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2023年5月工會領導述職述廉報告(七篇)

發(fā)布時間:2024-04-14 19:39:02 查看人數:44

2023年5月工會領導述職述廉報告

篇一 2023年5月工會領導述職述廉報告3600字

各位領導、同志們

我是今年一月份到市局工作的,主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會工作。我在省局、市局黨組的正確領導下,在廣大干部職工的支持下,認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策,緊緊圍繞省、市局中心工作,認真完成分管的各項工作,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,較好地履行了自身職責。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,在各方面起到了表率作用。

一、學習、工作情況

1、學習情況:一年來,自己十分注意加強學習,加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。不僅組織并積極參加了局黨組中心組的政治理論學習,還堅持參加“三會一課”進行學習。通過不斷加強馬克思、列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》、《__文選》、社會主義榮辱觀以及科學發(fā)展觀等基本理論的學習,使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步堅定了共產主義理想信念,增強了廉潔自律意識、遵紀守法意識。

2、履行職責情況

在履行職責上,主要做了以下工作

1、協助黨組狠抓了懲防體系建設。健全完善了黨風廉政建設責任制及其考核辦法,重新明確了領導班子及成員的職責和年度責任分工,做到了“責任分解、責任考核、責任追究”三到位。同時制定了《市局黨組貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要〉的實施方案》,堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規(guī)范、從嚴監(jiān)督、從嚴查處,把懲防體系建設和反腐敗工作落在了實處。

2、狠抓了廉潔從政、行為規(guī)范體系建設。按照省局廉政建設的有關規(guī)定,建立和完善了廉政談話、誡勉談話、組織函詢、廉政檔案、述職述廉、個人重大事項報告、經濟收入和住房情況填報以及受理來信來訪等項制度和規(guī)范,形成了監(jiān)督約束的長效機制。今年共調查核實信訪件6件,進行誡勉談話20人次,做到了警鐘長鳴。

3、狠抓了反腐__教育。年初專門制定了《黨風廉政教育工作安排》,對全局干部職工開展了反腐__形勢教育、理想信念宗旨教育、黨紀條規(guī)和法制教育、先進典型的示范教育、反面典型的警示教育。組織機關全體人員集中觀看了電視專題片《職責與犯罪》,進一步增強了全體黨員干部職工的黨性觀念和法紀意識,筑牢了思想道德防線。開展了向好黨員、好干部學習的活動,大大激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的積極性。

4、狠抓了內部監(jiān)督管理工作。圍繞我局黨組中心工作,研究制定了《紀檢監(jiān)察機構關于加強對同級領導班子和領導干部監(jiān)督的暫行辦法》,經局黨組討論通過實施后,促進了我局黨風廉政和反腐敗工作的深入開展。在實際工作中,采用“組織協調、調查研究、配合參與”等形式,強化了對“三重一大”重點領域和重點部位的監(jiān)督。在派駐縣局紀檢員的選聘工作中,從方案的制定、實施到人員的選拔、任用進行了全程監(jiān)督;在基本建設項目實施過程中,對辦公樓防水等重要工程的招標、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督;在對各縣局專賣稽查車等大宗商品招標和比價采購過程進行了監(jiān)督。在“兩項檢查”工作中,制定了《同級審計工作實施方案》,多次深入相關縣局主持召開同級審計現場辦公會,調查研究,解決問題,做到了邊查、邊改、邊規(guī)范,較好地完成了同級審計工作任務,得到了省局復查組的認可。

5、狠抓了黨建、政工、工會、精神文明、扶貧濟困工作的落實。在黨建工作中,一是通過了5名預備黨員的轉正申請,確定了5名入黨積極分子,接受了8名同志向黨組織提出的入黨申請。二是統籌謀劃,多次溝通協調,正式成立了市局機關黨委,進一步加強了黨的思想、組織、作風建設。同時深入開展了職業(yè)道德、社會主義榮辱觀教育。開展了“送溫暖、獻愛心”,為災區(qū)人民捐款活動。開展了“奉獻一片愛心,拯救一個生命”,為白血病患者___捐款活動;開展了慰問行業(yè)特困職工家庭活動,營造了互相幫助,團結友愛的良好氛圍。組隊參加了市直機關籃球賽,獲得優(yōu)秀組織獎。在全省行業(yè)第三屆職工運動會上,又取得了三金、三銀、五銅的好成績,并獲得了組委會頒發(fā)的“體育道德風尚獎”,充分展示了我局在三個文明建設方面取得的豐碩成果。

6、加強機關效能、行風建設和行政權力公開透明運行工作,不斷提高工作效率和工作質量,促進行業(yè)作風的進一步好轉。健全制度,加強自律,規(guī)范程序,高效運作,公正公開,接受監(jiān)督,既是加強內部監(jiān)管的要求,也是推進機關效能和行風建設的重要手段。按照省局和市效能辦、行風辦及行政權力公開透明運行辦公室的要求,成立了由黨組書記、局長任組長的機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行工作領導小組。制訂了切實可行的《機關效能建設工作實施方案》、《行風建設工作實施方案》和《行政權力公開透明運行工作實施方案》,召開動員大會。與各縣局、各科室簽訂了機關效能、行風建設目標責任狀。向全社會進行公開承諾,公開舉報、投訴電話,廣泛征求社會各界意見,認真查找問題,切實搞好整改,建立了機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行工作的各項制度。對行風建設工作中群眾反映的問題,以整改通知書的形式,及時反饋到有關科室,采取有效措施進行全面整改。今年“3.15”我們邀請市效能辦、行風辦領導及部分行風參評員、效能監(jiān)督員代表參加了我局公開銷毀假煙的現場會。進一步宣傳了煙草專賣制度,營造了全社會共同參與打擊制假售假活動的良好氛圍,維護《煙草專賣法》的權威,樹立了良好的社會形象,促進了我局各項工作的穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、存在問題和不足

一年來雖取得一點成績,主要得益于上級的正確領導和幫助,得益于廣大干部職工的支持。但也存在著不足,一是存在著“需要什么學什么”的現象,理論學習缺乏系統性。二是自己進入領導干部時間不長,經驗不足,工作中放不開手腳,瞻前顧后,工作創(chuàng)新不夠。三是努力克服各縣局布地域廣、路線長的困難不夠,深入基層研究問題的時間不多。

三、下一步我將從以下幾個方面進一步提高自己的學習和工作能力。

(一)樹立終身學習理念,堅持終身學習。只有不斷加強自身學習,才能適應形勢需要,與時俱進。不僅要學好專業(yè)知識,還要學習相關業(yè)務知識,拓寬知識領域,更新思想觀念,提高工作水平。

(二)強化開拓意識,推進工作創(chuàng)新。要增強工作前瞻性,多方位、多角度、多途徑地思考問題,使黨風廉政建設和反腐敗工作與其他各項工作緊密結合,相互促進。要及時發(fā)現亮點,探索工作規(guī)律,在總結完善的基礎上,積極穩(wěn)妥地推進工作創(chuàng)新。

