篇一 2023年黨建工作專項述職報告5400字
。更多閱讀請查看本站報告網(wǎng)頻道。一、切實強化年度黨建工作責任制落實
認真履職抓落實。局黨委切實發(fā)揮部門____作用，自覺按照市委關于《市(區(qū))委、市級部門黨組(黨委、工委)抓基層黨建工作責任制實施意見》和市委組織部關于《市直黨(工)委黨建工作管理辦法》，嚴格履行黨建工作職責，有效地把系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動聚焦到各項糧食事業(yè)的發(fā)展上，維護了糧食流通秩序，促進了系統(tǒng)安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了經濟較好發(fā)展。強化黨組織班子黨建責任，不僅注重落實黨組織書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任、領導班子其他成員依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，市局黨委及班子成員把黨建工作列入年度工作的重要內容，形成了抓黨建工作落實的合力。
健全體系保落實。根據(jù)上級要求，結合實際制定形成了年度黨建工作計劃和考核細則，并通過簽訂目標責任書的形式，把黨建工作目標任務層層落實分解落實到所屬基層黨組織，實現(xiàn)指標量化、任務分解，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。年初局黨委專題研究系統(tǒng)黨建工作形勢、分析存在問題，按照市委要求結合部門實際確定年度工作任務和重點，通過組織所屬黨組織開展季度交流、半年檢查、年度考核等活動推動黨建工作落實。
細化目標促落實。明確時序工作任務，年初黨委制定下發(fā)了《2023年度黨建工作意見》，將本年度主要黨建工作安排和推進時間以一覽表的形式在其后進一步明確，促進了年度各項黨建工作早謀劃、早啟動、早落實?？茖W設置責任目標，針對系統(tǒng)不同性質單位、不同經濟任務設置不同的黨建工作目標，既彰顯單位特色，又突出個性目標，既便于基層單位操作，又有利于基層解決黨建工作推進中出現(xiàn)的實際問題和工作目標任務的實現(xiàn)。硬化工作考核內容，整合經濟、黨建和安全等工作考核，將黨建工作考核作為其中一個子項納入到對基層單位年度糧食工作目標考核之中，促進了黨建工作落實。
二、認真推進年度各項黨建工作
1、不斷加強黨組織自身建設。
組織開展“立足崗位踐行先進性、保持純潔性”專題大討論活動。增強憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識和使命意識，“四種意識”是始終保持共產黨人的政治本色，永葆先進性、純潔性的關鍵。因此，在活動開展過程中，不僅按照市委組織部通知要求，結合實際形成了《市糧食局“立足崗位踐行先進性、保持純潔性”專題大討論活動實施方案》，而且通過活動引導系統(tǒng)黨員同志將“四種意識”內化于心、外化于行，從而不斷提高自身廉潔從政、廉潔從業(yè)、反腐__的自覺性和高尚的人格情懷，始終樹立為人民服務的宗旨，確實做到在愛崗敬業(yè)、促進發(fā)展、服務群眾上發(fā)揮出黨員應有的先鋒模范作用。特別是在兩季糧食收購中，組織系統(tǒng)黨員干部深入收糧一線，發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用，確保了兩季收購的順利完成。這次活動，系統(tǒng)共有8個基層黨組織、71名在職黨員參加，分類動員、逐級推進的方式既保證了活動的參與率和知曉度，也保證了活動不走過場、落到實處、起到實效。
深入貫徹學___大精神。根據(jù)上級黨組織要求，局黨委制定下發(fā)了《學___大和新黨章實施計劃》，既保證了學習的有序推進，又切實提升了學習效果。為切實推動__大精神和新黨章深入貫徹學習，局黨委還通過舉辦“貫徹__大、學習新黨章”知識競賽、征文評比、理論宣講、集中黨課教育和大討論等活動，特別是黨委主要領導、班子成員帶頭談__大精神和新黨章學習體會，帶動了系統(tǒng)上下貫徹學習的自覺性和積極性。在市委組織部組織的全市__大和新黨章知識競賽中，我局代表隊獲得書面預賽組織獎和電視決賽三等獎，另有市局機關3名同志在書面預賽中獲得個人獎項。
抓好______一系列重要講話精神專題學習。制定了《學_______一系列重要講話精神專題學習計劃》，分7個專題，利用近4個月的時間，組織系統(tǒng)黨員干部深入學_______對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢、堅持和發(fā)展中國特色社會主義、推動科學發(fā)展、深化改革開放、建設社會主義法治國家、改進工作作風密切聯(lián)系群眾、加強黨的建設等方面發(fā)表一系列重要講話精神，讓大家對其中的許多新思想新觀點新論斷有了更全面和準確的了解，進而深刻領會____一系列重要講話內涵和精神實質，努力把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，從而切實理清思路、明確目標、扎實工作，進一步把注意力聚焦到立足本職崗位為糧食事業(yè)發(fā)展作貢獻上來。
及時組織黨的__屆__全會精神宣講活動。__屆__全會后，為推動全局興起學習貫徹黨的__屆__全會精神的熱潮，引導系統(tǒng)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，我局專題邀請市__屆__全會精神宣講團成員、市委講師團副團長顧戛良同志作宣講報告，局機關、直屬單位全體干部職工及基層各支部負責人聆聽了報告會。會后，各基層黨組織及時組織黨員傳達領會報告會精神，在系統(tǒng)上下形成了學___屆__全會精神的良好氛圍，使廣大黨員對__屆__全會重要精神有了更清晰的認識，充分認識到全面深化改革的重大意義，進一步堅定了推進糧食糧食流通產業(yè)轉型升級和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的信心。
2、切實加強黨員隊伍教育管理。
落實黨內組織生活十項規(guī)定。市委組織部出臺“嚴格黨內組織生活十項規(guī)定”后，黨委及時進行了轉發(fā)，并明確將“規(guī)定”落實情況納入年度黨建目標進行考核。同時，還分黨委班子、直屬黨組織和基層黨支部三個層面對“規(guī)定”進行了學習，使從嚴管黨、從嚴治黨的理念在系統(tǒng)黨組織和黨員中得到強化。今年以來，共選送2名同志參加了上級黨組織舉辦的入黨積極分子培訓班，舉辦了兩場黨員義工廣場集中服務活動，組織了1個任期到期的基層黨組織換屆，為6名黨員同志接轉了組織關系，安排系統(tǒng)9名同志參加義務獻血活動，開展了建黨92周年紀念活動，給予3名違紀黨員以紀律處分，完成了年度專題民主生活會。
完善黨員學習教育日常管理制度。強化黨委中心組集中學習，始終將中心組學習作為貫徹中央精神、搞好理論武裝、提高能力水平、統(tǒng)一思想認識的有效途徑，將機關和直屬單位負責人吸收進來，并相對固定在每月下旬舉行學習，既有助于提升黨員干部政治理論水平，也有利于通過中心組引領作用的發(fā)揮，增強黨員干部學習的自覺性和主動性。做到中心組學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。全年圍繞12個專題，組織學習了中國特色社會主義理論，全面轉型升級，反腐__建設，群眾路線等內容。根據(jù)市委“萬名黨員進黨校上黨課”要求，全年開展了以“地方中共黨史、領會__大和新黨章精神推動我市經濟社會全面發(fā)展、充分發(fā)揮黨員在轉型升級中的先鋒模范作用、優(yōu)勢是聯(lián)系群眾危險是脫離群眾”為主題的專題黨課四次，通過學習，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)，使系統(tǒng)廣大黨員干部將精力聚集到糧食事業(yè)發(fā)展上。積極參與市道德講堂總堂活動，并在市分局兩級機關各組織開展了1期系統(tǒng)道德講堂活動，注重培養(yǎng)黨員干部公道正派的思想品德，健康向上的思想動態(tài)，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。加強讀書學習活動組織實施，按照《中共市委市級機關工作委員會關于深入推進學習型機關黨組織建設進一步服務轉型升級的意見》(泰委機〔2023〕16號)、《中共市委市級機關工作委員會關于在市級機關繼續(xù)開展讀書學習活動的通知》(泰委機〔2023〕17號)文件精神要求，結合實際在系統(tǒng)中繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。加強黨員個人學習量化考核，根據(jù)系統(tǒng)黨員不同身份性質提出不同的讀書學習任務，機關事業(yè)黨員年度完成1本黨組織指定書籍、1本糧食業(yè)務書籍、1本科技文化類自選書籍，企業(yè)黨員完成1本黨組織統(tǒng)一發(fā)放書籍，定期對人員學習情況和學習筆記進行檢查，增強了人員學習自覺性。
強化黨員黨性年度考核制度。為切實加強黨員管理，通過實施黨員黨性年度考核，對黨員思想政治、加強學習、遵紀守法、崗位工作等6方面的情況進行量化考核，按3：3：4的權重將黨員自我評價、黨員互評、支委會評價得分折合后匯入考核最終得分，總計100分，根據(jù)得分數(shù)分別確定優(yōu)秀(90分以上)、合格 (70-89分)、基本合格(60-69分)和不合格(60分以下)四個等次。另外，評分情況和考核結果記入黨員的《黨性考核證》，督促黨員增強黨性觀念，激發(fā)黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
3、積極服務系統(tǒng)中心任務。
助推國有糧食企業(yè)改革。今年以來，尤其是5月份省政府《關于深化地方國有糧食企業(yè)改革的意見》下發(fā)后，局黨委在充分調研的基礎上，推動我市系統(tǒng)形成“糧食購銷總公司(集團)+子公司+收儲庫點”模式的改革方案，積極探索改革路徑。為促進各地實施改革方案，8月上旬市局專題召開國有糧食購銷企業(yè)改革發(fā)展推進會議，要求各市(區(qū))糧食局切實履行改革職責，加大行政推動力度，細化工作措施，認真組織改革方案的實施。按照公司化經營管理要求，各地建立健全購銷經營機制、財務管理機制、用工機制、分配機制、投入機制、激勵機制、約束機制等。今年夏糧收購，全市國有糧食購銷企業(yè)收購夏糧146.6萬噸，同比增加3.5萬噸。
加快糧食流通轉型升級。按照省局《糧食流通產業(yè)“雙百工程”實施意見》精神，大力推進示范引領和升級提高“雙十”企業(yè)建設。積極服務產業(yè)項目建設，深入企業(yè)，進行政策解讀，為涉糧企業(yè)發(fā)展提供產業(yè)指導政策支撐，為企業(yè)規(guī)避經營風險提供決策依據(jù)。全市列統(tǒng)糧油工業(yè)企業(yè)上半年實現(xiàn)總產值155.8億元，銷售收入142.5億元，利稅6.19億元，比上年同期分別增長5.4%、9.5%、7.6%。
加強糧食流通市場監(jiān)管。一年來，局黨委牢固樹立為民服務意識，對關系老百姓切身利益的糧食安全從源頭上抓起，認真開展收購資格核查，對不符合收購資格的堅決予以取締。積極開展收購市場監(jiān)管，兩季收購期間，市局組織精干力量對全市收購庫點進行巡查，違規(guī)行為一經發(fā)現(xiàn)，立即限期整改和進行行政處罰。嚴格市場監(jiān)管，促進區(qū)域糧油市場穩(wěn)健發(fā)展，加大“放心糧店”建設和檢查力度，確保老百姓都能買到“放心糧油”。
推進系統(tǒng)人才隊伍建設。對全市系統(tǒng)，根據(jù)省局行業(yè)人才隊伍建設“十百千萬”工作方案和系統(tǒng)實際確定了“6188”人才工作目標，今年以來著力確立了科學規(guī)劃、招才引智、素質提升、完善制度等4個方面具體的推進措施，并進一步將人才隊伍建設工作納入年度糧食工作進行考核，努力以人才隊伍建設質的突破帶動事業(yè)發(fā)展的突破。對市直系統(tǒng)，著力加強機關干部隊伍建設，努力打造領導糧食事業(yè)發(fā)展的核心。今年組織開展了兩次人才隊伍專題調研和工作推進，市直系統(tǒng)有3名干部提拔為正科級，5人調整了工作崗位，市直糧食經濟實力逐步增強。蘇中糧食購儲中心發(fā)展態(tài)勢良好，分局資產經營進一步規(guī)范，軍供站、質監(jiān)所收支平衡有余，市直經濟實力日趨向好。
4、大力助推系統(tǒng)作風建設。
深入推進“治四風”。認真組織實施，形成了《市糧食局“治四風建四隊”工作方案》，并從市、分局機關選派3名干部到群眾工作隊工作，為實踐群眾路線教育活動探路子。注重建章立制，不僅根據(jù)《中共市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》結合部門實際確立了8個方面的具體實施意見，而且在公車使用、公務接待等方面嚴格執(zhí)行上級要求，從機關到下屬單位、從主要領導到機關干部都始終做到執(zhí)行規(guī)定不變通、不走樣。根據(jù)泰辦發(fā)電《2023》65號《關于在全市黨員領導干部中開展會員卡專項清退活動的通知》要求，我局所涉9名黨員干部均作出零持有報告。
