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城管局自查報告(十篇)

發(fā)布時間:2023-11-21 14:06:01 查看人數(shù):40

城管局自查報告

篇一 城管局自查報告1400字

2023年,我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在充分發(fā)揮機關(guān)效能建設(shè)作用,全面推進政務(wù)公開,不斷完善規(guī)章制度,強化服務(wù)意識,改進機關(guān)作風,提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機關(guān)工作作風出現(xiàn)了可喜變化,“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成,為改善我局機關(guān)服務(wù)軟環(huán)境,推動城市管理工作的起到了積極的作用。下面是相關(guān)的自查報告:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)效能建設(shè),成立了以局長為組長的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實可行的機關(guān)效能建設(shè)實施方案。并把抓好機關(guān)效能建設(shè)納入日常工作的全過程,從落實“三個代表”重要思想,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展、深化黨風廉政建設(shè)和反斗爭的高度,要求全局廣大干部職工樹立全局觀念,結(jié)合自己的工作實際,把實踐“三個代表”、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到日常工作中,切實改變工作作風,提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,思想教育工作及時、到位,充分調(diào)動了全局干部職工參與機關(guān)效能建設(shè)的積極性、自覺性和主動性,形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。在活動實施中,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風;帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過抓黨風、促政風、帶民風,把我局機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)提高到一個新的水平。

二、推進政務(wù)公開

推進政務(wù)公開,是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施,也是提高機關(guān)工作效能的重要條件。我局把政務(wù)公開納入工作目標管理,與黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和城市管理工作緊密結(jié)合,制定實施方案,落實了領(lǐng)導(dǎo)責任制,形成一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)負全責,相關(guān)科室各負其責,發(fā)動社會和群眾參與和監(jiān)督的工作機制,扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。

三、加強自身建設(shè),不斷完善各項制度

踞持把機關(guān)效能建設(shè)納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來保證機關(guān)效能建設(shè)落到實處,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎(chǔ)上,增加了服務(wù)承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能考評制等制度,強化了服務(wù)監(jiān)督管理機制。為確保效能建設(shè)各項舉措能落到實處,取得效果、達到目的,我們實行績效考評,打破“干好干壞一個樣”的狀況,把機關(guān)效能建設(shè)列入行風建設(shè)中,與年終個人考核、評先評優(yōu)掛鉤,實行一票否決。在制度落實上,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,認真踐行,并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。

四、強化監(jiān)督制約,促進廉政建設(shè)

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制為動力,堅持以黨員標準要求自己,處處以身作則,認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則,在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實抓好黨風廉政建設(shè),一方面,把廉政責任制內(nèi)容納入崗位責任制中與城市管理各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。另一方面,加強黨員干部職工的政治思想教育,堅持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐__的“耳邊鼓”,用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力,從而使我局廉政建設(shè)工作真正落實到實處。

當然,我們在開展機關(guān)效能建設(shè)方面雖然做了大量工作,也取得了一些成績,但與上級的要求相比,還有一定差距。我們決心認真貫徹__大精神,努力實踐“三個代表”重要思想,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,改變機關(guān)作風,營造良好的工作氛圍,促進我市經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

篇二 城管局政風行風工作自查自糾報告3800字

城管局政風行風工作自查自糾報告

今年以來,我局以“三個代表”重要思想和黨的十_大精神為指導(dǎo),按照市委、市政府的要求,圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境,強化城市管理行政執(zhí)法,大力推行文明服務(wù),著力推進隊伍規(guī)范化建設(shè),提高工作效率和工作質(zhì)量,依法行政,執(zhí)政為民,工作作風和行政執(zhí)法水平不斷提高,為進一步提高執(zhí)法水平,實現(xiàn)新發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。一、開展民主評議政風行風工作的基本情

在市糾風辦的指導(dǎo)下,結(jié)合政風行風評議部署,我局不折不扣地開展了民主評議工作,認真抓好各個環(huán)節(jié)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實機構(gòu)人員

按照上級對評議工作的要求,我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,行動迅速,把評議工作放到了重要位置,納入了議事日程,作為當前的一項主要工作來抓,及時召開了局辦公會,專題研究和討論了如何搞好評議工作,我局成立了由局長任組長,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,機關(guān)各科室負責人任成員的行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時,我局監(jiān)察室根據(jù)通辦發(fā)[2023]18號文件精神,結(jié)合工作實際,制定下發(fā)了行風評議的實施意見,并將評議內(nèi)容細化分解,落實到各科室、單位。我們還到相關(guān)單位學習行風評議工作的好經(jīng)驗好做法,使我們的行評工作更有針對性,更加注重實效。由于組織健全,責任分明,主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門認真履行職能,形成了一級抓一級,層層抓落實的局面,從而使我局的行風評議活動開展的扎扎實實,有條不紊。

(二)深入宣傳發(fā)動,整體推進評議

通過多種方式方法擴大宣傳范圍,注重宣傳效果,充分調(diào)動干部群眾參與政風行風建設(shè)的積極性,讓群眾了解城市管理工作職責和服務(wù)范圍,了解評議工作的內(nèi)容和要求。

1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大會,對評議工作進行了動員和部署,要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容,作為系統(tǒng)工程抓;納入廉政建設(shè)的整體安排,作為長期工作抓;納入領(lǐng)導(dǎo)責任制,作為目標任務(wù)抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結(jié)合起來,普遍制定了評議政風行風工作實施方案。

2、組織學習討論。通過學習討論,廣大職工認為開展評議工作,是對城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)的全面考評,可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高,以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟,提高城管工作的公信力和知名度。

3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發(fā)動,營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于執(zhí)法工作的全過程,與電視臺、日報、大眾網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)形成協(xié)作關(guān)系,充分利用多種宣傳媒體和內(nèi)部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風和文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的有關(guān)事跡,在市級以上報刊發(fā)稿20余篇、電視臺發(fā)稿10余條。局機關(guān)大院設(shè)置了政務(wù)公示欄,局大門顯著位置設(shè)置了征求意見箱,勇于接受人民群眾的監(jiān)督。營造全社會關(guān)心、支持、理解城管執(zhí)法工作的良好氛圍。

(三)廣泛征求意見,暢通評議渠道

1、印發(fā)《市城市管理局民主評議政風行風征求意見函》共計份,分發(fā)給市直機關(guān)各單位、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾,誠懇征求意見。

2、印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風行風評議自查表》,要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責,查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題,并寫出自查自糾報告。

3、召開政風行風征求意見座談會。我們結(jié)合市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市復(fù)查召開座談會,相繼召集服務(wù)企事業(yè)單位的負責同志以及群眾代表參加了會議,會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強城管系統(tǒng)政風行風建設(shè)和做好城市管理工作提出的明確要求。

4、“上街頭、進社區(qū)”找差距、尋意見。組織局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室和下屬單位的負責同志共40余人先后分6批次走進市區(qū)街頭、各住宅小區(qū)宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例等相關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)。

二、自查政風行風方面存在的主要問題

政風行風評議的目的,就是要促進政風行風的根本轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮城市管理局的各項工作職能,努力完成各項工作任務(wù),更好的服務(wù)通州經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾。圍繞這一目的,我們把查找問題作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務(wù),取得了很大的成績,但是也存在著一些問題,這些問題有客觀方面的,也有主觀方面的。

(一)人力、財力、執(zhí)法裝備與我們所承擔的執(zhí)法任務(wù)相比嚴重不足。執(zhí)法經(jīng)費、執(zhí)法裝備的不足也影響了我們執(zhí)法的效果。

(二)規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規(guī)章制度,但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距,對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠,個別制度還停留在紙面上,沒有在實際中得到落實。

(三)工作質(zhì)量和水平還不適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作,忽視政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學習更新,不適應(yīng)新形勢的需要;二是政務(wù)公開透明度不高,職能職責、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大,機關(guān)辦事程序瑣碎,給基層群眾了解城管工作或前來辦理業(yè)務(wù)帶來不便。

(四)少數(shù)機關(guān)干部思想工作作風存在一些薄弱問題。有的干部工作主動性、責任心不強;有的干部工作拖拉,辦事效率不高;有的干部作風飄浮,深入基層調(diào)查研究不夠,服務(wù)意識不強;有的干部說的多,干的少,對己寬,對別人嚴;有的干部缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態(tài)度。

(五)執(zhí)法隊伍的專業(yè)素質(zhì)有待于進一步提高。隨著城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作的開展,城市管理的范圍不僅僅局限在市容市貌方面,還包括規(guī)劃、環(huán)保、工商等專業(yè)性較強的執(zhí)法工作,而大多數(shù)執(zhí)法人員以前沒有接觸過,面臨著專業(yè)法律知識欠缺的問題。

三、存在問題的主要原因

對照自查自糾出來的問題,經(jīng)過深入剖析,找出問題存在的根源。歸納起來,主要有以下三個方面:

(一)有針對性地教育工作開展不夠。

針對城市管理人員動態(tài)性較大這一特點,一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強,在業(yè)務(wù)工作中,職能不能夠得到充分發(fā)揮。

(二)創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。

一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認為城管局是“清水衙門”,而且近年來工作成績不錯,多次被評為省、南通市評為優(yōu)秀單位、文明單位、先進單位,存在盲目樂觀思想。二是強調(diào)客觀因素多,克服困難勇氣不足,工作中遇到矛盾和問題,往往從客觀上找原因多,而從主觀上找原因少,不能有效解決矛盾。因而,思想上產(chǎn)生畏難情緒。

(三)服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。

隨著城市管理體制改革和信息化的普及,新形勢下服務(wù)對象對城市管理的服務(wù)手段和服務(wù)功能提出了更高的要求,目前我局的服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。雖然建立了網(wǎng)站,但網(wǎng)站的宣傳力度不夠,網(wǎng)上利用率不高。

四、工作打算

(一)研究探索,創(chuàng)造性地開展工作。

在今后工作中,我們將持科學發(fā)展觀的思想,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式,深入基層調(diào)查研究,總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗,借鑒外地市先進經(jīng)驗,摸索我市城管執(zhí)法工作的執(zhí)法規(guī)律、執(zhí)法模式,強化學習研究,完善城市管理長效機制,不斷提高城管執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率。

(二)堅持不懈,抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)是執(zhí)法部門永恒的主題。我們將進一步強化執(zhí)法隊伍建設(shè),全面推進思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍建設(shè),加強黨風廉政建設(shè),深入開展行風評議活動,加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查,及時糾正執(zhí)法隊伍中存在的不文明行為,嚴肅查處違法違紀現(xiàn)象,樹立正反兩方面的典型,發(fā)揮好典型引路的作用。同時繼續(xù)加大執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,提高城管人員執(zhí)法水平,促進我市城管隊伍的全面建設(shè)。

(三)積極協(xié)調(diào),爭取良好的工作效果

今后,我們將進一步加大協(xié)調(diào)力度,在工作中積極主動地與有關(guān)部門進行對接,爭取各部門的理解和支持,劃清職能界限,防止出現(xiàn)執(zhí)法空檔。加大規(guī)章制度的貫徹力度,全面落實各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范執(zhí)法行為、隊容風紀和日常辦公秩序,使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化,細化職責與分工,將每一項具體任務(wù)落實到人,明確標準和完成時限,使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核,達到更高的標準、爭取更好的效果

(四)堅決執(zhí)行局制度的各項規(guī)章制度,做遵紀守法的規(guī)范

認真執(zhí)行工作首問負責制度和開展的“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好每件有關(guān)價格方面的來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好機關(guān)形象。

我們將按照市糾風辦和我局的安排,認真進行自查自糾工作。局里將調(diào)查評議涉及的問題和建議對各科室、單位進行了反饋,實行哪個科室存在的問題,各自科室負責組織整改的原則,落實行風評議工作的任務(wù)和責任。各科室、單位結(jié)合當前工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出加強行風建設(shè)的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改的立即整改,實實在在地解決了一些群眾反映強烈的熱點問題和機關(guān)作風建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,我們堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合,加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀問題的監(jiān)管力度,促進了行風廉政建設(shè)。

