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第1篇 撫州工程主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助項目經(jīng)理，做好本項目工程管理工作及制度的貫徹實施；
2、熟練操作高壓（強電）供配電設備系統(tǒng)及運行、技術狀況、技術數(shù)據(jù)和技術檔案，使設備始終處于良好的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題并及時組織人員解決處理；
3、參與對各類設施設備安裝、調(diào)試及物業(yè)竣工驗收、接管驗收工作；
4、負責解決轄區(qū)設備的技術問題，監(jiān)督各項目做好系統(tǒng)的維保、保證系統(tǒng)的正常運作；
5、按照年度培訓計劃組織工程管理、安全教育和業(yè)務培訓的實施；
6、處理有關工程上的投訴和咨詢，并作分析，避免重復發(fā)生，并做好記錄向上級匯報；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、25歲—45歲，大專以上學歷，具有相關資格證書；
2、3年以上物業(yè)工程相關工作經(jīng)驗，具有良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉各類機電設備的操作規(guī)程及維護技能，有一定基礎維修培訓能力。
4、性格沉穩(wěn)，具有良好專業(yè)知識、溝通、指導能力。
第2篇 園林工程主管崗位職責
園林工程主管/經(jīng)理 中國金茂鄭州公司 中國金茂鄭州公司 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
良好的管控能力
良好的工程進度、質(zhì)量、安全、成本控制能力
基本掌握房地產(chǎn)項目管理及工程建設管理流程
崗位職責:
配合設計部完成園林專業(yè)設計文件審核
配合前期等其它部門完成工程前期手續(xù)辦理
參與園林專業(yè)的參建單位及材料設備供應單位的招投標工作
工程建設過程中園林專業(yè)質(zhì)量控制
工程建設過程中園林專業(yè)進度控制
工程建設過程中園林專業(yè)成本控制
工程建設過程中安全控制
協(xié)調(diào)本專業(yè)工程參與各方工作關系
技術文件、報告及資料審核
工程階段驗收、專項驗收及竣工驗收
臨時交辦的工作
第3篇 制造工程主管崗位職責任職要求
制造工程主管崗位職責
制造工程師/制造主管 上海遠鑄智能技術有限公司 上海遠鑄智能技術有限公司，遠鑄 職位信息
崗位要求:
1、參加新產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研和各階段圖樣設計工藝評審;
2、負責編制裝配工藝規(guī)范和檢測規(guī)范，并組織落實實施;
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的裝配技術服務工作;
4、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實施糾正和預防措施;
5、負責裝配工裝夾具的設計、修改、完善和驗證投產(chǎn)工作;
6、推動產(chǎn)品裝配線的持續(xù)改善，持續(xù)優(yōu)化裝配工藝滿足公司對生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的要求。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業(yè);
2、三年以上精密機械裝配工藝工程師相關工作經(jīng)驗，熟悉滾珠絲桿、直線導軌等運動部件的精密裝配和檢測方法;
3、掌握cad、solidworks等機械設計軟件，具有三年以上機械設計工作經(jīng)驗;
4、工作認真主動，能吃苦耐勞，有較強的責任心和良好的團隊精神。
制造工程主管崗位
第4篇 排水工程主管崗位職責任職要求
排水工程主管崗位職責
崗位職責:
1、負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術支持與審核;;
2、負責貫徹公司的設計、工程技術的標準與規(guī)范;
3、審核施工單位施工組織設計及施工圖;
4、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更，對現(xiàn)場工程施工進度、質(zhì)量進行監(jiān)督、控制;
5、參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位;;
6、對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復驗;
7、協(xié)助控制工程成本。
任職資格:
1、本科及以上學歷，給排水等相關專業(yè);
2、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或一級資質(zhì)施工單位施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程，具備較強的工程管理能力;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責任心強。
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第5篇 物業(yè)部工程主管崗位職責
銀泰商業(yè)-下沙店-工程物業(yè)部-保潔主管 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責:
1、承擔檢查、指導外包保潔對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理等責任;
2、制定每月保潔管理的工作計劃,并負責落實人員調(diào)配,合理安排好員工的排班與工作任務;
3、每天巡查商場環(huán)境,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施,檢查衛(wèi)生間《衛(wèi)生簽到表》,發(fā)現(xiàn)設施問題及時通知工務進行整理或報修;
4、做好員工的組織和培訓工作,日?？己斯ぷ?
