歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報告 > 自查報告

發(fā)展黨員工作的自查報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-04-29 18:00:04 查看人數(shù):34

發(fā)展黨員工作的自查報告

篇一 發(fā)展黨員工作的自查報告5200字

關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告

市教育工委:

根據(jù)廈教工委67號文件要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將情況報告如下:

一、以來發(fā)展的黨員

發(fā)展的黨員6人,其中教師黨員:吳忠東、王善軍,學(xué)生黨員:陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;發(fā)展的黨員有4人,均為學(xué)生黨員:鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。下半年調(diào)入與分配的教師中,有黨員10人,分別為:覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。

二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

我校發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有:《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《外調(diào)材料》、《支部綜合政審材料》和《個人思想?yún)R報》(半年一次)等;注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫;高中學(xué)生申請人入黨時都年滿18周歲;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期;培養(yǎng)教育期間有確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人,聯(lián)系人按照要求每半年填寫一次考察鑒定;入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn);本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會;黨支部的會議記錄完整,寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果;《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章;預(yù)備黨員預(yù)備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請;入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性,符合邏輯關(guān)系;入黨材料一般沒有涂改;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中(包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等)。

三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團員入黨有經(jīng)過團組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下,黨支部能按規(guī)定每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時是經(jīng)過上級黨組織同意,并對發(fā)展對象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料,綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時報學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對預(yù)備黨員教育考察情況;能及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個以上的人入黨時,是逐個討論和表決。

發(fā)展上述黨員,均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察,一是個人向黨組織寫了入黨申請書,二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識,都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時均召開黨員大會,認(rèn)真審查,做出決議,并報市教育工委審批;九是加強預(yù)備期限考察工作。

四、工作認(rèn)真,表現(xiàn)良好

近年發(fā)展的教師黨員2人,事業(yè)的責(zé)任感強,勤于教書育人,其中有一人任校中層干部,另一人為工會工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人,升入高校后,在高校黨組織的教育下,繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展,均為學(xué)生骨干,有的還獲得了一等獎學(xué)金,受好評。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強黨校與團校的管理,力爭有充分的培養(yǎng)。

五、結(jié)構(gòu)合理,先模明顯

隨著學(xué)校的快速發(fā)展,黨員人數(shù)不斷增加。到目前為止,我校黨總支共有黨員總數(shù)81人,其中新調(diào)入黨員10人,編外合同制黨員3人,離退休黨員6人,外出學(xué)習(xí)返回黨員2人。在學(xué)校的骨干教師中,絕大部分是黨員。如,目前我校的6位市學(xué)科帶頭人中有5位是黨員,16位教研組長、年段長中有黨員13位。黨員中有碩士研究生11人,研究生課程班畢業(yè)或?qū)W習(xí)34人。全體黨員同志認(rèn)真履行“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大及十六大四中全會精神,愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、文明守法,在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強黨校與團校的管理,力爭有充分的培養(yǎng)。

___學(xué)??傊瘑T會

11月16日

發(fā)展黨員工作的自查報告

市教育工委:

根據(jù)廈教工委(__)67號文件要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對__年以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將情況報告如下:

一、__年以來發(fā)展的黨員

__年發(fā)展的黨員6人,其中教師黨員:吳忠東、王善軍,學(xué)生黨員:陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;__年發(fā)展的黨員有4人,均為學(xué)生黨員:鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。__年下半年調(diào)入與分配的教師中,有黨員10人,分別為:覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。

二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團員入黨有經(jīng)過團組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下,黨支部能按規(guī)定每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時是經(jīng)過上級黨組織同意,并對發(fā)展對象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料,綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時報學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對預(yù)備黨員教育考察情況;能及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個以上的人入黨時,是逐個討論和表決。

發(fā)展上述黨員,均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察,一是個人向黨組織寫了入黨申請書,二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識,都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時均召開黨員大會,認(rèn)真審查,做出決議,并報市教育工委審批;九是加強預(yù)備期限考察工作。

四、工作認(rèn)真,表現(xiàn)良好

近年發(fā)展的教師黨員2人,事業(yè)的責(zé)任感強,勤于教書育人,其中有一人任校中層干部,另一人為工會工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人,升入高校后,在高校黨組織的教育下,繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展,均為學(xué)生骨干,有的還獲得了一等獎學(xué)金,受好評。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強黨校與團校的管理,力爭有充分的培養(yǎng)。

五、結(jié)構(gòu)合理,先模明顯

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強黨校與團校的管理,力爭有充分的培養(yǎng)。

___學(xué)??傊瘑T會

__年11月16日

杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報告

杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報告

我園現(xiàn)有在職職工313名,退休職工193名,目前共有黨員77名,現(xiàn)有申請入黨積極分子29名。黨總支下設(shè)機關(guān)、科研、管理、后勤、退養(yǎng)、退休等六個基層支部,其中機關(guān)支部黨員9名,入黨積極分子4名;科研支部黨員9名,入黨積極分子7名;管理支部黨員22名,入黨積極分子15名;后勤支部黨員8名,入黨積極分子3名;退養(yǎng)離支部黨員12名;退休支部黨員16名。三年來,在組織發(fā)展過程中,共發(fā)展新黨員14名,其中大專以上文化程度8名,女性6名,35周歲以下5名,生產(chǎn)一線職工4名,團員推優(yōu)1名。有11人向黨組織遞交了入黨申請報告。

近幾年來,我園結(jié)合形勢與黨員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,加大對入黨積極分子的思想教育引導(dǎo)的力度;加大從科技人員、一線班組職工中發(fā)展黨員的力度;加大對建黨對象的培養(yǎng)、教育和考察的力度。在組織發(fā)展過程中,認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六建黨方針,注重黨員結(jié)構(gòu)的合理性,注重在培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫,使組織發(fā)展工作形成可持續(xù)的良性循環(huán),使黨員在兩個文明建設(shè)中較好地發(fā)揮了作用。

一、主要成效

(一)注重加強積極分子思想教育。

我園堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針,加強對積極分子和發(fā)展對象的思想教育,結(jié)合上黨課、辦培訓(xùn)、參觀展覽、宣傳櫥窗、創(chuàng)建活動等多種形式,組織開展各種有意義的教育話動。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,進(jìn)行黨的基本知識的系統(tǒng)培訓(xùn),使他們進(jìn)一步增進(jìn)對黨的認(rèn)識,堅定對黨信念,端正入黨動機。二是加強理想信念教育,開展以學(xué)先進(jìn)、樹理想、創(chuàng)新風(fēng)為主要內(nèi)容的形勢教育,積極引導(dǎo)、激發(fā)他們的共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是注重實際教育,有目的的交任務(wù)、壓擔(dān)子,安排突擊性工作。同時邀請參加黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動,使他們增強愛崗敬業(yè)、為民奉獻(xiàn)的意識,從而在實際工作中得以鍛煉提高。此外,主動關(guān)心骨干職工的工作、學(xué)習(xí)與生活,在經(jīng)常性的做好引導(dǎo)教育的同時,提高他們的政治覺悟,使他們積極向黨組織靠攏。

(二)全面慎重落實黨員發(fā)展計劃。

為使我園的黨員結(jié)構(gòu)日趨合理,在制訂黨員發(fā)展計劃時,我園以“科研、骨干、青年”為重點,有意識地向科技人員和一線班組職工傾斜。各支部根據(jù)總支年初工作計劃的要求,結(jié)合本支部實際,召開支部黨員大會,逐個分析入黨積極分子的思想動態(tài),在培養(yǎng)對象中把那些表現(xiàn)突出,素質(zhì)優(yōu)秀,群眾基礎(chǔ)好的入黨積極分子確定建黨對象及重點培養(yǎng)對象,并提交黨總支審核通過。同時做到“三落實”(即培養(yǎng)聯(lián)系人、考察談話、發(fā)展時間落實),使組織發(fā)展工作有計劃地進(jìn)行。

(三)切實加強積極分子培養(yǎng)考察。

各支部重視加強與入黨積極分子的聯(lián)系,把平時的談話幫助與培養(yǎng)考察有機地結(jié)合起來,作為確定建黨發(fā)展的重要依據(jù),建立入黨積極分子檔案,同時在此基礎(chǔ)上形成綜合的政審材料。一是重點解釋黨的綱領(lǐng)和章程,說明黨員的權(quán)利和義務(wù)。二是著重考察培養(yǎng)對象對黨的認(rèn)識、入黨動機、思想品質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn),全面掌握培養(yǎng)對象的情況。三是經(jīng)常關(guān)心幫助積極分子進(jìn)行談心談話,肯定成績,指出缺點,明確努力的方向。通過管理教育,加快其成熟的步伐,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

(四)穩(wěn)妥進(jìn)行建黨對象組織預(yù)審。

本著“成熟一個,發(fā)展一個”個別吸收的原則,在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、材料齊全的前提下,對各支部上報的建黨對象綜合政審材料,嚴(yán)格進(jìn)行審查,按照黨員發(fā)展程序逐個進(jìn)行認(rèn)真分析與審核,收集完整各項綜合政審材料后,提交區(qū)組織部審批,把好“入口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中,尤其注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見,設(shè)立黨群聯(lián)系箱,認(rèn)真做好黨員發(fā)展公示制。真正把黨內(nèi)一致公認(rèn)、群眾一致稱贊的積極分子及時吸收到黨內(nèi)來。

(五)按時做好預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正

繼續(xù)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作,堅持每季度談心談話制,及時了解預(yù)備黨員的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)與實踐的成績,使他們進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期內(nèi),召開群眾座談會,進(jìn)行“回訪”,及時向預(yù)備黨員反饋情況進(jìn)行談心幫助,使他們過好“轉(zhuǎn)正”關(guān)。

二、基本經(jīng)驗

(一)注重培訓(xùn),提高組織發(fā)展工作水平。

支部建設(shè)是做好組織發(fā)展的基本保證,三年來,園黨總支立足于加強支部建設(shè),對各支部按期進(jìn)行換屆改選,配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力較強的骨干擔(dān)任書記和支委,給他們壓擔(dān)子。為加強和提高新一屆支部委員會的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,總支專門下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記,對各支部的支委會成員專門進(jìn)行黨建實務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)組織發(fā)展工作條例,開展黨建工作研討與交流,不斷增強他們獨立開展工作的能力。通過推動支部建設(shè),切實提高了組織發(fā)展工作水平。

