篇一 貫徹八項規(guī)定轉變作風方面自查報告3000字
根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。學習楊善洲，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、關于遵守黨的政治紀律的情況
我1983年參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)30年了，從工作到現(xiàn)在一直從事__工作，單位也只換過一次，即__年從大理州__局調到省__局。應該說在自己的成長過程中，主要從事技術工作，惠于組織的培養(yǎng)，業(yè)務技術得到提高，入黨也已15年了。一直以來遵守黨的政治紀律，堅決按照黨的路線方針辦事，堅定地與___保持一致。
堅定地跟黨走，站穩(wěn)政治立場。從參加工作，經(jīng)歷國家的改革開放，無論在哪段時期，都能站穩(wěn)政治立場，自覺將思想、行動統(tǒng)一到黨的路線方針上來，堅定地與___保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，未參與任何非組織活動，講政治、顧大局、嚴守黨的政治紀律。聽從組織安排，不向組織提出過份要求。參加工作以來，始終服從組織決定，工作上聽從安排，政治上不鉆營，坦然面對，正確處理個人與組織的關系。廉潔奉公，恪守黨章和黨紀國法。工作中從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，按規(guī)定辦事，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督，辦公面積3人共用一間(20余平米)，無超標情況，無公車私用情況。但對照標準要求，自己作為一名干部，還有很多方面做得不夠。一是理論學習不夠。隨著在此崗位上工作時間的增長，在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務的學習。特別是隨著自己年齡的增長，對學習有松懈的跡象，沖勁不如過去足了。二是理想、信念也有過迷茫的時候。身為一名黨員干部，面對國際、國內環(huán)境的變化，特別是東歐劇變，國內腐敗現(xiàn)象觸目驚心，發(fā)展與環(huán)境矛盾突出，對國家發(fā)展也時感迷茫，對于發(fā)生在黨內的腐敗現(xiàn)象，對解決這些問題有時也有悲觀情緒。三是政治敏銳性還不夠強。在工作中，更注重一些技術細節(jié)方面的東西，有時就忽視了正確處理局部與大局、人與工作的關系，對一些錯誤的人和事缺少了應有敏銳性與斗爭性，思想和行動上形成遲滯。四是工作主動性還有差距?？傆X得自己是副手，工作上有局限于完成好領導交辦的任務，而忽視發(fā)揮主觀能動性，更主動地做一些事情的積極性。
二、關于貫徹中央八項規(guī)定、轉變作風方面的基本情況
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，特別是中央八項規(guī)定出臺以來，我局機關作風發(fā)生了大的轉變，一些過去常見的不良現(xiàn)象正逐步消失。但與中央要求相比，還存在差距。就本人來講，主要是：
一是基層調研太少。缺少主動的、有針對性的基層調研，即使到基層了，問題了解的全面性和深度都不夠，特別是對于基層反映的一些問題也只是傳話了之。沒有跟進問題的解決過程和結果。
二是對計算中心組織的一些有實質內容的培訓會議還不能徹底擺脫過去那些陳規(guī)，雖然自己倒不善于講套話、空話，但在會議內容安排上，一些形式還在走。
三是信息撰寫上還有貪多，亮點、特點不突出的問題，只有宣傳、告知天下的作用，指導工作的實效不足。
三、關于四風方面存在的突出問題
1.形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是學習抓得不夠緊，內容結構偏頗。學習上吃苦精神不足，抓得也不夠緊，遇到學習起來比較艱澀的內容，就不愿花太多力氣去掌握，淺嘗輒止，在內容上更多是放在業(yè)務技術或其它文化知識學習上，政治理論學習就只停留在了解時政的層面。二是工作中注重做了沒有，不注重達到了什么效果。工作重形式，轟轟烈烈搞起來，對效益怎么樣關注就不夠。特別是近年來，一方面由于我省信息化建設力度較大，軟硬件建設發(fā)展較快，另一方面，國家也經(jīng)常有一些硬件或應用部署到省一級，計算中心人力、技術、知識方面的不足，形成了廣泛、深度的應用難以開展，造成設備利用不充分。作為中心的領導面對事實，向上反映問題、解決問題力度不夠。
2.官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是工作深入不夠。現(xiàn)在更多是做一些協(xié)調、管理、文字等方面的工作，特別是機關事務、黨務工作也分去了一些時間、精力，對一些技術工作深入得少了，這樣在組織、指導方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感覺。二是基層情況了解不夠。由于現(xiàn)在下基層少了，對基層的許多情況了解就不夠深入，對于基層反映的一些問題，有時難以給出更科學、合理、操作性強的答復。
