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2023年后勤部述職報告(六篇)

發(fā)布時間:2024-11-24 22:50:02 查看人數(shù):59

2023年后勤部述職報告

篇一 2023年后勤部述職報告1450字

回顧一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,后勤工作在我和后勤全體職工的共同努力下,以及其它部門的共同協(xié)作,我們在工作上取得了一定的成績,也存在著不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、抓好衛(wèi)生工作,凈化企業(yè)環(huán)境。為了進(jìn)一步提高企業(yè)文明形象,狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理,落實并強(qiáng)化了衛(wèi)生掃除以及衛(wèi)生檢查制度,對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行了通報批評;所屬衛(wèi)生區(qū)我們每日定時清掃并隨時保潔,在春夏秋季保證公司機(jī)關(guān)廣場及公司主要路面進(jìn)行灑水防塵,雖然今年施工項目比較多、在外來車輛較多的情況下我們保持了公司垃圾達(dá)到日產(chǎn)日清;根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃,加大了美化綠化工作,對綠化地段的邊邊角角,進(jìn)行了整翻、移栽。為提高綠化率,對已有草坪進(jìn)行了雜草清理和整理補(bǔ)苗,清除環(huán)境綠化的枯枝敗葉,并對新建恒力編織廠廠區(qū)周圍進(jìn)行重新綠化,新栽了扶芳藤等,對因施工需要移栽的樹木,我們按公司要求進(jìn)行了移栽,并保證了其成活率。使公司內(nèi)外的綠化面積不斷增加,公司內(nèi)處處有綠意盎然,鮮花盛開,成為員工工作、學(xué)習(xí)、休憩的理想場所。

2、抓好后勤服務(wù)工作,更好地為廣大員工服務(wù)。為了使廣大職工能夠精神百倍地投入到工作中,公司對浴室進(jìn)行了升級改造,同時對我們的工作也提出新的要求和希望,4月18日正式開業(yè), 7月21日洗衣房、理發(fā)室也相繼開業(yè),這充分體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心和愛護(hù),因此我們深知身上的擔(dān)子有多重,以抓衛(wèi)生促服務(wù),最大限度地達(dá)到職工滿意,我們制定和落實責(zé)任制度,并劃分了衛(wèi)生區(qū)管理區(qū)域,明確責(zé)任落實到人,實施打分考核制度。加強(qiáng)對設(shè)施的維護(hù),確保設(shè)施正常運(yùn)行,對儲水池安裝了溫控器、液位控制器,大大地提高工作效率,并排出了安全隱患;加強(qiáng)了衛(wèi)生清掃力度,對浴室死角采取勤檢查勤處理,及時解決了職工反映的問題,很好服務(wù)職工決不能與職工發(fā)生矛盾,把問題處理在了萌芽狀態(tài),讓職工高興來滿意而去;對需要洗衣和縫補(bǔ)衣服的職工我們一一做好登記、沒出現(xiàn)過差錯,并確保衣物整潔和完整,特別是理發(fā)和縫補(bǔ)衣服的兩位職工經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,服務(wù)態(tài)度和氣、熱情 深得員工的好評,并換回員工那久違的笑臉,我們時刻樹立以員工為本的理念,積極努力地做好本職工作。

3、抓好職工住宿工作,創(chuàng)造良好的休憩場所。由于企業(yè)不斷壯大,住宿員工愈來愈多這給公寓管理工作帶來許多麻煩,為了加強(qiáng)職工公寓的管理,給住宿員工創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境和休息場所,以此調(diào)動其工作積極性,我們不斷提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)于職工,保證熱水的供應(yīng),公寓實行定房、定床、定人的管理方法,每個房間又新增了電風(fēng)扇、同時新加了部分電視及更衣櫥,每天保持公寓地面、門窗玻璃整潔無雜物,對門窗及公寓設(shè)施及時維護(hù),并加強(qiáng)對公寓防火、防偷、防盜措施,提高安全方面的意識,對不夠住宿條件的職工進(jìn)行了全面清理,保證有充足的住房 。

4、加強(qiáng)搞好與鄰村村民關(guān)系,和諧相處。為了搞好公司與鄰村的關(guān)系,我們積極應(yīng)對及時解決存在的一切問題,細(xì)心加耐心,達(dá)到與周圍村群眾和諧相處,在不違背公司利益的情況下,考慮村民的辛苦,在青苗補(bǔ)償中我們提早行動及時處理,無一村民不滿意,特別是公司開展扶農(nóng)扶貧活動中,幫助村民秋收耕地,周圍村民非常高興并稱贊廣通公司為民所想為民所系,這一年來與周圍群眾和睦相處,沒有發(fā)生一次不愉快的事情。

通過這一年來的辛勤勞動,我們看到了一點(diǎn)點(diǎn)成績,但不可否認(rèn)也存在著許多不足,如工作方法和方式還需要進(jìn)一步加強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高,我堅信有上級領(lǐng)導(dǎo)和物業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),加之我們自身的不懈的努力,廣通公司必將一年一個新臺階,一年一個好氣象。

篇二 后勤部長述職報告4000字

一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)江主席“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果,積極參與中心組和黨委的集體領(lǐng)導(dǎo),虛心學(xué)習(xí)、穩(wěn)心盡職,自身理論水平、謀劃能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了進(jìn)步和提高,__部建設(shè)也有了長足的發(fā)展,但與黨委首長的期望、自身職責(zé)的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、廉政建設(shè)等方面的情況向首長和同志們作一匯報。

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首先匯報一下理論學(xué)習(xí)情況

學(xué)習(xí)是提高理性思維層次、增強(qiáng)把握全局能力的唯一途徑,也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工程。這幾年,我始終用徐特立先生的“四補(bǔ)”來勉勵自己,即:“文化不高,用自學(xué)來補(bǔ);天資不厚,用時間來補(bǔ);知識不多,用積累來補(bǔ);專業(yè)不精,用鉆研來補(bǔ)”。做到黨的理論天天學(xué),報刊文章常摘記,領(lǐng)導(dǎo)講話細(xì)琢磨,處處留意細(xì)心學(xué)。堅持把理論學(xué)習(xí)和研究當(dāng)作人生追求的第一需要,下功夫抓緊抓好。

一是注重理論學(xué)習(xí)研究,進(jìn)一步提高了理論素養(yǎng)與政策水平。面對當(dāng)前理論學(xué)習(xí)形勢,我感到自身理論知識結(jié)構(gòu)還比較簡單,理論功底和理論儲備相對比較薄弱,對于把握全局、指導(dǎo)_后勤全面建設(shè)有些吃力,這更增強(qiáng)了我理論學(xué)習(xí)的自覺性。在政治理論學(xué)習(xí)上。能深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江主席“三個代表”重要思想,并且突出了胡錦濤___“七一”講話和十六屆三中全會精神的學(xué)習(xí)和理解,不斷把“三個代表”重要思想融入自己的思維過程、實際之中。一年來,我嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行落實,認(rèn)真學(xué)習(xí)了___《論國防和軍隊建設(shè)》、《論有中國特色社會主義》、《依法治軍論》、《哲學(xué)原理》等內(nèi)容,并結(jié)合自身實際,撰寫了2體會文章。在軍事理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上,我緊密結(jié)合本職,以戰(zhàn)時后勤保障為重點(diǎn),深入學(xué)習(xí)了《軍事高科技知識》、《戰(zhàn)術(shù)后勤學(xué)》、《后勤戰(zhàn)例研究》、《后勤指南》、《戰(zhàn)時后勤條例》和其它一些配套的法規(guī)。在探索高技術(shù)條件下后勤保障力量的運(yùn)用方面做了一些初步的探索和研究,寫了相關(guān)的研討文章。另外,為拓展自己的知識面,還閱讀了《領(lǐng)導(dǎo)文萃》、《后勤學(xué)術(shù)》、《求是》等報刊雜志,到目前為止,個人撰寫心得體會4本,剪報5本,在03年度首長機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)檢查中,受到了_首長的表揚(yáng)。

