工作任務
(一) 圍繞《～—～年監(jiān)獄～人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》中的主要內容，完成當年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。
(二) 結合～年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內容，隊伍違紀率實現(xiàn)當年“0”指標。
(三) 認真完成對全所副科以下“____”重要思想培訓和民警當年度為期十天的警體訓練任務工作。
(四) 認真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結合公正文明執(zhí)法專項教育，同步進行。
(五) 嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
(六) 完成黨建工作的計劃安排考核、細則設定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
(七) 按規(guī)定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責等項內容。
(八) 結合中隊調整，做好民警調配、安排和思想政治工作。
(九) 建立所、科級后備干部庫，加強后備干部考察培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。
二、年度工作的履職情況
(一) 圍繞主題，求真務實，開拓創(chuàng)新，認真落實活動各項內容。
根據(jù)今年全省～系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動，我所也制定了相應的活動實施意見，突出以學習教育為基礎，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。
1、 抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領導請示共商共議，征求意見，從領導機構、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。
2、 抓學習教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和心得體會文章”為主要內容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學與練結合、聽與看結合、談與學結合、學與考結合的多種多樣的學習形式，既豐富了學習內容與形式的有機結合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學習中受教育，在教育中學到了知識，提高了認識，增強了素質，民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標任務。
3、 抓督促指導。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領導下，并且成立了領導小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學習內容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導，如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進學什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內，由各部門做好組織安排。
篇三 抓基層黨建工作述職報告模板4150字
各位領導、同志們：
鎮(zhèn)轄92個村，11.8萬人?，F(xiàn)有黨員3105名，16個黨總支，132個基層黨支部，其中農村黨支部92個，農村黨員2279人，占黨員總數(shù)的73.4%。去年以來，在市委的堅強領導下，作為黨建工作第一責任人，帶領鎮(zhèn)黨委一班人，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則，以“書記抓、抓書記”為主動力，牢牢把握干部隊伍建設這一關鍵，進一步解放思想，創(chuàng)新機制，狠抓落實，全面夯實黨建基層基礎。
一、始終堅持圍繞學習抓黨建，全力打造學習型黨組織
鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，全面加強對黨員干部的學習教育。一是加強理論學習。通過網(wǎng)絡學習、撰寫心得體會等形式創(chuàng)新學習載體。黨委書記上黨課，加大對支部書記和廣大黨員的教育和引導;二是深入調研。多次到村級和企業(yè)調研了解實情和民意，為黨委決策提供依據(jù);三是抓好階段性工作總結和點評。定期聽取各級黨組織匯報，認真開展工作點評活動，以工作點評促落實;四是完善考核激勵機制。以“目標考核”、“雙向”和“黨員”等機制，調動各級黨組織和黨員積極性。
二、始終堅持圍繞班子建設抓黨建，切實提高各級執(zhí)行力
鎮(zhèn)黨委高度重視班子建設，認真落實“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善組織、配強班子為總抓手，努力把基層黨組織建成推動科學發(fā)展的堅強堡壘。
一是始終堅持理論中心組學習制度，不斷提高領導班子成員的政治理論水平，增強黨建工作的責任意識。積極做好黨務公開，健全各項制度，提高黨委工作透明度。實行領導干部分工分線負責制和記日志、周計劃、月調度、季總結制度。讓領導干部以身作則，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保政令暢通，不打折扣。
二是突出抓好村級黨支部班子建設。換屆后，對全鎮(zhèn)92個村深入開展基層組織大調研活動。實施“兩委干部素質提升、村級陣地建設提升、村級管理水平提升、富民強村工程”等四大提升工程，夯實了基層基礎。開展了“十強幫十弱”幫帶活動，形成強村帶弱村，先進帶后進，共同發(fā)展的良好態(tài)勢。實行機關部門黨支部幫扶薄弱村黨支部計劃，并明確幫扶目標，促進了薄弱村轉化升級。
三是完善激勵獎懲機制。對村級組織實行千分制目標考核，建立績效工資制度，通過量化考核，兌現(xiàn)獎懲，對全鎮(zhèn)92個村統(tǒng)一打分排名，對考核前30名的村分別獎勵1萬元、6000元、3000元，把獎金的60%分獎給村支部書記、村主任，對考核后3名的村實行誡免，最后一名實行末位淘汰。同時，設立計生考核獎、平安專項基金等，調動村干部工作積極性，形成了人人爭紅旗、個個創(chuàng)一流，競相發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的喜人局面。去年以來，村級先后為群眾辦實事301余件，干群關系更加融洽，群眾的滿意度明顯提升。與此同時，按照省市要求，全面提高村干部工資報酬，村支部書記人均增加工資340元。
三、始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建，大力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展
鎮(zhèn)黨委以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以黨建項目建設為載體，大力實施三大發(fā)展戰(zhàn)略。
一是強力推進工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。圍繞工業(yè)強鎮(zhèn)這一目標，全力為企業(yè)發(fā)展搞服務，特別是在企業(yè)遇到困難時，積極靠上出主意、想辦法、解難題。為推動企業(yè)發(fā)展，我們先后三次召開經(jīng)濟發(fā)展懇談會，充分聽取各級人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責人和有關職能部門對經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議;要求職能部門增強服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力為企業(yè)發(fā)展搞好服務;鼓勵企業(yè)，特別是企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒作用，搶抓機遇，積極作為，加快發(fā)展;鎮(zhèn)黨政班子成員帶頭幫包企業(yè)，堅定企業(yè)發(fā)展信心，幫助解決資金和土地等制約發(fā)展難題，有力推動了企業(yè)發(fā)展。
2023年，全鎮(zhèn)在建項目24個，其中17個項目是黨員招引或組織實施的。東郭水泥集團在黨支部書記鞏延岳的帶領下，大膽決策，瞄準市場需求擴大生產，新上2條國內最先進的270商品混凝土生產線，目前已擁有6條商混生產線，100余輛攪拌運輸車，成為魯南的商混生產企業(yè)。山東辛化高檔硅膠三期項目是我本人負責幫包的項目，先后多次深入企業(yè)調研，幫助企業(yè)辦理手續(xù)，順利完成土地、環(huán)評、建設等工作，建成國內泡花堿和高檔硅膠生產研發(fā)基地，產品出口韓國、日本等十多個國家。
二是強力推進商貿活鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把改善當?shù)厝司迎h(huán)境，提升城鎮(zhèn)形象，促進商貿發(fā)展作為城鎮(zhèn)建設的落腳點，提出的“以地生財、以財建城、以城興商、以商富民、共建共享”的新理念，讓利于民，扎實推進商貿活鎮(zhèn)戰(zhàn)略實施。目前，商貿城一期工程已順利上房，新增商住戶406戶，安置就業(yè)2000余人。同時投資360萬元完成城鎮(zhèn)綠化、亮化，安裝太陽能路燈120余盞。
三是強力推進旅游興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把旅游開發(fā)作為“打基礎、利長遠”的重點工作來抓，積極引進山東錦繡集團投資蓮青山景區(qū)景點建設，發(fā)展旅游產業(yè)，讓北部山區(qū)群眾吃旅游飯、賺旅游錢。積極引導旅游路周邊村莊廣大黨員干部帶頭解放思想，加快旅游產業(yè)發(fā)展。___村黨支部一班人利用荒嶺薄地招商新上云浩山莊項目，發(fā)展休閑垂釣及特色餐飲，并建成南京曉莊學院的寫生基地。___村黨支部一班人引進滑雪度假中心項目，建設了滑雪場、雪具大廳和高檔賓館，元旦春節(jié)期間接待游客1.8萬人。在黨員鞏運芝、趙海濤等人帶動下，積極發(fā)展農家樂12家，石羊人家、四季春等農家樂已正常營業(yè)，有效帶動了農民增收。
四、始終堅持圍繞改善民生抓黨建，讓發(fā)展的成果惠及更多的群眾
把解決民生問題，提升廣大農民群眾的生活幸福指數(shù)，作為農村基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點。鎮(zhèn)、村兩級圍繞群眾普遍關心、與群眾生產生活密切相關的民生保障問題，腳踏實地為群眾辦實事。鎮(zhèn)黨委每年10件實事，并明確領導分工和完成時限，跟蹤抓好落實。為推動村級民生工程的實施，我們推行民生工程雙向制，要求92個村把新一年要干的實事上報鎮(zhèn)黨委備案，向黨委政府，同時在村級村務公開欄張榜公布，向群眾，接受廣大群眾監(jiān)督。2023年，村級先后為群眾辦實事301件，群眾對村級組織的滿意度不斷提升。
五、始終堅持圍繞和諧抓黨建，確保一方平安
在謀求一方穩(wěn)定促和諧中，鎮(zhèn)黨委一是加快發(fā)展，以發(fā)展解決難題，凝聚人心，理順干群關系，理順廣大群眾的心思和心態(tài)。二是夯實穩(wěn)定這塊基石，充分調動各級黨組織和廣大黨員的主動性，合力抓好治安、信訪、安全等工作。抓治安防范工作中，讓村級黨員干部帶頭，積極參與群防群治，上黃莊、下戶主、石羊山等38個村安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，改善了北部山區(qū)治安問題。抓信訪工作中，村級黨員干部按照鎮(zhèn)黨委要求不等不靠，深入排查信訪隱患，及時解決群眾反映的問題，全力做好信訪矛盾調處。
全年排查信訪隱患106起，全部化解;接待來信來訪76起，處結76起。抓安全生產中，鎮(zhèn)黨委定期聽取安監(jiān)等部門情況匯報，聽取有關基層黨組織安全措施落實及問題整改匯報，嚴格落實了安全責任制，定期組織有關部門深入企業(yè)、學校、農村開展安全檢查活動，確保了安全防范措施的落實。
六、始終堅持圍繞提高黨員素質抓黨建，永葆黨員隊伍的先進性
我們從加強農村基層黨組織建設的現(xiàn)實需要出發(fā)，努力培育社會主義新型農民黨員。
首先，積極拓寬入黨積極分子渠道，打破單純依賴行政村黨組織發(fā)展黨員的格局，在農業(yè)協(xié)會、民營企業(yè)、優(yōu)秀青年農民、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊伍的年齡結構和素質結構。按照程序，去今年發(fā)展黨員33人，其中女黨員9人，生產工作一線31人。
其次，實施“雙向帶動”，加強對流動黨員教育管理。通過召開懇談會、討論會等形式，充分聽取流動黨員的意見和建議。組織有能力的流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去，把在外面賺到的資金、學到的技術和聯(lián)系到的項目帶回來，為新農村建設出力。
第三，強化黨員干部教育，調度積極性。通過“七一”唱紅歌比賽、組織黨員干部赴沂蒙老區(qū)、孟良崮戰(zhàn)役紀念館等地學習參觀，增強宗旨意識和黨性觀念，帶動黨員干部責任意識和工作積極性。
第四，推行“無職黨員設崗定責”，發(fā)揮普通黨員作用。按照新農村建設的目標要求，把工作任務與黨員的自身特點結合起來，做好崗位設置調整，要求黨員對崗位職責進行，公開事項，明確時限，落實崗位職責。
第五，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員隊伍綜合素質。組織廣大黨員開展了“為東郭發(fā)展建功立業(yè)、為黨旗增光添彩”、“我是黨員我、立足本職創(chuàng)一流”活動，調動了各級黨員積極性。
七、始終堅持圍繞創(chuàng)新抓黨建，農村經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展
