整改成果報告4篇

篇一 農(nóng)村土地調(diào)查成果自查整改工作報告

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國務(wù)院第二次全國土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于反饋××省第二次土地調(diào)查成果外業(yè)核查意見的函》和第二次全國土地調(diào)查國家級督察核實工作中提出的意見要求，由州(市)、縣級二調(diào)辦及作業(yè)單位對農(nóng)村土地調(diào)查成果進(jìn)行全面的自查整改，保證農(nóng)村土地調(diào)查成果的真實性及準(zhǔn)確性。

二、存在的主要問題

根據(jù)國家二調(diào)辦外業(yè)核查結(jié)果，有我省部分縣區(qū)農(nóng)村土地調(diào)查成果地類認(rèn)定不準(zhǔn)確，錯誤率較高，導(dǎo)致建設(shè)用地增加數(shù)量較大，存在的主要問題如下。

(一)存在建設(shè)用地擴大化傾向。部分縣(區(qū)、市)存在城鎮(zhèn)及農(nóng)村居民點綜合過大，將將城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民點周邊的耕地和林地等調(diào)查為建設(shè)用地;存在將森林公園的林地認(rèn)定為建設(shè)用地等地類認(rèn)定錯誤;個別地區(qū)將工業(yè)園區(qū)內(nèi)或用圍墻、柵欄或鐵絲網(wǎng)包圍或部分已推土，現(xiàn)狀表現(xiàn)為荒草地、裸土地或耕地的地塊認(rèn)定為建設(shè)用地。

(二)存在耕地地類認(rèn)定錯誤，存在將實際耕種的耕地錯誤認(rèn)定為荒草地或裸土地等用地的現(xiàn)象。

(三)存在“批而未用”圖斑認(rèn)定錯誤和違反規(guī)定現(xiàn)場補充 “批而未用”土地審批手續(xù)的現(xiàn)象。

(四)存在地方復(fù)核敷衍了事，未到實地進(jìn)行復(fù)核拍照等現(xiàn)象。

(五)存在部分縣干擾調(diào)查，擅自修改調(diào)查成果或借地方復(fù)核人為更改調(diào)查成果的現(xiàn)象。

三、整改的要求

1、各州(市)要高度重視，統(tǒng)一組織各縣(市、區(qū))二次土地調(diào)查辦和作業(yè)單位根據(jù)各縣(市、區(qū))外業(yè)核查存在問題，認(rèn)真分析查找錯誤原因，對農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫進(jìn)行全面檢查，將影像和數(shù)據(jù)庫成果一一對照檢查，并實地核實，認(rèn)真分析查找原因，確保全面整改。

2、各地要重點對國家內(nèi)業(yè)核查提出的疑問圖斑認(rèn)真落實整改，原則上不允許對非疑問圖斑進(jìn)行大范圍的修改，現(xiàn)場核實確認(rèn)為非疑問圖斑的，必須要逐一列表說明修改原因并附實地照片，表中記錄應(yīng)與數(shù)據(jù)庫修改情況一致。

3、各地要以縣級為單位形成外業(yè)自查整改報告，州(市)匯總后，形成州(市)自查整改工作報告上報我辦。

4、對比各地已上報復(fù)核成果，自查修改率在5%以下的縣(市、區(qū))無需重新上報成果，可在報告中說明修改情況，并于統(tǒng)一時點更新時上報。對經(jīng)自查存在問題的縣(市、區(qū))，應(yīng)將修改完善后的調(diào)查成果重新報送我辦。各地要將自查整改成果應(yīng)用到統(tǒng)一時點更新數(shù)據(jù)庫中。

四、整改的方法

1、各縣二調(diào)辦應(yīng)督促作業(yè)單位認(rèn)真總結(jié)調(diào)查的方法及質(zhì)量控制措施，做到“心中有數(shù)”。對調(diào)查過程中存在的問題要舉一反三，找出薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。

2、各作業(yè)單位應(yīng)結(jié)合國家提出的疑問圖斑，對照影像圖對數(shù)據(jù)庫成果進(jìn)行全面核對，提出“自查整改疑問圖斑”并進(jìn)行核實;

3、對地方核查時未到實地進(jìn)行核查的，必須切實到實地進(jìn)行核對，真實記錄核實情況;

