四風專項整治工作自查自糾報告（7篇范文）

篇一 四風專項整治工作自查自糾報告

為充分利用第一批黨的群眾路線教育實踐活動成果，緊緊抓住“四風”突出問題專項整治工作這個突破口，確保第二批教育實踐活動取得群眾看得見的成效，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育活動辦《永興縣關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》(永群組發(fā)[2022]8號)、《永興縣進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》(永群組發(fā)[2022]16號)文件要求，結合我局實際，開展了自查自糾活動，現(xiàn)將報告匯報如下：

一、主要整治工作

1、“形象工程”和“政績工程”專項整治工作

對照文件所列出的各方面共性問題，針對本單位2023年度的落地項目、項目實際開工、簽約等情況進行全面統(tǒng)計摸底、分析排查，在清查中，未發(fā)現(xiàn)違紀違法問題。我局在2023年的招商工作中，一是積極主動對接投資者，組織10余次招商小分隊分別赴順德、東莞、深圳等地招商;接待來永考察客商60余批1800余人次，洽談對接項目65個，合同投資金額達1083億元人民幣，如中僑泰成、精細化工、永華電器、永興汽貿(mào)城、永興金銀飾品貿(mào)易中心、長鹿休閑農(nóng)莊等項目。二是積極拓寬招商渠道。組建了總資產(chǎn)過50億元的銀都投資建設發(fā)展集團公司，全年實現(xiàn)融資20億元。與長沙海關駐郴州辦事處簽訂了關地合作協(xié)議，與香港金銀業(yè)貿(mào)易場達成了稀貴金屬進出口戰(zhàn)略合作。其中，并沒有虛假簽約、虛假宣傳、重復簽約等現(xiàn)象發(fā)生。雖然如此，但因項目洽談和客商接待工作大多由本局組織，公務接待經(jīng)費指標超標，工作上倍感壓力，難免會對招商引資工作造成不必要的影響。

2、招商奢侈浪費等問題專項整治工作

對照文件所列出的各方面共性問題，針對本單位2023年度的出國(境)公務開支和“三公”經(jīng)費支出情況進行全面統(tǒng)計摸底、分析排查，在對部分公務接待和會議活動等經(jīng)費的清查中，并未發(fā)現(xiàn)嚴重的違紀違法問題，但在2023年的招商工作中，我局積極組織10余次招商小分隊分別赴順德、東莞、深圳等地招商;接待來永考察客商60余批1800余人次，洽談對接項目65個，合同投資金額達1083億元人民幣，如中僑泰成、精細化工、永華電器、永興汽貿(mào)城、永興金銀飾品貿(mào)易中心、長鹿休閑農(nóng)莊等項目。工作項目洽談和客商接待主要由本局組織，2023年“三公經(jīng)費”支出393590元，其中職務消費并未出現(xiàn)支出隨意性、盲目攀比、揮霍浪費的現(xiàn)象，在接待客商的問題上，始終落實憑公函接待和接待清單制度，規(guī)范公務接待工作，并沒有選擇在一些高檔酒店、賓館、私人會所等場所進行公款吃喝或違規(guī)消費。公務用車購置及運行維護費支出84430元?？h紀委、縣財政下達我局今年公務接待經(jīng)費指標為27.58萬元和追加指標35萬。縣商務局作為今年永興縣21家財政預算公開單位，同時也是年終決算數(shù)據(jù)公開單位，三公經(jīng)費指標超標而倍感壓力。此外，我局又結合單位和崗位實際查找了作風方面存在的問題;在自查項目中，對每項具體內容進行了認真自查，通過自查單位和個人均不存在所列問題，但仍需要在思想認識上予以加強、工作作風上予以提高。

3、食品安全問題專項整治工作

在專項整治期間，我局加大督查力度，對各生豬定點屠宰場進行了專項檢查，督導企業(yè)開展自查，未發(fā)現(xiàn)有生豬定點屠宰場對生豬及生豬產(chǎn)品注水或注入其他物質，同時各生豬定點屠宰場未發(fā)現(xiàn)有使用食品添加劑的情況。其中，商務執(zhí)法方面做得不夠，需要突出抓好生豬定點屠宰管理和市場整頓，嚴厲打擊私屠濫宰、抗繳稅費、阻礙執(zhí)行公務等違法行為，維護正常的肉食品經(jīng)營秩序，確保肉食品消費安全;加強酒類流通備案管理，加大對酒類流通市場管理力度，使全縣從事生產(chǎn)、批發(fā)、零售的酒類經(jīng)營企業(yè)都能做到持證經(jīng)營、合法經(jīng)營，形成比較規(guī)范酒類市場經(jīng)營秩序。確保全面開展食品安全專項整治工作。

4、拖欠群眾錢款、侵占群眾財物專項整治工作

我局嚴格按照相關規(guī)定開展公務接待、采購等工作，2023年度以來對食宿餐飲方面拖欠錦江大酒店、思友餐館、風華大酒店、碧塘釣魚島、躍輝食品、京都酒店、小花酒店、碧塘綠色農(nóng)家等共計54775元。目前，正在履行報賬手續(xù)中，并不存在嚴重性拖欠群眾錢款、侵占群眾財物行為。

5、“會所中的歪風”專項整治工作

我局并不存在此等現(xiàn)象，為配合牽頭單位，我局以強化教育為基礎，以健全制度為重點，以監(jiān)督檢查為手段，認真開展實踐活動。全局13名在職黨員及領導干部，深刻開展自查自糾，認真填寫《黨員領導干部不出入私人會所和不接受持有私人會所會員卡的》，鄭重“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，不出入有損黨風、傷害干群關系的場所，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。”同時，機關黨組要求全體黨員干部要進一步增強自律意識，發(fā)揮表率作用，帶頭執(zhí)行中央規(guī)定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風”。

二、專項整治中存在的問題

1、招商氛圍不夠濃。在加強和規(guī)范招商引資活動管理方面少稍有欠缺，大多數(shù)責任單位招商引資的意識有，但不強，主動性差，存在主管領導急、部門不急的現(xiàn)象，招商引資工作整體發(fā)展不平衡，責任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務完成不理想、差距大。

2、商務執(zhí)法力量亟待加強。為進一步加強生豬屠宰管理，加大打擊私屠濫宰力度，充實行政執(zhí)法力量，建議盡快成立商務綜合執(zhí)法大隊，切實加強執(zhí)法隊伍建設，提高商務綜合執(zhí)法能力和水平。目前沒有設立商務部門監(jiān)管機構，在打擊鄉(xiāng)村私屠濫宰工作中，執(zhí)法力量明顯薄弱。

3、各項制度不夠健全。招商引資活動管理方面的制度還在研究制定中;政府采購制度執(zhí)行時手續(xù)不夠齊全;黨風廉政建設工作制度不夠完善，監(jiān)督檢查工作力度不強等。

