篇一 聯(lián)社領導述職報告6000字
200_年，__聯(lián)社在省聯(lián)社朝陽辦事處的直接領導下，以專項票據(jù)兌付準備工作為主線，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標，以存貸款營銷、不良貸款清收為重點，以強化管理為手段，在全體職工的共同努力下，較好的完成了全年的工作任務。
一、指標完成情況
①各項存款較年初增加___萬元
，完成市辦任務___萬元的__%，低成本資金較年初增加___萬元，完成市辦任務___萬元的__。
②各項貸款較年初凈增___萬元，完成市辦任務___萬元的__%。
③表內(nèi)不良貸款較年初下降___萬元，完成市辦任務___萬元的___;
票據(jù)置換不良貸款較年初下降___萬元，完成市辦任務___萬元的___;
重點監(jiān)控類貸款較年初下降___萬元，完成市辦任務___萬元的___;
抵債資產(chǎn)處置變現(xiàn)___萬元，完成市辦任務___萬元的___。
④實現(xiàn)各項貸款利息收入___萬元，完成市辦任務___萬元的___。
⑤營業(yè)費用列支___萬元，為市辦下達計劃___萬元的___。
⑥實現(xiàn)賬面利潤___萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤___萬元，完成市辦任務___萬元的___。
二、主要工作措施
(一)資金組織
1、把提升服務水平、提高核算質(zhì)量作為落腳點。通過印發(fā)聯(lián)系卡、著裝掛牌上崗、首問負責制、過錯追究、全程服務等制度，為客戶提供文明、高效、快捷的服務。十一月下旬，按照省銀行業(yè)協(xié)會關于在全省開展“___省銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務推進月”活動的要求，全縣上下積極起來，通過懸掛條幅，張貼標語，發(fā)放傳單等多種形勢廣泛宣傳，有力地促進了文明優(yōu)質(zhì)服務水平的不斷提高。
2、把優(yōu)化網(wǎng)點布局、合理配制資源作為基礎。借助統(tǒng)一法人的契機，本著“優(yōu)化資源，合理布局，降低成本，提高效益”的原則，對營業(yè)網(wǎng)點進行合理規(guī)劃和改造。五家分社升格為信用社，撤并、遷址、重組了三個儲蓄所，使營業(yè)網(wǎng)點布局、業(yè)務開展范圍更加合理。
3、把拓展代收代付業(yè)務、爭取財政代發(fā)款項作為手段。在代發(fā)縣級財政統(tǒng)籌工資基礎上，全力爭取其他項目代辦業(yè)務，先后開辦了代收農(nóng)電費、代付政策性補貼款、代發(fā)京四高速公路補償款、代付糧食補貼等業(yè)務。到XX年末，全轄代辦業(yè)務余額已達4000余萬元，同比增長1500萬元。
(二)貸款營銷
1、把服務“三農(nóng)”作為穩(wěn)固信貸市場的基礎。在鞏固信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、戶評定，發(fā)展農(nóng)戶聯(lián)保貸款、小額信用貸款等行之有效的貸款業(yè)務基礎上，今年又在全縣實施“爭創(chuàng)信用安全片(區(qū))活動”，以點帶面、以片帶區(qū)，全力營造良好的信用環(huán)境。同時實施“信貸陽光工程”，將貸款條件、程序、利率等內(nèi)容公開，接受全縣群眾的監(jiān)督。在創(chuàng)新服務手段上，深入基層，調(diào)查研究農(nóng)民資金需求情況，為農(nóng)民送信息，發(fā)揮信貸資金使用效益。結(jié)合縣政府的整村推進工程，實施信貸資金支持，有效地解決了農(nóng)民貸款難的問題。一年來，累計投放農(nóng)業(yè)貸款42786萬元，幫助農(nóng)民完成春耕生產(chǎn)，落實種植有機雜糧、甜菜、烤煙、西瓜、土豆、裸地蔬菜等經(jīng)濟作物45.5萬畝，支持農(nóng)民飼養(yǎng)豬、牛、羊、雞等各類畜禽33萬頭(只)，使___葵花籽交易市場、___小雜糧、___烤煙等一批農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)化流通小區(qū)和生產(chǎn)基地逐步壯大。全縣有6萬戶農(nóng)戶得到了信用社的貸款支持，為9.4萬戶農(nóng)戶建立了信貸檔案、發(fā)放貸款證9.7萬本，分別占農(nóng)戶總數(shù)47、68、70。
2、把服務中小企業(yè)作為拓展信貸市場的增長點。一是提高為中小企業(yè)服務水平，包括企業(yè)財務管理、投融資方案、產(chǎn)品營銷等諸多方面為企業(yè)提供咨詢、指導。二是為中小企業(yè)提供方便快捷的服務、提高辦事效率。對第一還款來源充足、企業(yè)發(fā)展前景良好、能夠提供足夠抵押的企業(yè)貸款需求加快申報、審批程序。三是通過與___中小企業(yè)擔保中心合作，破解中小企業(yè)擔保手段不足問題。通過一系列行之有效的措施，___礦業(yè)、___科力礦業(yè)、___金正陶瓷、___寶華糖業(yè)、___油脂化工有限公司等一批績優(yōu)中小企業(yè)與我社建立了良好的合作關系。
20__年共扶持中小企業(yè)160家，累計投放貸款1.1億元。當年新增到期貸款全部收回，無一筆形成不良。
(三)不良貸款清收
今年以來，我們將不良貸款清收作為工作的重中之重，組織人員對全縣不良貸款進行了逐戶、逐筆調(diào)查，從金額、時間、對象、債務關系等方面徹底摸清了不良貸款底數(shù)，針對不良貸款的不同性質(zhì)、形成原因，分別制定不同清收措施。建立了全縣不良貸款清收旬報制度，通過信息反饋及時掌握全轄清收進度。在不良貸款的清收上，作到了四個結(jié)合：
