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2023執(zhí)行總監(jiān)述職報(bào)告最新(三篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-22 18:40:03 查看人數(shù):89

2023執(zhí)行總監(jiān)述職報(bào)告最新

篇一 2023執(zhí)行總監(jiān)述職報(bào)告最新1550字

尊進(jìn)的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

大家好!我于__年10月份加入公司,至今9個(gè)月的時(shí)間。正如單總所說(shuō),我的成長(zhǎng)速度非常之快,1個(gè)月的試用期,4個(gè)月的項(xiàng)目經(jīng)理,3個(gè)月的部門(mén)經(jīng)理,1個(gè)月的執(zhí)行總監(jiān)。

我常常在想,我為什么成長(zhǎng)得那么快?是什么讓我成長(zhǎng)如此之快,是他人所說(shuō)的良好的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力嗎?我不認(rèn)為我有很好的溝通能力,面對(duì)陌生人,我常常不知道該如何開(kāi)口,我相信也有很多人比我執(zhí)行力更強(qiáng)。我自己認(rèn)為,是因?yàn)槲冶热魏稳硕级?,我是為自己而工作,工作過(guò)程的知識(shí)積累和內(nèi)心的強(qiáng)大是我最大的財(cái)富,如果這份工作很辛苦,但是我的辛苦工作能換來(lái)家人的幸福生活,那么我愿意付出這份辛苦,正是因?yàn)橐陨显颍疫€比別人更努力工作。

任職項(xiàng)目經(jīng)理期間,做了一村一的課程設(shè)計(jì),得到了校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并做了可批量生產(chǎn)的統(tǒng)一模板。

任部門(mén)經(jīng)理期間,一村一項(xiàng)目已得以實(shí)施,至今每天產(chǎn)出4-6學(xué)時(shí)的課程已毫無(wú)問(wèn)題,在此期間協(xié)調(diào)農(nóng)林醫(yī)學(xué)院數(shù)10位老師跟上進(jìn)度。在此期間,承接了10個(gè)小課件的設(shè)計(jì),在當(dāng)時(shí)人員不足,現(xiàn)有人員能力不足的情況下,7個(gè)作品獲獎(jiǎng),共8個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

任執(zhí)行總監(jiān)以來(lái),單總對(duì)我的要求只有四個(gè)字:課件工廠,我已深深地記住了這四個(gè)字。我常常拿傳統(tǒng)的工廠跟我們的課件工廠做比較,傳統(tǒng)工廠的基本條件是什么?要有生產(chǎn)模式、有人力和設(shè)備的管理規(guī)范、有生產(chǎn)機(jī)制和生產(chǎn)流程,那么課件工廠也需要具備這些條件,并且課件工廠還有自身的特殊性。

我眼中的課件工廠,在人力分配上的方針是小設(shè)計(jì)、大制作、重檢測(cè)。對(duì)比傳統(tǒng)的工廠生產(chǎn),設(shè)計(jì)不可能很多人,有幾個(gè)精英就夠了,但是制作一定是批量的,需要較多的人力,另外,產(chǎn)品在出廠之前一定要經(jīng)過(guò)檢測(cè),大概是不1:3:1的關(guān)系。

這里所說(shuō)的設(shè)計(jì),并不是指單純的課程設(shè)計(jì),結(jié)合公司的目標(biāo),產(chǎn)品首先要讓客戶滿意,其次要能符合自身的需要,這就需要設(shè)計(jì)人員在具備教學(xué)法和方法等專(zhuān)業(yè)能力的基礎(chǔ)上,研究nerc網(wǎng)站架構(gòu)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)甚至領(lǐng)導(dǎo)的喜好等等,所以,設(shè)計(jì)人員的壓力最大。制作很簡(jiǎn)單,即模板制作、制作方法說(shuō)明、批量制作。

在生產(chǎn)過(guò)程中,要注重項(xiàng)目文檔匯編,項(xiàng)目文檔的匯編應(yīng)包括設(shè)計(jì)方案、模板制作方案和說(shuō)明、制作注意事項(xiàng)、內(nèi)外部人員分工、檢測(cè)要點(diǎn)及歷次會(huì)議紀(jì)要等。項(xiàng)目文檔匯編的意義不是留下痕跡,而是為了達(dá)到任何人都可以被替代的目的,包括總監(jiān)在內(nèi),不受任何人請(qǐng)假、離職的影響。

