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個人為官不為自查報告(三篇)

發(fā)布時間:2023-12-26 16:21:01 查看人數(shù):70

個人為官不為自查報告

篇一 個人為官不為自查報告2200字

為深入貫徹落實中央、省委、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,著力解決黨員干部為官不為問題,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激勵黨員干部履職盡責(zé),勤政有為,擔(dān)當(dāng)干事,提升工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,經(jīng)局黨組研究,決定在全縣財政系統(tǒng)開展為官不為專項整治活動。結(jié)合我縣財政工作實際,制定本方案。

一、整治范圍

全縣財政系統(tǒng)的在職工作人員。重點是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位及承擔(dān)相關(guān)職責(zé)的工作人員。

二、整治重點

(一)缺乏大局意識,對上級決策部署陽奉陰違,搞上有政策下有對策,執(zhí)行打折扣、搞變通,政令不暢,工作落實不到位。

(二)不依法履行職責(zé),不作為、慢作為、亂作為,監(jiān)管缺位,失職瀆職,濫用職權(quán),造成不良影響和后果。

(三)刻板教條,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),特別是在滑辦〔20__〕17號、滑辦〔20__〕13號文件確定的縣委縣政府主要工作、重點項目和縣主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項落實中,反復(fù)要求,仍推進不力、進展緩慢。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位,對黨員干部疏于教育,管理不到位、監(jiān)督不到位,導(dǎo)致違紀(jì)違法行為發(fā)生。

(五)對涉及到幾個股室(單位)的事項,牽頭(股室)不主動,相關(guān)股室(單位)不配合,股室(單位)之間互為前置,推諉扯皮。

(六)有法不依,執(zhí)法不公,趨利執(zhí)法甚至徇私枉法,辦關(guān)系案、人情案、金錢案。

(七)工作紀(jì)律松弛,上班遲到早退、隨意脫崗,工作時間不務(wù)正業(yè),聚眾聊天、玩游戲、看電影、炒股、網(wǎng)上購物、出入休閑娛樂場所等,以及工作日午間飲酒。

(八)其它群眾反映強烈的突出問題。

三、方法步驟

專項整治活動從5月上旬開始至6月底結(jié)束,分四個階段進行。

(一)宣傳動員(5月上旬,宣傳貫穿整個活動)

召開專項整治活動動員會進行安排部署,下發(fā)財政系統(tǒng)專項整治活動方案,各財政所、二級機構(gòu)結(jié)合自身實際,研究制定本單位專項整治活動方案。充分利用財政網(wǎng)站、微博等媒體,搭建平臺,開設(shè)專欄,集中宣傳,營造氛圍,讓全縣廣大干部群眾成為專項整治的參與者、監(jiān)督者、評判者。同時,堅持典型引領(lǐng),表揚一批履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M典型,弘揚正氣,激勵干勁,推動專項整治深入開展。

(二)自查整改(5月中旬至6月上旬)

1.對照職責(zé)自查。各單位特別是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位,要逐項對照本股室(單位)的主要工作職責(zé)、工作要求等,根據(jù)日常審批、監(jiān)管、服務(wù)等履職盡責(zé)情況,逐人、逐事、逐項查找存在的問題。

2.征求意見查找。局活動辦要通過座談了解、個別走訪、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求兩代表一委員、重點企業(yè)、干部群眾對各單位,特別是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能單位的意見建議,及時向相關(guān)單位反饋。各單位要結(jié)合自身實際,通過多種方式征求工作對象、服務(wù)對象對本單位及工作人員的意見建議,認(rèn)真梳理查找本單位存在的問題。

3.從嚴(yán)從實整改。各單位要針對查找出來的問題,召開領(lǐng)導(dǎo)班子會進行專題研究,建立工作臺賬,明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、整改措施、整改時限等,填報《為官不為問題專項整治自查整改情況表》(附件2),實行銷號管理。自查整改要真刀真槍,把問題落實到具體項目、具體環(huán)節(jié)、具體責(zé)任人,經(jīng)查實的要嚴(yán)肅追責(zé)處理到位。自查整改情況要報縣專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并在一定范圍公開,接受監(jiān)督,切實避免搞形式、走過場,確保專項整治活動取得實實在在的成效。