三、下一步的努力方向

按照要求召開會議，層層部署，責任到人，扎實開展各項整治工作。具體工作安排如下：

1、“形象工程”和“政績工程”專項整治工作，著重對未經(jīng)批準隨意以政府名義舉辦招商引資活動，重復簽約、虛假浮夸、虛假宣傳，招商引資活動中相關法規(guī)、制度執(zhí)行情況和“八不準”的執(zhí)行情況等進行重點監(jiān)督。對各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資項目、招商引資活動監(jiān)督、督查中發(fā)現(xiàn)的問題予以通報批評，情節(jié)嚴重的交相關部門依法依規(guī)處理。

2、招商引資奢侈浪費等問題專項整治工作，加快制定《招商引資活動管理規(guī)定》，強化項目推進機制，加強項目后續(xù)管理，切實提高項目履約率、開工率和資金到位率。加強客商資源管理，提高招商引資活動的針對性。加強活動過程管理，堅持“勤儉招商”。

3、食品安全問題專項整治工作，一是開展生豬定點屠宰集中整治，加強肉食品流通市場監(jiān)管。嚴厲打擊私屠濫宰、抗繳稅費、銷售未經(jīng)登記備案的生豬產(chǎn)品、制售注水、病害、公母豬肉、以及阻礙執(zhí)行公務等違法行為，維護正常的肉食品經(jīng)營秩序，確保肉食品安全，讓廣大人民群眾吃上“放心肉”。二是推進酒類流通登記備案制度，加強酒類流通管理。三是積極開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，對于一些大力推進流通現(xiàn)代化的食品超市進農(nóng)村，要保證農(nóng)村商品市場食品安全，推動全縣食品安全工作的穩(wěn)步開展。

4、拖欠群眾錢款、侵占群眾財物專項整治工作，通過排查和治理黨員領導干部因公務接待、公務活動、購買辦公用品、租用公務活動場所等事項，拖欠群眾餐飲費、住宿費、供貨款、租金等錢款，或以種種借口“打白條”、耍賴帳等問題，推動干部作風建設，維護群眾權益，做到密切黨群干群關系，讓群眾滿意。

5、“會所中的歪風”專項整治工作，要把整治“會所中的歪風”工作作為黨風廉政建設工作重要內容，加強監(jiān)督執(zhí)紀和責任落實，健全制度、強化內部監(jiān)督，對全體黨員干部的踐諾情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查。結合機關實際，進一步細化相應的管理、監(jiān)督和責任制度，對婚喪嫁娶等喜慶事宜進行規(guī)范，對招待費、差旅費、會議費等費用加大管理和公開力度，對黨員干部和工作人員的日常行為進一步規(guī)范和有效監(jiān)控、管理。同時在簽訂書的同時，明確告知每位黨員干部，按照相關通知精神，凡是違背出入私人會所和接受持有私人會所會員卡的，一律視為違規(guī)違紀行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

為全面推進黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作，要把對突出問題的專項治理和建章立制工作有機結合起來，及時把專項整治的好做法形成制度規(guī)范，建立完善防止同類問題反復發(fā)生、從源頭上進行治理的長效機制，不斷鞏固擴大治理成果，防止已整改的問題“回潮”和“反彈”。同時，要把正風肅紀、查究責任貫穿于專項治理全過程。嚴肅查究問責，對作風不正的行為，堅決實行“零容忍”，加大查處、曝光力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，以嚴厲的問責懲處倒逼專項整治工作的落實，促進干部作風明顯轉變。

篇二 商務局深入開展四風突出問題專項整治工作的自查報告

一、自查情況

(一)及時召開專題會議，傳達四風突出問題專項整治文件精神并進行了安排部署。局黨組書記、局長郭遠方同志全文傳達了《中共桂東縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)關于深入開展四風突出問題專項整治的工作方案的通知》，就制定本局工作方案、開展個人自查、召開座談會、制定工作制度、召開民主生活會、專項評議等重點工作進行了安排，明確了完成時限及責任人，要求每到一個時間節(jié)點必須按文件要求完成相關工作。

(二)開展批評與自我批評，著重從四風突出問題、理論學習、工作作風、工作紀律、服務意識等方面查擺剖析了存在的問題。

1、領導班子和班子成員不同程度地存在一些四風方面的問題。形式主義方面主要表現(xiàn)為存在唯書唯上現(xiàn)象;開拓進取精神不夠，一定程度上存在守攤子現(xiàn)象;遇事多強調客觀條件，對自身主觀努力方面認識不足。官僚主義方面主要表現(xiàn)為學習不求甚解，滿足于看了和讀了，對精神實質沒有把握;深入管理服務企業(yè)和對象的調查研究時間少，深入交流少，幫助解決實際的問題不夠;存在辦事拖拉的現(xiàn)象。享樂主義方面主要表現(xiàn)為工作怕苦怕累，得過且過，不想創(chuàng)造性開展工作;存在與待遇更好的單位相比較覺得吃虧的思想;接受過管理服務對象的請吃。奢侈之風方面主要表現(xiàn)為公務活動中不但沒有做到光盤要求，有時還講排場、比闊氣，存在浪費現(xiàn)象;機關日常運轉、辦公用品購置等存在浪費現(xiàn)象;存在住宿費超標的現(xiàn)象。

2、思想觀念還不夠解放，制度還不夠健全。對十八大精神的實質掌握不深透，對機關紀律整頓認識不到位，隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會各界對商務工作的要求越來越高，商務的作用越來越重要，商務的地位也越來越突出，使商務工作面臨更多新情況、新挑戰(zhàn)，客觀上要求商務工作者進一步解放思想、改革創(chuàng)新工作方式方法，建立健全制度。在新的形勢面前，對商務工作的思路認識、還不能完全符合科學發(fā)展觀的要求，思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題。表現(xiàn)為工作中習慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級領導的意見辦，缺少靈活應變的工作方法和措施。

3、政治學習還不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置。學習存在片面性，平時只重點抓好專業(yè)知識的學習更新，對黨政理論研究缺乏重視。二是存在著以干代學的思想。認為工作過程就等于學習過程，而沒有抽出專門的時間去系統(tǒng)地學習理論、研究理論，有惰性的心理。三是學習理論的深度不夠。學習理論只是停留在理解表層意義的水平，滿足于記住幾條重要法律條文，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，未能在把握科學體系和理論精髓上下功夫。

4、干部教育還不夠嚴格。由于抓干部隊伍思想教育和素質教育的力度不夠，導致有些干部工作質量不高，服務意識不強。一是個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。

二、整改措施

上述問題的產(chǎn)生和存在，既有社會對商務工作要求不斷提高、商務工作環(huán)境和條件發(fā)生變化、商務管理體制不斷完善的原因，但更重要的，是由于我們對科學發(fā)展觀認識還不夠深、方法和能力還不夠強等主觀原因所致。縣商務局黨組決定從以下四個方面進行整改。

