- 目錄
-
第1篇 系統(tǒng)實施工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.參與項目現(xiàn)場軟硬件系統(tǒng)部署實施工作；
2.參與軟硬件系統(tǒng)功能測試工作；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對技術(shù)部門的培訓(xùn)以及支持工作；
4.配合項目經(jīng)理收集前端部門和用戶對公司產(chǎn)品的需求；
5.用戶使用問題收集和整理，配合項目經(jīng)理提升產(chǎn)品質(zhì)量；
6.編寫相關(guān)實施文檔，測試文檔，使用手冊，培訓(xùn)文檔等；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.通信或計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2.具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，有小型網(wǎng)絡(luò)組建、配置、和維護(hù)經(jīng)驗；
3.熟悉windows等主流系統(tǒng)的安裝和使用；
4.有軟件硬件測試或音視頻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊組織能力，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系；
6.有較強的抗壓能力和解決問題能力；
7.工作態(tài)度積極認(rèn)真，具備在壓力下完成工作的能力；
8.可適應(yīng)加班和短期出差。
公司福利：
1.七險一金，滿一年100%醫(yī)療報銷；
2.節(jié)日獎金或禮品、生日補貼、結(jié)婚禮金、年終獎等福利；
3.轉(zhuǎn)正員工每月可享受1天帶薪事假；
4.全面系統(tǒng)的培訓(xùn)；
5.整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊氛圍、良好的發(fā)展平臺空間；
6.薪資待遇優(yōu)厚，晉升空間廣闊！
第2篇 erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
erp是以顧客驅(qū)動的、基于時間的、面向整個供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計劃，從事erp技術(shù)實施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術(shù)實施工程師。
erp技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)
1.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；
2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標(biāo)；
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案；
4.進(jìn)行erp系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線，在實施期間提供技術(shù)支持；
5.對用戶進(jìn)行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶編寫用戶手冊；
6.進(jìn)行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。
erp技術(shù)實施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識；
3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；
4.一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋erp軟件技術(shù)和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強；；
6.具有良好的文本書寫能力；
7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神；
8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強。
erp技術(shù)實施工程師發(fā)展方向
可努力晉升為it項目咨詢經(jīng)理或erp實施顧問等。
第3篇 智能化實施工程師崗位職責(zé)智能化實施工程師職責(zé)任職要求
智能化實施工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程弱電及軟件方面的技術(shù)實施，隨時掌握系統(tǒng)設(shè)備、軟件運行情況，確保系統(tǒng)“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”地運行，實現(xiàn)項目驗收;
負(fù)責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn)、指導(dǎo)、交接，確保系統(tǒng)售后工作正常進(jìn)行;
負(fù)責(zé)項目在系統(tǒng)構(gòu)成、設(shè)備選擇的先進(jìn)性、科學(xué)性及經(jīng)濟(jì)性、現(xiàn)場布置的合理性、施工難度和可行性等方面的問題提出具有針對性和實際意義的意見和建議;
任職要求:
計算機(jī)、醫(yī)療信息化、自動化控制、計算機(jī)、通信、建筑電氣、智能建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
熟悉弱電工程/軟件系統(tǒng)工程項目設(shè)計、施工管理、驗收的工作流程和規(guī)范，具備扎實的弱電專業(yè)知識;
熟悉使用office、ppt、e_cel、cad、oracl等軟件;
有軟件項目經(jīng)理、安防系統(tǒng)工程實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
具有較好的理解、溝通、表達(dá)、學(xué)習(xí)能力，思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的素質(zhì)和職業(yè)道德，有高度的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊和敬業(yè)精神。
第4篇 crm實施工程師崗位職責(zé)
crm軟件實施工程師 江蘇健拓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 江蘇健拓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,健拓 崗位職責(zé):
1、項目的實施計劃制定、項目進(jìn)程把控;
2、具備咨詢能力的客戶需求調(diào)研、客戶方案確認(rèn);
3、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)人員完成項目需求及相關(guān)文檔確認(rèn),完成系統(tǒng)配置,實現(xiàn)項目交付;
4、客戶培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)文檔撰寫。
任職要求:
1、2年以上企業(yè)信息化系統(tǒng)(crm/oa/erp等)實施或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2、對企業(yè)管理系統(tǒng)化功能體系有較為深入的個人理解,能撰寫業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)功能解決方案;
3、對saas軟件產(chǎn)品有較多了解;
4、有crm項目經(jīng)驗優(yōu)先。
【成長機(jī)會】
紛享銷客信奉“客戶第一、產(chǎn)品為本、責(zé)任、開放、創(chuàng)新、誠信”企業(yè)價值觀。
為員工提供豐富的成長與收獲的機(jī)會;
1、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)提高;