4、重點核對城市、建制鎮(zhèn)、農(nóng)村居民點等建設(shè)用地周邊的林地、耕地、園地等其他地類，確保建設(shè)用地范圍的準(zhǔn)確性。對故意擴大建設(shè)用地范圍的必須進(jìn)行更正;

5、重點核對耕地，對耕地內(nèi)部的非耕地類，達(dá)到上圖面積的必須調(diào)查上圖。耕地內(nèi)部零散分布的非耕地類，達(dá)到一定比例的，也應(yīng)按《××省第二次全國土地調(diào)查實施細(xì)則(農(nóng)村部分)》的要求按百分比調(diào)查。對故意將耕地更改為荒草地、裸土地等非耕地類的，必須進(jìn)行更正;

6、認(rèn)真區(qū)分“批而未用”土地，“批而未用”土地必須有批復(fù)文件等相關(guān)證明文件，否則一律按現(xiàn)狀調(diào)查;

7、認(rèn)真清理“補測地物”，屬補測地物的圖斑應(yīng)在數(shù)據(jù)庫的“地類備注”字段中標(biāo)注“b”并填寫“補測地物圖斑記錄表”;

8、認(rèn)真清查地方復(fù)核成果的匯總表格、報告、數(shù)據(jù)庫、復(fù)核照片的一致性;

9、根據(jù)匯總表格全面審核各地類面積的邏輯合理性，對邏輯合理性進(jìn)行分析，找到“異?！钡仡惒⑨槍Ξ惓５仡愡M(jìn)行檢查。

五、整改成果的檢查要求

(一)數(shù)據(jù)庫部份

1、 檢查數(shù)據(jù)完整性;

1) 目錄齊全、結(jié)構(gòu)及層次規(guī)范，目錄內(nèi)的內(nèi)容齊全、命名規(guī)范(除技術(shù)文檔目前可暫時不提供外，應(yīng)提供所有規(guī)定的文件);

2) 空間要素層齊全完整，必選圖層內(nèi)均應(yīng)有內(nèi)容;

3)vct、mdb數(shù)據(jù)庫命名必須按規(guī)范命名(如20xxg20xx530100.mdb)。

2、 檢查空間參考的正確性(y坐標(biāo)統(tǒng)一加帶號);

3、 檢查空間要素的拓?fù)湔_性;

4、 檢查要素屬性的正確性、邏輯合理性、填寫規(guī)范性。

一、 匯總表格檢查

1、 檢查匯總表格是否齊全;

2、 檢查匯總表格格式是否正 確;

3、 按二級類檢查匯總數(shù)據(jù)主否異常(符合本地情況)。

二、 地方復(fù)核情況檢查

1、 檢查地方復(fù)核的成果(疑問圖斑圖層、匯總表、報告、復(fù)核照片)是否齊全;

2、 檢查疑問圖斑圖層內(nèi)的疑問圖斑與匯總表及報告中的數(shù)量、類型是否一致;

3、 檢查實地照片是否齊全、清晳、命名是否規(guī)范;

4、 在數(shù)據(jù)庫中疊加疑問圖斑圖層與影像，檢查復(fù)核是否真實可*并佐以實地照片;

5、 檢查“疑問圖斑復(fù)核記錄表”是否填寫正確、規(guī)范;

6、 根據(jù)檢查情況，填寫附件中的表格(放在各縣“地方復(fù)核”目錄下);

三、 數(shù)據(jù)匯總上交

全部檢查合格后，按規(guī)范中規(guī)定的格式，以縣為單位統(tǒng)一刻盤上交省二調(diào)辦;

篇二 鄞州區(qū)發(fā)展和改革局關(guān)于鞏固和擴大整改成果工作情況的自查報告

鄞州區(qū)發(fā)展和改革局關(guān)于鞏固和擴大整改成果工作情況的自查報告

在區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，我局于6月中旬制定了《鄞州區(qū)發(fā)展和改革局鞏固和擴大整改成果的工作方案》，并認(rèn)真實施開展。工作方案的實施取得了改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化投資環(huán)境、提升服務(wù)層次的效果。為總結(jié)這兩個多月時間的鞏固和擴大整改成果工作，我局認(rèn)真開展了“回頭看”，深入自查，發(fā)現(xiàn)并整改問題、總結(jié)經(jīng)驗，努力確保先進(jìn)性教育活動成為群眾的滿意工程?，F(xiàn)將有關(guān)自查工作匯報如下：