(三)切實轉變工作作風,深入基層搞好調研。

要轉變作風,深入實際全面了解和掌握情況,尋找源頭預__敗的方法和途徑。及時向黨組提出好的意見和建議,報告組織協調事項完成情況,解決好開展紀檢監(jiān)察工作中的矛盾和問題,全力抓好黨風廉政建設和預__敗工作的落實。

(四)不斷加大預防力度,做好預防職務犯罪工作。

在搞好法制教育,增強黨員干部拒腐防變能力的基礎上,進一步健全和完善各項監(jiān)督管理制度,堵塞工作中的各種漏洞,遏制和消除職務犯罪的誘因。加強組織協調工作,形成行業(yè)內外、黨政工團齊抓共管預防職務犯罪工作的合力,使預防職務犯罪工作取得最佳效果。

以上述職述廉報告如有不妥之處,請大家批評指正。

謝謝大家對我一年來工作的支持。

各們領導、各位同事:大家好!本人自擔任縣環(huán)保局局長八年來,在縣委、縣政府和上級環(huán)保部門的正確領導下,在縣人大、縣政協的監(jiān)督指導和關心支持下,本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則,帶領全局工作人員,從嚴要求自己...

商城縣統計局黨支部在縣委的正確領導下,緊緊依靠全體黨員干部,圍繞縣委中心工作,主動適應新形勢、新任務的要求,扎實做好各項工作,取得了一定成效。

營銷部分部經理述職報告本人負責五省業(yè)務,全年本片發(fā)書碼洋 萬元(年 -萬元),回款 萬元(年 -萬元),退貨率控制在15%以內,全年共計出差130天。

主任、各位副主任、各位常委: 現在,我向區(qū)一屆人大常委會第12次會議報告本人任現職以來履行職務的情況,請予評議。 __年10月,區(qū)一屆人大常委會第一次會議任命我為區(qū)教育局局長。

__年度__建行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹上級行工作會議精神,全面落實抓營銷、防風險、增效益的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下,通過全行上下的共同努力,各項工作得到了健康發(fā)展。

在局黨組的領導下,依靠全局黨員的支持配合,與支委一班人一道,盡心竭力,盡職盡責,積極實踐并努力創(chuàng)新機關黨建工作,確立抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建的工作思路,緊密結合審計工作實際,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨...

根據黨組安排,本人在委內分工負責社會發(fā)展、高新技術產業(yè)和信息中心三方面的工作,主要任務是編制、落實和檢查相關的專業(yè)計劃、規(guī)劃;爭取建設項目,解決項目資金,研究提出促進相關領域發(fā)展的政策措施,針對相關領域發(fā)展中出現的新情況、...

我叫張__,就是你們在網上經常聯系的__城社區(qū)警務站的主持人社區(qū)民警張警官,__年12月份至今,我一直擔任東直門派出所_園北里社區(qū)民警,負責社區(qū)警務管理工作。

篇二 2023年工會領導班子述職報告1600字

__年,縣總工會在縣委的領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,毫不松懈地抓好黨風廉政建設,圍繞中心,服務大局,團結帶領全縣各級工會干部,求真務實,拼搏進取,工會各項工作取得了新的進展。

一、凝心聚力,加強班子能力建設

堅持把建設高素質的領導班子作為團結動員職工,建設更加美好的肥東關鍵,高度重視加強班子自身建設。認真抓好黨組理論學習,促進機關干部理論學習的深入開展。自覺貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行黨組議事制度和決策程序,做到會前征求意見,會上充分發(fā)揚民主,認真聽取每一位同志的意見,做到會上決定,嚴格執(zhí)行,提高了班子成員的決策能力和執(zhí)行能力。

二、創(chuàng)先爭優(yōu),工會工作取得新的進展

1、在加強工會基層組織建設中創(chuàng)先爭優(yōu),不斷提高工會凝聚力。工會組建和會員發(fā)展工作有力推進,堅持把推動企業(yè)依法普遍建立工會組織作為基礎性工作,通過借力推進、服務跟進、協調促進三項措施,新建工會129家,發(fā)展會員12747名。工會規(guī)范化建設不斷推進,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會深入開展創(chuàng)建“五個好”工會,實行目標管理。以創(chuàng)建星級職工之家活動帶動企業(yè)工會工作,指導基層工會做好按期換屆?!半p促”活動提升了工會凝聚力,按照市總工會的部署,__年10月以來,我縣各級工會廣泛開展了“走訪企業(yè)、走訪職工,保增長、保民生、保穩(wěn)定”行動,工會干部通過深入企業(yè)、走訪慰問職工上萬名,認真摸排制約企業(yè)發(fā)展的因素和影響勞動關系的矛盾,并盡力幫助協調解決銀企對接,幫助豐華、鴻匯等24家企業(yè)解決周轉資金共6800萬元,為企業(yè)克服困難發(fā)揮了積極的作用。

2、在組織職工建功立業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu),努力推動科學發(fā)展。職工創(chuàng)新工程深入實施,圍繞“__”規(guī)劃重點項目的實施,以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,開展多種形式的勞動競賽、合理化建議活動,注重對職工技術創(chuàng)新活動的引導,上半年我們組織參加市職工技術創(chuàng)新成果評選,推薦的31個項目中榮獲二等獎1個、三等獎2個、入圍獎3個,激發(fā)了職工技術創(chuàng)新的熱情。職工素質工程深入推進,有計劃的培訓輔導,幫助職工提高技能,8月份,邀請市職大的老師為華星鋼構電焊工免費系統授課,幫助職工提高技能并進行技能鑒定。11月份舉辦了肥東縣第三屆護士技能大賽,各醫(yī)療衛(wèi)生機構通過分片、分級培訓、觀摩、示范、比賽,選拔優(yōu)勝者參加全縣決賽,經過嚴格評審,對優(yōu)勝者給予表彰獎勵。努力創(chuàng)建職工書屋,在條件具備的企業(yè)建設職工書屋,有14家職工書屋通過命名,其中縣人行等3家為省級職工書屋,11家為市職工書屋。以職工書屋為陣地,組織職工開展“書香”職工讀書活動,提升職工隊伍素質。經常舉辦職工文體活動,舉辦了首屆“金裕皖”杯職工書法臨帖大賽,組織了首屆“中國移動杯”職工羽毛球賽,“恒大杯”首屆職工乒乓球邀請賽等。發(fā)揮勞模的帶動和引導作用,五一、國慶等節(jié)日,縣主要領導登門慰問勞模,對全縣98名各級勞動模范免費體檢,開展了工人階級宣傳月活動,對工人階級的先進模范典型進行廣泛地宣傳,積極參與組織全縣首屆道德模范的評選推薦。

