- 目錄
-
第1篇 工程咨詢(xún)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（5）
工程咨詢(xún)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(五)
第一條貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主持工程公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)管理工作,對(duì)工程公司的業(yè)務(wù)技術(shù)、工作質(zhì)量、人員調(diào)配全面負(fù)責(zé)。
第二條根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)安排技術(shù)人員(包括本公司和外聘人員)保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)工作,并做好各項(xiàng)目部之間、技術(shù)人員之間的協(xié)調(diào)、銜接。
第三條負(fù)責(zé)已審或招標(biāo)工程的技術(shù)資料、項(xiàng)目信息化管理,主持整理并辦理檔案資料立卷、歸檔工作。
第四條負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才。
第五條負(fù)責(zé)迎接各級(jí)主管部門(mén)對(duì)公司的業(yè)務(wù)檢查,并主持組織整理業(yè)務(wù)檢查材料。
第六條負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)目、各技術(shù)人員的審計(jì)工作質(zhì)量,確保審計(jì)項(xiàng)目按工程按國(guó)家技術(shù)政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作。
第七條做好同客戶(hù)和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免審計(jì)、招標(biāo)等工作過(guò)程中因溝通不夠造成的損失和誤會(huì)。
第八條對(duì)本公司技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核,可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
第九條 搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第2篇 工程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.評(píng)審可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等；
2.與本部門(mén)其他工作小組的工作對(duì)接、資料共享；
3.與市場(chǎng)部、甲方的溝通。
職位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷；工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或可研報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、穩(wěn)評(píng)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可條件可放寬。
3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，與甲方及市場(chǎng)人員對(duì)接無(wú)障礙。
第3篇 工程咨詢(xún)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
從事工程咨詢(xún)工作，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，區(qū)域規(guī)劃，項(xiàng)目建議書(shū)，可研，項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告，資金申請(qǐng)報(bào)告，穩(wěn)評(píng)、能評(píng)等報(bào)告撰寫(xiě)及評(píng)審，評(píng)估，后評(píng)價(jià)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，擁有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先、具有咨詢(xún)工程師（投資）職業(yè)資格及工程咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，完備的知識(shí)結(jié)構(gòu)和體系，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、思維能力、總結(jié)分析能力；熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，能現(xiàn)在及未來(lái)獨(dú)立完成咨詢(xún)報(bào)告的編制及評(píng)審評(píng)估能力。
3、人品好，工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能自覺(jué)遵守工程咨詢(xún)職業(yè)道德準(zhǔn)則，抗壓能力強(qiáng)。
第4篇 質(zhì)量管理專(zhuān)員（汽車(chē)電子工程咨詢(xún)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計(jì)劃的適用性確認(rèn)；
2. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程審計(jì)和配置庫(kù)物理審計(jì)；
3. 結(jié)項(xiàng)后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì)和客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查；
4. 參與項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)（物理審計(jì)結(jié)果、過(guò)程審計(jì)結(jié)果、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果等）的統(tǒng)計(jì)、分析與維護(hù)；
6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。
崗位要求:
1.本科及以上，工程或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.英語(yǔ)四級(jí)以上，有pmp證書(shū)優(yōu)先。
3.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 工程咨詢(xún)崗位職責(zé)任職要求
工程咨詢(xún)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
良好的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問(wèn)題能力;具備較強(qiáng)的ppt、word制作能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力;責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠在壓力下工作;至少2年新能源汽車(chē)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)或咨詢(xún)規(guī)劃項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)相關(guān)政府、企業(yè)咨詢(xún)規(guī)劃項(xiàng)目