一要嚴格標準，嚴格要求，切實加強制度建設。成立了局四風問題專項整治工作領導小組，修訂、完善、出臺了上下班制度、出差請假制度、車輛管理制度、接待制度、費用管理制度等一系列制度。出臺的管理制度嚴格遵循國家現(xiàn)行法律法規(guī)和上級有關規(guī)定，并結合商務局實際，經(jīng)局黨組集體研究制定，其目的是為了進一步規(guī)范機關工作秩序，切實提高工作效率，形成以制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范各種行為的長效機制，狠剎四風突出問題。

二要突出重點，注重實效，切實加強班子成員整改。切實加強部領導班子思想政治建設，不斷提高理論素養(yǎng)，嚴守黨的政治紀律，完善議事決策機制。切實解決四風問題，改進調查研究工作，加強聯(lián)系群眾、服務基層工作，堅持從嚴管理黨員干部，認真解決會風文風問題，厲行勤儉節(jié)約。建立防范四風的長效機制，促進查改四風常態(tài)化，抓好建章立制。切實加強機關作風建設，發(fā)揮示范帶動作用，突出整治不良風氣，搭建實績展示平臺，把從嚴要求與關愛激勵結合起來。

三要勤于學習，善于學習，切實加強思想作風建設。加強干部作風建設，首要任務就是要加強思想作風建設。思想作風是黨風建設的靈魂。要重點查找是否存在應酬有時間、學習沒時間;娛樂有時間、學習沒時間;學習表面化、淺嘗輒止;夸夸其談、學用脫節(jié)等問題。學習要與時俱進，是每個人生命力、創(chuàng)造力的重要源泉，也是增長才干，提高能力的重要途徑。商務局全體干部職工一定要牢固樹立終身學習的理念，做學習的模范、勤學善用的表率：既要勤于學習，更要善于思考，不僅能學習理論條條，更能學以致用，解決實際工作中的困難和問題;既要學習業(yè)務知識，更要學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。要堅持理論聯(lián)系實際，把學習的知識與解決問題結合起來，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。

四要發(fā)揚民主，搞好團結，切實加強領導作風建設。堅持凡重大決策，要加強調查研究，充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見;日常工作，按照領導職責分工，大膽決策，敢于負責。要強化政治紀律意識，不準公開發(fā)表和散布有悖黨的路線方針政策的言論。領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事。要增強民主意識，善于團結共事，形成心齊氣順、風正勁足的新局面。班子成員之間要大事講原則，小事講風格，論事不論人，產(chǎn)生分歧坦誠相見，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，見有不足相互補臺，在合作共事中加強理解，在團結奮斗中實現(xiàn)和諧。

五要貼近群眾，關心群眾，切實加強工作作風建設。群眾路線是黨的根本工作路線。要下基層、企業(yè)、鄉(xiāng)村搞好調查研究，實地掌握民情，傾聽群眾訴求，對群眾存在的困難和問題，要一件一件的抓，一項一項的辦好。要結合實際情況，促進落實各項惠民政策，推動解決當前群眾關心和反映強烈的食品、藥品、酒品、肉品安全等突出問題，不斷優(yōu)化服務。

篇三 四風突出問題專項整治工作自查自糾報告

根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)的《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知(郴群組發(fā)〔xx〕11號)和印發(fā)《郴州市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知(郴群組發(fā)〔xx〕31號)，貫徹落實全市教育實踐活動專項治理工作第二次調度會議精神，進一步增強工作的針對性，把涉及我局專項整治工作不斷引向深入，確保教育實踐活動取得群眾看得見、摸得著、留得住的顯著成效，充分體現(xiàn)人民群眾是否滿意的檢驗標準，自今年3月份以來，我局教育實踐活動領導小組在市委督導組的精心指導下，開展了一系列專項整治行動，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、加強學習宣傳，提高思想認識

(一)學習情況：為提高全局黨員領導干部和機關工作人員的思想認識，通過強化教育，擴大宣傳，積極營造專項整治工作的良好氛圍。一是通過召開干部職工會議、利用電子顯示屏、在局網(wǎng)站開辟專欄等方式加強對“四風”突出問題專項整治工作的宣傳。二是組織全體干部職工認真學習市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知和《郴州市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知等文件精神。明確專項整治工作內容和重點。

(二)研究情況：局黨組和局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組認真貫徹落實省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召開相關會議9次，結合我局實際進行研究。按照活動的要求，以實際行動轉化學習成果，真實踐行焦裕祿精神，按照“穩(wěn)、準、狠、韌”要求，緊緊圍繞“四風”突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題，堅持求真務實，點面結合，重點突出，推動專項整治工作開展，打好專項整治“最后一公里”攻堅戰(zhàn)。局黨組對有關文件精神和我局存在的突出問題進行了多次研究，通過召開全體干部職工大會、局黨組會議、局務會議，明確責任分工和各項整治任務的責任領導、牽頭科室及責任科室，把具體任務落實到人。

(三)安排情況：局主要領導和分管領導對有關專項整治工作高度重視，在每一份文件上都作了具體批示，對有關工作作出了安排部署。3-7月，市委、市紀委印發(fā)有關文件12份，件件有批示，件件有安排。明確要求通過集中整治，真查實改，促使與群眾生產(chǎn)生活密切相關的問題得到有效解決，確保群眾滿意度明顯提高。通過立破并舉、標本兼治，形成一批制度成果，實行專項整治常態(tài)化、長效化，持續(xù)改進干部隊伍作風，不斷優(yōu)化政務和經(jīng)濟環(huán)境，樹立我局和干部良好形象。

二、開展自查自糾，推動專項整治

(一)主要做法

為切實加強專項整治工作組織領導和協(xié)調配合，形成協(xié)同推進的合力，我局按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于整治“四風”突出問題活動要求，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體干部職工積極參與各項專項整治的工作格局。一是進一步健全完善制約和監(jiān)督權力運行的監(jiān)管制度和措施，推動了專項整治工作深入開展。二是開展自查自糾，促進黨風政風轉變，務求工作實效。三是建立檢查督查機制，切實加強對專項整治工作的督導。四是暢通信訪舉報投訴渠道，向社會公布舉報投訴電話和電子郵箱。對于工作人員違反有關規(guī)定和紀律的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時報告上級主管部門和局黨組。五是進一步完善有關管理制度，建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。

1、根據(jù)公務用車專項整治工作方案的目標與要求，制定和完善了《市農(nóng)業(yè)局公務用車管理制度》，切實做到加強公務用車集中管理，統(tǒng)一調度和節(jié)假日集中封存，建立健全公車使用登記公示等相關制度，完全杜絕了公車私用現(xiàn)象。