二是注重學(xué)以致用,不斷將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為具體的能力。堅持把理論學(xué)習(xí)與改造思想、澄清觀念、指導(dǎo)結(jié)合起來,在大是大非面前,能做到立場堅定,旗幟鮮明,始終和___、中央軍委保持高度一致。并通過理論學(xué)習(xí),努力把理性的東西轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)的思路和方法。有效地促進(jìn)自己的組織指揮能力,統(tǒng)籌謀劃能力,業(yè)務(wù)能力,管控部隊能力,分析和解決實際問題能力,對于有針對性、創(chuàng)造性地開展后勤,促進(jìn)后勤建設(shè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二匯報一下履行職責(zé)情況

一年來,能夠按照上級有關(guān)指示要求,牢固樹立建設(shè)的思想,充分利用現(xiàn)有的條件和有限的經(jīng)費(fèi),注重打基礎(chǔ)、謀發(fā)展,做到了對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,形式與實效的統(tǒng)一,后勤建設(shè)有了長足的發(fā)展。

一是認(rèn)真負(fù)責(zé),各項任務(wù)完成比較圓滿。自擔(dān)任部長以來,在注重搞好自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合部隊后勤的實際,潛心研究,大膽實踐,立足崗位鍛煉自己,很快熟悉了本職的基本原則和方法,統(tǒng)籌謀劃能力和科學(xué)決策水平有了很大提高。在本職崗位上,能夠樹立干一流,創(chuàng)一流業(yè)績的思想,時刻保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),盡心盡力地去履行自己的職責(zé)。中既一絲不茍,嚴(yán)抓細(xì)摳,始終堅持的高標(biāo)準(zhǔn),又處處爭先創(chuàng)優(yōu),開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識,做好了后勤服務(wù)保障。我_營區(qū)點(diǎn)多、面廣,“電話部署、會議講評、文件傳達(dá)”的思路和方法很難解決后勤實際問題。只有深入一線、伸長觸角,才能掌握真實情況,了解基層的困難,才能確保部隊不忙亂、機(jī)關(guān)有事干。在指導(dǎo)基層建設(shè)上,能設(shè)身處地地體量基層的困難,真正為他們分憂減壓,并通過談心交心,達(dá)到相互溝通和理解,上下一條心做;能撲下身子,手把手地做好傳、幫、帶,特別是對那些愿干但不會干的同志,具體直接地傳授方法,不斷提高基層干部的能力;在為基層辦實事上,腳朝基層走,腿往分隊邁,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,現(xiàn)場搞好服務(wù)保障,做到了重點(diǎn)問題不甩手,難點(diǎn)問題不撒手,盡量為基層排憂解難,幫助基層解決實際問題,積極主動地為官兵服務(wù)。一年來,無論任務(wù)多么重、時間多么緊,我都較好地做到:了解情況到一線,檢查督導(dǎo)到一線

,解決問題到一線。

三是著眼部隊中心任務(wù)所需,注重了后勤的組織協(xié)調(diào)。作為后勤部長,我進(jìn)一步強(qiáng)化了后勤保障的首位意識,但始終能夠擺正自己的位置,自覺圍繞黨委首長意圖籌劃,圍繞部隊?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練需要展開,服務(wù)保障及時、物資供應(yīng)到位,并能夠靈活處理、協(xié)調(diào)中的關(guān)系。任現(xiàn)職以來,主動與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,獲取上的指導(dǎo)、幫助和財力上的支持;主動向黨委首長請示匯報,尋求上扶持與關(guān)心;主動與其他部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、通氣,爭取他們對后勤的支持和體諒;虛心聽取部屬和分隊同志的意見和建議,確保抓的針對性。任現(xiàn)職一年多的時間里,我與_領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系協(xié)調(diào)、與其他部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽、與機(jī)關(guān)及分隊同志配合默契,開展比較順利。

第三匯報一下廉政建設(shè)情況

領(lǐng)導(dǎo)的形象影響和感召著部屬的形象,機(jī)關(guān)的風(fēng)氣影響著部隊的整體風(fēng)氣。我任現(xiàn)職以來,能夠經(jīng)常用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用先進(jìn)人物的事跡鞭策自己,執(zhí)行指示命令堅決,落實規(guī)章制度嚴(yán)格,辦事公道正派,公私分明,較好地樹立了一名部門領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。

一是注重黨性修養(yǎng)。我能積極參加黨員先進(jìn)性教育和各類組織生活,自覺位于組織的管理之中,自覺站到群眾的監(jiān)督之下,經(jīng)常想一想入黨之初、提干之時,經(jīng)常想一想當(dāng)官為什么、任職干什么、用權(quán)圖什么,時刻用先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,并自覺把學(xué)理論與落實“三個代表”重要思想的要求結(jié)合起來,在理論學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,著力解決好理想信念、道德情操、精神狀態(tài)等現(xiàn)實問題,樹立了高尚的精神境界和人生追求。

二是注重廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,生活嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)斂自律,自覺抵制“酒綠燈紅”的消極影響,筑牢思想防線,自覺做到“慎獨(dú)”、“慎微”,尤其在執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律上,嚴(yán)格落實《財務(wù)規(guī)范化管理規(guī)定》,并按照上級要求,實行經(jīng)費(fèi)計劃開支和“聯(lián)審會簽”等制度,加大了黨委管財力度,提高了經(jīng)費(fèi)使用效益和透明度,促進(jìn)了部隊風(fēng)氣建設(shè),保證了事業(yè)經(jīng)費(fèi)用在了事業(yè)建筑上,預(yù)算執(zhí)行率達(dá)到95,標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)實現(xiàn)了收支平衡,行政消耗性開支得到了有效控制,家底經(jīng)費(fèi)達(dá)到了上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);對后勤物資,管理力度大、把關(guān)嚴(yán),將量化“細(xì)化”標(biāo)準(zhǔn)滲透到管理的各個環(huán)節(jié),防止了后勤物資的流失。在正確使用手中權(quán)力上能夠公道正派,秉公用權(quán),不違犯原則辦事。我經(jīng)常提醒自己,要始終保持清醒的頭腦,辦事不能越軌,靈活必須有度。大到士官選取、入黨、考學(xué),小到士兵探親休假,我都能嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事,從不插手,確保了一名黨員干部的形象。在落實監(jiān)督機(jī)制上時刻把自己置于群眾的監(jiān)督之下,本部門的大項,都是黨委集體研究、決策,不搞“個人說了算”。日常生活中,群眾監(jiān)督與自我約束相結(jié)合,自覺做到了不該要的東西不張口,不該拿的東西不伸手,不該去的地方不邁步,不該辦的'事情不過問,做到了自省、自律、自重、自愛,任何情況下都拒腐蝕,永不沾,永遠(yuǎn)保持革命軍人的本色。

三是注重改進(jìn)作風(fēng)。作為一名部門領(lǐng)導(dǎo),就要做到心想到基層、精力投向基層,我也是這樣做的。在經(jīng)費(fèi)投向上,著力于改善基層的基礎(chǔ)設(shè)施條件;在物資分配上,著力于滿足基層訓(xùn)練所需;在生活保障上,著力于幫基層所急,解基層所難。時刻樹立基層至上、服務(wù)第一的觀念。另外,能夠虛心聽取部屬的意見建議,認(rèn)真當(dāng)好黨委首長的參謀助手,及時改進(jìn)自己中存在的問題和不足,增強(qiáng)自己的盡職盡責(zé)意識,提高履行職責(zé)的質(zhì)量。

存在的差距:

一是學(xué)習(xí)的計劃、制度都能落實,但學(xué)習(xí)的扎實性、系統(tǒng)性不夠,學(xué)習(xí)質(zhì)量有等進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)上,有時滿足于表面的理解,對一些深層次的思想和精神研究的不夠,掌握的知識還比較零碎,尤其是“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵把握不準(zhǔn),___提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不深;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,還只站在本職業(yè)務(wù)的角度去選擇內(nèi)容,學(xué)習(xí)的廣度不夠,知識面還比較窄,與指技合一型后勤指揮干部的要求有差距。

二是在抓落實上還有不到位的地方。對基層檢查、評比、通報多,但主動幫助基層查找問題,彌補(bǔ)不足,完善不夠。

三是在廉潔自律方面能夠始終保持清醒的頭腦,自覺做到誘而不動心,惑而不亂意,自己能管住自己,不越雷池半步,嚴(yán)格按財務(wù)管理規(guī)定處理事務(wù),但為了部隊整體建設(shè),為了理順與上級的關(guān)系,在吃請、請吃方面把握的不夠嚴(yán)格。