認真開展領導干部下基層“三解三促”活動。根據(jù)市委組織《關于做好進一步推進領導干部下基層“三解三促”活動相關事項的通知》要求，結合我局實際，制定了《市糧食局2023年度“三解三促”活動工作方案》，建立了黨委主要領導負總責、班子成員全參與的工作責任體系，確保“三解三促”活動有效組織實施，并對姜堰區(qū)張甸鎮(zhèn)花彭村和俞垛鎮(zhèn)許莊村、海陵區(qū)八字社區(qū)、東風路糧庫“三解三促”聯(lián)系點，分別采取開發(fā)引導式、服務幫助式、轉型升級式等多種方式進行指導、服務和幫助，有的放矢、逐步推進，大力促進聯(lián)系點發(fā)展優(yōu)化、服務強化、矛盾鈍化。今年以來，共落實扶貧款21.2萬元，辦實事6件。
加強服務型黨組織建設。在系統(tǒng)內部，市局、分局兩級黨委領導班子成員都結合各自分工，在基層黨組織中建立了黨建工作聯(lián)系點，并經常深入聯(lián)系點具體指導、推動建設，以實實在在的成效提升聯(lián)系點全面建設水平。在系統(tǒng)外部，為推動機關黨員干部深入基層、走近一線、服務群眾，在海陵區(qū)八字社區(qū)成立了“市糧食局黨員義工服務崗”，直接幫助社區(qū)黨組織加強自身建設、破解社區(qū)工作難題，并為社區(qū)居民提供部門職能工作、便民利民工作、社區(qū)中心工作等3個方面的服務。發(fā)動系統(tǒng)機關事業(yè)黨員為市紅十字會捐款，共45人捐款8900元。
三、2023年度黨建工作思路
1、進一步重視黨建工作規(guī)范化、制度化要求。近幾年，市委和組織部門陸續(xù)出臺了《市(區(qū))委、市級部門黨組(黨委、工委)抓基層黨建工作責任制實施意見》、《市直黨(工)委黨建工作管理辦法》、《關于在全市實施“黨員先鋒工程”的意見》、《關于貫徹____黨和國家機關基層組織工作條例實施意見》、《黨員黨性年度考核制度》、《關于建立黨員踐諾制度的實施意見》等一系列指導、加強和改進黨建工作的規(guī)范性文件，內容全面、要求明確，需要系統(tǒng)各級黨組織和黨員認真重視，切實推進年度黨建工作落實，并在落實的基礎上進一步提升規(guī)范化、制度化建設水平。
2、進一步重視堅持圍繞中心、服務大局開展和落實黨建工作。黨建工作的成效不僅體現(xiàn)在黨組織創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，更直接體現(xiàn)在通過黨組織和黨員作用的提升推進各項中心工作上。因此，系統(tǒng)各級黨組織要自覺將黨建工作融入到部門單位中心工作之中，切實做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，以各項糧食事業(yè)發(fā)展的實際成效體現(xiàn)黨建工作成效。
篇二 監(jiān)察室黨支部2023年黨建工作述職報告2600字
一、抓黨建責任制方面
1、貫徹中央、省委等上級有關重大部署情況。重點抓好新思想和十九大精神、新黨章省委十屆全會精神、新時期治水興水的重要論述和部署的學習貫徹，組織本支部黨員參加10次黨委中心組學習與研討（2位作發(fā)言）、3次網(wǎng)上答題，支部黨員陪同領導上黨課7次以上，組織支部集體學習7次，接受黨課教育一次，開展多種形式的自學。同時組織黨員通過收聽、收看電影電視等形式，深化理想信念、法治、社會主義核心價值觀和形勢任務教育等，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
2、強化政治功能，完成重大任務情況。一是從自身做起，加強監(jiān)督檢查，確保中央、省委和廳黨組重大決策部署貫徹落實；二是持續(xù)正風肅紀，黨風行風室風持續(xù)好轉；三是加強宣傳教育，營造崇廉拒腐的濃厚氛圍；四是積極促成2023年全省水文工作會議暨黨風廉政建設工作會議如期召開，并起草會議省局紀委工作報告；五是按照省局黨委工作要求和分工，完成巡視整改反饋意見整改落實的相關工作。
3、落實中央和省委巡視整改反饋意見情況。一是根據(jù)上級關于巡視反饋意見整改落實工作要求和工作分工，堅持定期報告制度等；二是配合有關部門完成上級的督查指導和專題調研；三是積極辦理巡視過程中移交我局調查核實的一起問題線索，妥善化解了一起民事糾紛，受到上級好評，對水文黨員干部八小時外起到了很好的警示作用。四是針對“政治理論水平有待提高，文字水平亟待提高”問題，有針對性對黨員提出要求，制定支部工作要點和學習計劃，選派人員2次參加上級培訓，利用集體學習、本支部微信群等、引導自學、撰寫心得體會方式等方式方法，收到了明顯成效。
4.突出“三基”建設情況。建立工作臺賬，積極推進標準化規(guī)范化建設。本黨支部黨員6名，本人負責全面，通過支部大會，明確專人負責專項工作；提前謀劃支部換屆工作，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，做好服務群眾和思想政治工作，認真執(zhí)行“三會一課”等各項組織生活制度，按規(guī)定做好黨費收繳工作，但支部主題黨日活動偏少，形式比較單一，有望下一步在工作中加強和提高。
5.推動解決基層黨建難題情況。省局領導能按要求參加雙重組織生活，對于黨務干部選拔培養(yǎng)和交流使用本支部有想法，同志們也有意見和建議，希望得到省局黨委支持。正常的黨建工作經費基本能得到保障，但有些工作如黨日活動的開展，政策和經費保障機制不是很明了，活動開展受限制。
6.抓黨建創(chuàng)新情況。利用新媒體，強化“黨建＋互聯(lián)網(wǎng)”平臺建設，及時傳達上級黨委、紀委等工作部署，開展全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察和支部黨建工作，強化警示教育，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動黨的建設走在前、作表率。
7.落實黨建工作責任制情況。一是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，貫徹落實“三大任務和六項工作”，創(chuàng)新“三化一體”推進全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，堅持工作研究和報告制度，壓實黨建工作“兩個責任”。二是認真履行本支部工作“第一責任人”職責，遵循“支部工作條例”，學在前、干在先，調動和發(fā)揮支部黨員的工作積極性，牢固樹立黨的建設人人有責的意識和工作思路，堅持問題導向，堅持調查研究（論文分別獲獎，對審計中發(fā)現(xiàn)的共性問題進行認真梳理，推動審計整改工作的深入開展）。
二、履行黨風廉政建設責任制方面
1、執(zhí)行黨的各項紀律情況。一是按照年度工作會議的安排部署，把黨的政治建設擺在首位，強化黨的紀律建設，二是嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律政治規(guī)矩，普遍鑒定了《黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩承諾書》，對全系統(tǒng)處級干部廉政檔案資料進行了更新完善，對3位處級干部紅白喜事辦理情況進行了備案。三是印發(fā)或轉發(fā)文件，開展整治“幫圈文化”專項排查工作、違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治。四是對省局若干工程建設項目招標工作進行了監(jiān)督，對部分職稱評審推薦工作進行了監(jiān)督，但監(jiān)督機制有待完善。五是先后開展3次工作紀律整頓抽查活動，對異地任職干部租用住房和交通情況進行了調查摸底并提出建設性指導意見，治理部分人員占用原公用房屋問題，全面完成2個勘測局審計工作，匯編印發(fā)《內審工作法規(guī)讀本》等。
2、廉潔自律情況。提出意見和建議，省局黨委及時出臺了“貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神的實施辦法”，發(fā)揮監(jiān)督職能，堅絕杜絕各種隱形“四風”問題發(fā)生。領導班子成員經常對照《____廉潔自律準則》等檢查言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，全年沒有違紀現(xiàn)象發(fā)生。
3、持續(xù)糾正“四風”情況，存在問題和整改措施。一是省局黨委理論學習中心組會議，有三個專題涉及紀律和作風建設。二是督促全系統(tǒng)各級領導班子成員為黨員干部上廉政黨課10次以上。三是緊盯關鍵時間節(jié)點，強化警示教育。其中利用防汛移動平臺發(fā)送廉政短息1600余條，利用qq和微信工作群，發(fā)送信息60余條，全系統(tǒng)處級以上干部接收《人民快報--廉政周刊》手機報信息24條以上等。四是編印學習資料，組織學習新修訂的黨紀處分條例，組織省局機關處級干部到洛陽開展警示教育，省局召開了全系統(tǒng)黨風廉政教育大會。五是督促班子成員積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，按要求及時開展談心談話12次以上。六是認真落實駐廳紀檢組交辦的3起問題線索核查工作。存在的主要問題是：堅持“三化一體”推進紀檢監(jiān)察審計工作還需進一步加強，黨員群眾紀律意識和自覺接受監(jiān)督的意識有待繼續(xù)加強。整改措施：深化新時期理論學習武裝工作，堅持知行合一和改革創(chuàng)新，加強調查研究，堅決反對形式主義和官僚主義，深化黨內日常監(jiān)督，推進標本兼治，馳而不息糾正“四風”，為全省水文事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
三、落實意識形態(tài)工作責任制方面
一是高度重視意識形態(tài)工作。將其作為支部黨的建設重要內容，堅持以馬克思主義哲學為指導，不斷學習和把握黨建工作、思想政治工作、意識形態(tài)工作、理論學習工作等工作內涵和外延及其相互關系，把握規(guī)律性、時代性，運用辯證思維和法制思維，及時關注動態(tài)，分析研判形勢，有針對性的把意識形態(tài)工作融入思想政治工作的各個方面。二是認真貫徹落實中央、省委關于意識形態(tài)工作的決策部署。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、話語權，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地等的管控，能夠帶頭支持正確言論和批駁錯誤思想，定期排查自身和支部成員意識形態(tài)風險隱患，防微杜漸，自覺在思想上、政治上、行動上與以___同志_______保持高度一致。三是意識形態(tài)工作大象無形，但又感覺無處不在。針對認識不充分，落實抓手少，思想掌控不夠全面深入等問題，今后應要在抓責任落地、抓工作落地方面加大力度，堅持解決思想意識問題與解決具體實際問題相結合，解決好職工群眾關心的我省水文改革發(fā)展熱點難點問題，解決好職工關心的切身利益問題等。
篇三 抓基層黨建工作述職報告3100字
抓基層黨建工作述職報告
鄉(xiāng)黨委：
一年以來，我在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面深入開展“兩學一做”學習教育，認真落實三會一課制度。作為黨建第一責任人，認真學_______系列講話精神，著力抓好全村的基層黨組織建設，以促黨建扶貧雙推進，并取得一定成效，現(xiàn)就一年的黨建工作做如下匯報：
一、 個人履職情況
(一)加強學習，提高自身素質，以上率下，加強組織建設。按照上級黨委對“兩學一做”的部署要求，結合我村實際，就在黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育制定方案。抓實學習討論，把“兩學一做”融入黨員日常學習教育，形成經常性的學習制度。全年參加學習教育黨員94人，發(fā)放《黨章》《讀本》《準則》《條例》等學習材料356份，把個人自學與集中學習相結合，專題輔導與討論交流相結合。集中開展黨課學習6次，黨員撰寫心得體會3。通過各村組廣播播放的形式，用仆拉語言反復宣傳____“七一”講話精神15余次。把黨員學習和參與討論的情況作為黨員積分制管理的重要內容，保證學習時間，強化學習效果。全年完成民主評議黨員94名。積極組織組織生活會，通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確方向，解決問題。在學習中，以身作則、率先垂范，帶頭參加學習討論、談體會、做好讀書筆記，確保學習內容入腦入心。加強基層組織建設，以為新農村建設提供堅強的組織保障。