2、根據(jù)“三公”經(jīng)費控制專項整治工作的要求，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費及國內差旅費、會議費、培訓費等職務消費支出情況的重點督查和檢查。一是加大明察暗訪力度和暢通群眾信訪舉報渠道。做到發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理，并追究相關科室分管領導和科室及二級單位負責人的責任。二是局紀檢組監(jiān)察室認真履行監(jiān)督職能。督促相關科室嚴格按照財務制度和公務接待有關規(guī)定，實行公務接待公函制度和接待清單制度，嚴格控制接待標準、陪同人數(shù)，著力糾正超標準接待和擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款變相安排公務接待。三是強化源頭治理。我局公款接待憑公函先由負責接待科室經(jīng)辦人填寫公務接待申請審批單，經(jīng)科室負責人簽字后，由分管領導簽字，局辦公室審核相關內容。到財務報賬時要求公函和接待審批單手續(xù)完善，出差時還需填寫出差審批單，包括有經(jīng)手人、證明人等簽字，票據(jù)大小寫金額一致，科室分管領導簽字，再由分管財務的局領導審批，主要負責人(監(jiān)管人)簽字。對于原來部分科室存在的公務接待公私不分，陪同人數(shù)過多等問題切實加以整改。四是做到合理開支，杜絕公款接待中消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分問題，職務消費嚴格按照有關規(guī)定和標準執(zhí)行，公務消費一律采用公務卡結算。

3、為防止作風問題防彈，局作風辦堅持每周至少開展一次明察暗訪，每月至少開展四次督查檢查，并將明察暗訪、督查檢查以及問責處理情況及時報市作風辦。今年以來，我局結合“四型”機關創(chuàng)建活動，著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。重點整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所以及其他“庸懶散”等突出問題。嚴格要求干部職工遵守相關工作紀律和機關管理制度并把該項工作作為干部職工年終考核的主要內容。

4、為嚴厲整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題，我局嚴格落實禮金禮品登記上交制度，堅決整治在公務活動中以各種名目收送紀念品、土特產(chǎn)品等不正之風。一是按照有關要求和規(guī)定，黨員領導干部填寫了禮金禮品上交登記表報市紀委黨風室。杜絕利用權力索取、接受或以借用為名占用管理服務對象財務的行為。二是重點整治節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。重點開展了整治xx年春節(jié)公款送禮的行為，向各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)局、機關各科室和直屬二級單位轉發(fā)了省市紀委《關于嚴明春節(jié)期間黨風廉政紀律的通知》，積極倡導文明、簡樸的節(jié)慶風氣，春節(jié)期間至今，沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定用公款送禮的情況。xx年底以來，結合“三公”經(jīng)費控制專項整治工作，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費、國內差旅費、會議費、培訓費等支出情況的重點督查和檢查。

(二)工作情況

在各項專項整治活動中深入結合“學習焦裕祿，爭當好公仆”活動、作風大整頓“好作風建設年”活動、“四型”機關創(chuàng)建活動、“黨紀條規(guī)教育年”活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照市委和市紀委的統(tǒng)一安排部署，在市委督導組指導下，今年4-5月份，相繼深入開展了超標配備公車及公車私用、境外招商奢侈浪費和高消費、公款送禮、“庸懶散”、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題等五項專項整治行動。6-7月份，開展了“門難進、臉難看、事難辦”、“會所中的歪風”、“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”、“群眾辦事難”、集中整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”等整治行動。6月份配合相關部門積極參與了整治惠民政策不落實和縮水走樣問題、整治拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題，7月份積極參與整治國家工作人員參與賭博問題、清理整頓村級財務“三資”問題。

1、針對群眾反映強烈的辦事推諉、拖拉、效率低，“門難進、臉難看、事難辦”等突出的官僚主義表現(xiàn)形式問題，我局在4月份以局文件形式印發(fā)了《關于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》(郴農(nóng)業(yè)發(fā)《xx》16號)。明確了開展專項整治工作的主要任務和責任分工、推進措施、工作步驟和工作要求。結合我局實際，一是要求進一步推進行政審批規(guī)范化建設，提高審批效率。進一步推進和完善網(wǎng)上辦案和電子監(jiān)察系統(tǒng)工作。防止在審批服務中的“吃、拿、卡、要、報、拖”行為。二是加強行政執(zhí)法綜合整治。貫徹落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《郴州市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五個嚴禁”的規(guī)定》，強化行政執(zhí)法責任追究，全面建立行政執(zhí)法回訪制度。以涉企檢查、收費、處罰為重點，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查。開展收費專項檢查，防止以權謀私、濫用職權等行為發(fā)生。開展規(guī)范涉企檢查的專項監(jiān)督檢查，加強明察暗訪、專項效能監(jiān)察等形式的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行涉企檢查備案制、“企業(yè)寧靜日”制、同城一家檢查等制度。三是積極完善政務服務體系建設。貫徹落實《湖南省政府服務規(guī)定》，推進服務型政府建設。推進陽光行政。在門戶網(wǎng)站上公開行政審批、行政檢查、行政處罰、行政征收的目錄、法定依據(jù)、辦事流程、規(guī)范權力運行制度體系和工作情況。完善服務平臺。進一步提升公共服務的質量和水平。四是加強投訴監(jiān)督。健全機關效能和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題投訴件督辦、投訴人回訪、投訴辦理通報等制度，加強網(wǎng)絡投訴受理。堅決糾正機關工作人員對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象。

2、對公車私用和超標配備公車等問題，切實做到認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，公務用車落實專人管理，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生，切實有效地推進了我局公務用車問題專項治理工作的開展。紀檢組、監(jiān)察室通過在全局開展自查自糾、督導抽查、明察暗訪等多種形式，切實解決了在公車管理中公車私用、違規(guī)借車等不規(guī)范問題;完全杜絕了在境內外招商活動中舉辦奢侈宴請、組織游山玩水等違規(guī)違紀行為;有效遏制了公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等違反領導干部廉潔自律規(guī)定行為;大力整治了黨政機關干部自由散漫、工作效能低下等突出問題;堅決糾正了揮霍浪費公款、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝等社會影響壞、群眾意見大的不正之風。

3、為整治“會所中的歪風”，7月初，局紀檢組監(jiān)察室牽頭對全局所有黨員干部進行了一次情況摸底，對直屬單位進行一次情況排查。一是根據(jù)前期調查摸底情況，對局機關以及直屬單位管轄范圍內公共資源出租和利用情況進行了全面清查，沒有發(fā)現(xiàn)我局黨員領導干部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的情況，在我局公共資源出租和利用范圍內無違規(guī)開設的私人會所及帶有私人會所性質的場所。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，并納入對照檢查的內容，在專題民主生活會上進行明示，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。對黨員領導干部的承諾情況及整改落實情況進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅決糾正。7月10日按照規(guī)定將《開展公開承諾情況統(tǒng)計表》報送市紀委黨風廉政建設室。三是切實加強對專項整治工作的督查。7月上旬，我局紀檢組監(jiān)察室會同局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違規(guī)使用公車、公款大吃大喝等問題，對私人會所及帶有私人會所性質的場所開展明查暗訪，重點查處我局黨員領導干部違規(guī)出入私人會所和到私人會所吃喝玩樂等行為。通過加強督導檢查，堅決剎住“會所中的歪風”，切實杜絕奢靡之風，遏制腐敗行為。