四是在服務(wù)方面,考慮基層多,考慮機(jī)關(guān)少。自覺為機(jī)關(guān)服務(wù)的思想樹立的不夠牢固,機(jī)關(guān)的辦公條件,住房、洗澡,取暖等問題,還沒有得到很好的解決,未能給機(jī)關(guān)干

部創(chuàng)造一個良好的生活、環(huán)境。

下步打算

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),端正指導(dǎo)思想。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理性思維層次,樹立科學(xué)的思維方式,樹立一切從實效出發(fā)的指導(dǎo)思想,通過改變思維定勢克服中的形式主義,經(jīng)常對照檢查,及時經(jīng)驗、教訓(xùn),以糾正中的偏差。

二是提高自身素質(zhì),在指導(dǎo)實踐上求實效。努力將學(xué)到的理論知識變成指導(dǎo)的科學(xué)方法,并注意結(jié)合_的實際和本部門職能,以創(chuàng)新的思想,深入進(jìn)行理性思考,研究制定貫徹落實的具體對策和辦法,在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐上取得實實在在的成效。

三是執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的意識,堅持把從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)與培養(yǎng)敢于較真的勇氣一塊去做,把執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定同執(zhí)行政治紀(jì)律一樣,認(rèn)真對待,堅決貫徹執(zhí)行。

新年度的后勤任務(wù)很重、困難很多、壓力很大、標(biāo)準(zhǔn)很高,我決心以這次述職講評會為契機(jī),帶領(lǐng)后勤一班人,勤奮學(xué)習(xí)、解放思想、勇于創(chuàng)新、恪盡職守、埋頭苦干、正派做人、公道用權(quán)、廉潔自律,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。也懇請首長和同志們支持我、幫助我、監(jiān)督我,謝謝大家。

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篇三 xxxx年后勤部述職報告9950字

201_在疏忽間遠(yuǎn)離,__的每一個工作生活的時光碎片都漸行漸遠(yuǎn),驀然回首彎腰撿拾,幻化成一顆顆珍珠,以“業(yè)精惟勤,行成惟實”為線串起了一掛美麗的項鏈,把玩掌心,慢慢回味,清晰了過往的時光,后勤人忙碌穿梭于校園各個角落的身影漸行漸明。__后勤人以此精神開展工作,深入工作,完成工作,以習(xí)書記的“一起發(fā)展才是真發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展才是好發(fā)展”的發(fā)展原則做好服務(wù)師生保障教育教學(xué)的各項工作。

莎士比亞說:“凡是過去,皆為序章。”沉淀201_,是更好地展望____年。

一、嚴(yán)以養(yǎng)廉,儉以修德。

古有“儉以養(yǎng)廉”之說,我覺得更應(yīng)提倡“嚴(yán)以養(yǎng)廉”,只有嚴(yán)格要求自己,按照“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,才能廉潔奉公;同時,還有注意做到“儉以修德”。

作為黨員干部,本人始終把思想修養(yǎng)放在首位,經(jīng)常翻看微信公眾號里的“共產(chǎn)黨”,學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”相關(guān)內(nèi)容,以“嚴(yán)”和“實”反觀自照,進(jìn)行工作,同時學(xué)習(xí)黨員廉潔自律準(zhǔn)則。特別是在看了中央組織部祝廣大黨員新年快樂的致辭,“激發(fā)同心同德的精神和力量,凝聚決戰(zhàn)決勝的信心和勇氣”,“譜寫最美的人生樂章”,自己更加感覺要努力學(xué)習(xí)進(jìn)步,也更自豪作為一名黨員。另外,學(xué)習(xí)其他相關(guān)文件精神牢固樹立新形勢下依法執(zhí)教的思想,經(jīng)常閱讀一些修身或傳記類書籍,提升自己修養(yǎng),學(xué)____、周恩來等偉人做事做人風(fēng)范,從實、從嚴(yán)、從全、從高要求自己。工作與生活中能走在前,做在前,做到愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);積極處理好集體與個人的關(guān)系,認(rèn)真領(lǐng)會中國夢的內(nèi)涵,努力做到與時俱進(jìn)。注重為學(xué)??紤],做到節(jié)省、節(jié)儉,自力更生,嚴(yán)把工程質(zhì)量。始終牢記教師的光榮職責(zé)和神圣使命,以正確的教育思想指導(dǎo)自己工作,以科學(xué)的方法引領(lǐng)自己工作,在工作中進(jìn)一步理清自己的工作思路,確立長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。

二、 業(yè)精惟勤,行成惟實。

___主席講話中還說到,“功崇惟志,業(yè)廣惟勤?!?其出自《尚書》。周成王滅了淮夷,回到都城豐邑,和群臣一起總結(jié)周王朝王業(yè)的經(jīng)驗,其中他在教訓(xùn)臣子要忠于職守,勤于政務(wù)時說道,你們要認(rèn)真對待你們的職責(zé),不能怠惰忽略。你們要知道,功高由于有志,業(yè)大由于勤勞。習(xí)主席借用是提醒領(lǐng)導(dǎo)干部要忠于職守、勤于政務(wù)。201_年在忠于職守,勤于校務(wù)中邁過。

201_,一如既往的習(xí)慣,每天六點(diǎn)多到校,走遍校園。每天從衛(wèi)生保潔、食堂、水電、維修、綠化、器材使用、資產(chǎn)、安全等方面入手過問。我知道自己還是一個外行,還有許多的東西需要學(xué)習(xí)。所以更清楚唯有嚴(yán)、勤、實方能彌補(bǔ)自己的不足,方能盡量做好自己的工作。無論是一個會議還是一次參觀,無論是草叢中的雜物還是走廊里的垃圾,無論是大型的活動會議還是每周的教研活動,都在認(rèn)真做好服務(wù)和保障工作。

(一)堅持服務(wù)意識教育,筑牢后勤工作思想基礎(chǔ)。

后勤工作,在許多學(xué)校、許多領(lǐng)導(dǎo)和老師眼里都是不太重要的一項工作,只要學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量高就可以了。學(xué)校的后勤人員也自我認(rèn)為不重要,理解為服務(wù)保障就是伺候他人,為他人作嫁衣,低人一等。工作不積極主動,甚至是消極,這些對后勤工作都帶來了諸多影響。

其實,古人早就有過定論,“兵馬未動,糧草先行”是對后勤工作最好的詮釋。前勤如果是手機(jī),后勤就是手機(jī)里的電池,手機(jī)強(qiáng)大功能的展示全靠看不見的電池。后勤是前勤的基礎(chǔ)和條件,前勤是后勤服務(wù)的對象和目標(biāo)。后勤工作有著舉足輕重的作用。它承擔(dān)著當(dāng)家理財、營造良好育人環(huán)境、為學(xué)校的建設(shè)和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件、為教育教學(xué)提供保障的重任。沒有后勤強(qiáng)有力的保障,沒有后勤全面的服務(wù),教育教學(xué)質(zhì)量的提升起碼不會那么順暢。

我在總務(wù)會議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)后勤工作的重要性;強(qiáng)調(diào)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,把握其客觀規(guī)律,明確其基本結(jié)構(gòu)內(nèi)容,可以全方位提高后勤工作效能;強(qiáng)調(diào)后勤工作的服務(wù)保障的核心思想;強(qiáng)調(diào)要變后勤服務(wù)為前勤設(shè)置,把許多工作放前置,平行甚至提前于學(xué)校其他各項工作,這樣才能做好服務(wù)和保障工作,才能提高工作的主動性;強(qiáng)調(diào)思想大于行動,只有端正思想,才能很好的行動,才能夠讓每一位后勤人端正工作態(tài)度,真正服務(wù)保障到位。

另外,提高后勤人的思想素質(zhì)和品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德規(guī)范也是提高工作思想基礎(chǔ)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

通過反復(fù)的意識灌輸,__后勤人,不論工作內(nèi)容,不談工作方式,不講工作輕重,更不比工作早晚,始終能夠服務(wù)到位,保障到位。而且也做到了后勤人自我形象的塑造。