3.享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是初老現(xiàn)象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已過50歲了，在__部門也已工作30年了，所以，思想上有只要完成好安排給自己的工作就行了，干工作消極畏難、消極應付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)，創(chuàng)新動力不足。二是擔當精神不足。工作中有不想過多負責的傾向，總認為自己無非就是個副職，遇到問題聽主要領導的就行，不愿承擔責任，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。
4.奢糜之風方面。艱苦樸素的作風在淡化，生活上有追求享受的傾向，吃苦耐勞精神也減退了。
四、關于產(chǎn)生問題的原因分析
對照中央和省委的要求，之所以在四風問題上存在上述這些現(xiàn)象，既有外因，也有內因;既有客觀因素的影響，也有主觀方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。
1、修養(yǎng)不到家，改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
2、講情面，老好人、不愿大膽管理，導致堅持原則不夠?？傉J為大家都在一個集體，不愿得罪人，面對不良習氣缺乏斗爭，這都是人情、老好人思想在作祟。
3、怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認為作為一個領導對一些工作就不用再親歷親為了，導致對工作的把握不足，工作不細，影響工作質量。
4、社會發(fā)展了，生活質量提高了，攀比、追求享受的思想溫床影響到了個人的思想、行動，也傳導到工作中。
五、關于今后的努力方向和整改措施
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立生命不息，沖鋒不止的精神，在__崗位上再干精彩的__年。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，迎難而上，依靠群眾，積極工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高業(yè)務工作技能。
3、三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。解放思想、實事求是、與時俱進，思想上要有本領恐慌，要有危機感，抓緊自身學習，緊跟信息化發(fā)展步伐，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高。
4、堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，改正缺點、修正錯誤，以身作則，注重聽取領導和群眾意見，警醒自己。
5、進一步落實各項規(guī)章制度，以身作則，提高管理水平、堅持原則和嚴格制度的自覺性。
篇二 貫徹八項規(guī)定自查報告450字
貫徹八項規(guī)定自查報告
一、傳達學習，深刻領會。
通過收聽收看報報紙新聞、召開全體干部職工大會等形式，認真學習貫徹落實書記講話精神及中央“八項規(guī)定”要求，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新要求，以鮮明的態(tài)度、自覺的行動，在思想上與黨保持高度一致。
二、規(guī)范管理，嚴格要求。
在落實“八項規(guī)定”中，張皎英副主任要求中心全體財務人員在工作中做到“四嚴”。
一是嚴把報賬政策關。嚴格按照中央“八項規(guī)定”，“六條禁令”進行審批，違規(guī)的堅持不予受理。
二是嚴把財務受理關財務人員八項規(guī)定自查報告工作報告。在受理報賬過程中，按照“三公消費”要求，從原始憑證審核入手，對不合規(guī)、超標準、超范圍的“三公消費”堅持拒絕報銷，做好源頭監(jiān)管。
三是嚴把支出審批關。嚴格控制或拒付單位以各種名目發(fā)放的不合法、不合規(guī)的.津貼、補助等開支。
四是嚴把開支標準關。對核算單位的支出，嚴格按照規(guī)定的開支標準審核把關，超標準支出一律不予報支，并做好事前、事中、事后的監(jiān)督工作。
篇三 2023貫徹八項規(guī)定深入正風肅紀工作的自查報告2400字
為確保不折不扣地貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省市縣作風建設要求，推進正風肅紀常態(tài)化長效化，根據(jù)青川縣紀委《關于對深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣作風建設要求、深化正風肅紀工作開展監(jiān)督檢查的通知》，我鄉(xiāng)對照上級要求，結合自身實際情況，認真開展自查自糾，并加強落實整改?，F(xiàn)將貫徹落實情況自查如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識
(一)加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”，進一步推進我鄉(xiāng)干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以書記任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全鄉(xiāng)干部職工作風建設的領導。