(二)注重黨員發(fā)展工作，嚴格黨員管理。積極按照新時期發(fā)展黨員的標準及鄉(xiāng)黨委的要求，指導檢查各支部做好非黨積極分子和預備黨員的教育培訓和考察工作，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，確保黨員質量，努力改善知識、年齡結構?，F(xiàn)我黨總支共有正式黨員94名，預備黨員4名。其中女性黨員11名，35歲以下的黨員有12名，35歲以上至60歲的有61名，60歲以上黨員有21名，目前全體黨員中多數(shù)是老黨員，成老年化態(tài)勢，為此開展創(chuàng)新工作和新型式下黨的工作帶來不足。認真實行黨員積分制管理，落實好主題黨日、黨員固定活動日等制度，進一步規(guī)范“黨費收繳、三會一課、組織生活會、組織關系轉接”等黨務工作。全年共完成黨費收繳1025元，認真開展黨組織關系集中排查，根據(jù)摸排和查找的情況，完善黨員名冊、黨員信息采集表98份，無一失聯(lián)黨員。全年按照民主公開，量化考評、獎懲結合的原則，認真開展黨員積分工作4次，并進行張榜公示，考核分數(shù)均呈遞增趨勢，針對不同黨員的實際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，不斷強化基層黨組織的政治功能和服務功能，實現(xiàn)“強組織、強隊伍、強業(yè)務、強作風”目標。持續(xù)抓好“六個嚴禁”專項整治，開展堅決糾正和防止“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治，全力營造風清氣正、積極向上、和諧干事的發(fā)展環(huán)境。
(三)提前謀劃，做好換屆工作。作為黨建第一責任人，充分發(fā)揮總支書記的作用，在上級黨委政府的正確領導下，為配強配齊領導班子，主動作為，提前謀劃，會前加強換屆紀律及流程宣傳，會后注重領導班子教育。通過幾個月的準備與努力，順利完成村三委班子、團總支、婦代會換屆工作。經選舉產生魯姑母黨總支委員5名、黨總支書記1名，專職專選副書記1名，支部委員15名，支部書記5名。選出了有開拓創(chuàng)新精神的同志任領導，帶領群眾脫貧致富。
(四)扎實開展黨建扶貧“雙推進”。重點圍繞“與脫貧攻堅、宣傳執(zhí)行黨的政策、參加公益勞動、為群眾辦好事辦實事、帶頭移風易俗”等方面作貢獻。七一慰問困難黨員(建檔立卡貧困戶)、老黨員30名，發(fā)放慰問金、慰問品共計22800元，春節(jié)慰問困難黨員(建檔立卡貧困戶)、老黨員20名，發(fā)放慰問金、慰問品共計4000元.增加兩委成員的向心力，發(fā)揮支委的堡壘作用，為加快魯姑母建設步伐，積極與駐村扶貧工作隊員配合，制訂和完善我村脫貧工作發(fā)展規(guī)劃。先后兩次組織黨員62名對建檔立卡貧困戶進行民主評議，經2023年1月、6月兩次精準識別后，我村委會的建檔立卡貧困戶由年初的194戶、808人動態(tài)確定為148戶620人。全年共計發(fā)放產業(yè)補助資金115500元，外出務工補助36700元，受益人口679人。因地制宜發(fā)揮優(yōu)勢，加快產業(yè)結構調整和生產方式轉變，增加農民收入。通過一年的努力發(fā)展，我村委會的人均收入由2023年的6900元提高到了2023年底的8142元，增幅達18%，經濟發(fā)展取得了一定成效。在系列扶貧幫扶，產業(yè)致富增收的情況下，通過組織黨員群眾民主評議的方式，最終確定建檔立卡貧困戶2023年度脫貧145戶608人，2023年脫貧3戶12人。想方設法發(fā)展集體經濟，與掛鉤單位市林業(yè)局積極爭取項目，采取村集體出土地，林業(yè)局出資金的方式完成魯姑母水源林邊蘋果種植300畝，其中120余顆今年即可掛果，以集體參與分紅的方式增加集體收入，意在增強村級組織的凝聚力和為民辦事的能力和實力。
二、存在的主要問題
(一)責任意識、創(chuàng)新意識不強。在開展黨建工作中，單一注重文件要求的落實，在實際工作計劃方案中未能及時集合實際情況認真思考，黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。因考慮到村中黨員農忙生產等因素限制，未能及時開展落實教育實踐活動，對加強流動黨員的管理思考不夠，辦法不多，對外出務工黨員情況掌握不及時，跟蹤不到位，未能及時對其進行思想學習教育。工作中，重經濟，輕黨建的情況時有發(fā)生，對黨建工作的重視程度不夠，力度不夠，無針對性。
(二)開展工作，疏于督查。對上級黨委安排的工作，積極安排部署，但后期因疏于對各支部工作的指導督查落實，出現(xiàn)基層黨員教育不到，學習不夠深，未能及時準確領會有關會議精神及要求，出現(xiàn)部分黨員存在思想疙瘩，奉獻意識模糊，未能履行黨員義務，出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為”的問題。
(三)未能突出發(fā)揮基層黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，對農村黨員的起先鋒模范作用的培養(yǎng)力度不夠。未能有效結合相關政策方針，積極落實紅色信貸政策，扶持有思想，有頭腦的黨員同志發(fā)展生產，帶動周邊群眾致富。在基層扶貧黨建雙推進年，未能有效發(fā)揮基層黨員的作用。
(四)未能充分發(fā)揮村級組織活動陣地的作用。認真反思上述存在的問題，主要存在以下三個方面的原因：一是未能及時加強學習，思想出現(xiàn)松弛。責任意識，擔當意識不夠強，對工作落實不及時。二是思想認識不夠深刻。存在重工作安排，輕督促落實。重黨員發(fā)展，輕黨員教育;重經濟發(fā)展，輕基層黨建。三是工作方式單一，缺乏創(chuàng)新。工作思路老化，對黨員內部出現(xiàn)的系列問題，未能及時教育，黨員出現(xiàn)思想疙瘩，出現(xiàn)“不作為、慢作為、亂作為”問題。
三、 今后的工作計劃
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
(一)加強學習，堅定信念，以上率下，積極開展學習黨員教育工作。認真落實各項方針政策，積極對各類文件進行傳達學習，切實增強黨員意識、樹立黨員形象，持續(xù)推動黨員作風轉變。要用心用力，抓實抓細，真正把黨員的思想政治建設抓在日常，嚴在經常。
(二)強化責任意識，全面落實責任擔當。認真履行黨建第一責任人的主體責任，認真嚴格完成黨員發(fā)展，黨員教育工作。深入督查落實各支部的組織生活開展情況，嚴把黨員發(fā)展關，做好非黨積極分子和預備黨員的教育培訓和考察工作，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員。
(三)增強三委班子的凝聚力，增加三委成員的向心力，發(fā)揮支委的堡壘作用。堅持民主集中制的原則，不搞一言堂，所有事務都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。
(四)積極謀劃，與駐村扶貧工作隊做好工作對接，爭取能與全鄉(xiāng)實現(xiàn)如期脫貧。在上級黨委政府的領導下，不斷強化服務職能，加大經濟建設投入，切實加強黨員電視化教育，加強婦女干部培訓、團干部培訓和入黨積極分子培訓，充分發(fā)揮群團組織的半邊天作用、助手和后備軍作用，在發(fā)展農村經濟發(fā)揮重要作用，形成黨總支牽頭，群團組織積極配合，廣大群眾支持和積極參加的工作格局，創(chuàng)造豐富的物質文明，改善人民群眾的精神生活。
篇四 黨支部書記履行黨建工作責任述職報告1000字
按照市金融工委直屬綜合黨委要求，現(xiàn)將我2023年度開展基層黨建工作情況報告如下，請予評議：
一、履職主要情況
(1)完成支部籌備成立工作
本支部從2023年開始籌備，我是籌備組組長。2023年6月7日，上海金融文化促進中心黨支部舉行第一次全體會議，采取無記名投票方式，選舉我為黨支部書記。
(2)推進支部規(guī)范化建設
支部成立后，我落實黨建工作責任制，強化政治功能、提升組織力。組織“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動，開展“兩學一做”系列學習教育2次、“三會一課”6次，將黨內生活基本制度落實到位。我參加了“不忘初心，牢記使命”黨性教育培訓班、基層黨支部書記輪訓班等培訓。
(3)運用業(yè)務優(yōu)勢做好宣傳思想文化工作
為貫徹______關于“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信”重要指示，積極傳播海派金融文化自信、包容、創(chuàng)新、開放的特點，我在支部運用文化促進中心的宣傳優(yōu)勢，主辦《周恩來：永遠的榜樣》等讀書會;與周家渡街道黨建服務中心聯(lián)辦提升黨群宣傳體系水平的活動。
二、存在的主要問題及原因分析
我肩負黨建第一責任人的重任，通過分析與檢查，聯(lián)系個人實際，發(fā)現(xiàn)問題如下：
(1)自身理論學習尚需進一步加強。作為支部書記的經驗有限，我的理論功底有待提高，需要進一步增強學習的自覺性、緊迫性，真正把加強理論學習和黨務知識放在首位，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢。
(2)黨務工作能力欠缺，開展黨務活動能力比較弱。黨支部工作的開展須按規(guī)定的程序和方法來進行，目前本支部很多黨務活動存在組織生活制度落實不夠、黨員履職不到位等問題。這和黨支部書記的黨務工作能力、經驗欠缺有著必然的聯(lián)系。
(3)組織協(xié)調能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。由于支部部分黨員是兼職或退休，安排活動時間的組織協(xié)調能力成為我應備的素質，而這正是我的薄弱點。另外，黨的工作不深不細，存在重大工作研究不認真、計劃不周密、抓落實不嚴格等問題。
三、下一步工作思路和主要措施
(1)加強自我學習。我將積極參加相關書記培訓、黨性教育，同時在工作中積累經驗，不斷提升個人組織能力。
(2)進一步完善規(guī)范化建設。我計劃在工作中進一步鞏固三會一課制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新方法，努力提高黨支部工作水平。支部必須不斷探索與當前形勢任務相適應的新的工作方法和運行機制，具體做法是運用金融文化促進中心的宣傳優(yōu)勢，拓展支部工作內容、創(chuàng)新活動形式和加強組織管理。
篇五 上半年基層黨建工作述職報告總結1700字
對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：
一、2023年度上半年黨建工作完成情況
一是帶頭落實黨建責任制。聚焦書記抓黨建工作責任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實'三單'管理。結合市委組織部《關于進一步落實市管領導班子和領導干部清單管理工作的通知》，進一步優(yōu)化清單內容，明確責任主體，確保按時按量完成具體推進措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導立行立改。堅持落實黨委中心組學習制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。
二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學習、支部主題黨日等多種形式開展學習教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進'黨建+文化建設''黨建+項目建設'，開展了'保省運、樹作風'、'黨員在一線、奉獻在工地'主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關注'共產黨員'、'黃石黨建'微信公眾號，建立黨建qq群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、'云上黃石'黨建欄目，組織學習《黃石日報》國企黨建'紅色引擎'系列深度報道，促進黨員對標看齊，履職擔當。
三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實現(xiàn)了黨的建設嵌入公司法人治理結構，明確黨委的____和政治核心作用。認真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)'四強'黨組織，爭做'四優(yōu)'共產黨員為目標，狠抓標準型、示范性、紅旗型'三型'黨支部建設，推動支部建設規(guī)范化。
四是帶頭抓好服務型黨組織建設。牢固樹立服務企業(yè)改革發(fā)展、服務地方發(fā)展意識，把服務作為黨組織的基本職責和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設、棚戶區(qū)改造、體育產業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務中，圍繞企業(yè)綠色轉型、做強做大和國有資產保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織'生產經營先鋒'、'項目建設先鋒'.