1、目標考核與階段攻堅相結(jié)合。年初，聯(lián)社制定了經(jīng)營目標考核辦法，將清收任務細化，分解到社、落實到人，層層制定清收計劃，簽訂責任狀，實行按月、季、年三個時間梯段進行考核，使得清收工作積極、穩(wěn)妥的開展。同時從7月1日開始，在全轄組織開展了清收不良貸款攻堅戰(zhàn)活動，成立了以理事長任組長，主任及分管副主任為副組長，中層科長為成員的不良貸款攻堅戰(zhàn)活動領導小組，各基層信用社也相應成立了組織，在
全轄迅速掀起了清收不良貸款高潮，攻堅戰(zhàn)活動期間，累計回收不良貸款1000余萬元。
2、獎勵清收與責任清收相結(jié)合。為發(fā)揮績效獎勵作用，挖掘全體員工的潛能，提高全轄員工的清收積極性，從加大處罰責任人和獎勵清收有功人員兩個方面入手，建立了不良貸款問責制度和清收不良貸款獎勵制度。根據(jù)不良貸款的風險程度和不良貸款的責任，逐戶確定了獎勵比例直接獎勵有關清收人員或處罰相關責任人。截至12月末，全轄通過獎勵手段清收1301筆、550萬元，通過責任清收175萬元，收回內(nèi)部職工借款及擔保借款112.5萬元。
3、政信協(xié)作與政策清收相結(jié)合。由于全轄不良貸款中政府關聯(lián)類貸款占據(jù)了50比例，因此今年加大了依靠地方政府運用行政手段清收不良貸款的力度。10月9日，協(xié)調(diào)、組織了由縣政府召開的全縣盤活農(nóng)村信用社不良貸款動員會議，印發(fā)了清收農(nóng)村信用社不良貸款實施方案，縣政府調(diào)整了深化___縣農(nóng)村信用社改革工作領導小組成員。聯(lián)社定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領導召開聯(lián)系會議，營造了清收不良貸款的良好社會輿論氛圍。20__年，通過加強與地方政府溝通與協(xié)商，落實了股份制企業(yè)___松林集團貸款債權300萬元;用優(yōu)良資產(chǎn)置換鄉(xiāng)村兩級集體債務114.7萬元;清收公職人員貸款及擔保貸款124.2萬元。
4、領導包戶與依法清收相結(jié)合。為加大清收工作的督促與指導力度，確定了領導包片、包不良貸款大戶、機關干部包社等工作方式。全轄篩選出14戶金額大、清收難度大不良貸款，分別由班子7位成員負責聯(lián)系清收，共計落實債務300萬元，清收90萬元。同時各信用社對未喪失訴訟時效的不良貸款分類排隊，逐筆催收，對經(jīng)催收仍無還款誠意，拒不在催收通知書上簽字的賴債戶、釘子戶一律堅決予以起訴。目前共起訴案件246件，標的額1012萬元，清收不良貸款433萬元。
截至20__年12月末，全轄貸款不良比率為18.88(含重點關注類)，較年初下降7.2個百分點，較20__年不良貸款比例降幅為56.09。
(四)風險控制
1、嚴把貸款質(zhì)量關。結(jié)合___聯(lián)社實際制訂了《___縣農(nóng)村信用社貸款營銷的若干規(guī)定》、《客戶信貸檔案文件編目》，從嚴控制大額貸款、非農(nóng)貸款和規(guī)范貸款操作程序，嚴把貸款出口關，嚴格貸款“三查”制度。對新增不良貸款實行“問責制”，落實管理責任。
2、加強信貸審批權限的管理。制定了《___縣農(nóng)村信用社信貸權限管理辦法》，建立以貸款風險管理____貸款決策控制制度。在貸款審批權限上，實行按貸款風險度和貸款金額雙向控制的分級審批制度。貸款等級管理的權限根據(jù)基層信用社信貸資產(chǎn)規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構，管理水平等，授予不同的審批權限。
3、開展貸款五級分類工作，摸清信貸資產(chǎn)風險狀況。根據(jù)省聯(lián)社文件精神及時制定信貸資產(chǎn)五級分類實施細則并組織開展培訓，成立貸款五級分類相應的組織領導機構。全轄共完成17.6萬筆企業(yè)貸款以及自然人貸款的信息采集和錄入工作，對5月、9月、11月、12月末四個時點的貸款進行了全面的五級分類工作，使信貸資產(chǎn)質(zhì)量和風險程度得到了全面反映，貸款的風險預警機制得到了進一步加強。
4、加強安全保衛(wèi)工作力度。___年，聯(lián)社同各信用社簽訂了《安全保衛(wèi)工作責任狀》、《槍支管理責任狀》、《消防管理責任狀》、《社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定工作責任狀》，各社與所轄各部門及各崗位工作人員逐一簽訂安全保衛(wèi)責任狀及綜合治理維護社會穩(wěn)定責任狀。使安全保衛(wèi)工作層層分解，落實到每名職工身上。同時強化安防硬件建設，全年共投入資金156萬元對監(jiān)控設備、防搶、防盜設施進行更新。進一步加強安防培訓與演練及安保檢查，全年培訓職工260余人，實施4次常規(guī)檢查、4次節(jié)假日突擊檢查及八次夜查，安全保衛(wèi)工作得到不斷加強，實現(xiàn)了用制度量化安保工作，確保了全轄各項業(yè)務的安全運行。
5、突出抓好案件專項治理和防治商業(yè)賄賂活動。結(jié)合農(nóng)村信用社實際情況，我們精心部署、周密安排，組織開展了一次大規(guī)模、全方位自查和一次“回頭看”檢查。選擇重點，對太平莊信用社進行了全面解剖。同時有計劃有步驟的開展干部交流及近親屬回避工作。全年共交流干部17人，對16對32名有親屬關系的職工回避調(diào)動。全面開展崗位輪換，重點實行內(nèi)勤輪崗、外勤換片工作。全年共輪崗451人次。
通過自查、解剖、群眾舉報以及案件專項治理活動，20__年，共處理各類責任人31人，使得全轄經(jīng)營管理工作進一步趨于穩(wěn)定。