(二)堅持規(guī)章考核約束,夯實后勤工作行動基礎(chǔ)。

__是一所年輕的學(xué)校,許多規(guī)章制度尚待完善, __后勤人抓住現(xiàn)有的規(guī)章制度學(xué)習(xí),反復(fù)告知后勤每一位同仁依規(guī)而不依人,依制而不依情。同時完善后勤的獎懲制度、考勤制度、資產(chǎn)管理制度、車輛出入管理制度、食堂衛(wèi)生一系列相關(guān)制度,強(qiáng)調(diào)根據(jù)規(guī)章制度做好后勤工作,根據(jù)態(tài)度考核每一位后勤人員。堅持以制度約束人,以責(zé)任要求人,以考核激勵人。后勤管理工作真正走上制度化、規(guī)范化的軌道,使學(xué)校后勤管理工作有規(guī)可依,有章可循,從而最大限度地發(fā)揮各自工作積極性,提高工作效益,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。比如門衛(wèi)按照門衛(wèi)安全制度,進(jìn)出人員都必須電話相關(guān)老師,同時填寫登記表;衛(wèi)生打掃按照__衛(wèi)生打掃條例規(guī)定進(jìn)行;食堂工人著裝、切菜、打菜都是按照食堂衛(wèi)生制度操作。每一位后勤人都清楚自己所在工作內(nèi)容制度的規(guī)定要求,規(guī)范操作。

再者,對于每一位員工都進(jìn)行考核,根據(jù)崗位的到位與否,責(zé)任區(qū)的完成優(yōu)劣,給予相應(yīng)的獎懲。在總務(wù)例會上具體的說出做得好的地方,給予表揚(yáng);做得不足的具體指出,要求其改正。在績效考核上給予一定的體現(xiàn)。同時,要求__后勤人懂得后勤是一個團(tuán)隊,后勤只有一個聲音,一種精神,讓每一位后勤人都清楚自己每一行動都代表著整體,都是__后勤人團(tuán)隊的精神風(fēng)范。

(三) 堅持每周例會反饋,打下后勤工作優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)。

__后勤人一直堅持每周一上午例會,八點(diǎn)半集中,首先總結(jié)反饋上周工作情況,表揚(yáng)上周工作完成好的方面,修補(bǔ)上周不完善的或者沒有做到的。然后布置本周工作內(nèi)容,衛(wèi)生保潔、水電、綠化、門衛(wèi)、固定資產(chǎn)、食堂、車輛、采購、來人接待茶水、日常維修等面面俱到,包括突擊性工作,每周一個工作重點(diǎn)。比如秋天每周一七點(diǎn)之前所有后勤人員掃操場樹葉,教學(xué)樓南北玻璃頂每周一次清理,廁所一天四次打掃等等。強(qiáng)調(diào)相互協(xié)調(diào),大總務(wù)思想。

例會定期進(jìn)行一些思想修養(yǎng)的學(xué)習(xí)。比如我?guī)ьI(lǐng)后勤人員學(xué)習(xí)單位的意義:如果你是小草,單位就是你的地,如果你是小鳥,單位就是你的天。在單位要珍惜工作崗位,珍惜關(guān)系,珍惜已有的。明確最忌諱把工作推給別人,忌諱愚弄他人,忌諱拉幫結(jié)派。明確所有人都要遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人。要踏踏實實,沉下心來做事。不論工作范圍,只要學(xué)校布置的就堅決完成。有時候從禪修的角度讓大家學(xué)會做人,學(xué)會感恩,學(xué)會寬容和合作,借用習(xí)主席的“對話而不對抗,結(jié)伴而不結(jié)盟”“一起發(fā)展才是真發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展才是好發(fā)展”來和大家共勉,以多種形式來凝聚后勤人心。

現(xiàn)在,每一位后勤人都清楚自己工作內(nèi)容和要求,清楚工作是否到位,極大的提高了工作的效率,打下了后勤優(yōu)質(zhì)高效工作基礎(chǔ)。

(四) 堅持勤字為先督查,鞏固后勤工作保障基礎(chǔ)。

后勤不后,勤字惟先?!扒凇蔽依斫饩褪鞘智?、腿勤、眼勤、口勤、心勤。只有如此才能把事情做精致,才能把后勤工作前置,早于其他工作之前做好一切服務(wù)保障工作。

后勤之“后”是空間上的概念,不是時間上的概念,后勤工作要靠前配置,做好準(zhǔn)備,才能給教育教學(xué)提供有力的支撐,這是現(xiàn)代后勤學(xué)思想,也是做好工作的根本保障。后勤人員每到暑期基本都是全天候上班,桌椅調(diào)整維修,辦公用品、保潔工具準(zhǔn)備,食堂改造,教學(xué)樓出新,錄播教室和steam教室建設(shè),圍墻欄桿加固,孝陵衛(wèi)中學(xué)教室改造等等,都需要后勤前置工作,全面做到位,做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作。從來__至今,暑期和寒假沒有不加班的,特別暑期,基本都在學(xué)校,也沒有給自己算過加班。食堂只有提前上班才能保證開學(xué)師生有一個整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境。今年暑期食堂改造更是迫在眉睫,特別食堂,由于市招標(biāo)原因,設(shè)備直至8約31日夜才基本到位調(diào)試好,我和區(qū)教育局技裝辦的樊小明校長、食堂主管小林到深夜還在聯(lián)系情況。開學(xué)之后每周外來參觀人員的接待,也要提前做好衛(wèi)生保潔等工作,至于經(jīng)常的公開課茶水凳子等更是后勤人的家常便飯,都提前準(zhǔn)備就緒。

另外,每天和師傅和我等分別都要巡視校園幾遍。早上從教學(xué)樓、科技樓、體育館、操場、后門、體育館后停車場等,發(fā)現(xiàn)問題及時讓相關(guān)人員到位。特別針對學(xué)生破壞性大的問題,通過和諧__群,后勤人每天及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。

(五) 堅持全面服務(wù)保障,構(gòu)建后勤工作環(huán)境基礎(chǔ)。

后勤工作小到筆芯、大到維修裝備,事無巨細(xì),頭緒繁多,十分繁雜。一些工作常常是從一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事做起,然而這些被稱為小事的工作切不可小看。具體工作中日常衛(wèi)生、食堂管理、車輛管理、門窗維修等,如果沒有這些不起眼的準(zhǔn)備工作,就無法保證大事的順利進(jìn)行。修修窗簾、水管,接接電源等再小不過的事,但都代表著__的文明風(fēng)貌,若有不慎,將會直接影響上下、內(nèi)外關(guān)系。還有在接待活動中,小事處理不當(dāng),也將會影響到__學(xué)校的整體形象。這就需要后勤人要全面服務(wù)保障,做到不分分內(nèi)分外,只要學(xué)校有需要,就是后勤的工作需要;只要教育教學(xué)有要求,就是后勤人的要求;只要師生有需求,就是后勤人的需求。

后勤工作還是一個變化的動態(tài)的活動,任何的工作都是在時間中進(jìn)行的,任何工作都有時效性,超出它合理的時效性都將變得毫無意義。后勤人員就要做到即時到位,同時根據(jù)教育教學(xué)工作的規(guī)律,抓好各個時期的主要工作。春冬時分,抓好防凍防滑和防疫工作;夏秋季節(jié),要提前做好防暑、防食物中毒工作;在春夏之交,要對空調(diào)、風(fēng)扇設(shè)施進(jìn)行檢查維修和調(diào)整;每個學(xué)期開學(xué)前,要對教育教學(xué)設(shè)施、教學(xué)儀器、生活設(shè)施、辦公用品進(jìn)行補(bǔ)給、維修、調(diào)整;開學(xué)后,凡影響教育教學(xué)的問題,及時解決,第一時間解決不了的,要及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,尋求解決的辦法,以便更好的保障教學(xué)工作。放假前,要對各種設(shè)施進(jìn)行檢查清理和摸底,以便做好下學(xué)期的補(bǔ)給、維修、調(diào)整工作,為新學(xué)期的后勤保障工作打下良好基礎(chǔ)。

后勤工作既有人與人之間的關(guān)系,又有人與物之間的關(guān)系,而人與物的關(guān)系處理不當(dāng),又會影響到人與人之間的關(guān)系。我強(qiáng)調(diào)后勤人一定要態(tài)度端正,平和對待師生,構(gòu)建和諧工作環(huán)境。大家有目共睹__后勤人熱情大方積極的工作態(tài)度。在全體師生的支持和幫助下,后勤工作也得以順利開展。