5、掌握各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法,有較高的自身業(yè)務水平;
6、做好員工安全教育,保潔設備和保潔知識的學習,消除事故隱患;
7、做好保潔組人員的團結(jié)合作,完成上級交辦的其它任務;
8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔物品采購管理及其他綜合事務的管理;
9、對公司管理及制度提出合理化建議,促進公司制度化管理工作;
10、完成上級領導交辦的其它各項工作。
任職要求:
1. 了解大型商場的保潔管理運作, 規(guī)范及保潔設施設備管理制度,熟練掌握保潔開荒、日常清潔等專業(yè)知識;
2. 對外包保潔隊伍管理熟悉;
3. 組織、計劃,溝通、協(xié)調(diào)能力;
4. 掌握 office 辦公軟件、熟練操作集團 oa 系統(tǒng);
5. 有3年以上大型商業(yè)、商場、辦公樓保潔管理、保潔設備使用等工作經(jīng)驗;
6. 具備一定組織溝通能力,團隊合作精神,待人接物能力,培訓能力。
第6篇 工程主管-崗位職責
工程主管適用于各門店工程部主管,現(xiàn)在我們來看一下工程主管的崗位職責。
1.受工程管理部經(jīng)理領導,對開發(fā)項目的工程施工進度、施工質(zhì)量、施工安全總負責。
2.負責參與監(jiān)理、施工單位招標文件的編制,參與有關合同條款的制訂。
3.負責組織設計、監(jiān)理、建設,施工及有關單位進行圖紙會審并跟蹤落實會審中提出的問題。
4.熟悉項目工程各專業(yè)施工圖、會審紀要、設計變更等工程文件,并做好本工程的大事紀要。
5.負責編寫項目工程的管理實施細則,審查項目工程的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則,審查項目工程的施工組織設計和施工作業(yè)方案。
6.根據(jù)監(jiān)理合同要求,組織各專業(yè)監(jiān)理工程師按照《監(jiān)理細則》進行監(jiān)理工作。定期對合同執(zhí)行,安全文明施工、影響工期進度的主要因素,質(zhì)量控制效果等進行分析和糾編。
7.復核證實現(xiàn)場發(fā)生的工程量簽變更簽證、各種進度付款的確認簽字,并報部門經(jīng)理審批。
8.參加現(xiàn)場各種重大質(zhì)量安全事故的調(diào)查、處理,簽署開工、停工,復工命令。
9.主持參加施工現(xiàn)場的各種例會和會議。
10.組織參加各種工程驗收并簽認,做出工程驗收總結(jié)。
11.負責辦理《工程竣工驗收證書》負責項目工程竣工資料的完整性,并按時辦理歸檔移交工作。
12.負責安排并協(xié)調(diào)工程各專業(yè)管理技術人員的工作,協(xié)調(diào)工程管理工種的配合。
13.完成領導交辦的其他任務。
現(xiàn)場土建工程師職責
1、 服從工程管理部經(jīng)理領導,現(xiàn)場工作服從主管工程師調(diào)遣。
2、 熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術規(guī)范,施工工藝流程。
3、 做好鋼筋隱蔽工程的事前檢查,數(shù)量核對、事中驗收,以及事后控制工作。
4、 對主體工程中混凝土的澆搗實行二十四小時跟到里旁站管理,主要控制砂石質(zhì)量,砼配合比、攪拌時間、振搗質(zhì)量以及鋼筋偏位糾正問題、并抽取砼試塊,見證送檢。
5、 控制圍護墻體的砌筑質(zhì)量,檢查控制砌筑時的砂漿配合比、灰縫飽滿程度、墻體平整度,垂直度等。
6、 負責做好主體驗收前期工作,如:測量結(jié)構柱的垂直度、截面尺寸、墻體砌筑的垂直度,梁柱等砼構件的回彈、墻體批擋的平整度等,并以書面形式記錄,作為管理資料歸檔。
7、 監(jiān)督施工質(zhì)量,負責對所管理工程質(zhì)量、進度、安全、文明實施動態(tài)跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并將問題處理結(jié)果通報主管工程師及施工單位項目負責人。
8、 負責材料見證關檢工作,每一批鋼材、水泥進場都必須抽樣送檢,并做好檢測記錄。
9、 控制、檢查每周月施工進度,發(fā)現(xiàn)實際施工進度與計劃進度有偏差時,應及時報主管工程師及施工項目負責人,協(xié)助進行分解調(diào)整,保證施工進度計劃按時實施。
10、做好分管項目的施工管理日記,詳細紀錄天氣、形象進度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況,積累第一手資料并以好做好分管項目的施工管理日記,詳細紀錄天備檢查。
11、參加各分部、分項工程的驗收工作和竣工驗收工作。
建筑工程師崗位職責
1、 負責項目報批報建中與建設局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫。
2、 負責設計與承包方的選擇工作。
3、 負責建筑專業(yè)設計管理工作。
3.1負責建筑專業(yè)前期技術調(diào)研
3.2負責編寫各階段建筑設計任務書
3.3負責各階段建筑設計的管理
3.4負責建筑設計成果的評審與確認
4、 參與公司開發(fā)項目的前期策劃,對于開發(fā)項目的前期規(guī)劃,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位及前景,提出上面報告。