3、在維護職工合法權益中創(chuàng)先爭優(yōu),促進社會和諧穩(wěn)定。大力開展普法宣傳,廣泛宣傳貫徹《工會法》、《勞動合同法》等,開展了農民工咨詢日活動,向農民工發(fā)放了農民工維權宣傳資料1500份,接待就業(yè)咨詢300人次;參與了在禁毒暨紀念虎門銷煙171周年宣傳咨詢活動,縣“普法行”法律宣傳活動。深入推進集體合同和民主管理,推進企業(yè)在組建工會的同時,做到同步簽訂集體合同,新建工會的129個企業(yè)全部簽訂了集體合同,簽定女職工專項集體合同121家。鞏固規(guī)范國有、集體企事業(yè)單位職工代表大會制度,積極推進非公有制企業(yè)建立職代會制度,全縣建立職代會的企業(yè)600多家。狠抓廠務公開,積極探索非公有制企業(yè)廠務公開工作,全縣148家單位開展了廠務公開,156家單位開展了民主評議領導人工作,評議領導人483名。切實維護職工的生命健康權益,深入推進“安康杯”競賽,全縣參賽企事業(yè)單位211家,覆蓋職工10000多人。積極參與處理職工安全生產事故,最大限度地幫助職工爭取合法利益。

篇三 政工工會領導述職述廉報告2250字

政工工會領導述職述廉報告

各位領導、同志們:

我是今年一月份到市局工作的,主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會工作。今年以來,我在省局、市局黨組的正確領導下,在廣大干部職工的支持下,認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策,緊緊圍繞省、市局中心工作,認真完成分管的各項工作,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,較好地履行了自身職責。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,在各方面起到了表率作用。

一、學習、工作情況

1、學習情況:一年來,自己十分注意加強學習,加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。不僅組織并積極參加了局黨組中心組的政治理論學習,還堅持參加“三會一課”進行學習。通過不斷加強馬克思、列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》、《文選》、社會主義榮辱觀以及科學發(fā)展觀等基本理論的學習,使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步堅定了共產主義理想信念,增強了廉潔自律意識、遵紀守法意識。

2、履行職責情況:在履行職責上,主要做了以下工作:

1、協助黨組狠抓了懲防體系建設。健全完善了黨風廉政建設責任制及其考核辦法,重新明確了領導班子及成員的職責和年度責任分工,做到了“責任分解、責任考核、責任追究”三到位。同時制定了《市局黨組貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要〉的實施方案》,堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規(guī)范、從嚴監(jiān)督、從嚴查處,把懲防體系建設和反腐敗工作落在了實處。

2、狠抓了廉潔從政、行為規(guī)范體系建設。按照省局廉政建設的有關規(guī)定,建立和完善了廉政談話、誡勉談話、組織函詢、廉政檔案、述職述廉、個人重大事項報告、經濟收入和住房情況填報以及受理來信來訪等項制度和規(guī)范,形成了監(jiān)督約束的長效機制。今年共調查核實信訪件6件,進行誡勉談話20人次,做到了警鐘長鳴。

3、狠抓了反腐__教育。年初專門制定了《黨風廉政教育工作安排》,對全局干部職工開展了反腐__形勢教育、理想信念宗旨教育、黨紀條規(guī)和法制教育、先進典型的示范教育、反面典型的警示教育。組織機關全體人員集中觀看了電視專題片《職責與犯罪》,進一步增強了全體黨員干部職工的黨性觀念和法紀意識,筑牢了思想道德防線。開展了向好黨員、好干部學習的活動,大大激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的積極性。

4、狠抓了內部監(jiān)督管理工作。圍繞我局黨組中心工作,研究制定了《紀檢監(jiān)察機構關于加強對同級領導班子和領導干部監(jiān)督的暫行辦法》,經局黨組討論通過實施后,促進了我局黨風廉政和反腐敗工作的深入開展。在實際工作中,采用“組織協調、調查研究、配合參與”等形式,強化了對“三重一大”重點領域和重點部位的監(jiān)督。在派駐縣局紀檢員的選聘工作中,從方案的制定、實施到人員的選拔、任用進行了全程監(jiān)督;在基本建設項目實施過程中,對辦公樓防水等重要工程的招標、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督;在對各縣局專賣稽查車等大宗商品招標和比價采購過程進行了監(jiān)督。在“兩項檢查”工作中,制定了《同級審計工作實施方案》,多次深入相關縣局主持召開同級審計現場辦公會,調查研究,解決問題,做到了邊查、邊改、邊規(guī)范,較好地完成了同級審計工作任務,得到了省局復查組的認可。

5、狠抓了黨建、政工、工會、精神文明、扶貧濟困工作的落實。在黨建工作中,一是通過了5名預備黨員的轉正申請,確定了5名入黨積極分子,接受了8名同志向黨組織提出的入黨申請。二是統籌謀劃,多次溝通協調,正式成立了市局機關黨委,進一步加強了黨的思想、組織、作風建設。同時深入開展了職業(yè)道德、社會主義榮辱觀教育。開展了“送溫暖、獻愛心”,為災區(qū)人民捐款活動。開展了“奉獻一片愛心,拯救一個生命”,為白血病患者捐款活動;開展了慰問行業(yè)特困職工家庭活動,營造了互相幫助,團結友愛的良好氛圍。組隊參加了市直機關籃球賽,獲得優(yōu)秀組織獎。在全省行業(yè)第三屆職工運動會上,又取得了三金、三銀、五銅的好成績,并獲得了組委會頒發(fā)的“體育道德風尚獎”,充分展示了我局在三個文明建設方面取得的豐碩成果。

6、加強機關效能、行風建設和行政權力公開透明運行工作,不斷提高工作效率和工作質量,促進行業(yè)作風的進一步好轉。健全制度,加強自律,規(guī)范程序,高效運作,公正公開,接受監(jiān)督,既是加強內部監(jiān)管的要求,也是推進機關效能和行風建設的重要手段。按照省局和市效能辦、行風辦及行政權力公開透明運行辦公室的要求,成立了由黨組書記、局長任組長的機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行工作領導小組。制訂了切實可行的《機關效能建設工作實施方案》、《行風建設工作實施方案》和《行政權力公開透明運行工作實施方案》,召開動員大會。與各縣局、各科室簽訂了機關效能、行風建設目標責任狀。向全社會進行公開承諾,公開舉報、投訴電話,廣泛征求社會各界意見,認真查找問題,切實搞好整改,建立了機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行工作的各項制度。對行風建設工作中群眾反映的問題,以整改通知書的形式,及時反饋到有關科室,采取有效措施進行全面整改。今年“3.15”我們邀請市效能辦、行風辦領導及部分行風參評員、效能監(jiān)督員代表參加了我局公開銷毀假煙的現場會。進一步宣傳了煙草專賣制度,營造了全社會共同參與打擊制假售假活動的良好氛圍,維護《煙草專賣法》的權威,樹立了良好的社會形象,促進了我局各項工作的穩(wěn)定、健康發(fā)展。

篇四 分管紀檢監(jiān)察審計政工工會工作領導述職述廉報告3700字

各位領導、同志們:

我是今年一月份到市局的,主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會。今年以來,我在省局、市局黨組的正確領導下,在廣大干部職工的支持下,認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策,緊緊圍繞省、市局中心,認真完成分管的各項,加強黨風廉政建設和反腐敗,較好地履行了自身職責。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,在各方面起到了表率作用。

一、學習、情況

1、學習情況:一年來,自己十分注意加強學習,加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。不僅組織并積極參加了局黨組中心組的政治理論學習,還堅持參加“三會一課”進行學習。通過不斷加強馬克思、列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》、《___文選》、社會主義榮辱觀以及科學發(fā)展觀等基本理論的學習,使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步堅定了共產主義理想信念,增強了廉潔自律意識、遵紀守法意識。

2、履行職責情況:在履行職責上,主要做了以下:1、協助黨組狠抓了懲防體系建設。健全完善了黨風廉政建設責任制及其考核辦法,重新明確了領導班子及成員的職責和年度責任分工,做到了“責任分解、責任考核、責任追究”三到位。同時制定了《市局黨組貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要〉的實施方案》,堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規(guī)范、從嚴監(jiān)督、從嚴查處,把懲防體系建設和反腐敗落在了實處。2、狠抓了廉潔從政、行為規(guī)范體系建設。按照省局廉政建設的有關規(guī)定,建立和完善了廉政談話、誡勉談話、組織函詢、廉政檔案、述職述廉、個人重大事項報告、經濟收入和住房情況填報以及受理來信來訪等項制度和規(guī)范,形成了監(jiān)督約束的長效機制。今年共調查核實信訪件6件,進行誡勉談話20人次,做到了警鐘長鳴。3、狠抓了反腐__教育。年初專門制定了《黨風廉政教育安排》,對全局干部職工開展了反腐__形勢教育、理想信念宗旨教育、黨紀條規(guī)和法制教育、先進典型的示范教育、反面典型的警示教育。組織機關全體人員集中觀看了電視專題片《職責與犯罪》,進一步增強了全體黨員干部職工的黨性觀念和法紀意識,筑牢了思想道德防線。開展了向好黨員、好干部學習的活動,大大激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的積極性。4、狠抓了內部監(jiān)督管理。圍繞我局黨組中心,研究制定了《紀檢監(jiān)察機構關于加強對同級領導班子和領導干部監(jiān)督的暫行辦法》,經局黨組討論通過實施后,促進了我局黨風廉政和反腐敗的深入開展。在實際中,采用“組織協調、調查研究、配合參與”等形式,強化了對“三重一大”重點領域和重點部位的監(jiān)督。在派駐縣局紀檢員的選聘中,從方案的制定、實施到人員的選拔、任用進行了全程監(jiān)督;在基本建設項目實施過程中,對辦公樓防水等重要工程的招標、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督;在對各縣局專賣稽查車等大宗商品招標和比價采購過程進行了監(jiān)督。在“兩項檢查”中,制定了《同級審計實施方案》,多次深入相關縣局主持召開同級審計現場辦公會,調查研究,解決問題,做到了邊查、邊改、邊規(guī)范,較好地完成了同級審計任務,得到了省局復查組的認可。5、狠抓了黨建、政工、工會、精神文明、扶貧濟困的落實。在黨建中,一是通過了5名預備黨員的轉正申請,確定了5名入黨積極分子,接受了8名同志向黨組織提出的入黨申請。二是統籌謀劃,多次溝通協調,正式成立了市局機關黨委,進一步加強了黨的思想、組織、作風建設。同時深入開展了職業(yè)道德、社會主義榮辱觀教育。開展了“送溫暖、獻愛心”,為災區(qū)人民捐款活動。開展了“奉獻一片愛心,拯救一個生命”,為白血病患者___捐款活動;開展了慰問行業(yè)特困職工家庭活動,營造了互相幫助,團結友愛的良好氛圍。組隊參加了市直機關籃球賽,獲得優(yōu)秀組織獎。在全省行業(yè)第三屆職工運動會上,又取得了三金、三銀、五銅的好成績,并獲得了組委會頒發(fā)的“體育道德風尚獎”,充分展示了我局在三個文明建設方面取得的豐碩成果。6、加強機關效能、行風建設和行政權力公開透明運行,不斷提高效率和質量,促進行業(yè)作風的進一步好轉。健全制度,加強自律,規(guī)范程序,高效運作,公正公開,接受監(jiān)督,既是加強內部監(jiān)管的要求,也是推進機關效能和行風建設的重要手段。按照省局和市效能辦、行風辦及行政權力公開透明運行辦公室的.要求,成立了由黨組書記、局長任組長的機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行領導小組。制訂了切實可行的《機關效能建設實施方案》、《行風建設實施方案》和《行政權力公開透明運行實施方案》,召開動員大會。與各縣局、各科室簽訂了機關效能、行風建設目標責任狀。向全社會進行公開承諾,公開舉報、投訴電話,廣泛征求社會各界意見,認真查找問題,切實搞好整改,建立了

機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行的各項制度。對行風建設中群眾反映的問題,以整改通知書的形式,及時反饋到有關科室,采取有效措施進行全面整改。今年“3.15”我們邀請市效能辦、行風辦領導及部分行風參評員、效能監(jiān)督員代表參加了我局公開銷毀假煙的現場會。進一步宣傳了煙草專賣制度,營造了全社會共同參與打擊制假售假活動的良好氛圍,維護《煙草專賣法》的權威,樹立了良好的社會形象,促進了我局各項的穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、存在問題和不足

一年來雖取得一點成績,主要得益于上級的正確領導和幫助,得益于廣大干部職工的支持。但也存在著不足,一是存在著“需要什么學什么”的現象,理論學習缺乏系統性。二是自己進入領導干部時間不長,經驗不足,中放不開手腳,瞻前顧后,創(chuàng)新不夠。三是努力克服各縣局布地域廣、路線長的困難不夠,深入基層研究問題的時間不多。

三、下一步我將從以下幾個方面進一步提高自己的學習和能力。

(一)樹立終身學習理念,堅持終身學習。只有不斷加強自身學習,才能適應形勢需要,與時俱進。不僅要學好專業(yè)知識,還要學習相關業(yè)務知識,拓寬知識領域,更新思想觀念,提高水平。

(二)強化開拓意識,推進創(chuàng)新。要增強前瞻性,多方位、多角度、多途徑地思考問題,使黨風廉政建設和反腐敗與其他各項緊密結合,相互促進。要及時發(fā)現亮點,探索規(guī)律,在完善的基礎上,積極穩(wěn)妥地推進創(chuàng)新。

(三)切實轉變作風,深入基層搞好調研。

要轉變作風,深入實際全面了解和掌握情況,尋找源頭預__敗的方法和途徑。及時向黨組提出好的意見和建議,報告組織協調事項完成情況,解決好開展紀檢監(jiān)察中的矛盾和問題,全力抓好黨風廉政建設和預__敗的落實。

