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第1篇技術(shù)總工程師(江龍公司)崗位職責(zé)描述崗位要求 第2篇技術(shù)總工工程師崗位職責(zé) 第3篇ai人工智能工程師/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第4篇工程技術(shù)總工程師崗位職責(zé) 第5篇城市綜合體項(xiàng)目技術(shù)總工程師崗位職責(zé)職位要求 第6篇產(chǎn)品技術(shù)總工程師崗位職責(zé) 第7篇技術(shù)總工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第8篇技術(shù)總工工程師崗位職責(zé)技術(shù)總工工程師職責(zé)任職要求 第9篇生產(chǎn)技術(shù)總工程師崗位職責(zé)
第1篇 工程技術(shù)總工程師崗位職責(zé)
1、有貳級(jí)或以上注冊(cè)市政建造師證書。
2、有園林或市政專業(yè)中級(jí)或以上工程師證書。
3、林業(yè)或園林或風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
4、年齡30周歲以上。
5、需駐工地現(xiàn)場(chǎng)管理與工作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)施工相關(guān)事宜。
6、擅溝通、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具管理及領(lǐng)導(dǎo)性格特質(zhì)者優(yōu)先。
7、有承擔(dān)過單體1500萬綜合園林工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
8、有駕照資格優(yōu)先。
9、五險(xiǎn),工作滿一年后繳納公積金。
第2篇 城市綜合體項(xiàng)目技術(shù)總工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),主管工程技術(shù),確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)、事事、處處維護(hù)公司利益和榮譽(yù)。
2、執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范,堅(jiān)持按工程建設(shè)程序進(jìn)行工作。
3、參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段(方案、施工圖設(shè)計(jì))的設(shè)計(jì)方案評(píng)審及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合理可行性分析。對(duì)重大設(shè)計(jì)變更、技術(shù)方案的評(píng)審和論證,審查對(duì)外提供的重要設(shè)計(jì)條件和協(xié)議。
4、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度,落實(shí)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的調(diào)整、深化和變更。審核設(shè)計(jì)文件,組織做好施工圖會(huì)審工作,并及時(shí)解決施工圖紙中的疑問。
5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)工程質(zhì)量計(jì)劃、施工方案、施工措施進(jìn)行審查,針對(duì)技術(shù)問題提出主導(dǎo)性意見,以保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資,做到有效控制。
6、組織工程技術(shù)人員對(duì)項(xiàng)目施工過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。及時(shí)處理項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)問題,組織對(duì)項(xiàng)目的定期檢查和專項(xiàng)檢查,并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見,對(duì)工程技術(shù)簽證及工程造價(jià)把好關(guān),并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
7、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),并督促其實(shí)施。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第3篇 技術(shù)總工工程師崗位職責(zé)技術(shù)總工工程師職責(zé)任職要求
技術(shù)總工工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過程識(shí)別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);
2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計(jì)院;
3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程中的工程試驗(yàn)和計(jì)量管理工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;
7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);
2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過程識(shí)別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);
2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計(jì)院;
3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程中的工程試驗(yàn)和計(jì)量管理工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;
7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);
2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
第4篇 ai人工智能工程師/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.緊跟、把握未來ai領(lǐng)域的發(fā)展方向,洞察行業(yè)的ai戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn);
2.全面負(fù)責(zé)ai團(tuán)隊(duì)的組建和日常部門管理工作;
3.結(jié)合行業(yè)發(fā)展,研究相關(guān)ai關(guān)鍵技術(shù);
4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目ai研究方向,并推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,人工智能或電子類相關(guān)專業(yè);
2.3/5年以上ai相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備ai項(xiàng)目研發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);對(duì)業(yè)界和學(xué)術(shù)界ai技術(shù)發(fā)展和生態(tài)有比較全面的了解;
3.熟悉大數(shù)據(jù)與云處理相關(guān)技術(shù);
4.有創(chuàng)新精神和能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
5.具備優(yōu)秀的溝通能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)佳。
第5篇 技術(shù)總工程師(江龍公司)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,完善技術(shù)部規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、科研、生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題,監(jiān)督技術(shù)規(guī)章制度的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)并推廣;
4、加強(qiáng)部門間聯(lián)系,完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、具有技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)或具有高級(jí)工程師優(yōu)先考慮。
第6篇 技術(shù)總工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)期技術(shù)戰(zhàn)略的規(guī)劃和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所涉各個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所涉各個(gè)技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)動(dòng)態(tài)跟蹤研究,推進(jìn)新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用推廣;
4、負(fù)責(zé)公司各技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定、修訂和監(jiān)督實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)主持各種日常技術(shù)評(píng)審、技術(shù)審核審批。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上大型軟件企業(yè)軟件研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉主流的開源云平臺(tái)及云平臺(tái)管理系統(tǒng);