2、較高的保障收入和極富創(chuàng)造性的收入;
3、豐富的職業(yè)晉升和職業(yè)發(fā)展通道;
4、期權(quán)激勵計劃;
5、五險一金、親情基金、海外旅游等福利激勵;
6、專業(yè)的內(nèi)外聘管理培訓(xùn)。
第5篇 實施開發(fā)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、了解oa協(xié)同辦公軟件的實施、安裝布置、測試等工作；
2、配合編寫設(shè)計、需求、測試、培訓(xùn)文檔，完成模塊的編碼與測試；
3、及時與項目經(jīng)理反饋開發(fā)過程中遇到的技術(shù)或其他實施相關(guān)問題，保證項目的順利進(jìn)行；
4．配合測試組進(jìn)行系統(tǒng)測試和對缺陷的修正；
5、全職在崗，完成上級交給的其他軟件相關(guān)工作任務(wù)。
職位要求：
1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件工程等專業(yè)優(yōu)先；
2、了解oa流程業(yè)務(wù)，有oa（b/s）項目開發(fā)經(jīng)歷；
3、要求能獨立完成部分簡單功能模塊和能在部門統(tǒng)一安排下的分工合作；
4、良好的溝通能力，工作踏實，細(xì)致耐心，能承受較大的工作壓力；
5、敬業(yè)、自信、具有工作熱情、責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能適應(yīng)短期工作出差。
第6篇 實施工程師崗位職責(zé)
售后實施工程師 北京通付盾數(shù)據(jù)科技有限公司 北京通付盾數(shù)據(jù)科技有限公司,通付盾科技,通付盾 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備和服務(wù)安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作
2. 接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題
3. 責(zé)任心強,做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理、踏實;親和力強,耐心回答解釋顧客提出的問題;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與客戶的關(guān)系,樹立公司形象并提升客戶滿意度;
5. 參與項目評審,對重點、復(fù)雜項目的技術(shù)方案與實施方案進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計,對一般項目的技術(shù)方案進(jìn)行審核
6.負(fù)責(zé)項目過程中的內(nèi)外部技術(shù)交流,溝通和技術(shù)支持服務(wù)
7.負(fù)責(zé)檢查驗收項目結(jié)果,確認(rèn)最終技術(shù)文檔材料
任職要求:
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
2.有2年以上售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗;
3.有遠(yuǎn)程售后服務(wù)溝通、解答、跟蹤、處理等相關(guān)客戶售后問題工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及軟件系統(tǒng)的技術(shù),有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.能適應(yīng)一定程度的短期出差
6.溝通能力強、動手能力強、有一定的抗壓能力
第7篇 實施工程師（交付三部）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項目的實施、安裝、調(diào)試、驗收與售后服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)工作，教客戶如何使用軟件，解決用戶操作問題；
3.解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題；
4.收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制；
5.解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年及以上his相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有較豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識；
3.能夠很快熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)產(chǎn)品（his、lis、emr等），對項目獨立實施；
4.能夠獨立解決一般技術(shù)問題，具有一定的分析問題和解決問題的能力；
5.對技術(shù)問題具有一定的歸納總結(jié)能力；
6.能夠適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，并掌握新產(chǎn)品要領(lǐng)；
7.具有良好的溝通能力及溝通技巧；能夠較好地滿足客戶需求；與客戶保持持續(xù)良好關(guān)系；
8.熟悉sqlserver或oracle；
9.熟悉delphi/java可進(jìn)行二次開發(fā)者優(yōu)先。
第8篇 系統(tǒng)集成實施工程師崗位職責(zé)
實施工程師(系統(tǒng)集成) 浪潮云服務(wù)集團(tuán) 山東浪潮云服務(wù)信息科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護(hù),設(shè)備巡檢、日常故障解決;
(2)及時記錄并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的問題;
(3)負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)工作;
(4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)個性化定制、系統(tǒng)的更新與維護(hù)。
任職要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有兩年以上的it系統(tǒng)運維經(jīng)驗,具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
(3)熟悉sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫,能夠掌握基本的數(shù)據(jù)庫操作語句;
(4)熟練掌握linu_操作系統(tǒng)的基本操作語句,熟悉外圍設(shè)備的安裝與調(diào)試;
(5)能夠配置交換機(jī)、路由器,解決日常網(wǎng)絡(luò)問題,熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建的優(yōu)先;
(6)具有安全可靠工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠適應(yīng)長期出差。
第9篇 實施技術(shù)工程師崗位職責(zé)實施技術(shù)工程師職責(zé)任職要求
實施技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶軟件的維護(hù)、管理、故障排除等。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項目上線實施
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為各部門提供軟硬件技術(shù)支持。
任職要求:
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具有一定sqlserver或oracle數(shù)據(jù)庫方面的基礎(chǔ)知識;
3、有醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或具有大型軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力，接收新技術(shù)和新業(yè)務(wù)能力強，能獨立處理緊急任務(wù);