(二)堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格組織發(fā)展工作程序。

在組織發(fā)展中,要認(rèn)真執(zhí)行“十六”的建黨方針,有針對性地加強入黨積極分子的思想教育,加強對政工干部和培養(yǎng)聯(lián)系人的檢查指導(dǎo)。堅持做到:認(rèn)真制定培養(yǎng)發(fā)展計劃,做到“三落實”;重視加強“考察、教育、培養(yǎng)”,采取“三結(jié)合”;嚴(yán)格進(jìn)行分析、檢查、審批,把好“入口關(guān)”;堅持實行“推優(yōu)制”、“票決制”、“公示制”,注重制度建設(shè)。努力使組織發(fā)展工作程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。堅持“成熟一個,發(fā)展一個”,把符合條件的入黨積極分子及時吸收到黨組織,鞏固新黨員的質(zhì)量,發(fā)揮新黨員的作用,不斷為黨組織輸送新鮮血液,以壯大黨組織的力量。

三、存在問題及改進(jìn)工作的意見和建議

從總體上看,我園對組織發(fā)展工作十分重視,但也存在著一些問題,如組織發(fā)展工作綜合材料的填寫、審查、整理和歸檔等管理工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范等,為此,我們要進(jìn)一步加強組織發(fā)展工作研討與交流,改善和規(guī)范綜合材料管理條件,提高組織發(fā)展工作能力。

篇二 2023發(fā)展黨員工作的自查報告1150字

市教育工委:

根據(jù)廈教工委(__)67號文件要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對__年以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將情況報告如下:

一、__年以來發(fā)展的黨員

__年發(fā)展的黨員6人,其中教師黨員:吳忠東、王善軍,學(xué)生黨員:陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;__年發(fā)展的黨員有4人,均為學(xué)生黨員:鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。__年下半年調(diào)入與分配的教師中,有黨員10人,分別為:覃佐菊、張惠瑜、胡衛(wèi)東、胡靖華、吳志玲、林智虹、許肅宏、雷蘭川、徐衛(wèi)平、趙艷娟。

二、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全

三、認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)

我校入黨積極分子都經(jīng)過民主推薦;吸收28歲以下的團員入黨有經(jīng)過團組織的推優(yōu);在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下,黨支部能按規(guī)定每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》時是經(jīng)過上級黨組織同意,并對發(fā)展對象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成綜合性政審材料,綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后及時報學(xué)校黨總支與教育工委;做到每季度討論一次對預(yù)備黨員教育考察情況;能及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個以上的人入黨時,是逐個討論和表決。

發(fā)展上述黨員,均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察,一是個人向黨組織寫了入黨申請書,二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系;三是堅持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識,都經(jīng)過市教育工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見;六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查;七是均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展時均召開黨員大會,認(rèn)真審查,做出決議,并報市教育工委審批;九是加強預(yù)備期限考察工作。

四、工作認(rèn)真,表現(xiàn)良好

近年發(fā)展的教師黨員2人,事業(yè)的責(zé)任感強,勤于教書育人,其中有一人任校中層干部,另一人為工會工作積極分子。發(fā)展的學(xué)生黨員8人,升入高校后,在高校黨組織的教育下,繼續(xù)從品學(xué)兼優(yōu)方向發(fā)展,均為學(xué)生骨干,有的還獲得了一等獎學(xué)金,受好評。

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨同發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極群眾基礎(chǔ)子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強黨校與團校的管理,力爭有充分的培養(yǎng)。

五、結(jié)構(gòu)合理,先模明顯

但是,由于各種原因,一方面我校教師與學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量還較保守;另一方面學(xué)生積極分子的物色期、考察期較短(但都能保證一年以上),今后擬將培養(yǎng)期提前開始,并進(jìn)一步加強黨校與團校的管理,力爭有充分的培養(yǎng)。

___學(xué)??傊瘑T會

__年11月16日

篇三 2023年發(fā)展黨員工作自查報告8000字

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于以來發(fā)展黨員工作自查報告

中共豐澤區(qū)委組織部:

根據(jù)《關(guān)于做好以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求,我街道對本街道黨工委及所屬黨(總)支部以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、以來發(fā)展黨員的自查情況

街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織,以及市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,制定和落實中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計劃,設(shè)置專用發(fā)展黨員記錄本,實行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度,嚴(yán)格按照上級組織部門的時間要求,在黨支部通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議上報后三個月內(nèi)討論審批,并及時將審批結(jié)果通知所報批的黨支部。

街道組工辦能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,精心實施發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計劃,努力鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)和工作能力;在實際的工作中,能按照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測評制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制;能定期指導(dǎo)和檢查各黨(總)支部發(fā)展黨員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;同時還對各黨(總)支部呈送的發(fā)展黨員材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān),以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導(dǎo)其整改,確保順利通過街道黨工委預(yù)審;此外,能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨(總)支部能嚴(yán)格按照上級組織部門的要求,切實抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作,以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。

度全街道共發(fā)展新黨員14名,其中35歲以下的有10名,占新黨員的71.4%,高中文化程度以上的黨員有13名,占新黨員的92.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名,占新黨員的42.8%。

1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名,其中35歲以下的有7名,占新黨員的77.8%,高中文化程度以上的黨員有8名,占新黨員的88.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名,占新黨員的55.6%。

二、以來發(fā)展黨員的工作措施

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程,采取切實有效的措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項目標(biāo)任務(wù)的落實。

(一)明確責(zé)任,措施到位,為發(fā)展黨員工作提供組織保證。

1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計劃。在黨建工作中,街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,落實任務(wù),一級抓一級。街道黨工委結(jié)合城東實際情況,制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃(——)》,每年初還根據(jù)三年規(guī)劃,認(rèn)真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計劃,突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點,逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。

2、切實抓好發(fā)展黨員計劃的落實。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計劃的落實情況,每年安排兩次專題會議,研究發(fā)展黨員工作;每季度結(jié)合黨建工作檢查對全街道發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項檢查,并堅持通報制度。年底,結(jié)合全街道黨建、經(jīng)濟、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核,把發(fā)展黨員工作納入考核目標(biāo),考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟獎懲掛鉤,從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認(rèn)真有效的開展。對基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難,街道黨工委和街道組工辦能及時地給予指導(dǎo)和幫助解決。由于全街道各級黨組織對發(fā)展黨員工作,特別是對發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視,并采取了切實有效的措施,今年發(fā)展黨員工作取得好成績。

(二)堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證

1、加強對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況;參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會;個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認(rèn)識與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正,對指出的問題沒有及時進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、加強對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況;參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會;個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認(rèn)識與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正,對指出的問題沒有及時進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測評、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度。街道黨工委按照“十六”方針,堅持成熟一個、發(fā)展一個的要求,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制,凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團組織進(jìn)行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會、婦聯(lián)等群團組織進(jìn)行推優(yōu)工作;二是執(zhí)行預(yù)審公示制,街道黨工委嚴(yán)格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于全面實行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》,除按規(guī)定對發(fā)展對象在提交支部大會討論通過前,利用十天時間,以張貼公示榜,設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。以來街道黨工委在預(yù)審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員;在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報件,街道黨工委都能組織力量深入調(diào)查取證,經(jīng)查一份查無舉報材料中反映的情況,按期給予轉(zhuǎn)正;一份由于被舉報對象違反計生而又拒不補交繳社會撫養(yǎng)費,在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后,由支部大會表決通過并報街道黨工委會議同意取消預(yù)備黨員資格;三是執(zhí)行測評、票決制及責(zé)任追究制,嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責(zé)任追究制的通知》要求,對擬確定為重要發(fā)展對象進(jìn)行民主測評、對擬吸收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均進(jìn)行票決。

4、拓展源頭,積極壯大入黨積極分子隊伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時,我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅持實事求是,不斷改進(jìn)工作方法,提高效率,注意做到“三早”:即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團聯(lián)系、匯報思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度,促其早培育、快成長。二是認(rèn)真制定計劃,采取有效措施,規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1:3,要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野,在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時,還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營骨干,外來經(jīng)商務(wù)工和個體工商戶中的優(yōu)秀分子,通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年,我街道為了保證黨員后備力量的質(zhì)量,在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下,依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強入黨積極分子的黨性。

全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有41名,占80.3%,新社會階層的有3名,占5.9%,確定13名重點發(fā)展對象。

全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有78名,占70.9%,新社會階層的有30名,占27.3%,確定8名重點發(fā)展對象。

(三)存在問題

以來,我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也出現(xiàn)了一些問題:一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡,特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少,有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員,有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員,有的支部甚至從以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員;二是個別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉,會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整;三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒有事先認(rèn)真查看,造成退返率很高,不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^;四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱,需要進(jìn)一步加強。

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會

十一月八日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展黨員工作情況的自查報告

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔__〕50號)文件要求,為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委組織人員對我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、黨員隊伍基本情況

抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個,其中:機關(guān)黨支部1個,教育黨支部1個,農(nóng)村黨(總)支部2個。共有黨員274名,其中:正式黨員268名,預(yù)備黨員6名,女黨員45名,占16.4%;少數(shù)名族黨員223名,占81.3%。__年7月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。

黨員年齡結(jié)構(gòu):35歲以下59名,36歲至45歲62名,46歲至54歲48名,55歲至59歲24名,60歲以上81名。

黨員學(xué)歷情況:大學(xué)本科學(xué)歷8名,大學(xué)??茖W(xué)歷18名,中專學(xué)歷27名,高中、中技學(xué)歷21名,初中及以下學(xué)歷200名。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法

抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六方針,扎實做好發(fā)展黨員工作,黨組織隊伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點,在具體工作中,堅持做好五個“嚴(yán)把”。

一是嚴(yán)把“教育關(guān)”,真正做到培訓(xùn)一個提高一個。通過組織入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》等,既解決了他們在“思想上”入黨問題,又解決了他們在“行動上”入黨的問題。