在邁向課件工廠的過(guò)程中,要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)人員除了具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,要求每一位員工在工作態(tài)度上積極主動(dòng),在產(chǎn)品品質(zhì)上做到a-a+,在解決問(wèn)題的能力上,要挖掘問(wèn)題背后的問(wèn)題,找到問(wèn)題的根源。

顯然,目前的團(tuán)隊(duì)離目標(biāo)還有一定差距,團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法包括:

1、培訓(xùn);

2、在工作中提升;

3、手把手教。一段時(shí)間內(nèi)仍不能適應(yīng)的,建議調(diào)崗或辭退。

要達(dá)成以上目標(biāo),需要總監(jiān)以身作則、高度職業(yè)化,有較全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,有較高的威信。有人跟我說(shuō),你下班就跑怎么能樹(shù)立威信,在此我有不同觀點(diǎn),威信的樹(shù)立靠的不是比員工走的有多晚,而是跟做事方法、思考方式、解決問(wèn)題的能力、一言一行、甚至穿著打扮有關(guān)系,天天穿著阿依蓮在公司里裝公主,就是天天加班也樹(shù)立不了威信。

我不在公司,并不代表沒(méi)有在工作,我不常失眠,但是一旦失眠一定是為了工作,我會(huì)想如何與某人溝通達(dá)到某種效果,單總交給我的新題目我該如何講,某件事怎么做效率更高等等。近一年來(lái),我知道社會(huì)上發(fā)生了很多聳人聽(tīng)聞的大事,有自然災(zāi)害,有人為破壞,玉樹(shù)地震、幼兒被殺、導(dǎo)演被砍、非誠(chéng)勿擾、快樂(lè)男聲等等,當(dāng)別人跟我談起的時(shí)候我一概不知,但是這種與社會(huì)的脫節(jié)沒(méi)有讓我感到一點(diǎn)遺憾,正如肖老師所說(shuō),我像一個(gè)白癡一樣幸福地生活著。

我愛(ài)我的工作,我愛(ài)我的生活,我希望這種狀態(tài)能夠繼續(xù)下去。

以上,是為述職報(bào)告,請(qǐng)批評(píng)指正,謝謝!

述職人:___

述職時(shí)間:__年__月__日

篇二 思源公益-執(zhí)行總監(jiān)述職報(bào)告1850字

韓韜,于2023年5月接手思源公益,2023年7月初正式完成工作交接。特在此述職,與各位分享兩年來(lái)的體驗(yàn)和收獲。

【組織架構(gòu)】

隨著思源公益發(fā)展的成熟和團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)大,原有的組織形式已經(jīng)不能滿足要求,團(tuán)隊(duì)架構(gòu)逐漸走向'橢圓化'.思源公益核心組于2023年秋學(xué)期正式成立,由各項(xiàng)目組和常設(shè)部門(mén)的骨干組成,負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃和集體決策。執(zhí)行總監(jiān)每周主持召開(kāi)核心組會(huì)議,統(tǒng)籌規(guī)劃,保證組織協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)。思源公益現(xiàn)設(shè)三個(gè)項(xiàng)目組(暑期支教,圖書(shū)平臺(tái),遠(yuǎn)程教學(xué))和三個(gè)常務(wù)部門(mén)(運(yùn)營(yíng)部,外聯(lián)部,宣傳部)。

袁啟晗將作為繼任的執(zhí)行總監(jiān),進(jìn)一步完善組織架構(gòu),完成組織協(xié)調(diào)和管理工作。

【項(xiàng)目工作】

1.暑期支教

2023年一支12人的甘肅支教隊(duì),2023年已經(jīng)發(fā)展為94人的思源公益暑期支教團(tuán),并成為交大學(xué)生暑期實(shí)踐的重要平臺(tái)。項(xiàng)目理念正由'短期暑期支教'向'主題式暑期夏令營(yíng)'轉(zhuǎn)變,圍繞農(nóng)村學(xué)生'尊嚴(yán)、自立和歸屬'和大學(xué)生'能力、視野、責(zé)任',實(shí)現(xiàn)在平等的基礎(chǔ)上雙方的共同成長(zhǎng)。目前,項(xiàng)目?jī)?nèi)容的豐富性和培訓(xùn)體系不斷完善,明顯的短板出在項(xiàng)目評(píng)估的有效性和調(diào)研的長(zhǎng)期性上。希望此點(diǎn)能夠引起足夠高的重視。

葉維熊和陳昱言今后將負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的工作。

2.圖書(shū)平臺(tái)