加強和改進農村基層黨建工作中不斷創(chuàng)新的旗幟，探索新的方式、方法以適應新形勢的需要。
一是通過組建專業(yè)協(xié)會，以協(xié)會為依托，將有共同利益的黨員聯(lián)合起來，帶動特色經(jīng)濟發(fā)展。東塢溝村黨支部書記劉憲友與黨員種植戶聯(lián)合，組建了山東省第一家農民專業(yè)合作社——滕州云龍蔬菜產銷專業(yè)合作社，積極為群眾搞好產前、產中、產后服務，帶動全鎮(zhèn)先后成立了林果、農機、花生、農家樂等12個農民專業(yè)合作社。
二是整合農村黨建資源，創(chuàng)新黨組織服務群眾的方式方法。引導村級黨組織適應新形勢新要求，在管理方式上，變領導為引導，變命令為示范，變要求為服務，建立起黨員為群眾服務的新機制，推動農村經(jīng)濟社會發(fā)展。小黨山村支部書記賀成寶、叢莊村支部書記黃玉春等黨員干部帶頭發(fā)展林果業(yè)，并成立了林果協(xié)會，通過開展“支部+協(xié)會”等形式，找準了黨建與發(fā)展對接的路子，把黨的建設滲透到經(jīng)濟發(fā)展中去，有效地發(fā)揮了黨組織的____作用。
三是建立黨員聯(lián)系卡制度，開展“一卡雙聯(lián)”活動，帶動農民增收。鎮(zhèn)黨委為基層黨員建立黨員聯(lián)系卡，通過黨員聯(lián)系經(jīng)濟困難戶，黨員致富能手聯(lián)系非黨員農戶，帶動群眾發(fā)家致富。東郭鎮(zhèn)后村黨支部立足本村有花生脫殼加工的產業(yè)優(yōu)勢，讓35名黨員花生脫殼戶聯(lián)系35名非黨員困難戶發(fā)展花生脫殼加工，以此增加收入。
一年來，我們的黨建工作取得了一定成績，但與市委要求和群眾期望相比，還有不小差距。主要表現(xiàn)在：對黨建理論的學習有待進一步加強;有些支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮;部分村在民主決策和民主管理方面有待進一步規(guī)范;黨員的管理有待進一步加強和規(guī)范;發(fā)展不夠平衡，發(fā)展的質量不夠高，改善民生的任務還很繁重。
下一步，我將按照市委加強黨建工作的要求，履行好全鎮(zhèn)黨建工作第一責任人職責，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，強化措施，全力抓好基層黨建工作。一是不斷加強黨的基層建設，深化薄弱村整頓升級，切實配強村級班子;二是完善黨建機制，逐步實現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化;三是不斷加大投入，強化黨建陣地建設，為黨建工作開展提供平臺;四是突出黨建重點，全力抓好謀發(fā)展、惠民生、促和諧;五是開拓思路，不斷創(chuàng)新，增強黨建工作活力，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
述職人：___
20__年__月__日
篇四 2023年市委書記抓基層黨建工作述職報告1650字
一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領全市廣大黨員干部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發(fā)展，努力使黨建工作成為推動義馬市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力和有力保障。
一、求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。經(jīng)常聽取黨建工作情況匯報，帶頭到分包社區(qū)和黨建聯(lián)系點調研，幫助基層解決實際困難。完善穩(wěn)定的投入保障機制，為基層黨建工作提供強有力的人財物支持。二是突出責任落實。年初，市委與全市15個黨(工)委簽訂目標責任書，各級黨組織層層簽訂黨建目標責任書，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度。三是注重機制創(chuàng)新。完善《市委常委會議事規(guī)則》、《重大事項集體決策》等制度，制定《縣級干部工作手冊》、領導班子成員“三聯(lián)系一接訪”等制度，使工作推進程序更加規(guī)范、責任更加明確。
二、著眼基層，有效推進黨的基層組織建設。一是抓好陣地建設。全市涉農社區(qū)組織活動場所面積均達到200平方米以上，33個社區(qū)全部建立了便民服務大廳，完善了“一廳六室”建設(便民服務大廳，群眾工作室、綜治警務室、遠程教育室、醫(yī)療衛(wèi)生室、居民活動室、圖書閱覽室)。二是力促作用發(fā)揮。在機關開展“五型機關”創(chuàng)建活動，在涉農社區(qū)創(chuàng)新設置行業(yè)黨組織，在城市社區(qū)積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示范點建設，有效激發(fā)了各領域黨組織的活力。三是提升服務能力。打造“五大服務體系”(垂直便民服務體系、服務保障體系、服務組織體系、服務爭先體系、服務考評體系)，完善社區(qū)“1+5”工作模式(即便民服務大廳+黨員信息庫、黨員志愿者服務隊、黨員服務熱線、便民服務卡、黨員服務窗口)，在全市形成了機關服務社區(qū)、社區(qū)服務黨員、黨員服務群眾、黨建服務大局的良好局面。
三、解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“中原經(jīng)濟區(qū)建設”、“四大一高戰(zhàn)略”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 100余場，受教育干部群眾3000余人次。二是抓素質提升。組織科級以上領導干部，在清華大學舉辦兩期“領導干部高級研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優(yōu)秀產業(yè)集聚區(qū)實地考察學習;以“清風”為平臺邀請多位國內知名專家教授為科級干部作專題報告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區(qū)干部培訓班，邀請濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員干部作報告;開展“萬名農村中青年黨員技能培訓”工程，40%的培訓對象取得了資格證書。
四、轉變作風，著力打造為民務實執(zhí)政環(huán)境。一是深入基層“接地氣”。結合基層組織服務年，持續(xù)抓好抓實“萬名干部進農家”活動，強化督促，力求服務基層有實效。二是完善制度“抓落實”。推行項目指揮長負責制，每名縣級干部對分包重點項目運作中出現(xiàn)的問題實行一攬子包干、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機關干部半天在機關處理日常工作，半天在項目和基層一線落實工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風“樹正氣”。在全市黨員干部中大力弘揚“明理誠信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語，走千山萬水，想千方百計，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十杰人物”評選活動，通過示范引領，典型帶路，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚強大正能量。在黨建工作的強力帶動下，全市項目、產業(yè)集聚區(qū)建設等重點工作成效明顯，煤化工產業(yè)集聚區(qū)被評為全省2023 年度“十強”產業(yè)集聚區(qū)，綜合經(jīng)濟實力繼續(xù)保持全省第一，被省委評為全省20個創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣(市、區(qū))黨委之一。
下一步，將以黨的群眾路線教育實踐活動為新起點，扎實開展“萬名干部進農家”、“三治三促”等活動，切實解決存在的突出問題，進一步提高全市基層黨建工作水平，為實現(xiàn)義馬經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
篇五 2023農村支部書記個人黨建工作述職報告5050字
按照______落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發(fā)展，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏。現(xiàn)將一年來情況報告如下：
一、 理清思路，奮力夯實機關黨建基礎
我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和______系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應，一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局2023年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務干部專心抓”的工作格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪”的“三聯(lián)系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。
(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。
(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員干部扎根農村開展“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優(yōu)質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產業(yè)和農業(yè)發(fā)展，幫助涉農納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負、增收、擴產、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。
(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“群眾路線·怎么走、改進作風·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”為平臺，舉辦黨員干部培訓班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。
(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。
二、緊扣主線，黨建服務稅收實現(xiàn)共贏
(一)以提高隊伍素質為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業(yè)務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質。二是堅持“三會一課”制度。結合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發(fā)放學習讀本，印制讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。
(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監(jiān)督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。
(三)以加強作風建設為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內部管理。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，強化“兩權”監(jiān)督，通過制作“黨風廉政月報表”，設立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。
三、明確方向，科學謀劃基層黨建工作
按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。
一是深入學習領會精神，持續(xù)打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。
二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優(yōu)化服務，認真做好落實《納稅服務規(guī)范2.0版》的準備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。
三是加強干部隊伍建設，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質黨務隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設。
四是扎實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。
以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。
2023農村支部書記個人黨建工作述職報告
篇六 書記抓基層黨建工作述職報告2023年4500字
對于述職報告，只要我們認真對待，必定獲益匪淺。希望的書記抓基層黨建工作述職報告2023年對你有一定的幫助：
書記抓基層黨建工作述職報告2023年
一、 理清思路，奮力夯實機關黨建基礎