(二)認真學習。制定學習計劃，定期組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、廣元市委“六個帶頭”以及縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉變干部作風，是實現(xiàn)我鄉(xiāng)全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。
(三)提高認識。深刻領會“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”的精神實質，提高思想認識，自覺遵守各項規(guī)定，切實把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔自律的模范。
二、積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關。
1、切實做好我鄉(xiāng)各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作，加大“八項規(guī)定”執(zhí)行力度，積極營造風清氣正的節(jié)日氛圍。及時召開全體干職工會議，強調了黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性，杜絕了節(jié)假日期間公款送禮、公款發(fā)放獎金、物品的行為，提高了干部職工的廉潔自律意識。
2、開展文明餐桌和節(jié)水省電活動，規(guī)范公務接待。
一是規(guī)范公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，不安排宴請，就餐一律到鄉(xiāng)機關食堂隨機關工作人員就餐(不提高標準、不上煙、不飲酒、不加菜)，同時要求干部職工工作日期間嚴禁聚餐及大吃大喝，不得飲酒，各種公務活動，一律不得接受或者贈送土持產(chǎn)品、紀念品等。要求廣大干部職工以身作則，樹立良好形象，進一步節(jié)約了經(jīng)費。
二是倡導干部職工增強節(jié)約意識，結合機關效能建設，單位不進行樓堂館所建設，并嚴禁豪華裝修辦公室。搞好“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動，切實摒棄鋪張浪費觀念，從小事做起，從自我做起，嚴格執(zhí)行公款管理各項規(guī)定，杜絕鋪張浪費。
3、努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
4、嚴格車輛配備及使用，規(guī)范公務車輛管理。公務用車的配備嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，杜絕超編、超標準配備公務用車;實行車輛定點定車加油、定點維修，定期公布消耗和車輛維修支出。嚴禁節(jié)假日期間公車私用，除備勤車輛外，一律統(tǒng)一封存。
三、切實改進聯(lián)系服務群眾工作。
深化“下基層，訪、知、解”活動，問計于民，問策于民，推動“三聯(lián)三帶三促進”活動，領導干部深入群眾開展領題調查，專題研究。多同群眾座談，多同干部談心，多商量，多討論，多解剖，多總結經(jīng)驗教訓，把調研作為各項工作的突破口，帶頭搞調研，掌握基礎資料和具體情況，每名領導干部聯(lián)系3名黨員、3名貧困戶，搞好一對一幫扶，面對面幫助，心貼心交流，強化了同群眾的血肉聯(lián)系，增進了感情，促進了工作。
四、減少不必要督查考核，不搞形式主義、花架子，杜絕評比達標等鋪張浪費活動。以落實責任、廉潔高效為目標，簡化行政審批環(huán)節(jié)，加強制度建設和必要督查考核、外部調研、行風評議，確保政令暢通，不搞效果不明顯、意義不大的督查檢查和無關痛癢的考核評比。
五、改進文風會風。可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，公文起草力求簡潔精煉，力戒空話套話。原則上不發(fā)簡報;可開可不開的會堅決不開，開短會，幾個會議能合并開的合并開，盡量減少參會人員的負擔及開會成本，提高文件、會議的實效。
六、深化機關效能及機關作風建設
為繼續(xù)推進我鄉(xiāng)機關效能及作風建設，我鄉(xiāng)認真研究部署各項措施：一是繼續(xù)規(guī)范工作秩序，嚴格考勤制度。認真執(zhí)行請銷假、外出報告制度。嚴格執(zhí)行上下班紀律，嚴格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴格遵守機關工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等從事與工作無關的事務。三是嚴格執(zhí)行機關效能建設各項制度，營造民主、平等、互助、和諧的機關氛圍。
七、嚴格收支兩條線，控制財政支出
嚴格財務收支管理，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強資金管理，健全管理制度，落實“收支兩條線”規(guī)定，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發(fā)生。
在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)保持對“八項規(guī)定”精神的貫徹落實，繼續(xù)加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習與領會，從自身做起，從實際工作做起：