為解決中西部及農(nóng)村地區(qū)圖書(shū)館使用效率低、運(yùn)營(yíng)管理難的現(xiàn)狀,圖書(shū)館項(xiàng)目于2023年正式轉(zhuǎn)型。同年12月,圖書(shū)平臺(tái)應(yīng)用(網(wǎng)頁(yè)版和app)在零號(hào)灣正式上線,圖書(shū)管理員僅需一部手機(jī)便可進(jìn)行管理,捐贈(zèng)者通過(guò)網(wǎng)頁(yè)便可獲悉圖書(shū)的使用情況。2023年3月,平臺(tái)在甘肅省鎮(zhèn)原縣的首批試點(diǎn)工作順利結(jié)束。今后,'開(kāi)卷計(jì)劃——喚醒鄉(xiāng)村圖書(shū)館'將進(jìn)一步實(shí)施,圖書(shū)館也需吸納更多人員,組建更完整的一支團(tuán)隊(duì)。

王婷和黃俊森將繼續(xù)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的工作。

3.遠(yuǎn)程教學(xué)

遠(yuǎn)程教學(xué)的探索從2023年底開(kāi)始,旨在打破空間、時(shí)間的局限性,探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新支教模式。目前課程已開(kāi)設(shè)至第六期,項(xiàng)目組本學(xué)期與'愛(ài)趣職'等組織達(dá)成合作關(guān)系,并在交大醫(yī)學(xué)院建立了新的教學(xué)點(diǎn)。遠(yuǎn)程項(xiàng)目開(kāi)展不僅需要硬件支持,更需要組織成員的堅(jiān)定信念。項(xiàng)目組在未來(lái)進(jìn)行模塊化課程和鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)等培訓(xùn)的同時(shí),都需始終把握合作方的'激勵(lì)點(diǎn)',唯此項(xiàng)目才能持續(xù)開(kāi)展并產(chǎn)生真正效用。

曹羽欽和包偉銘將分別負(fù)責(zé)盧灣校區(qū)和閔行校區(qū)的項(xiàng)目工作。

【宣傳外聯(lián)】

作為一支向來(lái)低調(diào)的實(shí)干型組織,思源公益這兩年在宣傳和外聯(lián)上的成長(zhǎng)速度是超乎意料的。宣傳和外聯(lián)部在滿足組織自身發(fā)展訴求的同時(shí),積極思考發(fā)聲,尋求組織合作。

2023年3月,思源公益微信公眾服務(wù)號(hào)完成欄目建設(shè)和機(jī)構(gòu)認(rèn)證,并進(jìn)行每周推送。內(nèi)容涵蓋項(xiàng)目報(bào)道、探索思考、公益活動(dòng)推廣等等。2023年僅7-8月公眾號(hào)閱讀量便超過(guò)2萬(wàn)次,目前粉絲數(shù)超過(guò)1400人。

兩年來(lái),外聯(lián)部參加了包括四川成都、河北保定等地的十余場(chǎng)公益論壇,并進(jìn)一步完善了組織通訊錄和對(duì)外合作機(jī)制。未來(lái),外聯(lián)工作的有效性仍需進(jìn)一步提高,并做好與項(xiàng)目組的工作銜接。

吳華堅(jiān)和趙航將分別負(fù)責(zé)宣傳和外聯(lián)的部門(mén)工作。

【財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)】

運(yùn)營(yíng)部于2023年9月重新改組,負(fù)責(zé)組織的資金管理和運(yùn)營(yíng)規(guī)范。財(cái)務(wù)部?jī)擅蓡T分別負(fù)責(zé)審計(jì)和出納,并協(xié)同進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。隨著本學(xué)期資金(創(chuàng)新大賽3萬(wàn)元,西部計(jì)劃1萬(wàn)3千,港澳臺(tái)辦8千,阿克蘇7千,青年行動(dòng)5千等)的陸續(xù)入賬,思源公益的賬目實(shí)現(xiàn)劃清。盈余的部分足夠維持下半年的費(fèi)用(包括年會(huì))。另外,2023年2月運(yùn)營(yíng)部撰寫(xiě)的《思源公益組織運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范》將為組織運(yùn)營(yíng)提供重要保障,《思源公益2023社會(huì)公益調(diào)研報(bào)告》也將為組織今后發(fā)展提供參考和借鑒。