6、狠抓制度建設與落實。一是健全完善制度。全年共梳理、補充完善、制定各類制度及辦法295項。出臺領導包片、包不良貸款大戶，機關員工包社經(jīng)營管理制度、制定完善了績效考核辦法。二是狠抓制度執(zhí)行。通過專業(yè)部室、審計、監(jiān)察三位一體的復式檢查加大對制度執(zhí)行力度。全年共開展各類稽核項目15項(次)，組織和實施專項稽核4次、常規(guī)稽核6次。參與稽核項目人員達121人(次)，發(fā)現(xiàn)各類問題58條，提出相應整改意見42條，經(jīng)濟處罰26人次，罰金2.7萬元，收回違規(guī)貸款175萬元。
(五)人事教育黨建工作
按照《黨章》規(guī)定和市辦黨委的文件要求，聯(lián)社黨委于5月23日召開了中共___縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社第一次代表大會，完成了黨委換屆工作。同時為了不斷壯大黨員隊伍，經(jīng)過精心培養(yǎng)，20__年全轄有14名入黨積極分子成為預備黨員，有6名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)黨員總?cè)藬?shù)已達268人，占職工總?cè)藬?shù)的44.6。
為不斷提高職工素質(zhì)，優(yōu)化職工隊伍結(jié)構，年初制定了20__年職工培訓計劃。全年共舉辦了負債、信貸、風險、1104工程填報、通訊報道等各類培訓班10余期，培訓職工400多人次，培訓面達到90。全轄有30余人正在通過不同形式進行學歷再教育。全年共計招收錄用大學生11名，接受大學生志愿者12名。
為全面、真實、客觀反映現(xiàn)有基層信用社班子成員的德、能、勤、績，合理利用人才，對20__年基層信用社班子成員的工作能力和業(yè)績進行了全面考核，共考核信用社班子34個，班子成員103人，職工363人，對每個信用社班子成員都做出了客觀公正評價，為正確選拔使用干部、合理搭配信用社班子、調(diào)整班子成員結(jié)構提供了可靠依據(jù)。結(jié)合實際，制定了《___縣農(nóng)村信用社后備干部管理管理暫行辦法》和《___縣農(nóng)村信用社職工競聘上崗實施方案》，按照“有德才、靠得住、風氣正、敢負責、作風硬、講團結(jié)、守法紀、肯實干、有作為”的標準加強中層干部建設。經(jīng)過民主推薦，組織考核，確定了23名后備干部，有12名同志走上中層領導崗位，為優(yōu)秀人才營造了一個脫穎而出的良好發(fā)展環(huán)境。
(六)改革工作
按照省社把專項票據(jù)兌付工作作為經(jīng)營工作的第一要務的指導精神，年初以來，我們始終堅持全轄各項經(jīng)營活動緊緊圍繞票據(jù)兌付工作來開展。通過加強五個工作力度，切實夯實票據(jù)兌付準備工作基礎。
1、加大對票據(jù)兌付工作的領導與組織力度。成立了以主要領導為組長，其他黨委委員為成員的票據(jù)兌付工作領導小組。成立了獨立的改革辦公室。從各部(室)抽調(diào)5名文字功底較強、熟悉改革、精通業(yè)務的精干人員為辦公室成員，具體負責協(xié)調(diào)和指導票據(jù)兌付考核的各項工作。
2、加大對票據(jù)兌付工作的考核力度。制定了專項票據(jù)兌付工作績效考核暫行辦法，與各社(部)簽訂了專項票據(jù)兌付責任狀，明確了考核對象、考核內(nèi)容和各自職責，實行對主要負責人一票否決制度，將兌付考核工作任務分解到機關各部室、各基層信用社，實行指標量化考核，作到激勵有效，約束嚴明。
3、加強對各項硬性考核指標監(jiān)控力度。部分季監(jiān)測指標調(diào)整為月監(jiān)測指標，對資本充足率，不良貸款比例降幅等關鍵指標進行扣減項精細測算。為鮮明的顯示專項票據(jù)考核指標進展情況，設計制作了央行專項票據(jù)兌付各項指標進度圖板，并懸掛上墻。
4、加強與人民銀行、銀監(jiān)部門以及地方政府的聯(lián)系與溝通力度。不定期的請人民銀行、銀監(jiān)部門對專項票據(jù)兌付準備工作進行現(xiàn)場督導和檢查，準確把握專項票據(jù)兌付考核標準和要求。及時向縣委、縣政府匯報改革工作進展狀況及相關情況，贏得了地方政府大力支持。10月9日縣政府主持召開了盤活全縣農(nóng)村信用社不良資產(chǎn)大會并調(diào)整了深化農(nóng)村信用社改革領導小組。同時，XX年虧損社股金分紅補貼已經(jīng)獲得省級財政補貼171萬元，市級財政補貼9.3萬元，縣級財政補貼50萬元。
5、加強實施以縣為單位統(tǒng)一法人工作力度。1月6日召開了___縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社創(chuàng)立暨第一屆社員代表大會第一次會議，選舉產(chǎn)生了9名理事，5名監(jiān)事，分別組成了理事會、監(jiān)事會，并聘任了經(jīng)營班子，建立和完善了相關規(guī)章制度，10月20日，以縣為單位統(tǒng)一法人的___縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社正式掛牌開業(yè)。
(七)企業(yè)文化建設
通過優(yōu)質(zhì)服務和新聞輿論的宣傳不斷促進社會形象的提升。倡導以客戶為中心的服務理念，全轄49個營業(yè)網(wǎng)點全部設立客戶意見反饋意見箱和貸款條件公示板，實行客戶滿意調(diào)查制和信貸陽光工程，印制10萬張信貸員名信卡和7萬份致全縣廣大農(nóng)民朋友的一封信向社會進行公開發(fā)放，贏得了群眾的信賴與支持。20__年，我們出版了兩期___農(nóng)村信用合作期刊，在國家、省、市、縣新聞媒體上發(fā)表通訊、文章百余篇。為___鄉(xiāng)趙家店村捐贈資金2萬元，協(xié)助該村修筑一條3公里長村級公路。為患腎病的___信用社職工捐款2.9萬余元。榮獲了省級精神文明創(chuàng)建工作先進單位。社會形象和凝聚力得到不斷提升。