(三)監(jiān)督檢查(5月中旬至6月底)

1.職責(zé)公示。具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位,要在動員會后一周內(nèi),將本單位的主要工作職責(zé)、工作流程、辦理時限承諾等在本單位公開欄、財政網(wǎng)站予以公示,并匯編成冊,接受廣大干部群眾監(jiān)督,對沒有按要求公示的通報批評,限期整改。

2.受理投訴。設(shè)立舉報電話:8169655,在財政網(wǎng)站、財政微博予以公布,暢通渠道,認(rèn)真受理群眾投訴舉報,做到有訴必查、有查必果、有果必復(fù),使群眾反映的問題事事有回音、件件有著落。

3.明查暗訪。通過定期或不定期,采取集中節(jié)點督查和不打招呼突擊檢查等形式,開展明查暗訪,突出對重點部門、重點環(huán)節(jié)的明查暗訪。堅持自查從輕,被查或舉報從嚴(yán)的原則,對有令不行,有禁不止,不作為、慢作為和亂作為等問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

4.專項巡查。對在專項整治中群眾反映強烈、問題突出、久拖不辦的單位,派出專項督查組入駐該單位進行專項巡察。通過查閱有關(guān)資料和相關(guān)卷宗、個別座談、走訪服務(wù)對象等方式,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,實施問責(zé)。

5.案件查辦。堅持以查辦案件推進專項整治活動的深入開展。對明查暗訪、督查中發(fā)現(xiàn)和上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、相關(guān)單位移送、群眾舉報的各類問題線索,建立臺賬,從嚴(yán)從快查處,堅決追究責(zé)任,絕不姑息遷就。

6.通報曝光。對督查發(fā)現(xiàn)的典型問題,以及群眾舉報查證屬實的典型案例,點名道姓予以通報,并公開曝光,形成強有力震懾。

7.民主評議。根據(jù)工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和服務(wù)對象,分類別分層次組織開展民主評議??茖W(xué)設(shè)置參評單位和部門、評議內(nèi)容、參評人員,評議突出針對性和實效性。對排名靠后的,查明原因,按照有關(guān)規(guī)定實施問責(zé)。

(四)建章立制(6月中下旬)

要堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則,認(rèn)真梳理專項整治活動中查找出的問題。按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求,緊扣部門主要工作職責(zé),進一步完善首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、全程代辦、責(zé)任追究等各項管理和服務(wù)制度,規(guī)范從政行為,切實形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制,并堅持抓好落實,不斷強化干部作風(fēng)建設(shè)。

個人為官不為自查報告范文

篇二 個人為官不為自查報告20231400字

按照《__縣商務(wù)局“為官不為、為管亂為”專項整治實施方案》文件要求,我?guī)旌葑プ黠L(fēng)建設(shè),切實解決不作為、亂作為等作風(fēng)方面的突出問題?,F(xiàn)將我?guī)扉_展“為管亂為、為官不為”自糾自查工作落實情況匯報如下:

一、開展“為官不為、為管亂為”問題專項整治工作情況:

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了以庫主任為組長其他班子成員為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,部署召開了專項整治工作動員會議。

2、廣泛征詢職工意見,制定《崗位職責(zé)清單》梳理各科室工作職責(zé),進一步明晰科室職能和崗位職責(zé),編制職責(zé)清單,并向社會公開,厘清科室職能邊界,并要求職工對照職責(zé)清單認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

3、對照《__縣商務(wù)局“為官不為、為管亂為”專項整治實施方案》中“為官亂為、為官不為的整治內(nèi)容”開展自查自糾活動。在“為管亂為、為官不為”方面,發(fā)現(xiàn)存在“遇到難事繞道走”,多一事不如少一事的現(xiàn)象,對有些工作只求過得去,不求過得硬。針對發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象,認(rèn)真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