__后勤人秉承__校訓(xùn)精神,注重全面的服務(wù)和保障,注重服務(wù)品質(zhì)。

三、踏實沉靜,持續(xù)發(fā)展。

習(xí)主席借用古語“功崇惟志,業(yè)廣惟勤”,驚醒我們要忠于職守,勤于政務(wù),一年來時時事事都注意盡量做好工作,為學(xué)校也為自己爭取更好的進(jìn)步。作為知天命之人,更多的時候是想沉下心做點(diǎn)事情,希望盡自己微薄之力踏踏實實做好事情。

當(dāng)然我畢竟是__普通一員,有時候難免有不盡如人意的地方,還有許多有待完善提高的地方,比如,固定資產(chǎn)的管理不到位,專用教室的使用管理不夠標(biāo)準(zhǔn),校園環(huán)境的綠化、美化、凈化已經(jīng)落后于其他兄弟學(xué)校,一些修繕工作還不是太及時到位等,這都是作為__后勤人的我要努力改變的地方。只是我知道做總比不做好,干可以改變面貌,干可以充實內(nèi)心。即使不盡善盡美,但畢竟一直在路上。如果在一條路上,別人都步履蹣跚,愁眉不展,而我卻依舊笑顏如花,坦然前行,久而久之,就成了一道風(fēng)景,亮麗了別人的眼睛,也愉悅了自己的心。人,相互攙扶才淡定從容;路,相伴而行才風(fēng)景迷人!習(xí)主席的“一起發(fā)展才是真發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展才是好發(fā)展”這句話我堅信!

我沒有崇高之功志,我只想做好最普通平凡的身邊小事,沉靜自己,沉淀自己,盡心而為,安守工作與生活中的喜樂平安。

正像微信圈里一篇文章說的“沒有單位,你,什么也不是?!薄皢挝皇悄愕陌采砹⒚目蜅?,單位是你自己存在的舞臺”,雖然我有不足,但我希望在這個舞臺演好自己的角色。__后勤工作會在新的一年里向更好的方向邁步前進(jìn)!

201_年度,我擔(dān)任分管教學(xué)副校長,按照工作安排,我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理及教科研等工作,并主要分管初三年級。在各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情幫助和各位老師的關(guān)心支持下,我全心全意投入工作,認(rèn)真對待教學(xué)和管理中的每一個細(xì)節(jié),時刻把提高各項工作的有效性和實效性放在首位,積極探索教學(xué)和管理的新思路新方法?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作及思考匯報如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正。

一、思想政治素質(zhì)

本人政治立場堅定,堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),有較高的政治覺悟、較好的思想品質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。為人誠懇正直,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,和同事相處融洽,不計較個人得失,工作中能以身作則。凡事以學(xué)校發(fā)展、教師成長和學(xué)生成才為重,說真話,辦實事,努力做好校長的助手和參謀。

二、教學(xué)及科研

我自進(jìn)入初中以來,教學(xué)的對象、內(nèi)容和環(huán)境都發(fā)生了很大改變,需要不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,掌握新的教學(xué)方法,面對挑戰(zhàn),我積極依靠物理教研組和備課組這兩個集體,虛心向各位老師學(xué)習(xí)請教。特別是在我開設(shè)區(qū)、市公開課的過程中,組里的各位老師更是為我出謀劃策。非常感謝物理組的各位老師,他們把自己多年教學(xué)中積累的教學(xué)經(jīng)驗和智慧毫無保留地與我分享。

盡管教學(xué)和管理工作繁忙,但我從未缺席市、區(qū)教研活動,同時,我還積極參與到學(xué)校教務(wù)和教科部門組織的各項校本教研中,開設(shè)公開課和研討課,做好表率。本學(xué)年,我開設(shè)了一節(jié)__市級公開課和一次__市名師課堂的視頻錄制,均受到好評。此外,我還參加了《江蘇省____年初中校長引智和其他專項培訓(xùn)》,并順利結(jié)業(yè)。

三、管理工作

在管理工作中,我始終牢記自己的崗位職責(zé),重視領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),做到相互尊重,做事不推諉,保證學(xué)校各項工作的整體推進(jìn)。教學(xué)管理以學(xué)校的工作計劃為指導(dǎo),緊密結(jié)合學(xué)校實際,以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以畢業(yè)班工作為重點(diǎn),以校本教研為載體,充分發(fā)揮教科研在提升教學(xué)質(zhì)量中的先導(dǎo)作用,重視隊伍建設(shè),著力抓青年教師的成長和骨干教師的成才。

1、注重深入一線課堂聽課學(xué)習(xí)

____年-201_學(xué)年第一學(xué)期聽課48節(jié),本學(xué)期到目前為止聽課37節(jié),聽課對象以青年教師和初三教師為主,每次聽完課后我都會結(jié)合個人思考給予中肯的意見和指導(dǎo)。這些聽課一方面使我了解課堂教學(xué)的真實狀況,把握實際,對教學(xué)工作的安排更加務(wù)實有效;另一方面,也能集思廣議,和老師們一起解決教學(xué)中的一些疑難問題,對我思考如何優(yōu)化課堂教學(xué)管理,推進(jìn)課堂改革很有益處。

2、初步建構(gòu)了比較成熟的基于數(shù)據(jù)分析的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系

嚴(yán)格、公正、公平的評價體系對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升至關(guān)重要。到__以來的這幾年,我始終把構(gòu)建科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系作為一項重點(diǎn)工作來做。通過幾年的努力,目前已基本建構(gòu)了比較成熟的基于數(shù)據(jù)分析的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系。

這個體系的核心是監(jiān)控,即基于數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題。我們在區(qū)教研室質(zhì)量分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)行兩級數(shù)據(jù)分析,一是年級組長進(jìn)行的年級組和班級分析,二是我進(jìn)行的學(xué)校整體及學(xué)科分析。在分析中我們力求公正、客觀地分析各班級和學(xué)科的情況,既表揚(yáng)先進(jìn),也客觀地查找問題和不足。

這個體系的關(guān)鍵是保障,即針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足,制定改進(jìn)和完善的方案,落實整改措施,推動各年級、各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)、穩(wěn)定提升。

我始終認(rèn)為,不怕考不好,不怕出問題,怕的是沒有反思的勇氣和管理的決心,怕的是空談,怕的是流于形式的問題討論卻沒有實質(zhì)的跟進(jìn)措施。

3、凝聚集體智慧,扎實推進(jìn)集體備課,打造共建、共享的團(tuán)隊型備課組

我校青年教師較多,他們有激情有活力,但是缺乏經(jīng)驗,針對這種狀況,怎樣在我們的教學(xué)管理中揚(yáng)長避短呢?我認(rèn)為,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),強(qiáng)化集體備課,發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用,依靠集體的智慧和力量至關(guān)重要。

為促進(jìn)集體備課在內(nèi)容上下功夫,在質(zhì)量上做思考,我?guī)ьI(lǐng)教務(wù)處制定了“主備人負(fù)責(zé)、全組研討“的集體備課制度。每次集體備課由一人主備,主備人提供所有的教學(xué)資源,集體備課時,全組老師針對主備人提供的教學(xué)資源,逐一研討過關(guān),有問題和意見建議的當(dāng)場提出,全組探討定奪,然后主備教師再根據(jù)研討情況進(jìn)行修訂,最后提交給全組老師,作為一次備課的資源,各位老師在此基礎(chǔ)上結(jié)合本班實際情況進(jìn)行適度的修改和取舍,以便更加符合本班學(xué)情。

本學(xué)期,我們陸續(xù)在初三、初二進(jìn)行了集體備課的展示、學(xué)習(xí)、交流和分享。各備課組進(jìn)行一次公開的集體備課全程展示,教研組長和其他學(xué)科備課組長觀摩,展示結(jié)束后進(jìn)行點(diǎn)評,指出優(yōu)點(diǎn)和不足,提出改進(jìn)意見和方案,力爭今后做得更好。此次活動,歷時半學(xué)期,各備課組之間通過展示和觀摩,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,促進(jìn)了集體備課質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