在看到成績的同時，還要清醒地認識到我們所存在的一些突出問題。一是經(jīng)營包袱沉重。全轄虧損掛帳7003萬元、抵債資產(chǎn)凈損失479萬元還未能得到消化。二是不良貸款下降緩慢。經(jīng)過幾年連續(xù)不斷的清收，剩余的不良貸款清收非常困難，面臨的損失較大。三是票據(jù)兌付準備工作還不夠扎實，基礎工作薄弱。四是在改革面前，我們的工作方法還有很多不適應的地方。存在創(chuàng)新意識不強、工作推進力度緩慢等問題。
20__年，圍繞改革促進業(yè)務發(fā)展，業(yè)務發(fā)展促改革這一中心思想，著力做好以下兩方面工作：一是加速各項業(yè)務的快速發(fā)展。存款方面，以“增加存款總量，優(yōu)化存款結(jié)構，降低付息水平，擴大存貸利差”為目標，靠優(yōu)質(zhì)服務及結(jié)算手段的改善，使存款不斷攀升的良好勢頭繼續(xù)得以保持。貸款營銷方面，抓好服務“三農(nóng)“不動搖，同時逐步積累中小企業(yè)貸款經(jīng)驗，提高為中小企業(yè)金融服務水平，以資產(chǎn)業(yè)務帶動負債業(yè)務，在收息、結(jié)算、存款全方位為信用社帶來收益。不良貸款清收方面，要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開展工作。繼續(xù)實行領導和部門包戶責任制，領導要深入重點大戶、重點企業(yè)進行連續(xù)跟蹤清收，以點帶面，全力推動清收管理工作，同時把“散、小、差”貸款作為外勤人員的主要清收對象，掀起不良貸款清收新高潮。二是確保專項票據(jù)及時兌付。要在一季度前完成所有的準備工作，邀請上級行社對準備工作進行全方位檢查模擬考核，精心編制申報兌付材料，確保二季度如期提出兌付申請。
篇二 農(nóng)村信用合作聯(lián)社領導述職報告4350字
我叫，女，漢族，19年月出生，大專學歷，中共黨員，助理經(jīng)濟師職稱，2__年月至20年月任平農(nóng)村信用合作聯(lián)社紀委書記、監(jiān)事長，按照分工，分管稽核審計和信訪監(jiān)察工作。
一年多來，在省聯(lián)社、省聯(lián)社平?jīng)鲛k事處和區(qū)聯(lián)社黨委的領導下，找準角度，按照章程賦予職責充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，在理事會的重大決策和全力支持、配合和監(jiān)督經(jīng)營班子經(jīng)營管理活動方面，積極主動，盡心履職，有效控制事故案件發(fā)生，促進了信用社業(yè)務經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)將任期以來的工作簡要述職如下：
一、工作中的主要作法和取得的主要成績
(一)勤于學習鍛煉，慎于品行修養(yǎng)，始終致力于做德更高、業(yè)更專、行更正、藝更精的信合人。
一是注重和加強業(yè)務知識的學習。注重學習是我多年來養(yǎng)成的一個比較好的習慣，除繼續(xù)加強對分管工作中涉及的監(jiān)察、審計、法律事務等方面的有關政策、法規(guī)和業(yè)務知識的學習外，不間斷地加強對財務會計、信貸管理、風險管理等業(yè)務知識的學習和鞏固，及時加強對計算機知識和信用社新業(yè)務知識的學習和更新。同時認真學習各級制發(fā)的管理制度及相關法律文件，通過不斷的深入學習，不僅充實和更新了自己的知識庫容，而且開闊了思路，更新了觀念，增強了自己的創(chuàng)新思維能力和自主創(chuàng)新能力。
二是注重和加強實踐能力的培養(yǎng)。一直堅持承擔工作任務時把自己當作一名普通的工作人員，在承擔工作責任時把自己當作一名勇于負責的主管領導。實際工作中，小事放權放手，但件件都及時督辦和查問結(jié)果，大事都主動參與和承擔。如在查辦寨河信用社會計挪用資金違規(guī)違紀問題時，帶領稽核審計部、財務會計部和信訪監(jiān)察部的工作人員到寨河信用社核查賬務、調(diào)查取證、座談詢問、分析情況，為處理本次違規(guī)違紀提供了詳實依據(jù)；在查辦舉報信用社信貸員和分社負責人違規(guī)辦貸問題時，抽調(diào)聯(lián)社不良辦、風險管理部、信訪監(jiān)察部及基層信貸員組成貸款核對小組，帶隊進村入戶上門核對貸款，找村干部和村民調(diào)查了解，與社內(nèi)職工座談情況。在案防工作過程中，帶領案件防控工作領導小組成員到基層營業(yè)網(wǎng)點對內(nèi)控制度執(zhí)行、會計核算、信貸管理、安全管理等方面逐項檢查。通過這些具體工作，不僅深入了解了基層實際工作情況，以便更有針對性地做本職工作，同時，也進一步鍛煉了實踐工作能力，豐富了實踐工作經(jīng)驗。
三是注重和加強金融理論的鉆研。每年我都結(jié)合工作實際，通過調(diào)研后撰寫一些專業(yè)理論文章，用以總結(jié)和指導工作。，我根據(jù)農(nóng)村信用社農(nóng)戶小額信用貸款開展情況，通過認真調(diào)查分析，撰寫了《農(nóng)戶小額是考驗》調(diào)查報告，被第4期《新金融》刊載。同年《一策解“三難” “多贏”促發(fā)展》一文，被《中國農(nóng)村金融創(chuàng)新與實踐》收錄。
四是注重和加強政治品格的錘煉。，我利用開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強自己的黨性鍛煉和品格錘煉，整個活動的每個環(huán)節(jié)都認真參與，按照活動的安排進行了學習和深刻地自我剖析，并在活動中撰寫了數(shù)萬字的學習筆記。通過積極參與這次教育活動，使得自已在政治上更加成熟和穩(wěn)重，品格上更加堅強和耿直。