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作25項步驟，認真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀違法及時處理工作，支持公司紀委執(zhí)紀問責。完善對困難黨員、特殊黨員的關懷制度，實行'一對一'慰問幫扶。
二、目前存在的`問題
一是部分黨員干部思想認識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認識不深。
二是責任分工還不夠不明確。黨委、經營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責與行政事務難以分清，投入生產經營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。
三是黨務干部業(yè)務素質還有待進一步加強。從事基層黨務干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務業(yè)務培訓少，業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下一步工作打算
一是突出重點內容，深化真學真做。在學習內容上，我們要在去年'普學'的基礎上，根據(jù)市委的安排，進一步學習省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神。進一步強化國有企業(yè)黨組織的____和政治核心作用，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
二是突出抓在日常，?；鎸W真做。把'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化、開展'三型'支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴考核落實。嚴格落實支部主題黨日'5+5+n'制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進基層黨組織規(guī)范化建設。
三是突出'關鍵少數(shù)'，催化真學真做。堅持'書記抓、抓書記'，嚴格落實班子'一崗雙責'，充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司'項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升'工作中，體現(xiàn)到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員'一帶五'聯(lián)系制度，強化教育引導和工作激勵，促進他們真學真做，茁壯成長。
篇六 2023終基層黨建工作述職報告2350字
尊敬的各位領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為虎林農村商業(yè)銀行黨支部書記，我從上任開始就要求自己要當好黨建工作“第一責任人”，以“三創(chuàng)”活動為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為支行經濟建設提供了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，完善支行黨建工作保障措施
我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調解決支行黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定東方紅支行機關工作人員行為規(guī)范。用以規(guī)范機關工作人員行為，建設一支行動迅速、善抓落實、創(chuàng)新增效、廉政為民的干部隊伍。二是制定機關干部述職述廉職代會測評考核制度來規(guī)范干部的行為，使其主動接受職工群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質提升制度。全場每年進行兩次以上的干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是完善黨內各項規(guī)章制度。為黨的建設提供制度保障，多渠道、多方式加強對黨員的先進思想教育和引導，使黨員干部的學習模式由被動變主動，形成一種良好的學習氛圍。通過各種學習，黨員干部的思想素質不斷提升，增強了他們?yōu)槊穹盏囊庾R。
二、加強基層組織建設，提升支部班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
我們著力在提高素質、樹立形象上下功夫，在轉變作風、提升效能上做文章。大力提倡學習之風，創(chuàng)優(yōu)干部素質，進一步提升創(chuàng)造力。著力提高工作質量，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績，進一步提升戰(zhàn)斗力。全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)服務質量，進一步提升凝聚力。努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)優(yōu)作風建設，進一步提升執(zhí)行力。一是加強班子的自身建設。支部一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒?、可行的措施。三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在信合、奉獻在信合”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象。
三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政能力
在黨員干部中提出“七不讓”工作制度：(敬業(yè)——不讓工作在我手里延誤;為民——不讓群眾利益在我這里受損;嚴謹——不讓各種差錯在我身上發(fā)生;自律——不讓各種不正之風在我身上出現(xiàn);熱心——不讓職工在我這里受冷落;進取——不讓發(fā)展機遇在我手中錯失;廉政——不讓干部(黨員)形象在我這里受到影響)認真查糾“六癥”(不思進取的“平庸癥”;形式主義的“虛假癥”;鋪張浪費的“奢侈癥”;相互掣肘的“內耗癥”;急功進近的“浮躁癥”;脫離群眾的“官僚癥”)
四、增強宗旨意識，樹立良好形象
1.充分利用中心組學習、理論研討、專題講座、宣傳展板等有效形式，大力開展“大慶精神”、“鐵人精神”、“北大荒精神”等學習教育活動，引導支行黨員干部進一步解放思想，牢固樹立勇于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)優(yōu)的精神理念和價值追求。2.以全面實施“三創(chuàng)”活動為載體，貫徹落實黨的十七屆六中全會和省委十屆十八次全會精神，大力加強黨組織的先鋒服務意識，積極開展“一幫一”、“爭當好公仆”“致富帶頭人”等行之有效的幫扶和示范活動。積極開展基層組織建設年活動，認真總結黨建工作的新方法、新經驗，積極培育先進典型，以點帶面，推動全行各項工作的順利開展。3.加強作風建設，提高服務職工，服務發(fā)展的工作體系。培養(yǎng)有能力、有作為、能夠帶領職工創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍。
東方紅支行在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。支部決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為東方紅支行又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家！
各位領導，同志們：
按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)__年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。
一、基本情況
雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1.7畝，城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預備黨員19人，女黨員90人，農民黨員810名。__年全鎮(zhèn)國內生產總值達到2.98億元，農民人均純收入達到 4928元。
二、主要做法
近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求，深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。
篇七 2023學校黨建工作述職報告4150字
2023學校黨建工作述職報告
20__年，__學院黨委深入貫徹黨的十_、十_大和______系列重要講話精神，全面落實省第十一次黨代會決策部署和校第二次黨代會精神，著力推進我校“學科攀升年”和“1331工程”實施，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建科學化水平，學院黨建工作躍上了一個新臺階?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、確立目標頂層設計，深度融合促進作用發(fā)揮
學院黨委深入落實黨建工作責任制，切實擔起全面從嚴治黨的主體責任。始終從講政治的高度想問題、謀發(fā)展、做工作，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。較好的完成了全年黨建重點工作。
一是統(tǒng)籌謀劃黨建重點工作。
學院黨委注重把基層黨組織建設與落實立德樹人根本任務相融合，與學校中心工作相融合，與20__年四大專項任務相融合，與學院教學科研管理服務相融合。以文明學院創(chuàng)建為主線，以示范點建設為引領，把“兩學一做”貫穿于履職盡責，把“維護核心”體現(xiàn)在忠誠擔當，把“三基建設”落實到強基固本，把“兩提一創(chuàng)”引申為爭先創(chuàng)優(yōu)。
二是建立健全領導體制和運行機制。
以制度建設為抓手，出臺《中共__大學__學院委員會關于加強黨組織三級聯(lián)動全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》、《中共__大學__學院委員會關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深入開展黨員干部“領學領做”的制度》，《中共__大學__學院委員會關于建立健全黨建工作責任制的實施辦法》、《__學院領導班子思想與作風建設制度》、《__學院本科生導師制實施細則》等制度。建立健全基層黨建組織體系、責任體系和黨委、總支、支部“三級聯(lián)動”組織模式，以制度化帶動常態(tài)化，進而促進長效化。
二、抓學習、抓落實，在深化思想教育上下功夫
以黨章黨規(guī)、___系列重要講話精神以及黨的十_大精神、___新時代中國特色社會主義思想等內容為重點，著力完善常態(tài)化長效化的學習機制，在深化思想教育上主要是做了以下工作：
一是上下聯(lián)動學。院黨委制定了全年理論學習計劃，系統(tǒng)安排了全年_個專題學習內容；繼續(xù)強化學院黨委中心組學習和教職工政治理論學習日制度，全年共組織集中學__次，編發(fā)學習簡報_期；形成黨委理論學習中心組示范學、黨員干部引領學、黨小組集中學、黨員干部自主學的生動局面。同時，學院黨委把學習宣傳貫徹黨的十_大精神作為當前和今后一段時期首要政治任務，制定學習計劃、學習方案，安排_個學習小組，有主題、有計劃、有內容，在學院不斷掀起學習十_大精神的熱潮。
二是集中輔導學。嚴格周五學習日制度。邀請校宣講團成員作輔導報告3次。學院領導講黨課13次；支部召開交流會4次，并安排了_個專題的黨員互幫互學。
三是創(chuàng)新方式學。采用政治理論專題學習傳閱冊，做到每月1個專題，實現(xiàn)領導干部領學帶學，黨員互學互助；編印《學習在路上》理論學習手冊，人手一冊開展自學；利用新媒體，建設__微信公眾平臺，開設大學生網(wǎng)絡黨校，推送微黨課、微團課，共編發(fā)和推送相關學習內容近400期。
三、抓責任、抓規(guī)范，在強化推進措施上下功夫
學院黨委堅持黨建統(tǒng)領，把方向，謀大事，管大局，以創(chuàng)建文明學院為主線，落實工作責任，強化工作措施，努力推動各項工作落地見效。主要做法是：
一是專題部署。堅持問題導向，統(tǒng)一目標思想，結合全年黨建工作及四大專項任務，通過各項任務專題部署，動員干部引領示范等措施，增強各項工作思想自覺和行動自覺。
二是專項推進。學院黨委堅持黨組織“三級聯(lián)動”，堅持樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，目標責任分解，任務做實做細。學院制定了工作差距清單和個人差距清單，時時對照、時時檢查；各級組織簽訂黨風廉政責任書，全體黨員開展先鋒崗示范活動和亮身份、明義務，踐諾；黨員帶頭，先后3次組隊深入__縣扶貧點__、__村進行科技扶貧；按照學?！皩W科攀升年”總體要求，圍繞學院教學科研，加強師德師風建設，召開教師座談會，組織開展教師基本技能競賽；強化學風建設，率先開展學業(yè)預警，創(chuàng)建無手機課堂、誠信考場等；提高學生專業(yè)技能，舉辦微課程競賽、植物創(chuàng)意粘貼畫大賽；實行本科生導師制、處級干部包班制，關心學生成長成才；開展“我為黨旗添彩”系列活動，舉辦“”黨員政治生日紀念系列活動等。
三是專檔管理。制定黨組織工作標準，印制黨支部工作手冊，開展了黨務工作檔案規(guī)范化管理工作，分類建檔、分類管理，對“三會一課”、集中學習等黨支部活動進行規(guī)范化、紀實化管理。
四、抓載體、抓創(chuàng)新，在提升工作水平上下功夫
近年來，學院黨建工作成效顯著。新__屆黨委班子堅持傳承發(fā)展創(chuàng)新，通過廣泛調研，深入思考，不斷推動學院黨建工作開創(chuàng)新局面。
一是豐富黨日活動形式。注重走出學校拓寬視野，先后深入__等地；注重開展活動黨性鍛煉，通過黨課、報告會、主題誦讀、義務勞動等內容，每月舉辦“”黨員政治生日紀念系列活動。
二是探索黨建載體創(chuàng)新。學院黨委積極探索利用網(wǎng)絡新媒體滲透思想政治教育，打造黨建思政“新陣地”。學院成立新媒體中心，通過微信公眾號，班級微信群、qq群等新媒體手段，已經成為我院黨建思政工作的堅強陣地。
五、抓保障、抓服務，在改善條件服務師生上下功夫
學院努力通過改善條件優(yōu)化環(huán)境切實服務師生學習生活。
一是在__樓安裝2臺公用熱水器，解決了師生飲水問題；二是修復樓前的景觀噴泉，協(xié)助栽種“友誼林”，強化環(huán)境育人功能；三是更換樓內走廊led燈，樓內設置愛自修椅，改善了學生學習條件；四是維修粉刷會議室、黨員工作室，加強了陣地建設；五是新增垃圾桶6個，解決衛(wèi)生問題；六是學院加強文化建設，建設學院形象墻、加掛勵志書法字畫，更換樓道及教室展板70多塊，加強文化育人；七是為學院學生組織添設備、搞培訓，提升服務質量。
六、深入推進黨風廉政建設和廉潔教育
院黨委高度重視黨風廉政建設工作，通過加強思想政治教育，嚴明黨的紀律，切實落實學院黨委黨風廉政建設主體責任和領導干部“一崗雙責”要求，通過學院黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解，實施學院領導干部“一崗雙責”細則，完善了學院黨風廉政風險防控機制；不斷加強干部職工廉潔教育，加強對人才引進、獎助學金發(fā)放、組織發(fā)展、科研經費使用等重點領域廉政風險的防控，對入黨、獎助學金評定發(fā)放、學生貧困庫調整、評先評優(yōu)等熱點問題，堅持信息公開、評選過程公開、事后結果公開。
七、政治功能充分發(fā)揮，黨建引領效果明顯。
學院黨委以立德樹人為根本任務，圍繞中心工作，強基礎、補短板、攻難關，充分發(fā)揮黨建引領作用，學院各項工作整體推進，取得了較好的成效。
一是進一步提高人才培養(yǎng)質量。通過教學管理創(chuàng)新嘗試，教學改革深化拓展，實驗實習穩(wěn)步推進。不斷提高教學質量。20__年考研再創(chuàng)佳績，考研升學率達_%，位列全校第一，涌現(xiàn)出兩個考研學霸宿舍，引起了全校師生和社會的廣泛關注。學生申報并獲批校級大創(chuàng)項目6項，學生以第一作者在省級以上期刊發(fā)表論文，申請專利1項；學生獲第__屆“__”全國師范生教學技能競賽二等獎1項，__高校教師教育聯(lián)盟師范生教學技能競賽三等獎1項。