5、 參與工程項目的設計招標工作,審核建筑設計要點,評估設計招標方案。
6、 參與擴初設計和施工圖設計的審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題。
7、 參加施工圖會審,經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關專業(yè),協(xié)調(diào)解決。
8、 配備公司有關部門選定各種建筑裝飾材料。
9、 負責施工中的建筑設計技術的配合。
10、 參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收。
資料員崗位職責
1、 負責接收上級有關部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管。
2、 負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。
3、 規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā),保管制度。
4、 對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。
5、 負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關工程技術資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料不被誤用。
6、 發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔。
7、 負責定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室存檔。
8、 負責視具體情況定期清理資料室檔案。
9、 相關部門借閱圖紙及工程資料,應報工程主管工程師同意,登記相關借閱內(nèi)容及時間,到期歸還時,須經(jīng)雙方簽名確認。
10、 若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料,須報總經(jīng)理同意并填寫有關借閱手續(xù)后,方準借閱。
工程部經(jīng)理職責
1、 主持工程部的日常行政工作和項目目標管理工作。
2、 安排部門人員的崗位及工作分工,檢查并督促部門員工作好本職工作。
3、 審批監(jiān)理單位的編寫報批的監(jiān)理規(guī)劃。
4、 審核工程的現(xiàn)場簽證,工程月報量、工程進度款以及設備,材料選型等有關投資控制方面的工作。
5、 審核部門月度工作計劃及計劃完成情況。
6、 參加單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車驗收工作。
7、 參加有關工程項目的各種招、投標工作。
8、 協(xié)調(diào)、處理工程管理部和其它部門的業(yè)務來往關系。
9、 完成上級交辦的其它工作。
結(jié)構工程師崗位職責
1.責勘察分承包方的選擇,考察工作。
2.負責勘察管理工作。
3.負責勘察成果的評審與確定。
4.負責結(jié)構專業(yè)組設計管理工作。
4.1負責結(jié)構專業(yè)前期技術調(diào)研。
4.2負責編寫各階段結(jié)構設計任務書。
4.3負責各階段結(jié)構設計的管理。
4.4負責結(jié)構設計成果的評審與確認。
5.參與擴初設計和施工圖設計的審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題,控制鋼筋和砼用量,提出優(yōu)化意見。
6.參加工程項目的招標工作,參與對施工單位承建資格審查,審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施,協(xié)助確定中標單位。
7.參加施工圖會審,審查施工單位基坑開挖,基礎施工方案和施工組織設計,跟蹤檢查基礎、主體結(jié)構的工程質(zhì)量、參與解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題,配合有關專業(yè),協(xié)調(diào)解決。
8.配合公司有關部門選定鋼材,水泥及構配件材料。
9.負責施工中的結(jié)構設計技術的配合。
現(xiàn)場電氣工程師職責
1、 服從工程管理部經(jīng)理領導,現(xiàn)場服從主管工程師調(diào)遣。
2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術規(guī)范、施工工藝流程。施工一般以水施、消施圖為準,當遇有與土建矛盾或不一致時,應上報主管工程師,并與設計單位協(xié)調(diào)解決。
3、對施工單位的施工組織設計進行審批,對組織設計中不合理及錯誤之處,必須要求施工單位及時組織修改,并重新報審。
4、審查監(jiān)理人員上崗資質(zhì),檢查監(jiān)理人員到崗情況是否符合合同要求,會同監(jiān)理人員核查進場材料是否符合設計、合同要求及相關技術標準,發(fā)現(xiàn)不符合要求的材料應及時要求施工單位限期退場。
5、根據(jù)工程進度及時進行各部位的隱蔽驗收,做好相關隱蔽驗收資料簽證。兼任工程項目的本專業(yè)安全管理工作。
6、管理施工過程中,應檢查各部位管線,接地裝置等是否同圖紙和其他施工文件要求相符合,特別注意地下室預埋管道,預留孔洞,預留接地極等是否符合電梯,人防,弱電機房配電房等重要設備的特殊要求,橋架、封閉式母線等與風管、水管標高,部位是否沖突,隱蔽后的管道是否有嚴格的防堵塞保護措施。對不符合要求的要及時通知施工單位整改。