一是加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育，進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設。二是強化工作紀律，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，加強日常工作監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。堅持績效考評制度。三是認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正小問題，堵塞小漏洞，持續(xù)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，求真務實，真抓實干，做廉潔自律的表率。
篇四 貫徹八項規(guī)定情況自查報告6000字
省__局黨組對我局開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了總體部署。這段時間，我認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，重點對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題進行深刻剖析，認真吸取教訓，明確努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請各位領導、同志們批評指正。
一、關于遵守黨的政治紀律的情況
我參加工作已經(jīng)__年，入黨__年，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長為省__局的中層干部，多年來，我堅決遵守黨的政治紀律。一是信仰信念始終是堅定的。嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同___保持高度一致。在社會熱點難點問題頻發(fā)的今天，堅信黨的正確領導，不信謠、不傳謠，在大是大非面前不做糊涂人，不干糊涂事。二是服從組織領導從未打過折扣。參加工作以來，我先后在社科處、人口處、綜合處和辦公室工作過，還到基層黨委掛職鍛煉，每一次工作變動，都把在新崗位作為新成績作為壓力和動力，認真履職，讓我干啥就干啥，沒有向組織提過任何要求，更沒有討價還價。三是廉潔自律要求嚴格。牢固樹立廉潔自律的意識，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，嚴格要求自己，生活方式健康，不鋪張浪費，如實申報個人收入和家庭財產(chǎn)等有關事項。
對照局黨組的要求，我還有幾個方面做得不夠：
二、理論學習不夠深入，沒有很好的學以致用。
認為自己是個__人，以干好專業(yè)工作為本，忽視、輕視了政治理論的學習。甚至認為理論空虛，離自己很遙遠，沒有興趣，有時間也不能靜下心來學習。同時，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，沒有很好的運用科學的發(fā)展觀，有效促進和創(chuàng)新自身的工作。二是工作能力與領導要求不相適應。我在工作中還存在“三多”現(xiàn)象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多;還有“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務保障水平的進一步提高。三是工作作風不實。在辦文辦會辦事上做得很不夠，偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發(fā)生。缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應付，導致一些工作與領導的要求產(chǎn)生距離。四是組織紀律和勤政廉政的要求不嚴。貫徹執(zhí)行黨組決定，態(tài)度上很堅決，但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用，接待工作中陪吃陪喝等現(xiàn)象，與一個黨員領導干部的形象要求產(chǎn)生了一定的反差。五是精神狀態(tài)與__發(fā)展的要求不相適應。在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn)，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步;在工作落實上還有“懶”的表現(xiàn)，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神;在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風上還有“散”的表現(xiàn)，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質量和效率的提高。
三、關于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求、轉變作風方面的基本情況