一、切實解決了突出問題，整改成果得到進(jìn)一步鞏固

1、進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高干部隊伍素質(zhì)

認(rèn)真組織開展每月一次的中心組理論學(xué)習(xí)和二次的機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)，以“注重學(xué)習(xí), 提高水平；注重實干，提高工作效率；注重團結(jié)，提高戰(zhàn)斗力”為切入點，使全體黨員在堅定理想信念上得到了提高鞏固，在堅持黨的基本路線問題上得到了提高鞏固，在全心全意為人民服務(wù)的宗旨問題上得到了提高鞏固，在勤政廉政、當(dāng)好人民公仆的問題上得到了提高鞏固。提高了黨員干部隊伍綜合素質(zhì)，增強了廣大黨員干部奉獻(xiàn)意識，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，使黨員黨性得到鍛煉，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。

2、完善了機關(guān)黨支部班子隊伍，加強對工、青、婦的領(lǐng)導(dǎo)

加強黨組織建設(shè)工作，機關(guān)黨支部作用得到充分的發(fā)揮。根據(jù)機構(gòu)合并后的情況，通過民主程序進(jìn)行了機關(guān)黨支部支委的改選，按工作職能，對黨小組進(jìn)行了重新分組，確定了黨小組長，落實了責(zé)任，配齊配強了力量。近階段5名同志轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，機關(guān)黨支部黨員數(shù)達(dá)43名，加強了組織力量。加強對工、青、婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展了局工會換屆選舉，產(chǎn)生了由5名同志組成的新一屆工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子；組織開展了婦女健康知識講座和婦女體育比賽活動。

3、加大對外宣傳力度，創(chuàng)辦了局簡報和網(wǎng)站

加強發(fā)展和改革局對外宣傳力度，創(chuàng)辦《鄞州發(fā)展改革簡報》。已明確了在8月底前進(jìn)行創(chuàng)刊，并落實了責(zé)任單位和責(zé)任人。簡報將以雙月刊形式發(fā)布，結(jié)合局工作職能和特點, 以“替百姓謀劃、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)”的理念,設(shè)立決策參謀、政策宣傳、調(diào)查研究、經(jīng)濟動態(tài)、工作進(jìn)度、暢所欲言等欄目，提高服務(wù)質(zhì)量水平，進(jìn)一步增強局對外影響力和對群眾服務(wù)能力。

建立互聯(lián)網(wǎng)平臺和網(wǎng)站，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。已落實了責(zé)任單位和責(zé)任人，計劃在9月份完成整個網(wǎng)站的主頁和各分頁設(shè)置工作，目前已完成了新主頁的設(shè)計，增添了改革的欄目，并收集了局15個科室部門的約11MB的信息資料。通過網(wǎng)站設(shè)置，將為廣大企業(yè)提供最新的政策信息和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，使群眾充分了解發(fā)展和改革局的工作職能，方便群眾辦事，提高局知名度。

4、完善黨委班子民主集中決策體制，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

局黨委堅持民主集中制原則，認(rèn)真開展了班子民主生活會，加強了班子間的溝通和理解，使局黨委班子的整體戰(zhàn)斗力得到加強和鞏固。完善黨委民主決策體制，經(jīng)班子集體研究決定，規(guī)范了局財務(wù)審批制度，黨政正職不再執(zhí)行日常財務(wù)審批工作，日常財務(wù)審批由政工副職進(jìn)行，其中超過3000元的由黨政正職與政工副職聯(lián)簽，重大開支由黨政班子會議決定；并以“公正、公平、公開”的原則做好局中層干部競聘工作，通過資格審查、演講答辯、民主測評、組織考察，五位機關(guān)干部脫穎而出，被任命為各科室的負(fù)責(zé)人，人員配置得到進(jìn)一步的優(yōu)化。