(四)不斷加大預防力度,做好預防職務犯罪。

在搞好法制教育,增強黨員干部拒腐防變能力的基礎上,進一步健全和完善各項監(jiān)督管理制度,堵塞中的各種漏洞,遏制和消除職務犯罪的誘因。加強組織協調,形成行業(yè)內外、黨政工團齊抓共管預防職務犯罪的合力,使預防職務犯罪取得最佳效果。

以上述職述廉報告如有不妥之處,請大家批評指正。

謝謝大家對我一年來的支持。

《分管紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告》來源于網,歡迎閱讀分管紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告。iqp

機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行的各項制度。對行風建設中群眾反映的問題,以整改通知書的形式,及時反饋到有關科室,采取有效措施進行全面整改。今年“3.15”我們邀請市效能辦、行風辦領導及部分行風參評員、效能監(jiān)督員代表參加了我局公開銷毀假煙的現場會。進一步宣傳了煙草專賣制度,營造了全社會共同參與打擊制假售假活動的良好氛圍,維護《煙草專賣法》的權威,樹立了良好的社會形象,促進了我局各項的穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、存在問題和不足

一年來雖取得一點成績,主要得益于上級的正確領導和幫助,得益于廣大干部職工的支持。但也存在著不足,一是存在著“需要什么學什么”的現象,理論學習缺乏系統性。二是自己進入領導干部時間不長,經驗不足,中放不開手腳,瞻前顧后,創(chuàng)新不夠。三是努力克服各縣局布地域廣、路線長的困難不夠,深入基層研究問題的時間不多。

三、下一步我將從以下幾個方面進一步提高自己的學習和能力。

(一)樹立終身學習理念,堅持終身學習。只有不斷加強自身學習,才能適應形勢需要,與時俱進。不僅要學好專業(yè)知識,還要學習相關業(yè)務知識,拓寬知識領域,更新思想觀念,提高水平。

(二)強化開拓意識,推進創(chuàng)新。要增強前瞻性,多方位、多角度、多途徑地思考問題,使黨風廉政建設和反腐敗與其他各項緊密結合,相互促進。要及時發(fā)現亮點,探索規(guī)律,在完善的基礎上,積極穩(wěn)妥地推進創(chuàng)新。

(三)切實轉變作風,深入基層搞好調研。

要轉變作風,深入實際全面了解和掌握情況,尋找源頭預__敗的方法和途徑。及時向黨組提出好的意見和建議,報告組織協調事項完成情況,解決好開展紀檢監(jiān)察中的矛盾和問題,全力抓好黨風廉政建設和預__敗的落實。

(四)不斷加大預防力度,做好預防職務犯罪。

在搞好法制教育,增強黨員干部拒腐防變能力的基礎上,進一步健全和完善各項監(jiān)督管理制度,堵塞中的各種漏洞,遏制和消除職務犯罪的誘因。加強組織協調,形成行業(yè)內外、黨政工團齊抓共管預防職務犯罪的合力,使預防職務犯罪取得最佳效果。

以上述職述廉報告如有不妥之處,請大家批評指正。

謝謝大家對我一年來的支持。

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篇五 區(qū)總工會領導班子年度述職報告1950字

一年來,區(qū)總工會領導班子在區(qū)委和市總工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,按照科學發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞“服務大局、服務基層、服務職工”這個中心,扎實推進了基礎工程、實事工程和素質工程,圓滿完成了區(qū)總工會四屆三次全委(擴大)會議確定的目標任務。

一、堅持以加強組織建設為重點,進一步夯實了工會基礎

一是加大非公企業(yè)建會力度。區(qū)總工會對建會實行目標管理,全年新組建企業(yè)工會33家,新發(fā)展會員2920人。

二是理順工會組織隸屬關系。針對市開發(fā)區(qū)和我區(qū)合署辦公后工會組織隸屬關系尚不明確的實際情況,區(qū)總工會在開發(fā)區(qū)管委會機關、高新技術園、中興商貿園、興隆工業(yè)園建立基層工會委員會,并設專職副主席負責工會。

三是加強經費收繳管理使用。區(qū)總工會加大了依法收繳工會經費的力度,嚴格財經紀律,保證了工會經費的合理使用。區(qū)總工會被省總評為財務先進單位,總工會機關財會人員被省總評為先進財務者。

四是抓好工會機關黨的建設。機關黨支部建立了《黨支部制度》、《黨員匯報制度》和《黨員民主生活會制度》等各項規(guī)章制度,嚴格按照規(guī)定落實三會一課制度,定期組織黨員干部參加學習,認真開展支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動,切實發(fā)揮了黨組織的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、堅持以辦實事解難題為內容,進一步維護了職工合法權益

一是大力推行平等協商集體合同。規(guī)范了《集體合同》的內容和簽訂合同的程序,全年共簽訂集體合同60份,簽訂率達96,履約率達100;簽訂工資協議55份,簽訂率達75,履約率達100。

二是加快職工參與民主管理步伐。全區(qū)25人以上的建會企業(yè)實行廠務公開、民主管理制度的有49家,占建會企業(yè)的43。

三是強化安全生產群眾監(jiān)督。通過開展“安康杯”競賽、下發(fā)安全生產宣傳圖片和安全生產知識手冊、組織專題演講比賽、開展安全生產自檢自查活動,進一步普及了安全生產知識,營造了安全生產環(huán)境。同時,開展了女性安康保險活動,為290名女職工辦理了安康保險,保護了職工群眾的身心健康和生命安全。

四是切實解決職工群眾實際問題。年初,區(qū)總工會走訪調查了困難職工家庭,完善了困難職工檔案,實行動態(tài)管理。元旦、春節(jié)期間,走訪慰問困難職工142人,發(fā)放溫暖工程基金4.5萬元,“五一”前,區(qū)總工會動用資金1.5萬元,走訪慰問困難職工和困難勞模25人。區(qū)總工會還建立了工會網站,公開了幫扶救助困難職工的具體標準和履行程序。困難職工救助中心全年臨時救助困難職工83人,發(fā)放臨時救助金3.6萬元,通過愛心助學活動救助困難職工子女上大學3人,救助中心通過了省、市的.檢查驗收。同時,區(qū)總工會積極協助政府開展下崗職工再就業(yè),全年免費培訓下崗職工345人,實現再就業(yè)1508人。年底前,區(qū)總工會積極協調財政部門,為22名特困勞模發(fā)放了取暖費補助金。

五是配合人大開展執(zhí)法檢查活動。去年十月底,區(qū)總工會結合開展《工會法》集中宣傳月活動,積極配合區(qū)人大常委會開展了《工會法》執(zhí)法檢查,檢查了部分企業(yè)勞動合同簽訂情況及職工保險落實情況。

六是認真處理職工群眾來信來訪。進一步完善了職工信訪接待制度,理順了職工信訪處理程序,開通了網上信訪專欄,全年接待并處理職工各類信訪事件21件次,信訪結案率達100,職工群眾比較滿意。