確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，牽頭或負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研大綱、項(xiàng)目實(shí)施方案、整體報(bào)告編寫(xiě)與結(jié)題評(píng)審
工程咨詢(xún)崗位
第6篇 項(xiàng)目經(jīng)理/工程咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求：
1、從事有關(guān)行業(yè)或企業(yè)的規(guī)劃咨詢(xún);
2、獨(dú)立完成各類(lèi)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目(項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、商業(yè)策劃書(shū)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告)報(bào)告的編制及審核;
3、具備對(duì)可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、節(jié)能報(bào)告等審查的能力，并組織專(zhuān)家召開(kāi)評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)審;
4、編制完成ppp項(xiàng)目實(shí)施方案、物有所值評(píng)價(jià)、財(cái)政承受能力論證等報(bào)告，和業(yè)主匯報(bào)成果，協(xié)助業(yè)主參與談判;
5、按國(guó)家規(guī)范及合同要求進(jìn)行ppp項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件或其他形式招投標(biāo)文件的編制，熟知招標(biāo)采購(gòu)流程，具備組織采購(gòu)實(shí)施、評(píng)審、擬定項(xiàng)目談判方案的能力，并協(xié)助完成談判;
6、對(duì)公司部門(mén)人員培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
備注：需出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 工程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、實(shí)施過(guò)程、結(jié)項(xiàng)等各階段相關(guān)報(bào)告及ppt的編寫(xiě)，并滿(mǎn)足項(xiàng)目深度要求。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。
4、 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，與客戶(hù)持續(xù)溝通，不斷深入了解客戶(hù)需求，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目方案，平?公司利益與客戶(hù)需求之間的關(guān)系。
5、 能夠相對(duì)獨(dú)立完成常規(guī)項(xiàng)目，對(duì)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)直接責(zé)任。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組人員、時(shí)間、成本進(jìn)行合理分配。
7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組年終提成方案的制訂。
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 一、工作經(jīng)驗(yàn):3-6年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，入職后主要實(shí)施項(xiàng)目，非單純管理崗。
二、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、實(shí)施過(guò)程、結(jié)項(xiàng)等各階段相關(guān)報(bào)告及ppt的編寫(xiě)，并滿(mǎn)足項(xiàng)目深度要求。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)算。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙?zhí)幚砗屠L制。
4、 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，與客戶(hù)持續(xù)溝通，不斷深入了解客戶(hù)需求，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整項(xiàng)目方案，平?公司利益與客戶(hù)需求之間的關(guān)系。
5、 能夠相對(duì)獨(dú)立完成常規(guī)項(xiàng)目，對(duì)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)直接責(zé)任。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組人員、時(shí)間、成本進(jìn)行合理分配。
7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組年終提成方案的制訂。
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第8篇 工程咨詢(xún)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.參與工程類(lèi)項(xiàng)目咨詢(xún)工作,包括撰寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,進(jìn)行工程咨詢(xún)?cè)u(píng)估、造價(jià)咨詢(xún)等工作;
2.協(xié)助開(kāi)發(fā)工程咨詢(xún)、投資咨詢(xún)和技術(shù)轉(zhuǎn)移咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目;
3.參與組織工程咨詢(xún)類(lèi)主題的培訓(xùn)項(xiàng)目;
4.參與公司與國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的合作交流;
5.參與與工程咨詢(xún)相關(guān)的其它工作。
任職要求:
1.擁有碩士研究生及以上學(xué)歷(復(fù)合型專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先);
2.年齡45歲以下,擁有5年以上在咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用英語(yǔ),具有良好的讀寫(xiě)能力和口語(yǔ)水平,并熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析、研究咨詢(xún)、協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力;
5.擁有與崗位有關(guān)的中級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