堅持不懈地推進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高了依法行政水平。圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”主題，繼續(xù)開展了“權(quán)力觀、地位觀、利益觀”教育，緊緊抓住學(xué)習(xí)貫徹《寧波市鄞州區(qū)國家公務(wù)員考核實施辦法》契機，強化局機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高機關(guān)干部行政效率和公共服務(wù)水平，樹立勤政為民思想，關(guān)心群眾疾苦，深入基層，幫助群眾解決工作、生活困難。認(rèn)真開展“千名機關(guān)黨員服務(wù)社區(qū)建設(shè)”志愿者服務(wù)活動，志愿者達(dá)到100余人，為社區(qū)居民提供了助殘、扶貧、幫教、護(hù)綠、環(huán)保等社會公益活動；深入實施了“三聯(lián)”活動，把五鄉(xiāng)鎮(zhèn)真正作為局黨員干部的學(xué)習(xí)基地、教育基地和工作調(diào)研基地，近階段開展了2次幫困結(jié)對走訪活動。

5、落實科學(xué)發(fā)展觀，全面完成局各方面工作任務(wù)

積極落實科學(xué)發(fā)展觀，努力促進(jìn)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。在全局上下全體同志共同努力下，圓滿地完成了區(qū)委區(qū)政府交給的各項工作和計劃報告中的各項指標(biāo)。主要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)“時間過半，完成任務(wù)過半”目標(biāo)，全區(qū)經(jīng)濟社會仍繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。我局作為綜合經(jīng)濟部門在參謀、建議和綜合協(xié)調(diào)方面發(fā)揮了重要作用，充分發(fā)揮了計劃、規(guī)劃、改革、物價、統(tǒng)計等職能，特別是對我區(qū)落實“科學(xué)發(fā)展觀”、實現(xiàn)工業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變以及快速推進(jìn)新城區(qū)建設(shè)等方面起到了積極的推動作用。

二、建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制

1、通過建章立制，加強黨基層組織、黨員教育管理，進(jìn)一步鞏固提高了整改成果

我局已進(jìn)一步完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度，重新修訂編印了《發(fā)展和改革局政務(wù)公開手冊》和《辦事指南》，形成了用機制用人、以制度促事的局面，提高了為基層、群眾服務(wù)的水平。目前已形成了一套完整、規(guī)范的工作制度匯編（初稿），共有37項規(guī)章制度，如黨委議事規(guī)則、開展“凝聚力工程”建設(shè)進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨建工作的意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法、中心組學(xué)習(xí)意見等，下個月將定稿公布，將真正形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的長效管理體制和運行機制。其中對機關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵表彰、考核評價制度和黨支部工作制度、黨的組織生活制度等規(guī)章制度進(jìn)行了重點建立健全，形成了常抓不懈的機關(guān)黨員教育管理工作機制。

2、貫徹實施局“凝聚力工程”，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨建工作，切實干在實處、走在前列

經(jīng)局黨委研究，出臺了《局黨委開展“凝聚力工程”建設(shè)的意見》鄞發(fā)改黨[2023]240號文件。我局進(jìn)行了工作創(chuàng)新，要求以黨小組為單位建立黨員與非黨群眾的結(jié)對聯(lián)系制度，引導(dǎo)非黨對象積極向組織靠攏；并建立了機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度，實行“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一點名簽到、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、統(tǒng)一規(guī)定時間，明確機關(guān)黨員每人每年平均學(xué)習(xí)參會率不低于90%，不足的必須會后補課。我局“凝聚力工程”建設(shè)立足于解決當(dāng)前機關(guān)黨建工作中存在的重視不夠、監(jiān)督不力、組織制度落實不全、黨員作用發(fā)揮不明顯等問題，采取針對性措施，建立健全“了解關(guān)心人”、“教育提高人”、“監(jiān)督激勵人”和“服務(wù)奉獻(xiàn)人”的工作機制，進(jìn)一步提升機關(guān)黨建工作水平。共制定了分級談心談話、黨員與非黨群眾結(jié)對聯(lián)系、“三必訪”等14項工作制度。同時加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任，要求全體黨員提高認(rèn)識、積極參與，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，切實提高黨組織凝聚力，把“干在實處、走在前列”的要求落到實處。

三、有力促進(jìn)了全局各項工作的開展，取得了新業(yè)績

在鞏固提高整改成果的工作中，我局全體黨員緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，發(fā)揮科室各自職能，爭先創(chuàng)優(yōu)、干一流工作，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有了新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新的提高。