王文心和陳辰將合力負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部的工作。

【理念精神】

'致力于中西部及農(nóng)村地區(qū)的教育發(fā)展,營(yíng)造良好的大學(xué)生公益氛圍'.這樣的理念根植于思源公益對(duì)平衡教育資源的訴求,也根植于思源公益人對(duì)自身能力的認(rèn)知。相較于發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)的公共慈善事業(yè)發(fā)展較慢,社會(huì)資源的分配較為不平衡。因此,思源公益的項(xiàng)目發(fā)展體現(xiàn)在良性公益體系的構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)組織方、服務(wù)地、合作方、志愿者全方位的成長(zhǎng)。相較于上海地區(qū)其他高校,交大校園的公益和人文氛圍不算濃烈。因此,思源公益的組織發(fā)展體現(xiàn)在為交大學(xué)生提供更好的實(shí)踐自身想法、更多的結(jié)識(shí)志趣伙伴的公益平臺(tái)。'仰望星空,腳踏實(shí)地;志同道合,情不自禁' 這短短16個(gè)字,代表了思源公益人的想象、態(tài)度、初衷和情懷。

而我,作為小家長(zhǎng)(又稱(chēng)'背鍋俠'),何其幸運(yùn)能夠遇到你們這樣一些人。圣誕夜的驚喜,早起俱樂(lè)部的困頓,支教的`歡笑淚水,上臺(tái)演講的忐忑,例會(huì)討論的撕破臉皮,午夜長(zhǎng)聊的人生迷茫,還有太多太多……與你們?cè)谝黄?,是我大學(xué)里最美好的回憶。到現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn),有多少迫不得已的付出,就會(huì)有多少始料未及的收獲。付出真心比什么都重要。

篇三 思源公益執(zhí)行總監(jiān)述職報(bào)告2450字

組織架構(gòu)

隨著思源公益發(fā)展的成熟和團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)大,原有的組織形式已經(jīng)不能滿足要求,團(tuán)隊(duì)架構(gòu)逐漸走向橢圓化.思源公益核心組于20__年秋學(xué)期正式成立,由各項(xiàng)目組和常設(shè)部門(mén)的骨干組成,負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃和集體決策。執(zhí)行總監(jiān)每周主持召開(kāi)核心組會(huì)議,統(tǒng)籌規(guī)劃,保證組織協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)。思源公益現(xiàn)設(shè)三個(gè)項(xiàng)目組(暑期支教,圖書(shū)平臺(tái),遠(yuǎn)程教學(xué))和三個(gè)常務(wù)部門(mén)(運(yùn)營(yíng)部,外聯(lián)部,宣傳部)。

袁啟晗將作為繼任的執(zhí)行總監(jiān),進(jìn)一步完善組織架構(gòu),完成組織協(xié)調(diào)和管理工作。

項(xiàng)目工作

1.暑期支教

2023年一支12人的甘肅支教隊(duì),20__年已經(jīng)發(fā)展為94人的思源公益暑期支教團(tuán),并成為交大學(xué)生暑期實(shí)踐的重要平臺(tái)。項(xiàng)目理念正由短期暑期支教向主題式暑期夏令營(yíng)轉(zhuǎn)變,圍繞農(nóng)村學(xué)生尊嚴(yán)、自立和歸屬和大學(xué)生能力、視野、責(zé)任,實(shí)現(xiàn)在平等的基礎(chǔ)上雙方的共同成長(zhǎng)。目前,項(xiàng)目?jī)?nèi)容的豐富性和培訓(xùn)體系不斷完善,明顯的短板出在項(xiàng)目評(píng)估的有效性和調(diào)研的長(zhǎng)期性上。希望此點(diǎn)能夠引起足夠高的重視。

葉維熊和陳昱言今后將負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的工作。

2.圖書(shū)平臺(tái)

為解決中西部及農(nóng)村地區(qū)圖書(shū)館使用效率低、運(yùn)營(yíng)管理難的現(xiàn)狀,圖書(shū)館項(xiàng)目于20__年正式轉(zhuǎn)型。同年12月,圖書(shū)平臺(tái)應(yīng)用(網(wǎng)頁(yè)版和app)在零號(hào)灣正式上線,圖書(shū)管理員僅需一部手機(jī)便可進(jìn)行管理,捐贈(zèng)者通過(guò)網(wǎng)頁(yè)便可獲悉圖書(shū)的使用情況。20__年3月,平臺(tái)在甘肅省鎮(zhèn)原縣的首批試點(diǎn)工作順利結(jié)束。今后,開(kāi)卷計(jì)劃——喚醒鄉(xiāng)村圖書(shū)館將進(jìn)一步實(shí)施,圖書(shū)館也需吸納更多人員,組建更完整的一支團(tuán)隊(duì)。