二是教師科研能力不斷提升。師資隊伍結構逐步合理。青年教師水平逐漸提高。獲得省科技計劃項目1項、__市科研項目3項，發(fā)表學術論文_篇，且有_篇論文被sci收錄。學院與__市第三人民醫(yī)院、__有限責任公司等企事業(yè)單位合作進行科學研究。新建了校內研究所——設施農業(yè)研究所。
三是學院服務社會持續(xù)深入。學院“一院一品”教學改革項目取得階段性成果，成為__省__產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟常務理事單位。學院主動加強與地方相關部門、科研院所及行業(yè)企業(yè)密切合作，積極開展橫向課題研究和合作研究。先后聯(lián)合申報省市級項目3項，承擔企業(yè)項目3項。
四是校園文化建設成效顯著。20__年，我院學生在第__屆校園文化藝術節(jié)百人大合唱中獲得一等獎，健身操大賽獲得優(yōu)秀獎。第__屆中國互聯(lián)網(wǎng)+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽__省賽一等獎1人；第__屆中國-東盟禮儀大賽國際總決賽十佳微笑之星_人；中國教師、教育發(fā)展基金會主辦“八瓣格?；ǜ卸饔谛小眱?yōu)秀個人獎15人；__大學第__屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽1人獲得一等獎，_人獲得二等獎，_人獲得三等獎；第__屆舞蹈大賽非專業(yè)組三等獎_人；__大學第__屆“紅絲帶”視覺創(chuàng)意大賽平面設計作品類三等獎_人；“追憶長征崢嶸歲月，攜手共筑中國夢”主題征文比賽，一等獎_人，三等獎_人；第__屆校園文化藝術節(jié)“春天送你一首詩”朗誦大賽三等獎2人；第__屆挑戰(zhàn)杯辯論賽辯手1人；“創(chuàng)青春”__省興晉挑戰(zhàn)杯競賽金獎1人；“建行杯”第__屆__省“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)大賽三等獎1人；“百煉之星”校園吉尼斯二等獎2人；“以寸草之心報三春之輝”征文征影活動照片類作品三等獎1人。
五是群團組織活力激發(fā)。20__年，學院團委連續(xù)三年被校團委評為“優(yōu)秀團委”和“暑期實踐先進集體”，連續(xù)兩年學院團委組織的“四進四信”系列活動被團中央評選為基層優(yōu)秀項目，“三農”政策理論普及宣講暑期實踐項目入選團中央“300個影響好項目”?！爸腔凵啤甭糜尉珳史鲐殞嵺`團、“三農”政策宣講團等_支團隊活動情況受到主流媒體編發(fā)報道。
六是民主管理逐步推進。學院成功召開教職工大會，對民主管理的規(guī)范化、制度化、程序化具有重要意義，有力推動學院的各項事業(yè)健康和諧又充滿生機活力的發(fā)展。
八、存在的問題與困難
對照黨的__大精神，對照______提出的既要政治過硬，也要本領高強的新要求。特別是__大報告提出的增強_個方面的執(zhí)政本領，我們深深感到全面從嚴治黨任務依然艱巨，基層黨組織建設仍然存在不少問題和困難。
一是黨建工作本領不夠高強。盡管近年來學院黨建工作取得較好成效。但我們也應清醒地看到，管黨治黨任務依然艱巨繁重，急需提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領。
二是學院對于黨政聯(lián)席會議、領導班子會議、院長辦公會議等幾項會議界限不清，職責比較模糊，盡管“三重一大”等事項能夠堅持民主集中制原則，但我們希望學校能進一步指導學院細化責任，明確權限。
三是黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的發(fā)揮與新時代全面從嚴治黨的要求還有較大差距。
四是學院基層黨組織建設經費少，黨建各項工作難以開展，難以調動和發(fā)揮學院黨委的主動性和創(chuàng)造性。
黨的__大提出的新思想、新方略、新征程為學院發(fā)展指明了方向。我們要，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，緊密團結在以__________周圍，用新時代的新標準去衡量工作，繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化示范點建設，圍繞黨建，深入推進“三基建設”工作，把黨的領導體現(xiàn)在學院的教育教學、管理服務工作中，以更高的標準、更足的干勁、更實的作風，在不斷推進新時代學校發(fā)展和學院事業(yè)進程中，續(xù)寫新篇章、更有新作為、爭創(chuàng)新佳績！
篇八 水文局黨支部2023年黨建工作述職報告2450字
水文局黨支部2023年黨建工作述職報告
2023年，在廳黨組和省局黨委的正確領導下，__水文局黨支部緊緊圍繞中心工作，以____章程為遵循，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以全面從嚴治黨為主題，以嚴肅黨內政治生活為重點，著力提高黨建規(guī)范化水平，不斷提升黨建工作質量和服務能力，切實發(fā)揮黨建工作的引領帶動作用，統(tǒng)籌推進各項工作，取得了顯著成效。現(xiàn)就支部履行黨建工作職責情況匯報如下：
一、黨建重點工作及主要做法
1、狠抓主體責任落實，全面從嚴治黨不斷推向深入。我們始終圍繞主體責任落實，不斷探索實踐，持續(xù)穩(wěn)步推進。局黨支部始終把黨建工作放在首要位置，同步謀劃、整體部署，不斷加強黨組織規(guī)范化建設，全面落實主體責任，不斷把全面從嚴治黨推向深入。
明確主體責任。以省局印發(fā)的《2023年度全省水文系統(tǒng)黨建工作要點》等文件為工作指南，解決了做什么的問題。
明確任務清單。認真對照《深入推進基層黨組織規(guī)范化建設的意見》和考評標準，落實全面從嚴治黨兩個責任，先后建立了2023年度民主生活會領導班子問題整改臺帳、作風建設問題整改臺帳、落實全面從嚴治黨兩個責任目標臺帳，把目標任務細化量化，實行清單和臺賬管理，使兩個責任有了明確的抓手，解決了如何做的問題。
重點整改了2023年存在五個方面的問題。一是逐步健全規(guī)章制度，不斷加強黨建制度化和規(guī)范化建設；二是強化學習教育，務求學習成效；三是提高思想認識，形成良好的學習氛圍；四是規(guī)范組織生活；嚴格落實三重一大制度；五是加強自身學習，樹立擔當意識。
確保責任落實。建立領導干部聯(lián)系點工作制度；按照雙推雙評三全程要求，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作；貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神的實施辦法，扎緊制度籠子。
2、加強政治理論學習，不斷強化政治建設。認真組織學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章，學習貫徹省委十屆六次全會精神，學習領會中央、省委和廳黨組對新時期治水興水的重要論述和部署，學習憲法、水法、安全生產法和勞動保護法。通過形式多樣的學習活動，引領廣大黨員自覺做政治上的明白人，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，確保中央和省委決策部署落地生根。2023年組織各類集中學習41次，上級領導講黨課3次，組織15名干部職工到南水北調干部學院開展黨性教育，支部5名黨員積極開展脫貧幫扶工作，對盧氏縣石家村15戶貧困家庭定點幫扶，制定幫扶計劃、開展走訪慰問、入戶政策宣講、解決突出問題、協(xié)助第一書記工作。成立了意識形態(tài)工作領導小組，明確了工作職責，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。充分利用新媒體，弘揚主旋律，傳播正能量。
3、不斷探索黨建規(guī)范化建設新實踐。通過強化組織領導、強化黨務干部教育培訓、強化規(guī)范化建設、建立領導干部聯(lián)系點、發(fā)揮黨建網(wǎng)站、微信公眾號、微信群、qq群等平臺作用、強化黨員隊伍建設等六方面扎實的工作，著力打造基層黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
4、加強正風肅紀反腐建設，著力轉變工作作風。紀檢監(jiān)察主動擔當作為，堅持把紀律挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，積極踐行四種形態(tài)。一是注重落實簽字背書。組織召開黨風廉政建設專題會議，對我局黨風廉政建設工作進行安排部署，進一步明確監(jiān)督監(jiān)察目標任務和重點工作；認真落實上級決策部署，積極參與 三化一體工作及以案促改工作，建立上報了處級干部廉政檔案。二是加強監(jiān)督檢查。不斷強化主體責任，強化政治紀律和政治規(guī)矩意識，督促檢查黨員干部遵守黨章黨紀黨規(guī)情況；強化規(guī)矩紀律意識，嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制和三重一大制度。三是注重專項治理。認真落實中央八項規(guī)定實施細則精神，重點自查違規(guī)接待、公款吃喝及接受宴請、大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金等問題，開展巡視整改、幫圈文化懶政慵政、為官不為等專項治理，堅決杜絕各種隱形四風問題發(fā)生。四是注重運用四種形態(tài)。堅持問題導向，對存在的苗頭性問題、廉政風險點、群眾反映強烈的問題，及時開展談心談話，做到防微杜漸。全體黨員簽訂了文明使用微信微博客戶端承諾踐諾承諾書。多次暗訪抽查機關和基層工作紀律執(zhí)行情況，著力轉變工作作風。進一步嚴格財務管理和支付手續(xù)。
5、充分發(fā)揮群團組織作用。始終堅持黨對群團工作的領導，團結引領廣大職工增強政治責任感，聽黨話跟黨走，自覺維護核心和___權威，堅決執(zhí)行___、省委、廳黨組和省局黨委的決策部署。
二、存在的主要問題及建議
1、主要問題。一是黨建規(guī)范化水平不高，全面從嚴治黨的責任意識需要進一步加強。二是黨組織戰(zhàn)斗堡壘不夠堅強，一些黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，個別黨務工作者存在不會干、不善干的問題。三是年輕人偏多，工作經驗不足。
2、工作建議。一是繼續(xù)補齊制度短板和解決實際問題的新途徑。二是嚴格落實黨建規(guī)范化建設。三是抓好業(yè)務培訓，提高職工工作能力。
三、2023年工作重點及努力方向
1、不斷強化思想武裝。以___新時代中國特色社會主義思想為指引，重點抓好堅定理想信念這個首要任務，提升黨組織把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，著力用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
2、持續(xù)深入推進全面從嚴治黨。強化全面從嚴治黨永遠在路上的政治導向，形成兩個責任層層落實的凝聚力，重點抓好第一責任人，切實落實一崗雙責。加大各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3、嚴格落實黨支部規(guī)范化建設各項要求。保證支部黨建工作正常開展，加強培養(yǎng)黨務干部、黨務工作者，落實經費保障。
4、加強測區(qū)管理。調研靈寶水文局成立后的運行情況，保障靈寶水文局的各項業(yè)務工作順利開展。
5、加大科研力度。加強新技術的培訓及應用。引進新技術裝備解決測驗中存在的問題。在新技術、新設備的應用中多總結、多創(chuàng)新，多出科研成果。
6、推進精神文明建設。不斷加強水文文化建設，強化行業(yè)精神文明建設。使全體干部職工堅定中國特色社會主義文化自信，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想道德建設，著力提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)。
篇九 關于機關黨建工作2023年度述職報告2200字
各位領導、同志們：
我叫__，是__公司黨支部書記。
回顧__年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領導班子建設，深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進__公交事業(yè)等方面取得了一些成效。
現(xiàn)就本人__年所做的具體工作，向在座的各位領導和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。
一、帶頭學習，加強班子思想政治建設，努力提升管理水平
我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務工作也實現(xiàn)了有效合拍。
__年是踐行黨的十八大及十八屆三中全會精神的關鍵之年，如何做好相關精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃，學習中，邀請縣直屬機關工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。作為支部書記和公司負責人，我?guī)ь^參加學習，認真做好學習筆記。通過學習提高，我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠對十八大精神吃準、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學理論解決實際問題的能力。
通過學習活動的深入推進，把黨支部建設成為員工信任和擁護的領導班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。
二、帶頭創(chuàng)新，加強支部自身建設，不斷提升黨建工作水平
__年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持 “三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區(qū)”，成立了__公司黨員義務活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產一線班組進行生產、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領導班子把民主管理、以人為本作為構建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。__年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金__余元。
三、帶頭實踐，加強企業(yè)形象建設，努力提升公司軟實力
工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。
1、企業(yè)文化建設方面
在加強企業(yè)文化建設中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業(yè)文化建設作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。__年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了__。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。
2、宣傳報道方面
__年，國家級刊物選登__公司文稿，其他媒體。集團公司網(wǎng)站采用稿件，占采用量的70%。__年6 月4日，共產黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了__公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作?！吨袊缆愤\輸》雜志__年12期刊登了我撰寫的《__安全服務譽全城》一文。
3、公益活動方面