二是嚴(yán)把“考察關(guān)”,真正做到考察一個了解一個。通過交流談心、政治審查等方式,全面考察和了解考察對象的政治覺悟,思想品質(zhì),入黨動機,社會關(guān)系,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個人利益,能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。在今年接收預(yù)備黨員工作中,我鄉(xiāng)取消了1名沒有執(zhí)行計劃生育政策的發(fā)展對象資格,既維護(hù)了黨組織的權(quán)威,又對不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。

三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”,真正做到成熟一個發(fā)展一個。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,按照發(fā)展黨員“五個階段”、發(fā)展黨員“六項制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制、全程記實制、責(zé)任追究制),并堅持做到“七個不發(fā)展”(沒有遞交入黨申請書、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、沒有經(jīng)過政治審查、沒有開展集中培訓(xùn)〈或測試成績不合格〉、培養(yǎng)教育時間不足、沒有經(jīng)過公示、沒有經(jīng)過黨委預(yù)審),既規(guī)范了發(fā)展黨員程序,又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”,真正做到發(fā)展一個合格一個。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,不降低標(biāo)準(zhǔn),討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。

五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”,真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《入黨志愿書》、《全程記實表》等材料,并做到時間先后符合邏輯。同時,由申請人填寫的入黨申請、思想?yún)R報、個人自傳等材料,指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請人填寫,能做到規(guī)范齊全。

三、存在問題和今后工作意見

近年來,我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也存在一些不足,如:對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹,發(fā)展材料整理不夠完善等,今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:

一要進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項工作落到實處,將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。

二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委農(nóng)村發(fā)展黨員工作自查報告

縣委組織部:

根據(jù)縣委組織部__年1月9日《內(nèi)部明電》的的精神,按照《____市委組織部關(guān)于對農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行檢查的通知》的要求,我鎮(zhèn)黨委對__年度農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行了全面、詳實的自查,現(xiàn)將情況報告如下:

一、發(fā)展黨員情況

__年度,全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名,比__年增加49名。其中35歲以下黨員38名,占62;高中以上文化程度56名,占91;女黨員6名,占10;“推優(yōu)”發(fā)展的38名,占100。__年,培養(yǎng)入黨積極分子364名,其____青團推優(yōu)229名,入黨積極分子累計達(dá)到583名。截止__年,不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。

二、主要措施

1、明確任務(wù),制定計劃。年初,鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容,量化到村,細(xì)化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計劃的基礎(chǔ)上,對各村的人口、經(jīng)濟以及黨員隊伍等狀況進(jìn)行研究分析,充分挖掘內(nèi)在潛力,結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點,確定各村年度發(fā)展黨員計劃,作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員列入年度目標(biāo)考核,與評優(yōu)評先、年終補貼直接掛鉤。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的,取消評先資格,兩年不發(fā)展黨員的,對書記進(jìn)行警告性談話,連續(xù)三年不發(fā)展黨員的,對支部書記進(jìn)行必要的組織調(diào)整。

2、強化措施,確保落實。為確保發(fā)展黨員實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉,指導(dǎo)與監(jiān)督并重,鎮(zhèn)黨委堅持專項督查和專題例會制度。即每季度結(jié)合黨建檢查對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進(jìn)行專項督查,每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會。及時了解各村的進(jìn)度、操作規(guī)程,全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn),做到心中有數(shù)。

3、規(guī)范程序,嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅持發(fā)展黨員“十六”方針,嚴(yán)格實行公推公示制的基礎(chǔ)上,把好“五個關(guān)口”,做到“五不發(fā)展”。即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān);本人不提出入黨申請的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。

同時,每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》,對發(fā)展黨員的目標(biāo)予以明確,對發(fā)展黨員的程序進(jìn)行強調(diào),強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中,無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè),拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,一是抓好公開推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式,公開推薦優(yōu)秀分子。對已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象,通過召開支部大會,可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象,采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細(xì)致的思想,提高思想政治覺悟和對黨的認(rèn)識,使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書,然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴大“推優(yōu)”范圍,在做好共青團“推優(yōu)”的基礎(chǔ)上,把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位,把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來,拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過,今年以來,各群團組織“推優(yōu)”人數(shù)達(dá)到291名,其____青團推優(yōu)229名,新發(fā)展黨員38名。三是強化入黨積極分子的培訓(xùn),使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式,黨委在“七一”期間對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn),并建立入黨積極分子檔案,實行跟蹤培養(yǎng)。實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度,各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé),加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。一年來,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名,其中:女性入黨積極分子42人,占12;35歲以下的247名,占68;高中以上文化程度331人,占91,平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊伍,為全鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、突出重點,力提黨員隊伍的整體素質(zhì)。在中,鎮(zhèn)黨委突出了三個重點,黨員隊伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。即重點培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨,重點培養(yǎng)發(fā)展致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的優(yōu)秀分子入黨,重點培養(yǎng)發(fā)展村委會成員入黨。一年來,全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織,10名村委干部10名村委干部。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠,對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多,導(dǎo)致成熟緩慢,黨員隊伍年齡偏大,文化偏低,女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強,穩(wěn)定性差,確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進(jìn)一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,使其盡快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強活力。

2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,豐富其黨務(wù)知識,提高其抓好發(fā)展黨員的能力,使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。

中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報告

中文系發(fā)展黨員工作總結(jié)自查報告

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性工作,是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程。“十五”期間,我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六方針,創(chuàng)新思路,扎實工作,取得了顯著成效?,F(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。

一、明確職責(zé),高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求,健全和落實發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé),副書記杜全忠協(xié)助做好各項工作。結(jié)合我系實際,認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施,并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程,納入黨建工作責(zé)任制。

二、制定計劃,認(rèn)真落實。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計劃,并且認(rèn)真落實,完成計劃。

三、突出重點,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員,尤其是對高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點考慮,重點培養(yǎng),現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中,重視在本科學(xué)生中發(fā)展,現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%,學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。

四、嚴(yán)格制度,規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中,我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運城學(xué)院發(fā)展黨員工作實施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范,保證了新黨員的質(zhì)量。

五、擴大隊伍,保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表,入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。

六、扎實工作,永葆先進(jìn)。今年開展先進(jìn)性教育活動以來,我們更加重視發(fā)展黨員工作,保證新黨員的質(zhì)量。全年共發(fā)展黨員47人,超額完成了年度計劃。對新黨員加強了思想教育,使他們不僅在行動上入黨,而且在思想上入黨,保證了黨員隊伍的先進(jìn)性。

七、查找問題,改進(jìn)加強。由于我系學(xué)生人數(shù)多,工作繁重,在發(fā)展黨員工作中,有些資料保留不全,對入黨積極分子的檔案沒有及時建立,這些問題正在改進(jìn),使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

中文系黨總支

11月

篇四 杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報告2250字

杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報告

我園現(xiàn)有在職職工313名,退休職工193名,目前共有黨員77名,現(xiàn)有申請入黨積極分子29名。黨總支下設(shè)機關(guān)、科研、管理、后勤、退養(yǎng)、退休等六個基層支部,其中機關(guān)支部黨員9名,入黨積極分子4名;科研支部黨員9名,入黨積極分子7名;管理支部黨員22名,入黨積極分子15名;后勤支部黨員8名,入黨積極分子3名;退養(yǎng)離支部黨員12名;退休支部黨員16名。三年來,在組織發(fā)展過程中,共發(fā)展新黨員14名,其中大專以上文化程度8名,女性6名,35周歲以下5名,生產(chǎn)一線職工4名,團員推優(yōu)1名。有11人向黨組織遞交了入黨申請報告。

近幾年來,我園結(jié)合形勢與黨員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,加大對入黨積極分子的思想教育引導(dǎo)的力度;加大從科技人員、一線班組職工中發(fā)展黨員的力度;加大對建黨對象的培養(yǎng)、教育和考察的力度。在組織發(fā)展過程中,認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字建黨方針,注重黨員結(jié)構(gòu)的合理性,注重在培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫,使組織發(fā)展工作形成可持續(xù)的良性循環(huán),使黨員在兩個文明建設(shè)中較好地發(fā)揮了作用。

一、主要成效

(一)注重加強積極分子思想教育。

我園堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針,加強對積極分子和發(fā)展對象的思想教育,結(jié)合上黨課、辦培訓(xùn)、參觀展覽、宣傳櫥窗、創(chuàng)建活動等多種形式,組織開展各種有意義的教育話動。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,進(jìn)行黨的基本知識的系統(tǒng)培訓(xùn),使他們進(jìn)一步增進(jìn)對黨的認(rèn)識,堅定對黨信念,端正入黨動機。二是加強理想信念教育,開展以學(xué)先進(jìn)、樹理想、創(chuàng)新風(fēng)為主要內(nèi)容的形勢教育,積極引導(dǎo)、激發(fā)他們的共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是注重實際教育,有目的的交任務(wù)、壓擔(dān)子,安排突擊性工作。同時邀請參加黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動,使他們增強愛崗敬業(yè)、為民奉獻(xiàn)的意識,從而在實際工作中得以鍛煉提高。此外,主動關(guān)心骨干職工的工作、學(xué)習(xí)與生活,在經(jīng)常性的做好引導(dǎo)教育的同時,提高他們的政治覺悟,使他們積極向黨組織靠攏。

(二)全面慎重落實黨員發(fā)展計劃。

為使我園的黨員結(jié)構(gòu)日趨合理,在制訂黨員發(fā)展計劃時,我園以“科研、骨干、青年”為重點,有意識地向科技人員和一線班組職工傾斜。各支部根據(jù)總支年初工作計劃的要求,結(jié)合本支部實際,召開支部黨員大會,逐個分析入黨積極分子的思想動態(tài),在培養(yǎng)對象中把那些表現(xiàn)突出,素質(zhì)優(yōu)秀,群眾基礎(chǔ)好的入黨積極分子確定建黨對象及重點培養(yǎng)對象,并提交黨總支審核通過。同時做到“三落實”(即培養(yǎng)聯(lián)系人、考察談話、發(fā)展時間落實),使組織發(fā)展工作有計劃地進(jìn)行。