4、按照市紀委的統(tǒng)一安排，7月上旬開展了“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”專項整治。紀檢組監(jiān)察室充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，會同我局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違反規(guī)定利用結婚、子女升學、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，借機斂財。在舉辦“升學宴”高峰的7月份組織了多次明察暗訪，嚴肅查處違反規(guī)定的行為。

5、7月中旬，開展了“群眾辦事難”專項整治活動。由局紀檢組監(jiān)察室牽頭結合作風大整頓活動加強對全局所有直接面向群眾的崗位以及工作人員進行了執(zhí)行有關規(guī)定和紀律情況的明察暗訪，7月28日已將自查自糾工作情況報送了市紀委。在整治行動中堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，找各種理由應付、推脫、拖延群眾要辦之事;糾正組織紀律、工作紀律渙散，辦事群眾找人不到的現(xiàn)象;糾正行政審批擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，不耐心解釋有關政策，增加群眾辦事難度的現(xiàn)象;堅決整治粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法問題;嚴肅查處收回扣、拿紅包的違紀行為。

6、為專項整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”行為，7月下旬，紀檢組監(jiān)察室組織了對服務對象的大走訪，收集服務對象和群眾對我局有關科室和工作人員收費行為的情況反饋及問題線索，7月底將向市紀委報告自查自糾有關情況。在專項整治行動中，對全局所有收費科室和收費項目以及工作人員進行了執(zhí)行有關規(guī)定和紀律情況的檢查。堅決糾正擅自提高收費或罰款標準，增加收費或罰款項目行為;重點整治超越管理權限的收費或罰款、不按規(guī)定申領《收費許可證》收費、利用行政職權強行收費行為、強制企業(yè)贊助和捐獻錢物;嚴肅查處不使用規(guī)定的票據(jù)收費或罰款、變相收費等違規(guī)違紀行為。

7、為堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，6月16-17日，省廳監(jiān)察室牽頭對我市農(nóng)業(yè)等系統(tǒng)損害涉農(nóng)利益行為專項整治工作情況進行了監(jiān)督檢查。按照省廳要求，結合我局專項整治工作實際，我市監(jiān)督檢查工作由我局牽頭，負責聯(lián)絡畜牧水產(chǎn)局、農(nóng)機局和相關縣(市區(qū))。我局有關工作由監(jiān)察室負責，聯(lián)合辦公室、計財、糧油等相關科室配合省廳做好此次監(jiān)督檢查。確定蘇仙區(qū)、桂陽縣為此次我市檢查的重點縣。6月16日，省廳督查組一行2人在我局黨組成員、紀檢組長李紹萍和糧油科副科長鄧琳及市、縣兩級畜牧水產(chǎn)局和農(nóng)機局負責人的陪同下，分別抽查了蘇仙區(qū)棲鳳渡鎮(zhèn)、良田鎮(zhèn)。6月17日抽查了桂陽縣仁義鎮(zhèn)、敖泉鎮(zhèn)。

8、7月份以來，配合市紀委、市財政局、市農(nóng)辦先后開展了整治國家公職人員參與賭博問題、整治拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題、清理整頓村級財務和“三資”問題活動。通過填報表格，受理群眾信訪舉報，加大明察暗訪力度，配合開展專項檢查等多種方式和形式，對在征地拆遷、農(nóng)民工工資、往來貨款、食宿餐飲等方面拖欠群眾錢款的行為進行全面整治。糾正對群眾“打白條”、不兌現(xiàn)、欠款不還的問題;嚴肅查處國家公職人員利用打麻將、打撲克等方式進行賭博，或以賭博為名接受管理服務對象的錢物。有效整治和遏制國家公職人員“賭博風”;按照要求核實村級財務“三資”家底，規(guī)范完善村財鄉(xiāng)管工作。

三、落實相關規(guī)定，務求工作實效

1、對暗訪檢查和群眾舉報發(fā)現(xiàn)的“庸懶散”等工作作風問題，按照要求及時報告上級主管部門，嚴格追究相關責任人責任。一月份我局有一名干部上班時間玩電子游戲被市紀委暗訪組發(fā)現(xiàn)，局黨組按照市紀委有關規(guī)定給予了免職處理，并通報批評，在全局干部職工大會上作了檢討。對違紀干部的嚴肅處理，有效震懾了其他干部職工，今年以來，全局干部職工作風明顯好轉，干事創(chuàng)業(yè)熱情進一步提高。

2、通過近半年的專項整治公款吃喝行動，全局至今沒有出現(xiàn)一例違規(guī)職務消費和公款大吃大喝行為，且有效降低了各項費用支出。1-5月份，我局公務接待費7.1萬元，較去年同期29.9萬元減少22.8萬元，降低76%。1-5月份職務消費合計14.1萬元，較去年同期19.1萬元，減少5萬元，降低26 %。

3、通過專項整治招商奢侈浪費和高消費行動，xx年我局沒有出國(境)公務活動，沒有出現(xiàn)境外招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題，沒有公款參與高消費行為，沒有出現(xiàn)用公款大吃大喝、游山玩水和開展高消費健身、娛樂活動等違紀違規(guī)行為

4、為切實解決“群眾辦事難”問題，我局堅持把專項整治活動與推行政務公開、轉變機關作風、加強黨風廉政建設結合起來，真抓實干，有力促進專項整治工作的開展，取得了明顯的效果。一是將專項整治認真結合作風大整頓“好作風建設年”活動。面向群眾崗位和窗口工作人員對前來辦事的群眾一律熱情接待，笑臉相迎，讓群眾有賓至如歸的感覺。禁止使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語言敷衍塞責，簡單生硬地回絕辦事群眾，實行了“三個一樣”：生人與親友一個樣、初次與再次一個樣、群眾與領導一個樣。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。二是增強辦事和服務透明度。所有行政審批項目和收費項目實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、限時辦結，全程接受社會監(jiān)督，杜絕了暗箱操作，既保護了干部，又方便了群眾。在政務中心窗口服務群眾滿意度評比中我局滿意率為100%。

5、為嚴格落實黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，由局紀檢組監(jiān)察室牽頭對全局所有黨員干部進行一次從《規(guī)定》出臺以來執(zhí)行情況和報告情況摸底調查。xx年6月—xx年7月，我局共有4名黨員領導干部舉辦婚喪喜慶事宜，其中處級干部2名，科級干部2名，均履行了事前報告，事后報告手續(xù)，來客對象和桌數(shù)嚴格按照有關規(guī)定。根據(jù)前期調查摸底情況，對局機關以及直屬單位黨員干部執(zhí)行規(guī)定情況在局公示欄進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。根據(jù)自查情況，沒有發(fā)現(xiàn)我局黨員領導干部利用婚喪喜慶事宜借機斂財或者違反相關規(guī)定以及不主動如實報告的情況。