____年__月_日，中央制定出臺關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我認真學習領會精神和______關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示，隨著省委《省級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》以及省委、省政府關于做好“兩節(jié)”期間有關工作的通知精神下發(fā)，我進一步增強了廣大干部職工對加強作風建設緊迫性、重要性的認識，夯實了思想根基。按照局黨組的要求，我們起草了《__省__局黨組關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定》、《__省__局關于實行工作匯報預約制度的通知》和《__省__局關于做好____年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》等文件，牽頭召開處室負責人、駕駛員的座談會，從改進__研究、強化會議管理、改進文風、厲行勤儉節(jié)約、加強監(jiān)督檢查等方面堅決貫徹局黨組的決定。規(guī)定出臺后，我沒有一次公車私用，嚴格接待和會議審批，未參與任何高消費的娛樂活動，到基層開展工作均入住政府采購指定的賓館，并主動上交伙食費。在重大節(jié)慶節(jié)期間，嚴格遵守各項規(guī)定，拒絕收受禮品、禮金，在工作和生活中，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，保持了__人的清正廉潔的良好形象。
但在執(zhí)行八項規(guī)定時還存在以下問題：一是厲行勤儉節(jié)約不到位。在辦公樓節(jié)約水電管理、辦公用品節(jié)約上還有較大的漏洞;二是針對上級部門來滇調研，以及基層單位的同志進行工作匯報，對來訪接待工作沒有很好地把握，接待時也存在要面子，有攀比的現(xiàn)象;三是對各處室提出的召開會議時間和規(guī)?？刂撇粐?，怕得罪人，發(fā)文管理上還存在問題，壓縮文件數(shù)量上還有潛力;四是存在講虛榮好面子的心理，與一些單位比較，覺得辦公條件、交通工具和接待標準上有差距，心理感到不平衡，沒有想根源是享樂主義思想的腐蝕。
四、“四風”方面存在的突出問題
對照對照黨章及關于改進作風的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對照“四風”逐一剖析如下：
(一)形式主義。一是平時在機關多，深入基層__研究少;坐在辦公室時間多，和各專業(yè)處室交流溝通少，不能及時為各處室提供優(yōu)質的保障。對辦公室的同志工作上指導少，生活上關心少。忙于機關事務多，為基層單位解決實際問題少。二是主觀意識強，無論是文件的印發(fā)還是相關會議精神的落實，存在不能按照科學發(fā)展、客觀規(guī)律要求辦事，工作僅限于部署了、發(fā)文了、會議精神傳達了的表面。三是浮躁、毛躁、急躁，不能從實際出發(fā)解決處理復雜問題、敏感問題，干事情憑直覺、憑興趣、憑感情、憑個人好惡。四是不能認真對待每項工作，特別是對工作中自己認為的小事情，沒有做到親力親為。五是全局著眼、用心干事、服務職工方面做得不多、不細。六是在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，表現(xiàn)為重形式、輕內容，重程序、輕實質，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向。
(二)官僚主義。一是滿足于憑經(jīng)驗辦事，按照程式化去工作，存在“習慣”做法，自我封閉，思想保守，跟不上__工作形勢發(fā)展需要。二是對學習提高抓的不緊，自認為在__崗位上干了多年，已經(jīng)駕輕就熟，放松了對自己的要求，尤其是對辦公室工作面臨的新形勢、新任務、新方法，學習、了解、掌握有欠缺。三是管理滯后，重人情，老好人思想嚴重，制度執(zhí)行不到位。四是面對突發(fā)問題缺少應對的措施和方法，平時工作中缺乏危機感、壓力感，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。五是做協(xié)調工作不夠細致，使一些工作推進不到位。
(三)享樂主義。一是放松了對自己的要求，不愿撲下身子勤奮務實工作，對重體力活從心里打怵，應對復雜局面、比較大型的工作以及活動心中沒底，有畏難情緒。從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。二是沒有正視群眾意見的勇氣、缺乏做好群眾工作的熱情。三是只看眼前任務的完成，不愿謀劃長遠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是有時聽不進去別人的意見，對一些同志的批評沒有從思想根本上深入思考。五是敬業(yè)精神不夠，對辦公室整個運轉安排的不夠科學，有時會出現(xiàn)工作不落實的現(xiàn)象。
(四)奢靡之風。一是思想上抱有“和人家相比，我這算不得什么”的消極思想，對奢靡之風帶來的危害缺乏足夠的認識。二是羨慕“大方、大氣、大場面”，總想著開拓大局面、實施大手筆，帶來大驚喜，有錦上添花之嫌、無樸實低調之意，以至于揚湯止沸，總也不能從根本上處理和解決問題。三是廉潔自律標準不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上。四是講情份、抹不開面子，生活中多次主動或被動參與宴請。在婚喪嫁娶等事情中存在隨禮現(xiàn)象。五是對下級來訪和匯報工作的人，未嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，致使領導工作被動。