三、堅持以開展職工活動為載體,進一步提升了職工隊伍素質

一是深入開展經濟技術創(chuàng)新活動。開展了以“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”為主題的群眾性經濟技術創(chuàng)新活動,并組織部分企業(yè)工會選派技術工人參加了全市職工職業(yè)技能競賽。全區(qū)職工提出合理化建議6058條,采納實施514條,實現技術攻關7項,推廣新技術28項,創(chuàng)造、節(jié)約經濟效益437萬元。

二是積極活躍職工群眾文化生活。完善了職工活動中心的設施,舉辦了職工排球比賽、職工書畫大賽和職工乒乓球比賽,參加了全市蟹文化系列活動,增強了工會組織的凝聚力,擴大了工會組織的社會影響,使職工群眾在參與活動的過程中受到教育和熏陶。

三是加強工會干部思想作風建設。上半年,區(qū)總工會機關開展了保持共產黨員先進性教育活動,區(qū)總工會堅持以職工群眾是否滿意作為檢驗先進性教育活動質量的重要標準,建立了工會和工會干部評價體系,下發(fā)了300多份《調查問卷》,廣泛征求基層工會干部和職工群眾的意見并積極整改。同時,建立了《黨風廉政建設規(guī)定》,常年開展黨風廉政教育活動,形成了加強黨風廉政建設的長效機制。通過開展先進性教育活動,總工會機關全體黨員的宗旨意識明顯增強,精神面貌明顯改善,思想素質明顯提高,讓職工群眾切實感受到了開展先進性教育活動帶來的新變化,2023年,區(qū)總工會被市總

評為先進單位。

一年來,我們雖然取得了一些成績,但我們還應該清醒地看到中存在的問題和不足,主要是:維權機制還不夠健全、體系還不夠完善、方法還存在行政化傾向等,這些問題,我們要在今后的中認真加以解決。

《區(qū)總工會領導班子年度述職報告》來源于網,歡迎閱讀區(qū)總工會領導班子年度述職報告。qdm

篇六 市總工會領導班子述職報告4050字

近年來,我會領導班子在市委、市政府和省總工會的正確領導下,堅持以鄧小平理論為指導,認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷加強和改進機關作風建設,提高工會干部整體素質,增強戰(zhàn)斗力和凝聚力,使全市工會工作上了一個新臺階。

一、落實制度,強化監(jiān)督,改進機關作風建設

我們把制度建設貫穿于機關思想建設、組織建設和作風建設之中,既立足于經常性工作,又抓緊解決存在的突出問題,完善內部管理,健全各項制度,強化監(jiān)督措施,促進機關作風建設。

1、堅持中心組的理論學習制度,用學習促進工作,以工作推動學習。每年年初,我們都制定中心組學習計劃,緊密結合工會工作的中心任務安排學習內容。中心組成員在學習中,自覺聯系實際,認真研究和思考一些重大理論和現實問題。近兩年來,中心組采取多種形式,組織領導干部深入學習貫徹“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會精神和黨的十六大精神,“兩個務必”等。領導班子成員輪流作專題輔導報告,撰寫多篇學習心得。

2、健全黨風廉政建設責任制。我們從反腐敗斗爭工作的需要出發(fā),按照要求,認真落實“收支兩條線”和政務公開,并對《機關黨風廉政建設責任制方案》進行修訂,從責任要求、責任內容、責任考核、責任追究等方面明確要求,同時還修定完善了《財務開支制度》、《人事管理制度》,堅持民主生活制度和半年工會經費審查制度,有效地促進了黨風廉政建設。

3、強化大局意識,增強群眾觀念。我會領導班子自覺堅持馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定不移地走中國特色社會主義道路,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,不斷強化大局意識和責任意識,增強群眾觀念。特別在當前構建和諧社會中,我會充分利用工會的組織優(yōu)勢和宣傳陣地,以高度的政治責任感,引導廣大職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻精神、科學精神和團隊精神,進一步落實市委、市政府“建設和諧_____”的工作要求,營造安定團結的社會環(huán)境。

4、堅持民主集中制,增強領導班子的團結。我會領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,健全常委會議、主席辦公會議和黨組會議制度,堅持重大事項、重要決策實行集體討論決定。在選拔任用干部方面,始終堅持民主集中制,嚴格按照選拔任用干部條例的有關規(guī)定選人用人,防止出現選拔干部失察、失誤的現象,防止出現用人上的不正之風。去年提拔的1名副科級干部、1名副主任科員,以及新吸收的1名工會干部,全部都經過集體討論決定。

5、抓好機關干部的思想作風教育。在機關干部中深入開展理想信念教育,深刻領會“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,認真學習《___關于加強和改進黨的作風建設的決定》,明確“八個堅持,八個反對”的要求,引導工會機關干部增強政治意識、大局意識、責任意識,加強黨性修養(yǎng),堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,建設一支熱愛黨的工運事業(yè)、真心實意為職工群眾說話辦事的工會干部隊伍。同時,注意加強黨的建設,擴大黨的隊伍。近年,有3人寫了入黨申請書,有4名預備黨員、有2人轉為正式黨員。

6、完善各項管理制度,規(guī)范工作程序。近幾年來,我們分別修訂了《關于密切聯系職工群眾加強調查研究工作的意見》、《關于進一步加強與改進機關思想政治工作的意見》、《關于健全機關干部職工理論學習制度的意見》和《部室崗位責任制》等規(guī)章制度,使各項工作進一步走向規(guī)范化、制度化和科學化,提高工作效率和工作質量。

7、開好民主生活會。班子堅持半年民主生活制度,根據各個時期的要求和我市作風建設的要求,聯系實際,檢查領導班子和領導成員在作風建設方面存在的突出問題,開展真誠的批評和自我批評,并針對存在問題進行整改。

二、明確定位,履行職責,發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用

我會領導班子深刻認識到,工會是黨領導下的工人階級的群眾組織,工會工作是黨的群眾工作,工會要按照“三個代表”的要求,切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責,發(fā)揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,就必須明確工會工作的定位,找準服從黨的工作大局與維護職工合法權益的切入點,著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現好、維護好、發(fā)揮好,在率先基本實現現代化的各項工作中發(fā)揮應有的作用。

1、組建工會,健全工會組織網絡。

隨著國有企業(yè)改革的深入推進,經濟結構的調整和公有制實現形式的多樣化,我市非公有制經濟迅猛發(fā)展,外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、個體私營企業(yè)每年以1000家以上增長,且經濟總量占全市90%以上。社會經濟成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化,使工會工作領域、工作重點、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此,我會努力適應形勢發(fā)展的需要,著力加強非公有制企業(yè)工會組織建設。我們改變過去成熟一家組建一家的做法,全面改革工會組建模式,在村(居委會)成立工會聯合會,覆蓋轄下企業(yè),并簡化企業(yè)建立工會和職工申請入會的審批手續(xù),采用會籍流動管理模式,加強會員管理。由于市委重視、部門支持、各級工會組織全力推進,通過三年的努力,目前全市已建工會組織5000家,發(fā)展會員20萬多人,分別是2000年的6.9倍和4.2倍。并建立了市、鎮(zhèn)區(qū)(系統)、村(社區(qū)居委會)、基層工會四級組織網絡。在組建工會的同時,我們注意抓好工會的規(guī)范化管理。我們針對工委會、工聯會、基層工會的實際,制定了不同的工作標準,并要求做到檔案健全,職責上墻.要求各工委會樹立“樣板工程”,以典型示范引路,打開工作局面,有力地促進了各級工會發(fā)揮應有的作用。