6、整治惠民政策不落實和縮水走樣督查組通過聽取匯報、查閱資料、查看現(xiàn)場等方式對xx度年蘇仙區(qū)棲鳳渡鎮(zhèn)、良田鎮(zhèn)，桂陽縣仁義鎮(zhèn)、敖泉鎮(zhèn)共4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金上報下達文件、落實到位、管理使用、資金分配和撥付情況及群眾反映的問題進行了重點跟蹤核查。通過隨機抽查補貼對象和項目，檢查組沒有發(fā)現(xiàn)我市相關部門滯留、截留、擠占、挪用、套取強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金等侵害農(nóng)民利益的行為，并對我市在督查前開展的自查自糾工作及對補貼資金的監(jiān)管辦法和措施給予了充分肯定。

四、專項整治中存在的問題

(一)教育學習不主動，理論與實際脫節(jié)

我局部分黨員領導干部在學習上還存在應付思想，主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。部分干部終日埋頭于紛繁復雜的事務，對于黨的新政策學習不夠理解不深，致使理論根基不實，不能很好的用科學的理論武裝自己,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致理論和實際相脫節(jié)，開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。

(二)工作任務布置多，督促落實檢查少

往往通過文件或者會議把工作布置下去之后，只問結果，很少督促檢查完成過程和質量，深入基層調研不夠。沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調研，對我市農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀把握不夠全面。

(三)群眾意識不強，為民服務宗旨不夠

部分黨員領導干部不能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面。

五、下一步努力的方向

(一)要進一步端正學習態(tài)度，牢固確立學習理念

全局黨員領導干部要加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質和業(yè)務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。

(二)要進一步樹立改革意識，全面提高服務質量

堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

(三)要進一步改進工作作風，增強群眾宗旨意識

全局黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，保持思想道德的純潔性，保持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的作風，不奢侈浪費，不追求享受。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。要迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

(四)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力

黨員干部要戰(zhàn)勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

(五)要進一步求真務實創(chuàng)新，增強工作實際成效

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。始終圍繞我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

在這次我局開展的“四風”突出問題專項整治活動中，我局緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進，特別注重在今后改進措施與努力方向上主動接受群眾監(jiān)督，以實際行動積極整改落實。

篇四 2023年四風突出問題專項整治自查自糾報告

按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求和資群組發(fā)〔20xx〕8號《關于印發(fā)的通知》的文件精神，我鎮(zhèn)結合實際，認真開展了專項整治，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾開展情況

一是加強組織領導，明確工作職責。成立了鎮(zhèn)深入開展“四風”突出問題專項整治工作領導小組，黨委書記曹征任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長雷豐華，黨委委員、紀委書記胡躍江任副組長，黨政辦、紀委、組織辦相關人員為成員。領導小組下設辦公室，具體負責整治活動的任務分解、組織協(xié)調、工作指導、督促檢查、情況綜合、評估驗收。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。

二是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我鎮(zhèn)堅持面向群眾，開門治作風，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督，并通過設立便民信箱、公示舉報電話等途徑，堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。鎮(zhèn)黨委更是把加強作風建設作為工作中的重中之重，逢會必講作風建設，在全鎮(zhèn)形成了轉作風的氛圍。

三是加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。一是開展專項整治。根據(jù)資群組發(fā)〔20xx〕8號文件精神，在39項專項整治任務中，著重抓了與我局密切相關的 “門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”，“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”，“超標配備公車、多占辦公用房、濫建館所”， “三公”經(jīng)費開支過大，規(guī)范村(社區(qū))、組級“三資”管理等五方面的整治。二是清理、修改完善鎮(zhèn)相關管理制度。從3月中旬開始，我鎮(zhèn)對機關的《內部管理制度》等制度，在廣泛征求鎮(zhèn)機關工作人員意見的基礎上進行了反復修改完善，形成了新的管理制度。三是從嚴控制會議。對鎮(zhèn)機關的工作例會、各專題會議等會議的規(guī)模、參加人數(shù)、報批程序等進行了規(guī)定和明確。四是嚴格開展作風督查。1月份以來，書記曹征，鎮(zhèn)紀委先后6次對鎮(zhèn)機關和社區(qū)村的作風建設進行了暗訪與督查，有效地杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”等現(xiàn)象。五是規(guī)范公務接待標準，杜絕違規(guī)職務消費。通過制定下發(fā)的《機關內部管理制度》，進一步明確了公務接待制度，規(guī)定了接待統(tǒng)一標準。

二、存在的問題

一是改進會風文風方面。各種會議召開偏多，存在以會議落實工作的現(xiàn)象，有些工作會上部署了，卻沒有回應和反饋，強調得多督查落實的少，是形式主義和官僚主義的主要表現(xiàn)。

二是厲行節(jié)約方面。存在超標準接待現(xiàn)象。原因在于厲行節(jié)約意識不強，大手大腳觀念存在，艱苦樸素的作風不深入，沒有樹立“過緊日子”的思想，缺少與不良風氣作斗爭的勇氣。

三是廉潔自律方面。存在辦公性行政經(jīng)費開支管理不夠規(guī)范的現(xiàn)象。原因在于管理制度不夠完善。

三、主要措施

一是進一步加強會議管理。出臺會議管理制度，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參會人員規(guī)模，進一步簡化各項會議程序，壓縮會議時間，嚴格會議經(jīng)費管理。

二是進一步提升行政效能。完善首問責任制，糾正工作人員對待群眾來訪服務態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象;根據(jù)《內部管理制度》，整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守，杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等行為;通過設立便民箱、公示舉報電話和鎮(zhèn)不定期的作風督查等方式收集干部職工工作作風情況，并適時在全鎮(zhèn)進行通報。

三是進一步規(guī)范接待行為。根據(jù)《內部管理制度》，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，凡違反規(guī)定的發(fā)票，財政所一律不得報銷;嚴格公務接待標準，規(guī)范接待程序，鎮(zhèn)紀委和財政所每月開展自查自糾，杜絕超標準接待現(xiàn)象存在。

四是進一步重視經(jīng)費開支。嚴格執(zhí)行省市有關文件精神，杜絕機關工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動，進一步明確經(jīng)費開支權限，報批、審簽程序。

五進一步強調督查落實。在鎮(zhèn)專項整治工作領導小組的統(tǒng)一指揮下，將任務分解，明確工作重點，對各項制度進一步細化，納入年度目標管理考核內容之一，促使整治工作常態(tài)化、長期性。

篇五 林業(yè)局開展四風突出問題專項整治自查報告

按照關于開展四風突出問題專項整治和加強制度建設的通知要求，市林業(yè)局高度重視，積極在全系統(tǒng)內組織學習，堅持邊學邊查邊改，開展四風突出問題專項整治，認真查找市林業(yè)局在四風方面存在的突出問題，研究制定了整改方案。要求局領導班子成員帶頭，認真抓好整改落實，確保取得成效

從總體看，市林業(yè)局黨員干部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻，經(jīng)得起各種風險考驗的隊伍，特別是改進作風規(guī)定出臺后，工作作風有了新的轉變，服務能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。

形式主義方面：有的領導干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領導干部工作作風不夠扎實，深入基層調研時間少，不深入、不細致，不太知曉基層實際，有的科室起草文件有不結合實際情況，針對性不強，存在用文件落實文件的現(xiàn)象。