我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作第一責任人職責，結合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和______系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應，一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立亮麗工程、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局2023年基層黨建工作方案》，建立了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作制度，形成了黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務干部專心抓的工作格局，同時，按照圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領導班子聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪的三聯(lián)系一接訪制度，同時，將干部夜校、道德講堂、尋找最美國稅人等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過身邊人講身邊事、身邊人教身邊事的形式，傳遞了明理知恥、崇德向善的精神，得到了地方黨委的好評。
(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 專題研究黨建工作少、 機關支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好、重業(yè)務學習輕黨建培訓等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、便民辦稅春風行動等活動結合起來，開展了服務稅戶、三清三察三審、整治不合格黨員等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。
(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心三農的黨員干部扎根農村開展聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學留守兒童結成愛心小組進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建亮麗工程，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置黨員示范崗，開展黨員技能比武、學雷鋒、優(yōu)質服務之星等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員干部積極開展便民辦稅春風行動，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了布依語、漢語雙語服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產業(yè)和農業(yè)發(fā)展，幫助涉農納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負、增收、擴產、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。
(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞學習貫徹十八大精神、群眾路線怎么走、改進作風怎么辦、優(yōu)秀干部怎么做等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質提升。開展向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習活動，開展最美國稅人評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的最美國稅人，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以冊亨納稅人學校為平臺，舉辦黨員干部培訓班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。
(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展送溫暖活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局聯(lián)村幫戶聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。
二、緊扣主線，黨建服務稅收實現(xiàn)共贏
(一)以提高隊伍素質為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業(yè)務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質。二是堅持三會一課制度。結合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員讀書活動，發(fā)放學習讀本，印制讀書筆記，開設黨員文化課堂，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展講正氣、樹形象、比貢獻主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。
(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監(jiān)督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、一窗式服務和陽光辦稅服務，形成了人人爭當楷模，人人爭做標兵的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。
(三)以加強作風建設為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內部管理。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，強化兩權監(jiān)督，通過制作黨風廉政月報表，設立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。
三、明確方向，科學謀劃基層黨建工作
按照圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。
一是深入學習領會精神，持續(xù)打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。
二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優(yōu)化服務，認真做好落實《納稅服務規(guī)范2.0版》的準備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。
三是加強干部隊伍建設，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質黨務隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設。
四是扎實開展作風建設鞏固深化拓展主題活動。繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的四風問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。
篇七 黨委書記抓黨建2023年工作述職述廉報告2400字
20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以積極負責的工作態(tài)度和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，全面落實基層黨建工作責任制，取得了一定的成績?，F(xiàn)述職如下：
一、履職主要工作
(一)抓全局，在履行“第一責任人”職責上找準著力點
一年來，按照民主集中制的要求，組織召開街道黨工委會議_次，研究決定街道重大事項，其中，_次專題會議，研究以教育實踐活動為中心的黨建工作。在履職中，約談基層書記_人，同街道_個基層書記都進行過_次以上的談心交流。建立了地區(qū)黨建工作聯(lián)度會議機制。新增培養(yǎng)入黨積極分子_名，接收預備黨員_名，審批_名黨員轉正。組織黨員干部集中教育培訓_次共_00多人次。
(二)抓監(jiān)督，在履行“兩個職責”上找準問題的關鍵點
在工作中，團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，重視源頭防范。_次召開紀檢分析會，研判街道紀監(jiān)形勢和公車管理、“三公”經(jīng)費等重要事項，制定出臺《__街道執(zhí)行“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案》等文件_份，簽定黨風廉政建設責任書_份，組織_余名街村干部到未央看守所接受警示教育，“七·一”還為_多名街村干部講授了《踐行擔當精神，做合格共產黨員》黨課。對_名違紀干部進行了組織處理。
(三) 抓班子，在領導班子自身建設上找準切入點
工作中，自覺找準影響領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，既當班長，又是朋友;既當主角，也干配角。重視班子成員綜合素質提升，制定了中心組及機關干部學習教育計劃，每周至少組織中心組集中學習一次。全年對_個基層黨組織_名成員、_名機關干部崗位進行了調整，黨員群眾普遍反映好。
(四)抓重點，在基層組織建設上找準群眾的關注點
全年對兩個軟弱渙散黨支部進行了整改，時刻圍繞服務群眾創(chuàng)新工作思路。在農村黨建中以富民工程為導向，開展“三個亮出來”和為民代理服務制活動，為群眾代理服務_多人次;在社區(qū)黨建中以民生工程為重點，化解城改回遷遺留矛盾問題，組織黨群結隊幫扶、崗位認領活動，服務群眾_余人次;在非公黨建中以“雙贏”為目標，為_家非公企業(yè)建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部_家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務經(jīng)費_多萬元。
(五)抓落實，在整改提高上找準解決問題的結合點
全程參與組織了街道二個茬次教育實踐活動。對班子查擺出的以“四風”為重點的_條問題，及時組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責、定時限、定目標，截至目前已完成整改_條，需要長期堅持整改的問題_條。
對上級有關單位反饋信訪案件都及時進行了督辦整改，其中中央巡視組_件，市上專線_件，全國信訪系統(tǒng)_件，網(wǎng)投_件，區(qū)交辦集體案件_件，都已及時結案和回復。
二、存在主要問題及原因分析
一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責任人職責。
二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別支部解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不穩(wěn)，特別是城改回遷延遲和過渡費足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。
三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監(jiān)督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應付。
四是抓城改社區(qū)支部服務群眾效果不好。針對城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動困難等情況雖然采取了一些措施，但因各方面的原因，如__、__群眾因回遷及過渡費發(fā)放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。
五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優(yōu)化。在抓非公黨建中，因為駐地非公企業(yè)增長快，但規(guī)模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規(guī)模的大中型企業(yè)少，雖有個別外來黨員，但支部組建困難，跟蹤服務效果不理想，全覆蓋有流于形式的現(xiàn)象。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠;二是抓黨建中投入的精力還不夠;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠;四是經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。
三、下一步工作思路
一是不斷夯實黨建工作責任制。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。重大事項會議研究，每季度最少開展_次黨建調研，召開_次黨風廉政建設形勢分析會，及時幫助指導基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。對抓黨建工作不重視，村情不穩(wěn)上訪多的村，嚴格落實問責制。加大入黨積極分子后備隊伍建設。
二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路措施。在城改社區(qū)中，抓好服務型黨組織建設，積極化解城改遺留矛盾和問題。在農村黨建中，重點發(fā)揮農村基層黨組織和共產黨員在“創(chuàng)文”、平安建設、關心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中，落實好駐地企事業(yè)單位黨組織書記聯(lián)席會議制度，做好黨員示范店掛牌活動，發(fā)揮流動黨員作用。
三是不斷強化黨員干部教育管理。每年對基層黨員干部集中培訓一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話不少于_人次。嚴格落實基層書記向街道黨工委述職和報告工作制度。對黨員干部實行動態(tài)管理，堅持教管結合，以教育引導為主，不斷提高黨員黨課教育水平，不斷壯大黨的群團組織隊伍。
