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第1篇 產(chǎn)品體驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
新產(chǎn)品體驗(yàn)工程師 寧波德業(yè)科技股份有限公司 寧波德業(yè)科技股份有限公司,德業(yè) 任職資格:
1、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,有設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)寫作能力。
3、熟練使用各種辦公軟件。
4、了解家電產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5、熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)流程。
6、能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中存在問題并提出解決方案。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)的過程確認(rèn)/驗(yàn)證工作,并編制設(shè)計(jì)和開發(fā)驗(yàn)證報(bào)告。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換工作,跟進(jìn)新產(chǎn)品的試制、樣品的性能測(cè)試等。
3、參與設(shè)計(jì)開發(fā)的評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)工作;
4、研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),提出建設(shè)性的創(chuàng)新項(xiàng)目提案。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
第2篇 零跑汽車銷售體驗(yàn)工程師（和平路體驗(yàn)中心崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
浙江零跑科技有限公司，2015年由大華股份及其主要?jiǎng)?chuàng)始人投資成立，總部位于浙江杭州，是從it領(lǐng)域進(jìn)軍智能電動(dòng)汽車行業(yè)的企業(yè)。依托大華股份在安防監(jiān)控和智慧交通領(lǐng)域十多年的研發(fā)和技術(shù)積累，以及團(tuán)隊(duì)豐富的整體制造經(jīng)驗(yàn)，為消費(fèi)者提供源自it創(chuàng)新與苛求思維并存的智能電動(dòng)汽車。
天津捷通達(dá)汽車投資集團(tuán)有限公司是零跑汽車在天津地區(qū)的合作伙伴，這是本集團(tuán)進(jìn)一步深化新能源汽車戰(zhàn)略布局的重要里程碑事件。零跑汽車將采用全新的銷售和服務(wù)模式，將線上銷售和線下體驗(yàn)融合；cbd體驗(yàn)中心將建在天津市最繁華的和平路步行街上，預(yù)計(jì)19年5月正式開業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.門店體驗(yàn)管理：客戶信息管理、客戶接待、咨詢、產(chǎn)品介紹、數(shù)字化體驗(yàn)、試乘試駕、交車；保險(xiǎn)、按揭等增值業(yè)務(wù)的咨詢和辦理；
2.用戶關(guān)系管理：按照零跑汽車標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)解答用戶疑問并做跟蹤；
3.門店形象管理：確保體驗(yàn)店布置符合零跑汽車vi及si形象要求；
4.車輛管理：保證展車及試乘試駕車性能良好，電量充足，能可靠地為客戶演示車輛性能及試乘試駕；
5.物料管理：保持精品展區(qū)干凈整潔，精品領(lǐng)取，發(fā)放有序。
工作要求：
1.大專及以上學(xué)歷，汽車類、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通表達(dá)能力，熱情外向；
4.有駕照，能夠熟練駕駛的優(yōu)先考慮。
第3篇 零跑合作伙伴體驗(yàn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.門店體驗(yàn)管理：客戶信息管理、客戶接待、咨詢、產(chǎn)品介紹、數(shù)字化體驗(yàn)、試乘試駕、交車；保險(xiǎn)、按揭等增值業(yè)務(wù)的咨詢和辦理；
2.用戶關(guān)系管理：按照零跑汽車標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)解答用戶疑問并做跟蹤；
3.門店形象管理：確保體驗(yàn)店布置符合零跑汽車vi及si形象要求；
4.車輛管理：保證展車及試乘試駕車性能良好，電量充足，能可靠地為客戶演示車輛性能及試乘試駕；
5.物料管理：保持精品展區(qū)干凈整潔，精品領(lǐng)取，發(fā)放有序。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，汽車類、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通表達(dá)能力，熱情外向。
第4篇 體驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
用戶體驗(yàn)工程師 1、負(fù)責(zé)分析現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶的使用習(xí)慣、情感和體驗(yàn)需求,提高用戶粘度;2、負(fù)責(zé)原型、視覺等用戶體驗(yàn)評(píng)估工作,并給予建議,分析影響產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的因素;3、定期開展用戶測(cè)試,觀察用戶使用產(chǎn)品的情況,評(píng)估可用性水平,并協(xié)調(diào)相關(guān)合作團(tuán)隊(duì)及時(shí)提升產(chǎn)品體驗(yàn);4、能夠獨(dú)立完成行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品分析,從品牌、用戶定位、功能特性、交互邏輯、視覺體驗(yàn)等多個(gè)方面解讀產(chǎn)品;5、能夠在完成用戶體驗(yàn)研究的全流程,如深度訪談問卷、可用性測(cè)試問卷等;6、能夠在調(diào)研結(jié)束后,協(xié)助分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料,并完成用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)報(bào)告。 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人機(jī)交互、心理學(xué)等本科以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、從事3年以上的用戶體驗(yàn)研究(設(shè)計(jì)),有網(wǎng)站、app、汽車中控等交互設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、掌握用戶研究、可用性研究方法,熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析(如spss);4、良好的溝通能力,較強(qiáng)的分析能力,具備跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。 