1、當(dāng)好了參謀，科學(xué)統(tǒng)籌促發(fā)展。建立健全了調(diào)研課題機制,以制編“十一五”規(guī)劃為契機，重點研究培育方向、培育政策、培育方式，走新型工業(yè)化道路。進(jìn)一步加大了規(guī)劃管理力度，促進(jìn)國民經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)系統(tǒng)和社會經(jīng)濟系統(tǒng)的良性循環(huán)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)與人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、認(rèn)真做好了第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)規(guī)劃工作。出臺了加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見和扶持政策、考核辦法。緊緊抓住我區(qū)當(dāng)前服務(wù)業(yè)發(fā)展的方向和重點，初步形成了特色鮮明、優(yōu)勢突出、輻射強勁的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新體系，提高了服務(wù)業(yè)對我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率。

3、切實解決了新鄞州工程存在的一些實際困難。通過加強綜合協(xié)調(diào)，做好了下情上達(dá)，確保了新鄞州工程順利推進(jìn)。理清思路，加強調(diào)查研究，做好了區(qū)委、區(qū)政府的參謀，明確了新鄞州工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，強化了綜合協(xié)調(diào)的力度。

4、加強了項目的預(yù)審、審批工作, 規(guī)范投資管理。近期抓緊完成了第一批、第二批違法用地的補辦工作。同時通過進(jìn)一步深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》，實施基本建設(shè)項目辦事流程，把我局牽頭的“聯(lián)合踏勘”延伸到了“聯(lián)合驗收”，提高了工作效率和服務(wù)水平。采取“分類管理、部門會審、專家把關(guān)、中介審核”的方式，嚴(yán)格控制了財政性投資項目的投資概算審核。抓好了前期工作，充分利用重點工程用地指標(biāo)方面的政策傾斜，在爭取資源方面獲得了主動。

5、增強了推進(jìn)企業(yè)上市工作力度，加快了體制改革的進(jìn)度。做好了對擬上市企業(yè)的服務(wù)工作，鞏固了區(qū)擬上市企業(yè)董事會秘書聯(lián)席會議的長效機制。認(rèn)真做好了9月份香港洽談會的準(zhǔn)備工作，努力促使擬上市企業(yè)海外上市、融資。促進(jìn)了擬上市企業(yè)及時了解掌握國家證券市場的政策法規(guī)，交流了外地及本地企業(yè)在上市過程中好的做法，探討研究了擬上市企業(yè)如何規(guī)范資產(chǎn)重組、股權(quán)設(shè)置等重大問題，幫助了企業(yè)解決上市過程中碰到的實際問題。同時，加快了文化體制改革步伐，探索建立了文體市場運作新機制，逐步實現(xiàn)了由政府辦文化向管文化轉(zhuǎn)變。

6、健全了基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò), 提高了統(tǒng)計服務(wù)水平。積極協(xié)調(diào)解決了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))統(tǒng)計站職能和人員編制，努力改變了傳統(tǒng)統(tǒng)計資料上報方式，建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)直報系統(tǒng)，減輕了基層的統(tǒng)計工作量，進(jìn)一步提高了統(tǒng)計工作效率。及時上報了相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，提高了對各部門的服務(wù)質(zhì)量。

7、切實落實了價格調(diào)控措施, 規(guī)范了價格行為,提高了價格行政執(zhí)法水平。通過嚴(yán)格執(zhí)行“兩條控制線”措施，實現(xiàn)了價格總水平預(yù)期調(diào)控目標(biāo); 深化價格改革, 切實規(guī)范了涉及人民群眾的商品價格和服務(wù)收費; 加強了對糧食、農(nóng)資、能源、原材料等重要商品價格的價格監(jiān)測分析; 充分發(fā)揮了價格預(yù)警應(yīng)急機制功能,積極應(yīng)對市場的突發(fā)性事件;大力宣傳了價格收費政策，增強透明度;加大了價格監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處了各類價格違法案件,維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。

對照鞏固和擴大整改成果的要求，我局還存在一些問題及不足。主要有：一是這次“回頭看”檢查中亦發(fā)現(xiàn)了一些干部對自己要求不嚴(yán)，平時不注重學(xué)習(xí)，不重視調(diào)查研究，對實際情況缺乏系統(tǒng)科學(xué)的把握，對發(fā)展變化的新形勢新情況缺乏應(yīng)有的敏銳性，因而工作中常處于盲目、被動和落后狀態(tài)；二是由于體制以及工作分工的不同，或多或少還存在“職責(zé)不清、效率不高，干多干少一個樣、干好與干得一般一個樣”的問題。黨員先進(jìn)性教育活動是一項長期性工作，需要不斷推進(jìn)和深化。我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，立足本職，進(jìn)一步鞏固和擴大整改成果，使工作再上新的臺階。