(三)切實加強積極分子培養(yǎng)考察。

各支部重視加強與入黨積極分子的聯(lián)系,把平時的談話幫助與培養(yǎng)考察有機地結(jié)合起來,作為確定建黨發(fā)展的重要依據(jù),建立入黨積極分子檔案,同時在此基礎(chǔ)上形成綜合的政審材料。一是重點解釋黨的綱領(lǐng)和章程,說明黨員的權(quán)利和義務(wù)。二是著重考察培養(yǎng)對象對黨的認(rèn)識、入黨動機、思想品質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn),全面掌握培養(yǎng)對象的情況。三是經(jīng)常關(guān)心幫助積極分子進(jìn)行談心談話,肯定成績,指出缺點,明確努力的方向。通過管理教育,加快其成熟的步伐,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

(四)穩(wěn)妥進(jìn)行建黨對象組織預(yù)審。

本著“成熟一個,發(fā)展一個”個別吸收的原則,在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、材料齊全的前提下,對各支部上報的建黨對象綜合政審材料,嚴(yán)格進(jìn)行審查,按照黨員發(fā)展程序逐個進(jìn)行認(rèn)真分析與審核,收集完整各項綜合政審材料后,提交區(qū)組織部審批,把好“入口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中,尤其注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見,設(shè)立黨群聯(lián)系箱,認(rèn)真做好黨員發(fā)展公示制。真正把黨內(nèi)一致公認(rèn)、群眾一致稱贊的積極分子及時吸收到黨內(nèi)來。

(五)按時做好預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正

繼續(xù)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作,堅持每季度談心談話制,及時了解預(yù)備黨員的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)與實踐的成績,使他們進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期內(nèi),召開群眾座談會,進(jìn)行“回訪”,及時向預(yù)備黨員反饋情況進(jìn)行談心幫助,使他們過好“轉(zhuǎn)正”關(guān)。

二、基本經(jīng)驗

(一)注重培訓(xùn),提高組織發(fā)展工作水平。

支部建設(shè)是做好組織發(fā)展的基本保證,三年來,園黨總支立足于加強支部建設(shè),對各支部按期進(jìn)行換屆改選,配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力較強的骨干擔(dān)任書記和支委,給他們壓擔(dān)子。為加強和提高新一屆支部委員會的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,總支專門下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記,對各支部的支委會成員專門進(jìn)行黨建實務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)組織發(fā)展工作條例,開展黨建工作研討與交流,不斷增強他們獨立開展工作的能力。通過推動支部建設(shè),切實提高了組織發(fā)展工作水平。

(二)堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格組織發(fā)展工作程序。

在組織發(fā)展中,要認(rèn)真執(zhí)行“十六”字的建黨方針,有針對性地加強入黨積極分子的思想教育,加強對政工干部和培養(yǎng)聯(lián)系人的檢查指導(dǎo)。堅持做到:認(rèn)真制定培養(yǎng)發(fā)展計劃,做到“三落實”;重視加強“考察、教育、培養(yǎng)”,采取“三結(jié)合”;嚴(yán)格進(jìn)行分析、檢查、審批,把好“入口關(guān)”;堅持實行“推優(yōu)制”、“票決制”、“公示制”,注重制度建設(shè)。努力使組織發(fā)展工作程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。堅持“成熟一個,發(fā)展一個”,把符合條件的入黨積極分子及時吸收到黨組織,鞏固新黨員的質(zhì)量,發(fā)揮新黨員的作用,不斷為黨組織輸送新鮮血液,以壯大黨組織的力量。

三、存在問題及改進(jìn)工作的意見和建議

從總體上看,我園對組織發(fā)展工作十分重視,但也存在著一些問題,如組織發(fā)展工作綜合材料的填寫、審查、整理和歸檔等管理工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范等,為此,我們要進(jìn)一步加強組織發(fā)展工作研討與交流,改善和規(guī)范綜合材料管理條件,提高組織發(fā)展工作能力。

篇五 社區(qū)黨總支近三年發(fā)展黨員工作的自查報告750字

根據(jù)上級黨組織的安排部署,社區(qū)黨總支對—20__三年發(fā)展黨員工作展開自查,對照檢查主要內(nèi)容,報告如下:

一、基層黨總支

1、社區(qū)黨總支堅持把黨員發(fā)展工作作為社區(qū)黨組織的基礎(chǔ)性工作來落實,納入社區(qū)黨組織工作日程,每年在制定社區(qū)黨總支工作計劃時,都將發(fā)展黨員工作細(xì)化,落實責(zé)任。

2、社區(qū)黨總支現(xiàn)有書記一人、副書記一人、支委三名,其中一名副書記為大學(xué)本科學(xué)歷。一名支委委員林欽專門負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作。

3、每年建立年度發(fā)展黨員計劃,發(fā)展黨員1,發(fā)展黨員2名,20__年發(fā)展黨員1名,三年總共發(fā)展黨員4名。

4、社區(qū)認(rèn)真做好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究,好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均召開黨員支部會議及群眾代表座談會,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

二、基層黨支部

1、轄區(qū)居民入黨均向社區(qū)黨總支遞交入黨申請書,未出現(xiàn)異地發(fā)展現(xiàn)象。

2、黨支部每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察。

3、入黨的四位同志均經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育,考察合格。

4入黨同志均經(jīng)過支委會討論研究,會議記錄完備。

5、發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》前均經(jīng)過上級黨工委同意。綜合性政審報告完備,有結(jié)論性意見。

6、黨支部能夠每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況,并做好記錄。

7、吸收預(yù)備黨員大會及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,黨員到會人數(shù)均符合《細(xì)則》規(guī)定。

8、預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正經(jīng)上級黨工委審批后,及時在支部大會上宣布。

三、入黨材料

1、《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等各項入黨材料完備。

2、入黨人員均已年滿18周歲,均有2名介紹人,經(jīng)過一年考察期,每半年寫一次考察鑒定。

3、入黨本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會,支部記錄完備。

4、入黨材料均存檔。

四、社區(qū)黨總支—20__年三年發(fā)展黨員名單(略)

區(qū)社區(qū)黨總支

篇六 供銷聯(lián)社發(fā)展黨員工作自查報告1350字

縣委組織部:

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好迎接市發(fā)展黨員工作檢查有關(guān)準(zhǔn)備工作的通知》要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,供銷聯(lián)社黨委對近三年以來的各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:以來,在發(fā)展黨員工作中一是嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的要求,全面貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格入黨程序,認(rèn)真履行入黨手續(xù)。不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制和責(zé)任追究制度,增強發(fā)展黨員工作的透明度,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。從至發(fā)展黨員共計4人,其中年齡在35歲以下的黨員3人,占到發(fā)展黨員總數(shù)的75%;大專以上學(xué)歷黨員1名,占到發(fā)展黨員總數(shù)的25%;女性黨員1人,占到近發(fā)展黨員總數(shù)的25%,我們在自查中主要把握好以下幾個關(guān)鍵:

一、嚴(yán)格審查,慎重發(fā)展

1、各支部發(fā)展黨員的各項材料齊全規(guī)范。主要材料有:《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》和《個人思想?yún)R報》等;注意檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫;申請人入黨時必須年滿18周歲以上。

2、發(fā)展黨員的各項手續(xù)齊全。入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn);本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會;黨支部的會議記錄完整,寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結(jié)果;《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名;預(yù)備黨員預(yù)備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請;入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性,符合邏輯關(guān)系;入黨材料一般沒有涂改;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中(包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料等)。

二、步步把關(guān),成熟發(fā)展

入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的,可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審,并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象,還要進(jìn)行公示,召開群眾座談會,征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象,我們及時進(jìn)行調(diào)查和了解,確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后,召開吸收預(yù)備黨員大會,對每個入黨申請人進(jìn)行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進(jìn)行單獨談話,最后經(jīng)討論,形成審查意見,報上級黨委審批。

三年來,供銷聯(lián)社黨委發(fā)展黨員工作做到了按照《黨章》規(guī)定和縣委組織部的要求,并逐年完善提高基礎(chǔ)上,實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。在具體工作中,我們也同時做到了,堅持標(biāo)準(zhǔn),注重質(zhì)量,真正做到了成熟一個發(fā)展一個原則,在做好發(fā)展黨員工作的前提;強化了培訓(xùn),提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍,做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng),全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì),掌握了發(fā)展黨員工作的重點;健全機制,規(guī)范程序,為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。通過自查,我們清醒地看到,我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高。二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

篇七 黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告1600字

黨校發(fā)展黨員工作自查自糾情況報告

縣委縣直機關(guān)工委:

自開展發(fā)展黨員工作自查自糾以來,縣委黨校黨委高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真梳理發(fā)展黨員工作程序上、材料上以及規(guī)范性上存在的問題。對標(biāo)對表,自查自糾,堅持問題導(dǎo)向,聚焦存在問題,切實理清思路,推進(jìn)整改落實?,F(xiàn)將自查自糾相關(guān)情況匯報如下:

一、工作開展情況

自20__年1月1日以來,縣委黨校共發(fā)展黨員1人,___同志是20__年6月發(fā)展為預(yù)備黨員,20__年7月如期轉(zhuǎn)正。經(jīng)自查,___同志符合發(fā)展黨員要求,縣委黨校發(fā)展黨員工作基本按照“規(guī)定工作”有序推進(jìn)。

(一)“三個到位”規(guī)范發(fā)展黨員程序。發(fā)展黨員工作不僅體現(xiàn)著責(zé)任意識,更關(guān)乎政治站位的問題。縣委黨校在發(fā)展黨員工作中始終堅持最高標(biāo)準(zhǔn),最高要求,最高水平,保證發(fā)展黨員工作合規(guī)有序。一是參會人數(shù)上保證到位。嚴(yán)格堅持發(fā)展黨員規(guī)定的人數(shù)為底線,人數(shù)不夠就等人,等不到人就延期。二是票務(wù)管理上保證到位。在會議預(yù)備階段,由黨務(wù)工作者會同機關(guān)黨支部組織委員按照全體黨員人數(shù)印制,將選票放入檔案袋,由黨務(wù)工作者專人負(fù)責(zé)。投票表決過程中,嚴(yán)格落實發(fā)展黨員制度規(guī)定,推薦并通過監(jiān)票人、計票人。選舉結(jié)束后,選票由黨務(wù)工作者歸集封存。但是這項工作也存在出選票下發(fā)迅速、收回倉促的問題,沒有充分吸收黨員意見建議。三是程序設(shè)計上保證到位。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序規(guī)定、時間節(jié)點推進(jìn)整體工作,保證各項工作有跡可循、查有實據(jù)。