五是注重和加強領導藝術的累積。除了向身邊的同志學習領導藝術外，還經(jīng)常留意書籍、網(wǎng)絡上介紹的一些比較經(jīng)典的領導藝術類案例。
(二)加強內(nèi)控建設，堅持從嚴治社，始終致力于做內(nèi)控理念的傳播者和嚴密內(nèi)控的踐行者。
__總理曾經(jīng)說過，對于銀行而言，相對于資本充足率，嚴密的內(nèi)控制度更有意義。一年來，在加強內(nèi)控建設和落實上，主要做了以下幾項工作：
一是狠抓了促制度落實的制度體系建設。從規(guī)范操作行為的層面上來說，現(xiàn)行的基本制度基本能夠覆蓋業(yè)務經(jīng)營活動的各個層面了。但在工作中發(fā)現(xiàn)有些制度根本上就得不到很好的落實，責任追究不及時不到位，經(jīng)過認真的調(diào)研和分析，我參與起草了《崆峒區(qū)農(nóng)村信用社違規(guī)貸款責任認定處理暫行辦法》，對強化全區(qū)農(nóng)村信用社信貸管理，規(guī)范信貸管理行為，增強信貸人員責任意識，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，促進了促制度落實的制度體系的建設方面起到了良好作用。
二是樹立了“內(nèi)控嚴密、管理嚴謹、處罰嚴厲”的基本內(nèi)部控制理念。在工作中我總結(jié)出，要防范操作風險，在制度建設和落實層面，不僅要有嚴密的制度，嚴格落實制度，還要嚴懲違規(guī)行為。因此，我倡導樹立“內(nèi)控嚴密、管理嚴謹、處罰嚴厲”的內(nèi)控理念，并在稽核審計工作中實踐推行，這種從嚴治社的思想，也因此得到了較大范圍的認可。
三是踐行了嚴密的內(nèi)控和其他各項工作制度。在工作中我能認真學習和遵守各項內(nèi)控和工作制度，如省聯(lián)社制定的《員工違反規(guī)章制度處罰辦法》反復學習了好幾遍，并且在文件中做了很多標記，其他有關制度我也利用時間進行了認真的學習并能
嚴格遵守。
四是督導了各項內(nèi)控制度的有效落實。我們主要通過開展一系列的審計和內(nèi)控評價來督導內(nèi)控制度的落實。組織了高管人員離任審計，開展了案件專項治理活動，陪同省聯(lián)社、省聯(lián)社平?jīng)鲛k事處、銀監(jiān)局現(xiàn)場檢查等。以這些活動為載體，認真查找問題，認真組織整改，認真分析不足，認真總結(jié)教訓，認真制定措施。
(三) 積極履行職責，指導做好內(nèi)控監(jiān)督工作，加強聯(lián)系，優(yōu)勢互補，實施有效監(jiān)督。
聯(lián)社黨委是崆峒區(qū)農(nóng)村信用社的政治核心，所以，監(jiān)事會的日常工作注重定期或不定期向聯(lián)社黨委報告，重要事項取得了聯(lián)社黨委的理解、協(xié)調(diào)和支持。同時，監(jiān)事會作為聯(lián)社的監(jiān)督機構，與銀監(jiān)部門、聯(lián)社內(nèi)部稽核部門，共同構筑了較為完善的科學、規(guī)范監(jiān)督體系。
一是建立和完善稽核審計部門內(nèi)部工作運行機制。首先制訂了稽核審計部年度工作計劃，建立健全了《序時稽核登記簿》、《專項稽核登記簿》、《來信來訪查處登記簿》，對稽核時間、區(qū)間和責任人進行詳細登記，落實責任，以備查考。其次建立了查處情況及時反饋工作機制。本著對理事會負責的基本要求，我們將每個項目的稽核檢查結(jié)果及時向聯(lián)社班子成員和職能部門（理事會、經(jīng)營班子）匯報和反饋，以促進領導管理決策和部門指導服務的針對性，提升我們的經(jīng)營管理水平。同時實行稽核審計情況定期通報制，即對稽核審計發(fā)現(xiàn)的問題及查處的典型案例定期通報，做到查處一事，警示全區(qū)，督促轄內(nèi)各網(wǎng)點查缺補漏，糾正偏差，完善不足，以促進全轄農(nóng)村信用社經(jīng)營管理工作符合制度化、規(guī)范化、標準化要求。并對案件專項治理、治理商業(yè)賄賂工作實行了專檔管理。
二是有效地開展了稽核審計工作。指導稽核審計部圍繞聯(lián)社重大決策和中心任務，突出財經(jīng)紀律嚴肅性、信貸資金安全性和經(jīng)營管理合規(guī)性，認真履行稽核審計職責。全年組織開展稽核審計項3 項 3次，即：實施了花所信用社等4個網(wǎng)點的會計決算工作真實性專項檢查；對全區(qū)44個營業(yè)網(wǎng)點中14個信用社、15個信用分社和聯(lián)社營業(yè)部進行了序時稽核，稽核檢查覆蓋面70.5%；根據(jù)人員調(diào)動和崗位調(diào)整情況，及時開展了24名信用社主任、副主任和4名聯(lián)社部門經(jīng)理的離任審計，以及崗位輪換的105名信貸、會計、出納人員的崗位輪換手續(xù)移交工作。共查出并認定責任違規(guī)貸款49筆817.69萬元，違紀資金8.96萬元，提出稽核建議8條，下發(fā)稽核審計整改意見書25份，下發(fā)稽核審計處罰決定25份，為全區(qū)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展提供了保障。
（四）查防結(jié)合，認真開展了案件專項治理工作，保持了對各類違規(guī)行為嚴查重處的高壓態(tài)勢。