6.擁有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
電話:010-59525913 劉主管
第9篇 工程咨詢(xún)助理崗位職責(zé)任職要求
工程咨詢(xún)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)要求開(kāi)展咨詢(xún)工作并對(duì)所承擔(dān)的咨詢(xún)業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)
2、按工作分解開(kāi)展咨詢(xún)工作，參加項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、考察調(diào)研、方案論證、評(píng)審答辯、成果完善等
3、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施的各項(xiàng)工作進(jìn)行自校，做好咨詢(xún)質(zhì)量的自主控制
4、負(fù)責(zé)按照校審意見(jiàn)對(duì)咨詢(xún)成果進(jìn)行修改，保證咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量
5、完成上級(jí)交辦的其它工作
任職要求:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，但專(zhuān)業(yè)必須對(duì)口，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工程咨詢(xún)助理崗位
第10篇 工程咨詢(xún)員崗位職責(zé)任職要求
工程咨詢(xún)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和工程圖紙的分析，對(duì)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行完善;
2、收集工程項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)信息，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況編制采購(gòu)計(jì)劃并及時(shí)推進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度;
3、其它臨時(shí)性工作安排。
任職要求:
1、熟悉工程項(xiàng)目的生命周期與實(shí)施流程;
2、能夠分析可行性研究報(bào)告和工程圖紙;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、有三年以上工程咨詢(xún)或工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程咨詢(xún)員崗位
第11篇 工程咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、從事工程咨詢(xún)、管理工作，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，區(qū)域規(guī)劃，項(xiàng)目建議書(shū)，可研，項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告，資金申請(qǐng)報(bào)告，穩(wěn)評(píng)、能評(píng)等報(bào)告撰寫(xiě)及評(píng)審，評(píng)估，后評(píng)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)工程咨詢(xún)部門(mén)的報(bào)告質(zhì)量管理；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，擁有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先、具有咨詢(xún)工程師（投資）職業(yè)資格及工程咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，完備的知識(shí)結(jié)構(gòu)和體系，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、思維能力、總結(jié)分析能力；熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，能現(xiàn)在及未來(lái)獨(dú)立完成咨詢(xún)報(bào)告的編制及評(píng)審評(píng)估能力。
3、人品好，工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能自覺(jué)遵守工程咨詢(xún)職業(yè)道德準(zhǔn)則，抗壓能力強(qiáng)。
4、具體市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第12篇 工程咨詢(xún)師崗位職責(zé)
工程咨詢(xún)師 信宏實(shí)業(yè)投資 廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實(shí)業(yè),信宏實(shí)業(yè)投資,廣東信宏,信宏 職責(zé)描述:
1.對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行踏勘、收集資料、數(shù)據(jù)整理、編制可行性研究報(bào)告。
2.熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、可行性研究報(bào)告編制法律法規(guī)及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范。
3.結(jié)合公司技術(shù)要求提供相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)、專(zhuān)家評(píng)審工作等技術(shù)支持。
4.掌握可行性研究報(bào)告編制的重點(diǎn),能夠獨(dú)立完成報(bào)告編制工作。
5.負(fù)責(zé)可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目建議書(shū)的評(píng)審以及報(bào)批工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,能獨(dú)立完成可研報(bào)告編制工作。
2.熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、可研報(bào)告編制技術(shù)規(guī)范以及評(píng)審流程。
3.具有較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件。
4.能夠適應(yīng)短期出差,具有一定的抗壓能力。
5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第13篇 工程咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)
售前工程師/咨詢(xún)顧問(wèn) 職位內(nèi)容:
1. 支持銷(xiāo)售人員,完成公司產(chǎn)品、方案的銷(xiāo)售任務(wù)
2. 為客戶(hù)提供全面的技術(shù)方案咨詢(xún)
3. 配合銷(xiāo)售人員完成標(biāo)書(shū)準(zhǔn)備、制作、演示
4. 維持客戶(hù)關(guān)系,挖掘潛在需求
職位要求:
1. 5年以上售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉主流廠商的存儲(chǔ)技術(shù)和產(chǎn)品特點(diǎn),包括emc、hpe、ibm、華為、hds等;
3. 熟悉主流廠商_86服務(wù)器產(chǎn)品的規(guī)格特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)分析;
4. 良好的表達(dá)和溝通能力,包括ppt制作和演講能力;
5. 具備系統(tǒng)架構(gòu)分析設(shè)計(jì)能力;
6. 具備一定的解決方案能力如虛擬化、數(shù)據(jù)庫(kù)、災(zāi)備等;
7. 熟悉部分開(kāi)源技術(shù)如openstack、bigdata、ceph、glusterfs優(yōu)先;
8. 有sap hana相關(guān)解決方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9. 具備一定動(dòng)手操作能力優(yōu)先;
10. 對(duì)電商行業(yè)、政府行業(yè)等有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11. 熟悉uni_服務(wù)器的技術(shù)優(yōu)先;
12. 懂日文可口頭書(shū)面表達(dá)者優(yōu)先
職位內(nèi)容:
1. 支持銷(xiāo)售人員,完成公司產(chǎn)品、方案的銷(xiāo)售任務(wù)
2. 為客戶(hù)提供全面的技術(shù)方案咨詢(xún)
3. 配合銷(xiāo)售人員完成標(biāo)書(shū)準(zhǔn)備、制作、演示
4. 維持客戶(hù)關(guān)系,挖掘潛在需求
職位要求:
1. 5年以上售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉主流廠商的存儲(chǔ)技術(shù)和產(chǎn)品特點(diǎn),包括emc、hpe、ibm、華為、hds等;
3. 熟悉主流廠商_86服務(wù)器產(chǎn)品的規(guī)格特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)分析;
4. 良好的表達(dá)和溝通能力,包括ppt制作和演講能力;
5. 具備系統(tǒng)架構(gòu)分析設(shè)計(jì)能力;
6. 具備一定的解決方案能力如虛擬化、數(shù)據(jù)庫(kù)、災(zāi)備等;
7. 熟悉部分開(kāi)源技術(shù)如openstack、bigdata、ceph、glusterfs優(yōu)先;
8. 有sap hana相關(guān)解決方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9. 具備一定動(dòng)手操作能力優(yōu)先;
10. 對(duì)電商行業(yè)、政府行業(yè)等有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11. 熟悉uni_服務(wù)器的技術(shù)優(yōu)先;
12. 懂日文可口頭書(shū)面表達(dá)者優(yōu)先
第14篇 工程咨詢(xún)助理崗位職責(zé)
咨詢(xún)工程師助理 上?？迫鹫嬲\(chéng)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 上海科瑞真誠(chéng)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司,上?？迫鹫嬲\(chéng),科瑞真誠(chéng),科瑞 職責(zé)描述:
1、根據(jù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)要求開(kāi)展咨詢(xún)工作并對(duì)所承擔(dān)的咨詢(xún)業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)
2、按工作分解開(kāi)展咨詢(xún)工作,參加項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、考察調(diào)研、方案論證、評(píng)審答辯、成果完善等
3、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施的各項(xiàng)工作進(jìn)行自校,做好咨詢(xún)質(zhì)量的自主控制
4、負(fù)責(zé)按照校審意見(jiàn)對(duì)咨詢(xún)成果進(jìn)行修改,保證咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量
5、完成上級(jí)交辦的其它工作
任職要求:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,但專(zhuān)業(yè)必須對(duì)口,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
第15篇 工程咨詢(xún)崗位職責(zé)
工程咨詢(xún)員 毅康科技有限公司 毅康科技有限公司,毅康股份,毅康 職責(zé)描述:
1、根據(jù)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和工程圖紙的分析,對(duì)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行完善;
2、收集工程項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)信息,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況編制采購(gòu)計(jì)劃并及時(shí)推進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度;
3、其它臨時(shí)性工作安排。
任職要求:
1、熟悉工程項(xiàng)目的生命周期與實(shí)施流程;
2、能夠分析可行性研究報(bào)告和工程圖紙;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、有三年以上工程咨詢(xún)或工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第16篇 工程咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)酒店裝飾工程施工人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作，確保按公司要求的酒店裝飾施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。
3、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)。
4、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
5、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
職位要求：
1、具有工科專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷；
2、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)出差；
3、有一定的工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉熱通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)治理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策和法規(guī)；
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。