王婷和黃俊森將繼續(xù)負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的工作。

3.遠(yuǎn)程教學(xué)

遠(yuǎn)程教學(xué)的探索從20__年底開(kāi)始,旨在打破空間、時(shí)間的局限性,探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新支教模式。目前課程已開(kāi)設(shè)至第六期,項(xiàng)目組本學(xué)期與愛(ài)趣職等組織達(dá)成合作關(guān)系,并在交大醫(yī)學(xué)院建立了新的教學(xué)點(diǎn)。遠(yuǎn)程項(xiàng)目開(kāi)展不僅需要硬件支持,更需要組織成員的堅(jiān)定信念。項(xiàng)目組在未來(lái)進(jìn)行模塊化課程和鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)等培訓(xùn)的同時(shí),都需始終把握合作方的激勵(lì)點(diǎn),唯此項(xiàng)目才能持續(xù)開(kāi)展并產(chǎn)生真正效用。

曹羽欽和包偉銘將分別負(fù)責(zé)盧灣校區(qū)和閔行校區(qū)的項(xiàng)目工作。

宣傳外聯(lián)

作為一支向來(lái)低調(diào)的實(shí)干型組織,思源公益這兩年在宣傳和外聯(lián)上的成長(zhǎng)速度是超乎意料的。宣傳和外聯(lián)部在滿足組織自身發(fā)展訴求的同時(shí),積極思考發(fā)聲,尋求組織合作。

20__年3月,思源公益微信公眾服務(wù)號(hào)完成欄目建設(shè)和機(jī)構(gòu)認(rèn)證,并進(jìn)行每周推送。內(nèi)容涵蓋項(xiàng)目報(bào)道、探索思考、公益活動(dòng)推廣等等。20__年僅7-8月公眾號(hào)閱讀量便超過(guò)2萬(wàn)次,目前粉絲數(shù)超過(guò)1400人。

兩年來(lái),外聯(lián)部參加了包括四川成都、河北保定等地的十余場(chǎng)公益論壇,并進(jìn)一步完善了組織通訊錄和對(duì)外合作機(jī)制。未來(lái),外聯(lián)工作的有效性仍需進(jìn)一步提高,并做好與項(xiàng)目組的工作銜接。

吳華堅(jiān)和趙航將分別負(fù)責(zé)宣傳和外聯(lián)的部門(mén)工作。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)

運(yùn)營(yíng)部于20__年9月重新改組,負(fù)責(zé)組織的資金管理和運(yùn)營(yíng)規(guī)范。財(cái)務(wù)部?jī)擅蓡T分別負(fù)責(zé)審計(jì)和出納,并協(xié)同進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。隨著本學(xué)期資金(創(chuàng)新大賽3萬(wàn)元,西部計(jì)劃1萬(wàn)3千,港澳臺(tái)辦8千,阿克蘇7千,青年行動(dòng)5千等)的陸續(xù)入賬,思源公益的賬目實(shí)現(xiàn)劃清。盈余的部分足夠維持下半年的費(fèi)用(包括年會(huì))。另外,20__年2月運(yùn)營(yíng)部撰寫(xiě)的《思源公益組織運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范》將為組織運(yùn)營(yíng)提供重要保障,《思源公益20__社會(huì)公益調(diào)研報(bào)告》也將為組織今后發(fā)展提供參考和借鑒。

王文心和陳辰將合力負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部的工作。

理念精神

致力于中西部及農(nóng)村地區(qū)的教育發(fā)展,營(yíng)造良好的大學(xué)生公益氛圍.這樣的理念根植于思源公益對(duì)平衡教育資源的訴求,也根植于思源公益人對(duì)自身能力的認(rèn)知。相較于發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)的公共慈善事業(yè)發(fā)展較慢,社會(huì)資源的分配較為不平衡。因此,思源公益的項(xiàng)目發(fā)展體現(xiàn)在良性公益體系的構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)組織方、服務(wù)地、合作方、志愿者全方位的成長(zhǎng)。相較于上海地區(qū)其他高校,交大校園的公益和人文氛圍不算濃烈。因此,思源公益的組織發(fā)展體現(xiàn)在為交大學(xué)生提供更好的實(shí)踐自身想法、更多的結(jié)識(shí)志趣伙伴的公益平臺(tái)。仰望星空,腳踏實(shí)地;志同道合,情不自禁 這短短16個(gè)字,代表了思源公益人的想象、態(tài)度、初衷和情懷。