初，因班子換屆，聯(lián)社調(diào)整了案件專項治理工作領導小組成員。本著暴露風險、加強管理，堅決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生的基本原則，5月份，制訂了《崆峒區(qū)農(nóng)村信用社案件專項治理深度排查工作實施方案》，明確了排查人員、排查方式、排查內(nèi)容、排查責任和工作要求， 9月份案件專項治理工作領導小組對轄內(nèi)網(wǎng)點的貸款、存款、金庫尾箱、印證押卡、查詢對賬、“九種人”等重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點人員進行了風險排查。在10月12日全區(qū)農(nóng)村信用社工作會議上，對案件專項治理工作進行了專題安排，下發(fā)了《關于進一步加強案件專項治理工作的安排意見》（崆區(qū)聯(lián)信發(fā)196號），根據(jù)不同崗位職責分級明確了案件專項治理工作重點崗位、重要環(huán)節(jié)、重點人員的排查內(nèi)容、排查頻率和案件排查責任，為構建案件防控的長效機制奠定了基礎。通過加強了紀檢監(jiān)察和案件防控工作，對信用社會計、信用社柜員挪用資金違規(guī)違紀問題的3名當事人和負有管理責任社主任進行了責任追究，給予了黨紀、行政紀律處分和經(jīng)濟處罰。
（五）加強黨風廉政建設，做好信訪和紀檢監(jiān)察工作。
在加強黨風廉政建設和行業(yè)自律工作中，按照省聯(lián)社黨委的黨風廉政建設以及紀檢監(jiān)察責任制的要求，每年年初聯(lián)社黨委及時與和各信用社（分社）簽訂黨風廉政建設責任制，基層各信用社能夠按照責任制的各項目標規(guī)定，認真對照學習落實。經(jīng)檢查大部分信用社、支部書記都能在各種會議上強調(diào)和警示教育全體員工拒腐防變，杜絕一切行業(yè)不正之風，凡一經(jīng)舉報，聯(lián)社都及時調(diào)查核實、處理和回復。通過反腐__，黨風廉政建設教育和責任制的落實，全體黨員職工基本上無違紀問題，服務態(tài)度和服務質(zhì)量較以前相比都有了很大的改進和提高，信用社在農(nóng)民群眾中的作用發(fā)揮和形象建設都得到了充分肯定。
對信訪工作從維護農(nóng)村信用社行業(yè)新形象的高度進行認識，以服務大局為重，把群眾的切身利益放在首位，在法律法規(guī)的規(guī)范和引導下，盡量避免與群眾利益發(fā)生沖突。堅持依法辦事、按政策辦事，把工作的出發(fā)點和落腳點放在解決問題上。對來信來訪者的合理要求從關心和愛護的角度出發(fā)，站在對方的立場上考慮問題，盡力幫助解決困難；能解決的案件盡快解決，不能解決的講清道理，說明原因，并及時向上級匯報，對于有些信訪者的要求不合法或反映的問題與事實不符的，通過耐心細致地解釋和說服疏導，使上訪群眾心服口服。努力把問題和矛盾化解在一線，防止事態(tài)向惡性衍變，造成越級信訪。，按信訪工作“首問責任制”的要求，查處省聯(lián)社卡中心電話投訴4起、省聯(lián)社網(wǎng)站投訴1起、辦事處投訴1起、區(qū)聯(lián)社電話投訴12起、群眾來信來訪3起。對9名責任人做了相應的經(jīng)濟處罰，并責令相關責任人做出深刻書面檢查，為全區(qū)業(yè)務發(fā)展營造一個安全穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。對客戶舉報材料、信訪信件的處置做到了專簿登記，有閱批，有查辦記錄和查處結(jié)果。2023年，針對全區(qū)農(nóng)村信用社金融服務工作現(xiàn)狀及信訪工作現(xiàn)實要求，提議并成立了信訪監(jiān)察室，專司信訪監(jiān)察工作。
二、存在的主要問題和今后努力的方向
回顧一年多來的工作，榮辱得失在心?？偨Y(jié)成績的同時，也非常清醒地認識到自己還存在很多方面的缺點和不足，歸納起來，主要有以下幾個方面：
一是還沒有有效地促成形成系統(tǒng)防案的觀念，在案防工作中條塊分割的情況仍然比較突出，部門孤軍作戰(zhàn)、“一邊倒”的情形沒有多大的改變。
二是還沒有促成內(nèi)控理念和風險文化得到員工的普遍認可，全員主動防案的意識明顯不足，被動發(fā)案的可能仍然存在。
三是面對尖銳和棘手的矛盾以及復雜的氛圍，有時也有畏難思想。
總之，一年多來，在聯(lián)社黨委的領導下，作了一定的工作，但距組織的要求和員工的期望還有一定的距離，我將在今后有工作，揚長避短，盡心履職，為我區(qū)信合事業(yè)的快速發(fā)展做出更大貢獻。
篇三 2023年5月聯(lián)社領導述職報告2350字
200_年，__聯(lián)社在省聯(lián)社朝陽辦事處的直接領導下，以專項票據(jù)兌付準備工作為主線，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標，以存貸款營銷、不良貸款清收為重點，以強化管理為手段，在全體職工的共同努力下，較好的完成了全年的工作任務。
一、指標完成情況
①各項存款較年初增加___萬元
，完成市辦任務___萬元的__%，低成本資金較年初增加___萬元，完成市辦任務___萬元的__。
②各項貸款較年初凈增___萬元，完成市辦任務___萬元的__%。
③表內(nèi)不良貸款較年初下降___萬元，完成市辦任務___萬元的___;
票據(jù)置換不良貸款較年初下降___萬元，完成市辦任務___萬元的___;
重點監(jiān)控類貸款較年初下降___萬元，完成市辦任務___萬元的___;
抵債資產(chǎn)處置變現(xiàn)___萬元，完成市辦任務___萬元的___。
④實現(xiàn)各項貸款利息收入___萬元，完成市辦任務___萬元的___。
⑤營業(yè)費用列支___萬元，為市辦下達計劃___萬元的___。
⑥實現(xiàn)賬面利潤___萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤___萬元，完成市辦任務___萬元的___。
二、主要工作措施
(一)資金組織
1、把提升服務水平、提高核算質(zhì)量作為落腳點。通過印發(fā)聯(lián)系卡、著裝掛牌上崗、首問負責制、過錯追究、全程服務等制度，為客戶提供文明、高效、快捷的服務。十一月下旬，按照省銀行業(yè)協(xié)會關于在全省開展“___省銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務推進月”活動的要求，全縣上下積極起來，通過懸掛條幅，張貼標語，發(fā)放傳單等多種形勢廣泛宣傳，有力地促進了文明優(yōu)質(zhì)服務水平的不斷提高。