通過此次展示和學(xué)習(xí),我們高興地發(fā)現(xiàn),目前各備課組都嚴(yán)格按照學(xué)校的要求,圍繞教學(xué)內(nèi)容,研討教學(xué)方法,集體備課過程緊張和充實,沒有廢話,沒有冗余。全校集體備課開展得扎實而富有實效。

在教研組和備課組建設(shè)中,我們提出了建設(shè)“共建、交流、共享”的團(tuán)隊,即學(xué)科組教學(xué)資源由全組老師按照學(xué)校集體備課的模式和要求精心共建,教學(xué)經(jīng)驗相互交流,教學(xué)智慧和成果共同分享,從而促進(jìn)整體共同提高。為此,本學(xué)期期末,我們還將進(jìn)行優(yōu)秀集體備課組的評比,評比采取現(xiàn)場匯報、評委評分的方式,對評選出的優(yōu)秀備課組,學(xué)校將進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,以此引領(lǐng)全體老師的更高重視。

集體備課不但凝聚了集體的智慧進(jìn)行資源的共建和共享,而且促進(jìn)了團(tuán)隊建設(shè),切實降低了無效和低效勞動,提高了備課的質(zhì)量和效率,得到了越來越多的老師的支持和認(rèn)可。本屆初三到目前發(fā)展勢頭良好,考試質(zhì)量實現(xiàn)了連續(xù)跨越,初二形勢也發(fā)生了明顯好轉(zhuǎn),與各備課組認(rèn)真落實集體備課密不可分。

4、以開展多種形式的校本研修為主線,深入開展“新三學(xué)課堂”教學(xué)實踐研究,將“新三學(xué)課堂”的理念和要求內(nèi)化到每一位教師的觀念中,落實到日常的教學(xué)行為中。

____年,我區(qū)在“三全五優(yōu)化課堂”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推出“新三學(xué)課堂”。我校積極響應(yīng)全區(qū)新一輪課堂教學(xué)改革的研究。____年8月,在暑期中層干部學(xué)習(xí)班上,我?guī)ьI(lǐng)全體中層干部專門進(jìn)行了半天的學(xué)習(xí)、解讀和研討, 9月初,成立了__中學(xué)“新三學(xué)課堂”研究領(lǐng)導(dǎo)小組。9月下旬,制訂了《__市__中學(xué)“新三學(xué)”研究與實踐方案》,明確了具體的研究內(nèi)容,研究階段,推進(jìn)時間表和預(yù)期成果等。10月初,組織全體老師學(xué)習(xí)“新三學(xué)課堂”的理念、目標(biāo)、要素和內(nèi)涵,10月下旬,以教研組為單位,研討“新三學(xué)”,談?wù)J識和理解,明確“新三學(xué)課堂”的核心要素和價值追求,并探索從校本層面如何融入新三學(xué)的理念和要求,重新修改和完善我?!皦粝胝n堂”的評價標(biāo)準(zhǔn),以便更好地在評價上體現(xiàn)“新三學(xué)課堂”的理念,落實“新三學(xué)課堂”的要求。11月份開始,組織各教研組開展案例研究,基于行動,把想法帶進(jìn)課堂實踐,把問題帶出研討,同時,通過__“微講堂”,骨干教師和年輕教師擔(dān)當(dāng),聚焦“學(xué)習(xí)力提升”的思考。 201_年3月,組織各教研組進(jìn)行針對特定課型的“新三學(xué)”定向研討, 4月份進(jìn)行了“弘杏杯”青年教師“新三學(xué)”主題賽課,11月份新晉學(xué)科帶頭人“骨干教師新三學(xué)”展示課,12月份“青藍(lán)工程 師徒結(jié)對”青年教師“新三學(xué)”匯報課等諸多活動,進(jìn)一步把“新三學(xué)”落實到教師的觀念中,強(qiáng)化到日常的教學(xué)行為中。

5、重視教師隊伍建設(shè),促進(jìn)青年教師成長和骨干教師成才

我校年輕教師,低于35周歲的老師有47名,職初老師有27名,年輕教師教學(xué)熱情有余而經(jīng)驗不足,急需要“傳幫帶”,讓他們熟悉業(yè)務(wù)站穩(wěn)講臺是當(dāng)務(wù)之急。為此,我們采用“走出去,請進(jìn)來”、骨干培訓(xùn)、課程研修、課題引領(lǐng)以及在崗實踐等多種方式,促進(jìn)了教師專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)實踐的發(fā)展,教師整體專業(yè)水平明顯提升。

三月份,召開了三十五周歲以下青年教師專題會議,為其明確目標(biāo),確立方向。四月份進(jìn)行案例敘事評比,并從中篩選優(yōu)秀篇目,建議修改參加__市案例敘事評比。九月份組建了第五期“青藍(lán)結(jié)對”團(tuán)隊,共有十一位年輕教師成了有師傅的小徒弟,由有經(jīng)驗的老師對年輕教師全方位地進(jìn)行指導(dǎo)。

為年輕教師搭建平臺,對嶄露頭角的青年教師重點(diǎn)培養(yǎng),使其迅速成長為教育教學(xué)骨干。通過青年教師“弘杏杯”賽課、__微講壇、專題研修培訓(xùn)、第四期中考考題命題研究等多種形式的活動,為年輕教師提供鍛煉的機(jī)會,搭建展示個人才能的舞臺,鉆研業(yè)務(wù)和提高教育教學(xué)技能。每次活動力求不走形式,都會結(jié)果反饋或者評價。在這些活動中,一批優(yōu)秀的年輕教師脫引而出,莊妍、王曉、丁可、萬瑤、印銘、楊芹、趙文艷、方詣、戴濤等老師,既能站穩(wěn)講臺,又形成自己的教學(xué)特色,深受好評,個人教育教學(xué)能力發(fā)展迅速。今年學(xué)校有五位教師新晉為區(qū)學(xué)科帶頭人,分別是:戴濤、何欣、王敏、龔雪冰、蔣雪婷,十一月份,這幾位老師為全校老師開設(shè)“新三學(xué)”示范課,為“新三學(xué)”教學(xué)理念做比較更高層次的詮釋,獲得了一致好評。12月份,“青藍(lán)工程”的十一位徒弟,開設(shè)“新三學(xué)”匯報課,這是繼十一月份示范課的“新三學(xué)”課堂系列,這次活動,我們放手讓每位徒弟自己找?guī)煾刚彝M前輩磨課,自己公開課務(wù)信息,自己收集評課材料的一次練兵,年輕老師必將從這樣的鍛煉中逐步成長。本學(xué)年,學(xué)校于心培老師獲師陶杯省級論文特等獎第一名,莊妍、王曉獲區(qū)教師基本功競賽一等獎,丁燁、果松老師獲市級青年教師基本功競賽獎項。年輕教師們充滿活力,在各種研修活動的鍛煉下,正在快速地成長與進(jìn)步。

繼續(xù)打造好__“微講堂”,由校內(nèi)在某一方面有專長的老師做講座,介紹經(jīng)驗與心得,本學(xué)年王敏老師的報告分享了班級管理的經(jīng)驗和智慧;莊妍老師的講座告訴大家怎樣學(xué)“問”,如何提高課堂的藝術(shù);徐志耀老師告訴大家學(xué)問就在身邊,如何讀書教科研,相得益彰。老師們無不都從他們的講座中汲取到有益的啟示。

本學(xué)期我們還創(chuàng)設(shè)了“__微學(xué)習(xí)”微信平臺,由校領(lǐng)導(dǎo)、教科室、教務(wù)處人員及各教研組長組成一個群,負(fù)責(zé)教育教學(xué)論文的推介,每天都有好文推薦,包括教育時事熱點(diǎn)、教學(xué)論文、班主任培養(yǎng)、教師成長、名師教育、校長在線等等。各教研組長再組織本組成員建個小群,組長轉(zhuǎn)發(fā)文章進(jìn)行組內(nèi)學(xué)習(xí)研討。這個平臺使__的老師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不拘泥于死的書本知識,及時了解教育動態(tài)、新的教育教育理念,利用碎片時間進(jìn)行碎片化的閱讀于學(xué)習(xí),起到全員學(xué)習(xí)共同提升的作用。

6、創(chuàng)新課題管理形式,推進(jìn)數(shù)字化課題研究向更高層次邁進(jìn)