篇八 稅務局履行2023年度基層黨建工作職責述職報告2250字
1 稅務局履行2023年度基層黨建工作職責述職報告
一年來，我始終堅持問題導向，主要針對四個方面存在的問題抓機關黨建工作，不斷推進全面從嚴治黨在__稅務落地生根，不斷推進稅務系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階。
一、履行職責情況
一是針對機關黨委書記職能職責定位，積極思考、主動作為
機關黨委書記和局黨委書記各有職責，但是一度時期我也曾經(jīng)在這個問題上犯糊涂。通過加強學習，提高了政治站位，徹底放下了過去那種局黨委和機關黨委職責邊界不清、工作定位不準、關系難以理順，我個人感到無所適從、放不開手腳的思想包袱。現(xiàn)在，我清醒地認識到，局黨委書記管總、管方向，統(tǒng)籌協(xié)調抓黨建；機關黨委書記管細，具體負責抓黨建。我既要當好一把手的參謀助手，又要身先士卒靠前指揮、率先示范。一年來，尤其是機構合并之后，我堅持找準自己在班子成員中的定位，認準自己肩負的責任，積極思考、主動作為、勇于擔當，為組收任務的完成，為機構改革的平穩(wěn)推進做出了應有的成績。
二是針對機構合并之后黨建工作面臨的形勢，作出準確研判，抓細思想政治工作
機構合并之后，__稅務成為有史以來最強大的稅收隊伍。__稅務系統(tǒng)有在職黨員215名，占在職干部職工的73%，是__稅務大軍的“絕大多數(shù)”，抓住這個“絕大多數(shù)”，就抓住了人心，帶動了隊伍。這是我們對__稅務黨建形勢的基本研判。帶好這支隊伍，對于機關黨委書記而言是義不容辭的。在機構改革的過程中，面對紛繁復雜的改革任務，機關黨委以問題為導向，堅決落實“三必談”工作要求，實現(xiàn)“黨委書記與班子成員、中層正職談話、黨委委員與分管單位談話、中層正職與所屬人員談話”全覆蓋。在此基礎上，各支部召開“三講一諾”專題組織生活會，真情交心談心，重溫入黨誓詞，重拾入黨初心，圍繞講政治、講大局、講紀律，做出服從組織決定的莊嚴承諾。改革期間，共組織不同層次、不同人員座談會20余次，發(fā)放問卷調查350余份，談話人次累計400余次，征求意見100余條，真正打通了干部職工意見訴求渠道，形成改革的最大公約數(shù)。全系統(tǒng)干部職工牢固樹立“四個意識”增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。秩序不亂，隊伍不散、工作不斷、力度不減，政令暢通，確保了7月20日順利掛牌，10月25日“三定”方案穩(wěn)準落地，新機構全面正常運轉。
三是針對新機構面臨的新挑戰(zhàn)，以無畏的勇氣開拓創(chuàng)新
我積極思考新機構在新形勢下的黨建工作，及時向局黨委提出創(chuàng)新黨建工作的思路，得到局黨委的大力支持。我們向全系統(tǒng)明確提出了黨建工作“爭創(chuàng)第一”的系列要求：一是機關黨建工作要做到“兩個鮮明、兩個走在前列”；二是全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用“走在前、做表率”；三是全體黨務干部要做到“有話能講、有文能寫、有事能做、有紀能守”。新機構成立不到一個月，縣局就召開了黨建工作專題會議，提出了“兩個鮮明、兩個前列”的黨建工作目標，開列“走在前、做表率”正面清單，拿出了9條具體措施抓黨建。以黨建為抓手，__稅務迅即打開了工作局面，得到縣委__書記的肯定性批示。
四是針對脫貧攻堅點多面廣，情系基層讓群眾滿意
腳下粘有多少泥土，心中積淀多少真情。一年來，我走遍了稅務局結對幫扶的祿家鎮(zhèn)法輪村、龍橋鄉(xiāng)江西村、__鄉(xiāng)__村和樂群村開展調查研究，深入江西村3社吳儒良、6社吳明鈞、吳法寶、法輪村7社楊玉華等貧困農戶家走訪，幫助他們解決危房改造、新建房屋、子女入學等難題。傾情真扶貧、扶真貧，在深入調研的基礎上，稅務局出實招，加強第一書記管理，落實第一書記待遇政策，為四個村真脫貧、脫真貧提供有力的組織保障。目前，4個市定貧困村的186戶精準貧困戶已經(jīng)全部達到了“一超六有”的脫貧標準，4個村全部達到了“一低六有”的脫貧標準，取得了群眾滿意的效果。
二、工作中存在的問題
一是基層黨建還存在短板和弱項
基層黨組織書記的履職能力是最大的短板，黨務干部思想消極和能力不足是最大的弱項。11月22日，我們進行了機關黨委選舉，產生了第一屆機關委員會，緊接著所屬的25個支部也完成了支委選舉。應該承認，我們的基層黨組織書記抓稅收業(yè)務的能力不容置疑，但是其中絕大多數(shù)同志對基層黨建工作還很陌生，可以用“兩眼一抹黑”來形容。這些短板和弱項亟待補齊。
其次是陣地建設幾乎是空白。除機關以外，18個基層分局支部，2個退休支部都還沒有建立起黨建陣地，影響基層支部組織生活的正常開展。雖然這是機構合并客觀原因造成的問題，但是絕不能夠忽視，需要在下一步工作中迅速加以整改。
二是精準扶貧工作中還有不足。一是對__鄉(xiāng)__村滑草基地的扶持，重資金幫扶輕后續(xù)跟蹤指導，該項目目前進展遲緩。二是機構合并之后稅務局聯(lián)系四個村，在資金政策的幫扶力度上存在厚此薄彼的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
一是切實提高自己的政治站位和理論水平。認真學習黨的十九大報告，尤其認真研讀新時代黨的建設總要求和“八項重點任務”，深入學習貫徹______系列重要講話精神特別是關于機關黨建的重要論述，扎實學好《____黨和國家機關基層組織工作條例》、《____支部工作條例》（試行），切實用黨建理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是以案釋法、以案促改。去年國稅局出現(xiàn)的問題，暴露出原國稅局黨建工作的弱化、虛化、邊緣化。慘痛的教訓足以敲響警鐘，值得我和大家深刻警醒。為此，機關黨委要以案釋法、以案促改、舉一反三，加強思想教育，筑牢全系統(tǒng)黨員干部思想上的廉政堤壩，杜絕違紀違法行為再次發(fā)生。
三是切實從自身做起發(fā)揮先鋒模范作用。針對自身存在的問題，對標機關黨委制定的黨員干部“走在前、做表率”正面清單，著力在“講政治顧大局、講學習強素質、講團結促和諧、講實干強擔當、講奉獻有作為、講紀律守規(guī)矩、講道德有品行”七個方面做表率，以自身實際行動引領全系統(tǒng)黨員干部走在前、走向前。
篇九 就業(yè)管理局2023年抓黨建工作述職報告1250字
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行基層黨支部書記抓黨建工作第一責任人職責，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，扎實推進黨建工作有序開展?，F(xiàn)就2023年基層機關黨建工作匯報如下：
一、主要工作情況
1、強化職責意識，狠抓班子建設。作為抓黨建第一責任人，我始終做到黨建工作嚴格抓，多次召開支部會議專題研究部署支部學習活動、組織活動、黨建目標考核、工作機制完善等具體工作，認真履行“一崗雙責”要求。
2、推進學習型黨組織建設。組織我局全體工作人員認真學習黨的十九大、十九屆一中全會精神和______系列重要講話精神，深入貫徹落實黨的“兩學一做”學習教育，以集體學習和個人自學為主，黨員小書包、黨建云平臺、手機報為輔的方式組織黨員干部認真開展學習。并要求大家認真做好學習筆記，撰寫學習心得。
3、建章立制著重抓好制度落實。建立健全組織生活會制度，定期召開組織生活會。落實好“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會，結合“兩學一做”學習，加強黨員教育，每3個月上一次黨課。
4、積極創(chuàng)建服務型黨組織。為進一步扎實工作、服務群眾我局將全體機關工作人員的照片、姓名、電話號碼、崗位職責等具體信息制成崗位公示牌粘貼在每個辦公室門前，接受群眾監(jiān)督、方便群眾辦事、崗位責任明晰、提高辦事效率，進一步加強服務型黨組織建設。
二、存在的主要問題及原因。
一是對黨建工作重要性的認識還需進一步提高，對抓不好黨建的嚴重性、危害性還需進一步深化，重業(yè)務輕黨務的思想沒有根除。二是黨內政治生活制度落實的還有差距，沒有把黨內制度建設作為從嚴治黨的有效手段，支部大會制度執(zhí)行不夠規(guī)范，缺乏嚴肅性，黨員管理考核體系不健全、不科學。三是黨組織建設活力不足。黨建活動缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。黨員組織生活單一，黨員干部積極性不高，活動效果不明顯的問題。
存在上述問題的原因：一是在抓機關黨建工作中存在“只求完成任務、不求精益求精”的思想。沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績”的政績觀。認為黨建工作是長期工作，政績難顯現(xiàn)，把研究業(yè)務工作排在黨建工作之前。二是黨內政治生活相關制度還不夠健全，有一些制度修訂的不及時，有一些該建立的制度還沒有建立起來。在執(zhí)行制度方面，執(zhí)行的不夠徹底。三是對黨建工作積極性調動不到位。對基層黨務干部的激勵關懷機制尚未建立起來，干部缺乏工作主動性和創(chuàng)造性。
三、下步工作思路和主要措施。
1、進一步明確抓基層黨建工作責任意識。一是強化對______關于黨建理論的學習，特別要認真學_______關于從嚴治黨的八項要求。二是強化責任落實。明確責任主體，使職責任務清晰明了。
2、進一步抓好制度落實。結合工作實際做好黨建工作制度的“廢、改、立”，建立健全黨內政治生活各項制度。強化各項制度的執(zhí)行力，把組織生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等落到實處，切實推進黨內政治生活正常化、規(guī)范化。
3、堅持以上率下，強化主體責任。帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識。
篇十 區(qū)總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2950字
區(qū)總工會黨支部書記 賈錫莉
按照區(qū)委組織部《2023年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案》（咸渭組〔2023〕112號）文件精神，結合機關工委要求，現(xiàn)將自己一年來抓黨建工作情況報告如下：
一、履職工作的特色和亮點
（一）主動作為，認真履行黨建工作主體責任
作為區(qū)總工會黨支部主要負責人，堅持把'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'作為自己的責任擔當。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開支委會議，研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《區(qū)總工會制度匯編》、《區(qū)總工會黨組議事規(guī)則》，健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。認真落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、干部任用、財務支出等集體研究、民主決策。重視加強干部隊伍建設，以'三項機制'為抓手，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年新推薦提拔副科級干部1名，改變了10多年不出干部的局面。
（二）打牢基礎，不斷提升黨建工作水平
堅持把抓好黨建工作作為最大的政績，按照今年全區(qū)基層黨建工作'抓規(guī)范、抓精細、抓提升'的總體要求，自己把建強班子帶好隊伍、增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務意識、服務水平和服務質量，作為抓黨建工作的著力點，不斷拓寬思路，強化措施，狠抓落實。一是健全組織機構。按照基層組織建設新要求，建立健全了機關支部班子，明確委員分工，做到各司其職、各負其責，為黨建工作提供了堅實地組織保障。二是加強制度建設。先后完善了'三會一課'、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，規(guī)范了黨內政治生活和組織生活，嚴明了組織紀律和政治規(guī)矩。三是深入開展黨員志愿服務活動。組織黨員到文匯東路社區(qū)報到，與社區(qū)進行對接，清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問孤寡老人。端午節(jié)，組織機關黨員捐款，為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問品，并與他們一起聯(lián)歡共度佳節(jié)。四是扎實開展扶貧攻堅工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我們包抓貧困戶41戶，通過'上門認親'、因人施策，充分發(fā)揮工會幫扶優(yōu)勢用足用活現(xiàn)有政策，截至目前，27戶已經(jīng)脫貧。
（三）強化學習，切實筑牢黨員干部理想信念
堅持把政治理論學習作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要務，常抓不懈。一是持續(xù)推進'兩學一做'學習教育。按照'兩學一做'學習教育新要求，及時制定了學習計劃和方案，安排每周三進行集中學習，其他時間黨員自學，全年共組織黨員集中學習30多次，組織黨員干部講黨課4次，開展學習討論4次。同時，加強對黨員干部政策理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面教育，著力培養(yǎng)能力強、作風正、服務好、群眾公認的.黨員干部隊伍。二是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期重要的政治任務，制定了學習計劃和方案。堅持班子成員帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。目前，機關黨員干部人人寫學習筆記1萬字以上，撰寫學習心得。
（四）以身作則，持續(xù)推進黨風廉政建設工作