鄞州區(qū)發(fā)展和改革局

2023年8月23日

篇三 社保局科學(xué)發(fā)展觀整改成果情況和完善體制機制情況的報告

社保局科學(xué)發(fā)展觀整改成果情況和完善體制機制情況的報告

人力資源和社會保障局科學(xué)發(fā)展觀整改成果情況和完善體制機制情況的報告

市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照市委和學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組的工作部署，市人力資源和社會保障局把完成重點整改成果工作和完善體制機制工作作為整改落實階段工作的重中之重，認(rèn)真抓實抓好。具體工作報告如下：

一、重點整改成果完成情況

市人力資源和社會保障局認(rèn)真落實向社會公開承諾解決的重大民生問題。

1、解決創(chuàng)業(yè)促就業(yè)問題。20xx年1-6月份創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實現(xiàn)全市新增22458人，完成計劃3.4萬人的66.1%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款2148.5萬元；完成計劃的113.1%；解決9戶“零就業(yè)家庭”，“零就業(yè)家庭”做到出現(xiàn)一戶解決一戶，保持“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零的工作目標(biāo)。

2、解決社會保障問題。解決政策性關(guān)閉破產(chǎn)國有

企業(yè)退休人員醫(yī)療保險問題。截止20xx年7月，全市13戶地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)，共計4278名退休人員已全部參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險；提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金支付限額，由原2.8萬元提高到3.5萬元；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保新增120xx人，完成計劃2萬人的60 %，工傷保險新增5500人，完成計劃1萬人的55%。

3、實施人才強市戰(zhàn)略。進(jìn)一步完善《_____市人才工作服務(wù)項目建設(shè)的若干意見》等政策；完成了專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)；人才繼續(xù)教育模式實現(xiàn)創(chuàng)新；舉辦了以考代評晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員繼續(xù)教育和《長_____北五味子的立體開發(fā)與研究》高研班課題；人才工作服務(wù)重點企業(yè)和重點項目建設(shè)力度進(jìn)一步加大。開展人才招聘和引進(jìn)工作，組織召開各類對接會10余場，為全市30多家單位、民營經(jīng)濟實體輸送、招聘人才300多人；建立了人事檔案管理系統(tǒng)、工資發(fā)放“五險一金”交納等銀行管理系統(tǒng)和人事代理管理系統(tǒng)。

4、公務(wù)員管理實現(xiàn)新突破?？己霜剟罟ぷ鬟M(jìn)一步規(guī)范化；職位職務(wù)管理程序更加嚴(yán)密；參照公務(wù)法管理單位申報審核工作穩(wěn)妥開展；公務(wù)員和事業(yè)單位補充人員考錄工作規(guī)范有序，公務(wù)員管理達(dá)到規(guī)范化、法制化。

二、完善體制機制情況

創(chuàng)新體制機制，是學(xué)習(xí)實踐活動的重要目標(biāo)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，最根本的是要建立保障和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的體制機制，在不斷鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐成果上實現(xiàn)新突破，以體制機制的不斷創(chuàng)新推動人力資源和社會保障的科學(xué)發(fā)展。研究建立一套科學(xué)的機制體制，很難在短時間完成，為抓好這項工作，人力資源和社會保障局黨委，堅持突出重點、全局推進(jìn)、大膽探索、嚴(yán)謹(jǐn)求實、立足當(dāng)前、兼顧長遠(yuǎn)的原則。在整改落實階段，通過廣泛征求意見、嚴(yán)格自查、認(rèn)真分析梳理、篩選討論、領(lǐng)導(dǎo)研究確定等方法步驟，對現(xiàn)有各類制度、規(guī)定進(jìn)行一次集中清理，區(qū)分“廢、改、立”三種類型，徹底破除制約科學(xué)發(fā)展的制度障礙，建立健全充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制。