篇三 城管局黨風廉政建設(shè)工作自查報告2550字

在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)城管局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,認真貫徹落實黨的十八大精神,以鄧小平理念、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),按照十八屆中央紀委二次全會、十一屆省紀委二次全會、市紀委九屆二次全會、區(qū)紀委八屆三次全會的安排部署,以貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施細則和市、區(qū)關(guān)于抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務(wù)專項工作精神為重點,深入開展黨風建設(shè)工作,較好地完成了半年工作任務(wù)?,F(xiàn)將完成情況報告如下:

一、切實維護黨的政治紀律

區(qū)城管局始終把維護政治紀律作為一項重要政治任務(wù)來抓。引導(dǎo)廣大黨員干部認真學習黨章,嚴格遵守黨章,自覺用黨章規(guī)范自己的言行,做到任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,同___保持高度一致,自覺維護中央權(quán)威。進一步明確和重申政治紀律要求。切實增強黨員干部政治紀律意識,決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止、確保中央政令暢通。

二、推進機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)

為扎實推進我局廉政風險防范管理工作,成立廉政防范領(lǐng)導(dǎo)小組,建立組織機構(gòu),開展宣傳動員,制定了《__區(qū)城市管理局關(guān)于深化廉政風險防范管理工作實施方案》,把開展廉政風險防范管理工作作為一項重大政治任務(wù),主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,安排專員抓好落實,確保區(qū)城管局廉政風險防范管理工作順利推進。

通過對全體干部職工開展自查,突出涉及人、財、物管理和具有行政許可、執(zhí)法及關(guān)系人民群眾切身利益的重點領(lǐng)域、重點崗位,認真查找在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制方面可能導(dǎo)致各類不連接行為發(fā)生的廉政風險點,包括思想道德風險、制度機制風險、業(yè)務(wù)操作風險等。其中,區(qū)城管局重點崗位的兩位負責人:王遠,市政、環(huán)衛(wèi)公用事業(yè)管理科科長,崗位職責系市政、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);祝鵬,城市管理科工作人員,崗位職責系門頭廣告審批。在開展廉政風險防范管理工作前期,兩人對自身工作崗位風險點的梳理上,認真、嚴謹,建立正確科學認識,積極配合開展此項工作。

三、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制

緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)紀委全會精神的要求,針對局機關(guān)各室業(yè)務(wù)目標特點分解目標任務(wù),落實責任。局黨委高度重視黨風廉政建設(shè)工作,年初對黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)進行責任分解,調(diào)整黨風廉政建設(shè)目標責任制,將黨風廉政建設(shè)任務(wù)納入目標管理,逐級延伸分解細化到科室、干部。形成科室負責人為第一責任人,科室成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任體系。堅持半年一次對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況開展檢查,對科室長和科室人員廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究制,對不履行或不認真履行黨風廉政建設(shè)責任制的科室和黨員進行責任追究,強化各科室黨員干部抓黨風廉政建設(shè)的責任意識,促進各項工作的貫徹落實。

四、認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

堅持加強教育,嚴格要求,強化監(jiān)督,不斷規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。一是兩節(jié)前夕重申廉潔自律規(guī)定,組織學習《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等文件,要求局機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,不準收受禮金和有價證券,禁止跑官要官等行為;二是由局黨委書記、紀委書記分別與班子成員和各科室負責人打廉政招呼。要求全體黨員干部要做好五個表率,即做好政治堅定的表率、勤政為民的表率、開拓創(chuàng)新的表率、團結(jié)協(xié)作的表率和廉潔從政的表率;三是突出五個方面的重點,抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實,嚴格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益;四是繼續(xù)抓好公務(wù)用車專項治理工作,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求,建立健全長效機制,確保實現(xiàn)費用下降、總量減少、管理規(guī)范的目標。五是繼續(xù)嚴格執(zhí)行小金庫長效管理機制、規(guī)范公務(wù)津貼補貼和領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后從為業(yè)行為等工作。

五、提高黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化水平

區(qū)城管局調(diào)整了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨務(wù)公開監(jiān)督小組,由王鷹同志任組長,成員由孫寒晴、周向東、鄧大智、丁祖勇、黃建華、徐路同志組成,并就黨務(wù)公開工作召開了工作推進會。結(jié)合城管工作實際,科學把握黨務(wù)公開的內(nèi)容,增強黨務(wù)公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束監(jiān)督相結(jié)合,實事求是,注重實效,以黨員、群眾滿意為標準。堅持科學規(guī)范、突出重點的原則。依據(jù)黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)實施公開,突出對《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》十項監(jiān)督制度落實情況的公開,突出黨內(nèi)外反映的熱點問題,面向基層,面向群眾,不回避矛盾和問題,不避重就輕,不避實就虛,科學規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序。堅持積極穩(wěn)妥、適當公開的原則。積極探索黨務(wù)公開的新途徑,著重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,做到有序推進,不斷加強制度建設(shè),確保黨務(wù)公開工作在實踐中不斷鞏固提高。

六、強化信訪舉報工作,暢通民意渠道

七、下半年工作打算

上半年我局的黨風廉政建設(shè)工作在局黨委的高度重視下取得了一定的成績。但也還存在一些不足,如黨風廉政建設(shè)工作的思路、機制還有待進一步創(chuàng)新等問題。在下半年的工作中我們將繼續(xù)抓好以下工作:

1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。采取有力措施進一步加大局機關(guān)科室對黨風廉政建設(shè)責任制工作目標的管理力度,切實增強黨員干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的意識。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,著力抓好工作任務(wù)的分解、督促和落實。

2、認真貫徹落實《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,加快懲防體系的建設(shè)。結(jié)合懲防體系的建設(shè),在加強思想教育、推進制度建設(shè)、強化監(jiān)督檢查上下功夫,堅持不懈抓好黨風廉政教育,為制度建設(shè)和監(jiān)督工作夯實思想基礎(chǔ);把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié),用制度建設(shè)的成果促進和加強教育、監(jiān)督工作;通過實施監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題和漏洞,增強黨風廉政教育和制度建設(shè)的針對性、實效性,積極構(gòu)建具有局機關(guān)特色的預(yù)防機制,扎實推進各項工作的落實。

3、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,增強黨員干部的廉潔從政意識和為民服務(wù)意識。嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,進一步規(guī)范黨員干部的從政行為,提高黨員干部的思想素質(zhì),嚴格履行工作職責,提高黨員干部的廉潔從政意識和為民服務(wù)意識。

篇四 某市城管局黨風廉政建設(shè)工作自查報告9750字

在市委、市政府和市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下,市城管局以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的__大會議精神,結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動,以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭,堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針,圍繞構(gòu)建清廉和諧城管,不斷加強教育、健全制度、強化監(jiān)督、深入“糾風”,扎實推進黨風廉政建設(shè),為城管事業(yè)科學發(fā)展提供了政治保證和紀律保證。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),科學謀劃,增強黨風廉政建設(shè)的系統(tǒng)性

我局將落實黨風廉政建設(shè)責任制作為全局工作的重要基礎(chǔ)和學習實踐科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容,從體系建設(shè)入手,不斷強化工作責任,構(gòu)筑防控屏障,增強保障手段,形成了城管事業(yè)科學發(fā)展的推動力。

(一)構(gòu)建責任體系。我局建立完善了縱橫結(jié)合、層級落實的黨風廉政建設(shè)責任制工作體系,重點抓了三個環(huán)節(jié):一是從“確責”入手。堅持“一把手”負總責,強調(diào)各級黨政主要負責同志的第一責任和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的主要責任;強化專業(yè)部門作用,明確局紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)責任;突出“一崗雙責”,明確各相關(guān)部門、每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責任;按層級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,將黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)指標進行分解,逐一落實到局屬各單位和機關(guān)各處室。二是以“履責”為重。堅持一級抓一級,首先抓自己,關(guān)鍵抓落實,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行責任制,加強過程監(jiān)管,不斷推進黨風廉政責任的履行和落實。全年開展了四次專項調(diào)研和季度檢查,實行季度抽查、半年檢查、年終考評制度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,保證了落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的有序運行。三是借“問責”加力。堅持以責任到位促目標落實,按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定和執(zhí)政能力建設(shè)的要求,落實行政首長問責制,強化各級各崗位的查責問效,加大對黨風廉政責任不落實、工作出現(xiàn)重大失誤、嚴重影響群眾利益等問題的問效追責力度,推進了黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實。

(二)構(gòu)建防控體系。我局堅持思想教育、防范機制、查辦案件一起抓,橫向抓本級機關(guān)及局屬單位,縱向抓市、區(qū)城管系統(tǒng),構(gòu)建了齊抓共管、各負其責的反腐__防控體系。

一是抓教育筑防線。我局堅持將黨風廉政教育和各級中心組學習相結(jié)合,落實周四學習日制度,每月一個專題,不斷豐富學習教育的形式和內(nèi)容。組織開展了多層次的學習、調(diào)研、討論活動,采取中心組學習、集中討論與黨員自學、專題講座、領(lǐng)導(dǎo)講課等形式增強實效。邀請了9位武漢地區(qū)名家授課,加強政治理論、業(yè)務(wù)知識和黨性黨風黨紀教育,深化黨風廉政教育效果,強化了黨員干部率先垂范、勤政廉政意識。堅持將黨風廉政教育和黨員干部教育培訓(xùn)相結(jié)合,組織開展向袁才順、葉淑琴、蔡韻平等先進典型學習活動,進行“講誠信,反賄賂,營造良好市場環(huán)境”和“析案說紀”專題教育,與市監(jiān)察局聯(lián)合舉辦“城管杯”廉潔從政、文明執(zhí)法知識競賽,利用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺進行廉政宣傳教育,做到了學習教育常態(tài)化。堅持將黨風廉政教育和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合,開展了“解放思想大討論”、“學習實踐當先鋒、勤政廉政作貢獻”、“城管執(zhí)法隊伍作風紀律整頓”等富有特色的主題教育活動;組織以“樹優(yōu)良作風,促科學發(fā)展”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動,參觀教育基地、觀看警示片、閱讀廉政教育書籍、征集廉政詩歌,參加教育活動的黨員干部達到余人次。

二是抓機制建平臺。我局創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作機制,破解市、區(qū)城管部門管理體制“不垂直”與行風建設(shè)“一盤棋”要求的矛盾,主動延伸黨風廉政建設(shè)和行業(yè)“糾風”工作觸角,建立了全市城管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議制度。14個成員單位(市城管局和13個區(qū)城管局)利用這個平臺交流經(jīng)驗、互通信息、協(xié)作辦案、組織調(diào)研,有效發(fā)揮了聯(lián)席會議在反腐__和行業(yè)“糾風”中的聯(lián)動作用。市區(qū)城管部門圍繞城管系統(tǒng)黨性黨風黨紀存在的突出問題及對策開展調(diào)研,撰寫了調(diào)研論文28篇;建立信息交流平臺,編發(fā)《城市管理簡報?紀檢監(jiān)察專輯》16期,交流黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作信息204篇;開展對13個區(qū)城管執(zhí)法過錯責任追究、執(zhí)法過程中不正之風的查處及整改、規(guī)范城市管理行政處罰自由裁量權(quán)工作落實情況等內(nèi)容的執(zhí)法監(jiān)督檢查,整合監(jiān)督資源,形成監(jiān)督合力,對城管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行業(yè)“糾風”工作的整體推進起到了積極促進作用。這項工作得到市紀委的肯定并在市直部門中推廣。

三是抓辦案促治本。我局認真落實辦案工作責任制,整合辦信資源,加大直查快辦力度,提高辦信效率。辦理信訪投訴件35件,其中行政投訴件8件,群眾舉報件27件,按時辦結(jié)回告33件,正在辦理2件,辦結(jié)率94.3%。同時,我局針對以往查出的問題,吸取教訓(xùn),專題剖析,舉一反三,堵塞漏洞,完善財務(wù)監(jiān)管制度,強化監(jiān)督制約措施,教育了干部職工。我局落實辦案責任制工作受到市紀委和監(jiān)察局的肯定。