始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上和___保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實過好名利觀、人情關、權力觀。認真履行'一崗雙責'，切實把落實黨風廉政建設與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設任務落到實處。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，提前對全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央'八項規(guī)定'精神提出要求，確保清廉過節(jié)。一年來，黨員干部無違法違紀行為。
（五）引領帶動，奮力實現(xiàn)工會工作追趕超越
堅持抓黨建促發(fā)展的工作理念，以黨建工作成效，助力工會工作發(fā)展，今年工會各項工作成績喜人。一是扎實開展'追趕超越'勞動競賽。3人榮獲市級'崗位能手'、5人榮獲區(qū)級'崗位能手'，盛百世紅木家具、陽光家政等企業(yè)榮獲市級'勞動競賽優(yōu)勝單位'、紙箱廠印刷班榮獲市級'勞動競賽示范崗'.二是深入開展'雙抓雙促'（抓基礎、促規(guī)范，抓基層、促工作）活動。按照'哪里有職工，哪里就必須建立工會'的要求，以非公企業(yè)為重點，狠抓建會不放松，截至目前，全區(qū)新建工會組織80多家，發(fā)展會員3000多人。推薦道北小學參評全市3a等級示范工會，推薦新興路街道工會參評全省標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。三是積極開展勞動關系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建活動。4個街辦、200多家企業(yè)踴躍參與，陽光家政公司被推薦為全省勞動關系和諧企業(yè)。四是傾情打造'愛心驛站'.為讓更多戶外勞動者等特殊群體感受工會組織的關懷，積極與區(qū)市容局和各街辦，發(fā)動一切社會力量，開展'愛心驛站'示范點建設，目前5個示范點正在籌建中。五是多措并舉關愛幫扶困難職工。先后開展了'送溫暖'工程、'春送崗位'、'夏送清涼'、'金秋助學'等活動，'雙節(jié)'慰問困難職工87戶、金額9萬元；對15名患重大疾病職工進行醫(yī)療救助6.7萬元；籌資3萬元，對400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進行了集中慰問；救助困難職工子女13人、發(fā)放救助金3.9萬元。
二、存在的問題及原因剖析
在抓基層黨建工作中，雖然取得了一些成績，但是距離組織的要求還有不少距離：一是對黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力相對較少。二是制度落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，有時存在走過場的現(xiàn)象，黨課學習質量不高，組織生活會等難以確保實效。三是黨務工作者業(yè)務能力不高。單位沒有專職黨務干事，負責黨務工作同志平時忙于業(yè)務，對黨建知識缺乏系統(tǒng)的學習，業(yè)務知識欠缺，工作執(zhí)行能力有待加強。
對于以上問題，分析原因主要有以下方面：一是思想認識不到位。存在'重業(yè)務、輕黨建'的思想，認為機關黨建就是組織一下學習，開展幾次活動，平時只埋頭抓業(yè)務，對黨建工作思考較少，研究少。二是制度執(zhí)行不嚴。對黨內各種規(guī)章制度理解認識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴，落實不夠實。在抓黨員思想教育中，習慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作，使得少數(shù)黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的活動積極性不高。
三、下一步工作思路和措施
針對我單位黨建工作存在的問題，明年我將進一步強化主體責任意識，團結帶領支部一班人，重點在黨員干部教育管理，增強黨組織凝聚力、創(chuàng)造力，強化黨風廉政建設上下功夫，全力推動黨建工作邁上新臺階。
（一）強化認識，筑牢新觀念。一是深刻認識基層黨建工作重要作用，將黨建和業(yè)務工作有機結合，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是充分認識黨建工作的重要性，強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，切實增強黨組織的號召力。
（二）創(chuàng)新理念，開拓新局面。一是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性的開展學習培訓，采取專題輔導、形勢報告、座談交流、短期培訓、參觀交流等方式，務求取得學習實效。
（三）細化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通過鼓勵自學、組織培訓和與兄弟單位黨務干部進行經(jīng)驗交流等方式，提升黨務干部黨建工作水平。二是建立健全關心關愛機制，通過定期談心談話，對黨務干部進行組織關心、生活關愛，使他們增強從事黨務工作的獲得感，主動承擔黨務工作任務，團結全體黨員，推動黨建工作邁上新臺階。
以上報告不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
篇十一 最新縣行政服務中心黨建工作述職報告1900字
商城縣行政服務中心黨支部在縣委組織部和縣直工委的堅強領導下，緊緊圍繞建設幸福商城的宏偉目標，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，牢牢把握“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，以基層組織建設年工作為契機，扎實推動黨建工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將__年以來中心黨支部黨建工作情況報告如下：
一、工作措施及成效
(一)抓班子，組織領導有力。__年初，縣行政服務中心黨支部順利實現(xiàn)換屆，產生了新一屆黨支部領導班子，選舉書記一名，支部委員兩名。在新一屆黨支部班子的領導下，商城縣行政服務中心將 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“雙學雙提”活動有機結合，將提升窗口服務水平、提高審批效率和加強黨建工作有機結合，將建立行政審批廉政風險防控工作和黨風廉政建設有機結合，使思想政治素質得到了進一步提高，工作能力得到了大幅度提升，工作作風實現(xiàn)了根本轉變。進一步規(guī)范了黨員發(fā)展工作，豐富了支部活動內容，全面落實了上級黨組織安排部署的各項工作。
(二)抓規(guī)劃，工作思路清晰。元旦假期結束后，中心黨支部及時召開了民主生活會，集體研究__年黨支部工作計劃及黨建工作思路，經(jīng)黨支部領導班子的反復研究、醞釀，制定了切合中心實際的年度黨建工作計劃，為中心的服務工作和黨員隊伍建設理清了思路，明確了方向。
(三)抓規(guī)范，工作制度健全。為進一步規(guī)范黨建工作，商城縣行政服務中心黨支部積極響應縣委的統(tǒng)一安排部署，全面加強中心制度建設，先后出臺了《民主評議制度》、《黨務公開監(jiān)督員制度》、《黨務公開責任追究制度》、《黨務公開意見、建議收集和處理反饋制度》、《三會一課制度》、《黨支部書記述職評議制度》。同時，將黨員教育培訓作為黨建工作的重要抓手，采取集中學習、民主評議、支部書記和黨員談心、調研、自學等方式，加大黨員學習力度，確保每名領導班子成員參加教育培訓時間每月不少于5小時，每名普通黨員每月不少于3小時。
(四)抓設施，陣地建設加強。遷入新址后，縣行政服務中心將黨員活動陣地建設作為中心的重中之重，建立了黨員活動室，實現(xiàn)了專室辦公。購置電腦、led視頻播放器和廣播宣傳設備等，進一步充實了黨員宣傳教育設施。
(五)抓投入，保障機制完善。中心黨支部明確了一名兼職書記、一名專職負責黨務日常工作的支部委員。足額提供黨支部工作經(jīng)費，確保黨務工作順利開展，實現(xiàn)了專人負責，?？顚Ｓ?。
(六)抓實效，工作業(yè)績突出。按照縣委的統(tǒng)一安排，結合黨支部年初的工作計劃，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按時完成上級黨組織部署的各項工作任務。圍繞行政服務中心的中心工作，深入開展單位聯(lián)系村工作和困難黨員幫扶工作。單位每名黨員領導干部到幫扶的困難黨員家中了解情況、解決問題達4-6次，讓貧困黨員盡早脫貧致富，感受到了黨和政府的溫暖。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，將“廉政文化建設”融入整個活動之中，不斷加強中心精神文明建設，在中心顯要位置張貼宣傳畫60余幅，將中心文化建設作為提高服務水平的一項重要舉措。中心和窗口黨員同志公開向社會承諾，將承諾書發(fā)放給前來辦事的群眾，以接受群眾監(jiān)督。__年來，縣委、縣政府、組織部、政法委等主要領導多次深入行政服務中心檢查指導工作，充分肯定了中心所取得的成績。
(七)抓服務，群眾反響良好。在縣委的大力支持下，在中心黨支部的共同努力下，一年來，中心服務意識得到了進一步提升，兌現(xiàn)了辦件“零障礙”、辦事“零投訴”、過錯“零容忍”的承諾。通過黨員、群眾測評，黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，滿意度較高。
二、存在的問題
縣行政服務中心黨支部圍繞縣委的中心工作，不斷加強黨務工作建設，成效顯著，但通過調研，發(fā)現(xiàn)存在一些不足，主要表現(xiàn)在黨課學習形式單一，有待于進一步豐富黨課學習形式，以提高黨員學習的積極性。
三、下一步努力方向
(一)加強學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)。以開展“雙學雙提”活動為契機，以提高政治素質和黨性修養(yǎng)為目的，將學習放在工作的第一位，學習形式多樣化，學習內容縱深化。牢固樹立“活到老、學到老”的學習意識。
(二)創(chuàng)新載體，持續(xù)探索創(chuàng)先爭優(yōu)長效化機制。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，積極探索制度創(chuàng)新，持續(xù)完善黨員學習先進、權力規(guī)范運行、服務載體創(chuàng)新和干部績效考評等工作方法和機制，建立健全黨員保持先進性的長效機制。
(三)真情服務，切實增強黨務建設工作凝聚力。堅持“行政以民為本、服務以誠為魂”的理念，竭盡全力的做好服務，不斷增強服務意識，提高服務能力，擦亮行政服務中心開展政務服務、展示政府形象這一窗口，努力把中心建設成商城的旗幟、河南的典型、全國的范例。
篇十二 鎮(zhèn)黨委書記2023年上半年抓基層黨建工作述職報告1050字
半年來，本人認真履行黨建第一責任人的職責，通過扎實組織開展“兩學一做”學習教育、規(guī)范梳理鎮(zhèn)村各項規(guī)章制度，全面落實基層黨建金東“四個六”標配，全鎮(zhèn)黨建工作邁上了一個新臺階。
一、上半年抓黨建工作成效最好、特色最鮮明的兩項工作
1.抓干部建設，增強干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鎮(zhèn)級層面以規(guī)范黨委議事為抓手，推進機關管理規(guī)范化建設。一是對全鎮(zhèn)各項規(guī)章制度進行系統(tǒng)性梳理，明確了鎮(zhèn)村干部工作目標，規(guī)范了各類工作流程，使全鎮(zhèn)各項工作各類考核有章可循，充分激發(fā)了鎮(zhèn)村隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是對今年有重點工作重點任務的村配強了力量，由班子成員下沉一線聯(lián)系重點村，同時組建工業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)整治、美麗鄉(xiāng)村建設、“五水共治”、“三改一拆”五大專項攻堅小組。村級層面以“四個六”標配為抓手，推進黨建標準化建設。對各行政村黨建工作存在的問題列出清單，實行銷號整改制度，完成全鎮(zhèn)所有辦公樓內各項制度和形象欄的規(guī)范提升。同時，開展黨建精品點建設，目前嶺五、釜章、王溪三個村精品點建設基本完成，柿樹塘、河口兩個村黨建精品點建設方案初稿已經(jīng)完成，等設計方案確定之后將全面進入施工。
2.抓黨員管理，形成黨群聯(lián)動一盤棋。一是調整黨員聯(lián)系戶名單，把非黨員的兩委干部、村民小組長、村民代表等加入到聯(lián)系服務群眾中來，每名黨員干部聯(lián)系農戶在10戶以內，確保聯(lián)系服務質量。二是印發(fā)“黨群心連心”服務手冊，建立黨員聯(lián)系服務群眾全程紀實機制，每月15日向支部進行匯報。三是探索建立黨群捆綁考核制度，評選每月聯(lián)系服務群眾紅黃榜，半年內有兩個月以上被列入黃榜的，組織關系將轉入鎮(zhèn)黨校進行教育整轉。四是加大對不合格黨員干部懲處力度，上半年對15名黨員干部進行了約談，將2名黨員組織關系轉入鎮(zhèn)黨校整轉教育。
二、下半年將重點突破的一項工作
下半年我們將在增強集體經(jīng)濟薄弱村“造血”功能、全面消除集體經(jīng)濟薄弱村上求得突破。一是加快推進村級物業(yè)項目建設。抓緊和相關部門對接協(xié)調，調整土地利用總體規(guī)劃，爭取早日進入招拍掛程序，完成土地性質的變更。同步開展招商選商工作，盡早確定該地塊的合作模式。二是開展消滅集體經(jīng)濟薄弱村大會戰(zhàn)。建立一村一檔一策，依法對現(xiàn)有的已發(fā)包資產進行清理，收回已到期或個人占用的集體資產，合理確定發(fā)包年限及價格，公開招標；充分利用閑置資產，整理村內空閑地、閑置水利設施等，以使用權有償轉讓、租賃、合作開發(fā)等形式，吸引投資建設，實現(xiàn)閑置資產的增值；充分利用村內資源，將美麗鄉(xiāng)村建設成果和旅游資源相結合，通過開辦農家樂、成立旅游服務公司等形式，把資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，拉動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
篇十三 鄉(xiāng)長基層黨建工作述職報告8850字