4. 具備大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、高并發(fā)交易系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.了解政府行業(yè)信息化者優(yōu)先。
第7篇 產(chǎn)品技術(shù)總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向,對(duì)可行性進(jìn)行論證并組織實(shí)施;
2..收集、整理同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實(shí)踐工作,對(duì)新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感,結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際,積極創(chuàng)新,以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率;
3.對(duì)公司現(xiàn)有設(shè)備所能達(dá)到的工藝效果和加工精度進(jìn)行量化評(píng)估,并以此為依據(jù)對(duì)新產(chǎn)品的工藝可行性進(jìn)行分析,做出預(yù)計(jì)開發(fā)周期和開發(fā)所需費(fèi)用的評(píng)審;
4.負(fù)責(zé)樣品制作過程,并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需要,在制作中充分評(píng)估工業(yè)化生產(chǎn)的工藝路線和加工精度,在制作后完整地轉(zhuǎn)交實(shí)樣、技術(shù)資料和成本信息;
5.負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品生產(chǎn)前配合生產(chǎn)部進(jìn)行試生產(chǎn)過程監(jiān)控,確保完整的技術(shù)資料、工器具等,跟進(jìn)試生產(chǎn)的過程,解決過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問,并負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)通過后,更新技術(shù)資料,在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門;
6.根據(jù)產(chǎn)品材質(zhì)和結(jié)構(gòu)特點(diǎn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的包裝物和包裝工藝流程,確保產(chǎn)品得到有效的防護(hù);
7.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質(zhì)、等級(jí)和公差上下限制定產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn);
8.根據(jù)各職能部門針對(duì)品質(zhì)、效率和成本方面需要而提出的的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的變化,進(jìn)行可行性、改進(jìn)周期和費(fèi)用方面的評(píng)審,負(fù)責(zé)在改進(jìn)成功后,更改技術(shù)資料并進(jìn)行資料的回收和分發(fā),保持技術(shù)資料的有效性;
9.對(duì)生產(chǎn)和采購(gòu)過程提供技術(shù)支持,并有針對(duì)性的生產(chǎn)和采購(gòu)人員進(jìn)行技術(shù)知識(shí)方面的提高培訓(xùn);
10.對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)流通的技術(shù)資料的有效性和時(shí)效性負(fù)責(zé)
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類學(xué)士學(xué)位以上;
2.具有技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3. 8年以上設(shè)計(jì)研發(fā)及產(chǎn)品項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)內(nèi)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.通曉產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理技術(shù),掌握建材產(chǎn)品的市場(chǎng)特點(diǎn)和生產(chǎn)制造過程,具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí),獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少兩個(gè)以上產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目;
5.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)創(chuàng)新能力。
第8篇 技術(shù)總工工程師崗位職責(zé)
技術(shù)工程師/技術(shù)總工 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過程識(shí)別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);
2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計(jì)院;
3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程中的工程試驗(yàn)和計(jì)量管理工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;
7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);
2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工序標(biāo)準(zhǔn)、成品保護(hù)方案、過程識(shí)別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實(shí);
2、參與施工項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計(jì)院;
3、負(fù)責(zé)解決施工技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目圖紙、技術(shù)資料管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工過程中的工程試驗(yàn)和計(jì)量管理工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目總工程師項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;
7、項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);
2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
第9篇 生產(chǎn)技術(shù)總工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理/副總工程師 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握國(guó)內(nèi)藥品gmp 及注冊(cè)法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評(píng)價(jià)等指導(dǎo)原則要求;
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)
能力較好;
6、有歐美日等國(guó)外申報(bào)或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士?jī)?yōu)先。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司決策層制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略,支持并保障其功能領(lǐng)域內(nèi)公司目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)藥品法規(guī)的要求,完善分公司固體制劑生產(chǎn)技術(shù)管理體系;
3、負(fù)責(zé)分公司固體制劑生產(chǎn)系統(tǒng)工藝、技術(shù)管理工作;
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定審核。
任職資格:
1、藥學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5 年以上固體制劑類規(guī)模企業(yè)的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握口服固
體制劑各種劑型工藝和工業(yè)化生產(chǎn)的流程;
3、熟悉常用固體口服制劑生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能,具有成功解決制劑生產(chǎn)工藝(特別
是工藝放大生產(chǎn)和技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中)問題能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握國(guó)內(nèi)藥品gmp 及注冊(cè)法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則的相關(guān)要求,熟悉歐美、ich 的產(chǎn)
品研究、質(zhì)量評(píng)價(jià)等指導(dǎo)原則要求;
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,溝通表達(dá)
能力較好;
6、有歐美日等國(guó)外申報(bào)或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士?jī)?yōu)先。