7、檢查施工單位的各種試驗的試驗過程是否真實、標準,試驗結(jié)果是否符合設計和規(guī)范要求,并做好相關記錄。
8、做好分管項目的施工管理日記,詳細紀錄天氣、形象進度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況,積累第一手資料并以備檢查。
9、參加各種工程會議,參與解決施工中遇到的技術難題,對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,配合有關專業(yè)協(xié)調(diào)解決。
10、參加工程竣工驗收,認真審核給強、弱電竣工圖,確保各隱蔽管道埋設與竣工圖描述一至,為以后物業(yè)管理提供準確維修依據(jù)。
10.加單位工程基礎,主體工程的初驗和驗收工作。
現(xiàn)場給排水工程師職責
1、 服從工程管理部經(jīng)理領導,現(xiàn)場服從主管工程師調(diào)遣。
2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術規(guī)范、施工工藝流程。施工一般以水施、消施圖為準,當遇有與土建矛盾或不一致時,應上報主管工程師,并與設計單位協(xié)調(diào)解決。
3、對施工單位的施工組織設計進行審批,對組織設計中不合理及錯誤之處,必須要求施工單位及時組織修改,并重新報審。
4、審查監(jiān)理人員上崗資質(zhì),檢查監(jiān)理人員到崗情況是否符合合同要求,會同監(jiān)理人員核查進場材料是否符合設計、合同要求及相關技術標準,發(fā)現(xiàn)不符合要求的材料應及時要求施工單位限期退場。
5、根據(jù)工程進度及時進行各部位的隱蔽驗收,做好相關隱蔽驗收資料簽證。兼任工程項目的本專業(yè)安全管理工作。
6、基礎部位施工時,檢查埋地部分管線是否同圖紙和其他施工文件要求相符合。核驗給水管道和排水管道材料的規(guī)格、型號的質(zhì)量是否符合要求。檢查管道支撐固定是否可靠。管道穿過基礎、地梁部位的預留洞尺寸是否符合設計和規(guī)范的要求;管道穿過地下室的地下構筑物外墻時,防水套管的規(guī)格、型號和數(shù)量是否符合要求。檢查管道標高、坡度是否滿足設計和規(guī)范的要求,布置和連接配件是否符合設計和規(guī)范要求。埋地給水管道隱蔽前根據(jù)規(guī)范要求進行壓力試驗。埋地排水管道隱蔽前根據(jù)規(guī)范進行灌水試驗。
7、主體施工階段,檢查預留孔洞是否符合設計和規(guī)范要求。預埋結(jié)構體內(nèi)的管道,核查其規(guī)格、型號和數(shù)量、質(zhì)量是否與圖紙和其他施工文件要求相符合,并在混凝土澆注前進行水壓或灌水試驗。
8、做好分管項目的施工管理日記,詳細紀錄天氣、形象進度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況,積累第一手資料并以備檢查。
9、參加各種工程會議,參與解決施工中遇到的技術難題,對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,配合有關專業(yè)協(xié)調(diào)解決。
10、參加工程竣工驗收,認真審核給排水、消防管道竣工圖,確保地下管道埋設與竣工圖描述一至,為以后物業(yè)管理提供準確維修依據(jù)。
第7篇 工程主管（物業(yè)公司）崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理負責轄區(qū)所有設備、設施的維修、保養(yǎng)，住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區(qū)清潔，綠化保養(yǎng)和安全管理工作。
2、制定部門的年度計劃，包括工程維修保養(yǎng)預算，設施設備管理程序及制度，人員編制計劃及工作內(nèi)容，備品備件申購計劃。
3、審定及檢查各專業(yè)工作計劃的制定與執(zhí)行，包括長、短期設備維修方案及機電設備操作規(guī)程。
4、制定部門內(nèi)各級員工工作程序，并使之正確且行之有效。
5、建立工程部各類資料管理制度，以符合檔案管理的要求。
6、檢查各承包商的工作并作出正確評估，以作為下年度設備外判的參考依據(jù)。
7、制定設備管理安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序。
8、協(xié)助人力資源部制定員工考核制度，并組織實施。
9、負責工程部管理人員的管理培訓，制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水平。
任職資格：
1、大專及以上學歷，工程維修類相關專業(yè)；
2、三年以上物業(yè)管理相關經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理工作內(nèi)容與物業(yè)各類設施設備養(yǎng)護知識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 配套工程主管崗位職責
地產(chǎn)配套工程主管 天津華北集團 天津辰華實業(yè)有限公司,天津華北集團,辰華 職位職責:
1、完成工程項目的市政配套等各項申報工作;
2、配合完成各類市政配套技術征詢工作;