五、產(chǎn)生問題的原因分析
曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”今天，作為一名共產(chǎn)黨人和黨的領導干部，更要做到：以“為民”為鏡，看自己的理想信念是否發(fā)生了動搖。以“務實”為鏡，看自己是否落實了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，是否積極轉變作風。以“清廉”為鏡，自己對廉政建設、廉潔奉公是否以身作則。深究思想根源，時時省視心靈，才可能從根本上解決問題。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。這些問題，不同程度的存在于我的身上。黨組織的要求，我做到了多少？組織紀律的約束，我能堅守嗎？群眾的呼聲，我還聽的進去嗎？別人的意見批評，我能聞過則喜、理性對待嗎？理想目標的實現(xiàn)，人格魅力的塑造，一流工作業(yè)績的追求，我還在意嗎？捫心自問：我不敢理直氣壯的回答：是。這就是政治上的不合格，是思想意識上的差距，也是人格道德上的滑坡。
(三)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。問題的產(chǎn)生，從根本上講是自身“庸、懶、散、消極”的意識顯現(xiàn)。別人的進步、新鮮事物的產(chǎn)生、新情況新問題的出現(xiàn)、__局的積極變化，我為什么看不到？為什么缺乏主動研究、主動進取、主動解決問題的積極性？為什么總是自認為自己業(yè)務能力強，憑經(jīng)驗什么事情都能應對？為什么只計較別人的錯誤和缺點，求全責備，而看不到自己的問題，自己是否也存在著同樣的缺點錯誤？究其原因就是“庸、懶、散、消極”意識的直接表現(xiàn)，是黨性不純的直接表現(xiàn)。
六、今后的努力方向和改進措施
通過這段時間的學習思考，我在認真收集、聽取各處室意見，與辦公室的同志交心談心的基礎上，對問題產(chǎn)生的思想根源，逐一思考，并針對問題，制定措施，積極改進，在工作中認真貫徹執(zhí)行群眾路線。
一要加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，___同志關于群眾的路線的重要論述等，重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與___保持高度一致。首先是向職工群眾學習，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。學習他們對待工作的敬畏、學習他們對待生活的態(tài)度、學習他們對待利益分配的不計較。其次要注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才干，持續(xù)提高工作水平。三是注重工作中、生活中的點滴感悟，時時處處將自己的表現(xiàn)與先進黨員的要求進行對照，照好鏡子、把好尺子、找準差距，規(guī)范自己的言行。四要在工作上牢固樹立一流思想和精品意識，對個人堅持高標準、嚴要求。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋理性思考，在行動中鍛煉思維，提高能力，提升境界。二要強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動組織支部活動，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部。
三要提高履職能力。立足辦公室的實際，把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率，把領導意圖高標準貫徹落實到位。要進一步改進工作作風，密切聯(lián)系職工群眾。雷厲風行、精益求精、敢于擔當、與人為善、不斷進步、務實高效，不斷提高工作效率和辦事效果，辦實事、求實效。
四要做實__研究。充分尊重基層__人員的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，采取實地調研、網(wǎng)上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗，捕捉__實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領導決策，推動__工作創(chuàng)新發(fā)展。
五要加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
六要搞好辦公室文化建設。這次大家給我提的意見，集中在辦公室文化建設上，辦公室作為特殊的組織，其文化是否和諧有序，直接影響到整個單位的工作氛圍、工作效率差和工作成果。經(jīng)過認真思考，下一步，我將在全體同志的共同努力下，做好關系建設和氛圍建設，關系建設就是建設：一致的目標、統(tǒng)一的行動、融洽的凝聚力的團隊;氛圍建設就是創(chuàng)造一個良好的、令人愉快的工作氛圍：有良好的心境、有明確的崗位分工、有真誠平等的溝通。使辦公室成為領導放心、處室認可，同事開心的先進處室。
以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見。
貫徹八項規(guī)定情況自查報告