(二)“兩個堅持”規(guī)范發(fā)展黨員材料。一是堅持應(yīng)填盡填。發(fā)展黨員材料嚴(yán)格按照制度規(guī)定準(zhǔn)確填寫,對政審環(huán)節(jié)實施責(zé)任制,誰政審誰負(fù)責(zé),在發(fā)展黨員過程中不存在政審范圍縮小的問題。二是堅持實事求是。發(fā)展黨員工作政治性強,實事求是開展工作不僅是對組織負(fù)責(zé),更是對黨內(nèi)同志負(fù)責(zé)。在工作中,嚴(yán)格規(guī)范會議記錄情況,投票表決情況在會議記錄中完整體現(xiàn)。黨校黨委始終圍繞___新時代中國特色社會主義思想這個中心開展黨員培養(yǎng)教育,用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦,指導(dǎo)實踐。每年組織黨員干部赴黨性教育基地,重溫入黨誓詞,牢記使命責(zé)任。在發(fā)展黨員過程中不存在違規(guī)入黨、帶病入黨的情況。

二、存在問題原因

思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。雖然對黨建工作和發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識有了明顯的進(jìn)步,但是在具體工作開展過程還一定程度存在重視不夠、思想認(rèn)識水平有待進(jìn)一步提高。二是工作方式方法相對單調(diào),創(chuàng)新意識不強。在黨建工作中方式方法跟不上時代發(fā)展的形勢,工作方法中規(guī)中矩,創(chuàng)新性的方法舉措不多,引領(lǐng)性的典型經(jīng)驗很少。

三、下步整改措施

一是以學(xué)習(xí)為抓手強化隊伍建設(shè)。發(fā)展黨員工作中暴露出的問題歸根結(jié)底還是人的問題。要加強黨務(wù)工作者教育培養(yǎng),培養(yǎng)出懂專業(yè)、有專攻的黨務(wù)干部隊伍,讓黨務(wù)干部成為行家里手,心里都有數(shù),手里都有活。

二是以紀(jì)律為抓手強化工作成效。嚴(yán)明的紀(jì)律是做好一切工作的前提。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律做好新時期黨建工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,定期召開黨員大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度。同時嚴(yán)格落實黨員活動日制度、民主生活會制度及談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識,以身作責(zé),率先垂范,用實際行動為黨建工作起好步、帶好頭。

三是以責(zé)任為抓手推動黨建工作。嚴(yán)格落實工作責(zé)任,黨務(wù)干部要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨委書記要做管黨治黨的書記、當(dāng)好第一責(zé)任人,牢固樹立抓好黨建就是最大的政績的政績觀,管好班子,帶好隊伍。建立容錯機制,充分發(fā)揮黨務(wù)干部主觀能動性和積極性,推動履行管黨治黨責(zé)任從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變,推動黨建工作由“一家做”向“大家做”轉(zhuǎn)變。

20__年9月11日

篇八 2023年民政局黨委發(fā)展黨員工作的自查報告2250字

市委組織部:

根據(jù)組織部安排部署,市民政局黨委對去年以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查,對照檢查主要內(nèi)容,報告如下:

局黨委下設(shè)機關(guān)支部、殯儀館支部、烈士陵園支部3個黨支部,1個軍休所黨總支?,F(xiàn)有黨員150名,正式黨員145名,預(yù)備黨員5名。

一、去年以來,局黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,扎實做好發(fā)展黨員工作。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人,新發(fā)展預(yù)備黨員5人,吸收入黨積極分子1人。

二、發(fā)展黨員工作的主要方法:

(一)嚴(yán)把考察關(guān),加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊,并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu),黨支部討論研究后確定為入黨積極分子,各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案,指定兩名培養(yǎng)考察人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

(二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在局培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》和___、鄧小平、__等同志關(guān)于黨建的重要論述,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認(rèn)識。培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時,培訓(xùn)結(jié)束組織閉卷考試。

二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個、發(fā)展一個。

入黨積極分子經(jīng)過2年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的,可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審,并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象,還要進(jìn)行公示,召開群眾座談會,征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象,我們及時進(jìn)行調(diào)查和了解,確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后,召開吸收預(yù)備黨員大會,對每個入黨申請人進(jìn)行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進(jìn)行單獨談話,最后經(jīng)討論,形成審查意見,報上級黨委審批。

(四)健全機制,狠抓落實,確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來,根據(jù)上級要求和民政實際,從工作機制上入手,制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度,黨委專門制定了《發(fā)展黨員工作程序》。

1.“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團,并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。

2.測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測評,并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。

3.培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為2年,根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況,也可延長培養(yǎng)期。

4.公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示,廣泛征求意見。

5.預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對象的材料報黨委審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。

6.票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無記名投票方式進(jìn)行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

7.責(zé)任追究制:如支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定,對負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的,要進(jìn)行通報批評或黨紀(jì)處分。

三、存在的主要問題

我局發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會到:堅持標(biāo)準(zhǔn),真正做到成熟一個發(fā)展一個,是做好發(fā)展黨員工作的前提;注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。

同時,我們也清醒地看到,我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

1.入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識還不夠強。

2.黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高;

3.對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

四、改進(jìn)工作的方法措施

我們將從以下幾個方面入手,努力克服工作中存在的缺點和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:

1.針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補什么,哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié);

2.通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;

3.加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會議,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

篇九 發(fā)展黨員工作、黨費收繳自查報告900字

根據(jù)市委組織部的通知要求,我鄉(xiāng)黨委對黨費收繳、發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、黨費收繳情況

(一)黨費收繳的基本情況

1、我鄉(xiāng)黨委下設(shè)25個支部,現(xiàn)有正式黨員834名。黨員每月以國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為計算基數(shù),并按規(guī)定比例準(zhǔn)時交納黨費。黨費每季度以現(xiàn)金交款單方式由各支部指定專人收繳,每半年上繳組織部一次。

(二)黨費收繳的具體做法

1、各黨支部對黨費收繳工作高度重視,建立了黨費收繳制度,按規(guī)定黨費計算的依據(jù)及時調(diào)整黨費繳納的數(shù)額、黨費交納的時間等。

2、各支部設(shè)立專門的黨費收繳登記薄,由專人負(fù)責(zé)管理。

3、在黨費收繳管理中能做到黨費證、黨費收繳票據(jù)內(nèi)容一致。

4、堅持對黨員進(jìn)行自覺交納黨費的教育,把黨費收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來,同黨員教育結(jié)合起來,同創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來,同黨員目標(biāo)管理結(jié)合起來,對加強黨的建設(shè),發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。

二、發(fā)展黨員工作情況

在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實上級黨委的工作部署,結(jié)合實際,制定年度工作計劃,堅持發(fā)展黨員的“十六字”方針,有計劃,按程序落實發(fā)展黨員。本年度各支部負(fù)責(zé)考察確定4人為入黨積極分子,作為培養(yǎng)對象。入黨聯(lián)系人經(jīng)常關(guān)心經(jīng)常過問積極分子的成長狀況,做到入黨積極分子每季度一次思想?yún)R報,半年填寫一次考察鑒定,平時及時向支部反映他們學(xué)習(xí)、工作、表現(xiàn)的情況,同時注意傾聽群眾對他們的看法和反映,并及時反饋給支部,供支部研究發(fā)展對象時參考,使我們發(fā)展的人更有先進(jìn)性,保證了發(fā)展的質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員求質(zhì)量不求數(shù)量作為一個原則。堅持發(fā)展對象的政審和公示制度,嚴(yán)把“入口關(guān)”。

三、存在的差距及改進(jìn)意見

雖然我們在黨費的收繳、發(fā)展黨員工作中取得了一定的成績,但還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:個別黨員未能按時、主動上繳黨費,還存在催繳的現(xiàn)象。各支部對發(fā)展黨員工作還做得不夠深入,對入黨積極分子的關(guān)心還不夠,還有待做更細(xì)致的工作。針對上述問題,我們將在今后的工作中加強對黨員的思想教育,提高黨員繳納黨費的自覺性,并不斷深化黨費繳納制度,將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時要克服工作經(jīng)驗不足的弱點,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真完成上級黨委布置的各項工作。

篇十 鳳岡縣2023年上半年發(fā)展黨員工作自查報告3900字

鳳岡縣2023年上半年發(fā)展黨員工作自查報告

--------------------------------------------------------------------------------

上半年,我縣在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,緊緊圍繞市委組織部《關(guān)于2004-2023年全市發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》(市組通[2004]4號文件)要求,嚴(yán)格按照《____章程》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定,堅持發(fā)展黨員“十六字”方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,認(rèn)真開展發(fā)展黨員工作,取得了較好效果。

一、取得的成效

我縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨的基礎(chǔ)性工作,常抓不懈。上半年,全縣新發(fā)展黨員146名,其中:女黨員24名,占16%;少數(shù)民族黨員52名,占36%;35歲以下黨員102名,占70%(群團組織推優(yōu)59名,占58%);高中以上文化黨員92人,占63%;生產(chǎn)、工作一線146名,占100%。

二、主要做法

1、科學(xué)規(guī)劃,明確目標(biāo)??h委組織部制定《鳳岡縣2004-2023年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和2023年黨員發(fā)展規(guī)劃,提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求,明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo),根據(jù)《規(guī)劃》,2023年,全縣計劃發(fā)展黨員502名。各基層黨(工)委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求,結(jié)合實際,制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃。《意見》注重在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員,注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計劃發(fā)展黨員1300名左右,其中,工作和生產(chǎn)一線的占70%;35歲以下的占70%(團組織“推優(yōu)”的要達(dá)50%);初中以上文化程度的占90%左右,高中以上文化程度的占70%,各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到25%;女性達(dá)到25%,少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時注重在非公有制經(jīng)濟組織和社區(qū)中發(fā)展黨員,并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。