(三)構(gòu)建保障體系。

我局不斷強化組織保障,及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善領(lǐng)導(dǎo)體制,形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào),職能部門各負其責的工作格局。局主要領(lǐng)導(dǎo)在全市城市管理工作會、全局反腐__工作會和學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段會、執(zhí)法隊伍建設(shè)等大型會議上,強調(diào)落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性,進行了專題研究和部署;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊、分7個片組檢查基層落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況,強化了工作的落實;局黨組在研究重大項目、重大決策、重要干部任免過程中聽取紀檢監(jiān)察部門的意見,在干部考核、人員招聘、專項資金檢查、重大項目實施、政府采購、行政效能建設(shè)的過程中,接受局紀檢監(jiān)察部門跟蹤監(jiān)督;在紀檢監(jiān)察部門開展反腐__教育、制定反腐__制度、查辦各類違紀違法案件中,局領(lǐng)導(dǎo)班子全力支持,為黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實提供了組織保障。

二、完善制度,夯實基礎(chǔ),增強黨風廉政建設(shè)的規(guī)范性

,我局夯實基礎(chǔ),整合資源,完善機制,形成了黨風廉政建設(shè)一系列規(guī)范性文件、一整套管理制度、一支骨干隊伍、一筆工作經(jīng)費和一批義務(wù)監(jiān)督員的“五個一”運作模式,實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)從零散式、隨意性向規(guī)范、長效的轉(zhuǎn)變。

(一)規(guī)范制度打基礎(chǔ)。我局從規(guī)范內(nèi)部管理運行各環(huán)節(jié)、各方面入手,建立黨風廉政建設(shè)管理制度體系,形成了依制度辦事、靠規(guī)章管人、按程序履職的工作格局。一是完善重大事項集體決策制度。修訂《武漢市城市管理局城市管理執(zhí)法局工作和議事規(guī)則》,做到凡涉及全局工作的重大問題必須經(jīng)黨組會、辦公會集體研究決定,促進了決策的科學性、民主性。二是嚴格財務(wù)管理制度。制定了《武漢市城管局財務(wù)管理規(guī)定》,加強對資金管理使用的監(jiān)管,認真開展財務(wù)審計、離任審計以及專項審計。嚴格公務(wù)接待審批公示制度,按季度將接待用餐明細公示在局內(nèi)網(wǎng)平臺,并上報市紀委。三是加強公務(wù)用車管理。落實公車管理制度,按照省、市紀委關(guān)于治理領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車的通知精神,就領(lǐng)導(dǎo)干部不準私駕公車作了明確規(guī)定,對確因工作需要駕駛公車的,嚴格報批程序、備案手續(xù)及管理制度,加強了公車的使用管理。四是制發(fā)了因公出國(境)管理的有關(guān)規(guī)定。把制止公款出國(境)旅游工作作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的一項重要內(nèi)容,本著務(wù)實、精簡、節(jié)約的原則,精選考察主題,確定出訪團組。出訪任務(wù)主要是城管基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)、技術(shù)設(shè)備購置及專業(yè)培訓(xùn),減少了一般性出國(境)考察、訪問活動。

(二)規(guī)范行為強隊伍。城管執(zhí)法隊伍建設(shè)與黨風廉政建設(shè)密切相關(guān),我局堅持依法行政、嚴格管理、執(zhí)法為民的工作理念,以城管執(zhí)法隊伍的規(guī)范化促進黨風廉政建設(shè)。一是完善執(zhí)法流程,規(guī)范執(zhí)法行為。制發(fā)《武漢市城市管理執(zhí)法常見案件工作程序》,規(guī)定了溫馨提示、宣傳告知、首違不處罰、守法承諾制等工作內(nèi)容。推行“一亮證、二敬禮、三宣傳、四整改、五處罰”的執(zhí)法模式,在日常管理中融入親民、愛民、為民、助民的理念,城管執(zhí)法在市民群眾中的形象得到改善。制定《武漢市城市管理執(zhí)法協(xié)管員管理辦法》,規(guī)范協(xié)管員招聘、使用、管理,有效預(yù)防了違規(guī)行為的產(chǎn)生。二是細化管理標準,促進執(zhí)法公正。制定《城市管理相對集中行政處罰權(quán)執(zhí)法依據(jù)、步驟及自由裁量權(quán)使用標準》,對涉及城管執(zhí)法方面的127種違法行為,確定每一階次的自由裁量權(quán)幅度,實行定額處罰,減少了執(zhí)法人員主觀隨意性,促進了處罰行為的科學合理。開展全市城管執(zhí)法優(yōu)秀案件和辦案能手評選工作,營造“能辦案,辦好案”的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,促進了辦案效率和執(zhí)法水平的提高。查處違法行為240139起,查處率達到99.8%;辦理行政處罰案件14147起,案件合格率超過97%。我局配合市監(jiān)察局建立城管執(zhí)法網(wǎng)上辦案電子監(jiān)察系統(tǒng),實現(xiàn)了全市城管執(zhí)法案件網(wǎng)上辦理、執(zhí)法數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸、遠程審批處理和電子監(jiān)察全覆蓋。建立健全辦案系統(tǒng)的監(jiān)督考核制度,制定《武漢市城市管理行政執(zhí)法業(yè)務(wù)系統(tǒng)量化考核辦法》和《行政處罰電子監(jiān)察系統(tǒng)預(yù)警糾錯實施細則》,對各執(zhí)法單位的辦案效能進行實時監(jiān)控和量化考核,為提升辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平奠定了基礎(chǔ)。三是加強規(guī)范管理,提高隊伍執(zhí)行力。我局堅持把依法行政、文明執(zhí)法作為隊伍開展專題培訓(xùn)、日常教育的主要內(nèi)容,全年開展了以作風紀律整頓為重點的“文明執(zhí)法建設(shè)年”活動,通過會操練兵、創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”、“紀律作風教育整頓”以及城管執(zhí)法中隊“結(jié)隊共創(chuàng)”活動,從政治思想、執(zhí)法能力、執(zhí)法勤務(wù)、作風紀律、執(zhí)法保障等五個方面,加強執(zhí)法隊伍自身建設(shè),提升了隊伍形象。

(三)規(guī)范監(jiān)督保落實。,圍繞改進作風、服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境,我局進一步規(guī)范行政權(quán)力公開透明運行方式及程序,重點加強了“四項監(jiān)督”:一是加強行政監(jiān)督。推進行政許可窗口和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),在武漢城管網(wǎng)上開辟“行政許可服務(wù)”專欄,把機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督緊密結(jié)合起來,對每個審批項目從受理到辦結(jié)各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控。共受理行政許可3129件,在已辦結(jié)的3067件中,許可2840件、不予許可227件,無一例投訴。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。引入外部監(jiān)督,加強內(nèi)部監(jiān)督,堅持自我監(jiān)督,建立健全了由人大代表、政協(xié)委員、政府部門、新聞媒體、市民群眾參與的監(jiān)督機制,定期召開座談會,主動征求意見,互通信息,推進工作,改善服務(wù);建立督察巡查制度,市局設(shè)立執(zhí)法督察大隊,區(qū)局設(shè)立督察室,保障和監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)和人員依法履行職責、行使職權(quán)和遵守紀律。,我局對群眾信訪投訴的38起不文明執(zhí)法、不按程序執(zhí)法問題進行了調(diào)查處理。三是加強財務(wù)監(jiān)督。圍繞“小金庫”專項治理,落實自查自糾、重點檢查、整改落實三個階段的工作任務(wù),進一步完善監(jiān)管機制,強化經(jīng)濟責任審計和專項資金審計工作,嚴格督促執(zhí)行國庫集中支付、收支兩條線等規(guī)定,有效防止了小金庫、帳外帳和私設(shè)帳戶等問題的發(fā)生。加強建筑垃圾收費管理,制定管理規(guī)定,明確征收主體、征收范圍、征收程序、減免權(quán)限,防止了收費管理隨意性。四是加強紀律監(jiān)督。圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,有效預(yù)防了領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金和有價證券、節(jié)假日期間收送“紅包”等違紀行為的發(fā)生。

三、突出重點,突破難點,增強黨風廉政建設(shè)的針對性

我局抓住權(quán)力運行的關(guān)鍵部位和問題易發(fā)、多發(fā)的重點領(lǐng)域,提前介入、防范在先,全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)出重點突破、整體推進、持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。

(一)針對重點領(lǐng)域加強風險防范,做到關(guān)口前移、預(yù)防在先。我局從加強政府采購招投標運作程序化和規(guī)范化入手,制定《市城管局招投標管理制度》,對招投標工作的項目決策、規(guī)劃、立項、審批、建設(shè)等重點環(huán)節(jié)進行程序規(guī)范和控制,從制定方案、抽取專家、開標評標和中標決定等重點環(huán)節(jié)入手實施有效監(jiān)督。,全局招標項目21項,招標預(yù)算總額10886.09萬元,實際中標金額9457.76萬元,相對標底減少資金1428.33萬元,節(jié)約了項目投資。貫徹落實中央新增項目投資監(jiān)管,對長山口垃圾填埋場和焚燒發(fā)電廠、陳家沖垃圾填埋場3個中央新增投資項目涉及的3600萬元中央投資運行情況進行重點監(jiān)督,嚴把資金定向落實、專帳公開透明、審批程序到位、建設(shè)過程合法四個關(guān)口,把監(jiān)督防控措施落實到建設(shè)工作的全過程,促進了保增長、保發(fā)展、保穩(wěn)定的政策落實到位。中央投資項目實施以來,省市檢查組6次現(xiàn)場專項檢查,均對我局落實中央投資項目政策工作情況給予了充分肯定。

(二)針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督管理,做到程序規(guī)范、公正透明。我局堅持和完善干部選拔任用制度,出臺《武漢市城管局處級干部選拔任用工作程序規(guī)定(試行)》,建立了以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的選拔、培養(yǎng)模式,采取“兩推一述”方式提拔了18名正副處級干部,體現(xiàn)了干部選拔的公開性和群眾性。堅持執(zhí)行“三談兩述”和個人重大事項報告制度,局黨組成員與下級黨政主要負責人進行廉政談話15人次,對新提拔和調(diào)任的干部進行任前談話36人次,領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉110人次,領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告107人次。我們注重把對干部的關(guān)心、愛護和教育寓于嚴格監(jiān)管之中,聽到反映,早打招呼;有小毛病,教育批評;工作失誤,幫助糾正;作為不力,嚴肅追究,強化干部自律意識,積極營造風清氣正的用人環(huán)境,為干部健康成長提供了保障。

(三)針對重點工作開展追責問效,切實做到服務(wù)中心、保障重點。,我市城建重點工程建設(shè)全面提速,重點工程周邊違法建設(shè)也聞風而動。為有效服務(wù)重點工程項目建設(shè),我局建立健全責任追究機制,會同市監(jiān)察局、市法制辦起草了《武漢市違反控制和查處違法建設(shè)管理規(guī)定行政首長問責暫行辦法》,堅持源頭控管、拆查并舉、績效考核、跟蹤管理。以全市36個重點工程區(qū)域范圍為控違重點,市區(qū)成立專班,實行專人專班對口守控責任制,對查控績效進行跟蹤督查,確保了重點工程周邊違法建設(shè)得到有效遏制。拆除重點工程范圍內(nèi)各類違法建設(shè)1443處、27.57萬平方米,占全市拆違總量的33.5%,節(jié)約城市建設(shè)資金7.5億元。