____年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的大力指導下，鄉(xiāng)按照省委實施“三大戰(zhàn)略”、推進“兩個跨越”的總體部署，緊緊圍繞州委、州政府“五為”總體要求和“五個”目標任務，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，牢記宗旨意識，緊緊圍繞工作大局，立足實際，以加強基層組織建設和黨員先進性為突破口，抓重點、強基礎、創(chuàng)特色、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，各項工作有序推進，為經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強的組織基礎和思想保障?，F(xiàn)將本鄉(xiāng)一年來基層黨建工作開展情況報告如下。
一、創(chuàng)新發(fā)展思路，夯實基層黨建工作基礎
（一）切實履行基層黨建“第一責任人”職責，帶頭全面落實基層黨建工作責任制。
年初，結合上級有關文件精神和要求，及時召開黨委會議研究部署全鄉(xiāng)黨建工作，調整充實了領導機構，在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管書記直接抓，明確專人具體辦公，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作并結合實際，制定了黨建工作要點、黨員發(fā)展意見等文件和制度。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了目標責任書，層層分解任務、層層落實責任，明確了全年黨建工作任務，為全鄉(xiāng)黨建工作的順利開展打下了基礎。此外，鄉(xiāng)黨委還建立了黨員聯(lián)系制度，要求每位黨員聯(lián)系一戶，每月入戶解決困難不少于一次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨員干部各司其職”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，召集鄉(xiāng)黨委成員和村支部重要負責人研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點。
（二）抓好班子隊伍建設，夯實基層黨建工作基礎。
為抓高班子隊伍建設，強健黨的基層工作基礎，鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實中央、省委、州委和縣委在黨建工作上的部署要求，認真落實省委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，以爭做“五好干部”的標準，嚴格要求黨員干部，并在鄉(xiāng)機關建立“三嚴三實”、“五好干部”等專欄，讓好干部標準時時警醒各位同志。在加強領導班子和干部隊伍建設，健全和落實民主集中制，完善領導班子運行工作中，針對班子成員不齊全的情況，積極向上級部門匯報情況并配齊了班子，健全了隊伍，為基層黨建工作提供了人員保障。另外，為方便對鄉(xiāng)機關黨員隊伍進行管理，年初建立了學校黨支部。
二、突出工作重點，狠抓基層組織政權建設，構筑黨建工作堅強堡壘
（一）走群眾路線，解群眾困難，為群眾辦實事。
于3月6日召集鄉(xiāng)村社干部、群眾代表等召開了鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，正式拉開全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動帷幕?；顒娱_展以來，全鄉(xiāng)85名黨員，共4個黨支部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%，在活動的三個階段中，我鄉(xiāng)領導班子嚴格按照中央、省委、州委、縣委的工作要求，以“為民務實清廉”為主題，始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，重點抓好了以下幾項工作：
1.深入動員部署，開好“學習教育、聽取意見”的頭。一是快速動員部署。全鄉(xiāng)共發(fā)放學習讀本《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》等相關學習讀本80余本。全鄉(xiāng)堅持把學習教育貫穿活動始終，組織全鄉(xiāng)黨員研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學習材料學習，增強宗旨意識和群眾觀念，截止目前共開展集中學習40余次，觀看《焦裕祿》等先進典型事例影片5次，每名黨員干部親自撰寫了不低于1篇的學習心得體會，發(fā)放知識問題答卷11份，前后召開專題討論9次，并且充分利用網(wǎng)絡平臺、短信平臺等方式，充實學習內容，做到處處都能看、時時都能學，黨員干部通過學習，思想認識得到了進一步提升，達到了理論武裝頭腦的預期效果；結合“走基層”集中開展征集群眾訴求大走訪活動，通過發(fā)放問卷調查、走訪等多種方式廣泛征求群眾意見，共向全鄉(xiāng)干部、職工、黨員、群眾分發(fā)意見征求表156份，征求到對鄉(xiāng)領導班子的建議意見共20條，征求到對鄉(xiāng)領導班子成員的建議意見共31條。結合“走基層”集中開展征集群眾訴求大走訪活動。共向群眾征集訴求、意見等327條，向群眾答復并解決300件，待解決27件。其中水利類解決10件，未解決3件；交通類解決30件，未解決3件；教育類解決18件；醫(yī)療衛(wèi)生類解決87件，未解決5件；勞動與社會保障類解決38件，未解決7件；城鄉(xiāng)規(guī)劃建設與管理類11件已解決；農業(yè)類已解決15件；其他類解決91件，未解決9件。對征求到的“四風”突出問題、關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等重點問題，進行認真梳理、匯總，形成專項整改臺賬，對整改內容進行時限控制，保證活動進展中切實做到邊學邊改、立學立改，真正把“進農家屋、說農家話、辦農家事、結農家情”的工作要求落到了實處，進一步密切了黨群、干群關系。
2.深入查擺問題，扎實“查擺問題、開展批評”中間環(huán)節(jié)。扎實開展交心談心活動，嚴格按照“四必談”要求做到“五個談透”，對擬在專題民主生活會上開展的批評問題，作了充分溝通和交換意見，取得了共識，把矛盾和問題解決在會前，為專題民主生活會開展奠定了堅實基礎。深入查擺問題、認真撰寫對照檢查。在召開座談會、個別訪談、專題研討、集中調研的基礎上，對征求梳理到的關于“四風”、廉政建設、思想作風等方面存在的問題進行深入查擺，剖析問題存在的根源，5名黨員領導班子、按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求親自動手，認真撰寫了個人對照檢查材料，查找出自身存在的各類問題共計130條。撰寫對照檢查以來，班子對照檢查材料作較大修改7次，班子成員修改均在9次以上。最終查擺出領導班子突出問題共30條，整改措施6條，班子成員突出問題共55條，整改措施37條，所有對照檢查材料都準確把握了“直面問題不回避”、“查找原因看主觀”、“對照檢查重反思”的要求，做到了見人見事見思想，為開好民主生活會奠定了堅實基礎。為打破人情關開高質量民主生活會及組織生活會，8月13日在縣委第一督導組、組織部及縣紀委的指導下，我鄉(xiāng)開展了領導班子專題民主生活會，會議中大家都能坦誠相待，自我批評全面深刻、互相批評一針見血，專題民主生活會中班子成員共提出相互批評意見44條，會風正、效果好，達到了“紅紅臉、出出汗”的預期效果。各支部相繼在8月21、22、24日開展了專題組織生活會暨黨員工作評議工作，會議中大家都打破人情關，深入查找了“四風”方面的突出問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題、密切聯(lián)系服務群眾問題等，共發(fā)放黨員民主測評表73張，評選出優(yōu)秀黨員5名，會議進一步增強了宗旨意識，真正觸及了思想和靈魂，起到了紅臉、出汗的效果，消除了隔閡，加強了溝通，增進了團結，促進了工作。
3.切實整改提高，抓實“落實整改、建章立制”結尾環(huán)節(jié)。針對前兩個階段查擺出的突出問題，我鄉(xiāng)結合實際制定了活動“兩計劃一方案”，為確保專項整治工作能改“?！薄⒏摹伴L”、改“細”，我鄉(xiāng)結合實際成立了專項整治工作領導小組，制定專項整治方案，從深入整治“三公”經(jīng)費支出過大及公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題、深入整治“占編不在崗”工作紀律渙散突出問題等7大類問題進行專項整治，推進措施5項，領導班子整改方案中領導班子整改內容14條，整改措施4項。制定切實可行的制度建設初步計劃，其中立學立改已建立制度規(guī)定5項，需要修訂完成的制度規(guī)定9項，確定責任部門、整改牽頭領導、整改時限等，確保責任到人頭，整改落實得實效。整改重點針對“四風”突出問題、密切聯(lián)系服務群眾問題、著力解決“信仰淡化”問題和解決民生“七難”等熱點難點問題，每名領導班子按照以上內容親自整理出動態(tài)臺賬式的個人整改清單，羅列整改項目共26項，針對個人實際制定切實可行的整改措施47項，逐條整改，達標銷號。開展開門評風、提建議工作，制定聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題整改臺賬，整改包括惠民政策、基礎設施建設、便民利民服務等5大類關系群眾利益的“最后一公里”存在的主要問題。
4.做實規(guī)定動作、自選動作亮點紛呈。鄉(xiāng)黨委政府在做實省委、州委及縣委要求的規(guī)定動作的同時，積極探索創(chuàng)造“自選動作”，努力抓出特色，抓出亮點，抓出實效，切實增強了活動的針對性和實效性，在活動開展中主要展現(xiàn)出三大亮點：一是學習教育電教化、厲行勤儉節(jié)約。為解決學習材料不方便存檔、打印量大等問題，創(chuàng)新采用電子文檔投影代替紙質文檔的方式進行學習；二是“民聲星期二”、力轉工作作風。領導干部要在每個周星期二與群眾親密接觸，把政策、規(guī)定傳達到群眾的耳中、心中，認真傾聽群眾的訴求、意見，全體干部利用周二群策群力為群眾解決各種問題，提供各種幫助，并及時將群眾訴求進行梳理匯總，能及時辦結的就及時辦結，不能辦理的要及時上報，并要在下周二再次走村入戶的同時給予群眾事件辦理情況的反饋，真正打通服務群眾“最后一公里”問題；三是結合特色文化走群眾路線、真正讓群眾精神“富足”。全鄉(xiāng)抓住此次群教活動的良好契機，充分利用鍋莊這一特色文化優(yōu)勢，組織全鄉(xiāng)干部群眾在鍋莊傳習所進行文藝表演3次，利用豐富多彩的文化娛樂活動，充分宣傳黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增進黨群、干部關系，提高群眾團結及黨員群眾觀念意識。
（二）全力實施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程
1.飄黨旗、表決心。在____年4月3日全縣召開的“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程爭創(chuàng)全州黨建示范縣動員大會后，我鄉(xiāng)庚及行動，及時召集全鄉(xiāng)黨員、干部、職工召開大會，傳達會議精神、宣傳、布置我鄉(xiāng)在此次活動中具體的打算、做法。首先在村民活動中心、鄉(xiāng)村會議室懸掛了黨旗，在鄉(xiāng)村辦公桌上擺放了桌旗、共產黨員模范崗、示范崗等標牌。以具體工作開展的需要和按黨員自身實際，將黨員分為：“黨員突擊隊”、“黨員監(jiān)督隊”、“黨員宣傳隊”、“黨員服務隊”四只隊伍并授旗?！包h員突擊隊”的主要作用是在全鄉(xiāng)建設等投工投勞和群眾的生命財產、全鄉(xiāng)基礎設施建設受到自然災害進行搶險救災、維護穩(wěn)定等等方面沖鋒在前；“黨員監(jiān)督隊”的主要是對鄉(xiāng)村社各級干部職工的德能勤績、工作效能和工程質量方面進行監(jiān)督；“黨員宣傳隊”的主要作用是在群眾中廣泛宣傳解釋黨和國家的各項惠農支農政策，黨的發(fā)展歷程等，提高群眾對黨感恩的思想意識，強化黨在群眾心中的地位，進行文化文藝宣傳活動；“黨員服務隊”的作用是為群眾服務，包括有困難的黨員、過往的游客。打造了黨員紅旗服務車，并形成對外宣傳的窗口，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求黨員下定決心以我們的實際行動，不光讓黨旗紅在空中、紅在室內，更主要是要紅在百姓的房前屋后、田間地頭、紅在老百姓的心中。
2.亮身份、做表率。為亮身份，做好表率，將黨章、黨員標志發(fā)給黨員，要求全體黨員在公務活動和日常工作中、參加集體活動以及重大節(jié)日、重大活動時必須佩戴，亮明黨員身份。在今年“七一”建黨節(jié)這天，組織黨員重溫了入黨誓詞、再次喊響了“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻”的口號，要求隨時隨地以一個黨員的身份要求自己，不光自己要起到表率，還要管理好家人、帶動自己的家人、親朋在群眾中起表率作用。在共產黨員示范戶門上貼標牌，要求廣大黨員一律向獲得示范戶的黨員學習，把先鋒模范作用顯出來。組織開展“讀黨史、銘黨恩”活動，在群眾路線活動開展過程中，為抓好黨員學習教育，全鄉(xiāng)共發(fā)放學習讀本《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》等相關學習讀本80余本，組織全鄉(xiāng)黨員研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學習材料學習，增強宗旨意識和群眾觀念，截止目前共開展集中學習40余次，觀看《焦裕祿》等先進典型事例影片5次，每名黨員干部親自撰寫了不低于1篇的學習心得體會，發(fā)放知識問題答卷11份，前后召開專題討論9次，并且充分利用網(wǎng)絡平臺、短信平臺等方式，充實學習內容，做到處處都能看、時時都能學，黨員干部通過學習，思想認識得到了進一步提升，達到了理論武裝頭腦的預期效果；并通過老黨員從現(xiàn)在的基礎設施建設，群眾的生活水平與七八十年代對比的變化、優(yōu)秀黨員講事跡、積極分子講體會等身邊人講身邊事，以身邊事教育身邊人的活動，激發(fā)廣大黨員無私奉獻、爭創(chuàng)先進、爭當模范的熱情，展示新時期共產黨員良好形象；并深入實施了黨內幫扶行動，對貧困黨員進行“輸血”和“造血”式幫扶，幫助貧困黨員增收致富。