2、注重發(fā)展比例,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見》,按照年度規(guī)劃,兼顧發(fā)展比例,嚴(yán)格發(fā)展程序,嚴(yán)格履行入黨手續(xù),吸收優(yōu)秀分子入黨,不斷壯大黨員隊伍。2023年上半年共發(fā)展黨員146名,其中:工人3名,農(nóng)民125名,私營企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中,女黨員24名,占16%,比2004年底低3%;少數(shù)民族黨員52名,占35%,比2004年底高3%;35歲以下黨員102名,占70%,比2004年底高5%(群團組織推優(yōu)59名,占58%,比2004年底高20%);高中以上文化黨員92人,占63%,比2004年底高7%;生產(chǎn)、工作一線146名,占100%,比2004年底高3%。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

3、建立制度,嚴(yán)把“入口”,純潔隊伍。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制,把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子,通過培養(yǎng),其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會討論同意,確定為發(fā)展對象,同時報上級黨組織審查并張榜公示,接受監(jiān)督,把無不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn),支部確定兩名正式黨員對他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育;三是實行嚴(yán)格的考察制。黨委派員對推薦出來的對象進(jìn)行全面了解和考察,寫出書面材料,及時向支部反饋情況,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。四是認(rèn)真落實《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任制》,嚴(yán)格責(zé)任追究,堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹,不按程序和手續(xù)辦事,隨意違反原則的,一經(jīng)查出,將對責(zé)任人或組織給予通報批評或黨紀(jì)處分,對已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量,采取把好“五個關(guān)口”,堅持“五不發(fā)展”嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。把好“五個關(guān)口”即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。“五不發(fā)展”即:本人不提出入黨申請的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展,杜絕了不成熟對象進(jìn)入黨員隊伍的現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè),拓展黨員發(fā)展源頭。 各級黨組織在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子“雙向推薦制”,即順向推薦和逆向推薦,順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請,或者黨支部把積極要求進(jìn)步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導(dǎo),自愿提出入黨申請,并遞交入黨申請書的優(yōu)秀青年,作為入黨積極分子推薦對象。逆向推薦是指黨委、總支、群團組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子,經(jīng)支部大會討論同意,確定為正式推薦對象,填寫入黨積極分子推薦表,同時報上級黨組織審查,張榜公示,把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)?!半p向推薦制”拓寬了選人渠道,優(yōu)化了入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)。二是強化入黨積極分子的培訓(xùn),使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式,各基層黨(工)委在“七一”期間對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn),并建立入黨積極分子檔案,實行跟蹤培養(yǎng)??h委建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度,各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé),加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。上半年,全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名(農(nóng)村865名,企業(yè)25名,非公有制經(jīng)濟組織12名,社區(qū)304名,機關(guān)485名),其中:女性入黨積極分子370人,占26%;35歲以下860名,占60%;高中以上文化程度586人,占41%,平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍,為全縣黨員隊伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、規(guī)范程序,強化指導(dǎo),確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為抓好這項工作,一是認(rèn)真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。年初,縣委組織部對各基層黨(工)委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進(jìn)行了培訓(xùn),各基層黨(工)委組織支部書記進(jìn)行了黨務(wù)知識學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定,制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》,對發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確,對發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強調(diào),強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中,無一例違規(guī)發(fā)展黨員,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴大“推優(yōu)”范圍,在做好共青團“推優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上,把婦聯(lián)、工會等群團組織納入“推優(yōu)責(zé)任單位,并量化目標(biāo)考核,把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來,拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過“推優(yōu)”,上半年新發(fā)展的黨員中,35歲以下102人,占70%,比2004年底上升5個百分點。四是結(jié)合實際,創(chuàng)新思維,解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題?!俺穮^(qū)并村”后,農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會,支部討論難形成表決意見等問題,我縣在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了“兩上兩下”制發(fā)展黨員工作程序,即:首先由各黨小組召開黨員會議,討論確定本黨小組的發(fā)展對象,并上報村黨支部;黨支部審查同意后,將全村擬發(fā)展對象的基本情況下傳各黨小組;各黨小組再召開黨員大會進(jìn)行討論、表決,并將情況上報黨支部,黨支部召開支委擴大會討論、表決吸收預(yù)備黨員;通過后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后,無不良反映的,黨支部報上級黨組織審批。實踐證明,“兩上兩下”程序既符合《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定,又適合當(dāng)前農(nóng)村實際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見,有效解決了“大支部”發(fā)展黨員難以做到“應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員過半數(shù)”問題。

6、強化黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化黨員教育管理,是激發(fā)黨組織活力,增強黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強黨員教育管理的意見》(鳳組發(fā)[2023]08號)對加強黨員教育管理工作提出要求,并結(jié)合鳳岡縣實際,進(jìn)一步制定了加強非公有制經(jīng)濟組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見(鳳組發(fā)[2023]09、12號),強化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨(工)委普遍開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作,使無職黨員無職有為,無位有責(zé),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員“能人”的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(居)發(fā)展黨員工作力度不夠,對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多,導(dǎo)致成熟緩慢,黨員隊伍年齡偏大,文化偏低,女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

2、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟組織普遍存在規(guī)模小,效益不明顯,業(yè)主忙于抓生產(chǎn),對黨建工作重要性認(rèn)識不夠,且黨員偏少,大部分不具備建立黨組織條件,給發(fā)展黨員工作帶來難度。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強,穩(wěn)定性差,確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進(jìn)一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,使其盡快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強活力。

2、認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層,進(jìn)行廣泛的調(diào)查了解,選好“苗子”,加強培養(yǎng),使其盡快成熟。對有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部,個別黨員的單位可采取幾個一起成立聯(lián)合支部,對業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè),可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法,幫助他們建立好黨的組織,肩負(fù)起發(fā)展黨員工作的職責(zé)。

3、繼續(xù)加強對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。加大對各基層黨(工)委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度,豐富其黨務(wù)知識,提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

4、進(jìn)一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作“兩上兩下”制,真正把一線“能人”吸收到黨組織中來。

篇十一 全市發(fā)展黨員工作自查報告3000字

2023年9月

今年以來,在省委組織部的科學(xué)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,我市發(fā)展黨員工作緊緊圍繞十九大部署要求立足實際抓創(chuàng)新,嚴(yán)把質(zhì)量重調(diào)控,突破難點優(yōu)結(jié)構(gòu),探索機制暢出口,黨員發(fā)展實現(xiàn)向數(shù)量調(diào)控、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升的多重轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、基本情況

截止目前,全市共有基層黨組織個,黨員名。我市認(rèn)真貫徹落實《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)把入口,暢通出口,黨員發(fā)展進(jìn)一步規(guī)范,黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,黨員質(zhì)量進(jìn)一步提升。今年年以來,實際發(fā)展黨員人,其中女性黨員人, 35歲及以下人,大專學(xué)歷及以上人,工人740人,農(nóng)牧漁民人,大學(xué)生2029人,在非公企業(yè)中發(fā)展黨員人,在社會組織中發(fā)展黨員人。

二、基本做法

1、突出計劃調(diào)控,嚴(yán)格控制規(guī)模。在嚴(yán)肅認(rèn)真研究制定發(fā)展黨員中長期規(guī)劃的同時,按照注重一線、保質(zhì)控量的原則,對發(fā)展黨員年度計劃控制實行'雙報雙審',即初報初審、再報再審,初報初審指由基層黨(工)委上報當(dāng)年發(fā)展黨員計劃,由上級黨委組織部組織員辦公室初審后,匯總至市委組織部黨管處,由市委組織部黨管處根據(jù)全市發(fā)展黨員計劃總數(shù)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求,提出反饋意見和建議發(fā)展數(shù);再報再審指基層黨(工)委召開會議,根據(jù)反饋意見對發(fā)展黨員計劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,并上報發(fā)展對象名冊以及詳細(xì)材料,由上級黨委組織部組織員辦公室進(jìn)行復(fù)審,并在一周內(nèi)回復(fù)'復(fù)審'意見,在基層黨(工)委肯定答復(fù)后,由各級組織部門統(tǒng)一匯總至市委組織部黨管處,嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部的指標(biāo)分解要求。

2、突出工作重點,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。積極拓寬選拔培養(yǎng)視野,把改善發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)前置考慮,分解下達(dá)了9個子項的單列發(fā)展計劃數(shù),對大專以上學(xué)歷、35歲以下等重要結(jié)構(gòu)性指標(biāo),以及非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工群體、高校青年教師等新興領(lǐng)域、重點群體,增加了發(fā)展計劃、提高了指標(biāo)比重。做到既重點明確,又結(jié)構(gòu)豐富,全面推廣實施'1 1 1'黨員培養(yǎng)計劃,村黨組織班子成員每人年內(nèi)負(fù)責(zé)培養(yǎng)1名入黨積極分子,聯(lián)系發(fā)展1名優(yōu)秀青年遞交入黨申請書,每村每年至少要發(fā)展1名優(yōu)秀青年加入黨組織,在非公企業(yè),深入實施'藍(lán)領(lǐng)黨員成才計劃',把非公企業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人培養(yǎng)成黨員、把黨員藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)輸送進(jìn)企業(yè)決策管理層。在外出務(wù)工人員中,按照'接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、一線預(yù)審'原則,加大在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員力度。

3、突出制度完善,注重提升質(zhì)量。堅持全程紀(jì)實管理,探索實行'三級預(yù)審、四次票決、全程公示'工作機制,確??刂瓶偭?,提升質(zhì)量。'三級預(yù)審'前移關(guān)口?;鶎狱h支部首先對發(fā)展對象的培養(yǎng)考察過程進(jìn)行'回頭看',并進(jìn)行嚴(yán)格初審。初審合格后,由基層黨委對入黨材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,最后縣委組織部對基層黨委上報的發(fā)展黨員材料再次審核把關(guān)。'四次票決'落實民主。在確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、支部大會討論接收預(yù)備黨員、支部大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正四個環(huán)節(jié)均采用無記名投票的方式進(jìn)行公開票決,票決結(jié)果作為發(fā)展黨員的重要依據(jù)。'全程公示'嚴(yán)格監(jiān)督。在確定發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前,將基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、培養(yǎng)考察情況、政審情況等內(nèi)容進(jìn)行7—10天的公示,接受黨員群眾監(jiān)督。公示期間,凡有舉報,認(rèn)真調(diào)查核實,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,作出相應(yīng)處理,并報縣(區(qū))委組織員室備案。