1、及時廢止一批阻礙和制約科學(xué)發(fā)展的體制機制。

我局加大改革創(chuàng)新力度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機制創(chuàng)新和制度建設(shè)。圍繞擴大就業(yè)、社會保障體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、強化人才隊伍建設(shè)、完善公務(wù)員隊伍等方面重點，對原人事局、勞動保障局現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行全面清理，對那些不適應(yīng)發(fā)展形勢、阻礙科學(xué)發(fā)展的體制機制，在廣泛聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上，及時果斷予以廢止。根據(jù)新出臺的法律法規(guī)以及政府放權(quán)加快發(fā)展的原則，我局將不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的8個行政審批項目變?yōu)槿粘１O(jiān)管，廢止規(guī)范性文件3個。

2、調(diào)整完善一批局部不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的體制機制。

對一些總體較好、局部內(nèi)容不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的體制機制，充分吸收基層和群眾意見，及時進(jìn)行調(diào)整和完善，共修改完善規(guī)章制度3個。為提高醫(yī)保參保人員待遇，出臺了《關(guān)于醫(yī)療保險待遇政策調(diào)整有關(guān)事項的意見》，重新修改下發(fā)了《_____市人力資源和社會保障局違反工作紀(jì)律處罰辦法》，修訂出臺了《_____市公益性崗位開發(fā)管理辦法》。

3、建立健全一批促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機制。

對于當(dāng)前迫切需要而且實踐基礎(chǔ)又比較好的體制機制，加強調(diào)研，勇于創(chuàng)新，組織力量抓緊建立健全，新出臺體制機制方面的政策規(guī)定4個。在擴大內(nèi)需應(yīng)對金融危機方面，出臺了《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢的實施意見》、《_____市人民政府<關(guān)于加強建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動合同和工資支付管理>;的通知》、《關(guān)于應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢切實做好勞動關(guān)系穩(wěn)定工作的通知》、《關(guān)于開展“保增長、保民生、保穩(wěn)定”法制宣傳活動的通知》。

新體制機制的建立完善，為促進(jìn)人力資源和社會保障大發(fā)展快發(fā)展和科學(xué)發(fā)展提供強大動力和制度保障。學(xué)習(xí)實踐活動工作開展近半年以來，人力資源和社會保障工作取得了明顯成效，為全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

二0xx年七月二十日

篇四 教育系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動鞏固擴大整改成果工作自我檢查報告

今年1月份開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，區(qū)教育局黨委緊緊圍繞“建設(shè)群眾滿意工程”這一目標(biāo)要求，堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)實施，高質(zhì)量推進(jìn)，始終把教育活動抓在手上，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扎實推進(jìn)工作，務(wù)求活動實效，較好地完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高各階段的任務(wù)要求。6月中旬以來，局黨委按照區(qū)委要求，高度重視鞏固擴大整改成果工作，采取有力措施，深入整改問題，強化機制建設(shè)，進(jìn)一步鞏固擴大了教育活動成果。自查情況如下：

一、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強黨員素質(zhì)

堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，在學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識，在提高思想認(rèn)識中深化學(xué)習(xí)效果。一是繼續(xù)堅持黨委、支部、黨員一級抓一級、一級帶一級的“三級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制，做到人員不落、紀(jì)律不松、內(nèi)容不減。二是突出學(xué)習(xí)重點，對胡錦濤總書記的一系列重要講話反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。三是明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，實行周學(xué)、月評、季交流的學(xué)習(xí)方式，每個季度確定一個專題，每月形成一份學(xué)習(xí)心得，每周完成一個學(xué)習(xí)篇目，增強了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。在鞏固擴大成果階段，黨員學(xué)習(xí)筆記都在5000字以上。

二、強化整改措施，解決突出問題

為鞏固擴大整改成果，創(chuàng)辦群眾滿意工程，局黨委對在整改提高階段征求意見建議高度重視，堅持“黨員受教育、群眾得利益”的原則，立即從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起。目前，征求到的4個方面12條的意見建議已全部整改完畢。

一是強化整改責(zé)任。對需要整改的問題，從局黨委一把手做起，黨委成員人人有掛號督辦的問題，并設(shè)定問題解決時限，強化了問題整改責(zé)任。同時實行整改問題點評制度，通過黨委會對每一個整改問題的完成、進(jìn)展情況進(jìn)行點評，為問題的順利整改提供保證。