4、加強督導(dǎo)檢查,形成長效機制。為確?;顒尤〉脤嵭?,加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合,制定詳細(xì)的檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。不斷完善各項規(guī)章制度,做到以制度管人,從源頭上杜絕“為官亂為、為官不為”等行為的發(fā)生。

二、存在問題原因分析

一是有些同志學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精。

三、整改措施

對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合上級文件精神,要求每位職工認(rèn)真自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正措施。

要自覺把提高工作水平理論學(xué)習(xí)作為第一需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中和四中全紅、中央紀(jì)委五次全會及_____一系列講話精神等,聯(lián)系實際學(xué),扎實深入學(xué).學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝頭腦,增強才干,提高駕馭工作的能力。及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民,全心全意為人民服務(wù)。

(二)要求大家不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面??朔尚感睦砗蛻猩⑶榫w,樹立目標(biāo),積極肯干,吃苦耐勞,為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?!钡摹爸袊鴫簟必暙I出一份綿薄之力。

在今后的工作中,進一步完善《__省__糧食儲備直屬庫職工職業(yè)道德考核工作制度》。進一步改進工作作風(fēng),在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,逐步貫徹落實。將嚴(yán)格按照《__縣商務(wù)局“為官不為、為管亂為”專項整治實施方案》文件要求,認(rèn)真開展督查、問責(zé)及自查自糾工作。

篇三 2023個人為官不為自查自糾報告1450字

為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,有力推動“三嚴(yán)三實”專題教育,按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀(jì)發(fā)[XX]3號)文件要求,我局高度重視,召開辦公會專題研究,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,按《方案》要求及早部署、及早行動,現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下:

一、自查自糾工作開展情況

我局召開了“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會,局股級以上干部參加。會上,組織開展了專題討論,對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式,要求大家認(rèn)真梳理查擺,找準(zhǔn)問題、剖析原因、制定措施、積極整改。

二、自查情況說明

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。

(二)深入對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責(zé)情況,列出詳細(xì)專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

(三)制定整改措施,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,認(rèn)真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

(四)加強督導(dǎo)檢查,形成長效機制。為確?;顒尤〉脤嵭?,加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合,加強督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

(五)嚴(yán)格檔案管理,建立健全專題臺賬。針對副科級以上干部13人、股級干部45人,共發(fā)現(xiàn)問題138條,對照其中5個整治重點:

①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限,整改結(jié)果。

三、下一步自糾工作打算

(一)強化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想。

一是加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及_____一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性學(xué)習(xí),增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與___保持高度一致。

(二)強化紀(jì)律,務(wù)求實效。

進一步強化工作紀(jì)律,堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

(三)強化督導(dǎo),重點問責(zé)。

嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求,認(rèn)真學(xué)____關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,把專項治理活動與推進整體工作結(jié)合起來,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),堅決防止和糾正走過場、敷衍應(yīng)付等行為。建立督辦整改臺賬,由局紀(jì)檢組牽頭,局辦公室、監(jiān)察室等部門具體負(fù)責(zé),加大整改力度。對問題整改實行銷號管理,整改落實到位后,定期公布整改進展情況,對懸而不決的問題進行嚴(yán)肅問責(zé)處理,確保取得扎扎實實的成效。

個人為官不為自查報告(三篇)

為深入貫徹落實中央、省委、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,著力解決黨員干部為官不為問題,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激勵黨員干部履職盡責(zé),勤政有為,擔(dān)當(dāng)干事,提升工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,經(jīng)局黨組研究,決定在全縣財政系統(tǒng)開展為官不為專項整治活動。結(jié)合我縣財政工作實際,制定本方案。一、整治范圍全縣財政系統(tǒng)的在職工作人員。重點是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、
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