4、開展集中排查,暢通黨員出口。堅持問題導(dǎo)向,突出分類處置,切實將每一名黨員都納入到組織的管理。對流動黨員,探索'雙向共管'模式,引導(dǎo)流動黨員在服務(wù)老鄉(xiāng)、服務(wù)他鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)中做貢獻(xiàn)。對空掛黨員,在核準(zhǔn)基本信息、弄清現(xiàn)實表現(xiàn)并補交黨費的基礎(chǔ)上,做好思想教育工作,促其限期整改,及時辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn),確保組織關(guān)系隨人走。對失聯(lián)黨員,嚴(yán)格按照中央和省委部署,自上而下開展集中排查,對不合格黨員,全面推行'評議制'和'案審制'處置方法,集中開展'三不'黨員的處置,對無正當(dāng)理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作的,在黨組織對其幫助教育后仍拒絕改正的,啟動處置程序,將其清退出黨。

5、突出宏觀指導(dǎo),強化責(zé)任落實。建立健全市委、各級黨委、基層支部三級黨組織共抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制,細(xì)化各級黨組織書記發(fā)展黨員工作職責(zé),納入書記抓黨建責(zé)任清單和黨建述職的重要內(nèi)容,推動各級黨組織書記親自抓、用力抓,保證黨員發(fā)展工作質(zhì)量;實行上級黨委列席下級黨組織發(fā)展黨員會議和抽查制度,保證黨員發(fā)展程序不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降。從發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序、審查等環(huán)節(jié)對本單位發(fā)展黨員工作開展全面檢查,統(tǒng)一制定發(fā)展對象花名冊,對入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對象考察、預(yù)備黨員審批及轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格實施備案管理。市、縣委組織部成立發(fā)展黨員工作督查小組,通過實地走訪調(diào)查、電話抽查等方式對基層支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行日常抽查檢查,對程序不規(guī)范或抽查發(fā)現(xiàn)其他問題的,審批時一律不予通過。

三、存在問題

1、思想不重視,人員難保證。少數(shù)基層黨組織對發(fā)展黨員重視程度不夠,僅把發(fā)展黨員作為一項硬性任務(wù)來完成,工作缺乏主動性,缺乏創(chuàng)新意識,僅滿足于常規(guī)發(fā)展程序,發(fā)展質(zhì)量不高。加之編制、經(jīng)費等制約,組織員隊伍配備不到位,精力投放不足,面對面廣量大的黨員發(fā)展工作,在材料審查、質(zhì)量控制上力有不怠。

2、源頭不充足,質(zhì)量難提升。多數(shù)年輕人長期外出打工,加之基層黨組織教育和引導(dǎo)工作未能及時跟上,致使青年入黨愿望不足,入黨積極分子隊伍日趨'萎縮'.少數(shù)農(nóng)村支部存在一定的'親近繁殖'現(xiàn)象,對有能力、有知識的青年農(nóng)戶有所排擠,阻礙其發(fā)展入黨。個別基層黨組織對積極分子培養(yǎng)考察只作表面文章,集中培訓(xùn)時不求效果如何,走個形式就成;有的為了完成'計劃'湊數(shù)發(fā)展,把一些對黨認(rèn)識模糊甚至思想素質(zhì)差、群眾有反映的人接收為新黨員,降低了黨員發(fā)展質(zhì)量。

3、標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)化,出口難通暢。受市場經(jīng)濟大環(huán)境下,受經(jīng)濟利益驅(qū)動,一些黨員的宗旨意識、理想信念發(fā)生動搖,一些黨員對自己降低要求,不積極參加黨的活動,不能發(fā)揮先鋒模范作用,特別是部分農(nóng)村老年黨員信教情況時有發(fā)生。我市雖然出臺了《不合格黨員處置辦法》,但由于沒有具體操作細(xì)則,加之基層黨組織怕信訪、怕麻煩,導(dǎo)致不合格黨員處置工作推而不動,成效不明顯。

四、對策建議

1. 做好重點群體和薄弱領(lǐng)域黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格控制發(fā)展黨員總量,注重向重點群體和薄弱領(lǐng)域傾斜,特別是要加大在非公企業(yè)、社會組織、高知識群體中發(fā)展黨員力度。結(jié)合不同行業(yè)、職業(yè)和知識分子自身的特點,有針對性地進(jìn)行教育引導(dǎo),注重在高等學(xué)校、科研院所教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀留學(xué)歸國人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員,永葆黨的先進(jìn)性。

2. 全面推開不合格黨員處置工作。經(jīng)過黨員組織關(guān)系集中排查,基層'口袋黨員'、'隱形黨員'、長期失去聯(lián)系黨員等問題還比較突出,建議省委盡快出臺關(guān)于失聯(lián)黨員處置辦法,明確處置條件、處置程序、處置要求,為基層開展工作提供'操作指南'.對于不合格黨員處置工作,需要上級部門出臺具體操作性意見,或賦予基層相對的自由裁量權(quán),便于基層把握尺度、科學(xué)操作,竣清黨員隊伍,凈化黨的肌體,永葆黨的純潔性。

3. 強化發(fā)展黨員工作責(zé)任落實。強化黨組織對介紹人、培養(yǎng)人的考察責(zé)任,讓其認(rèn)識到黨員發(fā)展的嚴(yán)肅性和身上擔(dān)子的神圣,工作懈怠、程序錯亂的嚴(yán)肅追責(zé),做到人選考察精細(xì)化、深入化。啟動黨員檔案管理規(guī)范化工作,真正堵住黨員檔案管理的漏洞和盲區(qū),推動黨員檔案入檔完整化、保管永久化。

篇十二 黨委發(fā)展黨員工作自查報告1150字

黨委發(fā)展黨員工作自查報告

一、基本情況

我鄉(xiāng)黨委下設(shè)11個黨支部,現(xiàn)有黨員237名,其中正式黨員233名,預(yù)備黨員4名。鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針,扎實做好黨員發(fā)展工作,2023年培養(yǎng)預(yù)備黨員6人,平均年齡39歲,高中學(xué)歷以上2人,農(nóng)村黨員6人;2023年培養(yǎng)預(yù)備黨員3人,平均年齡25歲,高中學(xué)歷以上3人,農(nóng)村黨員2人;2023年培養(yǎng)預(yù)備黨員3人,預(yù)備黨員平均年齡31歲,高中學(xué)歷以上3人,農(nóng)村黨員3人。

二、主要做法

(一)黨委重視,支部落實。鄉(xiāng)黨委把黨建工作擺上重要議事日程,把發(fā)展黨員納入黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開,對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求,組織各支部書記和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《細(xì)則》,推進(jìn)《細(xì)則》新規(guī)定新要求落實。各黨支部根據(jù)積極分子培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃,從而減少了發(fā)展黨員的盲目性。

(二)堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)。鄉(xiāng)黨委始終按照黨章的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面平衡發(fā)展對象,狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè),拓寬黨員發(fā)展源頭,對好的典型(如農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人)會積極了解其入黨愿望,適當(dāng)放寬條件,幫助他們向黨組織靠攏。堅持黨性原則,嚴(yán)格執(zhí)行政治審查等入黨手續(xù),把好支部大會討論關(guān)、基層黨委審批關(guān)、發(fā)展黨員公示關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。

(三)健全機制,確保質(zhì)量。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,健全黨員發(fā)展工作機制。一是測評制:對列入計劃的積極分子及發(fā)展對象,召開群眾意見征求會,廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見,進(jìn)行民主測評,測評結(jié)果將作為討論的重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制:黨支部指定兩名正式黨員為培養(yǎng)人,每季度對積極分子進(jìn)行一次考察,期限一年。三是公示制:在支部大會討論表決前,對確定為發(fā)展對象的積極分子和確定轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示。四是預(yù)審制:支部討論吸收新黨員前,將發(fā)展對象材料報鄉(xiāng)黨委審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否規(guī)范,審核通過后方能提交支部大會討論。五是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行表決,票決結(jié)果作為支部決議的依據(jù)。

三、存在問題

通過自查,我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)以下問題:

(一)個別支部對黨員發(fā)展的重要性認(rèn)識不足,缺乏責(zé)任感。

(二)有些支部會議記錄不夠規(guī)范,發(fā)展兩名以上黨員時,存在未分別、逐條記錄黨員發(fā)言等現(xiàn)象。

(三)黨員隊伍年齡偏大,老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。

四、解決措施

(一)針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補什么,哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。

(二)加強對支部書記、黨務(wù)工作者的黨建責(zé)任意識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù),規(guī)范我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作。

(三)針對黨員隊伍年齡偏大問題,我鄉(xiāng)堅持控制總量、提升質(zhì)量的方針,積極發(fā)展優(yōu)秀青年為黨員,逐步優(yōu)化我鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)。

篇十三 發(fā)展黨員工作自查報告1200字

根據(jù)上級工作要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,__社區(qū)黨總支對成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、黨組織基本情況

__社區(qū)黨總支成立于2023年3月份,下屬4個黨支部,目前共有黨員64名(包括一名預(yù)備黨員)。其中第一黨支部12名,第二黨支部20名,第三黨支部17名,服務(wù)中心黨支部18名;男性黨員42名,占黨員總數(shù)的65.6%;女性黨員22名,占黨員總數(shù)的34.4%;大專以上學(xué)歷黨員26名,占黨員總數(shù)的40.6%;35歲以下青年黨員30名,占黨員總數(shù)的46.8%。

二、黨員發(fā)展情況

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。三年來,__社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,按照控制問題、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,扎實做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。三年來,共發(fā)展黨員6名,其中35歲以下黨員4名,女黨員3名,大專以上學(xué)歷黨員3名,較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結(jié)構(gòu)失衡的問題。隨著黨員隊伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進(jìn)了社區(qū)的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

三、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗

(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題,社區(qū)各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員,對于優(yōu)秀的青年知識分子,一線工作人員,總是找其交心談心,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的成長,讓他們感受到黨組織的溫暖,從思想上動員他們?nèi)朦h,保證其入黨動機的純潔。