3.抓覆蓋、強組織。按照“五強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“五興村寨”建設目標，扎實推進“六三”工作法和“6+1”工作模式，提升我鄉(xiāng)“一辦五中心一窗口”，要求鄉(xiāng)機關全體干部職工做到“九個一”：即讓老百姓只跑一趟路、只找一個人、只進一道門、辦成一件事；做到讓老百姓享受到“一張笑臉、一杯熱茶、一句貼心話、一個滿意的答復、一個好的處理意見”的服務。為百姓服務到一線，變上門辦事為上門服務，變上訪為下訪，實行開辦、代辦、首辦、限時結辦責任制。做到群眾信訪不簡單處理，小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。加強“六三”工作法和“6+1”工作模式的宣傳；建立“干部群眾心連心信息平臺”，公開政策信息，創(chuàng)新農村社會管理，拓展鄉(xiāng)村管理內涵，給了群眾一本明白賬，干部一本廉潔賬，社會一本公平賬。認真落實村兩委會班子成員輪崗值班制度；有效推進基層黨組織“三分類三升級”工作。重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、中小學校、農村專合組織的建立黨組織工作，建立了學校黨支部，努力實現(xiàn)黨的基層組織全社會有效覆蓋。推進黨務公開、政務公開。積極開展維護穩(wěn)定邊界黨組織共建，采取“防、控、聯(lián)、排、管、巡”六項措施，并與丹巴縣巴底鄉(xiāng)黨委、三個村支部結為友好黨組織，經(jīng)常性互動，簽訂邊界友好黨組織共建承諾書，干部組織多聯(lián)動，群眾友好共發(fā)展。以文化凝聚人心，以文化帶動發(fā)展，以文化和諧周邊關系，弘揚、保護和傳承鍋莊文化。加強群眾工作認真對待群眾信訪，認真解決群眾需求。
4.重聯(lián)系，活基層。在聯(lián)系服務行動中，除了認真開展好黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)”制度，和鄉(xiāng)干部職工領導包村、包社、駐村干部包村、村組干部包戶、黨員包鄰近戶的“五包”制度，實現(xiàn)黨員干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋外，還進一步開展了進機關、進村社、進農戶，訪干部、訪黨員、訪代表、訪三老干部、訪貧困戶、訪五保戶、訪致富能手、專業(yè)技術能手的“三進八訪”活動。要求60歲以下的黨員到鄉(xiāng)政府找書記鄉(xiāng)長針對鄉(xiāng)村的工作開展情況提意見建議；針對全鄉(xiāng)的基礎設施建設、產業(yè)結構調整，群眾的致富等支點子、出主意；針對自己生活上、家庭上存在的困難提要求。而對于60歲以上的黨員，書記鄉(xiāng)長則主動進村入戶到他們家中針對上述三方面進行交談。其他干部職工根據(jù)分配的“三進八訪”聯(lián)系名單開展相關工作。堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。問致富經(jīng)驗、問發(fā)展良策、問事情原委、問苦貧原因，建立百姓經(jīng)濟訪談錄。我鄉(xiāng)扎實、有效地推進“關愛”活動，深化“關愛弱勢群體走進千家萬戶，爭做群眾貼心人”、認真通過走村入戶、送慰問金、送物資、送科技、送衛(wèi)生、送文化等多種形式，做到手拉手，結對幫，一對一，認親戚；一對一，多對一的幫扶體制大力開展幫扶活動，解決群眾實際困難。省人防辦、州直機關工委、縣委辦和經(jīng)信局在我鄉(xiāng)開展“掛幫包”活動中給予了我鄉(xiāng)大力支持。為了拓展村級集體經(jīng)濟發(fā)展途徑，增加集體經(jīng)濟收入，力爭到____年全縣基本消除無集體經(jīng)濟的“空殼村”。通過爭取，州直機關工委為我鄉(xiāng)卡卡足村協(xié)調資金146000元，用于壯大村集體經(jīng)濟，搞好全村產業(yè)發(fā)展，通過召開村民代表大會全村146戶每戶1000元用于發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)。每戶每年向村委會返還100元，作為村集體經(jīng)濟，10年返還完1000元。對村民返還部分，在征得村民代表同意后村上用于農戶有償借貸和幫助因病、因災而存在困難的農戶。并以卡卡足村為試點，向耿扎村推行。根據(jù)卡卡足村生產資料、土地資源缺乏實際情況，制定了可行的生豬養(yǎng)殖計劃，并召開群眾大會征求群眾意見建議，為困難群眾解難題，辦實事。
5.提能力、強素質。我鄉(xiāng)在突出“提素質、保質量、嚴管理”的工作重點的基礎上，強化了基層教育管理，利用多種形式組織機關、村社干部黨學習了“十八大”精神；建立學校、衛(wèi)生院為一體的黨支部，圍繞控制總量、優(yōu)化結構、提高質量三個環(huán)節(jié)，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，爭取每村每年發(fā)展5名以上積極分子。充分利用農村遠程教育站點，將農村遠程教育站點建設成為黨員群眾的學習中心、培訓中心、信息中心、科技中心、文化中心。加大在青年農牧民、農村致富帶頭人、大學生村干部、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體中發(fā)展黨員力度，優(yōu)化黨員隊伍年齡結構、文化結構、職業(yè)結構。我鄉(xiāng)總人口980人，現(xiàn)有黨員82名，比例為8.3%，超過全縣平均水平，下一步計劃達到10%。圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐__責任，推進廉政文化建設，為建設魅力鄉(xiāng)村、構建和諧提供堅強的政治保證。
6.樹典型，顯模范。按照“增強黨性、提升素質、發(fā)揮作用”的要求，在全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員中深入開展“學習先進、爭當先進”活動中，動員全體黨員向我鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)鐘雙紅同志學習，他來自基層，更深入基層，踏踏實實為群眾上門服務，365天，風雨無阻。他為黨員們樹立了先鋒形象，發(fā)揮了表率作用。還有許多像鐘雙紅同志一樣的黨員、干部他們默默奉獻，在他們的影響帶動下，鄉(xiāng)黨委組織為農村公路捐助水泥100噸，資金14400元，為重病家庭王友云捐款元，做到了“機關干部黨員率先垂范、形成行行有示范、處處有典型”。全鄉(xiāng)還將建成1個黨建示范村、1個黨建紅旗村，樹立1名“五好”黨組織書記標兵、6名機關為民服務標兵、4名農村黨員致富帶頭人標兵。
（三）以文化凝聚人心
享譽“中國民間藝術之鄉(xiāng)”的鄉(xiāng)因鍋莊舞被列入“國家級非物質文化遺產保護名錄”而得名，鍋莊舞不僅能夠豐富文化生活，而且能夠帶動我鄉(xiāng)旅游業(yè)的發(fā)展，促進群眾增收致富，因此，挖掘、傳承、保護和弘揚鍋莊相當重要，2023年爭取到上級財政投入重建了集游覽、觀光、住宿、購物為一體的鍋莊傳習所，并采取鍋莊傳授進課堂的形式，做到鍋莊傳承從娃娃抓起，完成了投資30萬元的鍋莊骨干隊伍建設項目，購置了鍋莊服飾100套，在接下來的特色文化發(fā)展中達到文化樂民，文化惠民，文化富民，文化育民的作用。在文化資源大縣向文化資源強縣的跨越中，全力配合第一部嘉絨母語實名的電影《的新娘》拍攝，并在展示特色中表演鍋莊，多次被國、省、州、縣各類媒體宣傳報道。在剛剛開幕的“紅葉，問好世界”旅游節(jié)，鍋莊舞向世人展示了其獨特的民風民俗、文化，向世人展現(xiàn)了新江南，激情燃燒的風情。凝聚了民心，鼓舞了民氣，增強了鄉(xiāng)人民的大局意識和集體榮譽感。
（四）建制度強素質，抓好黨員干部隊伍建設
今年，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，建立和完善了“一辦五中心”每周一例會和學習制度、每周二干部下村制度。針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”。
（五）全力抓好農村經(jīng)濟建設工作。
圍繞“重農業(yè)、調結構；強基礎，保穩(wěn)定；揚文化、興旅游；促增收，富百姓”的發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方式，狠抓各項工作任務落實，農業(yè)生產、草原畜牧、人口計生、國土資源、教育培訓、安全生產等工作有序推進，全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。
1.重點項目建設方面
基礎設施建設。為解決好群眾“七難”問題和服務群眾“最后一公里”問題，做到讓關系群眾最切身利益問題得到解決，方便群眾出行，提高群眾出行安全系數(shù)，一是因資金缺乏而沉積多年的包都危橋影響群眾出行難問題，今年在黨委政府的努力下終于得到解決，爭取到維修加固資金14萬元，并落實；二是投資136萬元對卡卡足村通村公路進行鞏固提升，目前已完成80%的工程量；三是爭取到資金80萬元用于耿扎村坪道路的鞏固提升。四是為了解決群眾飲水灌溉難問題，保障群眾生產生活基本用水條件，在甜櫻桃、釀酒葡萄、烏梅等產業(yè)實施的基礎上，修建灌溉溝渠，為群眾灌溉、生產生活、增收致富提供必要條件，向州直機關工委爭取到資金30萬元，用于卡卡足村新筑三面光水渠，為產業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。五是卡卡足村通村道路鞏固提升建設，在水務局聯(lián)系單位的指導下，包都社建設2000米灌溉管道；司地社完成增設道路兩旁安保設施。
烏梅基地建設。堅持“十戶旅游示范戶帶動、百畝櫻桃攻關、千畝葡萄增收、萬畝烏梅致富”方針，櫻桃、葡萄已初具規(guī)模。今年重點開始建設烏梅基地，并努力建成烏梅基地1200畝，其中卡卡足村建成587畝，耿扎村建成613畝。
2.努力優(yōu)化農業(yè)產業(yè)發(fā)展結構
目前全鄉(xiāng)已建甜櫻桃基地360畝，釀酒葡萄900畝，烏梅3000畝。在加強各類經(jīng)濟作物基地管理力度的同時，我鄉(xiāng)大力鼓勵培養(yǎng)養(yǎng)植大戶，進一步加快畜禽品種的改良，大力推廣優(yōu)良品種。此外，在穩(wěn)糧的同時，積極調整糧經(jīng)作物種植比例，因地制宜種植中藥材。
3.強農惠農政策全面落實。
上半年，共兌現(xiàn)惠農補助資金約810850.15元。其中：兌現(xiàn)____年草原生態(tài)獎補107012.9元，退耕還林106501.2元，林改補償440400元，糧食直補156936.05元。發(fā)放春荒救濟糧2000斤。
4.社會保障體系不斷完善?；就瓿尚滦娃r村合作醫(yī)療和新型農村養(yǎng)老保險任務。目前勞務輸出145人次，勞務輸出收入70萬元。新型農村合作醫(yī)療參合率達100%，超額完成縣局規(guī)定的參合任務，新型農村養(yǎng)老保險新增參保人數(shù)14人。按時兌現(xiàn)了“優(yōu)撫、五保戶、低?！毖a助金，農村低保清理工作全面完成。
5.重點養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。
我鄉(xiāng)在積極發(fā)展農業(yè)產業(yè)的同時，注重因地制宜，結合鄉(xiāng)情、民情，挖掘出在全鄉(xiāng)大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，為解決資金問題，積極向州直機關工委爭取到生豬養(yǎng)殖項目資金50萬元用于發(fā)展卡卡足村生豬養(yǎng)殖業(yè)，同時生豬養(yǎng)殖的疫病防治、飼養(yǎng)原料、銷售渠道等方面都進行了詳細的研究和規(guī)劃；向省人防辦爭取到幫扶資金20萬元，用于耿扎村農戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，采取墊資的形式，即每戶發(fā)放1000元，每年向村集體上繳100元，這樣既解決了老百姓增收難問題，又解決了空殼村問題，爭取讓群眾選好致富增收路子，讓群眾腰包鼓起來。
三、下步工作打算
存在的不足：經(jīng)濟發(fā)展滯后、基層黨組織經(jīng)費不足、群眾增收困難、基層黨建創(chuàng)新工作還待增強?；鶎狱h組織發(fā)展不平衡，各支部在黨組織建設上有差距。黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題。
使命任重而道遠，艱巨而光榮。因此，我鄉(xiāng)一定會嚴格按照縣委的部署和要求，進一步強化發(fā)展、責任、創(chuàng)新、實干、服務“五種意識”，以高度負責的態(tài)度、開拓進取的精神、求真務實的作風，扎實工作、狠抓落實，在“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧”中譜寫篇章、唱響和諧曲。為全面實現(xiàn)“小康”、“美麗”的宏偉目標而努力奮斗！
篇十四 2023黨組書記抓基層黨建工作述職報告2450字
根據(jù)區(qū)教育局黨委有關要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、個人履行直接責任人情況
(一)抓責任落實，切實履行第一責任人職責。學期初，先后2次召開全體黨員會議，按照區(qū)委關于黨建工作的整體思路，研究制定了符合基層支部黨建實際的年度黨建工作計劃，為全體黨員深入開展教育實踐活動提出了具體指導意見。為提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶頭參加學習，認真?zhèn)湔n給黨員上黨課，廣泛征求了25名教師的意見建議，幫助我查找了3條意見建議。通過以身作則，率先垂范，全體黨員的信仰更加堅定，團結進取的信心更足，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘核心作用更強。