二是堅持走群眾路線。把群眾滿意度作為整改的落腳點。整改方案和整改措施都廣泛征求群眾意見，并通過公示欄向群眾公布，接受群眾監(jiān)督；問題整改過程中定期通過公示欄向黨員群眾公布問題整改進(jìn)展情況，征求黨員群眾意見，按照黨員群眾的要求進(jìn)一步整改。對一時不能解決的問題，拉出單子，做出規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件，逐步加以整改，并向群眾做出了說明。如針對人事制度改革、辦學(xué)體制改革在大的發(fā)展上突破不夠的問題，局黨委在研究制定《關(guān)于進(jìn)一步深化教育人事制度改革的意見》、《關(guān)于實施中小學(xué)校長職級制度的實施意見》、《關(guān)于推進(jìn)辦學(xué)體制改革的意見》等制度的基礎(chǔ)上，向黨員群眾通報改革進(jìn)展情況和當(dāng)前面臨的困難，提出了分步實施的方案，贏得了黨員群眾的.理解和支持。如針對機關(guān)個別工作人員下基層增加基層負(fù)擔(dān)的問題，立即建立完善了《教育系統(tǒng)共產(chǎn)黨員日常行為規(guī)范》、《機關(guān)人員深入基層紀(jì)律規(guī)定》等制度，設(shè)立了機關(guān)人員廉政舉報熱線，聘請社會行風(fēng)監(jiān)督員，接受黨員群眾的監(jiān)督，強化了對機關(guān)人員的管理。

三是堅持立說立行，馬上就改。對具備整改條件，操作性強的問題，立即落實整改。如針對政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入的問題，局黨委建立了理論中心組周一集體學(xué)習(xí)制度，實行了周學(xué)、月評、季交流的學(xué)習(xí)方式，每個季度確定一個專題，每月形成一份學(xué)習(xí)心得，每周完成一個學(xué)習(xí)篇目，增強了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，形成了經(jīng)常性學(xué)習(xí)的機制。如針對工作作風(fēng)不夠深入扎實的問題，建立了《班子成員和科室分片包靠制度》、《班子成員調(diào)查研究制度》，增強了對基層工作的指導(dǎo)性。針對反映學(xué)校法制教育需進(jìn)一步加強的問題，立即對此問題進(jìn)行調(diào)研，并與公安、法院、檢察院等部門聯(lián)系協(xié)商，實行了學(xué)校法制副校長制度，為每一所學(xué)校聘請法制副校長，指導(dǎo)學(xué)校的法制、安全教育，促進(jìn)了學(xué)校法制教育的制度化、規(guī)范化。如針對群眾反映機關(guān)考勤、管理制度落實力度不大、車輛管理不到位的問題，立即從班子抓起，規(guī)范接待程序，嚴(yán)格車輛管理，嚴(yán)格考評監(jiān)督，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步提高。

三、鞏固整改效果，建立長效機制

（一）探索建立了保持黨員、黨組織先進(jìn)性的工作機制

一是注重學(xué)習(xí)提高，建立黨員隊伍的教育培訓(xùn)機制。首先強化“帶頭學(xué)”。建立了黨委理論中心組周一集體學(xué)習(xí)制度，班子學(xué)習(xí)實行周學(xué)、月評、季交流的學(xué)習(xí)方式，每個季度確定一個專題，每月形成一份學(xué)習(xí)心得，每周完成一個學(xué)習(xí)篇目，增強了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。其次堅持“經(jīng)常學(xué)”。對《黨委（黨支部）學(xué)習(xí)制度》進(jìn)行了針對性健全和完善，建立了黨員每周二、四、六理論學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，每次學(xué)習(xí)作到“定時間”“定內(nèi)容”“定人員”，集中學(xué)習(xí)日一律不安排其他活動。其次堅持“自覺學(xué)”。實行“述學(xué)交流制”，黨員結(jié)合實際，制定個人學(xué)習(xí)計劃，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和交流主題，在支部學(xué)習(xí)會上進(jìn)行“述學(xué)”交流，使黨員學(xué)習(xí)由被動應(yīng)付轉(zhuǎn)為自覺行為。最后落實“深入學(xué)”。采取書面測試、民主測評、查閱筆記、評比心得體會等方式，對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評估，并建立了黨員學(xué)習(xí)檔案，黨員學(xué)習(xí)情況與黨員民

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