公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔的責任和義務。__年4月27日，我組織支委成員積極響應縣直屬機關工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當天就捐款__元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學金46506元，幫助8名品學兼優(yōu)、家庭困難的學生繼續(xù)圓上學夢。10月，公司響應交通局黨總支的號召，為貧困村捐資__元。
四、__年工作成效及__年工作打算
(一)__年工作成效
__年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調度員鄒輝在市 “雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”; 7月，公司黨支部獲中共遵義市委 “基層黨組織示范點”榮譽稱號，是__縣唯一一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共__縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號; 9月，公司榮獲__縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月，我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司共產黨員、公司經理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。
(二)__年工作打算
成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，__年我將重點做好以下工作：
一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務。
二是結合公司的經營目標，進一步強化黨員集中學習效果，提高黨課質量，提升黨員素質，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務培訓，提高黨支部的整體工作水平。
四是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。
述職完畢，謝謝大家。
篇十 老協(xié)支部2023年黨建工作述職報告850字
按照會議安排，現(xiàn)將2023年鎮(zhèn)老協(xié)抓黨建工作情況作如下報告，請予評議。
一、黨建工作履職情況
抓黨建是我的主業(yè)，也是我的職責，更是我的重要使命，一年來，我與支部黨員一道，始終把抓好黨建主體責任扛在肩上，奮力推進兩新黨建工作全面進步、全面過硬。
（一）狠抓支部班子建設
在抓班子建設上，我?guī)ь^實行民主決策，嚴格按照“三會一課”要求，規(guī)范性開展好“主題黨日活動”，通過落實該制度，增加了黨員之間交流溝通，推動了老協(xié)會事務的民主決策。通過召開支委會建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮(zhèn)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我協(xié)會基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。
（二）狠抓黨員教育管理
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，結合“兩學一做”學習教育，認真抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，認真落實好“三會一課”制度，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。三是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。四是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制。今年共走訪困難黨員__名，開展黨員專題教育培訓_次，各類文體活動_次。
（三）抓好“三分類三升級”整頓提升
鎮(zhèn)老協(xié)按照鎮(zhèn)黨委針對軟弱渙散黨組織整頓提升工作安排，成立了專項工作組，細化工作方案和舉措，找準問題產生的根源，進行專項整治，通過召開黨員大會，選舉出支部書記1名。及時通過總結工作好的經驗和做法，固化成制度加以落實，建立了長效機制，確保了“三分類三升級”活動取得實效。
二、存在問題及原因
（一）學習宣傳黨的十九大和____關于老齡工作重要講話精神，形式不活，深度不夠，理論聯(lián)系實踐不夠緊密。
篇十一 2023年6月社區(qū)書記黨建工作述職報告2450字
我是社區(qū)的黨委書記，下面我就社區(qū)黨建工作情況簡要匯報如下：
一、社區(qū)黨組織基本情況
社區(qū)黨委目前有158位黨員，社區(qū)黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發(fā)展預備黨員1名，轉正黨員1名，入黨積極分子1名。
二、黨建工作開展情況
(一)抓班子、帶隊伍、促進社區(qū)和諧發(fā)展
無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社區(qū)的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯(lián)系居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務于民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法規(guī);再次就是以科學發(fā)展觀為標準，按照科學發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發(fā)展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。
(二)貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好專項整治
加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，通過考核發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時糾正和改正，確保社區(qū)黨風廉政建設工作有序推進。
(三)抓好黨員干部思想教育
在黨員學習方面，社區(qū)堅持“三會一課”制度，社區(qū)通過定期開展黨員學習活動組織社區(qū)黨員深入學習十八大三中全會、四中全會、____重要講話等文件和精神，將市區(qū)會議精神、理論學習內容、社區(qū)黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區(qū)黨委動向，統(tǒng)一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。通過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月，根據(jù)黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排，社區(qū)黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區(qū)以集中學習和自學相結合。
在黨建工作中，社區(qū)緊緊圍繞“580”開展各項活動。特別是今年城河北街159號片區(qū)主要下水道嚴重堵塞，該片區(qū)由于建設時間早、跨度長、單位眾多，在建設中由于歷史等多種原因，地下排污管道、管網(wǎng)建設年久失修，時有污水外溢現(xiàn)象。街道、社區(qū)、相關單位及業(yè)主雖采取了種種措施，都是只解決了一時之難，卻難以從根本上根除該片區(qū)排污不暢、整改難的難題。今年4月中旬，一場大暴雨也致該片區(qū)內積水最深處達40厘米，且數(shù)日不退，給周圍數(shù)百戶居民的生活帶來了極大不便，引發(fā)了多位居民、市區(qū)單位領導的熱線投訴和情況反映，轄區(qū)居民向12345熱線反映該情況多達20余次。社區(qū)心中萬分焦急，也多次向辦事處反映，請專業(yè)人員到現(xiàn)場查看，主要原因是該片區(qū)磚砌排污渠年久失修、現(xiàn)已垮塌;其內部充滿眾多磚頭、砂石，阻塞嚴重;已無疏通的可能。社區(qū)通過反復查看、分析，該片區(qū)排污管道、管網(wǎng)問題嚴重：一是該片區(qū)地下排污管道管網(wǎng)與供水、供氣等管網(wǎng)錯綜復雜，牽一發(fā)而動全身;二是本次阻塞特別嚴重，位于主排污管的中后段，屬于公共區(qū)域，影響面廣;三是疏通整治難度大：涉及面廣，需要考慮供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑒于該片區(qū)管網(wǎng)整治難度大，涉及面廣，技術要求高，所需資金較多，轄區(qū)居民、社區(qū)、街道都難以解決。社區(qū)黨委班子就層層向上級反映，最終，報告反映到社區(qū)市級掛片領導蔣海斌主任處，蔣主任拿到報告后，又到社區(qū)詳細了解，并親自協(xié)調市建設局等相關部門，最終得到市建設局的大力支持，在市建設局的大力支持下，在水電氣各部門的大力配合下，小區(qū)主下水管道排污系統(tǒng)得到全面疏通及管道更換，路面也得到整修，小區(qū)居民終于露出了笑臉，通過這件事情，充分體現(xiàn)了社區(qū)不等不靠，勇于創(chuàng)新的精神，使學習科學發(fā)展和運用科學發(fā)展有機結合一體，并受到了居民的好評。
三、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區(qū)居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
篇十二 城建局書記黨建工作述職報告6400字
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨組班子成員及全體黨員干部的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領建設系統(tǒng)廣大黨員干部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發(fā)展，努力使黨建工作成為推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康發(fā)展的強大動力和有力保障。
一、履職情況
（一）夯實基礎，全面落實黨風廉政建設責任制。認真履行“第一責任人”職責，全面落實黨建工作責任制，始終把黨建工作擺在更加突出位置，強化黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務干部專心抓”的新局面。結合本年度工作實際制定了工作計劃，先后召開6次黨組會、2次黨員大會，專題研究黨建工作，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《____年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了____年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
（二）多措并舉，切實抓好班子和干部隊伍建設。始終把“抓班子，帶隊伍”作為頭等大事，工作中充分發(fā)揚民主，自覺維護班子的團結和集體權威。在班子中積極倡導批評與自我批評，凡重大決策和選拔任用干部等問題，始終堅持民主集中制原則，按照組織程序集中研究決定，班子成員遇事互相通氣、互相商量、互相配合，班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍，保證了領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和“一崗雙責、三重一大”、“三個不直接分管”等制度，完善了財務管理制度、公務接待和公務用車制度。建立系統(tǒng)人才使用和培養(yǎng)的平臺，將“災后重建”、“新區(qū)開發(fā)”等建設一線作為鍛煉干部的主戰(zhàn)場，及時調整干部充實到任務繁重、矛盾突出的基層一線，提高干部駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力，讓干部在基層一線成長；積極組織干部參加省、市舉辦的各類培訓，____年共參加各類培訓38人次。加強對科級后備干部推薦和培養(yǎng)。以大會民主推薦形式，向組織部門推薦正科級后備干部2人、副科級后備干部3人。
（三）強化作風建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，帶頭開展學習、深入調研、分析檢查。開展集中學習8次，撰寫學習心得體會40余篇、調研報告6篇，開展專題研討式學習活動2場，觀看革命影視片8場;深入新棉鎮(zhèn)安靖村開展幫扶活動6次。發(fā)放征求意見表120余份，征求到領導班子的意見建議25條，經歸納梳理后10條，領導干部個人15條。4名黨員班子成員共開展談心交心64人次，梳理談話要點96條，相互幫助查找問題18個。認真撰寫對照檢查材料，高質量召開了專題民主生活會，累計提出相互批評意見35余條。班子和班子成員查擺問題118條，提出整改措施239項，目前班子整改完成93.75%，班子成員整改完成88%。修訂完善制度20個。
（四）強化組織建設，夯實黨建基層基礎。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，廣泛發(fā)動，周密安排，把握關鍵，狠抓落實，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真查找了自身存在的不足，明確了努力方向，取得了實實在在的效果。加強與聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)群眾、干部駐村幫扶的聯(lián)系，深入群眾當中聽取訴求、征求意見，盡力而為、量力而行，切實幫助駐村點群眾解決生活生產中存在的實際困難。協(xié)助聯(lián)系村新棉鎮(zhèn)城北村黨支部、聯(lián)系社區(qū)川棉社區(qū)、駐村幫扶蟹螺俄足村加強基層黨組織建設，所有黨員全部到社區(qū)報到，積極配合做好“雙報到”，協(xié)助社區(qū)開展志愿服務，提供災后重建技術指導，落實幫扶資金5.4萬元，為聯(lián)系村城北村幫扶水泥10噸。著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里問題”，完成縣城總體規(guī)劃，繪就了城鄉(xiāng)發(fā)展美好藍圖；新建城鄉(xiāng)住房7000余套，巖子、順河1185戶居民住房順利竣工，城市棚戶區(qū)居民住房得到有效改善；城市凈水廠工程投入運行，城市規(guī)劃區(qū)5萬余人的飲水問題徹底解決；建成運行的棉城大道、城北大橋、棉沙壩大橋等重大市政工程，提升了城市形象，改善了人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴格黨紀政紀。實行政務、財務公開，接受干部職工監(jiān)督，推動各項事業(yè)的良性發(fā)展。今年我局將相關服務承諾、服務制度、辦事依據(jù)、等情況進行公示，置于群眾監(jiān)督之下。對干部職工關注的熱點問題，及時召開會議研究，提高了管理的透明度，一年來無違法亂紀現(xiàn)象；黨員領導干部無不廉潔反映；領導干部未發(fā)生公款吃喝和婚喪大操大辦等問題發(fā)生。
（五）履職盡責，建設美麗新。____年，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，盡職盡責，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理各項工作有序推進。完成縣城總體規(guī)劃、城市設計和重點區(qū)域修建性詳細規(guī)劃修編，構建“一核兩軸多組團”的城市空間結構。按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的要求，著力打造災后亮點新村，完成19個災后新村點建設，打造青山綠水、文化傳承、鄉(xiāng)愁鄉(xiāng)情的幸福美麗新村，促進了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