2、依法維權,保障職工合法權益。

我們在抓工會組建的同時,以改革發(fā)展穩(wěn)定為中心任務,以維護職工合法權益為基本職責,緊緊圍繞全黨工作大局,找準切入點,開展工會活動。

一方面,突出維護職能,在推進改革、維護社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的作用。一是源頭參與。通過工會屆別的人民代表、政協委員、警務監(jiān)督員、醫(yī)療監(jiān)督員、物價監(jiān)督員等,參與民主政治管理,反映職工群眾的意愿和要求。二是建立機制。通過建立行政、工會、經營者三方協商和勞動仲裁機制,建立平等協商集體合同制度和廠務公開制度等,協調勞動關系,保護職工的勞動權益和民主權利。目前,我市平等協商簽訂集體合同制度已全面鋪開,去年實現“村村有區(qū)域性集體合同”,覆蓋轄下企業(yè)1000家,覆蓋職工10萬人。廠務公開工作也實現全面推進,不留空白,全市50家公有及公有控股企業(yè),20家科、教、文、衛(wèi)、體等事業(yè)單位全面推行廠務公開。三是法律援助。通過建立職工權益部和困難職工幫扶中心,受理職工的投訴和咨詢,1999年以來共接受職工來信來訪2500宗,全部有處理結果或答復;立案代理侵害職工權益的案件40宗,為職工挽回經濟損失3000萬元,有力維護了職工群眾的合法權益。四是抓辦實事。通過開展“送溫暖”、“濟困助學”等活動,采取各種有效措施幫扶困難職工群體,使維護職工合法權益落到實處。四年來春節(jié)前慰問特困職工和困難職工6000人(次),涉及金額450多萬元,市職工解困互助基金會也撥出???0多萬元,用于幫扶困難職工。

另一方面,堅持以經濟建設為中心,切實保護、調動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,在推進現代化建設中發(fā)揮工人階級的主力軍作用。一是將勞動競賽和“技術創(chuàng)新工程”結合起來,2023年和2023舉辦了兩屆職工技術運動會,全市10萬多名職工參與。我們還將勞動競賽逐步擴展至非公有制企業(yè)領域,營造人人學技術、為現代化作貢獻的氛圍;二是開展“爭當職業(yè)道德標兵,爭創(chuàng)窗口服務先鋒”為主題的職業(yè)道德建設活動,構建與市場經濟相適應的職工職業(yè)道德體系,促進全市職工職業(yè)道德素質和服務水平的提高。三是創(chuàng)建“職工之家”,推動基層工會文化活動。去年,我們在員工相對集中的工業(yè)園區(qū)、宿舍區(qū)建設員工之家,配備培訓室、閱覽室、影視室、文體活動室等,并以文化宮為龍頭,送戲送書下鄉(xiāng),帶動文化廣場活動開展。

三、加強培訓,提高素質,促進工會工作上臺階

有一支相對穩(wěn)定、精干、廉潔、高效、適應現代化需要的工會干部隊伍,是做好工會工作的保證。因此,我們著力抓好工會干部隊伍的配備和業(yè)務培訓。一是抓好市總工會機關干部素質的提高。200_年,我會按照市的統一部署進行機構改革,通過競爭上崗,提拔了一批年輕的中層干部,中層干部平均年齡由原來的50歲下降到35歲,而且全部大專以上學歷。我會領導班子通過壓擔子,使這批干部逐步成長,在工作中表現出色。二是抓好鎮(zhèn)區(qū)工會干部的配備和業(yè)務培訓。機構改革前,我們積極爭取市委的重視和市機編辦的支持,下發(fā)文件明確各鎮(zhèn)區(qū)工委會納入鎮(zhèn)區(qū)內設機構,列入黨群序列,配備1-2名專職干部,人員編制由市編委核定為行政編制或事業(yè)編制。這項工作在機構改革中得到了落實,為做好工會工作提供了組織上的保證。目前,全市各鎮(zhèn)區(qū)工委會的專干隊伍已基本按要求配備。此外,在開展大規(guī)模的組建工作后,出現了大批新任的工會干部。因此,我們在200_年和200_年聯合市委組織部、市委黨校,并以市委黨校為陣地,舉辦20期工會干部培訓班,對5000多名新任工會干部進行業(yè)務培訓,并通過組織工委會主席和市總工會中層以上干部到省總黨校培訓,進一步提高工會干部的業(yè)務素質和工作能力。

四年來,在領導班子的團結合作和全體同志的共同努力下,我市工會工作不斷有新發(fā)展,并得到全總、省總和市委、市政府的肯定。市總工會先后被全總、省總評為“全國組織建設先進單位”、“全國工會法制宣傳教育先進單位”、“省雙愛雙評先進單位”,“省經濟技術創(chuàng)新工作先進單位”等,以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。但我們的工作仍存在不足:一是領導班子政治理論學習不夠深入,因而在運用理論指導工作實踐,適應形勢發(fā)展的要求方面功力不夠。二是深入基層調查研究多,但出成果不多。我會領導班子近年來經常下基層搞調研,但未能及時總結經驗,指導面上的工作。今后,我們要進一步加強理論學習,增強學習的主動性和自覺性,以適應形勢的發(fā)展和工作的需要,做到思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。在工作上,要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神,與時俱進,開拓進取,努力探索新時期開展工會工作的新思路,促進我市工會工作再上新臺階。

篇七 紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告2850字

紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告

紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告:

各位領導、同志們:

我是今年一月份到市局工作的,主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會工作。今年以來,我在省局、市局黨組的正確領導下,在廣大干部職工的支持下,認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策,緊緊圍繞省、市局中心工作,認真完成分管的各項工作,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,較好地履行了自身職責。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,在各方面起到了表率作用。

一、學習、工作情況

1、學習情況:一年來,自己十分注意加強學習,加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。不僅組織并積極參加了局黨組中心組的政治理論學習,還堅持參加“三會一課”進行學習。通過不斷加強馬克思、列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》、《文選》、社會主義榮辱觀以及科學發(fā)展觀等基本理論的學習,使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步堅定了共產主義理想信念,增強了廉潔自律意識、遵紀守法意識。