四、深入發(fā)動,強化聯(lián)動,增強黨風廉政建設(shè)的群眾性

我局動員和依靠社會各方力量,黨政齊抓共管,群眾廣泛參與,上下協(xié)調(diào)配合,構(gòu)建了“大聯(lián)建”工作格局。

(一)抓班子帶群眾。局黨組把抓書記、書記抓作為黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵,組織了黨委(支部)書記培訓(xùn),學習上級有關(guān)精神,進一步明確了黨風廉政建設(shè)責任制要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位黨委(支部)書記切實履行第一責任人職責,帶頭研究制定黨風廉政建設(shè)工作方案,帶頭學習,帶頭調(diào)研,帶頭解決問題,不斷推進全局黨風廉政建設(shè)工作深入開展。為有效提高全局系統(tǒng)干部職工黨風廉政建設(shè)的責任意識和參與意識,我局堅持從領(lǐng)導(dǎo)抓起,從領(lǐng)導(dǎo)做起,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課、帶頭自查、帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺接受干部職工和群眾監(jiān)督,發(fā)揮了表率作用。堅持開展領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律的自我檢查教育,把廉潔從政作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的必查內(nèi)容,制定整改措施,通報整改情況,督促工作落實。局黨組建立了領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、回訪、走訪、調(diào)研等制度,建立聯(lián)系點13個,并邀請局機關(guān)、局屬單位群眾代表全程參與局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,聽取意見、組織評議、接受監(jiān)督,局系統(tǒng)共組織200多名黨員群眾代表參加了本級黨委(支部)民主生活會。積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開,重大決策出臺前廣泛征求和認真研究干部群眾意見,保證干部職工和市民群眾的知情權(quán)、參與權(quán),形成了黨風廉政建設(shè)全員參與的工作局面。

(二)抓行風樹形象。我局注重抓黨風促行風,把落實黨風廉政建設(shè)責任制貫穿于宣傳群眾、組織群眾、教育群眾的過程中,采取多種形式保證黨員干部職工參與糾風工作。全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,采取座談交流、調(diào)查走訪等形式開門納諫,確保黨風廉政建設(shè)工作貼近基層、貼近實際、貼近群眾。我們從解決群眾利益問題入手,重“糾風”塑形象。,我局參加《行風連線》直播工作4次,局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)處室聽取公眾對城管工作的意見和建議,對群眾反映的38件投訴,經(jīng)過市區(qū)共同努力,全部按期有效處理。我們認真辦理信訪舉報案件,實行部門聯(lián)動、分工協(xié)作,保證了行政投訴件的辦理質(zhì)量和時效。堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪制和包案制,局領(lǐng)導(dǎo)多次接待和處理群眾來信來訪,與市民代表對話,協(xié)調(diào)解決各類疑難信訪問題。,我局共受理群眾信訪和局長信箱955件,全部按期辦結(jié)。我局還堅持聽民聲、訪民情、解民難,開展了“大走訪”活動,采取“開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪”等方式,聽取群眾呼聲。局黨組成員主動約訪、帶案回訪共12次,解決了武昌秦園路垃圾中轉(zhuǎn)站擾民、橋口易初蓮花門前違規(guī)廣告、長豐大道占道夜市、武昌首義小區(qū)長湖藍村違章建筑等急難問題,為群眾解了難事,辦了實事。

(三)抓調(diào)控促發(fā)動。我局加強黨風廉政建設(shè)責任制目標運行的過程監(jiān)管,指導(dǎo)局屬單位科學制定黨風廉政建設(shè)責任制目標,充分發(fā)揮各級、各部門的主觀能動性,建立季度抽查、半年檢查、年終考評的監(jiān)督制度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)督辦。局領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)局和局直屬單位建立了黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點,調(diào)研和指導(dǎo)工作落實;定期召開局屬單位黨風廉政建設(shè)工作匯報和征求意見會,加強了對基層單位黨風廉政建設(shè)的檢查、指導(dǎo)和督促。借助局機關(guān)內(nèi)部協(xié)同辦公電子平臺,建立黨風廉政建設(shè)信息系統(tǒng),實時分析工作進展情況,促進學習交流,確保了黨風廉政建設(shè)責任制工作的有序運行。

五、圍繞中心,服務(wù)大局,增強黨風廉政建設(shè)的實效性

我局適應(yīng)新形勢下反腐__工作不斷深化的需要,始終堅持將黨風廉政責任制建設(shè)貫穿于城市管理全局工作之中,將黨風廉政建設(shè)的效果體現(xiàn)到管理、執(zhí)法、服務(wù)的各個環(huán)節(jié),以勤政廉政為民的實際成果取信于民。

(一)順應(yīng)民意,在踐行城管宗旨上見實效。面對經(jīng)濟社會快速發(fā)展和變革的新形勢、新任務(wù),我局把落實“依法行政、城管為民”的工作宗旨作為加強黨風廉政建設(shè)、增強城管事業(yè)科學發(fā)展活力和動力的有效保證,確立了“走綜合城管之路,辦百姓方便之事”的總體工作思路,主動當好城市的“大管家”,助推民生問題的解決。,我局初步建立了城市綜合管理的組織保障、發(fā)現(xiàn)即處、交接督辦、例會調(diào)度、獎懲問責、數(shù)字化管理等工作機制,通過督辦通知、工作建議函協(xié)調(diào)督促各區(qū)和市直相關(guān)部門對千余個問題進行整改,調(diào)動了相關(guān)責任單位開展城市綜合管理工作的積極性。同時進一步完善檢查督辦機制,深化爭創(chuàng)“市容環(huán)境達標街道”、“市民滿意路”活動,推行環(huán)衛(wèi)管理規(guī)范化,構(gòu)建地面、立面、水面立體保潔體系,統(tǒng)一環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范管理標準,有效改善了城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,促進了綜合管理和長效管理的落實。

(二)關(guān)注民生,在促進科學發(fā)展上見實效。我局從為廣大市民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境出發(fā),將黨風廉政建設(shè)工作和學習實踐科學發(fā)展觀活動中“破解難題、創(chuàng)新機制”的任務(wù)結(jié)合起來,集中力量突破制約城市管理上水平的“瓶頸”問題,跳出就事論事、被動應(yīng)付的老模式,對關(guān)乎城市環(huán)境、涉及城市形象、影響城市功能的事項,積極規(guī)劃、協(xié)調(diào)督辦、加以解決,讓群眾共享發(fā)展成果。,我們實施了城管建設(shè)“三大工程”。一是實施“村灣清潔、市容整潔”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工程。啟動了村灣收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸、市區(qū)處理的村灣垃圾收運處理體系建設(shè);在中心城區(qū)建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)監(jiān)督考評機制,開展城區(qū)暴露垃圾、施工工地、違章占道、違法建設(shè)等整治工作,治理“插花地”環(huán)境衛(wèi)生,加強78條重要干道、窗口地帶日??毓?,提升了城鄉(xiāng)環(huán)境水平。二是實施“減量化、資源化、無害化”環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)建設(shè)工程。結(jié)合辦理市人大三號議案,提速“5焚燒2填埋1綜合”生活垃圾處理工程建設(shè),加大垃圾收集轉(zhuǎn)運設(shè)施建設(shè)力度,逐步建立分類收集、配套收運、回收利用系統(tǒng),有效提升了生活垃圾“三化”處理水平。三是實施“塑造夜武漢、美化新江城”亮化工程。以“兩江四岸”核心景觀區(qū)為重點,建成景觀燈光集中展示區(qū),進一步提升了全市景觀燈光檔次;“夜游長江”已成為城市的旅游品牌,讓景觀燈光走近了市民。國慶期間,市委、市政府組織了多位市民觀賞城市夜景,分享改革開放建設(shè)成果,得到了廣大市民和社會各界的充分肯定。

(三)服務(wù)民眾,在提高工作效能上見實效。在落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中,我局把解決人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題放在突出位置,認真辦理政府“十件實事”,組織建設(shè)便民自行車服務(wù)系統(tǒng),建成800個服務(wù)站點,投放便民自行車2萬輛,發(fā)放租車卡21.6萬張,服務(wù)市民352萬人次,方便了群眾生活。積極開展廢舊電池回收工作,新增100家中百超市廢舊電池回收點,在社區(qū)、單位、公共場所設(shè)置廢舊電池回收箱8000多個,全市平均每天收取廢舊電池0.5噸。調(diào)整大型商場前占道促銷活動管理方式,對13處百貨夜市和2處“跳蚤市場”進行規(guī)范管理,促進了經(jīng)濟發(fā)展,方便了市民生活。實施道路橋梁維護治理工程,全年維修改造破損路面9.9萬平方米,處理裂縫5萬米,提高了道橋設(shè)施完好率。及時檢測發(fā)現(xiàn)漢陽三眼橋重大安全隱患,組織力量進行了搶修。白沙洲大道多次發(fā)生路面坍塌,我們及時會同相關(guān)部門和單位分析論證并及時修復(fù),保障了通行安全。

回顧,我局落實黨風廉政建設(shè)責任制工作雖然取得了一定成績,但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是落實黨風廉政建設(shè)責任制工作發(fā)展還不夠平衡,個別單位的工作主動性有待進一步加強;二是對反腐__工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,有時研究還不夠及時、措施還不夠主動有力;三是黨風廉政教育的針對性和有效性還需進一步加強。這些問題有待我們在今后的工作中認真研究,強化措施,加以改進。

XX年,我局繼續(xù)把加強黨風廉政建設(shè)作為城市管理事業(yè)科學發(fā)展的強大推動力,以黨的__屆四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,進一步轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新機制、夯實基礎(chǔ)、強化隊伍,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

一是服務(wù)中心工作,引領(lǐng)城管事業(yè)科學發(fā)展。認真組織學習貫徹黨的__屆四中全會精神,進一步開展調(diào)查研究,謀劃工作思路、制定工作措施、落實工作責任。進一步加強對中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,保證政令暢通;繼續(xù)加強對中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況和中央新增城管投資項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。切實加強對中央、省、市關(guān)于維護社會穩(wěn)定和改善民生各項決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,有效解決群眾反映的熱點、難點和實際問題,促進社會和諧穩(wěn)定。

二是加強思想政治建設(shè),構(gòu)筑牢固的思想道德防線。強化教育,講求實效,推進黨風廉政宣傳教育的深化。不斷探索新辦法,尋找新載體,豐富新內(nèi)容,努力促進教育的針對性和實效性。加強內(nèi)容的計劃性和及時性,體現(xiàn)教育力量的整體性,增強黨員、干部拒腐防變能力。堅持標本兼治、綜合治理的方針,加大治本力度,確保黨風廉政和反腐敗教育的經(jīng)?;?、制度化、長效化。

三是推進制度建設(shè),積極探索廉政風險預(yù)警防范機制。注重完善制度,著力加強制度的系統(tǒng)性。根據(jù)城市管理和城管執(zhí)法實際,針對工作中的重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位,以規(guī)范權(quán)力行使為著力點,以公開透明為基本要求,進一步健全完善有利于預(yù)__敗的相關(guān)制度。結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鳎檎伊L險點,加強風險教育,探索預(yù)警防范措施,構(gòu)建抵御風險的長效機制。

四是抓黨風促行風,樹立良好城管形象。堅持以行政許可、城管執(zhí)法、城管收費、財務(wù)管理、政府采購及建設(shè)工程項目招標投標活動為重點,積極做好行政效能監(jiān)察的選題立項工作,有效提升“糾風”整體水平。開展效能監(jiān)察工作培訓(xùn),嚴格城管執(zhí)法和行政效能監(jiān)察工作程序,規(guī)范監(jiān)察考評,提高效能監(jiān)察工作的能力和水平。進一步推進城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè),切實加強城管執(zhí)法協(xié)管員管理工作,著力解決行政管理和行政執(zhí)法活動中侵害群眾利益、不作為、亂作為問題。認真組織好由市城管局上線的“行風連線”節(jié)目,有效解決影響群眾生產(chǎn)、生活的突出問題。進一步發(fā)揮全市城管系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會的作用,不斷完善市區(qū)聯(lián)動、共防共糾的行業(yè)“糾風”工作運行機制。

五是完善制約體系,進一步健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人的監(jiān)督制約,嚴格執(zhí)行議事規(guī)則,落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。完善行政審批、行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),實行接辦分離和程序公開,保證行政權(quán)力依法、公正、透明運行。嚴格監(jiān)督招(投)標管理制度的落實,防止在工程建設(shè)、政府采購中以權(quán)謀私、行賄受賄問題的發(fā)生。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,加強對資金管理使用的監(jiān)管,充分發(fā)揮各監(jiān)督主體作用,積極整合資源,形成監(jiān)督合力。