3、配合完成市政配套施工協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管理和驗收等工作;
4、負責與相關政府職能部門的協(xié)調(diào),配合各類證照手續(xù)的辦理。
職位要求:
1、市政、工程管理或相關專業(yè)本科以上學歷,3-5年以上本地地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗;
2、熟知市政工程建設的各個環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)開發(fā)的相關政策、流程及報審、報建各項手續(xù)的審批程序, 與相關政府部門有良好的人脈關系;具備優(yōu)秀的市政施工管控經(jīng)驗,有工業(yè)園配套工程報建經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第9篇 pe工程主管崗位職責任職要求
pe工程主管崗位職責
職責描述:
1. 新品導入: 臺式電腦，服務器新品導入接口，負責與研發(fā)及產(chǎn)品部門對接高效完成新產(chǎn)品與新部件在工廠的導入工作;
2. 技術支持:負責臺式電腦，服務器生產(chǎn)線的整體技術支持，主導廠內(nèi)發(fā)生的產(chǎn)品key issue、oob問題處理、成品風險評估及解決方案輸出;
3. 制程風險解決:主導工廠制程風險解決，建立監(jiān)控機制并推動實施;
4. 交付達成:根據(jù)排產(chǎn)計劃追蹤物料，產(chǎn)能等各環(huán)節(jié)，高效協(xié)調(diào)資源確保交付達成;
5. 作業(yè)指導書及bom管控:負責對生產(chǎn)&維修&oqc&csa檢驗作業(yè)文件和bom進行管控，并定期完成相關文件的梳理及更新和發(fā)放，保證產(chǎn)線有效使用這些文件指導生產(chǎn)作業(yè)。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 具備項目管理經(jīng)驗及強的溝通能力與時間節(jié)點管控能力，善于協(xié)調(diào)資源保證項目及訂單交付達成既定目標;
3. 有5年以上電子行業(yè)產(chǎn)品工程工作經(jīng)驗，熟悉計算機類產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)測試、交付和返修流程;
4. 熟悉各類型計算機主機國標和相關國際標準及使用要求;
5. 熟悉電腦硬件和軟件知識(windows & linu_操作系統(tǒng));
6 . 熟悉質(zhì)量管控方法，具有6sigma和精益項目經(jīng)驗，有一定的現(xiàn)場問題分析及解決定位能力，能牽頭組織工廠內(nèi)各部門完成重大問題解決、管控及持續(xù)改善工作;
7. 具有服務器或linu_產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
pe工程主管崗位
第10篇 制造工程主管崗位職責
me leader/制造工程主管 崗位職責:
lead the manufacturing engineering team to achieve team goals and company goals. 領導制造工程師團隊達成部門目標和公司目標。
train and guide the manufacturing engineering team, develop the capability of the team members. 培養(yǎng)和指導制造工程師,提高整個團隊的能力。
lead the process and routines improvement in operations team including machining, welding and t&a. closely work with production team on lean and improvement initiatives.
推進機加工,焊接和裝配和測試工藝及流程的優(yōu)化。密切配合生產(chǎn)團隊推薦精益生產(chǎn)和改進項目的執(zhí)行。
lead routine workshop process inspection and verification. make sure the fully e_ecution per sop/w.i requirement and identify improvement opportunity.
領導定期車間流程和工藝的檢查。確保工藝和流程的執(zhí)行力并且識別改進機會。
lead the process competency evaluation and people qualification. identify the gaps and drive the continuous improvements/plan implementation.
分析流程和人員的能力,識別出過程和人員的差距并別制定計劃去持續(xù)改進。
support ito quotation and evaluate the project e_ecution including special process, equipment, tooling & fi_tures and employee qualifications, etc., to make sure smooth ito to otr.