而我,作為小家長(zhǎng)(又稱(chēng)背鍋俠),何其幸運(yùn)能夠遇到你們這樣一些人。圣誕夜的驚喜,早起俱樂(lè)部的困頓,支教的歡笑淚水,上臺(tái)演講的忐忑,例會(huì)討論的撕破臉皮,午夜長(zhǎng)聊的人生迷茫,還有太多太多……與你們?cè)谝黄?,是我大學(xué)里最美好的回憶。到現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn),有多少迫不得已的付出,就會(huì)有多少始料未及的收獲。付出真心比什么都重要。

榮譽(yù)感謝

思源公益在近兩年來(lái)獲得了不少榮譽(yù),這與全體成員的努力是分不開(kāi)的。

20__~20__年 蟬聯(lián)上海交通大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐 最高獎(jiǎng)

20__年 阿克蘇諾貝爾大學(xué)生社會(huì)公益獎(jiǎng) 銀獎(jiǎng)

20__年 上海市大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐 優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)

20__年 華橋基金會(huì)走向西部計(jì)劃 特別展示獎(jiǎng)

20__年 上海交通大學(xué)四自組織評(píng)選 銀獎(jiǎng)

20__年 上海市志愿者服務(wù)論壇 論文優(yōu)秀獎(jiǎng)

20__年 南方周末創(chuàng)新之聲公益創(chuàng)新大賽 金獎(jiǎng)

20__年 青年行動(dòng)暑期公益實(shí)踐計(jì)劃 銀獎(jiǎng)

在此,我想感謝:(原諒人數(shù)太多實(shí)在無(wú)法一一列舉)

感謝張志剛主席的引領(lǐng),感謝思源公益眾多前輩的點(diǎn)撥。

感謝學(xué)校各級(jí)部門(mén)和老師的關(guān)照,感謝合作當(dāng)?shù)卣徒逃值呐浜稀?/p>

感謝各基金會(huì)、公益組織負(fù)責(zé)人的支持,感謝企業(yè)各界、社會(huì)人士的熱心幫助。

感謝思源公益成員的信任,感謝各校社團(tuán)組織的陪伴。

感謝導(dǎo)師和班主任的關(guān)心,感謝父母家人的鼓勵(lì)。

感謝從不曾輕言放棄的自己。

結(jié)語(yǔ)

進(jìn)入大學(xué)前曾告訴自己,思維的方式與能力,待人的寬容與尊重,選擇的眼界與勇氣,精神的獨(dú)立與自由,社會(huì)的情懷和責(zé)任,當(dāng)此才不負(fù)青春年華。到了大學(xué)之后才發(fā)現(xiàn),這個(gè)世界里選擇太多,誘惑太多,能靜下心來(lái)嘗試做好一件事情已屬難得。

所以,能遇到思源公益是我的幸運(yùn),她帶給了我成長(zhǎng)和最樸實(shí)的快樂(lè),這一切都比我?guī)Ыo她的要多得多。借用孫東來(lái)總監(jiān)的一句話,我是思源公益的孩子,雖然我不知道我以后會(huì)走到哪里,會(huì)做什么,但是思源公益這個(gè)烙印,已經(jīng)牢牢的鐫刻在我身上,什么也帶不走了。 相信我也會(huì)帶著這個(gè)烙印,把所有未完成的事情一輩子堅(jiān)持下去。

思源的故事還沒(méi)完,相信未來(lái)有無(wú)限的精彩等待著我們,加油吧。

2023執(zhí)行總監(jiān)述職報(bào)告最新(三篇)

尊進(jìn)的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:大家好!我于xx年10月份加入公司,至今9個(gè)月的時(shí)間。正如單總所說(shuō),我的成長(zhǎng)速度非常之快,1個(gè)月的試用期,4個(gè)月的項(xiàng)目經(jīng)理,3個(gè)月的部門(mén)經(jīng)理,1個(gè)月的執(zhí)行總監(jiān)。我常常在想,我為什么成長(zhǎng)得那么快?是什么讓我成長(zhǎng)如此之快,是他人所說(shuō)的良好的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力嗎?我不認(rèn)為我有很好的溝通能力,面對(duì)陌生人,我常常不知道
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