1、負(fù)責(zé)分析現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶的使用習(xí)慣、情感和體驗(yàn)需求,提高用戶粘度;2、負(fù)責(zé)原型、視覺等用戶體驗(yàn)評(píng)估工作,并給予建議,分析影響產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的因素;3、定期開展用戶測(cè)試,觀察用戶使用產(chǎn)品的情況,評(píng)估可用性水平,并協(xié)調(diào)相關(guān)合作團(tuán)隊(duì)及時(shí)提升產(chǎn)品體驗(yàn);4、能夠獨(dú)立完成行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品分析,從品牌、用戶定位、功能特性、交互邏輯、視覺體驗(yàn)等多個(gè)方面解讀產(chǎn)品;5、能夠在完成用戶體驗(yàn)研究的全流程,如深度訪談問卷、可用性測(cè)試問卷等;6、能夠在調(diào)研結(jié)束后,協(xié)助分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料,并完成用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)報(bào)告。
第5篇 用戶體驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
用戶體驗(yàn)工程師 1、負(fù)責(zé)分析現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶的使用習(xí)慣、情感和體驗(yàn)需求,提高用戶粘度;2、負(fù)責(zé)原型、視覺等用戶體驗(yàn)評(píng)估工作,并給予建議,分析影響產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的因素;3、定期開展用戶測(cè)試,觀察用戶使用產(chǎn)品的情況,評(píng)估可用性水平,并協(xié)調(diào)相關(guān)合作團(tuán)隊(duì)及時(shí)提升產(chǎn)品體驗(yàn);4、能夠獨(dú)立完成行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品分析,從品牌、用戶定位、功能特性、交互邏輯、視覺體驗(yàn)等多個(gè)方面解讀產(chǎn)品;5、能夠在完成用戶體驗(yàn)研究的全流程,如深度訪談問卷、可用性測(cè)試問卷等;6、能夠在調(diào)研結(jié)束后,協(xié)助分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料,并完成用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)報(bào)告。 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人機(jī)交互、心理學(xué)等本科以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、從事3年以上的用戶體驗(yàn)研究(設(shè)計(jì)),有網(wǎng)站、app、汽車中控等交互設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、掌握用戶研究、可用性研究方法,熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析(如spss);4、良好的溝通能力,較強(qiáng)的分析能力,具備跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。 1、負(fù)責(zé)分析現(xiàn)有產(chǎn)品的用戶的使用習(xí)慣、情感和體驗(yàn)需求,提高用戶粘度;2、負(fù)責(zé)原型、視覺等用戶體驗(yàn)評(píng)估工作,并給予建議,分析影響產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的因素;3、定期開展用戶測(cè)試,觀察用戶使用產(chǎn)品的情況,評(píng)估可用性水平,并協(xié)調(diào)相關(guān)合作團(tuán)隊(duì)及時(shí)提升產(chǎn)品體驗(yàn);4、能夠獨(dú)立完成行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品分析,從品牌、用戶定位、功能特性、交互邏輯、視覺體驗(yàn)等多個(gè)方面解讀產(chǎn)品;5、能夠在完成用戶體驗(yàn)研究的全流程,如深度訪談問卷、可用性測(cè)試問卷等;6、能夠在調(diào)研結(jié)束后,協(xié)助分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料,并完成用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)報(bào)告。
第6篇 用戶體驗(yàn)工程師崗位職責(zé)任職要求
用戶體驗(yàn)工程師崗位職責(zé)
用戶體驗(yàn)工程師 西安凱爍電子科技有限公司 西安凱爍電子科技有限公司，凱爍任職要求:
1、有消費(fèi)電子類硬件產(chǎn)品(手機(jī)，平板，穿戴，智能音箱，智能電視等)相關(guān)開發(fā)/測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)(1年以上);
2、專業(yè)不限;
3、有競(jìng)品廠商:小米，oppo，vivo，蘋果，三星，魅族等廠商的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、參與產(chǎn)品硬件體驗(yàn)研究:專項(xiàng)體驗(yàn)，硬件技術(shù)研究，產(chǎn)品id設(shè)計(jì)，產(chǎn)品創(chuàng)新課題研究等。
用戶體驗(yàn)工程師崗位
第7篇 android研發(fā)工程師-性能體驗(yàn)優(yōu)化方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品的性能體驗(yàn)優(yōu)化，編寫高質(zhì)量的代碼；
2、能夠獨(dú)立分析問題、推動(dòng)解決。
任職要求：
1、熱愛移動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)， 愿意在移動(dòng)開發(fā)領(lǐng)域深入鉆研， 并成為專家；
2、有良好的編程習(xí)慣， 代碼結(jié)構(gòu)清晰， 命名規(guī)范；
3、熟練掌握java或kotlin， 熟悉android sdk， 熟悉android的ui/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫(kù)框架；
4、對(duì)軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心， 具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、有后端、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
