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第1篇 財(cái)務(wù)共享實(shí)施顧問（寧波）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、熟悉財(cái)務(wù)共享相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)預(yù)算/成本費(fèi)用控制/財(cái)務(wù)共享中心產(chǎn)品的實(shí)施，項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程、資源爭(zhēng)取與實(shí)施質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接用戶反饋的問題以及需求，收集并整理文檔；
3、主動(dòng)與客戶溝通，挖掘用戶需求；
4、進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉；
5、解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、信息管等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉erp實(shí)施工作，具備一定的問題分析、解決能力；
3、歡迎熱愛erp行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
第2篇 財(cái)務(wù)共享中心咨詢總監(jiān)/副總監(jiān)/經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、配合公司進(jìn)行財(cái)務(wù)共享中心項(xiàng)目的建設(shè)，引導(dǎo)用戶需求并提出需求解決方案；
2、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行專業(yè)知識(shí)交流和軟件系統(tǒng)知識(shí)交流，與供應(yīng)商聯(lián)系進(jìn)行方案確定和產(chǎn)品前期交流；
3、配合供應(yīng)商編制公司財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)方案，參與項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作；
4、作為甲方項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目的整體解決方案進(jìn)行把控并進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)，確保項(xiàng)目順利上線
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，5以上年財(cái)務(wù)管理、咨詢或者it項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，且2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、資金管理、erp等信息化系統(tǒng)；參與至少2個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目或共享咨詢項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通能力；能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求溝通、高階方案設(shè)計(jì)、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等工作；
3.具有敏銳的分析能力、快速的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的計(jì)劃能力和高效的問題解決能力；
4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，精通e_cel、ppt、word等，具有較強(qiáng)的ppt編寫能力；
5.有財(cái)務(wù)共享中心咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
第3篇 咨詢實(shí)施顧問/項(xiàng)目經(jīng)理（全面預(yù)算/財(cái)務(wù)共享）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1）在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理領(lǐng)域（財(cái)務(wù)共享、全面預(yù)算等業(yè)務(wù)模塊）為客戶提供全面的信息化解決方案；
2）財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢實(shí)施交付，包括客戶需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作。
3) 項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理及客戶溝通等溝通
4）參與售前工作
職位要求：
1）大專以上學(xué)歷，具有2年以上乙方大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)或erp系統(tǒng)咨詢、實(shí)施類項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；
2）能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3）具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓(xùn)能力；
4）有售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5）有甲方財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、有意愿轉(zhuǎn)乙方者亦可考慮。
第4篇 咨詢顧問(財(cái)務(wù)共享咨詢方向)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、擔(dān)任信息化方向，財(cái)務(wù)共享咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案（包括但不局限于財(cái)務(wù)共享咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、it規(guī)劃咨詢等），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上財(cái)務(wù)共享咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