六是暢通渠道防控結(jié)合,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。進一步暢通信訪舉報渠道,支持群眾通過信件、電話、來訪、電子郵箱、城管網(wǎng)站等多種方式反映問題。嚴格依紀依法辦理案件,完善案件辦理程序,健全案件查處機制,加強案件調(diào)查核實,促進預(yù)__敗機制的完善。圍繞熱點、難點制定政策措施,將預(yù)__敗寓于各項重大決策和實際工作之中。堅持實用有效,強化問責機制,加大執(zhí)紀監(jiān)察力度。堅持市場取向,以公開求公正,以公正保廉潔,從根本上防止腐敗行為的產(chǎn)生。

篇五 x市城管局營商環(huán)境自查自糾報告1650字

_市城管局營商環(huán)境自查自糾報告

根據(jù)市城管局《關(guān)于開展營商環(huán)境服務(wù)企業(yè)有關(guān)問題自查自糾的通知》,經(jīng)濟區(qū)市政局迅速安排部署,對照通知要求和市委巡察組反饋的群眾反映問題,全面開展自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、自查自糾情況

一是明確自查自糾內(nèi)容。主要對前期采取的優(yōu)化營商環(huán)境舉措、取得的成效、存在的問題不足及整改措施等進行全面自查自糾。二是建立工作推進機制。成立了以主要負責同志為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室中隊負責人為成員的營商環(huán)境自查自糾工作小組,在局辦公室(指揮中心)設(shè)辦公室,協(xié)調(diào)推進全局自查自糾工作落地落實見效。三是扎實推進問題整改。堅持刀刃向內(nèi),敢于直面問題,對涉及企業(yè)的城市管理執(zhí)法、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)衛(wèi)綠化、污水排放等方面的監(jiān)管、審批許可及相關(guān)行政處罰事項進行全面排查,建立問題清單,制定整改措施,明確整改時限,以嚴實作風、過硬舉措推進問題整改,促進營商環(huán)境改善提升。

二、營商環(huán)境建設(shè)情況

一方面,持續(xù)推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),筑牢企業(yè)發(fā)展根基。長期以來,受__高速、__河及_河等道路、河流影響,經(jīng)濟區(qū)內(nèi)大量“半截路”、“斷頭路”,造成交通東西不通,南北不暢,影響經(jīng)濟發(fā)展。____年以來,經(jīng)濟區(qū)市政局根據(jù)城建計劃安排,大力實施道路暢通工程。向南全線貫通下穿高速道路,向東打通連接北海路的斷頭路,向北延伸南北主次干道,向西架設(shè)跨__河、_河大橋,先后對__路、__街、樂川街等轄區(qū)內(nèi)主干道路進行改造提升,拓寬延伸__街、__街、__路、__路、__路等道路,新修__街、__街、__街、濰州路等道路,進一步優(yōu)化交通路網(wǎng)結(jié)構(gòu),提升區(qū)域發(fā)展承載力。____以來,先后開工__余項基礎(chǔ)建設(shè)工程,涉及道路新改建、景觀改造、橋梁建設(shè)、涵洞貫通、市政附屬設(shè)施提升等項目,共新建道路__余公里,新增城市綠道(非機動車道)近___公里,新建橋梁_座,配套雨污水、燃氣、熱力、自來水、電力、通信等管線___余公里,新增、提升綠化__余萬平方米,新建路燈____余基,安裝公交站亭___座,安裝消防栓___座,建設(shè)口袋公園__余處。

另一方面,堅持服務(wù)為先,為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。一是開展上門服務(wù),組織人員對全區(qū)__余家企業(yè)定點包靠,定期進行走訪,了解企業(yè)發(fā)展狀況,主動幫助企業(yè)解決市政公用事業(yè)方面存在的問題。依托“城管驛站”,先后開展現(xiàn)場辦公_次,現(xiàn)場為沿街商戶辦理生活垃圾處置、戶外廣告等審批件__余件,將審批服務(wù)搬到群眾家門口,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。二是推進流程再造,提升服務(wù)水平。經(jīng)濟區(qū)市政局梳理了由本單位負責辦理的常見的審批許可事項共_大類_小項,逐項列明需要的資料及完成時限并在審批窗口醒目位置張貼,同時對外公布審批服務(wù)熱線,便于群眾提前電話了解,讓群眾最多跑一趟腿就能辦完,真正實現(xiàn)“一次辦好”。三是排憂解難,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。疫情期間,經(jīng)濟區(qū)市政局對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)進行集中消毒,對企業(yè)廢棄口罩進行統(tǒng)一回收。針對新建廠區(qū)門口涉及道路綠化問題,積極對接企業(yè),統(tǒng)籌規(guī)劃布局,做好企業(yè)開口綠化苗木遷移工作。針對區(qū)內(nèi)排污不暢、企業(yè)門口與道路交接處積水問題,經(jīng)濟區(qū)市政局加強城市排水、污水管網(wǎng)建設(shè),自____年以來,積極推進完善污水處理廠配套管網(wǎng),為__街、__街、__路、__街等新改建道路敷設(shè)雨污水管網(wǎng)___余公里,有效解決了沿線排水問題。全面開展雨污分流整治,市政管網(wǎng)全面實現(xiàn)雨污分流,自____年起,分三期對全區(qū)__余個住宅小區(qū)進行雨污分流測繪及改造,全部完成后鋪設(shè)雨污水管道近__公里,改造錯接、混接點___余處。

三、存在的問題及下步措施

當前,營商環(huán)境建設(shè)方面主要的問題時政策法規(guī)宣傳力度不夠,導(dǎo)致企業(yè)、商戶對法律法規(guī)要求不了解、理解不到位。比如沿街商戶對戶外廣告設(shè)置規(guī)范不了解,不知道廣告設(shè)置需要審批,導(dǎo)致部分新設(shè)廣告牌匾存在無審批、“一店多牌”等不符合規(guī)范要求的情況。部分企業(yè)雨污分流意識不強,存在雨污水管道錯接,污水排入雨水管網(wǎng)的問題。企業(yè)建設(shè)過程中涉及道路綠化遷移的問題。下一步,經(jīng)濟區(qū)市政局將進一步加大政策法規(guī)宣傳力度,組織人員深入企業(yè)進行宣傳,對新入駐企業(yè)主動上門,為企業(yè)建設(shè)提供“保姆式”服務(wù),為項目落地、企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的城市環(huán)境。

篇六 2023城管局園林綠化行業(yè)考核自查情況報告6400字

狂年我區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建“森林浙江”、“森林”和“國家級生態(tài)區(qū)”目標,以“打造新城,提升老城”為工作中心,以“迎世博,創(chuàng)文明”和開展“城市管理服務(wù)年”活動為抓手,強力推進全區(qū)園林綠化建設(shè)的新高潮。據(jù)初步統(tǒng)計,截至11月份我區(qū)已新增綠地面積121。8公頃,完成綠化投資額21218萬元,城區(qū)綠地面積提高到2455公頃,綠化覆蓋面積提高到2580公頃,城區(qū)公園綠地面積達到193。89公頃,建成區(qū)面積按55。6k?o計算,綠地率、綠化覆蓋率和人均公園綠地達到44。16%、46。40%和12。94平方米。對照市園林綠化行業(yè)年度考評有關(guān)標準和要求,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

一、切實組織開展城市管理標準化試點和迎世博花境改造工作

1、做好城市管理標準化試點工作。為切實做好標準化試點合圍區(qū)域內(nèi)的園林綠化工作,我局根據(jù)《市城市管理標準(試行)》精神,結(jié)合自身實際,制定了《區(qū)城市管理標準化試點工作實施方案》和城市標準化管理區(qū)域設(shè)施維修方案,成立巡查小組,組織人員加強對試點合圍區(qū)域的巡查考核,對存在的問題快速落實責任單位,組織整改,區(qū)園林綠化養(yǎng)護中心也加強了合圍區(qū)域內(nèi)的日常養(yǎng)護管理工作,加強了破損設(shè)施的日常維修力度。區(qū)城管局和區(qū)園林綠化養(yǎng)護中心共投入160余萬元對文化廣場、沿江景觀帶內(nèi)的木廊、木橋和觀景臺、木座凳等進行了大修和油漆,維修鋪裝、汀步、木平臺3600余平方米,花壇、護欄150米,木座凳15張,補種草坪1000余平方米,灌木色塊6500余株,對1500余行道樹進行修剪,更換城河路、車站路、文化廣場等公園、道路的花箱70余只。完成銀行前綠地改造工程,改造綠化面積為700平方米,鋪裝約320平方米,新建花壇124米,色塊400平方米。

2、做好迎世博花境改造工作。根據(jù)市城管局、市園林局要求,為迎接(上海)世博會部分論壇活動在我市舉行,提升城市形象,營造良好氛圍,點靚城市景觀,展現(xiàn)濱海園林城區(qū)特色,年初以來,我區(qū)組織實施了城區(qū)花境景觀提升工程。為緊跟世博會活動進程,我局相關(guān)人員多次到沿線勘察、選點,鑒于花境改造點位多,且時間緊、任務(wù)重,為順利實現(xiàn)既定工作目標,委托市風景園林設(shè)計研究院、園林綠化養(yǎng)護中心實施花境方案設(shè)計和施工任務(wù),設(shè)計方案進行幾次梳理和優(yōu)化,并向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報兩次。方案充分體現(xiàn)的歷史人文風格,運用現(xiàn)代手法和全新景觀設(shè)計理念,做到區(qū)位條件和區(qū)域現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)。合理運用植物素材,適當處理環(huán)境地形,并適地結(jié)合景觀樹種、小品、置石等,做到點、線、面相結(jié)合,色彩搭配協(xié)調(diào),從全新的景觀綠化表現(xiàn)手法上充分體現(xiàn)整體感、立體感和層次感。一些開花、觀葉的新品種地被打破了麥冬、草坪一統(tǒng)天下的格局,使每處花境紅花盛開,綠葉襯托,到處呈現(xiàn)綠樹成蔭、花草芬芳,進一步推進生態(tài)環(huán)境面貌的可喜變化。尤其是建行門口“海寶”景點,更是得到了群眾的喜愛。花境景點主要位于沿江路機非隔離帶、花園大酒店前、武寧廣場商業(yè)銀行前、靜德綠地、城河?xùn)|路(榮盛花園前)等城區(qū)主要道路節(jié)點、交通口(島)、主要商業(yè)地段共計80余個,共計綠化面積余4200平方米。種植加拿列海棗、蘇鐵、茶梅球、櫻花、紅楓、金桂、重瓣茶花等品種50余株;種植紫鴨址草、金葉苔草、水果藍、地被石竹、金葉大花六道木、金邊胡禿子、地中海莢迷、佛甲草、花葉常春滕、棉毛水蘇、花葉鳶尾、大花萱草、紫露草等18個品種地被植物2余株;種植小花月季、金焰繡線菊、銀姬小臘、小丑火棘等7個品種色塊植物1余株;種植美女櫻、叢生福祿考、美人蕉、秋海棠、一串紅、矮千牛等各類草花10萬余株;擺放各類卵石、湖石15塊。下步,還將結(jié)合向辰園、西門公園改造以及城區(qū)供電排管建設(shè),在年前組織實施完成。

二、園林綠化建設(shè)和改造

1、全面推進植物園建設(shè)和公園改造提升,實施公園建設(shè)與改造4個。植物園在去年經(jīng)書記巴音朝魯批示后,今年已進入實質(zhì)性進展階段,目前已通過規(guī)劃方案會審,下步進行擴初設(shè)計,預(yù)計下半年開工建設(shè)。今年結(jié)合區(qū)“城市管理服務(wù)年”工作,組織實施了向辰園、西門公園改造提升工程。為了使改造工程更加科學合理,滿足廣大人民群眾的需求,我局從使用者的角度出發(fā),在通過網(wǎng)絡(luò)向廣大居民征求意見和建議的基礎(chǔ)上,又委托了市風景園林設(shè)計研究院、中國美術(shù)學院風景建筑設(shè)計研究院、杭州藍天園林設(shè)計院三家單位對兩個公園進行設(shè)計,從中選取一個最好的方案。經(jīng)過征求意見、方案篩選、深化設(shè)計、開開準備等前期工作,兩大工程已于11月1日開工,工程總投資約800萬元(其中西門公園500萬元、向辰園300萬元),施工單位為區(qū)園林綠化工程公司,監(jiān)理單位為創(chuàng)安監(jiān)理公司。工程計劃于1月15日完工,完工后將極大改善公園容貌,給居民提供更加舒適的休閑環(huán)境。實施古海塘公園改造面積12。16公頃,投入資金約1500萬元;九龍湖大申亭公園面積3。0公頃,投入資金約900萬元。