二、存在的主要問題及原因分析
回顧一年來的黨建工作，我雖然認真履行第一責任人的職責，盡心盡責，取得了一些成績，但按照從嚴治黨要求和群眾期盼，還存在著許多不足和差距，具體表現(xiàn)在以下四個方面。
（一）思想重視程度有待進一步加強。一是重業(yè)務、輕黨建。自己職務雖是黨組書記，但在對待黨建工作上，重視不夠，黨內生活要求不嚴，交心談心制度基本沒有落實，班子民主生活會、中心組學習會流于形式，平常與班子成員交流除了工作還是工作；與干部見面時，開口便問“工作進展如何”，很少關心干部的困難。個別黨員沒有把黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。二是工作執(zhí)行不力。沒有嚴格履行黨建第一責任人職責，重安排、輕落實，僅年初召開一次黨建工作會議，簽訂責任書，下發(fā)工作安排意見，后期沒有下深水，習慣于當“甩手掌柜”，搞“特殊化”，導致黨建工作不深入，工作脫節(jié)。三是缺乏創(chuàng)新機制。習慣于就黨建抓黨建，沒有很好地把抓黨建與城鄉(xiāng)建設發(fā)展、災后恢復重建等重點工作有機結合起來，形成有地方特色抓黨建的工作經驗。
（二）干部隊伍建設有待進一步加強。一是論資排輩，缺乏競爭。在中層干部選拔任用中，有的不看能力看資歷，不看水平看輩分，導致一些人混年頭，熬歲月，墨守陳規(guī)，不思進取;有的崗位是實際上的“終身制”，存在著“不到年齡不離崗，不犯錯誤不下崗”的現(xiàn)象，單位中層干部能上不能下，能進不能出，干部隊伍老化。目前，單位科室15個，各科室負責人年齡在35歲以下的僅3人，且多數(shù)科室負責人年齡在45歲以上。二是對黨員干部日常思想教育工作抓得不實、不嚴。個別領導和黨員干部黨性意識不強，對黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源理解不深入，不能始終保持黨員的先進性、純潔性。三是“護犢子”、當“老好人”。監(jiān)督缺乏約束力，警示不嚴厲，對機關作風方面的問題沒有及時制止。群眾反映房管部門臉難看、事難辦，對相關人員沒有嚴肅批評、及時糾正。對“嚴愛寬害”的認識不到位，處理違規(guī)違紀干部時，“鞭子”高高舉起、輕輕放下，想到干部走到今天不容易，平時工作也辛苦，往往建議從輕處理。四是關心關愛干部不夠。近年來建設工作任務異常繁重，廣大干部職工連續(xù)作戰(zhàn)，待遇差，壓力大。我作為局黨組書記，與干部職工談心交流少，直接聽取干部職工意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
（三）基層組織建設有待進一步加強。一是理論學習不夠。“三會一課”等制度執(zhí)行不理想，對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些，以后還要進一步在以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。由于工作的原因，僅僅是參加過相關專業(yè)學習，學習缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。尤其是系統(tǒng)學習貫徹______十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強。二是制度不完善。近年來，黨組織相繼建立和健全了一些黨組織制度，但仍然存在著機制不完善、不落實的問題。沒有按照有關規(guī)定，建立和完善黨建工作相關制度，保障機制不完善，激勵機制不健全。三是創(chuàng)新能力不夠。對黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠、不深、不透，工作不扎實、不深入，思想觀念落后，黨建活動方式單一，針對性和實效性不強，缺乏新意，解決不了深層次問題，黨員參與的積極性主動性不高。
（四）黨風廉政建設有待進一步加強。一是責任意識不到位。未認真履行“一崗雙責”的責任，重業(yè)務工作，輕黨風廉政建設。二是責任目標不明確。在分解責任時，只是寫在文件上，而沒有落到實處，工作實際與目標責任不符，基本照搬照抄上級的責任分工辦法；有的目標責任分解后存在著責任條款過于籠統(tǒng)、責任內容不明確，導致落實責任時出現(xiàn)責任交叉或責任空檔。三是責任追究不嚴肅。存在著執(zhí)紀不嚴、追究不到位的現(xiàn)象，對有些違反黨風廉政責任制的梳之于寬，即使實行責任追究也在量紀方面避重就輕，導致大事化小，小事化了。建設系統(tǒng)承擔了項目審批、建設工程管理、房地產市場監(jiān)管等職責，長期與施工企業(yè)打交道，一些管理工程的技術人員在“婚喪嫁娶”等方面依然宴請服務對象，部分管理人員與企業(yè)管理人員走得較近，接受企業(yè)吃請，對這些違反黨風廉政責任制的沒有及時進行制止。
對照全面推進從嚴治黨的要求，深刻反思上述問題產生的根源，我認為主要有四個方面：
一是懈怠了理論武裝。1988年參加工作，當初懷著滿腔熱忱，投入工作。一路走來，隨著崗位的不斷變化，由當初的初生牛犢變成建設部門負責人，整天忙于事務，放松了政治理論和工作所需知識的學習，理論武裝不夠，追求理想、追求卓越的激情開始弱化。加之受到社會上的不良現(xiàn)象和風氣影響，特別是看到“跑官要官者得勢、投機鉆營者獲益”等不公平現(xiàn)象，自己越來越感到彷徨、迷茫，世界觀、人生觀、價值觀開始動搖，產生模糊認識，對不良現(xiàn)象放松了思想警惕。有時茶余飯后與朋友談論涉及國家大是大非的事時，態(tài)度曖昧，甚至隨大流。究其原因，還是放松了思想理論武裝，理想信念不夠堅定，對“四大危險”、“四大考驗”缺乏憂患意識，不知不覺成了“四風”問題的俘虜。
二是思想防線逐漸松懈。隨著職位的變化，個人的權欲思想也有所增長，不自覺地產生了權大于法、權力凌駕于規(guī)矩之上的思想，認為做大事沒必要對小事情、小毛病較真，思想防線不斷地松懈，導致一些小細節(jié)變成了壞作風，小事情變成了大問題，小矛盾變成了大隱患。特別是隨著現(xiàn)代社會文明程度的提升，依法治國、依法治縣的意識沒有跟進時代進步的需要，敬畏法律、崇尚法治意識還沒在腦海中根深蒂固，沒有做到依法行政，沒有嚴格落實財經紀律，沒有加強對工程項目的依法監(jiān)管，導致一些工程項目建設等方面出現(xiàn)了問題。
三是黨性修養(yǎng)不強。對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠了人民群眾，看不到差距，思想上產生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”信念意識，敢于擔當，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想，“我能行”主體意識不強。對踐行黨的群眾路線思想認識不到位，在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，在管理上不夠大膽，缺乏解決問題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問題，沒有得到及時有效解決。
四是制度執(zhí)行力不強。改進工作作風密切聯(lián)系群眾相關規(guī)章制度還不完善，選人用人機制、干部考核評價機制等方面制度還不健全。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實；有的制度不夠科學，執(zhí)行起來不易操作。內部監(jiān)督管理機制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，疏于防范，放松要求，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風”問題見怪不怪。
三、今后工作打算
作為建設部門黨建工作的第一責任人，我將深入貫徹執(zhí)行中央、省市縣委關于從嚴治黨的決策部署，全力抓好黨建主業(yè)，推進黨建工作邁上新臺階。
（一）切實抓好黨建責任落實。一是加強學習培訓，切實增強黨建責任意識。針對黨建工作責任意識和擔責能力不強的問題，要進一步加強學習培訓，切實增強黨組書記主動抓好黨建工作的責任意識，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的觀念，提高履行管黨治黨責任的能力。二是健全制度機制，明確落實黨組主體責任。針對落實黨建工作責任制度不健全的問題，要加強制度建設。重點加強進一步明確和落實“黨組抓黨建工作的主體責任”、“黨組書記的第一責任”的相關制度建設，堅持和完善“抓書記、書記抓”的工作機制，推動書記帶頭抓好自身建設的同時，落實好抓黨建的責任。三是強化“一崗雙職”，推動形成黨建工作合力。采取有力措施，落實好“一崗雙職”，推動形成齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。四是加強督查與考評，全面落實黨建工作責任。針對督查考評不力問題，要進一步健全督查考評機制，切實做到“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”。
（二）加強干部隊伍建設。一是強化責任意識。樹立強烈的工作責任感，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實實地推動工作，緊緊圍繞縣委決策部署，立足城鄉(xiāng)建設發(fā)展實際，準確把握大政方針、政策導向和扶持重點，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實事、干成事。二是勇于改革創(chuàng)新。探索創(chuàng)新符合實際的城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展路子，立足新型城鎮(zhèn)化發(fā)展、住房保障和建筑業(yè)健康發(fā)展，加快推進體制機制創(chuàng)新，細化職責分工，明確界定職能，理順機構設置，合理配備人員。進一步深化行政審批制度改革，轉變工作職能，精簡審批事項，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范審批行為，提升行政效能。三是加強干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競爭上崗工作制度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的科學選人用人機制，把政治上堅強作為選拔使用干部的首要標準，做到不讓老實人吃虧、不讓綜合素質高能干事的人吃虧、不讓長期埋頭苦干的人吃虧。加大干部培訓交流工作力度，創(chuàng)造更多機會選派黨員干部到各級黨校學習培訓，提高干部素質。建立完善干部考核、問責、獎懲機制，真正使各級干部把心思統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上。
（三）強化基層組織建設。一是加強班子思想政治工作。抓好班子的政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，以共同的理想信念凝聚力量，以人格魅力和良好作風率先垂范、以身作則，將班子緊密地團結在一起，形成引領建設事業(yè)發(fā)展的堅強____。二是嚴格黨內生活。主動參加黨支部的活動，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，定期向黨組織匯報思想、工作和紀律情況，接受黨組織的監(jiān)督。三是鮮明崇尚實干的用人導向。切實履行抓班子帶隊伍的責任，認真按照“好干部標準”，加強干部隊伍建設。四是進一步解放思想。帶頭克服和破除一切舊思想、舊觀念，勇于開拓，敢于創(chuàng)新，發(fā)揚為改革獻身的精神和艱苦奮斗精神。
（四）切實加強黨風廉政建設。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行“一崗雙責”，落實反腐__工作各項部署，加強黨風廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實到崗位、落實到人員。二是加強廉政文化建設和警示教育。深入開展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學習、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學有標桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風氣。三是完善廉政風險防控機制。建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子里，尤其要強化對資質資格審批、大額資金分配等管理權限相對集中處室、單位的監(jiān)督，加強制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔準則。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產。
篇十三 最新黨支部書記黨建工作述職報告2500字
根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學_______和省、市、縣委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業(yè)務工作相互促進、協(xié)調發(fā)展。
二是完善制度機制，形成工作合力。結合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份;在機關推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質高效運轉。
三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員干部深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及____系列重要講話精神，堅持每周一次業(yè)務學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業(yè)務活動，一年來開展集中學習60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員干部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學習50余次，利用機關夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村(社區(qū))開展“黨員做義工、服務當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業(yè)余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日，先后對包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進行了走訪慰問，把黨的關懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費___元，按期轉正黨員___名。
四是強化作風建設，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，修訂了《___行為規(guī)范(試行)》，嚴格規(guī)范組工干部職務行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務接待，文件、會議數(shù)量明顯減少，質量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)?rdquo;大討論活動，不斷增強組工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng)，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。
二、存在的主要問題和原因
一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
三是創(chuàng)新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。