本學(xué)年第一學(xué)期因設(shè)備不到位等原因,數(shù)字化研究開展力度不夠。進(jìn)入第二學(xué)期,我們以初二研究團(tuán)隊為核心,充分發(fā)揮前兩屆研究團(tuán)隊骨干教師的把關(guān)和引領(lǐng),建立了導(dǎo)師制的管理模式,相繼開展了新團(tuán)隊的培訓(xùn)、學(xué)生培訓(xùn)、家長會等活動,并按照計劃,在各個學(xué)科開展了案例研究,每次研究課后,我們都組織研究團(tuán)隊進(jìn)行分析研討,提出改進(jìn)的意見和方案,通過案例研究、經(jīng)驗交流、智慧分享等方法,使得我校的數(shù)字化向著更高的層次堅定前行。王曉、秦宇、顧敏康、許迎春、孫曉冬、孫婷、何欣等老師,在數(shù)字化的道路上都有了新的探索與突破。

7、發(fā)揮榜樣和示范的作用

一名優(yōu)秀的管理者,既要有精湛的專業(yè)和管理素養(yǎng),還要能發(fā)揮榜樣和示范的作用。無論在學(xué)科教學(xué)還是在管理工作中,我都始終嚴(yán)格要求自己樹立榜樣形象、發(fā)揮示范作用。凡是要求老師們做到的,自己一定先做到并做好。在學(xué)科教研中,我把自己放在普通老師的位置,尊重教研組長和備課組長的教學(xué)安排,和組內(nèi)所有老師一樣,承擔(dān)集體備課的責(zé)任和義務(wù),從不搞特殊;在班級教學(xué)中,我從來都精心備課,認(rèn)真書寫教案,認(rèn)真上好每一堂課,按照備課組要求認(rèn)真批改每一次作業(yè),所教班級成績一直比較優(yōu)秀;在學(xué)校的校本教研中,我服從教研組長的安排,積極開設(shè)各類示范課或研討課。因為能時時嚴(yán)格要求自己,處處注意樹立榜樣和示范,所以,即使在工作中出現(xiàn)一些問題或不足,也能取得老師們的諒解和支持。

四、反思問題和不足

作為一名管理者,雖然努力做了一些份內(nèi)的工作,取得了一定的成績,但我深深知道,離一名優(yōu)秀的管理者還有很大差距:

1、深入老師們當(dāng)中和老師們交流談心不夠,對老師們的意見和建議聽取不多,導(dǎo)致教學(xué)管理中的一些工作安排主觀色彩較多,憑經(jīng)驗較多。如果平時能深入老師們當(dāng)中,在一些工作作出具體安排和行動前,能多聽取老師們的意見和建議,效果可能會更好,更有成效。同時,也能更加拉近自己與老師們的感情和共識,形成更加和諧高效的團(tuán)隊氛圍。

2、工作中的開拓精神和創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。很多工作的開展依賴以往的經(jīng)驗,不重視學(xué)習(xí)和思考,還需要今后進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平。

3、各方面的素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高。盡管平時注重了學(xué)習(xí),但思考的深度和高度仍有待提高,需要今后的工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平。

五、今后努力的方向

回顧過去,展望未來,我將把這一切作為新的起點(diǎn),在今后的工作中我將通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和思考,提高、充實和完善自己各方面的素養(yǎng),爭取在管理工作的藝術(shù)和自身專業(yè)發(fā)展方面取得新的突破,形成自己的工作風(fēng)格。同時,也懇請大家對我存在的問題和不足提出誠懇的批評和指正,督促我在教學(xué)和管理中,不斷改進(jìn)。也誠懇地希望大家一如既往地關(guān)心和支持我的工作,讓我們以更加扎實有效的工作作風(fēng)和更加優(yōu)良的教育教學(xué)質(zhì)量推動學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和品質(zhì)提升。謝謝!

篇四 后勤部述職報告1550字

一年來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,我校的后勤工作取得一定的成績?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

一、政治思想方面

一年來,我能積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高道德素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。在平時的工作中,我努力貫徹黨的教育路線、方針和政策,忠誠于黨的教育事業(yè),自覺擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,服從組織安排,時時處處以大局為重,淡化個人名利意識,很好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系。在學(xué)校,我努力做到以身作則,為人師表,盡心盡力,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)他人。能積極學(xué)習(xí)黨和教育學(xué)的理論,參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí),不斷充實提高自己,在工作中以堅實的理論,堅定的信仰,更好地進(jìn)行教育教學(xué)及學(xué)校的其它工作。

二、財產(chǎn)管理方面

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按規(guī)定的財產(chǎn)制度實施管理,依法照章做好財產(chǎn)管理工作。在資金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。堅持按計劃行事,合理使用資金。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率,具體工作如下:

1、協(xié)助校長做好學(xué)校財產(chǎn)的管理,每學(xué)期末都對全校的公物進(jìn)行清查。

2、、在財產(chǎn)管理上,嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)定財產(chǎn)管理制度。

三、后勤常規(guī)管理方面

1、設(shè)施的維護(hù)工作。

學(xué)校中需要維護(hù)的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都能及時的加以處理好。我們本著節(jié)約的原則,自己做些小修理。如:門窗、門鎖、照明燈、自來水管、桌椅、紗窗、消防栓、水龍頭和暖氣等學(xué)校設(shè)施,做到隨叫隨到,及時處理,保證學(xué)生正常上課。及時疏通下水管道,對教學(xué)樓、宿舍樓、實驗樓、學(xué)生餐廳損壞應(yīng)急燈、安全指示牌、吊線盒、臺階、路面及過道燈進(jìn)行了全面維護(hù)。在為學(xué)校節(jié)約了一部分資金的同時,也方便了師生的工作與學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)校園綠化美化工作。

優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì),努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,加強(qiáng)對校內(nèi)樹木、花草、廁所的管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,年初,年中及入冬前協(xié)助德育處組織全校師生勞動,種花種草,整理校園雜草雜物。今年在實驗樓后新增綠化面積1000余平方米。

四、學(xué)校維穩(wěn)安全工作。

1、綜合治理方面

學(xué)校歷來重視治安管理工作,健全治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組,把治安管理納入學(xué)校年度總體工作目標(biāo),做到了與其他工作同布置、同落實,對學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目標(biāo)、任務(wù)和具體措施,同時,加強(qiáng)門衛(wèi)安全工作,對外來進(jìn)出人員進(jìn)行登記,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的門衛(wèi)安全工作制度。多次利用教師大會傳達(dá)貫徹上級治安管理工作的有關(guān)會議和通知的精神,特別是對學(xué)校的穩(wěn)定、安全工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),為此我們每月進(jìn)行一次校園內(nèi)配電箱檢查,擔(dān)負(fù)起了保校園平安的責(zé)任。

2、安全衛(wèi)生管理方面

本著“學(xué)校安全重如泰山”的思想,從打造“平安校園”的高度,把維護(hù)學(xué)校安全放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,本學(xué)年以來,我校未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生,為學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作:

1、嚴(yán)格落實了我校每天早、中、晚期間學(xué)生上學(xué)放學(xué)領(lǐng)導(dǎo)帶班教師值班制度。

2、每天放學(xué)后,保安人員及值班領(lǐng)導(dǎo)對校園進(jìn)行巡視,并檢查門窗、電源等是否關(guān)閉好,為學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全提供了有利的保障。

3、對校舍及教育設(shè)施、設(shè)備的安全定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改。除此之外,利用標(biāo)語、宣傳欄、張貼安全知識宣傳畫冊、國旗下講話、利用電子屏幕,向師生宣傳安全、法律等知識。

五、缺點(diǎn)與不足

總結(jié)自己一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但離黨和廣大教師要求還存在一定的差距和不足。一是應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。二是要進(jìn)一步熟悉后勤各項工作,提高服務(wù)水平。

今后將加大力度,腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階,讓領(lǐng)導(dǎo)、老師們和學(xué)生滿意。

____年12月16日

篇五 后勤部保安隊員述職報告1150字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好!