2、實施道路綠化建設(shè)和改造4條。投入資金2300余萬元,完成了繞城高速隔離帶綠化面積3。5公頃,完成東外環(huán)、北外環(huán)莊市立交和鐘包立交綠化面積25。66公頃,完成汶駱路綠化改造5500平方米。

3、完成水體綠化3000m2。為改善城區(qū)內(nèi)河水質(zhì),提升城區(qū)河道綠化的景觀和美化河道,繼續(xù)組織實施了城區(qū)內(nèi)河水體綠化,目前累計已經(jīng)完成林廟路東側(cè)水面綠化、倉河頭水面綠化、向辰園沿河苗圃路西側(cè)——金桂橋東側(cè)段水面綠化、苗圃路沿河水面綠化,種植水生植物有水蔥480叢,梭魚草2023叢,聚草9120叢,水生美人蕉3180叢,睡蓮株。投入資金1000萬元,實施姚江東排南線河道兩側(cè)綠化,建設(shè)面積16萬平方米。

4、完成立體綠化5100平方米。為了改善城區(qū)內(nèi)各類綠地內(nèi)和道路周邊的公共設(shè)施環(huán)境,提升景觀,對城區(qū)內(nèi)的部分公共廁所、垃圾亭、泵站等進行垂直綠化植物的配置,主要完成地塊有鎮(zhèn)棉公園公廁、向辰園公廁、碧海藍天垃圾房、家世界旁垃圾房、香溢賓館北垃圾房、沿江路公廁、招寶山公廁等12個地方,種植藤本月季280株,油麻藤150株,爬山虎260株,凌霄80株,潔化、美化了垃圾房和公廁周邊環(huán)境。小駱花園、銀鳳曉月一期等新建小區(qū)也完成了河道、停車場、廊架等立體綠化共計800平方米。目前位于蛟川街道的華榮風景九園小區(qū)正在建設(shè)屋頂花園,面積4300平方米,費用200萬元,預(yù)計年底完工。

三、審核審批管理

1、今年,區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口在綠化審批中,嚴格按照綠化審批項目進行審批,無違規(guī)、越權(quán)審批行為,按審批程序受理,堅持公開、公正的原則,嚴格執(zhí)行中心制定的各項制度,依規(guī)定收費和使用費用;做到審批文書健全、符合規(guī)定。在中心窗口設(shè)立群眾監(jiān)督意見箱,接受社會監(jiān)督,并得到了群眾的好評。今年作為我區(qū)“城市管理服務(wù)年”,城管窗口積極采取各項舉措,盡量克服審批辦理業(yè)務(wù)量增長、人員配備不足的困難,努力做到服務(wù)不打折。在綠化方案審核和驗收時嚴格把關(guān),使每個項目綠地率都在條例要求以上,并在審核、驗收時提出合理化意見和意見,努力提高綠化檔次。目前我區(qū)共辦理綠化占用、樹木移植36起,審核各類建設(shè)項目綠化方案30個,居住小區(qū)綜合驗收10個,收費28萬元。

2、做好批后管理,實行動態(tài)跟蹤,對于超范圍、超時間占用、破壞的,及時告知審批單位進行整改,對于拒不整改的則告知行政執(zhí)法。

3、做好大樹及地形地貌的保護工作。對于近年來老城區(qū)拆遷安置和公共設(shè)施建設(shè)較多,而且拆遷地塊內(nèi)大樹、老樹較多,為此我局在審批過程中要求建設(shè)單位做好大樹、老樹保護工作,并根據(jù)樹木現(xiàn)狀做好建設(shè)方案,對于能保留的樹木盡量保留。

四、古樹名木及后備資源管理

1、按照市局要求,我區(qū)對區(qū)域內(nèi)所有古樹名木和古樹后續(xù)資源建立古樹檔案,有管理制度和臺帳記錄。對古樹養(yǎng)護責任單位均重新簽訂了養(yǎng)護責任狀,明確了各自的職責和養(yǎng)護標準,并按要求進行養(yǎng)護管理。

2、區(qū)城管局、農(nóng)業(yè)局督促養(yǎng)護單位對古樹名木進行定期檢查,做好記錄,對區(qū)內(nèi)46株古樹名木和4株后續(xù)資源進行保護。

3、今年,結(jié)合園林植物病蟲害無公害防治的課題研究,實施對我區(qū)現(xiàn)有46株古樹名木進行一次全面防治和復(fù)壯檢查,采取日常巡視、細部觀察、查尋根源和明確責任四項措施,管理和養(yǎng)護到位,確保古樹及后續(xù)資源生長良好。

五、養(yǎng)護監(jiān)督管理

1、完成新一輪綠地養(yǎng)護和移交工作。新簽訂養(yǎng)護合同11個,面積75萬平方米,其中中官路和定海路等為新移交綠地,面積20萬平方米。8月份,對養(yǎng)護到期的寧鎮(zhèn)路兩側(cè)綠地、雄鎮(zhèn)路綠地和新移交的明海大道綠地在區(qū)采購辦公開招標,分別由市天然園林裝飾工程有限公司和新世紀生態(tài)建設(shè)有限公司中標。

2、綠化養(yǎng)護管理措施到位,監(jiān)管制度健全,效果顯著。隨著日常巡查、專項檢查制度的建立與健全,進一步強化了城市綠化監(jiān)督管理力度。不僅我局建立了考核巡查制度,養(yǎng)護單位也建立了日??己搜膊橹贫?,區(qū)園林養(yǎng)護中心還專門配備了考核車輛,提高了巡查考核效率。截止11月,我局共撰寫考核通報7期,通過考核通報,使養(yǎng)護單位認識到養(yǎng)護中存在的問題和不足。

3、積極開展節(jié)約型園林活動。一是在規(guī)劃設(shè)計中堅持節(jié)約型園林建設(shè),從源頭上減少不節(jié)約的現(xiàn)象。多栽種喬灌木有利于提高土地利用率,提高生態(tài)效益,大規(guī)模減少管理成本。為此,我區(qū)在綠化方案報審時,嚴格把關(guān),要求多用鄉(xiāng)土樹種和耐旱樹種,提高喬灌木和地被植物的比例,形成層次豐富的自然植物群落。二是發(fā)展立體綠化,建設(shè)節(jié)地型園林。今年我局又對城區(qū)內(nèi)公廁、垃圾房和沿街圍墻進行垂直綠化,種植一些爬藤植物和懸掛植物,增加綠量。目前位于蛟川街道的華榮風景九園小區(qū)正在建設(shè)屋頂花園,面積4300平方米,費用200萬元,預(yù)計年底完工。

4、開展園林植物主要病蟲害無公害防治課題研究工作。5月11日,區(qū)園林植物主要病蟲害無公害防治技術(shù)研究課題通過專家論證。該課題已在被區(qū)科技局立項,獲得了補助資金1萬元,今年又被市城管局立項。目前成立了由區(qū)城管局、城市職業(yè)技術(shù)學院、區(qū)園林綠化養(yǎng)中心三家單位相關(guān)人員組成的課題組,已開展專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn),對我區(qū)園林植物病蟲害進行普查,針對不同的生境,選取了文化廣場、憩橋苗圃、化工區(qū)等10個點作為試驗區(qū),開展對比試驗,采取物理防治、生物防治和化學防治相結(jié)合,改變施藥方式,減少環(huán)境污染。6月24日已對勝利路、車站路行道樹開展對比試驗,并施放800只龜紋螵蟲防治蚜蟲。8月份,使用性誘捕器防治斜蚊夜蛾,效果明顯。10月份,蟲情測報燈和殺蟲燈投入使用。結(jié)合課題研究,從7月份開始撰寫病蟲害防治簡報7期。

六、群眾性綠化活動

1、積極組織開展群眾性義務(wù)植樹活動。3月11日,書記巴音朝魯?shù)仁形?、市人大、市政府、市政協(xié)等市領(lǐng)導(dǎo)和駐鎮(zhèn)部隊官兵、區(qū)的機關(guān)干部、學生近500人,來到新城-----植物園參加義務(wù)植樹活動。在近兩個小時里,干部們栽植香樟、樂昌含笑、杜英、女貞、紅葉李、紅玉蘭,白玉蘭、茶花等苗木2600多棵,為植物園一期工程綠地面積4。86公頃年內(nèi)順利完工奠定了扎實的基礎(chǔ)。市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身體力行,帶頭履行植樹義務(wù),為推進全民義務(wù)植樹順利開展做出表率。在植樹節(jié)前后,我區(qū)的義務(wù)植樹活動群眾參與熱情高,志愿報名參加各種植樹活動的現(xiàn)象增多,與此同時,駱駝、莊市街道以及其他各級各部門也通過完成義務(wù)植樹盡責方式,擴大適齡公民履行植樹義務(wù)的覆蓋面。3月4日,區(qū)婦聯(lián)組織了全區(qū)婦女代表500余名到后海塘義務(wù)植樹場地開展春季植樹活動。3月9日,還組織了100名城管義工義務(wù)植樹。目前,正積極利用秋季綠化的良好季節(jié),組織開展小區(qū)居民參加垂直綠化垃圾房等活動。

2、繼續(xù)開展綠地認養(yǎng)認管活動。今年,我區(qū)與城市學院、工程學院經(jīng)濟與管理學院、區(qū)婦聯(lián)、公用事業(yè)管理處和城東社區(qū)四家單位簽訂了綠地認養(yǎng)責任書,共推出認養(yǎng)認管的綠地有幫文化公園、清水園、向辰園和沿江景觀帶等三個公園及城東社區(qū)居住綠地,綠地面積共30萬平方米。城東社區(qū)居民還發(fā)起了對居住綠地的認養(yǎng)認管活動,將綠地的認養(yǎng)認管與綠色型社區(qū)創(chuàng)建活動結(jié)合起來,綠色文明理念深入人心。

3、組織開展園林綠化知識普及活動。1月16日上午,由區(qū)綠化委員會、區(qū)教育局、區(qū)農(nóng)業(yè)局和團區(qū)委聯(lián)合組織的“應(yīng)對氣候變化——千校萬人同栽千萬棵樹”活動啟動儀式在蛟川書院舉行。龍賽中學高一學生300余人共同參與種植了女貞、廣玉蘭、紫薇等樹木300余株。本活動由省綠化委員會、省刻育廳、省林業(yè)廳、團省委等四部門共同倡議,是響應(yīng)哥本哈根世界氣候大會,旨在加快校園綠化、促進固碳減排、應(yīng)對全球氣候變化。以學校為載體,以學生為對象,廣泛組織全區(qū)學校和學生開展植樹造林活動,大力傳播生態(tài)文明,從小培養(yǎng)綠色理念,形成“植綠、愛綠、護綠、興綠”的熱潮。

3月6日,區(qū)城管局、綠化辦積極參加市局組織新一輪綠地認養(yǎng)認管活動,并采用綠化知識競賽方式對群眾進行現(xiàn)場園林法規(guī)等綠化宣傳。5月份,我局還在區(qū)大會堂廣場開展了節(jié)水節(jié)能、園林法規(guī)和綠化知識宣傳活動,活動形式豐富多彩,群眾踴躍參與,取得良好效果。3月26日,我局綜合管理科相關(guān)人員來到共建單位——藝術(shù)幼兒園,和幼兒園老師、學生一起開展“愛護花草樹木共建綠色校園”植樹共建活動,幫助幼兒從小卡立初步的愛綠護綠意識,認識樹木開花結(jié)果的自然規(guī)律,使之懂得植物與人類之間的密切關(guān)系,從而產(chǎn)生熱愛生命、熱愛大自然的社會情感。