2、履行職責情況:在履行職責上,主要做了以下工作:1、協助黨組狠抓了懲防體系建設。健全完善了黨風廉政建設責任制及其考核辦法,重新明確了領導班子及成員的職責和年度責任分工,做到了“責任分解、責任考核、責任追究”三到位。同時制定了《市局黨組貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要〉的實施方案》,堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規(guī)范、從嚴監(jiān)督、從嚴查處,把懲防體系建設和反腐敗工作落在了實處。2、狠抓了廉潔從政、行為規(guī)范體系建設。按照省局廉政建設的有關規(guī)定,建立和完善了廉政談話、誡勉談話、組織函詢、廉政檔案、述職述廉、個人重大事項報告、經濟收入和住房情況填報以及受理來信來訪等項制度和規(guī)范,形成了監(jiān)督約束的長效機制。今年共調查核實信訪件6件,進行誡勉談話20人次,做到了警鐘長鳴。3、狠抓了反腐__教育。年初專門制定了《黨風廉政教育工作安排》,對全局干部職工開展了反腐__形勢教育、理想信念宗旨教育、黨紀條規(guī)和法制教育、先進典型的示范教育、反面典型的警示教育。組織機關全體人員集中觀看了電視專題片《職責與犯罪》,進一步增強了全體黨員干部職工的黨性觀念和法紀意識,筑牢了思想道德防線。開展了向好黨員、好干部學習的活動,大大激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的積極性。4、狠抓了內部監(jiān)督管理工作。圍繞我局黨組中心工作,研究制定了《紀檢監(jiān)察機構關于加強對同級領導班子和領導干部監(jiān)督的暫行辦法》,經局黨組討論通過實施后,促進了我局黨風廉政和反腐敗工作的深入開展。在實際工作中,采用“組織協調、調查研究、配合參與”等形式,強化了對“三重一大”重點領域和重點部位的監(jiān)督。在派駐縣局紀檢員的選聘工作中,從方案的制定、實施到人員的選拔、任用進行了全程監(jiān)督;在基本建設項目實施過程中,對辦公樓防水等重要工程的招標、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督;在對各縣局專賣稽查車等大宗商品招標和比價采購過程進行了監(jiān)督。在“兩項檢查”工作中,制定了《同級審計工作實施方案》,多次深入相關縣局主持召開同級審計現場辦公會,調查研究,解決問題,做到了邊查、邊改、邊規(guī)范,較好地完成了同級審計工作任務,得到了省局復查組的認可。5、狠抓了黨建、政工、工會、精神文明、扶貧濟困工作的落實。在黨建工作中,一是通過了5名預備黨員的轉正申請,確定了5名入黨積極分子,接受了8名同志向黨組織提出的入黨申請。二是統籌謀劃,多次溝通協調,正式成立了市局機關黨委,進一步加強了黨的思想、組織、作風建設。同時深入開展了職業(yè)道德、社會主義榮辱觀教育。開展了“送溫暖、獻愛心”,為災區(qū)人民捐款活動。開展了“奉獻一片愛心,拯救一個生命”,為白血病患者捐款活動;開展了慰問行業(yè)特困職工家庭活動,營造了互相幫助,團結友愛的良好氛圍。組隊參加了市直機關籃球賽,獲得優(yōu)秀組織獎。在全省行業(yè)第三屆職工運動會上,又取得了三金、三銀、五銅的好成績,并獲得了組委會頒發(fā)的“體育道德風尚獎”,充分展示了我局在三個文明建設方面取得的豐碩成果。6、加強機關效能、行風建設和行政權力公開透明運行工作,不斷提高工作效率和工作質量,促進行業(yè)作風的進一步好轉。健全制度,加強自律,規(guī)范程序,高效運作,公正公開,接受監(jiān)督,既是加強內部監(jiān)管的要求,也是推進機關效能和行風建設的重要手段。按照省局和市效能辦、行風辦及行政權力公開透明運行辦公室的要求,成立了由黨組書記、局長任組長的機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行工作領導小組。制訂了切實可行的《機關效能建設工作實施方案》、《行風建設工作實施方案》和《行政權力公開透明運行工作實施方案》,召開動員大會。與各縣局、各科室簽訂了機關效能、行風建設目標責任狀。向全社會進行公開承諾,公開舉報、投訴電話,廣泛征求社會各界意見,認真查找問題,切實搞好整改,建立了機關效能建設、行風建設及行政權力公開透明運行工作的各項制度。對行風建設工作中群眾反映的問題,以整改通知書的形式,及時反饋到有關科室,采取有效措施進行全面整改。今年“3.15”我們邀請市效能辦、行風辦領導及部分行風參評員、效能監(jiān)督員代表參加了我局公開銷毀假煙的現場會。進一步宣傳了煙草專賣制度,營造了全社會共同參與打擊制假售假活動的良好氛圍,維護《煙草專賣法》的權威,樹立了良好的社會形象,促進了我局各項工作的穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、存在問題和不足

一年來雖取得一點成績,主要得益于上級的正確領導和幫助,得益于廣大干部職工的支持。但也存在著不足,一是存在著“需要什么學什么”的現象,理論學習缺乏系統性。二是自己進入領導干部時間不長,經驗不足,工作中放不開手腳,瞻前顧后,工作創(chuàng)新不夠。三是努力克服各縣局布地域廣、路線長的困難不夠,深入基層研究問題的時間不多。

三、下一步我將從以下幾個方面進一步提高自己的學習和工作能力。

(一)樹立終身學習理念,堅持終身學習。只有不斷加強自身學習,才能適應形勢需要,與時俱進。不僅要學好專業(yè)知識,還要學習相關業(yè)務知識,拓寬知識領域,更新思想觀念,提高工作水平。

(二)強化開拓意識,推進工作創(chuàng)新。要增強工作前瞻性,多方位、多角度、多途徑地思考問題,使黨風廉政建設和反腐敗工作與其他各項工作緊密結合,相互促進。要及時發(fā)現亮點,探索工作規(guī)律,在總結完善的基礎上,積極穩(wěn)妥地推進工作創(chuàng)新。

(三)切實轉變工作作風,深入基層搞好調研。

要轉變作風,深入實際全面了解和掌握情況,尋找源頭預__敗的方法和途徑。及時向黨組提出好的意見和建議,報告組織協調事項完成情況,解決好開展紀檢監(jiān)察工作中的矛盾和問題,全力抓好黨風廉政建設和預__敗工作的落實。

(四)不斷加大預防力度,做好預防職務犯罪工作。

在搞好法制教育,增強黨員干部拒腐防變能力的基礎上,進一步健全和完善各項監(jiān)督管理制度,堵塞工作中的各種漏洞,遏制和消除職務犯罪的誘因。加強組織協調工作,形成行業(yè)內外、黨政工團齊抓共管預防職務犯罪工作的合力,使預防職務犯罪工作取得最佳效果。

以上述職述廉報告如有不妥之處,請大家批評指正。

謝謝大家對我一年來工作的支持。

2023年5月工會領導述職述廉報告(七篇)

各位領導、同志們我是今年一月份到市局工作的,主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會工作。我在省局、市局黨組的正確領導下,在廣大干部職工的支持下,認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策,緊緊圍繞省、市局中心工作,認真完成分管的各項工作,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,較好地履行了自身職責。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,在各方面起到了表率作用。一、學
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