__是咱家努力靠大家,愿我們的友誼天長地久,我叫高_(dá)_,是__飯店后勤部保安組的一名隊員,現(xiàn)在工作已經(jīng)有快七個月了,本人于__年4月7日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的規(guī)章制度,__年5月18日交一份(述職報告)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我也非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)“牡丹花會選我優(yōu)秀員工,在這半年多里學(xué)習(xí)到了很多東西,我的成長離不開公司領(lǐng)導(dǎo)們和言傳身教,主任,主管,領(lǐng)班,同事們的關(guān)懷,感謝他們對我的幫助,我每天寫工作筆記反思自己,哪里做的對與錯……

__年4月29日,周杰倫,來洛陽演唱入住我們__飯店,我們加班保護(hù)臺灣歌星,非常高興和自豪陪同領(lǐng)導(dǎo)們一起維護(hù)秩序和處理歌迷粉絲之事等等……

__年5月12日,星期四下午,是我難忘的一天,在二樓__廳,__飯店董事長歡迎歡送會,兩位董事長的講話和各位領(lǐng)導(dǎo)的講話,主持人給大家放了一段公司簡介短片,很感動,好多人看了都哭了,我也流下了淚水……

__年5月18日,星期三下午二樓__廳學(xué)習(xí),使我更加了解酒店的管理精神,初來__通過認(rèn)真的工作和勤奮的學(xué)習(xí)對飯店的基本概況有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,通過各類禮儀的培訓(xùn)和服務(wù)團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快提高了崗位業(yè)務(wù)水平,提高了服務(wù)質(zhì)量和個人的素質(zhì)。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

第一崗 川堂(指揮車輛)停放:公司領(lǐng)導(dǎo)外出注動上前(敬禮問好)開車門,客人來我們酒店給開車門說你好歡迎光臨,客人外出時,給客人叫出租車,有自己處理不了的事情,第一時間叫領(lǐng)班主管幫忙處理,有結(jié)婚車輛隊叫領(lǐng)班同事們幫助我一起維護(hù)秩序,并告知放鞭炮在兩邊出入口兩側(cè),放鞭炮離車人遠(yuǎn)點(diǎn),注意安全……

第二崗 車崗(放行車輛)盡我最大努力不讓車從車崗穿越川堂并和司機(jī)好好說這是出口不安全,請在樓后面繞行……謝謝你上夜班的時候車停車場,藍(lán)魅自由曙光有打架及時通知領(lǐng)班,保護(hù)現(xiàn)場,等領(lǐng)班來了,我才離開現(xiàn)場。

第三崗 地下室(停放車輛)(檢查員工包),有公司物品不讓帶出并及時通知領(lǐng)班等等……公司車輛外出的時候拿走交通錐,不管是領(lǐng)導(dǎo)開車還是李司機(jī)開車都指揮車輛主動上前開車門(敬禮問好)有員工用臨時卡告知他怎么填寫。

巡樓崗的時候發(fā)現(xiàn)異常狀況及時處理,第一時間匯報領(lǐng)班,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時通知領(lǐng)班,并保護(hù)酒店安全隱患。

領(lǐng)班讓帶新員工的時候,我非高興和自豪,把我學(xué)習(xí)到的東西都會靠訴他們,我不知道問領(lǐng)導(dǎo),主管,領(lǐng)班等等。

但是我第一件是告知他們保護(hù)酒店安全是第一位,告訴他們怎樣如何使用消防滅火器“四個能力”?“三會三化”?

宣 誓 詞

我宣誓我是__飯店的一名員工,__飯店的興旺就是我的光榮,能為顧客提供一流的服務(wù)我感到驕傲,能與企業(yè)共存,我非常自豪,__飯店的興衰與我息息相關(guān),從我做起,努力工作,遵守規(guī)則盡心服務(wù)為創(chuàng)建一流一企業(yè)而奮斗!

篇六 2023年景區(qū)后勤部述職報告1300字

新年伊始,首先感謝____旅游開發(fā)有限公司暨_(dá)_景區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一次向大家匯報思想和工作的機(jī)會!回顧過去一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和各位同仁的支持下,通過嚴(yán)格要求自己,不斷提高工作業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,較好地完成了各項工作任務(wù),基本做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、努力搞好接待服務(wù)

自今年2月份開始負(fù)責(zé)此項工作以來,本人就不斷創(chuàng)新接待方式方法,按照“節(jié)約成本、效率優(yōu)先”這一原則,明確了接待工作既要為公司大局服務(wù),又要注重運(yùn)營成本的工作思路,鍛煉和培養(yǎng)了自己良好的市場觀念和服務(wù)觀念,認(rèn)真細(xì)致、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了餐飲、住宿、迎來送往等各項接待服務(wù)工作。

二、進(jìn)一步提高食堂管理

在食堂安全衛(wèi)生方面,根據(jù)實際情況,提出新的要求,改進(jìn)食堂供應(yīng)、服務(wù)工作,把握好食品的采購、存儲、清洗、烹飪等各個環(huán)節(jié),確保所有食品符合衛(wèi)生要求,杜絕食品中毒事故的發(fā)生。

三、全面落實公司財產(chǎn)

自從接手這項工作以來,對各辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)并登記造冊,雖然進(jìn)行了一系列的努力,但其中也存在著種種問題有待解決,如這個辦公室的東西搬到那個辦公室,那個辦公室又扯到另一個辦公室,事先也沒人通氣,登記的時候改來改去,給工作帶來一定的難度。為了改變這種局面,今后將為每個辦公室列一張清單,后勤部留底,請各部門主管按單核實并給各位員工交代清楚:物品有使用權(quán),但若是弄丟弄壞,自己就要負(fù)責(zé)。每次盤點(diǎn)的時候按清單來,缺少了就找部門負(fù)責(zé)人。修改、調(diào)換辦公用品也一樣。各部門要負(fù)責(zé)自己清單上的變化,有變化就要找辦公室修改。這樣,就能避免很多不必要的矛盾。

四、盡心抓好環(huán)境衛(wèi)生

為進(jìn)一步提高企業(yè)文明形象,狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理,落實并加強(qiáng)了衛(wèi)生掃除,雖然今年施工項目比較多,在外來車輛特別是工程車比較多的情況下,我們保持了公司垃圾達(dá)到日產(chǎn)日清。根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃,對綠化地段的邊邊角角、草坪進(jìn)行了雜草清理,清理了環(huán)境綠化的枯枝敗葉,使公司內(nèi)外、景點(diǎn)上下的綠化面積不斷增加,處處綠意盎然,成為員工工作、學(xué)習(xí),游客觀賞、游玩的理想場所。特別是櫻花谷景點(diǎn)的衛(wèi)生,更是在各項設(shè)施還不是很完善的實際情況下,衛(wèi)生工作還得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、高度重視安保工作

安全保衛(wèi)工作是景區(qū)安全保障的核心力量,肩負(fù)著公司所有員工、游客的生命、財產(chǎn)安全不受任何不法分子的威脅、破壞。在今年櫻花谷開園初期,就多次受到了社會上一些地痞流氓尋釁滋事,公司領(lǐng)導(dǎo)、同事都能在第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場處理善后事宜,讓員工充分體會到了公司這個大家庭的溫暖。今后,景區(qū)的面積會隨著各個景點(diǎn)的日益完善而不斷擴(kuò)大,安保工作更是任重道遠(yuǎn),各項規(guī)章制度更有待進(jìn)一步落實和不斷完善。

總之,公司后勤部是公司整體的重要組成部分,對公司的日常工作發(fā)揮著保駕護(hù)航的重要作用。在__年里,我們的后勤工作取得了一定的成績,但也存在著一些不足與問題,譬如:有些工作還應(yīng)該做得更細(xì),有些制度還應(yīng)該執(zhí)行得更加完善,有些死角的衛(wèi)生還做得不盡人意等。在新的一年里,后勤部全體工作人員將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各位同仁的大力支持下,將以飽滿的工作熱情,努力做好各項工作,力爭取得更大的成績來報答公司!

2023年后勤部述職報告(六篇)

回顧一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,后勤工作在我和后勤全體職工的共同努力下,以及其它部門的共同協(xié)作,我們在工作上取得了一定的成績,也存在著不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1、抓好衛(wèi)生工作,凈化企業(yè)環(huán)境。為了進(jìn)一步提高企業(yè)文明形象,狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理,落實并強(qiáng)化了衛(wèi)生掃除以及衛(wèi)生檢查制度,對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行了通報批評;所屬衛(wèi)生
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