原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻?？傉J為單位業(yè)務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業(yè)務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規(guī)律認識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣于用傳統(tǒng)的經驗做法指導工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為目標，著力加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。
二是大力開展調查研究，多了解機關普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。
三是大力培樹典型，樹好標桿，發(fā)揮好標兵示范引領作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領機關黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。
四是增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮機關人才優(yōu)勢，努力開創(chuàng)機關黨建工作新途徑，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階。
最新黨支部書記黨建工作述職報告
篇十四 農村黨支部書記黨建工作述職報告1600字
我作為××村黨支部書記主持全村工作以來，深感責任重大。在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩委班子成員和全村的黨員、群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，致力于加強基層黨建，做好各種黨務、村務工作。
一、積極做好我支部的黨建工作
1.發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨的建設
我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學文化的占了一定比例。為了適應社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2023年以來，培養(yǎng)了7名年輕預備黨員。他們都能積極學習黨的理論知識，努力提高理論水平，并將理論應用到實踐中來，認真做好村里的各項工作，身體力行、學習鍛煉，增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2.確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的15號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各項工作。
3.加強了黨風廉政建設。制作了黨務公開欄，與村務公開欄一起及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況。
二、協(xié)同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。
1.注重基礎設施建設。積極搞好村內水、電、交通等基礎設施建設，保證村民用水、用電安全和出行便利。整修小區(qū)環(huán)境，加強村容村貌工作，為村民打造了良好的居住環(huán)境。
2.組織豐富多彩的群眾文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和體育比賽，極大的豐富了群眾的精神文化生活。
3、提高村民養(yǎng)老金。為了更好的實現(xiàn)老有所養(yǎng)，提高老年人的生活水平，2023年我村養(yǎng)老金每人每月提高了50到100元不等，過節(jié)費也相應提高，使老人能安享晚年，樂享佳節(jié)。
4、 做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支持下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得很好的成效。
三、深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
科學發(fā)展觀是我黨根據(jù)馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經驗，它是吸收了一切優(yōu)秀文明的新成果，是一種新型發(fā)展觀。它的內涵豐富，是我黨關于現(xiàn)代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農村的科學指導理論。自2023年以來，我?guī)ьI全村黨員干部深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把學習踐行科學發(fā)展觀與當前各項工作結合起來，著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力、融合力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執(zhí)行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步改善工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;把學習實踐科學發(fā)展觀與工作結合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，著力提升我們的工作能力和服務水平，實現(xiàn)西紅廟村又好又快的發(fā)展。
四、下一步工作打算
在十二五規(guī)劃期間，我們將努力做好我村舊村改造項目，為村民謀福利，提高我村經濟水平和村民的生活水平。
進行舊村改造，是推進郊區(qū)城市化的一項重要內容，是實現(xiàn)農村現(xiàn)代化、加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的客觀要求，也是促進農村可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。我村地處××西部，東臨西外環(huán)，西接××園，是典型的城中村，由于歷史、習俗等原因，布局結構不甚合理，基礎設施缺失。通過舊村改造，可以改善村民基礎設施和村民生活環(huán)境，提高農民生活質量;有利于進一步規(guī)范我村建設，促進農村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平;有利于促進我村二三產業(yè)發(fā)展，增加農民收入，提高農民社會保障水平;有利于加強村民住宅建設的安全管理，提高施工質量。
為了全體村民的美好生活愿望，我將協(xié)同黨支部班子成員共同努力，再創(chuàng)佳績。
謝謝大家！
農村黨支部書記黨建工作述職報告
篇十五 2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告3300字
去年以來，本人充分履行黨工委第一責任人的職責，在服務中求發(fā)展，在發(fā)展中促和諧，使街道領導班子和干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷提升，做到了“以黨建工作一顆子，激活街道社區(qū)服務全盤棋”。
一、履職工作特色和亮點
(一)立足街情抓發(fā)展，樹理念。只有工作思路上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，才能找準方向，找準定位，找準著力點，才能在加快發(fā)展的進程中“有為”并“有位”。20__年，我緊緊圍繞街道“五園一灣”黨建工作品牌，著力打造基層服務型黨組織，按照“12353”的工作思路，即以貫徹十八屆三中、四中全會精神為主線，深入開展黨的群眾性路線教育實踐活動，大力提升居民群眾的幸福指數(shù)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的目標和街道既定的目標，抓好經濟發(fā)展、提升城市形象、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理三項重點工作，推進了基層組織、社區(qū)、“兩個中心”建設、品牌建設及干部隊伍作風五大建設，嚴守了綜治信訪維穩(wěn)、安全生產、大氣污染防治三個底線，有效促進了街道各項事業(yè)的全面發(fā)展。經過全街干部的不斷努力，街道先后獲得了全國“三八紅旗”先進集體、全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū)、國家“基層科普行動計劃”科普示范社區(qū)、國家“五好”基層關工委先進集體、“隴原先鋒號”先進集體、甘肅省民主法治社區(qū)等榮譽獎項。中央辦公廳、國務院辦公廳、中央督導組、民政部等中央相關部委、省市區(qū)等領導都到街道進行調研檢查指導工作，工作成效相繼被中央、省市各大新聞媒體深入報道，繼續(xù)發(fā)揮了示范帶動、榜樣引領的作用。
(二)強化作風抓班子、帶隊伍。一是當好班長。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調好上下各方面關系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供組織保障。二是抓好學習。抓住干部作風教育這個重點不松懈，堅持各項學習制度，定期召開民主生活會，組織評議，改進不足。三是提升效能。成立了以街道紀工委牽頭的督查隊伍，對重點工作進行督查，嚴格獎懲，提高了干部職工的工作積極性。
(三)破解難題抓服務、顯亮點。一是扎實開展群眾路線教育實踐活動，通過深入查擺，征求群眾意見建議1900余條，共梳理出街道“四風”方面的問題136個，并在活動開展期間全部完成了整改，整改率達到100%。在活動中，街道還對暢家巷居民樓供水管道老化、楊家園小巷常年無垃圾桶無路燈、陳家灣子1-7、77-81號供暖不熱等熱點難點問題進行了解決。二是發(fā)揮街道“大工委”和社區(qū)“兼職委員”的作用，要求黨工委委員積極聯(lián)系轄區(qū)駐區(qū)單位，將其黨組織負責人吸納為街道黨工委兼職委員，嚴格落實議事、黨務輿情通報、承諾辦結等制度，切實鞏固了區(qū)域性大黨建格局，共召開聯(lián)席會議12次，共同商議重大事項14件，為和諧街區(qū)建設提供了有力的組織保障。三是全面推行“社區(qū)黨支部-小區(qū)黨支部-樓院黨小組”三級黨建網(wǎng)格管理體制，建立了74個共享資源、共同服務、共創(chuàng)和諧的樓院黨小組，選出了146名樓院黨小組長，并組建了72個“服務型”、“監(jiān)督型”和“聯(lián)誼宣教型”等特色服務隊伍，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨建網(wǎng)絡體系。四是大力開展“在職黨員進社區(qū)”活動，接收省市區(qū)三級1800余名在職黨員到社區(qū)報到志愿為群眾服務，為群眾辦實事好事500多件，構建了街道社區(qū)黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾長效機制。五是大力提升轄區(qū)城市形象，在相關部門的配合下，通過協(xié)調籌資500萬元完成了轄區(qū)38個“三不管”樓院改造任務，目前，我街道再無一處“三不管”樓院，也沒有一處“臟源點”。同時，街道著力推行物業(yè)管理全覆蓋工作，將轄區(qū)41個“三不管”樓院全部移交城關物業(yè)，讓低收入、出租戶等家庭也能享受到專業(yè)的物業(yè)管理服務。六是成立了全省首家街道一級的綜合為老服務中心，并打破常規(guī)突破創(chuàng)新，引入了專業(yè)社工組織，本著“以人為本、助人自助”的社會服務理念，集中社區(qū)資源，為全轄區(qū)三無、特困、空巢、失獨、孤殘等特殊老人群體提供服務，其運行的模式、經驗在街道社區(qū)居家養(yǎng)老方面發(fā)揮的功能和作用將具有超前性而領先西北。截至現(xiàn)在中心每天接待老人80人次，共接待老人4800余人次。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題。存在重經濟社會發(fā)展、輕黨建的問題，認為抓行政工作見效快，看得見，能出亮點，抓黨建工作費時費力，見效慢，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在認識模糊。
二是街道“大工委”統(tǒng)籌協(xié)調核心作用發(fā)揮還不夠。街道黨工委雖然將轄區(qū)的一些大單位黨組織負責人吸納為黨工委兼職委員，建立相關制度，定期召開了想關會議，但是作用發(fā)揮的還很有限，沒有達到“共駐、共建、共贏”的目的。
三是“兩新”組織黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還不強。在提升“兩新”組織黨建工作方面研究不夠深入，缺少有效方法。轄區(qū)內共有“兩新”組織黨支部15家，但是由于從業(yè)人員流動性大，黨組織負責人經常更換，黨支部的先鋒引領作用發(fā)揮的不夠，黨組織管理還比較薄弱。
四是社區(qū)黨組織發(fā)揮的實際作用與被賦予的____地位還存在一定距離。對社區(qū)事務決策把關的意識不強，社區(qū)黨組織和居委會職責不清，對社區(qū)內的政治、經濟、文化和人才資源整合力度不夠，群眾認可度不高等。
五是“五園一灣”黨建工作品牌推廣力度不夠。作為全國先進基層黨組織，全省先進基層黨組織，“五園一灣”黨建工作品牌已寫入市黨代會工作報告，但是總結提煉不夠，沒有打造成真正意義上全市黨建品牌。
認真反思上述存在的問題，主要責任在我這個第一責任人。一是對基層黨建工作的思想認識不到位，認為把經濟社會工作抓好了，黨建工作自然也就好了，沒有把它作為一項硬任務來看待。 二是沒有落實好“從嚴治黨”。有時工作任務集中，會不自覺的讓黨建工作讓步，各項黨內制度沒有做到持之以恒。三是投入基層黨建工作的精力不夠。雖然明白自己是黨建工作第一責任人，但沒有真正將黨建抓到手上，放在心里。
三、下一步工作思路和主要措施
在今年的黨建工作中，街道黨工委提出了“樹立創(chuàng)新理念，強化品牌意識，以深化拓展民情流水線工程為抓手，著力解決服務群眾最后一公里的問題”的總體思路。
一是樹立“抓好黨建就是最大的政績”，發(fā)揮好黨建“第一責任人”的責任。抓學習，抓作風，抓紀律，做好黨工委書記該做的事，努力協(xié)調處理好黨建工作與其它工作的關系。
二是以街道“大工委”體系為基礎，努力推進創(chuàng)新轄區(qū)部門、單位共創(chuàng)共建聯(lián)席會制度，積極聯(lián)系協(xié)調轄區(qū)單位參政議政共謀街道發(fā)展趨勢，切實發(fā)揮街道大工委核心作用。
三是以推進街道“綜合為老服務中心”和“文化活動中心”建設為抓手，拓展延伸黨建工作新內涵，豐富街道基層黨組織工作實質，為居民群眾提供優(yōu)質服務，打造和諧幸福街區(qū)。
四是以深化拓展“民情流水線”工程為依托，全面提升 “五園一灣”服務型黨建特色品牌，實施改造街道政務大廳工程，在5個社區(qū)推行政務服務分離體系，還原社區(qū)服務本質。
五是著力提升社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將符合晉升條件的暢家巷社區(qū)黨支部和張家園社區(qū)黨支部轉為總支，全面加強居民黨員和流動黨員管理工作，努力提高心吸附能力，強化黨員的宗旨意識，切實增強流動黨員歸屬感，努力將街道社區(qū)黨建工作上一個新臺階。
六是把街道“樓院長” 工作和“一刻鐘精品服務社區(qū)工作”建設成為基層服務型黨建工作新的載體，借鑒發(fā)達地區(qū)的做法，在總結以往工作經驗的基礎上，將這兩項工作打造成全省工作品牌。
七是規(guī)范“兩新”黨組織黨建工作。根據(jù)轄區(qū)15個“兩新”黨組織的實際情況，加大對它們的指導力度，健全機制，完善制度，促進組織規(guī)范化建設。
2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告