5、有較強的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
第10篇 erp實施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)項目的實施推進(jìn)、上線培訓(xùn)等；
2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運營維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)報表制作；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上信息化實施和維護(hù)經(jīng)驗，具備一定項目實施管理和文檔編制能力；
3、熟悉sqlserver或oracle優(yōu)先；
4、強烈的責(zé)任心，善于溝通，能與團(tuán)隊默契合作；
5、有sap、用友、金蝶相關(guān)軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 軟件實施工程師（蘇州）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
根據(jù)規(guī)范的實施標(biāo)準(zhǔn)以及項目內(nèi)容，完成系統(tǒng)的實施配置以及系統(tǒng)上線后的用戶培訓(xùn)和技術(shù)支持。具體工作內(nèi)容包括但不僅限于：
1.根據(jù)項目進(jìn)度計劃，制定實施方案和計劃；
2.負(fù)責(zé)客戶需求、數(shù)據(jù)的收集、整理，并與客戶做好溝通確認(rèn)；
3.進(jìn)行系統(tǒng)的初始化和調(diào)試工作，做到按客戶的實際需求配置用戶角色、權(quán)限、業(yè)務(wù)規(guī)則、操作流程等；
4.所負(fù)責(zé)項目的內(nèi)部驗收測試；
5.用戶培訓(xùn)和操作手冊的編寫；
6.負(fù)責(zé)售后支持，如系統(tǒng)使用問題的解答和咨詢；
7.收集客戶的合理化需求和建議。
崗位要求:
1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專、本科學(xué)歷；
2.2年以上項目實施工作經(jīng)驗，熟悉開發(fā)語言，oracel數(shù)據(jù)庫，
3.極強的溝通能力和良好的團(tuán)隊合作意識；
4.踏實肯干，責(zé)任心強，能承受工作壓力，并具備較強的學(xué)習(xí)能力。
5. 有軟件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先（軟件實施或系統(tǒng)維護(hù)等）；
第12篇 rpa實施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.在rpa機(jī)器人自動流程化項目實施中，負(fù)責(zé)了解現(xiàn)有的客戶流程，與咨詢同事協(xié)作，推進(jìn)rpa項目的落地交付；
2.分析業(yè)務(wù)流程，完成rpa的定制化程序開發(fā)；
3.提供技術(shù)支持和客戶演示；
4.使用rpa工具進(jìn)行rpa流程的開發(fā)實施，完成rpa數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)處理自動化；
5.獨立完成核心功能開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化rpa產(chǎn)品功能
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉軟件開發(fā)流程和方法， 掌握至少一種編程語言，例如java，vba， c#， python， 或.net等;
3.5年it項目工作經(jīng)驗，2年以上rpa開發(fā)和實施經(jīng)驗。熟悉uipath，blueprism，automation anywhere，藝賽旗等rpa開發(fā)工具（至少一種）；
4.能夠獨立對rpa相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、流程與規(guī)則進(jìn)行項目可行性分析，并設(shè)計項目實施方案；
5.能夠勝任rpa項目中定制化開發(fā)任務(wù)，包括需求分析，功能設(shè)計，系統(tǒng)開發(fā)，交付上線等工作。
6.能夠根據(jù)已上線的rpa機(jī)器人產(chǎn)生的需求和問題，持續(xù)優(yōu)化rpa產(chǎn)品功能。
7.具有rpa開發(fā)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先（uipath，blueprism或者aa）；
第13篇 plm實施工程師崗位職責(zé)
plm實施工程師 益發(fā)特科技 蘇州益發(fā)特科技有限公司,益發(fā)特科技,益發(fā)特 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)plm系統(tǒng)相關(guān)軟件的安裝、配置、維護(hù),及時解決系統(tǒng)運行中的問題;
2、負(fù)責(zé)實施plm系統(tǒng)上線的具體工作;
3、負(fù)責(zé)編制plm系統(tǒng)使用手冊,并協(xié)助對plm系統(tǒng)用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
4、按項目計劃及實施方案組織最終用戶測試,并提交用戶測試報告;
5、負(fù)責(zé)向plm實施主管和項目經(jīng)理匯報工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招計算機(jī)、機(jī)械、工業(yè)自動化等與智能制造相關(guān)理工科正式?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉plm相關(guān)領(lǐng)域知識,具有工程和計算機(jī)混合背景者優(yōu)先;
3、具有1年以上teamcenter系統(tǒng)實施、開發(fā)經(jīng)驗,具有西門子teamcenter白帶認(rèn)證者優(yōu)先;
4、熟悉teamcenter平臺,熟練掌握相關(guān)基本功能;
5、熟悉windows和uni_、oracle數(shù)據(jù)庫;
6、具備獨立分析問題并解決問題的能力,以及較強的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第14篇 現(xiàn)場實施工程人員崗位職責(zé)模版
1.直屬于公司總經(jīng)理,對工程項目進(jìn)行操作及管理。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工及管理工程施工的各個流程。
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)項目書的制作。
第15篇 sap高級實施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)sap /sd/mm模塊的實施工作，進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予sap各模塊的解決方案；
3、負(fù)責(zé)sap模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
4、負(fù)責(zé)項目實施的品質(zhì)審核，審核sap erp項目的實施方法、實施方案及維護(hù)；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目實施及維護(hù)過程中出現(xiàn)的問題；
6、參與其他項目的實施運維；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)；
2、sap系統(tǒng)實施1-2 sd/mm年工作經(jīng)驗，熟悉信息系統(tǒng)軟件知識，熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫及sql語言；
3、能獨立分析并解決問題；
第16篇 安裝實施工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