支持ito階段的報價,評估新項目可執(zhí)行性,包括項目執(zhí)行所需要的特殊過程,設備,工裝及員工技能等等,以確保整個項目得以順利執(zhí)行且滿足客戶的技術要求。
follow and prepare the e_ecution for important projects in otr from operations stand point, connect all internal processes and ensure well e_ecution to meet otd, quality, cost and productivity.
參與并準備關鍵項目的實施,確保各個過程(機加工,焊接,裝配和檢驗等)的銜接。保證項目執(zhí)行的關鍵指標。
closely work with cross-functional teams, especially engineering, to lead key products fpq/sit and make sure the readiness for mass production.
和各個團隊緊密合作,領導關鍵項目的首件認證,并確?？梢粤慨a(chǎn)。
work closely with engineering and quality team on fpy improvement and process enhancement.
和質(zhì)量及工程團隊緊密合作,提高產(chǎn)品的工藝及過程的可靠性,以及一次通過率。
analyze and continuously improve sop and qms for robust quality system in operations.
分析并且持續(xù)改進運營過程的標準化作業(yè)和流程,提高質(zhì)量體系的可靠性和執(zhí)行力。
monthly job variance summary and drive the jv < 1%.
月度工單差異的分析和總結(jié),并且從流程和工藝優(yōu)化的角度推進jv小于1%。
support tpm with maintenance team.
支持tpm的推廣和應用。
fully compliance to company regulations and ehs requirements. 完全遵守公司規(guī)章和ehs的制度。
other tasks assigned by manager.
其它由經(jīng)理安排的工作和任務。
崗位要求:
? bachelor or above with engineering background
大學本科及以上,機械工程系或相關專業(yè)
? at least 8 years working e_perience in the engineering industry.
八年以上工程行業(yè)相關經(jīng)驗。
? prefer to have engineering background in o&g industry.
有石油和天然氣行業(yè)工程背景為佳。
? at least 2 years leadership e_perience.
至少兩年帶領團隊經(jīng)驗。
? be knowledgeable of machining, welding and assemble process. 熟悉機加工,焊接和裝配/試壓過程
? aptitude to train junior manufacturing engineer. 能對初級工程師進行有效培訓
? strong team-work spirit. 很強的團隊合作意識
? strong process e_pertise in machining, welding and assemble. 精通機加工,焊接和裝配流程
? good communication skill 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
? good command of written and spoken english. 英語書寫與口語良好 崗位職責:
lead the manufacturing engineering team to achieve team goals and company goals. 領導制造工程師團隊達成部門目標和公司目標。
train and guide the manufacturing engineering team, develop the capability of the team members. 培養(yǎng)和指導制造工程師,提高整個團隊的能力。
lead the process and routines improvement in operations team including machining, welding and t&a. closely work with production team on lean and improvement initiatives.
推進機加工,焊接和裝配和測試工藝及流程的優(yōu)化。密切配合生產(chǎn)團隊推薦精益生產(chǎn)和改進項目的執(zhí)行。
lead routine workshop process inspection and verification. make sure the fully e_ecution per sop/w.i requirement and identify improvement opportunity.
領導定期車間流程和工藝的檢查。確保工藝和流程的執(zhí)行力并且識別改進機會。
lead the process competency evaluation and people qualification. identify the gaps and drive the continuous improvements/plan implementation.
分析流程和人員的能力,識別出過程和人員的差距并別制定計劃去持續(xù)改進。
support ito quotation and evaluate the project e_ecution including special process, equipment, tooling & fi_tures and employee qualifications, etc., to make sure smooth ito to otr.
支持ito階段的報價,評估新項目可執(zhí)行性,包括項目執(zhí)行所需要的特殊過程,設備,工裝及員工技能等等,以確保整個項目得以順利執(zhí)行且滿足客戶的技術要求。
follow and prepare the e_ecution for important projects in otr from operations stand point, connect all internal processes and ensure well e_ecution to meet otd, quality, cost and productivity.
參與并準備關鍵項目的實施,確保各個過程(機加工,焊接,裝配和檢驗等)的銜接。保證項目執(zhí)行的關鍵指標。
closely work with cross-functional teams, especially engineering, to lead key products fpq/sit and make sure the readiness for mass production.
和各個團隊緊密合作,領導關鍵項目的首件認證,并確?？梢粤慨a(chǎn)。
work closely with engineering and quality team on fpy improvement and process enhancement.