官僚主義方面：有的科(室)深入基層一線調研指導工作少，幫助基層解決業(yè)務工作中存在問題不夠，存在機關化的作風;在業(yè)務檢查驗收考核中，滿足于打分，對存在問題和不足沒有及時向基層反饋;極少數(shù)干部結對扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對基層單位干部群眾反映的合理訴求沒有很好的回應和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風漂浮。

享樂主義和奢靡之風方面：有的領導干部下基層調研，還存在超標準就餐現(xiàn)象;有的黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進取，思想上懶、作風上散、紀律上松，滿足于完成任務，工作質量和效率不高，缺乏主動作為的意識;有的黨員干部過于計較個人利益，在生活待遇上習慣攀比，極個別干部工作紀律松馳，不鉆研業(yè)務，上班時間辦私事、玩游戲等，有遲到、早退現(xiàn)象。

這些問題雖然只發(fā)生在極少數(shù)或個別黨員干部身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會對林業(yè)發(fā)展造成不良的影響。

深入開展群眾路線教育實踐活動，就是要教育引導黨員干部把為民務實、清廉的價值追求融入血脈，化為行動，切實解決基層反映強烈的突出問題，促進作風建設取得明顯進步，推動林業(yè)事業(yè)科學發(fā)展。要聚焦四風，對作風之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員干部政治進一步增強，思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

一、切實改進機關作風。嚴格執(zhí)行中央以及各級黨委關于改進作風的規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實改進調研活動，改進會風、文風，規(guī)范因公出訪活動，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風不實，創(chuàng)新工作意識不夠，敢于擔當責任不強，放松廉潔自律的問題。由局領導負責，辦公室、紀檢監(jiān)察室干部參與，每周對機關干部紀律作風進行督促檢查，嚴肅上下班工作紀律，促進良好的機關作風養(yǎng)成。

二、堅決解決辦事難審批難落地難三難問題。要認真解決好辦事難落實、項目難落地、問題難解決問題，結合中央八項規(guī)定以及省、州、市紀律作風相關規(guī)定的學習貫徹落實，把加大工作落實力作為服務基層年、項目落地年、作風轉變年活動的又一重要抓手，采取有力措施認真抓落實。一是認真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規(guī)定時限按質按量完成。二是認真執(zhí)行好工作激勵機制，對敢于負責、敢于擔當，工作認真、踏實勤奮，按時按質按量完成工作任務，工作業(yè)績好的同志進行褒獎，進一步調動干部職工工作積極性和主動性。三是認真執(zhí)行好問責制，對那些工作不積極、不主動，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進行誡勉談話和問責，努力營造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過以上措施，使干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風不斷養(yǎng)成。

三、堅決治理會議多文件多活動多評比多四多問題。堅決治理四多問題，按照八項規(guī)定，一是壓縮會議次數(shù)、規(guī)模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復發(fā)文，能簡要說明的，堅決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。四是嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，不組織節(jié)慶活動。五是在檢查評比表彰活動上，除按照年初與下屬各黨支部、林場簽訂的黨建、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、綜治創(chuàng)安、計劃生育5個目標管理責任書進行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎懲外，一律不搞其他檢查評比表彰活動。

四、堅決改進調查研究方式方法。為確保決策的科學性以及群眾反映問題的及時解決，市林業(yè)局要嚴格執(zhí)行好黨的群眾路線，領導干部要切實轉變工作作風，改進調查研究方式方法，深入基層一線開展調查研究工作，使決策科學化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是局黨政領導班子成員要帶頭走訪調研，緊緊圍繞鞏固提高拓展四群教育、干部紀律作風集中整頓和教育成果，深入林區(qū)、涉林企業(yè)、農(nóng)戶中開展調查研究，解決群眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。要認真落實聯(lián)系點工作制度，根據(jù)工作需要局領導到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點、四群教育聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點以及下屬企業(yè)開展隨機調研、蹲點調研和專題調研，要堅持輕車間從，均不得超過規(guī)定人數(shù)3人，調查研究不走形式、走過場，要虛心聽取基層干部和大多數(shù)群眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進科學民主決策和工作任務的落實，取得實實在在的效果。二是根據(jù)每次工作需要，要明確調研主題，立足了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，堅決杜絕空泛無實質內容的調研。三是領導干部在下基層的調研中不得搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水，不接受紀念品和土特產(chǎn)，一律不參加有消費的或不健康的娛樂活動。堅持調研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調研對象提不科學不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調研用餐時要主動交納伙食費。

五、堅決清理整治公務用車違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，規(guī)范公務車輛管理。二是不違規(guī)購置和超標用車。三是公務車輛不套掛公安等違規(guī)車牌。四是車輛使用嚴格按照公務需要，由局辦公室統(tǒng)一調配，周末節(jié)假日期間公務車輛一律進庫停放。五是領導干部要模范帶頭執(zhí)行公務用車管理規(guī)定，不駕駛公車，嚴禁公車私用。駕駛員要服從管理，嚴格按照辦公室安排出車，要安全駕駛，節(jié)省油料，保護好車輛，出車結束后將車輛停放到局辦公區(qū)指定的地點進行停放，確保車輛安全。

通過邊學邊查邊改，進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎，貫徹落實好中央八項規(guī)定，進一步轉變作風，認真貫徹落實好黨和政府有關林業(yè)富民政策，深入推進全市綠色_____和美麗_____建設，推動_____市林業(yè)科學和諧跨越發(fā)展。

篇六 農(nóng)辦四風問題專項調研報告

一、調研基本情況

1.調研地點

農(nóng)民專業(yè)合作社。

2.調研形式

個別走訪、座談、公布意見箱和聯(lián)系電話。

3.調研對象

項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦人員、項目點村干部及群眾代表、施工單位、農(nóng)民專業(yè)合作社理事及成員代表等。

4.調研內容：

《通知》明確的五個方面內容和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目實施情況。

二、主要問題和建議

在調研中，基層普遍反映，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室機關作風比較務實，肯基層聯(lián)系密切，能充分尊重基層意見，項目管理和工程質量都有很大的進步，群眾得到了很大的實惠。但是，還存在一些不足，主要是以下方面：

1.項目管理還需要進一步加強，尤其項目整改、項目審計、資金撥付工作進度緩慢。

2.土地治理項目點多面廣不集中，沒有形成規(guī)模效益。

3.產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目計劃資金多，但實際批復下來的資金不多，難以滿足經(jīng)營需要。