(二)嚴(yán)把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量,就必須嚴(yán)把黨員入口關(guān),讓有思想覺悟的人入黨,讓真正想入黨的人入黨,而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動機,看其純不純;二了解其為人,看其真不真;三是觀其行為,看其實不實。

(三)嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的,現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑,提前申請日期而提前入黨,或者黨員大會上討論不規(guī)范。這些,都是我們重點把握。同時,對于不懂的支部書記進(jìn)行一對一指導(dǎo),確保程序規(guī)范合法。

三、存在問題和今后努力方向

近年來,__社區(qū)黨總支認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也存在一些不足,如:對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹,發(fā)展材料整理不夠完善等,今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:

一要進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項工作落到實處,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。

篇十四 中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于2023年以來發(fā)展黨員工作自查報告3500字

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于2003年以來發(fā)展黨員工作自查報告

中共豐澤區(qū)委組織部:

根據(jù)《關(guān)于做好2003年以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求,我街道對本街道黨工委及所屬黨(總)支部2003年以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、2003年以來發(fā)展黨員的自查情況

街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織,以及市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,制定和落實中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計劃,設(shè)置專用發(fā)展黨員記錄本,實行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度,嚴(yán)格按照上級組織部門的時間要求,在黨支部通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議上報后三個月內(nèi)討論審批,并及時將審批結(jié)果通知所報批的黨支部。

街道組工辦能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,精心實施發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計劃,努力鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)和工作能力;在實際的工作中,能按照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測評制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制;能定期指導(dǎo)和檢查各黨(總)支部發(fā)展黨員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;同時還對各黨(總)支部呈送的發(fā)展黨員材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān),以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導(dǎo)其整改,確保順利通過街道黨工委預(yù)審;此外,能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨(總)支部能嚴(yán)格按照上級組織部門的要求,切實抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作,以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。

2003年度全街道共發(fā)展新黨員14名,其中35歲以下的有10名,占新黨員的71.4%,高中文化程度以上的黨員有13名,占新黨員的92.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名,占新黨員的42.8%。

2004年1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名,其中35歲以下的有7名,占新黨員的77.8%,高中文化程度以上的黨員有8名,占新黨員的88.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名,占新黨員的55.6%。

二、2003年以來發(fā)展黨員的工作措施

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程,采取切實有效的措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項目標(biāo)任務(wù)的落實。

(一)明確責(zé)任,措施到位,為發(fā)展黨員工作提供組織保證。

1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計劃。在黨建工作中,街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,落實任務(wù),一級抓一級。2003年街道黨工委結(jié)合城東實際情況,制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃(2003——2023年)》,每年初還根據(jù)三年規(guī)劃,認(rèn)真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計劃,突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點,逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。

2、切實抓好發(fā)展黨員計劃的落實。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計劃的落實情況,每年安排兩次專題會議,研究發(fā)展黨員工作;每季度結(jié)合黨建工作檢查對全街道發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項檢查,并堅持通報制度。年底,結(jié)合全街道黨建、經(jīng)濟、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核,把發(fā)展黨員工作納入考核目標(biāo),考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟獎懲掛鉤,從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認(rèn)真有效的開展。對基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難,街道黨工委和街道組工辦能及時地給予指導(dǎo)和幫助解決。由于全街道各級黨組織對發(fā)展黨員工作,特別是對發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視,并采取了切實有效的措施,今年發(fā)展黨員工作取得好成績。

(二)堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證

1、加強對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況;參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會;個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認(rèn)識與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正,對指出的問題沒有及時進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、加強對預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報制度和考察力度。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務(wù)情況;參加重要活動、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會;個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時的認(rèn)識與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予批評指正,對指出的問題沒有及時進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測評、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度。街道黨工委按照“十六字”方針,堅持成熟一個、發(fā)展一個的要求,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制,凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團組織進(jìn)行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會、婦聯(lián)等群團組織進(jìn)行推優(yōu)工作;二是執(zhí)行預(yù)審公示制,街道黨工委嚴(yán)格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于全面實行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》,除按規(guī)定對發(fā)展對象在提交支部大會討論通過前,利用十天時間,以張貼公示榜,設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。2003年以來街道黨工委在預(yù)審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員;在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報件,街道黨工委都能組織力量深入調(diào)查取證,經(jīng)查一份查無舉報材料中反映的情況,按期給予轉(zhuǎn)正;一份由于被舉報對象違反計生而又拒不補交繳社會撫養(yǎng)費,在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后,由支部大會表決通過并報街道黨工委會議同意取消預(yù)備黨員資格;三是執(zhí)行測評、票決制及責(zé)任追究制,嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責(zé)任追究制的通知》要求,對擬確定為重要發(fā)展對象進(jìn)行民主測評、對擬吸收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均進(jìn)行票決。

4、拓展源頭,積極壯大入黨積極分子隊伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時,我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅持實事求是,不斷改進(jìn)工作方法,提高效率,注意做到“三早”:即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團聯(lián)系、匯報思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度,促其早培育、快成長。二是認(rèn)真制定計劃,采取有效措施,規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1:3,要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野,在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時,還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營骨干,外來經(jīng)商務(wù)工和個體工商戶中的優(yōu)秀分子,通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年,我街道為了保證黨員后備力量的質(zhì)量,在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下,依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強入黨積極分子的黨性。

2003年全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有41名,占80.3%,新社會階層的有3名,占5.9%,確定13名重點發(fā)展對象。

2004年全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有78名,占70.9%,新社會階層的有30名,占27.3%,確定8名重點發(fā)展對象。

(三)存在問題

2003年以來,我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也出現(xiàn)了一些問題:一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡,特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少,有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員,有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員,有的支部甚至從2002年以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員;二是個別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉,會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整;三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒有事先認(rèn)真查看,造成退返率很高,不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^;四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱,需要進(jìn)一步加強。

中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會

二00四年十一月八日

篇十五 2023發(fā)展黨員工作自查報告1200字

根據(jù)上級黨組織安排部署,孝感市經(jīng)信委直屬機關(guān)黨委對2023年以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查,對照檢查主要內(nèi)容,報告如下:

一、基本情況

2023年,經(jīng)信委直屬機關(guān)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,扎實做好發(fā)展黨員工作。一年共發(fā)展黨員29名。

二、發(fā)展黨員工作的主要方法:

(一)嚴(yán)把考察關(guān),加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊,并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu),黨支部討論研究后確定為入黨積極分子,各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案,指定兩名培養(yǎng)考察人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

(二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機關(guān)工委培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《____章程》和___、鄧小平、___等同志關(guān)于黨建的重要論述,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認(rèn)識。

二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。

(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個、發(fā)展一個。

入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的,可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審,并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象,還要進(jìn)行公示,召開群眾座談會,征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象,我們及時進(jìn)行調(diào)查和了解,確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后,召開吸收預(yù)備黨員大會,對每個入黨申請人進(jìn)行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進(jìn)行單獨談話,最后經(jīng)討論,形成審查意見,報上級黨委審批。

我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

1、黨員隊伍發(fā)展不平衡,結(jié)構(gòu)不夠合理。黨員隊伍平均年齡偏大,文化水平偏低。雖然近幾年來在發(fā)展黨員上傾向于年輕有為、素質(zhì)較高、工作一線的人員,但要改變黨員隊伍不合理結(jié)構(gòu)需假以時日。

2、發(fā)展黨員工作做得不夠,培養(yǎng)教育方法不多。

3、建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊伍是當(dāng)前一項重要任務(wù)。

今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進(jìn)一步加強培訓(xùn)工作,豐富其黨務(wù)知識,提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

發(fā)展黨員工作的自查報告(十五篇)

關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告市教育工委:根據(jù)廈教工委67號文件要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將情況報告如下:一、以來發(fā)展的黨員發(fā)展的黨員6人,其中教師黨員:吳忠東、王善軍,學(xué)生黨員:陳嘉進(jìn)、徐斯淳、張榮福、陳愛真;發(fā)展的黨員有4人,均為學(xué)生黨員:鄭暉、黃晨琦、王曉煜、曾燕玲。下半年調(diào)入與分
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)發(fā)展黨員工作信息

  • 2023關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告(十五篇)
  • 2023關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告(十五篇)75人關(guān)注

    省委教育工委組織處:根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神,現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下:我院 ...[更多]

  • 2023發(fā)展黨員工作的自查報告(十五篇)
  • 2023發(fā)展黨員工作的自查報告(十五篇)70人關(guān)注

    市教育工委:根據(jù)廈教工委(xx)67號文件要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對xx年以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將情況報告如下:一、xx年以來發(fā)展的黨員xx年發(fā) ...[更多]

  • 2023發(fā)展黨員工作自查報告(十五篇)
  • 2023發(fā)展黨員工作自查報告(十五篇)53人關(guān)注

    根據(jù)上級黨組織安排部署,孝感市經(jīng)信委直屬機關(guān)黨委對2023年以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查,對照檢查主要內(nèi)容,報告如下:一、基本情況2023年,經(jīng)信委直屬機關(guān)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行 ...[更多]

  • 發(fā)展黨員工作的自查報告(十五篇)
  • 發(fā)展黨員工作的自查報告(十五篇)34人關(guān)注

    關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告市教育工委:根據(jù)廈教工委67號文件要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,對以來的發(fā)展黨員工作進(jìn)行認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將情況報告如下:一、以來發(fā) ...[更多]

  • 發(fā)展黨員工作自查報告(十五篇)
  • 發(fā)展黨員工作自查報告(十五篇)23人關(guān)注

    根據(jù)上級工作要求,對照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,xx社區(qū)黨總支對成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查 ...[更多]

  • 發(fā)展黨員工作、黨費收繳自查報告(十五篇)
  • 發(fā)展黨員工作、黨費收繳自查報告(十五篇)23人關(guān)注

    根據(jù)市委組織部的通知要求,我鄉(xiāng)黨委對黨費收繳、發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:一、黨費收繳情況(一)黨費收繳的基本情況1、我鄉(xiāng)黨委下設(shè)25個支 ...[更多]

自查報告熱門信息