和質(zhì)量及工程團隊緊密合作,提高產(chǎn)品的工藝及過程的可靠性,以及一次通過率。
analyze and continuously improve sop and qms for robust quality system in operations.
分析并且持續(xù)改進運營過程的標準化作業(yè)和流程,提高質(zhì)量體系的可靠性和執(zhí)行力。
monthly job variance summary and drive the jv < 1%.
月度工單差異的分析和總結(jié),并且從流程和工藝優(yōu)化的角度推進jv小于1%。
support tpm with maintenance team.
支持tpm的推廣和應用。
fully compliance to company regulations and ehs requirements. 完全遵守公司規(guī)章和ehs的制度。
other tasks assigned by manager.
其它由經(jīng)理安排的工作和任務。
崗位要求:
? bachelor or above with engineering background
大學本科及以上,機械工程系或相關專業(yè)
? at least 8 years working e_perience in the engineering industry.
八年以上工程行業(yè)相關經(jīng)驗。
? prefer to have engineering background in o&g industry.
有石油和天然氣行業(yè)工程背景為佳。
? at least 2 years leadership e_perience.
至少兩年帶領團隊經(jīng)驗。
? be knowledgeable of machining, welding and assemble process. 熟悉機加工,焊接和裝配/試壓過程
? aptitude to train junior manufacturing engineer. 能對初級工程師進行有效培訓
? strong team-work spirit. 很強的團隊合作意識
? strong process e_pertise in machining, welding and assemble. 精通機加工,焊接和裝配流程
? good communication skill 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
? good command of written and spoken english. 英語書寫與口語良好
第11篇 廣告工程主管崗位職責任職要求
廣告工程主管崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品銷售工作;
2、開發(fā)客戶，了解潛在客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶制定present專業(yè)解決方案;
3、根據(jù)公司的規(guī)劃和部門指標，完成銷售及回款任務;
4、與合作客戶保持互動溝通，客情維護。
任職要求:
1、大專以上學歷，專業(yè)不限;
2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)，
3、有強烈的進取心，抗壓能力強，愿意學習;
4、良好的溝通和業(yè)務談判能力。
5. 有bat相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
廣告工程主管崗位
第12篇 生產(chǎn)工程主管崗位職責
工程部生產(chǎn)主管 成都倍特建筑安裝工程有限公司 成都倍特建筑安裝工程有限公司,倍特 職責描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理/副經(jīng)理作好市政道路在建項目的生產(chǎn)實施管理。參加項目組織的重要生產(chǎn)會議;
2、對在建工程的質(zhì)量、安全、進度、形象等目標進行巡查、監(jiān)督,并下發(fā)相應整改通知單,并及時進行復查,配合部門副經(jīng)理作好《工程部日常巡查報告》;
3、檢查核對項目開工前的施工準備工作情況,并采取相應措施;
4、參與項目重要工程節(jié)點的驗收。監(jiān)督現(xiàn)場實施過程與施工方案的一致性;
5、配合部們副經(jīng)理督促項目部按時上報日報和周報,并對報告內(nèi)容進行初步審核;
6、項目專用章管理的使用監(jiān)督管理,督促并檢查《項目專用章使用臺賬》;
7、向工程部資料員或內(nèi)業(yè)員提供相關數(shù)據(jù)、資料,以完成在建工程的與生產(chǎn)相關的對內(nèi)、對外的統(tǒng)計報表工作,按時上報部門經(jīng)理審核;
8、負責領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,工程管理、土木工程及相關專業(yè);
2、工程類中級及以上職稱,注冊二級建造師及以上資格;
3、熟悉施工管理過程,熟悉國家、企業(yè)安全管理條例、操作規(guī)程、規(guī)范;
4、具備市政相關工作經(jīng)驗及業(yè)績證明;
5、有較豐富的市政/房建/裝飾裝修施工企業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,在建筑類企業(yè)從事相關工作三年以上。
第13篇 信息工程主管崗位職責