4.基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在項目質量管理中的話語權不足。

5.有機茶基地建設投入比較大，尤其是人工工資太高。

三、改進措施和辦法

集中解決四風問題，目的就是要密切聯(lián)系群眾，做到勤政為民，就必須進一步轉變作風，深入基層深入一線，傾聽基層的聲音，踏踏實實為群眾多辦實事多辦好事。

1.強化責任意識，加強自身建設。打鐵還須自身硬，要破除“四風”，做到務實清廉，必須加強自身建設。一是加強思想建設。思想是行動的先導，只有過硬的思想才會有過硬的作風。要求干部強化學習意識，組織干部職工認真學習中國特色社會主義理論和中央、省、市、縣的關于密切聯(lián)系群眾、加強機關作風的有關文件，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，不斷增強宗旨意識，提高思想政治素質和業(yè)務工作水平。二是加強作風建設。深入開展“從我做起、向我看齊”主題教育活動和加強風險崗位廉能管理，進一步監(jiān)督和規(guī)范權力運行工作，對機關作風中存在的問題認真整改到位，并形成長效機制。按照“陽光、高效、高質、清廉”的工作宗旨和“十講十不”的工作要求，切實轉變機關作風，提高執(zhí)行力。三是加強廉政建設。認真落實中央八項規(guī)定和縣委十個嚴禁，切實強化干部職工廉政意識和道德水平，自覺抵制各種不正之風，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，守住思想“防線”，道德“底線”，紀律“紅線”，做一名合格的黨員干部。

2.狠抓目標管理，促進工作規(guī)范化。一是抓好權力公開運行，公開工作流程。強化農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)制度執(zhí)行，將項目立項、工程招投標、項目質量監(jiān)督和資金使用管理都置于紀檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督的陽光之下，形成項目管理公開、資金使用透明的工作機制，確保國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金發(fā)揮最大效益。二是完善考核制度，強化責任追究。根據(jù)我縣科級領導班子績效考核辦法和市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)績效考評辦法，將任務具體分解到責任領導、責任股室和責任人，實行“雙百分”考核。引入末位淘汰機制，狠抓工作落實，提高工作執(zhí)行力，確保各項任務順利完成。三是嚴格制度執(zhí)行，依法依規(guī)辦事。嚴格執(zhí)行國家和省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)各項規(guī)章制度，不立人情項目，不搞暗箱操作，按規(guī)矩辦事。

3、拓寬工作思想，積極爭取上級支持。一是積極爭取項目資金。XX年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金突破1100萬元，縱向比，資金規(guī)模增長速度很快，但是和周邊縣市橫向比較，還有差距。我縣XX年就成為了國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，是我市實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)比較早的縣，當時資金規(guī)模在全市前列，但現(xiàn)在很多縣市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金規(guī)模已經(jīng)追上并超過了我縣。二是積極爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)縣。為策應我縣“建設中國最美鄉(xiāng)村，打造中國有機茶第一縣”戰(zhàn)略，我辦將積極向省農(nóng)開辦爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)縣政策，按照贛南農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)發(fā)展模式，將中低產(chǎn)田改造資金用于扶持有機茶產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大我縣茶產(chǎn)業(yè)，帶動群眾增收。

4.完善項目管理，發(fā)揮基層積極性。一是在項目選擇上，建立競爭開發(fā)機制，通過對領導重視程度、群眾參與程度、自籌資金能力、規(guī)劃是否科學等方面進行比較，從中擇優(yōu)選定項目區(qū);二是在項目規(guī)劃中，堅持因地制宜、科學合理的原則，實現(xiàn)中長期與各年度、整體與局部的有機結合。年度項目設計時，充分征求當?shù)厝罕娨庖姡畲笙薅鹊伢w現(xiàn)民意，滿足群眾生產(chǎn)需要;三是在項目實施中，嚴格執(zhí)行項目公示制、工程招投標制、工程監(jiān)理制和財政資金縣級報帳制，細化工作措施、細化施工規(guī)程、細化監(jiān)督檢查，嚴把質量關。同時，引入村民代表旁站監(jiān)理制度。由項目點所在村組選派一名公道正派的村民代表，經(jīng)開發(fā)辦工作人員、技術人員和監(jiān)理工作人員培訓后，對項目施工質量和工藝進行監(jiān)管，保障項目工程質量。四是在過程驗收中，嚴肅驗收程序和辦法。由農(nóng)開辦、財政、審計、紀檢和項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部共同成立項目驗收組，對項目工程進行驗收。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會派人捉尺測量，開發(fā)辦和施工方派人監(jiān)督測量并記錄相關數(shù)據(jù)，并對測量數(shù)據(jù)現(xiàn)場簽字。外業(yè)測量結束后，驗收人員對工程質量、外觀等進行現(xiàn)場評議，決定項目是否可以驗收。

篇七 交通局四風的問題專項調研報告

根據(jù)縣委組織部《關于開展集中解決“四風”的的問題專項調研活動的通知》要求，我局由局長劉昌恒牽頭，各班子成員參與，全體“三送”隊員組成調研組，圍繞解決“四風”的的問題，結合交通運輸行業(yè)實際，進行了調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：

一、調查走訪座談基本情況

這次調研我局采取走訪三送掛點村群眾，走訪部分縣人大代表政協(xié)委員，召開干部職工及服務對象代表座談會，問卷調查等多種形式相結的方式進行。調研組要求，三送工作隊由副局長賴彌堅帶隊，通過走訪群眾和問卷調查，查找縣鄉(xiāng)黨政領導機關，特別我們交通部門在踐行群眾觀點、群眾路線，貫徹中央八項規(guī)定和縣委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定方面存在的突出問題，收集在“三送”工作中，干部直接聯(lián)系服務群眾方面的意見和建議，了解群眾所需所盼所急，解決實際困難。其他班子成員結合業(yè)務工作，走訪部分人大代表政協(xié)委員，召集各運輸企業(yè)代表、干部職工、退休干部、市民代表召開座談會，查找問題，聽取意見建議。

這次問卷調查，發(fā)放問卷50份、收回48份，問卷對象黨員14名、普通群眾33名、1名民主黨派人士。經(jīng)對問卷走訪座談收集的問題進行梳理匯總情況看，群眾對縣處級以上黨政領導機關評價是好的，對“三送”工作總體評價好的占多數(shù)，對黨員干部在貫徹群眾路線，做群眾工作方面反映較好。但從問卷走訪和座談中也反映出了一些問題，值得我們黨員干部對照查找和自我警醒。

二、調研中群眾反映的主要問題

結合交通業(yè)務工作實際，通過梳理、歸納、總結，調研中群眾反映的主要問題有以下幾個方面：

（一）涉及工作作風方面的問題。經(jīng)對48份問卷進行梳理匯總，群眾反映比較集中的問題是：一是房價太貴，普通百姓望房興嘆，即使已買房也成為房奴；二是收入偏低，縣內務工人員工資大多數(shù)在1000多元，公職人員工資也相對較低，工齡在15年以下的工資未突破2500元；三是農(nóng)田水利、交通基礎設施較差；四是有些群眾反映的問題得不到應有的重視；五是有些基層組織服務不到位，作用發(fā)揮不夠好；六是少數(shù)做群眾工作不夠耐心細致，態(tài)度不夠誠懇等。群眾希望在開展群眾教育實踐活動中，要進一步改進調查研究，精簡會議改善文風，防止整改流于形式。