2、把優(yōu)化網(wǎng)點布局、合理配制資源作為基礎。借助統(tǒng)一法人的契機，本著“優(yōu)化資源，合理布局，降低成本，提高效益”的原則，對營業(yè)網(wǎng)點進行合理規(guī)劃和改造。五家分社升格為信用社，撤并、遷址、重組了三個儲蓄所，使營業(yè)網(wǎng)點布局、業(yè)務開展范圍更加合理。
3、把拓展代收代付業(yè)務、爭取財政代發(fā)款項作為手段。在代發(fā)縣級財政統(tǒng)籌工資基礎上，全力爭取其他項目代辦業(yè)務，先后開辦了代收農(nóng)電費、代付政策性補貼款、代發(fā)京四高速公路補償款、代付糧食補貼等業(yè)務。到06年末，全轄代辦業(yè)務余額已達4000余萬元，同比增長1500萬元。
(二)貸款營銷
1、把服務“三農(nóng)”作為穩(wěn)固信貸市場的基礎。在鞏固信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、戶評定，發(fā)展農(nóng)戶聯(lián)保貸款、小額信用貸款等行之有效的貸款業(yè)務基礎上，今年又在全縣實施“爭創(chuàng)信用安全片(區(qū))活動”，以點帶面、以片帶區(qū)，全力營造良好的信用環(huán)境。同時實施“信貸陽光工程”，將貸款條件、程序、利率等內(nèi)容公開，接受全縣群眾的監(jiān)督。在創(chuàng)新服務手段上，深入基層，調(diào)查研究農(nóng)民資金需求情況，為農(nóng)民送信息，發(fā)揮信貸資金使用效益。結(jié)合縣政府的整村推進工程，實施信貸資金支持，有效地解決了農(nóng)民貸款難的問題。一年來，累計投放農(nóng)業(yè)貸款42786萬元，幫助農(nóng)民完成春耕生產(chǎn)，落實種植有機雜糧、甜菜、烤煙、西瓜、土豆、裸地蔬菜等經(jīng)濟作物45.5萬畝，支持農(nóng)民飼養(yǎng)豬、牛、羊、雞等各類畜禽33萬頭(只)，使___葵花籽交易市場、___小雜糧、___烤煙等一批農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)化流通小區(qū)和生產(chǎn)基地逐步壯大。全縣有6萬戶農(nóng)戶得到了信用社的貸款支持，為9.4萬戶農(nóng)戶建立了信貸檔案、發(fā)放貸款證9.7萬本，分別占農(nóng)戶總數(shù)47、68、70。
2、把服務中小企業(yè)作為拓展信貸市場的增長點。一是提高為中小企業(yè)服務水平，包括企業(yè)財務管理、投融資方案、產(chǎn)品營銷等諸多方面為企業(yè)提供咨詢、指導。二是為中小企業(yè)提供方便快捷的服務、提高辦事效率。對第一還款充足、企業(yè)發(fā)展前景良好、能夠提供足夠抵押的企業(yè)貸款需求加快申報、審批程序。三是通過與___中小企業(yè)擔保中心合作，破解中小企業(yè)擔保手段不足問題。通過一系列行之有效的措施，___礦業(yè)、___科力礦業(yè)、___金正陶瓷、___寶華糖業(yè)、___油脂化工有限公司等一批績優(yōu)中小企業(yè)與我社建立了良好的合作關系。
20__年共扶持中小企業(yè)160家，累計投放貸款1.1億元。當年新增到期貸款全部收回，無一筆形成不良。
(三)不良貸款清收
今年以來，我們將不良貸款清收作為工作的重中之重，組織人員對全縣不良貸款進行了逐戶、逐筆調(diào)查，從金額、時間、對象、債務關系等方面徹底摸清了不良貸款底數(shù)，針對不良貸款的不同性質(zhì)、形成原因，分別制定不同清收措施。建立了全縣不良貸款清收旬報制度，通過信息反饋及時掌握全轄清收進度。在不良貸款的清收上，作到了四個結(jié)合：
1、目標考核與階段攻堅相結(jié)合。年初，聯(lián)社制定了經(jīng)營目標考核辦法，將清收任務細化，分解到社、落實到人，層層制定清收計劃，簽訂責任狀，實行按月、季、年三個時間梯段進行考核，使得清收工作積極、穩(wěn)妥的開展。同時從7月1日開始，在全轄組織開展了清收不良貸款攻堅戰(zhàn)活動，成立了以理事長任組長，主任及分管副主任為副組長，中層科長為成員的不良貸款攻堅戰(zhàn)活動領導小組，各基層信用社也相應成立了組織，在
全轄迅速掀起了清收不良貸款高潮，攻堅戰(zhàn)活動期間，累計回收不良貸款1000余萬元。
2、獎勵清收與責任清收相結(jié)合。為發(fā)揮績效獎勵作用，挖掘全體員工的潛能，提高全轄員工的清收積極性，從加大處罰責任人和獎勵清收有功人員兩個方面入手，建立了不良貸款問責制度和清收不良貸款獎勵制度。根據(jù)不良貸款的風險程度和不良貸款的責任，逐戶確定了獎勵比例直接獎勵有關清收人員或處罰相關責任人。截至12月末，全轄通過獎勵手段清收1301筆、550萬元，通過責任清收175萬元，收回內(nèi)部職工借款及擔保借款112.5萬元。
3、政信協(xié)作與政策清收相結(jié)合。由于全轄不良貸款中政府關聯(lián)類貸款占據(jù)了50比例，因此今年加大了依靠地方政府運用行政手段清收不良貸款的力度。10月9日，協(xié)調(diào)、組織了由縣政府召開的全縣盤活農(nóng)村信用社不良貸款動員會議，印發(fā)了清收農(nóng)村信用社不良貸款實施方案，縣政府調(diào)整了深化___縣農(nóng)村信用社改革工作領導小組成員。聯(lián)社定期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領導召開聯(lián)系會議，營造了清收不良貸款的良好社會輿論氛圍。20__年，通過加強與地方政府溝通與協(xié)商，落實了股份制企業(yè)___松林集團貸款債權300萬元;用優(yōu)良資產(chǎn)置換鄉(xiāng)村兩級集體債務114.7萬元;清收公職人員貸款及擔保貸款124.2萬元。