信息工程主管 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司 崗位職責:
1、負責新能源運營平臺需求管理;
2、負責新能源運營平臺研發(fā)項目管理;
3、負責城市生態(tài)合作平臺搭建;
4、負責新能源運營平臺,維護及管理,對接系統(tǒng)開發(fā)工作或者自行研發(fā)系統(tǒng)(如有),并持續(xù)改進;
5、負責服務公眾號、app功能開發(fā)及日常管理;
6、結(jié)合公司市場活動、行業(yè)動態(tài)等更新及調(diào)整平臺內(nèi)容;
7、負責新能源運營中心信息系統(tǒng)、運營平臺的建設、運營、維護,確保業(yè)務正常開展;
8、負責籌建中心日常信息化工作,計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制籌建中心網(wǎng)絡信息的管理工作;
9、負責籌建中心及各項目網(wǎng)絡信息所有系統(tǒng)的管理、維護工作,保證網(wǎng)絡信息的正常運行;;
10、遵守公司安全生產(chǎn)管理相關規(guī)章制度和工作紀律,做好個人安全生產(chǎn)管理工作;
11、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓:本科及以上學歷,電子、通信、自動化等相關專業(yè);
工作經(jīng)驗: 3—5年運營平臺開發(fā)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
能力要求:
? 熟悉國內(nèi)主流運營平臺運營模式;
? 精通java、c++等開發(fā)語言和oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫;
? 熟悉lan、wan、vlan、端口映射和vpn,具備局域網(wǎng)搭建以及網(wǎng)絡維護能力;
? 責任心強,具良好的團隊合作精神和承受壓力的能力;
? 學習能力強,較好的溝通和協(xié)作能力;
? 擅長項目管理知識,有良好的業(yè)務分析能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。
第14篇 電源工程主管崗位職責
電源研發(fā)主管工程師 合肥市航嘉電子技術有限公司 合肥市航嘉電子技術有限公司,合肥航嘉,航嘉 崗位職責:
·1、負責項目的開發(fā)與制定,以及項目研發(fā)階段工作評估風險、保證產(chǎn)品質(zhì)量;
·2、產(chǎn)品研發(fā)項目原理圖、pcb layout以及樣品調(diào)試;
3、產(chǎn)品可靠性驗證及評估。
4、分析驗證產(chǎn)品測試以及生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題并跟蹤問題的解決;
任職要求:
·1、計算機、通信、電子等相關專業(yè)本科以上學歷,英語4級及以上,具有相關家電行業(yè)電源研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
·2、精通開關電源的工作原理,3年以上ac/dc電源模塊開發(fā)設計工作經(jīng)驗。熟悉各種電源電路的拓撲結(jié)構和半導體元器件如igbt、mosfet、晶體管等;對電源性能指標,安規(guī)及emc的標準有足夠的了解;
·3、有一定的系統(tǒng)分析能力,能獨立完成電源的設計、制作、調(diào)試并對生產(chǎn)做出指導;
第15篇 工程主管（物業(yè)）崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1、負責工程部人員管理、培訓；
2、負責設備管理、日常維護、安排搶修工作，保證工程部工作正常有效進行，確保所有設備正常安全運行。
3、負責協(xié)調(diào)物業(yè)管理處各部門的工作，積極配合處理好客戶的各種投訴事件；
4、完成領導安排的其他工作。
職位要求：
1、具有電力系統(tǒng)及自動化；供熱通風與空調(diào)工程；工業(yè)與民用電氣工程等相關機電專業(yè)全日制?？埔陨蠈W歷。
2、熟悉給排水、暖通、強弱電、安防等各專項機電工程的操作、維保及日常管理工作，8年以上從事物業(yè)管理工程類等相關工作經(jīng)驗，持有物業(yè)上崗證、內(nèi)審員證、工程師職稱證優(yōu)先。
3、熟練運用office辦公自動化軟件。
4、熟悉和了解相關物業(yè)管理的相關條列和政策。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第16篇 電子工程主管崗位職責
電子工程師主管 廣州?？齐娮涌萍加邢薰?廣州?？齐娮涌萍加邢薰?海科 職責描述:
1、負責智能家電(空氣凈化器、凈水器、智能馬桶蓋等)產(chǎn)品的電控開發(fā)、研制工作,并制定開發(fā)計劃;
2、負責整機emc/emi/ems測試及相關整改;
3、負責產(chǎn)品電路原理圖設計及pcb線路板的繪制及電控驅(qū)動程序軟件的編寫;
4、電控件相關廠商外協(xié)溝通,新機研制過程跟進,及質(zhì)量問題的解決。
5、上級領導安排的其他事宜。
任職資格:
1、電子/電器/機電/通信類專業(yè),熟練使用相關畫圖及編程軟件;
2、熟悉安規(guī)標準,高壓開關電源電控開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、有五年以上家電行業(yè)電子研發(fā)開發(fā)工作經(jīng)驗;
4、責任心強、溝通能力好、有管理經(jīng)驗。