(二)抓組織建設落實。一是堅持開展學習型黨組織建設。黨支部堅持召開全體黨員會議例會制度，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，堅持領導班子帶頭，黨支部書記授課，把建設學習型黨組織的活動和幼兒園的中心工作有機結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。 二是建立健全黨員教育管理的長效工作機制，抓好常規(guī)工作。積極推進組織制度創(chuàng)新，提高黨員干部素質。三是積極開展黨務政務公開。認真堅持黨務政務公開制度，通過公開欄、黨支部公開黨務政務信息，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴把黨員發(fā)展質量關。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好新黨員的發(fā)展工作。重視發(fā)展教學一線的青年骨干教師入黨，現(xiàn)已確定入黨積極分子1人。五是做好黨費收繳工作。按標準及時、足額交納黨費。
(三)抓思想建設落實。一年來，認真學習黨的十八大和黨的十八屆六中全會精神，學____一系列講話精神，開展“群眾路線教育學習教育實踐活動”，發(fā)放調查問卷，查找制約幼兒園發(fā)展的問題3條，現(xiàn)已全部整改完畢。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，通過開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。。
(四)抓作風建設落實。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風建設方面三個問題。一是解決了紀律不嚴的問題。糾正了教職工紀律渙散、管理不嚴問題;二是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是著力解決了工作效率不高的問題。在黨的群眾路線教育實踐活動中，共解決“四風”方面的問題36個，并結合我園實際完成專項整治任務15項。
(五)抓制度建設落實。作為成立時間較短的黨支部，各項制度還不夠健全，我們積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、建黨員活動室、做讀書筆記、交流心得體會等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
(六)抓基層黨組織品牌創(chuàng)建。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶頭開展了在職黨員“進社區(qū)、亮身份、盡職責”活動。到駐地社區(qū)文昌社區(qū)報到，自覺主動公開黨員身份，自愿認領服務崗位，自覺接受組織的監(jiān)督。形成了單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動的機制，達到了聯(lián)系群眾、組織群眾、團結群眾的目的，使幼兒園黨組織形象上得到進一步提升。
二、存在的問題和不足
一是服務意識有待加強，抓工作飄浮。工作中不細致，粗枝大葉，對許多工作研究的不深、不細，缺乏指導。存在把工作“放手”變成了“放任”，同黨員群眾談心少，談工作多，對同志關心少。布置工作時，身體力行督查不夠。
二是面對新時期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于基層黨組織黨建工作習慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，遵循上級黨委咋安排咋干的思想，各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，破解難題的能力與形勢任務要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設考慮少，上級怎么布置，照搬照辦現(xiàn)象。如制定年度工作計劃時，基本依照上級計劃內容而制定單位的年度工作計劃，缺乏創(chuàng)新。
三是部署工作與自身實際結合不夠，機械執(zhí)行。對上級安排的工作任務簡單服從，就工作抓工作、就落實抓落實，不善于從地區(qū)單位的實際出發(fā)，工作實績大打折扣。爭一流、爭先進的精神頭和進取心有待加強。
四是抓制度落實不嚴，缺乏持久性。自己對黨內制度學習不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到督促落實。存在老好人思想，制度執(zhí)行力打折扣。
五是擔當精神不強，黨員管理抓得不牢。“黨要管黨、從嚴治黨”的意識淡薄，加上“好人主義”思想作怪，黨員管理松懈，導致有的黨員組織紀律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不好，歸根結底還是自己機關黨建層面的擔當不足。
三、下步工作打算
一是健全黨建管理職責，履行好第一責任人職責。切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，勇于擔當，認真履責，推進黨員示范崗建設。
二是建立工作推進考評機制。進一步強化黨支部書記管黨意識，有效落實黨建工作責任，切實提高本單位黨建科學化水平，實施好黨員述職評議工作，接受上級黨組織點評和本單位黨員評議。
三是進一步推進黨員直接聯(lián)系服務群眾常態(tài)化機制。今年，強化黨員進社區(qū)工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，強化“工作在單位、生活在社區(qū)、奉獻雙崗位”的意識，帶頭遵守居民公約、帶頭參加社區(qū)活動、帶頭維護社區(qū)和諧、帶頭踐行社會公德。
四是推進黨員教育培訓常態(tài)化機制。開展“書香特色”，提升黨員素養(yǎng)，構筑“師德特色”，滋潤黨員心田，倡導“績廉特色”，筑牢思想防線等活動，弘揚正氣，鍛造隊伍。重視入黨積極分子培養(yǎng)學習工作，增添組織新血液。
五是打造基層黨建工作新亮點。把工作的著力點放在打造、提升和推介特色亮點工作上，繼續(xù)深化服務品牌創(chuàng)建工作，加強作風建設，提高依法治園，提高民主管理水平，辦人民滿意的教育，做盡職稱職的黨員模范。
2023年黨組書記抓黨建工作述職報告
篇十五 xxxx年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字
我于2023年3月，任后河鎮(zhèn)黨委書記，幾年來，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路，以鞏固黨的執(zhí)政基礎為著眼點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，抓黨建促發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。____年綜合工作考評，已連續(xù)4年名列前茅;財政收入連年翻番，____年比2023年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”，榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面，我就一年來履行黨建工作的職責情況，述職如下：
一、抓學習，強素質，用科學理論武裝廣大黨員干部
學習是一個領導干部必備的素質，也是黨對領導干部的基本要求。所以，我始終把學習放在重要位置。一是加強自身學習。把學習作為提高自身素質的基本功，加強理論學習，增強黨性修養(yǎng);注重全面學習，提高整體素質。堅持在實踐中學習，在學習中實踐，理論聯(lián)系實際，不僅改造了主觀世界，而且有力地推動了工作。二是抓好班子學習。以領導班子為主體，廣泛開展“五個一”活動，即：每個班子成員每季度講一個專題，每月寫一篇學習體會或讀書筆記，每周舉辦一次學習知識講座，每周召開一次學習工作匯報會，每天寫一篇民情日記。有效推動了學習的深入，使廣大干部用科學理論武裝豐富了頭腦，增強了為人民服務的宗旨意識，提高了為人民服務的本領。三是抓好農村黨員干部培訓。以 培養(yǎng)“雙強”支部書記為切入點，充分利用“三會一課”、農村遠程教育、黨校培訓等方式，深入開展黨員先進性教育和農村實用技術培訓，做到理論灌輸與技術培訓并重，切實提高了廣大農村干部的素質，強化了廣大黨員的宗旨意識，增強了廣大農村干部特別是農村支部書記的致富帶富能力。
二、抓班子，帶隊伍，認真履行第一責任人職責
班子強不強，關鍵在班長。抓班子、帶隊伍是黨委書記最基本的職責。所以，我堅持從我做起、做好表率，團結干事、求真務實、改革創(chuàng)新、廉潔自律，努力為班子成員樹好標桿、當好榜樣，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè)，模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅持深入基層、深入群眾，帶頭轉變作風，無論是項目征地，還是其他重要工作，都堅持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾，切實解決了群眾的實際困難和問題。二是帶頭廉潔自律，管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴禁家屬和身邊工作人員參與工程建設，自覺遵守廉政準則，嚴格要求每個班子成員，勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，嚴于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀委設立了廉政帳戶，形成了團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風。三是加強制度建設，以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》，制定了20多項機關管理制度，認真落實“兩官”管理制度，從制度上規(guī)范了干部隊伍建設。全面推行了中層競爭上崗，完善了干部激勵、獎懲機制。通過一系列行之有效的制度，嚴肅了工作紀律，加強了干部管理，轉變了工作作風，增強了黨員干部的事業(yè)心、責任感。四是帶頭落實黨建責任制，嚴格執(zhí)行領導班子聯(lián)系點制度。堅持把黨建工作放在首位，納入年度目標考核。對落實情況定期考核、具體指導，每周深入聯(lián)系點走訪調查，解決實際問題。每季度召開一次專題會，聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點情況匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，形成了黨委統(tǒng)一領導、班子分工負責、一級抓一級的黨建工作格局。
三、抓基礎，建陣地，切實加強農村基層組織建設
“基礎不牢，地動山搖”。基層組織建設是黨建工作的基礎，是黨在農村工作的全部，關系到黨的威信和形象，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓，加強村級干部隊伍建設。以“雙強”為標準，加強后進村支部整頓，宣傳引導群眾選好自己的“當家人”，把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實到農村干部隊伍中，雙強干部比例達到90%。積極做好發(fā)展黨員工作，使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織，圓滿完成“一村一年一黨員”的目標，村級組織煥發(fā)出新的生機和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，開展“黨員示范工程”和“一學五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，號召黨員帶頭、干部率先、全民參與，從我做起、從自身做起，清潔家園、清理街道，搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前，已有9個村對街道環(huán)境進行了清理整治，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動，涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標兵，形成了一名黨員一面旗幟，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”，有效地規(guī)范了村級決策程序，促進了村級決策民主化、科學化，減少了干群之間不必要的猜疑，群眾滿意了，干部工作好做了，農村社會穩(wěn)定了。同時，加強農村黨風廉政建設，全面實行“三資代理制度”，全鎮(zhèn)31個村全部選舉產生了村務監(jiān)督委員會，規(guī)范了農村財務管理，推動了農村工作民主化，促進了農村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設為切入點，全面推行基層組織建設標準化。多方籌措資金80余萬元，對所有村室進行更新改造，對原標準較高的重點進行抓規(guī)范，對原標準較差的實施搬遷改造，實現(xiàn)了村村有標準化村室目標。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心，鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點部位等處安裝286個攝像頭，極大提升了群眾的安全感和治安滿意度，增強了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農村執(zhí)政基礎的高度，突出抓好“兩官”管理工作。堅持對“兩官”從嚴管理，日常抓考勤，突擊抓檢查，平時抓教育。督促指導“兩官”繪制村情民意圖，精心組織“兩官”搞好入戶調查，填寫入戶登記表，并將農戶登記表輸入電腦，形成“三位一體”村情民意系統(tǒng)，實現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選，其中8名“兩官”當選支部書記、村委會主任，不僅優(yōu)化了農村黨員干部隊伍結構，而且有效地提高了農村干部隊伍素質。廣大“兩官”吃在農戶、住在農村，積極為發(fā)展建言獻策，千方百計為群眾辦實事，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊伍的中堅力量。