篇四 農(nóng)村信用合作聯(lián)社領導的述職報告1750字
我叫，女，漢族，19__年_月出生，大專學歷，中共黨員，助理經(jīng)濟師職稱，2__年月至20__年_月任平農(nóng)村信用合作聯(lián)社紀委書記、監(jiān)事長，按照分工，分管稽核審計和信訪監(jiān)察工作。
一年多來，在省聯(lián)社、省聯(lián)社平?jīng)鲛k事處和區(qū)聯(lián)社黨委的領導下，找準角度，按照章程賦予職責充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，在理事會的重大決策和全力支持、配合和監(jiān)督經(jīng)營班子經(jīng)營管理活動方面，積極主動，盡心履職，有效控制事故案件發(fā)生，促進了信用社業(yè)務經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展?，F(xiàn)將任期以來的工作簡要述職如下：
(一)勤于學習鍛煉，慎于品行修養(yǎng)，始終致力于做德更高、業(yè)更專、行更正、藝更精的信合人。
一是注重和加強業(yè)務知識的學習。注重學習是我多年來養(yǎng)成的一個比較好的習慣，除繼續(xù)加強對分管工作中涉及的監(jiān)察、審計、法律事務等方面的有關政策、法規(guī)和業(yè)務知識的學習外，不間斷地加強對財務會計、信貸管理、風險管理等業(yè)務知識的學習和鞏固，及時加強對計算機知識和信用社新業(yè)務知識的學習和更新。同時認真學習各級制發(fā)的管理制度及相關法律文件，通過不斷的深入學習，不僅充實和更新了自己的知識庫容，而且開闊了思路，更新了觀念，增強了自己的創(chuàng)新思維能力和自主創(chuàng)新能力。
二是注重和加強實踐能力的培養(yǎng)。一直堅持承擔工作任務時把自己當作一名普通的工作人員，在承擔工作責任時把自己當作一名勇于負責的主管領導。實際工作中，小事放權放手，但件件都及時督辦和查問結(jié)果，大事都主動參與和承擔。如在查辦寨河信用社會計挪用資金違規(guī)違紀問題時，帶領稽核審計部、財務會計部和信訪監(jiān)察部的工作人員到寨河信用社核查賬務、調(diào)查取證、座談詢問、分析情況，為處理本次違規(guī)違紀提供了詳實依據(jù)；在查辦舉報關于信用社信貸員和分社負責人違規(guī)辦貸問題時，抽調(diào)聯(lián)社不良辦、風險管理部、信訪監(jiān)察部及基層信貸員組成貸款核對小組，帶隊進村入戶上門核對貸款，找村干部和村民調(diào)查了解，與社內(nèi)職工座談情況。在案防工作過程中，帶領案件防控工作領導小組成員到基層營業(yè)網(wǎng)點對內(nèi)控制度執(zhí)行、會計核算、信貸管理、安全管理等方面逐項檢查。通過這些具體工作，不僅深入了解了基層實際工作情況，以便更有針對性地做本職工作，同時，也進一步鍛煉了實踐工作能力，豐富了實踐工作經(jīng)驗。
三是注重和加強金融理論的鉆研。每年我都結(jié)合工作實際，通過調(diào)研后撰寫一些專業(yè)理論文章，用以總結(jié)和指導工作。，我根據(jù)農(nóng)村信用社農(nóng)戶小額信用貸款開展情況，通過認真調(diào)查分析，撰寫了《農(nóng)戶小額是考驗》調(diào)查報告，被第4期《新金融》刊載。同年《一策解“三難” “多贏”促發(fā)展》一文，被《中國農(nóng)村金融創(chuàng)新與實踐》收錄。
四是注重和加強政治品格的錘煉。，我利用開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強自己的黨性鍛煉和品格錘煉，整個活動的每個環(huán)節(jié)都認真參與，按照活動的安排進行了學習和深刻地自我剖析，并在活動中撰寫了數(shù)萬字的學習筆記。通過積極參與這次教育活動，使得自已在政治上更加成熟和穩(wěn)重，品格上更加堅強和耿直。
五是注重和加強領導藝術的累積。除了向身邊的同志學習領導藝術外，還經(jīng)常留意書籍、網(wǎng)絡上介紹的一些比較經(jīng)典的領導藝術類案例。
(二)加強內(nèi)控建設，堅持從嚴治社，始終致力于做內(nèi)控理念的傳播者和嚴密內(nèi)控的踐行者。
__總理曾經(jīng)說過，對于銀行而言，相對于資本充足率，嚴密的內(nèi)控制度更有意義。一年來，在加強內(nèi)控建設和落實上，主要做了以下幾項工作：
一是狠抓了促制度落實的制度體系建設。從規(guī)范操作行為的層面上來說，現(xiàn)行的基本制度基本能夠覆蓋業(yè)務經(jīng)營活動的各個層面了。但在工作中發(fā)現(xiàn)有些制度根本上就得不到很好的落實，責任追究不及時不到位，經(jīng)過認真的調(diào)研和分析，我參與起草了《崆峒區(qū)農(nóng)村信用社違規(guī)貸款責任認定處理暫行辦法》，對強化全區(qū)農(nóng)村信用社信貸管理，規(guī)范信貸管理行為，增強信貸人員責任意識，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，促進了促制度落實的制度體系的建設方面起到了良好作用。
二是樹立了“內(nèi)控嚴密、管理嚴謹、處罰嚴厲”的基本內(nèi)部控制理念。在工作中我總結(jié)出，要防范操作風險，在制度建設和落實層面，不僅要有嚴密的制度，嚴格落實制度，還要嚴懲違規(guī)行為。因此，我倡導樹立“內(nèi)控嚴密、管理嚴謹、處罰嚴厲”的內(nèi)控理念，并在稽核審計工作中實踐推行，這種從嚴治社的思想，也因此得到了較大范圍的認可。