七、統(tǒng)計臺帳管理

1、我區(qū)各級各部門領(lǐng)導(dǎo)綠化統(tǒng)計工作十分重視,區(qū)城管局、綠化辦共有4名專兼職統(tǒng)計人員,還明確了各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))綠化統(tǒng)計人員,統(tǒng)計工作實行標準化、數(shù)字化管理。統(tǒng)計臺帳齊全,有季度報表、半年度報表,嚴格執(zhí)行市、區(qū)綠化統(tǒng)計管理制度。為確保數(shù)據(jù)真實、準確,我區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)采取逐級上報的做法,并由領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核。

2、建立數(shù)字化管理系統(tǒng),成立數(shù)字城管中心,專門落實檔案管理員1名,使檔案管理更加全面、合理、規(guī)范。

八、居住區(qū)和單位綠化管理

1、新建10個居住區(qū)綠化和完成4個居住區(qū)升級改造。投入資金5050多萬元,完成銀鳳曉月一期、小駱花園、十七房一期新建小區(qū)、原五交化商住樓、保億風景九園、莊市金鵬花園小區(qū)、嘉盛銀座、合生國際城一期d區(qū)、九龍湖畔一期、興建花園一期綠地建設(shè),面積為14萬平方米。完成了繁景小區(qū)、安居小區(qū)、中大新苑等4個老小區(qū)綠地改造,面積約為2。8萬平方米,投入資金約為45萬元。年前還將投入250萬元完成白龍、劉家弄、倉基弄、聰園等四個小區(qū)的綠化改造。

2、在單位、居住區(qū)綠化建設(shè)管理中,我區(qū)始終圍繞創(chuàng)建園林式單位和園林式居住區(qū)為目標,在嚴格加強對新建居住小區(qū)綠化審核驗收把關(guān)的同時,同時加快老城區(qū)居住小區(qū)綠化的改造力度,較大地提高了單位綠化上等級和居住綠化上星級的水平。結(jié)合園林式單位創(chuàng)建和復(fù)查工作,區(qū)綠化辦開展定期和不定期的對單位綠化進行檢查和指導(dǎo)。區(qū)城管局、屬地街道(鎮(zhèn))建立二級綠化管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善居住區(qū)綠地養(yǎng)護管理和考核標準,健全監(jiān)督考核機制,提高了居住綠化的養(yǎng)管水平。浙江浙能發(fā)電有限公司今年投入資金200萬元,改造綠地1平方米,并新建綠地15000平方米。

九、宣傳和培訓(xùn)

1、積極開展綠化技術(shù)培訓(xùn)和普及園林知識活動,今年綠化技術(shù)培訓(xùn)不少于四次。今年3月6日,我區(qū)積極參加市局組織的在中山廣場舉行的綠地認養(yǎng)認管廣場活動,綠地認養(yǎng)面積共25萬平方米。在本次廣場活動中,我局工作人員還開展了綠化法規(guī)、科普知識有獎競猜等綠化宣傳,發(fā)放家庭養(yǎng)花等資料500余份。同時,我局分別于1月6日、4月13日、7月23日、11月8日組織召開了四次區(qū)市政公用設(shè)施養(yǎng)護通報會。參加會議的有綠化養(yǎng)護負責人及部分一線管理養(yǎng)護人員。會議通報了綠化養(yǎng)護中存在的一些問題,并對存在的問題直接用照片形式進行了曝光。

春夏季氣溫較高,是各種病蟲害高發(fā)季節(jié)。為切實做好我區(qū)病蟲害防治工作,5月11日,我局舉辦了區(qū)園林植物病蟲害培訓(xùn)班,邀請城市職業(yè)技術(shù)學院景觀生態(tài)環(huán)境學院黨委書記王志龍副教授和城市職業(yè)技術(shù)學院何月秋博士前來授課。各鎮(zhèn)、街道負責綠化的業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、養(yǎng)護負責人、養(yǎng)護班組長約30余人參加了培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容為區(qū)園林植物病蟲害無公害防治技術(shù)開發(fā)和區(qū)園林植物病蟲害調(diào)查方法。王志龍副教授從園林植保新理念、當前的將要發(fā)生的病蟲害及防治方法以及目前禁用的農(nóng)藥和新的無公害農(nóng)藥等幾個方面對學員進行培訓(xùn),期間王志龍副教授還現(xiàn)場庫答了學員在實際生產(chǎn)實踐中遇到的熱點難點問題。許多學員紛紛表示,這種理論結(jié)合實際的培訓(xùn)形式非常好,建議管理單位多多舉辦這種培訓(xùn)班,對于他們一線的養(yǎng)護人員非常適用。

2、在市園林綠化網(wǎng)上發(fā)表信息30篇,風景園林雜志投稿。

區(qū)城市管理局

篇七 2023城管局懶政怠政為官不為自查報告1150字

“為官不為”“為官亂為”也是一種腐敗,突出表現(xiàn)為在其位不謀其政,既貽誤發(fā)展,又嚴重損害黨和政府形象。為深入貫徹__屆中央紀委五次全會精神,認真落實市紀委__屆四次全會及市政府第三次廉政工作會議部署,進一步推進政府管理服務(wù)規(guī)范化透明化,切實轉(zhuǎn)變工作作風,結(jié)合“三嚴三實”專題教育的具體要求,按照局隊近日印發(fā)的《關(guān)于開展“為官不為”、“為官亂為”問題專項治理的工作方案》的通知要求,__城管所積極行動,第一時間召開了所務(wù)會,認真開展自查自糾工作,對照問題查漏補缺,研究整改措施。

一、存在問題

通過__城管所全體人員共同的查擺問題,經(jīng)梳理歸納后,城管所在日常的工作中還存在以下問題:一是業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠,深入基層不夠,深入企業(yè)、市場、住戶等一線次數(shù)相對較少,對一線了解不夠深入;二是對調(diào)查對象的聯(lián)系不夠,對調(diào)查對象的一些實際問題沒能及時解決,搭建服務(wù)平臺比較單一,開展城管服務(wù)不夠主動;三是缺乏工作創(chuàng)新,工作稍顯死板,缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣,缺乏創(chuàng)新性,工作效率存在提升的空間;四是日常業(yè)務(wù)學習有待加強,所內(nèi)成員較為專注自己所分管的具體工作,對于其他專業(yè)的專業(yè)知識的學習較少,城管工作水平有待提高。

二、整改措施

針對__城管所工作中存在的上述問題,為進一步提高城管服務(wù)水平,__城管所積極探索新方法,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)模式,對城管工作基本情況作了認真的梳理和深入分析,有針對性的提出以下整改措施。

(一)深入一線調(diào)研,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)

要積極深入企業(yè)基層開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),了解基層實際情況,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)的第一手資料,摸清基層城管工作需求。結(jié)合城管執(zhí)法檢查和日常收審報表過程中遇到的各種重點、難點問題,有針對性的對基層單位進行城管報表制度再講解,加深基層單位城管人員對制度指標口徑的理解,從而提高數(shù)據(jù)準確性。

(二)加強溝通協(xié)調(diào),提升工作效率

為確保各專業(yè)數(shù)據(jù)及時填報,準確把握企業(yè)上報情況,在上報階段加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系,重點關(guān)注往年容易出錯的企業(yè),詢問填報情況,規(guī)范填報方法,明確填報口徑,耐心解答企業(yè)面臨的各種問題,通過短信平臺、微信群、電話指導(dǎo)、郵件回復(fù)等方式進行問題解答,提高企業(yè)上報數(shù)據(jù)積極性。

(三)增強創(chuàng)新意識,提高工作效率

增強創(chuàng)新意識,首先要在學習中堅持與時俱進。無數(shù)實踐經(jīng)驗證明,創(chuàng)新不是輕而易舉的事,而是主客觀條件巧妙結(jié)合的產(chǎn)物,是多種因素的結(jié)晶,而知識和經(jīng)驗的積累則是實現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。其次,要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。只有敢想才能敢干,只有敢干才能突破,才能創(chuàng)造性地開展工作,才能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。要勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為自身一種必備的素質(zhì)和能力,使不思進取、工作平庸、碌碌無為成為壓力,從而形成敢為人先、勇于創(chuàng)新、推動發(fā)展的工作風氣。

(四)注重日常學習,提高工作能力

篇八 2023城管局六五普法中期自查報告1400字

根據(jù)縣普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組吉縣普法發(fā)[20__]1號《關(guān)于組織開展全縣“六五”普法中期檢查督導(dǎo)的通知》精神,我局高度重視,精心組織,周密部署,結(jié)合城管工作實際,認真開展了自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、主要做法

(一)加強普法教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

“六五”普法伊始,我局及時調(diào)整充實了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),召開了專題會議,認真研究如何進一步開展好城管部門“六五”普法工作,做到依法行政,依法治城。印發(fā)了《吉安縣城管局“六五”普法規(guī)劃》,在《規(guī)劃》的指引下,將普法教育和依法治城工作納入年度計劃并定期研究,及時解決工作中遇到的實際問題,切實做到工作年初有部署,年內(nèi)有檢查,年度有總結(jié)。同時,加強內(nèi)部管理,明確兼職普法工作人員,完善相關(guān)工作制度,做到“四有四落實”,即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新”;“機構(gòu)落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務(wù)落實”。

(二)深入開展普法教育,扎實推進板塊式大普法格局

我局充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢,有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表,有目的有步驟地學習了公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《侵權(quán)責任法》、《公務(wù)員法》和專業(yè)法規(guī)《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《國務(wù)院關(guān)于進一步推進相對集中行政處罰權(quán)工作的決定》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》以及《城市生活垃圾管理辦法》、《江西省戶外廣告管理條例》等。認真開展好“法治機關(guān)”、“法律進機關(guān)”創(chuàng)建活動,促進城管工作更好地服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。充分利用創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的極好時機,以文藝演出、橫幅、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。

我局還進一步健全完善了相關(guān)制度,制定了領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法實施意見,建立健全了黨總支集體學法、辦公會前學法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試,考紀嚴肅,參學率、參考率和合格率均達到100%,并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據(jù)。

(三)努力提高全社會法制化管理水平

我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式,總結(jié)和推廣依法治城工作經(jīng)驗,執(zhí)法責任制、政務(wù)公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度,及時答復(fù)社會公眾對城管法規(guī)的咨詢。

(四)積極推進普法教育形式創(chuàng)新

充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳媒的積極作用,大力宣傳城管法律法規(guī),實現(xiàn)城管門戶公開網(wǎng)站有普法欄目和內(nèi)容。狠抓普法教育隊伍建設(shè),定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓(xùn),讓他們更熟練知曉城管法規(guī),更好地宣傳好城管法規(guī)。同時,圍繞全縣中心工作,向群眾宣傳好相關(guān)政策法規(guī),向群眾細致入微地解讀黨的政策,化解矛盾糾紛,確保人民群眾安居樂業(yè)。

(五)強化普法教育工作保障

將依法治城工作納入單位目標管理責任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標責任考核,作為年度工作考評的重要內(nèi)容,做到工作情況清楚,制度完善,檔案齊全,管理規(guī)范。為保證工作需要,每年都撥出一定的工作經(jīng)費,按實際支出情況報銷并建帳。

二、存在的問題

“六五”普法以來,我局在依法治城工作中做了大量富有成效的工作,取得了顯著的成績,但我們也能清醒地看到還存在一些問題和不足:一是領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法做得還不夠好,主要表現(xiàn)在學習時間不夠,學習內(nèi)容不精,學習領(lǐng)悟不深,讀書筆記記錄不詳細。二是依法治城工作有待進一步加強。

三、下步工作打算

篇九 城管局黨風廉政建設(shè)2023下半年工作自查報告2750字

在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)城管局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,認真貫徹落實黨的__大精神,以鄧小平理念、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),按照__屆中央紀委二次全會、__屆省紀委二次全會、市紀委__屆二次全會、區(qū)紀委__屆三次全會的安排部署,以貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施細則和市、區(qū)關(guān)于“抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務(wù)”專項工作精神為重點,深入開展黨風建設(shè)工作,較好地完成了半年工作任務(wù)?,F(xiàn)將完成情況報告如下:

一、切實維護黨的政治紀律

區(qū)城管局始終把維護政治紀律作為一項重要政治任務(wù)來抓。引導(dǎo)廣大黨員干部認真學習黨章,嚴格遵守黨章,自覺用黨章規(guī)范自己的言行,做到任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,同___保持高度一致,自覺維護中央權(quán)威。進一步明確和重申政治紀律要求。切實增強黨員干部政治紀律意識,決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論,決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止、確保中央政令暢通。

二、推進機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)

為扎實推進我局廉政風險防范管理工作,成立廉政防范領(lǐng)導(dǎo)小組,建立組織機構(gòu),開展宣傳動員,制定了《__區(qū)城市管理局關(guān)于深化廉政風險防范管理工作實施方案》,把開展廉政風險防范管理工作作為一項重大政治任務(wù),主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,安排專員抓好落實,確保區(qū)城管局廉政風險防范管理工作順利推進。

通過對全體干部職工開展自查,突出涉及人、財、物管理和具有行政許可、執(zhí)法及關(guān)系人民群眾切身利益的重點領(lǐng)域、重點崗位,認真查找在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制方面可能導(dǎo)致各類不連接行為發(fā)生的廉政風險點,包括思想道德風險、制度機制風險、業(yè)務(wù)操作風險等。其中,區(qū)城管局重點崗位的兩位負責人:王遠,市政、環(huán)衛(wèi)公用事業(yè)管理科科長,崗位職責系市政、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);祝鵬,城市管理科工作人員,崗位職責系門頭廣告審批。在開展廉政風險防范管理工作前期,兩人對自身工作崗位風險點的梳理上,認真、嚴謹,建立正確科學認識,積極配合開展此項工作。

三、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制

緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)紀委全會精神的要求,針對局機關(guān)各室業(yè)務(wù)目標特點分解目標任務(wù),落實責任。局黨委高度重視黨風廉政建設(shè)工作,年初對黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)進行責任分解,調(diào)整黨風廉政建設(shè)目標責任制,將黨風廉政建設(shè)任務(wù)納入目標管理,逐級延伸分解細化到科室、干部。形成科室負責人為第一責任人,科室成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任體系。堅持半年一次對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況開展檢查,對科室長和科室人員廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究制,對不履行或不認真履行黨風廉政建設(shè)責任制的科室和黨員進行責任追究,強化各科室黨員干部抓黨風廉政建設(shè)的責任意識,促進各項工作的貫徹落實。

四、認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

堅持加強教育,嚴格要求,強化監(jiān)督,不斷規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。一是兩節(jié)前夕重申廉潔自律規(guī)定,組織學習《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等文件,要求局機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,不準收受禮金和有價證券,禁止“跑官要官”等行為;二是由局黨委書記、紀委書記分別與班子成員和各科室負責人打廉政招呼。要求全體黨員干部要做好“五個表率”,即做好政治堅定的表率、勤政為民的表率、開拓創(chuàng)新的表率、團結(jié)協(xié)作的表率和廉潔從政的表率;三是突出“五個方面”的重點,抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實,嚴格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益;四是繼續(xù)抓好公務(wù)用車專項治理工作,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和要求,建立健全長效機制,確保實現(xiàn)費用下降、總量減少、管理規(guī)范的目標。五是繼續(xù)嚴格執(zhí)行“小金庫”長效管理機制、規(guī)范公務(wù)津貼補貼和領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后從為業(yè)行為等工作。

五、提高黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化水平

區(qū)城管局調(diào)整了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨務(wù)公開監(jiān)督小組,由王鷹同志任組長,成員由孫寒晴、周向東、鄧大智、丁祖勇、黃建華、徐路同志組成,并就黨務(wù)公開工作召開了工作推進會。結(jié)合城管工作實際,科學把握黨務(wù)公開的內(nèi)容,增強黨務(wù)公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束監(jiān)督相結(jié)合,實事求是,注重實效,以黨員、群眾滿意為標準。堅持科學規(guī)范、突出重點的原則。依據(jù)黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)實施公開,突出對《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》十項監(jiān)督制度落實情況的公開,突出黨內(nèi)外反映的熱點問題,面向基層,面向群眾,不回避矛盾和問題,不避重就輕,不避實就虛,科學規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序。堅持積極穩(wěn)妥、適當公開的原則。積極探索黨務(wù)公開的新途徑,著重研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,做到有序推進,不斷加強制度建設(shè),確保黨務(wù)公開工作在實踐中不斷鞏固提高。

六、強化信訪舉報工作,暢通民意渠道

圍繞暢通信訪舉報渠道、提高信訪工作透明度、全面履行信訪職責,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察信訪舉報職能作用。建立了橫向到邊、縱向到底的信訪網(wǎng)絡(luò),以局機關(guān)和系統(tǒng)三家黨總支為單位,成立了由三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組長的信訪工作小組,向社會公布受理信訪舉報投訴電話,對受理的信訪舉報及時調(diào)查處理,確保信訪舉報“事事有著落,件件有結(jié)果”。以__區(qū)“12319”公共服務(wù)指揮中心為平臺,努力把通過信訪才能被動式發(fā)現(xiàn)問題的工作模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^主動巡查發(fā)現(xiàn)問題及時處理的工作模式,區(qū)城管局2023年上半年接到省、市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)提案27件,已全部按時辦結(jié);網(wǎng)絡(luò)輿情40件,已辦結(jié)37件;各類信訪件134件,已辦結(jié)132件,總回復(fù)率達到97%,有效地降低了信訪數(shù)量,提高了信訪工作效能,形成上下聯(lián)通的信訪工作機制。

七、下半年工作打算

上半年我局的黨風廉政建設(shè)工作在局黨委的高度重視下取得了一定的成績。但也還存在一些不足,如黨風廉政建設(shè)工作的思路、機制還有待進一步創(chuàng)新等問題。在下半年的工作中我們將繼續(xù)抓好以下工作:

1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。采取有力措施進一步加大局機關(guān)科室對黨風廉政建設(shè)責任制工作目標的管理力度,切實增強黨員干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的意識。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,著力抓好工作任務(wù)的分解、督促和落實。

2、認真貫徹落實《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,加快懲防體系的建設(shè)。結(jié)合懲防體系的建設(shè),在加強思想教育、推進制度建設(shè)、強化監(jiān)督檢查上下功夫,堅持不懈抓好黨風廉政教育,為制度建設(shè)和監(jiān)督工作夯實思想基礎(chǔ);把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié),用制度建設(shè)的成果促進和加強教育、監(jiān)督工作;通過實施監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題和漏洞,增強黨風廉政教育和制度建設(shè)的針對性、實效性,積極構(gòu)建具有局機關(guān)特色的預(yù)防機制,扎實推進各項工作的落實。

篇十 城管局依法行政自查情況報告1600字

一、加強組織機構(gòu)建設(shè),明確工作目標任務(wù)。

(一)健全和完善全面推進依法行政的工作體制和機制。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的變化,對局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了重新調(diào)整。成立了由局黨組書記、局長羅廣平任組長,主管副局長倪建平任副組長,各科室和各執(zhí)法隊負責同志為成員的全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)科,負責日常具體工作。各執(zhí)法隊按照工作部署,結(jié)合自身實際和工作特點,都相應(yīng)建立了由隊領(lǐng)導(dǎo)親自負責的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定并落實依法行政實施辦法,按照執(zhí)法隊的內(nèi)部建制和執(zhí)法職責,層層落實,責任到人,使依法行政工作做到了人員、機構(gòu)雙落實。分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入各科室、執(zhí)法隊檢查督促,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各執(zhí)法隊依法行政工作進行隨機檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的核心作用,為依法行政工作提供了堅強的組織保障。

(二)明確目標,細化任務(wù),全力推進依法行政工作。把依法行政工作納入年度目標責任考核,制定了《局2023年依法行政工作計劃》,明確了年度依法行政工作總體目標:以工作制度和機制創(chuàng)新為依托,推進行政決策的科學化、民主化和法制化建設(shè),著力破解行政執(zhí)法工作中的熱點、難點問題;以監(jiān)督檢查和法制培訓(xùn)為手段,規(guī)范執(zhí)法行為,努力提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平,充分體現(xiàn)行政執(zhí)法公平、公正;以落實執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制為重點,依法、正確、全面地履行各項執(zhí)法職能,切實提高城市管理綜合執(zhí)法效能。將制度建設(shè)、案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督等10項主要工作任務(wù),按照機關(guān)科室和執(zhí)法隊的職能進行了分解,提出來具體要求,明確了目標,夯實了責任,力爭做到事事有人管、件件有人抓,做到了與其他工作同時安排部署,同時檢查落實,同時考核獎懲,為全年依法行政工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(三)加強行政執(zhí)法隊伍和法制機構(gòu)建設(shè)。一是大力開展行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。制定了《規(guī)范化執(zhí)法隊建設(shè)標準》,從政治合格、組織健全、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)法規(guī)范、遵紀廉潔、儀容嚴整、秩序良好、保障有力八個方面,提出了40條規(guī)范化標準,90%以上的執(zhí)法中隊達到了規(guī)范化建設(shè)標準。同時,進一步加大法制機構(gòu)建設(shè)力度,新增加兩名工作人員,配置了電腦、打印機等辦公設(shè)施,確保了依法行政工作的正常開展。二是建立執(zhí)法人員學法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。以建立“學習型”執(zhí)法隊伍為目標,加大法律法規(guī)學習和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)力度,匯編了《城市管理法規(guī)匯編》、《城市管理綜合執(zhí)法文件制度匯編》等實用資料,人手一冊,使執(zhí)法人員做到執(zhí)法規(guī)范,程序到位,處罰得當。以建立“實戰(zhàn)型”執(zhí)法隊伍為目的,定期舉行案例分析會,以案說法,執(zhí)法技能比武,提高了執(zhí)法辦案能力。三是開展執(zhí)法隊伍服務(wù)建設(shè)年活動。堅持把群眾作為城市管理的“主語”,以民生作為城管工作的“主題”,通過加強培訓(xùn)、開展理論研討、強化執(zhí)法監(jiān)督、評選優(yōu)秀執(zhí)法中大隊和十佳隊員、搞好對外宣傳等措施,全面提升隊伍執(zhí)法紀律和職業(yè)道德素質(zhì),樹立了親民、文明、和諧的城管執(zhí)法隊伍新形象。

(四)加強執(zhí)法證件管理,確保依法行政。認真貫徹落實《省行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理辦法》,堅持實行持證上崗,亮證執(zhí)法,堅決杜絕臨時工、編外人員從事行政執(zhí)法工作。按照省、市換發(fā)和申領(lǐng)新版行政執(zhí)法證件工作要求,及時為新接收的陳倉大隊和新進人員共計67名執(zhí)法人員申請辦理新執(zhí)法證件,確保執(zhí)法人員持證上崗,在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使行政執(zhí)法權(quán)。

二、健全決策機制,推行政務(wù)公開。

(一)完善《重大行政執(zhí)法案件集體審理制度》,健全行政決策機制。在堅持重大行政決策經(jīng)集體研究決定的基礎(chǔ)上,認真貫徹市紀委、市委組織部關(guān)于黨組研究重大事項實行“一把手”末位表態(tài)辦法的精神,落實全面推進依法行政工作的要求,建立科學、規(guī)范的黨組議事制度,今年我局進一步完善了《局黨組會議事規(guī)則》,對黨組會的成員、主要任務(wù)、召集程序、議事制度等進行了明確,實行“一把手”末位表態(tài)制和民主集中制原則,在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行民主、科學決策。

城管局自查報告(十篇)

2023年,我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在充分發(fā)揮機關(guān)效能建設(shè)作用,全面推進政務(wù)公開,不斷完善規(guī)章制度,強化服務(wù)意識,改進機關(guān)作風,提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機關(guān)工作作風出現(xiàn)了可喜變化,“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成,為改善我局機關(guān)服務(wù)軟環(huán)境,推動城市管理工作的起到了積極的作用。下面是相關(guān)的自查報告
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